Yid ocak2014

Page 6

nuşmalarda, atılan sloganlarda, kamu emekçilerine bütçeden ayrılan payın arttırılması istendi. Bakanlar ve çocuklarının karıştığı yolsuzluk ve rüşvet olayına tepki gösterildi. Ayakkabı kutuları ile eyleme katılan kamu emekçileri yolsuzluğa karşı tepkilerini ifade etti. Miting programı Maraş katliamı, 19 Aralık katliamı ve KESK'e yönelik operasyon kınanarak başlandı. KESK adına basın açıklamasını KESK Genel Sekreteri İsmail Hakkı Tombul okudu. Tombul devletin gerçekleştirmiş olduğu 19 Aralık, Maraş, Roboski katliamlarını hatırlattı. Bütçenin, yolsuzluk, rant, savaş bütçesi olduğunu belirten Tombul, sağlığa, eğitime, halka bütçe istediklerini ifade etti.

Yolsuzluk operasyonuna değinen Tombul, kokuşmuş düzenin pisliğinin ortaya serildiğini ve bütçenin sermayeye peşkeş çekildiğini söyledi. DİSK Genel Sekreteri Arzu Çerkezoğlu yaptığı konuşmada, bütçenin işçiler ve emekçilerden kesilerek oluşturulduğunu, ser-

mayeye peşkeş çekildiğini ifade etti. Operasyonla ortaya çıkan yolsuzluğun, dalaşın emek karşıtı, halk düşmanı iki kutup arasında yaşandığını söyledi. Çerkezoğlu “Ne bu dalaşın seyircisi olacağız ne de dahil olacağız” dedi. Miti ngde ay rıca Türk Tabipleri Birliği adına Hüseyin

Demirdizen, TMMOB İKK Temsilcisi Süleyman Solmaz konuştu. Konuşmaların ardından çekilen halaylarla miting sona erdi. Yürüyüş ve mitingde YDİ Çağrı ve Yeni İşçi Dünyası’nın satışı yapıldı. 19.12.2013

Ocak 2014 • yeni dünya için ÇAĞRI’nın İŞÇİ EKİ

HAVA İŞ SENDİKASI GENEL KURULU ARDINDAN

6

Hava İş Sendikası 27. Genel Kurulunda 24 yıldır sendikanın genel başkanlığını yapan Atilay Ayçin seçimi kaybetti. THY yönetiminin desteklediği Reform Hareketi seçimi kazandı. Atilay Ayçin başkanlığındaki sendika yönetimi ile THY yönetimi arasında çeşitli sorunlar yaşandığı biliniyor. Hava iş kolunda getirilen (grev yasağı daha sonra kaldırıldı) grev yasağı, yasağa karşı yapılan eylemde, eyleme katılan 305 kişinin işten çıkarılması, 305 kişinin işe alınması için verilen mücadele, 24. Dönem TİS görüşmelerinin uyuşmazlıkla sonuçlanması, grev süreci vb. bu sorunlardan bazılarıdır. 27. Genel Kurul öncesinde THY yönetimi doğrudan sürece dahil oldu. Atilay Ayçin yönetimini devirmek için Reform Hareketi açıkça desteklendi. Delege seçimleri sırasında işçilere ve seçilen delegelere baskı yapıldı. Atilay Ayçin 24 yıldır genel başkan olmasına rağmen tekrar aday oldu. Ayçin’in aday olması sendika içinde muhalefet olan Gökkuşağı Harketi tarafından hoş karşılanmadı. Atilay Ayçin yönetimi ile Gökkuşağı Hareketinin uzlaşmaması Reform Hareketine yaradı. Hava İş’te yönetimin değişmesine, THY yönetiminin istediği yönetimin oluşmasına neden oldu. Genel Kurul öncesinde delege seçimleri şöyle oluştu: Atilay Ayçin Teknik AŞ ve Anadolu Şube seçimlerini kazandı.

Gökkuşağı Hareketi uçuş işletme delegelerinden 95’ ini kazandı. 10 0’ ün üzerinde delegey i Reform Hareketi kazandı. Genel Kurulda oy kullanması gereken 300 delege vardı. 211 delege seçime katıldı. 206 oy geçerli sayıldı. Seçilen 89 delege seçimlere katılmadı. Atilay Ayçin listesi 73 oy aldı. Reform Hareketi Ali Kemal Tatlıbal başkanlığındaki liste 133 oy aldı. At i lay Ayçi n, G ök k u şa ğ ı Hareketi ve İşçi Komitesi’nin 167 oyu olmasına, delegelerin çoğunluğuna sahip olmalarına rağmen, uzlaşmayarak seçimi kaybetmiş olmaları, sendika yönetimini THY yönetiminin desteklediği Reform Hareketine kaptırmış olmalarını anlamak mümkün değildir. Hava İş sendikasında yönetimin kaybedilmiş olunması, yeni dönemin başlaması, THY yönetiminin istediği bir yönetimin oluşması sorgulanmak zorundadır. “Sol” adına, “sınıf sendikacılığı”

adına yapılan hatalar tespit edilmek, ders çıkarılmak zorundadır. Biz bu süreci şöyle değerlendiriyoruz: *Atilay Ayçin 24 yıldır genel başkanlık yapmış olmasına rağmen, bir dönem daha genel başkanlığa aday olmasını ve bunda ısrar etmesini yanlış buluyoruz. Profesyonel sendikacılık en fazla iki dönem ile sınırlandırılmalıdır. Sınıf sendikacılığı bunu gerektirir. Sınıf sendikacılığı adına ömür boyu başkanlık olacak iş değildir. *Gökkuşağı Hareketi genel kurulu boykot kararı almış ve uygulamıştır. Bu yanlış da THY yönetiminin istediği yönetimin oluşmasına hizmet eden bir yanlıştır. Ders çıkarılmalıdır. *Hava İş sendikasında “sol, sınıf sendikacılığı” yaptığını iddia edenler göz göre göre yönetimi THY’nın istediği yönetimine kaptırmışlardır. Bu olacak iş değildir. Yapılması gereken yönetimi işverenin istediği kesime kaptırmamak için mücadele etmek ve uzlaşmaktı. Hava İş Sendikasında yöne-

timin kaybedilmiş olunması şu gerçeği de gösteriyor: Sendikal çalışma, sınıf sendikacılığında gözetilecek ilke şu veya bu grubun çıkarı değil, sendika üyesi olan işçilerin, işkolunda çalışan işçilerin, genel olarak işçilerin çıkarı olmak zorundadır. TİS imzalandı, grev bitirildi. Hava İş sendikasında yeni yönetimin oluşmasına bağlı olarak kısa süre içinde 24. Dönem TİS imzalandı. 15 Mayıs’tan bu yana süren grev bitirildi. Grev çadırı söküldü. Sendikanın TİS hakkında verdiği bilgi şöyle: “24. Dönem Toplu iş sözleşmesi 01.01.2013 – 31.12.2015 tarihlerini kapsayacak şekilde imzalandı. Hava iş sendikası Genel Başkanı Ali Kemal TATLIBAL ve yönetim kurulu üyeleri ile THY A.O. yönetimi arasında yapılan görüşmelerde mutabakata varıldı. Anlaşmadan sonra grev çadırına giderek grev pankartını bizzat kaldıran Genel Başkan Ali Kemal Tatlıbal şu açıklamayı yaptı:


Issuu converts static files into: digital portfolios, online yearbooks, online catalogs, digital photo albums and more. Sign up and create your flipbook.