5
82
7-20 Eylül 2007
Deri Organize’de patron-jandarma “dayan›flmas›” sürüyor!
Mart ay›ndan beri devam eden toplu sözleflme görüflmelerinde THY patronlar›n›n tutumundan dolay› Hava-‹fl Sendikas› grev ilan etmiflti. THY ve THY Teknik A.fi.’de çal›flan toplam 12 bin 500 çal›flan› ilgilendiren görüflmeler devam ediyor. Hava-‹fl Sendikas› ile THY yönetimi aras›nda THY Genel Müdürlük’te 39, THY Teknik A.fi.’de 36. madde üzerindeki anlaflmazl›k sürüyor. Hava-‹fl Sendikas›’n›n grev karar›n› asmas›ndan sonra THY yönetimi hukuksuz bir flekilde grev oylamas›na gitti. Oysa böyle bir oylama ancak çal›flanlar›n talebi üzerine yap›labilir. THY patronlar› çal›flanlar› tehdit ederek, bask› uygulayarak grev oylamas›n› gerçeklefltirdi. Yönetim oylamay› sendikay› y›pratman›n, iflçileri örgütlülükten uzaklaflt›rman›n bir arac› haline getirmeye çal›fl›yor. Görüflmeler devam eder-
ken bas›n yoluyla sendikay› ve Hava-‹fl Genel Baflkan› Atilay Ayçin’i hedef gösteren aç›klamalar yap›ld›/yap›l›yor. Oylamadan önce Genel Merkez binas›nda görüfltü¤ümüz Atilay Ayçin grev oylamas›ndan “evet” sonucunu beklediklerini söylemiflti. Nitekim her iki flirkette 4 bin civar›nda “hay›r” sonucu ç›karken 8 bin 500 “evet” oyu ç›kt›. Çal›flanlar›n ezici bir ço¤unlu¤unun sendikan›n yan›nda oldu¤u böylece bir kez daha ortaya ç›km›fl oldu. Burjuva-feodal bas›n 4 bin “hay›r” oyu üzerinden propaganda yaparak, iflçilerin sendikaya itibar etmedi¤ini yaz›yor. Oysa 4 bin “hay›r”›n yar›s› THY yöneticisi konumunda olan çal›flanlar. Hava-‹fl Sendikas›, THY yönetiminin talepleri kabul etmesini istiyor. Sendikay› bekleyen en önemli sorun ise grevin ulusal güvenli¤i tehdit edece¤i gerekçesiyle ertelenmesi. Yasaya göre
Emekçinin Gündemi Toplu görüflmeler uyutma takti¤idir! Kamu emekçileri uzun y›llar verdikleri mücadelelerle örgütlenme haklar›na kavuflmufllard›r. Ancak bu örgütlenme patron konumundaki devletin karfl›s›nda toplu sözleflme ve grev hakk› olmayan ve toplu görüflme olarak ifade edilen, bu anlam›yla kamu emekçilerinin ç›karlar›n› koruma misyonundan uzak bir örgütlenmedir. Kamu emekçilerinin toplu sözleflme ve grev hakk›n› kazanamamas› tamamen sendika yöneticilerinin kararl› ve cesaretli bir flekilde bunu hedef almamalar›yla ilgilidir. Y›llarca toplu sözleflme ve grev hakk› olmadan ücret, çal›flma koflullar› vb. gibi sorunlar› tart›flmak için masaya oturmak kamu emekçilerine hiçbir fley kazand›rmam›flt›r. Zira elinde grev gibi bir silah› olmayan ve meflru mücadele hakk›n› kullanmaktan korkan bir örgütlenmenin kazan›mlar elde etmesi mümkün de¤ildir. Bundan kaynakl› devlet toplu görüflme masalar›nda bir oyun sergilemekte ve bu oyuna kamu sendikalar›n› da katarak oyuna inand›r›c›l›k kazand›rmaktad›r. Sonuçta devlet, istedi¤i ücreti ve çal›flma koflullar›n› kamu emekçilerine kabul ettirmekte, çal›flma yaflam›na iliflkin di¤er uygulamalar› keyfince hayata geçirmektedir. Buradan flu sonuca varabiliriz. Toplu görüflmeler kamu emekçilerinin ç›kar›n› korumak
için yeterli bir aflamay› ifade etmemektedir. Di¤er taraftan toplu görüflmelere kat›lmak sürdürülen oyunu devam ettirmek ve kamu emekçilerini oyalamak demektir. Toplu Sözleflme ve grev hakk› olmad›kça kamu emekçilerinin ekonomik, sosyal ve çal›flma yaflam›na iliflkin hiçbir talebi gerçekleflmeyecektir. Geçmifl y›llarda oldu¤u gibi bu y›l da hükümet istedi¤i oranda zam yapacakt›r. Çal›flma yaflam›na iliflkin ya da sosyal haklar noktas›nda herhangi bir ilerleme sa¤lanmayacakt›r. Toplu görüflmelerden kamu emekçilerinin bir beklentisi kalmam›flt›r/olmamal›d›r. Tam da bunlardan kaynakl› kamu emekçileri içinde örgütlü olan sendikalar toplu görüflme masas›ndan çekilmelidir. Hükümetle masaya oturman›n tek flart› toplu sözleflme ve grev hakk›na iliflkin düzenlemelerin bir an evvel yap›lmas› talebi olmal›d›r. Toplu görüflmelere kat›lmamakla kazan›lm›fl hiçbir fleyin kaybedilmesi söz konusu de¤ildir. Buna karfl›n toplu görüflmelere kat›lmamak, toplu sözleflme ve grev hakk›n› kazanmak için at›lm›fl büyük bir ad›m olacakt›r. Toplu Sözleflme ve grev hakk›n›n kazan›lmas› ise ekonomik, sosyal, çal›flma yaflam› ve hatta siyasal kazan›mlar›n önünü açabilecek bir öneme sahiptir. Toplu görüflme masas›na oturmama karar›
grev ertelemesinin yap›labilmesi için iki temel flart gerekiyor. Birincisi ülke genelinde sa¤l›k aç›s›ndan, ikincisi güvenlik aç›s›ndan tehdit flartlar›n›n oluflmas›. Bunlar›n varl›¤›nda hükümet yasal olarak grevi 60 gün erteleyebilir. Ancak 60 gün sonra Sendika tekrar greve ç›kam›yor. Yani grev ertelenmifl de¤il yasaklanm›fl oluyor. Son olarak taraflar aras›nda arabulucu olarak Türkiye ‹flverenler Sendikas› görüflmelere bafllayacak. Geliflmeler üzerine görüfltü¤ümüz Atilay Ayçin; arabulucunun Pazartesi günü görüflmelere bafllayaca¤›n› ve sendikan›n çözümü t›kayan taraf olmayaca¤›n› söyledi. Yaz aylar›nda turist yo¤unlu¤unu hesaba katarak süreci uzatmaya çal›flan yönetim, bunu baflaramaz ise hükümetle kol kola girip grevi ertelemeyi düflünüyor.
“THY çal›flanlar›n›n yan›nday›z” * 15 A¤ustos Perflembe günü saat 12.00’de TMMOB’ta yap›lan bas›n aç›klamas›
al›nmas›yla birlikte kamu emekçileri sendikalar› toplu sözleflme ve grev hakk›n› kazanmak için meflruiyetten beslenen ve fiili mücadeleyi kapsayan bir eylem takvimi oluflturmal›d›r. Yerellerden ve tabandan bafllat›lan çal›flmalar aflama aflama büyütülerek daha üst aflamaya s›çrat›lmal›d›r. KESK’in geçmiflte bu yönlü deneyimleri vard›r. Deneyimin yan›nda KESK’e üye olan emekçilerin s›nanm›fl cesaretleri de buna eklendi¤inde bu sürecin baflar›yla sonuçlanmas›n›n önünde hiçbir engel yoktur. Tek engel kamu emekçileri sendikalar›n›n bafl›nda bulunan iflbirlikçi, reformist sendika yöneticileridir. E¤er ki yak›n zamanda bu yöneticiler çizdi¤imiz çerçevede ad›m atmazlarsa KESK üye kay›plar› yaflamaya ve küçülmeye devam edecektir. Mücadele azim ve kararl›l›¤›ndan uzaklaflan KESK, gelinen noktada yeni üye örgütlemeyi bir kenara b›rakal›m, üye kay›plar› yaflamaktad›r. Söylemde ne kadar ilerici olunursa olunsun pratikte gerici sendikalarla ayn› düzlemde olan, kamu emekçilerinin sorunlar›n› çözme yönlü söylemden öte bir fley yapmayan bir sendikan›n çekicili¤inin kalmayaca¤› aç›kt›r. KESK bugün bu noktadad›r. Örne¤in e¤itimde 200 bin ö¤retmen a盤›ndan bahsedilmesine karfl›n bunu de¤ifltirmek için somut ad›mlar atmayan, sözleflmeli ö¤retmenlik gibi saçma sapan bir uygulaman›n prati¤e geçirilmesini sadece yasalara güvenerek engellemeye çal›flan, üniversiteden mezun olmufl 200 bin ö¤retmen aday›n› örgütleme çabas› içinde olmayan, özel dershanelerde ve ücretli ö¤retmenlik ad› alt›nda gerçekleflen azg›n sö-
ile ayd›nlar THY çal›flanlar›n›n yaln›z olmad›¤›n› dile getirdiler. “THY çal›flanlar›n›n yan›nday›z” yaz›l› pankart›n as›ld›¤› aç›klamada, konuflan TTB Genel Baflkan› Gençay Gürsoy, grevin ulusal güvenlik gerekçesiyle ertelenme tehlikesi oldu¤unu, bunun anti-demokratik bir uygulama olaca¤›n› söyledi. * Genel-‹fl Sendikas› Anadolu Yakas› Bölge Baflkan› Veysel Demir imzal› olarak yap›lan aç›klamada ise, THY çal›flanlar›n›n, sermaye ve hükümetin tüm bask›lar›na ra¤men “greve evet” dedi¤i ve böylelikle en demokratik haklar›na sahip ç›kt›¤› vurguland›. (‹stanbul) mürüye karfl› k›l›n› bile k›p›rdatmayan, e¤itimin özellefltirilmesi yönünde at›lan ad›mlara yine yasalar çerçevesinde karfl› ç›kan, yasalar›n bunu engelleyece¤ini düflünen, bas›n aç›klamalar›yla sald›r›lar› geçifltiren bir anlay›fl›n üye kazanmas›, bunun da ötesinde niteli¤ini korumas›, gelifltirmesi mümkün olmayacakt›r. Milli E¤itim Bakanl›¤› Eylül ay›nda 30 bin ö¤retmen alaca¤›n› resmi olarak aç›klamas›na karfl›n flimdi bu say›y› 20 bine çekmifltir. Adeta ö¤retmen adaylar›yla alay etmektedir. Ve sendikalar›n buna karfl› gösterdi¤i tav›r bas›n aç›klamas›ndan öteye geçmemektedir. Bu aç›klamayla bir anda 10 bin ö¤retmen aday›n›n gelecek umudunu suya düflürmüfltür. Bu örnek dahi içinde bulunulan durumun ne kadar vahim, örgütlenme ve mücadelenin ne kadar zorunlu oldu¤unu göstermektedir. Tüm bu sorunlar›n afl›lmas›, emekçiler ad›na olumlu yönde çözülmesi kamu emekçileri sendikalar›n›n esas olarak da KESK’in meflru mücadele zemininde hareket etmesine ba¤l›d›r. Bu çerçevede kamu alan›ndaki sendikalar›n elini güçlendirecek en büyük kazan›m toplu sözleflme ve grev hakk›n›n kazan›lmas›d›r. Bunu her derdin devas› gibi görme yaklafl›m› anlams›zd›r. Ancak üretimden ya da hizmetten gelen gücün kullan›lmas› gibi bir silahla baz› sorunlar›n çözümü daha kolaylaflacakt›r. Böylesi bir mücadeleye girilmesi örgütün yeniden toparlanmas›n› hem say›sal olarak büyümesini hem de nitelik olarak geliflmesini sa¤layacakt›r. Bundan kaynakl› esasta izlenilmesi gereken yol toplu sözleflme ve grev hakk›n›n kazan›lmas› için verilecek mücadele yolu olmal›d›r.