Onze duurzame labels

Sodexo België voert een proactief beleid op domeinen die met duurzaamheid, in de ruimste zin van het woord, te maken hebben. Hoog tijd om ook extern uit te kijken naar erkenning voor de geleverde inspanningen. Soms als uitdaging voor onszelf, en soms op vraag van klanten. Een overzicht.

Valentine Boone Corporate Responsibility Officer

Denk aan een wijnbouwer die biologische wijn maakt, maar een certificaat nodig heeft om erkenning te krijgen voor zijn werk … Op dezelfde manier moet je als onderneming soms een label verwerven om aan consumenten en klanten te tonen hoeveel inspanningen je levert. En misschien hebben we in het verleden daar wat te weinig aandacht voor gehad. “Eigenlijk hebben we pas vrij recent besloten om in de buitenwereld op zoek te gaan naar erkenning voor wat we doen”, zegt Valentine Boone, Corporate Responsibility Officer. “Een milieulabel verkrijgen ligt dan voor de hand, maar wij bekijken dat ruimer en willen erkenning voor alles wat met duurzaamheid te maken heeft. En als je eenmaal zo’n label hebt, ben je verplicht om steeds beter te presteren, want je wilt dat label volgend jaar niet kwijtspelen. Transparant zijn voor de buitenwereld is belangrijk om te evolueren en ‘greenwashing’ te overstijgen. Dat laatste is een ongewenst effect van sommige twijfelachtige labels, die we bijgevolg links hebben laten liggen.”

Greg Renders Corporate Responsibility Benefits & Rewards Services

Het GEEIS-label (Gender Equality European & International Standard) is in 2010 door het Arborus Endowment Fund in het leven geroepen op de Europese Economische en Sociale Raad in Brussel. De stichtende leden van Arborus zijn grote ondernemingen die gendergelijkheid willen bevorderen. Het label evalueert en erkent bedrijven met een proactieve aanpak inzake de gelijkheid van vrouwen en mannen op het werk. De laatste jaren is het uitgebreid met modules die met andere soorten diversiteit te maken hebben. Het label heeft vier niveaus. Sodexo België behaalde onlangs niveau 2.

“We kozen voor GEEIS, omdat er in België op dit domein geen vergelijkbaar label bestaat, tenzij via Actiris in het Brusselse Gewest”, aldus Greg Renders, Corporate Responsibility Manager. “We vonden het belangrijk om in aanbestedingen aan te tonen hoeveel inspanningen we al jarenlang leveren voor meer diversiteit. We zijn begonnen met gendergelijkheid, want die is eenvoudiger te kwantificeren en voor iedereen makkelijk te begrijpen. Maar we gaan ook aan de andere modules deelnemen. Het label erkent het feit dat we over drie jaar helemaal op koers zullen zitten. Bureau Veritas voerde al een eerste audit uit en zal dat vóór de deadline opnieuw doen om onze vorderingen te bevestigen. Ze beoordelen ons op acht criteria die bijvoorbeeld te maken hebben met de loonkloof, loopbaanevolutie, werkorganisatie, sociale dialoog, rapportering (analyseren we bij onze interne enquêtes de mogelijke verschillen tussen specifieke subgroepen?) en communicatie (zoals bewustmakingsacties).”

Dit is wereldwijd het meest verspreide auditplatform inzake Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen. Meer dan 90.000 bedrijven beschikken over zo’n label. Het platform hanteert een holistische aanpak van duurzame ontwikkeling en analyseert vier domeinen: milieu, sociale en mensenrechten, onderaanneming en ethische en bestuurskwesties. EcoVadis reikt vier medailles uit (platina, goud, zilver en brons). Dit jaar wonnen de collega’s van de cheques en Sodexo-kaarten het goud, terwijl onze catering- en facilitaire diensten zilver behaalden.

“We moeten elk jaar een complexe vragenlijst invullen en duizenden documenten aanleveren als bewijsmateriaal”, zegt Greg Renders. “Je krijgt dan een score die benchmarking met andere bedrijven mogelijk maakt. Voor veel klanten of prospecten is dit label een must, zeker voor grote groepen als UCB, Coca-Cola of Proximus. Het is een transparant label, want alle bedrijven die het hebben behaald, kunnen de vragenlijst van de andere bedrijven inkijken.”

Dit door Vinçotte gecontroleerde label garandeert dat gelabelde organisaties hun lokale en wereldwijde CO2-impact berekenen en verminderen en hun resterende CO2-uitstoot compenseren. Recent behaalden we dit label voor de Sodexo hoofdzetel te Elsene.

“Onze uitstoot compenseren betekent dat we betalen voor koolstofuitstootrechten die voor projecten in het buitenland worden gebruikt”, besluit Greg Renders. “Wat niet belet dat we zelf een degelijk plan voor koolstofuitstootvermindering hebben uitgewerkt. Triodos heeft ons uitgedaagd om dit plan te laten valideren door het SBTI, het wereldwijd erkende Sciences Based Targets Initiative. Die erkenning is heel ingewikkeld en moeilijk te verkrijgen, maar daar zijn we nu wel in geslaagd.”

Ook onze collectieve restaurants in Wallonië en Brussel hebben recht op hun eigen labels. In het kader van de “Good Food”-strategie ontwikkelt het Brussels Hoofdstedelijk Gewest sinds 2016 een reeks labels voor restaurants, producenten en collectieve restaurants met een duurzaam voedingsaanbod (Good Food Cantine voor scholen, bedrijven, enz.). Leefmilieu Brussel reikt een label met één tot drie vorkjes uit aan collectieve restaurants die voldoen aan welbepaalde, veeleisende criteria. Vandaag maken niet minder dan 11 door Sodexo beheerde sites deel uit van het proces. In Wallonië leidde de strategie “Manger demain” in 2020 tot de lancering van het label Cantines Durables. Hiermee erkent de overheid officieel de inspanningen voor meer duurzaamheid. Door de coronacrisis kon dit label nog maar aan twee organisaties worden uitgereikt. Eén ervan is onze klant, het OCMW van Rixensart, dat één … radijsje heeft ontvangen (op maximaal drie)!