Revista SLTCaucho | Industria y Tecnología en América Latina
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SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
• Los que presenciaron el accidente (hay que verificar que realmente fueron testigos y hay que localizar al mayor número de testigos). • El departamento de Seguridad y Salud si lo hay, o el responsable de prevención de riesgos, que normalmente liderará la investigación. • El responsable jerárquico de la persona accidentada. • El jefe de la sección donde se ha producido el accidente (en caso de que no estuviera el accidentado en su zona de trabajo). • En empresas muy grandes, podría ser interesante la presencia del médico y/o enfermera del trabajo para entender las lesiones, si fuera conveniente, y aportar su experiencia. • Los SPA (Servicios de Prevención Ajenos) para las empresas que no dispongan de servicio de prevención propio. • Los servicios de prevención mancomunados, para
aquellas empresas que los tengan. No todos deben de intervenir, dependerá del tipo de incidente o accidente. Como ya hemos apuntado, en caso complejos, se pedirá la ayuda de una empresa exterior especialista. Y, ¿qué método vamos a emplear para la investigación? ¿Cuál será el más útil y eficaz? Bien, pues esto lo vamos a dejar para el siguiente artículo, ya que hay varias opciones, y conviene dar una mínima explicación de cada una para poder escoger. Entre tanto, sigan cuidado de sus empleados, son el mejor activo y el mayor capital de su empresa. ■