Výroční zpráva o činnosti za rok 2022

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI

SLEZSKÉ UNIVERZITY V OPAVĚ, OBCHODNĚ

PODNIKATELSKÉ FAKULTY V KARVINÉ

ZA ROK 2022

ÚVODNÍ SLOVO DĚKANA

ÚVODNÍ SLOVO DĚKANA

Rok 2022 se do historie Obchodně podnikatelské fakulty (SU OPF) zapíše jako další, v němž jsme museli čelit novým výzvám a ve kterém jsme i přes celou řadu úskalí dosáhli významného pokroku a důležitých úspěchů. Postupně odeznívající epidemie Covid-19 a uvolnění příslušných opatření nám od jara umožnily bez jakýchkoliv restrikcí realizovat i slavnostní, společenské, charitativní a sportovní akce. Na druhou stranu hned v lednu zkrachoval náš dodavatel elektrické energie a fakulta se musela vypořádat s trojnásobným a přechodně dokonce šestinásobným nárůstem ceny. V únoru Rusko zahájilo válku vůči Ukrajině a dopady agresivní invaze se projevily celosvětově. SU OPF rychle reagovala na příliv osob prchajících před válkou a vyčlenila více než 100 lůžek a zázemí na svých kolejích pro jejich ubytování. Humanitární a finanční sbírky byly postupem času nahrazeny organizací jazykových kurzů, přijetím kolegyně z Ukrajiny na pozici pedagogické pracovnice nebo speciálními podmínkami pro přijetí a studium ukrajinských studentů se statutem uprchlíka na SU OPF.

V roce 2022 pokračoval zvyšující se zájem uchazečů o studium na SU OPF, který byl patrný v počtu podaných přihlášek. Jedním z klíčových faktorů tohoto pozitivního vývoje je atraktivita nových studijních programů, které se nám v posledních letech podařilo akreditovat. První studenti začali v září studovat v novém profesně zaměřeném programu Inovativní podnikání, v němž se studenti učí podnikat tím, že sami podnikají. V rámci dvou studijních týmů si založili skutečné firmy, které pod vedením speciálně vyškolených koučů řídí, pouštějí se do vlastních podnikatelských projektů a metodou learning by doing získávají potřebné dovednosti a znalosti.

Ve vědeckovýzkumné činnosti jsme zaznamenali zlepšení schopnosti pracovníků SU OPF publikovat články v časopisech náležejících do prvních dvou kvartilů podle ukazatelů AIS nebo SJR. Významným úspěchem je získání akreditace pro doktorské studium, habilitační a jmenovací řízení v oboru Ekonomika a management. K rozvoji aktivit fakulty došlo také v oblasti aplikovaného a smluvního výzkumu, kde důležitou roli sehrává Institut interdisciplinárního výzkumu a také aktivity spadající pod centrum na podporu podnikání Business Gate. I přes negativní dopady pandemie na mezinárodní aktivity fakulty jsme se v roce 2022 mohli pochlubit rostoucím počtem zahraničních studentů zapsaných do studia navazujícího magisterského oboru Business Economics and Management. V roce 2022 se rovněž prohloubila spolupráce SU OPF a celé Slezské univerzity s dalšími zahraničními partnery v rámci mezinárodní aliance vysokých škol STARS EU.

I přes mnoho výzev a problémů, kterým SU OPF musela v roce 2022 čelit, mohu s radostí konstatovat, že se nám povedlo vše úspěšně vyřešit a překonat. Rád bych proto na konec poděkoval všem zaměstnancům fakulty za jejich práci a všem studentům, absolventům, partnerům a přátelům fakulty za jejich přízeň a podporu.

prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D., děkan

ZÁKLADNÍ ÚDAJE O FAKULTĚ

1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O FAKULTĚ

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné byla zřízena v roce 1990 jako součást Masarykovy univerzity v Brně. Od roku 1991 se stala součástí Slezské univerzity v Opavě dle zákona č. 314/1991 Sb., o zřízení Slezské univerzity, Jihočeské univerzity, Západočeské univerzity, Univerzity Jana Evangelisty a Ostravské univerzity, který nabyl účinnosti dne 28. 9. 1991. Za dobu své existence si Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné vybudovala v Karviné, regionu i mezi ekonomicky orientovanými fakultami v České republice pevné postavení. Výrazně je zapojena do mezinárodních, celostátních i regionálních aktivit. Fakulta poskytuje ekonomické vzdělání v bakalářských a navazujících magisterských studijních programech i v doktorském studijním programu. Vzdělávání se uskutečňuje v prezenční a kombinované formě studia. Od roku 2015 má fakulta oprávnění konat habilitační řízení v oboru Podniková ekonomika a management.

Bližší informace o SU OPF lze nalézt na webových stránkách, které se nachází na adrese: www.slu.cz/opf/cz/ anebo studujopf.cz/. Fakulta má také zřízeny oficiální stránky na sociální síti Facebook (www.facebook.com/slu.opf) a Instagram (www.instagram.com/obchodnepodnikatelskafakulta).

1.1 ÚPLNÝ NÁZEV, POUŽÍVANÁ ZKRATKA A ADRESA

Úplný název: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Používaná zkratka: SU OPF

Adresa: Univerzitní náměstí 1934/3, 733 40 Karviná

www stránky: https://www.slu.cz/opf/cz/

1.2 ORGANIZAČNÍ SCHÉMA FAKULTY

Organizační schéma SU OPF platné od 1.1.2022 do 31.12.2022

Děkan

Sekretariát děkana Ústav informačních technologií Proděkan pro studijní a sociální záležitosti

Tajemník

Univerzitní knihovna, pracoviště Karviná

Katedra podnikové ekonomiky a managementu

Katedra ekonomie a veřejné správy Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit

Katedra financí a účetnictví

Katedra informatiky a matematiky

Institut interdisciplinárního výzkumu

Oddělení studijních a sociálních záležitostí

Proděkan pro vědu a výzkum

Oddělení vědy a výzkumu

Proděkan pro rozvoj a vnější vztahy

Oddělení rozvoje a vnějších vztahů

Proděkan pro zahraniční styky

Oddělení zahraničních styků

Sekretariát tajemníka

Ekonomické oddělení

Technicko-provozní oddělení

Oddělení vysokoškolské koleje a menzy

Oddělení personalistiky a mezd, pracoviště Karviná

1.3 SLOŽENÍ ORGÁNŮ FAKULTY

1.3.1 VEDENÍ FAKULTY

(od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Děkan: prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D.

Proděkan pro studijní a sociální záležitosti, statutární zástupce děkana: doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

Proděkan pro vědu a výzkum: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

Proděkan pro rozvoj a vnější vztahy: doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.

Proděkan pro zahraniční styky: doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.

Tajemnice: Ing. Dagmar Kloknerová

1.3.2 VĚDECKÁ RADA FAKULTY

(od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Předseda: prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D., děkan

Tajemník: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D., proděkanka pro vědu a výzkum

Interní členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Tomáš Gongol, Ph.D., prorektor Slezské univerzity v Opavě

„ doc. Ing. Jana Janoušková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D., Katedra financí a účetnictví (do 31.8.2022)

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D., proděkan pro rozvoj a vnější vztahy, vedoucí Katedry ekonomie a veřejné správy

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D., vedoucí Katedry cestovního ruchu a volnočasových aktivit

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc., Katedra informatiky a matematiky

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D., proděkan pro studijní a sociální záležitosti, vedoucí Katedry informatiky a matematiky

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D., proděkan pro zahraniční styky, vedoucí Katedry podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D., Katedra ekonomie a veřejné správy

Externí členové:

„ Ing. René Fabik, generální ředitel, ArcelorMittal Tubular Products Karviná a.s.

„ prof. PhDr. Kamil Fuchs, CSc., Ústav ekonomie, Provozně ekonomická fakulta, Mendelova univerzita v Brně

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D., Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice (od 1. 9. 2022)

„ doc. Ing. Aleksandr Ključnikov, Ph.D., rektor Vysoké školy podnikání a práva

„ doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D., Ústav podnikové ekonomiky a managementu, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice

„ prof. Dr. Ing. Miroslav Plevný, Katedra ekonomie a kvantitativních metod, Fakulta ekonomická, Západočeská univerzita v Plzni; senátor Senát PČR

„ prof. RNDr. PhDr. Stanislav Polouček, CSc.

„ prof. Ing. Boris Popesko, Ph.D., proděkan pro tvůrčí činnosti a spolupráci s praxí, Fakulta managementu a ekonomiky, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

„ Ing. Lukáš Raszyk, náměstek primátora, Statutární město Karviná

„ Ing. Ilja Skaunic, Ph.D., MBA, ředitel, Česká národní banka Ostrava

„ prof. Ing. Jiří Strouhal, Ph.D., Katedra financí a účetnictví, Škoda Auto Vysoká škola, Mladá Boleslav

„ Mgr. Zbyněk Šolc, Česká spořitelna, a.s., ředitel Regionálního korporátního centra v Ostravě

„ JUDr. Petr Vaněk, Ph.D., generální ředitel, Česká průmyslová zdravotní pojišťovna, Ostrava

„ prof. Ing. Josef Vodák, PhD.

„ prof. Ing. Miroslav Žižka, Ph.D., prorektor, Technická univerzita v Liberci

1.3.3 AKADEMICKÝ SENÁT FAKULTY

(od 1.1.2022

do 31.12.2022)

Předseda: Ing. Jana Šimáková, Ph.D.

Místopředseda: Bc. Lucie Vavrušková

Tajemník: Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

Komora akademických pracovníků:

„ Ing. Pavel Adámek, Ph.D.

„ Ing. Radka Bauerová, Ph.D.

„ Ing. Martin Klepek, Ph.D.

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Složení pracovních komisí

(k 31.12.2022)

AS SU OPF

Komise pro studijní a sociální záležitosti:

„ Ing. Pavel Adámek, Ph.D.

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová

Komise pro hospodářské záležitosti:

„ Ing. Radka Bauerová, Ph.D.

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ Ing. Lucie Vavrušková

Studentská komora:

„ Ing. Jiří Cieluch (do 4.6.2022)

„ Bc. Matěj Fiala (od 2.5.2022)

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová (od 13.10.2022)

„ Bc. Dominik Švarc (do 1.5.2022)

„ Bc. Lucie Vavrušková

Komise pro legislativní a organizační záležitosti:

„ Bc. Matěj Fiala

„ Ing. Martin Klepek, Ph.D.

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Studentská rada SU OPF (založena 26.10.2022)

„ Bc. Matěj Fiala

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová

„ Ing. Lucie Vavrušková

1.3.4 DISCIPLINÁRNÍ KOMISE

(od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Zaměstnanecká část:

„ Ing. Irena Szarowská, Ph.D., předseda

„ Mgr. Šárka Čemerková, Ph.D.

1.3.5 DALŠÍ PORADNÍ ORGÁNY A KOMISE

Kolegium děkana (od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Členové:

„ prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D.

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.

„ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D.

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ Ing. Irena Szarowská, Ph.D.

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D.

„ Mgr. Gabriela Chromcová

„ Ing. Jakub Ježíšek

„ Ing. Dagmar Kloknerová

Rada garantů (od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Předseda: doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ doc. Mgr. Tomáš Gongol, Ph.D.

„ doc. Ing. Jana Janoušková, Ph.D.

„ Ing. Jakub Ježíšek

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D. (do 12.6.2022)

„ Ing. Martin Klepek, Ph.D.

„ doc. Ing. Jan Nevima, Ph.D.

„ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. (od 13.6.2022)

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D.

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc. (do 3.1.2022)

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Studentská část:

„ Bc. Karla Foltisová

„ Terezie Kowolowská (do 30.11.2022)

„ Nela Peterová (od 1.12.2022)

Grantová komise SGS SU OPF (od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D.

Komise pro vědu a výzkum SU OPF (od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D. (do 31.8.2022)

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Redakční rada SU OPF (od 1.1.2022 do 31.12.2022)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D. (do 31.8.2022)

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

1.4 ZASTOUPENÍ FAKULTY

V REPREZENTACI ČESKÝCH VYSOKÝCH ŠKOL

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.

člen Sněmu RVŠ, člen Pracovní

komise ekonomické

„ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

člen Sněmu RVŠ, člen Pracovní

komise pro kvalitu vysokých škol

a jejich hodnocení a Pracovní

komise pro vědeckou činnost

1.5 ZMĚNY V OBLASTI VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ

V roce 2022 nebyla učiněna žádná změna v oblasti vnitřních předpisů SU OPF.

2022

Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

2 2 STUDIJNÍ PROGRAMY, ORGANIZACE STUDIA A VZDĚLÁVACÍ ČINNOST

2 STUDIJNÍ PROGRAMY, ORGANIZACE STUDIA A VZDĚLÁVACÍ ČINNOST

2.1 AKREDITOVANÉ STUDIJNÍ PROGRAMY V ČESKÉM JAZYCE

V roce 2022 měla SU OPF celkem akreditováno 14 bakalářských studijních programů v českém jazyce (14 studijních programů v prezenční formě výuky a 10 studijních programů v kombinované formě výuky): Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma výuky), Hospodářská politika a správa (prezenční a kombinovaná forma výuky), Systémové inženýrství a informatika (prezenční a kombinovaná forma výuky), Veřejná ekonomika a správa (prezenční a kombinovaná forma výuky), Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví (prezenční a kombinovaná forma výuky), Finance a účetnictví (prezenční a kombinovaná forma výuky), Marketing (prezenční a kombinovaná forma výuky), Management v sociálních službách (prezenční a kombinovaná forma výuky), Cestovní ruch a turismus (prezenční forma výuky), Digitální business (prezenční forma výuky), Mezinárodní obchod (prezenční forma výuky), Inovativní podnikání (prezenční forma výuky) a  Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma výuky).

V navazujícím magisterském studiu měla SU OPF v roce 2022 akredito váno 7 studijních programů v českém jazyce (7 studijních programů v pre zenční formě výuky a 6 studijních programů v kombinované formě výu ky): Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma výuky), Hospodářská politika a správa (prezenční a kombinovaná forma výuky), Systémové inženýrství a informatika (prezenční forma výuky), Manažerská informatika (prezenční a kombinovaná forma výuky), Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví (prezenční a kombinovaná forma výuky), Veřejná ekonomika a správa (prezenční a kombinovaná forma výuky) a Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma výuky).

V roce 2022 získala fakulta akreditaci doktorského studijního pro gramu Ekonomika a management se standartní dobou studia 4 roky, a to v prezenční i kombinované formě studia. Doktorské studium uskutečňovala fakulta ve 3 akreditovaných studijních programech v českém jazyce (Ekonomika a management P 6208 a P 6230 na dostudování stávajících studentů a nově akreditovaný studijní program P0413D050026). Studium nabízených studijních programů probíhalo v prezenční a kombinované formě studia.

Celkový přehled nabízených studijních programů v českém jazyce a forem studia je možno vidět v tabulce 2.1.

Aktuální seznam akreditovaných studijních programů a studijních oborů je zveřejněn na webové stránce fakulty (http:// www.slu.cz/opf/cz/informace/dokumenty). Fakulta má oprávnění konat habilitační řízení v oboru Podniková ekonomika a management.

Tabulka 2.1 Akreditované studijní programy (počty) na SU OPF k 31.12.2022

vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

2.2 STUDIJNÍ PROGRAMY AKREDITOVANÉ V CIZÍM JAZYCE

Celkem měla SU OPF v roce 2022 akreditovány 4 studijní programy v cizím jazyce. Z tohoto jsou 4 studijní programy v bakalářském studiu v prezenční formě výuky, 4 studijní programy v navazujícím magisterském studiu v prezenční formě výuky. V roce 2022 získala SU OPF novou akreditaci doktorského studijního programu Economics and Management v prezenční a kombinované formě výuky (stávající forma je již pouze na dostudování).

Přehled studijních programů akreditovaných v cizím jazyce:

„ studijní program Economics and Management (Bc., NMgr.)

„ studijní program Economic Policy and Administration (Bc., NMgr.)

„ Banking

„ studijní program Economics and Management (Bc., NMgr.)

„ Business Economics in Trade and Services

„ Business Economics and Management

„ studijní program System Engineering and Informatics (Bc., NMgr.)

„ Managerial Informatics

„ studijní program Economics and Management (Ph.D.)

„ Business Economics and Management

V roce 2022 probíhala výuka na SU OPF v rámci navazujícího magisterského studijního programu a doktorského studijního programu Economics and Management.

Tabulka 2.2 Akreditované studijní programy (počty) v cizím jazyce na SU OPF

Skupiny akreditovaných studijních programů

k 31.12.2022

Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství

Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky

Zdroj: vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

2.3 SPOLUPRÁCE S APLIKAČNÍ SFÉROU NA TVORBĚ

A USKUTEČŇOVÁNÍ STUDIJNÍCH PROGRAMŮ

SU OPF se dlouhodobě snaží o zkvalitnění výuky zapojováním celé řady odborníků z praxe do výukového procesu přímo či prostřednictvím odborných přednášek. Novým impulsem spolupráce s těmito odborníky bylo v uplynulých letech rozšiřování nabídky studijních programů o nové profesně zaměřené studijní programy. V rámci tohoto procesu byla uzavřena celá řada partnerských smluv s firmami a institucemi, na základě, kterých se již na samotné přípravě podkladů pro akreditaci těchto studijních programů podíleli zástupci firem. Následně po úspěšné akreditaci jsou tito zástupci pravidelně zapojeni do výuky předmětů v rámci realizace studijních programů, a také často vystupují v roli konzultantů závěrečných prací. Obdobná spolupráce s odborníky z praxe je uplatňována i v rámci akademických studijních programů. Jedná se například o odborníky z bank, finančního úřadu, úřadu práce či jiných orgánů, veřejné správy a podnikatelské sféry. U partnerů jsou realizovány také odborné praxe, což je povinná součást všech bakalářských studijních programů. Vybraní odborníci z praxe jsou také členy Vědecké rady SU OPF.

V roce 2022 se podílelo na výuce v akreditovaných studijních programech 5 zahraničních a více jak 60 tuzemských odborníků z aplikační sféry. Jejich výčet je uveden v tabulce 2.3.

Tabulka 2.3 Přehled odborníků přednášejících na SU OPF do 31.12.2022

a instituce, na které

ODBORNÍCI

Ing. Jana Žoričová

Mgr. Darina Daňková, MBA

Pomoc organizace ADRA uprchlíkům z Ukrajiny v Havířově (pro studenty kurzu

18.10.2022;

22.11.2022;

Sociální

24.10.2022 Tomáš Rygl

typy právní formy sociálních podniků v ČR – jejich výhody a nevýhody. Obory činnosti sociálních podniků v ČR, platformy síťování sociálních podniků v ČR; Business modely v sociálním podnikání Předpoklady pro sociální podnikání; Zakládání sociálního podniku, typy zakladatelů a řízení sociálního podniku, a typy

podnikání;

příspěvkových

vlastní

Tabulka 2.4 Přehled odborníků z aplikační sféry podílející se na výuce a na praxi v akreditovaných studijních programech (počty) k 31.12.2022

ODBORNÍCI* Z APLIKAČNÍ SFÉRY PODÍLEJÍCÍ SE NA VÝUCE A NA PRAXI V AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMECH (POČTY)

SU OPF Osoby mající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí Osoby nemající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí

Počet osob podílejících se na výuce

Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce

Počet osob podílejících se na praxi

Počet osob podílejících se na výuce

Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce

Počet osob podílejících se na praxi**

Pozn.:

* = Odborníci z aplikační sféry podílející se alespoň z jedné třetiny časového rozvrhu na výuce alespoň jednoho kurzu nebo jsou vedoucími závěrečné práce studenta. Pokud daný pracovník je kmenovým zaměstnancem dané VŠ/fakulty, měl by mít minimálně stejně velký úvazek i mimo VŠ/fakultu.

** = Jedná se o osoby mající přímou zodpovědnost za výkon odborné praxe studenta.

2.4 DALŠÍ VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY

SU OPF v roce 2022 realizovala či se podílela na realizaci celé řady vzdělávacích aktivit např. workshopů, seminářů, kurzů, konferencí aj. Na fakultě se v roce 2022 v rámci výuky konalo 11 přednášek zahraničních odborníků a asi 140 přednášek externích odborníků z praxe (viz tabulka 2.3).

Ve dnech 26.–28.4.2022 se uskutečnila akce Týden podnikavosti na OPF. První den probíhal ve znamení Kariérního dne, druhý den ve znamení Dne příležitostí na OPF a třetí den s názvem „Stále je se učit“. Tyto dny byly doplněny prezentací pracovních příležitostí ve foyer, panelovou diskuzí TOP výkonných manažerů MSK, večerní akcí Fail Night Party s diskuzí nad podnikatelskými příběhy, přednáškami na témata bitcoinu nebo finanční gramotnosti a také souborem 4 tematických workshopů. Jednotlivých workshopů a přednášek se zúčastnilo více jak 230 studentů OPF a 30 studentů Gymnázia Karviná.

V roce 2022 se uskutečnily 2 mezinárodní studentské semináře “International Student Seminars on Management and Financial Issues”. V pořadí již 18. seminář se uskutečnil v květnu 2022, 19. seminář v listopadu 2022. Akci organizovala OPF a polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu. Oba semináře probíhaly online v prostředí MS Teams. Seminářů se zúčastnili studenti z České republiky, Slovenska, Polska, Indie a Maroka.

Do řešení projektů v rámci Business Gate Academy (BGA) se v roce 2022 zapojilo celkem 63 studentů. Semestrálního programu BGA se účastnilo 13 studentských týmů včetně 2 zahraničních týmů Erasmus studentů.

Během akademického roku bylo realizováno celkem 11 workshopů pořádaných v multifunkčním centru Business Gate. Studentským týmům BGA při řešení jejich podnikatelských zadání pomáhali externí odborníci v rámci 13 odborných konzultací. Uspořádané byly také tradiční aktivity jako Hackaton studentských týmů BGA s účastí mentorů z řad externích odborníků (2 x) nebo Fail Night party s účastí podnikatelů vyprávějících o svých neúspěších. Zároveň se také uskutečnil první Opavský den podnikavosti na SU.

Do semestrálního kurzu na podporu podnikání studentů v rámci, kterého studenti zpracovávají své podnikatelské plány se přihlásilo celkem 17 studentů OPF. Závěr 8týdenního cyklu workshopů proběhl formou prezentací podnikatelských plánů před investory MSK. Kurz úspěšně absolvovalo 12 studentů.

2.5 KURZY CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

V letním semestru akademického roku 2021/2022 byl úspěšně ukončen 2. běh dvouletého mezinárodně uznávaného kurzu Master of Business Administration (MBA) a účastníkům byly předány diplomy opravňující je užívat titul MBA psaný za jménem. V zimním semestru akademického roku 2022/2023 zahájilo své studium 6 posluchačů MBA. S ohledem na dobrou zkušenost a příznivé ohlasy za strany posluchačů byli do výuky zapojeni opětovně experti z praxe.

Mimo rámec akreditovaných studijních programů byly v roce 2022 nabízeny přípravné kurzy na státní závěrečné zkoušky z ekonomie, které se setkaly s velkým zájmem studentů.

V oblasti U3V byly v roce 2022 posluchačům nabízeny především víceleté rámcově ucelené programy. Letní semestr akademického roku 2021/2022 byl poznamenán doznívajícími následky omezené výuky v důsledku koronavirové epidemie. To se projevilo jak nižším počtem realizovaných kurzů, tak nízkým počtem účastníků studia U3V.

Realizovány byly tyto přednášky a kurzy:

„ Vybrané kapitoly ze sociologie a psychologie

„ Práce s chytrým telefonem a tabletem

„ Angličtina pro začátečníky (2letý, 4. část)

„ Angličtina pro mírně pokročilé (2letý, 4. část)

„ Anglická konverzace pro středně pokročilé (2letý, 4. část)

„ Pohybová hygiena a zdravý pohyb

Oproti tomu v zimním semestru akademického roku 2022/2023 se podařilo ve spolupráci s Oddělením rozvoje a vnějších vztahů cílenou a rozsáhlou propagací zvýšit zájem o studium o více než 100 %.

Realizovány byly tyto přednášky a kurzy:

„ Naše společnost ve víru evropské integrace (2letý, 1. část: Historické cesty a vznik integračních procesů)

„ Projevy soukromého práva v životě občana

„ Angličtina pro začátečníky (2letý, 1. část)

„ Angličtina pro pokročilé začátečníky (2letý, 1. část)

„ Angličtina pro mírně pokročilé (2letý, 1. část)

„ Anglická konverzace pro středně pokročilé (2letý, 1. část)

„ Němčina pro začátečníky (2letý, 1. část)

„ Pohybová hygiena a zdravý pohyb (2letý, 1. část)

Tabulka 2.5 Počty kurzů celoživotního vzdělání na SU OPF k 31.12.2022

2.6 ÚČASTNÍCI KURZŮ CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

V roce 2022 absolvovalo úspěšně dvouletý mezinárodně uznávaný kurz MBA 7 posluchačů, a to obhajobou závěrečné práce před tříčlennou komisí. U obhajoby závěrečných prací se prokázala schopnost jejich autorů propojit znalosti nabyté v průběhu studia a vlastní profesní praxí, což bylo žádaným cílem úspěšného ukončení studia. Autoři prací se rovněž s úspěchem vyrovnali s otázkami vedoucích prací i jejich oponentů. Na základě dobrých zkušeností a pozitivních referencí úspěšných absolventů MBA zahájilo další studium v tomto kurzu 6 posluchačů.

Přípravných kurzů na státní závěrečné zkoušky z ekonomie (bakalářský i navazující magisterský typ studia) se celkem zúčastnilo 150 studentů. Pro zkvalitnění přípravy na závěrečné zkoušky a zvýšení úspěšnosti při jejich vykonávání jsou tyto kurzy plánovány i na další období.

V souladu se Směrnicí rektora č. 12/2017 o zásadách dokumentace a zajišťování a vnitřního hodnocení kvality vzdělávací činnosti v programech celoživotního vzdělávání na Slezské univerzitě v Opavě byl vytvořen a rozeslán standardizovaný evaluační dotazník hodnotící kvalitu vzdělávací činnosti v programech CŽV s níže uvedenými výsledky (průměrné hodnocení v procentech):

„ Výborná 83,3 % respondentů

„ Průměrná 15,1 % respondentů

„ Podprůměrná 1,6 % respondentů

V rámci evaluačního dotazníku využili respondenti možnost uvést připomínky, náměty a výhrady k výuce a jejímu organizačnímu zabezpečení. Posluchači U3V vyjádřili návrhy na preferované vzdělávací oblasti. V odpovědích se objevovaly často takové typy vzdělávacích zájmových kurzů, které není možno na OPF personálně zajistit a neodpovídají profilu vysoké školy ekonomického typu jako je hudba, film, výtvarné umění, zdravé stravování.

V roce 2022 byla obnovena realizace odborných exkurzí a dalších akcí pro seniory. V letním semestru 2021/2022 se konala exkurze na Zámek Raduň a Státní zámek Kravaře. V zimním semestru 2022/2023 se uskutečnila poučná a zajímavá exkurze do Pivovaru Nošovice. Posluchači U3V měli dále možnost zúčastnit se také dalších akcí např. přednášek Městské policie Karviná na téma obecná kriminalita, vývoj a současný stav kriminality v Karviné, kyberprostor, hoaxy, sdílené myšlení, účelové šíření strachu a nejistoty, vývoj kriminality od roku 1989 až po dnešní dny, či Dne zdraví.

Tabulka 2.6 Počty účastníků kurzů celoživotního vzdělání na SU OPF v roce 2022

Široce vymezené obory ISCED-F

3.1 STUDENTI V AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMECH

Na SU OPF studovalo ke konci roku 2022 ve všech formách studia celkem 2 217 studentů. Z toho v bakalářském studiu 1 681 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 75,8 % z celkového počtu. V navazujícím magisterském studiu 525 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 23,7 % z celkového počtu, v doktorském studiu pak 11 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 0,5 % z celkového počtu. Ke konci roku 2022 studovalo na fakultě celkem 1 316 žen, tj. 59,3 % z celkového počtu studentů všech studijních typů a forem studia. Počet cizinců studujících v rámci nabízených akreditovaných studijních programů v češtině na SU OPF dosáhl v roce 2022 počtu 93, tj. 4,19 %. Níže uvedená tabulka koresponduje s výstupem SIMS a IS SU a prezentuje počty studentů dle jednotlivých typů a forem studia.

Tabulka 3.1 Studenti v akreditovaných studijních programech (počty) na SU OPF k 31.12.2022

Široce vymezené obory ISCED-F

3.2 STUDENTI SAMOPLÁTCI

Na SU OPF bylo ke konci roku 2022 evidováno 54 studentů samoplátců. Z tohoto počtu byl jeden student v prezenční formě bakalářského studia, 51 studentů v prezenční formě navazujícího magisterského studia a 2 studenti v prezenční formě doktorského

(viz

3.2).

Tabulka 3.2 Studenti samoplátci* k 31.12.2022

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma * Samoplátcem se rozumí osoba (student), která si své studium hradí v plné výši sama a vysoká škola ji nevykazuje v počtech studentů rozhodných pro určení výše státního příspěvku na vzdělávací činnost.

3.3 OPATŘENÍ KE SNIŽOVÁNÍ STUDIJNÍ NEÚSPĚŠNOSTI

Studijní neúspěšnost na SU OPF byla v roce 2022 stejně jako v předešlých letech významně negativně ovlivněna studenty, kteří se zapsali ke studiu pouze s cílem získat statut studenta. U těchto studentů nelze nijak ovlivnit jejich motivaci ke studiu ani jim pomoct ve zvládání studia, které prakticky nerealizují. Podpora studentů, kteří navštěvují přednášky a semináře, byla a je na SU OPF zajišťovaná používáním cílených pedagogických metod, zvyšováním kvality a průběžnou aktualizací výukových materiálů a jejich dostupnosti jak v tištěné, tak zejména elektronické podobě, adekvátním rozsahem konzultačních hodin, pořádáním přednášek odborníků praxe, z nichž někteří jsou absolventy SU OPF (motivace zejména v oblasti zvýšení zájmu o obor), bodovým hodnocením aktivního přístupu studentů na seminářích započítávaných do celkového hodnocení apod. Na začátku zimního semestru 2022/2023 byla uskutečněna pravidelná každoroční tzv. motivační přednáška pro studenty 1. ročníků bakalářského typu studia, jejímž cílem je vždy předat studentům základní informace o změnách, které je čekají při přechodu ze středoškolského do vysokoškolského prostředí, a doporučeních pro studium zejména klíčových předmětů vyučovaných v prvním ročníku studia. Od září 2022 funguje na OPF pracovní skupina věnující se zavádění inovací výukových metod a způsobů evaluace výuky. Jedním z jejich hlavních cílů je zaměření na aktivity řešící aktuální výzvy ve vztahu k výuce, jakými jsou např. nízká angažovanost studentů nebo studijní neúspěšnost. Aktuálně skupina čítá 22 akademických pracovníků OPF, přičemž jde o otevřenou skupinu.

Tabulka 3.3 Studijní neúspěšnost* 1.** ročníku studia k 31.12.2022

Magisterské

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

* Studijní neúspěšností se rozumí podíl počtu studií započatých v kalendářním roce na součtu neúspěšných studií této kohorty v kalendářních letech n a n+1 (viz Metodika).

** Jedná se o všechny studenty, kteří se zapsali ke studiu na dané vysoké škole v kalendářním roce n, ať jde o poprvé zapsané na vysokou školu či nikoliv.

Bakalářské studium

studium Navazující magisterské studium Doktorské studium

3.4 STIPENDIJNÍ PROGRAMY

V roce 2022 byla vyplácena sociální stipendia v souladu s ustanovením § 91 odst. 3 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů 5 studentům ve výši 159 000 Kč. Průměrná výše vyplaceného sociálního stipendia na jednoho studenta činila 31 800 Kč.

Studentům byla vyplácena ubytovací stipendia dle zásad uvedených ve Stipendijním řádu Slezské univerzity v Opavě. Stipendium bylo vyplaceno vždy zpětně za tři měsíce po nabytí právní moci rozhodnutí o jeho přiznání. Vývoj ubytovacích stipendií ve sledovaném kalendářním roce je uveden v tabulce 3.4.1.

Tabulka 3.4.1 Vývoj ubytovacích stipendií v roce 2022

Nárok na ubytovací stipendium v roce 2022 mělo 324 studentů a vyplaceno bylo celkem 1 997 870 Kč. Průměr na jednoho studenta činí 6 166 Kč.

Dle příslušných ustanovení Stipendijního řádu SU mají na stipendium nárok také studenti, kteří přijíždějí na krátkodobý studijní pobyt v rámci programu Erasmus+. U těchto studentů se s ohledem na časový režim jejich studia stanovuje výše stipendia odlišným způsobem (průměrem z výše ubytovacího stipendia za předchozí období akademického roku). Výši vyplaceného ubytovacího stipendia v roce 2022 v rámci programu Erasmus+ je možno sledovat v tabulce 3.4.2.

Tabulka 3.4.2 Výše stipendií vyplacených studentům v rámci programu Erasmus+ v roce 2022

Období roku 2022 Výše stipendia měsíčně (v Kč)

Průměrně za jeden měsíc bylo vyplaceno stipendium ve výši 810 Kč (zaokrouhleno na celé koruny nahoru). Nárok na ubytovací stipendium v roce 2022 mělo 13 studentů a vyplaceno bylo celkem 34 164 Kč. Průměrná výše vyplaceného stipendia na jednoho studenta činila 2 628 Kč.

V roce 2022 byla vyplacena Výjezdní stipendia na podporu našich studentů studujících v rámci mobilit, zejména v rámci programu ERASMUS+. V roce 2022 obdrželo celkem 17 studentů částku 1 125 819 Kč.

Tabulka 3.4.3 Stipendia vyplacená studentům podle účelu stipendia (počty studentů) k 31.12.2022 Účel

studijní výsledky dle § 91 odst. 2 písm. a)

vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí výsledky dle § 91 odst. 2 písm. b)

vývojovou a inovační činnost podle zvláštního právního předpisu, § 91 odst. 2 písm. c)

tíživé sociální situace

Nad rámec stanovených stipendijních programů SU byl na SU OPF v roce 2022 vyhlášen:

„ Stipendijní program děkana na podporu aktivního zapojení studentů do spolupráce s coworkingovém centrem Business Gate (Rozhodnutí děkana č. 10/2022). V průběhu roku 2022 bylo vyplaceno celkem 260 000 Kč 10 studentům na pozicích operátorů a administrátorů.

„ Mimořádné stipendium na základě vyhlášeného stipendijního programu děkana na podporu zahraničních studentů studujících ve studijních programech vyučovaných v anglickém jazyce (Rozhodnutí děkana č. 12/2021). V průběhu roku 2022 bylo vyplaceno celkem 201 000 Kč celkem 4 studentům.

„ Mimořádná stipendia na podporu studia ukrajinských studentů (Lex Ukrajina a následně i Podnět z MŠMT).

Celkem bylo 13 ukrajinským studentům vyplaceno 637 500 Kč.

Dle zásad pro přiznání prospěchového stipendia studentům SU OPF za dosažené studijní výsledky v akademickém roce 2021/2022 bylo přiznáno prospěchové stipendium celkem 72 studentům. Tento počet je tvořen 32 studenty za výsledky studia v bakalářských studijních programech a 40 studenty za výsledky studia v navazujících magisterských studijních programech. Mezi oceněnými byli také 3 zahraniční studenti studující na fakultě navazující magisterský program Business Economics and Management. Mezi studenty byla rozdělena částka ve výši 1 860 000 Kč.

3.5 PORADENSKÉ SLUŽBY POSKYTOVANÉ NA FAKULTĚ

Studijní poradenství

Poradenství je zaměřeno na uchazeče a stávající studenty. Zájemcům o studium byly v průběhu roku 2022 poskytovány informace o obsahu studia a podmínkách přijímacího řízení do jednotlivých studijních programů a oborů. Tyto informace byly podávány studijním oddělením prostřednictvím e-mailové adresy studijni@opf.slu.cz, telefonické a osobní komunikace. Pro účely přijímacího řízení je k dispozici zvláštní telefonická linka (596 398 345). Zájemci o studium mohli telefonickou linku využít v pracovní dny od pondělí do pátku. Stávajícím studentům byla poskytována především pomoc při orientaci v průběhu celého studia.

Mezi další činnosti v oblasti studijního poradenství patří poskytování informací, návrh a řešení studijních problémů (změna formy studia, přerušení studia, individuální studijní plán aj.). Studijní oddělení zorganizovalo 3 samostatné schůzky pro studenty 1. ročníků studia ve Velkém sále fakulty, kde bylo komplexně prezentováno, co všechno je potřeba učinit v průběhu studia tak, aby mohl student dojít ke zdárnému konci studia. Poradenství bylo rovněž poskytováno sekretariáty odborných kateder, a to zejména u vybraných specifických problémů studentů. Individuální péče byla věnována také studentům, jež z různých důvodů neúspěšně absolvovali některou ze studijních povinností.

Poradenství v oblasti studia v zahraničí a absolvování odborné praxe v zahraničí

Tuto oblast poradenství zajišťovalo oddělení zahraničních styků fakulty a studenti v rámci Buddy programu. Jejich činnosti se soustředily na podání informací a pořádání schůzek se zájemci o studium a praktické stáže v zahraničí. Informace byly šířeny také prostřednictvím webových stránek, Facebooku, informačních letáků a Instagramu. Nedílnou součástí bylo vyhlašování konkurzního řízení k výběru pro studium a odborné praxe v zahraničí v rámci programu Erasmus+ a partnerů v rámci mezinárodních smluv. Součástí podpory rozvoje zahraničních styků je pomoc studentům v souvislosti s uznáváním a nahrazováním absolvovaných předmětů na partnerských univerzitách. Do tohoto procesu výrazně vstupuje i studijní oddělení, přičemž je vyřízeno každoročně množství e-mailů, které tuto oblast specifikují. I zahraniční studenti studující v anglickém jazyce se zúčastnili zahraničních mobilit a intenzivně komunikovali se studijním oddělením ohledně plnění studijních povinností. Studentům bylo zdůrazňováno, kolik kreditů musí mít na svém kontě, aby jejich studium mohlo být úspěšné i v průběhu vykonávání zahraničního studia, resp. praxe.

Poskytování pomoci studentům – rodičům

Fakulta má vytvořen systém opatření, která poskytují šanci na úspěšné studium také studentům – rodičům. Student – rodič může, v souladu s platnou legislativou a vnitřními předpisy, požádat o individuální studijní plán, o přerušení studia a prodloužení lhůt v plnění studijních povinností. Všechny takovéto případy byly řešeny individuálně a student – rodič si měl možnost zvolit nejvhodnější řešení na základě předchozí konzultace tohoto postupu na příslušném studijním oddělení. Počet žadatelek v souvislosti s těhotenstvím, porodem či rodičovstvím převažoval v kombinované formě studia. Studentkám byla věnována zvýšená péče v oblasti studijního poradenství. Legislativně je problematika na úrovni univerzity vymezena Pokynem rektora č. 1/2014 k zabezpečení jednotného postupu při evidenci uznané doby rodičovství a činnostech souvisejících na Slezské univerzitě v Opavě.

3.6 STUDENTI SE SPECIFICKÝMI POTŘEBAMI

Agendu poradenství (sociální, speciálně pedagogické, psychologické, pro podporu studijní úspěšnosti) a agendu podpory a služeb uchazečům o studium a studentům se specifickými potřebami (modifikace podmínek přijímacího řízení, žádosti o individuální studijní plán, asistenční služby, kompenzační pomůcky apod.) má plně v kompetenci Poradenské centrum (PC).

Základním principem PC je vytvoření rovných podmínek pro studium a snížit bariéry v přístupu vzdělávání v akreditovaných studijních programech. V rámci PC byly studentům se specifickými potřebami poskytovány asistenční, poradenské, tlumočnické, zapisovatelské, výpůjční služby kompenzačních pomůcek (zvětšovací pomůcky, diktafony, speciální software apod.) a jiné služby. Mezi další služby PC patří pedagogické a psychologické poradenství, v jejichž rámci se řeší povaha a rozsah speciálních potřeb (poradenství, funkční diagnostika, návrhy opatření apod.), konzultace a pomoc při řešení studijní problematiky.

K 31.12.2022 bylo v PC evidováno celkem 21 studentů SU OPF se specifickými potřebami (závažné chronické onemocnění, pohybové postižení, specifické poruchy učení a jiné obtíže). PC spolupracovalo s pedagogy a studijním oddělením v souvislosti s administrací individuálního studijního plánu. Služby PC jsou také posíleny vzděláváním pracovníků, kteří tyto služby zajišťují.

Za účelem zkvalitňování služeb zaměstnanců Poradenského centra (PC) byly realizovány tyto kurzy:

„ Vybrané okruhy podpůrných činností k posílení studijní úspěšnosti studentů se SP – se zrakovým a sluchovým postižením, Lektorka: Mgr. Lucie Flekáčová, Ph.D. a Pavlína Zendulková, on-line forma (7.4.2022),

„ Vybrané okruhy podpůrných činností k posílení studijní úspěšnosti studentů se SP – PAS a studentů s psychickým onemocněním, Lektorka: Mgr. Monika Smolíková, Ph.D., on-line forma (24.5.2022),

„ Využití nástrojů Modelu růstu pro rozvoj osobních a profesních kompetencí pracovníků Poradenského centra Slezské univerzity v Opavě, lektorka Mgr. Petra Večerková (23.–24.9.2022),

„ Školení studijních asistentů Poradenského centra za účelem zkvalitnění služeb a servisu pro studenty s SVP (12.12.2022).

Tabulka 3.5 Studenti se specifickými potřebami k 31.12.2022

3.7 MIMOŘÁDNĚ NADANÍ STUDENTI

Vedení SU OPF každoročně věnuje pozornost studentům, kteří při studiu dosahují významných výsledků a reprezentují fakultu navenek (na poli výzkumném, tělovýchovném aj.).

V roce 2022 byli studenti s nejlepším prospěchem za akademický rok 2021/2022 oceněni prospěchovým stipendiem. Celkem získalo ocenění 72 studentů. Tento počet je tvořen 32 studenty bakalářského studia a 40 studenty navazujícího magisterského studia. Nejvyšší odměnu ve výši 50 000 Kč získalo za své studijní výsledky celkem 18 studentů studujících v českých studijních programech. Jejich vážený studijní průměr dosažených známek byl v rozmezí 1,00 až 1,25 za akademický rok 2021/2022. Mezi oceněnými byli také 3 zahraniční studenti studující na fakultě navazující magisterský program Business Economics and Management. Mezi studenty byla rozdělena částka ve výši 1 860 000 Kč. Průměrná částka vyplaceného stipendia se tak pohybovala na úrovni 25 883 Kč.

Dne 7.4.2022 pořádala Univerzita Mateja Bela v Banské Bystrici Studentskou vědeckou konferenci (viz str. 71). Konference se z důvodu pandemie Covid-19 uskutečnila online. V sekci Finance, bankovnictví a investování naši fakultu reprezentoval student Matěj Fiala (studijní program Finance a účetnictví) s příspěvkem Zhodnocení finančního zdraví společnosti Naturprodukt CZ spol. s r. o., který se umístil na 2. místě.

Česká asociace pro finanční řízení vyhlásila soutěž o nejlepší diplomovou práci v oblasti podnikové ekonomiky, financí a účetnictví, tzv. FINdiplomka 2022. Do finále postoupil student fakulty Jan Kostka (studijní program Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví) s prací na téma Determinanty finanční stability bank.

V rámci soutěže Marketér roku v kategorii pro studenty vysokých škol o cenu Mladý delfín na téma Jak úspěšně komunikovat problematiku udržitelného rozvoje v Česku byl v roce 2022 oceněn tým studenta Kryštofa Petráška (studijní program Ekonomika a management) a dr. Kostkové diplomem za úspěšný marketingový projekt. Soutěž pořádala Česká marketingová společnost.

V termínu 11.–12.5.2022 se uskutečnil ve Wroclawi workshop, na kterém byly prezentovány výsledky studentských prací polských studentů studijního programu International Business. Jednalo se o pilotní dvoudenní workshop. Na tento workshop navázal v termínu 24.–25.11.2022 druhý workshop, který se uskutečnil v Petrovicích u Karviné. Zde prezentovali své práce studenti 1. a 2. ročníku studijního programu Mezinárodní obchod. Workshopu se zúčastnila také generální konzulka Polské republiky v Ostravě Izabella Wollejko Chwastowicz.

Do projektu podpory studia sportovců s mimořádnou sportovní výkonností bylo v roce 2022 zapojeno celkem 30 sportovců OPF. Podmínky udělení stipendia ze Stipendijního programu rektora na podporu studia studentů s mimořádnou sportovní výkonností na Slezské univerzitě v Opavě za akademický rok 2021/2022 splnilo 12 studentů OPF. 5 studentů OPF získalo stipendium Vysokoškolského sportovního centra MŠMT Victoria Praha.

V roce 2022 se uskutečnila tradiční oborová soutěž o nejlepší bakalářskou a diplomovou práci studentů akademického roku 2021/2022, která se uskutečnila v rámci prvního a druhého kola státních závěrečných zkoušek. Ceny vítězům (viz níže) byly předány spolu s vysokoškolskými diplomy.

Bakalářské studium

„ Bc. Viktorie Martiníková, Sociální management,

„ Bc. Martina Jančíková, Veřejná ekonomika a správa,

„ Bc. Tereza Oborná, Cestovní ruch a turismus,

„ Bc. Adriana Homolová, Podniková ekonomika a management, specializace Podnikání,

„ Bc. Adam Kuchař, Podniková ekonomika a management, specializace Marketing a obchod,

„ Bc. Kryštof Petrášek, Podniková ekonomika a management, specializace Management hotelnictví.

Navazující magisterské studium

„ Ing. Jan Kostka, Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví, „ Ing. Marek Řezáč, Manažerská informatika,

„ Ing. Šárka Grätzová, Veřejná ekonomika a správa,

„ Ing. Mgr. Rostislav Hekera, Podniková ekonomika a management, specializace Marketing a obchod, „ Ing. Jana Poláchová, Podniková ekonomika a management, specializace Podnikání.

Informace o tvůrčích aktivitách studentů jsou umísťovány na web fakulty a také do fakultního časopisu, který je k dispozici v tištěné i online formě.

3.8 UBYTOVACÍ A STRAVOVACÍ SLUŽBY

V letním semestru akademického roku 2021/2022 bylo na kolejích Na Vyhlídce ubytováno 122 studentů fakulty, z toho 18 studentů v rámci studia navazujícího magisterského studijního programu Business Economics and Management se specializací Marketing and Trade. Dále bylo na kolejích ubytováno celkem 7 zahraničních studentů pobývajících na fakultě v rámci programu Erasmus+. K dalším službám patří krátkodobé pronájmy studentů a hostů, což v letním semestru akademického roku 2021/2022 celkem činilo 251 osob. Možnost ubytování na kolejích pro veřejnost využilo pro dlouhodobý pronájem v tomto období celkem 8 osob. Ubytování sportovců a ostatních činilo 312 osob/553 lůžkodnů. V rámci dalších aktivit bylo na kolejích ubytováno okolo 60 studentů a žáků Střední školy techniky a služeb. Od 4.3.2022 bylo na kolejích rovněž ubytováno cca 100 ukrajinských uprchlíků.

V zimním semestru akademického roku 2022/2023 bylo na kolejích Na Vyhlídce ubytováno 142 studentů fakulty, z toho 36 studentů v rámci studia navazujícího magisterského studijního programu Business Economics and Management se specializací Marketing and Trade a 7 zahraničních studentů pobývajících na fakultě v rámci programu Erasmus+. Prostřednictvím krátkodobých pronájmů studentů a hostů bylo v zimním semestru akademického roku ubytováno na kolejích celkem 193 osob. Možnost ubytování na kolejích pro veřejnost využilo pro dlouhodobý pronájem v tomto období celkem 10 osob. V období od 1.9.2022 do 31.12.2022 bylo na kolejích ubytováno cca 60 studentů Střední školy techniky a služeb.

Ubytování sportovců a ostatních činilo 84 osob/92 lůžkodnů. V zimním semestru bylo na kolejích ubytováno rovněž cca 50 ukrajinských uprchlíků.

Tabulka 3.6 Ubytování a stravování na SU OPF k 31.12.2022

140

Zdroj: IS/KAM

Pozn.:

* Počet smluv, které byly v průběhu roku ukončeny v důsledku vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování.

** Počet smluv, které byly v průběhu roku upraveny v důsledku vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování. Nemusí se jednat o formální úpravu smlouvy, ale i změnu jejího plnění – typicky se jedná o snížení ceny ubytování v případě, že je ubytování studentovi ponecháno, ačkoliv není fyzicky využíváno.

*** Počet smluv, které zůstaly v platnosti na výjimku ze zákazu ubytování plynoucí z vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování. Jedná se např. o studenty s nařízenou pracovní povinností, dobrovolníky, studenty, kteří prohlásili vysokoškolskou kolej za své bydliště apod.

**** Počet stravenek vydaných zaměstnancům v roce 2022.

ABSOLVENTI

4 ABSOLVENTI

4.1 ABSOLVENTI AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMŮ

V roce 2022 absolvovalo studium na SU OPF v rámci akreditovaných studijních programů celkem 345 absolventů všech typů a forem studia. Z tohoto počtu bylo 192 absolventů v bakalářském typu studia, tj. 55,6 % z celkového počtu absolventů, 151 absolventů v navazujícím magisterském typu studia, tj. 43,8 % z celkového počtu absolventů a 2 absolventky v doktorském typu studia, tj. 0,6 % z celkového počtu absolventů.

V následující tabulce jsou dle skupin akreditovaných studijních programů uvedeni studenti, kteří v období od 1.1.2022 do 31.12.2022 ukončili studium v akreditovaném studijním programu v českém jazyce, v celkovém počtu absolventů je také zahrnuto 5 absolventů navazujícího magisterského studijního programu v cizím jazyce v Economics and Management, Business Economics and Management, specializaci Marketing and Trade v souladu s § 55 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Úspěšně ukončené krátkodobé studijní pobyty zahraničních studentů zde zohledněny nejsou, protože se nejedná ve smyslu příslušných ustanovení vysokoškolského zákona o absolventy.

Tabulka

akreditovaných studijních programů (počty) na SU OPF k 31.12.2022

4.1 Absolventi

4.2 SPOLUPRÁCE S ABSOLVENTY

Také v roce 2022 SU OPF udržovala a dále rozvíjela spolupráci se svými absolventy. Vzájemná spolupráce je zřetelná především v oblasti přednáškové činnosti, speciálních seminářích pořádaných jednotlivými katedrami, uskutečňování odborných praxí studentů bakalářského studia. Jedná se například o přednášky Ing. Bc. Michala Ondry zaměřené do oblasti cestovního ruchu (Zprostředkovatelské služby v cestovním ruchu, Služby v cestovních kancelářích, Chování zákazníků ve službách apod.), Ing. Kataríny Ďuranové orientované na management (Leadership), Ing. Petera Krupky z oblasti cestovního ruchu (Mezinárodní organizace v cestovním ruchu, Ekonomická udržitelnost hotelů a restaurací apod.), Ing. Daniela Kvíčaly zacílené na sociální sítě, Ing. Václava Říčného z oblasti uvedení produktu na trh apod. Celkový přehled přednášek je součástí tabulky 2.3 Přehled odborníků přednášejících na SU OPF.

4.3 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Slezská univerzita dlouhodobě sleduje a vyhodnocuje uplatnění svých absolventů na trhu práce, a to nejen na základě statistik MPSV ČR, z nichž nejvýznamnější jsou statistiky nezaměstnanosti absolventů škol a mladistvých v evidenci Úřadu práce České republiky, ale také prostřednictvím dat získaných v rámci interních šetření, z nichž poslední bylo realizováno v roce 2022. Podle údajů ze statistik MPSV ČR činila v roce 2022 standardizovaná míra nezaměstnanosti absolventů SU 1,20 % (obecná míra nezaměstnanosti 1,50 %), což v absolutním vyjádření znamená celkem 12 nezaměstnaných absolventů. Ve srovnání s rokem 2021 tak došlo na SU k poklesu tohoto ukazatele o 0,40 %. K výraznějšímu poklesu míry nezaměstnanosti došlo u absolventů Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné, u niž došlo k meziročnímu snížení tohoto ukazatele z 2,20 % na 0,10 %.

Z hlediska typu studia na SU vykázali v roce 2022 nejnižší míru nezaměstnanosti absolventi doktorských studijních programů, a to 0,00 %, což představuje stejnou hodnotu jako v roce 2021. Absolventi navazujícího magisterského studia vykázali míru nezaměstnanosti na úrovni 1,40 %, což značí mírný nárůst oproti roku 2021, a to o 0,13 %. Zlepšení o 1,10 % ve srovnání s rokem 2021 můžeme zaznamenat u absolventů bakalářského studia, v jejichž případě míra nezaměstnanosti klesla z 2,20 % na 1,10 %.

Shrneme-li výše uvedené údaje, pak můžeme konstatovat, že v kontextu úrovně nezaměstnanosti v České republice, která v dubnu loňského rou činila 3,3 %, resp. v září 2022 byla 3,5 %, jakož i v Moravskoslezském kraji, kde míra nezaměstnanosti v dubnu 2022, stejně jako v září loňského roku, dosáhla úrovně 4,9 %, absolventi SU vykazují dobré úrovně uplatnitelnosti na trhu práce oproti republikovému i krajskému průměru, a to napříč všemi součástmi univerzity. Podrobné informace k této problematice jsou k dispozici na portálu Slezské univerzity.

4.4 SPOLUPRÁCE S BUDOUCÍMI ZAMĚSTNAVATELI

V průběhu roku 2022 realizovala fakulta spolupráci s řadou tuzemských subjektů podnikové i veřejné sféry, a to zejména v rámci odborných praxí (Kaufland Česká republika, Lázně Darkov, Úřad práce, kontaktní pracoviště Karviná, Magistrát města Karviné, Středisko volného času JUVENTUS Karviná, p.o. aj.). V roce 2022 byla rozšiřována a aktualizována databáze strategických a odborných partnerů OPF. Nově byly uzavřeny smlouvy o spolupráci se společností E LINKX a.s., Zdraví je bohatství, s.r.o., Czech-American TV, VÍTKOVICE

IT SOLUTIONS, a.s., KPMG Česká republika, s.r.o., Moravian-Silesian Tourism, s.r.o., DER Touristik CZ a.s., Simply You Pharmaceuticals a.s. a Spolkem AktivSen. Loga a názvy vybraných strategických a odborných partnerů jsou umístěna ve foyer fakulty, ve výroční zprávě fakulty a na webových stránkách https://www.slu.cz/opf/cz/ orvvspolupracepartneri.

Spolupráci s budoucími zaměstnavateli rozvíjí a podporuje na SU OPF také Institut interdisciplinárního výzkumu (IIV). V roce 2022 uzavřela OPF prostřednictvím IIV celkem 15 smluv na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. V rámci těchto smluvních vztahů byly zpracovány strategické plány rozvoje obcí, servis webové aplikace Finančního zdraví obcí MSK, marketingový výzkum či probíhala konzultační činnost v oblasti marketingové strategie, studie proveditelnosti, analýza vybraných tržních segmentů, spolupráce na marketingové komunikaci apod.

Navazování spolupráce s podnikatelskou sférou v roce 2022 probíhalo také prostřednictvím coworkingového centra na podporu podnikání Business Gate (BG), kde podnikatelé či firmy zadávali studentským týmům k řešení reálné problémy podnikatelské praxe. Do řešení projektů v rámci BG Academy se v roce 2022 zapojilo celkem 63 studentů. Bylo vytvořeno celkem 13 studentských týmů včetně zahraničních studentů pobývajících na fakultě v rámci programu Erasmus+.

V roce 2022 byl na OPF řešen projekt v rámci plánu podpory strategického řízení s názvem Inovace systému odborných praxí na OPF. Jedním z cílů projektu bylo podpořit propojení realizace odborné praxe v konkrétní organizaci a tématu bakalářské práce a v zásadě nabídnout studentům nejen samotná témata bakalářských prací, ale i konkrétní organizace v rámci kterých by byla témata v rámci odborných praxí studenty zpracovávána.

ZÁJEM O STUDIUM

5 ZÁJEM O STUDIUM

5.1 ZÁJEM O STUDIUM NA FAKULTĚ

Ke studiu do akreditovaných studijních programů na SU OPF bylo v roce 2022 podáno celkem 2 433 přihlášek, z toho do bakalářského typu studia 1 790 přihlášek, tj. 73,6 % z celkového počtu podaných přihlášek, do navazujícího magisterského studia 630 přihlášek, tj. 25,9 % z celkového počtu podaných přihlášek a ke studiu doktorského studia 13 přihlášek, tj. 0,5 % z celkového počtu podaných přihlášek. Ke studiu bylo celkem zapsáno 1 350 studentů, z toho 1 049 studentů do bakalářského studia, tj. 77,7 % z celkového počtu zapsaných studentů, 297 ke studiu navazujícího magisterského studia, tj. 22,0 % z celkového počtu zapsaných studentů a 4 ke studiu doktorského studia, tj. 0,3 % z celkového počtu zapsaných studentů. Zpráva o průběhu přijímacího řízení pro akademický rok 2022/2023 byla zveřejněna na webové stránce fakulty (https://www.slu.cz/opf/cz/vysledkyprijriz).

Tabulka 5.1 Zájem o studium na SU OPF k 31.12.2022

5.2 CHARAKTER PŘIJÍMACÍCH ZKOUŠEK NA FAKULTĚ

V souladu s podmínkami přijímacího řízení pro bakalářské a navazující magisterské studijní programy nebyla přijímací zkouška realizována. Podmínky pro přijetí ke studiu v roce 2022 byly stanoveny na podání elektronické přihlášky, úhradu administrativního poplatku za studium, doložení úředně ověřené kopie požadovaného předchozího vzdělání (maturitní vysvědčení, vysokoškolský diplom).

Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do navazujícího magisterského studijního oboru Podniková ekonomika a management (Business Economics and Management) uskutečňovaného v anglickém jazyce pro akademický rok

2022/2023 bylo k přijímacímu řízení celkem pozváno 205 uchazečů, kteří uhradili administrativní poplatek ve výši 500 Kč za přijímací řízení v obchodním centru IS SU. Z tohoto počtu se 192 uchazečů podrobilo online přijímací zkoušce. Přijímací zkouška byla realizována v 8 termínech od ledna do září 2022. Přijato bylo celkem 158 uchazečů (překročili 80 bodovou hranici nutnou pro přijetí z testu TSP a 60 bodovou hranici z testu z angličtiny), 34  zájemců nebylo přijato (nesplnili minimální bodovou hranici přijímací zkoušky) a 13 uchazečů se přijímacího řízení nezúčastnilo. Z důvodu složité administrace (vyřízení víza, nostrifikační proces předchozího bakalářského vzdělání) se uchazeči zapisovali ke studiu průběžně až do února a března 2023.

Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do bakalářského studijního oboru Podniková ekonomika a management (Business Economics and Management) uskutečňovaného v anglickém jazyce pro akademický rok 2022/2023 bylo k přijímacímu řízení celkem pozváno 34 uchazečů, kteří uhradili administrativní poplatek ve výši 500 Kč za přijímací řízení v obchodním centru IS SU. Z tohoto počtu se 26 uchazečů podrobilo online přijímací zkoušce. Přijímací zkouška byla realizována v 8 termínech od ledna do září 2022. Přijato bylo celkem 25 uchazečů (překročili 60 bodovou hranici nutnou pro přijetí z testu TSP a 60 bodovou hranici z testu z angličtiny), 1 zájemce nebyl přijat (nesplnil minimální bodovou hranici přijímací zkoušky) a 8 uchazečů se přijímacího řízení nezúčastnilo. Z důvodu složité administrace (vyřízení víza, nostrifikační proces předchozího bakalářského vzdělání) se zapsali do studia pouze 2 uchazeči a z toho ve studiu pokračuje pouze jediný student.

Do nabídky studijních programů byl od 3.1.2022 zařazen nový bakalářský studijní program Inovativní podnikání. Přijímací zkouška byla složena ze 2. částí (zaslání životopisu a motivačního videa a absolvování přijímacího dialogu). Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do bakalářského studijního programu Inovativní podnikání bylo k přijímacím zkouškám přihlášeno 38 uchazečů, z tohoto počtu splnilo podmínky pro přijetí celkem 26 uchazečů, kteří byli zapsáni ke studiu.

zpráva 2022

Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

5.3 SPOLUPRÁCE SE STŘEDNÍMI A ZÁKLADNÍMI ŠKOLAMI

V roce 2022 nabízela OPF středním školám tematicky zaměřené workshopy a přednášky tak, aby svou náplní vyhovovaly učebním osnovám případně aktivitám středních škol.

„ 7.1.2022 workshop Finanční gramotnost, Obchodní akademie a VOŠ sociální – Ostrava,

„ 1.2.2022 workshopy Podnikatelský záměr, Marketingová kampaň, Gymnázium Nový Jičín,

„ 2.2.2022 workshopy Rozvíjení kreativity, Podnikavost a podnikání, SOŠ dopravy a cestovního ruchu Krnov,

„ 1.3.2022 workshop Rozvíjení kreativity, Gymnázium Nový Jičín,

„ 9.3.2022 workshop Design thinking, Wichterlovo gymnázium Ostrava,

„ 9.3.2022 workshop Služby v Cestovním ruchu, Střední škola gastronomie a oděvnictví a služeb Frýdek-Místek,

„ 23.3.2022 workshopy Služby cestovního ruchu, Trendy v gastronomii, Stredná odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 30.3.2022 workshop Design thinking, Wichterlovo gymnázium,

„ 6.4.2022 workshopy Podnikatelské záměry, Marketingová komunikace, Stredná odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 19. a 26.4.2022, workshopy Ekonomie hrou, Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Ostrava, příspěvková organizace,

„ 10. a 17.5.2022, workshopy Rozvíjení kreativity, Střední zdravotnická škola a Vyšší odborná škola zdravotnická, Ostrava, příspěvková organizace,

„ 18.5.2022 workshopy Podnikavost a podnikání, Design thinking, Gymnázium Turzovka,

„ 15.6.2022 workshop Design thinking, Gymnázium Františka Živného v Bohumíně,

„ 15.6.2022 workshopy Podnikavost a podnikání, Rozvíjení kreativity, Střední odborná škola ve Frýdku-Místku,

„ 5. a 6.10.2022, workshopy Rozvíjení kreativity, Gymnázium v Karviné,

„ 17.10.2022 workshop Rozvíjení kreativity, Gymnázium Nový Jičín,

„ 20.10.2022 workshopy Marketingová kampaň, Podnikatelský záměr, Střední škola hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Šilheřovice, s.r.o.,

„ 24.10.2022 workshop Prezentační dovednosti, Gymnázium Nový Jičín,

„ 10.11.2022 workshop Podnikatelské záměry, Gymnázium Nový Jičín,

„ 24.11.2022 workshop Marketingová kampaň, Gymnázium Nový Jičín,

„ 9.12.2022 workshop Ekonomie hrou, Podnikatelský záměr, Střední škola hotelnictví, gastronomie a služeb SČMSD Šilheřovice, s.r.o.

Přehled workshopů, krátké anotace a doplňující informace jsou k dispozici na: www.studujopf.cz/ workshopy-a-prednasky/.

V roce 2022 uspořádala Katedra financí a účetnictví OPF ve spolupráci s Českou národní bankou a Magistrátem města Karviná 14. ročník soutěže pro středoškoláky na téma: „ČÍM SE BUDE PLATIT ZA 30 LET?“ Cílem již tradiční soutěže bylo rozšířit povědomí středoškoláků o aktuálních ekonomických a finančních problémech a zároveň přispět k rozvoji jejich finanční a ekonomické gramotnosti. Celkem bylo do soutěže zasláno 56 esejí, které splňovaly předepsané náležitosti. Vyhodnocení probíhalo ve třech kolech, přičemž v posledním kole hodnotila pětičlenná komise deset nejlepších prací. V komisi zasedli dva zástupci OPF a ČNB a jeden zástupce statutárního města Karviná.

Vítězné práce nebo jejich části jsou k dispozici na: fiu.cms.opf.slu.cz/soutez-pro-stredoskolske-studenty

V období 1.11.–16.12.2022 se konal 10. ročník tematicky zaměřené soutěže pro studenty středních škol. V roce 2022 měli studenti možnost si vybrat některé ze tří navržených témat: „Jak na rodinné finance v době vysoké inflace?“, „Jak cestovat více ekologicky a odpovědně?“ anebo „Dá se vydělat na sociálních sítích?“. Odborná porota složená ze zástupců odborníků v dané oblasti vybrala vítěze jednotlivých kategorií. Do soutěže bylo zasláno celkem 26 prací. Výsledky soutěže jsou k dispozici na: https://www.slu.cz/opf/cz/orvvspolupracesouteze

AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI

6 AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI

6.1 AKADEMIČTÍ A VĚDEČTÍ

PRACOVNÍCI

Na SU OPF bylo k 31.12.2022 zaměstnáno celkem 156 zaměstnanců. Tento počet byl tvořen 75 akademickými pracovníky, 1 vědeckým pracovníkem a 80 neakademickými pracovníky. Souhrnný počet akademických pracovníků byl tvořen 3 profesory (z toho 0 žen), 14 docenty (z toho 6 žen), 50 odbornými asistenty (z toho 30 žen), 8 asistenty (z toho 5 žen). Souhrnný počet neakademických pracovníků byl tvořen 37 THP zaměstnanci (z toho 36 žen), 4 pedagogickými pracovníky (z toho 3 ženy), 7 zaměstnanci Ústavu informačních technologií (z toho 2 ženy), 31 zaměstnanci v dělnické profesi (z toho 22 žen) a 1 podpůrným vědeckým pracovníkem (z toho 1 žena). Na činnosti se dále podílelo celkem 14 zaměstnanců v rámci Dohod o pracovní činnosti (DPČ) a 78 zaměstnanců v rámci Dohod o provedení práce (DPP).

Tabulka 6.1 Akademičtí a vědečtí pracovníci (přepočtené počty*) na SU OPF k 31.12.2022

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1.1. do 31.12. (všemi pracovníky ve sledované kategorii; vč. DPČ, mimo DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

***** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

6.2 VĚKOVÁ STRUKTURA AKADEMICKÝCH A VĚDECKÝCH PRACOVNÍKŮ

Tabulka 6.2 Věková struktura akademických a vědeckých pracovníků (počty fyzických osob*) na SU OPF k 31. 12. 2022

Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci**

Profesoři Docenti Odborní asistenti Asistenti Lektoři Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog. činnosti Mimořádní profesoři Postdoktorandi („postdok“)***

Vědečtí pracovníci nespadající do ostatních

Ostatní zaměstnanci*****

CELKEM z toho ženy

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Je uveden celkový počet zaměstnanců/pracovníků bez ohledu na výši úvazku, ale pouze v pracovním poměru, bez zahrnutí osob pracujících na DPP a DPČ. Nezahrnuje jiné typy smluvních vztahů dle občanského zákoníku, které mají charakter nákupu služeb.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

***** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

6.3 AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI PODLE ROZSAHU PRACOVNÍCH ÚVAZKŮ A NEJVYŠŠÍ DOSAŽENÉ KVALIFIKACE

Tabulka 6.3 Počty akademických a vědeckých pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace (počty fyzických osob) k 31.12.2022

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: uvádí se pouze nejvyšší dosažený titul

* Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

6.4 VEDOUCÍ PRACOVNÍCI

Tabulka 6.4 Vedoucí pracovníci (fyzické počty) k 31.12.2022

Pozn.: * Údaj celkem nemusí odrážet reálný stav fyzických osob (jedna osoba může v rámci VŠ či fakulty zastávat více pozic), jedná se o prostý součet buněk

6.5 AKADEMIČTÍ A VĚDEČTÍ PRACOVNÍCI S CIZÍM STÁTNÍM OBČANSTVÍM

V roce 2022 byli na SU OPF zaměstnáni celkem 4 akademičtí pracovníci s cizím státním občanstvím (Slovensko) a 1 pedagogický pracovník (Ukrajina).

Tabulka 6.5 Akademičtí a vědečtí pracovníci s cizím státním občanstvím (průměrné přepočtené počty*) k 31. 12. 2022

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1. 1. do 31. 12. všemi pracovníky (ve sledované kategorii; mimo DPČ a DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

**** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

***** Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1. 1. do 31. 12. všemi pracovníky (ve sledované kategorii; vč. DPČ, mimo DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

6.6 DOCENTI A PROFESOŘI JMENOVANÍ V ROCE 2022

V roce 2022 se neuskutečnilo žádné habilitační řízení ani řízení ke jmenování profesorem u akademických pracovníků SU OPF.

6.7 KARIÉRNÍ ŘÁD PRO AKADEMICKÉ PRACOVNÍKY A MOTIVAČNÍ NÁSTROJE PRO ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ

Kariérní růst akademických pracovníků je vzhledem k jeho důležitosti pro bezproblémové zajištění akreditací jednotlivých studijních programů na SU OPF v dalších letech jedním ze sledovaných ukazatelů. V měsících srpnu a září 2022 proběhlo vyhodnocení osobních plánů rozvoje akademických pracovníků za akademický rok 2021/2022 a stanovení dalších plánů pro akademický rok 2022/2023. Vyhodnocení a stanovení provedli vedoucí kateder, u vedoucích kateder poté děkan fakulty. Celkově lze konstatovat, že akademičtí pracovníci berou úkoly stanovené v osobních plánech vážně a celý systém osobních plánů se stal klíčovým nástrojem personální politiky na SU OPF. Klíčovým motivačním nástrojem je Směrnice děkana č. 2/2019, na jejímž základě se odměňují zaměstnanci za vybrané počiny a aktivity, které významnou měrou přispěly k rozvoji fakulty. Směrnice je součástí motivačního systému SU OPF a má posílit motivaci zaměstnanců podávat nadstandardní pracovní výkony. Směrnice zahrnuje pouze vybrané aktivity akademického charakteru, nepostihuje tak všechny důvody pro vyplacení mimořádné odměny. Hlavními kategoriemi jsou mimořádné odměny za kvalifikační růst, za získání akreditace studijního programu (specializace) a za výkon funkce garanta, za získání externího výzkumného grantu, za publikační činnost, za činnost oponenta, recenzenta či zpravodaje, za výkon funkce školitele a výuku v doktorském studiu a v anglickém jazyce.

6.8 ZAJIŠŤOVÁNÍ ROZVOJE DOVEDNOSTÍ AKADEMICKÝCH

A NEAKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ

V roce 2022 se zaměstnanci fakulty zúčastnili celé řady odborných či vzdělávacích kurzů a seminářů, které zvýšily jejich schopnosti a dovednosti a podpořily jejich odborný růst. Členové vedení fakulty a zástupci kateder se zúčastnili celodenního workshopu zaměřeného na vedení spolupracovníků a jejich motivaci zapojit se do procesu zavádění inovací ve výuce. Realizováno bylo také školení pro vedoucí neakademické pracovníky, které bylo zaměřené především na zdokonalení komunikace v týmu.

Tabulka 6.6 Přehled realizovaných vzdělávacích kurzů a seminářů na SU OPF k 31. 12. 2022

ZAMĚSTNANCŮ FAKULTY

V roce 2022 bylo uděleno několik různých ocenění pracovníkům fakulty. Jednalo se o cenu děkana za nejlepší publikace vydané v roce 2021, cenu děkana pro zaměstnance roku v kategorii akademický/vědecký a neakademický pracovník a ocenění pro nejlepší pedagogy roku.

Vyhodnocení soutěže o Cenu děkana SU OPF za významnou publikační činnost v roce 2022 byla vyhlášena pro akademiky v kategorii Odborná monografie vydaná v roce 2020 nebo 2021 a kategorii Článek ve vědeckém časopise vydaném v roce 2021 (ve dvou samostatně hodnocených vědních oblastech: Společenské vědy /obory Economics and Business, Sociology, Law, Social and Economic Geography/ a Ostatní vědy /obory Mathematics, Computer and Information Sciences, History, Languages, Philosophy/). Pro doktorandy byla vyhlášena kategorie Příspěvek ve vědeckém časopise vydaném v roce 2021.

V kategorii Odborná monografie bylo uděleno pouze první místo, a to monografii prof. Jaroslava Ramíka s názvem „Pairwise comparisons method – Theory and applications in decision making“.

Další kategorií byl Příspěvek ve vědeckém časopise akademických pracovníků v roce 2021, vědní oblast Společenské vědy. V této kategorii se na prvním místě umístili autoři dr. Kamila Turečková, doc. Jan Nevima, dr. Danuta Duda a doc. Pavel Tuleja s článkem „Latent structures of brownfield regeneration: a case study of regions of the Czech Republic“ v časopise Journal of Cleaner Production (WoS, kvartil Q1). Na druhém místě se umístila dr. Radmila Krkošková s článkem „Casuality between energy consuption and ecnomic growth in the V4 countries“ v časopise Technological and Economic Development of Economy (WoS, kvartil Q3). Třetí místo bylo uděleno dr. Zuzaně Szkorupové a dr. Radmile Krkoškové s článkem „Impact of macroeconomic indicators on mortgage loans in the V4“ v Ekonomickém časopise (WoS, kvartil Q4).

Kategorie Příspěvek ve vědeckém časopise akademických pracovníků v roce 2021, vědní oblast Ostatní vědy. V této kategorii bylo první místo uděleno doc. Davidu Bartlovi (externí spoluautor M. Fabian) s článkem „Can Pourciau´s open mapping theorem be derived from Clarke´s inverse mapping theorem easily?“ publikovaném v časopise Journal of Mathematical Analysis and Applications (WoS, Q2). Druhé místo získal dr. Jan Górecki (externí spoluautoři M. Hofert, M. Holeňa) s článkem „Outer power transformations of hierarchical Archimedean copulas: contruction, sampling and estimation“ zveřejněném v časopise Computational Statistics and Data Analysis (WoS, Q2). Na třetím místě se umístili autoři dr. Jiří Mazurek a dr. Radomír Perzina (externí spoluautoři D. Strzalka, B. Kowal, P. Kuras) s článkem „A numerical comparison of iterative algorithms for inconsistency reduction in pairwise comparisons“ v časopise IEEE Access (WoS, kvartil Q2).

V kategorii Vědecká publikační činnost studentů doktorského studia v roce 2021 se na prvním místě umístil článek autora Ing. Jaroslava Škrabala (interní spoluautoři dr. Kamila Turečková a doc. Jan Nevima) s článkem „Analysis of brownfield sites in the villages and towns in the Czech Republic“ publikovaném v časopise Transylvanian Review of Administrative Sciences (WoS, Q4). Druhé místo získala autorka Ing. Nicole Škuláňová (interní spoluautorka doc. Petra Růčková) s článkem „The determination of financial structure in agriculture, forestry and fishing industy in selected countries of Central and Eastern Europe“ v časopise E + M, Economics and Management (WoS, Q4). Třetí místo získal opět článek autora Ing. Jaroslava Škrabala (interní spoluautoři dr. Petra Chmielová, dr. Kamila Turečková a doc. Jan Nevima) s článkem „Applicability of tools brownfield regeneration in the Czech Republic: a regional perspective“ (SCOPUS, Q3).

Cenu děkana pro zaměstnance roku získali Ing. Jana Šimáková, Ph.D. v kategorii akademických pracovníků a Jan Chmela v kategorii neakademických pracovníků.

Ve studentské anketě o nejlepšího pedagoga fakulty se na prvním místě umístila Ing. Petra Chmielová, Ph.D., na druhém místě Ing. Eva Kotlánová, Ph.D. a na třetím místě se umístil Ing. Tomáš Heryán, Ph.D.

V roce 2022 byly zaslány nominace doc. Mgr. Tomáše Gongola, Ph.D. a Ing. Petry Chmielové, Ph.D. na ocenění výrazných pedagogických osobností města Karviná.

INTERNACIONALIZACE

7 INTERNACIONALIZACE

7.1

PODPORA ÚČASTI STUDENTŮ NA ZAHRANIČNÍCH MOBILNÍCH PROGRAMECH

Oddělení zahraničních styků (OZS) na webu www.slu.cz/opf/cz/ozs pravidelně sdílí možnosti krátkodobých i dlouhodobých zahraničních výjezdů a stipendijních pobytů pro studenty i pracovníky nabízené zahraničními partnery, agenturami, Akademickou informační agenturou (AIA), Domem zahraniční spolupráce (DZS) a dalšími mezivládními organizacemi (např. Komise J. Williama Fulbrighta). OZS každoročně pořádá konkurzy na obsazení zahraničních studijních pobytů v březnu a říjnu, kterým předcházejí informačně motivační workshopy. Zaměstnanci jsou o možnostech výjezdů do zahraničí informováni prostřednictvím interní pošty. U akademických pracovníků bývá jejich participace na mobilitních programech součástí plánů osobního rozvoje, které se každoročně stanovují na katedrách.

V roce 2022 byly nově podepsány partnerské smlouvy s University of Almería ve Španělsku a Kristiania University College v Norsku. K 31.12.2022 čítal seznam partnerských univerzit v rámci programu Erasmus+ a dohod o spolupráci 66 zahraničních institucí z 31 zemí.

Akce na podporu studentských výjezdů

OZS uspořádalo ve dnech 22.3. a 24.3.2022 informačně motivační workshopy k výjezdům na zahraniční studijní a pracovní pobyty v rámci programu Erasmus+ a bilaterálních dohod. Dne 24.3.2022 byl workshop realizován v anglickém jazyce pro studenty studijního oboru Business Economics and Management (BEM). V rámci propagace programu Erasmus+ proběhla v říjnu 2022 na SU OPF akce Erasmus Days. OZS připravilo bohatý dvoudenní program včetně infostánku s aktuální nabídkou zahraničních mobilit. V rámci těchto dnů se uskutečnil další z workshopů pro zájemce o zahraniční mobility. Své zkušenosti ze zahraničí prezentovali absolventi programu z řad studentů. O krátkodobých výjezdech do zahraničí v rámci programu Erasmus+ a Evropského sboru solidarity hovořil Petr Kantor, zástupce DZS pro Moravskoslezský kraj. Součástí Erasmus Days byla také dobrovolnická aktivita v Janíkově sedle u Kopřivnice v chráněné přírodní oblasti NATURA 2000.

Mezinárodní setkání studentů

Pro posílení prezentačních dovedností v angličtině a konfrontaci obsahu závěrečných prací studentů SU OPF jsou pravidelně pořádány mezinárodní studentské semináře International Student Seminar on Management and Financial Issues. V roce 2022 proběhly 2 mezinárodní studentské semináře. V pořadí již 18. seminář se uskutečnil v květnu 2022, 19. seminář v listopadu 2022. Akci organizovala SU OPF a polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu. Oba semináře probíhaly online v prostředí MS Teams. Seminářů se zúčastnili studenti z Česka, Slovenska, Polska, Indie a Maroka.

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Tabulka 7.1 Zapojení SU OPF do programů mezinárodní spolupráce (bez ohledu na zdroj financování) k 31. 12. 2022 H2021/ 7. rámcový program EK

Pozn.: * - Jedná se o v daném roce probíhající projekty.

** Vyjíždějící studenti (tj. počty výjezdů) – kteří v roce 2022 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval více než 4 týdny (28 dní). Pokud VŠ uvádí i jinak dlouhé výjezdy, uvede to v poznámce k tabulce.

*** Přijíždějící studenti (tj. počty příjezdů) – kteří přijeli v roce 2022; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval více než 4 týdny (28 dní). Pokud VŠ uvádí i jinak dlouhé výjezdy, uvede to v poznámce k tabulce.

**** Vyjíždějící akademičtí pracovníci (tj. počty výjezdů) – kteří v roce 2022 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2021.

***** Přijíždějící akademičtí pracovníci (tj. počty příjezdů) – kteří přijeli v roce 2022; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2021.

****** Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektů, včetně spolufinancování MŠMT.

7.2 MOBILITA STUDENTŮ A PRACOVNÍKŮ FAKULTY PODLE ZEMÍ

Do zahraničí v roce 2022 vyjelo 44 studentů SU OPF. V porovnání s rokem 2021 (39 výjezdů) se tak jedná o mírný nárůst. Mezi nejčastější země studentských výjezdů patřily Itálie, Španělsko, Slovinsko a Portugalsko. Počet přijatých studentů v roce 2022 činil 22, podobně jako v minulém roce (23). Studenti na SU OPF přijížděli převážně z Turecka, Řecka a Španělska. Virtuální mobilitu na SU OPF absolvoval jeden student z Číny v rámci pilotního spuštění hybridní výuky v zimním semestru 2022/2023. Počet vyslaných akademických pracovníků (11) a ostatních pracovníků (6) byl v porovnání s rokem předcházejícím téměř podobný. Pracovníci vyjížděli převážně do Polska, Španělska a Turecka. V rámci Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání, “Podpora mezinárodní mobility výzkumných pracovníků na SU” (CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017871) absolvoval dlouhodobou mobilitu Ing. Jan Górecki, Ph.D. na Technische Universität Dresden (Německo, v období září 2021 – červenec 2022) na pozici výzkumného pracovníka – juniora. Počet přijatých akademických pracovníků (17) a ostatních pracovníků (23) byl ve srovnání s rokem předcházejícím značně navýšen.

Tabulka 7.2 Mobilita studentů, akademických a ostatních pracovníků podle zemí k 31.12.2022

Počet vyslaných studentů* Počet přijatých studentů**

Země

Pozn.:

* Vyjíždějící studenti (tj. počty výjezdů) – studenti, kteří v roce 2022 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (14 dní).

** Přijíždějící studenti (tj. počty příjezdů) – studenti, kteří přijeli v roce 2022 započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (14 dní).

*** Vyjíždějící akademičtí/ostatní pracovníci (tj. počty výjezdů) – pracovníci, kteří v roce 2022 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní.

**** Přijíždějící akademičtí/ostatní pracovníci (tj. počty příjezdů) – pracovníci, kteří přijeli v roce 2022; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2021. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní.

***** Absolventskou stáží se rozumí praktická stáž v zahraničním podniku nebo organizaci v délce 2-12 měsíců, která je započatá po úspěšném absolvování studia a ukončená do jednoho roku od absolvování studia. Absolventská stáž je realizována na základě trojstranné dohody mezi studentem, vysílající vysokoškolskou institucí a přijímající organizací, institucí, podnikem.

1 - Pokud se virtuální mobilita na VŠ nerealizovala, uveďte nulu. Pokud se realizovala, ale nejsou dostupné údaje, uveďte kvalifikovaný odhad a buňku/buňky/sloupec okomentujte (např. kvalifikovaný odhad). Pokud není možné uvést kvalifikovaný odhad, nechte buňku prázdnou a buňku/buňky/sloupec okomentujte (např. n/a).

Následující tabulka uvádí počet a podíl studií ukončených absolvováním v roce 2022, v rámci, nichž byl absolvován zahraniční studijní pobyt nebo stáž trvající alespoň 14 dní, v členění dle typu studijního programu. Současně z absolventů doktorských studijních programů je uveden počet a podíl těch, u kterých délka zahraničního pobytu nebo stáže dosáhla alespoň 1 měsíc (tj. 30 dní). Zahrnuta jsou studia úspěšně absolvovaná v období 1.1.–31.12.2022.

Tabulka 7.3 Mobilita absolventů (počty a podíly absolvovaných studií) k 31.12.2022

podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet Podíl [%] a počet absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní

Podíl [%] a počet absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíc (tj. 30 dní)

Zdroj: IS SU

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

7.3 INTEGRACE ZAHRANIČNÍCH ČLENŮ AKADEMICKÉ OBCE DO ŽIVOTA FAKULTY

Integrace zahraničních akademických pracovníků

V rámci oboru BEM byla do výuky zapojena odborná asistentka Ing. Veronika Braciníková, Ph.D., Slovensko, se zaměřením na marketing. Její pracovní smlouva byla realizována v rámci řešení programu na podporu strategického řízení SU na rok 2022 s názvem “Mezinárodní spolupráce a internacionalizace”, jehož řešitelem byl doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. V roce 2022 na SU OPF hostoval také pan Hervé Salkin z Francie v předmětu Strategic Management a v rámci projektu HR Awards Ainur Abdrazakova z Kazachstánu.

Integrace zahraničních studentů

OZS semestrálně koordinuje tzv. Buddy program na pomoc zahraničním studentům při jejich adaptaci na nové prostředí. Díky vzájemné spolupráci studentů odlišných národností dochází k budování mezilidských vztahů a prohlubování celkové internacionalizace na SU OPF. Studenti SU OPF (buddies) se párují se zahraničními studenty na základě společných zájmů prostřednictvím webové aplikace Broaddy. I v roce 2022 si buddies mohli zapisovat volně volitelný předmět “Interkulturní komunikace v praxi – Buddy program”. V letním semestru akademického roku 2021/22 se do Buddy programu zapojilo 18 buddies, v zimním semestru akademického roku 2022/23 se do programu zapojilo 11 buddies. Od zimního semestru akademického roku 2022/23 se do Buddy programu v roli mentorů nově mohou zapojit také zahraniční studenti, kteří na SU OPF absolvovali alespoň jeden semestr.

V týdnu před začátkem každého semestru organizuje OZS tradičně uvítací týden pro nově přijíždějící zahraniční studenty, tzv. Welcome Days (WD). V zimním semestru se konaly WD ve dnech 16.–18.2.2022, v rámci, kterých se uskutečnily kromě exkurze do centra Business Gate také výlety do Ostravy a Těšína. V letním semestru se WD uskutečnily ve dnech 14.–16.9.2022, které byly poprvé spoluorganizovány mezinárodním buddy týmem. Součástí akce byla návštěva hudebního festivalu v Karviné a společná příprava tradičního českého pokrmu. Mezi další akce pořádané pro zahraniční studenty během roku patřily dva tematické podvečery u příležitosti velikonočních a vánočních svátků.

V červnu 2022 se zahraniční studenti zapojili do čajového festivalu „Svátek čaje“ šířící tradici čajové kultury, seberozvoje a dobrovolnictví. Festival byl uskutečněn na Zámeckém vrchu v Cieszyně, kde si studenti připravili své národní čaje a pokrmy a představili tak svou kulturu. V roce 2022 se zahraniční studenti účastnili také několika akcí pořádaných studenty SU OPF sdruženými ve spolku inFLACE. Ti během roku organizovali několik tematických středečních večerů v EMEM CAFÉ Karviná (např. karaoke night, studentský kvíz, game night). V říjnu se studenti zapojili do organizace International party tím, že si na tuto akci připravili své národní pokrmy.

K 31.12.2022 studovalo obor BEM vyučovaný v anglickém jazyce celkem 48 studentů z Indie, Bangladéše, Číny, Egypta, Maroka, Nigérie a Ukrajiny. V roce 2022 obdrželi 3 zahraniční studenti prospěchové stipendium za vynikající studijní výsledky v celkové výši 60 000 Kč. Průměrná výše stipendia činila 20 000 Kč. Dva studenti získali rovněž jednorázové talentové stipendium v celkové výši 60 000 Kč. V roce 2022 úspěšně zakončili své dvouleté navazující magisterské studium další 4 zahraniční studenti složením státní závěrečné zkoušky. Obor BEM měl tak k 31.12.2022 již 10 zahraničních absolventů. Zahraniční studenti tohoto oboru se každoročně zapojují i do mezinárodních aktivit fakulty, např. semináře International Student Seminar on Management and Financial Issues a pravidelně vyjíždějí na zahraniční studijní pobyty a praxe v rámci programu Erasmus+. V říjnu 2022 nastoupil ke studiu do doktorského studijního programu Economics and Management absolvent oboru BEM Ing. AKM Zakaria z Bangladéše. Ing. Zakaria společně s Ing. Sarathem Mallikou, MBA (studentem 2. ročníku z Indie) na Katedře podnikové ekonomiky a managementu působí na pozici Research Assistant. Na základě stipendijního programu děkana bylo Ing.  Zakariovi i Ing. Mallikovi v roce 2022 přiznáno měsíční stipendium. Ing. Mallika v roce 2022 působil také na pozici team leadera mezinárodního studentského teamu v rámci programu Business Gate Academy.

7.4 VÝZNAMNÉ AKTIVITY POSILUJÍCÍ INTERNACIONALIZACI ČINNOSTÍ FAKULTY, VČETNĚ ZAPOJENÍ

DO MEZINÁRODNÍCH KONSORCIÍÍ A PROJEKTŮ

Mezinárodní aliance univerzit STARS EU

SU potažmo SU OPF v roce 2022 pokračovala v jednání se zástupci několika zahraničních vysokých škol sdružených v alianci ENGAGED, která se přejmenovala na STARS EU (https://starseu.org/): Hanze University of Applied Sciences (Nizozemí); Universidad de La Laguna Tenerife (Španělsko); Polytechnic Institute of Braganca (Portugalsko); Bremen University of Applied Sciences (Německo); University West (Švédsko); Cracow University of Technology (Polsko); University of Franche-Comté (Francie) a Aleksandër Moisiu University of Durrës (Albánie). Smyslem aliance je strategická spolupráce v oblasti výzkumu, internacionalizace a společných studijních programů. Aliance se v roce 2022 mimo jiné neúspěšně ucházela o financování Evropské unie v rámci výzvy pro vznik Evropské univerzity. V přípravě nového návrhu však pokračovala ve druhé polovině roku se záměrem účastnit se další výzvy Evropské komise v roce 2023.

Kooperační partnerství Erasmus+ (KA220-HED)

Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit pokračovala v realizaci projektu kooperačního partnerství Erasmus+ (KA220-HED) “Inovace profesní přípravy budoucích odborníků cestovního ruchu využitím fiktivního cvičného hotelu”, jako alternativní forma odborné praxe v době pandemie Covid-19. Doba trvání projektu je 1.11.2021–1.11.2024. Koordinátorem je Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre (Slovensko). Do projektu jsou dále zapojeni: SIA Biznesa Augstskola Turiba (Lotyšsko), Pannon Egyetem (Maďarsko) a Universita Del Salento (Itálie). V termínu 19.–20.9.2022 proběhlo setkání mezinárodních partnerů v maďarském Veszpremu, kterého se účastnili členové projektu, doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D. a PhDr. Krystyna Heinz.

Centralizované rozvojové projekty

SU se v roce 2022 zapojila do rozvojového projektu “Příležitosti a výzvy iniciativy Evropské komise Erasmus Without Paper a aktivity v kontextu European Student Card Initiative”. Projekt byl realizován v období 1.1.2022–31.12.2022 za účasti 25 vysokých škol: AMU, AVU, ČZU, ČVUT, JČU, JAMU, MENDELU, MU, OU, SU, TUL, UHK, UJEP, UK, UPA, UPOL, UTB, VFU, VŠB-TUO, VŠE, VŠCHT, VŠPJ, VŠTE, VUT, ZČU. Hlavním koordinátorem projektu byla Západočeská univerzita v Plzni. Cílem projektu bylo pokračování implementace EWP dle harmonogramu Evropské komise, propagace a podpora využití implementovaného EWP a předložení jednotného postupu k napojení na síť EduGAIN.

VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A DALŠÍ

TVŮRČÍ ČINNOST

8 VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOST

8.1 PROPOJENÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI S ČINNOSTÍ VZDĚLÁVACÍ

V průběhu roku 2022 i nadále SU OPF posilovala vazbu mezi vzdělávací a vědecko-výzkumnou činností. Vědeckovýzkumná činnost je na fakultě realizována zejména s ohledem na odborné zaměření kateder a zajištění jimi garantovaných studijních programů, oborů či dílčích předmětů. Udržení stávajících studijních programů a oborů či akreditace nových studijních programů s sebou nese potřebu odpovídající vědecko-výzkumné činnosti dle platné metodiky hodnocení výzkumných organizací (Metodika 2017+) a transferu nejnovějších poznatků do výuky a praxe. Nejdůležitějšími nástroji k dosažení odpovídající vědecko-výzkumné aktivity, jež je následně přenášena do výuky a praxe, je grantově financovaný výzkum prostřednictvím externích grantů, jako je např. Grantová agentura České republiky (GAČR), Technologická agentura České republiky (TAČR), projekty v rámci dotačního titulu podpory vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji (MSK) či fondů EU (Horizon 2020, COST, Visegrad fund, Interreg apod.), případně interních grantových systémů jako jsou Interní grantový systém Slezské univerzity v Opavě (IGS SU) nebo specifický výzkum v rámci Studentské grantové soutěže Slezské univerzity v Opavě (SGS SU). Propojení tvůrčí činnosti s činností vzdělávací je tak dosahováno i v opačném směru, tj. zapojováním studentů do tvůrčí činnosti, kteří se mohou spolupodílet na širokém spektru aktivit a mohou si tak ověřit získané dovednosti a znalosti při řešení konkrétních vědecko-výzkumných úkolů nejrůznější náročnosti.

8.2 ZAPOJENÍ STUDENTŮ DO TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY

Zapojení studentů do tvůrčí činnosti je na SU OPF realizováno především prostřednictvím projektů SGS SU, která je určena nejen pro studenty doktorského studijního programu, ale i pro studenty navazujícího magisterského studia. Studenti fakulty se tak spolupodíleli na řešení širokého spektra odborných témat, a to v souladu se zaměřením jejich diplomových prací či disertačních prací. I v roce 2022 byly realizovány projekty v rámci SGS SU, do níž se s kvalitním návrhem projektu mohli přihlásit a zapojit studenti doktorské a navazující magisterské formy studia. V roce 2022 bylo realizováno 6 projektů v rámci SGS SU. Celkem bylo v roce 2022 zapojeno do SGS soutěže 23 studentů navazujícího magisterského a doktorského studia a 3 studenti spolupracovali na řešení interních IP projektů. Výsledky své tvůrčí činnosti prezentují členové těchto týmů zejména ve vědeckých časopisech nebo na vědeckých konferencích, ať už domácích nebo zahraničních, a to v souladu s platnou metodikou hodnocení výzkumných organizací (Metodika 2017+).

Fakulta rovněž podporovala zapojování studentů všech forem studia do tvůrčích činností v podobě pomocných vědeckých sil – celkově v roce 2022 působilo v roli pomocné vědecké síly 26 studentů v letním semestru a 25 studentů v zimním semestru. V roce 2022 byly opět ve spolupráci s Politechnikou Rzeszowskou, Fakultou managementu uspořádány dva workshopy, resp. mezinárodní studentské semináře. Oba workshopy se uskutečnily on-line v MS Teams. Ve dnech 5. a 6.5.2022 se uskutečnil mezinárodní studentský seminář s oficiálním názvem „International Student Seminar on Management and Financial Issues“. Seminář organizovala polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu, ve spolupráci s SU OPF. Akce se zúčastnilo 31 studentů, např. z Polska, České republiky, Slovenska, Indie, Maroka a dalších. SU OPF zastupovala skupina 15 studentů všech forem studia. Druhý seminář proběhl ve dnech 22. a 23.11.2022. Listopadovou akci organizovala SU OPF a polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu. Účastnili se ji však i studenti z univerzit Politechnika Wrocławska, Uniwersytet

Jagielloński a Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Akce se zúčastnilo 29 studentů z několika zemí, např. Polska, České republiky, Slovenska, Indie. SU OPF zastupovala skupina 18 studentů všech forem studia. Cílem těchto setkání bylo prezentování výsledků seminárních či kvalifikačních prací v anglickém jazyce, a to za dohledu akademických pracovníků obou fakult. Seminář je tradičně organizován jako soutěž, proto bylo vyvrcholením této akce slavnostní předávání ocenění těm nejlepším.

V roce 2022 jeden student SU OPF reprezentoval fakultu na Studentské vědecké konferenci, kterou pořádala Univerzita Mateja Bela v Banské Bystrici. Konference proběhla 7.4.2022 online. Z hlediska fakulty a dalšího zkvalitňování a inovování výuky a vědecko-výzkumné činnosti se jeví důležitým srovnání schopnosti studentů zpracovat odbornou problematiku nejen v českém, ale i v cizím jazyce a tuto prezentovat a diskutovat v konkurenci studentů studujících obdobné obory na oborově příbuzných vysokých školách v zahraničí.

8.3 ÚČELOVÉ FINANČNÍ PROSTŘEDKY NA VÝZKUM, VÝVOJ A INOVACE

Výdaje na výzkum, vývoj a inovace činily v roce 2022 na SU OPF 18.769 Kč (SGS, IGS, GAČR, TAČR, IP, MSK, vč. financí převedených do FUP z roku 2021), 138.236 Kč (celkové výdaje vč. doplňkové činnosti). Procentuální podíl činí 13,5 % výdajů na VaVaI proti celkovým výdajům.

8.3.1 GRANTY, VÝZKUMNÉ PROJEKTY, PATENTY A DALŠÍ TVŮRČÍ AKTIVITY

Tabulka 8.1 Granty, výzkumné projekty, patenty a další tvůrčí aktivity na SU OPF k 31.12.2022

Název grantů, výzkumných projektů, patentů nebo dalších tvůrčích aktivit Zdroj Finanční podpora (v tis. Kč)

GRANTOVÁ AGENTURA ČR

Párové porovnání a data mining při podpoře rozhodovacích procesů, 21-03085S (prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc.)

Hodnocení dopadu systémových změn ve vysokém školství od roku 2016, TITSMSMT933 (doc. Ing. Pavel Tuleja, Ph.D. – spoluřešitel, hlavní řešitel – PROCES – Centrum pro rozvoj obcí a regionů, s.r.o.)

INSTITUCIONÁLNÍ PODPORA NA DLOUHODOBÝ KONCEPČNÍ ROZVOJ VÝZKUMNÉ ORGANIZACE

koncepční rozvoj SU OPF

Název grantů, výzkumných projektů, patentů nebo dalších tvůrčích aktivit Zdroj Finanční podpora (v tis. Kč)

STUDENTSKÁ GRANTOVÁ SOUTĚŽ – SGS SU

Možnosti využití metavesmíru v rámci realizace prodeje produktu a marketingové komunikace (dr. Bauerová)

SGS/18/22

Systémy sociálního zabezpečení ve vybraných středoevropských zemích se zaměřením na oblast mateřství a rodičovství (dr. Duda) SGS/19/22 C 300

Faktory ovlivňující konverze na podnikovém webu (Ing. Ikášová) SGS/20/22

C 325

1 přiděleno 497.416 Kč, čerpáno 484.341,31 Kč, částka 13.074,69 Kč byla převedena do FUUP SU Opava

2 přiděleno 292.271,55 Kč, čerpáno 279.039,01 Kč, částka 13.242,54 Kč byla převedena do FUUP SU Opava

Ve sloupci „Zdroj“: A=mezinárodní a zahraniční granty, B=granty GAČR, TAČR, C=rezortní ministerské granty (včetně výzkumných záměrů MŠMT); u ostatních uvést název instituce, která výzkumný projekt zadala.

8.4 PODPORA

STUDENTŮ

DOKTORSKÝCH STUDIJNÍCH

PROGRAMŮ A PRACOVNÍKŮ NA POSTDOKTORSKÝCH POZICÍCH

Studenti doktorského studijního programu se zapojovali do vědecko-výzkumné činnosti zejména prostřednictvím SGS SU, případně interních projektů nazvaných IP projekty, v rámci kterých podávají projekty buď přímo jako řešitelé, nebo se podílejí na jejich řešení jako členové řešitelského týmu. Z dlouhodobého pohledu je v oblasti vědecko-výzkumných aktivit cílem fakulty zvýšit zainteresovanost studentů doktorského studijního programu, a to zejména formou podpory SGS SU či podávání projektů financovaných z externích zdrojů a prostřednictvím organizování soutěže nebo zapojením prostřednictvím Institutu interdisciplinárního výzkumu. Cílem fakulty je také podpora kvalitní publikační činnosti studentů doktorského studijního programu v rámci Ceny děkana za významnou publikační činnost, kdy jednou z kategorií je příspěvek ve vědeckém časopise publikovaný studentem doktorského studijního programu.

V roce 2022 byly podpořeny mimořádným stipendiem v rámci dotačního programu Podpora vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji financovaným Moravskoslezským krajem celkem dvě studentky doktorského studia. Jedná se o program MSK, jenž je určen na podporu talentovaných studentů doktorského studia a přispívá k lepším podmínkám studentů v jejich vědecké činnosti, zejména pak ve vztahu k využití výsledků jejich vědecké práce v aplikační sféře.

Na podporu vědecko-výzkumné činnosti studentů doktorského studia se ve dnech 6.–9.9.2022 uskutečnila letní škola, která byla zaměřena na kvantitativní a kvalitativní výzkum. Letní škola je určena pro podporu a zvýšení kvality doktorského studia. Kromě doktorandů se akce účastnili i akademičtí pracovníci. Letní škola byla rozdělena na dvě části. V prvních dvou dnech byla pozornost zaměřena na práci s daty z databáze Orbis a využití dat ve výzkumu. Přednášejícím byl prof. Jan Hanousek z akademické instituce CERGE-EI (Centrum pro ekonomický výzkum

a doktorské studium) z Prahy. Studenti a akademičtí pracovníci během seminářů měli i možnost konzultovat svůj výzkum a využití vhodných metod. Druhá část letní školy byla zaměřena na kvalitativní výzkum. Přednášející Dr. Joe MacDonagh z Fakulty marketingu Technologické univerzity v Dublinu nabídl účastníkům jak teoretické, tak praktické ukázky kvalitativního výzkumu v oblasti marketingu a managementu. Během letní školy nechyběl také společenský program, kdy byla během rautu možnost si popovídat nebo diskutovat nové poznatky.

8.5 SPOLUPRÁCE S APLIKAČNÍ SFÉROU NA TVORBĚ

A PŘENOSU INOVACÍ A JEJICH KOMERCIALIZACI

SU OPF prostřednictvím Institutu interdisciplinárního výzkumu uzavřela v roce 2022 smlouvy na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. Prostřednictvím těchto smluvních vztahů byly zpracovány strategické plány rozvoje obcí, marketingový výzkum či probíhala konzultační činnost v oblasti marketingové strategie.

Práce pro veřejnou správu:

„ Aktualizace strategického plánu obce Střítež pro rok 2023.

„ Započaty přípravy na aktualizaci strategického plánu obce Petrovice u Karviné.

„ Byl zajištěn servis webové aplikace Finanční zdraví obcí MSK pro léta 2020–2023.

„ Pro statutární město Karviná byl proveden výzkum potřeb a spokojenosti obyvatel v Karviné. Zároveň ve spolupráci s městem Karviná probíhala spolupráce na projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Karviná III.

Práce pro podnikatelskou sféru:

„ Pro společnost Enotep byla zpracována studie proveditelnosti projektu.

„ Ve spolupráci se společností Witkowitz Envi probíhaly aktivity na analýzách vybraných tržních segmentů a budoucích směrech rozvoje firmy.

„ Dále probíhala spolupráce na tvorbě marketingové komunikace pro Karvinský pivovar nebo Gymnázium Karviná.

„ Ve spolupráci se Slezskou univerzitou bylo realizováno poradenství ve formě vytvoření kampaně Slezské univerzity směrem k uchazečům a studentům z řad sportovců.

„ Na základě realizace podnikatelských zadání pro Business Gate Academy byly dále realizovány zakázky: vytvoření komunikační strategie pro Dacte, Laporte, Vodní mlýn Wesselsky a nadační fond Pravda o vodě.

„ V roce 2022 pokračovala spolupráce s firmou CZ Testing Institute s.r.o. Probíhaly konzultace ke strategickému rozvoji firmy a započaly přípravy na pořádání odborné konference pod hlavičkou CZ Testing Institute.

Také v roce 2022 dále pokračovala činnost v rámci coworkingového centra na podporu podnikání Business Gate. Do řešení praktických projektů zadaných firmami byli zapojeni také studenti fakulty. Ti kromě práce na zadáních navštěvovali také vzdělávací akce a školení pořádané v coworkingovém centru a konzultovali své výstupy s odbornými konzultanty z praxe i z fakulty apod.

8.6 VĚDECKÉ KONFERENCE (SPOLU)POŘÁDANÉ FAKULTOU

V roce 2022 fakulta pořádala 3 mezinárodní vědecké konference a na jedné konferenci se podílela jako spoluorganizátor. V listopadu 2022 se také uskutečnila tradiční konference Open Source řešení v sítích (viz tabulka 8.2).

Dne 30.3.2022 se uskutečnil na Vysoké škole hotelové a ekonomické v Praze 10. ročník mezinárodní vědecké konference Aktuální trendy lázeňství, hotelnictví a turismu. Spolupořadatelem konference byla SU OPF. V plenární části byla prezentována témata zaměřená na aktuální stav a rozvoj aplikace a využívání moderních informačních technologií v cestovním ruchu, například docent Hán představil Nové aplikace informačních technologií v hotelnictví a cestovním ruchu, ředitel České centrály cestovního ruchu CzechTourism, dr. Herget se zabýval Digitalizací v cestovním ruchu ze strany agentury CzechTourism – projekty e-turista a GDS, docent Gajdošík představil Význam inteligentných údajov. Na neformálním setkání českých, slovenských a polských účastníků byla během slavnostního večera diskutována témata linoucí se celou konferencí, kde probíhaly konfrontace názorů odborníků a akademiků o aktuálních trendech v lázeňství, hotelnictví i turismu.

Ve dnech 13. až 15.9.2022 pořádala Katedra ekonomie a veřejné správy mezinárodní vědeckou konferenci s názvem „Economic and Societal Challenges of the European Economy“. Konference se konala na Zámečku v Petrovicích u Karviné pod záštitou rektora Slezské univerzity v Opavě doc. Pavla Tuleji a děkana Obchodně podnikatelské fakulty prof. Daniela Stavárka, a to za finanční podpory Evropských strukturálních a investičních fondů, Operačního programu Výzkum, vývoj a vzdělávání. Více než 70 účastníků po tři dny diskutovalo o otázkách hospodářské a sociální sféry nejen v Evropě, ale i mimo ni. Hlavní řečníci na plenárním zasedání představili zajímavá a široce diskutovaná témata z oblasti dopadů pandemie na řízení lidských zdrojů (prof. Pelin Kanten z Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi, Turecko), digitalizace zemědělství (Dr. Ainur Abdrazakova z Akademie veřejné správy za prezidenta Republiky Kazachstán) nebo problematiky fiskální politiky v ČR (Dr. Mojmír Hampl z Národní rozpočtové rady). V následujících paralelních sekcích byla živě diskutována i problematika trhu práce, finančních trhů, sociálních dávek, rozdělování důchodů nebo kohezní politiky apod. Neformální diskuse pak pokračovaly až do večerních hodin.

Ve dnech 2.–3.11.2022 proběhla mezinárodní konference doktorandů a mladých vědeckých pracovníků Karvina Ph.D. Conference on Business and Economics (KPCBE). Konference se pořádá pravidelně už od roku 2008. Avšak letos se konference poprvé konala mimo půdu fakulty a to v Horském hotelu Excelsior v Horní Lomné. Konference se zúčastnilo 31 účastníků, mezi hosty byli také účastníci ze Slovenska, Maďarska nebo Polska. Aby konference byla pro účastníky přínosná, tak v rámci hlavních přednášek vystoupili jako řečníci prof. Rajmund Mirdala z Technické univerzity v Košiciach, doc. Robert Bucki z The Institute of Informatics and management v Bielsko-Biala a prof. Daniel Stavárek, děkan naší fakulty. Hlavní řečníci předali účastníkům zkušenosti a užitečné rady k vědecko-výzkumné činnosti či tipy k motivaci při doktorském studiu. Celá konference probíhala ve velmi příjemné a přátelské atmosféře. Každý účastník prezentoval výsledky svého výzkumu a následně získal od garantů sekce a od kolegů zpětnou vazbu či náměty na další výzkum. Během konference také nechyběl společenský program, kde měli účastníci možnost diskutovat své zkušenosti nejen z oblasti výzkumu nebo doktorského studia, ale je to hlavně příležitost navázat přátelství, neformálně si popovídat s kolegy z jiných univerzit. Na závěr konference proběhl workshop, kde se účastníci mohli blíže seznámit s prací se software VOSviewer.

Dne 10.11.2022 se karvinská fakulta stala opět po dvou letech dějištěm konání konference OpenSource řešení v sítích s obvyklým zaměřením na otevřené systémy a tentokráte s podtitulem Essential Cyber Security (https:// www.ors.slu.cz/). Hlavním odborným partnerem a spoluorganizátorem konference byla společnost Foresight Cyber s.r.o. Konferenci dále podpořili sponzorskými dary IT Cluster z.s. a Česká společnost pro systémovou integraci, jejímiž členy SU OPF je, a v neposlední řadě je nutné poděkovat i zpravodajskému serveru Root.cz za mediální podporu. Na konferenci zaznělo celkem 8 velmi zajímavých přednášek významných odborníků z vysokých škol, firem a Národního úřadu pro kybernetickou a informační bezpečnost. Konference se zúčastnilo cca 60 účastníků zejména z řad pedagogů, studentů a firemního sektoru z celé ČR, kteří si vyslechli jednotlivé přednášky, ze kterých v konečném výsledku vyplynula obecně platná skutečnost, že nejslabším článkem IT systémů jsou uživatelé, kteří

vesměs dokáží prakticky vždy obejít jakákoliv technická opatření. Z průběhu konference je zřejmé, že o akce daného typu je zájem a SU OPF stejně jako společnost Foresight Cyber s.r.o. v čele se svým jednatelem Ing. Lukášem Macurou, Ph.D. plánují v této tradici i nadále pokračovat, a tudíž lze konstatovat, že předběžně další ročník konference by mohl proběhnout opět po dvou letech, tedy na podzim v roce 2024.

Tabulka 8.2 Vědecké konference (spolu)pořádané SU OPF k 31.12.2022

vědecké konference pořádané fakultou

Tabulka 8.3 Další akce (spolu)pořádané SU OPF za rok 2022

Workshop: 1st Annual RENT Abstract Writing Workshop ECSB (Verena Meyer, Germany, Renata Osowska, UK, Jarmila Duháček Šebestová, Czech Republic, Pekka Stenholm, Finland)

Marlenka international, s.r.o. a prohlídka

Tabulka 8.4 Aktivní účast na významných mezinárodních vědeckých konferencích v roce 2022

Aktivní účast na významných mezinárodních vědeckých konferencích

Název konference, místo konání, datum konání

Aktuální trendy lázeňství, hotelnictví a turismu. Digitalizace cestovního ruchu, VŠHE Praha, 30.3.2022

Aktuální trendy lázeňství, hotelnictví a turismu.

Digitalizace cestovního ruchu, VŠHE Praha, 30.3.2022

Název příspěvku = citaci příspěvku v případě, že již byl publikován

PELLEŠOVÁ, P. a J. VACHA, 2022. Attitudes of Customers to Selected Gastronomic Trends. In: 10th International Conference Proceedings Current Trends in Spa, Hospitality and Tourism. Praha: Institute of Hospitality Management and Economics, pp. 200-209. ISBN 978-80-7632-076-5.

HOŠKOVÁ, J. a E. GAWLASOVÁ, 2022. Communication in Tourism. In: 10th International Conference Proceedings Current Trends in Spa, Hospitality and Tourism. Praha: Institute of Hospitality Management and Economics, pp. 92-102. ISBN 978-80-7632-076-5.

Aktuální trendy lázeňství, hotelnictví a turismu. Digitalizace cestovního ruchu, VŠHE Praha, 30.3.2022

Aktuální trendy lázeňství, hotelnictví a turismu. Digitalizace cestovního ruchu, VŠHE Praha, 30.3.2022

International Conference on European Integration, Ostrava, 19.–20.5.2022

VOCAL Optimization Conference: Advanced Algorithms, Budapest, Hungary, 25.–27.5.2022

2022 World Economic Science Association Conference (ESA 2022), MIT, Boston, 13.–16.6.2022

Agent and Multi-Agent Systems. Technologies and Applications. 16th KES International Conference (KES AMSTA 2022), Rhodes, Greece, 20.–22.6.2022

Colloquium on Regional Sciences, Brno, 22.–24.6.2022

ITISE 2022, Las Palmas de Gran Canaria, Španělsko, 27.–30.6.2022

Quaere. Mezinárodní vědecká konference, Hradec Králové, 27.–29.6.2022

ICCSA 2022, Málaga, Španělsko, 4.–7.7.2022

International Conference on Applied Economics – Madrid – 7.–9.7.2022

Vysoká škola PRIGO. Proceedings of the International Scientific Conference ECONOMIC POLICY Post-Pandemic Challenges and Opportunities of the Czech and European Policy.. 5.–7.9.2022

KAJZAR, P. a K. VÁCLAVÍNKOVÁ, 2022. Selected trends in gastronomy as s challenge for enrepreneurship in the hotel gastronomy. In: 10th International Conference Proceedings Current Trends in Spa, Hospitality and Tourism. Praha: Institute of Hospitality Management and Economics. pp. 112-124. ISBN 978-80-7632-076-5.

KOSTKOVÁ, M., 2022. The Impact of Digitization on the Transformation of Processes and Services in Tourism. In: 10th International Conference Proceedings Current Trends in Spa, Hospitality and Tourism. Praha: Institute of Hospitality Management and Economics, pp. 134-142. ISBN 978-80-7632-076-5.

TUREČKOVÁ, K. and J. NEVIMA, 2022. Concept of Smart City: Smart Public Goods in Czech Republic. In: Proceedings of the 6th International Conference on European Integration 2022. Ostrava: VŠB-TU Ostrava, pp. 766-775. ISBN 978-80-248-4605-7. doi:10.31490/9788024846057.

BARTL, D. On the Non-Emptiness of the Core of a Cooperative Fuzzy Game

PERZINA, R., 2022. Fuzzy Multicriteria Decision Assistant. – pouze prezentace, bez článku.

HALAŠKA, M. a R. ŠPERKA, 2022. Implications of the Exact Time Use for the Simulation of Business Processes’ Costs with the TDABC Approach. In Proc. Smart Innovation, Systems and Technologies, Volume 306, pp. 267-276. DOI https://doi.org/10.1007/978-981-19-3359-2_23.

BOTLÍK, J., BOTLÍKOVÁ, M. 2022. Ukrainian Crisis – Regional Analysis of Migration in the Context of Czechia. In Klímová V., Žítek V. Proceedings of 25th International “Colloquium on Regional Sciences “. Masaryk University in Brno. pp. 455–462. ISBN 978-80-7632-076-5.

GÓRECKI, J., 2022. Value-at-Risk Forecasting with Hierarchical Outer Power Archimedean Copulas.

MÁRTON, M., 2022. Povinné očkování nejen proti nemoci Covid-19. In: Recenzovaný sborník příspěvků interdisciplinární mezinárodní vědecké konference doktorandů a odborných asistentů. Hradec Králové: Magnanimitas, pp. 725-731. ISBN 978-80-87952-36-8.

MAJEROVA, I., R. DOLAK and M. MURYS, 2022. Smart Solution for a Smart City: Using Open Source Maps in Municipal Waste Management. In: Gervasi, O., Murgante, B., Misra, S., Rocha, A.M.A.C., Garau, C. (eds). Computational Science and Its Applications – ICCSA 2022 Workshops. ICCSA 2022. Lecture Notes in Computer Science, vol 13382: 125-140. Springer, Cham. DOI: https://doi.org/10.1007/978-3031-10592-0-11. (50 %)

PRAŽÁK, T., 2022. The Impact of the Macroeconomic Environment on the Development of Business Activities.

VARADZIN, F., J. NEVIMA a K. TUREČKOVÁ, 2022. IS A NEW COMMUNITY OF THE DISINHERITED EMERGING? IRAN, RUSSIA, TURKEY IN A NEW PERSPECTIVE. In: Vysoká škola PRIGO. Proceedings of the International Scientific Conference ECONOMIC POLICY. Post-Pandemic Challenges and Opportunities of the Czech and European Policy. Ostrava: Vysoká škola PRIGO, pp. 364-379. ISBN 97880-87291-32-0, ISSN 2788-2012, e-ISSN 2788-2020.

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

The 40th International Conference on Mathematical Methods in Economics, Jihlava, 7.–9.9.2022

40th International Conference on Mathematical Methods in Economics, Jihlava, 7.–9.9.2022

BARTL, D., RAMÍK, J. 2022. Indexes of Desirable Properties of a Pairwise Comparison Matrix with Fuzzy Elements. In Vojáčková, H. (ed.) 40th International Conference Mathematical Methods in Economics 2022: Proceedings. College of Polytechnics Jihlava, pp. 1-7. ISBN 978-80-88064-62-6.

KRKOŠKOVÁ, R., 2022. Comparison of the Relationship between CPI and PPI in the Czech Republic and Slovakia. In Hana Vojáčková. 40th International Conference Mathematical Methods in Economics 2022. Jihlava: College of Polytechnics Jihlava, pp. 199-204. ISBN 978-80-88064-62-6.

SUCHÁNEK, P. and R. BUCKI, 2022. Modelling the Process of Selecting Satisfactory Methods for Controlling System Tasks. Proceedings of 40th International Conference Mathematical Methods in Economics 2022, pp. 342-347. ISBN 978-80-88064-62-6. International Scientific Conference on Economic and Societal Challenges of the European Economy, Petrovice u Karviné, 13.–15.9.2022

40th International Conference on Mathematical Methods in Economics, Jihlava, 7–9.9.2022

JANAKOVA, M., 2022. Challenges for CRM to Be an Active Part of Development in Europe. In. Kotlánová, E. and Gajdová, K. (eds.). Proceedings of International Conference Economic and Societal Challenges of the European Economy. Karviná: Silesian University, pp. 69-76. ISBN 978-80-7510-527-1.

Economic and Societal Challenges of the European Economy 2022, Petrovice u Karviné, 13.–15.9.2022

Economic and Societal Challenges of the European Economy 2022, Petrovice u Karviné, 13.–15.9.2022

Economic and Societal Challenges of the European Economy 2022, Petrovice u Karviné, 13.–15.9.2022

Economic and societal challenges of the European economy, Petrovice u Karviné, 13.–15.9.2022

Seminar "Three faces of game theory" at Corvinus University of Budapest, Corvinus Center for Operations Rese-arch, Budapest, Hungary, 15.9.2022

Globalizácia a jej sociálno-ekonomické dôsledky 2022, Rajecké Teplice, 12.–13.10.2022

Globalization and its Socio-Economic Consequences, Rajecké Teplice, Slovensko, 12.–13.10.2022

21st International Conference ECONOMY –FINANCE – MANAGEMENT (ICEFM2022) „New Challenges in Economic Policy, Business and Management” (23-25.10.22), Wieliczka, PL

VIII Wrocław Conference in Finance, Niemcza, Polsko, 16.–18.11.2022

RSEP Economics, Finance & Business, Řím, 24.–25.11.2022

Medzinárodné vzťahy 2022: Aktuálne otázky svetovej ekonomiky a politiky, Smolenice, 1.–2.12.2022

Medzinárodné vzťahy 2022: Aktuálne otázky svetovej ekonomiky a politiky, Smolenice, 1.–2.12.2022

Medzinárodné vzťahy 2022: Aktuálne otázky svetovej ekonomiky a politiky. Smolenice, Slovensko, 1.–2.12.2022

Current Issues in World Economy and Politics, Smolenice, Slovensko, 1.–2.12.2022

Zdroj: vlastní

ABDRAZAKOVA, A., I. MAJEROVA and N. ABDILDIN, 2022. Digital Agriculture: Challenges and Prospects in Kazakhstan. In: Kotlanová, E. and K. Gajdová (eds.). Proceedings of International Conference Economic and Societal Challenges of the European Economy. Karviná: Silesian University, pp. 1-14. ISBN 978-807510-527-1. (30 %)

TULEJA, P., 2022. Development of Foreign Trade of The Czech Republic. In: Kotlanová, E. and K. Gajdová (eds.). Proceedings of International Conference Economic and Societal Challenges of the European Economy. Karviná: Silesian University, pp. 234-245. ISBN 978-80-7510-527-1.

DUDA, D., K. TUREČKOVÁ, I. BURYOVÁ and R. KUBALOVÁ, 2022. Comparison of paternity postnatal care benefits in the Czech Republic and Poland. In: Kotlanová, E. and K. Gajdová (eds.). Proceedings of International Conference Economic and Societal Challenges of the European Economy. Karviná: SU OPF Karviná, pp. 34-44. ISBN 978-80-7510-527-1.

NENIČKA, L., 2022. Russian Aggression on Ukraine and Changes in Attitudes towards Refugees – Case of the Czech Republic. In: Kotlanová, E. and K. Gajdová (eds.). Proceedings of International Conference Economic and Societal Challenges of the European Economy. Karviná: Silesian University, pp.126-136. ISBN 978-80-7510-527-1.

BARTL, D. On the Non-Emptiness of the Core of a Cooperative Fuzzy Game

PELLEŠOVÁ, P., 2022. The Formation of Trends in the Visitation of Gastronomic Establishments After the Global Pandemic Crisis. In: Globalization and its socio-economic consequences. Zilina: University of Zilina. V tisku.

BOTLIK J., JANÁKOVÁ M. 2023. Risks of Social Networks – Information Technology as a Globalization Tool. In Kliestik, T. (ed.) Proceedings of 22th International Scientific Conference “Globalization and its Socio-Economic Consequences “. pp 84-94. ISBN 978-80-8154-332-6.

DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, J. a Š. ČEMERKOVÁ, 2022. Plan or die: Entrepreneurs’ response to crisis situation. In Anna Ujwary-Gil, Anna Florek-Paszkowska, and Artur Kozioł. Economic Policy, Business,and Management in the Post-Pandemic Perspective. Warsaw: Institute of Economics, Polish Academy of Science, 2023, pp. 77-96. ISBN 978-83-61597-94-0.

PALEČKOVÁ, I., 2022. Determinants of banking stability in the Czech Republic.

HERYÁN, T., 2022. Reinvestments in dentistry and differences between western or central and eastern European countries.

DUDA, D., I. BURYOVÁ a R. KUBALOVÁ, 2022. Komparace příspěvků a dávek v mateřství a rodičovství v České republice a na Slovensku. In: DANČO, K. et al. (eds.) Conference proceedings International Relations 2022: Current issues of world economy and politics, pp. 205-214. Bratislava: Ekonóm. ISBN 978-80-225-5034-5.

MAJEROVÁ, I., 2022. Vývoj příhraničních regionů Česka, Polska a Slovenska v kontextu Indexu lidského rozvoje. In: DANČO, K. et al. (eds.) Conference proceedings International Relations 2022: Current issues of world economy and politics, pp. 368-384. Bratislava: Ekonóm. ISBN 978-80-225-5034-5.

TUREČKOVÁ, K., J. NEVIMA and F. VARADZIN, 2022. SMART lavička mladým lidem nic neříká: případová studie na České republice. In: DANČO, K. et al. (eds.) Conference proceedings International Relations 2022: Current issues of world economy and politics, pp. 607-617. Bratislava: Ekonóm. ISBN 978-80-2255034-5, ISSN 2585-9412.

BOTLÍK, J., BOTLÍKOVÁ, M., JANÁKOVÁ, M. 2022. Historical Trace of Totalitarian Regimes in the Contemporary Soft Power Creation (Analysis of Information Sources). In Dančo, J. et. al. (ed.) Proceedings of 23th International Relations 2022: “Current Issues in World Economy and Politics “. University of Economics Bratislava. 2022. pp. 82-94. ISBN 978-80-225-5034-5.

Tabulka 8.5 Účast na dalších významných mezinárodních vědeckých konferencích v roce 2022

Účast akademických pracovníků a studentů doktorského studia na dalších významných mezinárodních vědeckých konferencích

24th international conference Economic Competitiveness and Sustainability, Brno, 24.–25.3.2022

8th Internationa Scienfitic Conference – Knowledge Based Sustainable Development ERAZ 2022, Praha, 25.5.2022

History of Insurance in a Global Perspective, Basel (Switzerland), 20.–22.7.2022

Marketing and Media Identity 2022 Metaverse Is The New Universe, Trnava, 25.–26.10.2022

17th International Conference of the Academy of Global Business Research and Practice, Dubai, United Arab Emirates, 20.–22.12.2022

Zdroj: vlastní

INFRASTRUKTURA

9 INFRASTRUKTURA

9.1 MATERIÁLNÍ TECHNICKÉ A INFORMAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ – INVESTIČNÍ AKCE HRAZENÉ Z VLASTNÍCH ZDROJŮ

FINANCOVÁNÍ

Rozvoj materiální a technické infrastruktury SU OPF v roce 2022 byl zajištěn přípravou a realizaci nových staveb a technického zhodnocení stávajících objektů, modernizaci infrastruktury a nákupem strojů a zařízení v budově na Univerzitním náměstí a v areálu Na Vyhlídce. Jedná se o následující akce:

„ Novostavba CEPIS Centrum profesních a mezinárodních studií SU OPF Karviná

„ Jedná se o zpracování projektu architektonické studie a dokumentace pro výběr zhotovitele stavby CEPIS metodou Design and Build, nastaven parametricky s okrajovými podmínkami, které je nutné v dalších fázích projektu dodržet a na jejich základě navrhnout konkrétní výrobky, materiály apod.

„ Financováno z prostředků EU – Strategický fond rozvoje

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast

„ Unispace-multifunkční místnost Univerzitní náměstí

3 808 tis. Kč

1 270 tis. Kč

„ Stavba zahrnuje práce elektro silnoproud (výměna osvětlení dle hygienických předpisů pro učebny) a slaboproudé rozvody pro AVT v bývalé jídelně. Nová multifunkční místnost byla vybavena audiovizuální technikou pro účely výuky.

„ Financováno z prostředků projektu NPO (elekto – silnoproud a slaboproud)

„ Vynaložené investiční prostředky

„ Kamerový systém v objektu B v areálu Na Vyhlídce

tis. Kč

tis. Kč

„ Jedná se o rozšíření kamerového systému v objektu B v areálu Na Vyhlídce: slaboproudé rozvody a dodávka kamer včetně napojení.

„ Vynaložené investiční prostředky

192 tis. Kč

„ Aktualizace projektové dokumentace akce „Rekonstrukce objektu D2 areálu Na Vyhlídce –II. Etapa“

„ Pro podání stavebního záměru na uvedenou akci na MŠMT ke schváleni byla provedena aktualizace projektové dokumentace realizační včetně dokumentace pro výběr zhotovitele na cenovou úroveň roku 2022.

„ Vynaložené investiční prostředky

„ Ostatní

272 tis. Kč

„ Opravy 500 tis. Kč

„ Vynaložené prostředky z FRIM celkem

2 504 tis. Kč

9.2 INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ SLUŽBA A DOSTUPNOST INFORMAČNÍ INFRASTRUKTURY

9.2.1 UNIVERZITNÍ KNIHOVNA, PRACOVIŠTĚ KARVINÁ

Knihovní fond

Knihovní fond ke dni 31.12.2022 obsahoval 60 517 evidovaných knihovních jednotek z toho 804 e-knih v trvalém nákupu. Roční přírůstek činil 1023 svazků, z toho 1012 knih, 10 vázaných časopisů a 11 e-knih. Kvalifikačních prací bylo zpracováno 375. V roce 2022 bylo v knihovně k dispozici uživatelům 35 titulů periodik. Pro studijní program Inovativní podnikání bylo zakoupeno 163 odborných knih.

Služby

V roce 2022 se uskutečnilo 5409 výpůjček. V rámci meziknihovní výpůjční služby bylo pro uživatele knihovny vyžádáno 65 výpůjček z jiných knihoven

Uživatelé knihovny

Celkový počet registrovaných uživatelů knihovny činil 408. V roce 2022 navštívilo knihovnu 3135 návštěvníků. Počet návštěvníků online služeb (virtuální návštěvy) bylo 6044. Začátkem semestru 2021/2022 uspořádala univerzitní knihovna infolekce pro své nové uživatele, studenty 1. ročníků, jichž se zúčastnilo 138 studentů. V rámci předmětu „Seminář k bakalářské práci” byly prezentovány možnosti využití elektronických informačních zdrojů a jejich vyhledávání. Seminář „Jak na zdroje: rychle a správně“ proběhl 30.11.2022 ve studovně Univerzitní knihovny Karviná. Studentům byly předány informace, jak efektivně vyhledávat informační zdroje pro závěrečné práce. Seminář byl také zaměřený, jak předejít plagiátorství. Komplexní informace o provozu a službách univerzitní knihovny jsou k dispozici na: http://go.slu.cz/knihovnakarvina

Tabulka 9.1 Knihovnicko-informační služby pracoviště Karviná k 31.12.2022

Zdroj: IS/TRITIUS

Pozn.: * Uvádějí se pouze tituly periodik, které knihovna sama předplácí (resp. získává darem, výměnou) v papírové nebo elektronické verzi; nezahrnují se další periodika, k nimž mají uživatelé knihovny přístup v rámci konsorcií na plnotextové zdroje. ** Do počtu titulů v obou formách se uvádějí pouze tituly, kde jsou obě formy placené zvlášť (tzn. v případě, že je předplácena tištěná forma a elektronická je jako bonus zdarma, uvádí se pouze tištěná forma atd.).

9.2.2 INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

Ústav informačních technologií (ÚIT) jako součást širšího zázemí IT univerzity má důležitou roli při zajištění moderních technologií a infrastruktury, která podporuje efektivní a inovativní vzdělávací procesy. Ústav se zaměřuje na vývoj, údržbu a aktualizaci informačních a (s nimi souvisejících) technických systémů a služeb, které podporují zejména pedagogické procesy, administrativu a komunikaci. Tato práce zahrnuje zejména, ale nikoli výlučně instalaci, konfiguraci a správu softwarových a hardwarových nástrojů, včetně sítí, serverů, databází, webových stránek a aplikací.

Ústav se podílel na plnění úkolů v rámci projektů zejména při plánování, nákupu IT techniky a technologií včetně zajištění udržitelnosti. ÚIT se významně podílelo na činnostech v rámci snahy o úspory na provozních nákladech na energie: primárně se soustředící na kontrolu, nastavení a optimalizaci otopné soustavy budov SU OPF a nasazení nového řídícího informačního systému otopné soustavy. Díky této snaze bylo dosaženo úspory ve spotřebě tepla.

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Webová prezentace

V rámci webových portálů a služeb SU OPF využívala v roce 2022 nadále jako hlavní zdroj informací pro akademickou obec i pro veřejnost informační webový portál https://www.slu.cz/opf. V roce 2022 byly spuštěny nové portály: https://inovativnipodnikani.cz pro studijní program Inovativní podnikání a https://study-economics.slu.cz pro zahraniční zájemce o studium. Oba portály využívají technologii a design předchozích podobných webových prezentací jako např. https://studujopf.cz, které byly v tomto roce nadále doplňovány a udržovány.

Studijní podpora

Podpora kombinované i prezenční výuky na SU OPF je od roku 2021 primárně zajištována pomocí elearningových funkcí, které nabízí univerzitní systém IS SU. Individuálně bylo možno nadále pro podporu výuky a výukového procesu doplňkově využít elearningový portál LMS Moodle http://elearning.opf.slu.cz/ jehož provoz bude v roce 2023 celouniverzitně plánovaně utlumen.

ÚIT se účastnilo implementace, ale také proškolení k využití techniky pro zajištění hybridní výuky.

V místnosti A212 bylo ve spolupráci s ÚIT vytvořeno nové tzv. elearningové studio pro automatizovaný záznam výuky či streamování výuky např. pomocí MS-Teams za využití prosklené tabule (https://www.youtube.com/ watch?v=rBrKuBIC-Ro).

Informační systémy

Pro vedení studijní agendy je využíván celouniverzitní informační systém IS SU, ve kterém byly v roce 2022 nastaveny procesy digitalizace závěrečných a rigorózních zkoušek. Dále byly započaty práce na zamýšlené elektronizaci vedení a odevzdání závěrečných prací. V IS SU je také vedena spisová služba, evidence publikační činnosti. Ekonomická oblast je řešena celouniverzitně informačním systémem Magion, který poskytuje komplexní ekonomický informační systém. Specifické funkce chodu kolejí a menz jsou řešeny softwarem Informační Systém Kolejí a Menz (ISKaM). V prostředí SU OPF je využíváno prostředí MS Teams, které je nadále více integrováno do chodu univerzity, a to zejména pro komunikaci, přímou výuku, hybridní výuku a také k organizování konzultací či porad, a to nejen interně v rámci fakulty, ale i s externími partnery.

Edukační laboratoř

V roce 2022 byla ukončena základní část víceletého projektu ERDF „Edukační laboratoř“, v rámci, kterého byl splněn cíl vybudovat v nevyužívaných prostorách fakulty nové prostory k výuce a samostatné práci studentů, k tomu také vybavení pro šest učeben, multimediální studio a další prostory. Nejdůležitější části projektu byla a je z pohledů IT serverová infrastruktura, kde je instalován software pro virtualizaci serverů i desktopů. Tyto desktopy (virtuální PC) jsou dostupné odkudkoli a slouží k výuce i samostatné práci studentů se specializovaným softwarem z projektu i mimo něj. V rámci možností byly tyto servery a virtuální desktopy využity i pro výuku a zkoušky z předmětů ve studijních programech Manažerská informatika i dalších.

V roce 2022 byl systém výrazně aktualizován a nové funkce umožňují rychlejší a efektivnější práci a správu. Z jiných projektů byl také pořízen další software jako např. STATA, který umožňuje zpracování dat z napojené databáze ORBIS. Tento software byl rovněž zpřístupněn pro zájemce z řad zaměstnanců, doktorandů nebo studentů.

Infrastruktura

SU OPF disponuje moderní infrastrukturou počítačové sítě s redundantními deseti-gigabitovými spoji, která je dále připojena do národní e-infrastruktury pro vědu, výzkum a vzdělávání CESNET. Slezská univerzita je členem CESNET, z.s.p.o. Serverová infrastruktura SU OPF je rozmístěna ve dvou datových sálech/serverovnách a tvoří jí hlavně hyperkonvergovaná virtualizační platforma založená na technologii VMware. Všechny prostory fakulty jsou pokryty signálem wi-fi sítě EDUROAM. Studenti, pedagogové a ostatní zaměstnanci mají tak přístup k celému unikátnímu souboru služeb v oblasti informačních a komunikačních technologií.

ROZVOJOVÝ PLÁN FAKULTY

ROZVOJOVÝ PLÁN FAKULTY

10.1 PROGRAM NA PODPORU STRATEGICKÉHO ŘÍZENÍ SU OPF

V rámci Programu na podporu strategického řízení SU (PPSŘ), který vyhlásilo MŠMT na základě Pravidel pro poskytování příspěvku a dotací veřejným vysokým školám pro roky 2022–2025 bylo na OPF řešeno celkem 8 projektů rozdělených do následujících fondů.

„ F1: Fond na podporu rozvoje profesních studijních programů

„ F2: Fond na podporu podnikavosti a rozvoje soft skills

„ F3: Fond na podporu komunitního života SU

„ F4: Fond na podporu digitalizace a distančního vzdělávání

„ F5: Fond pro zvyšování kvality doktorského studia

„ F6: Fond na podporu vzdělávání zaměstnanců

„ F8: Fond na podporu mezinárodní spolupráce a internacionalizace

„ F10: Fond na podporu společenské role univerzity

10.2

na měnící se podmínky vzdělávání

DOTACE A DALŠÍ PROJEKTY

DOTACE

Dotace statutárního města Karviná

V roce 2022 získala SU OPF z Fondu statutárního města Karviná tyto finanční příspěvky:

„ 10 000 Kč na ocenění pro vítěze v rámci tematicky zaměřené soutěže z oblasti finanční gramotnosti určené studentům středních škol z Česka (SML/1138/2022),

„ 430 000 Kč na dopracování Studie proveditelnosti zřízení Centra profesních studií SU OPF, zpracování žádosti o dotaci a rozšíření knižního fondu univerzitní knihovny, pracoviště Karviná.

DALŠÍ PROJEKTY

Projekt Interreg

„ EUREGIO-INFO, reg. č. CZ.11.4.120/0.0/0.0/20_032/0002847 – Interreg V-A Česká republika-Polsko, vedoucí zakázky: Ing. Tomáš Pražák, Ph.D., období řešení projektu: 1.9.2021–31.8.2023, partnery projektu jsou Regionální sdružení územní spolupráce Těšínského Slezska, Slezská univerzita v Opavě, Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Regionalnej ‚Olza‘, Akademia WSB

„ Dopad COVID-19 na mezinárodní obchod jako nová výzva v odborné výuce vysokoškolských studentů, reg. č. CZ.11.3.119/0.0/0.0/16_013/0002975, vedoucí zakázky: doc. Ing. Jan Nevima, Ph.D., období řešení projektu: 1.1.2022–31.12.2022

Projekty ESF

„ Rozvoj vzdělávání na Slezské univerzity v Opavě, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/16_015/0002400 - celouniverzitní projekt, vedoucí zakázky na OPF: Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ Mobility II., reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_053/0017871 - celouniverzitní projekt, vedoucí zakázky na OPF: doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.

„ Rozvoj VaV kapacit Slezské univerzity v Opavě, reg. č. CZ.02.2.69/0.0/0.0/18_054/0014696 - celouniverzitní projekt, vedoucí zakázky na OPF: prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D.

Projekty ERDF

„ Modernizace výukové infrastruktury Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné Slezské univerzity v Opavě –výukové sály, reg. č. CZ.02.2.67/0.0/0.0/16_016/0002501, vedoucí zakázky: Ing. Marcela Valchová

„ Modernizace výukové infrastruktury Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné Slezské univerzity v Opavě – edukační laboratoř a výukové vybavení, reg. č. CZ.02.2.67/0.0/0.0/16_016/0002502, vedoucí zakázky: doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A HODNOCENÍ

REALIZOVANÝCH ČINNOSTÍ

11 ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A HODNOCENÍ REALIZOVANÝCH ČINNOSTÍ

11.1 VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY

Hodnocení kvality vzdělávání probíhalo na SU OPF v roce 2022 v několika formách. Na úrovni kateder a ústavů probíhalo hodnocení pedagogické a také tvůrčí činnosti jednotlivých akademických pracovníků (viz text kapitol 6.7 Kariérní řád pro akademické pracovníky a motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců a 6.8 Ocenění zaměstnanců fakulty).

Otázky kvality výuky a zavádění inovací do výukového procesu byly diskutovány v rámci celofakultní evaluační konference, která se konala ve dnech 19.–20.5.2022 v Petrovicích u Karviné. Na základě dosažených výstupů a závěrů byl záměr inovace výuky dále rozvíjen v rámci celé řady konkrétních aktivit v průběhu roku 2022, přičemž tento proces bude pokračovat i v roce 2023.

Důležitou součástí hodnocení kvality výukové činnosti je realizace pravidelných semestrálních průzkumů, v nichž mají studenti možnost ohodnotit různé aspekty kvality výuky. Elektronický průzkum kvality výuky je realizován prostřednictvím IS SU. Průzkum za letní semestr akademického roku 2021/2022 se uskutečnil v období 25.4.–31.8.2022 a zúčastnilo se jej 612 respondentů, což představovalo 34 % studentů. Meziročně došlo k mírnému poklesu účasti o jeden procentní bod. K výuce předmětů bylo podáno 880 anonymních připomínek studentů a 303 následných reakcí vyučujících. Celkově reagovalo 55 vyučujících. Průměrné hodnocení předmětů bylo na škále 1–4 (1=nejlepší, 4=nejhorší) za celou fakultu 1,39. Jelikož oproti minulému roku došlo ke změně hodnotící stupnice, nelze porovnat s minulými výsledky. V každém předmětu mohou studenti hodnotit kvalitu výuky v následujících pěti otázkách, u nichž jsou uvedena i celková hodnocení:

1. Předmět byl pro mě užitečný. 1,56

2. V předmětu byly jasně stanoveny podmínky absolvování.

3. Předmět byl zabezpečen kvalitními výukovými materiály.

4. Přednášky byly jasné a srozumitelné. 1,36

5. Semináře byly užitečné pro rozvoj mých znalostí a dovedností. 1,50

Výsledky průzkumu byly projednány na poradě vedení, poradách jednotlivých kateder a na kolegiu děkana dne 19.10.2022.

Průzkum za zimní semestr akademického roku 2022/2023 probíhal 21.11.–19.2.2023 a zúčastnilo se jej 868 respondentů, což představovalo 40,22 % studentů. Oproti letnímu semestru 2021/2022 došlo k navýšení počtu respondentů o 256. K výuce předmětů bylo podáno 1121 anonymních připomínek studentů a 366 následných reakcí vyučujících. Celkově reagovalo 60 vyučujících. Průměrné hodnocení předmětů bylo na škále 1–4 (1=nejlepší, 4=nejhorší) za celou fakultu 1,43. Oproti letnímu semestru akademického roku 2021/2022 došlo k nárůstu průměru o 0,04 (LS 2021/2022 průměr 1,39). Hodnocení u jednotlivých otázek bylo následující:

1. Předmět byl pro mě užitečný. 1,60

2. V předmětu byly jasně stanoveny podmínky absolvování. 1,23

3. Předmět byl zabezpečen kvalitními výukovými materiály. 1,40

4. Přednášky byly jasné a srozumitelné. 1,41

5. Semináře byly užitečné pro rozvoj mých znalostí a dovedností. 1,56

Výsledky průzkumu byly projednány na poradě vedení, poradách jednotlivých kateder a na kolegiu děkana dne 22. 3. 2023. Výsledky průzkumů jsou zveřejňovány na webu fakulty https://www.slu.cz/opf/cz/evaluacevyuky

V roce 2022 pokračoval systém průběžných hospitací ve výuce, které realizují vedoucí kateder. Cílem hospitace je objektivně posoudit kvalitu uskutečňované výuky a na základě zjištěné skutečnosti případně přijmout nápravná opatření. Po hospitaci je hospitovaný pedagog vždy seznámen se zápisem, k němuž měl možnost se vyjádřit. Průběh hospitované výuky i doporučení ke zlepšení výuky vedoucí katedry s hospitovaným vždy osobně konzultuje.

Přehled hospitací:

„ 22.2.2022 PEM/BPZPO Zakládání podniku a investování (přednáška), Ing. Pavel Adámek, Ph.D.

„ 22.2.2022 PEM/BPMAV Marketingový výzkum (seminář), Ing. Radka Bauerová, Ph.D.

„ 22.2.2022 PEM/BPIPC Informační podpora firmy (přednáška), Ing. et Ing. Michal Halaška, Ph.D.

„ 1.3.2022 CVA/BPCEK Ekonomika cestovního ruchu (seminář), Ing. Jakub Vacha

„ 6.4.2022 CVA/BPCMN Management služeb cestovního ruchu, Mgr. Klára Václavínková

„ 7.4.2022

INM/BPOPS Operační systémy, Mgr. Milena Janáková, Ph.D.

„ 20.4.2022 INM/BPPJA Programování v JAVA, Ing. Radomír Perzina, Ph.D.

„ 10.5.2022 FIU/BPFVP Finance v podnikání (přednáška), doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

„ 20.10.2022

„ 8.11.2022

INM/BPSPS Správa počítačových sítí, Ing. Lukáš Macura, Ph.D.

CVA/BPEHL Ekonomika hotelnictví (seminář), Mgr. Klára Václavínková

„ 9.11.2022 FIU/BACOF Corporate Finance (přednáška), Mgr. Tetiana Konieva, Ph.D.

„ 25.11.2022 OPF/BKSBP Seminář k bakalářské práci (tutoriál), doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

„ 30.11.2022 EVS/BPMKS Mezinárodní konkurenceschopnost (přednáška), doc. Ing. Jan Nevima, Ph.D.

„ 5.12.2022

„ 6.12.2022

„ 6.12.2022

CVA/BPKEN2 Cizojazyčná příprava AJ2 (tutoriál), Mgr. Jaroslava Hošková

PEM/BPPEP Právo v ekonomické praxi (seminář), Mgr. Danuta Duda, Ph.D.

EVS/BPEKO Ekonomie (seminář), Ing. Radka Kubalová, Ph.D.

11.2 VNĚJŠÍ HODNOCENÍ KVALITY

V březnu 2022 se uskutečnilo vnější hodnocení kvality tvůrčí činnosti Katedry ekonomie a veřejné správy a Katedry financí a účetnictví. Hodnocení bylo realizováno v souladu s Rozhodnutím děkana č. 10/2019 Provedení hodnocení tvůrčí činnosti jednotlivých kateder Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné v letech 2020 až 2022. Cílem hodnocení bylo provést celkové hodnocení koncepce vědecko-výzkumné činnosti katedry, včetně případných konkrétních doporučení koncepčních či organizačních změn. Dále pak zhodnocení tvůrčí činnosti jednotlivých pracovníků z hlediska jejich produktivity, úrovně mezinárodní spolupráce, přínosu pro katedru a perspektivnosti. Hodnotící komise KEVS byla schválena Vědeckou radou fakulty v následujícím složení: předseda - Assoc. Prof. Thierry Baudasse (Universite d´Orléans, France), členové - prof. Alka Obadić (University of Zagreb, Croatia), doc. Šárka Laboutková (Technická univerzita v Liberci). Hodnotící komise KFIU pracovala ve složení: předseda - prof. Christopher Hartwell (Zurich University of Applied Sciences, Switzerland), členové - prof. Anita Pavković (University of Zagreb, Croatia), prof. Petr Teplý (Vysoká škola ekonomická v Praze). Sebehodnotící zprávy i hodnotící zprávy komisí byly projednány ve Vědecké radě fakulty i Radě pro vnitřní hodnocení SU a jsou dostupné na webové stránce https://www.slu.cz/opf/cz/hodnoceni.

NÁRODNÍ A MEZINÁRODNÍ EXCELENCE FAKULTY

12 NÁRODNÍ A MEZINÁRODNÍ EXCELENCE FAKULTY

12.1 MEZINÁRODNÍ A VÝZNAMNÁ NÁRODNÍ VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A TVŮRČÍ ČINNOST FAKULTY

Jedním z nástrojů pro publikování výsledků vědecko-výzkumné činnosti akademických pracovníků nebo studentů doktorského studia je recenzovaný vědecký časopis Acta academica karviniensia. Ten je otevřený externím autorům, přičemž podíl externích autorů je dlouhodobě zpravidla udržován na 2/3. Od roku 2020 je časopis vydáván pololetně. Časopis je evidován v databázích jako je ERIH plus, Index Copernicus nebo Genamics Journal Seek.

Fakulta také spolupracuje na vydávání impaktovaného vědeckého časopisu E + M Ekonomie a Management, který publikuje původní vědecké příspěvky, jejichž základem je teoretická a empirická analýza v oborech ekonomie, podnikové ekonomiky, financí, managementu, resp. informačního managementu a marketingu. Časopis je od roku 2011 zalistován v databázi Web of Science, z hlediska impakt faktoru se jedná o jeden z nejvyšších impakt faktorů mezi časopisy vydávanými v České republice.

V rámci realizace strategického záměru fakulty v roce 2022 se fakulta snažila i nadále udržet vysokou kvalitu vědecko-výzkumné činnosti. Ta je dána schopností fakulty získávat dlouhodobě externí výzkumné granty, zejména v rámci projektů GAČR – pracovníci SU OPF řešili jeden standardní projekt GAČR a jeden projekt TAČR.

Významným subjektem přispívajícím k vědecko-výzkumné aktivitě pracovníků a studentů fakulty se jeví Institut interdisciplinárního výzkumu, jehož hlavním úkolem je koordinace výzkumné činnosti akademických pracovníků a studentů v oblasti malého a středního podnikání v součinnosti s lokálními podniky a veřejnou správou. Institut vyvíjí i vlastní vědecko-výzkumnou a poradenskou činnost ve výše zmíněných oblastech. V rámci Institutu jsou vydávány Working papers fakulty, které slouží k prezentaci průběžných výsledků vědecko-výzkumné činnosti akademických pracovníků či doktorských studentů (v roce 2022 byl vydán jeden working paper).

Mezi významnou činnost fakulty s mezinárodním dopadem lze řadit rovněž pořádání mezinárodních vědeckých konferencí. V roce 2022 fakulta pořádala tři mezinárodní vědecké konference a na jedné konferenci se podílela jako spoluorganizátor viz bod 8.7.

Fakulta se podílela v roce 2022 na řešení vědecko-výzkumných projektů národního a mezinárodního významu. SU OPF se i v roce 2022 spolupodílela na řešení mezinárodního projektu nadnárodní vědecko-výzkumné sítě COST

EU Cost Action CA18115 s názvem „Transnational Collaboration on Bullying, Migration and Integration at School Level“ (Nadnárodní spolupráce na tématech šikany, migrace a integrace ve školách) podporovaného Evropskou komisí. Projektový tým je rozdělen do 6 pracovních skupin (Working Groups, WG). SU OPF je zastoupena ve WG2, která řeší kvalitativní výzkum na základních školách s důrazem na přistěhovalectví, rozmanitost a školní praxi a řeší, jak mohou a jsou e-technologie a internet používány jako prosociální nástroj k prevenci a potírání netolerance, rasismu a xenofobie a k podpoře inkluze a respektu na středních školách. Cílem projektu je navrhnout opatření a politiky pro dobro žáků v mezinárodním kontextu.

V roce 2022 pokračovalo řešení v rámci výzkumného projektu s názvem „SMART technologie pro zvyšování kvality života ve městech a regionech“ financovaného z prostředků Evropského sociálního fondu (CZ.02.1.01/0.0/0.0/17_ 049/0008452). V rámci projektu se provádí výzkum, který si klade za cíl vytvořit soustavu kompozitních indikátorů,

pomocí kterých bude možné měřit společenskou efektivnost. Aktivity směřují k navržení a pilotnímu ověření SMART řešení vycházející z konceptu trvale udržitelného rozvoje (pilíř ekonomický, sociální a environmentální). Pozornost v rámci tohoto projektu je věnována i ověření vazby mezi konceptem trvale udržitelného rozvoje a konkurenceschopností územních celků.

V roce 2022, konkrétně do konce března 2022, pokračovalo řešení projektu v rámci Programu HORIZONT 2020, projekt z výzvy INNOSUP-05-2018-2020: Peer learning of innovation agencies, do kterého byla SU přizvána jako partner v oblasti vědy a výzkumu. Hlavním cílem projektu EFFECT-SME je zlepšit kvalitu programů podpory inovací pro startu-upy a malé a střední podniky vytvořením účinné a efektivní metodiky, která hodnotí dopad podpůrných programů na tyto subjekty. Role Slezské univerzity, kterou naplňuje tým Katedry podnikové ekonomiky a managementu na OPF, spočívá v provedení desk research a ve facilitaci workshopů.

V roce 2022 pokračovalo řešení projektu EUREGIO-INFO (CZ.11.4.120/0.0/0.0/20_032/0002847), v rámci programu Interreg V-A Česká republika – Polsko. Projekt byl vyhlášen v rámci prioritní osy 4, investiční priority Posilování institucionální kapacity orgánů veřejné správy a zúčastněných subjektů a účinné veřejné správy: podporou právní a správní spolupráce a spolupráce mezi občany a institucemi. Žadatelem projektu je Regionální sdružení územní spolupráce Těšínského Slezska a partneři projektu jsou Slezská univerzita v Opavě, Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Regionalnej ‚Olza‘ a Akademia WSB. Cílem projektu je zvýšení dostupnosti přeshraničních informací z oblastí hospodářství, vzdělání, zdravotnictví a veřejného života, a to nejen pro krizová období a zvýšení úrovně rozvoje přeshraniční spolupráce v Euroregionu Těšínské Slezsko i v krizových dobách v příhraniční oblasti, při využití dosavadních dlouholetých zkušeností v rámci spolupráce partnerů projektu.

V rámci zvyšování kvality vzdělávání byly v roce 2022 na SU OPF řešeny projekty:

„ COST (Evropská spolupráce ve vědě a technologii) - Transnational Collaboration on Bullying, Migration and Integration at School Level (Nadnárodní spolupráce na tématech šikany, migrace a integrace ve školách), označení projektu CA18115, na řešení projektu se spolupodílí členové Katedry podnikové ekonomiky a managementu, termín řešení 2021–2023.

„ Projekt EFFECT SME z programu Horizon 2020 – jedná se o rámcový program pro výzkum a inovace EU, platný pro období 2014 až 2020. V rámci něj inicioval partner a hlavní řešitel Moravskoslezské inovační centrum projekt z výzvy INNOSUP-05-2018-2020: Peer learning of innovation agencies, do kterého byla SU přizvána jako spolehlivý partner v oblasti VaV, za SU OPF je projekt řešen členy Katedry podnikové ekonomiky a managementu. Doba řešení projektu je 1 rok, tj. do konce března 2022.

12.1.1 PŘEHLED REALIZOVANÝCH VĚDECKO-VÝZKUMNÝCH A TVŮRČÍCH VÝSTUPŮ

Tabulka 12.1 Přehled tvůrčí a publikační činnosti na SU OPF k 31.12.2022

Přehled vybraných výsledků publikační činnosti je k dispozici v příloze č. 2: Přehled vybrané publikační činnosti

Tabulka 12.2 Přehled počtu citací na SU OPF k 31.12.2022

Počet

Zdroj: vlastní

12.2 ZAPOJENÍ FAKULTY DO PROFESNÍCH A UMĚLECKÝCH SÍTÍ

SU OPF byla v roce 2022 členem mezinárodních a významných národních asociací, organizací či sdružení (viz přehled v následující tabulce).

Tabulka 12.3 Přehled členství SU OPF v mezinárodních a významných národních asociacích, organizacích a sdruženích k 31.12.2022

manažerská asociace (Elite klub Moravskoslezského kraje)

marketingová společnost, Regionální pobočka Ostrava ČR kolektivní člen

Česká společnost ekonomická ČR kolektivní člen

Česká společnost pro operační výzkum ČSOV ČR člen

Česká společnost pro systémovou integraci ČR kolektivní člen

European Association for International Education, EAIE Nizozemsko člen

European Council of Small Business

IT Cluster

KES International

Klub učitelů marketingu ČMS

Polsko-česká asociace univerzit

Rada vysokých škol

Sdružení knihoven ČR

Soudcovská unie ČR ČR člen

Společnost vědeckých expertů cestovního ruchu SVECR ČR člen

Svazek měst a obcí okresu Karviná ČR člen

Svaz obchodu a CR v ČR ČR kolektivní člen

Svaz knihovníků a informačních pracovníků České republiky ČR člen

UnikaCentrum, z.ú. Karviná ČR člen

Soudcovská unie ČR ČR člen

Společnost vědeckých expertů cestovního ruchu SVECR ČR člen

Společnost pro hospodářské a sociální dějiny ČR – vědecký spolek ČR člen

Svaz obchodu a CR v ČR ČR kolektivní člen

Svaz knihovníků a informačních pracovníků České republiky ČR člen

UnikaCentrum, z.ú. Karviná ČR člen

Zdroj: vlastní

zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

TŘETÍ ROLE FAKULTY

13 TŘETÍ ROLE FAKULTY

13.1 PŘENOS POZNATKŮ DO PRAXE

SU OPF rozvíjí spolupráci v oblasti transferů poznatků jak s podnikatelskými subjekty, tak i institucemi státní správy a samosprávy. Významnou roli v tomto směru sehrává IIV, jakožto vědecko-výzkumné pracoviště fakulty, které bylo vytvořeno prostřednictvím IRP projektu v roce 2014. K hlavním úkolům IIV patří podpora a diseminace vědeckých výsledků akademických pracovníků fakulty, rozvíjení spolupráce akademického prostředí s podnikatelskou praxí a veřejnou správou, a to zejména v oblasti vědecko-výzkumné a poradenské, vytvářet základnu pro další rozvoj odborných dovedností zejména mladých akademických pracovníků a studentů navazujících magisterských studijních programů a také doktorského studijního programu a realizovat svoje výzkumné aktivity jednak pro podnikovou sféru, jednak pro sféru veřejného sektoru.

V roce 2022 SU OPF prostřednictvím IIV uzavřela celkem 15 smluv na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. Prostřednictvím těchto smluvních vztahů byla provedena aktualizace strategického plánu obce Střítež pro rok 2023, započaly přípravy na aktualizaci strategického plánu obce Petrovice u Karviné, byl zajištěn servis webové aplikace Finanční zdraví obcí MSK pro léta 2020 – 2023. Pro statutární město Karviná byl proveden výzkum potřeb a spokojenosti obyvatel v Karviné. Zároveň ve spolupráci s městem Karviná probíhala spolupráce na projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Karviná III. Pro společnost Enotep byla zpracována studie proveditelnosti projektu. Ve spolupráci se společností Witkowitz Envi probíhaly aktivity na analýzách vybraných tržních segmentů a budoucích směrech rozvoje firmy. Dále probíhala spolupráce na marketingové komunikaci pro Karvinský pivovar nebo Gymnázium Karviná. Ve spolupráci se Slezskou univerzitou bylo realizováno poradenství ve formě vytvoření kampaně Slezské univerzity směrem k uchazečům a studentům z řad sportovců. Na základě realizace podnikatelských zadání pro Business Gate Academy byly dále realizovány zakázky: vytvoření komunikační strategie pro Dacte, Laporte, Vodní mlýn Wesselsky a nadační fond Pravda o vodě. V roce 2022 pokračovala spolupráce s firmou CZ Testing Institute s.r.o. Probíhaly konzultace ke strategickému rozvoji firmy a započaly přípravy na pořádání odborné konference pod hlavičkou CZ Testing Institute.

Přenos poznatků do práce pokračoval v roce 2022 také prostřednictvím coworkingového centra Business Gate, jehož cílem je propojit podnikatelské prostředí se studenty fakulty. Studenti zpracovávali podnikatelská zadání pro několik společností. V rámci Business Gate Academy (BGA) byla zpracovávána podnikatelská zadání pro Vodní mlýn Wesselsky, obchodní družstvo Tempo, Reko s.r.o., Mental Café, TamToMy Agency, Tempo, obchodní družstvo, Atletický klub Karviná, Prosperity FS, Společnost Raynet apod. Do řešení projektů v rámci BGA se v roce 2022 zapojilo celkem 63 studentů. Semestrálního programu BGA se účastnilo 13 studentských týmů včetně 2 zahraničních týmů Erasmus studentů a studentů anglických studijních programů.

13.2 PŮSOBENÍ FAKULTY V REGIONU

SU OPF se jako celek i jednotlivé katedry a ústavy, stejně jako jednotliví akademičtí pracovníci a studenti v roce 2022 podíleli na celé řadě kulturních a společenských akcí, které rozvíjely spolupráci fakulty se širokou veřejností. Řada akademických pracovníků zasedá v různých správních orgánech a komisích územních samosprávných celků, a to především v Moravskoslezském kraji. Akademičtí pracovníci svým aktivním zapojením do veřejného dění nemalou měrou přispívají ke strategickému rozvoji měst a obcí v regionu.

Fakulta intenzivně spolupracuje na základě memoranda „O partnerské spolupráci při naplňování záměrů a realizaci společných projektů souvisejících se strategickým plánováním ekonomického rozvoje statutárního města Karviná do roku 2025“ se statutárním městem Karviná a při zpracování projektu „Karviná všemi deseti“. V současnosti se jedná zejména o spolupráci v rámci coworkingového centra Business Gate, který byl budován také v součinnosti s podnikatelskými subjekty v regionu. Posílení vazeb s podnikatelskou sférou a orgány veřejné správy realizuje také Institut interdisciplinárního výzkumu.

SU OPF realizuje aktivity také v oblasti celoživotního vzdělávání, kde se setkává s velkým zájmem ze strany veřejnosti především u kurzů nabízených v rámci Univerzity třetího věku.

Dne 11.5.2022 se uskutečnil v pořadí již 8. ročník sportovní akce Vyběhněte s děkanem. Celkem se akce zúčastnilo 70 běžců. Nechyběl ani běh dětí, který se konal v areálu Lodiček. Po vyhodnocení výsledků převzali ti nejrychlejší z rukou děkana trofeje a hodnotné ceny. Sponzory akce byli Lázně Darkov, a. s. a STaRS Karviná, s.r.o.

SU OPF připravila 30.9.2022 první samostatný ročník Noci vědců v Karviné na téma Všemi smysly. V areálu Na Vyhlídce byly pro návštěvníky připraveny zajímavé přednášky a zážitky v podobě molekulární gastronomie, sebepoznání v psychologii, vnímání pohybu, uvědomění si, jak na naše smysly působí marketingové aktivity firem i poznání, jak naše smysly využít třeba jako ochranu před falešnými bankovkami.

13.3 NADREGIONÁLNÍ VÝZNAM A PŮSOBENÍ FAKULTY

V oblasti nadregionálního působení spočívala v roce 2022 role SU OPF zejména v navázání, popř. dalším prohloubení komplexní spolupráce s podnikatelskou, veřejnou i akademickou sférou nejen v regionu, ale rovněž v rámci celého Moravskoslezského kraje či České republiky. Nadregionální přesah měli především aktivity Institutu interdisciplinárního výzkumu a coworkingového centra Business Gate. Fakulta či její jednotlivé katedry a ústavy rozvíjely spolupráci se zahraničními partnery především ze Slovenska a Polska.

ČINNOST FAKULTY V SOUVISLOSTI S DOPADY VÁLEČNÉHO STAVU NA UKRAJINĚ

ČINNOST FAKULTY

V SOUVISLOSTI S DOPADY VÁLEČNÉHO STAVU NA UKRAJINĚ

Fakulta se od počátku vojenské invaze na Ukrajinu aktivně zapojila do pomoci lidem prchajícím před válkou či postiženým válečným konfliktem. Na kolejích bylo vyhrazeno 110 míst pro ukrajinské uprchlíky a ubytování jim fakulta poskytovala nepřetržitě od prvních březnových dní. Kromě materiálních a finančních sbírek mezi studenty a zaměstnanci fakulta zajistila také jazykové kurzy češtiny a pomáhala se začleňováním uprchlíků do běžného života.

Speciální pomoc fakulta nabídla ukrajinským studentům, kteří hledali vhodnou univerzitu pro pokračování nedokončeného studia na Ukrajině. Studenti s ukrajinským občanstvím se mohli zapsat ke studiu na fakultu dvěma způsoby, buď jako studenti krátkodobých mobilit, nebo jako studenti běžného studia. V červnu totiž fakulta pro ně vypsala speciální podmínky přijímacího řízení s možností podání přihlášky v prodlouženém termínu až do konce srpna. V rámci tohoto řízení bylo do zimního semestru akademického roku 2022/2023 zapsáno 12 ukrajinských studentů do bakalářských studijních programů v českém jazyce. Do navazujícího magisterského studijního programu Economics and Management byli zapsáni 2 ukrajinští studenti. Ukrajinským studentům s titulem dočasné ochrany v České republice bylo vypláceno mimořádné stipendium v celkové výši 637 500 Kč (12 500 Kč měsíčně).

Fakulta se rozhodla také pomoci ukrajinským akademickým pracovníkům. Na mezinárodní portál www.scienceforukraine. eu byla umístěna nabídka na pozici hostujícího akademického pracovníka se zaměřením na ekonomii, podnikání, management, finance případně další příbuzné obory. Nabídka fakulty se setkala se značným zájmem a po posouzení zaslaných materiálů a telefonických rozhovorech byla vybrána Dr. Tetiana Konieva, která se po příjezdu na karvinskou fakultu zapojila do aktivit Katedry financí a účetnictví.

Výroční zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

zpráva 2022 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

ZÁVĚR

Výroční zpráva o činnosti za rok 2022 byla zpracována vedením SU OPF. Dokument byl projednán na zasedání Vědecké rady SU 22.6.2023 a schválen Akademickým senátem SU OPF 7.6.2023

V Karviné dne 27. 4. 2023 prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D. děkan

PŘÍLOHA Č. 1 PARTNEŘI FAKULTY

PŘÍLOHA Č. 2 PUBLIKAČNÍ ČINNOST

Příloha č. 1

Přehled vybraných výsledků publikační činnosti za rok 2022

Monografie, odborné knihy (B)

1 NEVIMA, Jan, František VARADZIN, Pavel TULEJA, Kamila TUREČKOVÁ, Anna Helena JANKOWIAK, Małgorzata DOMITER, Bogusława DRELICH -SKULSKA a Szymon MAZUREK, 2022. Dopady COVID-19 na česko-polský zahraniční obchod. Praha: Professional Publishing. ISBN 978-80-88260-60-8.

2 POSPÍŠIL, Petr, Václav TĚŽKÝ, David VENZARA, Jan JANEČEK, Martina DĚVĚROVÁ, Lukáš GLASER, Aleš NOVOTNÝ, Pavlína VENZAROVÁ, Dominika LASÁKOVÁ, Josef JANTAČ, Jana ORSZULÍKOVÁ, Martin VYMĚTAL, Tomáš HAVEL, Adéla PEJSKAROVÁ a Adrian RADOŠÍNSKÝ. Zákon o krajích. Komentář. Praha: Nakladatelství C. H. Beck, s.r.o., 2022. ISBN 978-80-7400-907-5.

3 ADÁMEK, Pavel a Lucie MEIXNEROVÁ, 2022. Business modelování - Jak na business modely v digitálním prostředí. Praha: Grada Publishing, a.s. ISBN 978-80-271-3356-7.

4 KLEPKOVÁ VODOVÁ, Pavla, Iveta PALEČKOVÁ a Daniel STAVÁREK, 2022. Banking Stability and Financial Conglomerates in European Emerging Countries. Cambridge: Cambridge University Press. ISBN 978-1-009-09216-6. doi:10.1017/9781009092166.

Kapitola

1 RALUCA GH. POPESCU, Cristina a Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, 2022. Fiscally Responsible Businesses as a Result of COVID -19 Pandemic Shock: Taking Control of Countries' Tax Systems by Putting an End to Corporate Tax Evasion and Tax Havens. In Cristina Raluca Gh. Popescu. Handbook of Research on Changing Dynamics in Responsible and Sustainable Business in the Post-COVID-19 Era. Hershey: IGI Global. ISBN 978-1-6684-2525-1. doi:10.4018/978-1-6684-2523-7.ch008.

2 MAJEROVÁ, Ingrid, Irena SZAROWSKÁ, Radim DOLÁK, Tomáš PRAŽÁK, Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ a Marian LEBIEDZIK, 2022. Finanční stabilita municipalit Moravskoslezského kraje. In Polsko-czeska współpracatransgraniczna w świetle wyzwańpandemicznych i postpandemicznych. Cieszyn: Polska Akademia Nauk Oddział w Katowicach. ISBN 978-83-66055-26-1. doi:10.34916/tc.2022.08.

Články v impaktovaných časopisech zalistovaných na WoS (Jimp)

1 BARTL, David a Jaroslav RAMÍK, 2022. A new algorithm for computing priority vector of pairwise comparisons matrix with fuzzy elements. Information Sciences. Amsterodam, Netherlands: Elsevier, 615(November 2022), s. 103-117. ISSN 0020-0255. doi:10.1016/j.ins.2022.10.030.

v monografii, odborné knize (C)

2 BARTL, David, Marián FABIAN a Jan KOLÁŘ , 2022. Clarke Jacobians, Bouligand Jacobians, and compact connected sets of matrices. Journal of Mathematical Analysis and Applications. San Diego (USA): Academic Press Inc. Elsevier Science, 516(1), s. "Article 126491", 5 s. ISSN 0022-247X. doi:10.1016/j.jmaa.2022.126491.

3 ČEMERKOVÁ, Šárka, Pavla POKORNÁ a Vojtěch MALÁTEK, 2022. Influence of COVID-19 on the company's reinvestment in employee education and training. Journal of Eastern European and Central Asian Research. Institute of Eastern Europe and Central Asia, 9(4), s. 691-702. ISSN 2328-8272. doi:10.15549/jeecar.v9i4.802.

4 KAJZAR, Patrik, 2022. The Impact of Different Factors on Repeat Visits to Selected International Tourism Enterprises: Case Study From Czechia. Frontiers in Psychology , roč. 13, s. 1-9. ISSN 1664-1078. doi:10.3389/fpsyg.2022.881319.

5 KOSTKOVÁ, Miroslava, Pavlína PELLEŠOVÁ a Patrik KAJZAR, 2022. Trends in the catering and accommodation business in the Moravian Silesian Region E+M Ekonomie a Management. Technická univerzita v Liberci: Wolters Kluwer ČR, a. s., 25(1), s. 195207. ISSN 2336-5064. doi:10.15240/tul/001/2022-1-012.

6 MAGNOT, Jean-Pierre, Jiří MAZUREK a Viera ČERŇANOVÁ, 2022. A gradient method for inconsistency reduction of pairwise comparisons matrices. International Journal of Approximate Reasoning. USA, 2022(152), s. 46-58. ISSN 0888-613X.

7 MAJEROVÁ, Ingrid, Pavel MICHNA, Marian LEBIEDZIK, Jan NEVIMA a Kamila TUREČKOVÁ, 2022. Implementation of a navigation system: Economic verification in a local hospital. PLOS ONE, 2022(17), s. 1-12. ISSN 1932-6203. doi:10.1007/978-3-03110592-0_11.

8 MAZUREK, Jiří a Dominik STRZALKA, 2022. On the Monte Carlo weights in multiple criteria decision analysis. PLOS ONE, 2022(17), č. 10, s. 1-18. ISSN 1932-6203.

9 MAZUREK, Jiří a Konrad KULAKOWSKI, 2022. On the derivation of weights from incomplete pairwise comparisons matrices via spanning trees with crisp and fuzzy confidence levels. International Journal of Approximate Reasoning , 2022(150), s. 242257. ISSN 0888-613X. doi:10.1016/j.ijar.2022.08.014.

10 MAZUREK, Jiří, 2022. New preference violation indices for the condition of order preservation. RAIRO-Operations Research, 56(1), s. 367-380. ISSN 0399-0559. doi:10.1051/ro/2022007.

11 TUREČKOVÁ, Kamila, Ivona BURYOVÁ a Danuta DUDA, 2022. Income Inequality Gap as a Indicator for Measuring the Effectiveness of Social Policy: A Case Study on the Czech Republic. Lex Localis - Journal of Local Self-Government. Maribor, Slovenia, 20(2), s. 347-367. ISSN 1581-5374. doi:10.4335/10.4335/20.2.347-367(2022).

12 TUREČKOVÁ, Kamila, Stanislav MARTINÁT, Jan NEVIMA a František VARADZIN, 2022. The Impact of Brownfields on Residential Property Values in Post-Industrial Communities: A Study from the Eastern Part of the Czech Republic. LAND. MDPI, 11(804), s. 1-21. ISSN 2073-445X. doi:10.3390/land11060804.

13 TVRDOŇ, Michal a Tomáš VERNER, 2022. Government Support of Science and the Impact of the Crisis: The Case of the EU Countries. Amfiteatru Economic, 24(Special Issue 16), s. 989-1000. ISSN 1582-9146. doi:10.24818/EA/2022/S16/989.

14 WANG, Xiaoting, Peilong SHEN a Iveta PALEČKOVÁ, 2022. Research on the macro net financial assets value effect of monetary policy. E+M Ekonomie a Management . Liberec: Technická univerzita v Liberci, 25(1), s. 161-176. ISSN 1212-3609. doi:10.15240/tul/001/2022-1-010.

15 ZAPLETALOVÁ, Šárka, 2022. The business excellence models and business strategy. Total Quality Management & Business Excellence. Abingdon: Routledge Journals, Taylor & Francis LTD, 2022(1), s. 1-17. ISSN 1478-3363. doi:10.1080/14783363.2022.2033615.

Články ve vědeckých časopisech, které jsou evidovány ve světově uznávané databázi SCOPUS (Jsc)

1 BAUEROVÁ, Radka, Halina STARZYCZNÁ a Tomáš PRAŽÁK, 2022. At what lag should economic indicators be applied to predict sales in a transformed economy? Is it worthwhile when e-tailing? Forum Scientiae Oeconomia. Dąbrowa Górnicza: Faculty of Applied Sciences of WSB University, Dąbrowa Górnicza, 10(4), s. 29-46. ISSN 23005947. doi:10.23762/FSO_VOL10_NO4_2.

2 BOTLÍKOVÁ, Milena, Josef BOTLÍK a Jana STUCHLÍKOVÁ, 2022. Information accessibility of restaurant companies in Moravian-Silesian Region. Journal of Environmental Management and Tourism. Rumunia: Spring, 1(57), XIII, s. 239-249. ISSN 2068-7729. doi:10.14505/jemt.v13.1(57).22.

3 DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ, Ivona BURYOVÁ a Radka KUBALOVÁ, 2022. Maternity benefit: comparison of systems and financing in V4 countries. EASTERN JOURNAL OF EUROPEAN STUDIES. Iasi, Romania: Editura Universitatii Alexandru Ioan Cuza, 13(Special Issue), s. 141-163. ISSN 2068-651X. doi:10.47743/ejes-2022SI08.

4 DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Jarmila a Cristina Raluca Gh. POPESCU, 2022. Factors Influencing Investments into Human Resources to Support Company Performance. Journal of Risk and Financial Management . Švýcarsko: MDPI, 15(1), s. 1-13. ISSN 1911-8074. doi:10.3390/jrfm15010019.

5 DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Jarmila, Petra KREJČÍ a Žaneta RYLKOVÁ, 2022. What situations cause crucial financial decisions within social businesses? Central European Business Review, 11(3), s. 39-54. ISSN 1805-4862. doi:10.18267/j.cebr.294.

6 DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Jarmila, Radek KOWALA, Ana Iolanda VODĂ a Ana-Maria BERCU, 2022. Competency models in business students and business owners: a crossnational case study of Czechia and Romania. Business, Management and Economics Engineering. Vilnius, 20(1), s. 59-78. ISSN 2669-2481. doi:10.3846/bmee.2022.15300.

7 DVOULETÝ, Ondřej, Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Ivana SVOBODOVÁ, Blanka HABRMANOVÁ a Jana MÜLLEROVÁ, 2022. Analysing Determinants Influencing Female Entrepreneurship Engagement in the Czech Republic: What is the Role of Caring Responsibilities? World Journal of Entrepreneurship Management and Sustainable Development, 18(1), s. 2-19. ISSN 2042-5961. doi:10.47556/J.WJEMSD.18.1.2022.1.

8 DZIEŃDZIORA, Joanna, Dawid ŻEBRAK, Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ a Olga VYTVYTSKA, 2022. The competences model as the basis for shaping a positive image of a contemporary lobbyist. Forum Scientiae Oeconomia. Dąbrowa Górnicza: Wydawnictwo Naukowe Akademii WSB, 10(2), s. 193-209. ISSN 2300-5947. doi:10.23762/FSO_VOL10_NO2_10.

9 HALAŠKA, Michal a Roman ŠPERKA, 2022. Implications of the Exact Time Use for the Simulation of Business Processes’ Costs with the TDABC Approach. In Jezic, G., Chen-Burger, YH.J., Kusek, M., Šperka, R., Howlett , R.J., Jain, L.C. Smart Innovation, Systems and Technologies. Singapore: Springer, s. 267-276. ISSN 2190-3018. doi:10.1007/978-981-19-3359-2_23.

10 KUBALOVÁ, Radka a Martin KLEPEK, 2022. Brand Presence in Decision-Making Involving Decoys. MARKET-TRŽIŠTE, 34(1), s. 9-24. ISSN 0353-4790. doi:10.22598/mt/2022.34.1.9.

11 MAJEROVÁ, Ingrid, Radim DOLÁK a Martin MURYS, 2022. Smart Solution for a Smart City: Using Open Source Maps in Municipal Waste Management. Lecture Notes in Computer Science, 2022(13382), s. 125-140. ISSN 0302-9743. doi:10.1007/978-3031-10592-0_11.

12 MATUŠÍNSKÁ, Kateřina a Michal STOKLASA, 2022. The appeals and level of involvement influencing purchasing decision. Management & Marketing. Challenges for the Knowledge Society. De Gruyter Poland, 17(3), s. 234-254. ISSN 1842-0206. doi:10.2478/mmcks-2022-0013.

13 NENIČKA, Lubomír, 2022. Organizace péče o řecké a makedonské děti v Československu v letech 1948–1952: její specifika a reflexe. Slovanský přehled. Praha: Historický ústav AV ČR, 108(1), s. 35-67. ISSN 0037-6922.

14 STOKLASA, Michal a Kateřina MATUŠÍNSKÁ, 2022. Consumer Perception of Regional Brands in Czechia in 2021. Scientific Papers of the University of PardubiceSeries D, 30(1), s. 1-12. ISSN 1804-8048. doi:10.46585/sp30011359.

15 ŠELIGOVÁ, Markéta a Ivana KOŠTUŘÍKOVÁ, 2022. The Relationship between Working Capital and Profitability of Companies Operating in the Food Industry in the Czech Republic. Agris On-line Papers in Economics and Informatics, 14(3), s. 97-110. ISSN 1804-1930. doi:10.7160/aol.2022.140308.

16 TUREČKOVÁ, Kamila, 2022. Categorizing the causes of occurrence of chateau brownfields: a case study on the Czech Republic. Geographia Technica, 17(2), s. 220227. ISSN 1842-5135.