Výroční zpráva o činnosti za rok 2023

VÝROČNÍ ZPRÁVA O ČINNOSTI

Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakulty v Karviné za rok 2023

6.5 Akademičtí a vědečtí pracovníci s cizím státním občanstvím

6.6 Docenti a profesoři jmenovaní v roce 2023 .................................................................................

6.7 Kariérní řád pro akademické pracovníky a motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců ......

6.8 Zajišťování rozvoje dovedností akademických a neakademických pracovníků

6.9 Ocenění

studentů

zahraničních členů akademické obce do života

Významné aktivity posilující internacionalizaci činností fakulty, včetně zapojení do mezinárodních konsorciíí a projektů

Propojení tvůrčí činnosti s činností vzdělávací

8.3 Účelové finanční prostředky na výzkum, vývoj a inovace

8.3.1 Granty, výzkumné projekty, patenty a další tvůrčí aktivity

8.4 Podpora studentů doktorských studijních programů a pracovníků na postdoktorských pozicích

8.5 Spolupráce s aplikační sférou na tvorbě a přenosu inovací a jejich komercializaci

(spolu)pořádané fakultou

9.1 Materiální technické a informační zajištění – Investiční akce hrazené z vlastních zdrojů financování

9.2 Informační a komunikační služba a dostupnost informační

Univerzitní knihovna, pracoviště karviná

ÚVODNÍ SLOVO DĚKANA

ÚVODNÍ SLOVO DĚKANA

V roce 2023 došlo na Obchodně podnikatelské fakultě (SU OPF) ke změně ve vedení. Tím byla završena dvě velice úspěšná funkční období děkana prof. Ing. Daniela Stavárka, Ph.D. Toto období se zapíše do historie SU OPF jako průlomové v oblasti habilitačního a jmenovacího řízení, které jsme na fakultě mohli poprvé v její historii realizovat. Došlo k akreditaci mnoha nových studijních programů, k náběhu výuky v anglickém jazyce v rámci degree programů Economics and Management, k rekonstrukcím našich vnitřních prostor a zázemí, a především k upevnění postavení SU OPF mezi kvalitními vysokými školami v ČR a v zahraničí. Nové vedení fakulty v čele s děkanem doc. RNDr. Ing. Romanem Šperkou, Ph.D. si dalo za cíl pokračovat v rozvoji akreditovaných studijních programů, rozšíření možností studia zahraničních studentů a získávání externích projektových zdrojů. Mezi největší výzvy bude bezesporu patřit realizace výstavby nové budovy fakulty CEPIS z Operačního programu Spravedlivá transformace a inovace designu studijních programů, která bude doprovázená modernizací výukového procesu a vědeckovýzkumné činnosti.

Rok 2023 se zapíše jako další rok, v němž jsme museli čelit pokračujícím výzvám a ve kterém jsme i přes celou řadu úskalí dosáhli významného pokroku a důležitých úspěchů. Dopady agresivní invaze Ruska na Ukrajinu a následky epidemie Covid-19 se odzrcadlily především v nebývalé inflaci, která se projevila enormními tlaky na růst provozních nákladů. SU OPF pokračovala v podpoře uprchlých osob před válkou na Ukrajině a poskytla lůžka a zázemí na svých kolejích pro jejich ubytování.

V roce 2023 pokračoval zvyšující se zájem uchazečů o studium na SU OPF, který byl patrný v počtu podaných přihlášek. Největší zájem projevili uchazeči o studijní programy Marketing a Ekonomika a management (se specializacemi Obchod a marketing, Podnikání). Značné oblibě se těší také studijní program Cestovní ruch a turismus a náš nový koncept výuky ve studijním programu Inovativní podnikání, v němž se studenti učí podnikat tím, že sami podnikají. Studijní program Inovativní podnikání nám slouží jako inspirace pro modernizaci výukových metod v dalších programech s podporou Learning community, ve které si vyučující předávají zkušenosti s realizací inovací ve výuce.

Ve vědeckovýzkumné činnosti se nám nadále dařilo publikovat články v časopisech náležejících do prvních dvou kvartilů podle ukazatelů AIS nebo SJR. Významným úspěchem je první realizované jmenovací řízení v oboru Ekonomika a management doc. Mgr. Ing. Michala Tvrdoně, Ph.D. K rozvoji aktivit fakulty došlo také v oblasti aplikovaného výzkumu, kdy se nám podařilo získat dva standardní projekty TAČR ve spolupráci s dalšími univerzitními a firemními partnery. V roce 2023 jsme se mohli pochlubit přidělením prestižního grantu Evropské komise v rámci Erasmus+ call for European Universities a celá Slezská univerzita s dalšími zahraničními partnery v rámci mezinárodní aliance vysokých škol STARS EU mohla na podzim 2023 nastartovat implementaci projektu Evropské univerzity.

Navzdory mnohým výzvám, kterým musela SU OPF v roce 2023 čelit, mohu s potěšením konstatovat, že se nám povedlo vše úspěšně překonat. Rád bych proto poděkoval všem zaměstnancům fakulty za jejich úsilí a všem studentům, absolventům, partnerům a příznivcům fakulty za jejich podporu.

doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D., děkan

1 1

ZÁKLADNÍ ÚDAJE O FAKULTĚ

1 ZÁKLADNÍ ÚDAJE O FAKULTĚ

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné byla zřízena v roce 1990 jako součást Masarykovy univerzity v Brně. Od roku 1991 se stala součástí Slezské univerzity v Opavě podle zákona č. 314/1991 Sb., o zřízení Slezské univerzity, Jihočeské univerzity, Západočeské univerzity, Univerzity Jana Evangelisty a Ostravské univerzity, který nabyl účinnosti dne 28. 9. 1991. Za dobu své existence si SU OPF vybudovala v Karviné, regionu i mezi ekonomicky orientovanými fakultami v České republice pevné postavení. Výrazně je zapojena do mezinárodních, celostátních i regionálních aktivit. Fakulta poskytuje ekonomické vzdělání v bakalářských a navazujících magisterských studijních programech i v doktorském studijním programu. Vzdělávání se uskutečňuje v prezenční a kombinované formě studia. Od roku 2016 mají studenti možnost získávat praxi také prostřednictvím multifunkčního centra Business Gate. V roce 2022 Rada Národního akreditačního úřadu pro vysoké školství udělila fakultě nejen prodloužení akreditace ke konání habilitačního řízení, ale nově také řízení ke jmenování profesorem v oboru Ekonomika a management. V roce 2023 se SU OPF a celá Slezská univerzita zapojila do realizace prestižního mezinárodního projektu Evropské komise v rámci aliance vysokých škol STARS EU a stejnojmenné Evropské univerzity.

Bližší informace o SU OPF lze nalézt na webových stránkách, které se nachází na adrese: www.slu.cz/opf/cz/ anebo studujopf.cz/. Fakulta má také zřízeny oficiální stránky na sociální síti Facebook (www.facebook.com/slu.opf) a Instagram (www.instagram.com/obchodnepodnikatelskafakulta).

1.1 ÚPLNÝ NÁZEV, POUŽÍVANÁ ZKRATKA A ADRESA

Úplný název: Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Používaná zkratka: SU OPF

Adresa: Univerzitní náměstí 1934/3, 733 40 Karviná www stránky: https://www.slu.cz/opf/cz/

1.2 ORGANIZAČNÍ SCHÉMA FAKULTY

Organizační schéma SU OPF platné od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023

Děkan

Sekretariát děkana

Katedra ekonomie a veřejné správy

Katedra podnikové ekonomiky a managementu

Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit

Katedra financí a účetnictví

Katedra informatiky a matematiky

Ústav informačních technologií

Institut interdisciplinárního výzkumu

Proděkan pro studijní a sociální záležitosti

Oddělení studijních a sociálních záležitostí

Proděkan pro vědu a výzkum

Oddělení vědy a výzkumu

Proděkan pro rozvoj a vnější vztahy

Oddělení rozvoje a vnějších vztahů

Proděkan pro zahraniční styky

Oddělení zahraničních styků

1.3 SLOŽENÍ ORGÁNŮ FAKULTY

1.3.1 VEDENÍ FAKULTY

(od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Tajemník

Sekretariát tajemníka

Ekonomické oddělení

Technicko-provozní oddělení

Oddělení vysokoškolské koleje a menzy

Univerzitní knihovna, pracoviště Karviná

Oddělení personalistiky a mezd, pracoviště Karviná

Děkan: prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D. (do 28. 2. 2023) doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

Proděkan pro vědu a výzkum, statutární zástupce děkana: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

Proděkan pro studijní a sociální záležitosti: doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

Proděkan pro rozvoj a vnější vztahy: doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D. (do 28. 2. 2023) doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

Proděkan pro zahraniční styky: doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. (do 28. 2. 2023) Ing. Jana Šimáková, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

Tajemnice: Ing. Dagmar Kloknerová

1.3.2 VĚDECKÁ RADA FAKULTY

(od 1. 1. 2023 do 28. 2. 2023)

Předseda: prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D., děkan

Tajemník: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D., proděkanka pro vědu a výzkum

Interní členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Tomáš Gongol, Ph.D., prorektor Slezské univerzity v Opavě

„ doc. Ing. Jana Janoušková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D., proděkan pro rozvoj a vnější vztahy, vedoucí Katedry ekonomie a veřejné správy

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D., vedoucí Katedry cestovního ruchu a volnočasových aktivit

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc., Katedra informatiky a matematiky

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D., proděkan pro studijní a sociální záležitosti, vedoucí Katedry informatiky a matematiky

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D., proděkan pro zahraniční styky, vedoucí Katedry podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D., Katedra ekonomie a veřejné správy

Externí členové:

„ Ing. René Fabik, generální ředitel, ArcelorMittal Tubular Products Karviná a.s.

„ prof. PhDr. Kamil Fuchs, CSc., Ústav ekonomie, Provozně ekonomická fakulta, Mendelova univerzita v Brně

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D., Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice

„ doc. Ing. Aleksandr Ključnikov, Ph.D., rektor Vysoké školy podnikání a práva

„ doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D., Ústav podnikové ekonomiky a managementu, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice

„ prof. Dr. Ing. Miroslav Plevný, Katedra ekonomie a kvantitativních metod, Fakulta ekonomická, Západočeská univerzita v Plzni; senátor Senát PČR

„ prof. RNDr. PhDr. Stanislav Polouček, CSc.

„ prof. Ing. Boris Popesko, Ph.D., proděkan pro tvůrčí činnosti a spolupráci s praxí, Fakulta managementu a ekonomiky, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

„ Ing. Lukáš Raszyk, náměstek primátora, Statutární město Karviná

„ Ing. Ilja Skaunic, Ph.D., MBA, ředitel, Česká národní banka Ostrava

„ prof. Ing. Jiří Strouhal, Ph.D., Katedra financí a účetnictví, Škoda Auto Vysoká škola, Mladá Boleslav

„ Mgr. Zbyněk Šolc, Česká spořitelna, a.s., ředitel Regionálního korporátního centra v Ostravě

„ JUDr. Petr Vaněk, Ph.D., generální ředitel, Česká průmyslová zdravotní pojišťovna, Ostrava

„ prof. Ing. Josef Vodák, PhD.

„ prof. Ing. Miroslav Žižka, Ph.D., prorektor, Technická univerzita v Liberci (od 29. 3. 2023 do 31. 12. 2023)

Předseda: doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D., děkan

Tajemník: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D., proděkanka pro vědu a výzkum

Interní členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ doc. Mgr. Tomáš Gongol, Ph.D., rektor Slezské univerzity v Opavě

„ doc. Ing. Jana Janoušková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D., proděkan pro rozvoj a vnější vztahy

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D., vedoucí Katedry ekonomie a veřejné správy

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D., vedoucí Katedry cestovního ruchu a volnočasových aktivit

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D., Katedra financí a účetnictví

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D., Katedra podnikové ekonomiky a managementu

„ prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D., prorektor Slezské univerzity v Opavě, vedoucí Katedry financí a účetnictví

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D., proděkan pro studijní a sociální záležitosti, vedoucí Katedry informatiky a matematiky

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D., proděkanka pro zahraniční styky

Externí členové:

„ prof. PhDr. Kamil Fuchs, CSc., Ústav ekonomie, Provozně ekonomická fakulta, Mendelova univerzita v Brně

„ Mgr. Adéla Hradilová, členka představenstva, Moravskoslezské inovační centrum, a.s., Ostrava

„ doc. Ing. Pavla Klepková Vodová, Ph.D., Ústav ekonomických věd, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice

„ prof. Ing. Aleksandr Ključnikov, Ph.D., prorektor pro vědu, výzkum a zahraničí, člen představenstva, Panevropská univerzita, a.s., Ostrava

„ doc. Ing. et Ing. Renáta Myšková, Ph.D., proděkanka pro vědu a tvůrčí činnost, Fakulta ekonomicko-správní, Univerzita Pardubice

„ prof. Ing. Boris Popesko, Ph.D., proděkan pro tvůrčí činnosti a spolupráci s praxí, Fakulta managementu a ekonomiky, Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

„ prof. Ing. Richard Pospíšil, Ph.D., Katedra ekonomických a manažerských studií, Filozofická fakulta, Univerzita Palackého v Olomouci

„ doc. Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D., vedoucí Katedry podnikového hospodářství, Ekonomicko-správní fakulta, Masarykova univerzita Brno

„ Ing. Lukáš Raszyk, náměstek primátora, statutární město Karviná

„ Ing. Přemysl Soldán, CSc., Lead Quality Partner a bezpečnostní ředitel, Tietoevery Czechia, s.r.o., Ostrava

„ prof. Ing. Jiří Strouhal, Ph.D., Katedra financí a účetnictví, Škoda Auto Vysoká škola, Mladá Boleslav

„ doc. Mgr. Ing. František Zapletal, Ph.D., Katedra systémového inženýrství, Ekonomická fakulta, VŠB-TU Ostrava

„ prof. Ing. Miroslav Žižka, Ph.D., prorektor pro vzdělávání a vnitřní legislativu, Technická univerzita v Liberci

1.3.3 AKADEMICKÝ SENÁT FAKULTY

(od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Předseda: Ing. Jana Šimáková, Ph.D. (do 27. 1. 2023)

Ing. Tomáš Pražák, Ph.D. (od 22. 2. 2023)

Místopředseda: Ing. Lucie Vavrušková

Tajemník: Ing. Tomáš Pražák, Ph.D. (do 21. 2. 2023)

Ing. Pavel Adámek, Ph.D. (od 22. 2. 2023)

Komora akademických pracovníků:

„ Ing. Pavel Adámek, Ph.D.

„ Ing. Radka Bauerová, Ph.D.

„ RNDr. Zdeněk Franěk, Ph.D. (od 27. 1. 2023)

„ Ing. Martin Klepek, Ph.D. (do 26. 1. 2023)

„ Dr. Ing. Ingrid Majerová (od 26. 1. 2023)

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D. (do 27. 1. 2023)

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Studentská komora:

„ Bc. Matěj Fiala

„ Bc. Karla Foltisová

Složení pracovních komisí AS SU OPF (od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Komise pro studijní a sociální záležitosti:

„ Ing. Pavel Adámek, Ph.D.

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová

Komise pro hospodářské záležitosti:

„ Ing. Radka Bauerová, Ph.D.

„ Dr. Ing. Ingrid Majerová (od 22. 2. 2023)

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D. (do 21. 2. 2023)

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ Ing. Lucie Vavrušková

1.3.4 DISCIPLINÁRNÍ KOMISE

(od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Zaměstnanecká část:

„ Ing. Irena Szarowská, Ph.D., předseda

„ Mgr. Šárka Čemerková, Ph.D. (do 31. 8. 2023)

1.3.5 DALŠÍ PORADNÍ ORGÁNY A KOMISE

Kolegium děkana

(od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Členové:

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D.

„ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D.

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D.

„ prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D.

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D.

„ Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

„ Ing. Irena Szarowská, Ph.D.

„ Mgr. Gabriela Chromcová

„ Ing. Jakub Ježíšek

„ Ing. Dagmar Kloknerová

„ Nela Peterová

„ Ing. Lucie Vavrušková

Komise pro legislativní a organizační záležitosti:

„ Bc. Matěj Fiala

„ RNDr. Zdeněk Franěk, Ph.D. (od 22. 2. 2023)

„ Ing. Martin Klepek, Ph.D. (do 26. 1. 2023)

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Studentská rada SU OPF

„ Bc. Matěj Fiala

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová

„ Ing. Lucie Vavrušková

Studentská část:

„ Bc. Karla Foltisová

„ Nela Peterová

Rada garantů (od 1. 1. 2023 do 31.12. 2023)

Předseda: doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D. (do 28. 2. 2023)

doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

Členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ doc. Mgr. Tomáš Gongol, Ph.D. (do 1. 3. 2023)

„ doc. Ing. Jana Janoušková, Ph.D.

„ Ing. Jakub Ježíšek

„ doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D.

„ doc. Ing. Jan Nevima, Ph.D.

„ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D.

„ doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D.

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D.

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ Ing. Jana Šimáková, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

„ doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. (do 28. 2. 2023)

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Grantová komise SGS SU OPF (od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D.

„ doc. Ing. Halina Starzyczná, Ph.D.

Komise pro vědu a výzkum SU OPF (od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc. (do 28. 2. 2023)

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

Redakční rada SU OPF (od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023)

Předseda: doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. Členové:

„ doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D.

„ prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc. (do 28. 2. 2023)

„ doc. Ing. Petra Růčková, Ph.D. (od 1. 3. 2023)

„ doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

„ doc. Mgr. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D.

1.4 ZASTOUPENÍ FAKULTY V REPREZENTACI ČESKÝCH VYSOKÝCH ŠKOL

„ doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D. - člen Sněmu RVŠ, člen Pracovní komise ekonomické „ doc. Ing. Iveta Palečková, Ph.D. - člen Sněmu RVŠ, člen Pracovní komise pro kvalitu vysokých škol a jejich hodnocení a Pracovní komise pro vědeckou činnost

1.5 ZMĚNY V OBLASTI VNITŘNÍCH PŘEDPISŮ

V roce 2023 nebyla učiněna žádná změna v oblasti vnitřních předpisů SU OPF.

2 2 STUDIJNÍ PROGRAMY, ORGANIZACE STUDIA A VZDĚLÁVACÍ ČINNOST

2 STUDIJNÍ PROGRAMY, ORGANIZACE STUDIA A VZDĚLÁVACÍ ČINNOST

2.1 AKREDITOVANÉ STUDIJNÍ PROGRAMY V ČESKÉM JAZYCE

V roce 2023 měla SU OPF celkem akreditováno 14 bakalářských studijních programů v českém jazyce (14 studijních programů v prezenční formě studia a 10 studijních programů v kombinované formě studia):

Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma studia), Hospodářská politika a správa (prezenční a kombinovaná forma studia), Systémové inženýrství a informatika (prezenční a kombinovaná forma studia), Manažerská informatika (prezenční a kombinovaná forma studia), Veřejná ekonomika a správa (prezenční a kombinovaná forma studia), Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví (prezenční a kombinovaná forma studia), Finance a účetnictví (prezenční a kombinovaná forma studia), Marketing (prezenční a kombinovaná forma studia), Management v sociálních službách (prezenční a kombinovaná forma studia), Manažerská informatika (prezenční a kombinovaná forma studia), Cestovní ruch a turismus (prezenční forma studia), Digitální business (prezenční forma studia), Mezinárodní obchod (prezenční forma studia), Inovativní podnikání (prezenční forma studia) a Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma studia).

V navazujícím magisterském studiu měla SU OPF v roce 2023 akreditováno 7 studijních programů v českém jazyce (7 studijních programů v prezenční formě studia a 6 studijních programů v kombinované formě studia): Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma studia), Hospodářská politika a správa (prezenční a kombinovaná forma studia), Systémové inženýrství a informatika (prezenční forma studia), Manažerská informatika (prezenční a kombinovaná forma studia), Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví (prezenční a kombinovaná forma studia), Veřejná ekonomika a správa (prezenční a kombinovaná forma studia) a  Ekonomika a management (prezenční a kombinovaná forma studia).

V doktorském studiu fakulta vyučovala akreditovaný studijní program Ekonomika a management (Ekonomika a management P 6208 a P 6230 na dostudování stávajících studentů a nově akreditovaný studijní program P0413D050026). Studium nabízených studijních programů probíhalo v prezenční a kombinované formě studia.

Celkový přehled nabízených studijních programů v českém jazyce a forem studia je uveden v tabulce 2.1.

Aktuální seznam akreditovaných studijních programů a studijních oborů je zveřejněn na webové stránce fakulty (http://www.slu.cz/opf/cz/informace/dokumenty).

Fakulta drží oprávnění k provádění habilitačních řízení v oblasti Podniková ekonomika a management. Od roku 2022 navíc obdržela akreditaci pro habilitační řízení a řízení ke jmenování profesorem v oboru Ekonomika a management. Tyto akreditace podtrhují schopnost fakulty přispívat k rozvoji vědecké a výzkumné činnosti v těchto disciplínách.

Tabulka 2.1 Akreditované studijní programy (počty) na SU OPF k 31. 12. 2023

Skupiny akreditovaných studijních programů KKOV

Programy a kvalifikace – všeobecné vzdělání

Vzdělání a výchova

Umění a humanitní vědy 02

Společenské vědy, žurnalistika

Obchod,

vědy

Přírodní vědy, matematika a statistika 05

Informační a komunikační technologie

Technika, výroba a stavebnictví 07

Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 08

Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 09

Služby

Zdroj: vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

2.2 STUDIJNÍ PROGRAMY AKREDITOVANÉ V CIZÍM JAZYCE

Celkem měla SU OPF v roce 2023 akreditovány 4 studijní programy v cizím jazyce. Z tohoto jsou 4 studijní programy v bakalářském studiu v prezenční formě výuky, 4 studijní programy v navazujícím magisterském studiu v prezenční formě výuky. V roce 2022 získala SU OPF novou akreditaci doktorského studijního programu Economics and Management v prezenční a kombinované formě výuky (stávající forma je již pouze na dostudování).

Přehled studijních programů akreditovaných v cizím jazyce:

„ studijní program Economics and Management (Bc., NMgr.)

„ studijní program Economic Policy and Administration (Bc., NMgr.)

„ Banking

„ studijní program Economics and Management (Bc., NMgr.)

„ Business Economics in Trade and Services

„ Business Economics and Management

„ studijní program System Engineering and Informatics (Bc., NMgr.)

„ Managerial Informatics

„ studijní program Economics and Management (Ph.D.)

„ Business Economics and Management

V roce 2023 probíhala výuka na SU OPF v rámci navazujícího magisterského studijního programu a doktorského studijního programu Economics and Management.

Tabulka 2.2 Akreditované studijní programy (počty) v cizím jazyce na SU OPF k 31. 12. 2023

Skupiny akreditovaných studijních programů KKOV

Služby

Zdroj: vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

2.3

SPOLUPRÁCE S APLIKAČNÍ SFÉROU NA TVORBĚ

A USKUTEČŇOVÁNÍ STUDIJNÍCH PROGRAMŮ

SU OPF dlouhodobě klade důraz na zkvalitnění výuky prostřednictvím spolupráce s odborníky z praxe. Tato spolupráce zahrnuje nejen zapojení odborníků do přímé výuky a odborných přednášek, ale také jejich aktivní účast při přípravě a akreditaci profesně zaměřených studijních programů.

V rámci tohoto procesu bylo uzavřeno mnoho partnerských smluv, díky kterým se zástupci firem podílejí na přípravě studijních materiálů, výuce i konzultacích závěrečných prací. Podobné partnerství jsme rozvinuli i v akademických studijních programech, kde spolupracujeme s odborníky z bank, finančních úřadů, úřadu práce, veřejné správy a podnikatelského sektoru. Součástí studia jsou i odborné praxe u našich partnerů, což je nezbytné pro všechny bakalářské programy. Vybraní odborníci z praxe se rovněž stávají členy vědecké rady fakulty.

V roce 2023 se na výuce v našich akreditovaných studijních programech podílelo 7 zahraničních a 98 tuzemských odborníků, viz. tabulka 2.3. Toto zapojení odborníků z praxe nejenže obohacuje naše studijní programy, ale také poskytuje studentům cenné propojení s reálným pracovním prostředím.

Tabulka 2.3 Přehled odborníků přednášejících na SU OPF do 31. 12. 2023 ZAHRANIČNÍ ODBORNÍCI

Jméno přednášejícího Instituce, na které působí Název přednášky/workshopu

Ana-Maria Bercu Alexandru Ioan, Cuza University, Romania

Joanna Malecka Politechnika Poznańska, Poland

Giovanni Cerruli Research Institute on Sustainable Economic Growth, Italy

Piotr Zawadzki Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Poland

Daria Jaremen Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Poland

Katarzyna Trybuś

Jméno a příjmení experta

Uniwersytet Ekonomiczny we Wrocławiu, Poland

Katedra ekonomie a veřejné správy

Ing. Jana Žoričová ADRA

Ing. Jana Žoričová ADRA

Ing. Karin Černá Moravskoslezský kraj

Taking the future in your own hand – youth work and skills

Optimal policy learning: How data-driven policy-making will transform social, economic and financial policies

Regional product and regional tourism brand

and tourist attractiveness of Poland

TUZEMŠTÍ ODBORNÍCI

Dobrovolnická činnost – pohled dobrovolníka

Dobrovolnická činnost – pohled organizace

Chytřejší kraj (MSK)

Ing. Jiří Kaleta, MBA BONATRANS Nákupní zvyklosti v B2B dle tržních segmentů

Ing. Daniel Stolarz ArcelorMittal

10. 2023

11. 2023

4. 2023

4 .2023

Zahraniční obchod z pohledu nadnárodní společnosti ArcelorMittal 27. 4. 2023

Ing. Jiří Kaleta, MBA BONATRANS Trendy v nákupních zvyklostech na mezinárodních B2B trzích

Ing. Karin Černá Moravskoslezský kraj

Ing. Daniel Stolarz ArcelorMittal

Ing. Lilija Michalíková OSVČ

Ing. Lilija Michalíková OSVČ

Katedra financí a účetnictví

Ing. Eliška Hollasová a Ing. Lucie Kopřivová KPMG Česká republika

doc. Mgr. Tomáš Holub, Ph.D. ČNB

Chytřejší kraj (MSK)

Tržní podmínky pro globálního hráče dané vnějšími i vnitřními vlivy

Multikulturní péče o Ukrajinské uprchlíky

Multikulturní péče o Ukrajinské uprchlíky

Zdanění právnických osob

The Recent Inflation Surge: Lessons for Monetary Policy Conduct

5. 2023

5. 2023

2023

11. 2023

2023

5. 2023

2023

Ing. Jana Pustková Finanční úřad pro MSK, územní pracoviště Karviná

Daňová kontrola

Ing. Veronika Fišerová, Ph.D. Albatros Automotive Logistics s.r.o. Strategická analýza – oceňování podniku

Hana Kobilíková Komerční banka

Investiční příležitosti pro osobní investiční plány

10. 2023

10. 2023

11. 2023 prof. Ing. et Ing. Luboš Komárek, Ph.D., MSc, MBA Česká národní banka

Inflační tsunami: příčiny a reakce centrálních bank

Ing. Lenka Dybová Komerční pojišťovna Pojistné produkty

11. 2023

11. 2023 Pavlína Němcová PricewaterhouseCoopers Účetní závěrka obchodních společností

Ing. Veronika Kuśová, PFP + Bc. Michaela Tremková Partners

JUDr. Darja Janků Finanční úřad pro MSK

Ing. Veronika Fišerová, Ph.D. Albatros Automotive Logistics s.r.o.

Michal Bubela, Pavla Snopková Komerční banka

Michal Bubela, Pavla Snopková

11. 2023 Tereza Kašingová, Kateřina Hrňová Městský obvod Ostrava-Jih

Participativní rozpočet

Komerční banka

Kateřina Richtigová KPMG Česká republika

Michaela Tremková, Tomáš

Mičuta Partners

Jiří Rypar PricewaterhouseCoopers

11. 2023

Bankovní krize 2008 vs nynější krize – jak využít krizi a jak ji vnímat 20. 11. 2023

Exekuce podle daňového řádu 21. 11. 2023

Generátory hodnoty, finanční plán

21. 11. 2023

Financování projektů v podnikatelských aktivitách u malých a středních podniků 23. 11. 2023

Banka a rozjezd podnikání – podaná ruka nebo nepřítel? 23. 11. 2023

Rozdíly ve finančním výkaznictví podle ČÚL a IFRS 28. 11. 2023

Skladba portfolia

Odložená daň

Ing. Markéta Stržínková Atradius pojišťovna Česká republika Pojištění pohledávek

Michal Bubela, Pavla Snopková

11. 2023

11. 2023

12. 2023

Komerční banka Financování měst a obcí v praxi

Katedra informatiky a matematiky

Ing. Miroslav Saferna Tietoevry/Tieto Czech

Operační systémy v praxi: tipy k řešení vybraných úloh pro Windows, Linux a Mac

Ing. Jan Kurfürst K2 Atmitec ERP systém K2

Ing. Ondřej Berger BERGER SAFETY Podnikání na internetu

Ing. Přemysl Soldán, CSc. Tieto Czech Realizace IT projektů

2023 Mgr. Lukáš Bizoň Tietoevry/Tieto Czech Objektové programování

2023 Ing. Waldemar Kozik Stora Enso Business Intelligence v praxi

Katedra podnikové ekonomiky a managementu

Darina Daňková KD Akord

Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Tomáš Balcar Respond

Ing. Natálie Maršalková CANIS SAFETY

Petr Svoboda Shopsys

Vybraná témata z oblasti mezigenerační týmové práce

Strategické řízení NNO

Data, typy a druhy výzkumu

Vybraná témata z oblasti služeb

Financování startupu

Barbora Kahánková Komunitní centrum Archa Studuj – pracuj, bydli v Archa 2.0

Jiří Hofrichter KVIKYMART

Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Tomáš Balcar Respond

Jana Trdá VR LIFE

Ing. Tomáš Balcar Respond

Bc. Petra Bezděk Kvados

Jakub Tomoszek Avogado

Martin Bazala RAYNET

Ing. Tomáš Balcar Respond

Ing. Tomáš Balcar Respond

Filip Fandl Proficio

Petra Zoubková, Patrik Gřešíček Randstad

Jan Laštůvka Lemonero

Petr Kantor PetrklíčHelp

Ing. Jakub Vaněk Kvados

Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Štěpán Šmída FPP Consulting

Bc. Michal Lysek Adsvantage

2023

3. 2023

3. 2023

Validace a minimální životaschopný produkt (MVP) 16. 3 .2023

Finanční řízení NNO

Metoda dotazování

3., 3. 4. 2023

3 .2023

Zaměření na vnitřní dimenzi startupu – vztahy se zákazníky, produkt/ služba, tým, finance-náklady 23. 3. 2023

2. Tutoriál – proces výzkumu 24. 3. 2023

Výběr a vedení zaměstnanců v IT firmě

Zaměření na vnější dimenzi startupu – uživatelé a zákazníci, užívání produktu/služby, dopad na příjmy

Optimalizovaný produkt, business model a tým

Marketingový výzkum v praxi 1

Marketingový výzkum v praxi 2

Bez dát sa v marketingu ďaleko nedostanete

Nábor a výběr zaměstnanců a činnost personální agentury

Škálování startupu

Projektový management v NNO

Monitoring zboží v retailu pomocí umělé inteligence

Finanční řízení NNO

Vedení účetnictví pro začínající podnikatele

PPC reklamy

3. 2023

3. 2023

4. 2023

4. 2023

4. 2023

2023

2023

2023

2023

2023

5. 2023

5. 2023

10. 2023

4.

4.

20. 4.

4.

5.

Ing. Zuzana Palová

Daniel Kvíčala

Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Dva mluvčí

Petr Kantor PetrklíčHelp

Miroslav Marek New Dimension

Mgr. Eva Hrůšová KION Group

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Financování příspěvkových organizací

Sociální sítě 1

Řízení neziskových projektů

Digitální transformace ve firmách

Změny zákoníku práce. Whistleblowing

Právní formy sociálních podniku v ČR

Mgr. Renata Vališová Sociální služby města Havířov Etika a kultura organizace

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Daniel Kvíčala, Ph.D. Dva mluvčí

Ing. Daniel Kvíčala, Ph.D. Dva mluvčí

Cyril Vltavský Čtyřimedia

Daniel Kudláček CZ Testing Institute

Mgr. Daniela Brůnová spolek PORTAVITA

Vratislav Morkus Tabidoo.cloud

Ing. Daniel Kvíčala, Ph.D. Dva mluvčí

Mgr. Daniela Brůnová spolek PORTAVITA

Daniel Kvíčala

Daniel Kvíčala

Dva mluvčí

Dva mluvčí

Zakládání sociálního podniku

Marketing v sociálních službách

Sociální sítě 2

Google Analytics

Možnosti tvorby webové stránky

Řízení obchodu a marketingu v malé B2B firmě

Řízení kvality a standardy služeb

Tabidoo & Low-code/No-code: Vytvářejte aplikaci bez programovaní

Proces akvizice zákazníka

Řízení kvality a standardy služeb

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

Prezentace firmy pomocí webové stránky 8. 11. 2023

Online kampaně

Damián Sosna Proficio PPC reklama

Miroslav Krupa U&SLUNO

Bohumír Přebinda PETANPRO

Ing. Michal Citora Semag

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Vlastimila Kašparcová Bochemie

Hybridní projektové řízení

Projekt maloobchodní jednotky

Význam a nástroje vztahů s veřejností (PR)

Využití business modelů v neziskové sféře.

Interní marketing ve firmě

Miroslav Krupa U&SLUNO Lego4Scrum hra

11. 2023

11. 2023

11. 2023

2023 Šimon Churý eD system Vývoj služby na B2B trhu: Příběh zrodu IT Parťáka

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Ing. Zuzana Palová Centrum pro podporu podnikání a zaměstnanosti

Filip Štroch Fistro

Financování sociálního podniku

12 .2023

2023

Sociální podnikání 4. 12. 2023

Lead generation v B2B marketingu

12. 2023

Svatava Sukopová Regionální knihovna Karviná Příspěvkové organizace v kultuře 5. 12. 2023 Bohumír Přebinda PETANPRO

Projekt maloobchodní jednotky

Vlastimila Kašparcová Bochemie Interní marketing ve firmě 8. 12. 2023 Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit

Ing. Bc. Michal Ondra New Wave Service

Zprostředkovatelské služby v CR, touroperátorská činnost, služby cestovních kanceláří a cestovních agentur

2. 2023 Ing. Jana Ehnes Společnost Sepetná Implementace trendů do nabídky v cestovním ruchu

Mgr. Bc. Eva Týlová, DiS. Opavská kulturní organizace, p. o. Vliv CR na ekonomiku, přírodní prostředí a kulturu

2. 2023

6. 3. 2023

Mgr. Bc. Eva Týlová, DiS. Opavská kulturní organizace, p. o. Služby informačních center 6. 3. 2023

Mgr. Bc. Eva Týlová, DiS. Opavská kulturní organizace, p. o. Předpoklady a potenciál CR

13. 3. 2023 Ing. Jana Ehnes Společnost Sepetná

Mgr. David Karčmáč Euroregion Silesia - CZ

Charakteristika služeb cestovního ruchu, význam pro cestovní ruch

3. 2023

Marketingový mix služeb cestovního ruchu. Produkt. 14. 3. 2023

Mgr. Bc. Eva Týlová, DiS. Opavská kulturní organizace, p. o. Vybrané památky a památková péče v ČR

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa Mezinárodní organizace v cestovním ruchu

3. 2023

3. 2023 Lenka Schimmerová, Alena Šimečková DER Touristic CZ

Mgr. David Karčmáč Euroregion Silesia - CZ

Mgr. David Karčmáč Euroregion Silesia - CZ

Mgr. Bc. Eva Týlová, DiS. Opavská kulturní organizace

Práce delegáta CK, práce průvodce a práce letištního koordinátora 20. 3. 2023

Marketingový mix služeb cestovního ruchu. Produkt

Hodnotový marketing a marketing destinace cestovního ruchu

Turistické regiony ČR

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa Privátní subjekty v mezinárodním cestovním ruchu

Ing. Tomáš Hrazdil Lázně Slatinice

Ing. Bc. Michal Ondra New Wave Service

Ing. Tomáš Hrazdil Lázně Slatinice

Ing. Jana Ehnes Společnost Sepetná

Mgr. David Karčmáč Euroregion Silesia - CZ

Ing. Petr Pičman Hotel Studánka

Mgr. Ing. Petra Lasáková Papoušková KU MSK

Ing. Tomáš Hrazdil Lázně Slatinice a.s.

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa

Ing. Bc. Michal Ondra New Wave Service

Cena a distribuce služeb v CR

Trendy z pohledu potřeb cílových skupin

Lázeňské služby

Služby ubytovacích zařízení

Hodnotový marketing a marketing destinace cestovního ruchu

Služby stravovacích zařízení

Podnikání a podpora podnikání v cestovním ruchu

Ekonomika lázeňského zařízení, organizace a řízení lázní

Nabídka gastronomického podniku

Podnikatelský záměr, zásady a principy pro jeho zpracování

2023

3. 2023

3. 2023

3. 2023

3. 2023

4. 2023

2023

2023

5. 2023

5. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

10. 2023

11. 2023

27.

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa Trendy v mezinárodní gastronomii

Ing. Markéta Nováková Mercure Ostrava Center Hotel

Mgr. David Karčmáč Euroregion Silesia

Ing. Bc. Michal Ondra New Wave Service

Mgr. Jiří Nakládal SUNSKI

11. 2023

Hotelové podnikání 1. 11 .2023

Organizace v cestovním ruchu + Současné trendy v cestovním ruchu 2. 11. 2023

Produkt v turismu a jeho kvalita, standardy a hodnocení kvality 7. 11. 2023

Animace v destinaci + Příklady AP 27. 11. 2023

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa Nápojová kultura 29. 11. 2023

Ing. Jana Ehnes Sepetná

Přesvědčovací proces

Ing. Jana Ehnes Sepetná Argumentace, věcná a nevěcná argumentace

Ing. Jana Ehnes Sepetná Metody přesvědčování

Mgr. Vít Březina BESKYDHOST

Ing. Peter Krupka Endemit Boutique Hotel & Spa

Mgr. Petr Novotný OSVČ

Trvale udržitelný cestovní ruch

11. 2023

11. 2023

11. 2023

11. 2023

Klasifikace nápojů 6. 12. 2023

Outdoor, Teambuilding + Bezpečnost 11. 12. 2023 Mgr. Vít Březina

BESKYDHOST

Globalizace a integrace v CR

12. 2023 Ostatní

Vratislav Morkus Tabidoo.cloud

Ing. Miroslav Marek, Ing.

Tomáš Hercig, Pavel Klečka

Tabidoo & Low-code/No-code: Vytvářejte aplikaci bez programovaní

11. 2023

Start Up MSK, z.s.

Ing. Jana Švecová, Ph.D. T-Mobile Czech Republic a.s. Model ATP – Aplikování teorie do praxe

5. 2023 Ing. Jana Švecová, Ph.D. T-Mobile Czech Republic a.s. Adaptibilita a práce se změnou

11. 2023 Ing. Jana Švecová, Ph.D. T-Mobile Czech Republic a.s. Týmové dysfunkce

2023 Ing. Václav Švec, Ph.D. T-Mobile Czech Republic a.s. ActAsA – týmová komunikace a spolupráce v podnikání

2023 Zdroj: vlastní

Tabulka 2.4 Přehled odborníků z aplikační sféry podílející se na výuce a na praxi v akreditovaných studijních programech (počty k 31. 12. 2023)

ODBORNÍCI

SU OPF

Osoby mající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí

Počet osob podílejících se na výuce

Zdroj: vlastní

Pozn.:

Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce

Počet osob podílejících se na praxi**

Osoby nemající pracovně právní vztah s vysokou školou nebo její součástí

Počet osob podílejících se na výuce

Počet osob podílejících se na vedení závěrečné práce

Počet osob podílejících se na praxi**

* Odborníci z aplikační sféry podílející se alespoň z jedné třetiny časového rozvrhu na výuce alespoň jednoho kurzu nebo jsou vedoucími závěrečné práce studenta. Pokud daný pracovník je kmenovým zaměstnancem dané VŠ/fakulty, měl by mít minimálně stejně velký úvazek i mimo VŠ/fakultu.

** Jedná se o osoby mající přímou zodpovědnost za výkon odborné praxe studenta.

2.4 DALŠÍ VZDĚLÁVACÍ AKTIVITY

V roce 2023 SU OPF uspořádala nebo se podílela na řadě vzdělávacích aktivit. Mezi ty patřily workshopy, semináře, kurzy a konference.

Od 18. do 20. 4. 2023 se konal Týden podnikavosti, který byl rozdělen na Kariérní den, Den osobního rozvoje a den zaměřený na střední školy. Tyto dny doplnily prezentace pracovních příležitostí, panelová diskuse na téma „Klíčové dovednosti absolventů VŠ v e-commerce“, večerní akce Fail Night zaměřená na podnikatelské neúspěchy, přednášky o komunikaci a finanční gramotnosti a čtyři tematické workshopy. Akcí se zúčastnilo více než 200 studentů SU OPF a 30 studentů středních škol.

V roce 2023 se do projektů Business Gate Academy (BGA) zapojilo 70 studentů. Na semestrální program BGA navázalo 14 studentských týmů, včetně dvou týmů se zahraničními studenty. Během roku se v multifunkčním centru Business Gate uskutečnilo 15 workshopů a dva hackathony pro studentské týmy BGA s podporou mentorů z externí praxe. Kromě toho se 22 studentů SU OPF přihlásilo do semestrálního kurzu Podniknito! jenž

16. 11.

11.

podporuje studenty ve zpracování podnikatelských plánů. Po osmitýdenním cyklu workshopů prezentovalo 17 studentů své podnikatelské plány před investory z Moravskoslezského kraje a kurz úspěšně absolvovalo.

2.5 KURZY CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

Celoživotní vzdělávání (CŽV)

V letním semestru 2022/2023 a zimním semestru 2023/2024 pokračoval dvouletý mezinárodně uznávaný kurz Master of Business Administration (MBA).

S ohledem na příznivé ohlasy ze strany posluchačů byli do výuky zapojeni opětovně experti z praxe, a to u 4 vyučovaných předmětů:

„ Manažerská ekonomika, „ Strategický management, „ Finanční řízení, „ Řízení lidských zdrojů.

Byla provedena revize Směrnice děkana č. 2/2018 Pravidla studia v mezinárodně uznávaném kurzu MBA na Obchodně podnikatelské fakultě v Karviné a následně připravena její aktualizace pro rok 2024 za účelem posunutí organizace studia směrem k digitalizaci.

Mimo rámec akreditovaných studijních programů byly v roce 2023 realizovány přípravné kurzy na státní závěrečné zkoušky z ekonomie, o které byl tradičně velký zájem ze strany studentů. V rámci evaluace výuky se objevily požadavky na časové, prostorové a obsahové rozšíření kurzu o další státnicové předměty. Pro zkvalitnění přípravy na závěrečné zkoušky a zvýšení úspěšnosti při jejich vykonávání jsou tyto kurzy plánovány i na další období.

Univerzita třetího věku (U3V)

V oblasti U3V byly v roce 2023 posluchačům nabízeny především víceleté rámcově ucelené programy:

„ Naše společnost ve víru integračních procesů (Formy integrace v soudobém světě, Evropská unie – jaká je a její perspektivy),

„ Angličtina pro začátečníky 1. ročník (1. část),

„ Angličtina pro začátečníky 2. ročník (2. a 3. část),

„ Angličtina pro pokročilé začátečníky (2. a 3. část),

„ Angličtina pro mírně pokročilé (2. a 3. část),

„ Anglická konverzace pro středně pokročilé (2. a 3. část),

„ Němčina pro začátečníky (2. a 3. část),

„ Pohybová hygiena a zdravý pohyb (2. a 3. část).

Ostatní kurzy byly nabízeny mimo rámec víceletých vzdělávacích programů:

„ Práce s chytrým telefonem a tabletem,

„ Finance převážně vážně aneb jak se neztratit ve světě financí,

„ Krizová komunikace.

Z výše uvedeného výčtu realizovaných kurzů vyplývá, že úspěšně naplněným záměrem byl všestranný rozvoj seniorské populace v širokém spektru vzdělávacích oblastí doplněný o pohybové aktivity. Zájem o některé vzdělávací moduly překročil maximální kapacitu počtu posluchačů.

Tabulka 2.5 Počty realizovaných kurzů CŽV na SU OPF k 31. 12. 2023

Kurzy orientované na výkon povolání Kurzy zájmové

Široce vymezené obory ISCED-F kód

do 15 hod od 16 do 100 hod více než 100 hod do 15 hod od 16 do 100 hod více než 100 hod

2.6 ÚČASTNÍCI KURZŮ CELOŽIVOTNÍHO VZDĚLÁVÁNÍ

V souladu s příslušnou směrnicí rektora bylo provedeno dotazníkové šetření a zpracována souhrnná zpráva o hodnocení kvality vzdělávací činnosti v programech CŽV za akademický rok 2022/2023 s níže uvedenými výsledky (průměrné hodnocení v procentech):

„ Výborná – 81,2 % respondentů

„ Průměrná – 15,7 % respondentů

„ Podprůměrná – 3,1 % respondentů

V rámci evaluačního dotazníku využili respondenti možnost uvést připomínky, náměty a výhrady k výuce a jejímu organizačnímu zabezpečení. Přednášky U3V byly respondenty označeny jako splňující očekávání a přínosné pro život, což bylo jejich cílem. Pochvalu sklidily dále studijní materiály a profesionální výkon přednášejících.

V rámci evaluačního dotazníku byl dán prostor pro náměty vzdělávacích oblastí do budoucna. V odpovědích se objevovaly tyto typy vzdělávacích programů: svět internetu – sociální cítě (výhody a rizika), fotografie a jejich úprava, práce na PC, psychologie, trénink paměti, literatura, hudba, film, výtvarné umění, kultura, historie, zdraví.

Akce U3V nad rámec výuky v roce 2023:

„ odborná exkurze Kroměříž – Arcibiskupský zámek a výstava květin Floria, „ odborná exkurze Velký svět techniky v Dolní oblasti Vítkovic, „ slavnostní předávání osvědčení úspěšným posluchačům U3V za akademický rok 2022/2023, „ přednáška cestovatele a záhadologa Arnošta Vašíčka Lovec záhad, „ vánoční setkání posluchačů s náměstkem primátora města Karviné Radimem Slívou.

Všechny výše uvedené akce se setkaly s vysokou účastí a příznivým ohlasem ze strany seniorů. Byly pořízeny fotografie a videa, se kterými byla seznámena prostřednictvím sociálních sítí široká veřejnost.

Ve spolupráci s oddělením rozvoje a vnějších vztahů byly vytvořeny webové stránky U3V OPF, které propagují vzdělávací i mimo vzdělávací akce.

Tabulka 2.6 Počty účastníků kurzů celoživotního vzdělání na SU OPF v roce 2023

orientované na výkon povolání Kurzy zájmové

Zdroj: vlastní

Pozn.: * Jelikož jsou vykazovány fyzické osoby, které se mohou účastnit i více kurzů není údaj celkem součtem předcházejících řádků či sloupců, ale odráží stav reálného celkového počtu účastníků kurzů.

STUDENTI

3 3

3 STUDENTI

3.1 STUDENTI V AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMECH

Na SU OPF studovalo ke konci roku 2023 ve všech formách studia celkem 2 183 studentů. Z toho v bakalářském studiu 1 602 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 73,4 % z celkového počtu. V navazujícím magisterském studiu 571 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 26,2 % z celkového počtu, v doktorském studiu pak 10 studentů v prezenční a kombinované formě studia, tj. 0,4 % z celkového počtu. Ke konci roku 2023 studovalo na fakultě celkem 1 300 žen, tj. 59,6 % z celkového počtu studentů všech studijních typů a forem studia. Počet cizinců studujících v rámci nabízených akreditovaných studijních programů v češtině na SU OPF dosáhl v roce 2023 počtu 85, tj. 3,9 %. Níže uvedená tabulka koresponduje s výstupem SIMS a prezentuje počty studentů dle jednotlivých typů a forem studia.

Tabulka 3.1 Studenti v akreditovaných studijních programech (počty) na SU OPF k 31. 12. 2023

Široce vymezené obory ISCED-F

Programy a kvalifikace – všeobecné vzdělání

Vzdělání a výchova

Umění a humanitní vědy

Společenské vědy, žurnalistika

Obchod, administrativa a právo

vědy

Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství

Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky

žen na fakultě

z toho počet cizinců na fakultě

Zdroj: SIMS

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

3.2 STUDENTI SAMOPLÁTCI

Na SU OPF bylo ke konci roku 2022 evidováno 54 studentů samoplátců. Z tohoto počtu byl jeden student v prezenční formě bakalářského studia, 51 studentů v prezenční formě navazujícího magisterského studia a 2 studenti v prezenční formě doktorského studia (viz tabulka 3.2).

Tabulka 3.2 Studenti samoplátci* k 31. 12. 2023

vymezené obory ISCED-F

Zdroj: SIMS

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

* Samoplátcem se rozumí osoba (student), která si své studium hradí v plné výši sama a vysoká škola ji nevykazuje v počtech studentů rozhodných pro určení výše státního příspěvku na vzdělávací činnost.

3.3 OPATŘENÍ KE SNIŽOVÁNÍ STUDIJNÍ NEÚSPĚŠNOSTI

Studijní neúspěšnost na SU OPF byla v roce 2023 stejně jako v předešlých letech významně negativně ovlivněna studenty, kteří se zapsali ke studiu pouze s cílem získat statut studenta. U těchto studentů nelze nijak ovlivnit jejich motivaci ke studiu ani jim pomoct ve zvládání studia, které prakticky nerealizují. Podpora studentů, kteří navštěvují přednášky a semináře, byla a je na SU OPF zajišťovaná používáním cílených pedagogických metod, zvyšováním kvality a průběžnou aktualizací výukových materiálů a jejich dostupnosti jak v tištěné, tak zejména elektronické podobě, adekvátním rozsahem konzultačních hodin, pořádáním přednášek odborníků praxe, z nichž někteří jsou absolventy SU OPF (motivace zejména v oblasti zvýšení zájmu o obor), bodovým hodnocením aktivního přístupu studentů na seminářích započítávaných do celkového hodnocení apod. V akademickém roce 2023/2024 byla za účelem motivace studentů a zvýšení efektivity předávání informací o studiu studentům 1. ročníku upravena koncepce a vlastní průběh tzv. úvodního týdne, během kterého proběhla nově koncipovaná setkání s garanty studijních programů, byly studentům různou formou prezentovány vybrané klíčové informace usnadňující jim jejich orientaci v novém prostředí, studenti byli provedeni budovami SU OPF a městem Karviná apod.

Jednou ze základních podpor pro snižování studijní neúspěšnosti je zvyšování kvality výuky. Kvalita výuky je na SU OPF podporována působností tzv. Learning community (LC), což je otevřená skupina akademických pracovníků s dobrovolnou účastí vzniklá za účelem sdílení dobré praxe ve výuce a aplikování inovativních metod do výuky. V roce 2023 se uskutečnilo 8 setkání LC a bylo realizováno 5 vzdělávacích akcí nebo workshopů určených pro akademické pracovníky s tematikou inovativních metod výuky a hodnocení studentů. Konkrétně šlo o workshop Inovace a inovační ekosystémy, workshop v rámci Learning community (Burza potřeb od Rainfellows) a přednášky Moderní didaktické metody, Jak aplikovat principy a myšlenky „Učitele národů“ a klást větší důraz na rozvoj lidských hodnot a kompetencí v univerzitním prostředí (přednáška komeniologa prof. PhDr. Jana Hábla, Ph.D.) a Jak spolupracovat s firmou při přípravě studijních předmětů (představení připravených studijních materiálů firmou Synergine). V LS akademického roku 2022/2023 (3. – 6. 4. 2023) a ZS akademického roku 2023/2024 (27. – 30. 11. 2023) se na SU OPF uskutečnily tzv. Týdny inovací ve výuce. Během těchto, nyní již pravidelných, akcí probíhají ukázkové přednášky a semináře, na kterých akademičtí pracovníci prezentují kolegům nové výukové metody, které si v rámci svých předmětů vyzkoušeli a v celé řadě případů je již běžně využívají. Konkrétně šlo o metody vázané na řešení ucelených případových studií, využití ChatGPT k opakování probíraných témat a specifikaci potřebných dovedností k hodnocení získaných odpovědí, týmové práce při řešení praktických úloh podnikové ekonomiky, využití facilitačního přístupu při vedení přednášky, simulace výrobního procesu firmy, iterační kola Lean lego hry, ukázky vedení výběrového pohovoru, hybridní formu výuky, aktivní učení a hraní rolí jako alternativu přednášky, přednášku skupinovým dialogem, profesionální práci s daty, zapojení hry do výuky statistiky, tvorbu online materiálu ve VideoLab s aktivní online účastí studentů, sběr zpětné vazby pomocí Vevox, vzájemné učení apod.

Tabulka 3.3 Studijní neúspěšnost* 1. ** ročníku studia k 31. 12. 2023 Bakalářské

Míra neúspěšnosti (v %)

Zdroj: vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

* Studijní neúspěšností se rozumí podíl počtu studií započatých v kalendářním roce na součtu neúspěšných studií této kohorty v kalendářních letech n a n+1 (viz Metodika).

** Jedná se o všechny studenty, kteří se zapsali ke studiu na dané vysoké škole v kalendářním roce n, ať jde o poprvé zapsané na vysokou školu či nikoliv.

3.4 STIPENDIJNÍ PROGRAMY

V roce 2023 byla vyplácena sociální stipendia v souladu s ustanovením § 91 odst. 3 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů 5 studentům v celkové výši 116 910 Kč. Průměrná výše vyplaceného sociálního stipendia na jednoho studenta činí cca 23 380 Kč.

Studentům byla vyplácena ubytovací stipendia dle zásad uvedených ve Stipendijním řádu Slezské univerzity v Opavě. Stipendium bylo vyplaceno vždy zpětně za tři měsíce po nabytí právní moci rozhodnutí o jeho přiznání. Vývoj ubytovacích stipendií ve sledovaném kalendářním roce je uveden v tabulce 3.4.1.

Tabulka 3.4.1 Vývoj ubytovacích stipendií v roce 2023

Období roku 2023

Zdroj: vlastní

stipendia (v Kč)

Nárok na ubytovací stipendium v roce 2023 mělo 425 studentů a vyplaceno bylo celkem 2 437 665 Kč. Průměr na jednoho studenta činí 5 736 Kč.

Dle příslušných ustanovení Stipendijního řádu SU mají na stipendium nárok také studenti, kteří přijíždějí na krátkodobý studijní pobyt v rámci programu Erasmus+. U těchto studentů se s ohledem na časový režim jejich studia stanovuje výše stipendia odlišným způsobem (průměrem z výše ubytovacího stipendia za předchozí období akademického roku). Výši vyplaceného ubytovacího stipendia v roce 2023 v rámci programu Erasmus+ je možno sledovat v tabulce 3.4.2.

Tabulka 3.4.2 Výše stipendií vyplacených studentům v rámci programu Erasmus+ v roce 2023

Období roku 2023 Výše stipendia měsíčně (v Kč) leden – srpen 810

září – prosinec 810

Zdroj: vlastní

Průměrně za jeden měsíc bylo vyplaceno stipendium ve výši 810 Kč (zaokrouhleno na celé koruny nahoru). Nárok na ubytovací stipendium v roce 2023 mělo 21 studentů a vyplaceno bylo celkem 57 331 Kč. Průměrná výše vyplaceného stipendia na jednoho studenta činila 2 730 Kč.

V roce 2023 byla vyplacena Výjezdní stipendia na podporu našich studentů studujících v rámci mobilit, zejména v rámci programu ERASMUS+. V roce 2023 obdrželi 4 studenti částku 315 500 Kč.

Tabulka 3.4.3 Stipendia vyplacená studentům podle účelu stipendia (počty studentů) k 31. 12. 2023

za vynikající studijní výsledky dle § 91 odst. 2 písm. a)

za vynikající vědecké, výzkumné, vývojové, umělecké nebo další tvůrčí výsledky dle § 91 odst. 2 písm. b)

na výzkumnou, vývojovou a inovační činnost podle zvláštního právního předpisu, § 91 odst. 2 písm. c)

v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 2 písm. d)

v případě tíživé sociální situace studenta dle § 91 odst. 3

v případech zvláštního zřetele hodných dle § 91 odst. 2 písm. e)

z toho ubytovací stipendium

na podporu studia v zahraničí dle § 91 odst. 4 písm. a)

na podporu studia v ČR dle § 91 odst. 4 písm. b)

studentům doktorských studijních programů dle § 91 odst. 4 písm. c)

jiná stipendia VaV za projekty SGS, SGF, MSK projekty SGS SU OPF

projekty SGF SU OPF

projekty MSK SU OPF

Zdroj: vlastní

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma * V letním semestru AR 2022/23 vyplaceno stipendium 25 studentům, v zimním semestru AR 2022/23 vyplaceno stipendium 24 studentům. ** V celkovém počtu jsou uvedeni také 2 zahraniční studenti.

Nad rámec stanovených stipendijních programů SU byl na SU OPF v roce 2023 vyhlášen:

„ Stipendijní program děkana na podporu aktivního zapojení studentů do spolupráce s coworkingovém centrem Business Gate (Rozhodnutí děkana č. 10/2023), v průběhu roku 2023 bylo vyplaceno celkem 234 000 Kč 10 studentům na pozicích operátorů a administrátorů.

„ Mimořádné stipendium na základě vyhlášeného stipendijního programu děkana na podporu zahraničních studentů studujících ve studijních programech vyučovaných v anglickém jazyce (Rozhodnutí děkana č. 12/2021). V průběhu roku 2023 bylo vyplaceno celkem 412 000 Kč celkem 8 studentům.

Dle zásad pro přiznání prospěchového stipendia studentům SU OPF za dosažené studijní výsledky v akademickém roce 2022/2023 bylo přiznáno prospěchové stipendium celkem 97 studentům. Tento počet tvoří 33 studentů bakalářského studia, 45 studentů navazujícího magisterského studia a 13 zahraničních studentů. Nejvyšší stipendium ve výši 50 tisíc korun získalo za své studijní výsledky celkem 18 studentů. Jejich vážený studijní průměr dosažených známek byl v rozmezí 1,00 až 1,25 za akademický rok 2022/2023. Dále bylo oceněno také 6 zahraničních studentů studující na fakultě navazující magisterský program Economics and Management. Celkem byla mezi studenty rozdělena částka ve výši 2 095 000 Kč. Průměrná částka vyplaceného stipendia se tak pohybovala na úrovni 23 022 Kč.

Mimořádná stipendia byla v roce 2023 přiznána a vyplacena 216 studentům v celkové výši 2 674 816 Kč. Jednalo se o stipendia za aktivity ve prospěch Business Gate, činnosti na podporu vzdělávacích aktivit kateder, oddělení a ústavu fakulty a také na podporu kulturně společenských a sportovních aktivit organizovaných fakultou (např. zajištění a organizace Noci vědců, organizace úvodního týdne pro studenty prvního ročníku bakalářského studia), organizaci aktivit v rámci studentského seskupení Inflace (NHL party, Růžovka, Československá party a jiné).

3.5 PORADENSKÉ SLUŽBY POSKYTOVANÉ NA FAKULTĚ

Studijní poradenství

Poradenství je zaměřeno na uchazeče a stávající studenty. Zájemcům o studium byly v průběhu roku 2023 průběžně poskytovány informace o obsahu studia a podmínkách přijímacího řízení do jednotlivých studijních programů. Tyto informace byly podávány Oddělením pro studijní a sociální záležitosti (OSSZ) prostřednictvím e-mailové adresy studijni@opf.slu.cz, telefonické a osobní komunikace. Mezi další činnosti v oblasti studijního poradenství patří poskytování informací, návrh a řešení studijních problémů (změna formy studia, přerušení studia, individuální studijní plán aj.). Poradenství bylo rovněž poskytováno sekretariáty kateder, a to zejména u vybraných specifických problémů studentů. Individuální péče byla věnována také studentům, jež z různých důvodů neúspěšně absolvovali některou ze studijních povinností.

Poradenství v oblasti studia v zahraničí a absolvování odborné praxe v zahraničí

Poradenské služby pro zahraniční studenty a uchazeče cizojazyčných studijních programů zajištuje Oddělení zahraničních styků (OZS). Zájemcům o studium a studentům byly v průběhu roku 2023 poskytovány informace o obsahu studia a podmínkách přijímacího řízení do jednotlivých studijních programů uskutečňovaných v cizím jazyce, vč. vízového poradenství či ubytování. Tyto informace byly podávány pracovníky OZS, na základě e-mailové, telefonické a osobní komunikace či prostřednictvím Messengeru nebo WhatsAppu.

Dne 28. 11. 2023 proběhl live stream o možnostech studia v anglickém jazyce na OPF pro uchazeče a zájemce o tyto studijní programy. Webinář byl vysílán živě prostřednictvím anglického kanálu OPF na YouTube. Na webináři prezentovali a zodpovídali dotazy zástupci OZS – Ing. Maťková, Ing. Novotná a Mgr. Steranka. O svých zkušenostech a studiu na OPF hovořila také studentka navazujícího magisterského oboru Business Economics and Management Annaliya Peter z Indie.

Stávajícím studentům byla poskytována především pomoc při orientaci v průběhu celého studia. Mezi další činnosti v oblasti studijního poradenství patří poskytování informací, návrh a řešení studijních problémů (např. prodloužení studia nebo studijní neúspěšnost). OZS organizuje na začátku každého semestru v rámci tzv. Welcome Days schůzky pro studenty 1. ročníků, kde je komplexně prezentováno, co všechno je potřeba učinit v průběhu studia tak, aby mohl student dojít ke zdárnému konci studia. Studenti jsou také mj. seznamováni s informačními systémy univerzity a dalšími službami a příležitostmi, které studium na OPF nabízí. Individuální péče byla věnována také studentům, jež z různých důvodů neúspěšně absolvovali některou ze studijních povinností.

Sociální poradenství

Sociální poradenství je zvláštní a specifickou oblastí, která vyžaduje vysoce individuální přístup při řešení krizových situací, zejména sociálních, finančních a zdravotních. Žádosti studentů byly v této oblasti převážně řešeny formou úpravy harmonogramu studia a možnosti získání sociálních či mimořádných stipendií. Studenti ze sociálně znevýhodněných skupin se obraceli na studijní oddělení s prosbou o pomoc. Cíleně jsme je navedli na specializované webové stránky Slezské univerzity v Opavě, které jsou nyní v gesci příslušného rektorátního pracoviště a poradili jim, jaké úkony mají učinit tak, aby mohli být úspěšnými žadateli o sociální stipendium.

Také pro zahraniční studenty zajišťovali pracovníci OZS sociální poradenství a poradenství v oblasti dalších životních situací, které vyžaduje vysoce individuální přístup při řešení krizových situací, zejména sociálních, finančních a zdravotních. Při řešení krizových situací (např. doprovod do nemocnice a překladatelství) vypomáhali také studenti sdružení v Buddy programu (více viz sekce Internacionalizace).

V případě dotazů zaměřených na kariérní nebo psychologické poradenství se studenti a absolventi obraceli taktéž na zástupce OZS, kteří je přesměrovávali na zástupce Kariérního a poradenského centra univerzity.

Poskytování pomoci studentům – rodičům

Fakulta má vytvořen systém opatření, která poskytují šanci na úspěšné studium také studentům – rodičům. Student – rodič může, v souladu s platnou legislativou a vnitřními předpisy, požádat o individuální studijní plán, o přerušení studia a prodloužení lhůt v plnění studijních povinností. Všechny takovéto případy byly řešeny individuálně a student – rodič si měl možnost zvolit nejvhodnější řešení na základě předchozí konzultace tohoto postupu na příslušném studijním oddělení. Počet žadatelek v souvislosti s těhotenstvím, porodem či rodičovstvím převažoval v kombinované formě studia. Studentkám byla věnována zvýšená péče v oblasti studijního poradenství. Legislativně je problematika na úrovni univerzity vymezena Pokynem rektora č. 1/2014 k zabezpečení jednotného postupu při evidenci uznané doby rodičovství a činnostech souvisejících na Slezské univerzitě v Opavě.

3.6 STUDENTI SE SPECIFICKÝMI POTŘEBAMI

Agendu poradenství (sociální, speciálně pedagogické, psychologické, pro podporu studijní úspěšnosti) a agendu podpory a služeb uchazečům o studium a studentům se specifickými potřebami (modifikace podmínek přijímacího řízení, žádosti o individuální studijní plán, asistenční služby, kompenzační pomůcky apod.) má plně v kompetenci Poradenské centrum (PC).

Základním principem PC je vytvoření rovných podmínek pro studium a snížit bariéry v přístupu vzdělávání v akreditovaných studijních programech. V rámci PC byly studentům se specifickými potřebami poskytovány asistenční, poradenské, tlumočnické, zapisovatelské, výpůjční služby kompenzačních pomůcek (zvětšovací pomůcky, diktafony, speciální software apod.) a jiné služby. Mezi další služby PC patří pedagogické a psychologické poradenství, v jejichž rámci se řeší povaha a rozsah speciálních potřeb (poradenství, funkční diagnostika, návrhy opatření apod.), konzultace a pomoc při řešení studijní problematiky.

K 31. 12. 2023 bylo v PC evidováno celkem 22 studentů SU OPF se specifickými potřebami (závažné chronické onemocnění, pohybové postižení, specifické poruchy učení a jiné obtíže). PC spolupracovalo s pedagogy a studijním oddělením v souvislosti s administrací individuálního studijního plánu. Služby PC jsou také posíleny vzděláváním pracovníků, kteří tyto služby zajišťují.

Za účelem zkvalitňování služeb zaměstnanců PC byly realizovány tyto kurzy:

„ Prevence krizových situací, lektorka: MUDr. Michaela Šedová, Ph.D. a Mgr. Radana Petrželová spec. pedagog Poradenského centra SU Opava (5. 10. 2023),

„ Využití nástrojů Modelu růstu pro rozvoj osobních a profesních kompetencí pracovníků Poradenského centra Slezské univerzity v Opavě, lektorka Mgr. Petra Večerková (16. - 17. 6. 2023).

Tabulka 3.5 Studenti se specifickými potřebami k 31. 12. 2023

Kód Klasifikace postiženého D specifické poruchy učení

F psychické a jiné onemocnění

A1+F zrakové postižení + chronické a psychické onemocnění

D+F specifické poruchy učení + psychiatrické a jiné onemocnění

E+F porucha autistického spektra + psychiatrické onemocnění + Tourettův syndrom

A1+B1+F oční vada + nedoslýchavost + chronické onemocnění

F+B1+D chronické a sluchové postižení + specifické poruchy učení

Zdroj: vlastní

3.7 MIMOŘÁDNĚ NADANÍ STUDENTI

Do projektu podpory studia sportovců s mimořádnou sportovní výkonností bylo v roce 2023 zapojeno 15 sportovců OPF, kteří splnili podmínky pro udělení stipendia ze Stipendijního programu rektora na podporu studia studentů s mimořádnou sportovní výkonností na Slezské univerzitě v Opavě. Za akademický rok 2022/2023 získali stipendium v celkové výši 520 000 Kč.

V roce 2023 se uskutečnila tradiční oborová soutěž o nejlepší bakalářskou a diplomovou práci studentů akademického roku 2022/2023, která se uskutečnila v rámci prvního a druhého kola státních závěrečných zkoušek. Ceny vítězům byly předány spolu s vysokoškolskými diplomy.

Bakalářské studium (první a druhé kolo)

„ Bc. Michaela Březinová, Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví,

„ Bc. Nela Válková, Sociální management,

„ Bc. Michaela Zakopčánová, Management v sociálních službách,

„ Bc. Kateřina Chmelařová, Cestovní ruch a turismus,

„ Bc. Michaela Sehnalová, Veřejná ekonomika a správa,

„ Bc. Marie Drapová, Finance a účetnictví,

„ Bc. Beáta Smažáková, Podniková ekonomika a management, specializace Management hotelnictví.

Navazující magisterské studium (první a druhé kolo)

„ Ing. Ivana Labajová, Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví,

„ Ing. Radana Místečanová, Bankovnictví, peněžnictví, pojišťovnictví,

„ Ing. Rostislav Podhrázský, Manažerská informatika,

„ Ing. Miriam Okresová, Veřejná ekonomika a správa,

„ Ing. Nela Jurygáčková, Podniková ekonomika a management, specializace Marketing a obchod, „ Ing. Martin Smetana, Podniková ekonomika a management, specializace Účetnictví a daně.

Informace o tvůrčích aktivitách studentů jsou umísťovány na web fakulty a také do fakultního časopisu, který je k dispozici v tištěné i online formě.

V roce 2023 byl vyhlášen první ročník Ceny asociace děkanů ekonomických fakult za nejlepší závěrečné práce. Do této soutěže byla za fakultu zaslána diplomová práce studentky Ing. Nely Jurygáčkové pod názvem Marketingový mix vybrané prodejny.

3.8 UBYTOVACÍ A STRAVOVACÍ SLUŽBY

Přehled ubytování na kolejích Na Vyhlídce

Letní semestr akademického roku 2022/2023:

„ celkem ubytováno 204 studentů fakulty, včetně 50 zahraničních studentů, „ 12 zahraničních studentů z programu Erasmus+,

„ krátkodobé pronájmy využilo 269 studentů a hostů,

„ dlouhodobý pronájem pro veřejnost užilo 7 osob,

„ ubytování pro sportovce a ostatní 420 osob (1212 lůžkodnů),

„ 60 studentů a žáků Střední školy techniky a služeb,

„ ubytování pro 35 ukrajinských uprchlíků

Zimní semestr akademického roku 2023/2024:

„ celkem ubytováno 147 studentů fakulty, včetně 32 zahraničních studentů a 5 studentů z programu Erasmus+,

„ krátkodobé pronájmy využilo 255 studentů a hostů,

„ dlouhodobý pronájem pro veřejnost užilo 8 osob,

„ ubytování pro 60 studentů Střední školy techniky a služeb (1. 9. 2022 - 31. 12. 2022),

„ ubytování sportovců a ostatních využilo 83 osob (83 lůžkodnů),

„ ubytování pro 47 ukrajinských uprchlíků.

Tabulka 3.6 Ubytování a stravování na SU OPF k 31. 12. 2023

Název

Lůžková kapacita kolejí VŠ celková

Počet lůžek v pronajatých zařízeních

Počet podaných žádostí/rezervací o ubytování k 31/12/2023

Počet kladně vyřízených žádostí/rezervací o ubytování k 31/12/2023

Počet lůžkodnů v roce 2023

Celkový počet ukončených smluv (pandemie)*

Celkový počet upravených smluv (pandemie)**

Celkový počet smluv s výjimkou (pandemie)***

Počet hlavních jídel vydaných v roce 2023 rozpočtovým studentům studentům

Počet hlavních jídel vydaných v roce 2023 zaměstnancům vysoké školy

Počet hlavních jídel vydaných v roce 2023 ostatním strávníkům 616

ks****

Zdroj: IS/KAM

Pozn.:

 Počet smluv, které byly v průběhu roku ukončeny v důsledku vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování.

** Počet smluv, které byly v průběhu roku upraveny v důsledku vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování. Nemusí se jednat o formální úpravu smlouvy, ale i změnu jejího plnění – typicky se jedná o snížení ceny ubytování v případě, že je ubytování studentovi ponecháno, ačkoliv není fyzicky využíváno.

*** Počet smluv, které zůstaly v platnosti na výjimku ze zákazu ubytování plynoucí z vládních proti pandemických opatření týkajících se ubytování. Jedná se např. o studenty s nařízenou pracovní povinností, dobrovolníky, studenty, kteří prohlásili vysokoškolskou kolej za své bydliště apod.

**** Počet stravenek vydaných zaměstnancům v roce 2023.

4 4

ABSOLVENTI

4 ABSOLVENTI

4.1 ABSOLVENTI AKREDITOVANÝCH STUDIJNÍCH PROGRAMŮ

V roce 2023 absolvovalo studium na SU OPF v rámci akreditovaných studijních programů celkem 411 absolventů všech typů a forem studia. Z tohoto počtu bylo 268 absolventů v bakalářském typu studia, tj. 65 % z celkového počtu absolventů, 139 absolventů v navazujícím magisterském typu studia, tj. 34 % z celkového počtu absolventů a 4 absolventi v doktorském typu studia, tj. 1 % z celkového počtu absolventů.

V následující tabulce jsou dle skupin akreditovaných studijních programů uvedeni studenti, kteří v období od 1. 1. 2023 do 31. 12. 2023 ukončili studium v akreditovaném studijním programu v českém jazyce, v celkovém počtu absolventů je také zahrnuto 6 absolventů navazujícího magisterského studijního programu v cizím jazyce v Economics and Management, Business Economics and Management, specializaci Marketing and Trade v souladu s § 55 odst. 1 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů, ve znění pozdějších předpisů. Úspěšně ukončené krátkodobé studijní pobyty zahraničních studentů zde zohledněny nejsou, protože se nejedná ve smyslu příslušných ustanovení vysokoškolského zákona o absolventy.

Tabulka 4.1 Absolventi akreditovaných

Přírodní vědy, matematika a statistika

Informační a komunikační

výroba a stavebnictví

Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství

Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky

žen na fakultě

z toho počet cizinců na fakultě

Zdroj: SIMS

Pozn.: P – prezenční forma, K – kombinovaná forma, D – distanční forma

4.2 SPOLUPRÁCE S ABSOLVENTY

Také v roce 2023 SU OPF pokračovala v úzké spolupráci se svými absolventy. Vzájemná spolupráce byla zřetelná především v oblasti přednáškové činnosti, speciálních seminářích pořádaných jednotlivými katedrami, ale také v uskutečňování odborných praxí studentů bakalářského studia. K významným přednášejícím absolventům se řadí například Ing. Jiří Kaleta, MBA ze společnosti BONATRANS, Ing. Daniel Stolarz ze společnosti ArcelorMittal, Ing. Daniel Kvíčala, Ph.D. ze společnosti Dva mluvčí, Ing. Bc. Michal Ondra z firmy New Wave Service s.r.o apod. Celkový přehled přednášek je součástí tabulky 2.3 Přehled odborníků přednášejících na SU OPF.

Dle možností fakulta využila služeb absolventů jako odborných konzultantů v záležitostech týkajících se rozvoje fakulty, akreditace nových profesně orientovaných studijních programů, k jejichž obsahu se v průběhu tvorby i vyjadřovali.

4.3 UPLATNĚNÍ ABSOLVENTŮ NA TRHU PRÁCE

Slezská univerzita dlouhodobě sleduje a vyhodnocuje uplatnění svých absolventů na trhu práce, a to nejen na základě statistik MPSV ČR, z nichž nejvýznamnější jsou statistiky nezaměstnanosti absolventů škol a mladistvých v evidenci Úřadu práce České republiky. Podle údajů ze statistik MPSV ČR činila v roce 2023 standardizovaná míra nezaměstnanosti absolventů SU 0,80 % (obecná míra nezaměstnanosti 1.00 %), což v absolutním vyjádření znamená celkem 8 nezaměstnaných absolventů. Ve srovnání s rokem 2022 tak došlo na SU k poklesu tohoto ukazatele o 0,40 %. K nárůstu míry nezaměstnanosti došlo u absolventů OPF, u nichž nastalo meziroční zvýšení tohoto ukazatele z 0,10 % na 0,60 %.

Z hlediska typu studia vykázali v roce 2023 nejnižší míru nezaměstnanosti absolventi doktorských studijních programů, a to 0,00 %, což představuje stejnou hodnotu jako v roce 2022. Absolventi navazujícího magisterského studia vykázali míru nezaměstnanosti na úrovni 1,60 %, což značí nepatrný nárůst oproti roku 2022, a to o 0,20procentního bodu. Zlepšení o 0,60 % ve srovnání s rokem 2022 můžeme zaznamenat u absolventů bakalářského studia, v jejichž případě míra nezaměstnanosti klesla z 1,10 % na 0,50 %.

Shrneme-li výše uvedené údaje, pak můžeme konstatovat, že v kontextu úrovně nezaměstnanosti v České republice, která v dubnu i v září loňského roku činila 3,6 %, jakož i v Moravskoslezském kraji, kde míra nezaměstnanosti v dubnu, stejně jako v září loňského roku, dosáhla úrovně 4,9 %, absolventi Slezské univerzity vykazují dobré úrovně uplatnitelnosti na trhu práce oproti republikovému i krajskému průměru, a to napříč všemi součástmi univerzity. Podrobné informace k této problematice jsou k dispozici na portálu Slezské univerzity.

4.4 SPOLUPRÁCE S BUDOUCÍMI

ZAMĚSTNAVATELI

V průběhu roku 2023 realizovala fakulta spolupráci s řadou tuzemských subjektů podnikové i veřejné sféry, a to zejména v rámci odborných praxí (statutární město Třinec, obec Horní Suchá, statutární město Havířov, Česká spořitelna, Krajský soud v Ostravě, Simens, aj.). V roce 2023 byla rozšiřována a aktualizována databáze strategických a odborných partnerů SU OPF. Nově byly uzavřeny smlouvy o spolupráci se společností Raynet, s.r.o., Vast-Oil, s.r.o., K2 atmitec s.r.o., Bochemie, a.s., B of B cars, s.r.o., Allianz pojišťovna, a. s., SW Kosmos, s.r.o., Adsvantage, s.r.o., TOPTAX innovations, a.s., Dva Mluvčí, s.r.o., Opavská kulturní organizace p.o., Karviná Sustainably z.s., Hotel Studánka, NAVERTICA, a.s. a XEVOS Solutions, s.r.o. Loga a názvy vybraných strategických a odborných partnerů jsou umístěny ve foyer fakulty, ve výroční zprávě fakulty a  na  webových stránkách fakulty https://www.slu.cz/opf/cz/ orvvspolupracepartneri.

Spolupráci s budoucími zaměstnavateli rozvíjí a podporuje na SU OPF také Institut interdisciplinárního výzkumu (IIV). V roce 2023 zpracovala OPF prostřednictvím IIV celkem 23 smluv či objednávek na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. V rámci těchto smluvních vztahů byly zpracovány strategické plány rozvoje obcí, servis webové aplikace Finančního zdraví obcí MSK, marketingový výzkum či probíhala konzultační činnost v oblasti marketingové strategie, studie proveditelnosti, analýza vybraných tržních segmentů, spolupráce na marketingové komunikaci apod.

Navazování spolupráce s podnikatelskou sférou v roce 2023 probíhalo také prostřednictvím coworkingového centra na podporu podnikání Business Gate, kde podnikatelé či firmy zadávali studentským týmům k řešení reálné problémy podnikatelské praxe. Do řešení projektů v rámci Business Gate Academy se v roce 2023 zapojilo celkem 70 studentů. Bylo vytvořeno celkem 14 studentských týmů včetně zahraničních studentů pobývajících na fakultě.

ZÁJEM O STUDIUM

5 5

5 ZÁJEM O STUDIUM

5.1 ZÁJEM O STUDIUM

NA FAKULTĚ

Ke studiu do akreditovaných studijních programů na SU OPF bylo v roce 2023 podáno celkem 2 428 přihlášek, z toho do bakalářského typu studia 1 770 přihlášek, tj. 72,9 % z celkového počtu podaných přihlášek, do navazujícího magisterského studia 651 přihlášek, tj. 26,8 % z celkového počtu podaných přihlášek a ke studiu doktorského studia 7 přihlášek, tj. 0,3 % z celkového počtu podaných přihlášek. Ke studiu bylo celkem zapsáno 1 177 studentů, z toho 1 065 studentů do bakalářského studia, tj. 90,5 % z celkového počtu zapsaných studentů, 406 ke studiu navazujícího magisterského studia, tj. 34,5 % z celkového počtu zapsaných studentů a 6 ke studiu doktorského studia, tj. 0,5 % z celkového počtu zapsaných studentů. Zpráva o průběhu přijímacího řízení pro akademický rok 2023/2024 byla zveřejněna na webové stránce fakulty (https://www.slu.cz/opf/cz/vysledkyprijriz).

Tabulka 5.1 Zájem o studium na SU OPF k 31. 12. 2023

Skupiny akreditovaných studijních programů KKOV

Programy a kvalifikace – všeobecné vzdělání 0

Vzdělání a výchova 1

Umění a humanitní vědy 2

Společenské vědy, žurnalistika a informační vědy

Obchod, administrativa a právo

Přírodní vědy, matematika a statistika 5

Informační a komunikační technologie

Technika, výroba a stavebnictví 7

Zemědělství, lesnictví, rybářství a veterinářství 8 Zdravotní a sociální péče, péče o příznivé životní podmínky 9

Služby

Zdroj: SIMS

5.2

CHARAKTER PŘIJÍMACÍCH ZKOUŠEK NA FAKULTĚ

V roce 2023 byly na SU OPF podmínky pro přijetí ke studiu pro studijní programy uskutečňované v českém jazyce (mimo bakalářský studijní program Inovativní podnikání) stanoveny na podání elektronické přihlášky, úhradu administrativního poplatku za studium a doložení úředně ověřené kopie požadovaného předchozího vzdělání (maturitní vysvědčení, vysokoškolský diplom).

U bakalářského studijního programu Inovativní podnikání v prezenční formě studia bylo podmínkou složení přijímací zkoušky skládající se ze 2 částí (zaslání životopisu a motivačního videa a absolvování přijímacího dialogu).

Výroční zpráva 2023 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do bakalářského studijního programu Inovativní podnikání bylo k přijímacím zkouškám přihlášeno 55 uchazečů, z tohoto počtu splnilo podmínky pro přijetí celkem 34 uchazečů. Ke studiu do 1. ročníku se zapsalo celkem 33 uchazečů.

Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do bakalářského studijního programu Economics and Management uskutečňovaného v anglickém jazyce pro akademický rok 2023/2024 bylo k přijímacímu řízení pozváno celkem 30 uchazečů, kteří uhradili administrativní poplatek ve výši 2 500 Kč za přijímací řízení v obchodním centru IS SU. Z tohoto počtu se 26 uchazečů podrobilo online přijímací zkoušce. Přijímací zkouška byla realizována v 8 termínech od ledna do září 2023. Přijato bylo celkem 24 uchazečů (překročili 60 bodovou hranici nutnou pro přijetí z testu studijních předpokladů a 60 bodovou hranici z testu z angličtiny), 2 zájemci nebyli přijati (nesplnili minimální bodovou hranici přijímací zkoušky) a 4 uchazeči se přijímacího řízení nezúčastnili. Z důvodu složité administrace (vyřízení víza, nostrifikační proces předchozího bakalářského vzdělání) se zapsali do studia pouze 2 uchazeči a oba ve studiu pokračují nadále.

Dle vyhlášených podmínek přijímacího řízení do navazujícího magisterského studijního programu Economics and Management uskutečňovaného v anglickém jazyce pro akademický rok 2023/2024 bylo k přijímacímu řízení pozváno celkem 162 uchazečů, kteří uhradili administrativní poplatek ve výši 2 500 Kč za přijímací řízení v obchodním centru IS SU. Z tohoto počtu se 157 uchazečů podrobilo online přijímací zkoušce. Přijímací zkouška byla realizována v 8 termínech od ledna do září 2023. Přijato bylo celkem 151 uchazečů (překročili 80 bodovou hranici nutnou pro přijetí z testu studijních předpokladů a 60 bodovou hranici z testu z angličtiny), 6 zájemců nebylo přijato (nesplnili minimální bodovou hranici přijímací zkoušky) a 5 uchazečů se přijímacího řízení nezúčastnilo. Z důvodu složité administrace (vyřízení víza, nostrifikační proces předchozího vzdělání) se uchazeči zapisovali ke studiu průběžně až do února a března 2023.

5.3 SPOLUPRÁCE SE STŘEDNÍMI A ZÁKLADNÍMI

V roce 2023 nabízela SU OPF středním školám tematicky zaměřené workshopy a přednášky tak, aby svou náplní vyhovovaly učebním osnovám případně aktivitám středních škol.

„ 6. 1. 2023 workshop Podnikatelské záměry, Soukromá střední škola podnikatelská s.r.o. PrimMat Frýdek-Místek,

„ 13. 1. 2023 workshop Podnikatelské záměry, Soukromá střední škola podnikatelská s.r.o. PrimMat Frýdek-Místek,

„ 12. 4. 2023 workshop Ekonomie hrou, Střední odborná škola, Frýdek-Místek,

„ 12. 4. 2023 workshop Trendy v gastronomii, Stredna odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 12. 4. 2023 workshop Společenský protokol, Stredná odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 20. 4. 2023 workshop Marketingová kampaň, Střední odborná škola, Frýdek-Místek,

„ 24. 4. 2023 workshop Prezentační dovednosti, Střední odborná škola, Frýdek-Místek,

„ 27. 6. 2023 workshop Finanční gramotnost, Střední odborná škola, Frýdek-Místek,

„ 14. 11. 2023 prezentace studijního programu Inovativní podnikání, Vítkovická střední průmyslová škola, Ostrava,

„ 15. 11. 2023 prezentace studijních programů OPF, Třinecká obchodní akademie informačních technologií a veřejné správy, s.r.o., Třinec,

„ 20. 11. 2023 prezentace studijních programů OPF, Gymnázium Františka Živného, Bohumín,

„ 29. 11. 2023 prezentace studijního programu Inovativní podnikání, Obchodní akademie Karviná,

„ 1. 12. 2023 workshop Podnikatelské záměry v anglickém jazyce, Obchodná akadémia Veľká okružná Žilina,

„ 1. 12. 2023 workshop Marketingová kampaň, Obchodná akadémia Veľká okružná Žilina,

„ 6. 12. 2023 prezentace studijního programu Inovativní podnikání, Obchodní akademie Ostrava,

„ 7. 12. 2023 workshop Společenský protokol, Stredná odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 7. 12. 2023 workshop Trendy v gastronomii, Stredná odborná škola obchodu a služieb v Čadci,

„ 7. 12. 2023 prezentace studijních programů OPF, Moravskoslezská obchodní akademie s.r.o., Ostrava, „ 18. 12. 2023 prezentace studijních programů na OPF na akci Den s Vysokými školami, Gymnázium a Obchodní akademie, Orlová.

Přehled workshopů, krátké anotace a doplňující informace jsou k dispozici na: www.studujopf.cz/ workshopy-a-prednasky/.

V roce 2023 navštívili fakultu také žáci základních škol, pro které byl připraven zábavně naučný program doplněný prohlídkou fakulty.

„ 10. 2. 2023 ZŠ a MŠ Dělnická, Karviná (první stupeň),

„ 17. 2. 2023 ZŠ a MŠ Dělnická, Karviná (první stupeň),

„ 5. 5. 2023 ZŠ a MŠ Majakovského, Karviná (první stupeň),

„ 23. 6. 2023 ZŠ a MŠ Majakovského, Karviná (druhý stupeň),

„ 4. 12. 2023 Jubilejní Masarykova ZŠ a MŠ, Třinec (první stupeň).

V dubnu 2023 navštívili fakultu žáci střední školy AHOL – SOŠ, s.r.o., Ostrava – Vítkovice pro které byl připraven zábavně naučný program s přednáškou z oblasti Marketingu.

V roce 2023 uspořádala Katedra financí a účetnictví ve spolupráci s Českou národní bankou a magistrátem města Karviná 15. ročník soutěže pro středoškoláky na téma „Kryptoměny – seriózní platební nástroj, nebo nejzábavnější způsob, jak přijít o peníze?“. Cílem již tradiční soutěže bylo rozšířit povědomí středoškoláků o aktuálních ekonomických a finančních problémech a zároveň přispět k rozvoji jejich finanční a ekonomické gramotnosti. Celkem bylo do soutěže zasláno 53 esejí, které splňovaly předepsané náležitosti. Předání ocenění proběhlo v Návštěvnickém centru ČNB v Praze. Vítězné práce nebo jejich části jsou k dispozici na fiu.cms.opf.slu.cz/soutez-pro-stredoskolske-studenty.

V období 1. 11. - 31. 12. 2023 se konal 11. ročník tematicky zaměřené soutěže pro studenty středních škol. V roce 2023 měli studenti možnost si vybrat některé z pěti navržených témat: „Jak nám pomůže vládní úsporný balíček?“, „Recept na úspěšnou kampaň s Influencerem“, „Umělá inteligence v cestovním ruchu“, „Jsem inteligentní já nebo ChatGPT?“ a „Jak ovlivňuje vysoká inflace běžný život nás všech?“. Odborná porota složená ze zástupců odborníků v dané oblasti vybrala vítěze jednotlivých kategorií. Do soutěže bylo zasláno celkem 45 prací. Výsledky soutěže jsou k dispozici na https://www.slu.cz/opf/cz/orvvspolupracesouteze.

6 6

AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI

6 AKADEMIČTÍ PRACOVNÍCI

6.1 AKADEMIČTÍ A VĚDEČTÍ PRACOVNÍCI

Na SU OPF bylo k 31. 12. 2023 zaměstnáno celkem 154 zaměstnanců. Tento počet byl tvořen 74 akademickými pracovníky, 1 vědeckým pracovníkem a 79 neakademickými pracovníky. Souhrnný počet akademických pracovníků byl tvořen 3 profesory (z toho 0 žen), 16 docenty (z toho 7 žen), 47 odbornými asistenty (z toho 28 žen), 7 asistenty (z toho 5 žen). Souhrnný počet neakademických pracovníků byl tvořen 45 THP zaměstnanci (z toho 39 žen), 6 pedagogickými pracovníky (z toho 4 ženy), 6 zaměstnanci Ústavu informačních technologií (z toho 1 žena), 30 zaměstnanci v dělnické profesi (z toho 21 žen) a 1 podpůrným vědeckým pracovníkem (z toho 1 žena). Na činnosti se dále podílelo celkem 43 zaměstnanců v rámci Dohod o pracovní činnosti (DPČ) a 251 zaměstnanců v rámci Dohod o provedení práce (DPP).

Tabulka 6.1 Akademičtí a vědečtí pracovníci (přepočtené počty*) na SU OPF k 31. 12. 2023

Akademičtí pracovníci Vědečtí a odborní pracovníci

Postdoktorandi („postdok“)*** Vědečtí pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci****

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1. 1. do 31. 12. (všemi pracovníky ve sledované kategorii; vč. DPČ, mimo DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

***** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

6.2 VĚKOVÁ STRUKTURA AKADEMICKÝCH A VĚDECKÝCH

PRACOVNÍKŮ

Tabulka 6.2 Věková struktura akademických a vědeckých pracovníků (počty fyzických osob*) na SU OPF k 31. 12. 2023

Akademičtí pracovníci

Profesoři Docenti

Odborní asistenti

Asistenti Lektoři

Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagog. činnosti

Mimořádní profesoři

Vědečtí a odborní pracovníci**

Postdoktorandi („postdok“)***

Vědečtí pracovníci nespadající do ostatních kategorií

Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci****

Ostatní zaměstnanci*****

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Je uveden celkový počet zaměstnanců/pracovníků bez ohledu na výši úvazku, ale pouze v pracovním poměru, bez zahrnutí osob pracujících na DPP a DPČ. Nezahrnuje jiné typy smluvních vztahů dle občanského zákoníku, které mají charakter nákupu služeb.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

***** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

6.3

ÚVAZKŮ A NEJVYŠŠÍ DOSAŽENÉ KVALIFIKACE

Tabulka 6.3 Počty akademických a vědeckých pracovníků podle rozsahu pracovních úvazků a nejvyšší dosažené kvalifikace (počty fyzických osob) k 31. 12. 2023

Akademičtí pracovníci Vědečtí pracovníci*

Profesoři Docenti DrSc., CSc., Dr., Ph.D., Th.D. Ostatní

Rozsah úvazku

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: uvádí se pouze nejvyšší dosažený titul

* Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí osoba, která není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

6.4 VEDOUCÍ PRACOVNÍCI

V listopadu 2022 se na Obchodně podnikatelské fakultě v Karviné konaly volby, s cílem vybrat kandidáta na pozici nového děkana fakulty pro funkční období 2023–2027. Akademický senát fakulty na svém zasedání zvolil doc. RNDr. Ing. Romana Šperku, Ph.D., dosavadního proděkana pro zahraniční styky a vedoucího katedry podnikové ekonomiky a managementu. Oficiální nástup nového vedení fakulty se uskutečnil na počátku března 2023. Seznam členů nového vedení, včetně vědecké rady a akademického senátu, je detailně popsán v kapitole 1.3 výroční zprávy.

Vedoucí kateder a ústavů:

Katedra ekonomie a veřejné správy doc. Ing. Marian Lebiedzik, Ph.D.

Katedra informatiky a matematiky doc. Mgr. Petr Suchánek, Ph.D.

Katedra financí a účetnictví prof. Ing. Daniel Stavárek, Ph.D.

Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit doc. Ing. Pavlína Pellešová, Ph.D.

Katedra podnikové ekonomiky a managementu doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. Ústav informačních technologií Ing. Jakub Ježíšek Institut interdisciplinárního výzkumu Ing. Tomáš Pražák, Ph.D.

Tabulka 6.4 Vedoucí pracovníci (fyzické počty) k 31. 12. 2023

Děkan Proděkan Akademický senát Vědecká rada Tajemník* Správní rada Ředitel ústavu, vysokoškolského zemědělského nebo lesního statku Vedoucí katedry/ institutu/ výzkumného pracoviště Vedoucí pracovníci CELKEM *

z toho ženy

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Údaj celkem nemusí odrážet reálný stav fyzických osob (jedna osoba může v rámci VŠ či fakulty zastávat více pozic), jedná se o prostý součet buněk

6.5 AKADEMIČTÍ A VĚDEČTÍ PRACOVNÍCI S CIZÍM STÁTNÍM

OBČANSTVÍM

V roce 2023 byli na SU OPF zaměstnáni celkem 4 akademičtí pracovníci s cizím státním občanstvím (Slovensko) a 1 pedagogický pracovník (Ukrajina).

Tabulka 6.5 Akademičtí a vědečtí pracovníci s cizím státním občanstvím (průměrné přepočtené počty*) k 31. 12. 2023 Akademičtí pracovníci Vědečtí pracovníci**

profesoři docenti

Odborní asistenti

Asistenti Lektoři

Vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci podílející se na pedagogické činnosti

Postdoktorandi*** Vědečtí pracovníci nespadající do ostatních kategorií Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci****

Ostatní zaměstnanci*****

v tom: Německo

Polsko

Rakousko

Slovensko

ostatní státy EU

ostatní státy mimo EU

ženy z celkového počtu (bez ohledu na státní občanství)

Zdroj: IS/MAGION

Pozn.: * Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1. 1. do 31. 12. všemi pracovníky (ve sledované kategorii; mimo DPČ a DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

** Vědeckým pracovníkem se v tomto případě rozumí vědecký pracovník, který není akademickým pracovníkem dle § 70 zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách.

*** Pracovník/pracovnice dané výzkumné instituce nebo vysoké školy do pěti let po obhájení akademického titulu Ph.D., nebo jeho ekvivalentu. Pracuje jako součást vědeckého týmu dané instituce obvykle pod vedením zkušených vědeckých pracovníků na konkrétním úkolu a publikuje své výsledky samostatně i v rámci tvůrčího týmu. Má s výzkumnou institucí uzavřen pracovní poměr na dobu určitou (v trvání 1-3 let) na jedno, maximálně tři období po sobě. Jeho/její mzda podléhá pravidlům mzdového systému dané instituce, přičemž vedle toho může získat odměny v rámci výzkumných grantových projektů.

**** Kategorie „Ostatní vědečtí, výzkumní a vývojoví pracovníci“ zahrnuje technické a odborné pracovníky, kteří se přímo nepodílejí na výzkumu, ale jsou pro výzkumnou činnost nepostradatelní (např. obsluha research facility).

**** Ostatními zaměstnanci se rozumí všichni další pracovníci, kteří se přímo nepodílejí na vzdělávání a výzkumu. Jedná se tedy zejména o administrativní, technické a jiné zaměstnance.

***** Průměrným přepočteným počtem se rozumí podíl celkového počtu skutečně odpracovaných hodin za sledované období od 1. 1. do 31. 12. všemi pracovníky (ve sledované kategorii; vč. DPČ, mimo DPP) a celkového ročního fondu pracovní doby připadajícího na jednoho zaměstnance pracujícího na plnou pracovní dobu.

6.6 DOCENTI A PROFESOŘI JMENOVANÍ V ROCE 2023

V roce 2023 bylo úspěšně dokončeno habilitační řízení dvou zaměstnanců SU OPF:

„ Doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D. obhájil habilitační práci na téma „Modelování chování zákazníka v prostředí e-commerce“ na zasedání Vědecké rady Slezské univerzity v Opavě, Obchodně podnikatelské fakultě v Karviné dne 23. 2. 2023 a byl jmenován docentem v oboru Podniková ekonomika a management s účinností od 1. 5. 2023.

„ Doc. Ing. Kamila Turečková, Ph.D. obhájila habilitační práci na téma “Brownfieldy jako výzva pro veřejný sektor” na zasedání Vědecké rady Fakulty Ekonomicko-správní Univerzity Pardubice dne 11. 5. 2023 a byla jmenována docentkou v oboru Regionální a veřejná ekonomie s účinností od 1. 6. 2023.

6.7 KARIÉRNÍ ŘÁD PRO AKADEMICKÉ PRACOVNÍKY A MOTIVAČNÍ NÁSTROJE PRO ODMĚŇOVÁNÍ

ZAMĚSTNANCŮ

Kariérní růst akademických pracovníků je vzhledem k jeho důležitosti pro bezproblémové zajištění akreditací jednotlivých programů na SU OPF v dalších letech jedním ze sledovaných ukazatelů. V měsících srpnu a září 2023 proběhlo vyhodnocení osobních plánů rozvoje akademických pracovníků za akademický rok 2022/2023 a stanovení dalších plánů pro akademický rok 2023/2024. Vyhodnocení a stanovení provedli vedoucí kateder, u vedoucích kateder poté děkan fakulty. Celkově lze konstatovat, že akademičtí pracovníci berou úkoly stanovené v osobních plánech vážně a celý systém osobních plánů je klíčovým nástrojem personální politiky na SU OPF. Klíčovým motivačním prvkem je Směrnice děkana č. 1/2023, na jejímž základě se odměňují zaměstnanci za vybrané počiny a aktivity, které významnou měrou přispěly k rozvoji fakulty. Směrnice je součástí motivačního systému SU OPF a má posílit motivaci zaměstnanců podávat nadstandardní pracovní výkony. Směrnice zahrnuje vybrané aktivity akademického charakteru, nepostihuje tak všechny důvody pro vyplacení mimořádné odměny. Hlavními kategoriemi jsou mimořádné odměny za kvalifikační růst, za získání akreditace studijního programu (specializace) a za výkon funkce garanta, za získání externího výzkumného grantu, za publikační činnost, za činnost oponenta, recenzenta či zpravodaje, za výkon funkce školitele a výuku v doktorském studiu a výuku v anglickém jazyce.

6.8 ZAJIŠŤOVÁNÍ ROZVOJE DOVEDNOSTÍ AKADEMICKÝCH

A NEAKADEMICKÝCH PRACOVNÍKŮ

V roce 2023 se zaměstnanci fakulty zúčastnili celé řady externích odborných či vzdělávacích kurzů a seminářů, které zvýšily jejich schopnosti a dovednosti a podpořily jejich odborný růst. V průběhu roku se také na SU OPF uskutečnily vzdělávací akce nebo workshopy a přednášky určené pro akademické pracovníky s tematikou inovativních metod výuky a hodnocení studentů.

V roce 2023 se uskutečnilo 8 setkání tzv. Learning community, což je otevřená skupina akademických pracovníků s dobrovolnou účastí vzniklá za účelem sdílení dobré praxe ve výuce a aplikování inovativních metod do výuky a 5 vzdělávacích akcí nebo workshopů určených pro akademické pracovníky s tematikou inovativních metod výuky a hodnocení studentů. Konkrétně šlo o workshop Inovace a inovační ekosystémy, workshop v rámci Learning community (Burza potřeb zajištěná firmou Rainfellows) a přednášky Moderní didaktické metody, Jak aplikovat principy a myšlenky „Učitele národů“ a klást větší důraz na rozvoj lidských hodnot a kompetencí v univerzitním prostředí

Výroční zpráva 2023 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

a Jak spolupracovat s firmou při přípravě studijních předmětů (představení připravených studijních materiálů a výukového software firmou Synergine).

V letním semestru akademického roku 2022/2023 (3. – 6. 4. 2023) a zimním semestru akademického roku 2023/2024 (27. – 30. 11. 2023) v rámci Týdne inovací probíhaly ukázkové přednášky a semináře, na kterých akademičtí pracovníci prezentovali kolegům nové výukové metody, které si v rámci svých předmětů vyzkoušeli a v celé řadě případů je již běžně využívají. Konkrétně šlo o metody vázané na řešení ucelených případových studií, využití ChatGPT k opakování probíraných témat a specifikaci potřebných dovedností k hodnocení získaných odpovědí, týmové práce při řešení praktických úloh podnikové ekonomiky, využití facilitačního přístupu při vedení přednášky, simulace výrobního procesu firmy, iterační kola Lean lego hry, ukázky vedení výběrového pohovoru, hybridní formu výuky, aktivní učení a hraní rolí jako alternativu přednášky, přednášku skupinovým dialogem, profesionální práci s daty, zapojení hry do výuky statistiky, tvorbu online materiálu ve VideoLab s aktivní online účastí studentů, sběr zpětné vazby pomocí Vevox, vzájemné učení apod.

V září 2023 byla Slezskou univerzitou také spuštěna nová vzdělávací platforma Akademie profesního a osobního rozvoje (APOR), která všem zaměstnancům nabízí prakticky zaměřené kurzy, semináře i workshopy z oblasti pedagogiky, well-beingu, cizích jazyků a IT. Svou činnost zahájila Týdnem rozvoje, který se uskutečnil v termínu 18. - 22. 9. 2023, přičemž každý den byl věnován jinému tématu, tj. komunikaci nejen ve výuce, syndromu vyhoření a zvládání stresu, aktivizačním metodám, principům výuky na vysoké škole. V rámci rozvoje znalostí a dovedností akademických pracovníků je umožněno začleňovat vzdělávání do plánů jejich osobního rozvoje ze strany vedoucích kateder.

V červnu a září 2023 realizovala týdenní odborné stáže Mgr. Lenka Přečková, Ph.D. z Katedry financí a účetnictví v Komerční pojišťovně a Komerční bance.

6.9 OCENĚNÍ ZAMĚSTNANCŮ FAKULTY

V roce 2023 bylo uděleno několik různých ocenění pracovníkům fakulty. Jednalo se o cenu děkana za nejlepší publikace vydané v roce 2022, cenu děkana pro zaměstnance roku v kategorii akademický/vědecký a neakademický pracovník a ocenění pro nejlepší pedagogy fakulty.

Cena děkana za významnou publikační činnost byla vyhlášena v kategorii Příspěvek ve vědeckém časopise vydaném v roce 2022, přičemž cena byla udělena zvlášť v kategorii Společenských věd a zvlášť v kategorii Ostatních věd. Ve společenských vědách první cena nebyla udělena, druhou cenu získal doc. Ing. Martin Klepek, Ph.D. se spoluautorem Ing. Danielem Kvíčalou a třetí cena byla udělena doc. Ing. Kamile Turečkové, Ph.D. se spoluautorkami Mgr. Ivonou Buryovou, Ph.D. a Mgr. Danutou Dudou, Ph.D. V kategorii ostatních věd získal první cenu prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc. se spoluautorem doc. RNDr. Davidem Bartlem, Ph.D., druhou cenu získal Mgr. Jiří Mazurek, Ph.D. se spoluautorem mimo OPF, třetí cena nebyla udělena.

Cenu děkana pro zaměstnance roku získali Ing. Dalibor Šimek, Ph.D. (odborný asistent Katedry podnikové ekonomiky a managementu) v kategorii akademických pracovníků a Ing. Robert Kempný (pracovník Ústavu informačních technologií) v kategorii neakademických pracovníků.

Ve studentské anketě o nejlepšího pedagoga fakulty se na prvním místě umístil Ing. Tomáš Heryán, Ph.D., na druhém místě Ing. Eva Kotlánová, Ph.D. a na třetím místě se umístila Ing. Petra Chmielová, Ph.D. Zahraniční studenti zvolili za nejlepšího pedagoga fakulty doc. RNDr. Davida Bartla, Ph.D.

V roce 2023 byla zaslána nominace doc. Ing. Petry Růčkové, Ph.D. a Ing. Michala Stoklasy, Ph.D. na ocenění výrazných pedagogických osobností města Karviná při příležitosti Dne učitelů.

INTERNACIONALIZACE

7.1 PODPORA ÚČASTI STUDENTŮ NA ZAHRANIČNÍCH

MOBILNÍCH PROGRAMECH

Oddělení zahraničních styků (OZS) na webu (www.slu.cz/opf/cz/ozs) pravidelně sdílí možnosti krátkodobých i dlouhodobých zahraničních výjezdů a stipendijních pobytů pro studenty i pracovníky nabízené zahraničními partnery, agenturami, Akademickou informační agenturou (AIA), Domem zahraniční spolupráce (DZS) a dalšími mezivládními organizacemi (např. Komise J. Williama Fulbrighta). OZS každoročně pořádá konkurzy na obsazení zahraničních studijních pobytů v březnu a říjnu, kterým předcházejí informačně motivační workshopy. Zaměstnanci jsou o možnostech výjezdů do zahraničí informováni prostřednictvím interní pošty. U akademických pracovníků bývá jejich participace na mobilitních programech zpravidla součástí plánů osobního rozvoje, které se každoročně stanovují na katedrách.

V roce 2023 byly nově podepsány partnerské smlouvy se Sup‘management Higher Education Business Management and Information Technology School v Maroku, ineterinstitucionální smlouva s J.F. Oberlin University v Japonsku a University of Malta.

K 31. 12. 2023 čítal seznam partnerských univerzit v rámci programu Erasmus+ a dohod o spolupráci 56 zahraničních institucí z 27 zemí.

Akce na podporu studentských výjezdů

OZS uspořádalo ve dnech 9. 3. a 21. 3. 2023 informačně motivační workshopy k výjezdům na zahraniční studijní a pracovní pobyty v rámci programu Erasmus+ a bilaterálních dohod. Dne 14. 3. 2023 byl workshop realizován v anglickém jazyce pro zahraniční studenty (samoplátce). V rámci propagace programu Erasmus+ proběhla ve dnech 11. - 15. 10. 2023 akce Erasmus Days. OZS připravilo bohatý několikadenní program včetně infostánku s aktuální nabídkou zahraničních mobilit. Studenti si připravili stánky jednotlivých zemí s občerstvením a kvízem. Součástí programu byla také „International night“, kde zahraniční studenti představili své národní pokrmy a také svou kulturu v podobě národních tanců a písní. V rámci těchto dnů se uskutečnil další z workshopů pro zájemce o zahraniční mobility v české a anglické verzi. Své zkušenosti ze zahraničí prezentovali absolventi programu z řad studentů. Součástí Erasmus Days byla také celonárodní akce International Student and Alumni Meetup Ostrava, která proběhla v novém City Campusu Ostravské univerzity a dobrovolnický víkend v Janíkově sedle u Kopřivnice v chráněné přírodní oblasti NATURA 2000. Ve spolupráci s organizací Petrklíč a studentským klubem The Talk Club si studenti vyzkoušeli dobrovolnickou činnost.

Mezinárodní setkání studentů

Pro posílení prezentačních dovedností v angličtině a konfrontaci obsahu závěrečných prací studentů SU OPF jsou pravidelně pořádány mezinárodní studentské semináře International Student Seminar on Management and Financial Issues. V roce 2023 proběhly 2 mezinárodní studentské semináře. V pořadí již 20. seminář se uskutečnil v květnu 2023, 21. seminář v listopadu 2023. Akci organizovala OPF a polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu. Oba semináře probíhaly online v prostředí MS Teams. Seminářů se zúčastnili studenti z Česka, Slovenska, Polska a Indie.

Tabulka 7.1 Zapojení SU OPF do programů mezinárodní spolupráce (bez ohledu na zdroj financování) k 31. 12. 2023

H2021/ 7. rámcový program EK

Počet

Počet vyslaných akademických

a vědeckých pracovníků****

Počet přijatých akademických

a vědeckých pracovníků*****

Dotace v tis. Kč******

Zdroj: ISOIS, IS SU

Pozn.: * - Jedná se o v daném roce probíhající projekty.

** - Vyjíždějící studenti (tj. počty výjezdů) – kteří v roce 2023 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval více než 4 týdny (28 dní). Pokud VŠ uvádí i jinak dlouhé výjezdy, uvede to v poznámce k tabulce.

*** - Přijíždějící studenti (tj. počty příjezdů) – kteří přijeli v roce 2023; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval více než 4 týdny (28 dní). Pokud VŠ uvádí i jinak dlouhé výjezdy, uvede to v poznámce k tabulce.

**** - Vyjíždějící akademičtí pracovníci (tj. počty výjezdů) – kteří v roce 2023 absolvovali zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2022.

***** - Přijíždějící akademičtí pracovníci (tj. počty příjezdů) – kteří přijeli v roce 2023; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2022.

****** - Uvedené částky představují celkové finanční zdroje projektů, včetně spolufinancování MŠMT.

7.2 MOBILITA STUDENTŮ A PRACOVNÍKŮ FAKULTY PODLE ZEMÍ

Do zahraničí v roce 2023 vyjelo 43 studentů SU OPF. V porovnání s rokem 2022 (44 výjezdů) se tak jedná o přibližně stejný počet studentů. Mezi nejčastější země studentských výjezdů patřily Nizozemí, Španělsko, Polsko, Portugalsko a nově Švédsko. Počet přijatých studentů v roce 2023 činil 34, kde se počet výrazně navýšil, především o nové exchange a visiting studenty z Číny (22). Studenti na SU OPF přijížděli kromě Číny také z Turecka, Španělska a Polska. Počet vyslaných akademických (18) a ostatních pracovníků (2) je v porovnání s rokem předcházejícím vyšší. Pracovníci vyjížděli převážně do Polska, Rumunska, Portugalska a Turecka. Počet přijatých akademických (21) a ostatních pracovníků (16) byl ve srovnání s rokem předcházejícím značně navýšen z důvodu konání akce International week.

Tabulka 7.2 Mobilita studentů, akademických a ostatních pracovníků podle zemí k 31. 12. 2023

Počet vyslaných studentů*

Počet přijatých studentů**

Země

Spojené království Velké

Zdroj: ISOIS, IS SU

Pozn.:

* Vyjíždějící studenti (tj. počty výjezdů) – studenti, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (14 dní).

** Přijíždějící studenti (tj. počty příjezdů) – studenti, kteří přijeli v roce 2023 započítávají se i ti studenti, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze studenti, jejichž pobyt trval alespoň 2 týdny (14 dní).

*** Vyjíždějící akademičtí/ostatní pracovníci (tj. počty výjezdů) – pracovníci, kteří v roce 2023 absolvovali (ukončili) zahraniční pobyt; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní.

**** Přijíždějící akademičtí/ostatní pracovníci (tj. počty příjezdů) – pracovníci, kteří přijeli v roce 2023; započítávají se i ti pracovníci, jejichž pobyt začal v roce 2022. Započítávají se pouze pracovníci, jejichž pobyt trval alespoň 5 dní.

***** Absolventskou stáží se rozumí praktická stáž v zahraničním podniku nebo organizaci v délce 2-12 měsíců, která je započatá po úspěšném absolvování studia a ukončená do jednoho roku od absolvování studia. Absolventská stáž je realizována na základě trojstranné dohody mezi studentem, vysílající vysokoškolskou institucí a přijímající organizací, institucí, podnikem. 1 - Pokud se virtuální mobilita na VŠ nerealizovala, uveďte nulu. Pokud se realizovala, ale nejsou dostupné údaje, uveďte kvalifikovaný odhad a buňku/buňky/sloupec okomentujte (např. kvalifikovaný odhad). Pokud není možné uvést kvalifikovaný odhad, nechte buňku prázdnou a buňku/buňky/sloupec okomentujte (např. n/a).

Následující tabulka uvádí počet a podíl studií ukončených absolvováním v roce 2023, v rámci nichž byl absolvován zahraniční studijní pobyt nebo stáž trvající alespoň 14 dní, v členění dle typu studijního programu. Současně z absolventů doktorských studijních programů je uveden počet a podíl těch, u kterých délka zahraničního pobytu nebo stáže dosáhla alespoň 1 měsíc (tj. 30 dní). Zahrnuta jsou studia úspěšně absolvovaná v období 1. 1. – 31. 12. 2023.

Tabulka 7.3 Mobilita absolventů (počty a podíly absolvovaných studií) k 31. 12. 2023

Bakalářské studium

Magisterské studium

Podíl [%] a počet absolventů, kteří během svého studia vyjeli na zahraniční pobyt v délce alespoň 14 dní

Podíl [%] a počet absolventů doktorského studia, u nichž délka zahraničního pobytu dosáhla alespoň 1 měsíc (tj. 30 dní) Zdroj: IS SU

Navazující magisterské studium

Doktorské studium CELKEM

podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet podíl počet

% 12

7.3 INTEGRACE ZAHRANIČNÍCH ČLENŮ AKADEMICKÉ OBCE

DO ŽIVOTA FAKULTY

Integrace zahraničních akademických pracovníků

V rámci podpory ukrajinských obyvatel byla do výuky zapojena odborná asistentka Mgr. Tetiana Konieva, Ph.D., se zaměřením na finance. V roce 2023 na SU OPF po dobu jednoho týdne hostoval Zexun Chen z University of Edinburg, Velké Británie v rámci projektu HR Awards.

Integrace zahraničních studentů

OZS semestrálně koordinuje tzv. Buddy program na pomoc zahraničním studentům při jejich adaptaci na nové prostředí. Díky vzájemné spolupráci studentů odlišných národností dochází k budování interkulturních vztahů a prohlubování internacionalizace na SU OPF. I v roce 2023 si tzv. “buddies” mohli zapisovat volně volitelný předmět Interkulturní komunikace v praxi – Buddy program. V letním semestru akademického roku 2022/23 se do Buddy programu zapojilo 32 buddies, v zimním semestru akademického roku 2023/24 se do programu zapojilo 18 buddies. Do Buddy programu v roli mentorů se mohou zapojit čeští i zahraniční studenti.

V týdnu před začátkem každého semestru organizuje OZS tradičně uvítací týden pro nově přijíždějící zahraniční studenty, tzv. Welcome Days (WD). V letním semestru se konaly WD ve dnech 15. - 17. 2. 2023, v rámci, kterých se uskutečnil kromě exkurze do centra Business Gate, také výlet do Těšína. V zimním semestru se WD uskutečnily ve dnech 20. - 22. 9. 2023. Součástí akce byl opět výlet do Těšína, Beskyd a návštěva centra Business Gate. Studenti si zahráli také netradiční hru, díky níž poznávali město Karviná. Mezi tradiční akce pořádané pro zahraniční studenty během roku patřily dvě tematická odpoledne u příležitosti velikonočních a vánočních svátků.

V roce 2023 se zahraniční studenti účastnili také několika akcí pořádaných studenty SU OPF sdruženými ve spolku inFLACE. Ti během roku organizovali několik tematických středečních večerů (např. international night, karaoke

night, studentský kvíz). V říjnu se studenti zapojili do organizace International night tím, že si na tuto akci připravili své národní pokrmy. V květnu 2023 na fakultě vznikl nový studentský klub The Talk Club. Talk Club je komunita lidí, která se věnuje podpoře smysluplných diskusí a šíření znalostí v široké škále témat. S myšlenkou vytvořit nový studentský klub přišel student navazujícího magisterského studia Sampras Femi Robert z Indie, který setkání klubu v prostorách fakulty v roce 2023 organizačně zajištoval. Sampras působil v roce 2023 také na pozici team leadera mezinárodního studentského teamu v rámci programu Business Gate Academy. V červnu 2023 OZS pro zahraniční studenty uspořádalo exkurzi do pivovaru Radegast v Nošovicích. Exkurze se zúčastnili studenti z Nigérie, Turecka, Indie a Maroka.

K 31. 12. 2023 studovalo navazující magisterský studijní program Economics and Management (EME) vyučovaný v anglickém jazyce celkem 67 studentů z Indie, Bangladéše, Pákistánu, Číny, Egypta, Maroka, Nigérie a Ukrajiny. Dále 2 studentky studovaly v bakalářském studijním programu Economics and Management. V roce 2023 obdrželo 19 zahraničních studentů prospěchové stipendium za vynikající studijní výsledky v celkové výši 525.000 Kč. Průměrná výše stipendia činila 27 631 Kč. Šest studentů získalo rovněž jednorázové talentové stipendium v celkové výši 210 000 Kč. V roce 2023 úspěšně zakončilo své dvouleté navazující magisterské studium dalších 6 zahraničních studentů složením státní závěrečné zkoušky. Studijní obor Business Economics and Management měl tak k 31. 12. 2023 již 16 zahraničních absolventů. Zahraniční studenti tohoto oboru se každoročně zapojují i do mezinárodních aktivit fakulty, např. semináře International Student Seminar on Management and Financial Issues a pravidelně vyjíždějí na zahraniční studijní pobyty a praxe v rámci programu Erasmus+. V roce 2023 studovali v doktorském studijním programu EME 2 absolventi SU OPF, Ing. AKM Zakaria (student 2. ročníku) z Bangladéše s Ing. Sarathem Mallikou, MBA (student 3. ročníku) z Indie. Na Katedře podnikové ekonomiky a managementu působili na pozici Research Assistant. Na základě stipendijního programu děkana bylo Ing. Zakariovi i Ing. Mallikovi v roce 2023 přiznáno měsíční stipendium na podporu studia v doktorském studijním programu.

7.4 VÝZNAMNÉ AKTIVITY POSILUJÍCÍ INTERNACIONALIZACI

ČINNOSTÍ FAKULTY, VČETNĚ ZAPOJENÍ

DO MEZINÁRODNÍCH KONSORCIÍÍ A PROJEKTŮ

Mezinárodní aliance univerzit

STARS EU

Aliance STARS EU, jejíž součástí je i Slezská univerzita, získala v roce 2023 čtyřletý grant ve výzvě Evropské komise programu Erasmus+ “Evropské univerzity”. Zástupci SU OPF se aktivně zapojili do činností v rámci aliance, jednalo se především o spoluorganizaci 3 BIPů (Blended Intensive Programmes) se zaměřením na Challenge Based Innovation, Circular Bioeconomy a Startup Simulation Game. Akademičtí pracovníci se v roce 2023 dále účastnili série webinářů TIG Seminar Series organizovaných jednotlivými zájmovými skupinami Thematic Interest Groups (TIGs). V termínu 24. - 28. 4. 2023 SU OPF hostila vůbec první STARS EU Staff Week v rámci akce International Week. V rámci Staff Weeku se na fakultě konaly zasedání celkem 5 pracovních skupin aliance. Jednalo se o pracovní skupiny převážně neakademických pracovníků, odborníků na internacionalizaci, program Erasmus+, e-learning, strategii nebo komunikaci. Všechna setkání pracovních skupin vč. vrcholných představitelů aliance (tzv. Steering Committee) byla organizována v hybridním formátu, tj. s možností připojení online. Představení aliance a možností zapojení do spolupráce (tzv. STARS EU Tour) proběhlo na SU OPF dne 2. 11. 2023. Ve dnech 4. - 6. 12. 2023 se zástupci SU OPF zúčastnili úvodního setkání aliance na University West ve švédském Trollhättanu. Tímto setkáním byly oficiálně zahájeny činnosti v rámci osmi pracovních balíčků (tzv. Work Packages) tvořících projekt Evropské univerzitní aliance. Zástupci SU OPF se v roce 2023 pravidelně účastnili setkání orgánů aliance Steering Committee, Thematic Interest Groups, Curriculum Lab či Student Board. Ve dnech 20. - 24. 11. 2023 se konal STARS EU Staff Week Bremen, kde se zástupci SU společně se zástupci partnerských univerzit zaměřili na oblasti jako jsou e-learning, digitální kampus a Erasmus without paper.

International Week

V rámci 4. ročníku akce International Week jsme na fakultě přivítali přes 70 účastníků z 14 různých zemí a 20 zahraničních univerzit. Mezi zastoupené země patřily mj. Albánie, Anglie, Francie, Litva, Maďarsko, Německo, Nizozemsko, Polsko, Portugalsko, Rumunsko, Švédsko nebo Turecko. Do programu se také zapojilo více než 150 studentů OPF, kteří se účastnili přednášek zahraničních lektorů. Jednou ze zajímavostí letošního ročníku byla také organizace vůbec prvního STARS EU Staff Weeku. Tohoto speciálního streamu se účastnili členové 9 partnerských univerzit (vč. Slezské univerzity) sdružených v alianci STARS EU. Na organizaci celé akce se podíleli mj. také studenti sdružení v buddy programu nebo Erasmus stážisté.

Kooperační partnerství Erasmus+ (KA220-HED)

Katedra cestovního ruchu a volnočasových aktivit pokračovala v realizaci projektu kooperačního partnerství Erasmus+ (KA220-HED) Inovace profesní přípravy budoucích odborníků cestovního ruchu využitím fiktivního cvičného hotelu. Doba trvání projektu je 1. 11. 2021 - 1. 11. 2024. Koordinátorem je Univerzita Konštantína Filozofa v Nitre (Slovensko). Do projektu jsou dále zapojeni: SIA Biznesa Augstskola Turiba (Lotyšsko), Pannon Egyetem (Maďarsko) a Universita Del Salento (Itálie). V termínu 19. - 21. 9. 2023 proběhlo setkání mezinárodních partnerů v italské Lecce, kterého se účastnila za SU OPF PhDr. Krystyna Heinz, která prezentovala interkulturní výsledky projektu.

VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A DALŠÍ

TVŮRČÍ ČINNOST

8 VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A DALŠÍ TVŮRČÍ ČINNOST

8.1 PROPOJENÍ TVŮRČÍ ČINNOSTI S ČINNOSTÍ VZDĚLÁVACÍ

V roce 2023 pokračovala SU OPF v posilování propojení vzdělávací a vědecko-výzkumné činnosti. Vědeckovýzkumná činnost je na fakultě realizována zejména s ohledem na odborné zaměření kateder a zajištění jimi garantovaných studijních programů, oborů či dílčích předmětů. Udržení stávajících studijních programů či akreditace nových studijních programů s sebou vyžaduje odpovídající vědecko-výzkumnou činnost dle platné metodiky hodnocení výzkumných organizací (Metodika 2017+) a transferu nejnovějších poznatků do výuky a praxe. Klíčovými nástroji pro dosažení odpovídající vědecko-výzkumné činnosti, jež je následně přenášena do výuky a praxe, je výzkum financovaný prostřednictvím externích grantů, jako je např. Grantová agentura České republiky (GAČR), Technologická agentura České republiky (TAČR), projekty v rámci dotačního titulu podpory vědy a výzkumu v Moravskoslezském kraji (MSK) či fondů EU, případně interních grantových systémů jako jsou Interní grantový systém Slezské univerzity v Opavě (IGS SU) nebo specifický výzkum v rámci Studentské grantové soutěže Slezské univerzity v Opavě (SGS SU). Propojení tvůrčí činnosti s vzdělávací činností je také dosahováno i opačným směrem, tj. zapojováním studentů do tvůrčí činnosti, kteří se mohou spolupodílet na širokém spektru aktivit a mohou si tak ověřit získané znalosti a dovednosti při řešení konkrétních vědecko-výzkumných úkolů.

8.2 ZAPOJENÍ STUDENTŮ DO TVŮRČÍ ČINNOSTI FAKULTY

Zapojení studentů do tvůrčí činnosti je na SU OPF realizováno především prostřednictvím projektů SGS SU, které jsou určeny nejen pro studenty doktorského studijního programu, ale i pro studenty navazujícího magisterského studia. Studenti fakulty se tak spolupodíleli na řešení širokého spektra odborných témat, a to v souladu se zaměřením jejich diplomových prací či disertačních prací. V roce 2023 bylo realizováno 8 projektů v rámci soutěže SGS SU, do nichž se zapojilo 20 studentů navazujícího magisterského a doktorského studia. Do interních projektů IP bylo zapojeno 6 studentů. Výsledky své tvůrčí činnosti prezentují členové těchto týmů zejména ve vědeckých časopisech nebo na vědeckých konferencích, ať už domácích nebo zahraničních, a to v souladu s platnou metodikou hodnocení výzkumných organizací (Metodika 2017+).

Fakulta rovněž podporovala zapojování studentů všech forem studia do tvůrčích činností v podobě pomocných vědeckých sil. Celkově v roce 2023 působilo v roli pomocné vědecké síly 25 studentů v letním semestru a 24 studentů v zimním semestru.

V roce 2023 byly opět ve spolupráci s Politechnikou Rzeszowskou, Fakultou managementu uspořádány dva workshopy, resp. mezinárodní studentské semináře. Obě akce organizovala Obchodně podnikatelská fakulta a polská Politechnika Rzeszowska, Fakulta managementu. Účastnili se však i studenti z univerzit Uniwersytet Jagielloński a Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie. Ve dnech 18. a 19. 5. 2023 se uskutečnil již 20. mezinárodní studentský seminář s oficiálním názvem „International Student Seminar on Management and Financial Issues“. Workshop se uskutečnil online v MS Teams. Schopnost správně odprezentovat svou práci online je v dnešním světě velmi důležitá. Navíc díky online prostředí se akce mohou účastnit i studenti, kterou jsou třeba zrovna v jiné zemi v rámci stáže Erasmus+. Události se zúčastnilo 29 studentů z mnohých zemí, např. Polska, České republiky, Slovenska, Indie. Odbornou porotu tvořili 4 akademici. Karvinskou fakultu zastupovala skupina 14 studentů všech forem studia.

Druhý seminář proběhl ve dnech 21. a 22. 11. 2023. Události se zúčastnilo 31 studentů z mnohých zemí, např. Polska, České republiky, Slovenska, Indie a dalších. Odbornou porotu tvořilo 6 akademiků. Karvinskou fakultu zastupovala skupina 18 studentů všech forem studia. Organizátorem obou akcí byl dr. Stoklasa ve spolupráci s Oddělením zahraničních styků. V rámci „Closing Ceremony“ byly oceněni nejlepší studenti, kteří kromě stipendia získali i hodnotné ceny.

8.3 ÚČELOVÉ FINANČNÍ PROSTŘEDKY NA VÝZKUM, VÝVOJ

A INOVACE

Výdaje na výzkum, vývoj a inovace činily v roce 2023 na SU OPF 18 868 tis. Kč (SGS, IGS, GAČR, TAČR, IP), 136 612 tis. Kč (celkové výdaje vč. doplňkové činnosti). Procentuální podíl činí 13,81 % výdajů na VaVaI proti celkovým výdajům.

8.3.1 GRANTY, VÝZKUMNÉ PROJEKTY, PATENTY A DALŠÍ TVŮRČÍ AKTIVITY

Tabulka 8.1 Granty, výzkumné projekty, patenty a další tvůrčí aktivity na SU OPF k 31. 12. 2023

Název grantů, výzkumných projektů, patentů nebo

GRANTOVÁ AGENTURA ČR

Párové porovnání a data mining při podpoře rozhodovacích procesů, 21-03085S (prof. RNDr. Jaroslav Ramík, CSc.)

TECHNICKÁ AGENTURA ČR

Zmapování činností a na ně navázaných personálních kapacit v rámci podpory mateřských, základních a středních škol na úrovni jednotlivých krajů, TIRDMSMT015MT07 (doc. Ing. Michal Tvrdoň, Ph.D. – hlavní řešitel, spoluřešitel

PROCES – Centrum pro rozvoj obcí a regionů, s.r.o.)

Resilience chytrých měst a obcí Moravskoslezského kraje, TQ01000130 (doc. Ing. Jan Nevima, Ph.D. – hlavní řešitel, spoluřešitelé BeePartner, Ostravská univerzita, ČVUT Praha)

Podnikání jako druhá kariéra neboli podnikání 2.0, TQ01000115 (doc. Ing. Jarmila Duháček Šebestová, Ph.D. –spoluřešitel, hlavní řešitel VŠE Praha)

Název grantů, výzkumných projektů, patentů nebo dalších tvůrčích aktivit

INSTITUCIONÁLNÍ PODPORA NA DLOUHODOBÝ KONCEPČNÍ ROZVOJ VÝZKUMNÉ ORGANIZACE

Institucionální podpora na dlouhodobý koncepční rozvoj SU OPF

STUDENTSKÁ GRANTOVÁ SOUTĚŽ – SGS SU

Specifika a využití virtuální reality ve firmách v rámci vybraných pracovních činností a interní komunikace v týmu (dr. Bauerová) SGS/21/23

Faktory ovlivňující konverze na podnikovém webu (Ing. Ikášová) SGS/23/23

Podpora procesů týkající se vztahů se zákazníky v oblasti marketingu prostřednictvím informačních technologií pro malé a střední podnikání (dr. Janáková) SGS/24/23

Identifikace profitability zákaznických segmentů v e-commerce pomocí automatizovaného zpracování marketingových dat (dr. Klepek) SGS/25/23

Determinanty adopce elektronického nakupování mezi zákazníky v mezinárodním kontextu (dr. Klepek) SGS/26/23

Predikce hodnoty zákaznické báze firmy pomocí analýzy nákupního chování zákazníků (Ing. Kvíčala) SGS/27/23

Predikce nákupního chování zákazníků v online prostředí v době po pandemii COVID-19 se zřetelem na regionální firmy (Ing. Mikšík) SGS/28/23

Regenerační potenciál brownfieldů v České republice s odkazem na aktivity veřejného sektoru (dr. Turečková)

SGS/29/23

v Karviné

IGS SU

Vliv investičních výdajů na finanční situaci podniků (dr. Pražák) IGS/10/23

Politika řízení pracovního kapitálu a jeho financování napříč vybranými podniky dle velikosti v ČR (dr. Skupieňová)

Zdroj: vlastní

Pozn. Ve sloupci „Zdroj“: A=mezinárodní a zahraniční granty, B=granty GAČR, TAČR, C=rezortní ministerské granty (včetně výzkumných záměrů MŠMT); u ostatních uvést název instituce, která výzkumný projekt zadala.

8.4 PODPORA STUDENTŮ DOKTORSKÝCH STUDIJNÍCH

POZICÍCH

Studenti doktorského studijního programu se zapojovali do vědecko-výzkumné činnosti zejména prostřednictvím SGS projektů, případně interních projektů nazvaných IP projekty, v rámci, kterých podávají projekty buď přímo jako řešitelé, nebo se podílejí na jejich řešení jako členové řešitelského týmu. Z dlouhodobého pohledu je v oblasti vědecko-výzkumných aktivit cílem fakulty zvýšit zainteresovanost studentů doktorského studijního programu, a to zejména formou podpory SGS SU či podávání projektů financovaných z externích zdrojů a prostřednictvím organizování soutěže nebo zapojením prostřednictvím Institutu interdisciplinárního výzkumu. Cílem fakulty je také podpora kvalitní publikační činnosti studentů doktorského studijního programu v rámci Ceny děkana za významnou publikační činnost, kdy jednou z kategorií je příspěvek ve vědeckém časopise publikovaný studentem doktorského studijního programu.

Na podporu vědecko-výzkumné činnosti studentů doktorského studia bylo v roce 2023 realizováno několik workshopů a seminářů. Workshopy byly zaměřeny na práci s ekonometrickými software, zlepšení pedagogických kompetencí či semináře na sdílení svých zkušeností a poznatků.

8.5 SPOLUPRÁCE S APLIKAČNÍ SFÉROU NA TVORBĚ

A PŘENOSU INOVACÍ A JEJICH KOMERCIALIZACI

SU OPF prostřednictvím Institutu interdisciplinárního výzkumu uzavřela v roce 2023 smlouvy na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. Prostřednictvím těchto smluvních vztahů byly zpracovány strategické plány rozvoje obcí, marketingový výzkum či probíhala konzultační činnost v oblasti marketingové strategie.

Práce pro veřejnou správu:

„ aktualizace Strategického plánu obce Střítež pro rok 2024, „ aktualizace Strategického plánu obce Petrovice u Karviné pro roky 2023 - 2030,

„ servis webové aplikace Finanční zdraví obcí MSK pro léta 2020 - 2023 - domluveno pokračování spolupráce na roky 2024 - 2026,

„ pro statutární město Karviná byla započata spolupráce na Analýze potřeb seniorů v Karviné, „ zároveň ve spolupráci s městem Karviná probíhala spolupráce na projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Karviná III,

„ pro statutární město Opava byla realizována studie: Průzkum podnikatelského prostředí ve městě Opava a přilehlém okolí.

Práce pro podnikatelskou sféru:

„ ve spolupráci se společností Witkowitz Envi probíhaly aktivity na analýzách vybraných tržních segmentů a budoucích směrech rozvoje firmy,

„ pro firmu ISMM Gastro & Hotel Gong, s.r.o. bylo realizováno dílo: Spokojenost zákazníků a návrh změny produktu,

„ ve spolupráci s MSIC probíhaly aktivity k vytvoření MSK – Innovation Ecosystem Fact Sheet, který vyjde v březnu 2024,

„ pro Ing. et. Ing. Adama Lišku, MBA byly realizovány konzultační činnosti a výzkumné aktivity k realizaci jeho podnikatelského záměru,

„ dále probíhala spolupráce na marketingové komunikaci pro firmu Linia Nivnice v rámci kampaně na produkty Hello a pro Kongres Poláků v České republice, z.s. v rámci podpory facebookové stránky Billingual. Zároveň pro firmu CZ Testing Institute byla realizována odborná konference FT Safety 2023.

Ve spolupráci se Slezskou univerzitou bylo realizováno poradenství ve formě vytvoření kampaně Slezské univerzity směrem k uchazečům a studentům z řad sportovců.

Také v roce 2023 dále pokračovala činnost v rámci coworkingového centra na podporu podnikání Business Gate. Do řešení praktických projektů zadaných firmami byli zapojeni také studenti fakulty. Ti kromě práce na zadáních navštěvovali také vzdělávací akce a školení pořádané v coworkingovém centru a konzultovali své výstupy s odbornými konzultanty z praxe i z fakulty apod.

V rámci Business Gate Benefit probíhaly 3 konzultace pro začínající podnikatele, kteří mají první konzultaci zdarma. Z těchto konzultací byl následně realizován jeden smluvní výzkum v rámci konzultačního poradenství na vytvoření Lean Canvas a podpory marketingové komunikace.

Na základě zadání pro Business Gate Academy byly dále realizovány zakázky: vytvoření komunikační strategie pro Sprint Trading, TJ Jäkl Karviná z.s. – oddíl atletiky, tvorba analytických výstupů (analýza konkurence, tržní analýza apod.) pro Cargo Bike Daddy, 3Advokáti, Raynet, Posperity a Expat centrum.

podnikatelská fakulta v Karviné

8.6 VĚDECKÉ KONFERENCE (SPOLU)POŘÁDANÉ FAKULTOU

SU OPF v průběhu roku 2023 pořádala dvě mezinárodní vědecké konference (viz tabulka 8.2).

Ve dnech 18. a 19. 5. 2023 Katedra podnikové ekonomiky a managementu a Katedra informatiky a matematiky pořádaly čtvrtý ročník mezinárodní vědecké konference Decision making for Small and Medium-Sized Enterprises (DEMSME 2023). Konference „Rozhodování pro malé a střední podniky“ probíhala na Zámečku v Petrovicích u Karviné. Důraz v tomto ročníku byl kladen na reakci firemního prostředí v souvislosti s koronavirovou pandemii a na změny v rozhodování manažerů. Výsledky konference jsou publikovány ve sborníku z konference zaslaného do databáze Web of Science anebo v partnerských časopisech indexovaných ve Web of Science a/nebo Scopus. Recenzním řízením prošlo celkově 37 příspěvků ze šesti zemí (Česko, Slovensko, Rumunsko, Řecko, Holandsko a Polsko). Konferenci obohatili hlavní řečníci prof. Yu-Wang Chen (University of Manchester, Velká Británie) s přednáškou na téma „Business Analytics: A Brief Overview of Teaching and Research at Alliance Manchester Business School“, prof. Anna Ujwary-Gil (Polish Academy of Sciences, Polsko) s tématem „Technology and Services Provided by Digital Innovation Hubs in Poland and the Czech Republic: Digital Transformation of Small and Medium-Sized Enterprises.“ a Kristýna Pochvalitová (New Dimension, ČR) s tématem „What changed in a business leadership after Covid-19?“.

Dne 12. 10. 2023 proběhl v polské Jelení Góře již 11. ročník mezinárodní vědecké konference „Current trends in spas, hospitality and tourism“. Konference byla spolupořádána SU OPF a Filozoficko-přírodovědeckou fakultou SU v Opavě, Ekonomickou fakultou EU Mateja Bela v Banské Bystrici a University College v Praze. Hlavním tématem letošního ročníku konference bylo „Tourism in times of dynamic changes in the environment“. Poprvé v Polsku ji uspořádala Katedra marketingu a managementu ekonomiky cestovního ruchu, Wroslaw University of Economics and Business Branch in Jelenia Góra. V plénu byla představena témata: Bridging the gap in skills, Competences and knowledge, unveiling business´ perception of Slovak and Czech tourism graduatec, Competences of employees necessary on the labor market in tourism – case study in Poland, New trends and tool in the hospitaly and tourism education, Problems of human resource management in tourism specialised in minority culture. Následovala

Výroční zpráva 2023 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

panelová diskuze s představiteli hotelů, muzea i regionální turistické organizace na téma řízení lidských zdrojů, nabídky služeb cestovního ruchu v regionu a také infrastruktura. Odpolední část byla rozdělena do dvou tematických částí: Chování spotřebitelů na trhu cestovního ruchu a Činnost poskytovatelů služeb v cestovním ruchu.

Ve dnech 18. a 19. 10. 2023 se na fakultě uskutečnil již 19. ročník International Conference on Finance and Banking. Tato mezinárodní vědecká konference patří v regionu střední a východní Evropy k finančním konferencím s nejdelší tradicí. Jako vždy konference poskytla možnost setkání akademických pracovníků a odborníků z praxe k diskuzím o různých aspektech financí a bankovnictví. V plénu vystoupili mj. Tomáš Holub, člen bankovní rady ČNB, dále Giovanni Cerruli z italského Research Institute on Sustainable Economic Growth, Daniel Stavárek z SU v Opavě a další významní řečníci.

Tabulka 8.2 Vědecké konference (spolu)pořádané SU OPF k 31. 12. 2023

Mezinárodní vědecké konference pořádané fakultou

Název konference

Decision making for Small and Medium-Sized Enterprises (DEMSME 2023)

19th International Conference on Finance of Banking

Datum konání konference

Místo konání konference

Mezinárodní vědecké konference, na jejíž organizaci se podílela fakulta

Název konference

Počet účastníků

Datum konání konference

Místo konání konference Počet účastníků Hlavní pořadatel / spolupořadatel

XI International Scientific Conference Current Trends in Spas, Hospitality and Tourism - Tourism in Times of Dynamic Changes in the Environment 12. 10. 2023 Jelenia Góra, PL 35

Zdroj: vlastní

Tabulka 8.3 Další akce (spolu)pořádané SU OPF za rok 2023

Název akce a její specifikace (např. seminář, výstava apod.)

akce (spolu)pořádané fakultou

Datum konání

Setkání studentů doktorského studia 13. 3. 2023

Den vědy 4. 4. 2023

Setkání studentů doktorského studia 14. 4. 2023

Týden podnikavosti – tří denní akce na podporu podnikavosti a podnikání – workshopy, přednášky 18. 4. - 20. 4. 2023

Wroslaw University of Economics and Business Branch in Jelenia Góra, PL, OPF SU Karviná, FPF SU Opava, EF EU Mateja Bela v Banské Bystrici, SK, University College Prague

Místo konání Počet účastníků

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná 200

International Student Seminar 18. - 19. 5. 2023 MS Teams

Seminář pro studenty 1. ročníku doktorského studia 25. 9. 2023

Workshop pedagogických metod 12. 10. 2023

Workshop SPSS 16. 11. 2023

Noc vědců – přednášky pro veřejnost 6. 10. 2023

Udržitelnost ubytovacích zařízení v ČR – workshop v rámci projektu 2021-1-SK01 -KA220-HED-000023291 Innovation of the professional training of future tourism experts using a fictitious training hotel 18. 10. 2023

PodnikniTo! – studijní předmět na podporu rozvoje podnikatelských nápadů studentů SU OPF 19. 10. - 7. 12. 2023

8. ročník prodejní výstavy zahraniční odborné literatury

- 26. 10. 2023

I Udržitelnost ubytovacích zařízení v ČR – workshop v rámci projektu 2021-1-SK01-KA220-HED-000023291 Innovation of the professional training of future tourism experts using a fictitious training hotel 18. 10. 2023

International Student Seminar 21. - 22. 11. 2023

Seminář pro studenty doktorského studia 15. 12. 2023

Zdroj: vlastní

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

SU OPF Karviná

Tabulka 8.4 Aktivní účast na významných mezinárodních vědeckých konferencích v roce 2023

Aktivní účast na významných mezinárodních vědeckých konferencích

Název konference, místo konání, datum konání

42nd EBES Conference – Lisbon, 12. - 14. 1. 2023

95th International Atlantic Economic Conference, Rome, Italy, 22. - 25. 3. 2023

95th International Atlantic Economic Conference, Rome, Italy, 22. - 25. 3. 2023

95th International Atlantic Economic Conference, Rome, Italy, 22. - 25. 3. 2023

Název příspěvku = citaci příspěvku v případě, že již byl publikován

SZAROWSKÁ, I., 2023. Fiscal Rules and Fiscal Compliance of the EU New Member States in Pre-and COVID-19 Period

SOBOTOVIČOVÁ, Š., BLECHOVÁ, B. and J. JANOUŠKOVÁ, 2023. Aspects of Value Added Tax in the EU Member States.

JANOUŠKOVÁ, J., 2023. Perception of Housing Taxation in the Czech Republic

BLECHOVÁ, B., JANOUŠKOVÁ, J. and Š. SOBOTOVIČOVÁ, 2023. Electronic communication of business entities with public administration institutions in the Czech Republic. Economic Competitiveness and Sustainability, Brno, 23. - 24. 3. 2024

ŠIMÁKOVÁ, J., 2023. Asymmetries in the Effects of Exchange Rates on Visegrad's International Trade Decision Making for Small and Medium-Sized Enterprises, Petrovice u Karviné, 18. - 19. 5. 2023

4th International conference on Decision making for Small and Medium-Sized Enterprises, Petrovice u Karviné, 18. - 19. 5. 2023.

4th International Conference on Decision Making for Small and Medium-Sized Enterprises DEMSME 2023, Petrovice u Karviné, 18. - 19. 5. 2023

International Symposium 70th Anniversary of the University of Food Technologies, 29. - 31. 5. 2023, Plovdiv, Bulharsko

Agent and Multi-Agent Systems. Technologies and Applications. 17th KES International Conference (KES AMSTA 2023), Rome, Italy, 14. - 16. 6. 2023

Quarere 2023, Hradec Králové, 26. - 29. 6. 2023

International Conference on Applied Economics, Brno, 29. 6. - 1. 7. 2023

Computational Science and Its Applications –ICCSA 2023, Atény, 3. - 6. 7. 2023

12th International Research Meeting in Business & Management IRMBAM 2023, Nice, Francie, 6. - 8. 7. 2023

IFORS 2023, Santiago, Chile, 10. - 14. 7. 2023

III Jornadas de Lupulo e Cerveja, 20. 7.21. 7. 2023, Escola Superior Agraria de Braganca, Portugalsko

Informatika 2023. Jihlava: Vysoká škola polytechnická Jihlava, 4. - 5. 9. 2023.

ŠIMÁKOVÁ, J., 2023. Examining Exchange Rate's Impact on International Trade in Manufacturing Industry from Macro and Micro Perspectives

JANAKOVA, M., 2023. Difficulties in Business Processes to Support Customer Loyalty Based on CRM Systems. In: ŠPERKA, R., SUCHÁNEK, P., DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, J., DOLÁK, R. et al. (eds.), 2023. 4th International conference on Decision making for Small and Medium-Sized Enterprises. Conference Proceedings. Karviná: Silesian University in Opava, School of Business Administration in Karviná, pp. 8893. ISBN 978-80-7510-554-7.

ZAPLETALOVÁ, Š., H. MARKOVÁ and P. ADÁMEK. The Impact of Changes in the Global Business Environment on the Decision-Making of Czech SMEs

KOSTKOVÁ, M. Global aspects of the gastronomic trends and innovations. Příspěvek nebyl publikován ve sborníku. Plenary speaker.

HALAŠKA, M., ŠPERKA, R., 2023. Application of TDABC Systems and Their Support with ABMS Approach. In Proc. Smart Innovation, Systems and Technologies, Volume 353, pp. 109-118. DOI https:// doi.org/10.1007/978-981-99-3068-5_10.

MÁRTON, M., 2023. Telefonování a svačinka za volantem z perspektivy dopravních přestupků. In: Magnanimitas. Quarere 2023. Sborník příspěvků. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, pp. 12671272. ISBN 978-80-87952-38-2.

HERYÁN, T., P. RŮČKOVÁ and J. ŠIMÁKOVÁ, 2024. Heterogeneous impacts of the COVID-19 pandemic on financial performance among European hotels. International Journal of Computational Economics and Econometrics. ISSN 1757-1170. (in print)

MAJEROVA, I. and R. DOLAK, 2023. Website as a Tool of Local E-Governance in Czechia: Which CMS is the Most Popular in the Moravian-Silesian Region? In: Gervasi, O. et al. Computational Science and Its Applications – ICCSA 2023 Workshops. ICCSA 2023. Lecture Notes in Computer Science, vol 14109, pp. 581-595. Springer, Cham. https://doi.org/10.1007/978-3-031-37120-2_37.

ZAPLETALOVÁ, Š. Business Strategy and Employees: Effects and Impacts.

PERZINA, R., RAMÍK, J., 2023. Why We Need Desirable Properties in AHP? In Smith, A., Vera, J., Fortz, B. (ed.) Proceedings of the 23rd International Conference of the International Federation of Operational Research Societies. Instituto Chileno de Investigación Operativa, pp. 112-112. ISBN 978-956-416-407-6. (jen abstrakt)

KARPETA, J., 2023. Linguistic and cultural analysis of slogans and advertising spots of Czech and Polish beer brands. (v tisku)

BOTLÍK, J. a M. BOTLÍKOVÁ. Nestandardní vizualizace v prostředí MS Excel. In Hana Vojáčková. Informatika 2023. Jihlava: Vysoká škola polytechnická Jihlava, 2023. s. 7-13. ISBN 978-80-88064-69-5. 15th International Scientific Conference

Public Economics and Administration 2023, VŠB EkF, Ostrava, 5. 9. 2023

BAŘINOVÁ, D., HLAWICZKA, R. a K. VÁPENÍKOVÁ, 2023. Financial literacy and specific conditions of debt repayment for seniors in the Czech Republic Conference Proceedings of the 15th International Scientific Conference Public Economics and Administration 2023,33-44. 2023. ISBN 978-80-248-4698-9 (on-line). DOI 10.31490/9788024846989. (40 %) (On-line) (D) konference nebyla doposud zaindexována OR65 Annual Conference, Bath, UK, 10. - 14. 9. 2023

Pairwise comparisons method with insufficient information (jen abstrakt)

14th International Scientific Conference Financial Management of Firms and Financial Institutions, Ostrava, 11. 9. 2023

19th International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers (DOKBAT), Zlín, 13. - 14. 9. 2023

EERIA (Eastern European Risk and Insurance Association) 2023, Poznaň, Poland, 24. - 26. 9. 2023

Globalization 2023. Univerzity of Žilina. Rájecké Teplice. 10. - 12. 10. 2023.

The 21st International Scientific Conference Globalization and its Socio-Economic Consequences Slovenko, Rajecké Teplice 11. - 12. 10. 2023

EBES, Budapešť, 11. - 13. 10. 2023

XI International Scientific Conference Current Trends in Spas, Hospitality and TourismTourism in Times of Dynamic Changes in the Environment, 12. 10. 2023, Jelení Hora, Polsko

15th Annual International Scientific Conference Theoretical and Practical Aspects of Distance Learning, Subtitle: E-learning & Artificial Intelligence (DLCC2023), Katowice and Sosnowiec, Polsko, 23. - 24. 10. 2023.

17th International Scientific Conference INPROFORUM, Challenges and Opportunities in the Digital World, České Budějovice, 2. - 3. 11. 2023.

KONIEVA, T. and D. STAVÁREK, 2023. The Cost of Capital of Ukrainian Food Processing Companies within Different Financing Policies.

SALAT, Dominik. THE FALL OF A MAJOR ADVANCED ECONOMY: A TALE OF TWO COUNTRIES. In Michael Fafílek. DOKBAT 2023 - 19th International Bata Conference for Ph.D. Students and Young Researchers. 19th. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, 2023. s. 355-369. ISBN 978-80-7678-194-8. doi:10.7441/dokbat.2023.27.

PŘEČKOVÁ, L. and V. VÁVROVÁ, 2023. Evaluation of the Impact of the Covid-19 Pandemic on the Financial Health of Commercial Insurance Companies in the Czech Republic

KVÍČALA, D., H. STARZYCZNÁ a O. MIKŠÍK. The impact of globalisation on customer purchase behaviour and its relationship with CLV in an international e-commerce environment.

BOTLÍK, J., BOTLÍKOVÁ, M., RYLKOVÁ, Ž., WALECZEK ZOTYKOVÁ, L. and T. IKÁŠOVÁ. Mapping the Potential of 3D Printing in the Corporate Environment. Žilinská univerzita v Žilině, 2024. 13 s.

TUREČKOVÁ, K. a J. NEVIMA, 2023. CATEGORIZATION OF PUBLIC SECTOR TOOLS TO SUPPORT BROWNFIELDS REGENERATION. In: Proceedings of 45th Eurasian Studies in Business and Economics Conference. Budapest: Eurasia Business and Economics Society, pp. 158-168. ISBN 978-605-71739-5-9.

PELLEŠOVÁ, P., 2023. Evaluation of the intercultural output related to the international project Innovation of the professional training of future tourism experts using a fictitious training hotel, KA220-HED-2BFA3CCE and implications for the future cooperation of the project partners. Příspěvek nebyl publikován ve sborníku.

JANAKOVA, M. and P. SUCHANEK, 2023. AI Influencing E-Learning to Optimize Skills for Business Processes. E-learning & Artificial Intelligence (AI), E-Learning, vol. 15. Monograph (Conference proceedings). Katowice: University of Silesia in Katowice, pp. 68-76. ISSN 2451-3644 (print edition), ISBN 978-83-66055-39-1.

JANÁKOVÁ, M., 2023. Artificial Intelligence in CRM Education. 17th International Scientific Conference INPROFORUM, Challenges and Opportunities in the Digital World. Conference proceedings. České Budějovice: University of South Bohemia, Faculty of Economics, pp. 300-304. ISBN 978-80-7694-053-6. 24th International Relations 2023: Current Issues in World Economy and Politics, Slovensko, Smolenice, 23. - 24. 11. 2023.

Knowledge on Economics and Management: Conference Proceedings, Olomouc, 7. - 8. 12. 2023

KNOWCON Knowledge on Economics and Management International Scientific Conference, Olomouc, 7. - 8. 12. 2023

Zdroj: vlastní

BOTLÍK, J., BOTLÍKOVÁ, M. and Z. JIRÁSEK. The Development of Information Technology as a Catalyst for World Economy and Politics. Conference University of Economics in Bratislava (vyjde v časopise, březen 2024).

KREJČÍ, P. and J. D. ŠEBESTOVÁ, 2023. Adaptability of work integration social enterprises during times associated with the COVID-19 pandemic. In: M. Müller and P. Slavíčková, eds. „Knowledge on Economics and Management: Conference Proceedings“. Palacký University Olomouc, pp. 82-88. ISBN 978-80-244-6390-2.

SALAT, Dominik. Seeking for a new entrepreneurial driver: A literature review. In Michal Müller, Pavla Slavíčková. KNOWCON 2023: Knowledge on Economics and Management. First Edition. Olomouc: Palacký University Olomouc, 2023. s. 178-184. ISBN 978-80-244-6390-2. doi:10.5507/ff.23.24463902.

9 9

INFRASTRUKTURA

9 INFRASTRUKTURA

9.1 MATERIÁLNÍ TECHNICKÉ A INFORMAČNÍ ZAJIŠTĚNÍ

– INVESTIČNÍ AKCE HRAZENÉ Z VLASTNÍCH ZDROJŮ

FINANCOVÁNÍ

Rozvoj materiální a technické infrastruktury SU OPF v roce 2023 byl zajištěn přípravou a realizací nových staveb a technického zhodnocení stávajících objektů, modernizací infrastruktury a nákupem strojů a zařízení v budově na Univerzitním náměstí a v areálu Na Vyhlídce. Jedná se o následující akce:

„ Novostavba CEPIS Centrum profesních a mezinárodních studií SU OPF Karviná

„ Výkon činnosti správce stavby u novostavby CEPIS ve fázi projektování a výstavby metodou Design and Build (po vydání právního aktu bude 95 % částky hrazeno z projektu)

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast

705 tis. Kč

„ Statické posouzení střechy objektu B v areálu Na Vyhlídce pro instalaci fotovoltaické elektrárny

„ Vynaložené investiční prostředky

60 tis. Kč

„ Administrace veřejné zakázky na technický dozor investora a BOZP pro stavbu “Rekonstrukce objektu D2 areálu Na Vyhlídce – II. Etapa“

„ Vynaložené investiční prostředky

86 tis. Kč

„ Projekt pro výběr zhotovitele na akci „Modernizace předávací stanice a IRC Univerzitní nám.“

„ Vynaložené investiční prostředky

„ Stavební práce pro zprovoznění učebny B001 na Univerzitním nám.

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast na NPO

357 tis. Kč

220 tis. Kč

„ Projektová dokumentace – zasedací místnost A309, seminární prostor, výukové místnosti B201 a B301, učebny A216, A318 pro doktorandy na Univerzitním. nám.

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast na OP JAK DR Infra

„ Projektová dokumentace – architektonická studie interiérů na Univerzitním. nám.

tis. Kč

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast na NPO 220 tis. Kč

„ Výstavba SMART BOXu pro elektro auto v budově na Univerzitním. nám.

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast k dotaci ze SFŽP 99 tis. Kč

„ Automobil Dacia Spring Electric

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast k dotaci ze SFŽP

„ Dodávka a montáž AV techniky a datového uložiště

„ Vynaložené investiční prostředky – spoluúčast na RP F4 Digitalizace a dist. vzdělávání

„ Ostatní

„ Opravy

„ Modernizace hl. rozvaděče

tis. Kč

166 tis. Kč

290 tis. Kč

tis. Kč

„ Vynaložené prostředky z FRIM celkem 2 960 tis. Kč

9.2 INFORMAČNÍ A KOMUNIKAČNÍ SLUŽBA A DOSTUPNOST

9.2.1 UNIVERZITNÍ KNIHOVNA, PRACOVIŠTĚ KARVINÁ

Knihovní fond

Knihovní fond k 31. 12. 2023 obsahoval celkem 61 208 evidovaných knihovních jednotek, včetně 831 e-knih získaných v trvalém nákupu. Během roku došlo k přírůstku 691 svazků, z toho bylo 664 knih, 11 vázaných časopisů a 27 e-knih. Počet excerpcí z článků ekonomických oborů činil 34. Uživatelům bylo v roce 2023 nabízeno 27 periodických titulů. Speciální podpora studentů oboru Economics and Management se projevila nákupem 256 knih a 18 e-knih.

Služby

V roce 2023 zaznamenala knihovna 6 286 výpůjček. Meziknihovní výpůjční služba umožnila uživatelům vypůjčit si 83 titulů z jiných institucí.

Uživatelé knihovny

Ke konci roku bylo zaregistrováno 588 uživatelů knihovny. Počet návštěv knihovny dosáhl 2 619, zatímco online služby využilo 4 243 návštěvníků. Info lekce pro nové studenty 1. ročníků přilákala 274 účastníků. Seminář „Jak na zdroje: rychle a správně“, konaný 22. 11. 2023, nabídl studentům závěrečných ročníků cenné rady k efektivnímu vyhledávání informací a prevenci plagiátorství.

Ve dnech 25. - 26. 10. 2023 se uskutečnil již 8. ročník prodejní výstavy zahraniční literatury v prostorách čítárny na hlavní budově SU OPF. Celkem bylo zakoupeno 73 knih. Pro učitelé středních škol v Karviné byly na schůzce 12. 11. 2023 prezentovány služby univerzitní knihovny a možnosti spolupráce při výuce. V listopadu knihovna hostila akci Design Sprint.

Více informací o provozu a službách na go.slu.cz/knihovnakarvina.

Tabulka 9.1 Knihovnicko-informační služby pracoviště Karviná k 31. 12. 2023

Přírůstek knihovního fondu za rok 2023

z toho přírůstek fyzických jednotek

z toho přírůstek e-knih v trvalém nákupu

Knihovní fond celkem

z toho přírůstek fyzických jednotek

z toho přírůstek e-knih v trvalém nákupu

Počet odebíraných titulů periodik:

fyzicky

- elektronicky (odhad)*

- v obou formách**

Počet

Zdroj: IS/TRITIUS

Pozn.: * Uvádějí se pouze tituly periodik, které knihovna sama předplácí (resp. získává darem, výměnou) v papírové nebo elektronické verzi; nezahrnují se další periodika, k nimž mají uživatelé knihovny přístup v rámci konsorcií na plnotextové zdroje. ** Do počtu titulů v obou formách se uvádějí pouze tituly, kde jsou obě formy placené zvlášť (tzn. v případě, že je předplácena tištěná forma a elektronická je jako bonus zdarma, uvádí se pouze tištěná forma atd.).

9.2.2 INFORMAČNÍ TECHNOLOGIE

Ústav informačních technologií (ÚIT) jako součást širšího zázemí IT univerzity má důležitou roli při zajištění moderních technologií a infrastruktury, která podporuje efektivní a inovativní vzdělávací procesy. Ústav se zaměřuje na vývoj, údržbu a aktualizaci informačních a (s nimi souvisejících) technických systémů a služeb, které podporují zejména pedagogické procesy, administrativu, a komunikaci. Tato práce zahrnuje zejména, ale nikoli výlučně instalaci, konfiguraci a správu softwarových a hardwarových nástrojů, včetně sítí, serverů, databází, webových stránek a aplikací. Ústav se podílel na plnění úkolů v rámci projektů zejména při plánování, nákupu IT techniky a technologií včetně zajištění udržitelnosti. Pracovníci ústavu poskytují také uživatelskou a metodickou podporu včetně školení ve dříve jmenovaných oblastech.

Webová prezentace

V rámci webových portálů a služeb SU OPF využívala v roce 2023 nadále jako hlavní zdroj informací pro akademickou obec i pro veřejnost informační webový portál www.slu.cz/opf provozovaný na serverech OPF. V roce 2023 proběhla aktualizace a celkový upgrade stránek uit.opf.slu.cz, které jsou nyní dostupné i v anglickém jazyce. Dále oddělení kooperovalo s OSSZ na přípravě a spuštění stránek v rámci informačního systému (dále IS SU) “Rozcestník pro studenty” nahrazující neaktuální “Manuály OPF”. Osoby, zodpovědné za obsah Rozcestníku, byly proškoleny v práci v IS SU s nástroji Interaktivní osnovy. V roce 2023 byl dokončen portál floorplan.opf.slu.cz, který slouží k orientaci na hlavní budově SU OPF a v rámci budovy byly rozmístěny QR orientační body.

Studijní podpora

Podpora kombinované i prezenční výuky na SU OPF je od roku 2021 primárně zajištována pomocí elearningových funkcí, které nabízí IS SU. V roce 2023 proběhlo utlumení doplňkového elearningového portálu LMS Moodle a ÚIT se podílela na metodické a uživatelské podpoře přechodu ostatních součástí do IS SU.

ÚIT se účastnilo implementace, ale také proškolení k využití techniky pro zajištění hybridní výuky. V roce 2023 byly v koordinaci s ÚIT rekonstruovány a vybaveny místnosti A422 a A423 přímo pro podporu hybridní výuky a proběhlo zaškolení zaměstnanců k ovládání techniky. Také byly pořízeny mobilní zařízení pro využití v hybridní výuce nebo videokonferencích, které jsou přenosné a jsou tedy k dispozici na všech nejen zasedacích místnostech. Dále také byly doplněny nové stanice Mac do stávající učebny s Macy D002.

V roce 2023 byly zahájeny reakreditační práce nad studijními programy, kde ÚIT poskytuje metodickou a uživatelskou podporu při přípravě studijního obsahu pro kombinované studium a celkovou implementaci do IS SU.

Informační systémy

Pro vedení studijní agendy je využíván celouniverzitní informační systém IS SU, ve kterém probíhala i v roce 2023 digitalizace procesu tvorby a schvalování témat a následně výsledků závěrečných prací. Také byly započaty práce na zamýšlené elektronizaci eDiplomu a dodatku k eDiplomu (eDodatek). V rámci portálu IS SU je vedena spisová služba a evidence publikační činnosti. Pro ekonomickou oblast je celouniverzitně využíván informační systém Magion jakož to komplexní ekonomický informační systém. Specifické funkce chodu kolejí a menz jsou řešeny softwarem Informační Systém Kolejí a Menz (ISKaM). Na univerzitě byl spuštěn systém elektronických docházek evido.slu.cz, ÚIT se podílelo na zaškolení a nastavení procesů práce v systému na SU OPF. V prostředí SU OPF je využíváno prostředí MS Teams, které je nadále více integrováno do chodu univerzity, a to zejména pro komunikaci, přímou výuku, hybridní výuku a také k organizování konzultací či porad (i operativního charakteru), a to nejen interně v rámci fakulty, ale i s externími partnery. Na učebny a do systému pro vzdálený přístup k aplikacím byly v roce 2023 doplněny nové verze výukových software jako jsou STATA, SPSS a další.

Infrastruktura

SU OPF disponuje moderní infrastrukturou počítačové sítě s redundantními deseti-gigabitovými spoji, která je dále připojena do národní e-infrastruktury pro vědu, výzkum a vzdělávání CESNET. Slezská univerzita je členem CESNET, z.s.p.o. Serverová infrastruktura SU OPF je rozmístěna ve dvou datových sálech/serverovnách a tvoří jí hlavně hyperkonvergovaná virtualizační platforma založená na technologii VMware. Všechny prostory fakulty jsou pokryty signálem wifi – sítě EDUROAM. Studenti, pedagogové a ostatní zaměstnanci mají tak přístup k celému unikátnímu souboru služeb v oblasti informačních a komunikačních technologií. V roce 2023 byla rozšířena a posílena wifi infrastruktura instalací nového řídícího prvku Aruba a doplněním přístupových bodů na signálem hůř pokrytá místa.

ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY

A HODNOCENÍ REALIZOVANÝCH ČINNOSTÍ

10 10

10 ZAJIŠŤOVÁNÍ KVALITY A HODNOCENÍ REALIZOVANÝCH ČINNOSTÍ

10.1 VNITŘNÍ HODNOCENÍ KVALITY

Hodnocení kvality vzdělávání probíhalo na SU OPF v roce 2023 v několika formách. Na úrovni kateder a ústavů probíhalo hodnocení pedagogické a také tvůrčí činnosti jednotlivých akademických pracovníků (viz text kapitol 6.7 Kariérní řád pro akademické pracovníky a motivační nástroje pro odměňování zaměstnanců a 6.8 Ocenění zaměstnanců fakulty).

Důležitou součástí hodnocení kvality výukové činnosti je realizace pravidelných semestrálních průzkumů, v nichž mají studenti možnost ohodnotit různé aspekty kvality výuky. Elektronický průzkum kvality výuky je realizován prostřednictvím IS SU. Průzkum za letní semestr akademického roku 2022/2023 se uskutečnil v období 24. 4. - 31. 8. 2023 a zúčastnilo se jej 472 respondentů, což představovalo 26,88 % studentů. Oproti zimnímu semestru 2022/2023 došlo ke snížení počtu respondentů o 396. K výuce předmětů bylo podáno 467 anonymních připomínek studentů a 293 následných reakcí vyučujících. Celkově reagovalo 57 vyučujících. Průměrné hodnocení předmětů bylo na škále 1–4 (1 = nejlepší, 4 = nejhorší) za celou fakultu 1,39, což je o 0,04 lepší výsledek než z průzkumu za zimní semestr 2022/2023. V každém předmětu mohou studenti hodnotit kvalitu výuky v následujících pěti otázkách, u nichž jsou uvedena i celková hodnocení:

1. Předmět byl pro mě užitečný. 1,55

2. V předmětu byly jasně stanoveny podmínky absolvování. 1,22

3. Předmět byl zabezpečen kvalitními výukovými materiály. 1,37

4. Přednášky byly jasné a srozumitelné. 1,36

5. Semináře byly užitečné pro rozvoj mých znalostí a dovedností. 1,45

Výsledky průzkumu byly projednány na poradě vedení, poradách jednotlivých kateder a na kolegiu děkana dne 11. 10. 2023.

Průzkum za zimní semestr akademického roku 2023/2024 probíhal od 25. 11. 2023 do 18. 2. 2024 a zúčastnilo se jej 896 respondentů, což představovalo 40,80 % studentů. Oproti letnímu semestru 2022/2023 došlo k navýšení počtu respondentů o 424. K výuce předmětů bylo podáno 1148 anonymních připomínek studentů a 460 následných reakcí vyučujících. Celkově reagovalo 65 vyučujících. Průměrné hodnocení předmětů bylo na škále 1–4 (1 = nejlepší, 4 = nejhorší) za celou fakultu 1,41. Oproti letnímu semestru akademického roku 2022/2023 došlo k nárůstu průměru o 0,02 (letní semestr 2022/2023 průměr 1,39). Hodnocení u jednotlivých otázek bylo následující:

1. Předmět byl pro mě užitečný. 1,56

2. V předmětu byly jasně stanoveny podmínky absolvování. 1,22

3. Předmět byl zabezpečen kvalitními výukovými materiály. 1,39

4. Přednášky byly jasné a srozumitelné. 1,40

5. Semináře byly užitečné pro rozvoj mých znalostí a dovedností. 1,50

Výsledky průzkumu byly projednány na poradě vedení, poradách jednotlivých kateder a na kolegiu děkana 20. 3. 2024.

Výsledky průzkumů jsou zveřejňovány na webu fakulty https://www.slu.cz/opf/cz/evaluacevyuky

V roce 2023 pokračoval systém průběžných hospitací ve výuce, které realizují vedoucí kateder. Cílem hospitace je objektivně posoudit kvalitu uskutečňované výuky a na základě zjištěné skutečnosti případně přijmout nápravná opatření. Po hospitaci je hospitovaný pedagog vždy seznámen se zápisem, k němuž měl možnost se vyjádřit. Průběh hospitované výuky i doporučení ke zlepšení výuky vedoucí katedry s hospitovaným vždy osobně konzultuje.

Přehled hospitací:

„ 27. 2. 2023, PEM/BPMNM Management (seminář), Ing. Petra Krejčí, Ph.D.,

„ 27. 2 .2023, PEM/BPMPU Nákupní marketing (seminář), Ing. Daniel Kvíčala, Ph.D.,

„ 27. 2. 2023, PEM/NPMAM Mezinárodní marketing (seminář), Ing. Ondřej Mikšík,

„ 15. 3. 2023, FIU/NAMDS International Taxation and Tax Systems (seminář), Ing. Šárka Sobotovičová, Ph.D.,

„ 29. 3. 2023, INM/BPNIE Informatika pro ekonomy II (seminář), Ing. Tomáš Barčák, Ph.D.,

„ 6. 4. 2023, CVA/BPCMN Management služeb cestovního ruchu (seminář), Mgr. Klára Václavínková,

„ 14. 4. 2023, INM/NKITE Inovace v ICT (tutoriál), Ing. Jan Górecki, Ph.D.,

„ 12. 5. 2023, CVA/BKEN1/02 Cizojazyčná příprava AJ1 (tutoriál), Mgr. Jaroslava Hošková,

„ 16. 10. 2023, FIU/BPMRF Municipální a regionální finance (přednáška), Ing. Irena Szarowská, Ph.D.,

„ 30. 10. 2023, CVA/BPCSP Společenský a diplomatický protokol (seminář), Mgr. Klára Václavínková,

„ 6. 11. 2023, FIU/BPFIP Finance podniku (seminář), Mgr. Tetiana Konieva, Ph.D.,

„ 23. 11. 2023, INM/BPKVM Kvantitativní metody (seminář), Ing. Zuzana Neničková, Ph.D., „ 29. 11. 2023, EVS/NPMIB Mikroekonomie (seminář), Ing. Petra Chmielová, Ph.D.,

„ 29.11.2023, EVS/NPEKP Prostorová ekonomie (přednáška), doc. Ing. Kamila Turečková, Ph.D., „ 7. 12. 2023, EVS/BZMI Obecná ekonomie I (seminář), Ing. Karin Gajdová, Ph.D., „ 9. 12. 2023, CVA/BKRHP Řízení hotelového provozu (tutoriál), Ing. Miroslava Kostková, Ph.D.

10.2 VNĚJŠÍ HODNOCENÍ KVALITY

V roce 2023 se neuskutečnilo vnější hodnocení SU OPF.

| Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

11 11

NÁRODNÍ A MEZINÁRODNÍ EXCELENCE FAKULTY

11 NÁRODNÍ A MEZINÁRODNÍ EXCELENCE FAKULTY

11.1 MEZINÁRODNÍ A VÝZNAMNÁ NÁRODNÍ VÝZKUMNÁ, VÝVOJOVÁ A TVŮRČÍ ČINNOST FAKULTY

Jedním z nástrojů pro publikování výsledků vědecko-výzkumné činnosti akademických pracovníků nebo studentů doktorského studia je recenzovaný vědecký časopis Acta academica karviniensia. Ten je otevřený externím autorům, přičemž podíl externích autorů je dlouhodobě zpravidla udržován na 2/3. Od roku 2020 je časopis vydáván pololetně. Časopis je evidován v databázích jako je ERIH plus, Index Copernicus nebo Genamics Journal Seek.

Fakulta také spolupracuje na vydávání impaktovaného vědeckého časopisu E + M Ekonomie a Management, který publikuje původní vědecké příspěvky, jejichž základem je teoretická a empirická analýza v oborech ekonomie, podnikové ekonomiky, financí, managementu, resp. informačního managementu a marketingu. Časopis je od roku 2011 zalistován v databázi Web of Science, z hlediska impakt faktoru se jedná o jeden z nejvyšších impakt faktorů mezi časopisy vydávanými v České republice.

V rámci realizace strategického záměru fakulty v roce 2023 se fakulta snažila i nadále udržet vysokou kvalitu vědecko-výzkumné činnosti. Ta je dána schopností fakulty získávat dlouhodobě externí výzkumné granty, zejména v rámci projektů GAČR – pracovníci SU OPF řešili jeden standardní projekt GAČR a tři projekty TAČR.

Významným subjektem přispívajícím k vědecko-výzkumné aktivitě pracovníků a studentů fakulty se jeví Institut interdisciplinárního výzkumu, jehož hlavním úkolem je koordinace výzkumné činnosti akademických pracovníků a studentů v oblasti malého a středního podnikání v součinnosti s lokálními podniky a veřejnou správou. Institut vyvíjí i vlastní vědecko-výzkumnou a poradenskou činnost ve výše zmíněných oblastech. V rámci Institutu jsou vydávány Working papers fakulty, které slouží k prezentaci průběžných výsledků vědecko-výzkumné činnosti akademických pracovníků či doktorských studentů (v roce 2023 byly vydány tři working papers).

Mezi významnou činnost fakulty s mezinárodním dopadem lze řadit rovněž pořádání mezinárodních vědeckých konferencí. V roce 2023 fakulta pořádala dvě mezinárodní vědecké konference a na jedné konferenci se podílela jako spoluorganizátor viz bod 8.7.

Fakulta se podílela v roce 2023 na řešení vědeckovýzkumných projektů národního a mezinárodního významu. SU OPF se i v roce 2023 spolupodílela na řešení mezinárodního projektu nadnárodní vědeckovýzkumní sítě COST EU Cost Action CA18115 s názvem „Transnational Collaboration on Bullying, Migration and Integration at School Level“ (Nadnárodní spolupráce na tématech šikany, migrace a integrace ve školách) podporovaného Evropskou komisí. Projektový tým je rozdělen do 6 pracovních skupin (Working Groups, WG). SU OPF je zastoupena ve WG2, která řeší kvalitativní výzkum na základních školách s důrazem na přistěhovalectví, rozmanitost a školní praxi a řeší, jak mohou a jsou e-technologie a internet používány jako prosociální nástroj k prevenci a potírání netolerance, rasismu a xenofobie a k podpoře inkluze a respektu na středních školách. Cílem projektu je navrhnout opatření a politiky pro dobro žáků v mezinárodním kontextu.

Od dubna do října 2023 byl řešen projekt TAČR s názvem „Zmapování činností a na ně navázaných personálních kapacit v rámci podpory mateřských, základních a středních škol na úrovni jednotlivých krajů“. Cílem projektu je zmapování dostupnosti, typů činností a alokovaných kapacit v rámci aktivit krajů ČR vč. hl. m. Prahy (v přenesené

a samostatné působnosti, ale také v oblastech, které jim neukládá zákon a vyhlášky, tj. v ostatních oblastech podpory škol), krajských vzdělávacích center, pedagogických či dalších fakult, České školní inspekce, Národního pedagogického institutu ČR či dalších aktérů při podpoře mateřských, základních a středních škol na úrovni kraje. Výstupem bude komparativní studie mezi kraji, z níž bude patrné, jaký typ podpory a poradenství poskytují jednotlivé kraje a další relevantní subjekty s cílem zmapování co největšího množství poskytovaných služeb a podpory o jejíž dostupnosti jsou ředitelé a učitelé škol informováni. Výzkum následně ověří, jakým způsobem činnosti krajů podporují či mohou podporovat cíle vzdělávací politiky České republiky.

V roce 2023 začalo řešení projektu TAČR s názvem „Podnikání jako druhá kariéra neboli podnikání 2.0“ (Second career entrepreneurship – from corporate to unicorn), který bude řešen v období září 2023 až listopad 2026. Podpořený projekt je z Programu na podporu aplikovaného výzkumu a inovací SIGMA – Dílčí cíl 3 – Podpora inovačního potenciálu společenských věd, humanitních věd a umění (SHUV). Cílem projektu je vyvinout koncepci podpory začínajících podnikatelů ve věkové kategorii 40+. Ta poslouží pro řízení aktivit garanta a inovačních center směrem k této skupině na strategické i taktické úrovni. Cíle bude dosaženo pomocí hlavního výstupu, strategického dokumentu (Hkonc) a dílčích výstupů v podobě workshopů a článků, které poslouží jako zdroj aktualizace stávajících strategických dokumentů a podklad pro přípravu ročních akčních plánů. Hlavní aktivitou projektu je společenskovědní výzkum socioekonomických dopadů zahájení podnikání cílové skupiny a výzkum motivace, chování a potřeb. Očekávaným dopadem je zlepšená podpora pro zahájení podnikání této důležité skupiny, která je nositelem zkušeností, znalostí a kontaktů potřebných pro vznik inovativních podniků.

Další projekt TAČR v rámci stejné výzvy s názvem „Resilience chytrých měst a obcí Moravskoslezského kraje“ bude řešen na katedře ekonomie a veřejné správy v období září 2023 až prosinec 2025. Cílem projektu je zvýšit připravenost samospráv v ČR (s ověřením v MSK) na celospolečenské hrozby a podpořit jejich resilienci s využitím chytrých a funkčních projektů a opatření vycházejících z příkladů dobré praxe a dalších nástrojů. Toho bude dosaženo díky vícezdrojové identifikace hrozeb a rizik, vytvořením sady kompozitních indikátorů s vazbou na resilienci, sběrem a hodnocením možných chytrých opatření přispívajících ke zvýšení resilience navázaných na navržené indikátory a prezentací doporučení samosprávám. Hlavním výstupem bude specializovaná mapa, kde bude možné ověřit a srovnat míru resilience vybraných měst a obcí a sdílet dobrou praxi. Druhým výstupem bude odborná publikace zaměřená na východiska resilience, konkurenceschopnosti a kvality života ve městech a obcích a třetím výstupem bude workshop.

Členové Katedry podnikové ekonomiky a managementu se od roku 2023 podílí na řešení projektu International Visegrad Fund s názvem „Past, present and future challenges of HRM in V4 countries”. Projekt je zaměřen na porovnání HR procesů, které jsou realizovány ve firmách v zemích V4. V rámci projektu budou realizována pracovní setkání členů týmu, na nichž bude diskutována problematika realizace výzkumných aktivit. Výstupem projektu budou doporučení pro zvýšení konkurenceschopnosti firem regionu na trhu práce a pro dosahování optimálních hospodářských výsledků. Kromě SU OPF jsou dalšími partnery projektu Univerzita Mateja Bela v Bánské Bystrici, University of Szczecin a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem.

V roce 2023 pokračovalo řešení projektu EUREGIO-INFO (CZ.11.4.120/0.0/0.0/20_032/0002847), v rámci programu Interreg V-A Česká republika – Polsko. Projekt byl vyhlášen v rámci prioritní osy 4, investiční priority Posilování institucionální kapacity orgánů veřejné správy a zúčastněných subjektů a účinné veřejné správy: podporou právní a správní spolupráce a spolupráce mezi občany a institucemi. Žadatelem projektu je Regionální sdružení územní spolupráce Těšínského Slezska a partneři projektu jsou Slezská univerzita v Opavě, Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Regionalnej ‚Olza‘ a Akademia WSB. Cílem projektu je zvýšení dostupnosti přeshraničních informací z oblastí hospodářství, vzdělání, zdravotnictví a veřejného života, a to nejen pro krizová období a zvýšení úrovně rozvoje přeshraniční spolupráce v Euroregionu Těšínské Slezsko i v krizových dobách v příhraniční oblasti, při využití dosavadních dlouholetých zkušeností v rámci spolupráce partnerů projektu.

zpráva 2023 | Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Tabulka 11.1 Přehled tvůrčí a publikační činnosti na SU OPF k 31. 12. 2023

ve sbornících z mezinárodních konferencí zařazených do databáze Web

texty (celostátní komerční nakladatelství)

Skripta (univerzitní nakladatelství)

Zdroj: vlastní

Přehled vybraných výsledků publikační činnosti je k dispozici v příloze č. 1: Přehled vybrané publikační činnosti za rok 2023.

Tabulka 11.2 Přehled počtu citací na SU OPF k 31. 12. 2023

Počet citací (ohlasů) Citace ve Web of Science

Zdroj: vlastní

11.2 ZAPOJENÍ FAKULTY DO PROFESNÍCH A UMĚLECKÝCH SÍTÍ

SU OPF byla v roce 2023 členem mezinárodních a významných národních asociací, organizací či sdružení (viz přehled v následující tabulce).

Tabulka 11.3 Přehled členství SU OPF v mezinárodních a významných národních asociacích, organizacích a sdruženích k 31. 12. 2023

Organizace

Stát

Asociace hotelů a restaurací ČR ČR kolektivní člen

Asociace knihoven vysokých škol ČR ČR člen

Asociace krajů ČR ČR člen

Asociace průvodců ČR ČR přidružený člen

CESNET

CMStatistics, tým Dependence models and copulas

Česká advokátní komora

Česká asociace univerzitního sportu

Česká konference rektorů

Česká manažerská asociace (Elite klub Moravskoslezského kraje)

Česká marketingová společnost, Regionální pobočka Ostrava

kolektivní člen

Česká společnost ekonomická ČR kolektivní člen

Česká společnost pro systémovou integraci ČR kolektivní člen

European Council of Small Business Finsko člen

International Fiscal Association Czech Republic ČR kolektivní člen

IT Cluster ČR kolektivní člen

KES International UK člen

Klub učitelů marketingu ČMS ČR člen

Národní centrum CzechELib ČR člen

Rada vysokých škol ČR člen

Sdružení knihoven ČR ČR člen

Soudcovská unie ČR ČR člen

Společnost pro hospodářské a sociální dějiny ČR člen

Společnost vědeckých expertů cestovního ruchu SVECR

Svazek měst a obcí okresu Karviná

ČR člen

ČR člen

Svaz personalistů ČR, z.s. ČR člen

Svaz obchodu a CR v ČR ČR kolektivní člen

Svaz knihovníků a informačních pracovníků České republiky ČR člen

UnikaCentrum, z.ú. Karviná ČR člen

Svaz knihovníků a informačních pracovníků České republiky ČR člen

UnikaCentrum, z.ú. Karviná ČR člen

Soudcovská unie ČR ČR člen

Společnost vědeckých expertů cestovního ruchu SVECR ČR člen

Společnost pro hospodářské a sociální dějiny ČR – vědecký spolek ČR člen

Svaz obchodu a CR v ČR ČR kolektivní člen

Svaz knihovníků a informačních pracovníků České republiky

ČR člen

UnikaCentrum, z.ú. Karviná ČR člen

Zdroj: vlastní

12 12

TŘETÍ ROLE FAKULTY

12 TŘETÍ ROLE FAKULTY

12.1 PŘENOS POZNATKŮ DO PRAXE

SU OPF rozvíjí spolupráci v oblasti transferů poznatků jak s podnikatelskými subjekty, tak i institucemi státní správy a samosprávy. Významnou roli v tomto směru sehrává IIV, jakožto vědecko-výzkumné pracoviště fakulty. K hlavním úkolům IIV patří podpora a diseminace vědeckých výsledků akademických pracovníků fakulty, rozvíjení spolupráce akademického prostředí s podnikatelskou praxí a veřejnou správou, a to zejména v oblasti vědecko-výzkumné a poradenské, vytvářet základnu pro další rozvoj odborných dovedností zejména mladých akademických pracovníků a studentů navazujících magisterských studijních programů a také doktorského studijního programu a realizovat svoje výzkumné aktivity jednak pro podnikovou sféru, jednak pro sféru veřejného sektoru.

V roce 2023 SU OPF prostřednictvím IIV zpracovala celkem 23 smluv či objednávek na využití výsledků výzkumu, vývoje a inovací. Prostřednictvím těchto smluvních vztahů byla provedena aktualizace strategického plánu obce Petrovice u Karviné, byl zajištěn servis webové aplikace Finanční zdraví obcí MSK pro léta 2020 – 2023. Pro statutární město Opava byl proveden výzkum podnikatelského prostředí Opavy a přilehlého okolí. Zároveň ve spolupráci s městem Karviná probíhala spolupráce na projektu Místní akční plán rozvoje vzdělávání v ORP Karviná III. Ve spolupráci se společností Witkowitz Envi probíhaly aktivity na analýzách vybraných tržních segmentů a budoucích směrech rozvoje firmy. Dále probíhala spolupráce na marketingové komunikaci pro Karvinský pivovar, značku Hello nebo facebookovou stránku Billingual. Ve spolupráci se Slezskou univerzitou bylo realizováno poradenství ve formě podpory marketingové komunikace Slezské univerzity směrem k uchazečům a studentům z řad sportovců. Dále byl realizovaný smluvní výzkum pro ISMM Gastro & HOTEL GONG s.r.o. na téma Spokojenost zákazníků a návrh změny produktu nebo ve spolupráci s MSIC probíhalo zpracování Innovation Ecosystem Fact Sheet 2023. Zároveň docházelo také ke konzultační činnosti na rozvoj vlastního podnikání pro produkt Jaxx Watches a pro zadavatele Ing. et Ing. Adam Liška, MBA. V roce 2023 pokračovala spolupráce s firmou CZ Testing Institute s.r.o., kdy byla realizována odborná konference FT Safety 2023.

Na základě realizace podnikatelských zadání pro Business Gate Academy byly dále realizovány zakázky: vytvoření komunikační strategie pro Sprint Trading, TJ Jäkl Karviná z.s. – oddíl atletiky, tvorba analytických výstupů (analýza konkurence, tržní analýza apod.) pro Cargo Bike Daddy, 3Advokáti, Raynet, Posperity a Expat centrum.

Přenos poznatků do praxe pokračoval v roce 2023 také prostřednictvím coworkingového centra Business Gate, jehož cílem je propojit podnikatelské prostředí se studenty fakulty. Studenti zpracovávali podnikatelská zadání pro několik společností. V rámci Business Gate Academy (BGA) byla zpracovávána podnikatelská zadání pro: 3Advokáti, Navzdory, KV Production, Expat centrum, Dembo Power, WOXO, Včelí banka, Střelnice Devítka, Sluno a další. Do řešení projektů v rámci BGA se v roce 2023 zapojilo celkem 70 studentů. Semestrálního programu BGA se účastnilo 14 studentských týmů včetně 2 zahraničních týmů Erasmus studentů a studentů anglických studijních programů.

12.2

PŮSOBENÍ FAKULTY V REGIONU

SU OPF se jako celek i jednotlivé katedry a ústavy, stejně jako jednotliví akademičtí pracovníci a studenti v roce 2023 podíleli na celé řadě kulturních a společenských akcí, které rozvíjely spolupráci fakulty se širokou veřejností. Řada akademických pracovníků zasedá v různých správních orgánech a komisích územních samosprávných celků,

a to především v Moravskoslezském kraji. Akademičtí pracovníci svým aktivním zapojením do veřejného dění nemalou měrou přispívají ke strategickému rozvoji měst a obcí v regionu.

Fakulta intenzivně spolupracuje na základě memoranda „O partnerské spolupráci při naplňování záměrů a realizaci společných projektů souvisejících se strategickým plánováním ekonomického rozvoje statutárního města Karviná do roku 2025“ se statutárním městem Karviná a při zpracování projektu „Karviná všemi deseti“. V současnosti se jedná zejména o spolupráci v rámci coworkingového centra Business Gate, který byl budován také v součinnosti s podnikatelskými subjekty v regionu. Posílení vazeb s podnikatelskou sférou a orgány veřejné správy realizuje také Institut interdisciplinárního výzkumu.

SU OPF realizuje aktivity také v oblasti celoživotního vzdělávání, kde se setkává s velkým zájmem ze strany veřejnosti především u kurzů nabízených v rámci Univerzity třetího věku.

Nejen pro zaměstnance a studenty, ale také pro širokou veřejnost fakulta pořádala anebo byla spolupořadatelem níže uvedených aktivit:

„ 24. 2. 2023 se v Obecním domě Družba v Karviné konal další ročník Reprezentačního plesu karvinské fakulty. Pro hosty byl připraven zajímavý program a bohatá tombola. Večerem provázel Roman Pastorek. K tanci a poslechu zahrála skupina Klapeto. Pro účastníky byl připraven bohatý kulturní program. Nechybělo tradiční předtančení v podání Martina Prágra s partnerkou, kteří pro zájemce připravili také školu tance. Program doplnilo vystoupení Markéty Konvičkové. V půlnočním losování o ceny nechyběla speciální cena děkana. V letošním roce se jednalo o elektrokoloběžku. O bohaté a velmi chutné občerstvení se postarala karvinská restaurace Na Studentské.

„ 10. 5. 2023 se uskutečnil 9. ročník tradičního běhu fakulty pod názvem Vyběhněte s OPF. Na startovní čáru se postavilo 70 běžců, kteří běželi z Univerzitního náměstí přes lázeňský park a park Boženy Němcové až do areálu Lodiček, kde byl cíl trati. Jako první cílovou pásku přetrhl Marek Škapa, který se našeho běhu pravidelně účastní a již několikrát vystoupal na stupně vítězů. Ze studentů zaběhl nejrychlejší čas Petr Škrobák. Nejrychlejším zaměstnancem se stal dr. Janusz Karpeta a zaměstnankyní Ing. Veronika Novotná. V cíli obdržel každý běžec pamětní medaili. Součástí akce byl také běh dětí, který byl rozdělen do dvou kategorií podle věku dětí. Všichni malí sportovní nadšenci v cíli obdrželi sladkou odměnu. V areálu lodiček byl pro děti připraven také bohatý program plný her a soutěží o krásné ceny. Po vyhodnocení výsledků převzali ti nejrychlejší z rukou zástupců vedení univerzity a fakulty trofeje a hodnotné ceny. Sponzory akce byli Lázně Darkov, a.s. a STaRS Karviná, s.r.o.

„ 19. 5. 2023 se v prostorách areálu Lodiček konal tradiční studentský Majáles pořádaný spolkem Iniciativa Dokořán. OPF zde měla jako jeden z partnerů pro zájemce připravený doprovodný program.

„ 6. 11. 2023 se v prostorách hlavní budovy fakulty uskutečnil druhý ročník Noci vědců na téma Tajemství. Zájemci měli možnost navštívit přednášky zaměřené na luštění záhad lidské psychiky a parapsychologii, seznámit se s moderními trendy ve výživě, ochutnat jedlý hmyz nebo finger foody vyrobené ze superpotravin, zjistit v čem spočívá tajemství peněz a jak je ochránit před krádeží, dozvěděli se jaké je tajemství obrazů a jak se dá obraz zpracovat v prostředí MS Excel, seznámili se s tajemstvím úspěšných značek a zjistili co přispívá k jejich triumfu. Pro zájemce byly připraveny tajemné boxy, za jejichž rozluštění získali drobné ceny. Velkému zájmu se těšil kreativní koutek pro děti.

12.3 NADREGIONÁLNÍ VÝZNAM A PŮSOBENÍ FAKULTY

V oblasti nadregionálního působení spočívala v roce 2023 role SU OPF zejména v navázání, popř. dalším prohloubení komplexní spolupráce s podnikatelskou, veřejnou i akademickou sférou nejen v regionu, ale rovněž v rámci celého Moravskoslezského kraje či České republiky. Nadregionální přesah měli především aktivity Institutu interdisciplinárního výzkumu a coworkingového centra Business Gate. Fakulta či její jednotlivé katedry a ústavy rozvíjeli spolupráci se zahraničními partnery především ze Slovenska a Polska. Nejvýznamnější událostí, která bude mít značný vliv na mezinárodní význam SU OPF je přidělení grantu Evropské komise na realizaci projektu Evropské univerzity v rámci aliance STARS EU 9 zahraničních univerzit včetně Slezské univerzity. Projekt Evropské univerzity bude na SU OPF realizován v období 2023-27.

| Slezská univerzita, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

ZÁVĚR

Výroční zpráva o činnosti za rok 2023 byla zpracována vedením SU OPF. Dokument byl projednán na zasedání Vědecké rady SU 25. dubna 2024 a schválen Akademickým senátem SU OPF 29. května 2024.

V Karviné dne 31. května 2024

doc. RNDr. Ing. Roman Šperka, Ph.D. děkan

PŘÍLOHA Č. 1 PARTNEŘI FAKULTY

PŘÍLOHA Č. 2 PUBLIKAČNÍ ČINNOST

Příloha č. 1

Přehled vybraných výsledků publikační činnosti za rok 2023

Monografie, odborné knihy (B)

1 MAZUREK, Jiří, 2023. Advances in Pairwise Comparisons - Detection, Evaluation and Reduction of Inconsistency. Switzerland: Springer, 2023. ISBN 978-3-031-23883-3.

2 NEVIMA, Jan, Kamila TUREČKOVÁ, Marian LEBIEDZIK, Ingrid MAJEROVÁ a KOLEKTIV, 2023. SMART technologie pro zvyšování kvality života ve městech a regionech. Praha: Professional Publishing, 2023. ISBN 978-80-88260-62-2.

3 TUREČKOVÁ, Kamila, 2023. Brownfieldy jako výzva pro veřejný prostor. Praha: Professional Publishing, 2023. ISBN 978-80-88260-64-6.

4 ZAPLETALOVÁ, Šárka, Halina STARZYCZNÁ, Radka BAUEROVÁ, Ondřej MIKŠÍK, Daniel KVÍČALA a Lucie VAVRUŠKOVÁ, 2023. Customer Behaviour in eCommerce. Case Studies from the Online Grocery Market. Cham: Springer, 2023. ISBN 978-3-031-23573-3.

Kapitola v monografii, odborné knize (C)

1 DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Jarmila a Šárka ČEMERKOVÁ, 2023. Plan or die: Entrepreneurs’ response to crisis situation. In Anna Ujwary-Gil, Anna FlorekPaszkowska, and Artur Kozioł. Economic Policy, Business, and Management in the PostPandemic Perspective. Warsaw: Institute of Economics, Polish Academy of Science, 2023. ISBN 978-83-61597-94-0.

2 PELLEŠOVÁ, Pavlína, Patrik KAJZAR a Łukasz WRÓBLEWSKI, 2023. Vnímání dopadů pandemie COVID-19 na oblast cestovního ruchu obyvateli na česko-polském pohraničí. In Euroregion Śląsk Cieszyński – Těšínské Slezsko w świetle wyzwań pandemicznych i postpandemicznych. Cieszyn–Katowice: Polska Akademia Nauk Oddział w Katowicach, Stowarzyszenie Rozwoju i Współpracy Regionalnej „Olza”, 2023. ISBN 978-83-66055-37-7.

3 SZAROWSKÁ, Irena, Karin GAJDOVÁ, Ingrid MAJEROVÁ a Lukáš WROBLEWSKI, 2023. Dopady pandemie COVID-19 na přeshraniční služby v oblasti zdravotnictví a školství v Euroregionu Těšínské Slezsko. In Łukasz Wróblewski. Transcarpathica. Cziesyn: Polska Akademia Nauk w Katowicach, 2023. ISBN 978-83-66055-37-7.

4 WROBLEWSKI, Łukasz, Joanna KUROWSKA-PYSZ a Irena SZAROWSKÁ, 2023. Wpływ ograniczeń związanych z przekraczaniem granicypolsko-czeskiej na jakość życia mieszkańcóww Euroregionie Śląsk Cieszyński. In Łukasz Wróblewski. Transcarpathica. Cziesyn: Polska Akademia Nauk w Katowicach, 2023. ISBN 978-83-66055-37-7.

Články v impaktovaných časopisech zalistovaných na WoS (Jimp)

1 BARTL, David a Miklós PINTÉR, 2023. On balanced games with infinitely many players: Revisiting Schmeidler’s result. Operations Research Letters. 2023, roč. 51, č. 2, s. 153-158. ISSN 0167-6377.

2 BAUEROVÁ, Radka, Halina STARZYCZNÁ a Šárka ZAPLETALOVÁ, 2023. Who are Online Grocery Shoppers? E+M Ekonomie a Management. Technická univerzita v Liberci: Wolters Kluwer ČR, a. s., 2023, roč. 26, č. 1, s. 186-205. ISSN 2336-5064.

3 CAVALLO, Bice, Jiří MAZUREK a Jaroslav RAMÍK, 2023. A comparative study on precision of pairwise comparison matrices. Fuzzy optimization and decision making. 2023, November 2023, s. 1-20. ISSN 1573-2908.

4 GÓRECKI, Jan a Marius HOFERT, 2023. Composite pseudo-likelihood estimation for pair-tractable copulas such as Archimedean, Archimax and related hierarchical extensions. Journal of Statistical Computation and Simulation. Taylor & Francis, 2023, roč. 93, č. 13, s. 2321-2355. ISSN 0094-9655.

5 GÓRECKI, Jan, 2023. Pair Programming with ChatGPT for Sampling and Estimation of Copulas. Computational Statistics. 2023, December 2023, s 1-31. ISSN 0943-4062.

6 KONIEVA, Tetiana a Daniel STAVÁREK, 2023. The cost of equity of Ukrainian food processing companies as a measure of competitiveness. Journal of Competitiveness 2023, roč. 15, č. 2, s. 167-187. ISSN 1804-171X.

7 LEBIEDZIK, Marian, Kamila TUREČKOVÁ, Ingrid MAJEROVÁ, Jan NEVIMA, Katarina HRADSKA, Tereza POPKOVA, Michaela SKORUPOVA a Roman HAJEK, 2023. An economic evaluation of the effectiveness of telemedicine in hematooncology. PLOS ONE. San Francisco, USA: Public Library Science, 2023, roč. 18, č. 11, s. 1-12. ISSN 1932-6203.

8 MAZUREK, Jiří a Pedro LINARES, 2023. Some notes on non-reciprocal matrices in the multiplicative pairwise comparisons framework. Journal of the Operational Research Society. 2023, May 2023, s. 1-13. ISSN 0160-5682.

9 MAZUREK, Jiří, Radomír PERZINA, Dominik STRZALKA, Bartosz KOWAL, Barbora PETRŮ, Pawel KURAS a Robert RAJS, 2023. Is the best–worstmethod path dependent? Evidence from an empirical study. 4OR - A Quarterly Journal of Operations Research. 2023, October 2023, s. 1-23. ISSN 1614-2411.

10 PAKIZER, David, Anna VYBÍRALOVÁ, Tomáš JONSZTA, Martin ROUBEC, Michal KRAL, Vendelin CHOVANEC, Roman HERZIG, Tomáš HERYÁN a David ŠKOLOUDÍK, 2023. Peak systolic velocity ratio for evaluation of internal carotid artery stenosis correlated with plaque morphology: substudy results of the ANTIQUE study. Frontiers in Neurology. 2023, roč. 14, č. 1206483, s. 1-9. ISSN 1664-2295.

11 PŘEČKOVÁ, Lenka a Iveta PALEČKOVÁ, 2023. Financial Stability of the Czech Insurance Companies. Ekonomický časopis. 2023, roč. 71, č. 1, s. 65-86. ISSN 27297470.

12 SUCHÁNEK, Petr, Robert BUCKI a Jacek POSTROZNY, 2023. Modelling and Simulation a Decision-Making Process Supporting Business System Logistics. International Journal of Simulation Modelling. Vienna: DAAAM International Vienna, 2023, roč. 22, č. 4, s. 655-666. ISSN 1726-4529.

13

14

ŠIMÁKOVÁ, Jana a Tomáš PRAŽÁK, 2023. Impact of investment and R&D expenditures on company performance in the industry 4.0 era. Acta Oeconomica. 2023, roč. 73, č. 4, s 561–577. ISSN 0001-6373.

ŠPERKA, Roman a Michal HALAŠKA, 2023. The Performance Assessment Framework (PPAFR) for RPA Implementation in a Loan Application Process using Process Mining. Information Systems and E-Business Management. Heidelber: Springer, 2023, roč. 21, č. 2, s 277-321. ISSN 1617-9846.

15 TUREČKOVÁ, Kamila, 2023. The Causes of the Occurrence and Spheres of Restoration of Chateau Brownfields: A Search for Causality on the Example of Properties in the Moravian-Silesian Region, Czech Republic. Land. 2023, roč. 12, s. 251, s. 1-11. ISSN 2073-445X.

Články ve vědeckých časopisech, které jsou evidovány ve světově uznávané databázi SCOPUS (Jsc)

1 DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ a Ivona BURYOVÁ, 2023. Does the Education of Mothers Affect Their Experience of Motherhood and Parenthood? Selected Aspects in the Czech Republic. DANUBE. Havířov: Vysoká škola PRIGO, 2023, roč. 14, č. 3, s. 253-272. ISSN 1804-6746.

2 KAJZAR, Patrik a Hanne-Lore BOBÁKOVÁ, 2023. The importance of social behavior in the tourism - a case study from Karvina, Moravian-Silesian Region, Czechia. International Journal of Innovative Research and Scientific Studies. Innovative Research Publishing, 2023, roč. 6, č. 3, s. 694-701. ISSN 2617-6548.

3 KAJZAR, Patrik a Ladislav MURA, 2023. Survey of Consumer Behaviour in Selected International Catering Establishments in Czechia. Communication Today. 2023, roč. 14, č. 2, s. 196-209. ISSN 1338-130X.

4 KOPŘIVOVÁ, Veronika a Kateřina MATUŠÍNSKÁ, 2023. Unlocking Generation Y: Marketing Segmentation Via Lifestyle Insights. Communication Today. Trnava: Univerzita svatého Cyrila a Metoděje Trnava, 2023, roč. 14, č. 2, s. 122-139. ISSN 1338130X.

5 METZKER, Zdenko, Roman HLAWICZKA, Irma TABAKU a Ho Thanh TUNG, 2023. The Influence of Selected Financial Factors on the Company Survival of SMES in V4 Countries. Investment Management and Financial Innovations. roč. 20, č. 4, s. 467-476. ISSN 1810-4967.

6

7

8

PELLEŠOVÁ, Pavlína a Jakub VACHA, 2023. Gastronomy trends as a strategic factor in customer satisfaction management. Folia Geographica. Prešov: University of Prešov, Slovakia, 2023, roč. 65, č. 2, s. 5-30. ISSN 1336-6157.

PŘEČKOVÁ, Lenka a Eva VÁVROVÁ, 2023. Evolution of a Commercial Insurance Company in Trans-Epochal Developments: The Evidence of Czech Insurance. Insurance Markets and Companies. 2023, roč. 2023, roč. 14, č. 1, s. 35-45. ISSN 2616-3551.

PŘEČKOVÁ, Lenka a Iveta PALEČKOVÁ, 2023. Macroeconomic Determinants of Insurance Companies’ Financial Stability: The Case of the Czech Republic. Studies in Business and Economics. 2023, roč. 2023, roč. 18, č. 1, s. 218-230. ISSN 1842-4120.

9

10

11

RAMÍK, Jaroslav, 2023. Deriving priority vector from pairwise comparisons matrix with fuzzy elements by solving optimization problem. OPSEARCH - official publication of the Operational Research Society of India. Operational Research Society of India, 2023, roč. 60, č. 2, s. 1045-1062. ISSN 0030-3887.

SOBOTOVIČOVÁ, Šárka, Beata BLECHOVÁ a Tomáš PRAŽÁK, 2023. Electronic Communication of Entrepreneurs during the Covid-19 Pandemic in the Czech Republic. Journal of Telecommunications and the Digital Economy. 2023, roč. 11, č. 1, s. 91-106. ISSN 2203-1693.

TUREČKOVÁ, Kamila, 2023. Chateau Brownfields in Selected LAU1 Regions of the Czech Republic: Searching for Remarkable Features within Descriptive Localization Analysis. Geographia Technica. 2023, roč. 18, č. 2, s. 213-224. ISSN 1842-5135.

12

13

TUREČKOVÁ, Kamila, Jan NEVIMA, František VARADZIN a al. ET, 2023. Deployment of creative actors and varieties of their impact on the quaternary sector and regional growth: a case study of NUTS2 regions of the Czech Republic. Eastern Journal of European Studies. Iasi, Romania: Editura Universitatii Alexandru Ioan Cuza, 2023, roč. 14, č. 1, s. 181-197. ISSN 2068-651X.

VOZŇÁKOVÁ, Iveta, Mehmet CIVELEK a Roman HLAWICZKA, 2023. How do Bank Credit Terms Affect Credit Access of Enterprises in Europe? An Empirical Research from the Perspective of Institution-Based View. Transformations in Business & Economics. roč. 2023, č. 3, s. 226-245. ISSN 1648-4460.

Články ve vědeckých časopisech (Jost)

1 BAUEROVÁ, Radka a Veronika KOPŘIVOVÁ, 2023. Preventing Cyberbullying: What Is the Parental Role in this Issue? Acta Academica Karviniensia. Karviná: SU OPF, 2023, roč. 23, č. 2, s. 18-35. ISSN 1212-415X.

2 BOBÁKOVÁ, Hanne-Lore a Janusz KARPETA, 2023. Creation of Cultural Values in Communication as a Challenge for Czech Beer Brands. Acta Academica Karviniensia. Karviná, 2023, roč. 23, č. 1, s. 5-18. ISSN 1212-415X.

3 DUDA, Danuta, Kamila TUREČKOVÁ, Radka KUBALOVÁ a Ivona BURYOVÁ, 2023. Specifics of the social security systems in the Czech Republic and Slovakia with a focus on maternity and parenthood. Journal of Economics and Social Research. Banská Bystrica: Ekonomická fakulta Univerzity Mateja Bela, 2023, roč. 24, č. 1, s. 32-50. ISSN 1335-7069.

4 DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ, Jarmila, Šárka ČEMERKOVÁ a Joanna DZIEŃDZIORA, 2023. Výzvy podnikového řízení ve fázi krize. Acta Academica Karviniensia. Karviná: SU OPF, 2023, roč. 23, č. 1, s. 106-117. ISSN 1212-415X.

5 GAJIĆ, Nenad, Vanja GROZDIĆ, Jelena DEMKO RIHTER a Jarmila DUHÁČEK

ŠEBESTOVÁ, 2023. Testing Market Efficiency: The Road to Intrinsic Valuation. Facta Universitatis Series: Economics and Organization. Novi Sad: University of Niš, 2023, roč. 20, č. 3, s. 171-189, 20 s. ISSN 0354-4699.

6 KAJZAR, Patrik, 2023. Selected trends of tourism between 2017 – 2021: the case study of Moravian – Silesian region. Acta Oeconomica Universitatis Selye. 2023, roč. 12, č. 1, s. 28-36. ISSN 1338-6581.

7 KOSTKOVÁ, Miroslava, 2023. Udržitelný cestovní ruch a environmentální aspekty podnikání v ubytovacích službách. Ekonomická revue cestovného ruchu. SK, Banská Bystrica, 2023, roč. 56, č. 2, s. 68-80. ISSN 0139-8660.

8 KOSTKOVÁ, Miroslava, Klára VÁCLAVÍNKOVÁ a Pavlína PELLEŠOVÁ, 2023. Sustainability and Environmental Issues in Accommodation Facilities in the Moravian Silesian. Region Czech Hospitality and Tourism Papers. Praha: Institute of Hospitality Management and Economics, 2023, roč. 2023, roč. 19, č. 37, s. 30-40. ISSN 2571-0389.

9 KUBALOVÁ, Radka, 2023. The Importance of Pictorial Description in Consumer Decision-Making Involving Decoys. Acta Academica Karviniensia. Karviná: SU OPF, 2023, roč. 23, č. 1, s. 87-94. ISSN 1212-415X.

10 RAMÍK, Jaroslav, 2023. Extended Fuzzy Intervals and their Application in Optimal Allocation Problem Under Uncertainty. Transactions on Fuzzy Sets and Systems. 2023, roč. 2, č. 1, s. 1-14. ISSN 2821-0131.

11 SALAT, Dominik, Jarmila DUHÁČEK ŠEBESTOVÁ a Petra KREJČÍ, 2023. MBTIType and Entrepreneurship: A Study of Personality Type and Turning Point in Business. Economics Management Innovation. 2023, roč. 15, č. 2, s. 40-49. ISSN 1805-353X.

12 SZAROWSKÁ, Irena, Svetlana DROBYAZKO, Anna BABOI, Oleg BATIUK a Zoriana DILNA, 2023. Legal regulation of migration policy in EU countries: current challenges. International Journal of Private Law. Unired Kingdom: Inderscience Enterprises Ltd, 2023, roč. 11, in press, 12 s. ISSN 1753-6235.

13 TUREČKOVÁ, Kamila a Danuta DUDA, 2023. Paternity Benefit in EU Countries in 2022: A Comparative Study with OECD Data The Seybold Report Journal. Baltimore: Seybold Publication, 2023, roč. 18, č. 6, s. 1750-1758. ISSN 1533-9211.

14

15

TUREČKOVÁ, Kamila a Jan NEVIMA, 2023. Smart public goods: A smart bench does not necessarily make a smart city in the Czech Republic. Research Papers in Economics and Finance. Poznań University of Economics and Business, 2023, roč. 7, č. 1, s. 7-20. ISSN 2543-6430.

TUREČKOVÁ, Kamila, Jan NEVIMA, Anna VAŇOVÁ a Katarína VITALIŠOVÁ, 2023. Society 4.0: general economic implications. Journal of European Economy. 2023, roč. 22, č. 2, s. 146-157. ISSN 2519-4070.