| HET RONDETAFELGESPREK |
is overal. daarmee het werk letterlijk achter zich te laten, vult Real Estate Developer Amber Huizinga (COD) aan. ‘Op die manier houd je werk en privé meer gescheiden. Zo ervaar ik dat zelf in ieder geval. Het letterlijk afstand nemen van het werk helpt me om de knop weer om te zetten.’ ‘Aan de andere kant zijn deze twee zaken tegenwoordig onmiskenbaar met elkaar verweven en dit proces lijkt onomkeerbaar’, merkt Brookhuis op. ‘Enerzijds checken werknemers hun Facebookpagina’s of zoeken ze een vakantiebestemming tijdens werktijd, anderzijds is men niet te beroerd om na werktijd nog een mailtje te beantwoorden of wat werk gerelateerde telefoontjes te plegen. Ik verwacht dat de scheiding tussen werk en privé de komende jaren steeds
de wensen en mogelijkheden van ieder individu’, concludeert Jan Brink.
‘Het hangt uiteraard samen met iemands persoonlijkheid’ Niels Wubs.
vager wordt.’ ‘Wellicht is er in de toekomst niet één aanwijsbare vorm van Het Nieuwe Werken of één soort kantoor van de toekomst, maar krijgt ieder kantoor op maat gemaakte werkplekken, rekening houdend met
Rest natuurlijk de vraag: hoe ziet onze toekomstige werkomgeving er dan uit? Brookhuis: ‘Ik ben ervan overtuigd dat het kantoor van de toekomst een open (werk) plek is waar mensen graag willen zijn, waar ruimte is voor ongeplande ontmoetingen en waar creativiteit gestimuleerd wordt. Kortom, een plek waar je gewoon heel fijn kunt werken. Een mooi voorbeeld hiervan is BounceSpace in Amsterdam, waar de stad als het ware het kantoor is binnen gedrongen. In dit pand vind je namelijk naast fraai ingerichte (flexibele) werkplekken ook een barista, een kapper en een fietsenmaker.’
49