Inducción ISO 26000 - CPL mayo 2009

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2. Temas básicos de Derechos Humanos

2. EVITAR LA COMPLICIDAD: La organización está involucrada indirectamente en violaciones de los derechos humanos por no actuar cuando una entidad dentro de su esfera de influencia perpetra una violación  3 ámbitos de complicidad:  Directa: ocurre cuando una organización a sabiendas ayuda a un estado

en la violación de los derechos humanos

 Beneficiosa: supone que una organización se beneficia directamente de

las violaciones a los derechos humanos perpetradas por otros

 Silenciosa: podría manifestarse en el hecho de que una organización no

actúe para poner al descubierto violaciones sistemáticas y continuas de los derechos humanos en su interacción con las autoridades pertinentes, como no denunciar la discriminación sistemática contra grupos particulares en la legislación laboral


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