‘Als ik als zelfstandige kleuterjuf wil werken, moet mijn Nederlands perfect zijn’ – Asmaa Amouri –
Na twee jaar vrijwilligerswerk kon ze nog een jaar in de basisschool blijven helpen als wijkwerker. In die drie jaar slaagde Asmaa er niet in een job te vinden. ‘Onze schooldirecteur klopte bij het OCMW Sint-Niklaas aan om na te gaan of er een mogelijkheid was dat ik in de school kon blijven werken. Zo kwam ik met een maatschappelijk assistent en een jobcoach in contact. Ik was gelukkig toen ik te horen kreeg dat ik in een TWE-traject in De Droomballon mocht blijven werken’, aldus nog Asmaa. Ze ondersteunt en helpt de juffen en meesters in de OKAN-klas en in de kleuterklassen, gaat mee op uitstappen of doet activiteiten met de kindjes. Ze houdt ook toezicht op de speelplaats en is tolk voor Arabisch sprekende ouders op het oudercontact.
‘Ik zoek altijd naar nieuwe, leuke activiteiten voor de kindjes. Ik leer ze bijvoorbeeld hoe ze brood moeten maken. Ik werk ideeën uit die ik zoek op het internet, en wissel ideeën uit met de juffen en meesters. Ik houd alles voor later bij in een schriftje.’ De laatste stap voor Asmaa is het Nederlands nog beter te spreken, lezen en schrijven, om de sprong te wagen naar vast werk in een school. ‘Als ik als zelfstandige kleuterjuf wil werken, moet mijn Nederlands perfect zijn. Op dit moment volg ik geen lessen meer, maar ik spreek regelmatig af met mijn taalcoach Annelies van het welzijnshuis van Sint-Niklaas en leer veel uit de gesprekken met mijn collega’s en de kindjes’, besluit Asmaa.
Info Team maatschappelijke activering Welzijnshuis, Abingdonstraat 99, Sint-Niklaas 03 778 66 66
Tijdelijke werkervaring voor meer kansen op werk Wie langdurig werkloos is en een leefloon ontvangt of andere financiële steun kan aan zijn of haar maatschappelijk assistent vragen of TWE of Tijdelijk WerkErvaring mogelijk is. Tijdens dit traject doet de werkzoekende in een maatwerkbedrijf of andere organisaties werkervaring op. Zo ontdekken ze hun sterke en zwakke punten. Ze leren er op tijd komen, vakantie op tijd aanvragen, ziekte melden, samenwerken met collega’s,… Daarnaast leren ze de technische kant van een job, bijvoorbeeld
12
een droogkast repareren, met de kassa werken, een heftruck besturen… Een jobcoach begeleidt de medewerker tijdens het traject. Het doel is een job te vinden op de arbeidsmarkt die bij hen past. Een jobhunter biedt hierbij ondersteuning. Er is ook een taalcoach die de medewerker helpt om duidelijk in het Nederlands te communiceren op de werkvloer. Dit traject duurt maximum twee jaar. Wil je meer weten? Bespreek het met je maatschappelijk assistent.