Jornal do Sinthoresp - Edição setembro/outubro 2018

SINTHORESP A UNIDADE NOS FORTALECE!

INFORMATIVO Nº 4 DE 2018 - EDIÇÃO SETEMBRO/OUTUBRO

UTILIZE NOSSA BOLSA DE EMPREGOS. É GRÁTIS

SORTEIO GARANTE VAGAS NAS COLÔNIAS

O Sinthoresp pode ter a vaga que você está buscando. Procure nosso serviço de Bolsa de Empregos, à avenida Cásper Líbero, 502, Centro. É gratuito.

PÁGINA 6

O Sindicato realizou os sorteios de vagas nas Colônias para o Natal e Ano Novo. Os associados contemplados agradecem. ÚLTIMA PÁGINA

PISO CHEGA ATÉ R$ 3.060,00 Nossa categoria tem diversas funções.

Por isso, o Piso pode chegar a R$ 3.060,00. Acesse www.sinthoresp.com.br

Foto: Ariane Soares/Agência Sindical

Todos os acordos estão fechados e trazem ganhos para a categoria

OSASCO - Dirigentes do nosso Sindicato, do patronal e advogados durante assinatura do terceiro e último Termo Aditivo à Convenção Coletiva. Todas as campanhas salariais do ano foram encerradas

Companheiro(a): no dia 29 de outubro, assinamos o terceiro e último aditivo às Convenções Coletivas de Trabalho.

Os beneficiados foram os trabalhadores em bares, restaurantes e similares de Osasco e mais sete municípios da Região Oeste.

Sindicalismo

Antes, já havíamos firmado acordo para o pessoal de bares, restaurantes e similares de São Paulo, além da categoria hoteleira.

Ganhos - O que há em comum nesses aditivos?

1) Mantivemos todos os direitos das Convenções Coletivas; 2) Obtivemos

da avalia: “A crise dificulta a negociação coletiva.

Ainda assim, persistimos e avançamos”.

Páginas centrais

Ex-empregados do McDonald’s já recebem

PREVIDÊNCIA CORRE RISCO O sindicalismo se articula contra a retomada da reforma da Previdência. A Força Sindical lidera a mobilização, visando barrar a volta do projeto de Temer. O presidente eleito, Jair Bolsonaro, deseja que a matéria seja votada pelo Congresso Nacional atual. Para o movimento sindical, o assunto mexe com a vida de milhões e não pode ser decidido sem um amplo debate com a sociedade e a classe trabalhadora.

ganhos acima da inflação (INPC); 3) Ampliamos conquistas e serviços.

Calasans - O presidente Francisco Calasans Lacer-

CARTA NA MÃO - Jayana e Mirian têm direito a receber PPR

Mais de mil ex-funcionários do McDonald’s já recebem Programa de Participação nos Resultados (PPR) proporcional.

O pagamento decorre de acordo entre Sinthoresp e Arcos Dourados do Brasil, beneficiando quem trabalhou no Mc entre 5 de junho de 2012 e 5 de junho de 2015. Valor a receber

chega a R$ 1.800,00, conforme o tempo de trabalho da pessoa na empresa.

Total de beneficiados pode chegar a sete mil.

Equipe do Sinthoresp faz triagem e apura dados.

Diariamente, à rua Cruzeiro, 442, Barra Funda, Capital. Ligue 3218.4388 e saiba como proceder.

Página 3

Vitórias judiciais conquistam R$ 70 mil O Jurídico do Sindicato atua fortemente também nas Regionais.

Balanço parcial de vitórias recentes na Justiça do Trabalho aponta paga-

mento superior a R$ 70 mil, em diversas regiões da nossa base.

SÃO MIGUEL - Nosso diretor José Ivan e trabalhadoras beneficiadas por decisão da Justiça

São Miguel - Trabalhadoras foram à Regional receber cheques relativos a pagamento da taxa de manutenção de uniformes. O valor supera R$ 35 mil.

Guarulhos - Duas vitórias. Uma, por acordo extrajudicial. Outra assegurou R$ 20 mil a trabalhadora, por danos morais.

Página 7

SANTA DANIELA VENCE!

O Hoteleirão 2018 foi vencido pelo Santa Daniela, que derrotou o Forneria San Paolo por 1x0. O Sinthoresp parabeniza todas as equipes. Última página

SINTHORESP

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PALAVRA DO

PRESIDENTE FRANCISCO CALASANS LACERDA Email: calasans@sinthoresp.org.br

REPÚBLICA DEMOCRÁTICA A palavra REPÚBLICA tem origem no latim e significa COISA PÚBLICA. Ou seja, tudo aquilo que pertence à Nação como um todo. Por seu turno, DEMOCRACIA significa governo do povo, isto é, poder exercido por meio do próprio povo ou por meio de representantes por ele eleitos para tal exercício.

O Brasil, portanto, é uma REPÚBLICA DEMOCRÁTICA, sendo esta a razão pela qual sua CARTA MAGNA dispõe logo de início que “TODO O PODER EMANA DO POVO...”

O próprio texto constitucional estabelece as normas essenciais para o exercício desse mesmo poder, sendo uma dessas regras a alternância na representação popular por meio de eleições livres e soberanas, através das quais são escolhidos, pelo princípio democrático da maioria, aqueles que revelem maior identidade com o pensamento predominante da Nação.

Sendo a REGRA FUNDAMENTAL, a Constituição da República impõe que a minoria se submeta pacificamente à vontade soberana do POVO. Esta regra serve de embasamento a todo tipo de deliberação de interesse coletivo, como nos Sindicatos, condomínios, enfim, em todos os tipos de associações. Não há como conceber-se UNANIMIDADE ABSOLUTA e essa é a razão pela qual há de prevalecer a vontade da maioria dos cidadãos.

Em nosso País, têm ocorrido alternâncias na maior parte em que se divide a Nação, denominada empiricamente de ESQUERDA, representada em sua Na democracia, maior parte pelo PT - PARTIDO DOS TRABALHADORES e pelo PSDB todo poder PARTIDO SOCIAL DEMOCRÁTICO emana do povo BRASILEIRO. Ocorre que os líderes dessas agremiações passaram, obviamente, a entender que suas respectivas doutrinas - que não diferem muito - representavam a vontade soberana do POVO e, por esse prisma, qualquer cidadão que não comungasse com tal linha de pensamento estaria cometendo atentado contra a DEMOCRACIA. Esse estado de coisas inibia quem divergisse, posto que, com ânimo pejorativo, era considerado de DIREITA, algo até então abominável.

Nossos antepassados sempre anotaram que TUDO EM EXCESSO FAZ MAL. Todavia, tal ensinamento não foi levado em conta por quem se sentia cavaleiro segurando as rédeas do PODER e dessa circunstância começaram a aparecer apoios explícitos a comportamentos com os quais a maioria da Nação passou a não concordar e, mais tarde, a combater.

Na crista dessa onda apareceu o Capitão do Exército Jair Messias Bolsonaro, que, a partir de 1º de janeiro de 2019, será o novo Presidente do Brasil. A lição que nos foi dada é a de que, sendo incontestável que TODO O PODER EMANA DO POVO, este mesmo povo a que a Carta Republicana se refere é a NAÇÃO BRASILEIRA, que agora se revela conservadora em relação à FÉ CRISTÃ, À FAMÍLIA ETC. Eis o que penso, companheiros.

Saudações. Francisco Calasans Lacerda

DIRETORIA EXECUTIVA

Francisco Calasans Lacerda Presidente

Gilberto José da Silva Vice-presidente

Rubens Fernandes da Silva Secretário-geral

Setembro/outubro de 2018

MEMÓRIA SINTHORESP

UMA SEDE SINDICAL NA LIBERDADE O ano é 1986. Com recursos da própria categoria, o Sindicato construía nossa sede atual, nas esquinas das ruas Taguá e São Joaquim, na Liberdade, região central de São Paulo. Pra que a obra fosse possível, compramos quatro casas e elas deram lugar ao atual prédio de oito andares. O presidente Francisco Calasans Lacerda recorda: “A princípio, seriam apenas três andares, mas fomos aconselhados pelo engenheiro a construir mais. Saímos da casa na esquina, onde ficava a primeira sede do Sinthoresp - e onde agora se localiza o hotel - e fomos entrando aos poucos. Hoje, temos orgulho de receber o trabalhador em um local tão bonito e aconchegante”.

ARTICULISTA CONVIDADO Cícero Lourenço Pereira

Presidente da Federação Interestadual dos Trabalhadores Hoteleiros de São Paulo e Mato Grosso do Sul e do Sindicato dos Trabalhadores Hoteleiros de Sorocaba e Região

Trabalhador pode mudar o Brasil Nunca vivemos cenário tão polarizado na política.

Tempos atrás, dizia-se que “brasileiro só quer saber de futebol”. Reclamávamos da falta de participação.

De repente, milhões passaram a defender lados políticos conflitantes.

Dessa situação atípica e voraz, devemos aproveitar o “despertar político” pra empoderar os que realmente podem mudar o Brasil.

Enquanto isso, a economia seguiu em crise, o

Valdir Farias da Silva 2º Secretário

João Freire Lima Tesoureiro

Edimundo Alves dos Santos 1º Tesoureiro

O Sindicato luta, defende e conquista

Por isso, o sindicalismo sofre duros ataques - enfraquecer os Sindicatos é manobra pra impedir avanços.

Se o trabalhador se conscientizar de que sem ele o País para, o poder econômico terá de se render à maioria – aí, sim, haverá democracia.

Só existe uma saída: fortalecer os Sindicatos.

Sindicato é a única entidade que não deixa o trabalhador na mão. Depois da reforma trabalhista isso ficou ainda mais evidente.

O cenário é de guerra.

Mas não vamos baixar a cabeça e achar que depois das eleições tudo estará resolvido.

Não. Vamos nos unir, nos reorganizar. Vamos voltar a acreditar que uma Nação mais igual começa com a tomada de consciência dos trabalhadores.

Campos Machado e Suplicy visitam nosso Sindicato O Sinthoresp recebeu em setembro a visita de dois importantes parlamentares: o vereador Eduardo Suplicy (PT) e o deputado estadual Campos Machado (PTB).

Dia 12 de setembro, Suplicy foi recebido pela diretoria do Sindicato e trabalhadores da base. Ele explicou seu Programa Renda Básica da CidadaEXPEDIENTE

ENCONTRO - O vereador Eduardo Suplicy defendeu distribuição mais justa de renda

nia, que propõe distribuição mais justa da renda, pra reduzir as disparidades sociais e econômicas.

Já o deputado estadual Campos Machado coordenou evento que oficia-

Jornalista-responsável: João Franzin - MTb 12.865-SP. Redatores: Andréia Coutinho/Cinthia Ribas e Rômulo Magalhães.

Diagramação e assistência editorial - Gisele Lima Fotos: Hugo Padilla/Rômulo Magalhães e Ariane Soares Produção: Agência Sindical - www.agenciasindical.com.br Tiragem: 20 mil exemplares. Gráfica: Bangraf Edição: Setembro/outubro de 2018 SEDE BARRA FUNDA Rua Cruzeiro, 442, Barra Funda, São Paulo.

Telefone 3218.4350.

SEDE TAGUÁ Rua Taguá, 282, Liberdade, São Paulo.

Telefone 2185.7100.

Manoel Gonçalves Lima 1º Secretário

desemprego cresceu e os serviços públicos pioraram.

Oprimido nas filas do SUS, no transporte lotado ou driblando a crise nos caixas do mercado, o trabalhador sente o que a briga política não mostra - está cada vez mais difícil sobreviver.

Nessa conjuntura, o trabalhador segue sua dura

rotina. Quem pode ajudar a pagar as contas do mês?

Quem pode fazer com que o salário seja digno?

As respostas não virão de políticos irados ou de quem vive apartado da realidade, e sim dos trabalhadores.

Essa vida dura só mudará quando o modelo econômico mudar. Enquanto o capital dominar, a democracia será falácia. Enquanto houver desigualdade social, financeirização e precarização do trabalho, viveremos sob ditadura econômica.

Considero a polarização política insana. O único meio de atingir a causa é conscientizar os responsáveis pela produção de riqueza - os trabalhadores.

Nós, sindicalistas, conhecemos a força do trabalhador e sabemos que só ele é capaz de transformar o País.

CENTRO DE ATENDIMENTO CÁSPER LÍBERO Avenida Cásper Líbero, 502, Luz, São Paulo.

Telefone 2189.7300.

lizou a criação do Departamento de Turismo do PTB (Partido Trabalhista Brasileiro).

Ele empossou a nova diretoria, que conta com representantes do Sinthoresp.

REGIONAIS GUARULHOS Rua Francisco Antônio de Miranda, 114, Centro, Guarulhos. Telefone 2087.6980.

Email: guarulhos@sinthoresp.org.br OSASCO Rua Dr. Mário Pinto Serva, 30, Centro, Osasco.

Telefone 3683.4238.

Email: osasco@sinthoresp.org.br MOGI DAS CRUZES Rua Profª Leonor de Oliveira Melo, 19, J. Santista, Mogi das Cruzes. Telefone 4794.5243.

Email: mogi@sinthoresp.org.br ATIBAIA Rua Oswaldo Barreto, 412, Alvinópolis, Atibaia.

Telefone (0xx11) 2410.1560.

Email: atibaia@sinthoresp.org.br

Calasans e Campos, do PTB

SANTO AMARO Rua Dr. Carlos Augusto de Campos, 40, Santo Amaro, São Paulo. Telefone 5523.2951.

Email: sto_amaro@sinthoresp.org.br SÃO MIGUEL PAULISTA Rua Amadeu Gamberini, 254, Vila Americana, São Paulo. Telefone 2956.6520.

Email: sao_miguel@sinthoresp.org.br TABOÃO DA SERRA Av. Caetano Barrella, 127, Jardim da Glória, Taboão da Serra. Telefone 4701.3650.

Email: taboaodaserra@sinthoresp.org.br Site: www.sinthoresp.com.br Facebook: facebook.com/sinthoresp.oficial Depto. de Comunicacão: 2185.7130.

Email: comunicacao@sinthoresp.org.br

SINTHORESP INFORMA: O prazo para exercício do direito de oposição é de 10 (dez) dias, contados a partir da assinatura do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2019, em período a ser informado por meio de Edital a ser publicado em jornal de grande circulação, conforme decidido na assembleia geral da categoria.

SINTHORESP 3

Setembro/outubro de 2018

ACORDO MCDONALD’S

Mais de mil já recebem PPR proporcional Ex-funcionários do McDonald’s já começam a receber valores proporcionais do Programa de Participação nos Resultados (PPR).

As primeiras listas contêm mais de mil ex-empregados da Arcos Dourados do Brasil, entre 5 de junho de 2012 e 5 de junho de 2015. Benefício pode chegar a R$ 1.800,00.

Esse ganho é resultado

de acordo coletivo entre nosso Sindicato e a Arcos Dourados, podendo contemplar sete mil ex-empregados.

Pelo acordo, o Sinthoresp divulga a campanha e coordena a triagem. Equipe especial atende diariamente, na rua Cruzeiro, 442, Barra Funda, SP. Trâmite - O trabalhador entra em contato com o Sindicato por e-mail ou

“

“

Coordenador do Departamento Jurídico do Sindicato

Esse acordo é inédito no sindicalismo brasileiro. Creio que ele abre caminhos ao Sinthoresp e também para muitas outras entidades.

Fico feliz em ver vitorioso o esforço do nosso Departamento Jurídico. Mais feliz ainda em ver os trabalhadores receberem valores que ajudarão a todos, principalmente quem está desempregado.

Dr. Antonio Carlos Lacerda

BOA NOTÍCIA - Dr. Marcelo Machado atende Winston Fragoso Lopes e verifica quanto ele tem a receber

WhatsApp, faz consultas ou envia dados pessoais e bancários para eventual depósito da PPR. Se estiver tudo correto, o Sinthoresp envia os dados à empresa e após 20 dias ela começa a pagar.

“Mais de mil já receberam PPR e essa lista cresce”, explica Marcelo Machado, advogado que coordena o atendimento.

O trabalho é cansativo, mas gratificante. O advogado relata: “É uma

satisfação enorme ver que a nossa atuação beneficia tantas pessoas”.

Mais - Se você trabalhou no período citado, procure o Sinthoresp, na Barra Funda, à rua Cruzeiro, 442. De segunda a

sexta, das 8 às 17 horas.

Ou ligue 3218.4388.

WhatsApp - Dúvidas podem ser encaminhadas pelo 97282.3025 (que não recebe ligação) ou pelo Email acordoppr@sinthoresp.org.br

ESSE DINHEIRO AJUDA MUITO! Jayana Mara Silva e Mirian Ferreira foram colegas de serviço entre 2012 e 2014. Elas receberam carta do Sindicato, informando que tinham PPR proporcional a receber. De posse das cartas, ambas estiveram no Sindicato, à rua Cruzeiro, 442, Barra Funda, onde funciona a central de atendimentos.

“Veio em ótima hora. É um belo presente pra quem trabalhou no Mc”, comenta Mirian.

ATENDIMENTO - Pode ser feito pessoalmente Winston Fragoso Lopes trabalhou na rede, de novembro de 2013 a novembro de 2014. Dia 9 de outubro, ele esteve na sede e soube que receberá. “Vai me ajudar a pagar contas e fazer umas compras pro Natal”, relata.

Outro com direito à PPR é Christopher Igor Josias Nóbrega. Ele trabalhou de novembro de 2011 a novembro de 2012. Igor conta: “No início, desconfiei. Mas eu e minha irmã recebemos carta e aí vi que era sério. Tenho e vão receber contas. Esse dinheiro vai me ajudar muito”.

CHRISTOPHER - Pretende pagar as dívidas CARTA - Jayana e Mirian, com carta do Sindicato, conferiram seus dados

TV e rádio divulgam nosso acordo O acordo entre nosso Sindicato e o McDonald´s ganhou espaço na imprensa. Nossos advogados Rodrigo Rodrigues e Allan de

Carvalho foram entrevistados na TV Guarulhos e Rádio Capital, SP. O dr. Allan participou do “Germanno Júnior e

Convidados”, na Capital AM, em 31 de agosto.

Dia 24 de setembro, dr.

Rodrigo concedeu entrevista ao Cidade em Deba-

te, TV Guarulhos. Rádio Transcontinental, jornal Metrô News, Imprensa FM e outros veículos também noticiaram os ganhos.

INFORME-SE E RECEBA

TV GUARULHOS - Rodrigo fala à apresentadora Kássia Franco

RÁDIO CAPITAL - Germanno recebe dr. Allan em seu programa

Vá ao Sindicato, na Barra Funda, à rua Cruzeiro, 442.

Dados - Por Email ou WhatsApp, envie: nome completo; CPF; foto da Carteira de Trabalho. Contatos: acordoppr@sinthoresp.org.br ou WhatsApp 97282.3025 (número não recebe ligação).

DADOS BANCÁRIOS - Mande sempre seus dados completos e facilite os procedimentos.

SINTHORESP

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Sindicalismo HISTÓRIA

Sinthoresp firma parceria com Centro de Memória Sindical

O Hotel Leques Brasil sediou o lançamento da revista “1968 e os Trabalhadores”, publicada pelo Centro de Memória Sindical. O evento foi um passo efetivo para a parceria entre nosso Sindicato e a entidade.

Fundado em 1980, o Centro armazena dados, colhe depoimentos e edita publicações sobre temas sindicais.

Nosso secretário-geral Rubens Fernandes da Silva comenta: “A ideia de filiação ao Centro de Memória teve acolhida junto ao presidente Calasans e toda a diretoria.

Creio que essa parceria nos trará bons frutos”.

Acesse e conheça - www.memoriasindical.com.br

CONTRATUH

Presidente da Confederação recebe nosso Informativo

Setembro/outubro de 2018

Acordos garantem a Conheça os ganhos econômicos e O Sindicato negociou com o setor patronal e conseguiu renovar as três Convenções Coletivas.

A primeira beneficia os trabalhadores em restaurantes, bares e similares.

A segunda cobre quem trabalha em hotéis.

A terceira se aplica a ambos os setores, em Osasco e região.

Nossa data-base é 1º de julho. A negociação não foi definida de uma só vez.

Por isso, no caso do setor de restaurantes, bares e similares, o reajuste ocorreu em duas parcelas.

Os trabalhadores tiveram 2% de reajuste em 1º de julho e mais 2% em setembro, total de 4,04%.

No caso de hotéis, o índice é único e reajustou salários e demais ganhos em 4%, em 1º de julho.

Para Osasco e região, reajuste de 3,53%, mais benefício social familiar bancado pela empresa.

Reflexos - O dr. Fabiano Lopes assessorou a Comissão Negociadora do Sinthoresp. Ele explica: “O índice negociado se aplica ao salário, férias, abono de férias, 13º, FGTS

e em tudo o mais que tiver natureza salarial”.

Calasans - Nosso presidente Francisco Calasans Lacerda comenta: “Numa conjuntura de grave recessão, desemprego e ataques a direitos, conseguimos superar o INPC e manter as Convenções. É preciso valorizar cada conquista”.

Linear - Para o setor de restaurantes os reajustes são lineares. “Antes, o índice ia até certo patamar salarial, deixando às partes negociar a partir daí. Agora o reajuste é igual para todos”, diz o advogado.

Seu Piso pode ter aumentado 10%. Verifique na Convenção Nossa Convenção estabelece vários Pisos salariais, bem como condições de enquadramento para a questão das gorjetas.

Portanto, a depender do caso, em 1º de setembro seu Piso pode ter sido reajustado em 10%. Bem acima da inflação, que

ficou em 3,97%, segundo o INPC acumulado no período de 12 meses.

Veja: No setor de restaurantes, se a empresa está com repasse irregular das gorjetas - ou seja, se ela não inclui a gorjeta no ganho mensal do empregado, nem recolhe

encargos como FGTS e Previdência, o empregador teve de aplicar, em 1º de setembro, 10% no Piso.

Com isso, o valor chegou a R$ 1.300,00 (para o menor Piso) e R$ 1.683,00 (para o maior Piso). A cláusula que normatiza esse critério é a de número 4.

HOTÉIS - Nosso diretor Paulo Pereira (Sinthoresp); dr. Carlos Augusto (vicediretor Valdir Farias (Sintho

NÃO FIQUE NA

ADVOGADO - Dr. Fabiano explica a jorna

Reajuste melhora vida do trabalhador, afirma Dieese Nosso presidente Calasans participou em Brasília de reunião da Contratuh. Na ocasião, ele entregou jornal do Sindicato a Moacyr Tesch, que preside a Confederação.

Saiba mais - No site www.sinthoresp.com.br ou assista à entrevista de Moacyr em nosso canal no YouTube.

PTB

Diretores do Sindicato integram Departamento de Turismo

A Convenção Coletiva contém várias cláusulas econômicas. Toda vez que o Sindicato consegue reajuste, elas melhoram.

O dr. Fabiano Lopes diz: “A taxa para manutenção de uniformes sobe 4% ou 4,04%, conforme o setor em que o trabalhador atua. O tíquete-refeição e a quebra de caixa aumentaram em pelo menos 4%”.

Mesmo na rescisão contratual, as verbas trabalhistas agregam o aumento obtido no acordo coletivo.

O Sindicato entrevistou Rodolfo Viana, economista do Dieese. Ele cita os reflexos do reajuste: “Esses 4,04% incidem no salário, férias, abono de férias, 13º, horas extras, adicional noturno, tíquete-refeição e em outros direitos”.

Você viu?

Saiu o acordo negociado pelo nosso Sindicato.

Em 20 de setembro, o Hotel Leques sediou evento de oficialização do Departamento de Turismo do Partido Trabalhista Brasileiro. Ao lado de autoridades do setor, o deputado estadual Campos Machado deu posse à diretoria, presidida pelo nosso secretário-geral Rubens Fernandes da Silva. Também integram o Departamento o advogado Robson Colombo (vice-presidente), o diretor Valdir Farias da Silva (2º vice), o gerente jurídico do Sinthoresp, Antonio Carlos Nobre Lacerda (secretáriogeral), Antonio Paulo Dantas Lacerda (2º secretário) e Jaqueline Freitas de Souza (2ª secretária). O presidente Francisco Calasans Lacerda comenta: “Todo incremento ao segmento de turismo terá sempre nosso apoio”.

Beleza, meu caro.

Mas o que eu ganho com isso?

Segundo Viana, a média salarial brasileira é baixa.

Portanto, ele diz, “quando o Sindicato consegue aumento, beneficia o empregado e também aquece o mercado interno”.

“A saída, então, é aumentar a massa salarial e o poder de compra do trabalhador. Isso, sim, ajuda o Brasil a vencer a crise”, conclui o economista.

Eu, não: nós. Aumento acima da inflação. Belo ganho nos Pisos...

Rodolfo Viana é economista

DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos.

Desde 1950, assessora o sindicalismo nas campanhas salariais. Site www.dieese.org.br

...garantimos os direitos da Convenção e ampliamos benefícios.

Gostei. E sabe o que vou fazer? Vou me sindicalizar!

SINTHORESP 5

Setembro/outubro de 2018

aumento e ampliam direitos avanços válidos desde 1º de julho

SAIBA TAMBÉM Tíquete-refeição vai até R$ 25,00

a; secretário-geral Rubens Fernandes (presidente da Comissão); dr. Almeida (Associação dos Motéis), Daniel Battistini (rede Accor), dr. Fabiano Lopes -presidente da CNTur), presidente Francisco Calasans Lacerda; Nelson de Abreu (presidente do SindHotéis), Sebastião Duarte (tesoureiro do SindHotéis), oresp); Ivan Baldini (diretor do SindHotéis) e os diretores do Sinthoresp, Wellington dos Santos e Darly Alves, na assinatura do aditivo do setor

A DÚVIDA. PROCURE O SINDICATO, DIZ NOSSO ADVOGADO

alista itens das Convenções

Em toda categoria profissional, é comum persistirem algumas dúvidas acerca de direitos negociados em acordos ou firmados em Convenção Coletiva.

Segundo nosso advogado, dr. Fabiano Lopes, as principais dúvidas na base do Sinthoresp são relativas a Pisos Salariais; percentuais de reajuste de salário ou de

benefícios; direito ou não ao tíquete-refeição ou alimentação; direito ao pagamento da taxa referente à manutenção de uniforme; e direitos e garantias específicas das camareiras.

Mas não são apenas essas as dúvidas. Portanto, procure conhecer cada direito seu e toda garantia obtida por meio da negociação coletiva.

Saiba que, se essa dúvida

não for sanada, você pode sofrer prejuízo econômico, previdenciário ou outro. Agora ou no futuro.

INFORME-SE - Procure nosso Sindicato, na sede ou nas Regionais. Caso se faça necessário, fale com um dos nossos advogados. Não vacile com seus direitos.

Ou acesse nosso site

www.sinthoresp.com.br

Encerrada campanha de Osasco e região Fechamos o terceiro e último aditivo da campanha salarial para a categoria em Osasco e outros sete municípios da Região Oeste. A assinatura ocorreu em nossa sede, com a presença de diretores do Sinthoresp e do Sinhores Osasco.

Itens - O acordo garante: todos os direitos da Convenção Coletiva de Trabalho; reajuste salarial de 3,53%, ou seja, INPC integral dos 12 meses anteriores à data-base de 1º de julho; benefício social familiar, de R$ 20,00 por trabalhador, custeados pela empresa - que dá direito a auxílio-natalidade, reembolso-farmácia e descontos em eventos culturais.

E-TIG - Outra novidade é

Quem integra nossa categoria profissional tem direito a tíquete-refeição.

O valor pode variar entre R$ 18,50 e R$ 25,00 por dia trabalhado. Benefício é devido pela empresa que não dispõe de refeitório.

Atenção: empresa que fornece alimentação deve cuidar pra que a mesma seja saudável. Proibida, portanto, comida imprópria, que gere problemas de obesidade ou outros.

Regra da gorjeta não é única A Lei 13.419/2017 fixa a obrigatoriedade de incorporar a gorjeta ao salário, com os devidos recolhimentos de FGTS, Previdência e demais encargos.

Ocorre que, pela habitualidade, as formas de rateio da gorjeta variam de estabelecimento pra estabelecimento. Depende, em muitos casos, de entendimento entre proprietário e empregados ou mesmo entre os próprios funcionários.

Ampliamos proteção às grávidas

DIA 29 - Representantes dos trabalhadores e empresários definem ajustes finais do acordo

o Termo de Implantação de Gorjeta Eletrônico. A empresa poderá aderir ao Termo, que regulamenta as gorjetas compulsórias e espontâneas, por meio digital.

Qualquer das opções deve ser feita junto aos dois sindicatos. A regulamentação garante ao empregado integralização da gorjeta ao

CLÁUSULA TRAZ BENEFÍCIO SOCIAL FAMILIAR. CONHEÇA:

salário, com ganhos previdenciários, de FGTS etc.

Retroativo - Diferenças de salário, Piso, hora extra e outras, de julho pra cá, devem ser quitadas pela empresa retroativamente.

Calasans - O presidente Francisco Calasans Lacerda comenta: “Nenhum dos três acordos foi afetado pela nova lei trabalhista.

Saúdo a maturidade das partes. Quando capital e trabalho dialogam com franqueza, todos ganham”.

Reflexos - Nosso diretor Rubens Fernandes da Silva, que coordenou a Comissão de Negociação, diz: “O índice incidirá no salário e em todos os demais itens de natureza salarial do empregado”.

A cláusula 10ª do acordo coletivo de Osasco e região institui o Benefício Social Familiar. Isso garante assistência ao trabalhador em diversas áreas. A prestação dos benefícios, a partir de 1º de janeiro de 2019, será custeada pelas empresas.

Entre eles, auxílio-natalidade, reembolso-farmácia, benefício-casamento e benefício-aposentadoria. Veja mais no site - www.beneficiosocial.com.br

A lei trabalhista de Temer é ruim para todos. Mas é pior ainda para a mulher, pois permite que gestantes e lactantes trabalhem em locais insalubres.

Nossa negociação coletiva vedou essa maldade.

A Convenção proíbe gestantes e lactantes de trabalhar em locais perigosos ou insalubres; entrar

em câmara fria sem capa protetora; transitar entre ambientes com grande diferença de temperatura, manusear produtos tóxicos. Com isso, protegemos a mãe e também o bebê.

Piso é maior para encarregados No setor de restaurantes, a Convenção fixou Piso salarial para empregados em cargos de confiança.

Avançamos bastante em relação à legislação. Pela lei, trabalhador nessas condições deve receber, no mínimo, 40% a mais do que o menor salário abaixo dele.

Mas nosso acordo dobra o valor. Para encarregados, os Pisos variam de R$ 2.364,00 a R$ 3.060,00.

O secretário-geral Rubens Fernandes, que coordena a Comissão Negociadora do Sinthoresp, diz: “Buscamos uma forma de valorizar os profissionais que possuem responsabilidade de comando na empresa, seja restaurante, hotel ou outro estabelecimento”.

MAIS

Acesse o site do Sindicato www.sinthoresp.com.br

HOTÉIS - Calasans e Nelson de Abreu assinam acordo em 31 de agosto

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SINTHORESP

Setembro/outubro de 2018

ASSISTÊNCIA FUNERAL

Novo serviço é direito de todo trabalhador Nosso Sindicato oferece mais um serviço com abrangência familiar. É o programa “Ombro Amigo”, que assegura assistência funeral a toda a categoria.

A assistência está a

cargo da Union, dirigida por Fábio Garib. Ele diz: “Garantimos todo suporte à família, desde a parte burocrática até o fornecimento de itens como urna, coroa, veículos para translado, sala para o velório e local de sepultamento.

Tudo sem carência”. Os serviços são assegurados nos sepultamentos em cemitério municipal.

O serviço tem abrangência nacional e permite incluir dependentes, sem restrições.

Neste caso, o custo mensal é de R$ 10,00 por pessoa.

Cartão - A assistente social do Sindicato, Dona Carmem Shimizu,

REUNIÃO - Diretores, advogados do Sindicato e representantes da empresa Union tratam da implementação do serviço reforça que, para sócios, a assistência é gratuita.

“As carteirinhas estão prontas e faremos força tarefa para entregá-las”.

Atenção: o trabalhador tem que estar em dia com as mensalidades pra garantir a cobertura.

Informações - Procure

Sinthoresp amplia Projeto Integração

MERCURE PINHEIROS - Nosso diretor Darly e colaboradores do Projeto durante evento com funcionários do hotel

A Escola de Hotelaria cumpriu mais uma etapa do Projeto Integração.

Desta vez, com os funcionários dos Mercure de Pinheiros e Moema.

Eles puderam conhecer mais sobre direitos, serviços e benefícios oferecidos pelo Sinthoresp.

No Pinheiros, nossa equipe ministrou palestra

sobre Previdência. A advogada Adriana Sato, responsável pelo setor, esclareceu dúvidas. No Moema, o tema foi motivação.

Além de falar de assédio e empoderamento feminino, a equipe abordou a importância do Sindicato na vida do trabalhador.

Nosso diretor Darly Alves afirma: “Quando

o trabalhador conhece a proteção e a rede de serviços e benefícios do

nosso Sindicato, desperta para a importância da sua entidade de classe”.

o setor para orientações e inscrição de dependentes.

No Centro de Atendimento, à avenida Cásper Líbero, 502, Luz.

Folder - O Sindicato publicou folder informativo.

Está disponível na sede ou nas subsedes.

Telefone 2189.7325.

VAGAS GRÁTIS! O Sinthoresp oferece serviço grátis de recolocação profissional. É o Bolsa de Empregos.

O setor recebe seu currículo (no local ou pela internet) e o disponibiliza por seis meses para consulta das empresas que, havendo interesse, fazem o contato diretamente com o trabalhador.

De acordo com a coordenadora Andressa Bianchi, a expectativa é que mais empresas ofereçam vagas no final do ano, época de maior empregabilidade.

Cadastro - Acesse nosso site www.sinthoresp.com.br/ bolsadeempregos ou vá ao Centro de Atendimento, à avenida Cásper Líbero, 502, Centro, 9º andar.

LIGUE - 2189.7326 ou 2189.7329. Das 8 às 16h30.

NOSSO ABRAÇO ÀS CAMAREIRAS! O Sinthoresp parabeniza as camareiras pelo seu dia, 19 de novembro. Nossa Convenção Coletiva propicia um dia extra de folga às companheiras, em razão da data. A camareira/arrumadeira também tem direito a exames médicos periódicos e a outras garantias.

Informe-se no Sindicato. Telefone 2185.7100.

Escola de Hotelaria tem aula especial de chocolates A Escola de Hotelaria Aparecido Molitor, do Sindicato, forma e qualifica profissionais. Para tanto, oferece todo semestre cursos com diversos especialistas.

Dia 5 de outubro, os alunos tiveram aula de chocolate, ministrada por Claudeci Vieira, confeiteiro da marca Mavalério.

Eles aprenderam a preparar bombons, barrinhas e sobremesas com chocolate. “Os alunos saem do

QUALIFICAÇÃO - Aula oferecida pela empresa Mavalério. De chapéu vermelho o chef Claudeci

FIQUE SÓCIO!

curso mais aptos a disputar vaga no mercado de gastronomia”, diz o chef.

A professora Priscila Descovi explica por que convida outros profissionais: “O aluno precisa se atualizar. Além das técnicas que ensino, é preciso que conheça novos processos”.

A aluna Gabriela Alves aprovou. Ela diz: “São muito boas as dicas do chef Claudeci e da professora Priscila. Esses conhe-

cimentos me ajudarão na vida profissional”.

Mais - O curso de Confeitaria Básica é grátis para trabalhadores da categoria. Na Escola há outros 18 cursos nas áreas de hotelaria e gastronomia. Inscrições começaram em 5 de novembro.

SERVIÇO Escola de Hotelaria www.sinthoresp.com.br/ escola Facebook escolasinthoresp Telefone 2185.7166

O Sindicato defende direitos, combate abusos e forma profissionais.

Saiba mais e fique sócio - www.sinthoresp.com.br

SINTHORESP 7

Setembro/outubro de 2018

JURÍDICO

Vitórias asseguram mais de R$ 70 mil

REGIONAIS - Diretores e funcionários de Guarulhos e São Miguel com beneficiadas por ações movidas pelo Sinthoresp. Trabalhadoras contempladas exibem cheques da indenização O Sinthoresp tem obtido várias vitórias judiciais.

Todas com ganho econômico para o trabalhador.

São Miguel - Ação coletiva pela Regional garantiu a 25 trabalhadoras R$ 35 mil em reparação pelo não-pagamento da taxa de manutenção de

uniforme. Essa taxa é garantida em nossa Convenção Coletiva.

José Ivan da Silva, diretor da Regional São Miguel, comenta: “Teve companheira que recebeu valor superior a R$ 4 mil.

Essa conquista é fruto da competência do nosso Ju-

rídico e da ação eficiente da diretoria do Sindicato”.

Acordos - Em Guarulhos, duas vitórias garantiram mais de R$ 35 mil. A primeira se deu por acordo extrajudicial entre Sindicato e empresa. Asseguramos R$ 15.176,00 para 11 demitidos. Cada um rece-

beu média acima de R$ 1 mil depois que a Regional descobriu irregularidades na documentação.

No segundo caso, empregada de lanchonete em Arujá denunciou à Regional demissão sem indenização, depois de receber alta de acidente de traba-

lho. A empresa demitiu, mesmo após laudo médico constatar a redução na sua capacidade laboral.

A advogada Rosana de Carvalho explica: “A funcionária perdeu parcialmente a condição de exercer sua atividade. Ela deveria ter sido indeni-

zada. Abrimos processo e saiu acordo garantindo pagamento de R$ 20 mil, por danos morais”. Dra. Rosana responde pelo Jurídico da Regional.

EXIJA Procure nosso Jurídico.

Na sede ou nas Regionais.

Advogados do Cível atendem e orientam a todos Para prestar ampla e qualificada assistência à categoria, nosso Departamento Jurídico conta com mais de 60 profissionais nas áreas Trabalhista, Previdenciária, Cível e Criminal.

Um desses setores especializados é a assistência Cível, aberta a todos os trabalhadores.

Os advogados orientam

quando há dúvidas em assuntos de natureza penal, civil, além dos direitos de família e do consumidor, os dois casos mais procurados no departamento.

Segundo a dra. Eliana G. Marques Schmidt, o setor dá todo suporte a sócios e orientação a não-sócios. Ela afirma: “Ninguém sai sem apoio”.

A gerente do setor, dra.

APROVADO! Nosso Cível fica no 2º andar do Centro de Atendimento, à avenida Cásper Líbero, 502, próximo ao Metrô Luz. Atende sempre com horário marcado. Telefone 2189.7341.

Rita de Cássia Kuyundjian, diz que ainda falta à categoria conhecer mais o alcance do atendimento.

A advogada comenta: “Os trabalhadores chegam desesperados, sem saber direito como proceder em casos de separação, pensão alimentícia ou guarda de filhos. Nós damos assistência e orientamos para que haja solução”.

QUALIDADE - Leonei Coelho Rios aciona o setor com frequência, para defesa dos direitos de consumidor. Ele diz: “Vale muito contar com um Jurídico de qualidade e acessível ao trabalhador”.

DRA. ELIANA - Ninguém sai sem orientação

DRA. RITA - É a gerente do setor

BENEFICIADA - Martha Muniz, viúva de associado, foi bem assistida. Ela relata: “Tive todo o apoio e orientação após a morte do meu marido. O Jurídico fez o inventário e cuidou da papelada da herança”.

BÊNÇÃO - Antônio Juscelino agradece ao Departamento: “Me aconselharam em várias ocasiões.

O Sindicato é uma bênção de Deus para a classe trabalhadora. É muito bom contar com esse suporte”.

Negociação aumenta pagamento de PLR para a categoria Muitas categorias não têm cláusula em Convenção Coletiva por pagamento de PLR - Participação nos Lucros e/ou Resultados da empresa.

Nossa Convenção tem.

A cláusula 12ª estimula a empresa a pagar o benefício e concede vantagens a quem o faz. Se ela pagar PLR poderá praticar Piso salarial diferenciado.

Após os novos aditivos

à Convenção, o Sinthoresp registrou aumento de acordos. Até outubro, eram cerca de 500 firmados, em vias de assinatura ou em fase de formalização.

As condições variam por empresa. Em algumas, valor da PLR segue plano de metas; em outras, é fixo.

O Sindicato toma como base o Piso salarial. Nem sempre tal critério prevalece. Mas, pra que nenhum

HOTEL TAUÁ ATIBAIA - PLR foi aprovada pelos funcionários

trabalhador fique sem receber, adota-se escala conforme o tamanho da empresa.

AS CONDIÇÕES Se a empresa possui até

cinco empregados contratados - o valor da PLR fica em R$ 600,00; De cinco a dez empregados - valor de R$ 900,00;

Empresa acima de dez empregados - aplica-se o Piso salarial do setor.

Sua empresa não paga PLR? Procure o Sindicato, na sede ou Regionais.

Atenção: acordo de PLR só vale se houver participação do Sindicato

na negociação do valor ou plano de metas.

Atibaia - A negociação da PLR dos funcionários do Hotel Tauá foi conduzida por nosso diretor Francisco Erivaldo B. Mendes.

Vamos, juntos, buscar PLR. Ligue 3218.4350.

FIQUE ATENTO AO 13º SALÁRIO Está chegando a época do 13º. O benefício terá que ser reajustado, pelo menos, com o índice negociado nos acordos coletivos. Fique atento e, em caso de dúvida, procure o Sinthoresp. Telefone 2185.7100.

DEFENDA SEUS DIREITOS - Procure os advogados do Sindicato, na sede ou nas Regionais

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SINTHORESP

Setembro/outubro de 2018

ESPORTE

Santa Daniela vence 37º Hoteleirão O jogo foi de alto nível.

Placar apertado: 1 a 0.

O Santa Daniela suou a camisa pra vencer o Forneria San Paolo e terminar invicto o 37º Campeonato Hoteleiro de Futebol, o Hoteleirão. A final foi disputada dia 27 de outubro, no CMTC Clube.

O terceiro lugar ficou com a equipe do Mônaco.

O Santa Daniela começou indo pra cima, mas, apenas no início do segundo tempo, o camisa 10 Dan balançou a rede.

O Forneria reagiu, chutou bola no travessão. Porém, não conseguiu o empate.

Mesmo debaixo de chuva, o Santa Daniela comemorou o título e levantou a taça.

Calasans - Nosso presidente Francisco Calasans Lacerda parabeniza os diretores do Sindicato e a equipe de apoio, por mais um grande campeonato.

“Agradeço aos sócios e demais trabalhadores da categoria que engrandeceram a competição”, diz.

CAMPEÃO - O time do Santa Daniela jogou bem nos dois tempos, soube resistir à pressão do Forneria e levantou, com méritos, o cobiçado troféu

ASSISTA AO CAMPEONATO NO YOUTUBE DO SINDICATO - Você pode ver todos os lances dos 54 jogos do Hoteleirão 2018. Acesse: www.youtube.com/hoteleirao

SINTHORESP INCENTIVA ESPORTE AMADOR!

2º LUGAR - Forneria San Paolo mostrou classe e ficou na vice

3º LUGAR - Time do Mônaco levou o caneco de bronze

TRIO DE PESO - Presidente Calasans, ex-ministro Aldo Rebelo e o juiz da final, Leonardo Tadeu, da Federação Paulista

Sorteios para as Colônias lotam auditório Os sorteios das Colônias de Férias para as festas do fim de ano aconteceram no auditório Francisco Calasans Lacerda, na sede Liberdade, São Paulo.

As vagas foram disputadas. A disputa é justificada. Além das ótimas acomodações, lazer e pensão completa com ceia e programação especial, o associado poderá curtir as belas praias de Peruíbe,

FESTAS - Nosso diretor Rubens Fernandes afirma: “Teremos uma programação especial”

ASSOCIADOS COMEMORAM

Elizeu valoriza serviços do Sindicato

Marina elogia qualidade das Colônias

Caraguá e Praia Grande. A preços modestos.

Sorteados - Segundo nosso secretário-geral Rubens Fernandes da Silva, foram sorteados 142 apartamentos, nas quatro Colônias. Ele conta: “Teremos ceia, música ao vivo e Papai Noel no Natal e atrações especiais para o Ano Novo. A procura é muito grande e todas as Colônias estarão ativas”.

O garçom Elizeu de Souza foi um dos contemplados.

Ele está feliz: “Pretendo me divertir muito. A ceia é maravilhosa. Muitos trabalhadores não conhecem nosso Sindicato e o que ele oferece, mas eu recomendo que venham conhecer”.

Marina Scudeler também já passou as Festas nas Colônias e aprova. Ela diz: “Somos sempre surpreendidos pela qualidade e variedade de atrações”. Ela conta que, quando conheceu os serviços e direitos garantidos pelo Sindicato, mudou de opinião sobre a entidade.

“Se colocarmos os valores na ponta do lápis, veremos que compensa ser associado. São muitos os benefícios, inclusive aos nossos dependentes”. Ela é casada e tem dois filhos. “Sobre o atendimento nas Colônias só posso dizer que é sensacional”, elogia Marina.

CONHEÇA AS CONVENÇÕES COLETIVAS DA CATEGORIA - Faça valer seus direitos. Acesse www.sinthoresp.com.br

RESPEITO À CRIANÇA Após a final do Hoteleirão, atletas e familiares comemoraram, com churrasco, refrigerante e música ao vivo.

As crianças também foram homenageadas e se divertiram nos brinquedos. Teve cachorro-quente, pipoca, refrigerante e sorvete.

Funcionário da Pizzaria Preciata e sindicalizado, Éder Ferreira compareceu com esposa e as filhas Letícia e Valentina. Ele diz: “As festas do Sinthoresp sempre são muito boas e divertidas”. Trabalhador do Hotel Mônaco, José Ailton marcou presença.

“Viemos pra final do campeonato e participar dessa festa linda, organizada pelo Sindicato”, comenta.