Esparadrapo nº206

ESPARADRAPO

Aos 84 anos, Sinsaúde mostra representatividade e traz inovações

Fechamos mais um ano de in tensas lutas sindicais em prol da valorização da categoria. Criamos, produzimos e atende mos nossos associados e trabalha dores. Certamente não foi um ano para fracos, também não fomos perfeitos em tudo, mas o impor tante é ressaltar o que conquista mos e onde avançamos. E isso te mos de sobra.

Acabamos de lançar dois projetos importantes: o aplicativo Sinsaú de e a persona Sindy. O aplicativo foi criado com a missão de facili tar o acesso aos diversos serviços oferecidos pelo Sindicato. Nele você encontra informações sobre assembleias, prestação de contas, benefícios, atendimentos, notícias, artigos, vídeos, editais e muitas outras coisas. É só baixar ele no celular e ficar por dentro de tudo

Também comemoramos a chega da da Sindy, nossa personagem virtual criada a partir do perfil dos trabalhadores da saúde, que em sua maioria são mulheres, negras e da enfermagem.

Você vai encontrar a Sindy - e seu simpático sorriso - nas redes so ciais, panfletos, folders, cartazes e nos eventos do Sinsaúde.

Com ela, o Sindicato quer man ter um relacionamento mais próximo do associado, intera gindo e auxiliando em tudo que for preciso, desde in formar sobre convênios, mensalidades, dicas e

novidades que estão por vir. A nova colaboradora também ilus tra as páginas do nosso calendário 2023, que recebeu o tema “Sin saúde Essencial”. O tema re presenta os benefícios que o Sinsaúde vem conquis tando e acumulando para os profissionais da saúde há mais de 84 anos de lutas sin dicais.

Sindy estará na sua mesa de trabalho indicando datas im portantes, como os dias de pa gamento do salário ou feriados próximos.

Desenvolvida pela equipe do Departamento de Comunica ção do Sinsaúde, a nossa perso na envolveu um ano de trabalho, pesquisas e uso de avançados re cursos de tecnologia.

Com a Sindy e o aplicativo Sin saúde, ingressamos em uma nova era de comunicação e interação com a categoria. Pontos impor tantes para o Sindicato, que completou 84 anos e se mantém jovem e tecnológico.

conquista mais de R$ 60 milhões em direitos para os trabalhadores

Ano 43 • Dezembro • 2022 Edição N°206

Distribuição Gratuita

UMA PUBLICAÇÃO DO SINSAÚDE CAMPINAS E REGIÃO

Sinsaúde

Que a paz e a harmonia reine neste novo ano

Chegamos na fase do ano mais aguardada por todos. Início do ve rão, festas de fim de ano, família reunida, Natal, Ano-Novo, reen contros, muitos abraços e muita alegria.

Superamos mais um ano difícil. Graças a Deus o coronavírus retro cedeu, não sem antes deixar mar cas profundas em muitos trabalha dores da saúde e seus familiares.

Também tivemos as eleições para presidente, governadores, senado res e deputados estaduais e fede rais. O país viveu intensa polari zação política, levando temor aos brasileiros devido ao alto grau de violência e intolerância social. Isso não pode acontecer mais. Precisamos viver em uma socie dade justa e igualitária, com paz, amor e equilíbrio.

A partir de janeiro um novo gover no passa a comandar o país, eleito democraticamente pela maioria dos brasileiros.

É hora de voltamos à normalida de, sem rancor, sem ódio, para que possamos superar as inúmeras mazelas que atingem a população brasileira, como a miséria, a fome, o desemprego e a falta de perspec

tiva dos jovens. Precisamos de um país unido para vencer as diferen ças. Essa também é nossa missão. Tivemos um ano de avanços para o Sindicato e a categoria. Depois de décadas de luta, com ampla participação do Sinsaúde, em 4 de agosto foi finalmente sancionada a lei que criou o Piso Nacional da Enfermagem. Uma vitória impor tantíssima para a categoria. Po rém, ainda faltam ajustes para ela entrar em vigor, algo que só deve acontecer em 2023.

A campanha salarial desencade ada pelo Sindicato a favor da ca tegoria também foi vitoriosa, e conseguimos recuperar as perdas salariais para a inflação, que che garam a 11,90%.

Também entramos em uma nova era de comunicação com o lan çamento do aplicativo do Sin saúde, que facilita o acesso aos diversos serviços oferecidos pelo Sindicato e ainda deixa os associados por dentro das notí cias e novidades. Baixe ele no seu celular. Outra novidade digital foi o lan çamento da simpática guia virtual Sindy. Ela nasceu a partir da con

Opinião

Eleito com cerca de 60 milhões de votos, o presidente Lula toma posse em 1 de ja neiro com muitos desafios para colocar o Brasil nos trilhos, além de outras tantas promessas a cumprir. E terá, entre elas, a tão esperada implementação do Piso Na cional da Enfermagem.

Quando o Supremo Tribunal Federal (STF) suspendeu o piso até que fossem definidas as fontes de custeio, o então can didato Lula criticou a decisão lembrando que sempre defendeu que a enfermagem tivesse um piso salarial.

Por isso, a expectativa dos profissionais do setor é que Lula cumpra a promessa e viabilize o piso para a categoria, até por que já expirou a suspensão feita pelo STF e o piso nacional está sub judice, ou seja, aguarda por uma definição da Corte.

A demora na definição quanto a aplicação do piso, causa imensa insegurança nos trabalhadores. Junto com suas entidades sindicais eles lutam há mais de 30 anos

pelo benefício. O que se espera é o reco nhecimento do trabalho incansável destes profissionais que nunca medem esforço para contribuir com a saúde da população, seja nas ações de prevenção ou nas gran des pandemias, como a de Covid, que cei fou a vida de mais de 4.500 profissionais que atuavam na linha de frente.

Diante deste cenário, a chamada ‘PEC da Transição’, deve injetar recursos no orça mento do estado brasileiro em 2023 para garantir que o presidente cumpra, senão todas, parte das promessas de campanha, entre elas, esperamos esteja a viabilização do Piso Nacional da Enfermagem. E por falar em desafios, mais um a ser en frentado pelo governo Lula é em relação a gestão do sistema de saúde brasileiro. A falta de recursos é apontada por especia listas como o principal entrave para garan tir, de fato, o amplo acesso aos cuidados previstos como direito na Constituição. Para se ter uma ideia da problemática, o

cepção do perfil dos trabalhadores da categoria, em sua maioria mu lheres, negras e da enfermagem. A nova colaboradora veio para auxiliar em tudo que for preciso, desde informar sobre convênios, mensalidades, dicas e novidades que estão por vir.

Na área gerencial, em setembro, todos os diretores do Sinsaúde participaram da reunião geral de planejamento para 2023. O en contro foi importante para fixar diretrizes, discutir o que está certo e o que precisa melhorar, sempre com o objetivo de aprimorar nos sa relação com a categoria. Muitos desafios iremos enfrentar no próximo ano, mas uma certeza você, associado, deve ter, o Sindi cato está ao seu lado e não deixa nada para trás. A trajetória do Sin saúde sempre foi de luta e assim continuará sendo, para a categoria desfrutar de um futuro com pros peridade, valorização e dignidade.

Obrigado por estar junto!

Desejo um Feliz Natal e que 2023 seja um ano de muita luz, paz, harmonia e solidariedade!

atual projeto de Lei de Diretrizes Orça mentárias (LDO) prevê um orçamento de R$ 149,9 bilhões para 2023, o menor va lor desde 2014.

E para completar, existe a grita geral dos gestores do setor para que a Tabela SUS seja recomposta, já que ela não tem corre ção desde o primeiro mandato do governo Lula, somando, portanto, 20 anos de defa sagem. Integrantes do grupo de transição já sinalizaram para a revisão de procedi mentos da Tabela SUS, o que não contem pla todas as reivindicações do setor. Estes são apenas alguns dos muitos desa fios do novo gover no. Vamos aguardar para ver o rumo que esse trem vai pegar. E desejar sorte ao pre sidente Lula!

Sofia Rodrigues do Nascimento é presidente do Sinsaúde, Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Saúde que abrange 172 municípios do interior paulista e um universo de 80 mil trabalhadores

Edison Laércio de Oliveira

Presidente da Federação Paulista da Saúde, que representa mais de 700 mil trabalhadores no Estado de São Paulo

A saúde nos trilhos só com mais orçamento e pagamento do piso da enfermagem

Em compasso de espera

Piso Nacional da Enfermagem ainda está em disputa judicial

Os trabalhadores da saúde aguardam o jul gamento da lei 14.434/2022, que estabelece o Piso Nacional da Enfermagem. O Supre mo Tribunal Federal (STF) acolheu a Adi 7222, imposta pela Confederação Nacio nal de Saúde (CNSaúde), que questiona a constitucionalidade do novo Piso. Em 4 de setembro, o ministro Luís Roberto Barroso suspendeu, por 60 dias, os efeitos da norma que firma o salário mínimo de enfermeiros, em todo o território nacional, em R$ 4.750, o de técnicos de enfer magem em R$ 3.325 e o das auxi liares e parteiras em R$ 2.375. O magistrado solicitou que enti dades representantes das empre sas, estados e municípios apre

sentem informações sobre os impactos do novo piso nos orçamentos públicos, na em pregabilidade e na qualidade da prestação de serviço. O prazo da suspensão venceu no começo de novembro, mas o julgamento da Adi ainda não tem data para acontecer. “O Sinsaúde e demais entidades de traba lhadores estão atentos e preocupa dos com este julgamento do STF. Por enquanto, resta a categoria es perar a decisão judicial”, afirma o diretor Jurídico, Paulo Gonçalves. Esta edição do Esparadrapo repro duz em suas páginas as “Vozes da

Sinsaúde

Saúde”, falas que revelam os receios e esperanças de traba lhadores da região de abrangên cia do Sindicato sobre o futuro do piso. “Foi uma luta difícil e demorada para conquistar o Piso. Uma conquista histórica dos trabalhadores da Saúde e dos sindicatos. Aguardamos an siosos pela definição da Justiça”, pondera a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.

Na decisão que suspendeu a lei, o ministro Barroso afirmou que a medida não signifi cava que a categoria não merecesse o piso salarial e estimulava as empresas que pu dessem pagar o novo salário que o fizessem.

Veja a Linha do tempo do Piso Nacional da Enfermagem

Começa a luta pelo Piso da Enfermagem. Sinsaúde está nela desde o começo. 12 DE MAIO DE 2020

30 ANOS ATRÁS

Categoria aguarda julgamento do STF sobre a constitucionalidade do Piso

Senadora Elisiane Gama apresenta substitutivo 24/11/21

PL 2564/2020 do senador Fabiano Contarato cria o Piso Nacional da Enfermagem.

Ministro Barroso suspende por 60 dias efeitos da Lei 14.434/2022

ATUALMENTE

04/11/2022

Vence o prazo para que empresas apresentem impactos do piso em orçamentos

23/11/21

PL 2564/20 aprovado na Câmara 04/05/22

PL 2564/20 aprovado no Senado 04/05/22

PL 2564/20, Piso Nacional da Enfermagem, é sancionado pelo presidente. Publicada Lei 14.434/2022 no Diário Oficial 12/08/2022

CNSaúde entra no STF com Adi 7222 contestando constitucionalidade 04/09/2022

Aprovação da PEC 11/2022 no Senado

Apresentação da PEC 11/2022 no Senado, que coloca o Piso da Enfermagem na Constituição e dá prazo até 2023 para entes públicos adequarem seus orçamentos

01/06/2022

PEC 11 vira PEC 124/22 e tramita na Câmara 14/07/22

Aprovada e promulgada PEC 124/21 na Câmara 05/08/2022

07/06/2022

Projetos de financiamento do Piso

Enquanto isso, em Brasília, diversos projetos tra mitam na Câmara e no Senado para ajudar em presas privadas e públicas, santas casas e ou tras entidades de saúde a pagarem o piso da enfermagem, desonerando a folha de pa gamento ou criando mecanismos de financiamento. Veja:

PL 798/2021 e PL 458/21 - For talecem os fundos municipais e estaduais da saúde com verbas do Regime Especial de Regu larização Cambial e Tributário e do Regime Especial de Atualização e Regulari zação Patrimonial – Re

arp. Em tramitação.

PLP 44/2022 – Aprovado no Senado. Tramita na Câmara. Pos sibilita que estados, municípios e o DF utilizem o restante das verbas dos fundos de saúde em 2022. Segundo cálculos, cerca de R$ 4 bilhões.

PL 1417/21 – Auxílio emergencial da União às santas casas e fi lantrópicos, sem fins lucrativos, que atendam o SUS. R$ 2 bilhões. PLP 205 - Altera a lei 12.546/2011, incluindo o setor de saúde em programa de desoneração da folha de pagamento de 17 se tores produtivos.

PL 442/91 – Legaliza os jogos de azar. Deputados interessados em aprová-lo sugerem parte que parte da arrecadação vá para fundos de saúde.

Fonte: Senado, Câmara Federal e STF.

Paulo Gonçalves

“O

e demais entidades de trabalhadores estão atentos e preocupados com este julgamento do STF”

Presidente da Federação afirma que Piso ainda é incógnita, mas está otimista

Opresidente da Fe deração Paulista de Trabalhadores da Saúde, Édison Laércio de Oliveira, deu entrevista exclusiva ao Esparadrapo para falar sobre as ações que as entidades ligadas à área da Enfermagem têm realizado em Brasí lia e em todo o País para tentar viabilizar o Piso Nacional. Para ele, a im plementação do piso ain da este ano se tornou uma “incógnita”, não apenas por desconhecer o rumo

que tomará o Supremo Tribunal Federal no jul gamento da ação direta de inconstitucionalidade (Adi) do PL 14.434/22, e se a decisão se dará antes do recesso do judiciário em dezembro. Por outro lado, há uma luta no Con gresso Nacional para que projetos de financiamen to e desonerações sejam aprovados o mais rápido possível para garantir a concretização do salário mínimo para empregados da enfermagem.

Esparadrapo - O prazo de 60 dias da suspensão da lei do piso venceu. A Federação está articulando com outras en tidades para tentar agilizar a decisão do STF sobre a Adi da CNSaúde?

Édison - A Federação se mantém articulada com todos os sindicatos que representa e também com a UGT (União geral dos Trabalhadores), a qual é filiada, demais centrais sindicais e organismos de representação dos trabalhado res em nível internacional, como a Uni Global, traçando estratégias com o objetivo de garantir o cumprimento do piso nacional.

Esparadrapo - Entre os projetos que tramitam no Congres so, há o de uso do fundo da Covid para as Santas Casas para pagamento do piso. Acredita que deve haver algum programa específico para a sustentabilidade econômica das Santas Casas?

Édison - Nossa expectativa é a aprovação do maior núme ro de propostas possíveis para financiar o Piso Nacional da Enfermagem. Mas é importante destacar que duas pro postas das nove existentes no Congresso Nacional podem

ser avaliadas com mais rapidez já que estão mais avan çadas para serem votadas e aprovadas no legislativo. Te mos o PLP 7/2022, que propõe usar recursos da saúde e alocá-los para as Santas Casas e entidades filantrópicas. A outra, se trata do PLP 44/2022 que propõe usar recur sos do Ministério da Saúde no enfrentamento à pandemia da Covid-19, dos fundos estaduais e municipais de saúde e assistência social, até o final de 2022 para viabilizar o piso salarial enfermagem.

Esparadrapo - A Federação espera a implementação do piso nas empresas privadas ainda neste ano ou no próximo, junto com os servidores? Édison - A implementação do piso ainda este ano nas em presas privadas é uma incógnita, porque há uma ação que precisa ser julgada pelo STF para confirmar a constitu cionalidade da lei 14.434/22. Aguardamos esta decisão, mas talvez não haja tempo hábil para aplicação do au mento este ano. Por ora, não dá para apostar em nada, pois tudo pode acontecer. Mas vamos ser otimistas, pois é importante lembrar que o presidente eleito, Lula, se ma nifestou favorável ao piso da enfermagem.

“Faz

Rosângela de Oliveira, Técnica de Enfermagem

AME e Santa Casa de Mogi Guaçu

Meire Chiocheti Sette Borges, Técnica de Enfermagem de São João da Boa Vista

“Minha expectativa é que a enfermagem possa ser reconhecida em vias de fato! Um salário digno para todos.”

24 anos que trabalho na área, tenho dois trabalhos, pois com um só não consigo manter as contas do mês. A minha esperança e expectativa é receber o piso salarial. Hoje só pedimos nosso direito conquistado depois de muitos anos.”

2022

A nova configuração política do País

As eleições de 2022 reconfiguraram o mapa político do País e do Estado de São Paulo. A partir de janeiro de 2023, o ex-presidente Luiz Inácio Lula da Silva (PT) volta a assumir o comando do Brasil. Já em São Paulo, depois de 28 anos no comando do Es tado, o PSDB perdeu o governo para Tarcísio de Freitas, do partido Repu blicanos.

No âmbito legislativo, os eleitores de São Paulo elegeram 94 deputados es taduais que vão compor a Assembleia Legislativa (Alesp) a partir de 2023. É importante frisar que apesar de serem eleitos por deter minada região, esses parlamentares atu am em todo o Estado. Os pau listas também elegeram 70 deputados fe derais e um senador.

A região de Campinas au mentou de oito para dez o número de deputados esta duais. Do total, cinco fo ram reeleitos: Rogério Nogueira (PSDB), Valeria Bolsonaro (PL), Gil maci Santos (Republicanos), Barros Munhoz (PSDB), e Rafa Zimbaldi (Cidadania). Ana Perugini (PT) tam bém retorna à Alesp, onde foi deputa da entre 2007 e 2014. Os demais elei tos são Oseias de Madureira (PSD), Ricardo França (Podemos), Clarice Ganem (Podemos) e Dirceu Dalben (Cidadania).

A região também elegeu quatro depu tados federais, sendo três de Campi

nas e um de Indaiatuba. Paulo Frei re da Costa (PL) e Carlos Sampaio (PSDB) foram reeleitos, enquanto que Jonas Donizette (PSB), ex-pre feito de Campinas, voltou a conquis tar uma vaga no Legislativo – ele foi deputado federal em 2011, mas re nunciou no ano seguinte ao vencer a disputa para o cargo de prefeito de Campinas.

O estreante é Bruno Ganem (Pode mos), de Indaiatuba, que em 2018 foi eleito deputado estadual e, agora con quistou uma vaga na Câmara Federal.

Ainda na região, mas com domi cílio eleitoral em Limei ra, Miguel Lombardi (PL), foi reeleito para o terceiro mandato na Câ mara dos De putados.

São Paulo elegeu para senador o ex -ministro da Ciência, Tecno logia e Inovação do governo Bol sonaro, o astronauta Marcos Pontes (PL).

No País

O PT volta ao comando do país com a eleição de Lula, que já foi presidente por dois mandatos, de 2002 a 2010.

A vitória de Lula se deu após uma disputa acirrada com o candidato Jair Bolsonaro (PL), que buscava a reelei ção.

A diferença entre os dois candidatos foi de pouco mais de dois milhões de votos. Bolsonaro foi o primeiro pre sidente a não se reeleger desde que a reeleição foi instituída, em 1997.

área de abrangência do Sinsaúde Campinas

Valeria Bolsonaro (PL)

Gilmaci Santos (Republicanos) Rafa Zimbaldi (Cidadania)

Sumaré

Oseias de Madureira (PSD) Dirceu Dalben (Cidadania)

Hortolândia Ana Perugini (PT)

Marília Vinicius Camarinha (PSDB) Dani Alonso (PL)

Araraquara Marcia Lia (PT) Thainara Faria (PT)

Itapira

Barros Munhoz (PSDB)

Campinas

Itu

Monica Seixas (PSOL) Rodrigo Moraes (PL)

Bragança Paulista

Edmir Chedid (União)

Indaiatuba

Rogério Nogueira (PSDB) Ricardo França (Podemos) Clarice Ganem (Podemos)

Dracena

Mauro Bragato (PSDB)

Ribeirão Preto Rafael Silva (PSD)

Piracicaba

Professora Bebel (PT) Alex de Madureira (PL) Helinho Zanatta (PSC)

Deputados federais eleitos na área de abrangência do Sinsaúde

Paulo Freire da Costa (PL) Carlos Sampaio (PSDB) Jonas Donizette (PSB)

Indaiatuba Bruno Ganem (Podemos)

Limeira Miguel Lombardi (PL)

Tupã/Dracena Luiz Carlos Motta (PL)

Itu Erika Hilton (PSOL)

Ribeirão Preto Ricardo Silva (PSD) Salto Kim Kataguiri (UB)

“Minha maior expectativa sobre o piso é a igualdade salarial. Não precisaríamos deixar nossas famílias para ter dois empregos, perder o contato físico com os familiares e a qualidade de vida para poder receber um pouco a mais.”

Hospital de Jaguariúna Asamas

“Minha expectativa é que a minha qualidade de vida e dos meus colegas melhorem mais. Com o piso, muitas pessoas vão deixar de encarar duas jornadas de trabalho, vai trazer mais dignidade.”

Maria Eduarda, Técnica de Enfermagem

Lar Assistencial de Jundiaí

José Rogério Iobo da Silva, Técnico de Enfermagem

15ª. Ofisaec comemora 84 anos do Sinsaúde e é sucesso em todas unidades do Sindicato

As famílias dos associados do Sinsaúde curtiram a 15ª. Ofi cina de Artes, Esportes e Cultura (Ofisaec), ocorrida em 29 de outubro nas cidades sedes: Americana, Araraquara, Amparo, Araras, Atibaia, Bragança Paulista, Dracena, Espírito Santo do Pinhal, Indaiatuba e Itu, Itapira, Jundiaí, Marília e Garça, Mogi Guaçu, São João da Boa Vista, Tupã e Campinas. A festa de Limeira aconteceu no dia 6 de novembro. Os even tos também comemoraram o aniversário de 84 anos do Sinsaú de, ocorrido no dia 28.

Perto de 8 mil pessoas participaram das festas. “E foi assim, reunindo pais e filhos, que comemoramos o aniversário do Sin saúde, que completou 84 anos de existência. Cada cidade re

alizou sua festa com as características próprias e tudo foi um sucesso, como sempre”, comemorou a presidente do Sinsaúde, Sofia Rodrigues do Nascimento.

O diretor de Assuntos Culturais do Sinsaúde, Moacir Pizano, agradeceu a dedicação de toda a diretoria e dos funcionários do Sindicato na preparação de cada detalhe da Ofisaec. Volta da para os filhos dos associados, a Ofisaec ofereceu comidas e bebidas, brinquedos infláveis, pintura de rosto e a presença de heróis do cinema, entre outras. “Esta festa foi feita com muito carinho para todos vocês”, declarou o diretor em discurso re alizado no Clube Anna Nery, onde estava parte da diretoria do Sindicato e mais de duas mil pessoas.

Graziele Fernanda de Luca Cândido, Enfermeira

Pronto

Atendimento de E.S.Pinhal

“A minha expectativa é das melhores, para que o mesmo seja realizado na valorização do árduo trabalho dos enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem.”

“Eu fico indignado com o desmerecimento à profissão de enfermeiro sem o reajuste salarial. Peço atenção aos deputados federais e ministros, que adiantem a valorização dessa classe que sempre esteve na linha de frente.”

“O evento foi uma máquina de alegria, as famílias curtiram demais e foram embora felizes e elogiando”

Orides Vivi (Pres. Subsede de Tupã)

TUPÃ

“Foi uma alegria indescritível ver nossa categoria aproveitando a festa que preparamos com tanto carinho!“

Sofia

Rodrigues do Nascimento (Presidente do Sinsaúde)

CAMPINAS

Rafael da Silva , Conselheiro Fazenda Santa Carlota do Hospital Bairral de Itapira

“Minha perspectiva pra esse piso é que ele seja aprovado já. Nossa classe não aguenta mais essa espera e indecisão. Peço por favor que os deputados e senadores olhem para nossa classe com mais carinho.”

“Eu espero que esse piso seja pago, pois nós estamos travando esta luta há mais de 20 anos para receber esta conquista e reconhecimento. Somos uma classe muito desvalorizada e muitos de nós têm que ter dois ou três empregos para conseguir arcar com suas necessidades financeiras.“

Vitor Nunes, Técnico de Enfermagem

Santa

JUNDIAÍ

BRAGANÇA

E ATIBAIA

“Tivemos 420 pessoas que desfrutaram do contato com a natureza, passeios, fazendinha e muita brincadeira com a palhacinha JuBananinha”

Beatriz

Lúcia de Castro (Pres. Subsede Jundiaí)

ITU E INDAIATUBA

“Foi tudo muito legal. Os trabalhadores não param de agradecer e dizer que estão ansiosos pela festa do ano que vem”

Vicentina Melo André (Dir. Responsável Posto de Atend. Bragança e Atibaia)

“Reunimos o pessoal no Clube dos Cavaleiros de Capivari e foi um sucesso. Arrecadamos alimentos que foram doados para a Casa das Crianças Santa Rita, no dia 3 de novembro”

Waldir

de Marchi (Pres. Subsede de Itu e Dir. Responsável Posto de Atend. de Indaiatuba)

Maria Faria Aquino, Técnica de Enfermagem Associação São Leopoldo Mandic de Araras

Casa de Dracena

“A

“Com o novo piso salarial diminuirá a sobrecarga de trabalho, pois muitos profissionais trabalham em mais de um hospital ou em home care para completar o orçamento.”

“O Piso Salarial da Enfermagem virou piada para os grandes empresários da Saúde. Acredito que NÃO receberemos, pois o brasil se mostrou brasil mais uma vez (e brasil com minúsculo mesmo). Um país que opta pelo lucro de poucos.”

Jussara Ramos Pontes, Técnica de Enfermagem Clínica São Lucas (GNDI) de Americana

AMERICANA

AMPARO

ITAPIRA

“A Ofisaec foi diversão, descontração, alegria entre as famílias, todos conversando, brincando com as crianças e aproveitando ao máximo a oportunidade de estarem juntos”

Carlos

Roberto Figueiredo (Pres. Subsede de Americana)

“A festa foi muito animada e as pessoas, principalmente as crianças, gostaram demais das brincadeiras e do evento”

Bernadete

Duenha (Pres. Subsede Amparo)

festa foi fantástica. Tivemos a presença de 400 pessoas, sendo 150 crianças de 0 a 10 anos. Com animação da cantora Aline, pintura de rosto e muitas atrações que fizeram a alegria de todos”

Ademir

Nani (Pres. Subsede Itapira)

Danieli Silva, Enfermeira RT

Santa Casa de Parapuã de Tupã

ARARAQUARA

MOGI GUAÇU

Claudete

Damaris Bertuqui (Pres. Subsede de São João da Boa Vista e Pinhal)

Isilda Choquetta

ESPIRITO SANTO DO PINHAL

SÃO JOÃO DA BOA VISTA

“O nosso encontro foi muito elogiado e parabenizado pela categoria. Uma festa maravilhosa em que as famílias se reuniram para comemorar com o Sindicato”

Aristeu Carriel (Pres. Subsede Marília)

“Foi uma festa muito elogiada. As famílias adoraram o local do evento, o buffet e as brincadeiras. Arrecadamos 241,9 quilos de alimentos para a entidade Lar Uma Nova Esperança”

“Este foi o ano que mais tivemos participantes. Gostaram e elogiaram o evento, se divertiram demais. Realizamos também arrecadação de alimentos para ajudar uma família carente de Dracena”

Nilza Pereira (Pres. Subsede Dracena)

MARÍLIA

LIMEIRA

DRACENA

Leandro Barreto (Pres. Subsede Limeira)

“Foi uma festa muito elogiada, assim como todos os anos.“

Tereza Mendes (Pres. Subsede de Araras) ARARAS

Jurídico do Sinsaúde conquista mais de R$ 60 milhões em direitos para os trabalhadores

Levantamento do Departamento Jurídico do Sinsaúde revela o quanto é essencial para o trabalhador da saúde ter um Sin dicato ativo e bem estruturado.

A equipe de advogados do Sin saúde, que atua em sete polos da região de abrangência da entida de, acompanha próximo de 400 grandes processos no Judiciário e a maioria deles já resultou em vitória para os trabalhadores, rendendo mais de R$ 60 milhões em pagamentos e indenizações nos últimos três anos. Somente na região de Campinas são cerca de R$ 20 milhões em quase 200 processos.

Sta. Casa Dona Carolina Malheiros, Associação Mais Saúde Sta. Casa e Município de S. J. Boa Vista

Insalubridade

A maioria das ações são coletivas, ou seja, en volvendo dezenas e algumas vezes centenas de trabalhadores de uma mesma empresa, que tiveram em algum momento seus direitos trabalhis tas negados ou não cumpridos, como com relação ao FGTS, adi cional de insalubridade, reajustes salariais, horas extras, folgas etc.

O diretor Jurídico do Sinsaúde, Paulo Gonçalves, explica que os números representam a força de atuação do Sindicato em defesa dos direitos dos seus associados.

“O Sinsaúde mantém uma equipe eficiente de advogados que não descansa na defesa

BENEFICIADOS

Laudo Perícial Favorável R$300.000,00 300

Sta. Casa Dona Carolina Malheiros, Associação Mais Saúde Sta. Casa e Município de S. J. Boa Vista Plano de Saúde Sentença R$100.000,00 200

Inst Civitas de Desenvolvimento Humano - ICDH e município de Aguaí Cumprir CCT e Insalubridade Laudo Pericial Favorável R$150.000,00 100

Unimed Leste Paulista de Trab. Médico Cumpr. Cct (Dif. Piso-Reajuste) Instrução R$300.000,00 300

Unimed Leste Paulista de Trab. Médico Terceirização (copa e cozinha) Audiência Inicial R$450.000,00 300

Unimed Leste Paulista de Trab. Médico Insalubridade na Limpeza Audiência Inicial R$200.000,00 100

Unimed Leste Paulista de Trab. Médico Insalubridade Covid Audiência Inicial R$100.000,00 150

Centro de Estudos e Pesquisas Dr João Amorim - Hosp. Estad. Francisco Morato Insalubridade Covid Recurso TRT R$600.000,00 600

Centro de Estudos e Pesquisas Dr João Amorim – Cajamar Insalubridade Covid Instrução R$150.000,00 200 Hosp.

dos direitos dos trabalhadores da nossa base”, afirma.

O Sindicato tem uma estrutura jurídica efi ciente e acessível não apenas para apoiar nas negociações dos Acordos e Convenções ou para as disputas trabalhistas, mas também a coloca à disposição dos trabalhadores da saú de para defendê-los em qualquer tipo de de manda judicial, como por exemplo, processos de aposentadoria, divórcios, questões comer ciais, criminais etc. “O Sinsaúde existe para servir aos trabalhadores da saúde e garantir que seus direitos sejam sempre respeitados”, lembra a presidente Sofia Rodrigues do Nas cimento. Confira nas tabelas alguns dos pro cessos vitoriosos do Sinsaúde por subsede.

Sta. Casa S. Vicente de Paulo Piracaia Reajustes Salariais etc Sentença R$300.000,00 120 Sta. Casa S. Vicente de Paulo Piracaia FGTS em Atraso Sentença R$300.000,00 120 Santa Casa Atibaia Reajustes Salariais etc Audiência R$350.000,00 420 Santa Casa Atibaia Insalubridade Sumula 448 Audiência R$350.000,00 120

SIM Serviços Hospitalares Hospital Bragantino Insalubridade Covid Cálculos R$200.000,00 80 Clínica de Nefrologia e Diálise Bragança Paulista FGTS em Atraso Execução R$100.000,00 35

Fund. Beneficente de Pedreira Insalubridade Covid Audiência R$350.000,00 250 Fund. Beneficente de Pedreira Insalubridade Covid Recurso TRT R$300.000,00 150

Sta Casa Anna Cintra Amparo Insalubridade Covid Sentença R$300.000,00 200

Santa Casa Serra Negra Insalubridade Covid Recurso TRT R$250.000,00 120

Sta Casa Anna Cintra Amparo FGTS em Atraso Recurso TRT R$200.000,00 200

Santa Casa Serra Negra FGTS em Atraso Recurso TRT R$300.000,00 120

Fund. Beneficente de Pedreira Reajuste Salarial etc Recurso TRT R$500.000,00 150

Fund. Beneficente de Pedreira Insalubridade Covid Recurso TRT R$300.000,00 150

Fund. Beneficente de Pedreira Reajuste Salarial etc Aguardando Sentença R$250.000,00 150

Santa Casa Anna Cintra Amparo Reajuste Salarial etc Aguardando Audiência R$200.000,00 200

Fund. Beneficente de Pedreira Reajustes Salariais Agravo De Petição R$600.000,00 150

Associação Lar São Francisco de Assis Na Providência De Deus Insalubridade Sumula 448 Recurso R$600.000,00 100

Sociedade Beneficente São Camilo - Águas de Lindoia Insalubridade Covid Recurso TRT R$150.000,00 80

Sociedade Beneficente São Camilo - Águas De Lindoia Insalubridade Base De Calculo Recurso TRT R$250.000,00 120

Hospital

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“O Sinsaúde existe para servir aos trabalhadores da saúde e garantir que seus direitos sejam sempre respeitados”

Sofia Rodrigues do Nascimento Presidente do Sinsaúde

HOSPITAL PROCESSO STATUS VALOR TRAB.

Sta. Casa Araraquara Insalubridade Cumprindo acordo R$ 360.000,00 107

Sta. Casa Araraquara Prorr. Jorn. Not. Em execução R$ 2.100.000,00 300

Sta. Casa Araraquara Auxílio-Creche Aguardando recurso R$ 200.000,00 150

Unimed Araraquara Terceirização Recurso - TST R$ 500.000,00 300

Caibar Schutel Amparo FGTS

Execução/Reserva R$ 170.314,64

Caibar Schutel Amparo Cestas Básicas Execução/Reserva R$ 181.833,66 120

Caibar Schutel Amparo Eaj-2014/2016 Execução/Reserva R$ 471.906,15 120

Caibar Schutel Amparo Eaj-2016/2017 Execução/Reserva R$ 225.627,74 116

Caibar Schutel Amparo Eaj-2017/2018 Execução/Reserva R$ 342.670,32 125

Caibar Schutel Amparo Reaj-2018/2019 Execução/Reserva R$ 348.701,32 122

Benef. Portuguesa Araraquara Sal. 13º. Sal. Ticket No TRT-15 R$ 2.000.000,00 400

São Francisco Cotia Reaj. 2021/2022 Subindo P/ O TRT-15 R$ 500.000,00 350

São Francisco Cotia Reaj. 2022/2023 Aguarda audiência R$ 600.000,00 350

Sta. Casa de Tabatinga FGTS

Suspenso P/ Acordo R$ 100.000,00

Sta. Casa de Tabatinga Reaj-2016/2017 Suspenso P/ Acordo R$ 60.000,00

Sta. Casa de Tabatinga Reaj-2019/2020 Suspenso P/ Acordo R$ 70.000,00

Sta. Casa de Tabatinga Reaj-2020/2021 Suspenso P/ Acordo R$ 60.000,00

Sta. Casa de Tabatinga Reaj-2021/2022 Suspenso P/ Acordo R$ 80.000,00

Sta Casa de Ibitinga 27 Processos Reajuste Sal., horas extras e outros Execução R$ 6.000.000,00 378

Sta Casa de Ibitinga Súmula 448 Aguardando cálculos R$ 300.000,00 120

Santa Casa Julieta Lyra Itápolis Reajuste Salarial Processo Liquidado em 10/2022 R$ 311.758,26 112

Santa Casa de Itápolis 13º. Salário-2012 Processo Liquidando R$ 65.109,31 186

Santa Casa de Itápolis Atraso – 12/2020 Aguard. Liberação R$ 59.647,85 225

Observação: nos processos de Itápolis e Ibitinga em execução são penhorados créditos de convênio e quando se arrecada no mínimo R$ 100.000,00, são feitas as partilhas proporcionais aos créditos de cada um

Hosp.

Santa Casa Mogi Mirim Reajustes salariais e pisos Sentença R$120.000,00 400

Santa Casa Mogi Mirim Adic. Noturno e Aux. Creche Instrução R$350.000,00 200

Santa Casa Mogi Guaçu Reajustes salariais e pisos Audiência R$600.000,00 500

Sta. Casa de Panorama Gratificação Natalina 2019 Aguardando pagamento de precatório R$ 108.746,91 até 01/06/2022 61

Sta. Casa de Panorama Reajuste Salarial 2019/2020 Aguardando pagamento de precatório R$ 231.528,36 até 01/06/2022 61

Ame de Tupã Folgas dos Vigias Recurso no TST R$ 42.000,00 não liquidado 61

Sta. Casa de Junqueirópolis Súmula 448 TST Insalubridade 40% para Limpeza R$ 352.992,80 225

Ame de Tupã Reajuste Salarial 2020 Recurso No TST R$ 42.000,00 não liquidado 152

Sta. Casa de Panorama Reajuste Salarial 2020 Aguardando pagamento de precatório R$ 155.111,74 até 01/11/2021 61

Sta. Casa de Panorama Gratificação Natalina 2020 Aguardando pagamento de precatório R$ 129.219,38 até 01/05/2022 61

Sta. Casa de Panorama Reajuste Salarial 2021/2022 Aguardando pagamento de precatório R$ 120.117,46 até 01/09/2022 61

Sta. Casa de Pacaembu Penhora de prédio da Sta. Casa para verbas rescisórias Aguardando prédio ir a leilão R$ 974.198,51 até 01/10/2021 38

Hosp. Espírita de Marilia Insalubridade Cálculo A apurar 35

Gota de Leite Marília 13o. salário Execução A apurar 350

Sta. Casa de Garça Atraso salário Execução A apurar 245

Sta. Casa Getulina Multas Execução 98.000,00 48

Sta. Casa de Garça Verbas Rescisórias Execução A apurar 98

Clínica Sta. Helena Marília Diversas Execução R$ 56.000,00 36

Famar – Fund. Apoio Marília Dissídio Acordo R$ 10.000.000 980

Unimed Araras Adic. de insalubridade Recebendo parceladamente R$ 503.081,43 48

Unimed Leme Adic. de insalubridade Pago R$ 87.789,03 10

Nefroleme de Leme Multa por atraso de salário Pago R$ 6.161,12 16

Sta. Casa de Leme FGTS em atraso Em execução R$ 4.251.160,70 Aprox. 800

Cejam Campinas Banco de Horas Acordo para pagamento

Laboratório Sabin de Análises Clinicas Campinas

Multa Conven cional. Em andamento R$ 128.942,02 A apurar Município de Vinhedo, Sta. Casa de Vinhedo Adic. de insalubridade Em andamento R$ 23.000,00 A apurar

Fleury S.A. Campinas Reajuste salarial, devolução e outros Em andamento R$ 46.000,00 A apurar

Beneficência Portuguesa Campinas Aux. creche e reajuste salarial 2020 Cálculos R$ 1.500.000,00

Unimed Campinas Intervalo não concedido, compensação e reajuste Pago R$ 1.500.0000,00 113

Unimed Campinas Multa por descumpri mento de piso, reajuste salarial Pago R$ 130.000 17

Unimed Campinas Reajuste cesta básica Pago R$ 500.000 100

Vitale Campinas Recolhimento e atraso do FGTS Pago R$ 7.000.000 1000

Vitale Campinas Diferença salarial e multa Pago R$ 700.000 1000

Notre Dame Intermédica Cps Feriado da categoria Pago R$ 500.000 500

Notre Dame Intermédica Cps Adic. de Insalubridade com juros e correção Condenado R$ 500.000 500

“Expectativa é que seja liberado nosso piso nacional pelo reconhecimento da categoria. Quando o País mais precisou, na pandemia, estávamos na linha de frente deixando a nossa família para cuidar do próximo.”

Marcilei de F. Martins, Aux. de Enfermagem Associação Beneficente Hosp. Univ. de Marilia

“Mais que merecido a gente receber o Piso. Quantos anos a gente está batalhando por ele. Durante o Covid, as pessoas iam pra casa e a gente arriscava a vida. É um descaso, porque muitas categorias que trabalham com máquina ganham o dobro da gente que trabalha com vidas. “

Valdirene de Oliveira, Técnica de Enfermagem Hospital Centro Médico de Campinas

SUBSEDES

Americana

Presidente: Carlos R. R. Figueiredo

Secretária: Eliane Adriano Neves

Tesoureiro: Otoniel Pereira de Matos

Suplente: Eliezer Marques Ramos Maia R. dos Jequitibás, 90, Jd. São Paulo

Telefone: (19) 3462-1680

Email: ssamericana@sinsaude.org.br

Amparo

Presidente: Bernadete Duenha G. Hilário

Secretário: Joice Tedeschi

Tesoureiro: Wagner Henrique Mistrelli

Suplente: Elaine Aparecida Silva R. Barão Cintra, 23, S. Judas

Telefone: (19) 3807-5225

Email: ssamparo@sinsaude.org.br

Araraquara

Presidente: Claudete Aparecida Defavere

Secretário: Osmério José Anselmo

Suplente: Esiquiel Silva Av. Prudente de Morais, 872, Centro

Telefone: (16) 3335-1218

Email: ssararaquara@sinsaude.org.br

Araras

Presidente: Tereza Aparecida Mendes

Secretário: Carlos César Poletti

Tesoureiro: Mário A. Fernandes Sto.s

Suplente: Gilson Aparecido Furlan R. Sto. Antonio, 113, Jd. Belvedere

Telefone: (19) 3541-8032

Email: ssararas@sinsaude.org.br

Dracena

Presidente: Nilza Pereira Gomes Azevedo

Secretário: Walter Simão

Tesoureiro: Miria Loubaca dos Santos

Suplente: Luciano Crepaldi Dourado R. Edison Silveira Campos, 1.299, Centro

Telefone: (18) 3821-5392

Email: ssdracena@sinsaude.org.br

Itapira

Presidente: Ademir Aparecido Nani

Secretário: Rose Ciconello

Tesoureiro: Robson Adriano de Souza

Suplente: Ed Marcelo Pracchias R. da Penha, 318, Sto. Antônio

Telefone: (19) 3863-0950

Email: ssitapira@sinsaude.org.br

Jundiaí

Presidente: Beatriz Lúcia de Castro

Secretária: Andrea Tropea

Tesoureiro: Sueli Ap. Campos de Moraes R. Conde de Parnaíba, 108, Centro Telefone: (11) 4586-6655

“Fiquei bastante otimista quando o nosso piso foi aprovado, mas me senti desanimada e desvalorizada quando o Barroso vetou. Estou descrente. Era nossa chance de sermos valorizados. Não acredito que vá sair este ano, infelizmente.”

S. João da Boa Vista

Email: ssjundiai@sinsaude.org.br

Limeira

Presidente: Leandro de Oliveira Barreto

Secretário: Graziela da Silva Vieira

Tesoureiro: Fernanda Wegner

Suplente: Ricardo Alexandre Pereira

R. Maestro Artur Giambeli, 577 - Jardim Santa Cecilia, Telefone: (19) 3441-3473

Email: sslimeira@sinsaude.org.br

Marília

Presidente: Aristeu Carriel

Secretário: Julio Cezar Alves de Souza

Tesoureiro: Cláudio de Oliveira Silva

Suplente: Marcos Roberto Batista R. Nelson Spielmann, nº 215 – Centro CEP: 17509-053

Telefone: (14) 3413-1147

Email: ssmarilia@sinsaude.org.br

Tupã

Presidente: Orides Savio Vivi

Secretário: Tedi Marcelo Gonçalves

Tesoureiro: Viviane Cristina Rosa Bonfim

Suplente: Luzia Valéria Viana Coracini R. Caingangs, 401, Centro Telefone: (14) 3496-1936

Email: sstupa@sinsaude.org.br

Presidente: Damaris Bertuqui Cavinatti

Secretário: Michelle Catarina C. Vilela

Tesoureiro: Roseli Assis Rodrigues

Suplente: Isilda Grassi Cola Choquetta R. Dom Duarte L. e Silva, 630, Jd. Bela

Vista Telefone: (19) 3631-3676

Email: sssaojoao@sinsaude.org.br

Itu

Presidente: Waldir de Marchi

Secretário: Adriana O. Souza Fernandes

Tesoureiro: Tânia Cristina de Jesus

Suplente: Genival Vaz Ferreira

R. Capitão Sílvio Fleming, 374, Centro

Telefone: (11) 4013 2956

Email: ssitu@sinsaude.org.br

POSTOS DE ATENDIMENTO

Atibaia

Diretor responsável: Vicentina Melo André

R. Maria Cecília Teixeira Pinto, 31, Centro CEP 12940-282 - Atibaia/SP Telefone: (11) 4412-4428

Email: ssatibaia@sinsaude.org.br

Indaiatuba

Diretor responsável: Waldir de Marchi

R. Osvaldo Cruz, 69, Centro

Telefone: (19) 3825-0755

Email: ssindaiatuba@sinsaude.org.br

Espírito Sto. do Pinhal

Diretor responsável: Damaris Bertuqui Cavinatti

R. Prudente de Moraes, 595, Centro

Telefone: (19) 3651-4135

Email: sspinhal@sinsaude.org.br

Mogi Guaçu

Diretor responsável: Isilda Grassi Cola

Choquetta

R. Pedro Antônio de Arruda, 279 –Jardim Cruzeiro, 364

Telefone: (19) 3818-4442

Email: ssmogiguacu@sinsaude.org.br

Garça

Diretor responsável: Aristeu Carriel R. Caramuru, 475, Guanabara

Telefone: (14) 3471-0103

Email: espacosindical@sinsaude.org.br

Bragança Paulista

Diretor responsável: Vicentina M. André

R. Coronel Leme, 110, Centro

Telefone: (11) 3404-4277

Email: ssbraganca@sinsaude.org.br

Agda Cristina R. de Faria, Técnica de Enfermagem HAOC de Indaiatuba