圆园13 年 12 月 5 日 星期四 第 6 期 总第 9 期
ZJMI ENVIRONMENTAL ENERGY NEWS
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浙江物产环保能源股份有限公司
集团公司周冠女总经理一行 莅临公司调研指导
本报讯 11 月 25 日上午，物产集团总经理 人一行莅临公司，就年度收官及“四项资金”管 周冠女、副总经理沈光明及相关职能部门负责 理工作进行调研。我公司总经理林速、 副总经理
简
赵守江、总会计师舒文云及相关职能部门负责 人参加了会议。 会上，林总就 2013 年度收官指标预计情况、 年末“四项资金”控制及风险排查情况和 2014 进行了详细的汇报。舒总 年预算指标编制情况， 就年末资金压力向集团提出了相关请求。 听取汇报后，与会的集团公司各职能部门 负责人以及沈总针对我公司过去一段时间经营 和管理上存在的问题分别提出了建议。周总对 我公司提出以下几点要求：一是今年年度收官 的指标反映要兼顾明年公司的发展；二是业务 运行与财务数据反映要求无缝对接，实现信息 化真运行； 三是把握经营风险，严格控制每笔业 务操作，进出口业务只能代理；四是做好银行的 工作，提前对接，争取利率不上浮；五是夯实明 年预算；六是下大力做好模式转型及嘉爱斯投 资项目。 最后， 周总强调，我公司要抓紧做好财务预 算及明年具体工作安排，尽快弥补不足，真正实 现健康稳定的可持续发展。（本报记者 陈韬）
公司召开党政领导班子专题民主生活会 本报讯 为进一步推进党的群众路线教育 实践活动， 切实将解决“四风” 问题落到实处、取 得实效，11 月 20 日上午，公司领导班子召开了 党的群众路线教育实践活动民主生活会，潘许 潘琴 芳、林速、 赵守江、杨正宏、赵昕东、毛荣标、 芳、舒文云、计荣林 9 位领导班子成员，物产集 团副总经理张国强、物产集团督导组组长胡仲 鸣及组员共同参加了会议。会议持续了 5 个小 时，与会人员直抒胸臆、畅所欲言，根据党的群 众路线教育实践活动要求，结合前一阶段通过 多种途径征集到的对领导班子及各位成员的意 见和建议， 展开了全面深入的批评与自我批评。 领导班子及全体成员结合广大群众提出的意见 和要求，认真查摆了四风问题的具体表现，深刻 剖析问题根源，详细制定了整改措施，并充分听 取了来自班子内部其他成员的意见和建议。 在听取了班子成员的批评与自我批评后， 集团张总对公司领导班子提出了新的要求：一 是以团结协作为核心，不断增强领导班子的凝 聚力和战斗力；二是以党的群众路线教育实践 三是以改 活动为契机，不断推进企业改革发展； 变干部的工作作风为突破口，树立领导班子的 良好形象。 最后，督导组胡仲鸣组长对本次民主生活 会进行了总结和评价，并提出了下阶段工作的
具体要求。他认为， 本次民主生活会取 得了 很 好 的 效 果， 会前准备工作扎 实，形成了思想共 识，会中开门见山 直面问题，批评与 自我批评严肃认 真，剖析根源具体 深刻，并且紧贴本 职工作，为会后整 改明 确 了方 向，制 定了可行有效的具 体措施。领导班子 贯彻执行了物产集 团党委提出的坚持 把提高认识、听取 群众意见、查摆问 题、建章立制贯穿始终，以及规定动作做到位、 自选动作有特色的要求，相互交流、相互启发、 相互提醒，真正达到了团结—帮助—团结的目 的。同时，他要求：领导班子要进一步克服闯关 思想，做到思想上不放松，标准上不降低，力度 上不减弱；对常规性问题要加大力度解决，对遗 留问题要集中攻坚解决，对新发现的问题要及
做到措 时跟进解决，把解决问题放在突出位置， 施到位、责任到位、落实到位；建章立制要跟进， 结合国资委布置的六项专项行动和物产集团提 升管理活动，加强完善在管理、流程、制度及执 行上存在的薄弱环节，继续抓好制度建设的废、 留等工作。 改、 立、 （本报记者 张宁宁）
讯
10 月 11 日，公司董事长潘许芳 带队走访了防城港务集团，公司副 总经理赵昕东、总经理助理钟小洪、 审计风控部副经理陈晓英、进出口 公司总经理陈庆荣一行共同前往。 在防城港务集团周盈新局长的陪同 下，我公司一行参观了防城港码头 的硬件设施、了解了整体运营情况， 并就双方进一步深化合作进行了深 入探讨。 （本报记者 张宁宁） 11 月 19 日，国投交通 公司副 总经理白刚、国投曹妃甸港口有限 公司总经理王书彬等一行来访，公 司董事长潘许芳、总经理林速、副 总 经 理赵 守江 以 及 相 关 部 门 负 责 人参与了会见和座谈。适逢国投曹 妃甸港口有限公司两届总经理白 刚 、王 书 彬 换 届 交 接 之际 ，在 全 面 介绍了我公司与国投曹妃甸港合 作内容的相关事宜之后，双方回顾 了今年以来的合作进展，并积极探 讨了明年的合作意向。最后，双方 对 于 彼 此 间 的 鼎 力 支 持 和 友好协 作相互表示感谢，并对未来的进一 步深化合作、互促进步寄予了共同 期望。 （本报记者 张宁宁） 11 月 15 日上午，加拿大丰瑞投 资 公 司 (FORET CAPITAL) 总 裁 覃 长林、副总裁曲龄等一行来到浙江 省物产集团洽谈矿业合作事宜，集 团公司董事长王挺革、副总经理张 国强等领导在我公司董事长潘许 芳、副总经理潘琴芳及相关职能部 门负责人的陪同下热情接待了来访 一行。 丰瑞投资公司是总部设在多伦 多的一家跨国投行金融公司，拥有 较为丰 富 的 跨 境 并 购 和 项 目 投 融 资 经验 。双方 展 开了 深 入交 流。会 上，潘董重点介绍了我公司有关 新能源天然气的诉求。随着目前 煤炭市场的低迷，投资天然气将 有利于我公司优化自身产业结 构 ，天 然 气 的 发 展 也 迫切需要一个 稳定的资源渠道。最后， 集团王董希 望双方能够进行全面系统的了解和 规划，为后续的合作形成更加优质 合理的方案。 （投资部 袁 霖）
公司召开“11.9 风险安全日”专题会议 本报讯 11 月 20 日下午，公司“11.9 风 会，贯彻落实王董事长在风险安全日会议上的 险安全日”专题会议在公司九楼大会议室召 重要讲话以及周总在风险安全会议上的工作 集团公司副总 部署。第二，活动一定要有针对性，针对环能 开。会议由潘许芳董事长主持， 经理张国强、公司总经理林速、 各分管领导、部 公司经营管理、风险管控、安全方面的一些特 门（单位）负责人以及法律顾问等 30 余人参加 点，从制度流程、组织架构、管控模式、业务模 会议， 驻外单位通过视频系统参加会议。会上 式、人力资源配置等等方面存在的问题。第 在 三，希望环能公司一定要有全员风控意识，要 共有十五家部门（单位）做了案例剖析交流， 经营模式、客户选择、合同签订、合同履行、资 从风险管控的培训、教育学习等方面使我们 金收付、物流管理、安全生产等方面进行深入 的员工全员参与。第四，案例分析、排查风险 地剖析， 分析产生风险的主要原因以及管理方 隐患事项、整改落实要有明确的要求、落实责 完成时间等。 面存在的问题， 并围绕“事前的制度流程决策、 任、 他结合外部形 事中的执行协调管控、事后的检查考核处置” 林总在会上作了主题讲话， 提出防止类似风险事项的措施。公司法律顾问 势和企业内部发展需要，从公司为什么要开展 活动、 公司存在的主要风险及防 王律师逐一点评。 “风险安全日” 集团公司张总作了开题讲话并提出四点 范措施等方面提出了意见和要求。 目前公司存 意见：第一，环能公司一定要认真学习深刻领 在的主要风险是市场风险、客户风险、资金风
险、安 全 和意 外 事故 风 险 等。他强调指出风险管理的 基本程序是风险识别、风险 评估、风险控制三步骤。风 险 不去防范 ，危 险就 会出 现；发展 要防范 风险，防范 风险是为了发展。 随后，潘董进行总结发 言。一是肯定风险安全专题 会议的成 果 以 及 存 在 的 问 题 。二是 传达 王 董事 长在 集 团风险安全 日会 议上 的 重要讲话精神。最后，潘董 提出了几点要 求 ：要 求 提 高 全 员 的 风 险 安 全 意 识 ；要 求 建 立 决 策 层 、管 理 层 、执 行 层 三 层 风 险 管 控 体 系 ；要 求 以“ 铁 的 手 腕 ”治
理公 司 各类 问 题 ；要 求各 分 管领 导 安排 好 分 管 的 业务单元，严格按财务要求完成年末 各项指标要求。 （审计风控部 付海杰）
社长院潘许芳 副社长院林 速 总编院潘琴芳 主编院徐 竹 责任编辑院张宁宁 曾彦铭 陈 韬 校对院陈小勤 倪丽莎 承印单位院方正印务有限公司
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2013 年 12 月 5 日 星期四
对标学习·专版 学习经验推转型,查找不足促提升
公司开展对标学习活动
10 月 23-24 日，由公司董事长潘许芳 带队的对标学习小组，开展了向瑞茂通和 泰德网的对标学习活动。 瑞茂通(股票代码：600180)是中瑞控股 旗下一家专业化煤炭供应链管理公司，公 司依托成熟而富有朝气的团队和专业化、 高效率的运营管理，为客户提供多品种、一 站式、全过程的煤炭供应链服务，也是中国 A 股第一家煤炭供应链上市公司。中瑞控股 成立于 2000 年，是一家专业化的投资管理 集团，目前投资涉足于煤炭供应链管理、房 地产开发、精细化工、 金融投资等领域，旗下
拥有瑞茂通、和昌地产(集团)、华瑞化工、中 集团员工近 瑞资本等四家独立的产业公司， 千人，平均年龄 30 岁。 泰德煤网创立于 1999 年， 2007 年改制 为“泰德煤网股份有限公司” ，公司通过为客 户提供专业化的用煤解决方案及创新服务， 通过创新供应 推动客户低成本运营。同时， 探索和完善电子商务等多种业 链金融服务、 务模式，以满足客户个性化的服务需求,是 中国领先的煤炭供应链管理服务商。 23 日，学习小组赴北京瑞茂通总部听 取了瑞茂通公司董事长万永兴及副总经理
李立群对公司发展历程、企业文化、组织管 板块互动、 金融投 理体系、 煤炭供应链管理、 资、 领导力学院建设等领域的介绍。潘董对 瑞茂通的商业模式、 经营理念及发展前景给 予了高度评价和充分肯定。瑞茂通公司在 依托中瑞集团内部板块互动、专业化的供应 链服务和强有力的年轻团队的成长等方面 都令学习小组成员刮目相看。 24 日，泰德网董事长李洪国一行来我 向学习小组介绍了泰德煤 公司“传经送宝”， “N+1”运营管理 网企业文化、供应链金融、 平台、 东北亚煤炭交易中心以及泰德煤网煤
对标学习取精华 践行反思促提升 公司对标瑞茂通供应链管理股份有限公司 ·关于如何开展供应链金融业务 自从开展供应链金融业务以来， 瑞茂通取得了骄人业绩：2012 年瑞茂 通实现营业收入 52.81 亿元，净利润 3.82 亿元，总资产 20.25 亿元，所有者 权益 12.44 亿元，净利润率 7.23%，资 产 负 债 率 38.54% ， 净 资 产 利 润 率 35.89%。瑞茂通在开展供应链金融业 务中坚决贯彻以“产业为本，战略为 势，创新为魂，金融为器”的方针，充 分发掘利用大宗商品金融属性与贸 易属性，深挖供应链带来的融资机 会，利用境内、境外瑞茂通的融资平 台进行大量低利率融资，形成庞大的 资金池，通过兄弟公司房地产和化工 建材两板块吸纳大量资金，获取利差 收益，以实现资金规模和业务规模的 同步发展，并通过扩大供应链上下游 金融服务机会，寻找供应链上投资并 购机会、拓展产业链外金融服务机 会， 最终形成核心竞争力。 ·关于供应链金融战略实施路径 目前，瑞茂通通过供应链金融业 务提升公司核心竞争力以及以金融 为器提升公司经营业绩的理念已经 深入人心。瑞茂通将通过三个阶段的 路径实施来实现供应链金融战略。 第一阶段可以概括为 内部交易 外部化。公司通过煤炭供应链管理业 务开展，利用境内、境外融资平台进 行大量低利率融资，形成资金池，并 通过中瑞控股房地产板块、精细化工 板块以及金融板块消耗低利率资金 实现盈利。 第二阶段可以概括为 公开市场 业务操作阶段。随着瑞茂通煤炭供应 链管理业务不断做大做强，在满足内 部板块资金需求保证一定盈利的前 提下，向外部企业进行资金输出，获 得持续性盈利。
第三阶段为综合商社业务阶段。 瑞茂通在实现前两个阶段的基础上， 不断扩大供应链上下游金融业务，寻 找上下游投资并购机会，为产业链做 供应链金融服务，实现实体大宗商品 贸易与供应链金融完美结合的综合 商社阶段。 ·关于如何进行煤炭供应链管控 及公司治理 瑞茂通的管控 模式属 于柔性化 管理模式，强调人的能动作用。公司 基于人才的信任，通过搭建平台，融 入人文关怀，企业文化建设以及加入 情感元素使员工拥有对企业归属感 和对公司的使命感。该模式的实施路 径是通过在煤炭供应链管控方面提 出基于诚信平台搭建的人性化管控 模式，为人才搭建一流平台，吸引优 秀人才加入，并给予最大的信任托 付，将其看作是战略伙伴，通过公司 的一流平台实现个人理想与企业理 想。该管理模式让公司实施开放、发 展、创新的战略，致力于互利共赢的 平台搭建，实现员工价值、客户价值 和组织能力的多重提升，取得了很好 的效果。 ·关于如何增强客户及供应商黏 性 瑞茂通利用行 业周期 低谷带来 的资源整合契机，积极 与资源方、铁 路方、需求方等煤炭供应链关键环 节掌握者开展战略性合作，通过 各 方 优势 互 补、降 低 成本 、提 高 效 率、 提升品质的方式，加强与煤炭供应 链环节上、中、下游客户的战略合作 关系，增强客户黏度，为客户提供一 站式服务，尤其是通过给客户提供 高附加值的产品和服务来提升客户 的黏性。上、中游方面则通过提高公 司在煤炭资源、物流配送、煤炭分销
等方面的掌控能力，对进一 步发挥 公司在煤炭供应链上的 平台能力和 整合能力产生积极的影响。 ·关于经营风险管控方面 瑞茂通一直坚持“高周转”和“快 进快出”的经营策略，不以囤煤的形 式来赚取未来市场行情上涨的利润。 公司通过信息化手段对 客户进行客 户关系管理，区分信用度，并根据信 用资质、客户履约率等一系列指标将 客户进行重点分类，进行大客户（重 点客户）、一般客户、偶发性客户区 分，并根据不同客户制定相应的结算 方式以及客户关系维护方式。通过有 效经营策略的实施以 及良好的客 户 关系维护，公司很好地降低了企业经 营风险，避免存货跌价风险以及信用 风险。 ·关于领导力学院建设 瑞茂通 坚 信人 才 与资 本是 战 略 实现的翅膀，重视人才的培养，团队 是公司成功的根本，人才 是公司的 生命，人才、团队一直是公司的核 心 竞争力。2012 年公司为了更长远的 发展，为了培养更多的、能担当的企 业领袖，聘请 世界顶级培 训机构— 合益集团为公司中高层进行领导 力 培训，并完善公司领导力学院建设。 公司根据中高层企业领 导的学习需 求进行需求反馈，并通过领 导力学 院进行针对性培训授课体系开发， 帮助中、高层领导 完善自身 知识储 备结构补充相应缺失的 领导 力能 力。通过领导力学院个 性化针对性 的培养模式，使瑞 茂通中 高层学员 在领导能力艺术、综合素质、个人修 养、知识储备方面得到 了大幅度提 升，为瑞茂通迎接转型 升级进行了 很好的人才储备。 （投资部）
炭供应链管理的特点和创新点等。泰德网在 “真、细、 供应链管理方面不断创新的理念， 三维管理（文化管理、 德、 诚” 的核心价值观， 组织管理、 战略管理）模式，员工激励管理方 法和精细化管理等方面，给学习小组留下了 深刻的印象。 这次对标学习，使公司对瑞茂通和泰德 网有了更直观和具体的了解，通过学习分析 差别，明确方向，进而对提升公司的经营管 理水平、开阔视野具有重要的意义,同时也 为未来合作奠定了良 加深了对彼此的了解， 好的基础。 （总经办 徐 竹）
打造文化核心 ·重视组织建设， 泰德的管理方式称为“类人管 理”，他们认为企业如同人一样是生 命体，有其思想、躯体和智慧，即企 业文化、企业组织和企业战略。文 化、组织是一个企业的核心，而战略 则成为文化组织建设完成之后水到 渠成的一个结果。他们将员工视为 企业发展的内在驱动力，人是企业 的第一资源。 ·注重人才系统培育，鼓励创意 应变能力 前来参加交流的管理层，平均 年龄在 30-35 岁，泰德鼓励年轻人 进 行思 想 碰撞、提 供建 议，发 展和 丰富泰德的文化管理理念，并对有 才能的员工进行重点培育与提拔， 这使得整个组织应变能力强，在面 对复杂的经济形势、日益创新的商 业模式时，泰德能够主动应变，并 且走在了同行的前列。他们强调不 断学习和变革，关注员工成长，成 立泰德学院， 进行后续教育与培训。 ·全力打造供应链管理体系 泰德煤网的战略定位是为客户 提供用煤解决方案和创新服务的煤 他们在 炭供应链管理服务商。为此， 2008 年请美国顶尖的供应链管理咨 询公司为其进行流程辅导，在 2010 年完成流程建设，并沿用至今，取得 极大的组织效率与经济效益。同时 他们根据自己的流程，为各个业务 流程、管理模式等量身订做了合适 的信息化系统，包括 SCM、 ERP、订 单管理系统等等。 大额的硬件、软件投入，以及对 软实力、组织资源、流程资源的重 视，使得泰德煤网可以在整体行业 形势下滑、粗放发展的经济模式下， 获得远高于行业平均利润的收益。 对我们而言，最大的启发是，培育文 化与组织，重视人力资源，公司在未 来的运营中可以获得更高的效益， 而且这种收益是长期而又明显的。 （投资部）
学 习 先 进 对 标管 学理 习 泰理 德念 煤 网， 管认 理识 经 验供 应 链 构 建
先进·文化
浙江物产集团 11 月 18 日晚，2013 年浙江物产 文化节闭幕式暨“物产好声音”歌手 大赛在浙江省音乐厅隆重举行。我 公司董事长潘许芳、总经理林速、副 总经理潘琴芳及员工代表 30 余人出 席了本次活动。 闭幕式上，集团公司对文化节 各项活动及参与单位进行了集中总
结表彰。在此次物产文化节中， 我公 团委热情参与、分工协 司党委、 工会、 作，成功承办了“青春同路，梦想同 圆”青年员工联谊活动，并积极参加 了各个项目的比赛和展示，收获颇 丰。获得的团体荣誉包括：最佳组织 奖、羽毛球团体第三名、乒乓球团体 第六名等；员工个人奖项包括：摄影
2013 年 12 月 5 日 星期四
物产文化节顺利闭幕 比赛三等奖（嘉爱斯 金葵）、绘画比赛优 秀奖（投资部袁霖）、 演讲比赛优胜奖（嘉 兴公司李帅）等。 随后进行的“物 产好声音”歌手大赛 现场气氛相当热烈， 从 43 位初赛选手中 脱颖而出的 19 位选 手参加了决赛。我公 司浙北物流分公 司 员工姚瑶，以一曲 《离人》 获得了台下 评委及观众们的 一 致 好 评 ，最 终 获 得 “物 产 十 佳 歌 手”称 号，而亲友团的热情 助威也将演出现场的 气氛推至高潮。 当晚，集团公司 还颁发了“最美物产人”的重磅奖 项。通过前期的单位推选、网络投 票、书面评选委员会打分等环节的 评比筛选，最终由 10 位来自集团各
个单位的优秀员工荣获“最美物产 人” 称号。我公司新嘉爱斯热电副总 经理、国务院政府特殊津贴享有者 俞保云以其突出的爱岗敬业精神和
在节能减排技改项目中做出的重要 贡献得到广大员工和评选委员会的 一致认可，得以获此殊荣。 （本报记者 陈 韬）
最美物产人 —— —记新嘉爱斯副总俞保云
俞保云一九八七年毕业于西安 交通大学，现为新嘉爱斯热电有限 公司 副总 经 理 兼 技 术 研 发 中 心 主 任，教授级高级工程师，是嘉兴市重 点企业技术创新团队带头人，享受 国务院政府特殊津贴，现任《中国设 备工程》指导委员会主任委员，中国 设备工程专家理事会副理事长；浙
江省设备协会副会长，浙江省节能 协会理事和热电专业委员会副主任 委员等。 新嘉爱斯热电联产项目是 2005 年浙江省重点建设项目，俞保 云 同志 作 为 该 项 目 负 责 人 兼 任 该 建设项目办公室主任，主持项目实 施工作。参与可研报告总体方案论
新嘉爱斯荣登 2013 年国家火炬计划重点 高新 技术 企业榜单 本报讯 近日，在科技部火炬中心下发 的 《关于发布 2013 年国家火炬计划重点高 新技术企业评选结果的通知》中，我公司控 股子公司嘉兴新嘉爱斯热电有限公司榜上 有名。 国家火炬计划重点高新技术企业是火 炬高新技术产业化及环境建设的重要内容， 是在全国高新技术企业范围内择优选取的、 有特色的高新技术产业化骨干企业。国家火 炬计划重点高新技术企业实行“动态管理、 分类引导” ，每年按照国家和高新技术产业 的发展形势，动态调整各类别的申报要求， 引导企业按照各具特色的路径发展壮大。 此外，新嘉爱斯污泥及秸秆成型料资源 综合利用研究开发中心被认定为 2013 年省 级高新技术企业研究开发中心。
证及制定工作，制定了项目的原则 技术关，抓好项目建设进度、质量， 方案和总体实施方案，组织做好设 并有效降低成本，同时做了大量调 备选型工作，主持并制订了各设备 研和技术创新工作，制定了项目实 招标的技术文件和评标办法，亲自 施总体方案，参与并配合设计单位 制 订 了 项 目 建 设 的 土 建 施 工 网 络 开 展 项 目 可 行 性 研 究 、环 评 ，参 与 计划和安装网络计划。针对项目土 设计方案优化等工作。建成投产运 建 施 工 和 设 备 安 装 进 程 中 存 在 的 行的 新嘉 爱斯 热 电 污 泥 焚 烧 综 合 问题，及时与设计院、制造厂、兄弟 利用项目，在目前全国已投产的同 单位等进行研究、探讨、分析，不断 类 项 目 中 规 模 最 大 ，处 置 工 艺 先 总结经验，积极提出改进制造、设 进，具有行业领先及经济效益和社 计 、施 工 中 存 在 的 问 题 ，本 工 程 共 会效益显著等优势，已获国家发明 修改设 计方案 100 多项 ，保证了工 专利和“实用新型专利”各一项，并 程质量和建设进度，节约工程建设 获得“国家能源科技进步三等奖”、 资金近一千万元，被浙江省人民政 “污泥干化及与煤在流化床锅炉无 府授予“省重点建设立功竞赛先进 害化 联用 技 术 的 研 究 与 应 用 ”，荣 “浙 获“嘉兴市科技进步一等奖”， 个人”。 “ 华夏建设 针 对 国 际 国 内 对 污 泥 无 害 化 江省科学技术二等奖”， 干 化 处 理 没 有 形 成 规 模 化 、产 业 科 学 技 术 一 等 奖” 等 ， 该 项 目 于 化 ，干 化 成 本 高 ，特 别是 污泥 贮 存 2011 年 12 月列入国家发改委和住 和输送、废气处理等环节存在的问 建部“第一批城镇污水处理厂污泥 题，俞保云同志积极开展调研，综 处理处置示范项目”。 合 国 际 、国 内 相 关 成 功 经 验 ，集 成 与此同时，俞保云充分 发挥专 创 新 并 制 订 了 低 成 本 污 泥 干 化 生 业优势和专业技能，指导带领公司 产工艺，以及污泥干化产生的废气 广 大 员 工 和 专 业 技 术 人 员 深 入 开 回收和干污泥焚烧烟气净化工艺， 展技术创新和技术改造，取得了较 控 制 干 污 泥 焚 烧 二 噁 英 生 成 工 艺 大的成效。在他的带领下，先后参 等方法，积极做好项目申批相关手 与制订了《锅炉能效限额及监测技 《热电联产能效能耗限额 续 ，主 持 项 目 可 行 性 方 案 ，及施 工 术要求》、 图工艺方案的制定等工作。作为项 及计算方法》等三项浙江省地方标 目领导小组组长，俞保云严格把好 准 ，主 持 编 制 嘉 兴 市《2007 ～2020
简 根据公司 《2013 年安全生产管理工作 要点》、 《公司生产安全事故综合应急预案》 的要求， 浙北物流分公司经过精心组织、充 分准备，于 2013 年 10 月 15 日下午开展了 生产安全事故应急救援演练。 事故救援演练模拟 4 号场地使用高架 皮 带输送机进 行堆高 ，作业 过 程中 发生 A5# 带与 A3# 带转接处堵塞，某员工上输 送带高架进行清理，因操作不慎造成手臂 受伤， 浙北物流分公司根据《公司生产安全 事故综合应急预案》 立即启动应急救援工 作，各类工作人员各司其职，赶赴事故现场 进行救援处置。 这次生产安全事故应急救援演练，有 效增强了浙北物流分公司全体员工的应急 意识， 提高了整体应急反应技能水平，真实 的检验了员工应急处置能力，达到了预期 的效果。
年集中供热与热电联产发展规划》 等，为新嘉爱斯热电转型升级、提 升发展以及推进全社会节能减排， 促进健康稳定、可持续发展做出了 积极贡献。 几 年 来 ，俞 保 云 先 后 荣 获“ 全 国 设 备 管 理 优 秀 工 作 者 ”和“ 全 国 设备管理杰出人物奖”； “ 浙江省节 能 先 进 个 人 ”和“浙 江 省 重 点 工 程 建设立功竞赛先进个人”；被 嘉兴 市 委 、市 人 民 政 府 授 予“ 南 湖 百 杰 “ 嘉兴市十佳 专业技术带头人奖”、 专业技术人才”，并入选浙江省“新 世纪 151 人才工程 ”第三层 次培养 人员和“嘉兴市专业技术带头人” 培 养 人 员 等 ；多 次 被 评 为“嘉 兴 市 优 秀 共 产 党 员 ”等 ，在 国 家 一 级 及 省级以上专业杂志上发表论文近 20 篇，取得 10 多项发明专利和实 用 新 型 专 利 ；荣 获“华 夏 建 设 科 学 技术一等奖”， “ 浙江省科学技术二 等 奖 ”， “国家能源科技进步三等 奖”， “嘉兴市科学技术一等奖”等， 为公司通过“高新技术企业认定” 和公司技术研发中心被评为省级 研发中心，并荣获国家、省级、市级 等“全国节能先进单位”， “ 全国设 备 管 理 优 秀 企 业 ”和“ 全国 设 备 管 理 创 新 企 业 奖 ”等 省 、市 级 等 各 种 荣誉称号做出了突出贡献。
讯
浙东物流分公司和富阳公司分别派员 法，还用生活中常见的火灾案例向大家传 对本次演练进行了全程学习观摩。 授了如何在火灾中自我保护和逃生的要诀 （安全生产 < 党群 > 部 仰克） 等。随后， 义务消防员们还接受了干粉灭火 器的使用培训，并进行了扑救油类火险的 进一步提 实战演练。通过这次培训和演练， 高了义务 消防员们的 业 务知 识 和灭 火 技 能，更为确保新嘉爱斯的消防安全打下了 坚定的基础。 （新嘉爱斯 赵 鹤）
2013 年 11 月 27 日下午，嘉兴新嘉爱 斯热电有限公司举办了一次消防培训和扑 救油类火险的演练活动。活动邀请了秀洲 区消防大队的唐警官详细的给义务消防员 们讲解了扑救电厂三类典型火灾的基本方
智慧·风采
2013 年 12 月 5 日 星期四
胡雪岩故居
丹桂飘香，秋色满园， 正是收获的季节，充 满着回味的颜色。宁静的西湖边，游客正拿着 相机记录这美丽的瞬间，偶尔会发现有新人正 在拍婚纱，收获的季节，每个人的脸上都带着 幸福的笑容。骑一辆单车， 穿梭城市的绿茵间， 沿着中河一路南下，感受， 深秋的杭州，原来别 又一番滋味。 在喧闹的大街后面，有一条幽静的小路， 他似乎远离了喧嚣，依旧带着那个年代的味 两侧的 道，他的名字叫元宝街。青石板的地台， 有叶子舞动的声音，有河水流 高墙， 伴着微风， 淌的脚步， 仿佛看到年少的胡雪岩站在桥头呼 喊着撑船的螺丝姑娘，这杭城，记载了多少美
放眼
丽的爱情故事。 推开那扇古 朴的大门，便走 进了这位中国近 代著名红顶商 人，富可敌国的 晚清著名企业 家、政治家—— — 胡 雪 岩 的 故 居。 二月河在 《胡雪 岩》这本书中，已 将 元 宝 街 18 号 描述的惟妙惟 肖，当走进这扇 大门时，一种似 曾相识感油然而 生。胡家大宅堪 称清末中国巨商 第一豪宅， 是一座富有中国传统建筑特色又颇 具西方建筑风格的美轮美奂的宅第，整个建筑 南北长东西宽，占地面积 10.8 亩，建筑面积 5815 平方米。园内的 13 座建筑主体，亭台楼 阁、小桥流水、明廊暗弄，无一不体现了胡雪岩 独具匠心的构思和精益求精的追求。 虽然胡雪岩只在这里住了十年不到，胡家 大宅由于抵债所需几经转让并遭到破坏，但修 复后的故居，仍然可以让人感受到当年的情 境。一进门轿厅里的一副楹联“传家有道惟存 ，道出了胡雪岩为人与经 厚，处世无奇但率真” 商之道，从一个钱庄学徒到一个富甲天下的巨 贾，他的“厚”与“真”使他结交好友官场得力，
他的“诚” 与“信”使他忠孝两全仁义经商。 ，胡 知道胡雪岩的人必然知道“胡庆余堂” 雪岩并不是靠办药号发家，但当清军镇压太平 军和湘军、绿营西征讨伐叛军时，胡雪岩便带 人购买药材，召集名医配制金疮药送到军中。 胡雪岩亲笔写下的店训“戒欺”一直是药号得 更是现今许多经商人信奉 以百年传承的源泉， 的警句。 入步芝园，亭台楼阁融为一体，像是一幅 让人不禁感叹在这高楼林立 雕琢精致的画卷， 的城市中，竟有如此一般天地。鱼儿在池中悠 闲的游荡，几只鸳鸯在水中嬉戏，延碧堂如同 静待在水中的游船，大假山伫立在旁边，曲桥 上的晴雨亭似乎在拨动着琴弦，扑凉台如同伸 手接待的侍从，荟锦堂在眺望着整个芝园的 美景。如此闲暇惬意的美景，让人们不得不流 连忘返。 不曾想到，这个喧闹的城市里，还有一个 小高墙，一条元宝街，安静地凝固在百年前的 时刻， 用他的古朴，他的精致诉说着历史。杭州 的底蕴，会让人觉得愧疚，愧疚自己肚子里的 墨水太少，愧疚自己的生活，过的太快。是的， 相比上海这样的大都市，杭州，已经如此的悠 闲，可是街道上来往穿梭的车辆，还是让这座 城市的脚步慢不下来。很多时候，不是我们不 想停歇，而是有一种无形的力量，在推着我们 前进，更多时候，我们习惯了每天拿着手机，对 着屏幕阅读，却忽视了身边的美好。秋色迷人 之时， 穿梭在亭台楼阁间，置身于美景下，发现, 这杭城，有那么多的美景值得我们欣赏。 （财务部 毛 晔）
秋 念
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水雯冤
金井深秋锁流水， 木门寒色对青苔。 不知谁家织新罗， 坐看红烛声声哀。
江城子·离别乍浦一年感怀 渊运营管理部
钟小洪冤
往事一十六年前，一眨眼， 梦里面。土山之北，乍王路东 边。建立网点谋发展，豪气迈， 冲云天。 而今规模已初现，固风险， 稳终端。精耕细作，风险系心 间。公司上下齐携手，斩荆棘， 勇向前。
界
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