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11.2. Proceso de selección para profesionales y especialistas de la UCP
La lista de los resultados de esta etapa será publicada en la página institucional y tendrá la calificación de Apto o No Apto.
c) Tercera Etapa: Entrevista
La entrevista personal permitirá conocer si el postulante reafirma con las competencias exigidas para el puesto, además de su desenvolvimiento, conocimientos, actitud, entre otras competencias.
El puntaje máximo en esta etapa es de treinta (30) puntos y un mínimo aprobatorio de veinte (20) puntos. En esta etapa participará un representante de la Dirección Ejecutiva de AGRO RURAL.
d) De las Bonificaciones
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley Nº 29248 y su Reglamento. Asimismo, las personas que cumplan con discapacidad y con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio obtendrán una bonificación del (15%) del puntaje final obtenido, según Ley Nº 28164, ley que modifica diversos artículos de la Ley Nº 27050, Ley de Personas con Discapacidad.
e) Presentación de la Terna con puntaje aprobatorio
La Empresa entregará a AGRO RURAL la lista final de los postulantes con las calificaciones respectivas. AGRO RURAL presentará al CCP una lista corta de la Terna con los postulantes que hayan alcanzado los máximos puntajes aprobatorios. Para ser incluidos en esta terna los postulantes para Coordinador deberán obtener el puntaje mínimo de setenta y cinco (75) puntos, que es el resultado de la suma de los puntajes obtenidos en las etapas que conforman el proceso de selección. El CCP determinará al ganador del proceso y AGRO RURAL comunicará los resultados a FIDA, solicitando la no objeción respectiva.
f) Resultado Final del Proceso de Selección
El Resultado Final del proceso de Selección, una vez se tenga la no objeción del FIDA, se publicará en la página institucional de AGRO RURAL, según cronograma detallado en las Bases.
g) Suscripción del contrato
Con la no objeción del FIDA, el ganador del proceso de selección deberá apersonarse a suscribir el contrato en el plazo establecido en el cronograma de la Convocatoria, de no hacerlo en el plazo indicado en las Bases, suscribirá el contrato la persona que ocupa el orden de mérito, siempre que cumpla con el puntaje mínimo establecido, en un plazo de 03 días hábiles, de no hacerlo la entidad procederá a declarar desierto el proceso.
h) Duración del Contrato
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