Revista N24

ESPAÑA & PORTUGAL • NÚM. 24

Feliz Navidad Forever Feliz Natal Forever

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

EDITORIAL | FLP INTERNACIONAL

Rex Maughan PRESIDENTE

El fracaso no es nuestro enemigo O fracasso não é nosso inimigo

Todos experimentamos el fracaso aunque queremos tener éxito. Entonces, ¿por qué algunas personas se dan por vencidas tan pronto le hacen frente a algún desafío, mientras que otras mantienen su curso y logran tener éxito? ¿Por qué algunas personas a las que les presentas la oportunidad de Forever nunca pasan de Asistente de Supervisor, mientras que otras llegan a ser Gerentes Águila y se ganan un cheque del incentivo Chairman’s Bonus?

Recientemente leí un artículo que creo arroja luz sobre esta cuestión. El artículo mencionaba un nuevo libro del periodista Paul Tough, titulado How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character – Cómo criar niños de éxito: Entereza, Curiosidad y el Poder Oculto del Carácter. El libro hace hincapié en que para que los niños lleguen a ser adultos estables y de éxito, se les debe permitir que experimenten el fracaso. El libro sostiene que el fracaso les enseña a los niños habilidades esenciales para el éxito, tales como optimismo, persistencia, capacidad de recuperación y carácter.

Pienso que a menudo protegemos demasiado a nuestros hijos del fracaso. Lo mismo podría decirse de cómo algunas veces protegemos a nuestros nuevos Distribuidores de la posibilidad del fracaso y hacemos demasiado por ellos. Cuando leí el artículo, pensé en la trayectoria de mi propia vida. Parece que fue ayer, pero en realidad han pasado 34 años desde que tomé mi visión de Forever, y junto con un fabuloso equipo de individuos, muchos de los cuales todavía están aquí conmigo, forjamos el negocio de éxito que es hoy en día.

Tuvimos nuestros propios fracasos en el camino. La diferencia es que hemos aprendido de cada obstáculo que nos tocó enfrentar y pudimos recuperarnos. De hecho, salimos victoriosos y más fuertes que antes.

Como dijo una vez el famoso jugador de baloncesto Michael Jordan, “He dejado de hacer más de 9.000 canastas en mi carrera. He perdido casi 300 partidos. Han confiado en que haga la canasta ganadora del partido 26 veces y he fallado. He fallado una y otra vez en mi vida – y es por ello que al final he tenido éxito”.

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Trázate metas realistas para ti y tu organización, analiza tus éxitos y fracasos, busca buenos consejos de aquellos que merecen tu confianza, y nunca pierdas de vista lo que estás tratando de lograr

Trace metas realistas para si e para a sua empresa, analise os seus êxitos e fracassos, procure bons conselhos daqueles que merecem a sua confiança, e nunca perca de vista o que está a tentar alcançar

Todos experimentamos o fracasso mas ainda queremos ter sucesso. Então por que razão algumas pessoas se dão por vencidas ao ponto de não fazerem frente a algum desafio, enquanto algumas mantêm o seu percurso e conseguem ter sucesso? Por que razão é que algumas pessoas que apresenta a oportunidade Forever e nunca passam de Assistente de Supervisor, enquanto outras chegam a ser Gerentes Águia e ganham um cheque do incentivo do Chaiman´s Bonus?

Recentemente li um artigo que creio que explica esta questão. O artigo mencionava um novo livro do período de Paul Tough, com o título How Children Succeed: Grit, Curiosity, and the Hidden Power of Character – Como criar crianças de sucesso: Determinação, Curiosidade e o Poder Oculto do Carácter. O livro dá enfâse para que as crianças cheguem a ser adultos estáveis e de sucesso, e devem experimentar o fracasso. O livro refere que o fracasso ensina as crianças as habilidades essenciais para o êxito, tais como o optimismo, persistência, capacidade de recuperação e carácter.

Frequentemente nós protegemos demasiado os nossos filhos do fracasso. O mesmo poderia dizer de como algumas vezes protegemos os nossos distribuidores da possibilidade do fracasso e fazemos demasiado por eles.

Quando li o artigo, pensei no percurso da minha própria vida. Parece que foi ontem, mas na realidade passaram 34 anos desde que tive a minha visão da Forever, e juntamente com uma fabulosa equipa de indivíduos, muitos dos quais ainda estão aqui comigo, planeámos um negócio de sucesso que é hoje em dia. Tivemos os nossos próprios fracassos no percurso. A diferença é que aprendemos de cada obstáculo que nos deparámos e podemos recuperar. De facto, saímos vitoriosos e mais fortes que antes.

Como disse uma vez o famoso jogador de basket Michel Jordan “Deixei de fazer mais de 9.000 cestos na minha carreira profissional. Perdi quase 300 jogos.

Confiaram em mim para ter a vitória nos jogos 26 vezes e falhei. Falhei uma e outra vez na minha vida – e é por isso que no final obtive sucesso”.

No seu próprio percurso irá falhar muitas vezes e

Tu propia trayectoria de seguro tendrá algunas canastas que has dejado de hacer y partidos que has perdido. De los cientos de personas con las que hables acerca de este negocio, habrá aquellas que te ignorarán por completo, algunas emprenderán el negocio solo para fracasar más adelante, y otras alcanzarán un éxito inconmensurable. Nunca pierdas de vista que la clave del éxito es permanecer enfocado en tus metas. He aquí tres maneras de lograrlo.

Primero, no eres perfecto, cometerás errores. A menudo no son los obstáculos los que causan un fracaso sino nuestra expectativa de perfección. Si entiendes que la vida siempre estará llena de pequeños retos, y que fracasarás con algunos mientras que con otros tendrás éxito, es más probable que te mantengas calmado y sigas adelante. Aun cuando te sientas frustrado y derrotado, la situación no mejora si explotas, de modo que te recomiendo que no pierdas la calma.

Segundo, Cuando se te presente un obstáculo, toma una hoja de papel y haz una lista de 15 maneras como puedes superarlo. Por ejemplo, si sientes que el obstáculo hacia tu éxito son las cosas negativas que te dices a ti mismo, piensa en 15 maneras de cambiar tu propio diálogo interno de “soy un fracasado” a “soy un ganador”.

Y finalmente, aprende a replantear, revisar y reenfocar. Cada vez que encuentras una situación difícil es fácil reaccionar de manera negativa. La próxima vez, saca un momento para mirar el problema desde una perspectiva diferente. Trata de permanecer neutral mientras haces una evaluación de lo que pasó y por qué ocurrió. Mantén la mente abierta a otras ideas sobre cómo seguir adelante – tal vez preguntándoles a otros o quizás quieras investigar tú mismo cómo proceder. Una vez que estés listo, adopta y enfócate en el nuevo camino que has escogido.

A medida que te enfrentas a los días buenos y malos que de seguro vendrán, recuerda que incluso el jugador de baloncesto más grande de todos los tiempos, Michael Jordan, perdió muchos partidos para llegar a ser el mejor. Trázate metas realistas para ti y tu organización, analiza tus éxitos y fracasos, busca buenos consejos de aquellos que merecen tu confianza, y nunca pierdas de vista lo que estás tratando de lograr. A menudo le digo a la gente que el fracaso no es el problema – tirar la toalla es el problema. Si para ti darte por vencido nunca será una opción, entonces el fracaso es sencillamente una oportunidad de aprender y seguir adelante. Si haces eso, de seguro tendrás éxito.

Nunca pierdas de vista que la clave del éxito es permanecer enfocado en tus metas

Nunca perca de vista que a chave do êxito é permanecer focado nas suas metas

protegemos a nuestros nuevos Distribuidores de la posibilidad del fracaso y hacemos demasiado por ellos

protegemos os nossos distribuidores da possibilidade do fracasso e fazemos demasiado por eles

houve sucessos que não foram atingidos. Da centena de pessoas com que fala sobre este negócio, haverá aquelas que lhe ignoram por completo, algumas empreenderam o negócio somente para fracassar mais à frente, e outras alcançaram um sucesso imensurável. Nunca perca de vista que a chave do êxito é permanecer focado nas suas metas. E há três maneiras de o conseguir.

Primeiro você não é perfeito, irá cometer erros. Com frequência não são os obstáculos que causam o fracasso mas sim a nossa expectativa de perfeição. Se entende que a vida estará sempre cheia de desafios, e que irá fracassar com alguns enquanto outros terão êxitos, é mais provável que se mantenha calmo e siga em frente.

Ainda que se sinta frustrado e derrotado, a situação não melhora se se exaltar, por isso, o importante é que não perca a calma.

Segundo, quando se apresenta um obstáculo, pegue numa folha de papel e faça uma lista de 15 maneiras em como poderá superá-lo. Por exemplo, se sente que o obstáculo para ter sucesso são as coisas negativas que diz a si próprio, pense em 15 maneiras de mudar a sua linguagem interna de “ sou um fracasso” a “ sou um vencedor”.

E finalmente aprenda a repensar, rever e reorientar.

Cada vez que encontra uma situação difícil é fácil reagir de maneira negativa. Da próxima vez, tire um momento para olhar para o problema numa perspectiva diferente. Trate de permanecer neutro enquanto faz uma avaliação do que se passou e a razão pela qual aconteceu. Mantenha a mente aberta a outras ideias sobre como seguir em frente – talvez perguntando a outros ou quem sabe investigar você mesmo como proceder.

Uma vez que esteja pronto, adopte e foque-se no novo caminho que escolheu. À medida que enfrenta dias bons e maus que certamente virão, recorde que até o jogador de basket mais conhecido de todos os tempos, Michael Jordan, perdeu muitos jogos até chegar a ser o maior. Trace metas realistas para si e para a sua empresa, analise os seus êxitos e fracassos, procure bons conselhos daqueles que merecem a sua confiança, e nunca perca de vista o que está a tentar alcançar. Frequentemente digo às pessoas que o fracasso não é problema – desistir é o problema.

Se para si dar-se por vencido nunca será uma opção, então o fracasso é sensivelmente uma oportunidade de aprender e seguir em frente. Se fizer isso, certamente terá êxito.

Rex Maughan Presidente Forever Living Products

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EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

EDITORIAL | ESPAÑA & PORTUGAL

Luis M. Santana

DIRECTOR GENERAL | DIRECTOR GERAL

Inspirar a los demás Inspirar os demais

“Dadme una palanca lo suficientemente larga y un punto de apoyo y con una sola mano moveré el mundo” Arquímedes “Dá-me uma alavanca suficientemente larga e um ponto de apoio e apenas com uma mão moverei o mundo” Arquimedes

esta visión? Si es así, solo tienes que diseminar el mensaje de lo que tú crees y lo que te inspira y dejar que quien lo reciba decida unirse a este fascinante proyecto motu proprio.

mensagem daquilo que crêem e ao que aspiram e deixar a quem receba a mensagem decida unir-se a este fascinante projecto motu próprio.

Sigamos empenhados em construir um futuro de sucesso.

Seguimos empeñados en construir un futuro de éxito.

Um forte abraço.

Un fuerte abrazo.

Estimados emprendedores: ¿Por qué nos levantamos cada mañana con renovadas energías a hacer nuestro trabajo? ¿Por qué nos dedicamos a hacer lo que hacemos? ¿Por qué ponemos lo mejor de nosotros en desarrollar y hacer crecer nuestro negocio?

Entender el sentido que para nosotros tiene lo que hacemos, encontrar nuestro por qué, nuestra motivación, nuestro sentido de propósito es fundamental para poder inspirarnos nosotros mismos. Inspirar a los demás es una tarea imposible si nosotros, los responsables de inspirarlos no experimentamos primero esa inspiración.

Creo que Rex es un líder visionario que ha sido capaz de construir la mejor oportunidad del mundo y saber rodearse de las personas más capaces.

En Forever proporcionamos a la gente una mejor salud física y financiera, y contribuimos a que cada uno crea –con su propio esfuerzo - el futuro al que aspira y que merece.

Creo que nuestro Plan de Marketing es el mejor Plan de Marketing de la industria y que la calidad de nuestros productos está en la vanguardia. Ambos, Plan de Marketing y productos representan la palanca que la gente necesita para cambiar radicalmente sus vidas. ¿Todos los emprendedores Forever compartimos

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Ambos, Plan de Marketing y productos representan la palanca que la gente necesita para cambiar radicalmente sus vidas

Ambos, o Plano de Marketing e os produtos representam a alavanca que as pessoas precisam para mudar radicalmente as suas vidas

Por que nos levantamos cada manhã com as energias renovadas a fazer o nosso trabalho?

Por que nos dedicamos a fazer o que fazemos?

Por que colocamos o melhor de nós em desenvolver e fazer crescer o nosso negócio?

Entender o sentido que para nós tem o que fazemos, encontrar o nosso porquê, a nossa motivação, o nosso sentido de propósito é fundamental para podermos inspirar-nos a nós mesmos. Inspirar aos demais é uma tarefa impossível se nós mesmos, os responsáveis de inspirá-los não experimentarmos primeiro essa inspiração.

Creio que Rex é um líder visionário que tenha sido capaz de construir a melhor oportunidade do mundo e saber rodear-se das pessoas mais capazes.

Na Forever proporcionamos às pessoas uma melhor saúde física e financeira, e contribuímos a que cada um acredite – com o seu próprio esforço – o futuro a que aspira e que merece.

Creio que o nosso Plano de Marketing é o melhor Plano de Marketing da indústria e que a qualidade dos nossos produtos é de vanguarda. Ambos, o Plano de Marketing e os produtos representam a alavanca que as pessoas precisam para mudar radicalmente as suas vidas.

Todos os empreendedores da Forever partilham esta visão? Se sim, somente tem que disseminar a

Luis M. Santana Director General FLP España & Portugal En el nº 22 de la revista ANTONIA MENA salió como Gerente, cuando su posición real dentro del plan de Marketing de FOREVER es GERENTE SENIOR. Na revista anterior nº22 ANTONIA MENA saiu como Gerente, quando a sua posição real dentro do plano de Marketing da Forever é GERENTE SÉNIOR.

í ndice

Publicamos de nuevo el flyer del CURSO DE SUPERVISORES de España y Portugal, en el nº 22 de la revista (págs. 14 y 15) se publicaron unas fechas incorrectas. Lamentamos las molestias.

Publicamos de novo o flyer do CURSO DE SUPERVISORES de Espanha e Portugal, pois na revista nº22 (págs.

14 e 15) publicaram-se datas incorrectas. Pedimos desculpa pelo incómodo.

Editorial Carta Presidente

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Carta Director | Carta Director Geral

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Reconocimientos | Reconhecimentos

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Promoción Navidad | Promoção Natal

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Success Day | Success day

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Teléfono de pedidos España: +34/ 902 362 187 Telefone para encomendas Portugal: +351/ 214 11 12 00 www.foreverliving.com

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RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | OCTUBRE · outubro

Supervisores

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquire pelo menos 25 pontos em 2 meses consecutivos.

Garcia, Ruben Patrocinadora: Yolanda Garcia

RECONOCIMIENTOS · RECONHECIMENTOS | OCTUBRE · outubro

Domingo Vida

TESTIMONIO-TESTEMUNHO

SUPERVISOR

Hola, soy Domingo Vida, veterinario y apasionado de los negocios. Después de más de 20 años trabajando como veterinario, tener varias clínicas y muchas personas a mi cargo, me di cuenta que muchas veces el libro de medicina veterinaria que todos los días consultaba le debían faltar algunas páginas, ya que en muchos casos no existía una respuesta adecuada a los problemas que intentaba resolver y, en muchas ocasiones, las soluciones pasaban por tomar fármacos, cuyos efectos secundarios eran casi peor que la enfermedad.

Así que, con el tiempo, fui leyendo y acercándome a otro tipo de productos que me ayudaran en el día a día con mi objetivo, que las mascotas vivieran más y mejor y así es como acabé conociendo el aloe y sus propiedades. La introducción de su uso fue de lo más sencillo en la práctica del día a día, ya que sus resultados eran evidentes, y hoy en día es una herramienta más en mis clínicas.

Acostumbrado a hablar con laboratorios, casas comerciales, distribuidores y mayoristas, cuando conocí el plan de marketing de Forever y su sistema de compensación vi claramente que estaba ante una oportunidad de ganar dinero, que era mucho mejor que cualquiera de las anteriores que había visto.

El poder de la duplicación y el trabajo en red podía hacer que mi esfuerzo se viera recompensado mucho más de lo que había sido hasta ahora y podía hacer además que a otros les fuera igual o mejor , algo que siempre busco cuando hago algo , ayudar a los demás.

Cuando tu pasión se convierte en tu manera de vida hace que todo tenga sentido y que cada día te levantes con ilusión de seguir creciendo.

Peino, Mª Lourdes Patrocinadora: Chelo del Rio

......

Olá, sou Domingo Vida, veterinário a apaixonado dos negócios. Depois de mais de 20 anos a trabalhar como veterinário, ter várias clinicas e muitas pessoas a meu cargo, dei-me conta que muitas vezes o livro de medicina veterinária que todos os dias consultava faltavam algumas páginas, já que havia muitos casos em que não existia uma resposta adequada aos problemas que tencionava resolver e, em muitas ocasiões, as soluções passavam por tomar fármacos, cujos efeitos secundários eram quase pior que a própria doença.

Com o passar do tempo, fui lendo e aproximando-me de outro tipo de produtos que me ajudaram no meu dia-a-dia e com o meu objectivo, conclui que os animais de estimação vivem mais e melhor, e foi assim que fiquei a conhecer o aloé e as suas propriedades. A introdução do seu uso foi do mais simples na prática do dia-a-dia, e os seus resultados eram evidentes, e hoje em dia é mais uma ferramenta de trabalho nas minhas clinicas.

Com o hábito de falar com laboratórios, casas comerciais, distribuidores e grossistas, quando conheci o plano de marketing da Forever e o seu sistema de compensação vi claramente que estava perante uma oportunidade de ganhar dinheiro, que era muito melhor que qualquer das anteriores que tinha visto.

O poder de duplicação e o trabalho em rede podia significar que o meu esforço se visse recompensado muito mais do que tinha sido até agora e podia fazer mais e melhor, e é algo que procuro sempre fazer que é ajudando os demais.

Quando a sua paixão se converte no seu modo de vida faz com que tudo tenha sentido e cada dia acorde com o sonho de seguir crescendo.

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Asistentes · Assistentes

de Supervisor

Para que un Distribuidor ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. ··· Um Distribuidor ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Amadiegwu, Anthony Chinenye Andrijezuk, Nora Adriana Balea, Elisabeta Bandres, Josefa Barros, Dina Benraida, Naual Cabello, Ana Maria Cerrone, Carmela Cordero, Frecia Carmina Correa, Carmen Dalle, Francesca de Souza, Wilton Elez-Villarroel, Adan Escobar, Marielly Fagan, Stephen Feliz, Bethania Margarita Fernandez, Jose Maria Garcia, Maria Nieves Garrido, Mª del Mar Gracia, Mª Carmen Gualtieri, Dario Jimenez, Montserrat Mamian, Liliana Eugenia Martinez, Pilar Martinez, Dolores Massot, Josefa Napolitano, Denise Oliver, Mª Coloma Ovejas, Laura Paredes, Felicia Pascoal, Danielle Planells, Ursula Regueiro, Mª jesus Rodriguez, Vanessa Carolina Rosales, Ramon Serrano, Raquel Staugaite, Karolina Underwood, Sally Vazquez, Mª Teresa Zorita, Mª Elenal

Adolphe, Lema Joaquim Pires e Gracinda Santos Azevedo, Maria Teresa Batista De Sousa, Almerindo Arito, Jose Castanho, Vitalina Estevao, Aldina Fernandes, Clarisse Gomes, Carla Jorge, Maria Paixao Marques, Maria Fatima Martins, Maria Silva Melo, Lucia e Jorge Marques Morais, Bruna Paiva, Tania Pedrosa, Manuel e Idalina Pereira, Helena Ramos, Maria Idalia Ribeiro, Maria Manuela Saran, Ionel Silva, Silvina e Jeronimo Tiny das Neves, Deodato

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TOP 10 | PORTUGAL | outubro

TOP 10 | ESPAÑA | OCTUBRE

TOP NEGÓCIO

TOP NEGOCIO

Beatriz e Lourenço Monge

1. Beatriz e Lourenço Monge 2. António e Irene Oliveira 3. Catarina Silva 4. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva 5. Inês e Luís Lopes 6. Violante e Amilcar Oliveira 7. Conceição Espadinha 8. Gracinda e Daniel Dornelles 9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos 10. Maria da Estrela Santos

TOP NEGOCIO PERSONAL

Maria Isabel Pedrosa Silva

1. Maria Isabel e Manel Pedrosa Silva 2. Beatriz e Lourenço Monge 3. Gracinda e Daniel Dornelles 4. Catarina Silva 5. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos 6. Inês e Luís Lopes 7. Maria Graciette Leal Fernandes 8. Maria da Estrela Santos 9. Violante e Amilcar Oliveira 10. Cidália e Âmandio Almeida

DE DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo

TOP NEGÓCIO PESSOAL Maior volume de pontos não gerenciais

TOP PATROCÍNIOS

1. Cidália e Âmandio Almeida 2. Inês e Luís Lopes 3. Leovigildo Tavares Paquete 4. M. Leonilda F. Carvalho 5. Maria da Estrela Santos 6. Laura Vicuna Silva Bezerra 7. Alfredo Sacramento Fernandes 8. Ermelinda M. P. Sequeira e Jorge Nunes 9. Maria de Lourdes e Jorge Silva Santos 10. Carlos Ferreira Carreira

TOP REGIÕES

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DE DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo

Rosalía Sanchez

Mayor volumen de puntos no gerenciales

TOP PATROCINIOS

Chelo del Río

1. Rosalía Sanchez 2. Antonia Mena y Helmuth Hubber 3. Leticia Zapico y Jose Humberto Huergo 4. Conchy López y Fernando Fernández 5. Chelo del Río y José Bello 6. Solange Blanco y Adriana Colonna 7. María García y Jorge Fernández 8. Charo del Rio 9. Mayte Pérez y Florencio Fernández 10. Frank Klose

1. Chelo del Río y José Bello 2. Conchy López y Fernando Fernández 3. Veronica de la Rosa 4. Frank Klose 5. Solange Blanco y Adriana Colonna 6. Yolanda García y Francisco Lerma 7. Paco Soler y Beli Martín 8. Yolanda Vera y Antonio Ruiz 9. Birte Secher 10. Charo Ortega y José Postigo

1. Mª Rosa Tugores 2. Nieves Colombo 3. Lorena Mª Marin y Alvaro Ortiz 4. Nadine Kazerounian 5. Chelo del Río y José Bello 6. Veronika Vasileva y Slavcho Vasilev 7. Mª Antonia García 8. Margarita Silva 9. Patricia A. Zaracho 10. Pedro Barragan y Mª Isabel García

TOP REGIONES

TOP VENDAS

TOP PATROCINIOS TOP PATROCINIOS

1. Lisboa 2. Coimbra 3. Santarem 4. Leiria 5. Castelo Branco 6. Estrangeiro 7. Faro 8. Setúbal 9. Porto 10. Madeira

1. Lisboa 1. Madrid 2. Coimbra 2. Malaga 3. Leiria 3. Asturias 4. Santarem 4. Barcelona 5. Braga 5. Sevilla 6. Castelo Branco 6. Baleares 7. Porto 7. Alicante 8. Setúbal 8. Coruña 9. Evora 9. Gerona 10. Viseu 10. Navarra

TOP VENTAS

1. Madrid 2. Málaga 3. Barcelona 4. Asturias 5. Sevilla 6. La Coruña 7. Baleares 8. Alicante 9. Santa Cruz de Tenerife 10. Las Palmas

TOP PATROCINIOS

1. Madrid 2. Baleares 3. Barcelona 4. Málaga 5. Gerona 6. La Coruña 7. Sevilla 8. Las Palmas 9. Valencia 10. Santa Cruz de Tenerife

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SOLO PARA ESPAÑA

NUEVO MINI - COMBO TOP VENTAS LANZAMIENTO: 1 DE NOVIEMBRE DE 2012 Con la misma filosofía que el Combo Emprendedor, este mini combo presenta productos de muy fácil venta, ya que se encuentran entre los más conocidos y comercializados de la gama de productos de Forever. Además incluye un completo pack de bienvenida. ¡Es un combo ideal para comenzar tu negocio!

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148,93 € 182,04 € 217,88 €

1 punto

El pasado 2 de Octubre celebramos en Oviedo una reunión de reconocimientos con nuestro Director Luis Santana. ¡Enhorabuena a todos los nuevos Asistentes de Supervisor!

No passado 2 de Outubro celebrámos em Oviedo uma reunião de reconhecimentos com o nosso Director Luis Santana.

Parabéns a todos os novos Assistentes de Supervisor!

¡Forma parte de algo ENORME!

Ya están disponibles las entradas para los no calificados para el Rally Global. Sabemos que es un esfuerzo considerable pero únete a nosotros en Hawaii, te prometemos que ¡lo pasaremos en grande!

Faça parte de algo GRANDIOSO!

Já estão disponíveis os bilhetes para não qualificados do Rally Global. Sabemos que é um esforço considerável mas prometemos que irá valer a pena!

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PROMOCIÓN NAVIDAD | PROMOÇÃO NATAL

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PROMOCIÓN NAVIDAD PROMOÇÃO NATAL Promociones válidas del 19 de noviembre al 4 de enero Promoção válida de 19 de Novembro a 4 de Janeiro

Pack Relax España: - PVD. 42.47€ NDP. 51.57€ Kit Relax Portugal: - PVD. 39.16€ NDP. 47,57€

Las fiestas navideñas son días para reunirse que las personas que más queremos, y disfrutar de la compañía de familiares y amigos. Tiempo de manifestar el cariño y amistad ofreciendo regalos, y no cabe duda de que los productos de Forever son la mejor opción de regalo, ya que regalar Forever es lo mismo que regalar bienestar y belleza.

Este año te proponemos excelentes opciones en forma de Packs. Los recibirás preparados en envoltorio con motivos navideños, listos para regalar

Después de un largo y ocupado año de trabajo, te mereces parar y relajarte. Disfruta y regala este pack que contiene productos pensados para disfrutar de un merecido descanso. Relájate con un baño o ducha con nuestro Relaxation Shower Gel, disfrutando pausadamente de una infusión de Aloe Blossom Herbal Tea, y relaja tus músculos con Aloe Heat Lotion. ¡Todo un lujo!

As festas natalícias são dias para se reunir com as pessoas que mais gostamos, e disfrutar da companhia de familiares e amigos. Tempo de manifestar o carinho e amizade oferecendo presentes, e não há dúvida de que os produtos da Forever são a melhor opção de presente, já que oferecer Forever é o mesmo que oferecer bem-estar e beleza.

Este ano lhe propomos excelentes opções em formas de Pack. Irá os receber em um embrulho com desenhos de natal, prontos para oferecer a quem deseja:

Depois de um largo e ocupado ano de trabalho, merece parar e relaxar. Disfrute e ofereça este pack que contém produtos pensados para disfrutar de um merecido descanso. Relaxe com um banho ou duche com o nosso Relation Shower Gel, disfrutando pausadamente de uma infusão de Aloe Blossom Herbal Tea, e relaxe os seus músculos com Aloe Heat Lotion. Tudo um luxo!

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Dicen que el rostro es el espejo del alma. Este pack está preparado para que tu cutis refleje la belleza y salud de un cutis perfecto. Regala el Pack Básico Cuidado Facial y regala belleza.

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Un pack especialmente dirigido al cuidado masculino. Avocado Face & Body Soap que además de limpiar hidratan la piel se complemente perfectamente con el Gentleman’s Pride, una excelente loción a base de Aloe Vera para después del afeitado.

Um pack especialmente dirigido ao cuidado masculino. O Avocado Face & Body Soap que além de limpar e hidratar a pele complementa-se perfeitamente com o Gentleman´s Pride, uma excelente loção à base de Aloe Vera para depois do barbear.

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1 Gentleman’s Pride (ref. 070), 1 Avocado Face & Body Soap (ref. 284)

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SUCCESS DAY DE INVERNO

¡SÁBADO 9

DE FEBRERO!

LISBOA

¡El primer Success Day del año viene cargado de energía!

Museu do Oriente - 16 de Fevereiro

Contaremos con Diana Page, Gerente Zafiro de Inglaterra, quien compartirá con nosotros la receta de su enorme éxito, Diana es una de las gerentes de referencia en FOREVER Europa. Es un placer para nosotros tenerla de invitada en este día tan especial.

O próximo success day já está agendado e contamos consigo para fazer parte deste evento maravilhoso para que possa aprender, partilhar e incentivar todos os sonhos forever. Reserve já na sua agenda o dia 16 de fevereiro de 2013 pelas 15h no famoso Museu do Oriente, onde o conhecimento, exploração de várias culturas e o projecto forever se unem para lhe apresentar o melhor evento de sempre. Adquira já o seu bilhete pelo preço de 8€ até dia 25 de janeiro. A partir dessa data o preço será de 10€. Lembre-se que oportunidades só há uma, oportunidade forever. Contamos consigo!

Para mais informação contacte o Apoio ao Distribuidor através do número +351 21 411 12 00.

Y por supuesto habrá muchas sorpresas, animación, ideas de negocio, promociones y lo que más nos gusta: RECONOCIMIENTOS, queremos celebrar el éxito de todos vosotros y que subáis al escenario a recoger vuestro PIN, el fruto de vuestro esfuerzo, de vuestro entusiasmo y el resultado del trabajo bien hecho. En FOREVER la estrella eres TÚ.

LUGAR: Hotel PUERTA DE AMERICA. PRECIO DE LA ENTRADA: Si compras tu entrada antes del 15/01: 8 € A partir del 15/1: 10€ HORARIO: de 14:00 a 18:00 TICKETS YA A LA VENTA

ENHORABUENA A NUESTROS PRIMEROS CALIFICADOS AL RETIRO DE GERENTES: PARABÉNS AOS NOSSOS PRIMEIROS QUALIFICADOS AO RETIRO DE GERENTES:

Habiendo transcurrido los dos primeros meses desde el inicio del período de calificación queremos felicitar a nuestros primeros calificados al RETIRO DE GERENTES 2013, han conseguido ya los puntos necesarios para calificar, ahora tan solo manteniéndose activos con sus 4 C.C. por mes habrán ganado la participación en este fantástico incentivo.

Passados os dois primeiros meses desde o início do período de qualificação queremos felicitar aos nossos primeiros qualificados ao RETIRO DE GERENTES 2013, que conseguiram já os pontos necessários para qualificar, agora basta manterem-se activos com os seus 4 pontos por mês para ganharem a participação neste fantástico incentivo.

ESPAÑA

PORTUGAL

COIMBRA DIA DE FORMAÇÃO SAFIRA FORMACIÓN GERENTES ZAFIRO Foi no passado dia 13 de Outubro que celebrámos uma fantástica formação com os convidados Gerentes Safira de França, Ana Maria e José Alves. Foi um dia muito motivador onde todos os presentes puderam partilhar experiências, escutar conselhos de como fazer prosperar o seu negócio como grandes líderes. Esta formação foi mais um exemplo de que na Forever é possível chegar longe, seguir os nossos sonhos e alcançar o sucesso.

Na Forever não HÁ LIMITES!

El pasado 13 de octubre celebramos en una fantástica sesión de formación con Ana Maria y José Alves, Gerentes Zafiro de Francia.

Fue un dia muy motivador donde todos los asistentes pudieron compartir experiencias, escuchar consejos de cómo hacer crecer su negocio como grandes líderes. Esta formación es un ejemplo más de que con Forever podemos llegar lejos, seguir nuestros sueños y alcanzar el exito.

¡En Forever NO HAY LIMITES!

Chelo del Río & José Bello

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Conchy López & Fernando Fernández

Maria Isabel & Manuel Pedrosa Silva

Os recordamos la calificación:

Recordamos a qualificação:

Periodo de calificación: Del 1 de Agosto de 2012 a 30 de Abril de 2013

Período de qualificação: De 1 de Agosto de 2012 a 30 de Abril de 2013

Requisitos:

Requisitos:

1. Estar activo con 4 cc durante todos y cada uno de los meses del periodo de calificación.

1. Estar activo com 4 cc durante todos e cada um dos meses do período de qualificação.

2. Si ya eres gerente: Realizar 120 cc, entre puntos personales y no gerenciales, en dos meses naturales consecutivos dentro del periodo de calificación.

2. Se já é Gerente: Realizar 120cc, entre pontos pessoais e não gerenciais, em dois meses consecutivos dentro do período de qualificação.

3. Si aún no eres Gerente y alcanzas este nivel dentro del periodo de Agosto 2012 a Abril de 2013, calificarás directamente para asistir a este Retiro.

3. Se ainda não é Gerente e alcançar este nível dentro do período de Agosto 2012 a Abril de 2013, qualificará directamente para assistir a este Retiro.

Los calificados de ESPAÑA disfrutarán de un estupendo fin de semana con estancia de dos noches en el hotel de 5* HOSPES PALAU DE LA MAR en la preciosa ciudad de VALENCIA, en régimen de pensión completa, se incluyen además actividades de entretenimiento y formación a medida de los gerentes de FOREVER. Fechas: del 14 al 16 de Junio de 2013.

Os qualificados de Espanha irão disfrutar de um estupendo fim-de-semana com estadia de 2 noites num Hotel de 5 estrelas* Hospes Palau de la Mar na preciosa cidade de Valença, em regime de pensão completa, além de actividades de entretenimento e formação à medida dos Gerentes da Forever. Datas: de 14 a 16 de Junho de 2013.

Los calificados de PORTUGAL disfrutarán de un estupendo fin de semana con dos noches de estancia en el hotel CS HOTEL DO LAGO, en la maravillosa ciudad de Montargil, al sur de Portugal, en PC , se incluyen además actividades de entretenimiento y formación.

Fechas: 5 al 7 de julio 2013.

Os qualificados de Portugal irão também usufruir de 2 dias maravilhosos na bela cidade de Montargil, no sul de Portugal, no fantástico hotel CS Hotel do Lago, onde também irão receber formação e actividades didácticas para levar longe o seu negócio Forever. Datas: 5 a 7 de Julho de 2013.

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DESAYUNA

CON FOREVER

El pasado mes de Octubre arrancamos con gran éxito la nueva acción dirigida a los emprendedores de FOREVER, nuestros fantásticos DESAYUNOS DE TRABAJO. Para la primera sesión contamos con Pedro Amador, Mentor de sueños, felicidad y comunicación. Pedro compartió con nosotros su interesante charla basada en la metodología Autocoaching que consigue mejorar la productividad de las personas.

Queremos compartir con todos vosotros el calendario de los próximos desayunos para los meses de Noviembre y Diciembre y presentaros a los fantásticos invitados.

DESAYUNO NOVIEMBRE:

20/11 - En esta ocasión contaremos con un ponente conocido por todos nosotros, escritor, conferenciante profesional, formador especializado en desarrollo personal y comunicador de éxito. Estamos encantados de anunciaros que nuestro próximo invitado es SERGIO FERNANDEZ (www.pensamientopositivo.org) Sergio imparte impactantes seminarios que facilitan la transformación personal, los distribuidores de FOREVER que participaron pudieron vivirlo en primera persona el pasado mes de junio en el seminario que Sergio Fernandez nos ofreció después de su participación como ponente en el Success Day.

¿Cómo llamarías al más gratificante y generoso programa de incentivos DE TODOS LOS TIEMPOS? O que é que chamaria ao mais compensador e generoso programa de incentivos de sempre?

El Programa Profit Sharing ha formado parte de la cultura FOREVER durante décadas y su nombre ha sido sinónimo de grandes cheques, emoción y una generosidad sin precedentes. Ha sido una gratificación anual para cientos de distribuidores que han trabajado duro, como tú, sin limitaciones geográficas, ahora lo hemos cambiado para hacerlo incluso mejor, para ti.

Há décadas atrás o Profit Sharing tem sido parte da nossa cultura e o sinónimo associou-se a grandes cheques, emoção e generosidade sem precedentes. Tornou-se um grande significado para aqueles distribuidores que trabalham arduamente todo o ano, mas tinha limitações geográficas e nós alterámos para melhor usufruto vosso.

DESAYUNO DICIEMBRE:

18/12 – Contamos con una especialista en Personal Branding (la marca eres tú).

Nuestra invitada es ESMERALDA DIAZ-AROCA. Esmeralda combina sus conocimientos científicos (ha escrito varios libros sobre temas relacionados con la nutrición, antioxidantes y antiaging) con su actual actividad de consultoría de Marketing y Formación, Branding y Redes Sociales (www.esmeraldadiazaroca.com) Esmeralda es profesora de varias universidades y compartirá con nosotros sus conocimientos en Personal Branding para profesionales

Con tu ayuda hemos modernizado el programa, hemos derribado las fronteras, somos un proyecto Global, ahí nació el Profit Sharing 2.0. Como sabéis, la esencia del incentivo se mantiene, pero necesitábamos un nuevo nombre.

Hemos pensado en muchos nombres y slogans impactantes, pero ninguno encajaba. Así cuando pensamos en bautizar de nuevo este incentivo único pensamos en los aspectos que nos llevan una y otra vez al mismo punto de partida…. REX. Su gran visión, convicción y generosidad ha construido una compañía de envergadura global, sigue creando oportunidades para millones de personas y supone un modelo de generosidad en nuestra industria.

Naturalmente, cuando hablamos de un nombre, qué mejor que CHAIRMAN’S BONUS.

Com a sua ajuda reformulámos o programa, acabámos com as barreiras e tornámos tudo Global e o Profit Sharing 2.0 nasceu. Como sabe, a génese do incentivo manteve inalterável mas agora nós pensámos que naturalmente o programa necessitava de um novo nome. Pensámos em muitos nomes, em slogans inclusive, mas nenhum deles parecia servir. Então quando pensámos em dar outro nome a este incentivo único, pensámos em muitos aspectos mas voltámos sempre ao mesmo…Rex. A sua grande visão, crença e generosidade construiu uma empresa que abrange todo o globo, que cria oportunidades para milhões de pessoas e define o padrão de generosidade na nossa indústria.

Naturalmente, quando chegámos à conclusão de um nome, nada melhor que Chairman´s Bonus.

Para participar debes inscribirte enviando un email a pbilbao@foreverliving.es antes de dos días naturales previos al desayuno elegido, debes indicar tu nivel dentro del Plan de Marketing.

(Para asistir debes ser de Asistente de Supervisor en adelante).

Las plazas se asignarán por riguroso orden de inscripción hasta llegar al número de asistentes máximo de cada desayuno. (Máximo 25 personas por desayuno) Horario: De 10,00 a 12,00 Inversión: 10€ (se abonarán allí directamente) Lugar: Restaurante Jimenez. Avda. de la Estación s/n – EL PLANTIO – Majadahonda - (a 300 metros de la oficina central de FOREVER)

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CURSO DE SUPERVISORES

LISBOA

CURSO DE SUPERVISORES 2013

8 E 9 DE DEZEMBRO É com enorme prazer divulgar mais uma formação Forever, e está desenhado especialmente para aqueles Supervisores, que como você, desejam qualificar-se para participar no Curso de Supervisores.

O curso irá celebrar-se em Lisboa, no Hotel Corinthia, no próximo mês de Dezembro de 2012, dias 8 e 9, e sem dúvida irá contribuir para que o seu negócio Forever progrida.

Se até à data ainda não participou em nenhum Curso de Supervisores que temos realizado desde Fevereiro de 2012 até agora, independentemente da sua situação actual no negócio, pode começar desde já a qualificar para ganhar um fim-de-semana de formação gratuito: A Forever responsabiliza-se pelos gastos de alojamento, refeições e formação (apenas terá que se deslocar para o local de formação.

Esperamos contar consigo no Curso!

Los próximos días 1 y 2 de febrero del 2013 celebraremos nuestro fantástico CURSO DE SUPERVISORES en Madrid.

Sube a supervisor antes del 15/1/2013 y no te pierdas esta estupenda oportunidad de formación hecha a tu medida.

En este curso recibirás herramientas que podrás aplicar en el desarrollo de tu negocio, en la interacción en tus relaciones con los demás, pautas que podrás utilizar en tu vida profesional y personal y que no te dejarán indiferente. Compartirás con compañeros venidos de lugares muy diversos tus inquietudes y preguntas, y entre todos pondréis en común experiencias y conocimientos de gran valor para seguir en el camino del éxito.

Recibirás apoyo en formación del negocio, de los nuevos medios web a tu alcance, de los elementos de derecho laboral y fiscal que debes conocer para el desarrollo de tu negocio. *

El curso incluye: Alojamiento en pensión completa en el AC ATOCHA **** desde el viernes 1 de febrero al mediodía hasta el sábado 2 de febrero después del almuerzo.

Programa de formación confeccionado a medida para los SUPERVISORES de FOREVER Material de apoyo Diploma de participación

Puedes apuntarte ya en el listado provisional enviando un email a pbilbao@foreverliving.es y te aseguras tu plaza en el curso. Las plazas se asignarán por orden de inscripción.

Si eres ya supervisor y deseas asistir al curso puedes hacerlo al precio especial de 150€ por persona.

No dejes que este curso pase sin estar tú en él. Tienes mucho que aportar. Te esperamos.

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www.foreverliving.com