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04 / 2018 | Nº 83

40 años de Aloe 40 anos de Aloe


CARTA REX

El poder de la creencia Entre las ciudades antiguas más fuertes e influyentes de Mesopotamia, una se mantuvo como la más sólida y protegida. En los peores días de la batalla, un hombre montaba guardia frente a sus puertas, escuchando el estrépito y la conmoción de la guerra que se desarrollaba en el exterior. Su trabajo consistía en proteger las puertas en caso de que un ataque atravesara las famosas murallas sólidas, aunque él y todo el ejército confiaban en que esto nunca sucedería. Entonces, se dio a sí mismo la tarea de asegurar que la gente de la ciudad estuviera cómoda y segura dentro de las paredes. Mientras la guerra continuaba, las paredes se sacudieron y se sacudieron, y el sudor goteó de la frente del hombre. Pasaron días y noches de guerra que parecían inquebrantables. Aunque nunca lo admitiría, hubo momentos en los que no estaba seguro de que esas paredes pudieran resistir. Sin embargo, se mantuvo orgulloso y alto para mostrar que no había nada que temer.

La guerra duró semanas, pero las paredes empinadas y altas nunca cedieron. La ciudad una vez más fue protegida por la resistencia, la fuerza y la creencia. Construidos con bases profundas, las paredes se mantuvieron firmes contra ataques una y otra vez. Al igual que las paredes construidas alrededor de la ciudad antigua, dedica tiempo, esfuerzo y cuidado a la formación, planificación y desarrollo de tu negocio. La pasión y el trabajo duro se encuentran dentro de cada bloque de construcción. Como lo hizo el guardia de la pared, debes tener una creencia firme en la fortaleza de tu negocio, que no solo resistirá la prueba del tiempo, sino también los desafíos que se presenten. Cuando surgen tiempos problemáticos, como lo hacen, debe mantenerse firme y creer en la fuerza de lo que ha construido. Una y otra vez, te enfrentarás a desafíos que pueden cuestionar tu tenacidad. Incluso después de cuatro décadas en el negocio, Forever todavía se enfrenta a desafíos. Pero, la diferencia entre nuestra empresa y la que no tiene 40 años de historia es que la nuestra está fortificada con la creencia. Esta creencia nos hace a todos más fuertes. Con 40 años en el negocio, tenemos un historial comprobado de ayudar a millones de

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personas en todo el mundo a verse mejor y sentirse mejor, gracias a nuestros increíbles productos y la generosa oportunidad de negocio. Tenemos líderes dedicados, personal y una amplia familia Forever en todo el mundo para apoyarlo y fortalecer su resolución. Todos somos guardianes en esa puerta. Nos erguimos orgullosos cuando las personas cuestionan nuestro negocio o nos preguntan por qué hacemos las cosas que hacemos. Tenemos fe en el poder de los productos, en las habilidades de la oportunidad y en las vidas que pueden cambiar. Recuerda, al enfrentarte a los tiempos difíciles, que has trabajado demasiado duro para permitir la derrota incluso antes de que haya entrado por la puerta. La verdadera fe tiene poder. Sigue creyendo en ti mismo y en lo que haces y tu negocio también resistirá la prueba del tiempo. Forever yours,

Rex Maughan CEO Forever Living Products

“Sigue creyendo en ti mismo y en lo que haces y tu negocio también resistirá la prueba del tiempo”


CARTA REX

O poder de acreditar

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“Acredite em si e no que faz, e o seu negócio também passará o teste do tempo” Entre as mais fortes e influentes antigas cidades da Mesopotâmia, uma destacouse por ser mais robusta e bem protegida. Nos piores dias de batalha, um homem montou guarda aos seus portões, enquanto lá fora se ouviam os estrondos da guerra. A sua tarefa era guardar os portões caso ocorresse um ataque, ambora todos estivessem convictos de que tal não sucederia. Assim, tomou para si a tarefa de garantir que as pessoas da cidade estavam confortáveis e confiantes dentro das muralhas. À medida que a Guerra se intensificava, as muralhas tremiam e o suor escorria pela testa do homem. Passaram dias e noites de guerra e embora ele nunca admitisse, houve momentos em que não teve a certeza que aquelas muralhas aguentariam. Contudo, manteve-se inabalável para mostrar que nada havia a temer. A Guerra prolongou-se durante semanas, mas as muralhas altas e íngremes nunca cederam. Mais uma vez, a cidade foi protegida pela resiliência, força e crença. Erguidas em fundações profundas, as

muralhas mantiveram-se firmes contra os ataques que ocorriam de tempos a tempos. Tal como as muralhas construídas à volta da antiga cidade, aplica o seu tempo, esforço e cuidado na formação, planeamento e desenvolvimento do seu negócio. Paixão e trabalho árduo residem em cada bloco de construção. Tal como o guarda das muralhas, deve ter uma crença inabalável na força do seu negócio, de que ele não apenas resistirá ao teste do tempo, mas também aos desafios que estão para vir. Quando surgem tempos difíceis, deverá manter-se firme e acreditar na força daquilo que construiu. Por vezes, enfrentará desafios que poderão testar a sua tenacidade. Após 4 décadas no ativo, a Forever ainda continua a enfrentar desafios. Mas, a diferença entre a nossa empresa e uma que não tenha 40 anos de história é que a nossa é fortificada com a crença que nos torna mais fortes. Com 40 anos no ativo, temos uma história de ajuda de milhões de pessoas em todo o mundo, graças aos nossos incríveis produtos e generosa

oportunidade de negócio. Temos líderes dedicados, staff e uma extensa família Forever em todo o mundo para apoiá-lo e fortalecer a sua determinação. Somos todos o guarda do portão. Ficamos orgulhosos quando nos perguntam pelo nosso negócio e porque fazemos as coisas que fazemos. Temos fé no poder dos produtos, nas capacidades da oportunidade e nas vidas que podem mudar. Quando atravessa tempos difíceis, lembre-se que trabalhou muito para permitir a derrota mesmo antes de esta lhe bater à porta. A fé verdadeira é poderosa. Acredite em si e no que faz, e o seu negócio também passará o teste do tempo. Forever yours,

Rex Maughan CEO Forever Living Products


CARTA GREGG

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MIENTRAS CELEBRAMOS 40 AÑOS EN EL NEGOCIO Y ESPERAMOS CON ANSIA LO QUE NOS TRAERÁN LOS PRÓXIMOS 40 AÑOS Y MÁS, HEMOS PENSADO MUCHO SOBRE QUIÉNES SOMOS COMO COMPAÑÍA Y, LO QUE ES MÁS IMPORTANTE, QUIÉNES QUEREMOS SER. Muchos de vosotros pasáis por esto con vuestros propios negocios. Desarrollar una marca personal se convierte en un ejercicio significativo para definir quién serás TÚ y qué oferta única aportarás a tu negocio de Forever. Voy a proponerte un desafío, lo he hecho también con nuestro equipo de la oficina, tomate un tiempo para pensar en esto. ¿Quién eres tú? ¿Qué ofrece tu negocio que lo hace único? ¿Cuál es tu marca personal? La respuesta a estas preguntas no es necesariamente fácil. Pero lo que saldrá de este ejercicio es un sentido más claro de propósito y dirección. Incluso puedes encontrar un mantra personal o declaración de misión. Como mínimo, estoy seguro de que tanto tú como nosotros, podremos enfocarnos mejor. Entonces, ¿quiénes somos? Somos una compañía de productos, una compañía de oportunidad, una compañía de esperanza. Cada una de estas cosas

representa una parte vital de nuestro negocio, pero realmente no dice QUIÉNES somos. Tuvimos que pensar más profundo. ¿Cuál es la magia que hace que Forever sea diferente de otras empresas? ¿Cuál es la única cosa que hacemos mejor? ¿La única área que nos define y nadie más puede acercarse? Somos la Compañía de Aloe Vera. Somos el mayor productor, fabricante y distribuidor de productos de aloe y aloe en el mundo. Nuestro proceso “de la planta al producto”, como se conoce, nos permite controlar la calidad y costes de nuestro aloe en cada paso del proceso, asegurando que solo lo mejor de la naturaleza llegue a tu puerta para ayudarte a ti y a tu familia a verse y sentirse mejor. Nos lo tomamos muy en serio. Tan en serio que hemos realizado importantes inversiones en los últimos años para mejorar nuestras

plantaciones y plantas de fabricación para dar paso a nuestra última innovación: Aloe Vera Gel®, Aloe Berry Nectar® y Aloe Peaches® sin conservantes. Con una cantidad sin precedentes de aloe en cada uno de estos increíbles productos, estamos poniendo nuestro dinero donde está nuestra boca. Porque creemos que no es suficiente identificar tu marca, tienes que vivirla. Sin desvelar demasiado aquí, hay mucho entusiasmo por venir a celebrar nuestro 40º aniversario y planificar nuestro futuro. Te encantará lo que viene este año y con orgullo contarás a todos que formas parte de The Aloe Vera Company. Sigue sonriendo,

Gregg Maughan Presidente Forever Living Products


CARTA GREGG

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ENQUANTO CELEBRAMOS 40 ANOS NO ATIVO, MANTENDO AS EXPECTATIVAS EM RELAÇÃO AO QUE OS PRÓXIMOS 40 ANOS NOS TRARÃO, TEMO-NOS DEBRUÇADO SOBRE QUEM SOMOS ENQUANTO EMPRESA E, MAIS IMPORTANTE, QUEM QUEREMOS SER. O mesmo se passa consigo e com o seu negócio. Construir a sua marca pessoal torna-se um exercício significativo na definição de quem vai ser e que oferta única vai trazer ao seu negócio Forever. Desafio-vos, da mesma forma que desafiei a nossa equipa, a pensar sobre isto. Quem é você? O que é que o seu negócio oferece que o torna único? Qual a sua marca pessoal? A resposta a estas perguntas não é necessariamente fácil, mas o resultado deste exercício dá-nos uma noção exata do propósito e direção. Pode até encontrar um mantra pessoal ou uma declaração de missão. No mínimo, tenho confiança que, tal como nós, encontrará algum foco. Afinal, quem somos? Somos uma empresa de produto, de oportunidade, de esperança, representando cada um destes items uma parte vital do nosso negócio, mas não definindo QUEM somos. Tivemos de ir mais longe. Qual é aquele pedaço de magia que torna a

Forever diferente de outros negócios? Qual é a coisa que fazemos melhor? Aquilo que nos define e da qual ninguém consegue aproximar-se? Somos a Empresa do Aloe Vera. Somos o maior produtor, fabricante e distribuidor de Aloe e produtos de Aloe do mundo. O nosso processo da planta ao produto, como é conhecido, permite-nos controlar a qualidade e o custo do nosso Aloe em cada passo do processo, garantindo que apenas o melhor da natureza chega a si com o objetivo de ajudá-lo, e à sua família, a parecer e sentir-se melhor. Levamos isto muito a sério. De tal forma que fizemos investimentos significativos durante os últimos dois anos no sentido de melhorar as nossas plantações e instalações para a nossa mais recente inovação - Aloe Vera Gel®, Aloe Berry Nectar® e Aloe Peaches® sem conservantes. Cada um destes

extraordinários produtos tem uma quantidade sem precedentes de Aloe Vera, porque acreditamos que não é suficiente identificar a sua marca, tem de vivê-la. Estamos muito entusiasmados com a celebração do nosso 40.º aniversário e com os planos para o futuro. Vai adorar o que está para vir e terá orgulho em dizer que faz parte da Empresa do Aloe Vera. Keep Smiling,

Gregg Maughan Presidente Forever Living Products


CARTA JOAQUÍN

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¿Cómo saber si alguien tendrá éxito en Forever? ¿Te gustaría saber qué aspectos tienes que tener en cuenta para saber si un distribuidor tendrá éxito en Forever cuando comienza su negocio? Aquí te presento algunas pautas que realmente funcionan:

1. Equipo

3. Necesidad

5. Aprendizaje

Si estás en esta industria, es porque alguien te convenció. Así que, debes ser capaz de convencer a otros de lo mismo. Si no has conseguido convencer a un amigo del potencial del negocio. ¿Cómo vas a convencer a otros que no los son? Tu primera misión, entonces, será conseguir a un voluntario que trabaje contigo. El equipo es lo primero.

¿Para ti, la oportunidad de Forever, se acerca más a “sería bonito tenerlo” o “necesitas tenerlo”? La diferencia es muy importante porque marcará la implicación y el compromiso que tienes con tus acciones en tu propio negocio. “Necesitarlo” es muy diferente de “me gustaría tenerlo”. Además está el carácter de urgencia, ¿lo necesitas ahora?

¿Cuántos libros de MLM has leído desde que comenzaste? ¿Cuántos vídeos visualizaste en el último mes? Si tienes ansia por aprender, por leer, por saber más de esta industria, entonces estás enfocando y la probabilidad de éxito aumentará.

Pregunta: ¿A cuánta gente has convencido, de momento?

2. Plan de futuro A este negocio vas a dedicar algún tiempo, mayor o menor, dependiendo de tus prioridades. Si sabes hasta dónde puedes llegar, entonces, sabrás qué esfuerzo requerirá. Piensa en cómo vas a escalar tu negocio, es decir qué avances harás en el plan de marketing de Forever y cuándo tienes previsto que ocurran. Pregunta: ¿Cómo te ves en el negocio en 5, 10 y 20 años?

Pregunta: ¿Realmente necesitas tenerlo, ahora?

4. Decisiones Una variable de éxito es el número de decisiones que tomas. Cuantas más decisiones mejor, sin pensar, incluso en qué resultado se va a obtener por ellas. Cuanto más miedo se tiene a tomar decisiones, menor es la probabilidad de éxito. Pregunta: ¿Cuántas decisiones has tomado hoy con respecto a tu negocio?

Pregunta: ¿A cuántas formaciones has acudido esta semana?

6. Creencia

¿De verdad crees que este negocio es increíble? O por el contrario crees que este negocio está bien pero que es de “segunda división”. No sabes hasta qué punto la creencia influye en la “postura” con la que comunicas tu negocio para que tu prospecto entienda que vas en serio con tu emprendimiento. Pregunta: ¿Realmente crees que este negocio es una oportunidad que cambia vidas como la tuya?

Si la persona a la que interpelas con estas sencillas preguntas, contesta en su mayoría con un sí, entonces sabrás que tiene el éxito muy cerca. Un abrazo y mucho éxito Joaquín García General Manager Forever España y Portugal


CARTA JOAQUÍN

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Como saber se alguém terá sucesso na Forever? Gostaria de saber que aspetos ter em conta no momento de avaliar se um Distribuidor terá sucesso na Forever quando começa o seu negócio? . Apresento-lhe algumas diretrizes que realmente funcionam:

1. Equipa

3. Necessidade

5. Aprendizagem

Se está nesta indústria é porque alguém o convenceu. Assim, deve ser capaz de fazer o mesmo. Se não consegue convencer um amigo do potencial do negócio, como vai convencer outras pessoas? A sua primeira missão será conseguir um voluntário que trabalhe consigo. A equipa é o início de tudo.

Para si, a oportunidade Forever aproxima-se mais de “era bom ter” ou de “preciso de ter”? A diferença é muito importante, pois definirá a implicação e o compromisso das suas ações no seu próprio negócio. “Precisar” é muito diferente de “gostar de ter”. Para além disso, existe o carácter de urgência. Precisa agora?

Quantos livros de MLM leu desde que deu início ao seu negócio? Quantos vídeos viu no último mês? Se tem vontade de aprender, ler, saber mais sobre esta indústria é porque está focado e a probabilidade de sucesso aumentará.

Pergunta: Até ao momento, quantas pessoas convenceu?

Pergunta: Precisa realmente desta oportunidade agora?

Pergunta: Em quantas formações participou esta semana?

2. Plano de futuro

4. Decisões

6. Crença

A este negócio vai dedicar algum tempo, mais ou menos, dependendo das suas prioridades. Se sabe até onde pode chegar, então, sabe o esforço requerido. Pense em como vai escalar o seu negócio, ou seja, que avanços fará no Plano de Marketing da Forever e quando prevê que ocorram..

Uma variável de sucesso é o número de decisões que toma. Quantas mais decisões melhor, inclusivamente sem pensar nas suas consequências. Quanto maior o medo de tomar decisões, menor é a probabilidade de sucesso.

Acredita, realmente, que este negócio é extraordinário ou, pelo contrário, que é razoável, mas pertence à “segunda divisão”? Não tem consciência até que ponto a crença influencia a “postura” com que comunica o seu negócio para que o seu potencial FBO perceba que leva o seu empreendimento a sério.

Pergunta: Como se vê neste negócio em 5, 10 ou 20 anos?

Pergunta: quantas decisões tomou hoje relacionadas com o seu negócio?

Pergunta: Acredita realmente que este negócio é uma oportunidade que muda vidas como a sua?

Se a pessoa que interpela com estas simples perguntas responde maioritariamente sim, então saberá que essa pessoa está muito próxima do sucesso. Um abraço e muito sucesso. Joaquín García General Manager Forever Espanha e Portugal


RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS

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Supervisores

Un Asistente de Supervisor asciende a Supervisor cuando alcanza un mínimo de 25 puntos en 2 meses consecutivos. Um Assistente de Supervisor ascende a Supervisor quando adquirir um total de 25 pontos em 2 meses consecutivos.

FBO

Patrocina

Samuel Brudasca

Monica Sacacean

Encarna Padilla Fernandez

Isidro Sanchez Grima

Bettina Luise Schoebel

Zuzana Graf

Vânia Marques Antão

Maria Isabel Pedrosa & Manuel Marques Silva

Aste. de Supervisor

Para que un FBO ascienda a Asistente de Supervisor debe alcanzar al menos 2 puntos en 2 meses consecutivos. Um FBO ascende a Assistente de Supervisor, quando adquirir pelo menos 2 pontos em 2 meses consecutivos.

Marcombe, Pierre

Smagacz, Iwona Katarzyna

Candreanu, Viorica

Marcu, Adriana

Spataru, Elena Adriana

Caravasile, Steluta

Marin Zermeño, Jose Antonio

Statopol, Ramona Gabriela

Castro Valencia, Susana

Marsay, Linda

Sumareh, Fatoumata

Ceesay, Mahamadou

Martin Aliseda, Yesica

Urey Cayari, Alejandrina

Ciararu, Ionela Andreea

Mastylo, Oleksandra

Van Den Burg, Gertruda

Costea, Daniel

Matei, Adriana Camelia

Vergara Nuñez, Ana Bacilia

Di Nuzzo, Daniela

Mihai, Elena Daniela

Von Bismarck, Jutta Elisabeth

Diawara, Daman

Moga, Damaris

Zhang, Ailan

Dorado Sampedro, Ana Maria

Mosameh, Meryem

Doszhanova, Zaure

Moya Gil, Antonia

António, Ana Patrícia

Dross Geb Kler, Bettina Carola

Muñoz Ruiz, Belen

Carvalho, Sara Alexandra

Funken, Stefanie

O Brien, Tracy Denise

Castanho, José Manuel

Garachena Torres, Maria Brigida

Onisor, Ioan Alin

Correia, Maria João

Gomez Rey, Francisco Alberto

Panizo Lobato, Mercedes

Silva Fernandes, Maria Cidália

Gonzalez Garcia, Maria Luisa

Pennington, Christopher

Domingues, José Silva

Henseling, Britta Miriam

Pinto, Sandra Maria

Fernandes, Rosa Soares Silva

Ingles Perez, Luis

Ramos Arozamena, Patricia

Ferreira, Sara Ventura

Izquierdo Teruel, Maria Carmen

Requena Madrigal, Josefa

Ferreira, Rosa Fernanda

Jabbie, Amara

Ribas Del Rio, Fernando

France, Var

Jimenez Rodriguez, Sandra

Rodrigues Morais De A., Ana Maria

Magyar, Amarilla

Julia Timm, Grazyna Ewa

Rodriguez Frias, Anny Betty

Pereira Gameiro, Jorge Manuel

Jura, Elena Liliana

Salgado Puntillo, Elvira Angelica

Rafael, Salvador

Lopez Fernandez, Herminia

Sanchez Criado, Alicia

Rodrigues, Ana

Lopez Gomez, Mayra

Sesay Dansira, Mohamed

Lopez Varela, Alfonso

Silva Gonzalez, Servando


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RECONOCIMIENTOS | RECONHECIMENTOS

Club de los Clube dos

Nivel 1 · Nível 1 (12/17 - 02/18)

Nivel 2 · Nível 2 (09/17 - 02/18)

Nivel 3 · Nível 3 (03/17 - 02/18)

Valerica Monica Caba

Tabita Maria Tamas

Odette Fernandes & Vasco De Castro Noémie Godinho Gouveia Vânia Marques Antão Maria Emília Ambrósio

Teodorico Da Silva Júlio Manuel Borreicho Marília Lança Catarina Cordas Pereira

Carla Alexandra Gorgulho Maria De Lurdes & Jorge Silva Santos Irene Augusta Marques & José Cunha Xavier Ferreira Pires Maria Helena Conceição Faustino

Vânia Antão (Supervisora) Olá! Sou a Vânia Antão, pertenço ao concelho de Pombal e conheci a Forever em novembro de 2017, através da Isabel Pedrosa. Assim que fui à formação de produtos da Forever Living e ouvi os testemunhos das pessoas que os consomem, rapidamente percebi o quanto me identificava com a filosofia da empresa e o impacto que estes tinham na melhoria da qualidade de vida das pessoas. De tal forma que não parei de falar dos produtos com muita paixão a todos os que me rodeavam, colegas de trabalho, amigos e familiares. Lembro-me que o meu tio foi a primeira pessoa a quem dei a conhecer estes produtos. Sofria de obstipação há 40 anos, já tinha feito todos os exames necessários e nada lhe tinha sido

diagnosticado. Com a toma do Aloe Vera viu a sua qualidade de vida melhorar significativamente, deixando os medicamentos de lado. Para mim, foi uma grande vitória! Quero agradecer do fundo do coração à minha patrocinadora, Isabel Pedrosa, por me ter dado a conhecer a empresa, pela motivação, sabedoria, disponibilidade, paixão que me transmite, apoio incansável e acompanhamento em todas as apresentações que fizemos na coletividade da minha terra, o que permitiu a minha chegada a este patamar tão desejado. Quero deixar também uma mensagem de apreço aos meus pais, irmã e clientes pela confiança que depositaram em mim.

A Forever Living contribui imenso para a realização pessoal que tanto procurava. Orgulho em pertencer a esta grande família!

Samuel Brudasca (Supervisor) Me llamo Samuel y soy el esposo de una maravillosa mujer, la que me introdujo en el mundo Forever y padre de tres chicos estupendos que alegran mi vida. Mi experiencia con Forever ha sido una muy positiva. Hemos empezado como consumidores y estamos ya involucrados como emprendedores Forever. Lo que más me encanta de este negocio es la posibilidad

que te ofrece de trabajar en familia, pasar más tiempo con ellos y unir nuestras fuerzas para cumplir sueños comunes. Todo es posible al quien cree y yo se que con la ayuda de Dios lo conseguiremos. Un abrazo a todo el equipo y a los que nos apoyan y nos guían a emprender con sentido.


ESPAÑA TOP NEGOCIO DE

DISTRIBUCIÓN Mayor volumen de puntos totales de grupo

FEBRERO 2017

1 Isidro Sánchez 2 Petra Staufer 3 Antonia Mena 4 Rosalia Sanchez 5 Camelia Voicu 6 Leticia Zapico 7 Lucretia Ciobanu 8 Charo del Rio 9 Monica y Alin Sacacean 10 Concepción Lopez

TOP NEGOCIO

PERSONAL

Mayor volumen de puntos no gerenciales

1 Isidro Sánchez 2 Monica Sacacean 3 Camelia Voicu 4 Chelo del Rio 5 Anna Luisa Rodriguez 6 Paco Soler y Beli Martín 7 Conchi Lopez 8 Petra Staufer 9 Ana Albaladejo 10 Lucretia Ciobanu

TOP

PATROCINIOS 1

Rodolfo Van Opstal

2 Isidro Sánchez 3 Valerica Mónica Caba 4 Camelia Voicu 5 Alexena Lorca 6 Tabita María Tamas 7 Bettina Luise Schoebel 8 Ashleigh Sarah Perry 9 Adriana Infante y Fernando Luzardo 10 Constantina y Neacsu Tudor

TOP

REGIONES TOP VENTAS

1 Madrid

TOP PATROCINIOS

1 Madrid

2 Málaga

2 Gerona

3 Baleares

3 Baleares

4 Barcelona

4 Barcelona

5 Alicante

5 Alicante

6 Asturias

6 Lerida

7 Gerona

7 Tarragona

8 La Coruña

8 Malaga

9 Sevilla

9 Almeria

10 Valencia

10 Zaragoza


PORTUGAL TOP NEGÓCIO DE

DISTRIBUIÇÃO Maior volume de pontos totais de grupo.

FEVEREIRO 2018

1 Inês & Luís Lopes 2 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 3 Maria Violante & Amílcar Oliveira 4 Beatriz & Lourenço Monge 5 Marta Alexandra Lopes 6 Armando Jorge Bento Silva 7 Júlio Manuel Borreicho 8 Catarina Isabel Silva 9 Conceição Espadinha & Mário Silva 10 Carla Alexandra Gorgulho

TOP NEGÓCIO

PESSOAL

Maior volume de pontos não gerenciais.

1

Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva

2 Inês & Luís Lopes 3 Maria Violante & Amílcar Oliveira 4 Júlio Manuel Borreicho 5 Marta Alexandra Lopes 6 Ana Maria Garcia & José Manuel 7 Carla Alexandra Gorgulho 8 Anabela Ferreira Mourão 9 Irene Augusta Marques & José Cunha 10 Vânia Marques Antão

TOP

PATROCÍNIOS 1

Irene Augusta Marques & José Cunha

2 Catarina Cordas Pereira

3 Maria Isabel Pedrosa & Manuel Silva 4 Vânia Marques Antão 5 Maria Zulmira Gomes Ferreira 6 Inês & Luís Lopes 7 Laura Cristina Gonçalves 8 Lina Maria Teixeira 9 Fernanda Maria Pereira 10 Rita Filomena Andrade

TOP

REGIÕES TOP VENDAS

1 Leiria

TOP PATROCÍNIOS

1 Leiria

2 Lisboa

2 Lisboa

3 Coimbra

3 Setúbal

4 Castelo Branco

4 Castelo Branco

5 Santarém

5 Braga

6 Setúbal

6 Coimbra

7 Porto

7 Faro

8 Faro

8 Viana do Castelo

9 Estrangeiro

9 Porto

10 Aveiro

10 Viseu


ÂĄObjetivo cumplido!

Muchas gracias a todos los que participastĂŠis el pasado viernes 23 de marzo en el evento organizado de la mano con Rise Against Hunger. Fue increible comprobar como trabajando en equipo y con ilusiĂłn somos capaces de conseguir cualquier cosa que nos propongamos. #IamForever


Un fantástico grupo de

125

personas

acudieron a participar en el proyecto, cargados de energía y ganas de colaborar. en sólo

2

horas

conseguimos llegar al objetivo de

30.000 comidas

convirtiéndonos en el país que menos tiempo ha necesitado para completar el objetivo. Con esas 30.000 comidas, Rise Against Hunger hará que

100

niños de Zimbabwe y Sudán del Sur

puedan comer durante

¡Enhorabuena!

1

año entero

#ForeverProud


Calendario de Reuniones España

ABRIL

REUNIONES OFICINA CENTRAL Oficina Central. Avda. Comandante Franco 4

Joaquín García

Julio Villalba

Patricia Cerón

Javier Rodríguez

Los jueves de 18:00 a 19:00,

13/04 a las 12:00 Tu negocio Digital

07/04 a las 11:00 y a las 17:00 Jornada de puertas abiertas. Día de la movilidad.

03/04 a las 18:00 Semana del Novus: oportunidad de negocio

Charla con El Director

Previa inscripción

10/04 a las 12:00 y a las 18:00 Taller de marketing

REUNIONES DELEGACIÓN MÁLAGA Delegación. Pza. Villa Castelldefels 2 y 3

04 abril

18:00

10

Alcanzando tus metas con Forever con Antonia Mena (Gerente)

abril

Productos nuevos con Patricia Cerón

18:00

18 abril

18:00

La Oportunidad Forever con Carmen Hidalgo (Gerente)

25 abril

18:00

Primeros Pasos en el Negocio Forever con Pilar Salazar (Gerente)

Todos los martes a las 11:30 con Pilar Salazar (Gerente)

ALOE EXPERIENCE & BUSINESS OPPORTUNITY PRESENTATION

09

Fuengirola

18

Mallorca

abril

abril

18:00

Higueron Fuengirola. Av. del Higuerón, 48

Hotel Costa Azul. Avinguda de Gabriel Roca, 7

Madrid

abril

20:00

de 12:00 a 14:00> Aloe Experience con Patricia Cerón de 16:00 a 18:00> Aloe Experience con Patricia Cerón a las 19:00> Oportunidad de negocio con Julio Villalba

Sercotel Hotel Spa Portamaris. Plaza Puerta del Mar, 3 18:00 > Aloe Experience y B.O.P. (English) 19:00 > Aloe Experience y B.O.P. (Castellano) con Julio Villalba

15

abril a las 10:30

REUNIONES ONLINE Tu negocio digital con Julio Villalba

Alicante

Hotel Barceló Málaga. C/ Héroe de Sostoa, 2

Madrid

Hotel Ilunion Pío XII Av. de Pío XII, 77

+ info en pág. 26

02

26 abril

Aloe Experience y B.O.P. con Julio Villalba y Patricia Cerón

06

Málaga.

abril

a las 18:00 y a las 20:00 con Julio Villalba

Desayuno Fitness con Wilmer Rodríguez

10

09 abril

20:00

Producto del mes con Patricia Cerón

abril a las 17:00

Hotel Ilunion Pío XII Av. de Pío XII, 77

16 abril

20:00

Plan de marketing con Javier Rodríguez

23 abril

20:00

Incentivos con Pilar Canalejo

30 abril

20:00

El seguimiento con Julio Villalba


Calendário de Reuniões Portugal

ABRIL

08 16:00 15 16:00 abril

abril

22 16:00 abril

RESTELO

ALCOBAÇA

05 19

04 18

Rua Carlos Calisto, N.2 Alto do Restelo

abril

17:00

abril

Reunião Oportunidade de Negócio com Sérgio Vieira

17:00

LISBOA

VIP Executive Art’s Hotel Av. Dom João II 47

LEIRIA

TRYP Leiria Hotel Rua Manuel Simões Maia

POMBAL

Rua Adoradores do Sol, N. 36 Governos com Marco Pontes

Parque Negócios de Alcobaça

abril

20:00

abril

Reunião Oportunidade de Negócio com Marta Lopes

20:00

CASTELO BRANCO

CASTELO BRANCO

11

25

Instituto Português do Desporto e Juventude, I.P. Rua Dr. Francisco José Palmeiro

abril

Reunião Oportunidade de Negócio com Marta Lopes

Hotel Tryp Colina do Castelo. Rua da Piscina

abril

Reunião Oportunidade de Negócio

com Julio Villalba

20:00

20:30

AVEIRO

VISEU

07

04 18

Travessa da Cabreira, N. 9 - S. Bernardo

Negócio/Produto

Escola de Condução Semáforo. Quinta do Galo (junto ao Centro Saúde III)

abril

abril

15:00

19:30

MATOSINHOS

Espaço Estilo Forever Rua Dr. Afonso Cordeiro, 194 - 1.º Dto. Terçasfeiras

Quintasfeiras

20:00

20:00

Sábados

10:00 2.º Sábado de cada mês

Apresentação do Projeto Forever

abril

Negócio/Produto

com Marco Pontes

19:30

LISBOA

VIP Executive Art’s Hotel. Av. Dom João II, 47

16 abril

19:00

Aloe Experience e Oportunidade de Negócio com Julio Villalba

Apresentação de produtos com vertente prática Jantar convívio com reconhecimentos da equipa (local a combinar)

Lisboa

Museu Do Oriente

Avenida Brasília, Doca de Alcântara (Norte)

Já pode comprar as suas entradas


RETIRO GERENTES IBÉRICO2018

La Granja de San IIdefonso. 17 & 18 / 05 / 2018

Entrenamiento intensivo para gerentes los días 17, 18 y 19 de mayo. (Recuerda que el sabado 19 de mayo puedes invitar a dos supervisores de tu linea y que por la tarde celebraremos un Power Training Day en Madrid)

Ponentes:

Formação intensiva para Gerentes nos dias 17,18 e 19 de maio. (Recorde que no sábado, 19 de Maio, pode convidar dois Supervisores da sua linha e que da parte da tarde celebramos um Power Training Day em Madrid)

Oradores:

Vladimir Gómez Carpio, Consultor en Gestión Estratégica y Organizativa, graduado en Tecnología Farmacéutica y doctorando en Pensamiento Complejo. Se define como obviólogo, especialista en hacer evidente lo obvio. Nos ofrecerá el taller: "Cumplir lo prometido". www.vladimirgomezcarpio.com

Vladimir Gómez Carpio, Consultor em Gestão Estratégica e Organizacional, graduado em Tecnologia Farmacêutica e doutorado em Pensamento Complexo. Intitula-se obviólogo, especialista em tornar evidente o óbvio. Vai ministrar o workshop: "Cumprir o prometido". www.vladimirgomezcarpio.com

Víctor Sánchez del Real, experto orador y conferenciante, referente en el ámbito de la comunicación y la oratoria a nivel nacional e internacional. Nos ofrecerá una ormación orientada a las claves de la marca personal. Aplicación del método Soy-digo-doy. www.victorsanchezdelreal.com

Víctor Sánchez del Real, Especialista orador e conferencista no âmbito da comunicação e da oratória a nível nacional e internacional. Vai ministrar uma formação orientada para a chave da marca pessoal. Aplicação do método Sou-digo-dou. www.victorsanchezdelreal.com

Contaremos además con talleres impartidos por: Joaquín García, Julio Villalba, Javier Rodriguez y Paolo Casana.

Contaremos ainda com workshops ministrados por Joaquín García, Julio Villalba, Javier Rodriguez e Paolo Casana.

Los gerentes calificados al Retiro serán los ponentes del Power Training Day del sábado 19.

Os Gerentes que se qualifiquem para o Retiro serão os oradores do Power Training Day de sábado, 19 de maio.

Días de entrenamiento con los equipos. Formación exclusiva para gerentes de FOREVER y sus invitados.

Dias de formação em equipa. Formação exclusiva para Gerentes FOREVER e seus convidados.

Aún tienes el mes de abril para calificar.

Ainda tem o mês de abril para se qualificar.

#Forever40Years


Madrid. 25/03/18 El Success Day es un dia de RECONOCIMIENTOS, felicidades a todos los reconocidos por vuestra fantástica labor en la compañía. Gracias Tatjana Rambeck, un placer tenerte con nosotros y escuchar en directo tu fantástico testimonio. GRACIAS a todos los que formasteis parte de este gran dia de ÉXITO. #Sday2018


CARTA JULIO

P. 20

Habilidad nº 3:

Presentar tu producto y tu negocio Después de trabajar las dos primeras habilidades para convertirnos en un Manager de FLP y experto en Networkmarketing seguimos con otro peldaño de esta escalera de desarrollo personal y profesional. Este cambio hacia la libertad financiera y el lifestyle lleva tiempo y es continuo aprendizaje. Antes de hacer tu formato de invitación recuerda esta frase: En el Networmarketing no importa lo que funciona, sólo es importante lo que se DUPLICA.

Presenta tu producto.

Presenta tu historia.

Presenta tu negocio.

Elige los top ten y argumenta tu experiencia.

Cuenta como te iniciaste en Forever.

Dibuja en un papel lo básico del Plan de Marketing.

En Forever contamos historias reales. Debes ser breve contando cuando te iniciaste, qué resultados tienes, ¿qué has mejorado de tu vida?, tus sueños… tu presentación no debe ser muy extensa y en un momento de la misma tendrás que escuchar que necesita tu contacto. No aburras y se pasional sin exceso. Hablar demasiado es negativo y saber de todo también. Se generoso en tus argumentos ya agradece su tiempo a tu prospecto. ¿Dónde realizar tu presentación? El lugar es importante pero no debe obsesionarte. Una cafetería sin mucho ruido, un centro de coworking, en tu casa, en la oficina… Lo importantes es que tu presentación sea seductora y para ello debes ensayarla y tenerla preparada.

Siempre es buen momento para hacer una presentación, pero para ello debes estar en actitud ON.

Presenta como quieres que te presentasen a ti, no hay nada como ponerse en el lugar del otro.

Recuerda: haz una presentación Duplicable. ¡Ensaya, ensaya y después vuelve a ensayar!, los líderes de Forever son expertos en esta 3ª habilidad.

Julio Villalba

Business Development Manager Forever España & Portugal


CARTA JULIO

P. 21

Competência nº 3: Apresentar o seu produto e o seu negócio Depois de trabalharmos as duas primeiras competências para convertermo-nos num Gerente FLP e num especialista em Network Marketing, passamos para o próximo degrau na escada do desenvolvimento pessoal e profissional. Esta mudança em direção à liberdade financeira e a um novo lifestyle é demorada e representa uma aprendizagem contínua. Antes de definir um formato de convite, lembre-se desta frase: No Network Marketing não é importante o que funciona, mas sim o que é DUPLICÁVEL.

Apresente o seu produto.

Apresente a sua história.

Apresente o negócio.

Defina os top ten e argumente com a sua experiência.

Relate o seu início na FLP.

Desenhe num papel o básico do Plano de Marketing.

Na FLP contamos histórias reais. Deve ser breve a contar a sua história, que resultados tem, o que melhorou na sua vida, os seus sonhos. A sua apresentação não deve ser muito extensa e em algum momento terá que facultar o seu contacto. Não se torne maçador e mostre paixão, mas sem cair em excessos. Falar demasiado é negativo e perceber de tudo também. Seja generoso nos seus argumentos e agradeça o tempo concedido pelo seu potencial FBO.

Onde realizar a sua apresentação? O lugar é importante, mas não deve tornarse numa obsessão. Uma cafetaria sem muito ruído, um centro de coworking, na sua casa, no escritório… O importante é que a sua apresentação seja sedutora e nesse sentido deve ensair e preparar-se.

Apresente da mesma forma que gostaria que o fizessem para si!! Nada melhor do que colocarmo-nos no lugar do outro.

É sempre um bom momento para fazer uma apresentação, mas para tal deve estar em atitude ON.

Lembre-se de fazer uma apresentação Duplicável. Ensaie, ensaie e volte a ensaiar!! Os líderes da FLP são especialistas nesta terceira competência.

Julio Villalba

Business Development Manager Forever Espanha e Portugal


PRODUCTO | PRODUTO

40 años de Aloe

Probablemente te estarás preguntando por qué nos volvemos tan locos por esta planta de aspecto tan raro, especialmente cuando hay más de 300 especies de aloe en todo el mundo. Nos concentramos en la subespecie que se cree más poderosa y beneficiosa para cualquier ser vivo: Aloe Barbadensis Miller. El Aloe vera es una planta suculenta que crece en regiones áridas, y Forever posee más de 6,500 acres de tierra en países que ofrecen el clima perfecto. Esta tierra se divide en tres plantaciones, una en México, los EE. UU. y la República Dominicana. En total, disponemos de más del 60% del aloe vera cultivado en el mundo. Somos el mayor productor, fabricante y distribuidor de productos a base de aloe, por lo que si hay algún producto de aloe en el que pueda confiar, ¡es en el de Forever! A diferencia de otras marcas en el mercado, los productos de aloe de Forever cuentan con pureza. Controlamos cada punto del proceso, desde los campos hasta la fábrica, e incluso hemos patentado el proceso de estabilización en frío del aloe para que su pureza y propiedades beneficiosas permanezcan intactas. La planta de aloe puede tardar tres años en madurar, y una vez lista, las hojas se recogen, transportan, lavan y filetean

P. 22

Este año, ¡Forever celebra su 40 aniversario! Comenzamos la aloe-aventura en 1978, y estamos muy orgullosos de ver cómo el Aloe vera es capaz de cambiar tantas y tantas vidas. a mano. Utilizamos el gel de aloe en lugar de la savia, hay poca evidencia de beneficios para la salud en la savia de aloe, pero el gel de la hoja interna está lleno de nutrientes. Para garantizar que la calidad y la pureza se mantengan en sus niveles óptimos, todas las hojas se procesan y empaquetan para enviarlas a nuestras instalaciones de fabricación a las pocas horas de la cosecha. Minutos después del fileteado, el gel en bruto se estabiliza para conservar así todos los elementos nutricionales y sellar la potencia natural del aloe. En este proceso crítico, Forever ha pasado décadas optimizando. Invertimos en personas, agricultores y empleados en las fábricas, los científicos en Aloe Vera of America, que trabajan duro desarrollando y mejorando fórmulas, y aseguramos que nuestras prácticas sean éticas, seguras y fructíferas para la economía y el medioambiente. Invertimos en un equipo de control de calidad insuperable. Un equipo altamente cualificado de químicos y microbiólogos que prueba cada ingrediente de cada lote. Y es así como se consigue disponer del mejor Aloe vera del mundo. De calidad reconocida. ¡Brindemos por los 40 años pasados y por los que vienen!


PRODUCTO | PRODUTO

40 anos de Aloe

Provavelmente, pergunta-se porque é que somos tão loucos por esta planta de aspeto tão peculiar, especialmente quando existem mais de 300 espécies de Aloe em todo o mundo. Concentramo-nos na subespécie que se crê mais poderosa e benéfica para qualquer ser vivo: o Aloe Barbadensis Miller. O Aloe Vera é uma planta suculenta que cresce em regiões áridas e a Forever possui mais de 6.500 acres de terra em países que oferecem o clima perfeito. Esta terra divide-se em três plantações – no México, nos Estados Unidos e na República Dominicana. No total, dispomos de mais de 60% do Aloe Vera cultivado no mundo. Somos o maior produtor, fabricante e distribuidor de produtos à base de Aloe. Assim, se há algum produto de Aloe em que pode confiar é o da Forever! Os produtos da Forever têm grande pureza. Controlamos cada ponto do processo, desde as plantações até ao fabrico, e, inclusivamente, patenteámos o processo de estabilização a frio do Aloe para que a sua pureza e propriedades benéficas permaneçam intactas. A planta do Aloe pode levar três anos a amadurecer e uma vez pronta, as folhas são colhidas, transportadas, lavadas e descascadas à mão. Utilizamos o gel do Aloe em vez da seiva, uma vez que existem poucas evidências dos benefícios

P. 23

Este ano, a Forever celebra o seu 40.º aniversário! Demos início à aventura Aloe en 1978 e estamos muito orgulhosos de ver como o Aloe é capaz de mudar tantas e tantas vidas. para a saúde da seiva do Aloe. No entanto, o gel da folha interna está cheia de nutrientes. Para garantir que a qualidade e pureza se mantêm nos seus níveis ótimos, todas as folhas são processadas e embaladas para serem enviadas para as nossas instalações de fabrico poucas horas após a colheita. Minutos depois das folhas serem descascadas, o gel em bruto é estabilizado conservando assim todos os elementos nutricionais e a potência natural do Aloe. A Forever passou décadas a aperfeiçoar este processo crítico. Investimos em pessoas, agricultores e empregados nas fábricas. Os investigadores em Aloe Vera trabalham arduamente no desenvolvimento e melhoria das fórmulas e asseguramo-nos que as nossas práticas são éticas, seguras e frutíferas para a economia e meio ambiente. Investimos numa equipa de controlo de qualidade inigualável. Uma equipa altamente qualificada de químicos e biólogos que testa cada ingrediente de cada lote. E é assim que se consegue obter o melhor Aloe do mundo. De qualidade reconhecida. Brindemos pelos 40 anos que passaram e pelos que virão!


NORMAS

Novus Customer

Novus Customer

NORMA DE LOS 6 MESES SIN COMPRAS

NORMA DOS 6 MESES SEM COMPRAS

• Un Novus que no haya hecho compras durante seis meses consecutivos, será eliminado automáticamente de la base de datos de la Compañía. Posteriormente, podrá darse de alta de nuevo con cualquier patrocinador. Esta norma ha entrado en vigor al cierre de Febrero 2018. El cliente novus recibirá notificaciones por e-mail en el 3er, 5º y 6º mes antes de ser eliminado definitivamente.

• Um Novus que não tenha realizado compras durante seis meses consecutivos, será eliminado automaticamente da base de dados da empresa. Posteriormente, poderá registarse novamente com qualquer patrocinador. Esta norma entrou em vigor no fecho de Fevereiro de 2018. O cliente Novus receberá notificações por email no 3.º, 5.º e 6.º mês antes de ser eliminado da base de dados.

• Un Novus que haya sido eliminado podrá registrarse de nuevo con cualquier patrocinador. Esto significa que tendrá que darse de alta como si fuera la primera vez que se registra.

• Um Novus que tenha sido eliminado poderá registar-se novamente com qualquer patrocinador. Isto significa que terá de registar-se como se fosse a primeira vez.

• Si un Cliente Retail hace una compra online con el ID de un Novus que ha sido eliminado, la ganancia y puntos de esa compra pasarán al siguiente FBO activo en línea ascendente.

• Se um Cliente Retail faz uma compra online com o ID de um Novus que foi eliminado, o ganho e pontos dessa compra passarão para o seguinte FBO ativo em linha ascendente.

FBO

FBO

NORMA DE LOS 36 MESES SIN COMPRAS

NORMA DOS 36 MESES SEM COMPRAS

• Los FBOs que no hayan realizado ningún pedido durante 36 meses consecutivos serán eliminados automáticamente de la base de datos de la Compañía, y perderán todos los derechos sobre cualquier miembro de su downline, cualquier bonificación u otros beneficios que se hayan generado. Esta norma entrará en vigor a cierre de agosto 2020. Previamente, el FBO recibirá notificaciones por e-mail los meses 18º, 24º, 35º y 36º, contando a partir de septiembre 2017.

• Os FBOs que não tenham realizado nenhuma encomenda durante 36 meses consecutivos serão eliminados automaticamente da base de dados da empresa e perderão todos os direitos sobre qualquer membro do seu downline, qualquer comissão ou outros benefícios que tenham sido gerados. Esta norma entrará em vigor no fecho de agosto de 2020. Previamente, o FBO receberá notificações por email nos meses 18.º, 24.º e 36.º a contar de setembro de 2017.

• Después de haber sido eliminado, el FBO podrá patrocinarse de nuevo con cualquier patrocinador pero sin conservar ni el nivel que tenía anteriormente ni el downline.

• Depois de ter sido eliminado, o FBO poderá patrocinar-se novamente, mas não conserva o nível que tinha anteriormente nem o downline.

• Si un Cliente Retail hace una compra online con el ID de un FBO que ha sido eliminado, la ganancia y puntos de esa compra pasarán al siguiente FBO activo en línea ascendente.

• Se um Cliente Retail faz uma compra online com o ID de um FBO que foi eliminado, os ganhos e pontos dessa compra passarão para o seguinte FBO ativo em linha ascendente.


Incentivos

Planifícate el año para calificar en incentivos. Estos son los incentivos que tenemos en marcha durante el año 2018 y 2019. Planeie o seu ano para se qualificar para os incentivos. Estes são os incentivos que temos a decorrer durante o ano 2018..

INCENTIVO GANADO | INCENTIVO DO CARRO Mes Mês

1 2 3

Nivel 1

Ptos. Totales Ptos. Totais

50 100 150

Nivel 2

Ptos. Totales Ptos. Totais

75 150 225

Nivel 3

Ptos. Totales Ptos. Totais

100 200 300

Los pagos establecidos en cada nivel se recibirán durante 3 años.

Os valores estabelecidos para cada nível são recebidos durante 3 anos.

Nivel 1: un máximo de 400€ mensuales. Nivel 2: un máximo de 600€ mensuales. Nivel 3: un máximo de 800€ mensuales.

Nível 1: máximo de 400€ mensais. Nível 2: máximo de 600€ mensais. Nível 3: máximo de 800€ mensais.

GLOBAL RALLY Consigue al menos 1.500 puntos totales del 1 enero al 31 diciembre 2018, y califica, con todos los gastos pagados, al Global Rally 2019. (Amplia información en el punto 12. Rally Global de FLP de las Normas de la Compañía.)

Acumule no mínimo 1500 pontos totais entre 01 de janeiro e 31 de dezembro de 2018 e qualifique-se, com todas as despesas pagas, para participar no fantástico Rally Global 2019 (Para mais informações, consulte o ponto 12 das Normas da Empresa Rally Global FLP.)

GERENTE ÁGUILA | GERENTE ÁGUIA Genera al menos 720 puntos totales de los cuales 100 puntos sean de nuevos FBOs patrocinados en el periodo del incentivo, patrocina personalmente y desarrolla 2 nuevas líneas de Supervisores y califica al Retiro de Gerentes Águila 2018, que se celebrará en Phoenix, Arizona del 7 al 13 de octubre 2018.

Periodo del incentivo: 1 mayo 2017 al 30 abril 2018.

(Amplia información en el punto 8. Premios a Gerentes y niveles superiores de las Normas de la Compañía.)

Acumule pelo menos 720 cc’s totais durante o período de qualificação, dos quais 100 cc’s são de novos FBO’s patrocinados durante o período do incentivo; patrocine pessoalmente e desenvolva 2 novas linhas de Supervisores e qualifique-se para o Retiro de Gerentes Águia 2018, que se celebrará em Phoenix, Arizona, entre 7 e 13 de outubro de 2018. Período do incentivo: 01 maio 2017 a 30 abril 2018.

(Para mais informações, consulte o ponto 8 das Normas da Empresa - Prémios para Gerentes e níveis superiores.)

CLUB DE GERENTES ÁGUILA | CLUBE DOS GERENTES ÁGUIA El objetivo de este club es ayudar y formar a los FBO’s activos comprometidos en conseguir el nivel de Gerentes Aguila, a cambio disfrutarán de una serie de incentivos o privilegios por ser miembros.

O objetivo deste clube é ajudar e formar os FBO’s ativos comprometidos em obter o nível de Gerentes Águia. Em contrapartida, terá acesso a uma série de incentivos e privilégios pelo facto de ser membro.

CURSO DE SUPERVISORES Consigue el nivel de Supervisor y podrás asistir al próximo curso de supervisores que se celebrará en Madrid.

Atinja o nível de Supervisor e participe no próximo curso de Supervisores.

INCENTIVO POR 3 PATROCINIOS | INCENTIVO POR 3 PATROCÍNIOS ACTUALIZADO

(A partir de 01/01/18)

Patrocina 3 Novus en un solo mes con pedido inicial de al menos 1 CC, y consigue el alquiler de una sala de reuniones en un hotel el mes siguiente.

ATUALIZADO

(A partir de 01/01/18)

Patrocine 3 Novus num único mês com uma encomenda inicial de 1 CC e tenha direito ao aluguer de uma sala de reunião no mês seguinte.

CLUB DE LOS 4 PUNTOS | CLUBE DOS 4 PONTOS Mantente activo cada mes con 4 puntos personales y califica a este nuevo incentivo. Dirigido a Emprendedores Forever que aún no han llegado al nivel de Gerente. Hay 3 niveles de calificación: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

Mantenha-se ativo cada mês com 4 pontos pessoais e qualifique para este novo incentivo. Dirigido a Empreendedores Forever que ainda não tenham atingido o nível de Gerente. Existem 3 níveis de qualificação: 3 meses / 6 meses / 12 meses.

RETIRO DE GERENTES IBÉRICO Consigue el nivel de Gerente y calificarás para asistir al próximo Retiro de Gerentes Ibérico en La Granja de San Ildefonso, Segovia, del 17 al 18 mayo 2018. Si ya eres Gerente podrás calificar permaneciendo activo del 1 enero al 30 abril y consiguiendo 1 Supervisor directo para el nivel 1 y 2 Supervisores directos para el nivel 2.

Suba a Gerente e qualifique-se automaticamente para participar no próximo Retiro de Gerentes Ibérico na Granja de San Ildefonso, Segóvia, entre 17 e 18 de maio 2018. Caso já seja Gerente, poderá qualificar-se permanecendo ativo entre 1 de janeiro e 30 de abril e desenvolvendo 1 Supervisor direto para o nível 1 e 2 Supervisores diretos para o nível 2.


s s e n t i F

o n u y a s e D a p o r n o c n e ¡V bril a e d 0 6 3 : s 2 e a1 n r Vie 10:30 de

! e t r o p e d de

II X o í P n o i n lu 7 I l e Hote Pío XII, 7 d Av.

Contaremos con Wilmer Rodríguez, que compartirá con nosotros sus trucos de estilo de vida saludable. Wilmer lleva toda una vida dedicada al deporte y ha conquistado múltiples premios como deportista de élite. Es entrenador personal de muchas personalidades de diferentes ámbitos de la sociedad, empresarios, celebrities e influencers.

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