마련한 것으로 경쟁력 있는 50+세대 전문 인력 육성을 목표로 한다.
2019. 2. 25.(월) 석간용 이 보도자료는 2019년 2월 25일 오전 06:00 부터 보도할 수 있습니다.
보도자료
담당부서 : 복지정책실 인생이모작지원과 인생이모작지원과장 윤재삼 서울시50플러스재단 인생이모작정책팀장 강재신
2133-7795 2133-7797
담당자
류미경
2133-7798
홍보협력실장
이민정
460-5060
홍보협력실 PM 오정민 460-5062 관련홈페이지 50plus.or.kr
사진없음 □ 사진있음 ▣ 매수 : 7 매
□ 이번 ‘경력인턴과정’은 교육 수료 후 인턴십 과정을 거쳐 일자리로 연계될 수 있는 실질적인 커리어모색 프로그램이다. ○ ○
□ 서울시50플러스재단(대표이사 김영대)은 중장년층을 대상으로 일정 교육 후 관련 분야에서 인턴으로 활동할 수 있는 기회를 연계한 경력 인턴 양성과정을 마련, 참여자를 모집한다. ○
○ 선발된 참여자들은 일정 기간 동안 교육과정을 이수한 뒤 참여자와 기업 간 의 ’매칭데이’를 통해 인턴으로 활동할 기업이 결정된다.(수료식 당일 매칭데 이 진행 예정) 참여자들은 업무 적합성 등을 평가받아 알맞은 기업으로 업무 배치되며 이를 통해 참여자와 기업 상호 간의 만족도가 높아질 전망이다.
□ 총 4개의 경력인턴 양성과정 중 ‘사회적기업전문인력’과 ‘시니어비즈니스 전문인력’ 과정이 먼저 3월 6일(수)부터 참여자를 모집한다. ○
신청 마감은 3월 19일(화)까지다.
○ 참여 대상은 기획, 인사, 노무, 영업, 마케팅, 홍보, 교육훈련, 회계, 법무 등 기업 경영에 필요한 분야에 5년 이상 근무한 50+세대라면 누구나 가능하다. 서류 심사를 거쳐 각 과정별로 ‘사회적기업전문인력’은 25명, ‘시니어비즈니스
등 50+세대를 위한 맞춤형 경력인턴 양성과정이 서울시50플러스 중부캠퍼
이 과정은 50+세대의 경험과 전문성이 다양한 분야에서 활용될 수 있도록
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이 과정에 참여를 원하는 사람은 50+포털(50plus.or.kr)에서 수강신청을 한 뒤 참가 신청서를 작성해서 이메일(office@50plus.or.kr)로 제출해야 한다.
사회를 맞이하여 시니어 산업현장의 전문인력을 양성하는 ‘시니어비즈니스전문인력’
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올해는 지난해 운영되었던 ‘사회적기업전문인력’ ‘장년인재서포터즈’에 더해
개설, 운영할 계획이다.
사회적기업에서 활동할 전문인력을 양성하는 ‘사회적기업전문인력’, 고령
스 1학기 과정에 개설, 운영된다.
사회적기업에서 인턴 과정을 거쳐 최종 8명이 전문 인력으로 고용되었다.
‘시니어비즈니스전문인력’ ‘장년인재서포터즈’ 등 분야를 확장해 총 4개의 강좌를
서울시, 50+세대의 경험과 전문성 살릴 경력인턴 양성과정 개설
- 50플러스 중부캠퍼스에 ‘사회적기업전문인력’ ‘시니어비즈니스전문인력’ 등 관련 강좌 개설 - 전문성을 갖춘 50+세대가 일정 교육 후 관련 분야 경력인턴으로 활동할 기회 마련 - 3월 6일(수)부터 50+포털 통해 수강신청 시작, 오후2시에는강좌설명회개최
지난해에도 중부캠퍼스의 ‘사회적기업전문인력’ 양성과정을 통해 11명의 수강생이
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전문인력’은 20명의 참여자를 선발한다. 나머지 2개의 과정인 ‘장년인재서포터즈’와 ‘군인멘토창업’ 과정은 4월 이후
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