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Aprendices del SENA Caldas aportaron a la selección Colombia tres medallas a la excelencia en WorldSkills Internacional que se llevó a cabo en Sao Paulo, Brasil.
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SENA Caldas presente en WorldSkills Internacional
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Tres aprendices SENA perfeccionan conocimiento técnico en España
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Escudería Delta ZE representó al Eje Cafetero en Fórmula SENA Eco
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Emprendedores SENA se destacaron en Encuentro de Prosperidad
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Aprendices SENA demostraron su talento en Festival del Pasillo
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“Positivamente” se puso en marcha en la regional
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FotoNoticia QuinSENA
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SENA Caldas presente en WorldSkills Internacional
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e 13 medallas a la excelencia que alcanzó la selección Colombia que participó en WorldSkills Internacional que se realizó en Sao Paulo, Brasil, tres fueron logradas por Edwing Johanny Martínez Morales, Diego Alejandro Hernández Orrego y Ferney Mauricio Rojas Escobar, aprendices del Centro de Procesos Industriales, del SENA Caldas y que compitieron en las habilidades de Soldadura, Diseño Web y Tecnología Automotriz.
Zelanda, Chile, Rusia, Emiratos Árabes, Bélgica, México y Portugal.
Según Edwing Johanny la medalla le fue otorgada por haber obtenido 508 puntos de 600 disponibles durante la pruebas. “Esta experiencia me enriqueció porque aprendí mucho al lado de personas de otros países que tienen un nivel muy alto”, agregó. Entre 59 países participantes, la Selección Colombia ocupó el lugar 17 en la tabla general de WorldSkills Internacional, por encima de naciones como Dinamarca, Australia, España, Noruega, Estados Unidos, Nueva
Los aprendices demostraron la calidad de su formación en el mundial de habilidades técnicas y tecnológicas más importante del mundo. 1
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Tres aprendices SENA perfeccionan conocimiento técnico en España
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stefany López Sánchez y Cristian Paolo Osorio Castaño, aprendices de técnico en Cocina, y Alexander Franco Aguirre quien cursa el técnico en Información Turística, conforman el grupo de aprendices del Centro de Comercio y Servicios, del SENA en Caldas, que viajaron a España con el objetivo de adelantar sus prácticas en Benidorm, ciudad ubicada sobre el Mediterráneo y que se destaca por su potencial turístico.
los que los aprendices trabajarán al lado experimentados cocineros y agentes de turismo que diariamente complacen a cientos de turistas de todo el mundo.
“Mis objetivos son aprender mucho no solo de gastronomía española, sino también de su cultura. También estoy dispuesto a ser un embajador de mi país y de mi región cafetera mostrando el sabor de nuestra cocina, y nuestras técnicas de preparación, en definitiva es una oportunidad muy completa”, afirmó Cristian Paolo Osorio Castaño, aprendiz de Técnico en Cocina.
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Según Elkin Mauricio Ávila Osorio, Subdirector del Centro de Comercio y Servicios, de la regional Caldas, la experiencia es altamente enriquecedora, son 45 días en
Las pasantías de los jóvenes, que les permitirán poner a prueba sus competencias laborales en restaurantes y agencias de información turística de talla internacional, se dieron a través de un convenio de hermandad entre el SENA, el ayuntamiento de Benidorm y la Alcaldía de Manizales.
Escudería Delta ZE representó al Eje Cafetero en Fórmula SENA Eco
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n el octavo lugar se ubicó el monoplaza eléctrico de la Escudería Delta ZE de las regionales de Caldas, Quindío y Risaralda, durante las pruebas que se llevaron a cabo el pasado viernes 7 de agosto en la capital del país durante el festival de verano 2015. “En el diseño y ensamble del vehículo participaron alrededor de 220 aprendices en diferentes especialidades técnicas y tecnológicas”, comentó Rodolfo Antonio Ramírez, gerente técnico de la escudería cafetera.
10 escuderías del SENA rodaron en las avenidas circundantes al Parque Simón Bolívar en Bogotá. Más de 1.200 aprendices hacen parte de la estrategia Fórmula SENA Eco; ellos, con la excusa de competir fortalecen las competencias adquiridas en los diferentes ambientes de formación.
Fórmula SENA Eco es una estrategia de formación que busca contribuir con innovaciones y desarrollos tecnológicos a la industria automotriz del país a partir de proyectos prácticos interdisciplinares en los que se integran diferentes carreras técnicas y tecnológicas.
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Emprendedores SENA se destacaron en Encuentro de Prosperidad
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aúl Alberto García, egresado del SENA en Caldas de múltiples formaciones agropecuarias a través del programa Jóvenes Rurales Emprendedores fue uno de los casos exitosos que se presentaron durante el Encuentro de Prosperidad número 17 realizado en Manzanares, oriente del departamento. “Llevo mucho tiempo capacitándome con el SENA, conocimiento que día a día me ha permitido progresar con Vivero de Aguacate Santagueda, unidad productiva que produce alrededor de 2 mil plántulas de aguacate trimestralmente”, aseguró Raúl Alberto. Durante el encuentro organizado por la Gobernación de Caldas, también hubo puntos de atención de la Agencia Pública de Empleo, Servicio al Ciudadano y Articulación con la Media.
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En los últimos tres años el SENA ha formado en Manzanares, oriente de Caldas, alrededor de 3 mil personas.
Aprendices SENA demostraron su talento en Festival del Pasillo
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enacer folclórico, grupo de danza del SENA Caldas, luego de haber sorteado una serie de audiciones nacionales, obtuvo uno de los seis cupos para participar en la versión número 24 del Festival Nacional del Pasillo Colombiano que se realizó en Aguadas. “Por primera vez logramos estar en este certamen, pusimos a prueba nuestro talento con grupos de danza del país con amplia trayectoria. Desde ya nos estamos preparando para la próxima versión”, comentó Carlos Andrés Osorio, instructor de danzas de la regional y uno de los integrantes. Seis aprendices de los cuatro centros de formación con asiento en Manizales y tres egresados de la regional, fueron los encargados de representar a la entidad en uno de los eventos folclóricos con más renombre en el país.
El talento y el color del vestuario de los aprendices del SENA se destacó en cada una de sus presentaciones folclóricas.
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“Positivamente” se puso en marcha en la regional
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l grupo de Seguridad y Salud en el Trabajo, del SENA en Caldas, en alianza con la ARL Positiva, puso en marcha en la entidad “Positivamente”, programa que tiene como objetivo generar estrategias de prevención a través del fortalecimiento de mecanismos de afrontamiento para el manejo adecuado de los riesgos profesionales.
De esta misma manera con funcionarios de los centros de formación se desarrolló un taller de prevención del síndrome de Burnout, asociado al estrés crónico, con síntomas físicos y psicológicos que pueden generar cambios en el comportamiento de la persona que lo padece.
“Para cumplir el objetivo de este proyecto estamos utilizando como herramienta talleres enfocados en el liderazgo, prevención, síndrome de burnout e inteligencia emocional, las cuales constan de 4 sesiones cada uno”, comentó Olga Lucía Londoño, sicóloga del equipo de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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Con esta iniciativa ya se han realizado diversas intervenciones, la primera de ellas el pasado 10 de agosto, la cual estuvo orientada en fortalecer las competencias de quienes tienen a cargo el talento humano de la regional.
Inteligencia emocional es otro de los talleres que ya se han venido ejecutando dentro de la estrategia “Positivamente”
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untos Yo te Inscribo. Durante la 4TA. Oferta educativa, el SENA Caldas habilitó puntos de inscripción en los ocho municipios donde tuvo cupos de formación. Adicionalmente en Manizales en alianza con People Contact se tuvo del 3 al 9 de agosto el apoyo de los 39 Telecentros Comunitarios para realizar los procesos de inscripción. De esta misma forma se tuvo punto permanente de la Agencia Pública de Empleo, en un vehículo oficial que recorrió las comunas de la capital caldense y en la ciclovía de Manizales.
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ormación y empleabilidad se dará a través de alianza con Hidroarma. Directivos de la Hidroeléctrica del Río Arma, Encimadas y Cañaveral (Hidroarma), empresa de servicios públicos que tiene como objetivo desarrollar proyectos de generación de energía eléctrica, sostuvieron una reunión con directivos del SENA en Caldas con el fin de estudiar una alianza orientada a la formación de competencias laborales e intermediación laboral en los proyectos que ejecutará la compañía en la región.
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uncionarios de la regional fortalecieron sus competencias en contratación estatal. Iván Darío Botero Muñoz, experto en contratación estatal, de la Escuela de Administración Pública (ESAP), territorial Caldas, capacitó a funcionarios del SENA en temas relacionados con el marco general de la contratación, supervisión e interventorías bajo el concepto estatal. “Esto lo hacemos con el objetivo de brindar herramientas legales y formales a los funcionarios de la entidad y así mejorar el día a día de los procesos contractuales del SENA”, comentó Botero Muñoz.
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aldas se destacó en XVIII Juegos Deportivos Nacional de Funcionarios. Marco Antonio Franco, funcionario del SENA Caldas, alcanzó cinco medallas de oro en las pruebas de atletismo categoría master en 800 metros, 1.500 metros, 3.000 metros y 5.000 metros relevos. Por otro lado el equipo de bolos de la regional se ubicó entre los primeros 20 puestos en la tabla general, destacándose el cuarto puesto logrado en la modalidad parejas femenino y el séptimo puesto en modalidad individual.
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nvestigación del SENA Caldas fue expuesta en simposio Internacional. Guido Ernesto Villota Calvachi, gestor líder de la línea de Biotecnología, de Tecnoparque Nodo Manizales, fue el encargado de exponer la investigación denominada Aplicaciones Biotecnológicas de bacterias nativas aisladas de lacto-suero en industrias de la región, en el sexto Simposio Internacional de Biofábricas que se realizó en Ruta N, uno de los centros de innovación y negocios más importantes de Medellín.
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Servicio Nacional de Aprendizaje - SENA Regional Caldas: Kil贸metro 10 V铆a al Magdalena, Manizales L铆nea gratuita de atenci贸n al ciudadano: 018000 910 270 www.sena.edu.co
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