MAIN STREAM DI STRATEGIE DI RICOMPOSIZIONE DEI BISOGNI •
FLESSIBILITÀ NEGLI ORARI DI LAVORO
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GRUPPI DI LAVORO SOCIO COMPLEMENTARI
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USCITA TEMPORANEA DAL LAVORO ATTRAVERSO LA GESTIONE A DISTANZA DELL’ATTIVITÀ, O PARTE DI ESSA (SU RUOLI DI RESPONSABILITÀ) IN CASO DI MATERNITÀ
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POLITICHE GESTIONALI ATTENTE ALLA RILEVAZIONE DEI BISOGNI PERSONALI
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SISTEMI E MODELLI DI VALUTAZIONE EQUI E MERITOCRATICI
michela bertocchi
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