ALEKSANDER simOn basTL

BASS d.o.o

Kot podjetje z več kot 30-letno tradicijo na trgu smo prepoznavni po digitalizaciji poslovnih procesov s svojim dokumentnim sistemom za brezpapirno poslovanje BassDMS.

Smo pomemben deležnik in soavtor večine standardov za e-dokumente v Sloveniji, kjer smo pri elektronski izmenjavi dokumentov B2G, B2B in B2C pomemben ponudnik. Poznani smo tudi kot največji ponudnik programske opreme in podpore za množične obračune v komunalnih podjetjih v Sloveniji. Skozi leta smo razvili dodatne programske module za celostno podporo poslovanja podjetja in skupaj s svojo podporo uvajamo ter podpiramo digitalizacijo poslovnih procesov v podjetjih.

Kje ste dobili idejo za svoje podjetje?

Ko sem bil študent prvega letnika računalništva, so me poiskali in prosili, da jim pomagam rešiti njihov izziv. Moj prvi program je bil obračun najemnine jeklenk tehničnih plinov. Dve zaposleni sta začeli obračunavati najemnino za preteklo leto januarja in navadno končali oktobra ali novembra (veste pa, kakšna je bila takrat inflacija). Obračun sem s programsko opremo pohitril na 36 ur, tako so začeli zaračunavati najemnino sproti za pretekli mesec, investicija pa se jim je povrnila že v šestih mesecih. Naročnik je bil zelo zadovoljen z rešitvijo in nato so se usule njihove ideje, kaj vse bi še želeli programsko podpreti. Po koncu študija je bilo tako logično nadaljevanje odprtje podjetja in nadaljevanje razvoja programske opreme, saj sem imel že več zadovoljnih stalnih strank, ki so uporabljaje naše rešitve in seveda potrebovale nadaljnji razvoj in podporo zanje. In potem je šlo samo še navzgor.

Kakšni so vaši vizija in cilji podjetja do leta 2030?

Skupaj delamo prve korake pri uvajanju naslednje generacije v poslovanje, da se to dogaja kot evolucija v razvoju podjetja. Ob nadaljnji širitvi poslovanja smo začeli internacionalizirati svoje »brezpapirno« poslovanje z rešitvijo BassDMS. Stalno povečevati družino naših zadovoljnih na-

Predstavitev podjetja

ročnikov in vsem obstoječim ostati zvesti, saj najstarejši partnerji uporabljajo naše rešitve že več kot 30 let.

Na kateri dosežek v podjetju ste najbolj ponosni?

Mislim, da je takšnih delcev v mozaiku rasti podjetja veliko. Vsekakor pa smo posel ljudje in zato je najpomembnejša ekipa okoli tebe, ki se podpira med seboj, rešuje težave strank ter gradi medsebojno zaupanje in sodelovanje.

Kaj vam je prineslo največ zadovoljstva pri vodenju podjetja?

Ko vidim, kako skupaj s sodelavci dosežemo zastavljen cilj, tudi če je bila pot do njega malce bolj ovinkasta. Vsak skupni uspeh daje energijo za nove dosežke. Je pa v naši dejavnosti gotovo tudi pomemben dejavnik, da se vsak dan naučiš nečesa novega, tako delo nikoli ne postane monotono in si v neskončnem ciklu izobraževanja in napredka. Skupno doseganje ciljev in osebne rasti vseh deležnikov v ekipi pa ti daje kot vodji še posebno zadovoljstvo in novo energijo za naprej.

Kako vzdržujete motivacijo in osredotočenost pri delu?

Ko človek spozna, da veliko ve, ampak da je tistega, česar še ne ve, veliko več, takrat spoznaš, da ti nikoli ne bo dolgčas pri poslu ter da se boš nenehno izobraževal in spoznaval nove tehnologije. Te neskončne možnosti, ki jih ponuja IT-svet, so zame motivacija, da bom jutri spet kaj novega izvedel in se naučil, tako ostajaš v formi. Ko ti je delo tudi užitek, je vse skupaj samo še lepše in ti predstavlja zadovoljstvo – sploh ko se nekaj dobro naredi.

Katere trajnostne prakse izvaja vaše podjetje?

Smo zelo zeleno naravnani, ne samo v besedah, ampak tudi v dejanjih. Imamo lasten računalniški center/oblak v Celju, za vso uporabljeno elektriko pa imamo ničen ogljični odtis . Smo tudi nosilec certifikata »Voda iz pipe«, pridno ločujemo vse odpadke in vsi skupaj se trudimo, da zmanjšujemo njihovo količino.