LEAP on loikka haasteista kasvuun

Projektipäällikkö Lauri Kermanin tehtävänä on herättää yrityksissä niiden oma tietoisuus sekä haasteista että omasta kasvupotentiaalista

LEAP-kasvuohjelma on vuodesta 2021 auttanut pohjoissavolaisia pk-yrityksiä taklaamaan liiketoiminnan kehittämiseen liittyviä haasteita. Ohjelman taustalla on hanke, joka on syntynyt tarpeesta luoda Pohjois-Savon alueen yrityksiin uutta osaamista, lisää tutkimus-, kehitys- ja innovaatiotoimintaa (tki) ja näin vahvistaa koko maakunnan elinvoimaa ja vetovoimaisuutta.

LEAPissä paikallisia pk-yrityksiä autetaan valmentavalla otteella oivaltamaan omaa kasvupotentiaaliaan. Valmennukselle on tarvetta, sillä muun muassa covid-pandemia on viime vuosina heikentänyt yritysten kasvuhalua ja –kykyä. Aivan viime aikoina esille ovat nousseet myös globaali ilmastokriisi sekä uhkaava luontokato. Vastuullinen liiketoiminta on entistä tärkeämpää, mutta sen kehittämiseen tarvitaan sparrausta.

Pk-yrittäjä on usein melko yksin edellä mainittujen haasteidensa kanssa. LEAP-ohjelmassa työskentelevät projektipäällikkö Lauri Kerman ja liiketoiminta-asiantuntija Jarmo Viljaharju toimivat ohjelmassa eräänlaisina peileinä, joihin yritysten tilannekuvat heijastuvat. Laurin ja Jarmon tehtävinä on herättää yrityksissä niiden oma tietoisuus sekä haasteista että omasta kasvupotentiaalistaan.

Sparraus On Oivalluttamista

LEAP-ohjelmassa sparrauksen työkaluina käytetään Business Model Canvasta sekä Quum-yritysanalyysiä. Business Model Canvasiin yritys kuvaa oman toimintansa nykytilan ja sen osatekijät. Quum taas seuloo lähes viiden sadan kysymyksillä arvion yrityksen haasteista. Vähintään yhtä tärkeitä ovat kuitenkin keskustelut, joita sparrauksissa käydään yhdessä yrityksen edustajien kanssa.

Parhaimmillaan lopputulos on se, että pullonkaula ei ole se mitä alkukartoituksen tuloksissa olisi tulkittavissa, vaan todellinen kehittämisen kohde löytyy aivan muualta. Sparraus onkin hyvin pitkälle oivalluttamista, jonka tuloksena yritys kypsyy itse havaitsemaan haasteensa, ottamaan vastuun kehittämisestään sekä saamaan rohkeutta ottaa ensimmäiset askeleensa kohti kasvua.

LEAP-ohjelmassa on mukana jo reilut 30 paikallista pk-yritystä. Valmennusprosessi sisältää useita tapaamisia, joiden välissä yrityksille annetaan aikaa ottaa konkreettisia askeleita haasteidensa ratkaisemiseksi. Usein se tarkoittaa käytännössä strategisempaa liiketoiminnan suunnittelua, johtamista, tuotekehitysprosesseja, myyntiä ja sen johtamista sekä markkinointia.

LEAP-asiantuntijat tekevät valmennettavissa yrityksissä usein sitä työtä, jota esimerkiksi ulkopuolinen hallituksen jäsen tekisi. Johtamisvalmennukseen on saatu yhteistyökumppaniksi Hallituspartnerien Hallitukset töihin! –hanke, jossa kehitetään erityisesti osakeyhtiöpohjaisten pien-, mikro- ja start up -yritysten hallitustyöskentelyä.

Painopiste Vankasti Tulevaisuudessa

LEAP on saanut ohjelmaan osallistuneilta yrityksiltä positiivista palautetta valmennustavastaan, jossa yritysten nykytila avataan, mutta samalla painotetaan tulevaisuuden tavoitteita ja kasvua.

”LEAP-ohjelma sopi sataprosenttisesti meidän tarpeisiimme. Osallistuminen sattui ajallisestikin juuri sopivaan aikaan, sillä olimme yrityksessä pohtimassa kehittämisen mahdollisuuksia. LEAPin avulla päästiin niissä konkreettisesti eteenpäin”, toteaa Virranta-yhtiöiden toimitusjohtaja Petteri Virranta.

Yrityksen oivaltaessa oman kasvu- ja kehittymispotentiaalinsa eteen tulee nykyään vääjäämättä myös kysymys liiketoiminnan vastuullisuudesta. Allihankkijoina toimivilla yrityksillä paine siihen kasvaa esimerkiksi päämiesten suunnalta. Vaade voi myös tulla jo suoraan asiakkailta.

Tarve vastuullisuuteen liittyvään valmennukseen on maakunnan alueella suuri. LEAP-ohjelman yrityksiä on herätelty vastuullisuuteen tuomalla esiin sen merkitystä kasvun edellytyksenä, mutta myös sen mahdollistajana. Yhteistyökumppanina tässä työssä on toiminut Savonian Ilmastoturvallisuuden liiketoimintaverkosto (https://ilmastoturvallisuus.savonia.fi/vastuullisuussparraus/ )ja sen tarjoamat koulutukset.

LEAP-kasvuohjelma jatkuu hankkeena vuoden 2023 loppuun saakka. Hanketta rahoittaa Euroopan sosiaalirahasto ja koordinoi Savonia-ammattikorkeakoulu.

Mukaan valmennukseen mahtuu vielä muutamia yrityksiä!

LISÄTIETOJA OHJELMASTA:

LAURI KERMAN, LAURI.KERMAN@ SAVONIA.FI PUH. 044 785 6815

JARMO VILJAHARJU, JARMO.VILJAHARJU@SAVONIA.FI PUH. 044 785 6817,

WWW.LEAPKASVUOHJELMA.FI