Kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelma - Satakunnan ammattikorkeakoulu

Kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelma KATSE TULEVAISUUTEEN. |

THINK FUTURE.

AGENDA 2030 – globaalin kestävän kehityksen toimintaohjelma •

Hyväksyttiin YK:ssa vuonna 2015.

•

Muodostaa ensimmäisen YK:n jäsenvaltioita koskevan toimintaohjelman ja tavoitteiston kestävän kehityksen toteuttamiseksi.

•

merkityksen tarvittavien muutosten aikaansaamisessa.

Tavoitteena on kääntää globaali kehitys uralle, jossa ihmisten hyvinvointi ja ihmisoikeudet, talouden vauraus ja yhteiskuntien vakaus turvataan ympäristön kannalta kestävällä tavalla ja poistetaan äärimmäinen köyhyys maailmasta.

•

Suomi on sitoutunut Agenda 2030 toimintaohjelmaan.

•

Tunnistaa koulutuksen sekä tutkimus-, kehitys ja innovaatiotoiminnan (TKI)

-

•

Tavoitteiden toimeenpano edellyttää integroivaa otetta ja toimia niin paikallisella, alueellisella, kansallisella kuin globaalilla tasolla.

•

YK:n asettama tavoite on, että kestävän kehityksen periaatteet sisällytetään jäsenvaltioiden kansallisiin opetussuunnitelmiin koko koulutusjärjestelmän läpäisevästi.

•

Osaamisen ja osaajien tuottaminen on ammattikorkeakoulujen tapa tukea yhteiskunnan sekä työ- ja elinkeinoelämän kestävää ja vastuullista kehitystä.

OKM – kansainvälinen vaikuttavuus, globaali vastuu ja kestävä kehitys •

•

OKM on strategiassaan 2030 lupautunut vahvistamaan kansainvälistä vaikuttavuutta ja globaalia vastuuta sekä sitoutunut kestävään kehitykseen.

OKM:n tulevaisuuskatsauksen (2018) yhtenä päätavoitteena on koulutus- ja osaamistason nostaminen ja jatkuvan oppimisen edellytyksen turvaaminen sekä panostukset mm. tutkimus- ja kehittämistoimintaan, ihmisten hyvinvointiin, luovuuteen, taiteeseen ja kulttuuriin.

•

Opetus- ja kulttuuriministeriö pyrkii kestävän kehityksen linjauksen mukaisesti siihen, että kaikkien kyvyt ja osaaminen vahvistuvat.

•

Korkea koulutustaso mahdollistaa osaamisen, tieteen ja taiteen kehityksen siten, että kestävän kehityksen haasteisiin voidaan löytää sosiaalisia, kulttuurisia ja teknologisia ratkaisuja.

•

Kaikilla koulutusasteilla varmistetaan yhdenvertainen ja laadukas koulutus sekä jatkuvan oppimisen mahdollisuus.

SAMK – kestävää ja vastuullista tulevaisuutta rakentamassa jo yli 10 vuotta •

SAMKin ensimmäinen kestävän kehityksen toimenpideohjelma lanseerattiin vuonna 2012.

•

SAMK on allekirjoittanut oman ympäristöpolitiikan ja liittynyt Porin kaupungin ilmastokumppaniksi. Porin kaupungin ja Satakunnan ammattikorkeakoulun välinen ilmastositoumus allekirjoitettiin vuonna 2017. SAMK-kampus Porin katolla on aurinkosähköjärjestelmiä, joiden yhteisteho on noin 30 kW. Järjestelmät ovat sekä opetus- että tutkimuskäytössä.

•

SAMKin toinen kestävän kehityksen ja vastuullisuuden ohjelma on luotu yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijajärjestö SAMMAKKOn kanssa.

•

Ohjelman toimenpiteillä ohjataan kestävän kehityksen ja vastuullisuuden edistämistä SAMKissa. Työ on jatkuvaa ja kehitystoimia tehdään askel kerrallaan. Ohjelmaan nostetaan uusia tavoitteita jatkuvan seurannan mukaisesti.

•

Ohjelma toimenpiteitä seurataan vuosittain johdon katselmuksessa. Kerromme säännöllisesti SAMKin kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta niin yhteisön sisä- kuin ulkopuolelle.

•

SAMKin strategisena tavoitteena on olla hiilineutraali korkeakoulu vuoteen 2030 mennessä.

•

Kestävyys ja vastuullisuus läpileikkaavat strategian ja kaiken toimintamme. Vastuullisuus näkyy arvoissamme ja toiminnassa yhä vahvemmin.

•

SAMKilla on vastuu tuottaa muuntuvaa osaamista modernin ja monialaisen työelämän tarpeisiin maakunnassa ja lähialueilla sekä valituilla aloilla koko Suomessa.

Vastuullisuus tarkoittaa ammattikorkeakoululle sitä, että huomioimme kaikessa toiminnassamme suorat ja epäsuorat vaikutukset ympäröivään yhteiskuntaan.

•

Kestävällä kehityksellä tarkoitetaan ekologisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja taloudellisesti kestävää kehitystä.

•

SAMKin virstanpylväät Ensimmäinen kestävän kehityksen kehittämisryhmä

2010

2023

Ohjelman mukainen työ alkaa

Kestävän kehityksen työryhmä Kestävä kehitys osana opetussuunnitelmia

2012

2022

Ensimmäinen kestävän kehityksen toimenpideohjelma

2013

2021

Henkilöstöpäivän teemana kestävä kehitys

2020

SAMK-kampus Porin ympäristöohjelma

Porin kaupungin ja SAMKin välinen ilmastositoutumus Kampusten jätelajittelun kehittäminen

2017

Kestävän kehityksen ohjelmien benchmarkkaus ja SAMKin ohjelman esittely

KÄDENJÄLKI 1

Korkeakouluyhteisömme on vastuullinen ja edistää kestävää kehitystä 1. Olemme taloudellisesti, ekologisesti, sosiaalisesti ja kulttuurisesti vastuullinen työnantaja.

2. Toimintamme on vastuullista ja läpinäkyvää.

3. Henkilöstömme tuntee omaan työhönsä liittyvät ja sitä ohjaavat keskeiset kestävän kehityksen linjaukset.

4. Seuraamme kestävän kehityksen ja vastuullisuuden tilaa vuosittain.

5. Kehitämme jatkuvasti koko korkeakouluyhteisön kestävän kehityksen ja vastuullisuuden osaamista.

6. Perehdytyksemme sisältää kestävän kehityksen aihealueen.

7. Kehitämme toimintaamme avoimesti yhdessä henkilöstön, opiskelijoiden ja sidosryhmien kanssa.

8. Edellytämme sidosryhmiltämme ympäristö- ja yhteiskuntavastuuta 9. Edistämme yhteisömme saavutettavuutta ja esteettömyyttä, jotta jokaisella olisi mahdollisimman hyvät mahdollisuudet osallistua yhteisön toimintaan (erillinen työryhmä)

KÄDENJÄLKI 2

Koulutamme osaajia, jotka edistävät kestävää kehitystä 1. Tutkintoon johtava koulutuksemme tuottaa osaajia, jotka osaavat edistää kestävää kehitystä työelämässä ja yhteiskunnassa.

•

• •

Kaikilla meiltä valmistuneilla on omaan erityisalaan liittyvän osaamisen lisäksi vähintään perustiedot kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta mukaan lukien ilmastoasiat.

Kestävä kehitys ja vastuullisuus läpileikkaavat kaikkea tutkintokoulutustamme.

Seuraamme kestävän kehityksen ja vastuullisuuden osaamistavoitteiden toteutumista ja vaikuttavuutta palautekyselyillä.

2. Tarjoamme jatkuvan oppimisen koulutuksia, jotka edistävät kestävyysmuutoksen toteutumista kaikilla yhteiskunnan osa-alueilla ja tasoilla.

3. Edistämme korkeakoulutuksen saavutettavuutta, jotta jokainen voi tavoitella koulutusta ja osaamista perhetaustasta, sukupuolesta, kielestä, etnisestä taustasta, kansallisuudesta, toimintarajoitteesta, asuinpaikasta tai muusta yksilöstä riippumattomasta tekijästä riippumatta.

KÄDENJÄLKI 3

TKI-toimintamme tuottaa ratkaisuja kestävyyshaasteisiin 1. Tuotamme opiskelijoita osallistaen TKI-toiminnallamme ratkaisuja kestävyyshaasteisiin ja edistämme kestävää kehitystä yhteistyössä korkeakouluyhteisön, elinkeinoelämän ja julkisen sektorin kanssa.

2. Hyödynnämme yhdessä kehitettyä kriteeristöä TKI-toiminnan kestävyyden ja vastuullisuuden kehittämiseksi.

3. Kehitämme toimintaamme niin, että meidät tunnetaan vetovoimaisina kumppaneina ja työnantajina myös ekologisesti, sosiaalisesti, kulttuurisesti ja taloudellisesti kestävän ja vastuullisen TKI-toiminnan ansiosta.

JALANJÄLKI

Hiilineutraali korkeakoulu vuoteen 2030 mennessä 1. Toteutamme hiilijalanjälkilaskennan vuosittain yhteisesti kehitetyn laskentamallin mukaisesti ja seuraamme hiilijalanjäljen kehittymistä.

2. Sitoudumme laskentaperusteiden kehittämiseen ja käyttämiseen yhteismitallisuuden ja läpinäkyvyyden varmistamiseksi.

3. Toteutamme yhdessä suunniteltuja toimenpiteitä hiilijalanjälkemme ja päästöjemme pienentämiseksi