Sonderdruck aus „Der Landwirt“ Nr. 5 vom 16. März 2007 Suppl. S.I.A.P. 50%
Raiffeisenverband Südtirol
M 50. Jahrgang
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Bozen, 16. März 2007
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Nr. 5
Abfertigung von Rom nach Bozen
Raiffeisen-Pensionsfonds für Raiffeisen-Mitarbeiter – Informationsveranstaltung Am 19. Februar haben Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertreter der Raiffeisen-Geldorganisation eine Vereinbarung unterzeichnet, die allen Mitarbeitern der Raiffeisen-Geldorganisation in Südtirol die Möglichkeit eröffnet, ihre Abfertigung ab sofort in den Raiffeisen Offenen Pensionsfonds einzuzahlen.
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en nationalen Pensionsfonds der italienischen Genossenschaftsbanken (BCC) gibt es seit 1986. In den 90er Jahren hat er eine zufrieden stellende Rendite abgeworfen, die dem Vergleich mit anderen Obligationsfonds standhielt und der auch zweistellige Wachstumszahlen aufwies. In den letzten Jahren jedoch ließ die Performance zu wünschen übrig, da sie sich unter dem Wert der Inflation bewegte.
Autonome Lösung Im Zuge der Abfertigungsreform zog der Raiffeisenverband eine autonome Lösung in Erwägung, welche die Abfertigung der Raiffeisen-Mitarbeiter in einen eigenen Fonds übertragen könnte. Im vergangenen Jahr wurde der Raiffeisen Offene
Pensionsfonds aufgelegt. Dieser hat sich 2006 durchaus positiv entwickelt. Sowohl was die Anzahl der Mitglieder und der verwalteten Mittel als auch das finanzielle Ergebnis anbelangt. Zum Jahresende 2006 zählte der Raiffeisen Offener Pensionsfonds 1646 Mitglieder (425 in der Linie Safe und 1221 in der Linie Activity). Die verwalteten Mittel betrugen 5.406.647 Euro.
Entscheidung steht an Nach intensiven Verhandlungen unterzeichneten am 19. Februar die Arbeitnehmervertreter der führenden Gewerkschaften und die Arbeitgebervertreter der Raiffeisen Geldorganisation eine gemeinsame Vereinbarung, die allen Mitarbeitern der Raiffeisen-Geldorganisation in Südtirol die Möglichkeit eröffnet, ihre Abfertigung ab sofort in den Raiffeisen Offenen Pensionsfonds einzuzahlen. „Man kann ruhig von einem historischen Schritt sprechen“, sagte Heiner Nicolussi-Leck, Obmann des Raiffeisenverbandes, bei der Informationsveranstaltung im Raiffeisenhaus, zu der die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisen-Geldorganisation gekommen waren. „Das ist sicher
Josef Fleischmann (Autonome Bankgewerkschaft FABI), Ines Addonizio (Vizedirektorin PensPlan), Heiner Nicolussi-Leck (Obmann des Raiffeisenverbandes), Christian Tanner (Leiter Personalabteilung), Mitarbeiter Ralf Niederstätter.
der richtige Weg.“ Und in Richtung Mitarbeiter meinte er: „Ich hoffe, dass sie eine sichere und zukunftsträchtige Entscheidung fällen werden.“
Vorteile für den Pensionsfonds Nachdem Josef Fleischmann von der Autonomen Bankgewerkschaft FABI die Entwicklung aus gewerkschaftlicher Sicht erläutert hatte und sich ebenfalls für die autonome Lösung ausgesprochen hatte, zeigte Christian Tanner, Leiter der Personalabteilung im Raiffeisenverband, die Vorteile des Raiffeisen-Pensionsfonds auf. So können in Zukunft die Patronatsleistungen über die Raiffeisenkasse abgewickelt und eine individuelle Beratung in den Raiffeisenkassen angeboten werden.
PensPlan guter Partner
Voll besetzter Saal bei der Informationsveranstaltung im Raiffeisenhaus bezüglich der Neuregelung der Abfertigung.
Neben der Stärkung der Marke Raiffeisen und einer besseren Verhandlungsposition sei laut Tanner die PensPlan AG ein effizienter Partner und guter Verwalter des Fonds. Zudem sei die
Interessensvertretung der Mitarbeiter besser gewährleistet und es könne das Bankennetzwerk besser genutzt werden. Außerdem wird eine bessere Rendite erwartet. Die sozialpartnerschaftliche Vereinbarung sieht des Weiteren eine Erhöhung des Arbeitgeberanteils um 0,5 Prozent vor, den Verzicht auf die Vermittlungs- und Jahresgebühr.
Kollektiver Beitritt Ines Addonizio, Vizedirektorin der PensPlan AG, di u. a. Verwaltungsdienstleistungen für Rentenfonds anbietet, schilderte die rechtlichen und verwaltungstechnischen Aspekte, die im Detail von der italienischen Regierung noch definiert werden müssen. Sowohl die gewerkschaftlichen Vertreter als auch die Arbeitgeberseite sind sich einig, dass ein möglichst kollektiver Beitritt der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Raiffeisensektor zum Vorteil aller gereichen würde. Bis zum 30. Juni stehen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vor der Entscheidung, ihre Abfertigungsbeiträge neu zu regeln. ! Südtiroler Landwirt
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