Junge Talente | Berufsinfotag 2018 Rothenburg ob der Tauber

Ausbildungsbroschüre

Junge Talente

in der Region Rothenburg o. d. T.

Karriere

Zukunftsch a

Duales Stu dium

Informatio

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Ausbildung

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Praktikum ss

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Berufsinfotag

19. April 2018 | 16.00 – 21.00 Uhr in der Mehrzweckhalle Rothenburg o. d. T. Friedrich-Hörner-Weg 11 (am P1)

Ausbildungsbroschüre

Junge Talente

in der Region Rothenburg o. d. T.

Berufsinfotag

19. April 2018 | 16.00 – 21.00 Uhr Alle Infos und mehr unter www.ausbildung-rothenburg.de

in der Mehrzweckhalle Rothenburg o. d. T. Friedrich-Hörner-Weg 11 (am P1)

Inhaltsverzeichnis Grußwort Vorwort Tipps zur Berufsfindung Ausbildung? Duales Studium?

INFOTRUCK Metall- und Elektro-Industrie Amtsgericht Ansbach Akademie ANregiomed AOK Bayern ASEDO GmbH & Co. KG Akzent Hotel – Gasthaus Schranne ALLOD Werkstoff GmbH & Co. KG EJSA Rothenburg gGmbH Bauereiss GmbH Bäckerinnung | Rothenburger Bäckereien Baumann GmbH Rothenburger Metallwarenfabrik Bayerische Vermessungsverwaltung Baß Antriebstechnik GmbH Bauinnung Rothenburg-Uffenheim Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V. bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG BrotHaus GmbH bk Group SeniorenWohnen Bürgerheim Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Bundespolizeiakademie Agentur für Arbeit Ansbach Bayer GmbH & Co. KG Central-Garage H. Korn GmbH & Co. KG Bayerische Polizei Diakonie Neuendettelsau Zentraler Diakonieverein ebalta Kunststoff GmbH ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG Hotel Eisenhut ENDRESS Holzfeuerungsanlagen GmbH Electrolux Rothenburg GmbH

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Fleischer-Innung Ansbach Stadt und Land Erdmann Konstruktionen GmbH & Co. KG Finanzamt Ansbach Fröbel GmbH Hochschule Ansbach Dieter Haag Metallbau Hochschule Heilbronn Hofmann GmbH Blechbearbeitug IHK Nürnberg für Mittelfranken Handwerkskammer für Mittelfranken Kybalion Karl Schmidt GmbH Kfz-Innung Mittelfranken Keller & Hahn Brunnenbau GmbH Kolping Bildungszentrum Rothenburg Käthe Wohlfahrt KG KNF – Kunststoff-Netzwerk Franken Lupudu GmbH PTA Schule Würzburg D. Lechner GmbH Maschinenbauschule Ansbach MHZ Hachtel GmbH & Co. KG Maler- und Lackierer-Innung Mittelfranken-West Metallbauer-Innung Westmittelfranken MEKRA Lang GmbH & Co. KG Neuberger Gebäudeautomation GmbH Hotel Rappen Rothenburg o. d. Tauber GmbH & Co. KG romutec Steuer- u. Regelsysteme GmbH ROTABENE! Medienhaus Große Kreisstadt Rothenburg ob der Tauber Hotel Reichsküchenmeister Schneider & Sohn GmbH & Co. KG Norbert Schneider – Garten- und Landschaftsbau Schott & Meissner Maschinen- u. Anlagenbau GmbH Staatl. Berufl. Schulzentrum Rothenburg-Dinkelsbühl

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Schreiner-Innung Rothenburg o.d.T. KARL SCHNELL GmbH & Co. KG Sigloch Distribution GmbH & Co. KG Johann Stein GmbH Sparkasse Ansbach Keitel Spedition GmbH & Co. KG STIEGELE Datensysteme GmbH Siniat GmbH Sport- und Physioschule Waldenburg time company Personal Service GmbH TVU Textilveredlungsunion GmbH & Co. KG TecAlliance GmbH Voith Turbo GmbH & Co. KG VR-Bank Mittelfranken West eG Wahlers Forsttechnik GmbH & Co. KG Wuppermann Rohrtechnik GmbH Wirthwein AG WTN Werkzeugtechnik Niederstetten GmbH & Co. KG Yanmar Compact Germany GmbH Ausbildungsübersicht Meine Ansprechpartner FabLab Anfahrt

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Übersicht über aktuell noch offene Ausbildungsplätze 2018!

Oben im Foyer – vor dem Treppenabgang zur Halle

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Vorwort

Grußwort

Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Rothenburg o. d. T.

Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Jugendliche, liebe Eltern, liebe Aussteller, liebe Besucherinnen und Besucher, eine gute Berufsausbildung ist wichtiger denn je.

Der Berufsinfotag Region Rothenburg o. d. T. ist für junge Menschen eine perfekte Möglichkeit, sich beruflich zu orientieren!

Als aktive Kommunikationsplattform bietet er auch in diesem Jahr einen Überblick über das vielfältige Ausbildungsangebot in unserer Region und die Chance, erste Kontakte zu knüpfen oder sich neu zu orientieren. Über 90 Aussteller aus verschiedensten Bereichen und Branchen werden über ihre Tätigkeitsfelder, Ausbildungs- und Arbeitsplätze sowie Karrieremöglichkeiten informieren und jungen Menschen Wege und Möglichkeiten aufzeigen, hier in ihrer Heimat ihre Zukunft zu planen und zu gestalten.

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Liebe Schülerinnen und Schüler, liebe Eltern und Aussteller, sehr geehrte Damen und Herren,

die Grundlage dafür sind, welchen beruflichen Weg sie einschlagen werden. Kommen Sie mit den Arbeitgebern unserer Region ins Gespräch! Über die starke Resonanz im Vorfeld und die hohe Beteiligung vieler neuer Aussteller freue ich mich sehr. Allen, die zum Gelingen des Berufsinfotages Region Rothenburg beitragen, möchte ich bereits an dieser Stelle sehr herzlich danken.

Ich wünsche allen Besucherinnen und Besuchern sowie den Ausstellenden interessante, inspirierende und gewinnbringende Gespräche und Kontakte.

Unseren Jugendlichen wünsche ich einen guten Start ins Berufsleben und viel Erfolg!

Einen Überblick aller Aussteller und detaillierte Informationen zu Berufen, Studiengängen oder Praktika in der Umgebung finden Sie mit allen wichtigen Kontaktdaten in der 5. Auflage dieser Ausbildungsbroschüre „Junge Talente“.

Ihr

Alle Schülerinnen, Schüler und Eltern bitte ich, diese Informationen zu nutzen, Fragen zu stellen und Antworten zu sammeln, die später vielleicht

Walter Hartl Oberbürgermeister Stadt Rothenburg ob der Tauber

jährlich stehen viele Jugendliche vor der gleichen Herausforderung: Sie müssen sich für einen Beruf entscheiden und sich um einen Ausbildungsplatz oder Studienplatz bewerben. Zur selben Zeit suchen Ausbildungsbetriebe nach geeigneten Bewerbern für die vorhandenen Ausbildungsplätze.

Gerade für junge Leute, die noch am Anfang ihres beruflichen Werdeganges stehen, bietet der Berufsinfotag in Rothenburg eine wunderbare Gelegenheit, sich über die beruflichen Möglichkeiten in der Region zu erkundigen. Für die überwiegende Mehrzahl der Schulabgänger ist dabei eine Ausoder Weiterbildung in der Heimat noch immer das erklärte Ziel.

Der diesjährige Berufsinfotag erfüllt eine wichtige Funktion, wenn es um eine umfassende, vielseitige und anschauliche Vermittlung von Informationen rund um die Bereiche Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sowie Studium geht. Unkompliziert werden Angebot und Nachfrage zusammengebracht. In persönlichen Gesprächen erläutern kompetente Ansprechpartner vor Ort genau die Fragestellungen, die Sie interessieren und für die Berufswahl wichtig und notwendig sind.

Unser Dank gilt allen beteiligten Helfern aus dem Arbeitskreis, den teilnehmenden Schulen und allen Betrieben, die ihr Ausbildungsangebot vorstellen und für unsere Jugendlichen Ausbildungs- und Arbeitsplätze zur Verfügung stellen.

Ein weiterer Dank gilt der Stadt Rothenburg, der Wirtschaftsförderung Rothenburg sowie dem IHK-Gremium Rothenburg als Mitorganisatoren.

Wir sind überzeugt, dass der Berufsinfotag 2018 wieder ein großer Erfolg wird und wünschen der Veranstaltung einen guten Verlauf.

Den Besuchern wünschen wir gute Gespräche sowie einen kurzweiligen Rundgang durch die Informationsstände der zahlreichen Arbeitgeber und Weiterbildungsinstitutionen.

Für den Arbeitskreis SCHULEWIRTSCHAFT Rothenburg o. T.

Dieter Schulz Oskar-von-Miller-Realschule Rothenburg Sprecher Schulen

Friedrich Uhl Neuberger Gebäudeautomation GmbH Sprecher Wirtschaft

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Tipps

zur Berufsfindung

Was willst Du werden?

Diese Entscheidung ist wirklich nicht einfach.

Verlass Dich auf Dich – Deine Talente, Wünsche und Zukunftsvorstellungen!

Tipps zur Berufsfindung: Nutze Deine Möglichkeiten! Irgendeinen Beruf zu wählen, wird Dich nicht glücklich machen. Richtig gut und glücklich wirst Du in Deinem Beruf, wenn Du ihn mit Lust und Überzeugung ausübst.

Deine Berufswahl ist allein DEINE Verantwortung, nicht die Deiner Eltern, Lehrer oder der Agentur für Arbeit – aber sie werden dir helfen!

Ein Beruf ist nicht nur ein Accessoire, sondern er muss zu Dir passen!

Wer weiß, was in 10 oder 15 Jahren auf dem Arbeitsmarkt los ist – folge nicht nur aktuellen Trends, sondern suche Dir einen Beruf, der Dir Spaß macht und Dich motiviert!

Lass Dich nicht von Bedenkenträgern beeinflussen, die selbst in ihrem Job unzufrieden sind.

Du musst keine Angst haben. Angst ist ein schlechter Ratgeber! Du kannst alles erreichen, was Du wirklich willst!

Informiere Dich ausführlich, mache verschiedene Schnupperpraktika und nutze die Erfahrungen und die Tipps von Berufsberatern!

Entscheide Dich zuerst für einen Beruf. Und dann erkundigst Du Dich über die Ausbildungsmöglichkeiten.

Nicht immer ist ein Ausbildungsweg zwingend vorgegeben. Bei vielen Berufen geht beides – Lehre oder Studium oder auch ein duales Studium.

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ung: Tipps zur Berufsfind hlmöglichkeit ✔ nutze Deine Wa tständig lbs ✔ entscheide se ch passenden Beruf Di für ✔ wähle einen Trends ✔ folge nicht nur cht ruf, der Dir Spaß ma Be en ein ✔ suche n ke schrec ✔ lass Dich nicht ab rher vo ch Di ere mi ✔ infor perpraktika ✔ finde in Schnup d Vorlieben heraus un Deine Stärken erst für den Beruf ✔ entscheide Dich einen Betrieb und danach für m? dium, Duales Studiu ✔ Ausbildung, Stu t lbs se ide he tsc und en erkundige Dich ✔ stecke Dir Ziele

st Du Alle Firmen im Landkreis Ansbach finde h.de unter: www.wifoe-landkreis-ansbac sdatenbank) (Rubrik Datenbanken › Unternehmen eichnis Online Ausbildungs- und Praktikumsverz ach: Ansb für den Landkreis www.ausbildung-landkreis-ansbach.de ach Bildungsportal für den Landkreis Ansb e www.bildung-landkreis-ansbach.d (Rubrik Ausbildung & Duales Studium)

Ausbildung?

Du stellst Dir die Fragen: Studium oder Ausbildung? Bringt mich eine Ausbildung weiter? Und wohin?

Eine solide Ausbildung ist eine gute Basis, auf die Du weiter aufbauen kannst.

Auch für Abiturienten/innen kann eine Ausbildung sinnvoll und besonders wertvoll sein. Denn wer vor dem Studium eine Ausbildung macht, kann sich nicht nur zusätzliche Wartesemester anrechnen lassen, er sammelt auch Pluspunkte bei seinem späteren Arbeitgeber.

Viele Betriebe bevorzugen Bewerber, die neben einem abgeschlossenen Studium auch schon eine Ausbildung und damit entsprechende praktische Erfahrung vorweisen können. Außerdem fällt evtl. die Wahl des richtigen Studiengangs leichter, wenn man sich nicht gleich nach dem Abi entscheiden muss, sondern Praxiserfahrungen sammeln kann.

Finanzielle Unabhängigkeit: Wer eine Ausbildung beginnt, verdient vom ersten Tag an sein eigenes Geld. In manchen Ausbildungsberufen reicht die Vergütung bereits, um sich eine eigene Wohnung leisten zu können und somit den ersten Schritt in die Unabhängigkeit zu gehen.

Schneller Berufseinstieg: Nach vielen Jahren Schulbankdrücken kannst Du sofort loslegen und hast von Anfang an Einblick ins „echte“ Berufsleben.

Gute Chancen auf einen sicheren Arbeitsplatz: Wer gute Leistungen zeigt und sich anstrengt, hat oft einen sicheren Arbeitsplatz in der Tasche – falls Du Dich gegen ein Studium entscheidest!

Duales Studium?

Gehalt und Aufstiegschancen: Zwar bekommst Du während einer Ausbildung von Anfang an eine Ausbildungsvergütung. Solltest Du aber danach nicht studieren, wirst Du in Zukunft eventuell weniger verdienen als Akademiker. Durch ein Studium kann es die Karriereleiter schneller nach oben gehen.

Eine weitere Möglichkeit – das Duale Studium Ein Duales Studium ist die Kombination aus einem Studium und einer beruflichen Aus- bzw.

Weiterbildung. Die Theorie wird durch das Studium an Hochschulen oder Akademien, die Praxis in den Unternehmen (z.B. in Form einer Berufsausbildung oder eines Praktikums) vermittelt.

Das kann bedeuten, dass Theorie und Praxis an verschiedenen Orten stattfinden.

Der Aufwand vor Studienbeginn ist bei einem Dualen Studiengang deutlich größer als bei einem normalen Studium. Außerdem ist die Zweigleisigkeit eine echte Herausforderung. Allerdings steigen Deine Chancen auf dem Arbeitsmarkt, weil Du Berufspraxis vorweisen kannst, Deine Belastbarkeit bewiesen und bereits Kontakte in der Wirtschaft geknüpft hast.

Weg beginnt mit „Selbst der längste ) .“ (chin. Weisheit dem ersten Schritt

Institut der deutschen Wirtschaft Köln JUNIOR gGmbH: www.beroobi.de

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In Zusammenarbeit mit:

ruf

Dein Weg zum Be

Agentur für Arbeit Ansbach – Weißenburg

Informieren Eigene Interessen und Fähigkeiten erkunden

Entscheiden

Passende Berufe zu deinen Fähigkeiten ermitteln

Bewerben

Entscheide dich für eine berufliche Richtung

Bewerbungsunterlagen versenden

To Do:

To Do:

To Do:

To Do:

• Selbstreflexion, z.B. spannende Schulfä cher, Hobbys, …

• Gespräche mit Eltern, Freunden, Bekann ten, ...

• Kontakt zur Berufs beratung (u.a. BIZ) • Selbsterkundungs tests durchführen, z.B. unter www. planet-beruf.de

• Praktika bei verschie denen Unternehmen • Sammle Infos über die verschiedenen Berufe und erkundige dich, welche Voraus setzungen bestehen

• Geeignete Unternehmen ermitteln • Bewerbungsunterlagen zusammenstellen • Weitere Praktika absolvieren

• Auf Vorstellungsgespräche und Tests vorbereiten • Aktiv bleiben, auch wenn es nicht gleich mit der Zusage klappt, ggf. Alternativen überdenken

Ausbildung : • Ausbildun gsdauer • Schulische , körperliche oder sonst ige Voraus setzungen

BEWERBUNGSSTA Studium: • Studienort schränkungen • Zulassungsbe

Möglichst früh f en Weg zum Beru dir einen möglich e lch we Das Schema zeigt r, be rü da guten Überblick und gibt dir einen d. en sin Schritte zu beacht

ab Februar/

März:

• Großuntern ehmen • Versicheru ngen, Banke n • Duale Stud iengänge

Vorletztes Schuljahr Sommerferien

RT :

ab Juli/August

en re Unternehm • Kleine/mittle n ge usbildun • Schulische A e Schulen nd re • Weiterfüh

Ab Novemb e

r:

• Anmeldun g an Hochschule n

Letztes Schuljahrjahr Sommerferien

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Amtsgericht Ansbach

Ausbildungsberuf

Justizfachwirt

Promenade 4 91522 Ansbach www.justiz.bayern.de/gericht/ag/an

INFOTRUCK

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 130 Personen beim Amtsgericht Ansbach

DER METALL- UND ELEKTRO-INDUSTRIE

Standorte: 3 Oberlandesgerichte, 22 Landgerichte, 73 Amtsgerichte in ganz Bayern Geschäftstätigkeit: ✔ Strafverfahren ✔ Familiensachen ✔ Grundbuchamt ✔ Registersachen u. a.

Der ME-InfoTruck informiert Schüler und Schülerinnen der 7. bis 10. Klassen über Ausbildungsberufe und moderne Arbeitsformen in der Metall- und Elektro-Industrie. Praktische Exponate und mo-

derne Informationstechnik im ME-InfoTruck liefern Lehrkräften sowie Schüler/innen anschauliche Beispiele aus der ME-Arbeitswelt sowie Informationen zur Berufsvorbereitung.

Weitere Informationen unter:

WWW.MEBERUFE.INFO Seite 14

Infos zum Unternehmen: Die Justiz ist für den Bürger da.

Bei unserer Arbeit werden wir von leistungsfähiger Büro-, Informations- und Kommunikationstechnik unterstützt.

Info: In Straf-, Zivil- und Zwangsversteigerungssachen können jederzeit öffentliche Verhandlungen besucht werden.

Ansprechpartnerin Frau Heidingsfelder Telefon: 09 81 / 58 401 Poststelle@ag-an.bayern .de

Sonstige interessante Infos: Wir bieten für beide Laufbahnen: • attraktive Anwärterbezüge • Aussicht auf Übernahme in das Beamtenverhältnis • einen krisensicheren Arbeits platz mit flexibler Arbeitszeit, Teilzeit- und Beurlaubungs möglichkeiten • umfangreiche Fortbildungs möglichkeiten • abwechslungsreiche Tätigkeiten Wir erwarten: • Engagement,Teamgeist und respektvolle Umgangsformen • Kommunikations- und Organi sationstalent sowie Flexibilität • Eigenitiative und Übernahme von Eigenverantwortung • Verständnis für rechtliche Zusammenhänge

I K UM S PRAKT LLE STE

Ansprechpartnerin Frau Leipi Telefon: 09 81 / 58 402 Poststelle@ag-an.bayern.de

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Schulabschluss ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Sonstige Voraussetzungen ✔ Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit, bzw. einer EU- oder EWR-Staats angehörigkeit ✔ Teilnahme am Auswahl verfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses Duales Studium

Rechtspfleger Gewünschte Schulbildung ✔ Fachhochschulreife ✔ Gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre Sonstige Voraussetzungen ✔ Besitz der deutschen Staatsangehörigkeit ✔ Teilnahme am Auswahl verfahren des Bayerischen Landespersonalausschusses

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Ausbildung

• Altenpfleger/-in • Gesundheits- und Krankenpfleger/-in • Hebammen und Entbindungspfleger

Zentrum Pflegeberufe

AOK Bayern

Ansbacherstr. 131 91541 Rothenburg ob der Tauber www.akademie-anregiomed.de

Eyber Straße 63 91522 Ansbach www.aok.de/bayern

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife

Mitarbeiter im Unternehmen: 2.500 Personen

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Standorte: Ansbach, Dinkelsbühl, Rothenburg ob der Tauber, Feuchtwangen

Ausbildung

• Altenpflegehilfe • Krankenpflegehilfe Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 1 Jahre Weitere Informationen: ✔ erfolgreicher Abschluss ermöglicht Zugang zur 3-jährigen Ausbildung

Geschäftstätigkeit: ✔ Altenpflege und Altenpflegehilfe in Dinkelsbühl ✔ Gesundheits- und Krankenplfege in Ansbach ✔ Hebammen und Entbindungspfeger in Ansbach ✔ Gesundheits- und Kranken plfegehilfe in Dinkelsbühl ✔ Gesundheits- und Kranken pflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe in Rothenburg ob der Tauber

Ausbildung

Sozialversicherungsfachangestellte/r Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss oder hochwertiger

Mitarbeiter im Unternehmen: 10.000 Personen Standorte: Ansbach, Dinkelsbühl, Feuchtwangen, Neuendettelsau und Rothenburg sowie 250 Geschäftsstellen in Bayern Geschäftstätigkeit: ✔ Gesetzliche Krankenversi cherung und Pflegeversicherung

der Marktführer in der Zukunftsbranche Gesundheit und helfen unseren Kunden, gesund zu bleiben oder zu werden. Schon in der Ausbildung dürfen Sie sich auf vielfältige Erfahrungen freuen, auf jede Menge Abwechslung, freundliche und hilfsbereite Kollegen.

Sonstige interessante Infos: Kaum eine Branche entwickelt sich so dynamisch wie das Gesundheitswesen. Als AOK-Mitarbeiter arbeiten Sie für einen

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (für Abiturienten 2 Jahre) Zukunftsperspektiven ✔ Wir sind interessiert unsere Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss zu übernehmen und bieten vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, u. a. Fortbil dung zum/zur AOK-Betriebs wirt/in.

Praktikumsangebot/Berufsbild

Sozialversicherungsfachangestellte/r

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss oder hochwertiger

Praktika Termine auf Anfrage

Mindestdauer des Praktikum ✔ 3 Arbeitstage in den Schulferien

PR AKTIK UM STELLE S-

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Ansprechpartnerin für Pra ktikum: Frau Miriam Bausch Telefon: 0 98 61 / 70 76 42 info@schulzentrum-pfleg eberufe.de

sbildung: Ansprechpartner für Au r Mattausch ete Schulleiter Herr Hans-P 76 75 Telefon: 0 98 61 / 70 eberufe.de info@schulzentrum-pfleg

Ansprechpartner Herr Hans-Peter Schneider Telefon: 09 11 / 2 18 72 40 y.aok.de hans-peter.schneider@b

PR AKT IKU STELL MSE

Weitere Infos zum Praktikum Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Praktikumswunsch direkt an unsere AOK-Geschäftsstellen in Ansbach, Dinkelsbühl, Feuchtwangen, Neuendettelsau und Rothenburg.

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Ausbildung (Metallbereich)

Zerspanungsmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Bahnhofstraße 83 91601 Dombühl www.asedo.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 180 Personen

Ausbildung (Metallbereich)

Standorte: Dombühl

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Ausbildung (Elektrobereich)

Elektroniker/-in für Betriebstechnik

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss M-Zweig ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Geschäftstätigkeit: Komponenten für den Sondermaschinenbau und Fertigung nach Kundenwunsch ✔ Fräsen konventionell ✔ Fräsen CNC ✔ Drehen konventionell ✔ Drehen CNC ✔ Bohren ✔ Schweißen ✔ Laserschneiden ✔ Schaltschrankbau ✔ Laserbeschriften ✔ Kanten (Bleche) ✔ Konstruktion

Praktika Termine auf Anfrage

Infos zum Unternehmen: ✔ Durch Einzelteil-Fertigung und modernen Maschinen- park, interessante Ausbil- dungs- und Arbeitsplätze ✔ Das Unternehmen ist nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert Sonstige interessante Infos: ✔ Verkehrsgünstiger Standort nahe Bahnhof Dombühl ✔ Ausbildung und Ausbildungs berufe sind zukunftsorientiert ✔ Ausbildung erfolgt nach neusten Erkenntnissen Praktika werden in allen Ausbildungsberufen angeboten sowohl einwöchige Schulpraktika und auch mehrwöchige Praktika für Studenten.

Ansprechp artner Herr Peter Dürr (Elekt roberufe) Telefon: 0 9 8 68 / 98 55 20 pduerr@as edo.de

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UM S PR AKTIK LE STEL

Ausbildungsberuf

Koch/Köchin

Familie Meinold e.K. Schrannenplatz 6 91541 Rothenburg o.d.T. www.hotel-schranne.de

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Fachkraft für Metalltechnik (m/w)

Akzent Hotel – Gasthaus Schranne

ASEDO GmbH & Co. KG

Ansprechpartner berufe) Herr Rolf Hänschen (Metall 30 55 / 98 68 Telefon: 0 98 rhaenschen@asedo.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 30 Personen Standort: Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Hotellerie ✔ Gastronomie ✔ Events ✔ Tagungen Infos zum Unternehmen: Seit der Eröffnung im Jahre 1960 durch die Familie Meinold, besteht die „Schranne“ als familiengeführtes Hotel nun in der dritten Generation. Mehr als 150 junge Menschen absolvierten bereits ihre Ausbildung in unserem traditionsreichen Haus.

Im Service arbeiten wir mit der neuesten „Orderman“-Technologie und arbeiten dadurch äußerst effizient am Puls der Zeit.

Ansprechpar tner Herr Markus Meinold Inhaber und Küchenmeist er Telefon: 0 98 61 / 95 50 - 0 info@hotel-s chranne.de

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Die Vorbereitung von Events und Tagungen gehören genauso zur Ausbildung wie Housekeeping und Gästekommunikation.

In einer der letzten hauseigenen Metzgereien in Rothenburg erhalten unsere angehenden Köche/ innen Einblicke in die traditionelle Fleischverarbeitung.

Banketts, Caterings, Buffets und Service runden die Vielfalt der Ausbildung ab.

Als Mitglied in der Marketingkooperation „Akzent Hotels e.V.“ bieten wir dir ganzjährig kostenlose Webinare mit externen Dozenten am Computer und Seminare an verschiedenen Standorten in Deutschland an.

Wir unterstützen dich auch nach der Ausbildung bei deiner weiteren Entwicklung. Egal, ob du bei uns bleiben willst, saisonal im Skigebiet arbeiten möchtest oder auf einem Kreuzfahrtschiff die Welt erkunden gehst, wir sind für dich da!

Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss ✔ Küchenchef/-in ✔ Hoteldirektion ✔ Arbeiten im Ausland Ausbildungsberuf

Hotelfachmann/frau Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss ✔ Restaurantleiter/-in ✔ Veranstaltungskoordinator/-in ✔ Hoteldirektion ✔ Arbeiten im Ausland

Praktika jederzeit möglich

PRAKTIKU MS STELLE Seite 19

Mehr Informationen findest Du hier Ausbildungsberufe

• Industriekaufmann/-frau • Verfahrensmechaniker/-in • Fachinformatiker/-in für Systemintegration • Fachkraft für Lagerlogistik Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

SPRAKTIKUM E L L STE

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ALLOD Werkstoff GmbH & Co. KG

Evangelische Jugendsozialarbeit in Westmittelfranken – EJSA Rothenburg gGmbH

Steinacher Straße 3 91593 Burgbernheim www.allod.com

Kirchplatz 13 91541 Rothenburg ob der Tauber www.ejsa-rot.de

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 70 Personen Standorte Burgbernheim, Taichung City (Taiwan), Ningbo (China) Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung, Produktion und Vertrieb im Kunststoffbereich ✔ Interne Qualitätssicherung ✔ Schulungen und Fachvorträge zu Werkstoffen Infos zum Unternehmen: Kunststoff ist nicht gleich Kunststoff! Jede Anwendung bringt einzigartige Anforderungen mit sich. So muss der Zapfhahn eines Bierfasses andere Eigenschaften erfüllen als eine durch unser Material geschützte Platine. Deshalb entwickeln wir bei ALLOD auf unsere Kunden speziell abgestimmte Kunststoffe, um deren innovative Ideen und Anwendungen verwirklichen zu können. Einige unserer interessantesten Entwicklungen

Ansprechp artnerin Frau Ute Kre iselmeyer Telefon: 0 9 8 43 / 9 80 8 9 50 bewerbun g@allod.co m

sind Kunststoffmaterialien mit elektrischer und thermischer Leitfähigkeit oder Haftung an Metall und Gummi. Aus diesem Grund arbeiten bei uns eine Vielzahl geschulter und spezialisierter Mitarbeiter projektübergreifend zusammen. Unserem wachsenden Unternehmen ist die Förderung junger Menschen, sowie die Aus- und Weiterbildung von qualifiziertem Nachwuchs ein großes Anliegen. Wir bieten eine technische oder wirtschaftliche Ausbildung und gehen dabei auf individuelle Stärken und Fähigkeiten ein. Bei Interesse, bitten wir um formlose Bewerbung für ein Praktikum oder einen Ausbildungsplatz.

Sonstige interessante Infos: Unsere Auszubildenden nehmen zusätzlich zum Durchlaufen aller Abteilungen in unserem Betrieb an der Azubiakademie des Kunststoff-Netzwerkes Franken sowie bei Austauschprogrammen mit der Firma ebalta Kunststoff GmbH und weiteren Partnerfirmen teil.

Mitarbeiter im Unternehmen: 14 Hauptamtliche und 18 Ehren- und Nebenamtliche Standorte: Rothenburg, Schillingsfürst, Ansbach, Neustadt/Aisch Unser Angebot ✔ Beratung in Konflikten u. Kri sen während der Ausbildung ✔ oder Begleitung über die gesamte Ausbildungsdauer ✔ Vernetzung mit den Kammern, Berufsschulen, der Agentur für Arbeit und den Jobcentern ✔ Vor Ort in Rothenburg und in Stadt und Landkreis Ansbach sowie im Landkreis Neustadt/Aisch – Bad Windsheim Ausbildungscoaching: ist ein Angebot der Berufsbezogenen Jugendhilfe der Evangelischen Jugendsozialarbeit (EJSA) für junge Menschen unabhängig von Herkunft, Religion, Nationalität und Geschlecht.

Darauf kannst du bauen: ✔ vertrauliche Beratung ✔ passende Lösungen finden ✔ eigene Fähigkeiten zur Problemlösung entdecken und ausprobieren ✔ so viel aktive Unterstützung, wie du brauchst Die Hilfe ist für dich kostenlos

Aus Kr isen k annst du Ch ancen mach en.

Melde dich!

Es gib t imm er eine L ösung .

Wenn du aus dem Ausland kommst: unterstützt dich zusätzlich unser Jugendmigrationsdienst: ✔ bei Schwierigkeiten mit beruflicher oder schulischer Anerkennung ✔ bei Problemen mit der Sprache oder beim Finden eines Sprachkurses ✔ bei rechtlichen Fragen, z.B. Aufenthaltsstatus

Ansprechpartner Elke Rohmer, Frau Anna Wiemer, Frau ine Günther, Sab u Frau Lissi Meßner, Fra n Gosse ste Kar r Her Herr Heiko Witzel, 423 69 / 93 Telefon: 0 98 61 jsa-rot.de ausbildungscoaching@e Seite 21

Ausbildung

Bauereiss GmbH

Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung

Dr.-Bühler-Str. 17 Rothenburg ob der Tauber www.bauereiss-gmbh.de

Maler/in und Lackierer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Mitarbeiter im Unternehmen: 13 Personen

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Standort: Rothenburg ob der Tauber

Bauten- und Objektbeschichter/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

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Geschäftstätigkeit: ✔ Malerarbeiten ✔ Putz und Stuck ✔ Bodenbeläge ✔ Wärmedämmung Innen und Außen ✔ Altbausanierung ✔ Akustiklösungen ✔ Bautrocknung ✔ Schmucktechniken ✔ Stuckprofile ✔ Trockenbau ✔ Gerüstbau ✔ Hubarbeitsbühneneinsätze ✔ Photovoltaikreinigung

Ansprechpartnerin Frau Inge Bauereiss Telefon: 0 98 61 / 56 45 info@bauereiss-gmbh.de

Infos zum Unternehmen: Unser Familienbetrieb besteht seit 1978 Weitere interessante Infos: Praktika für Maler/in und Lackierer/-in, Bauten- und Objektbeschichter/-in auf Anfrage auch im Fachmarkt möglich

I K UM S PR AKT LLE STE

Bäckerei - Konditorei - Café Walter Friedel

Ausbildung

Markt 8 91541 Rothenburg ob der Tauber

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss

Karriereleiter Bäcker: ✔ 2,5 – 3 Jahre Ausbildung ✔ 1/2 Jahr Bäckermeisterprüfung ✔ evtl. Betriebswirt/in des Handwerks in Lebensmittel technologie oder in Ernäh rungswissenschaften (danach Studium auch ohne Abitur möglich) ✔ Berufschullehrer ✔ Betriebsleiter/in oder selbsständig mit dem eigenen Bäckerbetrieb

Weitere Betriebe in Rothenburg:

Karriereleiter Verkauf: ✔ 2,5 – 3 Jahre Ausbildung ✔ Filialleitung ✔ Verkaufsleitung ✔ Ausbilder/in ✔ Ernährungsberater/in im Bäckerhandwerk ✔ Verkaufstrainer/in ✔ Berufschullehrer/in

Ansprechpartner Herr Walter Friedel Telefon: 0 98 61 / 78 18 ger-schneeballen.de info@original-rothenbur

Bäcker/-in

Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre Ausbildung

Konditor/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre Ausbildung

Konditorei- bzw.

Bäckereifachverkäufer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

PRAKTIK UM STELLE S-

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Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung

Ausbildungsberuf Ausbildung

Koch/Köchin Werkzeugmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung Stanz- u. Umformtechnik ✔ Qualifizierter oder Hauptschulabschluss Elektroanlagenmonteur/-in ✔ Mittlere Reife Gewünschte Schulbildung Dauer der Ausbildung ✔ Guter ✔ 3 JahreQualifizierender Mittelschulabschluss Ausbildungsberuf ✔ Mittlere Reife

Baumann GmbH Rothenburger Metallwarenfabrik Egerländer Straße 6 – 8 91541 Rothenburg ob der Tauber www.baumann-metall.de www.baumann-solartechnik.de Mitarbeiter im Unternehmen: 110 Personen

Hotelfachmann/frau

Standort: Rothenburg ob der Tauber

Gewünschte Schulbildung Ausbildung ✔ Abitur

Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung und Herstellung von Stanz-, Zieh- und Biege- werkzeugen ✔ Fertigung von Metallteilen und Baugruppen für die Auto mobil- und Solarindustrie ✔ Sondermaschinenbau ✔ Prototypenbau ✔ Bau von Solaranlagen

Dauer der Ausbildung Gewünschte ✔ 3,5 Jahre Schulbildung ✔ Qualifizierter (Werkzeugmechaniker/-in) Hauptschulabschluss ✔ 3 Jahre ✔ Mittlere Reife (Elektroanlagenmonteur/-in) Dauer der Ausbildung Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ 3 Jahre ✔ Meister ✔ Techniker Duales Studium/Fachrichtung ✔ Ingenieur Hotelmanagement

Industriekaufmann/-frau Dauer der Ausbildung Gewünschte ✔ 3 Jahre Schulbildung ✔ Mittlere Reife Berufsangebot nach Studium Dauer der Ausbildung Bachelor ✔ Hotelmanagement ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgWeiterbildungsmöglichkeiten reichem Abschluss möglich ✔ Betriebswirt

Praktika 1-wöchiges Praktikum möglich

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Infos zum Unternehmen: Die Firma Baumann wurde 1954 vom Werkzeugmachermeister Hermann Baumann gegründet.

Aus bescheidenen Anfängen mit einer Belegschaft im ersten Jahr von einer Hilfskraft und einem Lehrling ist heute ein Stamm von über 100 Mitarbeitern entstanden.

Ansprechpartner für Au sbildung Herr Gerd Herrmann Telefon: 0 98 61 / 95 59 - 0 g.herrmann@baumann-me tall.de

Bayerische Vermessungsverwaltung

Ausbildung

• Katastertechniker/in • Geomatiker/in

Alexandrastraße 4 80538 München www.geodaten.bayern.de Als Erweiterung wurde 2011 die Abteilung „Baumann-Solartechnik“ gegründet, durch die wir nun in der Lage sind, komplette Anlagen von der Planung bis zur Installation anzubieten.

Weitere interessante Infos: Die Firma Baumann hat sich zu einem vielseitigen und kompetenten Partner für Komplettlösungen entwickelt, welcher von den Kunden für sein Know-How, seine Flexibilität und seine Zuverlässigkeit geschätzt wird.

Im Betrieb wurden und werden heute noch die hochqualifizierten Fachleute ausgebildet, von deren Wissen und Können ein Unternehmen mit den Leistungen der Firma Baumann profitiert.

sbildung Ansprechpartner für Au e Hill er Herr Oliv Telefon: 0 98 61 / 95 59 - 0 hnik.de o.hille@baumann-solartec

I K UM S PRAKT LLE STE

Standort: zahlreiche Standorte in ganz Bayern Infos zum Unternehmen: Ob Studium oder Beruf, wähle Deinen Arbeitsplatz Erde. Geodäsie, das ist die „Wissenschaft von der Ausmessung und Abbildung der Erdoberfläche“. Dahinter verbirgt sich weit mehr als nur der Vermesser, der mit rot-weißem Fluchtstab über Kuhweiden stapft. Geodäsie bedeutet auch die Nutzung moderner Messinstrumente, Auswertemethoden und Visualisierungsprogramme.

Du interessierst Dich für die Naturwissenschaft und Technik?

Dann entdecke dieses Berufsfeld für Dich! Werde Katastertechni-

ker/in oder Geomatiker/in in der Bayerischen Vermessungsverwaltung (BVV) und erlerne einen technischen Beruf, der sich von anderen abhebt oder entscheide Dich für ein Studium in diesem Bereich.

Ansprechpartner itband und Amt für Digitalisierung, Bre Vermessung Ansbach Ansbach Dollmannstraße 56, 91522 - 0 37 0 36 Telefon: 09 81 / 2 rn.de poststelle@adbv-an.baye

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium

• Vermessung und Geoinformatik • Angewandte Geodäsie und Geoinformatik • Diplomverwaltungs informatiker (FH) Studiengänge

•

•

•

Vermessungswesen/ Geodäsie und Geoinformation (M. E.) Vermessung/ Geoinformatik (B. E.) Kartographie und Geomedientechnik (B. E.)

Weitere Infos findest du hier.

PR AK TIK S T E L UM S LE

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Ausbildung (IT)

Fachinformatiker/-in Systemintegration (alle 3-4 Jahre) Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur ✔ Gute mittlere Reife Ausbildung (technisch)

Werkzeugmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Guter Qualifizierender Mittelschulabschluss

Baß Antriebstechnik GmbH

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Kirnwasen 1 91607 Gebsattel www.bass-antriebstechnik.de

Praktika

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Mitarbeiter im Unternehmen: 150 Personen

Ausbildung (kaufmännisch)

Standorte: Gebsattel, Saalfeld, Seeba

Industriekaufmann/-frau (alle 3 Jahre) Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur ✔ Gute mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung (IT)

Technischer Produkt Designer/-in (alle 3-4 Jahre) Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur ✔ Gute mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

in allen Ausbildungsbereichen auf Anfrage möglich

d

Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung und Herstellung von Sondergetrieben und Sonderfreiläufen für den allgemeinen Maschinenbau Infos zum Unternehmen: Die Baß Antriebstechnik besteht bereits seit 70 Jahren. Kundenindividuell entwickelte und präzise gefertigte Problemlösungen in allen Antriebsfragen bilden heute das zentrale Know-How. Hierbei reichen die Stückzahlen von „1“ bis zu mehreren Hundert.

Als Kompetenter und langfristiger Partner beliefert das Unternehmen in vielen Sparten des

internationalen Maschinenbaus die jeweiligen Marktführer.

llen un konventione sbildung an .

Fundierte Au steuerten Maschinen CNC-ge

Auch für Studenten der Fachrichtung allgemein Maschinenbau/ Fertigungstechnik: ✔ Vorpraktikum ✔ Praxissemester

Qualifizierte und motivierte Mitarbeiter, sowie der moderne Maschinenpark, sind die besten Garanten für qualitativ hochwertige und langlebige Produkte. Die hohe Ausbildungsquote von über 10% im Unternehmen sichert langfristig fachspezifischen, qualifizierten Nachwuchs.

Weitere interessante Infos: Sonst ausschließlich als Zulieferer für den allgemeinen Maschinen- und Anlagenbau tätig, stellt das Unternehmen mit der Viehbürste „KRAZZMAXX“ auch ein durchaus ernst gemeintes Endkundenprodukt mit hohem Heiterkeitsfaktor her.

Zusätzlich gibt es auch Themen für Bachelor-, Master- und Technikerarbeiten

Laufende Serienfertigung auf modernen CNC-Bearbeitungszentren.

I K UM S PR AKT LLE STE

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(kaufmännisch+ IT) Ansprechpartnerin Frau Friederike Baß 82 - 0 Telefon: 0 98 61 / 94 e -antriebstechnik.d friederike.bass@bass

Ansprechp artner (tech nisch) Herr Nico Fö rster Telefon: 0 9 8 61 / 94 82 - 0 nico.foerster @bass-antr iebstechnik .de

Präzises Ar

beiten und st bürgt für ho ändige Kontrolle he Qualität .

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Foto: Archiv FA

Bauinnung Rothenburg-Uffenheim

Ausbildung

Maurer/in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre www.lbb-bayern.de www.bauberufe .net Ausbildung

Zimmerer/in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre www.zimmerer-rothenburg-uffenheim.de

Zukunftsperspektiven ✔ Vorarbeiter/Polier ✔ Meister

Praktika Termine auf Anfrage

K UM S PR AKTI LE STEL Seite 28

Stollengasse 2 a 91541 Rothenburg ob der Tauber www.bauinnung-rothenburg.de

Landesinnungsverband des Bayerischen Zimmererhandwerks

Landesinnungsverband des Bayerischen Zimmererhandwerks: 14 Innungsbetriebe

Landesverband der Bayerischen Bauinnungen : 14 Innungsbetriebe und 1 Brunnenbauer 1 Fliesenleger 1 Stuckateur Infos zum Unternehmen: Wir sind ein freiwilliger Zusammenschluss von Bau- und Zimmererbetrieben in Rothenburg und dem Umland.

Als Körperschaft des öffentlichen Rechts betreuen und vertreten wir die gemeinsamen Interessen unserer Mitgliedsbetriebe.

Bayerischer Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern e.V. Rosenheimer Str. 145 i 81671 München www.dehoga-bayern.de/karriere

Infos zur Ausbildung: Detailinformationen erhalten Sie über den jeweiligen Verband Anforderungsprofil für beide ✔ körperlich fit und belastbar ✔ ein Teamplayer ✔ geschickt mit technischem Verständnis Maurer/in: Der Maurerberuf ist attraktiv und bietet interessante Perspektiven.

Er zählt zu den bestbezahlten Berufen in der Branche und ist zukunftsträchtig, da Häuser vermutlich immer gebaut werden.

Zimmerer/in: Der Zimmererberuf bietet viel kreativen Spielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung ergeben sich damit sehr interessante Zukunftsperspektiven.

Ansprechpartner Bauinnung Rothenburg-U ffenheim Telefon: 0 98 61 / 33 81 Bauinnung-RothenburgUffenheim@t-online.de

Deine Ausbildung in der Hotellerie & Gastronomie Ausbildungsbetriebe: rund 100 Betriebe in der Region mit insgesamt 200 Auszubildenden Standorte: Ganz Bayern Berufsfelder: ✔ Alle Formen der Hotellerie und Gastronomie (Hotels, Restaurants, Catering, Systemgastronomie) Infos zur Ausbildung: Berufe für ein ganzes Leben gesucht? Dann ist eine Ausbildung in Hotellerie und Gastronomie genau das Richtige für Dich.

In unserer Sehnsuchtsbranche kann sich jedes Talent verwirklichen und Persönlichkeit ist gefragt. Wissenshungrige Nachwuchskräfte erlernen mit einem Beruf viele Berufe: Sie lernen Kochen, Servieren, Dekorieren, Kalkulieren, den Umgang mit modernsten Kom-

munikationsmitteln, sind als Handwerker, Künstler und Psychologe tätig und vor allem lernen sie Menschen verstehen.

Mit allen Berufen kannst Du in frühen Jahren Karriere machen und einen eigenen Betrieb eröffnen. Denn im Tourismus, wo Menschen anderen Menschen tagtäglich Freude und glückliche Stunden bereiten, darf jeder zeigen, was er kann. Kein Tag ist wie der andere und Arbeit gibt’s genug! Der Tourismus boomt, da winken die Möglichkeit zu studieren und eine weltweite Jobgarantie. Gast-Berufe überleben mit Sicherheit jede Krise – denn wer hört schon auf zu essen und zu trinken?

Ausbildung

• Hotelfachmann/ -frau • Restaurantfach mann/ -frau • Hotelkaufmann/-frau • Fachkraft im Gastgewerbe • Koch/Köchin • Fachmann/-frau für Systemgastronomie Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur (Hotelkaufleute) Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre oder 2 Jahre (Fachkraft im Gastgewerbe) Duales Studium/Fachrichtung

Hotelmanagement

Gewünschte Schulbildung ✔ (Fach-) Abitur Dauer des Studiums ✔ 6 Semester

Praktika Termine auf Anfrage

PRAKTIKUMSSTELLE al) Ansprechpartner (region – Frau Steffanie Schlag n Ausbildungsbotschafteri 9 - 14 9 22 Telefon: 09 11 / 8 s.schlag@arvena.de

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Ausbildung

Industriekaufmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (im dualen Ausbildungssystem) Ausbildung

Maschinen- und Anlagenführer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre (im dualen Ausbildungssystem) Ausbildung

Mechatroniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre (im dualen Ausbildungssystem) Ausbildung

Industriemechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre (im dualen Ausbildungssystem) Deine Zukunft bei uns ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung ✔ zukunftssicherer Job ✔ Arbeiten in einem jungen Team

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bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG

Ausbildung

Engelhardshauser Str. 55 + 57 74572 Blaufelden-Wiesenbach www.bosch-tiernahrung.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 500 Personen Standort: Blaufelden-Wiesenbach Geschäftstätigkeit: ✔ Herstellung hochwertiger Tiernahrungsprodukte (Trockenfutter) für Hunde und Katzen Infos zum Unternehmen: Mit mehr als 50 Jahren Erfahrung steht unser familiengeführtes Unternehmen für Tradition in der Herstellung hochwertiger Tiernahrungsprodukte. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen das Wohlergehen und die Gesundheit des Haustieres. Wir setzen dabei auf höchste Qualität der Rohstoffe und achten darauf, möglichst regionale Rohstoffquellen zur Erzeugung unserer Produkte zu nutzen.

Informatikkaufmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Modernste Produktions- & Verpackungsanlagen erlauben es uns, die wissenschaftlich fundierten Rezepturen mit vielfältigen Rohstoffen zu höchster Verdaulichkeit und Akzeptanz zu veredeln. Die Zertifizierung nach IFS (International Food Standard) verdeutlicht, dass wir nach Lebensmittelstandard produzieren.

Jeder Mitarbeiter unserer Firma hat durch sein Engagement und sein Verantwortungsbewusstsein entscheidenden Anteil am Erfolg des Unternehmens.

Um den ständig wachsenden Anforderungen im Heimtierbereich auch in Zukunft immer einen Schritt voraus zu sein, brauchen wir clevere und hoch motivierte Mitarbeiter/-innen in den Bereichen Verwaltung, Technik und Produktion, die in ihrem Denken und Handeln Grenzen überschreiten.

Ansprechpartnerin Frau Selina Kastler Telefon: 0 79 53 / 87 - 460 selina.kastler@bosch-tiern ahrung.de

I K UM S PRAKT LLE STE

Du bist interessiert daran, in einem international tätigen Unternehmen eine verantwortungsvolle Aufgabe zu übernehmen? Unser kontinuierliches Wachstum bietet Chancen und Aufstiegsmöglichkeit für junge, dynamische Mitarbeiter.

Bewerbe Dich für 2019 – und gestalte Deine Zukunft bei bosch Tiernahrung!

Sonstige interessante Infos: ✔ 1960 wurde unser Unterneh men gegründet und startete mit der Produktion und dem Vertrieb von Mineralfutter mitteln und Fertigfutter für landwirtschaftliche Nutztiere ✔ Kontinuierlicher Ausbau des Standortes in Blaufelden Wiesenbach zu einem der modernsten und größten

Produktionsstädten Europas ✔ Zertifizierung nach dem Inter national Food Standard (IFS) ✔ Unsere Eigenmarken werden in 45 Ländern der Welt ver trieben ✔ Wir produzieren Ø 1.000 Tonnen Trockenfutter pro Tag ✔ Energieeinsparung steht im Fokus unseres Handelns ✔ Für den Bereich Heimtier nahrung arbeiten Ernäh rungsspezialisten, Tierärzte, Techniker und erfolgreiche Züchter Hand in Hand, nicht nur um ein qualitativ ausge reiftes Ernährungsprogramm anzubieten, sondern auch um in allen betreffenden Fra gen rund um das Haustier ein kompetenter Partner zu sein

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (im dualen Ausbildungssystem) Deine Zukunft bei uns ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss Deiner Ausbildung ✔ zukunftssicherer Job ✔ Arbeiten in einem jungen Team

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brot-haus.de

Ausbildung

• Bäcker / in • Konditor / in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (Verkürzung bei sehr guten Prüfungsergebnissen in der Zwischenprüfung) Ausbildung

Fachverkäufer / in im Lebensmittelhandwerk Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (Verkürzung bei sehr guten Prüfungsergebnissen in der Zwischenprüfung) Ausbildung

Kaufmann / -frau für Büromanagement Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Reife, Schwerpunkt wirtschaftlicher Bereich bevorzugt Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (Verkürzung mit Abitur oder sehr guten Prüfungser- gebnissen bei der Zwischen- prüfung)

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BrotHaus GmbH

bk Group

Rothenburger Str. 47 91593 Burgbernheim Telefon: 09843 / 93633-0 www.brot-haus.de

Baukreativ-Straße 1 91628 Endsee www.bk-group.eu

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 900 Personen Standorte: 62 Fachgeschäfte in 9 Landkreisen Infos zum Unternehmen: Wir sind ein mit Herz und Leidenschaft geführtes Familienunternehmen mit Backtradition seit 1616.

Sehr großen Wert legen wir auf eine hohe Qualität unserer Produkte, Regionalität der Zutaten und gelebte Traditionen der Handwerkskunst.

Wir sind bekannt dafür, innovative und kreative Trends zu setzen und diese in unseren Produkten und in unseren über 60 Fachgeschäften zu verwirklichen.

Wir kennen den Geschmack unserer Zeit und dies spiegelt sich nicht nur in unseren Produkten

Ansprechpartnerin Frau Amelie Dürkop Telefon: 0 98 43 / 9 36 33 - 0 ausbildung@brot-haus.de

oder unserem Ambiente wider, sondern auch in unserem einmaligen Ausbildungskonzept.

Nutze die Chance in einem wachsenden Unternehmen Deine eigene Zukunft zu backen und entdecke Deine Leidenschaft für das BrotHaus.

Das wird Dir gefallen · Übertarifliche Bezahlung · Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment · Prämien bei guten Prüfungsleistungen · Interne Azubi Workshops · Azubi-Events und Messebesuche · Sehr gute Übernahme- und Karrierechancen nach der Ausbildung · Zukunftssicherer Job mit Aufstiegsmöglichkeiten

Mitarbeiter im Unternehmen: 200 Mitarbeiter in 27 europäischen Ländern Standort: Endsee Niederlassungen: Barcelona, Berlin, Düsseldorf Geschäftstätigkeit: ✔ In-House Planung inkl. Baugenehmigungen ✔ Bau neuer Filialen im Einzelhandel ✔ Technische Betreuung der Filialen in Komplett europa ✔ Hotelausbau ✔ Fitnesscenter Ausbau

Ansprechpartner Herr Andreas Bauer Telefon: 0 98 43/98 01- 240 u andreas.bauer@bk-group.e

Ausbildung

Kaufmann/-frau für Büromanagement Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Infos zum Unternehmen: Die bk Group ist Europas Marktführer für Ladenbau und Retail Facility Management. Unsere Kunden zählen zu den Top-100 Marken dieser Welt. Ob in Paris, Barcelona, London oder Mailand.

Seit 19 Jahren sind wir in den Shopping Metropolen Europas zuhause. Sichere Dir jetzt Deinen perfekten Start ins Berufsleben.

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Bauzeichner/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

Ein innovatives Ausbildungsprogramm sowie eine einzigartige Unternehmenskultur beim Marktführer warten auf Dich.

PRAKTIKUM SSTELLE

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Zukunftsperspektiven

Ausbildung

Staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur ✔ Hauptschulabschluss und eine min. 2-jährige, erfolgreich abgeschossene Berufsausbildung ✔ Hauptschulabschuss und ein erfolgreicher Abschluss als Pflegefachhelfer/-in Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Beginn der Ausbildung ✔ Zum 1. September eines jeden Jahres

SeniorenWohnen Bürgerheim Spitalhof 4 91541 Rothenburg ob der Tauber www.seniorenwohnen.brk.de

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 2400 Personen Standorte: 26 mal in Bayern, 1 mal in Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Senioreneinrichtung ✔ Beratung ✔ Pflegewohnbereiche ✔ Gerontopsychiatrische Pflege ✔ Verhinderungspflege ✔ Kurzzeitpflege ✔ Ausbildungsbetrieb Infos zum Unternehmen: Das SeniorenWohnen Bürgerheim in Rothenburg ob der Tauber ist eine Pflegeeinrichtung im Herzen der historischen Altstadt und bietet vollstationäre Pflege für 104 Bewohnerinnen und Bewohner auf drei Wohnbereichen an.

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Ansprechpartner Herr Lars Kriegel-Moll, Ein richtungsleiter Telefon: 0 98 61 / 94 67 0 lars.kriegel-moll@ssg.brk .de

Sonstige interessante Infos: Staatlich anerkannter Altenpfleger (m/w) Sie machen Ihre Ausbildung bei der Sozial-Service-Gesellschaft des Bayerischen Roten Kreuzes GmbH, Trägerin von 26 Senioreneinrichtungen in Bayern.

Die gemeinnützige Gesellschaft gehört mit rund 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zum größten freien Wohlfahrtsverband in Bayern.

Das garantiert Ihnen Sicherheit, Erfahrung, Seriosität und Zuverlässigkeit für Ihre Ausbildung und Ihr Berufsleben.

Unsere Pluspunkte – Ihre Perspektive Wir bieten Ihnen verschiedene Benefits. Entwickeln Sie Ihre Persönlichkeit im Laufe Ihres Berufslebens. Mit Ihnen gestalten wir die Zukunft.

Ausbildungsvergütung Im ersten Ausbildungsjahr 975,69 € brutto im zweiten Ausbildungsjahr 1.037,07 € brutto im dritten Ausbildungsjahr 1.138,38 € brutto und eine Jahressonderzahlung.

Prämie Sie erhalten von uns eine Prämie in Höhe von 400,00 € brutto bei bestandener Abschlussprüfung.

Kompetent und Motiviert Jeder einzelne Mitarbeiter macht das SeniorenWohnen zu einem liebenswerten Ort für Bewohner und Kollegen. Alle tun ihr Bestes für das Wohlbefinden der Senioren und haben stets ein offenes Ohr für ihre Anliegen. Alle Mitarbeiter wissen, dass ihre Arbeit geschätzt wird. Das spornt sie an.

Im Leitbild ist das Miteinander von Bewohnern und Mitarbeitern so formuliert:

Freude & Begeisterung Wir gehen mit Freude und Begeisterung an unsere Arbeit – wir strahlen das auf unser Umfeld aus.

Gemeinschaftlichkeit & Zusammenhalt Wir gestalten familiäre Lebensräume, in denen sich die Bewohner sicher und geborgen fühlen können.

Verlässlichkeit & Professionalität Fachliche Kompetenz und persönliches Engagement prägen unser Handeln.

• Praxisanleitung für Auszubildende • Fachkraft in der Gerontopsychiatrie • Leitung eines ambulanten Dienstes • Qualitätsmanagement • Wohnbereichsleitung einer Senioreneinrichtung • Pflegedienstleitung einer Senioreneinrichtung • Einrichtungsleitung Hochschulen in ganz Deutschland bieten zudem weiterführende Studiengänge an.

Praktika Vielseitig wie der spätere Job ist auch das Praktikum, das Sie erwartet. Miterleben, mitmachen, mitreden – nutzen Sie die Gelegenheit und machen Sie unverbindlich ein Praktikum mit uns aus.

Perspektiven & Wertschätzung Wir begegnen Bewohnern und Angehörigen achtsam und gefühlvoll – Mitarbeitern und Kooperationspartnern gegenüber offen und anerkennend.

PRAKTIKU MS STELLE -

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Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss

Karriereberatungsbüro der Bundeswehr

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 240.000

Ausbildung

Standorte: Deutschlandweit

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Beruf

Soldat/-in auf Zeit Gewünschte Schulbildung ✔ Abhängig von der Laufbahn Verpflichtungszeit ✔ ab 2 Jahre Möglichkeit der Erlangung eines Berufsabschlusses

Praktika

Geschäftstätigkeit: ✔ Landes- und Bündnis verteidigung im Rahmen der NATO und der EU ✔ internationale Konflikt verhütung und Krisen bewältigung – einschließlich des Kampfs gegen den internationalen Terrorismus ✔ Beteiligung an militärischen Aufgaben im Rahmen der gemeinsamen Sicherheits und Verteidigungspolitik der EU Infos zur Bundeswehr: Ob im militärischen Einsatz oder bei der zivilen Arbeit in

nach Absprache möglich

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Ansprechpartner Herr Uwe Meyer, Oberleutn ant Telefon: 0 98 1 / 97 22 31 20 karrbbansbach@bundes wehr.org

MS IKU E T K PR A STELL

-

Ausbildung

Mittlerer Polizeivollzugsdienst:

Einstellungsberatung Nürnberg Bahnhofsplatz 6 90443 Nürnberg

Schalkhäuser Straße 40 91522 Ansbach www.bundeswehrkarriere.de

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

IT-System-Elektroniker (m/w)

Bundespolizeiakademie

der Verwaltung: In Diensten der Bundeswehr tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. Im Team mit Ihren Kameradinnen und Kameraden oder Kolleginnen und Kollegen leisten Sie einen wertvollen Dienst für die gesamte Bevölkerung, auf den Sie zu Recht stolz sein können.

Sonstige interessante Infos: 4.200 Azubis werden jährlich bei der Bundeswehr ausgebildet.

Die Bundeswehr bietet über 40 verschiedene Ausbildungs- und über 20 Studienmöglichkeiten in allen Bereichen an.

Lassen Sie sich beraten und entdecken Sie die vielfältigen Karrieremöglichkeiten beim Arbeitgeber Bundeswehr.

Großer Arbeitgeber, große Verantwortung die Bundespolizei!

Du bist ein Teamplayer und suchst nach einem Arbeitsplatz mit kameradschaftlichem Betriebsklima und immer neuer Herausforderung? Dann bist Du bei der Bundespolizei genau richtig.

Denn wir bieten viel mehr als „nur“ leistungsgerechte Bezahlung.

Allgemeine Voraussetzungen: Deutsche oder EU-Staatsangehörigkeit, Bereitschaft zur bundesweiten Verwendung, geistige

und körperliche Fitness, charakterliche Eignung, Demokratieverständnis, keine gerichtlichen Vorstrafen, nach Möglichkeit Fahrerlaubnis der Klasse B, geordnete wirtschaftliche Verhältnisse, Polizeidiensttauglichkeit nach polizeiärztlichem Urteil, positives Erscheinungsbild, Schwimmpass der Stufe Bronze, mindestens 16 Jahre am Tag der Einstellung.

Mehr Informationen unter: www.komm-zur-bundespolizei.de www.bundespolizei.de www.facebook.com/ Bundespolizei Karriere

Gewünschte Schulbildung ✔ Realschulabschluss oder vergleichbarer Bildungsstand ✔ Hauptschulabschluss mit anerkannter Berufsausbildung

Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 Jahre Studium

Gehobener Polizeivollzugsdienst: Gewünschte Schulbildung ✔ allgemeine Hochschulreife ✔ Fachhochschulreife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Voraussetzungen ✔ gute Englischkenntnisse Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach bestandener Laufbahnprüfung ✔ Anschließende Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit nach Bewährung in der Probezeit

Ansprechpartner sten Litt Herr Stefan Kunz & Herr Car , - 281 280 51 05 5 1 / 2 Telefon: 09 1 .de und ei.b oliz @p erg eb.nuernb

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Agentur für Arbeit Ansbach – Weißenburg Ausbildung

Fachangestellte/-r für Arbeitsmarktdienstleistungen Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Fachinformatiker/in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ (Fach-) Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Studium/Fachrichtung

• Arbeitsmarktmanagement • Beschäftigungsorientierte Beratung und Fallmanagement • IT Gewünschte Schulbildung ✔ (Fach-) Abitur Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre ✔ Monatliche Vergütung während des Studiums

Agentur für Arbeit Ansbach

Bayer GmbH & Co KG

Schalkhäuser Str. 40 91522 Ansbach www.arbeitsagentur.de Mitarbeiter im Unternehmen: 100.000 Mitarbeiter/innen bundesweit Standorte: Bundesweit 155 Agenturen für Arbeit Berufsberatung: Die Entscheidung für den Berufseinstieg ist eine der wichtigsten im Leben.

Deshalb lohnt es sich, dafür Zeit zu investieren und sie nicht dem Zufall zu überlassen. ✔ Was kann ich? ✔ Was will ich? ✔ Wie und wo erfahre ich etwas über Berufe?

Erste Informationen bekommen Sie am Informationsstand der Agentur für Arbeit Ansbach-Weißenburg auf dem Berufsinfotag.

In Beratungsgesprächen gehen Berufsberater ganz gezielt auf persönliche Fragen ein.

Deshalb kommen Sie möglichst frühzeitig zu uns, wenn Sie ✔ einen für Sie passenden Beruf oder ein passendes Studium suchen, ✔ eine Ausbildungsstelle suchen, ✔ Fragen zum Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt haben, ✔ einen Berufswahltest machen wollen, ✔ Fragen zur Bewerbung haben, ✔ in Ihrem Wunschberuf keine Stelle finden und nach Alternativen suchen.

Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

Praktika Termine auf Anfrage

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Ausbildung

Technischer Produktdesigner/-in

Industriestraße 14 91637 Wörnitz www.bayer-konstruktionsbuero.de

PRAKTIKUMS STELLE

Ihr direkter Draht zu uns : Für Sie gebührenfrei!

Telefon: 08 00 / 4 55 55 00 ansbach.berufsberatung@ arbeitsage

ntur.de

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Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 90 Personen Standorte: ✔ Wörnitz/Deutschland (ca. 60 P.) ✔ Bangalore/Indien (ca. 30 P.) Geschäftstätigkeit: ✔ Planung: • Konzeptentwicklung • Machbarkeitsunter suchungen • Verfügbarkeitssimulation • Abläufe • Layout ✔ Dokumentation: • Risikobeurteilungen • Ergonomiestudien • Handbücher • Ventilauslegungen • MTM Untersuchungen • Funktions- und Pneumatikpläne ✔ Simulation: • Zugänglichkeits untersuchungen • Rückführung von 3D Scans • Rückführung von Roboter programmen in die Simulation • Verifizierung sämtlicher Konstruktionen • Offline Programmierung • Human Simulation

✔ Konstruktion: • Toleranzstudien • Spannstudien • 2D und 3D Konstruktionen • FEM Berechnungen • Stücklisten

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Fachinformatiker für Systemintegration

Infos zum Unternehmen: Gewünschte Schulbildung Das Konstruktionsbüro Bayer ✔ Qualifizierender GmbH & Co KG ist seit 1999 als Mittelschulabschluss angesehener Engineeringpartner ✔ Mittlere Reife für die Automobil- und Automobilzulieferindustrie tätig. Unser Dauer der Ausbildung Leistungsspektrum sind Enginee✔ 3 Jahre ring Dienstleistungen rund um folgende Themen: • Automotive Karosserie-Rohbau • Tankschweißen • Batteriemontage UM S • Finish Linien PRAKTIK LE STEL • Modell- und Lehrenbau partner h c re sp n A • Prototypen gauf 1 Dieter Klin • allg. Sondermaschinenbau / 98 77 - 1 ro.de 9 0 : n 8 68 fo le ktionsbue Te ru 2016 erfolgte die Ausgliederung ayer-konst b f@ u a g d.klin der hausinternen IT in das eigenständige Unternehmen IPEXX Systems sowie in Bangalore/ Indien die Gründung der IPEXX Global. 2017: Einzug ins erneuerte bzw. erweiterte Bürogebäude.

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BEWIRB DICH JETZT www.mit-sicherheit-anders.de

Ausbildung

Central-Garage H. Korn GmbH & Co. KG

Bayerische Polizei

• Kraftfahrzeug mechatroniker/-in

Schützenstr. 11 91541 Rothenburg ob der Tauber www.mercedes-benz-korn.de

Einstellungsberatung Polizeipräsidium Mittelfranken Polizeiinspektion Ansbach Schlesierstraße 34 91522 Ansbach www.mit-sicherheit-anders.de

• Kaufmann/-frau für Bürokommunikation Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 70 Personen Standorte: Rothenburg ob der Tauber, Bad Windsheim Geschäftstätigkeit: ✔ Kraftfahrzeughandel ✔ Reparatur Infos zum Unternehmen: 1921 war der Startschuss der Firma Korn und gleichzeitig der Beginn einer äußerst erfolgreichen Firmengeschichte.

Kaufmann/-frau für Bürokommunikation: Kaufleute für Bürokommunikation erledigen innerbetriebliche Sekretariats- sowie Assistenzaufgaben und übernehmen bereichbezogene kaufmännische, verwaltende Tätigkeiten. Hierbei handelt es sich um die Bereiche Fakturierung, Disposition, Buchhaltung, Telefonkommunikation sowie den Servicebereich.

PRAKTIKUMSSTELLE

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Infos zum Beruf: Kraftfahrzeugmechatroniker/-in: Wussten Sie, dass ein Mechatroniker wesentlich mehr kann, als Bauteile zusammenzuschrauben?

Die Aufstiegschancen sind breit gefächert, weil hier vernetztes Denken und Arbeiten großgeschrieben werden. Mechatroniker benötigen fundiertes Wissen über mechanische, elektronische und informationstechnische Elemente. Mechatroniker mit Erfahrung sind deshalb in vielen Branchen begehrt.

Ansprechpar tner für Aus bildung Frau M. Korn Telefon: 0 98 61 / 7 04 - 0 bewerbung@ autokorn.de

Mitarbeiter im Unternehmen: Die Bayerische Polizei beschäftigt ca. 41.400 Beamtinnen und Beamte sowie Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Standorte: Bayernweit: Zehn Polizeipräsidien mit nachgeordneten Inspektionen als unmittelbare Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger. Bayerisches Landeskriminalamt in München, Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei in Bamberg.

Geschäftstätigkeit: ✔ Garant für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger ✔ Gefahrenabwehr (Prävention) ✔ Strafverfolgung

Infos zum Unternehmen: Die Polizeipräsidien in Bayern sind mit ihren Dienststellen für die jeweiligen Regierungsbezirke zuständig. Das Präsidium der Bayerischen Bereitschaftspolizei in Bamberg ist ein Polizeiverband, der insbesondere in geschlossenen Einheiten unter anderem zur Unterstützung anderer Teile der Polizei eingesetzt wird. www.polizei.bayern.de Sonstige interessante Infos: Die Bayerische Polizei – vielfältige Möglichkeiten und vielfältige Aufgaben. Bei der Bayerischen Polizei erwartet junge Menschen ein Beruf, der so vielfältig und erfüllend ist wie kaum ein anderer. Helfen, schützen, ermitteln und das Recht vertreten – unsere Aufgaben sind so abwechslungsreich wie der Polizeialltag selbst. Auf unserer Karrierewebsite findest du viele weitere Informationen zum Beruf, zur Ausbildung und Bewerbung. www.mit-sicherheit-anders.de

Ansprechpartner Herr Thorsten Däubler, Frau Nicole Engl ert Polizeipräsidium Mittelfranken Polizeiinspektion Ansbach Telefon: 09 81 / 90 94 - 530 einstellungsberatung-ansbach@polizei.b ayern.de

Ausbildungsberuf

Polizeivollzugsbeamter/in der 2. Qualifikationsebene Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Abschluss der Haupt- bzw. Mittelschule mit abgeschlossener Berufsausbildung oder ✔ mittlerer bzw. höherwertiger Schulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 Jahre Berufsbezeichnung nach Ausbildung ✔ Polizeimeister/in, Verwaltungsfachwirt/in-Polizei Studium

Polizeivollzugsbeamter/in der 3. Qualifikationsebene Gewünschte Schulbildung ✔ unbeschränkte Fachhochschulreife ✔ fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife ✔ Meisterprüfung und Beratungsgespräch an einer Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre Berufsbezeichnung nach Studium ✔ Polizeikommissar/in, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)

I K UM S PR AKT LLE STE

Zukunftsperspektiven ✔ Garantierte Übernahme nach erfolgreicher Ausbildung, spannende Aufgaben.

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Ausbildung

Altenpfleger/in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss

Ausbildungsberuf Ausbildung

Koch/Köchin Heilerziehungspfleger/in Gewünschte Gewünschte Schulbildung Schulbildung ✔ ✔ Qualifizierter Mittlerer Bildungsabschluss Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ Mittlere Reife ✔ 2 Jahre Vollzeit Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre berufsbegleitend ✔ 3 Jahre Ausbildung Ausbildungsberuf

HeilerziehungspflegeHotelfachmann/frau helfer/in Gewünschte Schulbildung Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter ✔ Hauptschulabschluss Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 1 Jahr Vollzeit Dauer der Ausbildung ✔ 2 ✔ 3 Jahre Jahre Teilzeit

Duales Studium/Fachrichtung Praktika Hotelmanagement Auf Anfrage möglich Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Berufsangebot nach Studium AKTIKUM PR ✔ Hotelmanagement Bachelor STELLE

Diakonie Neuendettelsau Dienste und Einrichtungen für Menschen mit Behinderung und für Senioren am Standort Rothenburg www.diakonieneuendettelsau.de

Mitarbeiter im Unternehmen: über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Rothenburg

Geschäftstätigkeit: ✔ Ambulante und stationäre Betreuung von Menschen mit Behinderung und Senioren

Standorte: Haus Gottesweg, Werkstatt, Erlbacher Str. 109 und Förderstätte für Menschen mit Behinderung, Offene Hilfen für Menschen mit Behinderung, jeweils St.-Leonhard-Str. 32 Seniorenzentrum Rothenburg, Oberer Kaiserweg 12

Infos zum Unternehmen: Die Diakonie Neuendettelsau ist seit vielen Jahrzehnten mit ihren sozialen Dienstleistungsangeboten in Rothenburg präsent.

S-

Zukunftsperspektiven Ansprerfolg✔ Übernahme nach echpartner für Ausbildu ngsplätze am Stamöglich reichem Abschluss ndort Rothenburg o. d. T .

Heilerziehungspflege Herr Hartmut Assel Telefon: 0 98 61 / 87 38 80 hartmut.assel@diakonieneu endette

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Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

lsau.de Altenpflege Telefon: 0 98 61 / 93 83 -0 info@seniorenzentrum-r othenburg.de

Fachschule für Heilerziehungspflege Neuendettelsau: www.heilerziehungspflegeneuendettelsau.de Berufsfachschule für Altenpflege und Altenpflegehilfe Ansbach: www.soziale-berufe.eu

Ausbildung

Altenpflegehelfer/in Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 1 Jahr Vollzeit ✔ 2 Jahre Teilzeit Bachelorstudiengang/3 Jahre

Pflege Dual Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur ✔ Fachhochschulreife Dauer des Studiums ✔ 8 Semester

dienst / Bundesfreiwilligen Diakonisches Jahr n: ite ke glich sowie Praktikumsmö nste die en illig iw Fre at Refer 5 73 Telefon: 0 98 74 / 8 3 elsau.de diakonieneuendett freiwilligendienste@

Ausbildungsberuf Weitere Schul- und Berufsausbildungen in der Diakonie NeuenKoch/Köchin dettelsau: Schulbildung Gewünschte

• Laurentius-Fachober✔ Qualifizierter schule für Sozialwesen Hauptschulabschluss ✔ Mittlere und Gestaltung Reife • Kinderpfleger/-in Dauer der Ausbildung • ✔ 3Sozialbetreuer/-in und Jahre Pflegefachhelfer/-in • Gesundheits- und Ausbildungsberuf Krankenpfleger/-in Hotelfachmann/frau • Gewünschte Gesundheitsund Schulbildung ✔ Qualifizierter Kinderkrankenpfleger/-in • Diätassistent/-in Hauptschulabschluss • Erzieher/-in ✔ Mittlere Reife • Heilpädagoge/-in Dauer der Ausbildung • Hauswirtschafter/-in Jahre ✔ 3mit Zusatzmodul: Duales Assistent/-in für Studium/Fachrichtung Hotelmanagement Ernährung und Versorgung Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Neu ab dem Schuljahr 2018/2019: Dauer der Ausbildung • Ergotherapeut/-in ✔ 3 Jahre Berufsangebot nach Studium ✔ Hotelmanagement Bachelor Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

Wohnmöglichkeiten für Sch üler, Auszubildende und Studierende unter und über 18 Jahren in Neuendettelsau: Jugendwohncolleg auf dem Löhe Campus Telefon: 09874 / 8 64 10 schuelerinnenwohnheim @diakonieneuendettelsau .de

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Berufsorientierung

Freiwilliges Soziales Jahr www.miteinander-freude-leben.de

Ausbildungsberuf Ausbildung

Zentraler Diakonieverein

www.soziale-berufe.com ✔ Qualifizierter Hauptschulabschluss Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Mittlere Reife

in den Evang.-Luth. Dekanats­ bezirken Rothenburg ob der Tauber und Leutershausen e.V. Emil-Helmschmidt-Str. 2 91583 Schillingsfürst www.diakonie-zdv.de info@diakonie-zdv.de

Koch/Köchin Staatlich anerkannte/-r Altenpfleger/-in Gewünschte Schulbildung

oderder gleichwertig Dauer Ausbildunganerkannter Bildungsabschluss ✔ 3 Jahre ✔ Qualifizierender Ausbildungsberuf Mittelschulabschluss Hotelfachmann/frau oder gleichwertige Schulbildung Gewünschte sowie eineSchulbildung abgeschlossene ✔ Qualifizierter zweijährige Berufsausbildung Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ Mittlere ✔ 3 Jahre Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika

Duales Studium/Fachrichtung Termine auf Anfrage

Hotelmanagement

Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung PRAKTIKUMS ✔ 3 Jahre -

S

TELLE Berufsangebot nach Studium ✔ Hotelmanagement Bachelor Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

QR-Code scannen und offene Stellen ansehen!

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Mitarbeiter im Unternehmen: 200 Personen Standorte: Schillingsfürst, Rothenburg o.d.T., Neusitz, Hartershofen, Wettringen u. Oberdachstetten Geschäftstätigkeit: ✔ Ambulante Pflege ✔ Tagespflege ✔ Senioren- und Demenzbetreuung ✔ Hauswirtschaft ✔ Beratung ✔ Schulung

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer ✔ 12 Monate – 18 Monate

Infos zum Unternehmen: Kurzfilm unter: http://www.youtube.com/user/ DiakonieZDV?feature=watch Wir bilden in der Altenpflege und im Büro aus. Bei uns können Sie das Freiwillige Soziale Jahr absolvieren.

Persönliche Anmerkung: Die Teamarbeit ist unsere Stärke. Der Medizinische Dienst der Krankenkassen hat die Arbeit unserer Diakoniestationen mit "sehr gut“ bewertet. Die Altenpflege ist ein Beruf mit Zukunft!

Wir unterstützen hilfebedürftige Menschen, dass sie trotz Alter, Krankheit oder Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung führen können. „Für ein Leben zu Hause“

Sonstige interessante Infos: Wir sind Kooperationspartner der Berufsfachschulen für Gesundheits- und Krankenpflege, Krankenpflegehilfe, Altenpflegehilfe, Sozialpflege.

Ansprechpartner für Au sbildung Geschäftsführer Herr Ber nhard Haager Telefon: 0 98 68 / 98 84 - 20 Haager@diakonie-zdv.de

Freiwilliges Soziales Jahr: ✔ Einblick in die Soziale Arbeit ✔ Entscheidungshilfe für die Berufswahl ✔ Neues ausprobieren ✔ Im Wunschberuf Erfahrungen sammeln ✔ Verantwortung übernehmen ✔ Spaß an der Arbeit haben

g, n u d l sbi ukunft! u A Guteichere Z s

Ansprechpartnerin für Ausbildung Pflegedienstleitung Frau Ruth Banna Telefon: 0 98 68 / 98 84 - 28 Banna@diakonie-zdv.de

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Duales Studium

BWL – International Business

Ausbildung

Industriekauffrau/-mann Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur

ebalta Kunststoff GmbH Erlbacher Straße 100 91541 Rothenburg ob der Tauber www.ebalta.de

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 130 Personen

Ausbildung

Standort: Rothenburg ob der Tauber

Chemielaborant/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Gewünschte Schulbildung ✔ allgemeine Hochschulreife ✔ fachgebundene Hochschulreife ✔ Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest der DHBW

Geschäftstätigkeit: ✔ Hersteller und Lieferant von Epoxid- und Polyurethan harzen für den Gießerei modellbau, ✔ Formen- und Werkzeugbau und Designmodellbau

Produktionsfachkraft Chemie (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Abschluss der Mittelschule ✔ Mittlere Reife

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Infos zum Unternehmen: Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen, das seit 1974 als Hersteller von Spezialkunstharzen weltweit tätig ist. Mit einem Team von 130 engagierten Mitarbeitern präsentiert sich ebalta als ein moderner, umwelt- und verantwortungsbewusster Betrieb in der Region. Seit vielen Jahren ist ebalta Marktführer in Deutschland. Weltweit bieten wir Lösungen durch unsere Auslandsvertretungen. ebalta erhielt für ihre Nachhaltigkeit und Innovationskraft den „Innovationspreis des Landkreises Ansbach“.

Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

Praktika 2018 Realschule Pflichtpraktika Freiwillige Praktika 1. Osterferienwoche FerienFirmenTag (www.ferienfirmentag.de) Seite 46

Ansprechpartnerin für Au sbildung, Duales Studium und Pra ktika Frau Monica Baudracco-Ka stner Telefon: 0 98 61 / 70 07 - 62 personalentwicklung@e balta.de

Was bieten wir dir an?

Egal ob du bei uns eine Ausbildung ein Duales Studium oder ein Praktikum machst, unser Anspruch ist es dir umfangreiche Kenntnisse des Berufslebens zu vermitteln.

Wie sehen deine Ausbildung oder dein Duales Studium bei uns aus?

Bei uns lernst du selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten. Vom Beginn der Ausbildung an wirst du in den Geschäftsbereichen mit einbezogen und kannst dein Können unter Beweis stellen. Du lernst auch andere Ausbildungsbetriebe kennen, wie die Firma Allod in Burgbernheim, mit der wir ein Austauschprogramm haben. Wir planen deine Ausbildung genau und setzen mit dir gemeinsame Ziele fest.

Für uns ist es sehr wichtig, dass du dich wohl fühlst und dich einbringen kannst. Viele nette Kollegen freuen sich auf dich!

Duales Studium

Angewandte Chemie Gewünschte Schulbildung ✔ allgemeine Hochschulreife ✔ fachgebundene Hochschulreife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

I K UM S PRAKT LLE STE Seite 47

eratiKrstyna Pijackova absolviert den koop er mein „An ven Studiengang bei ebm-papst: ich dass , allem Ausbildung gefällt mir vor der Theorie mit Praxis verbinden kann. Dank und isse nntn Vorke gute Ausbildung habe ich ende praktische Erfahrung für das anschließ “ lt. mme Studium gesa

Ausbildung (gewerblich)

• Industriemechaniker (m/w) • Mechatroniker (m/w) • Elektroniker für Geräte & Systeme (m/w) • Verfahrensmechaniker Beschichtungstechnik (m/w) • Berufskraftfahrer für Güterverkehr (m/w) • Techn. Produktdesigner (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG

Studium

Bachmühle 2 74673 Mulfingen www.ebmpapst.com Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 3.500 Personen Standorte: Mulfingen, St. Georgen, Landshut Geschäftstätigkeit: ✔ Weltmarktführer bei Ventilatoren und Motoren ✔ rund 20.000 Produkte ✔ 14.000 Mitarbeiter weltweit

Infos zum Unternehmen: Die ebm-papst Gruppe ist der weltweit führende Hersteller von Ventilatoren und Motoren. Seit Gründung setzt das Technologieunternehmen kontinuierlich weltweite Marktstandards: von der digitalen Vernetzung elektronisch geregelter EC-Ventilatoren über die aerodynamische Verbesserung der Ventilatorflügel, bis hin zur ressourcenschonenden Materialauswahl.

Ausbildung (kaufmännisch)

• Kaufleute für Büromanagement • Fachinformatiker (m/w) • Fachkräfte für Lagerlogistik • lndustriekaufleute auch mit Zusatzqualifikation IWM

Ansprechpartnerin Frau Sina Strauß Telefon: 07938 / 81-7080 sina.strauss@de.ebmpap st.com

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur/Fachhochschulreife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre 48

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Im Geschäftsjahr 2016/17 erzielte der Branchenprimus einen Umsatz von über 1,9 Mrd. €. ebm-papst beschäftigt über 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Produktionsstätten (u. a. in Deutschland, China und den USA) sowie 49 Vertriebsstandorten weltweit.

Ventilatoren und Motoren des Weltmarktführers sind in vielen Branchen zu finden, wie zum Beispiel in den Bereichen Lüftungs-, Klima- und Kältetechnik, Haushaltsgeräte, Heiztechnik, Automotive und Antriebstechnik.

Die Medien-AG bei

ihrer Arbeit.

Azubi-Projekte Wir vermitteln neben Fachkompetenz auch weitere Schlüsselqualifikationen über unsere Azubi-Projekte: - Azubiaustausch - Medien AG - Bewerbertraining - Energiescouts - Ausbildungs-Infotermine Sonstige interessante Infos: Finden Sie im Internet unter karriere.de.ebmpapst.com

• Koop. Studiengang Elektrotechnik • DH Elektrotechnik • DH Maschinenbau KE/PT • DH Mechatronik • DH Wirtschaftsinformatik • DH Angewandte Informatik • DH Wirtschaftsingeni eurwesen ITV/IPL/IPM Gewünschte Schulbildung ✔ Fachhochschulreife ✔ Abitur Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre Berufsangebot nach Studium ✔ Ingenieur/in im Entwicklungs-, Vertriebs-, oder Verwaltungs- bereich

I K UM S PRAKT LLE STE

Ansprechpartner Herr Bernd Ludwig -157 Telefon: 07938 / 81 mpapst.com .eb bernd.ludwig@de

Zukunftsperspektiven ✔ Projektingenieur/in ✔ Auslandstätigkeit

Praktika Praktika in allen den von uns angebotenen Berufsbildern möglich: ebmpapst.com/schuelerpraktikum

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Holzfeuerung

fest im Griff

Ausbildung

• Hotelfachmann/-frau • Restaurantfachmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur

Hotel Eisenhut

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 50 Personen

Dauer der Ausbildung ✔ 2 ½ bis 3 Jahre

Standort: Rothenburg ob der Tauber

Zukunftsperspektiven ✔ Arbeiten im Ausland ✔ Restaurantleiter/-in ✔ Hoteldirektor/-in ✔ Veranstaltungskoordinator/-in

Geschäftstätigkeit: ✔ Hotellerie ✔ Gastronomie Infos zum Unternehmen: Das weltweit bekannte 4-Sterne Hotel ist nicht nur bei internationalen Gästen beliebt. 78 Hotelzimmer, Restaurant, Bar, Terrasse sowie 8 Tagungs- und Banketträumlichkeiten bieten eine abwechslungsreiche Ausbildung.

Ausbildung

Koch/Köchin Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika Termine jederzeit möglich

PRAKTIKUM STELLE

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ENDRESS Holzfeuerungsanlagen GmbH

Herrngasse 3 - 5 / 7 91541 Rothenburg ob der Tauber www.eisenhut.com

S-

Ansprechpartner für Ausbild ung Herr Michael Vogt – Hoteldirekt or Telefon: 0 98 61 / 70 50 m.vogt@eisenhut.com

Ausbildung

Elektroniker(-in) für Betriebstechnik

Industriestraße 18 91593 Burgbernheim www.endress-feuerungen.de Persönliche Anmerkung: Kaum eine Branche ist so spannend und abwechslungsreich wie die Hotellerie. Eine Ausbildung im Hotel bietet perfekte Karrierechancen für die Zukunft.

Arbeiten auf der ganzen Welt!

Ob im Hotel in Dubai, einer Lodge in Südafrika oder auf einem Kreuzfahrtschiff – alle Türen stehen Euch offen!

Bei uns habt Ihr die Möglichkeit, parallel Euer Fachabitur während der dreijährigen Ausbildung zum Hotelfachmann/-frau zu machen.

Mitarbeiter im Unternehmen: 28 Personen Standort: Burgbernheim Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung und Produktion von Holzfeuerungsanlagen ✔ Kundenservice ✔ Kundendienst Infos zum Unternehmen: Von der Altölverbrennung zum innovativen Anlagenbau – 1966 gründet Hans Endress das Unternehmen in Creglingen / OT Freudenbach. In dieser Zeit lag der Schwerpunkt auf der Entwicklung von Anlagen zur Altölverbrennung. Im Jahr 1980 entwickelte sich das Unternehmen weiter in Richtung der vollautomatischen Holzfeuerungsanlagen für Holzspäne, Hackschnitzel und Resthölzer aus der Holzverarbeitung die bis heute hergestellt werden.

Ansprechpartner Herr Markus Heese 0 Telefon: 0 98 43 / 93 63 48 e n.d nge eru -feu ess info@endr

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Sonstige interessante Infos: Wir sind ein mittelständiges Unternehmen und produzieren vollautomatische Holzfeuerungsanlagen inklusive der zugehörigen Filter- und Steuerungstechnik. Innovation und Flexibilität zeichnen unser Unternehmen dank unseres herausragenden Teams aus. Begabungen der Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern und diese entsprechend einzusetzen liegt uns seit vielen Jahren sehr am Herzen.

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Metallbauer(-in) für Konstruktionstechnik Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

Wir fördern Nachwuchs: Seit 2000 ist ENDRESS anerkannter Ausbildungsbetrieb für Metallbauer für Konstruktionstechnik und Elektroniker für Betriebstechnik.

I K UM S PRAKT LLE STE

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Verbundsstudium/Fachrichtung

• Mechatronikeraus bildung + Mechatronik studium (m/w) • Elektronikerausbildung + Elektronikstudium (m/w)

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Ausbildung (kaufmännisch)

Kaufmann/frau für Büromanagement Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung (gewerblich)

• Mechatroniker/-in • Elektroniker/-in • Werkzeugmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

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Unsere Au

Bodelschwinghstraße 1 91541 Rothenburg ob der Tauber www.electrolux.com Mitarbeiter im Unternehmen: 1.100 Personen aus 22 verschiedenen Ländern Standort: Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung und Produktion hochwertiger Kochgeräte (Backöfen und Kochfelder) ✔ Globale Grundlagen entwicklung Kochen Infos zum Unternehmen: Wir sind ein innovatives und technisch fortschrittliches Unternehmen mit einem hohen Automatisierungsgrad.

Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur nieure

Als größter Arbeitgeber in der Region bieten wir ein breites Ausbildungs- und Betätigungsspektrum.

Unsere aktuelle Mitarbeiterstruktur: · 40 Auszubildende · 150 Hochschulabsolventen (Ingenieure, Betriebswirte, etc.) · 50 Techniker/Meister · 250 Facharbeiter (Metall- oder Elektroberufe) · 60 kaufmännische Berufsabschlüsse · 200 Mitarbeiter mit anderen Berufsabschlüssen · 300 Produktionshelfer und Anlernkräfte Mit ca. 2 Mio Geräten Jahresproduktion sind wir innerhalb des Electrolux-Konzerns die größte Fabrik in Europa und die zweitgrößte Kochgerätefabrik weltweit.

Die Produktentwicklung ist für mehrere Werke zuständig und mit 180 Entwicklungmitarbeitern auch der größte Entwicklungsstandort von Electrolux.

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in Zusammenarbeit mit der FH Schweinfurt und der Berufschule Bad Neustadt a. d. Saale

Electrolux Rothenburg GmbH Factory and Development

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Starters

Dauer des Studiums ✔ 4,5 Jahre Berufsangebot nach Studium ✔ Bedarf an allen technischen Studienabschlüssen

Laborarbeitspla

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Zukunftsperspektiven ✔ Arbeiten in einem globalen Unternehmen mit internatio nalem Arbeitsumfeld ✔ Entwicklungsmöglichkeiten am Standort oder aber im internationalen Verbund

CAD-Arbeitsplatz

PR A KT S T E I K UM S LLE -

rene nd erfah g, eigern u en in Forschun st in E h uc on bieten a ressante Positi s an! ir W s.

Join U Sie un /w) inte uren (m Werk. Sprechen Ingenie nd u g n lu Entwick

Angebot für Schüler und Studenten (m/w) ✔ Praktika ✔ Bachelor- und Master-, Diplomarbeiten · kaufmännsichen und gewerblichen Bereichen · Grundlagenentwicklung · Elektronikentwicklung · Produktentwicklung · Softwareentwicklung · Engineering

Praktika Ansprechpartner kaufmännische Ausbildung Herr Joachim Käss Telefon: 0 98 61 / 69 - 44 61 joachim.kass@electrolux.com

Termine auf Anfrage

Ansprechpartner gewerbliche Ausbildung Herrn Thomas Meixner Telefon: 0 98 61 / 69 - 52 3 2 thomas.meixner@electro lux.com

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Fleischer-Innung Ansbach Stadt und Land

Fleischer/Fleischerin

Fleischer-Innung Ansbach Stadt und Land

Gewünschte Schulbildung ✔ Guter oder qualifizierter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Joh.-Seb.-Bach-Platz 24 91522 Ansbach www.khs-ansbach.de/ innungen/fleischer/

Ausbildung

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Ausbildung

FleischereiFachverkäufer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Guter oder qualifizierter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reifee Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss

Praktika Termine auf Anfrage

UM S PR AKTIK LE STEL 54

Seite 54

Fleischer/-in: Ein Beruf mit vielfältigem Aufgabengebiet. Dies reicht von der Schlachtung von Tieren, dem Zerlegen und Zuschneiden von Fleisch, Produzieren von Wurstund Fleischerzeugnissen über das Herstellen von küchen- und verzehrfertigen Speisen bis hin zum Verpacken von Erzeugnissen und Gestalten von Veranstaltungen. Fleischer arbeiten überwiegend in den handwerklich geprägten Metzgereien, in Schlachthöfen, Zerlege-Betrieben und Wurstfabriken.

Fleischerei-Fachverkäufer/-in: In diesem Bereich werden sehr umfangreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten ausgeführt. Das Arbeitsumfeld reicht vom Beraten und Bedienen der Kunden, dem Kassieren von Geld über

Ansprechpartner Fleischer-Innung Ansbac h Telefon: 09 81 / 46 10 60 Berufsschule Rothenburg ob der Tauber Telefon: 0 98 61 / 97 66 90

das Legen von Wurst- und Spezialitätenplatten, dem Herstellen von küchen- und verzehrfertigen Speisen bis hin zum Errichten von kaltwarmen Büfetts sowie dem Planen und Durchführen von Veranstaltungen. Fleischerei-Fachverkäufer/innen arbeiten überwiegend in den Läden der handwerklich geprägten Metzgereien und hinter den Theken der Superund Verbrauchermärkte.

Voraussetzungen für beide Berufe sollten ein guter Hauptschulabschluss, Quali oder gar mittlere Reife sein. Die Regelausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Bei einem mittleren Schulabschluss kann ein halbes Jahr und bei einer mit mindestens 2,5 als Durchschnittsnote abgelegten Zwischenprüfung ein Jahr als Lehrzeitverkürzung gewährt werden.

Erdmann Konstruktionen GmbH & Co. KG Schaffeld Str. 14 91616 Neusitz www.erdmann-konstruktionen.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 40 Mitarbeiter in Neusitz Standorte: Neusitz, Gleiwitz (Polen) Geschäftstätigkeit: ✔ Planung (Konzeptplanungen Machbarkeitsstudien, Layout erstellung) ✔ Konstruktion (3D/2D Konst ruktion, Ergonomiestudien) ✔ Simulation, OLP, Inbetrieb nahme (Virtuelle Fabrik, Offline Programmierung von Robotern, Inbetriebnahme von Robotern beim Kunden) ✔ Dokumentation (Erstellung von Funktionsplänen, Pneu matikplänen etc., Sicherheit stechnische Dienstleistungen) ✔ Electrical Engineering (SPS Programmierung, Virtuelle Inbetriebnahme, Hardware Konstruktion) ✔ Vertrieb von eigenen Bildverarbeitungssystemen, IT Sicherheit und Software lösungen

Ausbildung

Technische(r) Produktdesigner/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife

Infos zum Unternehmen: Erdmann Konstruktionen wurde 1978 in Rothenburg ob der Tauber gegründet und hat sich seither zu einem soliden und anerkannten Unternehmen entwickelt. Jahrzehntelange Erfahrung und das dadurch gewonnene Know-How auf dem Gebiet der Konstruktion und Projektierung zeichnen den Betrieb aus. Unsere Mitarbeiter bieten ein qualitativ hochwertiges und breites Leistungsspektrum an, welches von unseren Kunden sehr geschätzt wird.

Wir sind tätig im: - Karosserie-Rohbau - Montagetechnik (Batteriemontage) - Verpackungstechnik - Transport- u. Fördertechnik - Prüftechnik - Sondermaschinenbau

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Ansprechpartnerin PRAKTIK UM Frau Nicole Erdmann STELLE STelefon: 0 98 61 / 94 03 - 70 n.erdmann@erdmann-ko nstruktionen.de

Durch den Zusammenschluss mit der Firma EngRoTec im Jahr 2014, stehen wir unseren Kunden nun von der Planung der Projekte bis hin zur Roboterinbetriebnahme auf der Baustelle zur Verfügung.

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Ausbildung

Finanzwirt/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Sonstige Voraussetzungen ✔ Besitz der deutschen Staatsan gehörigkeit bzw. einer EU oder EWR-Staatsangehörigkeit ✔ Teilnahme am Auswahlverfah ren des Bayerischen Landes personalausschusses Duales Studium

Diplom-Finanzwirt (FH) Gewünschte Schulbildung ✔ Allgemeine Hochschulreife ✔ Fachhochschulreife ✔ Anerkannte berufliche Fortbil dungsmaßnahmen (z.B. Meis terprüfung) Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Finanzamt Ansbach (mit Außenstellen)

Fröbel GmbH

Mozartstraße 25 91522 Ansbach www.finanzamt-ansbach.de www.steuer.bayern.de/ausbildung

Goetheweg 55 74572 Blaufelden www.froebel-kunststoff.de

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 415 Personen beim Finanzamt Ansbach, über 18.000 bayernweit Standorte: 76 Finanzämter und 25 Außenstellen bayernweit (u. a. Ansbach, Rothenburg und Dinkelsbühl) Geschäftstätigkeit: ✔ Steuerfestsetzung ✔ Steuererhebung ✔ Betriebsprüfung Infos zum Unternehmen: Wir bieten Ihnen als künftigen Steuerexperten ein teamorientiertes, abwechslungsreiches und modernes Arbeitsumfeld. Neben der eigentlichen Verwaltungstätigkeit umfassen die Aufgabengebiete auch weitere Felder wie Informations- und Kommunikationstechnik. Im Wechsel zu den praktischen Ausbildungsabschnitten an Ihrem heimatnahen Finanzamt wird die Fachtheorie

Sonstige Voraussetzungen ✔ Besitz der deutschen Staatsan gehörigkeit bzw. einer EU oder EWR-Staatsangehörigkeit ✔ Erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren des Bayeri schen Landespersonalaus schusses Anmeldung unter: www.lpa.bayern.de Ansprechpartnerin Frau Andrea Schmeller 56 Telefon: 09 81 / 1 63 21 Seite 56 Ausbildungsleiter.01@fa203.stv.bayern.de

K UM S PR AKTI LE STEL an der Landesfinanzschule Bayern in Ansbach oder Dinkelsbühl vermittelt. Im dualen Studium findet der theoretische Studienteil an der Hochschule für den öffentlichen Dienst in Bayern in Herrsching am Ammersee oder in Kaufbeuren statt. An allen Bildungseinrichtungen werden Sie kostenlos untergebracht!

Sonstige interessante Infos: ✔ Vielseitige Einsatzmöglich keiten im Innen- und Außen dienst ✔ Krisensicherer Arbeitsplatz ✔ Umfangreiche Fortbildungs möglichkeiten ✔ Gute Aufstiegschancen ✔ Leistungsorientierte Bezahlung ✔ Flexible, familienfreundliche Arbeitszeit ✔ Großzügige Teilzeit- und Beurlaubungsmöglichkeiten ✔ Übernahmegarantie bei bestandener Prüfung ✔ Attraktive Anwärterbezüge von über 1.000 Euro monatlich

Ansprechpartner Herr Gerd Nehmeyer Telefon: 09 81 / 1 63 22 Ausbildungsleiter.02@fa203.stv.bayern .de

Mitarbeiter im Unternehmen: 60 Personen Standort: Blaufelden Geschäftstätigkeit: ✔ Werkzeug- und Formenbau ✔ Spritzgusstechnik Infos zum Unternehmen: Wir sind ein renommiertes Unternehmen, welches vor mehr als 50 Jahren in Blaufelden gegründet wurde. Heute beschäftigen wir in dritter Generation über 60 Mitarbeiter. Getreu dem Motto „Von der Idee zum fertigen Produkt“ betreuen wir somit unsere Kunden über sämtliche Schritte des Wertschöpfungsprozesses. Wir planen und entwickeln von der ersten Idee bis hin zur Serienfertigung und -montage für unsere Kunden hochwertige Produkte, Werkzeuge und Formen mit Hilfe modernster Anlagen und Maschinen.

PR AKT IKU STELL MSE

Ausbildung

Feinwerkmechaniker/in – Werkzeugbau

Sonstige interessante Infos: WE WANT YOU! Dich interessiert eine abwechslungsreiche, praxisorientierte Arbeit mit Zukunft? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine/n zuverlässige/n Auszubildende/n der/die Lust auf Teamwork hat und große Motivation mitbringt.

Das bieten wir Dir: • Spannendes Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche Ausbildungsinhalte • Innovatives Team • Gute Chancen auf Übernahme • Moderne Unternehmenskultur • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Industriekauffrau/-mann Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika sind in allen Ausbildungsbereichen auf Anfrage möglich.

Ansprechpartnerin Lisa-Christin Schindler Telefon: 07953 / 978 40 37 tstoff.de bewerbung@froebel-kuns

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Bachelorstudiengänge ✔ Angewandte Ingenieur wissenschaften (B. Eng.) Studienrichtungen: • Energiesysteme und Energiewirtschaft • Kunststofftechnik • Physikalische Technik • Produktions- und Automatisierungstechnik • Nachhaltige Gebäudetechnik ✔ Betriebswirtschaft (B. A.) ✔ Biomedizinische Technik (B. Eng.) ✔ Industrielle Biotechnologie (B. Sc.) ✔ Interkulturelles Management (B. A.) ✔ Internationales Management (Spitzensportler, B. A.) ✔ Multimedia und Kommunikation (B. A.) ✔ Ressortjournalismus (B. A.) ✔ Wirtschaftsinformatik (B. A.) ✔ Wirtschaftsingenieurwesen (B. Eng.)

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Benötigte Schulbildung ✔ Mindestens fachgebundene Fachhochschulreife oder Allgemeine (Fach-) Hoch- schulreife (z. B. FOS/BOS oder Gymnasium) oder Studieren ohne Abitur als beruflich Qualifizierte

Masterstudiengänge ✔ Applied Research in Engineering Sciences (M. Sc.) ✔ Energiemanagement und Energietechnik (M. Eng.) ✔ Internationales Produkt- und Service management (M. A.) ✔ Kreatives Management (MBA) (berufsbegleitend) ✔ Multimediale Information und Kommunikation (M. A.) ✔ Medizintechnik (M.Sc.)

Duales Studium Alle grundständigen Bachelorstudiengänge sind auch dual studierbar.

Dauer des Studiums ✔ 3,5 Jahre (vertiefte Praxis) ✔ 4,5 Jahre (Verbundstudium)

Ansprechpartner Allgemeine Studienberatu ng Telefon: 09 81 / 48 77 - 43 7 studienberatung@hs-ans bach.de

Hochschule Ansbach

Dieter Haag Metallbau

Residenzstraße 8 91522 Ansbach www.hs-ansbach.de

Bettwar 5 91628 Steinsfeld www.haagmetallbau.de

Metallbauer/-in – Fachrichtung Konstruktionstechnik

Studierende: ca. 3100

Mitarbeiter im Unternehmen: 9 Personen

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Standorte: Ansbach, Weißenburg, Feuchtwangen, Herrieden, Rothenburg o.d.T.

Standorte: Bettwar Rothenburg ob der Tauber

Geschäftstätigkeit: ✔ Vollzeitstudium ✔ Teilzeitstudium ✔ Duales Studium ✔ Berufsbegleitendes Studium ✔ Studieren ohne Abitur Infos zur Hochschule: Am Campus der Hochschule Ansbach kann man beides: Erfolgreich studieren und sich wohlfühlen. Ein vielseitiges und attraktives Lehrangebot in den Studienfeldern Ingenieur-, Biound Wirtschaftswissenschaften sowie Medien zieht Studierende aus der ganzen Welt nach Ansbach. Erfahrene und engagierte Dozenten, hervorragend ausgestattete Labore und ein attraktiver Campus bieten die Grundlage für ein erfolgreiches Studium.

Geschäftstätigkeit: ✔ Schlosserei ✔ Spenglerei ✔ Installationen Infos zum Unternehmen: Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Bettwar. Zu unserem Team gehören 2 Meister, 4 Facharbeiter und 2 Auszubildende.

In unserer Schlosserei fertigen wir Balkone, Geländer, Treppen, Zäune, Stahlkonstruktionen und vieles mehr, die wir dann beim Kunden montieren. Unsere Spengler sind gefragt, wenn es

Ansprechpartner Herr Dieter Haag Telefon: 0 98 61 / 63 96 dieter.haag@haagmetallba u.de

Ausbildung

um die Fertigung und Montage von Kaminverwahrungen, Blechdächern, Fensterbänken, Dachrinnen usw. geht. Außerdem installieren und warten wir Wasserund Abwasseranlagen.

So vielschichtig und umfangreich unser Leistungsspektrum ist, so abwechslungsreich und vielseitig ist die Ausbildung bei uns. Wir suchen leistungsbereite, handwerklich begabte und technisch interessierte junge Leute, die Spaß daran haben in unserem jungen Team mitzuarbeiten.

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

Praktika Termine auf Anfrage

Wenn wir dein Interesse geweckt haben – bewirb dich bei uns!

Gerne kannst du auch schon mal während eines Praktikums bei uns testen, ob dir der Beruf des Metallbauers Spaß macht.

I K UM S PRAKT LLE STE

ristoph Reinwald, Unser Mitarbeiter Ch d Philipp Haag, zwischen Dieter un gswettbewerb des wurde beim Leistun rks 2017 Deutschen Handwe d 4. Landessieger.

1. Kammersieger un

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Bachelorstudiengänge

Hochschule Heilbronn

Hofmann GmbH Blechbearbeitung

✔ Automatisierungstechnik und Elektro-Maschinenbau* (B.Sc.) ✔ Betriebswirtschaft und Kultur-, Freizeit-, Sportmanagement (B.A.) ✔ Betriebswirtschaft, Marketing und Medienmanagement (B.A.) ✔ Betriebswirtschaft und Sozialmanagement (B.A.) ✔ Elektrotechnik* (B.Sc.) ✔ Energiemanagement (B.Eng.) ✔ Wirtschaftsingenieurwesen* (B.Eng.)

Campus Künzelsau – Reinhold-Würth-Hochschule Daimlerstr. 35 74653 Künzelsau www.hs-heilbronn.de/tw

Im Pfandwasen 3 74572 Blaufelden www.hofmann-blech.de

Metallbauer – Fachrichtung Konstruktionstechnik

Studierende: 1.500 Personen am Campus in Künzelsau

Mitarbeiter im Unternehmen: 75 Personen

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

*auch im kooperativen Studienmodell möglich.

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Standorte: Künzelsau Geschäftstätigkeit: ✔ Vollzeitstudium ✔ Kooperatives Studienmodell Abi oder Fachhochschulreife?

Dann ab in die Welt der Technik und/oder Wirtschaft der Hochschule Heilbronn, Campus Künzelsau!

Mathe ist kein Alptraum und Physik interessiert dich? Spaß am Finden von Lösungen? Dann hör dir doch mal an, was die technischen Studiengänge der Reinhold-Würth-Hochschule für Möglichkeiten bieten.

Du liebst Musik? Fußball ist mehr als nur ein Sport? Ethik ist kein Fremdwort oder du bist einfach nur wahnsinnig kreativ? Medien und Events von einer anderen

Ansprechpartnerin Frau Corinna Burgermeiste r Telefon: 0 79 40 / 13 06-181 corinna.burgermeister@ hs-heilbro

nn.de

Seite erfahren – lerne die betriebswirtschaftlichen Studiengänge als Tor zur Welt kennen.

Was den Standort auszeichnet sind die modernen Räumlichkeiten und Labore, welche hohen technischen Ansprüchen entsprechen. Dazu kommt das optimale Betreuungsverhältnis Professor – Studierender. Dies ermöglicht ein entspanntes Studium auf spitzen Niveau. Gleichzeitig pflegen die Studiengänge mit den Unternehmen aus der Region enge Kooperationen und sind dadurch in Lehre, Forschung und Praxis gut vernetzt.

Kooperatives Studienmodell: Wir können auch zweigleisig – mach deine Ausbildung bei einem unserer Partnerunternehmen und studiere kooperativ – mit Vergütung – am Campus Künzelsau.

Hierbei kombinierst du eine technische IHK-Ausbildung mit einem Hochschulabschluss „Bachelor of Science“ oder „Bachelor of Engineering”, studierst also mit “doppeltem Boden“.

Standort: Blaufelden Geschäftstätigkeit: ✔ Blechbearbeitung ✔ Anlagen- und Apparatebau in Stahl und Edelstahl ✔ Hersteller von komplexen Schweißbaugruppen ✔ Schweißfachbetrieb nach DIN EN ISO 3834 Infos zum Unternehmen: Der Name Hofmann GmbH steht für Qualität und höchste Präzision im Bereich der Blechbearbeitung. Mit unseren 75 Mitarbeitern fertigen wir auf 5150 m² Produktionsfläche hoch komplexe Schweißbaugruppen in Stahl und Edelstahl. Unsere Kunden aus der Antriebs- und Ventilatorentechnik, dem Lebensmittel- und Pharmabereich und dem Lüftungsbau schätzen die Zuverlässigkeit der Hofmann GmbH. Ein hoch moderner Maschinenpark ist für uns die

Grundvoraussetzung, um den stetig wachsenden Ansprüchen zu genügen.

Sonstige interessante Infos: Die Einbindung unserer Mitarbeiter/innen in kontinuierliche Verbesserungsprozesse ist für uns ein wichtiger Baustein zum Erfolg. In wöchentlichen Teambesprechungen werden Maßnahmen festgelegt und umgesetzt, welche unsere Fertigungsprozesse optimieren und erleichtern. Um unseren Bedarf an Facharbeitern zu sichern, bilden wir unser Personal in der eigenen Ausbildungswerkstatt gezielt aus. Ein erfahrener Ausbildungsmeister betreut unseren Nachwuchs und steht mit Rat und Tat zur Seite. Auch nach der Ausbildung absolvieren unsere Mitarbeiter/innen regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Wir gehen auf die Stärken unserer Mitarbeiter/innen ein und fördern diese, anstelle die Schwächen zu suchen und diese auszugleichen.

Ausbildung

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

SI K UM T K A PR ELLE ST

Ansprechpartner Herr Oliver Lehrach Telefon: 0 79 53 / 98 89 - 72 blech.de oliver.lehrach@hofmann-

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IHK Nürnberg für Mittelfranken Ulmenstraße 52 90443 Nürnberg www.ihk-nuernberg.de Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 250 Personen Standorte: Nürnberg, Ansbach, Erlangen, Fürth und 13 ehrenamtliche IHK-Gremien unter anderem Rothenburg o. d. T. Geschäftstätigkeit: Die IHK Nürnberg für Mittelfranken ist eine unternehmerische Organisation zur Wirtschaftsförderung. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit gesetzlichem Auftrag vertritt sie ausgleichend die Anliegen der gesamten Wirtschaft. Als unabhängige Selbstverwaltung der Wirtschaft erbringt sie Dienstleistungen für ihre Mitgliedsunternehmen, den Staat und die Region.

Ansprechpartne rin Leiterin der IHKGeschäftsstelle Ansbach Frau Karin Buch er Bahnhofsplatz 8 91522 Ansbach Telefon: 09 81 / 2 0 95 70 - 11 geschaeftsstelle -ansbach@nuer nberg.ihk.de Seite 62

Infos zum Unternehmen: In allen betrieblichen Fragen unterstützt die IHK kompetent, effizient und kostengünstig: von der Ausbildungsberatung bis zum Zollrecht, von der Existenzgründung bis zum Umweltschutz.

Persönliche Aussage: Gemeinsam übernehmen wir Verantwortung für die Unternehmen in der Region. Für 145.000 mittelfränkische Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung ist die IHK Nürnberg für Mittelfranken "Die erste Adresse".

Elternstolz: Die Kampagne wirbt gemeinsam mit Eltern unter dem Slogan "Ausbildung macht Elternstolz", welche Zukunftschancen und wie viel Freude die berufliche Aus- und Weiterbildung bieten kann. www.elternstolz.de IHK AusbildungsScouts: Azubis aus der Praxis stellen in allgemeinbildenden Schulen ihre Ausbildungsberufe vor. www.ihk-ausbildungsscouts.de

Ansprechpartner Rothenburg o. d . T. IHK-Gremiumsvorsitzender Herr Dr. Gerhard Walther Bahnhofstraße 7 Tauber 91541 Rothenburg ob der 1 10 1 - 1 18 81 / 09 : Telefon erg.ihk.de gerhard.walther@nuernb

Handwerkskammer für Mittelfranken Bildungszentrum 91522 Ansbach www.hwk-mittelfranken.de Mitarbeiter im Unternehmen: 180 Personen Standorte: Nürnberg, Ansbach Geschäftstätigkeit: ✔ Grundsatzfragen der berufli chen Ausbildung im Handwerk ✔ Überwachung der Ausbildung im Handwerk ✔ Abnahme von Prüfungen ✔ Überbetriebliche Ausbildung der Auszubildenden im Bildungszentrum Ansbach und Nürnberg Interessante Informationen: ✔ Du findest Praktikumsbetrie- be in unserer Praktikumsstel- lenbörse unter www.hwk-mittelfranken.de/ lehrstellenboerse ✔ Du findest Ausbildungs stellen in unserer Lehrstellen börse unter www.hwk-mittelfranken.de/ lehrstellenboerse ✔ Beratung von Betrieben, Jugendlichen und Eltern

✔ Präsentationen in Schulen über „Ausbildung und Karriere im Handwerk“ – „Unternehmen wünschen sich von den zukünftigen Azubis ...“

ach ntrum Ansb Bildungsze erallee 13 Beckenweih 0 1 / 9 71 05 - 8 Telefon: 09 ach 91522 Ansb

Du brauchst Hilfe bei der Suche Deiner Ausbildungsstelle? Du hast Fragen? Melde Dich einfach bei uns.

Informiere Dich über AusbildungMeister-Betriebswirt des Handwerks. Das Handwerk bietet tolle Karrierechancen.

Ansprechpartner Herr Robert Schmidtner Telefon: 09 81 / 9 71 05 - 33 Telefax: 09 11 / 53 09 - 39 3 robert.schmidtner@hwkmittelfranken.de

Das Projekt Ausbildungsakquise wird aus Mitteln des Bayerischen Staatsministeriums für Arbeit und Soziales, Familie und Integration im Rahmen des Arbeitsmarktfonds gefördert.

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Kybalion

Ausbildung

MasseurIn und med. BademeisterIn Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlerer Bildungsabschluss ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 Jahre Ausbildung

PhysiotherapeutIn Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium (HFH)

Bachelor of Science in Physiotherapie Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 5 Jahre

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Karl Schmidt GmbH

BFS Physiotherapie und Massage gem. GmbH Nordring 9 91438 Bad Windsheim Aufnahmekapazität: 28 Schüler/ Klasse Tätigkeitsfeld: PhysiotherapeutenInnen und MasseureInnen und med. BademeisterInnen arbeiten in verschiedenen Fachbereichen. Beispielhaft: Orthopädie, Chirurgie, Sportphysiotherapie, Pädiatrie, Neurologie, etc. Arbeitsplätze werden durch Kliniken, Rehazentren oder freie Praxen geboten.

Auch die Möglichkeit, sich nach der Ausbildung eine eigene Praxis aufzubauen ist lukrativ und erfüllend.

Du möchtest Menschen unterstützen und sie aktiv auf Ihrem Heilungsweg begleiten; du bist einfühlsam und findest die Vorstellung, Patienten zu behandeln, Ihnen zu helfen, toll, dann ist der Beruf des/r PhysiotherapeutenIn oder des/r MasseursIn der Beruf für dich!

Die Arbeitsfelder in Kliniken, Reha Zentren oder freien Praxen eröffnen vielfältige Wahlmöglichkeiten, so dass du dich nach deinen Wünschen und Talenten frei entfalten kannst. Auch deine

Ansprechpartner Herr Peter Schwab Telefon: 0 98 41 / 41 53 info@kybalion.info

eigene Therapiepraxis wird dadurch möglich. Egal, ob du lieber mit Sportlern, Kindern oder in verschiedenen Fachbereichen, wie der Orthopädie oder Neurologie arbeiten möchtest, du kannst deinen individuellen Weg gestalten.

Unsere Lehrer sind als erfahrene Physiotherapeuten mit ausgewählten Zusatzqualifikationen (Osteopathie, o.a.) gerne für deine individuelle Entwicklung zum Therapeuten da und eröffnen durch ihre ganzheitliche Sichtweise viele neue Möglichkeiten.

Auch ein Duales Studium ist möglich, und wir beraten dich hierzu gerne an unserem Messestand.

Wir freuen uns auf deine Fragen, auch bezüglich der Kosten oder Förderungen.

Sonstige interessante Infos: Wir würden uns sehr freuen, dich zu unserer ganzheitlich orientierten Ausbildung begrüßen zu dürfen. Ein Abschluss an der Kybalion Schule eröffnet dir den Weg in eine tolle und vielfältige Arbeitswelt. Wir bereiten dich professionell und auch individuell auf deinen Traumberuf vor.

Großharbach 3 + 5 91587 Adelshofen www.karl-schmidt-maler.de Mitarbeiter im Unternehmen: 60 Personen Standorte: Großharbach und Rothenburg Geschäftstätigkeit: ✔ Maler ✔ Putz ✔ Stuck ✔ Trockenbau Infos zum Unternehmen: Wir arbeiten auf wechselnden Baustellen im Umkreis von max.

100 km ab Werkstatt. Maler- und Lackierer haben einen vielseitigen Beruf, der Zukunft hat. Ausgebildete Fachkräfte werden immer weniger. Bei uns lernt man diverse Techniken im Malerbereich, Lackierarbeiten und Putzarbeiten im Innen– und Außenbereich. Ein Einblick im Trockenbau wird verschafft. Wer handwerklich geschickt ist und den Umgang mit Kunden und Kollegen mag, ist bei uns gut aufgehoben.

Sonstige interessante Infos: Wir bilden zwei bis drei Azubis pro Jahr aus. Bei Bestehen der Gesellenprüfung zahlen wir den Führerschein Klasse B zu 2/3. Ist der Notendurchschnitt besser als 2,3 Ø zahlen wir ihn sogar komplett.

Ausbildung

• Maler- Lackierer/-in • Stukkateur/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

PR AKT IKU STELL MSE

Praktika jederzeit möglich

Ansprech partnerin Frau Vikto ria Hirsch Mobil: 01 6 2 / 9 98 08 4 4 viktoria@ka rl-schmidtmaler.de Seite 65

Ausbildung

Kfz-Mechatroniker/-in -

Verein zur Förderung des KFZ-Gewerbes in Mittelfranken KFitZ e.V.

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Herrmannstraße 21/25 90439 Nürnberg www.autoberufe.de oder www.meineausbildung.com

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Ausbildung im Kfz-Gewerbe Autoberufe – mit Sicherheit – ein Zukunftsberuf Jugendliche, männliche wie weibliche, die vor der Berufswahl stehen, finden im Kfz-Gewerbe eine ganze Reihe zukunftsorientierter Tätigkeitsfelder. Kaum ein anderes Produkt bietet so viele unterschiedliche Techniken und Innovationen wie das Automobil.

Ausbildung

Automobilkaufmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ geprüften Serviceberater(in), ✔ geprüften Servicetechniker(in), ✔ geprüfte(n) Automobilverkäufer(in), ✔ Kfz-Techniker-Meister(in), ✔ Kfz-Betriebswirt bis hin zum BBA

Praktika Kfz-Mechatroniker/in Automobilkaufmann/frau

K UM S PRAKTI LE STEL Seite 66

Betriebspraktikum – „Schnupper-Visite“ Ist eine hervorragende Möglichkeit für Jugendliche sich zu orientieren und eigene Erfahrungen zu sammeln. Hierbei können sie „am eigenen Leib“ erfahren, dass aufgrund der modernen Technik in den Werkstätten hochqualifiziertes Personal erforderlich ist. Das Hochtechnologieprodukt Auto verlangt immer mehr Einsatz und Wissen, wenn es um Werterhalt, Verkehrssicherheit und Emissionsstabilität geht.

Keller & Hahn Brunnenbau GmbH

Ausbildung

Brunnenbauer/-in

Am Brühl 14 91610 Insingen www.keller-hahn.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 20 Personen Standort: Insingen Geschäftstätigkeit: ✔ Brunnenbau ✔ Brunnenregenerierung / Brunnensanierung ✔ Grundwassermessstellen ✔ Kern-/Aufschlussbohrungen ✔ Geothermie ✔ Wasserversorgungsanlagen Infos zum Unternehmen: Wir sind bereits seit über 30 Jahren der richtige Ansprechpartner für alle anfallenden Bohr- und Brunnenbauarbeiten. Dabei sind wir sowohl für kommunale, gewerbliche, landwirtschaftliche und private Auftraggeber tätig.

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Hauptschulabschluss Brunnenbauer – was ist das?

Brunnenbauer führen Bohrungen für die Wassergewinnung (Trinkwasser, Gartenbewässerung, landwirtschaftliches Brauchwasser), Erkundungsbohrungen sowie Bohrungen für Erdwärmesonden durch. Daneben werden auch alte Brunnen regeneriert bzw. saniert. Regenerieren heißt, die Brunnenrohre werden mittels Kolben und Bürsten, bei Bedarf auch chemisch, gereinigt. Bei der Sanierung wird die alte Ausbauverrohrung ausgebaut und es werden neue Brunnenrohre eingebaut. Des Weiteren installieren Brunnenbauer auch Wasserförderungsanlagen (Einbau U.-Pumpe, Druckkessel etc.)

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

Praktika Termine auf Anfrage

PRAKTIK UM S STELLE Ansprechpartner Herr Marcus Panzer Telefon: 09 11 / 6 57 09 39 panzer@kfz-mfr.com

Ansprechpartner Herr Thomas Keller Telefon: 0 98 69 / 9 71 20 info@keller-hahn.de

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Kolping Bildungszentrum Rothenburg Ausbildungsbegleitende Hilfen

Was unsere Teilnehmer sagen: "Hilft mir dabei, alle Fragen zu beantworten!"

"Super Lehrer!"

"Ich finde es hier super, weil ich einiges lerne."

"Die Lehrer sind gut."

"Die Mitschüler sind sehr nett."

"Ich bin in der Nachhilfe, weil mir Sachen sehr gut erklärt werden, bei denen ich mich ziemlich schwer tue."

"Die Lehrer geben dir gute Tipps, die dir weiterhelfen."

"Die Lehrer sind super!"

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Kapellenplatz 5 91541 Rothenburg www.kolpingbildung.de Standorte: Ansbach, Bad Windsheim, Bamberg, Bayreuth, Coburg, Forchheim, Fürth, Lichtenfels, Neustadt an der Aisch, Nürnberg und Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Berufsvorbereitung, ✔ Ausbildungsbegleitung ✔ Berufliche Weiterbildung ✔ Eingliederung ✔ Migrantenförderung Infos zum Unternehmen: Seit über 40 Jahren sind unsere Kolping-Bildungszentren darauf spezialisiert, Menschen zu fördern und Bildung zu vermitteln – auf der Basis bewährter pädagogischer Konzepte, praxisnah und erfolgsorientiert. Unser Know-how in den Bereichen Berufsvorbereitung, Ausbildung, berufliche Weiterbildung und Eingliederung sowie Migran-

Ansprechpartnerin Frau Cordula Dießl Telefon: 0 98 61 / 8 73 85 94 rothenburg@kolpingbildu ng.de

tenförderung macht uns zum verlässlichen Partner für die Wirtschaft und öffentliche Auftraggeber. Und weil wir genau wissen, was der Arbeitsmarkt fordert, sind unsere Erfolge bei der Vermittlung ausbildungsund arbeitsplatzsuchender Menschen überdurchschnittlich hoch.

abH ist Unterricht in kleinen Gruppen für Auszubildende und findet nach Vereinbarung mit den Teilnehmern und den Ausbildungsbetrieben statt. abH ist die Chance jedes Auszubildenden auf einen erfolgreichen Berufsabschluss und einen qualifizierten Arbeitsplatz nach der Berufsausbildung.

Sonstige interessante Infos: Was ist abH? „ausbildungsbegleitende Hilfen“ (abH) ist ein Angebot der Agentur für Arbeit und Kolping an Jugendliche und junge Erwachsene in der dualen Berufsausbildung. abH ist unsere Hilfe bei: - Schulaufgaben - Der Vorbereitung auf Prüfungen - Der Aufarbeitung von Wissens lücken - Ausbildungsbedingten Problemen

Wie läuft abH ab?

Der Unterricht findet in kleinen Lerngruppen ohne Zeitdruck statt. Der Unterricht erfolgt nach Absprache. Er umfasst zwischen 3 und 8 Unterrichtseinheiten pro Woche. Die Agentur für Arbeit finanziert dieses Förderprogramm und entscheidet über die Teilnahme.

Wer kann abH besuchen?

Grundsätzlich richtet sich das Angebot der ausbildungsbegleitenden Hilfen an Auszubildende, deren erfolgreiches Erreichen des Ausbildungszieles gefährdet erscheint. Konkret richtet sich abH an:

- Auszubildende mit Leistungs und Verständnisproblemen - Jugendliche, die Schwierigkei ten mit der Fachsprache ihres Ausbildungsberufes haben - Ausländische Jugendliche, die Probleme mit der deutschen Sprache haben.

- Auszubildende, die befürchten ihr Ausbildungsziel ohne professionelle Unterstützung nicht zu erreichen Das Förderprogramm abH berücksichtigt sowohl den Wissensstand des Auszubildenden als auch die Erfordernisse der Betriebe und Schulen. abH – Der persönliche Erfolg ausbildungsbegleitende Hilfen gewährleisten individuelle Vorteile für: - Betriebe · Motivierte Auszubildende, die auch die theoretischen Anforderungen erfüllen · Ein konstruktives Betriebsklima - Berufsschulen · Interessierte Berufsschüler

· Bessere Lernergebnisse - Auszubildende · Mehr Freude an der Ausbil dung · Erfolgserlebnisse · Erhöhte Chancen auf einen qualifizierten Arbeitsplatz nach der Ausbildung Sozialpädagogische Begleitung abH bietet darüber hinaus bei Bedarf sozialpädagogische Begleitung zur Sicherung des Ausbildungserfolges an.

Für Jugendliche und junge Erwachsene bei: - Prüfungsängsten - Schwierigkeiten im Elternhaus, Betrieb und Schule oder im Freundeskreis - Bewerbungstraining - Berufswegplanung - Zukunftsplanung

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Foto: ALLOD Werkstoff Gmbh & Co. KG

Ausbildung

Kaufmann/-frau im Einzelhandel Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Kaufmann/-frau im Großhandel Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika Im Verkauf und im Logistikbereich möglich

Käthe Wohlfahrt KG

MyPlastics

Herrngasse 1 91541 Rothenburg o.d.T. www.kaethe-wohlfahrt.com

die Ausbildungsinitiative des Kunststoff-Netzwerk Franken e.V. Gottlieb-Keim-Str. 60 95448 Bayreuth

Ausbildungsberuf Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 270 Personen Standorte: Rothenburg, Berlin, Heidelberg, Rüdesheim, Nürnberg, Bamberg, Oberammergau, Miltenberg, Brügge (B), Riquewihr (F), Stillwater (USA), York (UK), in der Vorweihnachtszeit ca. 50 weitere Standorte in Deutschland, Italien, Schweiz, Japan, Kanada Geschäftstätigkeit: ✔ Verkauf von Weihnachts und ganzjährigen Geschenk artikeln Infos zum Unternehmen: Käthe Wohlfahrt ist ein Familienunternehmen, das 1964 gegründet wurde. Wir betreuen alle Standorte von Rothenburg aus.

Unsere Schwerpunkte liegen im Wareneinkauf, der Kundenbetreuung, der Warenlogistik, dem Rechnungswesen, der EDV und der Technischen Betreuung.

Persönliche Anmerkung: Käthe Wohlfahrt ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen, in dem Mitarbeiter aus vielen Ländern der Welt arbeiten. Es bietet eine abwechslungsreiche und interessante Ausbildung. Diese Ausbildung kann Basis für die eigene berufliche Weiterentwicklung sein, die vom Unternehmen gerne gefördert wird.

Weitere interessante Infos: Ebenfalls zu unserem Unternehmen gehören eine eigene Designwerkstatt und das Deutsche Weihnachtsmuseum.

PRAKT IKU STELL MSE g

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Tolle Berufe in der Kunststoffbranche bei unseren Partnerunternehmen

für Ausbildun Ansprechpartnerin Frau Viola Lang 96 20 Telefon: 0 98 61 / 40 om t.c hr lfa oh Lang@W

Partnerunternehmen: knapp 200 Standorte: Region Franken und darüber hinaus Geschäftstätigkeit: ✔ Präsentation der Partnerunternehmen aus der Kunststoffbranche ✔ Informationen über verschiedene Ausbildungs berufe der Kunststoffbranche Infos zu uns: Unser Ziel ist es, Euch für eine Ausbildung in der Kunststoff­ branche zu begeistern, denn diese innovative Wachstumsbranche hat einiges zu bieten: sichere und gut bezahlte Ar­ beitsplätze, sowie span­ nende Berufsbilder mit sehr gu­ten Weiterentwicklungsmög­ lichkeiten – für Eure erfolgreiche, berufliche Zukunft!

Schon seit 2007 kooperieren wir mit zahlreichen, renommierten Unternehmen in Franken, aber auch zunehmend überregional.

Hauptsächlich sind wir in Schu­len und auf Ausbildungsmes­sen unterwegs, um Euch die verschiedenen Berufe im Umfeld der Kunststoffverarbeitung vorzustellen.

Insbesondere in den technischen Berufen Chemielaborant/-in, Werkzeug­mechaniker/-in, sowie Verfahrensme­chaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik habt Ihr gute Chancen, einen Ausbildungs­platz in einem tollen Unterneh­ men zu bekommen, denn der Nachwuchs ist hart umkämpft. Anschließend könnt Ihr durch Weiterqualifizierungen selbst zum Ausbilder werden, danach zur Techniker- oder Meisterschule gehen und eine Führungs­position übernehmen.

Legt jetzt den Grundstein für Eure Karriere und informiert Euch an unserem Stand über die verschiedenen Berufsbilder und die Ausbildungsmöglichkeiten in Eurer Region!

Chemielaborant/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildungsberuf

Werkzeugmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildungsberuf

Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Ansprechpartnerin Frau Simone Rieß Telefon: 0921-50736311 netzwerk-franken.de simone.riess@kunststoff-

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Ausbildung

Kaufmann/-frau im E-Commerce Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre

Lupudu GmbH

Berufsfachschule für pharmazeutischtechnische Assistenten

Wasenbuck 4 91607 Gebsattel www.lupudu.de

Stettiner Straße 1 97072 Würzburg www.ptaschule.de

Pharmazeutischtechnische/r Assistent/in

Sonstige interessante Infos: Die Ausbildung zur/zum PTA ist zweigeteilt. Nach einer 2-jährigen rein schulischen Ausbildung an der Berufsfachschule folgt ein 6-monatiges Praktikum in einer Apotheke. Während der schulischen Ausbildung lernt man alle wichtigen pharmazeutischen Tätigkeiten in theoretischen und praktischen Fächern, z. B. Ausgangsstoffe und Arzneipflanzen zu prüfen und Arzneimittel herzustellen. Auch die Beratung und Abgabe von Arzneimitteln und Medizinprodukten wird in einer eigenen Lehr-Apotheke geübt. Nach 2 Jahren wird der erste Abschnitt der staatlichen Prüfung zur PTA abgelegt. Im darauffolgenden halbjährigen Praktikum in einer Öffentlichen Apotheke oder einer Krankenhausapotheke kann das Erlernte in der Praxis umgesetzt werden.

Dauer der Ausbildung ✔ 2 ½ Jahre, davon 2 Jahre schulische an der Berufsfach schule und anschließend ½ Jahr praktische Ausbildung in einer Apotheke

Mitarbeiter im Unternehmen: 9 Personen Standorte: Gebsattel, Burgbernheim

Praktika 1-wöchiges Praktikum möglich

PRAKTIKUM SSTELLE

Geschäftstätigkeit: ✔ Online-Vertrieb von Reinigungs- & sonstigen Produkten Infos zum Unternehmen: Wir, die Lupudu GmbH, sind mit voller Leidenschaft und Einsatz im E-Commerce zuhause.

Trotz unserer tagtäglichen Arbeit im Internet fühlen wir uns eng mit der Region verbunden.

Deshalb wollen wir unseren Beitrag für den Nachwuchs in der Region leisten und werden den brandaktuellen Ausbildungsberuf Kaufmann/-frau für E-Commerce ab August 2018 ausbilden. Du hast Lust auf einen Beruf mit Zukunft, der sich mit aktuellen Trends beschäftigt?

Ansprechpartner Herr Markus Pfänder Telefon: 0 98 61 / 9 14 26 90 mp@lupudu.de Seite 72

Du hast außerdem Lust auf ein junges, engagiertes Team, in dem alle per Du sind? Dann schick’ uns Deine Bewerbung per E-Mail zu! Dein zukünftiger Arbeitsort befindet sich an unserem Standort in Burgbernheim vom Bahnhof Burgbernheim aus sind das ca. 7 Minuten zu Fuß.

Sonstige interessante Infos: Hast Du Dir schon einmal Gedanken gemacht, was hinter einer Bestellung in einem Online-Shop alles steckt? Das Hosting und Einrichten des Online-Shops, die Auswahl und Beschaffung der Produkte, Produktpflege, das Online-Marketing, die Rückfragen der Kunden, Zahlungsmöglichkeiten und am Ende die Logistik mit all ihren Facetten. Auch der Vertrieb über Marktplätze wie bspw. Amazon oder eBay gehören dazu. Diese Bereiche wirst Du in Deiner Ausbildung kennenlernen, analysieren und vor allem mit Deinem Einsatz und Deinen Ideen weiter mit uns ausbauen.

Standort: Würzburg Geschäftstätigkeit: ✔ Arzneimittel herstellen und abgeben ✔ Ausgangsstoffe prüfen ✔ Kunden beraten Infos zum Unternehmen: Der Schulträger der PTA-Schule Würzburg ist der „Verein zur Unterhaltung der pharmazeutisch-technischen Lehranstalten in Bayern e.V.“. Bereits seit 1968 bildet die PTA-Schule Würzburg mit großem Erfolg PTA aus und sorgt so für pharmazeutischen Nachwuchs in den Apotheken.

Die hauptberuflichen Apothekerinnen, Apotheker und PTA bieten ihren Schülerinnen und Schülern dabei eine praxisnahe Ausbildung. Außerdem engagieren wir uns in der Fort- und Weiterbildung bereits im berufsalltag stehender PTA und Apotheker.

Ansprechpartner Herr Dr. Andreas Heinze Telefon: 09 31 / 8 62 17 wuerzburg@ptaschule.de

Ausbildung

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur

Einsatzgebiete ✔ Öffentliche Apotheken ✔ Krankenhausapotheken ✔ Pharmazeutische Industrie ✔ Labore ✔ Krankenkassen Weiterbildungsmöglichkeiten ✔ Weiterbildung zur/zum Fach-PTA ✔ Studium der Pharmazie (auch ohne Abitur für PTA mit 3 Jahren Berufserlaubnis) Zukunftsperspektiven ✔ Sehr gute Aussichten auf dem Arbeitsmarkt

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Ausbildungsberuf Ausbildung (2018)

Koch/Köchin • Berufskraftfahrer m/w Gewünschte Schulbildung • ✔ Qualifizierter Fachkraft für Möbel Hauptschulabschluss und Küchenservice (m/w) ✔ Mittlere Reife

• Dauer Fachlagerist (m/w) der Ausbildung ✔ 3 Jahre

• Holzmechaniker (m/w) Ausbildungsberuf

• Kaufmann für Spedition Hotelfachmann/frau und LogistikdienstSchulbildung Gewünschte leistungen (m/w) ✔ Qualifizierter • Hauptschulabschluss Maschinen-und ✔ Mittlere Anlagenführer (m/w) Reife

• NaturwerksteinDauer der Ausbildung ✔ 3mechaniker (m/w) Jahre mit der Fachrichtung

D. Lechner GmbH Erlbacher Str. 112 91541 Rothenburg ob der Tauber www.mylechner.de

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 740 Personen Standorte: Firmensitz in Rothenburg ob der Tauber, Tochterfirmen in Schweden und Ungarn Geschäftstätigkeit: Herstellung, Konfektionierung und Veredelung von Arbeitsplatten und Rückwänden

Duales Studium/Fachrichtung Maschinenbearbeitungstechnik

Hotelmanagement • Schreiner (m/w) bzw.

Gewünschte TischlerSchulbildung (m/w) ✔ Abitur

Dauer der Ausbildung Ausbildung (ab 2019 zusätzlich) ✔ 3 Jahre

• Fachinformatiker für Berufsangebot nach Studium Anwendungs✔ Hotelmanagement Bachelor Zukunftsperspektiven entwicklung (m/w) ✔ Übernahme nach erfolg• Industriekaufleute reichem Abschluss möglich

Praktika in allen Ausbildungsberufen möglich

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Infos zum Unternehmen: Die D. Lechner GmbH produziert in Rothenburg ob der Tauber maßgefertigte Arbeitsplatten und Rückwände für die Küche aus Naturstein, Glas, Quarzstein, Keramik, Mineralwerkstoff, Massivholz und Laminat. Mit diesem umfangreichen Angebot, einer Produktionsfläche von 90.000 m² und einem eigenem Fuhrpark ist Lechner der Marktführer in Deutschland.

Die Berufswahl und die Wahl des Unternehmens, in dem Du ausgebildet wirst und arbeiten möchtest, ist eine wichtige Basis für

Deinen zukünftigen persönlichen und beruflichen Erfolg.

Einzelheiten über unsere Ausbildungsberufe findest Du auf unserer Homepage: www.mylechner.de Infos zum Praktikum: Um Dir die Entscheidung zu erleichtern, zeigen wir Dir gerne während eines Praktikums unsere Firma sowie die jeweiligen Abteilungen.

Begleitet wirst Du dabei von einem unserer Auszubildenden und erhältst somit einen ersten Einblick in die Berufswelt.

Wir freuen uns auf Dein Interesse!

www.lech n er-ag.d e/au sb ild u n g

Ansprechpartnerin Frau Anja Hofmann Telefon: 0 98 61 / 7 01 - 156 bewerbung@lechner-ag.d e

I K UM S T K A R P E STELL

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Ausbildung

Industrie- und Feinwerkmechaniker(-in) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschlusss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Maschinenbauschule Ansbach

Schüler/Schülerinnen: 185 in der Ausbildung 110 in der Weiterbildung

Geschäftstätigkeit: ✔ Berufsfachschule für Maschinenbau ✔ Fachschule für Maschinenbautechnik ✔ Fachakademie für Medizintechnik

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Heftensteige 1 97996 Niederstetten www.kunststofftechnik.mhz.de www.mhz.de

Eyber Str. 73 91522 Ansbach www.maschinenbauschule.de

Standort: Ansbach

PRAKTIKUM SSTELLE

MHZ Hachtel GmbH & Co. KG

Infos zur Schule und Ausbildung: Die Berufsfachschule für Maschinenbau bietet Jugendlichen eine Alternative zur betrieblichen Lehre. Die praktische Ausbildung erfolgt in unseren eigenen, modernen, über 3.000 m2 umfassenden Lehr- und Produktionswerkstätten.

Der erfolgreiche Abschluss der dreijährigen Ausbildungszeit in Praxis und Theorie entspricht dem Facharbeiterbrief (der In-

Ansprechpartner Ausbi ldung Herr Herbert Bartelmeß Telefon: 09 81 / 9 70 98 - 0 info@maschinenbauschu le.de

dustrie- und Handelskammer) als Industriemechaniker (m/w) und dem Gesellenbrief (der Handwerkskammer) als Feinwerkmechaniker (m/w) im Maschinenbau.

Wir sind eine sogenannte Produktionsschule, d.h. neben den schulischen Ausbildungsinhalten arbeiten wir auch als ganz normaler Produktionsbetrieb.

In unserer Region gibt es nur wenige metall- oder kunststoffverarbeitende Industriebetriebe, in denen nicht ehemalige Absolventinnen und Absolventen unserer Schule als Facharbeiter, Meister, Techniker oder Diplomingenieure tätig sind.

um Ansprechpartner Praktik ring Geh Herr Werner auschule.de praktikum@maschinenb

Ausbildung

I K UM S PRAKT LLE STE

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Mitarbeiter im Unternehmen: 1.200 Personen (200 Personen am Standort Niederstetten)

how machen jedes Produkt zu einem Original.

Standorte: Leinfelden-Echterdingen, Niederstetten, Stetten a.H., Kirchheim u.T., Riegel, Halle, Kraslice/Tschechien

Mit der MHZ-Kunststofftechnik am Standort Niederstetten bietet die Unternehmensgruppe ihren Kunden von der Idee bis zur Realisierung maßgeschneiderte Dienstleistungen und Produktion von technischen Kunststoffprodukten auf höchstem Niveau.

Geschäftstätigkeit: ✔ Innen- und außenliegender Sonnenschutz Infos zum Unternehmen: Die MHZ ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einer Produktpalette, die sowohl den Dekorationsbereich, den innenliegenden Sonnenschutz und alle Möglichkeiten der Außenbeschattung enthält. MHZ ist eine erfolgreiche Marke, die seit 1930 stets durch perfekte Funktion, zeitlose Ästhetik und moderne Technologie überzeugt. Mit dem Qualitätsmerkmal „Nachhaltig.Excellent.Individuell.“ wird die erstklassige Qualität der MHZ Produkte bestätigt. Handwerkliches und technisches Know-

Sonstige interessante Infos: GEHÖRE DAZU! Wir suchen interessierte junge Menschen für zukunftsorientierte Berufe. Die MHZ bildet am Standort Niederstetten aktuell 14 Auszubildende in 8 unterschiedlichen Ausbildungsberufen aus. Wir bieten: Praxisnahe Einsätze im Unternehmen, gute Betreuung durch persönliche Ansprechpartner/Paten, attraktive Ausbildungsvergütung, bezuschusstes Mittagessen, Fahrkostenerstattung für Berufsschule, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen.

• Kaufmann für Büromanagement (m/w) • Technischer Produktdesigner (m/w) • Mechatroniker (m/w) • Industriemechaniker (m/w) • Werkzeugmechaniker (m/w) • Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik (m/w) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Fachlagerist (m/w) • Maschinen- und Anlagenführer (m/w)

Ansprechpartner Frau Petra Haisch 20 Telefon: 07 11 / 97 51 - 11 e ausbildung@mhz.d

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Ausbildung

Maler- und Lackierer/-in

Maler- und Lackierer-Innung Mittelfranken-West

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Johann-Sebastian-Bach-Platz 24 91522 Ansbach www.farbe-mittelfranken-west.de

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Mitarbeiter im Unternehmen: 67 Innungsbetriebe im Maler- und Lackierer- Handwerk

Ausbildung

Fahrzeuglackierer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Bauten und Objektbeschichter/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

Standorte: Stadt und Landkreis Ansbach, Stadt und Landkreis Neustadt/ Aisch Infos zum Beruf: Die dreijährige Ausbildung zum/ zur Maler/in und Lackierer/in gliedert sich in die Fachrichtungen Bauten- und Korrosionsschutz, Gestaltung und Instandhaltung sowie Kirchenmalerei und Denkmalpflege. Die Auszubildenden lernen, wie man Innenräume und Fassaden mit Farben und Lacken beschichtet und gestaltet. Wichtige Voraussetzungen sind handwerkliches Geschick, Genauigkeit und Sinn

Metallbauer-Innung Westmittelfranken Johann-Sebastian-Bach-Platz 24 91522 Ansbach www.metallausbildung.info

für Farben und Formen. Angehende Maler/innen und Lackierer/innen sollten zupacken können und Freude an körperlicher Arbeit haben.

Sonstige interessante Infos: Nach der abgeschlossenen Ausbildung und einigen Jahren Berufserfahrung gibt es verschiedene Möglichkeiten sich weiterzubilden z.B. ist es möglich die Meisterschule zu besuchen und ein eigenes Unternehmen aufzumachen oder Techniker/ in der Fachrichtung Farb- und Lacktechnik, Gestalter/in der Fachrichtung Farb- und Lacktechnik, Technische/r Fachwirt/in der Fachrichtung Farbe und Restaurator/in im Malerhandwerk zu werden.

PRAKTIKUMSSTELLE

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Ansprechpartner Maler- und Lackierer-Inn ung Mittelfranken West Telefon: 09 81 / 1 32 69 KHS-Ansbach@t-online.de

Werde

Maler und Lackierer!

Unternehmen: 110 Innungsbetriebe im Metallhandwerk Standorte: Stadt und Landkreis Ansbach Stadt und Landkreis Neustadt/ Aisch Infos zum Beruf: Im Metallhandwerk gibt es jede Menge Berufe, die Spaß machen und Zukunft haben, denn Metallhandwerker können (fast) alles: Sie bauen Gebäude aus Glas und Metall, produzieren Maschinen und Werkzeuge, sind Instandsetzer, Designer und Entwickler. Metallhandwerk steht für die ganze Vielfalt metallverarbeitender Unternehmen, die unser Industrieland braucht: Maschinenbau, Werkzeugbau, Metall- und Stahlkonstruktionen im Hoch- und Tiefbau, Klimaschutz und Mobilität, öffentliche Infrastruktur und modernes Wohnen.

Ansprechpartne r Herr Michael Ka stner Telefon: 0 98 61 / 23 20 mk@mgkastner .de

Als Künstler und Konstrukteur, von der Planung bis zur Ausführung oder vernetzt mit Partnerbetrieben lösen Metallhandwerker die kleinen und großen Probleme ihrer Kunden.

Die Ausbildung ebnet den Weg zu zahlreichen interessanten Spezialisierungen, und wer sein Handwerk beherrscht, dem stehen zahlreiche Berufswelten und Bildungswege offen.

Das Metallhandwerk bietet somit jedem die Chance auf seine persönliche Erfolgsgeschichte in einer boomenden Branche. Eine gute Auftragslage, Zuwachs und konjunktureller Aufschwung bestimmen das Metallhandwerk, und auch in Zukunft stehen die Zeichen auf Erfolg!

Ansprechpartner ittelfranken Metallbauer-Innung Westm 69 Telefon: 09 81 / 1 32 e khs-ansbach@t-online.d

Ausbildung

Metallbauer/in • Konstruktionstechnik • Metallgestaltung • Nutzfahrzeugbau Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabchluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Feinwerkmechaniker/in • Maschinenbau • Werkzeugbau • Feinmechanik • Zerspanungstechnik Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabchluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

PR AKTI K UM STELLE SSeite 79

Ausbildungsberuf

Ausbildungsberuf

• Industriemechaniker (m/w) • Werkzeugmechaniker (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

MEKRA Lang GmbH & Co. KG Buchheimer Str. 4 91465 Ergersheim www.mekra.de

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Mitarbeiter im Unternehmen: weltweit ca. 2500 davon ca. 1100 in Ergersheim

Geschäftstätigkeit: ✔ Automobilzulieferer

innovativer und anerkannter Experte für indirekte Sicht arbeiten wir mit allen namhaften Nutzfahrzeugherstellern zusammen und sorgen so für mehr Sicherheit auf den Straßen. Für Fahrten zum Arbeitsplatz stehen unseren Mitarbeitern unsere firmeneigenen Buslinien zur Verfügung.

Infos zum Unternehmen: MEKRA Lang GmbH & Co. KG ist weltweit führender Hersteller von Spiegelsystemen für Nutzfahrzeuge sowie Kamera-Monitor-Systemen speziell für Automotiv-Anwendungen. Als

Sonstige interessante Infos: Eine gute Ausbildung bedeutet bessere Chancen und mehr Sicherheit für die Zukunft. Wir unterstützen junge Menschen, ihre Potenziale zu entdecken und zu entfalten. Wir sind stets auf der

Standorte: 19 Standorte in 13 Ländern Firmensitz in Ergersheim

Ausbildungsberuf

• Mechatroniker (m/w) • Physiklaborant (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildungsberuf

• Servicekraft für Schutz und Sicherheit (m/w) • Fachkraft für Metalltechnik (m/w) • Fachlagerist (m/w)

• Elektroanlagenmonteur (m/w) • Hauswirtschafter (m/w) • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Verfahrensmechaniker für Kunststoff - und Kautschuktechnik (m/w)

Suche nach guten Fachkräften von morgen und bilden jährlich aus. Egal ob es das duale Studium oder eine Ausbildung sein soll, bei uns werden alle optimal gefördert. Wichtig sind uns bei der Auswahl unserer Azubis v. a. auch ausbildungsübergreifende persönliche Eigenschaften wie Sorgfältigkeit, Selbständigkeit und Teamfähigkeit. Neben einer Einstiegsperspektive nach der Ausbildung bieten wir unseren Azubis bereits während der Ausbildung eine Reihe von Unterstützungen und Sonderleistungen, wie z. B. Maßnahmen zur Prüfungsvorbereitung. Jedoch kommt der Spaßfaktor bei uns auch nicht zu kurz, indem wir einige Events gemeinsam erleben.

Ausbildungsberuf

Mediengestalter für Digital und Print (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife oder vergleichbarer Abschluss

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium

• Kunststoff- und Elastomertechnik • Elektro- und Dauer der Ausbildung Informationstechnik ✔ 3 Jahre • Wirtschafts ingenieurwesen Ausbildungsberuf • Mechatronik • Industriekauffrau/-mann • Wirtschaftsinformatik • Informatikkauffrau/ • Maschinenbau -mann Gewünschte Schulbildung • Fachinformatiker für ✔ Abitur/Fachabitur Systemintegration (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife

Dauer des Studiums ✔ 3,5 Jahre (7 Semester)

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender oder guter Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

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I K UM S PRAKT LLE STE Ansprechpartner (duale s Studium) Herr Michael Lengemann Telefon: 0 98 47 / 9 89 - 83 39 michael.lengemann@mekr a.de

Ansprechpartnerin (Ausbildung/Schnupperpraktikum) Frau Antonella Paal Telefon: 0 98 47 / 9 89 - 4 72 antonella.paal@mekra.de

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Ausbildungsberuf Verbundstudium

Koch/Köchin Bachelor (m/w) Gewünschte Schulbildung Elektro- und Versorgungs✔ Qualifizierter und technik Hauptschulabschluss Elektroniker/-in für ✔ Mittlere Reife Automatisierungstechnik Ausbildungsberuf Ausbildung

Koch/Köchin für Elektroniker/-in Gewünschte Schulbildung Automatisierungstechnik ✔ Qualifizierter Gewünschte Schulbildung Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Mittlere Reife oder hochwertiger

Neuberger Gebäudeautomation GmbH

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 520 Personen

Ausbildungsberuf Ausbildung

Standorte: Hauptsitz der Neuberger Gebäudeautomation GmbH: Rothenburg ob der Tauber, Tochtergesellschaft Neuberger Gebäudeautomation AG in Weiningen (Schweiz)

Hotelfachmann/frau Fachinformatiker/-in Gewünschte Schulbildung Systemintegration

✔ Qualifizierter Gewünschte Schulbildung Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Mittlere Reife oder hochwertiger Dauer der Ausbildung Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre ✔ 3 Jahre Duales Studium/Fachrichtung Ausbildung Hotelmanagement

Geschäftstätigkeit: ✔ Gebäudeautomation

Industriekauffrau/-mann Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Schulbildung Gewünschte ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 oder hochwertiger Jahre Dauer der Ausbildung Berufsangebot nach Studium ✔ 3 Jahre ✔ Hotelmanagement Bachelor Zukunftsperspektiven Ausbildung ✔ Übernahme nach erfolgElektroanlagenmonteur/-in reichem Abschluss möglich Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschul abschluss oder hochwertiger Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre 82

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Fachinformatiker/-in für Systemintegration

Oberer Kaiserweg 6 91541 Rothenburg ob der Tauber www.neuberger.net

Dauer der Ausbildung Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre ✔ 3,5 Jahre

Persönliche Anmerkung: „Besonders gut an meiner Ausbildung finde ich den Zusammenhalt und die abwechslungsreiche Arbeit durch das Wechseln der Abteilungen“, Azubi zum Elektroniker für Automatisierungstechnik im ersten Ausbildungsjahr.

für Ausbildung Ansprechpartner Herr Friedrich Uhl 2 - 100 Telefon: 0 98 61 / 4 0 er.net erg ub ne bewerbung@

Dauer der Ausbildung Gewünschte Schulbildung ✔ 3 Jahre ✔ Abitur

Ausbildungsberuf Dauer des Studiums Hotelfachmann/frau ✔ 4,5 Jahre

ann Industriekauffrau/-m Infos zum Unternehmen: Neuberger ist Experte für Gebäudeautomation. Das Unternehmen wurde 1968 gegründet und gehört seit 1995 zur Weishaupt Gruppe, einem Familienunternehmen. Durch erstklassigen Service und modernsten elektronischen Systemen konnte sich Neuberger in den letzten Jahren eine erstklassige Position am Markt erarbeiten. Jedes Gebäude benötigt individuelle Lösungen und hier ist man ein kompetenter und flexibler Partner. Die Projekte reichen vom einfachen Kindergarten über die Automation von Reinräumen für die Pharmaindustrie bis hin zu Großprojekten von Industrie und öffentlichen Auftraggebern.

Was ist Gebäudeautomation?

Alle technischen Funktionen in Gebäuden wie Heizung, Klima und Lüftung sowie Beleuchtung und Beschattung werden automatisiert. So lassen sich mit Hilfe der Gebäudeautomation z.B. Fenster schließen, Temperaturen in Räumen regeln oder die Außenjalousien bei starkem Wind einfahren. Alle Informationen laufen auf einem Server zusammen und können z.B. über Handy, Tablet oder PC abgerufen werden. Ziele einer Gebäudeautomation sind die Einsparung von Energie- und Betriebskosten sowie der sichere Betrieb von Anlagen und Gebäuden.

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium/Fachrichtung

Hotelmanagement

Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Berufsangebot nach Studium ✔ Hotelmanagement Bachelor Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

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ngstech tomatisieru innen für Au /er ik n o tr g tun Unsere Elek ngsvorberei bei der Prüfu

Weitere Informationen: finden Sie im Internet unter www.neuberger.net

PRAKT IKU STELL MSE

Gewünschte Schulbildung Praktika ✔ Qualifizierter Termine auf Anfrage Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Elektroniker/-in für

Automatisierungstec hnik und Elektroanlage nmonteur/-in

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Hotel Rappen Rothenburg ob der Tauber

Ausbildung

• Hotelfachmann/-frau • Restaurantfachmann/ -fachfrau Gewünschte Schulbildung ✔ guter Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ großer Bedarf in den nächsten Jahren, auch im Ausland Ausbildung

Koch/Köchin Gewünschte Schulbildung ✔ guter Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika

Hotel Rappen Rothenburg ob der Tauber GmbH und Co. KG Vorm Würzburger Tor 6 und 10 91541 Rothenburg ob der Tauber www.hotel-rappen-rothenburg.com Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 50 Personen Standort: Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Hotellerie ✔ Gastronomie Infos zum Unternehmen: Unser traditionsreiches Unternehmen ist einer der größten Hotel- und Restaurationsbetriebe in Rothenburg.

Wir verfügen über: ✔ 104 Zimmer ✔ 5 Restauranträume ✔ 5 Seminarräume

In unserem Haus finden Individual-, Business- und Gruppengäste den richtigen Rahmen, um entspannt zu arbeiten oder die historische Vielfältigkeit der Stadt zu erkunden.

Sonstige interessante Infos: Wir freuen uns auf interessierte Mitarbeiter, für die Ausbildung und Dienstleistung in unserem Haus, das Sprungbrett für eine abwechslungsreiche und interessante berufliche Laufbahn sein kann.

romutec Steuer- u. Regelsysteme GmbH Jochsberger Straße 39 91592 Buch am Wald www.romutec.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 40 Personen Standort: Buch am Wald Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung von Hardund Software elektronischer Baugruppen ✔ Steuer- und Regelungstechnik in der Gebäudeautomation ✔ EMS-Dienstleistungen ✔ SMD-Bestückung ✔ versch. Lötverfahren ✔ Wellenlöten ✔ CNC Fertigung ✔ Laserbeschriftung

Termine auf Anfrage

Ausbildung

Elektroniker/-in für Geräte & Systeme Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife

Infos zum Unternehmen: Seit der Gründung 1992 haben wir uns zu dem führenden Hersteller für Hand- und Notbedienebenen in der Gebäudetechnik etabliert. Darüber hinaus entwickeln, produzieren und vertreiben wir I/O-Komponenten mit verschiedenen Bus-Protokollen wie z.B. BACnet und MODBUS. Durch unseren hochmodernen Maschinenpark konnten wir in den letzten Jahren verstärkt als EMS-Dienstleister auftreten und so den stetigen Wachstumskurs weiter verfolgen. Die Digitalisierung eröffnet unserem Unternehmen viele Möglichkeiten und so freuen wir uns auf eine spannende Zukunft mit dir.

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich

Praktika Termine auf Anfrage

Modbusfähige Handbedienung

Remote Direct Control

PRAK TIK S T E L L UM S E

Ansprechpartner Herr Milodrag Grub isic Telefon: 0 98 61 / 9 5 71 - 0 info@hotel-rappen -rothenbu

rg.com

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Ansprechpartner Herr Florian Muss Telefon: 0 98 67 / 9 79 00 bewerbung@romutec.de

PRAKTIKU MSSTELLE

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Ausbildung

• Mediengestalter/-in • Fachinformatiker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildungsstart Fachinformatiker ✔ 01.09.2019 Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss vorgesehen Ausbildung

• Medientechnologe/-in Druck • Medientechnologe/-in Druckweiterverarbeitung Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss vorgesehen

Praktika begrenzt möglich – siehe Homepage –

FACHINFO JETZT BEW RMATIKER ERBEN FÜR 2019 !

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ROTABENE! Medienhaus Schneider Druck GmbH Erlbacherstr. 102 91541 Rothenburg ob der Tauber www.rotabene.de Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 100 Personen Standort: Rothenburg ob der Tauber Infos zum Unternehmen: Das Rotabene Medienhaus ist ein modernes mittelständisches Unternehmen mit vielen Geschäftsfeldern. Die Bandbreite reicht vom Verlagswesen mit lokaler Tageszeitung „Fränkischer Anzeiger“, regionalem Magazin „Rotour“ und bayernweiter Wochenzeitung „ev. Sonntagsblatt aus Bayern“ über Druckdienstleistung und Datenerstellung im kreativen grafischen Bereich bis hin zum Programmieren und Gestalten von Internetauftritten.

Berufsausbildung im Betrieb war schon immer ein wichtiger Aspekt, vor allem um den eigenen Fachkräftebedarf zu decken.

Der Vorteil ist eine intensive Betreuung und Ausbildung sowie sehr gute Chancen, am Ende der Ausbildung übernommen zu

werden. Durch die verschiedenen Geschäftsfelder bietet sich auch die Möglichkeit, vor- oder nachgelagerte Berufe kennen zu lernen, wodurch Kenntnisse über das eigene Berufsbild hinaus erlangt werden.

Weitere interessante Infos: Mediengestalter/in: Als Mediengestalter ist das Betätigungsfeld enorm weit. Das Arbeitsgerät ist der Computer, an ihm werden grafische Daten erstellt und auch gelieferte Daten geprüft und korrigiert. Eine völlig freie Gestaltung eines Auftrags ist dabei aber die Ausnahme.

Meist geht es darum, Vorgaben von Kunden oder Grafikern umzusetzen oder zu bearbeiten.

Die verwendete Software ist InDesign, Photoshop und Illustrator aus dem Hause Adobe so wie Quark Express. Der Bereich Digitaldruck für kleinere Auflagen oder personalisierte Drucke gehört genauso zum Aufgabengebiet des Mediengestalters wie

der Bereich Internet und digitale Medien. Hier werden Internetseiten gestaltet und verwaltet.

In der Regel wird für die Ausbildung einer der genannten Bereiche als Schwerpunkt gewählt.

Medientechnologe/-in Druck: Der Medientechnologe Druck, früher bezeichnet als Offsetdrucker, bedient die Druckmaschine. Diese bringt bis zu vier Farben auf Papierbogen im Format von maximal 70 cm x 100 cm. Die Produktionsmittel sind bis zu 15 m lange Großmaschinen, die ca. 18.000 Bogen in der Stunde bedrucken können.

Der Druckprozess ist sehr empfindlich und verändert sich je nach Bedruckstoff und äußeren Bedingungen. Die Herausforderung für den Drucker ist es, auf diese Veränderungen zu reagieren und auf jedem Bedruckstoff die maximale Qualität bei möglichst hoher Produktionsgeschwindigkeit zu erreichen.

Unterstützt wird er dabei von

modernen Maschinensteuerungen und Farbmess-Systemen.

Medientechnologe/-in Druckweiterverarbeitung (ehemals Buchbinder): Die Aufgabe in diesem Beruf ist es, den bedruckten Papierbogen zu einem fertigen Druckprodukt fertig zu stellen. Gearbeitet wird an einer Vielzahl von Maschinen.

Angefangen von kleinen Tischgeräten, um z. B. Folien auf Papier aufzubringen oder eine Rillung des Papiers durchzuführen über Großgeräte um die Bögen zu schneiden oder zu falzen (falten) bis hin zu Produktionslinien an denen Bücher oder geheftete Broschüren erstellt werden. Der Reiz dieses Berufs liegt sicher in der Vielfalt. Es gibt viele Produktarten und unzählige Varianten.

Fachinformatiker/in: Für den Fachinformatiker gibt es zwei Handlungsfelder. Zum einen wird die Betreuung und Pflege der hausinternen IT-Systeme gelehrt. Dazu gehören

mehrere Server und virtualisierte Umgebungen, ein komplexes Netzwerk und zahlreiche Arbeitsplätze mit MacOS und Windows Betriebssystemen.

Zum anderen steht das Feld der Programmierung auf der Tagesordnung. In erster Linie werden interne Programme in Visual Basic Access in Zusammenhang mit Microsoft Access sowie PHP-Programme entwickelt und gepflegt. Im Internetbereich werden auch Kundensysteme umgesetzt.

PR AKT IKU STELL MSE bildung tner für Aus Ansprechpar r hneide Herr Achim Sc / 4 00 - 219 1 6 98 0 Telefon: rotabene.de a.schneider@

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Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/-r Kommunalverwaltung Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss Ausbildung

Fachkraft für Abwassertechnik (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Tiefbaufacharbeiter/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Ausbildung

Kauffrau/-mann für Tourismus und Freizeit Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss

Große Kreisstadt Rothenburg ob der Tauber

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Marktplatz 1 91541 Rothenburg ob der Tauber www.rothenburg.de

Ausbildung

Fachinformatiker/-in Systemintegration Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 200 Personen Geschäftstätigkeit: Die Stadtverwaltung Rothenburg ob der Tauber versteht sich als kommunales Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Die einzelnen Dienstleistungsbereiche: • Stadtverwaltung • Rothenburg Tourismus Service • Toppler-Grundschule • Bücherei • Musikschule • Reichsstadtmuseum • Forstamt • Bauhof • Müllabfuhr • Kläranlage • Stadtarchiv • Volkshochschule • Jugendzentrum • Stadtgärtnerei u. a.

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss Persönliche Aussage: „Ob Sie in der Verwaltung arbeiten wollen, sich für moderne Informationstechnik interessieren oder einen technisch-gewerblichen Beruf erlernen möchten – wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an Ausbildungsberufen und Tätigkeitsfeldern.“

Weitere Informationen: finden Sie im Internet unter www.rothenburg.de

Rainer Herrmann Personalamtsleiter

Forstwirt/-in

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Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung in Hof Gewünschte Schulbildung ✔ Unbeschränkte Fachhoch schulreife oder Hochschulreife (Abitur)

Berufsangebot nach Studium ✔ Beamtin/er in der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung

Ausbildung

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Duales Studium/Fachrichtung

Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

I K UM S PRAKT LLE STE Ansprechpartner für Au sbildung/Studium Personalamtsleiter Herr Rainer Herrmann Telefon: 0 98 61 / 4 04 - 120 bewerbung@rothenburg.d e

Zukunftsperspektiven ✔ Führungsaufgaben innerhalb der Stadtverwaltung

Praktika in allen angebotenen Ausbildungsberufen möglich Seite 89

Ausbildungsberuf

Hotelfachmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 bis 3 Jahre Ausbildungsberuf

Koch/Köchin

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktikum Termine nach Absprache

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Hotel Reichsküchenmeister Das Herz von Rothenburg Kirchplatz 8-10 91541 Rothenburg ob der Tauber www.reichsküchenmeister.de Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 55 Personen Standort: Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Hotellerie ✔ Gastronomie Infos zum Unternehmen: Für unser mit 4 Sternen ausgezeichnetes, ebenso reizvolles, in der 5. Generation im Familienbesitz befindliches Hotel mit 49 Zimmern und Suiten (90 Betten), 5 Ferienwohnungen, neuem Wellnessbereich sowie einem weit über die Grenzen Rothenburgs bekannten Restaurant mit gehobener fränkischer Küche, Weinstube, Biergarten bieten wir eine fundierte Ausbildung auf hohem Niveau. Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Weiterentwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie!

Ansprechpartner Christoph und Corinna Rot her Telefon: 0 98 61 / 97 00 jobs@reichskuechenmeiste r.de

Berufsaussichten nach der Ausbildung: Qualifizierten Fachkräften stehen viele Karrieremöglichkeiten offen.

Zudem ist es in kaum einer anderen Branche möglich, so schnell die Karriereleiter emporzusteigen wie in der Hotellerie. Auch in jungen Jahren kann man die Position eines Abteilungsleiters und später eines Hoteldirektors oder Küchenchefs erreichen.

Hotelfachleute oder Köche können nach ihrer Ausbildung in Hotels auf der ganzen Welt arbeiten.

Denn die Abteilungen, Abläufe und Strukturen sind in guten Häusern weltweit ähnlich.

Schneider & Sohn GmbH & Co. KG

Ausbildungsberuf

Landwehrstraße 19 74572 Gammesfeld www.schneiderundsohn.de

• • • •

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 100 Personen

Gewünschte Schulbildung ✔ Erfolgreich absolvierter Haupt- oder Realschul abschluss

Standorte: Gammesfeld, Leutershausen Geschäftstätigkeit: ✔ Tiefbau ✔ Abbruch ✔ Entsorgung ✔ Containerdienst ✔ Fuhrunternehmen ✔ Außenanlagen Infos zum Unternehmen: Wir, die Firma Schneider & Sohn, sind ein bekanntes und leistungsstarkes Bauunternehmen aus der Region. Unser Unternehmen ist für die Ausführung von umfangreichen Abbrüchen, Erdarbeiten sowie für Fuhrleistungen bekannt. Damit decken wir die komplette Breite des Tiefbaus ab und liefern unserem Kunden alles aus einer Hand.

Wir stehen seit 1929 für Zuverlässigkeit, Leistung und Qualität, aber auch für Abwechslung und Action im Job. Bei uns wird mit großen Baggern, 3D- gesteuerten Raupen und mächtigen Radladern gearbeitet. So bringen wir richtig Bewegung auf die Baustellen. Damit die Arbeit am Bau präzise und effizient laufen kann, vermessen wir mit modernster GPS-Technologie.

Altmodisch war gestern – bei uns sind alle Maschinen auf dem neuesten Stand der Technik. Mit unserem modernen Fuhrunternehmen liefern wir Baustoffe und stellen Fahrzeuge für den Baustelleneinsatz zur Verfügung.

Schneider & Sohn ist wie eine große Familie, in der jeder für jeden einsteht. Teamwork, Zusammenhalt und eine gute Unternehmensstruktur wird bei uns ganz groß geschrieben.

Baugeräteführer Berufskraftfahrer Kanalbauer Straßenbauer

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Gute Chancen zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss. ✔ Nach Übernahme individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Praktikum erwünscht.

I K UM S PRAKT LLE STE

Ansprechp artner Herr Christ ian Schneid er Telefon: 0 7 9 58 / 92 67 3 0 info@schn eiderundso hn.de

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Norbert Schneider Garten- und Landschaftsbau

Ausbildung

Landschaftsgärtner/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre ✔ 2 Jahre mit Abitur Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolg reichem Abschluss möglich ✔ Weiterbildung: Meister, Techniker, Studium

Praktika Betriebspraktikum zum Kennenlernen

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Norbert Schneider

Schott & Meissner Maschinenund Anlagenbau GmbH

Steinbach 8 91541 Rothenburg o. d. T www.schneidergarten.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 10 Personen Geschäftstätigkeit: Planung und Ausführung von Außenanlagen: ✔ Hausgärten/Wohngärten ✔ Geschäftsbauten ✔ Industriebauten ✔ Öffentliche Anlagen Unser Leistungs- und Serviceangebot: Kompetente Beratung, Planung, Bauausführung von Neuanlagen und Umgestaltungen, Individuelle Entwürfe Wir arbeiten mit: Grün: Pflanzarbeiten, Bäume, Laub- und Nadelgehölze, Koniferen, Rosen, Bambus, Blütenstauden, Wasserpflanzen, Unkraut jäten, Gehölzpflege, Heckenschnitt, Rasenpflege, vertikutieren, Beetpflege, Baum- u. Strauchschnitt, Baumsicherung, Baumfällungen, Dach- u.

Fassadenbegrünung, Beseitigung von Herbstlaub, Ziersträucher, Obstbäume, Heckenpflanzen

Ansprechpartnerin Frau Susanne Löprich-Sc hneider Telefon: 0 98 61 / 83 50 E-Mail: schneidergarten@tonline.de

Rudolf-Diesel-Straße 32 74572 Blaufelden www.schott-meissner.de Holz: Holzzäune, Holzterrassen, Palisaden, Pergolen, Rankgerüste Stein: Natur- u. Betonstein, Terrassen, Wege, Einfahrten, Hauseingänge, Grill- u. Feuerstellen, Sitzgruppen, Treppen, Mauern, Gabionen (Steinkörbe), Pflaster und Platten Wasser: Garten- u. Naturteiche, Bachläufe, Wasserspiele u. Quellsteine, Biotopem, Wasserstufen u. -fälle Sonstiges: Arbeiten mit Hebebühnen, Erdarbeiten u. Bodenaushub, Bodenbearbeitung, Ablaufrinnen u. Drainagen, Sickergruben, Maschenzäune, Gitterzäune, Sichtschutzwände, Sonnensegel, Außenbeleuchtungssysteme Infos zum Unternehmen: Seit fast 40 Jahren vereinen wir die Kunst der Gartengestaltung und die handwerkliche Tradition des Landschaftsgärtners mit Menschlichkeit und persönlicher Begeisterung für unseren Beruf, um wunderschöne Gärten zu kreieren.

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 95 Personen Standort: Blaufelden Geschäftstätigkeit: ✔ Entwicklung, Konstruktion und Bau von Maschinen zur Vliesverfestigung Infos zum Unternehmen: Mit einem Team aus hoch spezialisierten Ingenieuren und Facharbeitern haben wir uns weltweit als einer der führenden Hersteller für die Wärmebehandlungsanlage und die Vliesverfestigungsanlage etabliert. Qualität und Zuverlässigkeit werden bei uns nicht nur im tagtäglichen Betrieb gelebt, sondern auch auf unsere Produkte übertragen.

Als erfahrene Spezialisten im Sondermaschinenbau, entstehen bei uns im hohenlohischen Blaufelden seit 1986 ausschließlich kundenspezifische Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen – von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme.

Ausbildung

Mechatroniker (m/w)

UM S PRAKTIK E STELL Sonstige interessante Infos: Mechatroniker (m/w): Moderne Maschinen und Anlagen enthalten sowohl mechanische als auch elektronische Komponenten und verfügen über programmierbare Steuerungen.

Zur Montage, zur Inbetriebnahme, zur Wartung und Instandhaltung dieser Maschinen bedarf es zuverlässiger Mitarbeiter, die sich sowohl in der Mechanik als auch in der Elektronik auskennen.

Techn. Produktdesigner (m/w): Geben Sie einem neu entwickelten Produkt oder einer Maschine ihr Aussehen. Nach Vorgabe der Entwickler stellen sie erste Entwürfe am PC her, berechnen die Abmessungen sowie das Gewicht und prüfen, ob alles theoretisch alltagstauglich ist. Sie überlegen sich, mit welchen vorhandenen Maschinen man die Designelemente, wie beispielsweise Gehäuseteile, herstellen kann. Hierzu wird eine Computersimulation erstellt.

Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Technischer Produktdesigner (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Voraussetzungen für diese beiden spannenden Berufe sind Kreativität, Teamfähigkeit, technisches Verständnis sowie gute Mathematik-Kenntnisse.

Ansprechpartner Matthias Pflüger Telefon: 0 79 53 / 8 85 - 49 issner.de bewerbungen@schott-me

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Staatliches Berufliches Schulzentrum Rothenburg-Dinkelsbühl

Ausbildung

Berufsgrundschuljahr Schreiner/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlerer Schulabschluss ✔ Realschulabschluss ✔ Wirtschaftsschulabschluss ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 1 Jahr (Berufsgrundschuljahr Schreiner) ✔ 2 Jahre anschließende Fortsetzung der Ausbildung in einem Betrieb möglich Zukunftsperspektiven ✔ Schreinergeselle/-in ✔ Schreiner-/Industriemeister/-in ✔ Holztechniker/-in ✔ Form-/Raumgestalter/-in ✔ Studium (z. B. Architektur, Innenarchitektur)

Ansprechpartner Herr Oswald Hofmann Telefon: 0 98 51 / 5 89 72 - 0 oswald.hofmann@bs-dkb .de

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Nördlinger Str. 22 91550 Dinkelsbühl www.berufsschule-rothenburg.de Standort: Dinkelsbühl Geschäftstätigkeit: ✔ Berufsgrundschuljahr Schreiner/-in ✔ Berufsgrundschuljahr Zimmerer/-in Interessant … ✔ ist unser Werkstoff! ✔ sind unsere Konstruktionen! ✔ sind unsere C-Techniken! ✔ ist unsere Tradition! ✔ sind unsere Werkstücke! ✔ ist unsere Ausbildung! ✔ sind unsere Zukunftsperspek tiven!

Das klingt doch interessant!

Wir möchten dich über dies und noch viel mehr Interessantes informieren.

Wir laden dich und deine Eltern zu einer Infoveranstaltung ein und geben hier einen Überblick über die Ausbildung und zeigen konkret die Ausbildung im Berufsgrundschuljahr. Die Termine erfährst du auf unserer Homepage bzw. im Sekretariat unserer Schule unter der Tel.-Nr. 0 98 51/ 5 89 72-0.

Ausbildung

Berufsgrundschuljahr Zimmerer/-in Du bist ... ✔ interessiert, ehrgeizig, ver antwortungsbereit, teamfä hig, freundlich und leistungs bereit. ✔ gerne kreativ und hast Geschick und Gefühl.

Du möchtest gerne ... ✔ Werkstücke aus Holz planen und fertigen sowie den Werk stoff Holz näher kennen lernen. ✔ betriebliche und praktische Erfahrungen sammeln. ✔ breit ausgebildet ins Berufs leben starten.

Ausbildungsdauer ✔ 1 Jahr Vollzeitunterricht ✔ Hoher Praxisanteil: pro Woche 18 Stunden Praxis im Maschinen- und Bankraum der Zimmerer- bzw. Schreinerwerkstatt.

Für wen eignet sich das Berufsgrundschuljahr Zimmerer bzw.

Schreiner? ✔ Das BGJ ist für alle verpflich tend, die Zimmerer(-in) bzw.

Schreiner(-in) oder Holzme chaniker(-in) werden wollen. ✔ Anmelden können sich auch

Schüler, die berufspraktische Erfahrungen sammeln möchten, sei es für’s Studium, für’s Leben oder für die persönliche Entwicklung.

Infos für die Anmeldung ✔ kein Ausbildungsvertrag not wendig ✔ keine Schulkosten ✔ Schulwegkostenfreiheit Nach dem Abschluss des BGJs hast du ... ✔ viele berufliche Praxiserfah rungen gesammelt und da bei Werkstücke selbständig gestaltet, konstruiert, geplant und hergestellt. ✔ traditionelle und moderne Fertigungsverfahren kennen gelernt. ✔ Hand- und Maschinenarbeit angewandt. ✔ CNC-programmiert und CAD gezeichnet. ✔ das 1. Ausbildungsjahr als ZimmererIN bzw. Schrei ner(-in)/Holzmechaniker(-in) bestanden. Du könntest an schließend eine Ausbildung im 2. Lehrjahr in einem Betrieb beginnen.

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss ✔ Mittlerer Schulabschluss ✔ Realschulabschluss ✔ Wirtschaftsschulabschluss ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 1 Jahr (Berufsgrundschuljahr Zimmerer) ✔ 2 Jahre anschließende Fortsetzung der Ausbildung in einem Betrieb möglich Zukunftsperspektiven ✔ Zimmerergeselle/-in ✔ Vorarbeiter/-in ✔ Zimmerermeister/-in ✔ Bautechniker/-in ✔ Studium (z. B. Architektur, Innenarchitektur)

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Standort Rothenburg: ✔ Berufsfachschule für Kinderpflege ✔ Fachkraft im Gastgewerbe ✔ Fachmann / Fachfrau für Systemgastronomie ✔ Hotelfachmann / Hotelfachfrau ✔ Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau ✔ Koch / Köchin ✔ Fleischer / Fleischerin ✔ Verkäufer / Verkäuferin im Fleischerhandwerk ✔ Maler und Lackierer ✔ Grundstufe Fertigungstechnik - Metall ✔ Kraftfahrzeugmechatroniker ✔ Mechatroniker für Land- und Baumaschinentechnik ✔ Metallbauer / Metalbauerin ✔ Werkzeugmechaniker/ Werkzeugmechanikerin

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Staatliches Berufliches Schulzentrum Rothenburg-Dinkelsbühl Bezoldweg 31 91541 Rothenburg ob der Tauber www.berufsschule-rothenburg.de Sowohl unsere Berufsschule als auch unsere Berufsfachschule für Kinderpflege verstehen sich als Ort des Lernens für junge Erwachsene, die ganz gezielt durch lebendigen Unterricht auf das Berufsleben vorbereitet werden.

Zunehmend werden am Arbeitsmarkt Mitarbeiter gesucht, die neben dem praktischen und theoretischen fachlichen Wissen noch weitere Qualifikationen benötigen: Mit Kunden bzw. Gästen und Mitarbeitern angemessen zu kommunizieren, während der Arbeitsprozesse eigenständig richtige Entscheidungen zu treffen, kreativ an innerbetrieblichen Problemlösungen mitzuwirken und dabei

Ansprechpartnerin Frau Margit Schwandt Telefon: 0 98 61 /97 66 90 (Sekretariat) margit.schwandt@bs-rot.de

noch teamfähig zu sein – jede Menge an Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt von Mitarbeitern verlangt werden, damit ein Unternehmen erfolgreich sein kann. Auf Grund dieser Anforderungen möchten wir an unseren Schulen den Lernenden neben dem reinen fachlichen Wissen auch die entsprechenden Kompetenzen vermitteln.

Um diese Ziele zu erreichen, kombinieren wir traditionelle Unterrichtsverfahren mit neusten Lern- und Arbeitstechniken.

Die unserer Berufsschule angegliederte Berufsschule PLUS bietet besonders leistungsstarken und leistungsfähigen Schülerinnen und Schülern von Berufsschulen und Berufsfachschulen der Umgebung die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren während der Berufsausbildung die allgemeine Fachhochschulreife zu erwerben.

Die Absolventen der Berufsschule PLUS sind mit Blick auf den sich abzeichnenden Fachkräftebedarf in der Wirtschaft sehr gefragt, da sie einen hochwertigen allgemeinbildenden und einen beruflichen Abschluss gleichermaßen vorweisen können.

Berufsfachschule für Kinderpflege Die Berufsfachschule für Kinderpflege zeichnet sich vor allem durch ihre familiäre Atmosphäre aus, in der jede Schülerin und jeder Schüler als eigenständige Persönlichkeit respektiert wird.

Während der zweijährigen, vollzeitschulischen Ausbildung legen die Lehrkräfte größten Wert auf die Vermittlung sozialer Kompetenzen.

Regelmäßige Praktika in sozialpädagogischen Einrichtungen dienen dazu, die in der Schule erworbenen Kompetenzen in der Praxis umzusetzen.

Neben dem beruflichen Abschluss als Kinderpfleger/-in wird bei entsprechendem Notendurchschnitt der mittlere Bildungsabschluss verliehen.

Standort Dinkelsbühl: ✔ Berufsschule PLUS (siehe Infotext) ✔ BGJ Holztechnik (Schreiner) ✔ BGJ Zimmerer ✔ Verfahrensmechaniker/in für Kunststoff- und Kautschuktechnik ✔ Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement ✔ Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel ✔ Industriekaufmann / Industriekauffrau ✔ Verkäufer / Verkäuferin Standort Bechhofen: ✔ Bürsten- und Pinselmacher / Bürsten- und Pinselmacherin

r Ansprechpartne ann Am as om Herr Th riat) 7 66 90 (Sekreta /9 1 8 6 0 9 n: Telefo bs-rot.de thomas.amann@ Seite 97

Ausbildung

Schreiner/in Gewünschte Schulbildung ✔ Qual. Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife ✔ (Fach-)Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (davon das 1. Jahr Berufsgrundschuljahr) Zukunftsperspektiven ✔ Geselle ✔ Meisterausbildung Als Meister: ✔ Studium an Fachhochschulen und Universitäten bspw. zum Innenarchitekt ✔ Diplom-Ingenieur Innen ausbau oder Diplom-Holzwirt ✔ Möglichkeit leitende Tätigkeiten in den Betrieben oder zur Selbstständigkeit Duales Studium/Fachrichtung

Innenausbau

Schreiner-Innung Rothenburg o.d.T.

KARL SCHNELL GmbH & Co. KG

Ausbildung

Rothenburger Str. 15 91610 Insingen / Lohr www.schreinerinnung-rothenburg.de

Industriestraße 60 D-97993 Creglingen www.karlschnell.de www.facebook.com/karlschnellausbildung

Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Realschulabschluss

Standorte: 18 Innungsbetriebe sind Mitglied der Schreiner-Innung Rothenburg ob der Tauber

Mitarbeiter im Unternehmen: über 170 Personen

Infos zum Beruf: Der Schreiner gilt zu Recht als einer der vielseitigsten Handwerksberufe. Die Bandbreite der Tätigkeiten reicht vom Möbelbau und Gestaltung von Inneneinrichtungen über die Herstellung von Fenstern und Türen, über Restauration bis hin zur Montage zugelieferter Bauteile.

Ein Praktikum zum Kennenlernen bietet sich in jedem Fall an und steigert die späteren Erfolgschancen einer Bewerbung.

Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur, Fachhochschulreife Dauer des Studiums ✔ 4,5 Jahre (Beschäftigung im Betrieb 27,5 Monate / Theorie Studium Hochschule 27 Monate) Berufsangebot nach Studium ✔ Messebau, Ladenbau, Schiffsbau, Flugzeugbau, etc.

Praktika Termine98auf Anfrage Seite 98

Anforderungsprofil: Neben handwerklichen Geschick sind gute mathematische Kenntnisse, konstruktives Verständnis und Vorstellungsvermögen gefragt. Formgefühl und zeichnerisches Talent runden das ideale Profil ab. Dazu kommen zwei weitere Eigenschaften, die von Vorteil sind. Verständnis für Kundenservice und Marketing.

Weitere Informationen: Die Dauer der Ausbildung beträgt 3 Jahre. Das 1. Lehrjahr ist das Berufsgrundschuljahr, danach bist du 2 Jahre im Betrieb tätig mit je einem Tag in der Woche Berufsschule. Mach beim Praktikum Deinen persönlichen Eignungstest und schau ob du geboren bist ein Schreiner zu sein!

PR AK TIK S T E L UM S LE Ansprechpartner Schreiner-Innung Rothen burg o.d.T. Innungsbetriebe unter: www.schreinerinnung-roth enburg.de

Scannen und über Zukunftschancen informieren!

Standort: Creglingen Geschäftstätigkeit: ✔ Maschinen- und Anlagenbau Infos zum Unternehmen: Die Firma KARL SCHNELL GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und im Maschinen- und Anlagenbau mit ca. 270 Mitarbeitern tätig. Das Unternehmen besteht seit 70 Jahren und ist weltweit aktiv. Das Werk in Creglingen ist ein moderner Fertigungsbetrieb mit über 170 Mitarbeitern, in dem Maschinen und komplette Anlagen für die industrielle Verarbeitung von Lebensmitteln hergestellt werden.

Mit den Anforderungen unserer Kunden wächst seit Jahren stetig unsere Produktion. Aus diesem Grunde sind wir ständig auf der Suche nach motivierten jungen

Ansprechpartner Frau Cornelia Schnell Telefon: 0 71 81 / 9 62 113 e bewerbung@karlschnell.d

Industriemechaniker m/w

Menschen, die eine berufliche Herausforderung suchen. In unserem Unternehmen bieten wir nicht nur die Ausbildung zur Fachkraft, sondern auch Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten bis hin zu leitenden Positionen an. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, in der Projektierung oder im Außendienst eingesetzt zu werden, zu reisen und unsere Kunden weltweit zu betreuen. Als familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir sehr viel Wert auf den persönlichen Kontakt mit unserer Belegschaft und ein harmonisches Miteinander. Um Schülern ohne Praxiserfahrung einen Einblick in das Berufsleben zu ermöglichen, bieten wir zudem ganzjährig Berufspraktika an.

Sonstige interessante Infos: Nach der Ausbildung erfolgt bei uns in der Regel die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildungsberuf

Konstruktionsmechaniker Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Realschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Elektroniker Betriebstechnik-Automatisierungstechnik m/w Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Realschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik m/w Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Realschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

S T I K UM PR AK TELLE S

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Ausbildung

• Industriekaufmann/frau • Kaufmann/-frau für Büromanagement • Kaufmann/-frau für Spedition & Logistik dienstleistungen • Fachinformatiker/-in Anwendungsent wicklung und Systemintegration • Fachkraft für Lagerlogistik • Fachlagerist/-in • Industriemechaniker/-in • Maschinen- und Anlagenführer/-in Duales Studium

• BWL – Spedition, Transport und Logistik (Bachelor of Arts) • BWL – Warenwirtschaft und Logistik (Bachelor of Arts) • BWL – Dienstleistungs- management (Bachelor of Arts)

Sigloch Distribution GmbH & Co. KG

Johann Stein GmbH

Am Buchberg 8 74572 Blaufelden www.sigloch.de

Wachsenberg 28 91616 Neusitz www.stein-bau.com

Mitarbeiter im Unternehmen: 550 Mitarbeiter 30 Auszubildende und 4 Duale Studenten Standorte: Blaufelden, Horšovsky Týn (CZ) Infos zum Unternehmen: Die Sigloch Distribution GmbH & Co. KG, gegründet 1978, ist als großer Fulfillmentdienstleister ein moderner Partner im Bereich Distributionsdienstleistungen für Verlage, Handel, Fashion- und Industriekunden.

Am Standort Blaufelden beschäftigt das Unternehmen rund 550 Mitarbeiter auf einer Produktionsund Lagerfläche von 90.000 qm und zählt zu einem der größten Arbeitgeber in der Region. Täglich verlassen bis zu 200.000 Sendungen die Standorte.

Praktika Es besteht die Möglichkeit ein Praktikum zu absolvieren. Das Praktikum dauert in der Regel 1 Woche und man lernt viele verschiedene Bereiche im Unternehmen kennen.

Wir bieten Praktika für jeden Ausbildungsberuf, den wir anbieten.

Seite 100

Ansprechpartnerin Frau Lisa Lämmerer Telefon: 0 79 53 / 88 3 - 333 personal@sigloch.de

Hier schlägt das unternehmerische Herz für die Logistik und die Steuerung der dazugehörigen Prozesse. Was vor über 130 Jahren als Buchbinderei begann hat sich heute zu einem hochmodernen Top-Distributor in Deutschland entwickelt. Ein Familienunternehmen mit Tradition und Zukunft.

Geschäftsfelder: ✔ Kommissionierung ✔ Verpackung/Versand ✔ Retourenmanagement ✔ Debitorenmanagement ✔ IT-Services/E-Commerce ✔ Servicecenter ✔ Warehousing ✔ Qualitätskontrolle

PRAKTIKUMS STELLE

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Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 65 Personen Standort: Wachsenberg (Neusitz) Geschäftstätigkeit: ✔ Wohnhäuser ✔ Umbau und Modernisierung ✔ Gewerbe- und Industriebau ✔ Tiefbau ✔ Ingenieurbau Infos zum Unternehmen: Das Bauunternehmen Johann Stein GmbH ist regional in den Bereichen Hoch- und Tiefbau sowie in der Projektplanung tätig. Unsere zukunftsorientierte Firma ist der ideale Partner für Neu- und Umbauten von Einund Mehrfamilienhäusern sowie gewerblichen Objekten. Unsere Vielseitigkeit und Leistungsstärke ist durch ein qualifiziertes und dynamisches Mitarbeiter–Team sowie einem modernen Geräte- und Maschinenpark gewährleistet.

Sonstige interessante Infos: Unser Bauunternehmen besteht seit über 75 Jahren. Wir freuen uns, dass in den vergangenen Jahren immer wieder Auszubildende unseres Betriebes als Innungsbeste abschließen konnten.

Die Übernahme von Auszubildenden in ein festes und langjähriges Beschäftigungsverhältnis ist für uns ein wichtiges Motiv, Ausbildungsplätze anzubieten.

Der Maurerberuf und der Beruf des Beton- und Stahlbetonbauers gehören zu den am besten bezahlten Berufen in der Branche. Baukräfte werden auch in Zukunft sehr begehrt sein, denn Bauprojekte wird es immer geben und hierzu sind gute Fachkräfte gefragt. Die Berufe des Maurers und des Beton- und Stahlbetonbauers sind umso mehr Berufe mit einer großen Zukunft. Berufe, die ein immer höheres Ansehen genießen.

Ausbildung

• Maurer/-in • Beton- und Stahlbeton bauer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Mittelschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre (Duale Ausbildung: praktische Abschnitte und theoretischer Unterricht an der Berufsschule und im Bildungszentrum der Handwerkskammer) Weitere Voraussetzungen ✔ Technisches Verständnis ✔ Handwerkliches Geschick ✔ Freude an der Arbeit im Freien ✔ Schwindelfreiheit

Ausbildungsvergütungen in brutto (Stand: Juni 2017)

im 1. Ausbildungsjahr 785,00 € im 2. Ausbildungsjahr 1.135,00 € im 3. Ausbildungsjahr 1.410,00 €

Praktika

Termine auf Anfrage

Ansprechpartnerin ein Frau Franziska Eberl 55 11 95 1 / Telefon: 0 98 6 m .co au n-b buero@stei ung gewünscht) rb we Be ail (keine E-M

PR AKT IKU STELL MSE

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s Sparkasse Ansbach Sparkasse Ansbach

Keitel Spedition GmbH & Co. KG

Promenade 20 91522 Ansbach www.sparkasse-ansbach.de

Schulstraße 39+50 91608 Geslau www.keitel-spedition.de

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 800 Personen Ausbildung

Bankkaufmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Fachabitur ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 2–2,5 Jahre Zukunftsperspektiven Weiterbildung zum/zur ✔ Sparkassenfachwirt/in, ✔ Sparkassenbetriebswirt/in, ✔ Bachelor ✔ Master

Standorte: 60 Geschäftsstellen in der Stadt und im Landkreis Ansbach Geschäftstätigkeit: Finanzdienstleistungen: ✔ Geldanlagen ✔ Wertpapiere ✔ Bausparen ✔ Finanzierungen ✔ Zahlungsverkehr ✔ Altersvorsorge ✔ Versicherungen ✔ Leasing ✔ Immobilien ✔ Auslandsgeschäft ✔ Online-Banking ✔ und vieles mehr Infos zum Unternehmen: Wir möchten Sie nicht "nur" gut ausbilden, sondern Ihnen anschließend auch eine passende Arbeitsstelle in unserem Haus anbieten. Während Ihrer Ausbildungszeit steht Ihnen ein

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I K UM S PR AKT LLE STE

kompetentes Team zur Seite.

Außerdem bieten wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen, berufsbegleitenden Weiterbildungsmöglichkeiten bis zum Bachelor und Master, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Sozialleistungen.

Persönliche Aussagen Als einer der größten Arbeitgeber in der Region wissen wir, dass der Grundstein für gutes Personal in der Ausbildung gelegt wird. Deshalb werden unsere Auszubildenden sowohl fachlich wie auch persönlich über das normale Maß hinaus vielseitig gefördert (z. B. durch innerbetrieblichen Unterricht, ein 3-tägiges erlebnisorientiertes Seminar, 2-tägiger Karriere-Workshop, Projektarbeiten, etc.).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.sparkasse-ansbach.de

sbildung Ansprechpartnerin für Au he rtlic Ausbildungsverantwo Frau Stefanie Reiber Telefon: 09 81 / 1 89 - 386 -ansbach.de Stefanie.Reiber@sparkasse

Ausbildung

Berufskraftfahrer (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Mitarbeiter im Unternehmen: 50 Personen Standorte: Geslau, Avio und Verona (Italien) Geschäftstätigkeit: ✔ nationale und grenzüber schreitende Ladungsverkehre ✔ Lagerung und Transport ✔ Effizienter Kombiverkehr (Straße/Schiene) ✔ Bau-, Rohstoff- und Futtermittelgroßhandel

Sonstige interessante Infos: Wir bieten ein spannendes und angenehmes Arbeitsumfeld.

Bei uns arbeitest du in einem motivierten Team. Verantwortungsbewusstein und Offenheit für Neues sind uns dabei besonders wichtig.

Du freust dich über Herausforderungen, liebst die Abwechslung und hast Lust auf Kontakte zu Kunden, Dienstleistern und Kollegen in der ganzen Welt?

Dann bewirb dich jetzt!

Infos zum Unternehmen: Wir sind ein modernes Speditions- und Logistikunternehmen mit Tätigkeitsbereich im nationalen und internationalen Ladungsverkehr.

Neben klassischen Straßentransporten verbinden wir auch effizient und ökologisch die beiden Verkehrsträger Straße und Schiene im kombinierten Verkehr miteinander.

PRAKTIK UM STELLE S-

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Ausbildung

Kaufmann/-frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss

Ansprechpartnerin Frau Nicole Seibold Telefon: 0 98 67 / 9 78 95 - 23 dition.de nicole.seibold@keitel-spe

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Ausbildung

• Fachinformatiker/-in • Anwendungsentwickler/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 2 ½ -3 Jahre

Praktika technische Softwareentwicklung

STIEGELE Datensysteme GmbH

Siniat GmbH

Herrngasse 14 91541 Rothenburg ob der Tauber www.stiegele.eu

Werk Hartershofen 91628 Steinsfeld www.siniat.com

Mitarbeiter im Unternehmen: 12 Personen Standort: Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Software und Hardware für die Mess- und Prüfstandstechnik

&

Software Hardware KnowHow

Infos zum Unternehmen: Unsere Produkte werden vorwiegend in Forschung und Entwicklung eingesetzt.

Zu unseren Kunden gehören fast alle namhaften deutschen Automobilhersteller und deren Zulieferer. Außerdem Unternehmen aus den Bereichen der Luft- und Raumfahrt sowie der Schienenund Marinetechnik.

Software und Hardware

für die Mess- und Prüfstandstechnik

Mess- und Prüfstandstechnik für Entwicklungsteams im Bereich Fahrzeugtechnik und Maschinenbau - Jobs - Praktika - Abschlussarbeiten -

PRAKTIKUMSSTELLE Ansprechpartner für Au sbildung Herr Max Staudacher Telefon: 0 98 61 / 94 88 - 0 bewerbung@stiegele.eu Seite 104

Mitarbeiter im Unternehmen: 110 Personen (im Werk Hartershofen) Standorte: 4 Standorte in Deutschland Geschäftstätigkeit: ✔ International führender Anbieter von Trockenbau lösungen ✔ Eigene Entwicklung und Produktion ✔ Vertrieb und anwendungs technische Beratung Infos zum Unternehmen: Siniat ist in 44 Ländern aktiv. Mit unseren Produkten helfen wir, Gebäude sicherer, ruhiger und wärmer zu machen. In Deutschland engagieren sich rund 400 Kolleginnen und Kollegen für unser Unternehmen. Die Siniat GmbH gehört zur belgischen Etex Group, einem weltweit agierenden Baustoffhersteller, der rund 15.000 Menschen beschäftigt.

Infos zur Ausbildung: Kannst Du Dir vorstellen, wie man jährlich mehrere Millionen Quadratmeter Gipsplatten in höchster Qualität produziert, verpackt und auf Termin zum Kunden liefert? Das geht nur mit einem richtig guten Team und Maschinen und Anlagen, die bestens in Schuss und optimal auf unsere Anforderungen eingestellt sind.

Hier kommst Du ins Spiel! Ob Montage, Programmierung, Wartung oder Instandhaltung: An der Seite unserer Profis lernst Du alle Bereiche Deines künftigen Berufs kennen. Nach erfolgreicher Ausbildung stehen Dir viele Türen offen – in Hartershofen, an einem anderen Standort der Siniat GmbH oder ...

Unser Angebot: Damit Du nicht zu Deinem Ausbildungsplatz laufen musst, haben wir für Dich ein Begrüßungspaket mit Motorroller, dem dazugehörigen Führerschein sowie natürlich einer Sicherheitsausstattung mit Helm geschnürt!

Ansprechpartnerin Frau Manuela Hecker Telefon: 0 98 61 / 407 - 26 Manuela.Hecker@etexgroup.com

Ausbildung

Maschinen- und Anlagenführer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur Weitere Voraussetzungen ✔ Fit in Mathe ✔ Technisches Verständnis Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

Fachkraft für Lagerlogistik Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Mittelschulabschluss, Realschulabschluss oder Abitur Weitere Voraussetzungen ✔ Fit in Deutsch, Mathe und Englisch ✔ Organisationsgeschick und Ordnungssinn Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Industriemechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Realschulabschluss Weitere Voraussetzungen ✔ Ausgeprägtes technisches Interesse ✔ Handwerkliches Geschick Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

PRAKTIKU MSSTELLE

Zukunftsperspektiven ✔ Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss Seite 105

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n

Sport- und Gymnastiklehrer/in

Eichenstraße 11-13 74638 Waldenburg www.bk-waldenburg.de

(mit Zusatzqualifikation Sporttherapie) Gewünschte Schulbildung ✔ mind. Mittlerer Bildungsabschluss

Standort: Waldenburg (Württ.)

Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n

Physiotherapeuten/in Gewünschte Schulbildung ✔ mind. Mittlerer Bildungsabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium

Health Care Studies in Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule (HFH)

Präventions-, Therapieund Rehabilitationswissenschaften in Kooperation mit der Dresden International University (DIU) Gewünschte Schulbildung ✔ Fachhochschulreife / Abitur

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Geschäftstätigkeit: ✔ Ausbildung ✔ Fortbildung | Hochseilgarten ✔ Betriebliche Gesundheits förderung ✔ Bewegungszentrum Infos zum Unternehmen: Das Berufskolleg Waldenburg wurde bereits 1973 gegründet und bildet staatlich anerkannte Sport- und Gymnastiklehrer und Physiotherapeuten aus. Wir zählen uns auf diesem Fachgebiet zu den führenden Einrichtungen in Deutschland und haben in den letzten knapp 40 Jahren mehr als 5.000 junge Menschen in diesen Bewegungsfachberufen ausgebildet. Viele unserer

Ansprechpartnerin Frau Beate Bundschuh Telefon: 0 79 42 / 91 21- 0 schule@bk-waldenburg.de

time company Personal Service GmbH

Ausbildung

Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Kapellenplatz 9 91541 Rothenburg ob der Tauber www.time-company.de

Lehrer und Mitarbeiter an der Schule: ca. 50 Personen

Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 – 3 Jahre

Dauer der Ausbildung ✔ 4 Jahre

Sport- und Physioschule Waldenburg am Berufskolleg Waldenburg gem. e.V.

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 1.200 Personen

Absolventen sind auch im nationale oder internationale Spitzensport (Nationalmannschaften, Bundesligen, Formel 1 etc.) tätig.

Sonstige Interessante Infos: Seit 1990 bietet das Fortbildungsinstitut ein offenes wie qualifizierendes Lehrgangsangebot an. Ebenfalls ins Gesamtkonzept eingebettet ist ein erlebnispädagogisch orientierter Hochseilgarten sowie Niedrigelemente. Als jüngster Zweig der Einrichtung wurde vor ca. 2 Jahren das Institut für Präventive Gesundheitsförderung (IPG) mit dem Ziel gegründet, Unternehmen bei der Implementierung und Optimierung ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu unterstützen.

Standorte: 17 Niederlassungen www.time-company.de/ niederlassungen.htm Geschäftstätigkeit: ✔ Personalvermittlung ✔ Arbeitnehmerüberlassung ✔ Inhouse Services ✔ Master Vendor ✔ Professional Services ✔ Outsourcing ✔ Outplacement Infos zum Unternehmen: time company Personal Service GmbH ist seit 1998 Ihr Personaldienstleister vor Ort! Mit 17 Niederlassungen zählt time company Personal Service GmbH zu den größten überregionalen Personaldienstleistern im süd- und mitteldeutschen Raum.

Zum ständigen Wachstum der time company Personal Service GmbH tragen über 70 kompetente interne Mitarbeiter/innen bei.

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife time company Personal Service GmbH betreut in vier Bundesländern über 1.200 Beschäftigte und garantiert mit seinem eigenen Qualitätsmanagementsystem und der DIN EN ISO 9001:2015 Zertifizierung einen reibungslosen und qualitativ hochwertigen Ablauf in der Personaldienstleistungsbranche.

Zudem wurden wir vom Bayrischen Staatsministerium für Wirtschaft ausgezeichnet und gehören zu BAYERNS BEST 50.

Wir stehen kompetent und zuverlässig als Bindeglied zwischen Mensch und Unternehmen.

Wir beraten, vermitteln und rekrutieren gewerbliche und kaufmännische Fach- und Anlernkräfte für namhafte Firmen in allen Bereichen, zum Beispiel Metall, Elektro, Chemie, Kunststoff, Kautschuk, Papier, Holz, Lagerlogistik, Textil und Bekleidung u. v. m.

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Kaufmann/-frau für Büromanagement Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika und Umschulungen Termine auf Anfrage Folgt uns auf Facebook und erfahrt mehr zum Thema Ausbildung und Stellenanzeigen

Bewerbung über Telefon: 0 98 61 / 709 733 any.de Ausbildung@time-comp

timecompanyrothenburg

PRAKTIKUMSSTELLE

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Ausbildung

Maschinen- und Anlagenführer/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Ausbildung

TVU Textilveredlungsunion GmbH & Co. KG

Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur

Rammersdorfer Straße 8 91578 Leutershausen www.tvu.de www.facebook.com/AusbildungbeiTVU

Eurokaufmann/-frau

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Mitarbeiter im Unternehmen: 156 Personen

Ausbildung

Fachinformatiker/in

Standort: Leutershausen

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Industriekaufmann/-frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur

Geschäftstätigkeit: ✔ Internationaler Handel und Färbung/Veredlung von Garnen für industrielle Strickereien und Webereien aus diversen Branchen wie Mode, Heimtextilien sowie medizinische und technische Textilien.

Infos zum Unternehmen: Die TVU Textilveredlungsunion GmbH & Co. KG konnte zusammen mit der am gleichen Standort ansässigen Schwesterfirma TVU Garnvertrieb GmbH & Co. KG im vergangenen Geschäftsjahr einen konsolidierten Umsatz

von ca. 47 Millionen EUR erzielen.

Insgesamt wurde am Standort etwa 4.400 Tonnen Garn gefärbt und veredelt, darüber hinaus wurde noch mit weiteren 7.900 Tonnen Rohgarn gehandelt.

Die TVU ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen dessen beinahe 100-jährige Wurzeln bis in das heute tschechische Asch zurückreichen. Die Garnfärberei in Leutershausen existiert seit über 70 Jahren.

Für den Einkauf und Verkauf unserer Garne aus Baumwolle, Polyester, Acryl und vielen anderen Materialien haben wir ein weltweites Außennetz. In bestimmten Garnqualitäten sind wir bereits Marktführer in Europa.

Unsere Exportquote lag im vergangenen Jahr bei knapp 41%.

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Ausbildung

Mechatroniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Sonstige interessante Infos: Die TVU hat eine junge Mitarbeiterstruktur, alleine die Ausbildungsquote liegt nach heutigem Stand bei 19 %. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter, die gerne abteilungsübergreifend, selbständig und verantwortungsvoll arbeiten wollen. Die überdurchschnittlichen Prüfungsleistungen unserer Azubis und sogar der Titel „Deutschlands bester/beste Auszubil-

dender/Auszubildende“ in verschiedenen Berufen, bestätigt den Ausbildungsablauf, der die bestmögliche Verzahnung von Theorie und Praxis zum Ziel hat.

Die Förderung unserer Mitarbeiter hört nach der Ausbildung selbstverständlich nicht auf. Im Rahmen der Personalentwicklung gibt es für jeden unserer Berufe zahlreiche Möglichkeiten sich vertieft zu qualifizieren.

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Produktveredler/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittelschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Textillaborant/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Duales Studium (freiwillig)

Eurokaufmann/-frau + Studium Betriebswirt/in (B.A.) Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 4 Jahre

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Ansprechpartner Frau Dorothea Riegel Telefon: 0 98 23 / 9 55 - 1 23 riegel@tvu.de

Praktika

I K UM S PR AKT LLE STE

Praktika können in allen Berufszweigen nach Vereinbarung absolviert werden.

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Ausbildungsberuf

• Fachinformatiker/in für Anwendungsentwick lung • Fachinformatiker/in für Systemintegration • IT- Systemkaufmann/ frau • Informatikkaufmann/ frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Duales Studium

• Bachelor of Science - Angewandte Informatik - Wirtschaftsinformatik • Bachelor of Engeneering - Intern. Technisches Vertriebsmanagement - Innovations- & Produktmanagement • Bachelor of Arts - Industrial Sales & Marketing - Onlinemedien Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

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TecAlliance GmbH

Voith Turbo GmbH & Co. KG Crailsheim

Kreuzstraße 10 97990 Weikersheim www.tecalliance.net

Voithstrasse 1 74564 Crailsheim www.voith.com

Sonstige interessante Infos: Deine Ausbildung bei TecAlliance: Ob Ausbildung, duales Studium oder ein Schulpraktikum: Bei und mit uns kannst Du viele Wege in Deine Zukunft gehen.

Das Besondere: Du wirst sowohl während einer Ausbildung als auch während eines dualen Studiums alle Standorte – also München, Köln und Weikersheim – im Rahmen der Job Rotation kennenlernen und dadurch tiefe Einblicke in die gesamte TecAlliance-Welt erhalten. Neben spannenden Projekten wartet hier ein tolles Azubi- und Studententeam, ein sicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Übernahmechancen sowie eine unverwechselbare Arbeitsatmosphäre und jede Menge Zuschüsse und Firmenevents auf Dich.

Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 600 Mitarbeiter(innen) weltweit Standorte: Weikersheim, Köln, Ismaning bei München und internationale Tochtergesellschaften.

Infos zum Unternehmen: TecAlliance verbindet aufregende Internationalität mit der Bodenständigkeit eines familiären Mittelständlers. Weltweit aufgestellt, arbeiten täglich rund 600 Mitarbeiter daran, die Zukunft des Automotive Aftermarket maßgeblich zu verändern. In einer Branche, die zukunftsträchtiger nicht sein könnte und in einem Unternehmen, das durch seine einzigartige Gesellschafterstruktur seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Sicherheit bietet, die sie verdient haben.

Standorte: Crailsheim, und in über 60 Ländern der Welt Geschäftstätigkeit: Antriebs- und Bremssysteme Infos zum Unternehmen: Voith ist ein weltweit agierender Technologiekonzern. Mit seinem breiten Portfolio aus Anlagen, Produkten, Serviceleistungen und digitalen Anwendungen setzt Voith Maßstäbe in den Märkten Energie, Öl & Gas, Papier, Rohstoffe und Transport & Automotive. Gegründet 1867 ist Voith heute mit mehr als 19.000 Mitarbeitern, 4,2 Milliarden Euro Umsatz und Standorten in über 60 Ländern der Welt eines der großen Familienunternehmen Europas.

Seit 1956 ist das Unternehmen Voith fest mit Crailsheim verbunden. An diesem Standort entwickeln, konstruieren und fertigen wir modernste Antriebs- und Bremssysteme. Diese Produkte kommen in der Industrie und in Nutzfahrzeugen zum Einsatz.

Crailsheim gilt als Kompetenzzentrum für Produkte, die nach dem hydrodynamischen Prinzip arbeiten. Unsere Kunden schätzen unsere Arbeit – und das weltweit.

Ob Studium oder Ausbildung – mache deinen ersten Schritt bei Voith. Wir suchen motivierte Menschen, die Lust auf eine moderne, solide Ausbildung haben. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung unter www.voith.com

Industriemechaniker (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

• Mechatroniker (m/w) • Technischer Produkt designer (m/w) Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Duales Studium/Fachrichtung

• Maschinenbau • Serviceingenieurwesen Gewünschte Schulbildung ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Berufsangebot nach Studium ✔ Bachelor of Engineering Zukunftsperspektiven ✔ Übernahme nach erfolgreichem Abschluss

Praktika

Ansprechpartnerin für die Ausbildung Frau Kerstin Langohr Telefon: 0 79 34 / 99 29 90 www.tecalliance.net/kar riere/offene-stell

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Mitarbeiter im Unternehmen: 1.000 Personen (in Crailsheim)

Ausbildung

Ansprechpartnerin Frau Anita Junker 922 Telefon: 0 79 51 / 32 .com Anita.Junker@Voith

Wir bieten auch Praktikumsstellen.

PRAKTIKU MSSTELLE Seite 111

Ausbildung

Bankkauffrau/-mann Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ (Fach-)Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 Jahre Verbundstudium

Bachelor of Arts Betriebswirtschaft Gewünschte Schulbildung ✔ (Fach-)Abitur Dauer des Studiums ✔ 4,5 Jahre an der HS Ansbach mit IHK Abschluss

MSPRAKTIKU E STELL

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Ausbildung

VR-Bank Mittelfranken West eG

Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen

Hauptstelle Rothenburg Bahnhofstraße 7 91541 Rothenburg ob der Tauber www.vr-mfr.de Mitarbeiter im Unternehmen: ca. 400 Mitarbeiter davon 26 Auszubildende Standorte: 27 Geschäftsstellen, Hauptstandorte Ansbach und Rothenburg ob der Tauber Geschäftstätigkeit: ✔ Sämtliche Bank-, Finanz und Versicherungsdienst leistungen Infos zum Unternehmen: Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro und 45.000 Mitgliedern bieten wir Dir als größte Volks-/Raiffeisenbank in Mittelfranken, vielfältige Entwicklungschancen und -wege. Denn der erfolgreiche Abschluss Deiner

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ (Fach-)Abitur Ausbildung ist erst der Anfang.

Ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungskonzept passt sich flexibel an Deine beruflichen Ziele an. Dabei achten wir auf höchste Qualität und arbeiten nur mit ausgewählten Partnern zusammen.

Eine Qualifizierung ist in jede Richtung möglich: Ob Spezialist oder Generalist, ob Fach- oder Führungskraft, ob mit oder ohne Abitur – wir bieten jungen Leuten die besten Perspektiven für die Zukunft.

Weitere Informationen findest Du unter www.vr-mfr.de/karriere

Dauer der Ausbildung ✔ 2,5 Jahre

Praktika Bewerbungen online über unsere Homepage.

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er stehen.

Freude & Zusammenhalt: Auch der Spaßfaktor kommt bei unseren jährlichen Azubi-Ausflügen und Events nicht zu kurz.

Ansprechpartnerin bildungsleiterin Frau Maria Wunram, Aus 01 - 34 81 Telefon: 09 81 / 1 e maria.wunram@vr-mfr.d Seite 113

Ausbildung

Land- und Baumaschinenmechatroniker/-in Fachrichtung Forstmaschinen Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre (Verkürzung mit Abitur möglich) Ausbildung

Kauffrau/-mann für Büromanagement Gewünschte Schulbildung ✔ Qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Praktika Termine auf Anfrage

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PRAKTIKUM SSTELLE

Wahlers Forsttechnik GmbH & Co. KG

Wuppermann Rohrtechnik GmbH

Ausbildung

Landwehrstraße 4 97215 Uffenheim www.wahlers-forsttechnik.de facebook: Ponsse Deutschland - Wahlers Forsttechnik GmbH & Co.KG

Rothenburger Str. 42 91593 Burgbernheim www.wuppermann.de

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlerer Bildungsabschluss

Mitarbeiter im Unternehmen: 96 Personen

Mitarbeiter im Unternehmen: 156 Personen

Standorte: Uffenheim, Stemmen, Ilmenau Geschäftstätigkeit: ✔ Vertrieb und Reparatur von Forstmaschinen ✔ Ersatzteil- und Zubehörverkauf Infos zum Unternehmen: Wir bieten... ✔ ein dynamisches und leis tungstarkes Kollegen-Team, ✔ ein angenehmes Betriebsklima, ✔ modernste Werkstatt- und Werkstattwagenausstattung, ✔ eine leistungsgerechte Bezahlung, ✔ zusätzliche außertarifliche Leistungen, ✔ die Sicherheit eines Unternehmens mit Tradition.

Ansprechpartne r Herr Gerhard W olf Annegret Wahle rs-Dreeke Telefon: 0 98 48 / 97 999 0 info@wahlers-fo rsttechnik.d

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Sonstige interessante Infos: Unsere Stärken: ✔ Umgang mit leistungsfähigen Forstmaschinen vom Premi um-Hersteller PONSSE für höchste Produktivität ✔ Teamarbeit und kompetenter Service im Innen- und Außendienst mit professio neller Ausrüstung ✔ Innovative und flexible Werk statt- und Einsatzplanung ✔ Professioneller umfangreicher europäischer Ersatzteilservice ✔ Modernste und leistungsfä hige Infra- & Bertriebsstruktu ren für optimale Arbeitsbe dingungen im Büro, Lager, Werkstatt und Außendienst ✔ Partnerschaftliche Zusam menarbeit mit unseren Kunden und Zusicherung einer hohen Maschinenver fügbarkeit!

Industriekaufmann/-frau

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre

Standort: Burgbernheim Geschäftstätigkeit: Produktion von: ✔ systemgelochten Rohren ✔ gebogenen, bearbeiteten Rohren u. Rohrkomponenten ✔ Edelstahlrohren ✔ Blechkomponenten Infos zum Unternehmen: Die Wuppermann Rohrtechnik GmbH produziert längsnahtgeschweißte Edelstahlrohre, gelochte Rohre und Profile sowie Rohrkomponenten aus gebeiztem Stahl und Edelstahl. Zum Produktionsprogramm gehören darüber hinaus Zuschnitte, Abkantteile, Komponenten und Bauteile aus Edelstahl.

Zu den Kunden zählen unter anderem Unternehmen der Nahrungsmittelindustrie, dem

Ansprechpartner Herr Rolf Reich Telefon: 0 98 43 / 98 22 630 rolf.reich@wuppermann. com

Maschinen-, Anlagen- und Gehäusebau, dem Ladenbau und der Medizintechnik. Modernste Schneid-, Stanz-, Biege-, Präge-, und Schweißtechniken sorgen für höchste Präzision, Flexibilität und Wirtschaftlichkeit, beim Prototypen genauso wie der Klein- und Großserie.

Sonstige interessante Infos: Die Wuppermann Rohrtechnik GmbH ist ein Unternehmen der Wuppermann-Gruppe. Seit mehr als 140 Jahren steht der Name Wuppermann für Qualität in der Verarbeitung von Stahl. Seit der Gründung im Jahr 1872 hat sich das Familienunternehmen kontinuierlich zum innovativen Entwickler und hochqualifiziertem Verarbeiter weiterentwickelt. Das Produktportfolio reicht von Flachprodukten, Rohren und Blechteilen bis zu integrierten Komponenten und komplexen Baugruppen aus Stahl, Edelstahl und Aluminium.

Ausbildung

Werkzeugmechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Guter qualifizierender Hauptschulabschluss ✔ Mittlerer Bildungsabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

• Konstruktions mechaniker/-in • Industriemechaniker/-in Gewünschte Schulbildung ✔ Guter qualifizierender Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

PRAKTIKUMSSTELLE

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Ausbildung

Ausbildung

• Industriekaufmann/ - frau • Fachkraft für Lagerlogistik (m/w) • Fachinformatiker/in für Systemintegration Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Fachhochschulreife oder Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Technische/r Produktdesigner/in, Fachrichtung Maschinenund Anlagenkonstruktion Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Fachhochschulreife oder Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

• Werkzeugmechaniker/in, Einsatzgebiet Formen- technik • Elektroniker/in für Betriebstechnik Gewünschte Schulbildung ✔ Sehr guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung 116 ✔ 3,5 Jahre Seite 116

Wirthwein AG Walter-Wirthwein-Straße 2-10 97993 Creglingen www.wirthwein.de

Mitarbeiter im Unternehmen: 3.650 Personen (weltweit) Standorte: 21 Unternehmen weltweit

rund 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Geschäftsfeldern Automotive, Bahn, Elektroindustrie, Hausgeräte, Medizintechnik und Innenausbau.

Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

Weitere Infos und Onlinebewerbung unter www.wirthwein.de

Infos zum Unternehmen: Die Wirthwein AG ist seit Jahrzehnten führender Hersteller von hochqualitativen Kunststoffkomponenten aller Art mit Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Mit Bembé Parkett und Winkler Design ist die Unternehmensgruppe im Bereich Innenausbau tätig. In weltweit 21 Unternehmen beschäftigt die Wirthwein-Gruppe

Dauer des Studiums ✔ 3 Jahre

Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Hauptschulabschluss

Studium mit vertiefter Praxis/ Fachrichtung

Ansprechpartnerin für Sch ülerpraktika Frau Isabell Meeder, Person alteam Telefon: 0 79 33 / 702 - 467

Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Bachelor of Engineering Kunststoff- und Elastomertechnik

Technische/r Systemplaner/in Fachrichtung Stahl- und Metallbautechnik

Gewünschte Schulbildung ✔ Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschul- reife, Fachhochschulreife oder Meisterprüfung

Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Fachhochschulreife oder Abitur

Dauer des Studiums ✔ 3,5 Jahre

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre

I K UM S PRAKT LLE STE

✔ Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit bestandenem Studierfähig- keitstest der DHBW

Ausbildung

Schreiner/in

Geschäftstätigkeit: ✔ Kunststofftechnik ✔ Werkzeugbau ✔ Innenausbau

Duales Studium/Fachrichtung

Verfahrensmechaniker/in • Bachelor of Arts für Kunststoff- und Industrie Kautschuktechnik • Bachelor of Arts Gewünschte Schulbildung International Business ✔ Guter Hauptschulabschluss Administration & ✔ Mittlere Reife Management Dauer der Ausbildung • Bachelor of Engineering ✔ 3 Jahre Wirtschaftsingenieur- wesen Ausbildung Gewünschte Schulbildung Metallbauer/in

Zukunftsperspektiven ✔ Seit Jahrzehnten gehört es zur Philosophie des Hauses Wirthwein unsere Auszubil denden in ein festes Arbeits- verhältnis zu übernehmen.

Ansprechpartnerin für Ausbildung/Studium Frau Carina Kuhn, Personalreferentin Telefon: 0 79 33 / 702 - 462

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Werkzeugmechniker/in

WTN Werkzeugtechnik Niederstetten GmbH & Co. KG

Gewünschte Schulbildung ✔ Guter Hauptschulabschluss ✔ Mittlere Reife

Hohe Buche 15 97996 Niederstetten www.wtn.de

Ausbildung

Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Sehr gute Übernahmechancen ✔ Aufstiegsmöglichkeiten Ausbildung

Industriekaufmann/frau Gewünschte Schulbildung ✔ Mittlere Reife ✔ Abitur Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Zukunftsperspektiven ✔ Sehr gute Übernahmechancen ✔ Aufstiegsmöglichkeiten

Praktika Werkzeugmechniker/in

PRAKTIKUMSSTELLE

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Mitarbeiter im Unternehmen: 98 Personen Infos zum Unternehmen: Seit 1996 entwickelt, produziert und vertreibt die WTN Werkzeugtechnik Niederstetten GmbH & Co. KG Umformwerkzeuge und Präzisionsteile für namhafte Industrieunternehmen in aller Welt.

Als Full-Service-Supplier bietet WTN seinen Kunden alles aus einer Hand – von der Beratung über die Simulation & Konstruktion bis zum serienreifen Werkzeug.

Dabei kommen neben den bekannten Produktionsverfahren wie der CNC-Bearbeitung auch neue, innovative Technologien, wie das PECM-Verfahren, zum Einsatz.

Somit verfügt WTN über alle

Ansprechpartne r für Ausbildung un d Praktikumss telle Werkzeugmec hniker/in Herr Gerhard St auch Telefon: 0 79 32 / 91 20-70 gerhard.stauch @wtn.de

technischen Voraussetzungen, um das gesamte Werkstoffspektrum von weich bis hart zu bearbeiten.

Technologien im Hause WTN: ✔ Spanende CNC-Bearbeitung ✔ HSC-Technologie ✔ Senk- und Drahterodieren ✔ PECM-Technologie ✔ Finish-Bearbeitung ✔ Qualitätssicherung Infos zur Ausbildung: ✔ junges, motiviertes Ausbildungsteam ✔ abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Aufgaben ✔ innovative Technologien ✔ leistungsgerechte Entlohnung ✔ diverse Zusatzleistungen/ Prämien ✔ Teamevents

artner für ann/frau Ansprechp ustriekaufm d In g n u Ausbild ammel Frau Julia H -15 9 32 / 91 20 Telefon: 0 7 el@wtn.de julia.hamm

Yanmar Compact Germany GmbH Erlbacher Straße 115, 91541 Rothenburg o. d. T. Kraftwerkstraße 4, 74564 Crailsheim www.schaeff-yanmar.com PRAKTIKUMSwww.yanmar.com STELLE Mitarbeiter im Unternehmen: 450 Personen Geschäftstätigkeit: ✔ Im Werk Crailsheim entwickelt, fertigt und vertreibt die Yanmar Compact Germany GmbH kompakte Baumaschinen. ✔ Für einen optimalen After-Sales- Service steht das Ersatzteilzentrum in Rothenburg.

Infos zum Unternehmen: Ursprünglich als Karl Schaeff GmbH & Co. KG gegründet und später von Terex übernommen, ist unser Unternehmen seit Oktober 2016 Teil des japanischen Familienunternehmens „Yanmar“.

Unser Produktportfolio, bestehend aus Radladern, Minibaggern, Midibaggern und Mobil-

baggern, umfasst derzeit mehr als 20 verschiedene Modelle mit einem Einsatzgewicht zwischen 1.500 und 11.000 kg. Diese werden bereits seit über 30 Jahren in unserem Produktionsstandort in Crailsheim gebaut.

Aufgrund der zentralen Lage in Europa entlang von A7 und A6 war Rothenburg bereits früh die logische Wahl für den Aufbau eines Logistikzentrums. Daher entstand im Jahr 1993 der Neubau in der Erlbacher Straße.

Heute werden dort auf einer Fläche von ca. 8.000 Quadratmetern über 40.000 verschiedene Ersatzteile gelagert. Unsere 90 Mitarbeiter wickeln jährlich knapp 60.000 Lieferungen in über 75 verschiedene Länder ab.

Ausbildung

Industriemechaniker/ in (in Crailsheim) Gewünschte Schulbildung ✔ Mindestens guter Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3,5 Jahre Ausbildung

Fachkraft für Metalltechnik, Fachrichtung Montagetechnik (in Crailsheim) Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre Ausbildung

Fachkraft für Lagerlogistik (in Crailsheim/ Rothenburg) Gewünschte Schulbildung ✔ Mindestens guter Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 3 Jahre Ausbildung

Fachlagerist/ in (in Crailsheim/ Rothenburg)

Ansprechpartnerin Frau Kristin Härtel Human Resources Telefon: 0 79 51 / 93 57-221 om kristin_haertel@yanmar.c

Ansprechpartner Herr Jürgen Bößennecker Gewerblicher Ausbildungsleiter Telefon: 0 79 51 / 93 57-627 juergen_boessennecker@yanmar.co m

Gewünschte Schulbildung ✔ Hauptschulabschluss Dauer der Ausbildung ✔ 2 Jahre

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Ausbildungsübersicht

Aussteller Amtsgericht Ansbach Akademie ANregiomed AOK Bayern ASEDO GmbH & Co. KG Akzent Hotel – Gasthaus Schranne ALLOD Werkstoff Gmbh & Co. KG

Ausbildung

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Duales Studium

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Praktikum

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Central-Garage H. Korn GmbH & Co. KG

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Bayerische Polizei

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Bäcker-Innung | Rothenb. Bäckereien Baumann GmbH Bayerische Vermessungsverwaltung Baß Antriebstechnik GmbH Bauinnung Rothenburg-Uffenheim DEHOGA Bayern e.V. bosch Tiernahrung GmbH & Co. KG BrotHaus GmbH bk Group SeniorenWohnen Bürgerheim Karriereberatungsbüro der Bundeswehr Bundespolizeiakademie Agentur für Arbeit Ansbach Bayer GmbH & Co. KG

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Aussteller

13

Diakonie Neuendettelsau

14

Zentraler Diakonieverein

15

ebalta Kunststoff GmbH

16

ebm-papst Mulfingen GmbH & Co. KG

17

Hotel Eisenhut

18

ENDRESS Holzfeuerungsanlagen GmbH

19

Electrolux Rothenburg GmbH

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20

Fleischer-Innung Ansbach

21

Erdmann Konstruktionen GmbH & Co. KG

22

Finanzamt Ansbach

23

Fröbel GmbH

24 –25

Hochschule Ansbach

26

Dieter Haag Metallbau

27

Hochschule Heilbronn

28 –29

Hofmann GmbH

30

IHK Nürnberg für Mittelfranken

31

Handwerkskammer für Mittelfranken

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Kybalion

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Karl Schmidt GmbH

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KFZ-Innung Mittelfranken

36

Keller & Hahn Brunnenbau GmbH

37

Kolping Bildungszentrum Rothenburg

38

Käthe Wohlfahrt KG

39

KNF – Kunststoff-Netzwerk Franken

EJSA - Evangelische Jugendsozialarbeit Bauereiss GmbH

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Ausbildung

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Duales Studium

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Praktikum

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40 – 41

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Ausbildungsübersicht

Aussteller

Ausbildung

Sparkasse Ansbach

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Keitel Spedition GmbH & Co. KG

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Lupudu GmbH PTA Schule Würzburg D. Lechner GmbH Maschinenbauschule Ansbach MHZ Hachtel GmbH & Co. KG Maler- und Lackierer-Innung Metallbauer-Innung Westmittelfranken MEKRA Lang GmbH & Co. KG Neuberger Gebäudeautomation GmbH Hotel Rappen Rothenburg o. d. T. romutec Steuer- u. Regelsysteme GmbH ROTABENE! Medienhaus Große Kreisstadt Rothenburg o. d. T. Hotel Reichsküchenmeister Schneider & Sohn GmbH & Co. KG Schneider Garten- u. Landschaftsbau Schott & Meissner Maschinen- u. Anl.bau Berufsschule Rothenburg-Dinkelsbühl Schreiner-Innung Rothenburg o.d.T. KARL SCHNELL GmbH & Co. KG Sigloch Distribution GmbH & Co. KG Johann Stein GmbH

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Duales Studium

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Praktikum

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Seite

Aussteller

70

STIEGELE Datensysteme GmbH

71

Siniat GmbH

72 – 73

Sport- und Physioschule Waldenburg

74

time company Personal Service GmbH

75

TVU Textilveredlungsunion

76

TecAlliance GmbH

77

Voith Turbo GmbH & Co. KG

78 – 79

VR-Bank Mittelfranken West eG

80 – 81

Wahlers Forsttechnik GmbH & Co. KG

82

Wuppermann Rohrtechnik GmbH

83

Wirthwein AG

84 – 85

WTN Werkzeugtechnik Niederstetten

86 – 87

Yanmar Compact Germany GmbH

Ausbildung

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Duales Studium

Praktikum

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Industrie- und Handelska mmer Nürnberg für Mittelfrank en

IHK Geschäftsstelle Ansbac h Telefon: 09 81 / 20 95 70 - 11 ihkg-ansbach@nuernberg.i hk.

Meine Ansprechpartner

Meine Notizen

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61

Handwerkskammer für Mi

36

ttelfranken

Telefon: 09 81 / 9 71 05-00 info@hwk-mittelfranken.de

Agentur für Arbeit

Berufsberatung Telefon: 08 00 / 4 55 55 00 ur.de ansbach.berufsberatung@arbeitsagent

Berufliches Fortbildungsz entrum Ansbach Telefon: 09 81 / 4 88 90 - 0 info@an.bfz.de

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lne Bayerisches Berufsschu

ufsschulen, Infos zu Verzeichnis regionaler Ber und Schullaufbahn Berufswahl, Ausbildung und mehr unter www.berufsschulnetz.de

m BIZ szentru n io t a form Berufsin r Arbeit fü r u Agent er Str. 40 äus Schalkh nsbach A 2 0 9152 4 55 55 0 : 08 00 / entur.de g a s Telefon it e rb a @ iz .b ansbach

Kolping-Bildungszentrum Rothenburg Telefon: 0 98 61 / 8 73 85 94 rothenburg@kolpingbildung.de

Eltern-, Jugend- u. Familienberatung für Landkreis und Stadt Ansbach

Telefon: 09 81 / 4 68 55 55 eb-stelle@landratsamt-ansbach.de

Berufswahlbegleitung an der Valentin-Ickelsamer-Mitte lschu

le

Frau Manuela Johrend Telefon: 0 98 61 / 8 74 74 50 johrend.mittelschule@ro thenbu

rg.de Seite 19

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Ausbildungscoaching Jugendmigrationsdienst der EJSA Rothenburg Telefon: 0 98 61 / 93 69 - 426 ausbildung@ejsa-rot.de

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Meine Notizen

Willst Du moderne Technik aus verschiedenen Bereichen erleben und ausprobieren?

Dann komm ins FabLab, in die Rothenburger Hightech-Schmiede!

FabLab – was ist das?

Ein FabLab ist eine innovative Werkstatt mit viel moderner Technik, in der jeder seine Ideen in die Tat umsetzen kann. FabLab steht für „Fabrication Laboratory“ und ist seit 2002 eine wachsende globale Bewegung; d. h. diese Werkstätten gibt es mit ähnlicher Ausstattung auf der ganzen Welt. An den öffentlichen Tagen, im sogenannten OpenLab, kann jeder das FabLab kostenfrei nutzen – abgesehen von den Materialkosten.

Was kann ich im FabLab machen?

In der Werkstatt kann man viele Dinge selbst herstellen, z. B. ✔ Individuelle Objekte für den alltäglichen Bedarf ✔ Stoffe bedrucken (z. B. T-Shirts und Taschen) ✔ Gegenstände, die es nicht mehr gibt ✔ Roboter, elektronische Schaltungen, Unikate – und vieles mehr Was kann ich im FabLab nutzen?

Bei uns gibt es PCs, 3D-Drucker, Lasercutter, Folienschneider, elektronische Näh- und Stickmaschine, T-Shirtpresse, CNC-Fräse, Arduinos, Lötstationen und vieles mehr. An OpenLab-Tagen ist immer jemand da, der sich mit den verschiedenen Geräten auskennt.

Wo ist das FabLab? Das FabLab findest Du im Gebäude des Jugendzentrums im 2. Stock (Deutschherrngasse 1).

Erreichen kannst Du uns über kontakt@fablab-rothenburg.de.

Wann kann ich hin?

An OpenLab-Tagen ist das FabLab für jedermann geöffnet; es findet jeden 1. und 3. Freitag im Monat von 17 – 21 Uhr und am dazwischenliegenden Mittwoch von 18 – 21 Uhr statt.

Für Mitglieder gibt es erweiterte Öffnungszeiten. Außerdem veranstalten wir Workshops und Events.

Schau doch einfach mal vorbei! immer auf s findest Du fo In lle ue kt A de -rothenburg. www.fablab

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ANFAHRT

Meine Notizen

Friedrich-Hörner-Weg 11 (P1) Mehrzweckhalle Rothenburg o. d. T. Gar

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Romantische Straße Bad Mergentheim Creglingen Steinbach, Detwang

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Frankfurt am Main 180 km 80 km Rothenburg Nürnob der Tauber berg

Burgenstraße Romantische Straße Dinkelsbühl

150 km

Stuttgart München

250 km

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Parkplatz PKW

Kinderspielplatz

Flugplatz

Jugendherberge

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Busparkplatz

Weinberg

Tennisplatz

Kleiner Rundgang - Dauer ca 1,5 h

Wohnmobilstellplatz

Campingplatz

Reitplatz

Großer Rundgang - Dauer ca 2,5 h

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Impressum

Meine Notizen

Herausgeber

Danksagung Für die ideenreiche Unterstützung bei der Erstellung der Broschüre zum Berufsinfotag bedanken wir uns ganz herzlich bei unseren engagierten Unternehmern/innen und Vertretern/innen unserer Schulen.

Stadt Rothenburg ob der Tauber Wirtschaftsförderung Karin Schmidt Marktplatz 1 91541 Rothenburg ob der Tauber Telefon: 0 98 61 / 404 - 530 karin.schmidt@rothenburg.de www.rothenburg.de

Ebenso danken wir allen, die uns mit Fotos, Statements und Anregungen tatkräftig unterstützt haben.

Ein herzliches Dankeschön auch an das Medienhaus Rotabene für die erneute kreative und dynamische Zusammenarbeit.

Unsere Partner

Durchführung und Organisation

Diese Broschüre erhebt keinerlei Anspruch auf Vollständigkeit. Die Informationen in diesem Heft sind mit aller Sorgfalt recherchiert. Eine Garantie für die Richtigkeit kann nicht gegeben werden, eine Haftung wird deshalb ausgeschlossen. Für den Inhalt der Ausstellerseiten sind allein jeweils die Unternehmen und Institutionen verantwortlich.

Ausbildungsbroschüre zum Berufsinfotag Region Rothenburg ob der Tauber 1. Auflage 2018 Gestaltung & Druck Rotabene Medienhaus · Schneider Druck GmbH Erlbacher Straße 102 · 91541 Rothenburg o. d. T., Telefon: 09861/400-0 · druck@rotabene.de

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HALLENPLAN Berufsinfotag | 19. April 2018

Halle (Untergeschoss) Foyer (Erdgeschoss) Notausgang Durchgang

Baumann

Bauinnung RothenburgUffenheim

CentralGarage Korn

KFZInnung

Erdmann Konstruktionen

Sigloch Distribution

KARL SCHNELL

Kolping Bildungszentrum Rothenb.

D. Lechner

Bundeswehr

TecAlliance

WC

WTN Werkzeugtechnik

Keller & Hahn Brunnenbau

Johann Stein

Lupudu

Finanzamt Ansbach

MEKRA Lang

ASEDO

Hotel Rappen

MHZ Hachtel Hotel Reichsküchenmeister

DEHOGA + Hotel Schranne

Amt für Maschinenbauschule Digitalisierung Ansbach Hotel Eisenhut

Diakonie Neuendettelsau

Konstruktionsbüro Bayer

Siniat

Amtsgericht Ansbach

Hofmann Blechbearbeitung

Stadt Rothenburg

VR Bank

Allod

ebalta

Voith Turbo Endress Holzfeuerungsanlagen

WC

Halle

Schott & Meissner

Wahlers Forsttechnik

Sparkasse

Agentur für Arbeit

Maler- u.

LackiererInnung

Bundespolizei Karl Schmidt

Landespolizei

Kybalion

Hochschule Ansbach

Baß Antriebstechnik

Wuppermann

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Seniorenwohnen Bürgerheim bk Group

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Metallbau Haag

Brothaus

Schneider Gartenbau

Zentraler Diakonieverein

Electrolux Rothenburg

BäckerInnung

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Kunststoffnetzwerk Franken FabLab KEITEL Spedition

Neuberger Gebäudeautomation

TVU Textilveredlungsunion

Käthe Wohlfahrt

Sport- und Physioschule Waldenburg

Schreiner Innung + Berufsschule Dkb.

Offene Ausbildungsplätze 2018

IHK

Berufsschule Rbg.+ HWK AOK

PTA Schule Würzburg

Wirthwein

ANRegiomed

YANMAR

ROTABENE! Hochschule Medienhaus Heilbronn

Aufzug

Plan nicht maßstabsgetreu – Änderungen vorbehalten

Foyer

Metallbauer Innung

Bauereiss

Schneider & Sohn

Eingang Mehrzwe ckhalle

Fröbel

FleischerInnung

I Br mbi ot ss ha us

ME-Info Truck

www.ausbildung-rothenburg.de