Boletin mensual del rotary club la paz sur julio 2015

Rotary Club La Paz Sur BoletĂ­n Mensual de Actividades NĂşmero 43 - Julio 2015

Ravi Ravindran: Presidente de Rotary International

Rotary Club La Paz Sur R.I. 8932 - Distrito 4690 Fundado el 25 de junio de 1974 Carta constitutiva emitida por el RI el 4 de diciembre de 1974 P谩gina web: http://rotaryclublapazsur.wordpress.com Redacci贸n, diagramaci贸n y dise帽o: Antonio Medina F. y Rodolfo B. Aguirre

CONTENIDO 5

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MENSAJE DEL PRESIDENTE DEL CLUB: El a.r. Rodolfo Aguirre en su mensaje mensual nos da a conocer su concepto sobre el lema de la gestión

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PLAN ANUAL DE TRABAJO: En la reunión extraordinaria del 6 de julio, se presentó el plan de trabajo para la gestión 2015 - 2016.

20 CAPACITACIÓN ROTARIA: Nuestro macero nos hizo conocer una semblanza del Nuevo Presidente del RI: Ravi Ranvindran. Los otros dos temas fueron: las Becas de Buena Voluntad y El Secretario General de RI. 12 ¿QUIEN SOY?: El turno para presentarse ante el club, este mes fue de los aa.rr. Oscar Vargas y Carola Hidalgo.

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CONVENIO CON HOSPITAL ARCO IRIS: Se firmó un convenio para que más niños se beneficien del programa Gift of Life

16 LA SUBVENCIÓN GLOBAL PARA CARMEN PAMPA: La subvención global para financiar el mejoramiento de sistema de purificación de agua potable fue aprobada por LFR. 18 PROYECTO UNIVERSIDAD SIN MUROS: La Dra. Wilma López de Benavides nos colabora con este artículo en el que se describe un proyecto con alto espíritu humanitario y los logros alcanzados hasta la fecha 6

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SE REORGANIZA NUESTRO CLUB ROTARACT: A la cabeza de nuestro a.r. Oscar Vargas el Club Rotaract La Paz Sur, ha iniciado su reorganización.

10 EL FUEGO Y LA AMISTAD: Nuestro amigo Carlos Bozo comparte con nosostros esta interesante reflexión.

26 MENSAJE DEL PRESIDENTE DE RI: Cada año el Presidente de RI define el lema que caracterizará a su gestión; en este mensaje él explica que le inspiró en su elección.

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Mensaje del Presidente del Club Estimados amigos: La asistencia a la LXXVI Conferencia Distrital en el mes de mayo y después, en junio, a la Convención de RI en Sao Paolo, me han servido, creo al igual que a todos los rotarios que tuvimos esta suerte, para renovar y reforzar la vocación de servicio que nos señala nuestra institución y también para encontrar antiguos amigos y hacer nuevas amistades con las que, estamos seguros, podremos generar obras y proyectos para el beneficio de los sectores más necesitados de nuestra sociedad.

Al respecto, creo que el lema “Enriquece al Mundo”, escogido para su gestión por el actual Presidente del RI, Ravi Ravindran, es uno de los que mejor refleja el espíritu de ayuda a los demás que debemos tener los rotarios, es decir de que cada uno de nosotros y cada una de nuestras obras y acciones, beneficien a la sociedad. El nos pone de ejemplos a personalidades como Abraham Lincoln, Martin Luther King o Mahatma Ghandi; cuyas vidas y obras han sido verdaderos regalos para toda la humanidad.

Esta es la segunda vez que me toca estar a la cabeza de mi querido Rotary Club La Paz Sur, a cuyo servicio dedicaré todo el trabajo y esfuerzo que pueda dar, de tal forma que podamos ser, como solía comparar la Madre Teresa de Calcuta, una de las gotas de agua de las que está formado el océano de obras con las que contribuye nuestra organización a la humanidad.

Con todo afecto para todos los amigos rotarios un caluroso y atento saludo.

Rodolfo Aguirre Presidente 2015-2016

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Plan de trabajo para la Gestión 2015-2016

En la reunión del día 6 de julio, se realizó la primera Asamblea General, donde el Presidente y el Directorio de la gestión 2015-2016, dieron a conocer su plan de trabajo y el presupuesto de ingresos y egresos.

El presidente hizo incapie en que las metas fijadas para esta gestión han sido definidas de acuerdo a los lineamientos que recomienda Rotary Internacional y además tienen como uno de los objetivos generales el de mantener el prestigio ya ganado con el trabajo que se ejecuta en los diferentes programas y proyectos.

Se han fijado metas para aumentar la membresía, incluir la participación de todos los socios en las actividades del club, mejorar la comunicación y las realciones públicas tanto al interior del club y del Distrito, como también hacia la comunidad en general.

En cuanto a los programas en curso, que son: Gift of Life, Bridges to Prosperity y Ayuda al Centro de Rehabilitación del Quemado, se continuará con los mismos. Se espera que muy pronto será aprobada una Subvención Global para le proyecto de mejora del sistema de provisión de agua en la Unidad Académica Campesina de Carmen Pampa.

Por último, el programa de actividades sociales será preparado por el pp Hugo Meneses, con el objetivo de dar énfasis a la confraternización entre socios y sus familias y el a.r. Oscar Vargas está a punto de finalizar la reorganización de nuestro club Rotaract.

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Reorganización del Rotaract La Paz Sur El a.r. Oscar Vargas fue nominado como Encargado de la reorganización de nuestro Club Rotaract. Después de varias reuniones preparatorias, el día 11 de julio él organizó un seminario interno de capacitación para el grupo de jóvenes aspirantes a ser miembros del Club.

Este seminario se realizó en la sala de capacitación de la empresa CONSER, la cual nos fue gentilmente facilitada por nuestro past presidente Jorge Suxo, a quien por este intermedio agradecemos su colaboración. A este evento acudieron los jóvenes que conforman este grupo.

Nuestros socios Gerardo Polo, Edgar Gómez y el presidente Rodolfo Aguirre fueron los encargados de dar las charlas de instrucción rotaria.

Por su parte el grupo de jóvenes ya ha conformado su directorio y se han reunido ya varias veces con el objeto de organizarse.

Se ha conformado una comisión dentro de nuestro club, la cual está encargada de completar los requisitos exigidos por RI. Se está programando que la toma de promesa y posesión de la directiva de nuestro Club Rotarac para cuando el Gobernador de Distrito, Chichi Mendez haga su visita a la zona 1.

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Programa Gift of Life: Firma de Convenio A principios del mes de julio se ha firmado un convenio de cooperación entre nuestro club y el Hospital Arco Iris en relación al programa Gift of Life.

Los principales objetivos de este acuerdo son 1. Enviar a pacientes menores que sufren de cardiopatías congénitas provenientes de familias de escasos recursos que no pueden ser tratados localmente y por ende requieren ser intervenidos quirúrgicamente en centros especializados del exterior, 2. Hacer realidad la llegada de una Misión Médica de Gift of Life para la realización de una campaña de operaciones a corazón abierto y cateterismos que beneficie a la mayor cantidad posible de pacientes.

3. Difundir el programa en la mayor cantidad posible de medios para poder ayudar a asegurar la sostenibilidad financiera del programa.

Con el objeto de coordinar y facilitar el trabajo de esta asociación, tanto el Hospital Arco Iris como el RCLPS designarán a sus representantes, los cuales tendrán carácter

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permanente para asegurar la continuidad del trabajo a realizar.

El Hospital Arco Iris se encargará de seleccionar a los pacientes candidatos a este beneficio y preparará toda la información médica que sea necesaria para que los médicos del Programa GOL puedan evaluar la factibilidad de que el paciente sea seleccionado para ser operado en USA. También se encargará de hacer la evaluación socioeconómica de la familia del paciente para justificar la otorgación de este beneficio.

Una vez que se selecciona al beneficiario, el RCLPS asiste a la familia del paciente para que éste y un familiar acompañante puedan conseguir las visas y autorizaciones necesarias para el viaje al exterior y también financia la compra de los pasajes.

El RCLPS también se encarga de coordinar las fechas de viaje y de contactar a los responsables de GOL para la recepción del paciente y su familiar en el lugar de destino, su alojamiento y el seguimiento del tratamiento, la operación y su retorno hasta la ciudad de La Paz.

con el Hospital Arco Iris

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El Fuego de la Amistad Un hombre, que regularmente asistía a las reuniones de amigos, sin ningún aviso dejó de participar en sus actividades. Después de algunas semanas, un amigo de aquel grupo decidió visitarlo.

Era una noche muy fría. El amigo lo encontró en la casa, solo, sentado delante de la chimenea, donde ardía un fuego brillante y acogedor. Adivinando la razón de la visita de su amigo el anfitrión le dio la bienvenida, lo condujo a una silla grande cerca de la chimenea y se quedó quieto, esperando. Se hizo un grave silencio. Los dos hombres sólo contemplaban la danza de las llamas en torno de los troncos de leña que ardían.

Al cabo de algunos minutos, el amigo examinó las brasas que se formaron y cuidadosamente seleccionó una de ellas, la más incandescente de todas, empujándola hacia un lado. Volvió entonces a sentarse, permaneciendo silencioso e inmóvil. El anfitrión prestaba atención a todo, fascinado y quieto. Al poco rato, la llama de la brasa solitaria disminuyó, hasta que sólo hubo un brillo momentáneo y su fuego se apagó de una vez.

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En poco tiempo, lo que antes era una fiesta de calor y luz, ahora no pasaba de ser un negro, frío y muerto pedazo de carbón recubierto de una espesa capa de ceniza grisácea. Ninguna palabra había sido dicha desde el protocolar saludo inicial entre los dos amigos. Antes de prepararse para salir, el amigo manipuló nuevamente el carbón frío e inútil, colocándolo de nuevo en el medio del fuego. Casi inmediatamente se volvió a encender, alimentado por la luz y el calor de los carbones ardientes en torno de él.

Cuando alcanzó la puerta para partir, el anfitrión le dijo: “Gracias por tu visita y por el bellísimo sermón”.

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Mi nombre es Oscar Eduardo José Vargas Claure, nacido en la ciudad de La Paz el 20 de junio de 1960.

Mis Padres son José Vargas Alipaz de La Paz y Silvia Claure Duran de Cochabamba. Soy el mayor de 4 hermanos quienes son: Jorge Miguel de 53 años de edad que vive en Santiago de Chile, José Luis Alberto de 51 años de edad que vive en Johanesburg Sud Africa y Cinthia Lorena que vive en La Paz. He sido bendecido con dos hijos: Oscar Raúl de 25 años, Piloto Comercial que actualmente vuela en Amaszonas y Silvia Tatiana de 21 años, Chef Profesional que tiene una Pastelería de nombre Tati´s Bakery en la ciudad de La Paz. También tengo una nietita, Sarita, de un año y medio.

Mis primeros años viví en la Calle Pisagua de la Zona Norte. El prekinder y kínder estuve en las Monjitas Alemanas, precisamente donde nací, y despues hice primaria y secundaria en San Calixto.

Estando aún en Colegio, en los años de la promoción, tuve mi primer trabajo en el Banco de Boston, ubicado en El Prado, como Auxiliar de Bóve-

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Yo Soy: Oscar Vargas da y Mensajería. Saliendo de Colegio trabajé en la Empresa Sigma Ltda., distribuidora de gas e importadora de repuestos para vehículos.

Al mismo tiempo estudié Análisis de Sistemas en el Centro Nacional de Computación (CENACO), obteniendo el Título de Analista de Sistemas y Técnico medio en Computación, posteriormente estudié la Carrera de Economía en la Universidad Federal de Vicosa en Brasil, concluyendo la Licenciatura en la Universidad Católica Boliviana el año 1985.

En enero de 1986 me incorporé al Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto desarrollando funciones en la Dirección de Organismos Regionales como Encargado de los Tratados de la Cuenca del Plata y de Cooperación Amazónica. El 18 de julio de 1987 me casé con Tatiana Prada Alcoreza a quien conocí en la Universidad y en el Grupo Rotaract La Paz Sur del cual fui su Presidente en la Gestión 1986-1987.

En agosto de 1987 nos fuimos con mi esposa a España, donde hice un Post Grado en Relaciones Internacionales en la Academia Diplomática de Madrid. Retornando a Bolivia, el año 1988 fui designado como Direc-

tor de Asuntos Económicos Regionales, habiendo además representado al País como Director ante el BID, Banco Mundial, Fonplata y la Corporación Andina de Fomento.

Tuve el privilegio de dirigir y presidir varias Misiones y Comisiones en el interior y exterior del País.

En el año 1990 dejé la Cancillería para incorporarme a un Grupo Económico en la ciudad de Santa Cruz donde desempeñé varias funciones en la parte administrativa y financiera. En 1992 fui designado como Gerente Regional en La Paz de la Aerolínea AeroSur, habiéndo ocupado este cargo durante 19 años, hasta julio del año 2011. En estos años además desempeñé importantes Representaciones como Presidente de la Asociación de Líneas Aéreas de Bolivia, Director de la Caja Petrolera de Salud, Presidente del Comité Bolivia-Brasil, y varias otras.

Desde hace 4 años conformamos con mi esposa una Empresa propia de Inversiones Inmobiliarias, actividad a la que ahora me dedico principalmente. He retornado al Rotary Club La Paz Sur después de 25 años, con el objetivo de servir a mi comunidad y aportar con mi experiencia en las áreas donde más se requiera.

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Yo Soy: Carola Hidalgo Mi nombre es Tania Carola Hidalgo Montenegro, nací en La Paz, un 24 de Mayo. Mis padres fueron: Alfredo Hidalgo Hurtado y Hortencia Montenegro Guerra. Tengo 2 hermanos mayores: María Eugenia Hidalgo de Meneses, esposa de nuestro socio y past presidente Hugo Meneses, y Rolando Hidalgo Montenegro. Tengo tres hijos: Diego Germán Guzmán Hidalgo de 21 años, Gabriel Alfredo Guzmán Hidalgo de 16 e Ignacio Adhel Guzmán Hidalgo de 13.

Mis estudios primarios los hice en el Colegio “Santa Ana” de La Paz y después me gradué de Contadora General en el Instituto Comercial Superior – INCOS. Posteriormente estudié abogacía y me titulé en la Universidad NUR. También he hecho un curso de Técnico en Seguros en la Fundación IDEA y varios cursos locales e internacionales de especialización en Seguros.

En cuanto a mi experiencia laboral, he trabajado en FIDENTIA Bolivia S.A. como Ajustador de Seguros, en I.I.S Bolivia Ltd. como Inspector de Averías, en Kieffer & Asociados S.A. como Corredor de Seguros y en La Boliviana Ciacruz de Seguros y Reaseguros S.A. – Compañía Aseguradora. Actualmente soy Directo-

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ra Ejecutiva en la empresa de corretaje de seguros Consultores de Seguros S.A. Entre las actividades de docencia me he desempeñado como Capacitadora en la Fundación IDEA, en la Asociación Boliviana de Aseguradores y en UDABOL. También he dictado cursos de mi especialidad en la Universidad San Francisco Xavier de Sucre.

Soy miembro de AIDA Bolivia y he sido representante de Bolivia en el Congreso de Derecho en Seguros que se llevó a cabo en abril de 2015 en la Habana, Cuba.

Mi presencia en el club no es nueva, ya que antes de mi ingreso he colaborado en algunas tareas, entre las que puedo mencionar: la elaboración de los informes sobre los trabajos de remodelación del Asilo San Ramón y el informe de evaluación de las necesidades del ex Patronato de Menores.

La razón que me impulsa a hacerme rotaria es el deseo de trabajar en beneficio de nuestra comunidad.

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Aprobación del GG 1527876 para la Mejora de El 24 de julio recibimos un meensaje de Susan Doxtator, quien es la funcionaria de la Oficina Regional de Subvenciones Rotarias de LFR, comunicándonos la aprobación de la Subvención Global GG1527876 para la instalación de un sistema de potabilización de agua en Carmen Pampa, Bolivia. La solicitud para esta subvención fue presentada por el RC Fairfield de USA y el RC La Paz Sur de Bolivia. El monto solicitado fue de US$37.500.

El objetivo de este proyecto es el de proporcionar un sistema de tratamiento de agua potable para los dos campus de la Unidad Académica Campesina Carmen Pampa (UAC-CP), la escuela K-12 y la comunidad de Carmen Pampa. La obra incluirá la construcción de dos filtros de arena junto con modificaciones del sistema de tuberías, válvulas y depósitos. Al presente la comunidad no tiene un sistema de tratamiento de agua La población beneficiaria directa de este proyecto incluye a 700 universitarios, 500 estudiantes de la escuela K-12 y 250 miembros de la comunidad. La UAC-CP forma parte de la Universidad Católica de Bolivia y proporciona educación universitaria a la población joven de la zona, dándoles la oportunidad de lograr una licenciatura en educación, inglés, agronomía, veterinaria y enfermería. La UAC-CP es apoyada por la Fundación Carmen Pampa y sus estudiantes proporcio-

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el Sistema de Agua Potable de Carmen Pampa nan algunos servicios a la Universidad como parte de su beca. La escuela K-12 da alojamiento y educación a los niños y jóvenes en edad escolar de 19 comunidades vecinas. La comunidad no tiene sistema de tratamiento de agua o instalaciones sanitarias.

El sistema de purificación del sistema de alimentación de agua fue diseñado por un grupo de estudiantes de las Universidades de Fairfield y Dakota del Sur (ver foto inferior). Durante el trabajo de campo los estudiantes estuvieron en contacto con los miembros del Comité de Aguas de la comunidad con quienes coordinaron el trabajo.

Para completar los trámites ante LFR necesitamos completar algunos trámites adicionales tales como la notificación de la cuenta a la que se abonarán los fondos y quienes son los funcionarios autorizados para firmar, completar los aportes comprometidos y que los dos presidentes de los clubes involucrados autoricen el convenio. Actualmente estamos completando estos pasos.

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Proyecto Univer

OCTAVO NÚCLEO DE EXCELENCIA E

Resumen elaborado por Fund Acción, sobre la base de la inf

Antecedentes El Proyecto “Universidad sin Muros” fue concebido e iniciado por Dr. Armand Versaci, Profesor emérito en Cirugía Plástica, de la Universidad de Brown, en Providence, Rhode Island, Estados Unidos.

Las instituciones asociadas a este proyecto son: University of Brown Surgical Affiliates, Physicians for Peace, Children and Women Burn Foundation (IWCBF), Resurge (antes Interplast), Asociación Pro Niño Quemado de Nicaragua (APROQUEM) y otras.

El Proyecto ha funcionado desde hace 20 años en varias partes del mundo con lla finalidad de apoyar la creación de centros de excelencia para la rehabilitación de quemados, eficientes en todas las áreas que comprende dicha rehabilitación.

Se debe destacar que la institución IWCBF, fundada y presidida por el fisioterapeuta Dr. Richard Sieller, ha sido parte importante de este proyecto y ha proporcionado insumos médicos y entrenamiento a 7 centros de rehabilitación en: Panamá, Nicaragua, Honduras, Guatemala, Republica Dominicana, Sri Lanka y Palestina.

En La Paz, Bolivia, el proyecto, dirigido por el los doctores Richard Sieller (IWCBF), Armand Versaci (Brown University) y Wilma López de Benavides (Fund Acción), ha sido denominado “Universidad Sin Muros: Octavo Núcleo de Excelencia en Rehabilitación de Quemaduras”.

Dra. Wilma López de Benavides

Objetivo General Crear un núcleo de excelencia para la rehabilitación integral de quemados.

Objetivos Específicos • Facilitar el acceso a cirugías reconstructivas de alta especialidad a personas de escasos recursos.

• Facilitar el intercambio de experiencias y conocimientos quirúrgicos entre profesionales.

• Implementar el taller de prendas compresivas, férulas y mascaras faciales.

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rsidad sin Muros

EN REHABILITACIÓN DE QUEMADOS

formación presentada por la Dra. Wilma López de Benavides • Implementar el registro epidemiológico de quemaduras, registro de evolución de tratamiento rehabilitador y archivo digital de fotografía clínica.

• Buscar la sostenibilidad de las acciones de rehabilitación.

Hitos y logros hasta la fecha • En Bolivia, el proyecto hizo posible la llegada de misiones quirúrgicas y de enseñanza encabezadas por cirujanos de altísimo nivel, como los doctores: Armand Versaci, Profesor Emérito en Cirugía Plástica de la Universidad de Brown; Gary Brody, Cirujano Plástico, pionero en implantes para articulaciones y consultor de la FDA; Jean Labelle, Cirujano Plástico en Massachussets, Harrison, Jefe del Servicio de Quemados de la Universidad de Brown y Scott Corlew, Director Médico de Interplast (hoy Resurge).

• EL Proyecto Universidad sin Muros ha trabajado junto a Fundación Pro Centro del Quemado – Fund Acción, para lograr la capacitación del personal del ahora Centro de Rehabilitación de Quemado, habiendo conseguido becas de capacitación para el personal que trabaja en dicho centro • Ha hecho posible el relacionamiento entre la Fundación Pro Centro del Quemado con Rotary International. Como resultado de esta iniciativa, el Rotary Club de Thuin Thuduine de Belgica y el Rotary Club La Paz Sur tramitaron ante La Fundacion Rotaria la otorgación del Matching Grant 79464, con cuyos fondos se ha costeado la compra del equipamiento y materiales para un taller de prendas compresivas, férulas de plástico y máscaras UVEX así como la capacitacion de la Ing. Vilma Miranda en COANIQUEM de Santiago de Chile.

• Ha conseguido que IWCBF done un lote de telas elásticas para confección de prendas y material plástico, para férulas. También ha conseguido la donación en efectivo del Rotary Club Lafayette, de Indiana y de la Dra. Valeria Benavides de Lagache, para el pago del costo del transporte de dicho material. A la llegada de este material, la Unidad de Apoyo a la Gestión Social del Ministerio de la Presidencia (UAGS) colaboró de manera muy eficiente para la liberación del pago de tributos y la desaduanización de dicho material.

• Junto a la Fundación Pro Centro del Quemado ha organizado la XXIII Jornada para la capacitación en la confección de férulas y máscaras UVEX, evento sobre el cual informamos en nuestro anterior número.

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Capacitación Rotaria: Semblanza de La finca Kelburne, se encuentra a unos pocos kilómetros de los campos en los que Thomas Lipton comenzó el cultivo de té de Ceilán. Ravindran con frecuencia lleva a sus visitantes a recorrer la primera fábrica de Lipton, un enorme edificio blanco con cintas transportadoras, secadoras y ventiladores.

El abuelo materno de Ravindran se dedicó al cultivo de té en Kelburne, en la década de 1950 y fue uno de los primeros esrilanqueses que compraron tierras a los británicos de la región. Posteriormente, concluyó sus estudios en Loyola College, en Chennai (India), con una licenciatura en comercio, y regresó para dedicarse al negocio familiar.

El día de Ravindran en la finca empezaba con la asignación de tareas a las 5:30, seguida de la inspección de los plantíos a pie y la visita a la fábrica.

Este riguroso horario le sirvió de estímulo para valorar el trabajo y tratar a los demás con amabilidad. "Me di cuenta de que me relacionaba muy bien con el personal de la finca, y empecé a interesarme en su vida y buscar la forma de complementar sus ingresos, mejorar su vivienda, etc.", afirma el presidente.

Ravindran y su familia pensaban que su vida iba a girar en torno al cultivo de té en la finca y más tarde en la oficina principal. Pero en 1972, el nuevo gobierno socialista de Sri Lanka nacionalizó las plantaciones de té. La finca de su familia se redujo de miles de hectáreas a solo 50, y al poco tiempo, Ra-

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vindran se quedó sin trabajo.

Se trasladó a la capital del país, Colombo, y comenzó a colaborar en una imprenta de su familia que, entre otros productos, imprimía artículos de papelería y libros de contabilidad para plantaciones de té. De todos modos, Ravindran no se conformaba con eso. Consciente de que el té de Sri Lanka se exportaba a granel y lo envasaban los clientes de países como Europa, Australia y Estados Unidos, Ravi pensó que si en Sri Lanka se pudiera ofrecer un buen embalaje a bajo costo, competirían exitosamente en el mercado e incrementarían el valor añadido de la industria del té en su país.

F u e r o n m uchos quienes confiaron en él. Su socio comercial (actualmente amigo y mentor), el fundador del estimado té Dilmah de Sri Lanka, invirtió en el nuevo emprendimiento. aunque apenas conocía a Ra-

el Presidente de RI: Ravi Ravindran vindran. Un director de banco, socio del mismo club rotario, se arriesgó a brindarle ayuda. La esposa de Ravindran, Vanathy y sus hijos, Krishna y Prashanti, lo apoyaron durante las largas horas y el futuro incierto que enfrentan los nuevos empresarios.

Hoy en día, es propietario de una empresa líder en el ramo de las empacadoras de té. Al aportar valor agregado al té, empaquetado en Sri Lanka en vez de exportarse a granel, lsu compañía juega un papel importante en la economía del país.

Ravindran implementó un programa de subvenciones compartidas, similar al que tenía La Fundación Rotaria, mediante el cual la compañía ayuda a la comunidad. La empresa equipara las contribuciones combinadas de sus 700 trabajadores a un proyecto previamente acordado, a menudo centrado en el área de agua y

saneamiento para las escuelas de la región. Los hijos de los trabajadores que ganan menos de cierta cantidad reciben libros gratis, fondos para el transporte, y zapatos para la escuela. (En Sri Lanka, la enseñanza pública en sí es gratuita.)

En 2014, Printcare fue elegida entre las 15 mejores empresas para trabajar en el país, y a Ravindran se le rindió homenaje como uno de los líderes empresariales del año. Hay que tratar a la gente con afecto y respeto, afirma Ravindran, y te tratarán de la misma manera. Como indica otro gerente general, Ravindran "trata bien a la gente; se interesa por los demás".

En la primera reunión del Club Rotario de Colombo en 2015, una larga fila de blancos árboles de Navidad engalana los pasillos y, como se acostumbra en Sri Lanka, el buffet cubre casi un tercio de la sala de reuniones. El club pronto celebrará su 86º aniversario, y en ese tiempo, ha dejado su huella en el país.

Fundó la Organización Nacional para la Prevención de la Tuberculosis; el primer banco de sangre de la nación; la Asociación de Lucha contra los Estupefacientes de Sri Lanka, y más recientemente, el único centro nacional dedicado al chequeo, la detección precoz y la prevención del cáncer. (En los últimos cinco años, más de 35.000 personas han sido examinadas sin cargo y más de 7.500 que presentan síntomas se los estudia más a fondo. Uno de los principales colaboradores en este proyecto es el Club Rotario de Birmingham, Alaba-

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Continúa de la página 21

ma (EE.UU.), del cual Ravindran es socio honorario.

En 1974, mientras trabajaba en la plantación de té, Ravindran se contó entre los socios fundadores del Club Rotario de Bandarawela, uno de los primeros clubes en remotas tierras altas del país. Su abuelo había sido rotario, y su padre también. Pero en aquel entonces, Ravi tenía 21 años de edad, y más que prestar servicio, Rotary le interesaba para pasar momentos divertidos y hacer amigos.

Incluso hoy, tras muchos años de servicio voluntario en beneficio de miles de personas, para Ravindran, uno de los aspectos favoritos del rotarismo es conocer gente de todo el mundo y charlar toda la noche con amigos. "La diversión es algo que lleva en el ADN", afirma su gran amigo Abbas Esufally.

Cuando Ravindran se trasladó a Colombo, se afilió a su club actual y comenzó a asumir más funciones de liderazgo. Para Esufally, Rotary fue una de decenas de tantas actividades, para Ravindran, en cambio, Rotary era una pasión. "Su vida giraba en torno a Rotary y el servicio a la comunidad", dice Esufally.

Los demás socios del club de Colombo afirman que Ravindran mantiene elevados estándares de conducta y espera lo mismo de sus compañeros.

"Mantiene una actitud ejemplar y no admite excusas", indica Derek de S Wijeyeratne. Y Ruzly Hussain aña-de: "Tiene la capacidad innata de compartir su sueño y su visión. Es un líder inclusivo. No es de los que dicen lo

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hice yo, sino de los que dicen lo hicimos juntos".

Lo único que Ravindran echará de menos al ejercer la presidencia de Rotary, se resume en su franca sonrisa mientras acuna a su primera nieta, Raika, nacida en octubre. Al residir en Evanston, donde se encuentra la sede de la organización, se perderá gran parte de la primera etapa de su vida (Ravindran y Vanathy viven en la misma casa que Krishna, su esposa, Neesha, y ahora Raika.

Prashanthi y su marido, Nicolas Mathier, viven en Singapur). "A Vanathy y a mí nos hubiera encantado haber estado en Sri Lanka durante sus dos primeros años", comenta. "Pero seguramente ya tendremos tiempo de consentirla en el futuro".

Como presidente de RI, ayudará a poner de relieve su pequeña nación insular ante el resto del mundo. "El himno nacional resonará en todos los países que visite y la bandera de mi nación flameará dondequiera que vaya y, por supuesto, en la sede de RI”, indica. "¿Acaso podría hacer más por mi país?"

Ravindran señala que su aspiración como presidente de RI, más que dejar un legado es valerse de sus habilidades para dejar a la organización en mejores condiciones que cuando le fue conferido el cargo, y retribuir a todas las personas que lo ayudaron a llegar donde está hoy. "Rotary me formó", indica. "Rotary me cambió, y por eso mi labor rotaria actual es una centésima parte de lo que Rotary me ha aportado".

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Capacitación Rotaria

Becas de Rotary Pro Paz El programa Becas de Buena Voluntad, actualmente denominado Becas de Rotary Pro Paz, es auspiciado por La Fundación Rotaria y es el programa de iniciativa privada más grande a nivel internacional.

En el año de 1947, 18 “amigos de Rotary” de 11 países fueron seleccionados para servir como embajadores de

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Buena Voluntad mientras estudiaban en otro país (por un año académico).

Desde entonces, más de 242 millones de dólares se han invertido en aproximadamente 25,000 becas para personas de más de 125 países, que han ido a estudiar alrededor del mundo.

El propósito de este programa de becas es el de incrementar el entendimiento internacional y relaciones amistosas entre gente de diferentes países. Se espera de los estudiantes que sean los embajadores extraordinarios de buena voluntad en el país anfitrión, en sus presentaciones formales e informales ante grupos Rotarios y no Rotarios.

Al empezar el programa del año Rotario 1994-95, La Fundación Rotaria ofreció dos nuevos tipos de becas, además de las becas académicas, por un año, que se ofrecen desde 1947.

Las Becas Multianuales de Buena Voluntad se conceden por dos o tres años a estudios específicos que se realizan en el extranjero. Las Becas Culturales de Buena Voluntad proporcionan fondos para estudios de lenguaje intensivos y profundo estudio cultural en otro país para poder hablar fluidamente otro idioma distinto al propio. Estas becas tienen una duración de 3 a 6 meses.

Los Rotarios sabemos que las Becas de La Fundación Rotaria son una magnífica inversión para el futuro y un paso importante en la búsqueda de un mayor entendimiento y buena voluntad en el mundo.

El Secretario General de RI, JOHN HEWKO dando su discurso en la ceremonia donde se dio a conocer el programa de colaboración entre el Cuerpo de Paz y Rotary International

Capacitación Rotaria

El Secretario General de Rotary International Las operaciones día con día del secretariado de Rotary International se hacen bajo la supervisión del secretario general, el funcionario de más alto cargo en el ámbito profesional de Rotary. Aunque el secretario general se responsabiliza ante la Junta Directiva y ante el presidente de Rotary International, él provee la administración progresiva para casi 500 miembros del equipo ejecutivo que compone el secretariado de RI. El secretario general sirve como secretario de la Junta Directiva de R.I., y es también el ejecutivo en jefe y funcionario financiero de La Fundación Rotaria bajo la supervisión de los fideicomisarios de la Fundación. Él es el secretario de todos los comités de Rotary, así como del Consejo de Legislación, conferencias regionales y de la convención anual de RI. El secretario general es nombrado por la junta directiva de R.I. por un

período de no más de 5 años y normalmente es reelecto.

Desde 1910, siete hombres han estado en ese puesto: Chesley Perry, el primer secretario general de 1910 a 1942, le siguieron Phil Lovejoy (1942-52), George Means (1953- 72), Harry Stewart (1972-78), Herb Pigman (1979-86), Philip Lindsey (1986-90), Spencer Robinson, Jr., quien asumió el puesto de 1990 a 1993. Herb Pigman fué reelecto al cargo en 1993, luego Geoffrey Large a partir de 1995 por dos gestiones y quien ocupa ese puesto a partir de 2005, es John Hewko de Ucrania, el actual Secretario General.

A través de la historia de Rotary, la influencia personal y las habilidades administrativas de nuestros secretarios generales han modelado significativamente el curso de los programas y de las actividades de Rotary.

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Mensaje del P Nosotros los rotarios aspiramos a logros grandes.

Admiramos a quienes dejaron grandes legados a la humanidad: admiramos a Abraham Lincoln porque él dio el regalo de la dignidad humana a los esclavos; admiramos a la Madre Teresa porque ella dio el regalo de la compasión para los olvidados; a Mahatma Gandhi porque él dio el regalo del cambió pacífico para los oprimidos. Las mismas vidas de estos personajes se convirtieron

en regalos para el mundo.

Podemos estar inspirados por su ejemplo. Podemos estar inspirados para preguntar: ¿como puedo, en la vida que llevo - sin dejar de lado las responsabilidades que son tan valiosas para mi – como puedo yo también llegar a ser un regalo para el mundo?

A medida que meditaba sobre este tema, pensé en las lecciones que había aprendido a través de mi fe hinduista. Pensé en la historia de Sudama.

Sudama era un niño pobre y un amigo íntimo de Krishna, quién tenía linaje real y había nacido como un avatar, es decir como una encarnación de una divinidad.

A medida que los dos niños crecían, ellos se separaron, y mientras Krishna se convertía en un líder militar y rey de gran prestigio, Sudama seguía siendo un humilde campesino.

A medida que pasaron los años Sudama se volvía cada vez mas pobre. Finalmente ya no tenía ni siquiera comida para alimentar a su familia. Su esposa le recordó de la amistad que él tuvo en su niñez con Krishna y le dijo que tal vez era tiempo de que vaya a ver al poderoso rey a pedir ayuda. Aceptando de muy mala gana, Sudama decide ir, pero no con las manos vacías. Él recoge un poco de arroz - toda la comida que le quedaba a su familia - y la envuelve en un pedazo de tela para entregárselo como un regalo a su amigo.

Cuando Sudama ingresa al palacio, él queda anonadado por la grandeza de Krishna y por la amabilidad con la que es recibido. El humilde regalo que había preparado tan cuidadosamente, parece un recordatorio humillante de su pobreza. Krishna abraza a Sudama, quien esconde en su espalda la mano en la que tenía su regalo. Krishna le pregunta que es lo que esconde.

Muy lejos de despreciar el regalo, Krishna acepta el arroz con gratitud y lo come con entusiasmo a tiempo de que ambos se sientan y conversan. Las horas pasan mientras el disfrute de la amistad revivida aleja de su mente todo lo relacionado con su desesperado pedido. Cuando cae la noche y Sudama se dirige de vuelta a casa, recién él se da cuenta que se olvidó de su misión principal. El estaba de vuelta con las manos vacías y Krishna había consumido todo el arroz que le quedaba a su familia.

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Presidente de Rotary Internacional Sudama se prepara mentalmente a regresar donde sus hijos hambrientos. Pero a medida que el día comienza a clarear y cuando finalmente logra pararse frente a su puerta, encuentra que la choza que él dejo el día anterior se había convertido en una imponente mansión donde su familia lo esperaba para saludarlo, todos bien vestidos y bien alimentados con las canastas de comida que iban apareciendo en su cocina, a medida que Krishna comía cada grano del arroz de Sudama.

Krishna entendió que Sudama le trajo todo lo que podía dar.

En compensación, Krishna le dio todo lo que Sudama necesitaba. El valor material de un regalo no es lo más importante – lo que vale es el amor que acompaña a ese regalo. Así como el regalo de Sudama a Krishna se volvió un regalo para Sudama, lo que damos a través de Rotary se convierte en un regalo para nosotros. Y todos tenemos la libertad de escoger entre mantener los regalos para nosotros mismos o de darlos a otros que los necesitan y Ser Un Regalo Para el Mundo.

Nosotros tenemos una sola oportunidad en nuestras vidas y nosotros tendremos solamente una oportunidad en este nuevo año rotario.

Este es nuestro tiempo. Debemos atrapar la oportunidad. Seamos un Regalo para el Mundo, Enriquece el Mundo.

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