Jornal sincor agosto 2015 by Robney Meneses

Nº 223 - AGOSTO DE 2015

A IMPORTÂNCIA DO SINCOR/CE NO DESENVOLVIMENTO DA CATEGORIA É ESTAR SEMPRE AO LADO DO CORRETOR DE SEGUROS E DOS SEGURADOS

“CEARÁ CONTEMPLADO COM MAIS UM MUTIRÃO DE CONCILIAÇÃO DPVAT”

O Centro Judiciário de

Pessoais Causados por Veículos

acordo um montante aproximado de

importante, pois, em uma única

Solução de Conflitos e Cidadania de

Automotores de Via Terrestre

R$ 520 mil.

oportunidade, as pessoas podem fazer

Fortaleza, localizado do Fórum Clóvis

(DPVAT), na qual se realizou por volta

A conciliação promove a

a perícia, a conciliação e terem seus

Beviláqua, realizou entre os dia 18 e

de 1.040 audiências. Durante o último

pacificação social, o respeito entre as

processos homologados ou julgados”.

21 de agosto mais uma edição do

mutirão, realizado entre os dias 28 e 31

partes e a celeridade na Justiça. Para a

mutirão de conciliação de processos

de julho, foram solucionados 236

coordenadora do Centro, juíza Natália

envolvendo o Seguro de Danos

processos, sendo pagos a título de

Almino Gondim, “o mutirão é

(Página 12)

Susep terá que fixar prazos e modelo de recadastramento (Página 07)

Bradesco Seguro Simpli Empresa traz comodidade e segurança a pequenos e médios empresários (Página 07)

Projeto torna obrigatória divulgação do valor da comissão (Página 09)

Tokio Marine lança Campanha Super Conta Corrente Auto 2015 (Página 10)

Agosto 2015

O MERCADO DE SEGUROS SACODE O NORDESTE

TABELA DE PRÊMIOS E GARANTIAS DO SEGURO DPVAT VIGENTE NO MÊS DE JULHO DE 2015 NOS TERMOS DA RESOLUÇÃO CNSP Nº 274, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2012

CARTEIRA DE CORRETOR DE SEGUROS: NOSSA IDENTIDADE PERANTE A SOCIEDADE CIVIL Hoje, tramita na Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público da Câmara o projeto de lei 1.700/2015 (Lucas Vergílio – SD/GO) que altera a lei 4.594/64, a qual regula a profissão de seguros. O que é muito bemvindo, quando levamos em consideração que a referida lei foi editada há mais de cinco Manoel Nésio

décadas e, portanto, precisa ser atualizada. Além de propor a correção de algumas distorções que a lei possui, o projeto de lei 1.700/2015 também visa atender um dos principais anseios da categoria dos corretores de seguros em todo o país: A volta da carteira de identidade profissional. Atualmente, nossa identificação é feita apenas no site da Susep, onde o corretor pode solicitar a emissão de uma certidão que confirme sua regularidade perante a autarquia responsável pelo controle e fiscalização do mercado de seguro. Mas apenas uma certidão não garante identidade aos profissionais que clamam pelo retorno da carteirinha. O corretor de seguros tem o direito de possuir um documento que o identifique junto ao segurado e à sociedade civil. De posse da carteira, o profissional habilitado pode distinguir-se de gerentes de bancos, prepostos, funcionários de operadoras de planos, atendentes de serviços online e demais plataformas que qualquer um pode vender. Há muita gente comercializando seguros, portanto, a identificação faz-se necessária para separar o verdadeiro Profissional de Seguros dos demais. Felizmente, o superintendente da Susep, Roberto Westenberger, posicionou-se favorável à causa dos corretores, o que garantiu maior projeção à voz que nos representa na Câmara Federal, a de Lucas Vergílio, jovem deputado que vem realizando um trabalho excepcional como autor de diversos projetos-lei ligados ao mercado de seguro. A identificação profissional, chancelada pelo Ministério da Fazenda, dá identidade ao corretor e fornece destaque junto aos segurados

DIRETORIA EFETIVOS

SUPLENTES

PRESIDENTE: MANOEL NÉSIO SOUSA

MARIA ALICE FERNANDES PIMENTEL

TESOUREIRO: FRANCISCO PEREIRA DE SOUSA

DIEGO CARVALHO PEREIRA

e à sociedade de modo geral. Não se trata de um simples capricho. É

SECRETÁRIA: SILVIA HELENA PEREIRA DE SOUSA

GERUSA BEZERRA DE SOUSA

praticamente unanimidade entre os corretores de seguros a importância

SUPLENTES

DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR

do documento de identidade de nossa categoria.

LÍSIAS BARBOSA PEREIRA DE SOUSA ALEXANDRE AKSAKOF PEREIRA DE SOUSA

EFETIVOS

FERNANDO MOREIRA DE CARVALHO

1° DELEGADO - MANOEL NÉSIO SOUSA

CONSELHO FISCAL EFETIVOS

2° DELEGADO - LÍSIAS BARBOSA PEREIRA DE SOUSA

deputado Lucas Vergílio e o importante apoio de Roberto Westenberger

CARLOS ALBERTO PONTES DE ARAÚJO

SUPLENTES

― muito em breve voltemos a possuir a identidade profissional. Com

SIRLANE ABREU DE ARAÚJO

1ª SUPLENTE - SILVIA HELENA PEREIRA DE SOUSA

MARIA RAIMUNDA LOPES FERNANDES

2° SUPLENTE - ALEXANDRE AKSAKOF PEREIRA DE SOUSA

Todos nós esperamos e confiamos que ― com a perseverança do

orgulho e confiança, poderemos mais uma vez, de posse de nossa carteira, dizer a nossos clientes: “Muito prazer, sou corretor de seguros”. Que a nossa identidade na Lei 4.594/64 mostre que somos agentes sociais com uma profissão regulamentada e com valor de identificação como cidadão.

SEREMOS FORTES, SE FORMOS UNIDOS!

Agosto 2015

Agosto 2015 Rigor na fiscalização dos desmontes em todo o País

Durante o "Seminário sobre a Lei do Desmonte, Acidentologia e Vitimação no Trânsito", promovido pela Fenacor no dia 12 de agosto, em São Paulo, Mauro Batista, presidente do Sindicato das Seguradoras, defendeu a necessidade de rigor na fiscalização dos desmanches. "Recentemente li no jornal que foram fechados 700 desmanches, mas outros foram abertos. O que precisamos é de ação da polícia e eficácia para que não sejam reabertos sem estarem seguindo as normas previstas na legislação. Também temos que nos mobilizar e sermos contributivos com o governo e cobrarmos para que seja reduzido o preço do seguro, o que não depende somente da redução do roubo", expôs. Paulo Marracini, presidente da FenSeg, destacou a importância da lei do desmonte na questão ambiental. "Na Europa, por exemplo, para grande parte das companhias este é o impacto que mais incomoda do que o roubo. Esse é um ponto de atenção no Brasil, para não promover mais poluição do que já temos", concluiu. Fonte: Revista Cobertura

Grupo Bradesco Seguros abre inscrições para Prêmios Longevidade Em vários países, as populações estão envelhecendo. Estudos mostram que o número de pessoas idosas cresce em ritmo maior do que o número de pessoas que nascem, acarretando um conjunto de situações que modificam a estrutura. De acordo com o IBGE, a estimativa é que, em 2050, pessoas com mais de 60 anos ocupem 30% da população total no Brasil. Diante deste cenário, o Grupo Bradesco Seguros busca difundir a importância de se conquistar um envelhecimento ativo e saudável, através de um conjunto de iniciativas. Uma delas são os Prêmios da Longevidade, com inscrições abertas até o dia 11 de setembro. “Nosso principal objetivo é difundir para a sociedade brasileira a importância da conquista da longevidade em seu conceito mais amplo”, afirma Alexandre Nogueira, Diretor do Grupo Bradesco Seguros. Para isso, valorizamos ações que conciliem planejamento financeiro com envelhecimento ativo e saudável, qualidade de vida, bem-estar e preparação dos mais jovens para o futuro, completa. Os Prêmios contam com a consultoria de Alexandre Kalache, ex-diretor do Departamento de Envelhecimento e Saúde da Organização Mundial da Saúde (OMS) e uma das maiores autoridades internacionais em gerontologia. Para mais informações, acesse o site www.premiosdalongevidade.com.br Fonte: CQCS

Seguro Saúde é observado pela Yasuda Marítima Entrar em outros segmentos ou reestruturar sua atuação pode ser o início de uma nova conquista no mercado de seguros. É por isso que a Yasuda Marítima tem analisado o ramo de seguro saúde. “Temos 185 mil vidas, mas estamos procurando a melhor forma de estar ou não nesse mercado. É uma carteira que temos observado para ver o que vai acontecer, para analisarmos a forma de atuar ou não nesse ramo”, explicou o presidente da companhia, Francisco Vidigal Filho, durante o almoço da Aconseg-SP realizado em agosto. Fonte: Revista Cobertura Lucas Vergilio indicado para comissão que analisa PL 3.555 O deputado Lucas Vergilio (SD-GO) foi indicado por seu partido para compor a Comissão Especial destinada a proferir parecer ao Projeto de Lei 3.555, apresentado em 2004 pelo, então, deputado José Eduardo Cardozo, atual ministro da Justiça, que estabelece normas gerais em contratos de seguro privado. Essa comissão especial ainda está em fase de recebimento de indicações de deputados. Fonte: CQCS

Pesquisa da FENACOR: apenas 10% dos corretores esperam ganhar mais em 2015 O agravamento da crise na economia se reflete no ânimo dos corretores de seguros. Segundo pesquisa realizada pela Fenacor, apenas 10% dos responsáveis por grandes corretoras entrevistados ainda esperam um aumento do faturamento nos próximos meses. E mais: o percentual de profissionais que projetem um cenário "pior" até o final do ano (45% dos entrevistados) supera o daqueles que torcem, ao menos, pela estabilidade (40%). Há ainda 5% que temem um quadro "muito pior", até dezembro em termos de faturamento. A pesquisa apurou também que o Índice de Confiança das Grandes Corretoras (ICGC) caiu de 71,5% para 67,1% entre junho e julho. Isso indica que os corretores de seguros estão ainda mais pessimistas que os seguradores, cujo índice de confiança (ICES) atingiu 69,5% em julho, embora este também tenha caído em relação ao mês anterior, quando chegou a 71,9%. De acordo com o levantamento feito pela Fenacor, os resseguradores também estão mais otimistas que os corretores, mesmo com a queda do seu índice de confiança (ICER) de 71,4% para 68,3% entre os dois meses comparados. Fonte: CQCS

Agosto 2015

Como faço para saber tudo sobre o pedido do Seguro DPV AT ? Ligue para paraooSAC SACDPVAT DPVAT Ligue no 0800 022 12 04 no ou ou no no site site www.dpvatsegurodotransito.com.br

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O Seguro DPVAT paga indenizações por danos pessoais causados a pessoas que sofreram acidentes de trânsito. Despesas Médicas poderão ser reembolsadas até R$ 2.700,00 Em caso de Invalidez Permanente, a indenização pode chegar até R$ 13.500,00 Em caso de Morte do cônjuge, companheiro ou parente, a indenização é de R$ 13.500,00 partilhada entre os herdeiros legais.

Que documentos preciso ter para fazer o meu pedido? Para qualquer tipo de pedido, você vai precisar de: 1. Registro Policial da Ocorrência (B.O. ou R.O.) - Original ou cópia autenticada 2. CPF e Documento de Identificação da vítima ou beneficiário - Cópia simples 3. Comprovante de Residência da vítima ou do beneficiário do pedido - Cópia simples 4. Ficha de Autorização de Pagamento - Grátis no site www.dpvatsegurodotransito.com.br e nos pontos de atendimento

Além desses documentos, para pedidos de indenização por invalidez permanente e reembolsos de despesas médicas é preciso ter também: Boletim de Atendimento Hospitalar ou Ambulatorial - cópia simples. Relatório Médico indicando as lesões sofridas e o tratamento realizado, emitido em formulário do próprio hospital ou ambulatório - cópia simples. Laudo do IML do local do acidente, ou da residência da vítima original ou cópia autenticada do laudo apenas para os casos de Invalidez Permanente; ou Declaração de Ausência de Laudo do IML modelo da declaração GRÁTIS no site do DPVAT ou nos pontos de atendimento. Comprovantes originais das despesas Médico-Hospitalares pagas Somente para pedidos de reembolso. Notas Fiscais originais dos medicamentos comprados e cópia simples dos respectivos receituários médicos. A elaboração e divulgação desse cartaz decorrem da celebração do TCAC vinculado ao Inquérito Civil Público nº 1.34.008.000022/2011-27 PRM-Piracicaba, Ministério Público Federal.

Em caso de denúncias ou reclamações

Para pedidos de indenização por morte, você precisará apresentar: Os documentos mencionados nos itens de 1 a 4. Certidão de Óbito da Vítima. Declaração de Únicos Herdeiros - GRÁTIS no site do DPVAT, ou nos pontos de atendimento autorizados. Comprovante de que é beneficiário da vítima (cônjuge, ou companheiro e herdeiros legais) - veja no site do DPVAT, ligue GRÁTIS para o SAC DPVAT ou informe-se em um dos pontos de atendimento. ATENÇÃO: PROCEDIMENTO, FORMULÁRIOS, LAUDOS E RELATÓRIOS MÉDICOS NECESSÁRIOS PARA RECEBER O DPVAT SÃO GRATUITOS. PEÇA AO MÉDICO E/OU AO HOSPITAL, QUE ATENDEU APÓS O ACIDENTE, TODA A DOCUMENTAÇÃO DE SEU TREINAMENTO. VOCÊ MESMO PODE DAR ENTRADA SEM INTERMÉDIÁRIOS.

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DISQUE SUSEP

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6 A Susep informa a publicação dos seguintes normativos: Tipo: Circular SUSEP Número: 517 Data da Publicação: 11/08/2015 Ementa: Dispõe sobre provisões técnicas; teste de adequação de passivos; ativos redutores; capital de risco de subscrição, crédito, operacional e mercado; constituição de banco de dados de perdas operacionais; plano de regularização de solvência; registro, custódia e movimentação de ativos, títulos e valores mobiliários garantidores das provisões técnicas; Formulário de Informações Periódicas - FIP/SUSEP; Normas Contábeis e auditoria contábil independente das seguradoras, entidades abertas de previdência complementar, sociedades de capitalização e resseguradores; exame de certificação e educação profissional continuada do auditor contábil independente e sobre os Pronunciamentos Técnicos elaborados pelo Instituto Brasileiro de Atuária - IBA. Link: http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?t ipo=1&codigo=35656

Tipo: Resolução CNSP Número: 324 Data da Publicação: 03/08/2015 Ementa: Altera o art. 49 da Resolução CNSP nº 168, de 17 de dezembro de 2007 e revoga o art. 1.º da Resolução CNSP nº 206, de 17 de dezembro de 2009. Link: http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3 5633 Tipo: Resolução CNSP Número: 325 Data da Publicação: 03/08/2015 Ementa: Referenda a Resolução CNSP n.º 322, de 2015, com alterações. Link: http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3 5634 Tipo: Resolução CNSP Número: 326 Data da Publicação: 03/08/2015 Ementa: Referenda a Resolução CNSP n.º 323, de 2015. Link: http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3 5635 Tipo: Resolução CNSP Número: 327 Data da Publicação: 10/08/2015 Ementa: Dispõe sobre o Regimento Interno da Susep. Link: http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3 5651

Apenas 10% dos corretores esperam ganhar mais em 2015 O agravamento da crise na economia se reflete no ânimo dos corretores de seguros. Segundo pesquisa realizada pela Fenacor, apenas 10% dos responsáveis por grandes corretoras entrevistados ainda esperam um aumento do faturamento nos próximos meses. E mais: o percentual de profissionais que projetem um cenário “pior” até o final do ano (45% dos entrevistados) supera o daqueles que torcem, ao menos, pela estabilidade (40%). Há ainda 5% que temem um quadro “muito pior”, até dezembro em termos de faturamento. A pesquisa apurou também que o Índice de Confiança das Grandes Corretoras (ICGC) caiu de 71,5% para 67,1% entre junho e julho. Isso indica que os corretores de seguros estão ainda mais pessimistas que os seguradores, cujo índice de confiança (ICES) atingiu 69,5% em julho, embora este também tenha caído em relação ao mês anterior, quando chegou a 71,9%. De acordo com o levantamento feito pela Fenacor, os resseguradores também estão mais otimistas que os corretores, mesmo com a queda do seu índice de confiança (ICER) de 71,4% para 68,3% entre os dois meses comparados.

Fonte: CQCS

Agosto 2015 Escola contrata gerente Comercial Gustavo Venda acaba de chegar à Escola para comandar a Gerência Comercial, criada recentemente e que ficará ligada à Diretoria de Ensino Superior. Ele terá como principal missão promover uma maior aproximação da Instituição com empresas e entidades do mercado de seguros, bem como com companhias de outros setores. Ao longo de sua carreira, Gustavo acumulou experiências nas áreas de Treinamento, Vendas, Comercial, Marketing e Ensino a Distância. “Venho para a Escola em um momento de crescimento das ofertas de produtos e tenho a certeza de que poderei contribuir com meus conhecimentos e expertise para que possamos responder às demandas do mercado por qualificação, cumprindo com a missão da Instituição”, declara o executivo. Formado em Administração de Empresas pela Unesa – Universidade Estácio de Sá (RJ), com MBAs em Gerenciamento de Projetos (Candido Mendes – RJ) e Gestão Empresarial (FGV – RJ) e mestrando em Gestão Empresarial pela Ebape-FGV, Gustavo foi consultor e ocupou cargos gerenciais em empresas como Dpaschoal, Schering Plough, Merck, Pfizer, Glaxo Smith Klein e, por último, Fundação Getulio Vargas, onde atuava como superintendente Nacional da Rede FGV Management. Os contatos do novo gerente Comercial da Escola são: (21) 3380-1033 e gustavovenda@esns.org.br.

Allianz aposta na educação financeira de jovens A educação financeira é importante para a vida das pessoas. Há quem defenda que deveria ser ensinada na escola. A Allianz Seguros tem um projeto chamado My Finance Coach, cujo objetivo é contribuir para a formação dos jovens brasileiros, capacitando-os para que possam assumir decisões econômicas responsáveis no dia a dia na sua vida adulta. O diretor de Relações Institucionais da companhia, Ingo Dietz, explica que esse é um projeto global de voluntariado corporativo que o Grupo Allianz estendeu para os seus principais mercados de atuação. Criado em 2010 na Alemanha, o My Finance Coach está presente também em 11 países: Alemanha, Brasil, Argentina, Indonésia, Malásia, Irlanda, Polônia, Reino Unido, Sri Lanka, Singapura e Tailândia. O programa leva à crianças e jovens de 10 a 16 anos, estudantes de escolas públicas e privadas, aulas sobre educação financeira, usando exemplos e exercícios práticos que ajudam no aprendizado sobre finanças pessoais de uma forma que seja relevante para suas vidas cotidianas. As aulas são ministradas por Finance Coches, treinadores financeiros, que são colaboradores da Allianz de todos os níveis hierárquicos, desde jovens aprendizes até membros do Comitê Executivo. “Os colaboradores recebem treinamento sobre a metodologia pedagógica e o conteúdo a ser aplicado no programa, além de assinar uma declaração de boa conduta”, aponta Dietz. Com 90 minutos de duração, as aulas têm como tema “Planejamento”, que objetiva auxiliar o aluno a planejar suas finanças, aprender e comparar o que é renda e gasto e como fazer um plano financeiro; e o módulo de “Compras”, no qual os alunos começam a aprender sobre estratégias de publicidade e refletem sobre seus próprios hábitos de consumo. Segundo Dietz, os conteúdos das aulas são sempre trabalhados a partir de situações cotidianas, sem cálculos maçantes, o que facilita o entendimento dos jovens. Resultados Com o My Finance Coach, a Allianz contribuiu para a educação econômica de mais de 5 mil jovens brasileiros, além de ter promovido a formação de 190 colaboradores voluntários. O projeto foi ainda reconhecido nacional e internacionalmente. Em 2012, o MFC foi premiado pela Unesco – agência da ONU voltada para Educação, Ciência e Cultura – como Projeto da Década dedicado ao tema “Educação para o Desenvolvimento Sustentável” e, em 2014, venceu o Prêmio de Sustentabilidade LIF, da Câmara de Comércio França-Brasil (CCFB), na categoria Público Interno. No Brasil, o My Finance Coach esteve presente em 17 instituições de ensino e a companhia estuda a expansão do programa.

Fonte: CQCS / Sueli dos Santos

Agosto 2015

Centauro-ON lança novo site Mais moderno e adaptável a qualquer dispositivo para visualização, oferece facilidades e conveniências ao usuário. A Centauro-ON lança seu novo site. Mais moderno, aposta em um novo layout com seções interativas, mais facilidades e adaptação para qualquer dispositivo utilizado pelo usuário (computador, tablets ou celulares). A Gerente de Marketing da CentauroON, Adriana Cunha Pereira, explica que o novo endereço será totalmente funcional, uma verdadeira ferramenta de trabalho. “O Corretor terá uma seção especial, na qual serão divulgadas informações sobre nossos seguros e campanhas, além de informações importantes sobre o mercado”, explica. Essa nova seção, “Sou Corretor”, funcionará como um canal de

comunicação direto, trazendo novidades, informações sobre a empresa, campanhas de incentivo, além de um canal de notícias ou informações do mercado direcionadas exclusivamente ao corretor. Ainda, mediante cadastro e login, também oferece a possibilidade de contato direto com a Centauro-ON, com uma página pessoal que permite o gerenciamento e a organização do seu trabalho. “Este espaço consolida a relação de confiança, transparência e absoluta parceria entre a seguradora e o corretor”, comemora Adriana. As seções “Para Você”, “Para sua Empresa” e “Para sua Entidade” por outro lado, oferecem todas as informações de nossos produtos direcionadas especificamente a cada segmento. Dentre os diferenciais, o destaque é o simulador do seguro Vida

Individual. Com essa ferramenta, o cliente pode simular a contratação do seu seguro, incluindo as coberturas e assistências mais importantes para ele, e também o valor que deseja segurar. “Desta forma o cliente pode fazer as

combinações mais convenientes, até encontrar uma opção que se encaixe perfeitamente no seu perfil e orçamento”, conclui Adriana.

Bradesco Seguro Simpli Empresa traz comodidade e segurança a pequenos e médios empresários O Grupo Bradesco Seguros acaba de lançar o Bradesco Seguro Simpli Empresa, um produto voltado para clientes pessoa jurídica do Banco Bradesco, donos de pequenas e médias empresas. Trata-se de uma inovação que atende a demanda de empreendedores que precisam de proteção para transformar em realidade os seus sonhos de crescimento e prosperidade. O produto é destinado ao comércio e aos prestadores de serviços mais usuais, como padarias, lanchonetes, restaurantes, pet shops, salões de beleza, farmácias etc. A contratação do Bradesco Seguro S i m p l i E m p re s a é r á p i d a e

simplificada, sem burocracia e sem inspeção de risco. Oferece coberturas completas para incêndio, raio e explosão; danos elétricos; vendaval, furacão, tornado, granizo, queda de aeronaves e impacto de veículos terrestres; roubo de bens e mercadorias; despesas fixas; perda e pagamento de aluguel e diária de perda de renda líquida. Ao contratar o Bradesco Seguro Simpli Empresa, o cliente conta ainda com a Assistência Empresarial Dia e Noite, que oferece serviços como chaveiro, eletricista, vidraceiro e encanador. Além disso, o segurado concorre a sorteios de R$ 100 mil

Seguradora relança opção de pagamento no boleto bancário em 4 vezes sem Juros A Tokio Marine Seguradora acaba de relançar a opção de pagamento em quatro vezes sem juros no boleto bancário. A iniciativa visa atender a demanda dos parceiros de negócios para quitação de produtos Auto Individual. Por isso, a cobrança permanece inalterada para os bancos conveniados de cobrança débito em conta. “Estamos sempre em busca de aplicar as sugestões dos nossos corretores e assessorias. Isso torna nosso dia a dia mais prático e é mais uma alternativa de trabalho para os parceiros”, afirma José Adalberto Ferrara, Presidente da Tokio Marine. Segundo ele, o foco é o crescimento da companhia, prezando sempre a qualidade e compromisso dos colaboradores e produtos. “Nosso trabalho é feito com base em valores como respeito, ética e transparência, por isso somos diferenciados no mercado”, finaliza Ferrara. Fonte: CQCS

Susep aprova projeto que torna carteira do Corretor obrigatória Em declaração exclusiva para o CQCS, a Susep revelou que aprova o teor do projeto de lei que torna novamente obrigatória a carteira do corretor de seguros, de autoria do deputado Lucas Vergílio (SD-GO). “A avaliação é positiva, considerando que atende à justa reivindicação de uma categoria profissional muito importante para o desenvolvimento do setor de seguros”, respondeu a autarquia, através de sua assessoria de imprensa. Contudo, a diretoria da Susep deixou claro que não considera esse documento como “pressuposto para o livre exercício da atividade”, embora compreenda o anseio dos profissionais no sentido de fortalecimento da profissão do corretor de seguros. A Susep também apoia os artigos do projeto de lei que têm como objetivo alterar pontos da Lei 4.594, que regulamenta a atividade exercida pelo corretor de seguros. Para a autarquia, essa lei deve mesmo ser atualizada, pois “todo o arcabouço legal dos seguros, inclusive a Lei n° 4594/64, carece de revisão”. Fonte: CQCS

(valor bruto) mensais durante a vigência da apólice. O produto pode ser adquirido junto aos corretores de seguros – tanto os das agências do Banco Bradesco quanto os de mercado cadastrados no Grupo Segurador. Sua criação é resultado de pesquisas que identificaram ser este o tipo de produto simplificado, com cláusulas e valores fixados, que desejam os novos empreendedores e aqueles estabelecidos há mais tempo e que valorizam a proteção de seus bens , na confiança de poderem realizar novos investimentos de forma segura. Com esse novo produto, o Grupo Bradesco Seguros amplia a oferta de

soluções completas aos diversos perfis de clientes, o que é parte de sua estratégia em disseminar no país a cultura de proteção do patrimônio. Sobre o Grupo Bradesco Seguros O Grupo Bradesco Seguros, segurador oficial e patrocinador dos Jogos Rio 2016, tem atuação multilinha em âmbito nacional. De janeiro a junho de 2015, seu faturamento atingiu R$ 30,2 bilhões nos segmentos de seguros, capitalização e previdência complementar aberta. Tal valor representou evolução de 19,4% em relação ao totalizado no mesmo período de 2014. Fonte: Bradesco Seguros

Susep terá que fixar prazos e modelo de recadastramento Bem mais amplo que o projeto original, o substitutivo aprovado na Câmara alterando a Lei 4.594/64 – a qual regulamenta a profissão do corretor de seguros – traz, em seu escopo, inúmeros dispositivos importantes, com reflexos imediatos para toda a categoria. É o caso, por exemplo, do Art. 28, segundo o qual o órgão regulador de seguros deve instituir o prazo e a forma operacional de recadastramento dos corretores de seguros, de capitalização, de previdência complementar aberta e de microsseguros. Além disso, não poderá ser novamente habilitado como corretor, pelo prazo de cinco anos, a contar do início da aplicação da respectiva penalidade, seja ela judicial ou administrativa, o profissional cujo registro houver sido cancelado. Fonte: CQCS 1º ENCONTRO DA SEGURADORA LÍDER-DPVAT COM OS SINDICATOS DOS CORRETORES DE SEGURO REFORÇA O COMPROMISSO DE PARCERIA ESTRATÉGICA Foi um sucesso o 1º Encontro da Seguradora Líder-DPVAT e Sindicatos dos Corretores de Seguro. Durante o encontro, realizado no último dia 20 no Rio de Janeiro, os representantes dos Sindicatos tiveram a oportunidade de conhecer um pouco mais sobre as diferentes ações promovidas pela Seguradora Líder-DPVAT e também compartilharam experiências. A abertura do evento foi feita pelo Diretor-Presidente da Seguradora Líder-DPVAT, Ricardo Xavier, e foi mediado pelo novo diretor de Relações Institucionais da Seguradora Líder-DPVAT, Carlos Guerra. Ao longo do dia, os representantes foram apresentados a uma série de ações de comunicação, combate à fraude, estatísticas entre outros temas que geraram um amplo debate com vistas a melhorias no atendimento aos beneficiários do Seguro DPVAT em todo o País. Parceiros estratégicos, o evento consolidou o posicionamento da Seguradora Líder-DPVAT em estreitar laços com os Corretores de Seguros de todo o Brasil a fim de se aproximar cada vez mais da população, afastando de vez a figura do atravessador. Fonte: Seguradora Líder

Agosto 2015

CAPEMISA participa do Mc Dia Feliz 2015 A CAPEMISA participará, pelo quinto ano consecutivo, do MC Dia Feliz, ação promovida nos restaurantes McDonald's para apoiar a causa da cura do câncer infanto-juvenil. O evento será realizado no dia 29 de agosto e a seguradora irá apadrinhar novamente a loja de Madureira, na Zona Norte do Rio de Janeiro. Além disso, os colaboradores da CAPEMISA poderão adquirir tickets antecipados para serem trocados pelos sanduíches Big Mac no dia do evento. Este ano, 72 projetos de 58 instituições de todo o país receberão recursos do McDia Feliz. Sobre o McDia Feliz O McDia Feliz é o dia de maior movimento do ano nos restaurantes McDonald's e tem como objetivo despertar a atenção de toda a sociedade e sensibilizá-la para a maior causa de morte por doença entre crianças e adolescentes de 0 a 19 anos. Coordenada pelo Instituto Ronald McDonald, a campanha visa captar recursos e concentrar esforços em projetos locais, regionais e nacionais, a fim de contribuir para o aumento dos índices de cura do câncer infantil e juvenil. Fonte: FSB Comunicação

Yasuda Marítima quer valorizar parceria com assessorias Executivos da Yasuda Marítima participaram do tradicional almoço da Aconseg-SP. Francisco Caiuby Vidigal Filho, vice-presidente, destacou que a parceria com as assessorias de seguros ajuda a expandir a atuação da empresa. O executivo destacou que as assessorias são empresas que atuam como um canal de relacionamento entre corretores e a Marítima. Segundo o executivo, essas empresas são formadas por profissionais especializados, que centralizam procedimentos e operações realizados pela Yasuda Marítima e propiciam um atendimento personalizado, sobretudo ao pequeno e médio corretor, o que entendemos só vem a agregar benefícios para todos através de uma maior agilidade na prestação de serviços. “A adoção dessa estratégia foi um dos fatores determinantes para o nosso crescimento”, disse. O executivo revelou que desde 30 de junho, as plataformas estão unificadas e Yasuda e Marítima são uma única empresa. “O ano de 2014 foi complicado do ponto de vista da sinistralidade e esse ano está diferente. O desempenho do primeiro semestre foi maior do que ano passado inteiro”, disse. Agora que a empresa está estabilizada, o foco é melhorar o resultado aprimorando a produção. Vidigal revelou que a Yasuda Marítima tem 18 mil corretores operando com a companhia. Ele explicou que nesse momento, a empresa está envolvida na reorganização do cadastro dos corretores e disse que as assessorias são muito importantes no atendimento deles. Ele explicou que após a organização do cadastro, será estabelecida a divisão dos corretores por faturamento e especialidade e só então os corretores serão passados às assessorias. Fonte: CQCS / Sueli dos Santos

APTS anuncia novo presidente Em almoço do Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo (CCS-SP), realizado no dia 18 de agosto, foi anunciado o novo presidente da Associação Paulista dos Técnicos de Seguros (APTS). Osmar Bertacini assume o novo cargo em outubro desse ano, o que não o faz deixar de lado suas atividades como segundo secretário do Sincor-SP. “Dentro da minha inquietude profissional, percebendo que a entidade APTS que eu fui fundador, e presidente por dois mandatos, vive um momento difícil em todos os sentidos, eu me dispus em dedicar um pouco mais do meu tempo à associação e me candidatar a ser o próximo presidente nos próximos dois anos”, enfatiza. Bertacini ainda ressalta que seu objetivo é organizar e reanimar as atividades da APTS. “A associação caminha lentamente, apesar do esforço do Luís López Vázquez, que está afastado por problemas de saúde, eu me senti no dever de apresentar uma chapa e estar no comando juntamente com minha diretoria. Conto com todos e tenho certeza que daqui dois anos entregarei a associação renovada”. E deixou uma mensagem: “Que a minha inquietude seja um exemplo aos jovens. Não tem idade ou falta de tempo, é uma questão de se programar, e assim terá tempo, dedicação, empenho e agenda”. Fonte: Revista Cobertura

Agosto 2015 Indenização integral não impede restituição do prêmio O corretor de seguros deve ficar sempre muito atento ao direito a algum tipo de restituição de prêmio, que é assegurado ao cliente pela legislação vigente, nos casos de indenização integral do veículo. Segundo a Susep, é preciso ter atenção às condições contratuais, pois é facultado à seguradora a não restituição do prêmio na hipótese de ter sido estabelecido no contrato a concessão de descontos no valor prêmio em função da contratação simultânea de mais de uma cobertura. A autarquia ressalta, contudo, que, não dispondo as condições contratuais sobre o tema, o segurado tem o direito

de receber o prêmio proporcionalmente ao número de dias que faltam para se encerrar o seguro, “somente em relação às coberturas que não foram efetivamente utilizadas”. O órgão utiliza como exemplo uma apólice com vigência de 1º de janeiro a 31 de dezembro, e prêmios de R$ 1,2 mil (casco); R$ 120,00 (RCF-V); e R$ 12,00 (APP). Neste caso, ocorrendo um sinistro de roubo no dia 30 de abril (quatro meses de utilização do seguro), sem a utilização das coberturas de RCF-V e APP, existem duas hipóteses. Pela primeira, não havendo previsão

de desconto pela contratação de mais de uma cobertura, o prêmio a ser restituído deve ser calculado da seguinte forma: (120,00 + 12,00) x (8/12) = R$ 88,00. Já na segunda hipótese, a seguradora concedeu um desconto de 10% pela contratação simultânea de mais de uma cobertura, e não haverá, então, qualquer devolução de prêmio referente às coberturas contratadas e não utilizadas. A Susep esclarece ainda que é vedada a aplicação de franquia nos casos de danos causados aos veículos por incêndio, queda de raio e/ou explosão ou de indenização integral do veículo.

Além disso, nos sinistros com indenização integral é vedada a dedução de valores referentes às avarias previamente constatadas. Fonte: CQCS

Projeto torna obrigatória divulgação do valor da comissão Voltou a tramitar na Câmara o projeto de lei que torna obrigatória a inserção, com destaque, nas propostas de adesão, questionários e demais documentos do contrato de seguros, do valor das comissões pagas aos corretores. A proposta foi desarquivada a pedido do autor, deputado Marcos Montes (PSD/MG). O projeto, que estabelece normas gerais dos contratos de seguros, proíbe também que o corretor de seguro participe dos resultados obtidos pela seguradora. Além disso, a renovação ou prorrogação do seguro, quando não automática ou envolvendo alteração de conteúdo de cobertura ou

financeiro mais favorável. Para os segurados e beneficiários, poderá ser intermediada por outro corretor de seguro, da livre escolha do segurado ou estipulante. O parlamentar também propõe a regulamentação de agentes autorizados de seguro, que passariam a ser prepostos da seguradora para todos os efeitos obrigacionais, vinculando-a integralmente por seus atos e omissões. Esses agentes, caso o projeto seja aprovado, responderão civilmente perante os segurados e beneficiários e suas remunerações, vedada a criação de limitações de responsabilidade, exceto por força de lei. As quantias pagas aos agentes a

qualquer título também deverão ser informadas com destaque aos segurados e beneficiários nas propostas de adesão, questionários e demais documentos do contrato. Quanto aos seguros obrigatórios, o parlamentar sugere que as garantias tenham “conteúdo e valores mínimos que permitam o cumprimento de sua função social” e que o órgão regulador reveja esses valores, a cada ano civil, em “favor dos interesses dos segurados e beneficiários”. O projeto também veda a utilização dos prêmios arrecadados com seguros obrigatórios para “finalidades estranhas à prestação dos respectivos serviços”. Vale lembrar que esse mesmo

parlamentar apresentou, e depois retirou, projeto de lei que, caso aprovado, alteraria o Código Civil, autorizando transportadores de passageiros ou cargas – pessoa física e jurídica – a comercializar a chamada “proteção veicular”. Fonte: CQCS

Seguradora lança seguro contra roubo com preço 50% mais baixo Itaú lança seguro contra roubo com preço 50% mais baixo Para atingir um patamar de clientes mais abrangente, a Itaú Seguros acaba de lançar um seguro com cobertura apenas para roubo de veículos. A notícia foi dada aos corretores do Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo pelo diretor executivo da Itaú Seguros, Marcelo Sebastião. Ele explicou que este produto chega para a tender a demanda de pessoas que não podem pagar pela cobertura compreensiva, mas que precisam muito da cobertura contra roubos. “O valor do

prêmio será cerca de 50% de um produto tradicional, com importância segurada de 80% da tabela FIPE, como forma de reduzir a possibilidade de fraudes”. O executivo acrescentou que o produto irá aceitar veículos com valor de mercado de até R$ 60 mil. Sebastião mostrou que a Itaú Seguros também está com novidades nos seguros para frotas de micro, pequenas e médias empresas e ressaltou que casos não previstos nos produtos de prateleira podem ser atendidos à parte. Uma novidade bastante comemorada pelo diretor executivo é a inclusão dos

clientes do Itaucard em um programa de descontos dos seguros da companhia. “Para os correntistas do banco podemos oferecer condições bastante favoráveis. Para os usuários do Itaucard, temos uma tabela de desconto progressiva para os participantes do Programa Sempre Presente. Em nossa base de dados temos uma elegibilidade dos usuários de 6 milhões de pessoas, capazes de receber algum desconto”. Além do corretor de seguros receber a comissão pelo valor líquido da apólice de seguros, a partir de 28 de agosto todos

que emitirem apólice com desconto do Programa Sempre Presente receberão um bônus extra R$ 30,00. Fonte: Revista Apólice / Kelly Lubiato

Agosto 2015

Tokio Marine é reconhecida como uma das 20 “Melhores Empresas para Trabalhar” pelo GPTW® Brasil Companhia foi selecionada no 11º lugar por suas boas práticas de gestão e por criar um ambiente profissional que valoriza as equipes Pelo terceiro ano consecutivo, a Tokio Marine Seguradora, subsidiária de um dos maiores grupos do mercado de seguros do mundo, é eleita uma das “Melhores Empresas para Trabalhar”, de acordo com a pesquisa conduzida ® pelo Great Place to Work Brasil e publicada pela Revista Época. A Companhia foi reconhecida no 11º lugar na categoria “Grande Porte” na edição 2015. “Estar entre o seleto grupo das 20 empresas que propiciam o melhor ambiente de trabalho às suas equipes é uma grande honra. A premiação é resultado de um esforço contínuo, um movimento de toda a Companhia. A partir das políticas e das orientações do departamento de Recursos Humanos, todos os nossos Gestores e Colaboradores são envolvidos e se tornam responsáveis por melhorar e manter o ambiente de trabalho saudável e agradável, o que contribui significativamente para a contínua melhoria do clima organizacional”, afirma o presidente José Adalberto Ferrara. O GPTW® é a maior pesquisa global de avaliação do índice de confiança dos funcionários no ambiente de trabalho e análise das melhores práticas de gestão de pessoas. A Seguradora tem reconhecidas práticas de gestão de pessoas do mercado de seguros e os critérios de avaliação utilizados neste levantamento são replicados internamente como mais um instrumento de gestão e estímulo, voltado para constante melhoria dos procedimentos. “Acreditamos que a gestão de negócios e processos depende essencialmente das pessoas,

por isso, nunca vamos parar de investir, desenvolver e valorizar o capital humano. Sabemos que nossa equipe faz a diferença e vamos continuar trabalhando para tornar a Tokio Marine uma empresa cada vez melhor para se trabalhar”, informa o presidente. A área de Recursos Humanos da Tokio Marine tem como missão implementar as ações relacionadas à gestão de pessoas na matriz, em São Paulo, e também nas 72 unidades de negócios espalhadas pelo País. O desafio é cultivar um ambiente que respeita a diversidade, que desenvolva, que retenha e incentive os Colaboradores a agirem de forma pró-ativa na busca de melhorias em produtos e serviços. A Companhia incentiva a autonomia dada pelos gestores às suas equipes e estimula os líderes a envolver a todos nos projetos e no cotidiano de desafios da empresa. Segundo Ferrara, a Seguradora tem como um dos pilares de sua estratégia de crescimento a qualidade e o compromisso do time de Colaboradores. “Ter um time motivado e comprometido é garantia de excelência no atendimento dos Corretores, Assessorias e Clientes”, defende. O ambiente de trabalho agradável e os variados programas de benefícios oferecidos faz com que os profissionais se desenvolvam e cresçam junto com a Seguradora.

A cerimônia de premiação das “Melhores Empresas para Trabalhar” pelo GPTW® Brasil foi realizada ontem, 17 de agosto, em São Paulo. O evento reuniu executivos das principais empresas do País e premiou as melhores organizações corporativas nas categorias “Grande Porte” (70 empresas com mais de mil funcionários), “Médio Porte – Multinacionais” (30 empresas, de 100 a 999 funcionários) e “Médio Porte – Nacionais” (30 empresas, de 100 a 999 funcionários). A Tokio Marine foi eleita uma das Melhores Empresas para Trabalhar em 2003, 2004, 2005, 2006, 2013, 2014 e 2015. Sobre o Great Place To Work® É a única empresa global de pesquisa, consultoria e treinamento que estimula as organizações a identificarem, criarem e manterem excelentes ambientes de trabalho, por meio do desenvolvimento de culturas de alta confiança. Fundada nos Estados Unidos, por Robert Levering e Amy Lyman, a companhia desenvolve as pesquisas “Melhores Empresas para Trabalhar” em 53 países (América do Norte, América Latina, Europa, África, Oceania e Ásia). Com metodologia própria, há mais de 20 anos o Great Place to Work® estuda e identifica as “Melhores Empresas para Trabalhar” – pesquisa anual baseada na avaliação do nível de confiança dos funcionários em cinco

dimensões: Credibilidade, Respeito, Imparcialidade, Orgulho e Camaradagem; e nas 9 Práticas Culturais de gestão de pessoas das empresas. No Brasil, a empresa foi fundada por José Tolovi Jr., hoje Chairman of the Board do Great Place to Work® Inc., e é atualmente presidida por Ruy Shiozawa. A edição 2015 da pesquisa Melhores Empresas para Trabalhar – GPTW contou com 6.200 empresas em todo o mundo e 12 milhões de colaboradores foram representados – sendo referência em qualidade no ambiente de trabalho. A empresa comemora 19 anos de atuação no País neste ano. www.greatplacetowork.com.br Sobre a Tokio Marine Seguradora A Tokio Marine Seguradora S.A. é subsidiária da Tokio Marine Holdings, o mais antigo conglomerado securitário japonês. Fundada em 1879, possui operações em 38 países e tem sua matriz mundial localizada em Tóquio, no Japão. No Brasil desde 1959, a Tokio Marine Seguradora coloca à disposição do mercado brasileiro um amplo leque de soluções para Clientes Pessoa Física e Jurídica, por meio de uma estrutura com 72 unidades de negócios, incluindo sucursais e escritórios em todo o País. O portfólio de Produtos Massificados contempla os seguros de Automóvel, Frotas, Residencial, Condomínio e Equipamentos, além dos seguros de Vida, Acidentes Pessoais e Prestamista para Empresas. Já a carteira de Produtos Corporativos inclui Seguros para Pequenas, Médias e Grandes Empresas, Transportes, Riscos de Engenharia, Riscos Nomeados e Operacionais, Riscos de Petróleo, Garantia, Responsabilidade Civil, Equipamentos, Náutico e Aeronáutico. Fonte: Tokio Marine

Tokio Marine lança Campanha Super Conta Corrente Auto 2015 Objetivo é potencializar vendas e renovações no segundo semestre Para auxiliar seus Parceiros de Negócios a aumentar as vendas de novos seguros e as renovações no segundo semestre, aTokio Marine Seguradora, subsidiária de um dos maiores grupos de seguros do mundo, lança a campanha Super Conta Corrente Auto 2015. A iniciativa permite a geração de um saldo na conta corrente de cada Corretor, que poderá ser utilizado em forma de desconto em qualquer outro negócio do mesmo produto. No período de 1º de agosto a 30 de novembro, todos os Corretores cadastrados na Companhia terão um piso determinado, de acordo com as características e o potencial de cada um. A cada emissão acima deste piso, receberão crédito mensalmente em suas Contas Correntes. Quanto maior a

performance, mais créditos serão acumulados. A campanha inclui os produtos Auto, Auto Clássico, Caminhão e Utilitário Carga. “Com a Conta Corrente, o Corretor pode gerir seu próprio saldo e conceder descontos em qualquer tipo de seguro, de forma automática, diretamente no sistema de cálculo e sem necessidade de pedir autorização para a Seguradora, tornando o processo muito simples e rápido”, explica o Diretor Executivo Comercial, Valmir Rodrigues. A ferramenta está disponível nos sistemas de cotações da Tokio Marine tanto para Pessoas Físicas quanto Jurídicas. É possível acompanhar todas as movimentações, saldos e extratos também via Portal do Corretor. “Até o dia 30 de novembro, as Corretoras cadastradas podem

participar da iniciativa e potencializar o fechamento de novos negócios. Convido nossos parceiros a aproveitar a oportunidade para ganhar ainda mais com a Tokio Marine”, finaliza o Diretor. Sobre a Tokio Marine Seguradora A Tokio Marine Seguradora S.A. é subsidiária da Tokio Marine Holdings, o mais antigo conglomerado securitário japonês. Fundada em 1879, possui operações em 38 países e tem sua matriz mundial localizada em Tóquio, no Japão. No Brasil desde 1959, a Tokio Marine Seguradora coloca à disposição do mercado brasileiro um amplo leque de soluções para Clientes Pessoa Física e Jurídica, por meio de uma estrutura com 72 unidades de negócios, incluindo sucursais e escritórios em todo o País. O portfólio de Produtos Massificados

contempla os seguros de Automóvel, Frotas, Residencial, Condomínio e Equipamentos, além dos seguros de Vida, Acidentes Pessoais e Prestamista para Empresas. Já a carteira de Produtos Corporativos inclui Seguros para Pequenas, Médias e Grandes Empresas, Transportes, Riscos de Engenharia, Riscos Nomeados e Operacionais, Riscos de Petróleo, Garantia, Responsabilidade Civil, Equipamentos, Náutico e Aeronáutico. Fonte: Tokio Marine

Agosto 2015

Fortaleza/CE., 01 de maio de 2015. Seja sócio do Sincor-Ceará

O Sindicato dos Corretores de Seguros, Capitalização, Previdência Privada e de Empresas Corretoras de Seguros no Estado do Ceará– SINCOR/CE – é a entidade representativa da categoria no Estado do Ceará. A nossa entidade completou, no mês de maio de 2015, 26 anos de fundação. O Sincor/Ce faz parte, juntamente com os demais sindicatos de todo o Brasil, da Fenacor – Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados, de Capitalização, de Previdência Privada e das Empresas Corretoras de Seguros. O Sincor/Ce é o representante oficial dos Corretores de Seguros e das Empresas Corretoras de Seguros do Ceará, e a nível estadual, tem um papel importante no mercado de seguros. Aos corretores, empresas corretoras, seus dependentes/funcionários, a nossa entidade oferece uma série de serviços e benefícios oriundos de convênios e acordos com entidades de classe e empresas seguradoras. Para usufruir desses benefícios, o corretor deve filiar-se ao Sincor/Ce. Para nós que fazemos a diretoria do Sincor-Ce é uma honra recebê-lo como sócio do sindicato e assim podermos beneficiá-lo com toda a estrutura que a entidade dispõe e oferecer-lhe nosso esforço e solidariedade corporativista. Sendo sócio do Sindicato você estará fortalecendo a categoria e ajudando a diretoria a combater as irregularidades do mercado e a conquistar novos benefícios para a classe. Filiando-se ao sindicato, você ganha a legitimidade básica para pleitear, no futuro, funções executivas na sua diretoria, inclusive Presidente da entidade, no próximo pleito. Não perca tempo! Seja associado do Sindicato dos Corretores de Seguros, Capitalização, Previdência Privada e de Empresas Corretoras de Seguros do Estado do Ceará. Venha ao SINCOR/CE., solicitar sua Filiação Pessoa Física ou Jurídica. “Maiores informações pelo número: (85) 3226-1328 no horário de funcionamento 08:00h às 15:00h, ou pelo site www.sincorce.com.br ” Atenciosamente, Manoel Nésio Sousa Presidente do SINCOR/CE.

Com o apoio do BB E MAPFRE, Projeto Guri abre mais de 1.350 vagas para o segundo semestre de 2015 Inscrições podem ser feitas até 28 de agosto em 29 polos O Projeto Guri – programa de

matrícula escolar e/ou declaração de

considerado o maior programa

que regulamenta parcerias entre o

frequência escolar referente ao

sociocultural brasileiro e oferece, nos

governo e pessoas jurídicas de direito

semestre. Não é preciso ter

períodos de contraturno escolar,

privado para ações na área cultural.

conhecimento prévio de música, nem

cursos de iniciação musical, luteria,

Desde seu início, em 1995, o Projeto já

possuir instrumento ou realizar testes

canto coral, instrumentos de cordas

atendeu cerca de 600 mil jovens na

oferece mais de 1.350 vagas para aulas

seletivos. Novos alunos têm do dia 3 a 28 de

dedilhadas, cordas friccionadas,

de instrumentos musicais, canto coral

sopros, teclado e percussão, para

Grande São Paulo, interior e litoral. Sobre o GRUPO SEGURADOR

agosto para realizar a inscrição. O

e iniciação musical (este dedicado às

crianças e adolescentes entre 6 e 18

início das aulas ocorre de acordo com

crianças de 6 a 8 anos), na região de

anos. Aproximadamente 47 mil alunos

a data de matrícula de cada aluno. Ao

São Carlos (SP). A iniciativa conta

são atendidos, por ano, em mais de 410

longo deste período, outras vagas

com o apoio do GRUPO

polos de ensino, distribuídos por todo

podem abrir por conta de desistências. Para obter mais informações sobre os

o estado de São Paulo. Os cerca de 370

educação musical da Secretaria da Cultura do Estado de São Paulo, voltado para crianças e adolescentes –

SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE. Os interessados devem ter de 6 a 18 anos incompletos. Para efetuar a matrícula é necessário comparecer diretamente ao polo em que deseja estudar, acompanhado pelos pais ou responsável, portando: RG ou certidão de nascimento e comprovante de

cursos oferecidos no polo da cidade de interesse e a disponibilidade de vagas de cada um, assim como o endereço e o horário de funcionamento, basta acessar www.projetoguri.org.br/polos-guri. Sobre o Projeto Guri Mantido pela Secretaria da Cultura do Estado de São Paulo, o Projeto Guri é

polos localizados no interior e litoral, incluindo os polos da Fundação CASA, são administrados pela Amigos do Guri, enquanto o controle dos polos da capital paulista fica por conta de outra organização social. A gestão compartilhada do Projeto Guri atende a uma resolução da Secretaria

BANCO DO BRASIL E MAPFRE Resultado da união estratégica entre o Banco do Brasil e a MAPFRE Seguros, o GRUPO SEGURADOR BANCO DO BRASIL E MAPFRE é o maior nos ramos em que atua, com mais de 6 mil colaboradores, mais de 41 mil pontos de venda, incluindo corretores e agências bancárias. Possui um dos mais amplos portfólios de produtos do mercado, além de unidades de negócios especializadas, presença territorial abrangente e distribuição multicanal.Fonte: Mapfre

Agosto 2015 “CEARÁ CONTEMPLADO COM MAIS UM MUTIRÃO DE CONCILIAÇÃO DPVAT”

O Centro Judiciário de Solução de Conflitos e Cidadania de Fortaleza, localizado do Fórum Clóvis Beviláqua, realizou entre os dia 18 e 21 de agosto mais uma edição do mutirão de conciliação de processos envolvendo o Seguro de Danos Pessoais Causados por Veículos Automotores de Via Terrestre (DPVAT), na qual se realizou por volta de 1.040 audiências. Durante o último mutirão, realizado entre os dias 28 e 31 de julho, foram solucionados 236 processos, sendo pagos a título de acordo um montante aproximado de R$ 520 mil. A conciliação promove a pacificação social, o respeito entre as partes e a celeridade na Justiça. Para a coordenadora do Centro, juíza Natália Almino Gondim, “o mutirão é importante, pois, em uma única oportunidade, as pessoas podem fazer

a perícia, a conciliação e terem seus processos homologados ou julgados”. As sessões de conciliação foram distribuídas em quatro salas e contaram com processos da 13ª, 33ª, 34ª e 39ª Varas Cíveis. Três médicos foram disponibilizados pelo Centro Judiciário para realizar as perícias. A iniciativa teve a parceria da Seguradora Líder, administradora do consórcio responsável pelo Seguro DPVAT. Durante a realização dos trabalhos deste importante evento, a Seguradora Líder foi representada pela doutora Paloma de Oliveira, que muito contribuiu, com presteza e comprometimento, para o bom andamento das atividades. O presidente do SINCOR-CE, Manoel Nésio Sousa, foi representado por seu diretor, Sr. Lísias Barbosa; e pelo operador de DPVAT no sindicato, Sr.

Milton Firmino, que estiveram presentes desde abertura até o fechamento desta inestimável semana a fim de prestigiar o trabalho desenvolvido pela Líder Seguradora junto ao Fórum Clóvis Beviláqua, como também de acompanharem e auxiliarem no desenvolvimento do Mutirão. A juíza coordenadora do Centro, Natália Almino Gondim, informou que os mutirões do Seguro DPVAT passarão a ser mensais para “efetivamente dar andamento aos processos, que representam um número considerável do acervo das Varas Cíveis”. O objetivo é descongestionar essas unidades, que poderão se voltar para outros tipos de ações. “Nossa preocupação se estende à sociedade porque o número de processos cresce junto com o número de acidentes”,

JORNAL DO SINCORCE

FEDERAÇÃO NACIONAL DOS CORRETORES DE SEGUROS PRIVADOS, DE CAPITALIZAÇÃO, DE PREVIDÊNCIA PRIVADA E DAS EMPRESAS CORRETORAS DE SEGUROS

SINCOR - CE

explica a magistrada. No Ceará, durante todo o ano, o seguro DPVAT pode ser solicitado no Sindicato dos Corretores do Estado do Ceará – SINCOR/CE, onde o atendimento é gratuito e autorizado pela Seguradora Líder. É importante que os interessados fiquem atentos ao prazo para fazer o pedido do Seguro DPVAT, que é de três anos a contar da data de ocorrência do acidente. Para receber o atendimento ou saber quais documentos são necessários para dar entrada ao processo, basta que os interessados se desloquem à sede do sindicato, localizada à Rua Perboyre e Silva, nº 111, 6º andar, sala 606, Edifício Alvorada, ou entrem em contato através do telefone (85) 3226 1 3 2 8 e d o e m a i l dpvat@sincorce.com.br. A s s e s s o r i a d e I m p re n s a d o SINCOR/CE

A sua voz é importante para o futuro de nossa categoria profissional.