Beneficios del Plan del Distrito Escolar Independiente de Belton

Explore la cobertura que hace que sea fácil darse a sí mismo y a sus seres queridos más seguridad hoy... y en el futuro

Vida a término básico

Su empleadorleproporcionacobertura de seguro de Vidaa PlazoBásicoporlacantidadde$10,000.

Opciones suplementarias de cobertura de seguro devida a término

Para tí

Para su cónyuge

Incrementos de $10,000 hasta un máximo de lo menor de 4 veces $200,000

Incrementos de $10,000 hasta un máximo del menos del 100% del Beneficio de Vida Suplementario del empleado o $100,000

Para sus hijos dependientes* $10,000

*Elegibilidad de los niños: Los niños dependientes que envejecen desde el nacimiento hasta los 26 años y no están casados son elegibles para la cobertura.yearsEn TX, independientemente de la condición de estudiante, los niños están cubiertos hasta los 25 años.

Costos mensuales* para el Seguro Suplementario de Vida a Plazo

Usted tiene la opción de comprar Un Seguro Suplementario de Vida a Plazo.Acontinuaciónse enumeran sus tarifas mensuales(basadasensu edad)asícomo las de su cónyuge (según la edad de su cónyuge).Tambiénse muestran las tarifas para cubrir a su(s) hijo(s).

Edad

Costo mensual por $1,000 de Cobertura de Empleados

Costo para su(s) hijo(s)? your $2.600/EE

Cubre a todos los niños elegibles

*Nota: las tarifas están sujetas al derecho de la póliza de cambiar las tarifas de prima, y el derecho del empleador a cambiar las contribuciones de los empleados.

Utilice la siguiente tabla para calcularsuprimaenfunción de la cantidad de segurodevidaque necesitará.

1. Introduzca la tarifa de la tabla (ejemplo de 36 años)

2. Ingrese la cantidad de seguro en miles de dólares (Ejemplo: por $100,000 de cobertura ingrese $100)

3. Prima mensual (1) x (2)