Revista Redes Comerciales agosto 2017

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Exige CANACAR al Gobierno Seguridad en Carreteras Toma Protesta Consejo Directivo de CNEC CANIETI: Clúster de Tecnologías CANACO será Anfitrión de los 100 años de CONCANACO COPARMEX Presenta Propuesta Integral para Fortalecer a México Consejo Coordinador Empresarial: Sistema Estatal Anticorrupción

Empresas Productivas y Familias Unidas: Alejandra "La Wera" Reynoso

AGENDA DEL 24 AGOSTO TIEMPO

ACTIVIDAD

09:00 A 09:05

Recepción de Autoridades de Presídium.

09:05 A 09:05

Presentación de Presídium.

09:05 A 10:00

Inauguración del “FORO LOGISTICO DEL TRANSPORTE” * Toma Protesta al Consejo Directivo del Clúster Logístico y Movilidad * Entrega de Reconocimiento a dos Empresas por su Trayectoria Empresarial en el Estado, Royal Transports, S.A. de bC.V. 50 Aniversario y Transportes Julián de Obregón, S.A de C.V. 75 Aniversario * Entrega Simbólica de Comodatos de Tracto Camiones a, la Universidad Tecnológica de León por Kenworth y al Instituto Estatal de Capacitación por Volvo y Kenworth

10:00 A 10:30

Recorrido por Stand y Encuentro de Negocios Panel Empresarial “Visión y Expectativas de Logística Global ” Panelistas Martin Rojas Senior Adviser for

10:30 A 11:30

the Americas de International Road Transport Union - IRU Edgar Guzmán Moreno Consultor y Profesor en la Facultad de Negocios del Tecnológico de Monterrey, Cesar l. López Sánchez Director de Recurso Confiable en Transporte y Distribución, Dr. Carlos Martner Peyrelongue Coordinador de Integración del transporte IMT, María del Carmen González Camacho Directora General de la Agencia Mexicana de Buques y Contenedores dubrovnick ,como moderado el Lic. Osiel I. Cruz Pacheco, Director General de la Revista T21

11:30 A 11:40

Sesión de preguntas y respuestas

11:40 A 11:50

Receso Visita a Expo

11:50 A 13:30

Conferencia “Perspectivasdel Comercio exterior ante el Acuerdo de Facilitación Comercial de la OMC y su implementación en México”, por el Lic. Octavio de la Torre Director de TLC, Asociados.

13:30 A 13:45 13:45 A 14:00

ENCUENTRO DE NEGOCIOS

Leyes del Liderazgo” Firma de Renovación de los Términos del Convenio para la Profesionalización del Transporte e México, CANACAR – FREIGHTLINER

Entrega de Reconocimientos a Expositores. Por parte Ing. Rogelio Montemayor Morineau, Presidente Nacional de CANACAR y el Lic. Enrique A. González Muñoz, Vicepresidente Regional Centro- Bajío y Delegado CANACAR Guanajuato.

14:00 A 14:15

Exposición del Patrocinador Oficial OMNiCOMM Fuel Monitoring For Telematics Solutions

14:15 A 15:00

Comida

15:00 A 17:00

Conferencia Magistral “Los Retos de México” por el Lic. Sergio Sarmiento Periodista y Comunicador en TV Azteca “Las Leyes del Liderazgo” Entrega de Reconocimiento al Conferencista y Cierre de Evento. Por el Ing. Rogelio Montemayor Morineau,

16:30 A 16:40

Presidente Nacional de CANACAR y el Lic. Enrique A. González Muñoz, Vicepresidente Regional Centro- Bajío y Delegado CANACAR Guanajuato.

16:40 A 17:00

Visita a Expo Fin del Evento

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09:00 A 14:00

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PROGRAMA SUJETO A CAMBIOS

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AGENDA DEL 25 AGOSTO TIEMPO 08:30 A 08:55 08:55 A 09:00

09:00 A 10:00

10:00 A 12:30

12:30 A 12:40

ACTIVIDAD Registro de Asistencia Bienvenida por el Lic. Enrique A. González Muñoz Vicepresidente Regional Centro- Bajío y Delegado CANACAR Guanajuato.

Platica “Por un México Libre de Quejas” Objetivo: Concientizar al participante de cómo las quejas afectan la productividad en las empresas por estar siempre enfocados en los problemas, más que en la solución. Aprender a modificar nuestras actitudes negativas, mediante el Reto de los 21 días sin queja, y de esta manera, modificar nuestra manera de comunicarnos con otros y con nosotros mismos .

Por CONSULTORES CARAN Curso “Liderazgo Efectivo” Objetivo: El liderazgo efectivo es un programa de capacitación que ayuda a los líderes y profesionistas a desarrollar actitudes, competencias, valores, conocimientos, y habilidades que les permitan ser más eficientes en su actuar diario. Son principios que al ser aplicados correctamente se reciben beneficios realmente sorprendentes.

Receso

Por la UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE LEÓN

Platica Mantenimiento al sistema de arrastre, selección adecuada de patines. nueva Suspensión CBX25 y, mantenimiento en Sistemas de Filtración.

12:40 A 14:00

14:00 A 14:10

Objetivo: Brindar al participante los conocimientos básicos, que le permitirán obtener el máximo beneficio por la inversión realizada por SAF & HOLLAND y li FLEETGUARD tos, y habilidades que les permitan ser más eficientes en su actuar diario.

Son principios que al ser aplicados correctamente se reciben beneficios realmente sorprendentes.

Por la Empresa CONVERTO-QUINHER Receso Taller de “Técnicas para el Manejo de ESTRéS”

14:10 A 16:40

Objetivo: Conocer técnicas de manejo y reducción de estrés laboral, lograr una armonía personal que se traduzca en mayor productividad en sus actividades laborales y mejorar sus relaciones interpersonales con su equipo de trabajo.

Por el INSTITUTO ESTATAL DEL CAPACITACION

16:40 A 16:50

Clausura por el Lic. Enrique A. González Muñoz Vicepresidente Regional Centro- Bajío y Delegado CANACAR Guanajuato PROGRAMA SUJETO A CAMBIOS

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Mensaje Editorial agosto 2017

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a industria del transporte de carga está sufriendo los estragos de la inseguridad que se vive en el país, se estima que durante el resto del año los robos a camiones de carga aumentarán un 37% respecto al 2016, situación que preocupa a la CANACAR. Por este motivo la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga lanzó un comunicado a nivel nacional, solicitando al presidente Lic. Enrique Peña Nieto y parte de su gabinete, cambios en la legislación en la materia. Lo que solicita es que el delito de robo al autotransporte de carga deje de ser delito del fuero común y pase a ser delito federal.

Redes Comerciales pone su grano de arena difundiendo este llamado que hace el empresariado organizado al Gobierno de la República, esperando que éste actúe de manera eficaz ante esta situación que afecta a la economía nacional, ya que el transporte representa una importante fuente productiva para los mexicanos.

Por otra parte, le damos la bienvenida a la Cámara de Comercio México – Estados Unidos y a la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría (CNEC), quienes a partir de esta edición se sumaron a la red de aliados de Redes Comerciales, estas dos cámaras tendrán una sección dentro de la revista para exponer sus temas más rele-

vantes del mes y posicionarse dentro de la sociedad, en especial dentro del sector empresarial.

Deseamos que los contenidos aquí expuestos cumplan la función de comunicar oportunamente al empresariado de la región para generar negocios intersectoriales y así continuar con la importante labor de abonar al desarrollo de nuestra región.

Lic. Juan Pablo Rodríguez Jiménez Director Editorial / Revista Redes Comerciales

RED DE ORGANISMOS ALIADOS

,

FCEM

Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León

DIRECTORIO Dirección Comercial: Alejandro Rodríguez Jiménez alejandrorj@revistaredescomerciales.com Móvil (477) 329 7687 Dirección Editorial: Juan Pablo Rodríguez Jiménez juanpablorj@revistaredescomerciales.com Móvil (477) 326 1902

Relaciones Públicas: Verónica Barajas Muñoz contacto@revistaredescomerciales.com

Diseño Gráfico: IDP impredispublicidad@hotmail.com

Gerencia Comercial: Martelena Ruiz Arias gerenciacomercial@revistaredescomerciales.com

Colaboraciones: Ricardo Cervantes Cervantes Luis Alberto Ramos José Castro Falcón

Tel. Oficina León, Gto. México (477) 329 7687

OTROS ALIADOS: Redes Comerciales es la revista que integra a las principales instituciones empresariales de la región, lo que nos da un importante alcance en este amplio sector y los empresarios que lo componen. Las actividades y similitud de objetivos que persiguen estas instituciones las alinean para trabajar en alianza dentro de esta producción editorial. Editada y comercializada por RJ Global Ediciones (477) 329 7687, se prohíbe la reproducción total o parcial de los contenidos e imágenes de la publicación sin previa autorización de la editorial. Los artículos publicados son responsabilidad de quien los escribe. / EL CONTENIDO DE LOS ARTÍCULOS NO NECESARIAMENTE REPRESENTA LA OPINIÓN O POSTURA DE REDES COMERCIALES EN ESTA PUBLICACIÓN.

Exige CANACAR al Gobierno Seguridad en Carreteras El llamado es al Estado para que el robo al autotransporte sea considerado delito federal y no del fuero común como es considerado actualmente.

LIC. ENRIQUE PEÑA NIETO Presidente de los Estados Unidos Mexicanos

no considerar la verdadera trascendencia y alcance que significa la labor, así como el servicio del transporte de carga en México.

LIC. MIGUEL ÁNGEL OSORIO CHONG Secretario de Gobernación

LA DENUNCIA Los transportistas agremiados en CANACAR estamos sufriendo seriamente los daños directos y colaterales de la inseguridad. La incapacidad de la autoridad, en los tres niveles gobierno, de frenar la operación y desplazamiento de los grupos delincuenciales, ha hecho vulnerable a los transportistas en las carreteras del país en donde son despojados tanto del tractocamión, el remolque y la carga, misma que puede ser desde la materia prima hasta el producto terminado para su comercialización.

LIC. RENATO SALES HEREDIA Comisionado Nacional de Seguridad MINISTRO LUIS MARÍA AGUILAR MORALES Presidente de la Suprema Corte de Justicia de la Nación DR. MIGUEL ÁNGEL MANCERA ESPINOSA Presidente de la Conferencia Nacional de Gobernadores SEN. PABLO ESCUDERO MORALES Presidente de la Mesa Directiva de la Cámara de Senadores DIP. MARÍA GUADALUPE MURGUÍA GUTIÉRREZ Presidenta de la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados A LA OPINIÓN PÚBLICA: LA PROBLEMÁTICA En tan sólo los últimos 3 años, las empresas del autotransporte de carga han resultado seriamente afectadas por una imparable escalada de robos que azota en las carreteras del país.

Observamos una problemática compleja en donde la capacidad y procedimientos del Estado, en sus diferentes niveles, ha quedado totalmente rebasado por la acción de grupos delincuenciales organizados que han diversificado sus operaciones a otras actividades criminales, encontrando en el transporte carretero un blanco apropiado para allegarse de recursos.

El robo al transporte de carga está presente, materialmente, en todo el territorio nacional, concentrándose hoy en día en la región Oeste, Centro, Noreste y Sureste del país y en corredores industriales de importantes volúmenes de producción.

Por lo que lamentablemente podemos decir que hoy nuestras carreteras se han convertido en “tierra de nadie”.

El autotransporte de carga es un eslabón primordial que integra la cadena productiva nacional, encargado de llevar el abasto de todo lo que consumen y producen los mexicanos a lo largo y ancho del país, un sector dinámico que contribuye al desarrollo de la economía al movilizar el 81% del valor de la producción nacional y el 56% de la carga total en nuestro país.

Sin embargo, los transportistas observamos una verdadera falta de interés en el sector por parte de las autoridades y legisladores, al

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Hoy, estamos frente a una crisis de seguridad en todo el país, en el que la ausencia de un proyecto verdadero de Estado para combatir la delincuencia ha motivado ya la generación de otros delitos como la extorsión, secuestro, bloqueos, violencia en contra de nuestros operadores, vehículos y empresas, además de otros problemas, como el déficit de operadores en el sector por la inseguridad y el riesgo de perder la vida.

El Estado es el encargado de generar las condiciones necesarias para que el autotransporte y sectores productivos desempeñen sus funciones de manera adecuada y favorable.

Pero desafortunadamente, el gobierno ha caído en una práctica en donde pareciera atender y escuchar el reclamo de la sociedad pero, en la realidad, no hay respuestas ni acciones de su parte. Por más reuniones e innumerables mesas de trabajo que hemos realizado con la autoridad, la situación grave continúa sin atenderse correctamente. No tenemos soluciones más que una reiterada indiferencia y su poca capacidad de respuesta ante la operación sistemática de la delincuencia.

Al paso de los años, CANACAR ha venido denunciando los hechos y ha presentado propuestas para revertir la tendencia creciente de la inseguridad que se vive en las carreteras, sin encontrar un planteamiento decidido y coordinado por parte del gobierno para enfrentar y castigar a los delincuentes.

Ante el fuerte problema que se ha desbordado sin control, vemos que en nuestro país la inseguridad genera incertidumbre y desconfianza de los inversionistas nacionales, sectores productivos y la sociedad mexicana, por lo que debiera ser de la mayor atención para el Estado por tratarse de un tema de Seguridad Nacional.

México está en la lucha permanente de insertarse en la economía global: ha realizado importantes reformas estructurales en el país; busca instalarse como una gran plataforma logística de calidad mundial; es un gran receptor de importantes inversiones extranjeras y quiere participar en la modernización de TLCAN. Sin embargo, México encuentra en sí mismo su principal obstáculo para lograr desarrollarse en estos ambiciosos proyectos: la inseguridad y violencia.

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Los empresarios de CANACAR condenamos la pasiva actitud de nuestras autoridades y legisladores responsables de transformar el inoperante combate en contra de la delincuencia, en donde la descoordinación entre órdenes de gobiernos favorece los movimientos y acciones ilegales de los delincuentes.

Mientras tanto, los números demuestran que, lo que resta del año 2017, la tendencia del incremento continuará, ya que se estima que el robo de carga incremente 37% respecto al año 2016, en donde las empresas aseguradoras están retirándose del mercado y las pocas que quedan han incrementado las pólizas hasta en 200 por ciento, incrementando sustancialmente el costo logístico en nuestro país afectando, en consecuencia, su competitividad.

LA LEGISLACIÓN Hoy en día, el robo al autotransporte se penaliza como un delito del fuero común, lo cual complica la persecución y seguimiento del mismo e imposibilita llevar una estadística real de los eventos.

TOP 10 DE ESTADOS CON MAYOR ROBOS 1ER. TRIMESTRE DE 2017

SENSIGUARD

SESNSP

Veracruz

85

85

Michoacán

80

12

Estado de México*

65

0

Puebla

61

348

Guanajuato*

48

0

Tlaxcala

43

279

Colima*

41

0

Jalisco

30

6

Ciudad de México*

21

0

Tamaulipas*

17

0

* Cero robos o la entidad no reporta datos al SESNSP

ROBOS AL TRANSPORTE DE CARGA EN CARRETERAS NÚMERO DE ROBOS DEL 2014 AL 2017

De forma inverosímil, el crimen encuentra un aliado perfecto en la legislación actual pues, tanto el robo en carreteras que sólo es tipificado como un delito del fuero común, y la forma como operan las bandas, la propia ley da ventaja al delincuente para evadirse ante la falta de coordinación entre todas las autoridades involucradas, lo que hace materialmente imposible la detención de quienes comenten el ilícito.

DATOS

En CANACAR estamos atentos y listos para colaborar. Nuestra institución está en el mayor de los compromisos, como siempre, de trabajar día a día para tener un transporte moderno y eficiente. Los empresarios afiliados a nuestro organismo queremos abonar al desarrollo social y económico del país anhelando vivir en un México en paz.

2015

2016

INCREMENTO %

629

1087

1763

180

SESNSP2

568

986

1590

179

Estimación de número de robos para finales de 2017: 2424 (37 %)

EL LLAMADO Es urgente la intervención decidida de nuestros gobernantes.

Los empresarios del transporte levantamos nuestra voz y expresamos nuestra inconformidad por la inacción de nuestras autoridades ante el gran problema de inseguridad en México, por lo que hacemos un llamado a la sociedad en general, industriales, sectores económicos y productivos del país a sumarse a esta exigencia de la implementación de una verdadera estrategia integral nacional de seguridad que brinde tranquilidad social y encauce el bienestar del país.

2014

SCIC1

2600 2400 2200 2000 1800 1600 1400 1200 1000 800 600 400 200 0

Por ello, requerimos urgentemente el apoyo de los legisladores del Congreso de la Unión para que, en breve, sean aprobadas las iniciativas de ley existentes en el sentido de reconocer el robo al autotransporte de carga como un delito Federal.

La sociedad mexicana y los sectores productivos del país exigimos soluciones. México vive el hartazgo de la ola de inseguridad y experimenta la indignación e impotencia de ver que el Estado no es capaz de garantizar un elemento primordial para la convivencia social: la seguridad pública.

NÚMERO DE ROBOS

ENTIDAD

2424

SCIC

1763 1590 1354

1087 986

629

663 474

568 239 2014

2016

2015 SCIC

SESNSP

1

SensiGuard Supply Chain Intelligence Center (SCIC)

2

Secretariado Ejecutivo del Sistema Nacional de Seguridad Pública (SESNSP)

2017 1ER. SEM.

SESNSP - 1ER. SEMESTRE

MAPA DE ROBOS AL TRANSPORTE DE CARGA EN CARRETERAS

RIESGO: LIGERO MODERADO ELEVADO MUY INTENSO

#JuntosXlaSeguridadPública Atentamente

CANACAR

Ing. Rogelio F. Montemayor Morineau Presidente Nacional Mtro. José Refugio Muñoz López Vicepresidente Ejecutivo Ciudad de México a miércoles 26 de julio de 2017

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Y si no soy líder…¿Estoy mal?

Por: Ricardo Cervantes Cervantes, Director General de CAREVA

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iderazgo situacional, transformacional, transaccional, etc. Son tantas las teorías y tantos los rubros por cubrir que hace falta un estudioso experimentado para citarlas todas y con un poco de suerte, comprenderlas también.

Con tanta información por comprender y tantos gustos que saciar, no es de extrañarse que sigamos teniendo una crisis de liderazgo en el mundo. Sin embargo, por otro lado tenemos una presión exhaustiva donde tanto medios, como instituciones educativas y profesionales “Del liderazgo” nos cuentan sus experiencias e historias sobre cómo se volvieron líderes. ¡Venga ya!

Lo que necesitábamos, más teorías.

No estoy restando relevancia o valor a las instituciones dedicadas a este tema (especialmente porque CAREVA es una de ellas), sin embargo tenemos la urgencia de eliminar concepciones corrompidas y desviadas sobre lo que significa el liderazgo.

Para ello basta con remitirse a la neurociencia y a algunas preguntas “filosóficas” sobre el líder.

El líder… ¿Nace o se hace? Vaya pregunta tan irrelevante. Está más que probado que nuestro cerebro es “plástico” y nunca deja de modificarse, ¡incluso a nivel fisiológico! El aprendizaje constante en diversas disciplinas y una relación estrecha con diferentes grupos sociales, culturales, económicos e intelectuales te permitirán

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ampliar tu visión sobre cómo es el mundo y qué hacer con él. Nuestro cerebro NO distingue entre casa y trabajo; para nuestro cerebro únicamente visitamos un grupo social y después otro. Es imposible incluso a nivel físico, químico y biológico desvincular nuestros temas emocionales, familiares y sociales del trabajo. Esto nos permite concluir con certeza que, para mejorar nuestro liderazgo debemos de mejorar como personas, comprender con rapidez y sagacidad nuestro entorno (que está cambiando frenéticamente), evitar dañar a los demás pero sobre todo, ver y vivir la vida por lo que quieres que sea y no por lo que actualmente es. Esos son visión, actitud y hechos.

Ahora bien, la pregunta real sobre el liderazgo es, ¿Quieres serlo? Esta debería ser la pregunta fundamental y preponderante, ¿Por qué? Debido a que todos podemos serlo (lo cual requiere de un esfuerzo monumental), sin embargo, ¡no todos quieren serlo! Pero, ¿tendría que sentirme avergonzado si no quiero convertirme en un líder? La respuesta es un contundente no.

Si todos quisiéramos ser líderes, eso sería realmente ineficiente. La única diferencia entre un líder y un “chiflado”, son la cantidad de seguidores. Ser un seguidor tiene un peso importante en el liderazgo (nos referimos a un seguidor no como un borrego, sino como un agente que aporta valor a su entorno sin ostentar el protagonismo).

Nuestra sociedad, nos empuja a creer que necesitamos ser líderes para tener la razón, para valer algo, para ser de utilidad, que lo demás es desechable. Se dice que existen “tu verdad y mi verdad”, se hace un sobre esfuerzo por tener la razón y no por aprender y poner a prueba nuestras propias creencias porque claro, es más cómodo poner a prueba las creencias de los demás. El liderazgo no es una lucha por el protagonismo, no es una meta para quedar grabado en la historia, el liderazgo no busca ordenar, el liderazgo busca ser más inteligente y eficiente para comprender a los demás y solo hasta entonces, servirles mejor.

Si no deseas ser líder, ¡No tengas pena al respecto! Existen muchas formas de ser valioso, de volverte más valioso para tu familia, más valioso para tu empresa, más valioso para la sociedad; en cambio, si tu deseo sí es ser líder, prepárate para servir más, para tener más presión sobre tus hombros y también, para un trabajo incansable para perseguir el balance entre mejorar el mundo y ser una mejor persona para el mundo.

El liderazgo, es para todos, pero no todos son para el liderazgo.

“La excesiva insistencia sobre convertirse en líder, ha subrayado el individualismo” / Andrés Govela www.revistaredescomerciales.com

En Google existen: 66 millones de resultados para la palabra Común y 5 millones de resultados para la palabra Sobresaliente. ¿Quieres ser Común o Sobresaliente?

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Las Buenas Prácticas en El Manejo de Los Alimentos

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pesar de los múltiples esfuerzos que hacemos para brindar una calidad total en todos los componentes del turismo, la importancia de la salud de los visitantes y residentes locales necesita de atención única y constante. La magnitud de la que estamos hablando requiere que las actividades de manipulación de alimentos en la preparación y servicio se consideren como procesos "críticos" del turismo.

No importa si es por placer o por negocios, el factor determinante en la permanencia y retorno a los destinos es la alimentación.

Todo comensal espera encontrar en un establecimiento de alimentos aunque no sea de excelente calidad por lo menos higiene y que no signifiquen ningún riesgo para su salud o la de su familia. Afortunadamente en México y desde hace más de una década, se han incorporado la aplicación de procesos higiénicos en la preparación y servicio de alimentos.

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León se ha convertido en la sede de grandes eventos y turismo de negocios, cada día recibimos a más visitantes que exigen un servicio de primera, pero para ofrecerles lo que ellos piden necesitamos estar capacitados en todos los aspectos, iniciando con “Las buenas prácticas en el manejo de los alimentos”.

Es por ello que nos dimos a la tarea de trabajar en conjunto con la Asociación Mexicana de Hoteles y Moteles de León y Jurisdicción sanitaria VII, para llevar a cabo una plática con el gremio restaurantero y hotelero, cuyo objetivo fue revisar, aprender y recordar los procedimientos de preparación de alimentos y bebidas que deben de realizar para evitar una posible contaminación transmitida por los alimentos, la cual se conoce como ETA, que son síndromes originados por la ingestión de alimentos y/o agua, que contengan agentes etiológicos en cantidades tales que

afecten la salud del consumidor a nivel individual o grupos de población.

El Mercado Estación Madero fue sede de esta gran reunión donde asistieron más de 100 personas involucradas en este tema de manera directa. Para CANIRAC es de suma importancia que los afiliados estén capacitados en todos los procesos que como gremio nos corresponde y así seguir trabajando de manera correcta e impulsar nuestra gastronomía sin dejar a lado las buenas prácticas.

¡Cómo Cámara Contamos Más!

CANIRAC

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Empresas productivas y familias unidas

Ante el reto de tener un equilibrio entre la vida laboral y familiar, la diputada federal, Alejandra "La Wera" Reynoso presentó esta iniciativa a la Ley Federal de Trabajo

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a diputada federal, Alejandra “La Wera” Reynoso presentó una iniciativa que adiciona a los art. 60 y 171 de la Ley Federal del Trabajo para buscar conciliar la vida familiar y laboral de hombres y mujeres, con la finalidad de mejorar la productividad de las empresas, fortalecer la educación de los hijos y facilitar el cuidado de adultos mayores, enfermos y personas con discapacidad.

Durante su intervención en tribuna, La Wera Reynoso destacó la importancia de la participación del estado en la generación de políticas públicas para garantizar el derecho de hombres y mujeres por igual a tener un trabajo remunerado sin tener que renunciar a una vida familiar y viceversa, ya que la conciliación del tiempo trabajo-familia es una de las mayores dificultades que enfrentan hoy en día los mexicanos y su legislación presenta deficiencias, ya que solo se centra en temas como embarazo y maternidad.

“La falta de conciliación entre la vida laboral y familiar ha generado altos costos para el crecimiento económico, el buen funcionamiento del mercado, el trabajo y la productividad de las empresas”, puntualizó.

Para ello, Alejandra Reynoso propone regular el concepto de “Jornada Flexible” para permitir al empleado mediante acuerdo con el patrón, cumplir con su jornada de trabajo con diferentes intervalos de tiempo, ya sea de manera continua o seccionada durante el día, y así poder alcanzar un

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equilibrio entre las actividades domésticas y laborales.

Destacó que esta iniciativa atiende a uno de los principales problemas entre padres y madres, quienes destinan la educación a guarderías públicas con incapacidad de atender la creciente demanda, minando los lazos afectivos y el desarrollo integral de los niños.

“Un problema recurrente es que muchas familias mexicanas en las que ambos cónyuges trabajan fuera de casa, tienen que dejar a sus hijos pequeños en estancias de gobierno, las cuales se encuentran saturadas y son insuficientes para la demanda existente. En la gran mayoría de los casos, las guarderías privadas no son una alternativa viable, ya que es un gasto que afecta significativamente la economía familiar”.

Asimismo la diputada y Secretaria de la Mesa Directiva, plantea que las empresas con más de 50 trabajadores puedan crear guarderías internas para los hijos de los trabajadores menores a 6 años, y así mejorar sus condiciones familiares sin que desatiendan sus labores. Puntualizó que dichas guarderías, deberán cumplir con la normatividad aplicable en la materia y los costos de su construcción, mantenimiento y operación, serán deducibles de impuestos.

Afirma que la falta de equilibrio entre las tareas domésticas y laborales también afecta la productividad de las empresas, generando mayores costos a mediano y largo plazo, y con esta propuesta se busca

contribuir a un mayor rendimiento tanto en los trabajadores como en las finanzas de las empresas.

“Para las empresas, las tensiones entre la vida familiar y laboral provocan un menor rendimiento debido al estrés y la fatiga, expresados en falta de compromiso, ausentismo e inestabilidad. Esto puede provocar también rotación de personal, aumentando costos en reclutamiento y capacitación”.

La diputada insistirá en su aprobación en el siguiente periodo legislativo, con la confianza de que los cambios en el sistema laboral tradicional tendrán beneficios a mediano y largo plazo, tanto en la estabilidad de las empresas como en la educación familiar.

Para más información, puedes comunicarte con Alejandra La Wera Reynoso a través de: Facebook: Ale La Wera Reynoso Twitter: @WeraReynoso Instagram: Wera Reynoso YouTube: Ale Reynoso Web: www.werareynoso.mx

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¿Qué Ofrece un Hotel a La Gente Local?

E

stamos acostumbrados a pensar que un hotel en nuestra ciudad de residencia no puede ofrecernos algún atractivo y que su único propósito es albergar a los numerosos visitantes que se reciben, pero esto no es así, ya que actualmente varios empresarios hoteleros optan por emprender centros de consumo en sus instalaciones.

Estos centros engloban desde spas hasta restaurantes, que adoptan distintos conceptos y que su propósito es ofrecer un lugar de esparcimiento para locales y foráneos,

muchos de ellos ponen a nuestro alcance lugares diferentes para disfrutar con amigos y familiares.

Conocer los establecimientos con acceso al público es importante para poder disfrutar de ellos, y al mismo tiempo es una herramienta para posicionar y aumentar las ventas en los hoteles, porque como sabemos existen temporadas bajas en todos los destinos y ésta puede ser la manera de contrarrestar estos bajos números.

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En la ciudad contamos con varios centros de consumo, principalmente restaurante y bares, aproximadamente 21 de nuestros hoteles socios tienen estos lugares, donde podemos destacar restaurantes de especialidad, bares temático y centros de belleza integral.

Si quieres conocer más visita la página www.hotelesleon.org.mx o síguenos en nuestras redes sociales.

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XI Foro Gubernamental “Disciplina Financiera y Transparencia, ejes de un Buen Gobierno”

E

l Colegio de Contadores Públicos de León a través de la Comisión del Sector Gobierno, realizó el XI Foro Regional Gubernamental “Disciplina Financiera y Transparencia, Ejes de un Buen Gobierno” en las instalaciones del Hotel Hotsson de León. El evento estuvo enfocado a funcionarios públicos relacionados con las dependencias, entidades y organismos descentralizados que se desempeñan en la función pública municipal, estatal y federal, así como a empresarios y prestadores de servicios profesionales en la materia.

Durante la inauguración estuvo presente el Presidente del Colegio de Contado-

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res Públicos de León, el C.P. Esteban Elías Navarro, el Tesorero del Ayuntamiento de León, el C.P Gilberto Enríquez Sánchez, el Ing. Enrique González Muñoz, Presidente de la Cámara Nacional del Autotransporte de Carga, el C.P. Omar Josué Ramírez Torres, Presidente de la Región Centro Occidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, así como autoridades del Gobierno del Estado y miembros del Consejo Directivo del Colegio.

“La Región Centro Occidente la componen 8 estados de la República, de los cuales cinco están en el top 10 de crecimiento, siendo Aguascalientes el que refleja mayor

crecimiento con 8.9%, Guanajuato con 5.9 %, San Luis Potosí, Querétaro y Michoacán completan esta lista dentro del top 10, esto indica que estamos en una región donde no tenemos otra forma de hacer frente sino a través de la capacitación, es uno de los puntos que como región queremos apostar, tener una capacitación y más con estos temas que sin duda abrazan a la contaduría pública.

Ese estigma que tenemos los contadores públicos de hacer solamente tareas de cumplimiento ligado con temas fiscales, poco a poco se está rompiendo y hoy abrazamos una serie de actividades importan-

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tes de las cuales el sector gobierno es una de ellas, que el IMCP tenga una vicepresidencia de sector gobierno es muy importante” señaló el C.P.C. Omar Josué Ramírez Torres, Presidente de la Región Centro Occidente del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, quien a las 5:14 pm inauguró oficialmente los trabajos del foro.

Se llevaron a cabo distintas ponencias como la del Dr. Pablo Trejo con el tema “Impacto en las Finanzas Públicas de la Economía Nacional", la segunda ponencia fue impartida por la actuaria María Teresa Castro Corro, denominada “Armonización Contable para Cumplir la Ley en Disciplina Financiera”.

Al día siguiente se llevaron a cabo las ponencias “La Opinión de Cumpli-

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miento del Auditor para la Disciplina Financiera", por el C.P. José Armando Platas Sandoval, Auditor del estado de Coahuila, “Transparencia para la ciudadanía” impartida por la maestra Cinthya Patricia Cantera Pacheco y “El sistema de Alertas de las Obligaciones Financieras” impartida por la C.P. Marcela Andrade Martínez.

Por último se realizó el panel “Ley Anticorrupción del Manejo de los Recursos Públicos”, siendo panelistas la Magistrada Ninfa Edith Santa Anna, del Tribunal Fiscal Federal; La Lic. Alejandra Gutiérrez Campos, Diputada Federal del sexto distrito y el Lic. Enrique Dorantes, Presidente del Consejo Ciudadano de Contraloría Social, el moderador fue el Lic. Luis Ortiz de La Concha, Presidente del Comité Anticorrupción del IMEF.

CCPL

C.P. Gilberto Enríquez Sánchez

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Centros de Datos

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a modernización o construcción de un centro de datos no es fácil. Una modernización exitosa requiere la combinación adecuada de activos en la nube, la ubicación e instalaciones apropiadas, equipamiento que tenga un profundo impacto en el rendimiento empresarial y que sea fácil de administrar. Mientras que la construcción requiere de ir más allá de lo que se ve a simple vista, considera tópicos como: • Normas, estándares y mejores prácticas.

• Diseño, planeación y administración de Data Center.

• Sistemas de tierras físicas y pararrayos.

• Energía de respaldo: plantas de emergencia, UPS´s.

• Iluminación, canalizaciones, cableados estructurados.

• Sistemas de seguridad y protección contra incendio.

• Telecomunicaciones.

• Control de acceso y circuito cerrado de televisión.

• Aire acondicionado de precisión.

• Seguridad: análisis de riesgos.

• Sistema de medición y monitoreo.

Todo dependiendo del tipo, tamaño y necesidades que tenga la organización.

Prestar la debida atención a estos aspectos y llevar a cabo la planeación considerando las expectativas de crecimiento que

la empresa tiene o tendrá, permitirá que la mayor parte del tiempo que los equipos de personas del área de TI inviertan en la empresa, estén enfocados en el desarrollo de nuevas ideas, tecnologías y/o metodologías que le permitan a la organización seguir innovando, creciendo y mejorando cada aspecto de ella.

Si bien es sabido que las áreas de TI deben conocer los aspectos más básicos y fundamentales acerca de la infraestructura que manejan, topologías y funcionalidades de sus equipos; también es un hecho conocido que, con el crecimiento exponencial de varias de las empresas, la administración de los equipos, la eficiencia de las redes, el incremento de necesidades de seguridad, virtualización, licenciamiento y de más vertientes que cuidar se han salido un poco del control de dichas áreas. Esto representa una oportunidad muy importante para los profesionales de Estrategia TI. El tiempo que invertimos en la especialización del personal, las alianzas con fabricantes y el constante contacto con el mundo de las tecnologías nos permiten estar a la vanguardia en las últimas actualizaciones de equipos y mejores prácticas en la industria.

Nuestro conocimiento converge desde los aspectos estructurales como el tamaño del centro de datos, el cableado, canalización, instalaciones eléctricas, tierras físicas,

piso o muro falso, aire, energía; hasta los motores de procesamiento tales como servidores y sus almacenamientos, infraestructura que soporta las soluciones de control de acceso, CCTV, servidores virtuales, muros de fuego, por mencionar algunas.

Nuestra misión en la unidad de Negocio de Data Center es poner a la disposición del cliente nuestra experiencia para el diseño, instalación, construcción o modernización de los espacios destinados para estos centros de datos; creemos que lo más importante para una empresa es la información que circula a través de sus equipos y asegurar la inversión que éstos representan.

Así mismo, estamos conscientes de que la transformación digital es un hecho inminente para lo cual las empresas tratan de adaptarse. La migración de sus datos hacia soluciones como Office 365, la virtualización de su equipos con marcas como DELL en conjunto con Vmware, proporcionan a los administradores de Centros de Datos las herramientas que precisan para facilitar la gestión y reducir considerablemente los costos de operación, prevenir desastres y asegurar la continuidad del negocio.

Contáctanos y permítenos decirte cómo podemos hacer de tu centro de datos el sitio más rentable de tu empresa.

Contacto@estrategiati.com.mx / Tel. 477 528 0168 / visita www.estrategiati.com.mx

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Lic. Gabino Fernรกndez Hernรกndez

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Será León sede de la celebración de los 100 años de CONCANACO En entrevista con el Lic. Gabino Fernández Hernández, Presidente de la Cámara Nacional de Comercio Servicios y Turismo de León, nos dio un panorama sobre lo que se llevará a cabo durante el evento de celebración del Centenario de la Confederación de Cámaras de Comercio (CONCANACO) próximo a realizarse en el mes de septiembre en León.

¿

Nos puedes dar un panorama general de lo que será la celebración de los 100 años de CONCANACO en León?

CONCANACO es la confederación más antigua de México, estamos cumpliendo 100 años y parte de los eventos de celebración serán en León, por lo que adquirimos un gran reto, tenemos que hacer que el evento sea el mejor que se ha realizado en la confederación, es un compromiso y un reto que tenemos en CANACO León. Comenzamos el día 13 de septiembre donde nos va a dar la bienvenida el alcalde en el Ayuntamiento, vamos a iniciar con una callejoneada en el Arco de la Calzada que es el lugar icónico de León y de ahí vamos a caminar con estudiantinas rumbo a la Plaza Principal y entrar al Palacio Municipal para que ahí todos los presidentes, vicepresidentes y miembros de consejos de las cámaras de comercio de toda la República, reciban la bienvenida por parte del alcalde.

Vale la pena señalar que por primera vez tanto las cámaras del país, como la Confederación, vamos a celebrar el Primer Encuentro de Jóvenes que se ha hecho en el país, se van a reunir todas las comisiones de jóvenes de la República para intercambiar opiniones, organizarse y hacer sentir la fuerza que tienen los jóvenes dentro del sector comercio, servicios y turismo. ¿Por qué se eligió la ciudad de León como sede?

Primero porque nosotros la solicitamos, teníamos mucho interés en tener este evento en la ciudad, queremos que sea de los grandes eventos a nivel nacional, yo tenía especial interés en que fuera en septiembre porque es el mes patrio y está muy ligado con toda la historia, las tradiciones y los puntos que hay en el estado de Guanajuato.

¿Qué actividades conformarán el evento?

Tenemos conferencias, vamos a contar con la presencia de autoridades estatales y federales de primerísima talla y secretarios de estado, y como sabes, en el mes de agosto inician la negociaciones del Tratado de Libre Comercio, entonces aunado a la celebración del mes patrio también va a ser la primera vez que en un evento de nivel nacional se toquen temas sobre los avances y los resultados que hasta esa fecha se tengan en cuanto a las negociaciones del TLC, traemos a las principales autoridades que van a intervenir en estas negociaciones. ¿Algún mensaje o invitación para el sector empresarial?

Sí claro, ésta es la celebración del centenario de la CONCANACO, va a ser la celebración de todos los miembros del comercio organizado, de los prestadores de servicios y de todos los dedicados a la industria de la hotelería y la industria restaurantera; están totalmente invitados a que participen con nosotros, este evento lo hemos logrado con el apoyo del señor gobernador, del alcalde, de autoridades estatales, municipales y federales. Estamos logrando que sea un evento de ciudad, donde vamos a poder mostrar a todo el país lo que es León, lo que es Guanajuato y las capacidades que tenemos. Queremos que todo el mundo se vea reflejado en este evento, porque es el evento de su cámara, es el evento de su casa y es el evento de su estado, tenemos que demostrar a todo el país que Guanajuato es mucho más que todo lo que se imaginan.

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Juan Pablo Rodríguez Jiménez

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Más negocios, más trayectoria en la ciudad

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l pasado 20 de julio se celebró el segundo aniversario de Centro de Negocios Avanti, el evento se realizó en sus instalaciones ubicadas en Puerta Bajío Torre 1 Piso 5.

Avanti es un exitoso Centro de Negocios iniciado en la ciudad de Puebla hace más de 10 años. Nace con la idea de ser un espacio donde se desarrollen empresas de todo tamaño pero no solo eso, sino que los empresarios puedan emprender en el mismo lugar su idea y que esta misma crezca de tal manera que se convierta en una empresa exitosa y con grandes alcances, además de conjuntar empresas de talla nacional e internacional.

Centros Avanti cuenta con una gran trayectoria que les permite ofrecer servicios de primera calidad e instalaciones de primer mundo ya que es un modelo innovador que se expande rápidamente por el país. Avanti específicamente se encarga de estudiar nuevos modelos de trabajo, así como mejorar constantemente sus servicios internos y externos.

Gracias a todos los beneficios que ofrece Avanti, el empresario ha logrado enfocarse específicamente a sus labores empresariales ya que se encargan de reducir las responsabilidades que no son propiamente

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del empresario, Avanti cuenta con el mejor personal, pues este es altamente capacitado y con esto mejora los servicios hacia el empresario, además de encargase de la recepción de visitantes y de la atención personalizada a cada uno de ellos y por supuesto a los empresarios del centro.

En los centros se logra conjuntar diversas formas de trabajo, están específicamente adaptados para la convivencia y la interacción entre empresas y personas con diversas aptitudes, edades y personalidades lo que hace que surjan nuevas ideas, talentos y de esa manera complementarse unas con otras.

generar un trabajo en el cual puedes desarrollarte y visualizar una muy amplia red de aliados que colaboren en conjunto pero no solo eso, sino que amplía las relaciones afectivas y logra tener no solo colaboradores sino amigos que trabajan por un mismo fin, amigos que visualizan metas en común, cada uno desde su empresa y su enfoque especifico. En los Centros Avanti se logra generar y desarrollar mejores empresas con crecimiento potencial a corto plazo.

Avanti pone también a disposición un gran número de contactos con los que es posible colaborar y en muchos de los casos culminar en grandes negocios trabajados en conjunto.

El ambiente laboral que se genera en el centro es cómodo ya que periódicamente se convive en reuniones de networking para conocer a los nuevos empresarios que llegan al centro y de la misma manera celebraciones especiales como lo fue el aniversario del mismo y así hacer de la convivencia una mejor manera de trabajar en comunidad. Uno de los beneficios que otorga esta innovación laboral es de

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COPARMEX Presenta una Propuesta Integral para Fortalecer a México

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Posicionamiento de la Coparmex Nacional

a iniciativa busca promover el combate a la corrupción, impulsar una cultura del salario mínimo y mejorar la calidad de vida de los mexicanos, apoyando a las familias de menores ingresos.

Nacional de Coparmex. “Queremos construir una propuesta que ayude a todos los mexicanos por eso manifestamos la independencia de cualquier interés político”, agregó.

#FortalecerAMéxico es una propuesta de largo plazo que llama a todas las fuerzas sociales y políticas de México a involucrarse, conocer y fortalecer la iniciativa.

Con el fin de reducir el empleo informal, la propuesta considera ampliar la base de contribuyentes, a través de una reducción gradual de los gastos fiscales del Impuesto al Valor Agregado (IVA), con la incorporación de un programa de transferencias directas para garantizar que los hogares de menores ingresos reciban de manera anticipada los recursos necesarios para adquirir alimentos y medicinas.

Busca mejorar la competitividad del sistema fiscal, encaminando los principales impuestos como el IVA, el ISR y el IEPS a las mejores prácticas internacionales y las recomendaciones de la OCDE. La Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) –el organismo empresarial independiente que genera a través de sus agremiados el 30% del PIB nacional– presentó el día de hoy la plataforma #FortalecerAMéxico, una propuesta de reforma que busca fortalecer la economía y promover la inversión a través de una reinvención del sistema fiscal para preparar a México hacia los retos del futuro.

A través de 10 iniciativas en materia fiscal, #FortalecerAMéxico promueve la certidumbre jurídica y la competitividad, para hacer de México un lugar más atractivo para la inversión nacional y extranjera, ofrecer incentivos a los mexicanos de menores ingresos para que se integren al sistema fiscal, para mejorar su calidad de vida y simplificar las disposiciones fiscales de los contribuyentes para reducir la evasión.

“México nos necesita. Hoy existe un entorno externo que representa un verdadero reto, por ello tenemos que tomar acciones que nos permitan controlar nuestro destino, impulsar el desarrollo y calidad de vida de todos los ciudadanos”, explicó Gustavo de Hoyos Walther, Presidente

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También propone reducir de manera significativa el actual gravamen del Impuesto sobre la Renta (ISR) a las personas físicas con ingresos de hasta diez mil pesos mensuales, que representa hasta un 10% de su ingreso. #FortalecerAMéxico busca mejorar la competitividad del sistema fiscal, homologando la tasa del ISR a la tasa promedio de los países miembros de la OCDE; optimizar la eficacia de los impuestos especiales, alineando el IEPS a las mejores prácticas internacionales.

Crear un Comité de Mejores Prácticas Fiscales para mejorar las disposiciones fiscales de manera consistente con las mejores prácticas internacionales, y buscar la deducción plena de las prestaciones laborales, a efecto mejorar la calidad de vida de los trabajadores.

“Trabajamos durante los últimos meses con expertos fiscales para generar esta propuesta, misma que fue discutida y aceptada dentro de nuestro Comité Fiscal. Lo que presentamos es una propuesta fuerte que busca aumentar la competitividad de

México incorprando las mejores prácticas internacionales”, agregó Pedro Higuera, Presidente del Comité Fiscal de Coparmex.

El Comité de Mejores Prácticas es una iniciativa que busca reunir periódicamente a la Secretaria de Hacienda, el Servicio de Administración Tributaria, la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente y otros organismos gubernamentales, empresariales y profesionales para perfeccionar las disposiciones fiscales de México constantemente, promover la simplificación del sistema recaudatorio y reducir la evasión. #FortalecerAMéxico es una plataforma que llama a todas las fuerzas sociales y políticas de México a involucrarse, conocer y fortalecer la propuesta, así como buscar una respuesta de nuestras autoridades para incluir la iniciativa en la discusión del paquete fiscal de 2018.

“Necesitamos las ideas de todos para construir la mejor propuesta para #FortalecerAMéxico. Unidos, reducimos la incertidumbre en la economía, promovemos la generación de empleos y ayudamos a los hogares de menores ingresos. Así, aumentamos la calidad de vida de todos los mexicanos y promovemos el fortalecimiento de la economía de México”, concluyó Gustavo de Hoyos.

Coparmex agrupa a más de 36 mil empresarios de todos tamaños y sectores, unidos por un profundo compromiso con México, que generan 4.8 millones de empleos a través de su red nacional, y protege a sus agremiados en los ámbitos laboral, económico, social y político, dentro y fuera del país.

COPARMEX

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Rinde Marisol Ruenes Primer Informe de Actividades

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l pasado 19 de julio, la C.P. y M.F. Marisol Ruenes Torres, Presidenta de la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León, dio su Primer Informe de Actividades en las salas de capacitación de la asociación, ubicadas en la avenida Río Mayo.

Dentro de las actividades hechas de julio de 2016 a julio de este año, destacan el abotonamiento a 16 nuevas socias. En las labores de vinculación y representaciones de la Asociación, se participó en 229 eventos, tanto de los tres órdenes de gobierno, como empresariales, de instituciones de educación superior y culturales.

En capacitación se realizaron ocho conferencias, seis talleres, nueve pláticas, dos foros, dos congresos, cuatro paneles, dos reuniones, tres visitas, un evento de networking, así como un curso. Todos ellos de distintas temáticas.

C.P. Marisol Ruhenes Torres

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FCEM

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Asimismo, sobresale la firma de convenio de colaboración con la

Coordinadora de Fomento al Comercio Exterior (COFOCE) y el Colegio de Contadores Públicos de León; el nombramiento para llevar la tesorería del Consejo Coordinador Empresarial de León; y la selección para formar parte del Consejo Ciudadano de Parlamento Abierto por parte del Congreso del Estado.

Ruenes Torres señaló que este año ha sido muy benéfico para la Asociación y agradeció a las socias: “Este primer año es un año que se ha trabajado muy fuerte por parte del Consejo, Mesa Directiva y socias, para continuar abriendo espacios para las mujeres empresarias.

La vinculación que hemos realizado forma parte de la representación que buscamos tener en los distintos sectores, a fin de que en un espíritu de desarrollo profesional y empresarial, nuestras socias se vean favorecidas y adquieran mayores conocimientos y herramientas para su personal y sus empresas”, manifestó.

Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias Capítulo León

AMMJE

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Bar Speakeasy / Coctelería De jue ves a s ábad o de 7:00 pm a 2:00 a m Progreso Nº 110 Col. Centro León, Guanajuato Tel. 477 390 REDES 9456 COMERCIALES

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La Nuda Propiedad y el Usufructo Vitalicio una Manera Inteligente de Transmitir una Propiedad Inmobiliaria Colaboración de Luis Alberto Ramos / Director de Century 21 Brysa

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n inmueble es un patrimonio tangible y al mismo tiempo de los más importantes, tiene cualidades a las que en muchas ocasiones no le damos su vital importancia.

• No se come, por lo tanto no produce un menoscabo.

• Es menos sujeto a “envidias”, en virtud de que quien lo posee, no lo exhibe la mayoría de las veces.

• No puede ser robado para ser trasladado a otro lugar, en virtud de que se encuentra “anclado”.

• No es motivo de controversia, sobre todo de tipo familiar, ya que mientras el dueño titular vive, se mantiene sin alteración hasta que el propietario realiza su transmisión.

Podría seguir enumerando tantas bondades, que será necesario abordarlo en un artículo posterior, en el que me podré extender acerca de la enseñanza que me dejó un libro tan sencillo pero tan humano, titulado “La buena Tierra” (de la escritora inglesa Pearl S. Buck).

Bien, el tema a tratar es el que se menciona en el título: En muchas ocasiones, no meditamos, ni medimos las consecuencias que traerá el haber transmitido un bien de manera directa, tanto a un familiar como a una persona ajena a nosotros, ya que nadie conoce el futuro y tomamos decisiones pensando que el presente siempre seguirá siendo igual, y no hay nada más equivocado, porque la evolución es para eso, para tener cambios en todos los órdenes, más en el ser humano que constantemente está evolucionando.

Por desgracia en muchas ocasiones, existen circunstancias que motivan los cambios y producen nuevas necesidades económicas en las personas, cambios que

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también pueden darse por la influencia que en ellas tienen, nuevos afectos hacia otras personas lo cuales provocan modificaciones en la actitud, los valores y los principios de quien ahora se ha convertido en el nuevo “titular” del bien, mismas que generalmente se contraponen a los intereses o valores que el cedente original tenía previsto.

Casos sencillos son que el nuevo titular (generalmente los hijos), decida gravar la propiedad sujetándola a: • Garantías hipotecarias, para incursionar en negocios.

• Venta del bien, por necesidades del matrimonio.

• Embargos, que no se tenían contemplados por haber contraído compromisos a los que no se les pudo hacer frente.

• El peor de todos, cuando los padres se quedan sin ningún bien, por habérselos transmitidos a los hijos, por los motivos señalados, y ahora tienen que estar sujetos a los vaivenes de inseguridad y sobre todo de frustración por no poseer un bien en el cual estar tranquilos en una etapa de su vida, en la que económicamente ya no son tan productivos y además requieren de una estabilidad emocional y económica, después de sus años de esfuerzo y trabajo.

Tantos puntos que se podrían tocar, sin embargo, esto no es más que la recomendación que puede servirles, para sentirse de alguna forma tranquilos por darles a los hijos, o a la persona que quieren o a quien desean heredarles el bien, una especie de “candado”, si así se le quiere llamar, pero más que eso, es un planteamiento inteligente.

soluta una vez habiendo fallecido el titular (facilita un juicio sucesorio y menos gastos a quien se dona, solo ciertos trámites), la esposa o a quienes haya puesto como usufructuarios habiéndose reservado el cedente y los usufructuarios el goce durante todo el tiempo de su existencia, teniendo derecho a rentas, sociedades, garantías, etc, sin haberse desprendido del bien en su totalidad.

Esto hace que siempre de alguna manera exista el “respeto”, en virtud de que como está escrito, nadie puede hacer los cambios, y por lo tanto la voluntad manifestada, es una oportunidad para evitar cualquier mal sabor de boca.

Si hubiera algún mal proceder o mal comportamiento en la nuda propiedad (a quien se ha transmitido el bien), se tiene todavía la oportunidad de regresarlo al titular original, para ello es necesario haberlo puesto en la transmisión en qué casos debería hacerse la cancelación, pero además deberá llevarse un juicio y mientras tanto no podrá vender el bien, ni heredarlo a otra persona hasta terminar el mismo.

Muchas Gracias y hasta la próxima Cualquier comentario, ampliación del tema, o consulta de algún asunto en particular, lo puede hacer a Luis Alberto Ramos Century 21 Brysa Tel. 477-1024-300 Correo Electrónico: c21brysa@gmail.com

La nuda propiedad y el usufructo vitalicio es la manera de solicitar ante un notario público, que el bien que queremos heredar se le transmita en propiedad, la que será ab-

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CANIETI

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Se realiza en León, el Primer Encuentro Nacional de Negocios con Tecnologías de la Información

l pasado 13 y 14 de julio del año en curso, CANIETI Guanajuato y CLUTIG realizaron el primer Encuentro Nacional de Negocios con Tecnologías de la Información denominado ENTIX. ENTIX es una plataforma de vinculación de las empresas de tecnología con otros sectores, teniendo como objetivo el poder potenciar y aprovechar los beneficios de la innovación y los avances tecnológicos impulsando el desarrollo económico de México.

En estos 2 días se pudieron presenciar las ponencias de CEO’s y CIO’s de diferentes sectores. Como Ricardo Rentería - Sales Manager Amazon Web Service, con la Conferencia sobre CLOUDCOMPUTING y Manuel Rivas - Digital Transformation Advisor CISCO con “La Nueva Era Digital”, entre otras aclamadas conferencias.

Se presenciaron también páneles como el de “Los beneficios de la reforma a la Ley de Telecomunicaciones en torno a la competitividad” donde tuvo como participantes a Mario de la Cruz - Presidente Nacional de CANIETI, Luis Aldo Sánchez Ortega - Coordinador General de Planeación Estratégica del IFT y fue moderado por: Alfredo Pacheco Vázquez - Director General CANIETI Nacional.

Para complementar la experiencia en ENTIX, los asistentes de igual manera pudieron

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ser partícipes de talleres impartidos por los mismos ponentes los cuales iban enfocados a los públicos estudiantil y empresarial. Se trataron temas de interés como: Exportación de Servicios, Marketing Digital e Innovación, Taller vivencial para Startups, entre otros más.

Dentro del margen del evento se llevó a cabo la toma de protesta del Clúster de Tecnologías de la Información de Guanajuato (CLUTIG) dirigida por el Secretario de Desarrollo Económico Sustentable del Estado, el Lic. Guillermo Romero Pacheco.

Dentro del área comercial de ENTIX se apreciaron a los jóvenes ganadores de TalenTIC, el cual es un concurso a nivel universidad donde se ven involucrados la Secretaría de Innovación, Ciencia y Educación Superior y el Guanajuato Tecno Parque. En éste, los alumnos exponen proyectos innovadores relacionados con la tecnología y como resultado se escogen a los 3 mejores por sede. Durante el evento los equipos mostraron sus proyectos para después pasar a un “Shark Tank” donde 7 inversionistas pudieron escuchar y decidir si invertir en las propuestas de éstos.

El Encuentro Nacional de Negocios con Tecnologías de la Información (ENTIX) 2018 ya se está preparando y tiene como propósito superar la audiencia y las expectativas de este año.

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¡NOS VEMOS EN EL 2018!

Negocios con TIC’s

Agradecemos a todos los patrocinadores y aliados que hicieron posible este evento.

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Beneficios que traerá el Clúster de Tecnologías de la Información de Guanajuato (CLUTIG) a la Región Extracto de la entrevista realizada al Ing. José Rogelio Rocha García, Presidente del CLUTIG ¿Cuál es la estrategia general de CLUTIG?

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n la estrategia queremos definir nuestra identidad, relacionarnos con otros sectores económicos, alinearnos a mega tendencias de diferentes verticales industriales, buscamos ser sustentables y generar capacidades; todo eso con el fin de promover los servicios integrales. Respecto a definir nuestra identidad, esto se tiene que lograr mapeando esas capacidades que tenemos y qué necesidades también tenemos nosotros como sector, las cuales tenemos que mitigar.

Algo más que queremos hacer es formalizar y promocionar a CLUTIG, al hacer esto también promocionamos y formalizamos la existencia de todas las compañías que pertenecen al clúster, eso también les genera un beneficio a los asociados. Informarles cuáles son los retos y oportunidades como sector y fortaleciendo la integración entre nosotros, cómo podemos generar esas sinergias que nos permiten llevar soluciones integrales y que nos represente una situación ganar-ganar para todos.

Ambicionamos certificar al CLUTIG ante instancias internacionales, haciendo esto podemos de manera mucho más clara proveer servicios integrales entre todos nosotros de exportaciones hacia otro país. Obviamente para eso tenemos que hablar inglés todos, aprender el entorno global que nos permita realmente unirnos y llevar esas capacidades.

También queremos relacionarnos con otros entornos económicos, estrechar mucha relación con clústeres, cámaras y agrupaciones de otras industrias, alinear al CLUTIG con programas y plataformas multinacionales y tener representación también en foros internacionales. Estos tres puntos por sí mismos enriquecen a la relación que como clúster tenemos con nuestros asociados porque tú al estar aquí eres parte de todo eso, entonces tú también vas a tener ese nivel de exposición a plataformas internacionales.

Cuando hablamos de alinearnos a mega tendencias hablamos de vincularnos a fondos de inversión para startups y empresas conso-

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lidadas, si estás dentro de este clúster ese es un beneficio que vas a tener por ser miembro de esta asociación. Entre todos podemos generar una visión con respecto a cuáles son esas tecnologías disruptivas de innovación, nos permite que podamos compartir, discutirla y generar rutas que nos permitan crecer a todos. Y la otra es generar modelos colaborativos en un ambiente global, cómo podemos crear esos servicios de exportación que nos permita tener mucha más visibilidad, no solamente en México sino también en el extranjero.

Cuando hablamos de promover servicios integrales estamos hablando de habilitar negocios a través de modelos rentables que beneficien a nuestros agremiados y a nuestros clientes en lo individual y colectivo. También es una intención apoyar en el estado de Guanajuato en la definición de su agenda digital comunicando periódicamente cuáles son las novedades y noticias del sector a los otros sectores de la industria para que siempre exista un apetito de buscar soluciones integrales de negocio habilitadas por tecnologías de la información.

Queremos certificar a los asociados CLUTIG de acuerdo con las exigencias del mercado global, fomentando una cultura digital, vinculando nuestras necesidades al sector educativo y generando relaciones internacionales para la atracción de talento.

Aspiramos a ser una asociación empresarial sustentable y buscamos definir modelos de captación y generación de recursos que eso le beneficia a todos, no solamente es el recurso que viene de las contribuciones o la inscripción de cada una de las empresas, es también buscar atraer más recursos, que podamos obtener el acceso a fondos económicos y con esos fondos dar esos reconocimientos a los empresarios, fomentar más participación, generación de sinergias y ofrecer un servicio de asesoría técnica y de gestión. Principalmente para aquellas compañías o empresas pequeñas que aún no despegan bien, cómo apoyamos a que esos startups o tal vez MiPymes tengan un crecimiento sustentable y que a su negocio les vaya bien. Básicamente esa es la estrategia que tenemos como CLUTIG.

Ing. José Rogelio Rocha García

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Toma Protesta Francisco Javier Schwichtenberg como Presidente de CNEC

1er Foro de la Consultoría “Creando valor para las Organizaciones”

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e llevó a cabo el 1er. Foro de la Consultoría el cual tuvo por objeto ser un punto de encuentro entre los consultores, apoyar en la profesionalización, otorgando herramientas y acciones en materia de consultoría, fomentando el intercambio de ideas y experiencias generando así, sinergias para potencializar futuros proyectos.

En el marco del foro y con la presencia del Ing. José Arturo Duran Miranda, Secretario de Obra Pública del Estado de Guanajuato, Ing. Carlos Alberto Cortés Galvan, Director de Obra Pública del municipio de León, el Ing. Alejandro Vázquez López, Presidente CNEC Nacional, entre otras distinguidas autoridades, se llevó a cabo la Toma de Protesta del Consejo Directivo 2017-2018 de la CNEC Delegación Guanajuato que preside el Arq. Francisco Javier Schwichtenberg Aguado.

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En su primer mensaje como presidente afirmó que dentro de las acciones, una de las principales es fortalecer a la organización, convirtiéndose en un órgano referente de consulta para las instituciones gubernamentales, siguiendo cuatro líneas principales: -Afiliación y servicios -Comunicación y representación -Capacitación y Certificación -Gestión y Administración Líneas que incluyen acciones de fomento a la identidad como consultor, reforzar las representaciones de la CNEC en municipios del estado, formación empresarial en consultoría, certificación CNEC, gestión e impulso de proyectos estratégicos, entre otros.

Mencionó que durante su gestión al frente de la CNEC Guanajuato, impulsará a las empresas afiliadas a contar con más certificaciones, contando así con más competencias para sus proyectos futuros.

Para concluir, entre sus objetivos está el firmar convenios de colaboración con diversos organismos, instituciones académicas, clúster e Iniciativa Privada con la finalidad de crear sinergia y reforzar la presencia de la organización.

Durante el foro se llevaron a cabo 4 conferencias y un panel, dando inicio con la Lic. Angélica Sieiro Noriega, Vicepresidenta de Responsabilidad Social Empresarial de la Cámara Nacional de Empresas de Consultoría con el tema: Responsabilidad Social como compromiso Invaluable de las empresas de hoy y quien comentó en su presentación que la RSE es la mejor inversión

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que impacta en el salario emocional de los integrantes de cualquier organización.

Como segunda ponencia la Mtra. Patricia Villasana Ramos, Directora General de Posgrados de la Universidad De La Salle Bajío, expuso el tema: Importancia y pautas para la Exportación de Servicios, quien mencionó que el sector de servicios contribuye al crecimiento de la economía mediante la transferencia de tecnología y el mejoramiento de los canales de información, entre otras cosas, brindando soporte al comercio de bienes y a otros servicios, los cuales no podrían llegar a su destino si no existieran los canales de distribución y de comercialización que provee aquel sector.

En seguida se llevó a cabo el Panel con el tema: Asociaciones Público Privadas, en el cual los expertos en el tema dieron a conocer la importancia de las APP’s, los mitos

que se tienen acerca de ellas y los beneficios de trabajar en conjunto. Los expertos invitados fueron: Ing. Alejandro Vázquez López - Presidente CNEC Nacional, Lic. Luis Mayorga Muñiz - Gerinpro Consultores SA de CV, Lic. Ángel Martínez - Director de Concesiones de VISE, Dr. Reyes Juárez del Ángel - PAST President de la Federación Panamericana de Consultores (FEPAC), el Arq. Francisco Javier Schwichtenberg Presidente Delegacional CNEC y el Ing. Jorge Adolfo Miranda Bernal como moderador.

inversión en proyectos de infraestructura, megatendencias empresariales de la globalización y los impactos en la sociedad.

Como tercera ponencia el Dr. Reyes Juárez del Ángel - Past President de la Federación Panamericana de Consultores (FEPAC), expuso el tema: Tendencias Globales que impactan el entorno de las empresas de ingeniería y su relación con la sociedad, en la cual habló del perfil requerido de los Ingenieros civiles en el siglo XXI, la magnitud y retos que enfrenta el ciclo de

Para finalizar el Ing. Antonio Vargas Navarro, Coordinador del Comité de Eventos CNEC Guanajuato, agradeció la participación de los asistentes mencionando que este foro buscó abarcar varias áreas de especialidad para generar mayores herramientas para los consultores.

Cómo última ponencia el Lic. José Claudio Treviño, Socio de Asesoría del área de Forensic de KPMG en México expuso el tema: Mejores Prácticas para Combatir la Corrupción en las Empresas, mencionando los indicadores de fraude, las estrategias anticorrupción y los aspectos de cultura organizacional con relación a la ética.

CNEC

CNEC

Francisco Schwitchtenberg, Presidente de CNEC al micrófono.

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PROFECO

Recomendaciones Para El Regreso a Clases

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l inicio de un nuevo ciclo escolar representa una inversión significativa, por lo que la Delegación Guanajuato de la Procuraduría Federal del Consumidor (Profeco) recomienda llevar una adecuada planeación financiera de gastos e ingresos.

Los padres y madres de familia siempre desean lo mejor para sus hijos, pero hay que ser conscientes que, según el número de hijos que acuden a la escuela y el grado escolar que cursan, mayor es el desembolso. En esta temporada se debe planear y ahorrar.

En agosto se realizará la Feria de Regreso a Clases de Profeco en León, donde se podrá encontrar todo lo necesario para los niños en edad escolar, a precios bajos, además de servicios como cortes de pelo, exámenes de la vista y revisiones dentales gratuitas, entre otros.

Para la edición 19 de este evento y por quinta ocasión, se llevará a cabo del 11 al 16 de agosto en el Centro Comercial León (antes plaza del mariachi), en un horario de 9:00 a 21:00 horas.

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Este ciclo que está por comenzar, es necesario planificar para que el dinero rinda más, para lo cual es importante que antes, durante y después de comprar útiles escolares, uniformes, calzado y equipo de cómputo: • Planear las compras y aprovechar promociones y ofertas reales. La anticipación da mayor margen para comparar calidad y precios. Adquirir sólo lo necesario, así no se saldrá de presupuesto.

• Revisar la lista oficial de útiles escolares emitida por la Secretaría de Educación Pública.

• Evitar comprar en el mercado informal, puesto que existen productos fabricados sin ninguna norma de calidad y pueden resultar dañinos para la salud del menor.

• No permitir el condicionamiento en la compra o que el proveedor obligue a comprar algo que no se necesita.

• Conservar el ticket de compra para el caso de ser necesaria alguna reclamación, cambio o devolución.

• Comparar precios. Para no pagar de más por un mismo producto, puede consultar nuestra herramienta “Quién

es Quién en los Precios”, en www.profeco.gob.mx donde se publica un comparativo de productos de temporada en diversos establecimientos comerciales.

• Consumir productos de origen nacional y con empaques sencillos.

• Reutilizar las mochilas, útiles y uniforme que estén en buenas condiciones o repárelos, en caso necesario, para volver a usarlos.

• Enseñar a los niños a cuidar sus útiles y hacer conciencia en ellos de la cantidad de dinero que se pueden ahorrar si les dan el uso y cuidado adecuados.

La Delegación de Profeco en Guanajuato realiza actividades operativas en esta temporada para revisar que el comportamiento comercial de proveedores cuyos giros se relacionan con el regreso a clases, se ajuste a lo establecido por la Ley Federal de Protección al Consumidor y las Normas Oficiales Mexicanas. En caso de denuncia o consulta, los consumidores pueden acudir a 5 de Mayo 341, colonia Obregón, en esta ciudad de León, Gto.; asimismo, cuentan con el Teléfono del Consumidor 01 800 468-8722 y los teléfonos locales 716- 6044, 716-6808 y 716- 6465.

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Feria de Regreso a Clases 2017 Verónica Barajas Muñoz

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a Feria de Regreso a Clases es un evento organizado anualmente por la Procuraduría Federal del Consumidor, dirigida en Guanajuato por su Delegado, el Lic. José Huerta Arredondo. El evento se llevó a cabo el pasado viernes 11 de agosto en el Centro Comercial León ubicado en boulevard Adolfo López Mateos, antes Plaza del Mariachi. En punto de las 12 del día se realizó su acto inaugural, evento que tendrá vigencia del 11 de agosto al 16 del mismo mes.

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La Feria de Regreso a Clases brinda una lista infinita de útiles escolares como son libretas, lapiceras, colores, y cualquier artículo escolar que fuera necesario, así como zapatos de vestir y deportivos para todas las edades, también ofrece uniformes escolares.

La Procuraduría Federal del Consumidor tomó la iniciativa de crear este evento para la ayuda económica hacia las familias leonesas que pronto volverán a clases, con el

objetivo de poder brindar un mejor precio en los útiles escolares con descuentos de entre el 10 y hasta un 20% de descuento, otros beneficios que gestionaron son cortes de cabello gratis, así como exámenes de la vista y exámenes generales de salud para los pequeños que vuelven a la escuela en los próximos días.

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Sistema Estatal Anticorrupción (parte 2) Por: José Castro Falcón, Director del CCE de León

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n nuestra entrega anterior compartimos con ustedes la importancia de la participación de los ciudadanos para hacer realidad el contar con un Sistema Estatal Anticorrupción que nos permita inhibir las malas prácticas por parte de funcionarios públicos, patología sistémica que requiere reformas culturales estructurales.

En este contexto y una vez que nuestro Consejo Directivo tuvo la oportunidad de reunirse con las diputadas Beatriz Hernández y Libia García, Presidenta del Congreso y Presidenta de la Comisión de Gobernación y Puntos Constitucionales del Congreso de Guanajuato, respectivamente, podemos complementar nuestra presentación del tema con algunos puntos que consideramos relevantes: 1.- Reafirmamos la importancia estratégica de que seamos los ciudadanos lo que, a través de nuestra participación activa y comprometida, aseguremos que este Sistema quede bien instalado y cuente con un esquema de operación adecuado a los principales riesgos que se tienen en el manejo de los recursos públicos.

2.- Una parte esencial en la que el CCE de León insistió mucho es que de poco servirá este Sistema si no queda perfectamente establecida y asegurada su autonomía e independencia, lo cual permita que sus procesos de evaluación y fiscalización queden ajenos a intereses políticos o de partido que pudieran impedir su actuación.

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3.- De igual forma dejamos claro que este SEA (Sistema Estatal Anticorrupción) requiere el establecimiento y aplicación de sanciones que deben ser ejemplares, de manera que efectivamente generen el impacto inhibidor de la corrupción que se propone.

4.- Siendo la convicción del CCEL que la corrupción se podría inhibir y/o atajar con un real y eficaz cumplimiento de las leyes y reglamentos que actualmente están establecidos para regular la actividad de los servidores públicos, en la práctica vemos que se hace necesaria una estrategia integral que amarre tanto la transparencia como la rendición de cuentas, asegurando la evaluación objetiva de la aplicación de los recursos y el logro de los objetivos que justificaron el gasto o la inversión. De esta forma, el SEA no tendría que esperar a que se presenten denuncias, sino que mantiene una actuación constante enfocada a la rendición de cuentas mediante indicadores objetivos que permitan evaluar objetivos, impactos, optimización de recursos, etc., convirtiéndose en detectores de áreas de oportunidad así como de indicios de corrupción.

5.- Asimismo, se propone que el SEA cuente con un mecanismo de evaluación permanente que permita detectar y corregir su esquema de operación para ajustarlo a la problemática que se vaya presentando, poniendo a prueba las capacidades y facultades del SEA. En este intercambio de puntos de vista

encontramos una positiva apertura y receptividad por parte de las diputadas, lo cual nos permite vislumbrar que el SEA, ya desde su construcción genere un esquema de articulación entre la sociedad y el gobierno que permita atacar la corrupción con estrategias y acciones más integrales y eficaces.

Recalcando que este Sistema Estatal Anticorrupción, está en proceso de construcción, vale la pena resaltar que los ciudadanos debemos mantenernos expectantes ante la muy próxima convocatoria que recibiremos para presentar propuestas que habrán de ser evaluadas por el Comité Ciudadano de Selección para la integración del Comité Estatal Anticorrupción, conformado por 5 ciudadanos, que será el espacio para que los ciudadanos podemos incidir en el SEA con nuestras opiniones y decisiones.

Estamos seguros que las numerosas y comprometidas organizaciones de la sociedad civil de Guanajuato haremos valer propuestas que cuenten con el perfil que al mismo tiempo tengan la preparación para detectar actos de corrupción y el valor civil para denunciarlos. Tal como decíamos en la primera parte de este tema, este Sistema Anticorrupción tendrá el éxito de la medida de nuestra participación, representando una oportunidad histórica para que los mexicanos pasemos de la crítica a la acción, del hartazgo a la implementación de soluciones, de la protesta a la propuesta.

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LEÓN GUANAJUATO

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Zapateros Promueven Ventajas Competitivas de La Industria del Calzado de Guanajuato en Cumbre de Sourcing en E.U. CICEG

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ueva York .- Luis Gerardo González García, Presidente de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG), acompañado de integrantes del Consejo Directivo 2017, participaron en el FOOTWEAR SOURCING INTELLIGENCE SUMMIT (Cumbre de Inteligencia de Sourcing de Calzado), que se lleva a cabo en la ciudad de Nueva York, Estados Unidos.

Este 25 de julio, en la Bolsa de Nueva York se realizó la cumbre en donde empresarios de la industria y expertos abordaron temas como: tendencias globales de abastecimiento de calzado, cadena de suministro y cumplimiento de las fábricas en materia laboral.

El evento se desarrolló a través de varios páneles: • Fabricación de tendencias de innovación • Calzado • El crecimiento de Sourcing en India, México, Camboya y Bangladesh • Cambios de Sourcing y nuevos retos dentro de China • Cumplimiento de la fábrica en materia laboral • 'Made in America' - Faros y fábricas de velocidad • Impacto de Trump sobre los deberes del calzado y el libre comercio • Envío e importación de actualizaciones para la temporada navideña Santiago de Mucha Mendiola, Vicepresidente de Comercio Exterior de CICEG, participó en el panel “El crecimiento de Sourcing en India, México, Camboya y Bangladesh”. Durante su ponencia hizo énfasis en que México ocupa el noveno lugar en producción de calzado a nivel mundial y se distingue por tener un mayor valor agregado en sus productos.

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CICEG

Informó que la producción de calzado en 2016 fue de 254 millones de pares, agregó que el consumo asciende a 310 millones de pares anuales y el consumo per cápita se contabiliza en 2.5 pares por habitante.

Apuntó que en este país ya se produce calzado para grandes marcas como lo son Justin, Fray, Crocs, Wolverine, Keds, Steve Maden, Fair People, HHBrown, Caleres, Skechers, entre otras.

Asimismo, dio a conocer que el número de unidades económicas distribuidas por todo el país es de 11 mil 538 y solamente en el Estado de Guanajuato se encuentran 3 mil 394 unidades.

También destacó las ventajas del Centro de Innovación y Diseño cuyo objetivo es incrementar la productividad y capacidades técnicas de las empresas con el fin de optimizar sus tiempos de respuesta en materia de diseño, desarrollo, manufactura de prototipos y entrega de pedidos, a través del acceso a equipo especializado en digitalización, diseño, prototipado e inspección de calzado para la exportación.

Con respecto a las exportaciones, de Mucha Mendiola dijo que en el 2016 se enviaron a otros países 25.36 millones de pares con un valor de $456.6 millones de dólares y un precio promedio de $18.01 USD. Recalcó que las exportaciones a Estados Unidos fueron de 19.9 millones de pares y este volumen representa el 78.46% del total de las exportaciones.

También comentó que en el periodo de enero-junio de este año, las exportaciones globales alcanzan 10.27 millones de pares con valor de $162.52 millones de dólares y el precio promedio de $15.81 USD.

Finalmente De Mucha Mendiola habló sobre la próxima edición de SAPICA que se llevará a cabo del 29 de agosto al 1 de septiembre e invitó a los presentes a visitar México y conocer de primera mano la gran variedad de calzado que se elabora con insumos de alta calidad y valor agregado, como bota vaquera, deportivo, dama, caballero y niño.

De lo anterior se desprenden las exportaciones a Estados Unidos de 8.09 millones de pares que representan el 80.61% del total, con un precio promedio de $22.27 USD. El Vicepresidente de Comercio Exterior de CICEG resaltó las ventajas de manufacturar calzado en México en especial en el estado de Guanajuato donde se cuenta con un clúster en un radio de 22 kms; en el cual se pueden encontrar más de 350 unidades de los sectores de cuero y proveeduría así como un número considerable de universidades y parques industriales y de innovación que ofrecen apoyo técnico de gran calidad; lo que representa una ventaja competitiva muy importante.

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Afiliados a CICEG reciben Certificados de Competencias Laborales

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filiados a CICEG reciben certificados de Competencias Laborales.

Entregan 140 certificados en Procesos Productivos y Calidad a trabajadores del sector calzado y marroquinería.

La Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato trabaja intensamente para otorgar a sus afiliados, las herramientas necesarias que les permitan su desarrollo a través de la capacitación y certificación de sus competencias laborales.

“El principal beneficio que tenemos al contar con personas certificadas se refleja en el incremento de la calidad y productividad de las empresas especialmente en la supervisión del proceso y la inspección del producto, ya que son puntos muy importantes dentro de la manufactura del calzado y los artículos de piel”.

La certificación que hoy se entrega, manifiesta el interés de los empresarios de fortalecer las capacidades de sus colaboradores, reconoce el compromiso y el tiempo invertido de éstos últimos ya que además de cumplir con sus responsabilidades laborales, hicieron un esfuerzo muy importante durante el proceso de evaluación personalizada”.

Oswaldo Castillo Director del Centro de Vinculación Empresarial (CEVEM)

“El éxito es la realización progresiva de un ideal valioso, es cómo ser mejor en el trabajo, cómo puedo hacer mejor las cosas, cómo puedo apoyar a esa empresa que me está dando la oportunidad de un trabajo y de un desarrollo tanto laboral como personal”.

Felicidades a quienes recibieron su certificado, pues significó una inversión de tiempo y esfuerzo que ya se está viendo retribuido y reflejado en mejores oportunidades. Exhortó a los presentes a seguir capacitándose y a las empresas a seguir apoyando a sus colaboradores” Alberto García Martínez Subsecretario de Empleo y Formación Laboral del Gobierno del Estado.

Por su compromiso en la capacitación de sus colaboradores, se entregaron certificados a las siguientes empresas: • Angar Export, • Dog Style, • Old Gringo, • Safari • Calzado Sandi Testimonios: “La capacitación es una inversión, es adquirir conocimientos y habilidades para poder desempeñar mejor el trabajo. La idea es que haya unión entre empresas, instituciones y gobierno para que la gente se capacite y crezca en todos los sentidos y de esta manera también la empresa crece y todos salimos ganando”.

Alejandro Orozco Gerente General de Sandalias Aztlán

“Es para mí un orgullo haber recibido este certificado porque me ha ayudado en el ámbito laboral y el personal. Aunque se sacrifica el tiempo para estar con la familia vale la pena, me llevo muy buenas experiencias y aprendí mucho ya que me actualice en las actividades que realizo en la fábrica”.

Juan Barajas Supervisor de Montado, Calzado Elefante -----------------“Obtener este certificado fue un logro más, pues esto me ayudará a mejorar mi nivel y mis conocimientos. Fue un esfuerzo tanto para mí, como para mis jefes y para mi familia, sobre todo en cuestión de tiempo pero las ganancias de haber terminado el curso son muchas y muy buenas”.

Adriana Calvillo Inspectora de Calidad, Calzado Emyco

CICEG

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• 100 Supervisor en Procesos Productivos en Calzado y Marroquinería • 40 Inspector de Calidad en Procesos de Manufactura de Calzado

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Entrega de 140 certificados al personal operativo:

CICEG

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Existe Sobredemanda de Vivienda en Guanajuato INFONAVIT al 23 de JULIO

Estadísticas de créditos otorgados por el Infonavit hasta el 23 de julio de 2017 TOTAL: 12,610 créditos Meta: 24,215 créditos POA: 52.08%

En promedio el 72% es vivienda nueva 28% vivienda usada

UMA. Unidad de medida y actualización. Es la referencia económica en pesos para determinar la cuantía del pago de las obligaciones y supuestos previstos en leyes.

FUENTE: CCR INFONAVIT

Demanda Potencial Real.

Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda

Oferta y demanda de vivienda en las principales ciudades del estado de Guanajuato 2.6 VSM 56,438

De 2.61 a 4.00 VSM 17,120

De 4.1 a 5.00 VSM 6,224

De 5.01 a 10 VSM 12,420

Mayor de 10 VSM 4,246

Municipio de León, Guanajuato.

Municipio de Celaya, Guanajuato.

2.6 VSM 16,527

2.6 VSM 18,197

De 2.61 a 4.00 VSM 9,726

De 4.1 a 5.00 VSM 3,881

De 5.01 a 10 VSM 7,360

Mayor de 10 VSM 1,963

De 2.61 a 4.00 VSM

De 4.1 a 5.00 VSM

De 5.01 a 10 VSM

Mayor de 10 VSM

6,760

2,982

4,420

1,830

Municipio de Irapuato, Guanajuato.

Cámara Nacional de la Industria de Desarrollo y Promoción de Vivienda FUENTE: CCR INFONAVIT

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AMDA

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AMDA: Enfrentando Retos Globales con Estrategias Locales

n esta ocasión queremos expresar un sentir muy particular y compartirles el orgullo que nos da poder representar a una industria tan diversa como es la industria automotriz, que está experimentando un dinamismo vertiginoso, no solo mejorando la satisfacción de los clientes, sino fortaleciendo la unidad del sector para una mayor proyección de nuestros asociados.

Si bien en los últimos meses hemos tenido el gusto y satisfacción de compartir excelentes noticias sobre la actividad de las empresas automotrices, tenemos que tener en cuenta que el entorno macroeconómico comparte algunos nubarrones como los del clima de estos días. Y nos referimos al inicio de negociaciones del Tratado de Libre Comercio de Norteamérica, mejor conocido como TLC. Para todos es sabido que, al tomar posesión como Presidente de Estados Unidos de América, Donald Trump, más por ignorancia y por su discurso que combina el populismo con el nacionalismo, amenazó con salirse de este tratado que realmente ha beneficiado al desarrollo de los tres países que lo integran. Canadá, Estados Unidos y México.

Mientras tanto, la industria automotriz mexicana, convencida de estos beneficios que el libre comercio ha aportado a Norteamérica, tiene confianza que en el proceso de negociación que está a punto de iniciar, el Congreso de Estados Unidos que repre-

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senta también los intereses de las grandes industrias de ese país, deseche el proteccionismo defendido por el presidente Trump ya que, por el momento, la industria no contempla un “Plan B”.

Calificándolo como "el peor acuerdo firmado" por Estados Unidos, por considerarlo demasiado beneficioso para México, Trump quiere renegociar con sus socios los términos del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), en vigor desde 1994.

Y no solo queremos hablar de la diversidad de marcas, podemos mencionar que nuestros asociados ofrecen productos para toda la familia, gustos y necesidades; si hablamos de una industria que satisface y hace crecer a otros es la industria automotriz. Esto parecía implicar, en una primera posición, la posible aplicación de aranceles a productos como los automóviles fabricados en México, con la esperanza de repatriar empleos a territorio estadounidense.

De acuerdo con dirigentes de la industria automotriz mexicana, la producción de autos en México ha permitido tener a la región de Norteamérica no solamente fuerte, sino además competitiva frente a otras regiones del mundo y consideran que este factor debería ser reconocido en estas negociaciones, evitando cambios que puedan afectar la competitividad de nuestra región.

Sin embargo, es importante que reconozcamos que la industria automotriz, al igual que la mayoría de los sectores productivos mexicanos, deben buscar con mayor urgencia y decisión, la diversificación de sus exportaciones, dado el cambio de condiciones del mercado que estaremos experimentando en los próximos meses.

Bajo este entorno, AMDA sigue impulsando el crecimiento de las empresas que comercializan automóviles en nuestro país, con un claro compromiso de fortalecer el mercado interno, otorgando facilidades a las familias mexicanas para que adquieran un auto que cubra cada vez mejor sus necesidades.

Es así como hoy AMDA, en representación de las distribuidoras de automotores en el estado de Guanajuato, reiteramos nuestro firme propósito de demostrar ante nuestros asociados, como a todos los que son partícipes de la industria automotriz, que vamos mucho más allá de promover la venta de autos orientando a los clientes en la elección de un vehículo automotor, sino que además, capacitamos y buscamos dar la representatividad que merece una industria que no solo es punta de lanza en el desarrollo económico. Buscamos externar todo el crecimiento cultural y de valores que nos ofrece la gran participación de las diferentes marcas internacionales que han venido a contribuir con una nueva filosofía tanto de manufactura como de servicio y atención a los clientes.

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Promueve APIMEX la Internacionalización Acerca APIMEX lo mejor de la escuela ARS Sutoria de Milán, Italia, a estudiantes en México y fortalece el sector cuero-calzado

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iguel Ángel Tristán fue el ganador de la beca para estudiar el Curso Especializado de Calzado en la escuela de ARS Sutoria en Milán con la propuesta de zapato que desarrolló durante el taller Fundamentos Básicos de Diseño y Patronaje de Calzado organizado por APIMEX en convenio con ARS Sutoria School de Milán, Italia.

Durante el curso que duró un mes y en el que participaron 27 alumnos, además de obtener el conocimiento de la aplicación de patronaje por ARS Sutoria, cada uno desarrolló una propuesta de calzado, la cual fue presentada al titular del taller el maestro español Sergio Franco Aniorte, quien eligió a las diez mejores evaluando lo siguiente: • Tendencia • Propuesta de materiales, colores, suelas, accesorios, etc.

• Desarrollo de calzado • Innovación • Técnica de diseño • Presentación de la colección propuesta • Armonía en su propuesta de calzado • Creatividad De esta manera, los alumnos más destacados pasaron a la final en la que compitieron por la beca en Milán presentando su propuesta de calzado desarrollada durante clase.

Esta presentación fue calificada a través de un jurado preseleccionado que evaluó: • Tendencia de moda (influencia) • Aplicación al mercado (factibilidad de producción y comercialización) • Innovación (propuesta de diseño) • Técnica de patronaje – presentación de sus diseños • Justificación de proyecto – por parte del participante • Aplicación de materiales – creatividad – originalidad

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Una vez presentados los diez diseños, Miguel Ángel Tristán fue nombrado por el jurado como ganador de la beca en ARS Sutoria de Milán, al mismo tiempo, José Ángel Abraham Aranda y Quetzalcóatl Jiménez resultaron primer y segundo suplente en caso de que el ganador no pudiera viajar a Italia. La beca en ARS Sutoria incluye: • Curso de 3 meses en escuela ARS Sutoria • Transporte México – Milán – México • Hospedaje en Residencias ARS Sutoria El jurado estuvo conformado por: * Gerardo González Ramírez- Vicepresidente Calzado textil mueble APIMEX Suelas APLASA * María Fernanda Rodríguez GonzálezConsejo Consultivo APIMEX - Hormas el Árbol * Ricardo Buen Abad - Integrante del comité de Moda APIMEX - Procestex * Oscar Murrieta Tejada – Director General APIMEX * Lizully Rangel Páez- Coordinación de moda de SEDES * Diana Catalina Padilla Galván - Ganadora de la Beca Arsutoria 2016 – Su marca es Mr. Churchill Y como asesor del jurado: * Hector Jáuregui - Gerente del Laboratorio Moda APIMEX Hace 12 años, la escuela ARS Sutoria de Milán firmó el primer acuerdo con el entonces ANPIC, al principio los cursos se realizaban en Italia en las instalaciones de la escuela, posteriormente la asociación trajo a los maestros especializados a México que han brindado, desde el curso básico de Fundamentos Técnicos y Patronaje de Calzado, hasta especializaciones en marroquinería, construcción strobel, calzado de dama, caballero, infantil y deportivo, entre otros.

A la fecha han participado en este curso cerca de 150 diseñadores y modelistas de diversas partes del mundo.

ARS Sutoria es la escuela líder en el mundo para la formación de la moda en cuanto a patronaje y diseño de calzado y bolsos desde 1947, tiene cursos reconocidos mundialmente como los mejores para convertirse en diseñadores de moda, capaz de combinar talento para el diseño con el conocimiento técnico de los zapatos y bolsos.

Tendencias, diseño y patronaje de calzado El curso básico de Fundamentos Técnicos de Diseño y Patronaje de Calzado está dirigido a figuras jóvenes con poca o ninguna experiencia en el sector del calzado. El objetivo es ofrecer nociones básicas sobre las técnicas de desarrollo de productos de calzado desde el concepto hasta la fabricación.

En los últimos años participaron en este curso estudiantes universitarios en el sector de la moda y del diseño para completar sus estudios con un curso práctico y centrado en el sector del calzado, de igual forma, empleados de empresas con el objetivo de conseguir una correcta comprensión sobre el desarrollo de zapatos y adquirir un método de trabajo más completo.

Visita nuestras redes sociales: www.apimex.org / FB apimexorg / Twitter @apimex_org Contacto Francisco Javier Guerrero Gerente de Comunicación de APIMEX comunicación@apimex.org Tel. (477) 710 72 00

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Aprenden Estándares de La Industria Automotriz Imparten en APIMEX programa de mejora continua que ayuda a las empresas a mejorar sus niveles de calidad y productividad

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on la participación de 16 asistentes de varias empresas se realizó el Programa de Entrenamiento para la Manufactura de Clase Mundial organizado por la Asociación de Empresas Proveedoras Industriales de México APIMEX, dicho taller inició el 15 de junio y termina la última semana de febrero de 2018.

El taller está enfocado principalmente en acercar a personas y empresas a las herramientas que utiliza la industria automotriz, se revisan los sistemas de gestión de calidad para dicha industria, sus requerimientos, cómo se abordan esos requerimientos y se cierra con un curso de auditores internos que son los encargados de revisar que ese sistema de gestión funcione adecuadamente.

Los principales beneficios que una empresa obtiene de este taller es entender la cultura de la industria automotriz, existen empresas que desean acercarse a este sector y el taller es una buena manera de aproximarse para entender cómo funciona el modelo de negocios, su sistema de gestión, qué cosas tienen que cambiar las empresas en la cultura y, sobre todo, en la parte de calidad en las organizaciones ya que es una cultura muy distinta por ser una cuestión sectorial.

“Cada sector tiene culturas distintas y una forma particular de abordar las cosas en temas de calidad, de productividad, y una parte de este curso está enfocado a temas de calidad, hay otra parte que es la de manufactura esbelta que es otra manera de abordar los requerimientos de la industria automotriz”, dijo Adolfo Barrientos Fernández de Stratega Consultores quien es el instructor del curso.

A través de este curso, los asistentes aprenden las cinco herramientas que tiene el sistema de gestión de calidad de la industria automotriz que son: • APQP (Planeación Avanzada de la Calidad del Producto), herramienta que sirve para diseñar productos y procesos dentro de la industria automotriz.

• AMEF (Análisis de Modo y Efecto de la Falla) que ayuda a identificar riesgos dentro del sistema relacionado con el proceso de fabricación y relacionado con el diseño del producto.

• MSA (Análisis del Sistema de Mediwww.revistaredescomerciales.com

ción), permite generar un ambiente relacionado con la forma en cómo se toman las mediciones, tiene que ver el equipo, el operador y todo el ambiente que rodea a una medición.

• SPC (Control Estadístico de Procesos) que ayuda a identificar herramientas del control estadístico para controlar variables o atributos y generar una calidad de tipo preventiva con base a tendencias de gráficas de control se pueden prevenir fallas en los procesos.

• PPAP (Proceso de Aprobación de Partes para Producción) que ayuda a identificar 18 puntos que son de los entregables que nos da evidencia de que podemos cumplir con calidad y cantidad.

Aunado a esto, se analizan los requisitos de la norma ISO 9001 versión 2015 y la Norma IATF 16949 en su versión 2016 para hacer una combinación de core tools y sistemas, así se determina en dónde están esos core tools dentro del sistema de gestión.

Se cierra con la parte de auditorías que es un método para evaluar el nivel de cumplimiento del sistema de gestión de calidad.

Aunque alguna empresa no tenga entre sus objetivos el incursionar dentro del sector automotriz, este taller es de gran utilidad pues las herramientas obtenidas (las cinco core tools), están enfocadas a manufactura y se pueden adaptar a las necesidades de la organización.

“Un AMEF se puede aplicar independientemente del giro, unas gráficas de control, un análisis de sistema de medición también, quizá solo PPAP es específico de la industria automotriz y el APQP es un sistema de planeación de diseño de producto y diseño de proceso por lo que prácticamente se puede aplicar a cualquier empresa siempre y cuando sean empresas de manufactura”, afirmó Barrientos Fernández.

Todas las herramientas del Taller de Manufactura de Clase Mundial que imparte APIMEX, están orientadas a la calidad preventiva, a la calidad basada en planeación y prevención y a la calidad basada en un enfoque de riesgos, lo que significa que las empresas pueden adelantarse y prepararse antes de que las cosas sucedan, lo que reduce en gran medida los costos de no calidad, por reprocesos, por scrap o desperdicio.

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Retos para la conservación y restauración de la funcionalidad de las microcuencas

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l manejo de cuencas está dirigido a abastecer el suministro de agua para la generación de energía eléctrica, la alimentación de acueductos para agua potable y en menor proporción, para el riego de cultivos.

Por tal motivo es necesario generar un manejo integral de las microcuencas hidrográficas, que a partir de programas, proyectos, obras y acciones se armonice el uso, aprovechamiento y administración de los recursos naturales (suelo, agua, aire, flora, fauna) con la articulación de los sistemas naturales y sociales para la provisión continua de bienes y servicios a partir de las necesidades sociales, culturales y económicas de los habitantes.

Bajo este nuevo contexto el Instituto Municipal de Planeación IMPLAN, comprometido con la sustentabilidad y en seguimiento al “Plan Municipal de Desarrollo, León hacia el futuro. Visión 2040”, elaboró el Plan de Manejo de las Microcuencas Ibarrilla, Castillos y Calvillo, con una superficie de 17,268 hectáreas de la Sierra Norte del Municipio, considerada como una zona de

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gran valor ambiental en el ámbito territorial.

Los retos que se deben considerar son los siguientes: A. Crear los consejos de cuenca hidrográfica, garantizar la participación de las autoridades de los diferentes niveles de gobierno y de las organizaciones comunitarias involucradas para el ordenamiento de las microcuencas.

B. Pasar de un proceso de reforestación a procesos de manejo y recuperación de la cubierta vegetal.

C. Restauración de la funcionalidad hidrológica forestal, recuperar y conservar la provisión permanente del recurso hídrico.

D. Generar una planificación hídrica, especialmente del organismo operador de agua potable y las comunidades de las microcuencas.

E. Se requiere un cambio de perspectiva de la visión general de los ecosistemas, no deben ser vistos como simples generadores del recurso agua.

Este cambio podría iniciarse con procesos de valoración económica de este recurso, para saber cuánto le cuesta a la naturaleza producirlo.

El objetivo del proyecto es la implementación de acciones para mantener el equilibrio socio-ambiental favoreciendo la restauración, conservación y aprovechamiento del suelo, agua y vegetación forestal, mejorando la calidad de vida de los habitantes.

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Youth Speak Forum by AIESEC

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Te imaginas poder representar a la juventud mexicana alzando la voz ante distintas empresas? Ahora deja de imaginarlo, porque ya es una realidad y para esto existe Youth Speak Forum, creado por AIESEC, un evento donde puedes hablar y expresarte libremente, contribuyendo a soluciones de problemáticas de desarrollo sostenible.

El pasado 3 de agosto se realizó dicho evento en la ciudad de León Guanajuato, donde empresas como Aeromexico y BBVA Bancomer, por mencionar algunas, estuvieron presentes para mostrar casos específicos de algún problema. El fin de todo esto es que unidos, los jóvenes líderes y los empresarios lleguen a la mejor solución posible de ciertas problemáticas.

Este espacio es de gran importancia para generar un “ganar – ganar” tanto para los empresarios como para los jóvenes que son el futuro, no sólo del país sino del mundo entero. Y si bien es cierto

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también sirve en demasía para dar a notar el talento de los jóvenes mexicanos, no sólo en sus ideas sino en sus acciones.

Como diría Jesús Galindo, “México no es un país pobre, es un país empobrecido”… México es un país multidiverso y sumamente rico, de nosotros depende el ya no empobrecerlo más, de esta juventud saldrán los próximos líderes empresarios y políticos que regirán el futuro de nuestro México. Nosotros debemos ser ese cambio que queremos ver en la sociedad.

Es momento de tomar acción, de que nuestras voces sigan siendo escuchadas, por un mejor rumbo, por un mejor México.

María Guadalupe Ponce Hernández Coordinadora de Medios en Relaciones Públicas de AIESEC en León

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