Revista NOS GranConcepción - Abril de 2014

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Sergio Escobar y Cía. Ltda. fue creada en 1985 por Sergio Es-

Alonso Cantuarias, con experiencia en áreas de inteligencia

cobar Muñoz como una empresa familiar. En su trayectoria ha

de negocios y gestión de clientes, señala que la idea de hacer

representado a las marcas automotrices más importantes del

foco en la satisfacción del cliente implicará “entregar un ser-

mundo. Hoy en día, comercializa ocho marcas entre las que des-

vicio integral y excepcional, y que amparados en este pilar y

tacan: Suzuki, Mazda, Renault y Great Wall. En estos 29 años de

directriz central, conseguirán los resultados financieros espe-

historia, Sergio Escobar y Cía. ha logrado posicionarse como el

rados. Los buenos ‘números’ deben ser el resultado de poner

principal grupo automotriz de la Región, según cifras del 2013 in-

al cliente en el centro de todo nuestro quehacer”, enfatiza.

formadas por la Asociación Nacional Automotriz de Chile (ANAC). Tras el fallecimiento de su fundador -hace 16 años-, su hijo, Sergio Escobar Miranda, tomó la Gerencia General con el apoyo de su hermana, María Soledad. Su liderazgo convirtió a la compañía en uno de los concesionarios Derco más importantes del país.

Experiencia excepcional, oportuna y eficaz El nuevo Gerente General de la Compañía, que viene de ve-

A comienzos de febrero, Sergio Escobar Miranda ocupó la

lar por la gestión de clientes en un servicio de la administra-

Presidencia del Directorio de, ahora, las Empresas Sergio

ción pública, entiende perfecto estas materias y es claro en

Escobar. El nuevo Gerente General, Alonso Cantuarias Rubio,

sus prioridades: “Nuestro enfoque estará orientado ciento por

Ingeniero Civil de la Universidad Adolfo Ibáñez y Máster en va-

ciento en el cliente. Tal perspectiva requiere un estricto cum-

riadas materias en universidades de Chile y España, asume la

plimiento de los procesos internos en la empresa, los que son

gestión de las empresas con el desafío principal de poner al

transversales a todas las unidades, cargos y colaboradores.

cliente como eje de su administración.

Cuando hablamos de poner al cliente en el centro de nuestra

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