INDUSTRIALES
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Como vemos, el mundo de las redes sociales y el trabajo presenta realidades muy distintas, dependiendo desde que vereda lo observemos. Los usos son diferentes y, como ocurre en otros ámbitos de la vida, conocer la otra parte es una buena manera de adaptarse a ella y sacar provecho. Las empresas deben mirar el uso que los profesionales hacen de las redes, mientras que las personas pueden observar los movimientos de los empleadores en el reclutamiento 2.0. De un lado y del otro las tendencias cambian. Habrá que estar atentos a lo que ocurra en el futuro. *Diego Kirschenbaum es licenciado en sociología (UBA), master en administración de empresas (MBA, U.B.A) y cuenta con una amplia experiencia en áreas de recursos humanos de reconocidas empresas como: Toyota Argentina, Telecom Argentina y Paradigma Consultores Asociados; además de ser responsable comercial y de operaciones de capital humano y consultor en RRHH.