Ghidul Bun venit in Romania - varianta in limba araba

ADO SAH ROM

CENTRUL PENTRU RESURSE CIVICE

:

2010

: : IF 10.02 01.02 :

". . . . . . "

ADO SAH ROM

: 2012

2

47

8 :

2

. 22 284 021.210.71.60 : adosahrom@starnets.ro

". . . . . . "

: ADO SAH ROM ADRA TIAD CRC

ISBN: 978-606-648-017-8 .

2012

.

ADO SAH ROM

‫ﻫﺬﺍ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ‪săptămâna aceasta‬‬ ‫‪săptămâna următoare/ viitoare‬‬ ‫ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﺍﻟﻘﺎﺩﻡ‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻻﺛﻨﻴﻦ ‪Luni‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺜﻼﺛﺎء ‪Marţi‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻷﺭﺑﻌﺎء ‪Miercuri‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺨﻤﻴﺲ ‪Joi‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺠﻤﻌﺔ ‪Vineri‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺴﺒﺖ ‪Sâmbătă‬‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺍﻷﺣﺪ ‪Duminică‬‬

‫‪116‬‬

‫ﻳﻮﻧﻴﻮ \ ﺣﺰﻳﺮﺍﻥ ‪Iunie‬‬ ‫ﻳﻮﻟﻴﻮ \ ﺗﻤﻮﺯ ‪Iulie‬‬ ‫ﺃﻏﺴﻄﺲ \ ﺁﺏ ‪August‬‬ ‫ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ \ ﺃﻳﻠﻮﻝ ‪Septembrie‬‬ ‫ﺃﻛﺘﻮﺑﺮ \ ﺗﺸﺮﻳﻦ ﺍﻷﻭﻝ ‪Octombrie‬‬ ‫ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ \ ﺗﺸﺮﻳﻦ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪Noiembrie‬‬ ‫ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ \ ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﻭﻝ ‪Decembrie‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ – ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﺄﻟﻮﻓﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﺗﺮﺣﻴﺐ‬ Salut. / Bună. ‫ﻣﺮﺣﺒﺎ‬ Ce mai faci? / Ce mai faceţi? ‫ﻛﻴﻒ‬ ‫ﺣﺎﻟﻚ؟‬ Cum te cheamă? ‫ﻣﺎ ﺍﺳﻤﻚ؟‬ Numele meu este ______ . ____‫ﺍﺳﻤﻲ‬ Te rog / Vă rog. ‫ ﻣﻦ ﻓﻀﻠﻚ‬،‫ﺃﺭﺟﻮﻙ‬ Mulţumesc. ‫ﺷﻜﺮﺍ‬ Da. / Nu. ‫ﻧﻌﻢ \ ﻻ‬ Scuză-mă / Scuze. ‫ ﺍﺳﻤﺢ ﻟﻲ‬،‫ﻟﻮ ﺳﻤﺤﺖ‬ La revedere ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻠﻘﺎء‬ Nu vorbesc româneşte. ‫ﻻ ﺃﺗﻜﻠﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ Vorbiţi româna? ‫ﻫﻞ ﺗﺘﻜﻠﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ؟‬ Bună dimineaţa. / Bună seara. ‫ﺻﺒﺎﺡ‬ ‫ﺍﻟﺨﻴﺮ \ﻣﺴﺎء ﺍﻟﺨﻴﺮ‬ Noapte bună. ‫ﻟﻴﻠﺔ ﺳﻌﻴﺪﺓ‬ Nu înţeleg. ‫ﻻ ﺃﻓﻬﻢ‬ Vreau să vorbesc cu ambasada/consulatul ‫ﺃﺭﻳﺪ ﺃﻥ ﺃﺗﻜﻠﻢ \ﺃﺗﺼﻞ‬ ‫ﺑﺎﻟﺴﻔﺎﺭﺓ \ﺍﻟﻘﻨﺼﻠﻴﺔ‬ Am nevoie de un doctor. ‫ﺃﺣﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻁﺒﻴﺐ‬ Pot să folosesc telefonul tău / dvs.? ‫ﻫﻞ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻲ ﺃﻥ ﺃﺳﺘﺨﺪﻡ ﻫﺎﺗﻔﻚ؟‬ Am nevoie de ajutor. \ ‫ﺃﺣﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﻋﻮﻥ‬ Este o urgenţă. ‫ﺇﻧﻪ ﺃﻣﺮ ﻁﺎﺭﺉ‬ LUNILE ANULUI ‫ﺷﻬﻮﺭ ﺍﻟﺴﻨﺔ‬ Ianuarie ‫ﻳﻨﺎﻳﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬ Februarie ‫ﻓﺒﺮﺍﻳﺮ \ ﺷﺒﺎﻁ‬ Martie ‫ﻣﺎﺭﺱ \ ﺁﺫﺍﺭ‬ Aprilie ‫ﺃﺑﺮﻳﻞ \ ﻧﻴﺴﺎﻥ‬ Mai ‫ﻣﺎﻳﻮ \ ﺃﻳﺎﺭ‬

NUMERE ‫ﺃﻋﺪﺍﺩ‬ 1 unu 2 doi 3 trei 4 patru 5 cinci 6 şase 7 şapte 8 opt 9 nouă 10 zece 100 o sută 1000 o mie 10.000 zece mii 100.000 o sută de mii 1.000.000 un milion

ZILE ‫ﺃﻳﺎﻡ‬ Astăzi ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ‬ ieri ‫ﺃﻣﺲ‬ Alaltăieri ‫ﻗﺒﻞ ﻳﻮﻡ ﺍﻷﻣﺲ‬ mâine ‫ﻏﺪﺍ‬ poimâine ‫ﺑﻌﺪ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﻐﺪ‬

115

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪114‬‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2002\296‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻤﻨﺢ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺒﺮﻭﺗﻮﻛﻮﻻﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺷﺎﺭﻛﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2001\678‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ﺭﻗﻡ‪ 2010\10‬ﻟﻠﺗﺻﺩﻳﻕ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﺑﻳﻥ ﺣﻛﻭﻣﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻳﺎ ﻭﺣﻛﻭﻣﺔ ﺟﻣﻬﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﻣﻭﻟﺩﻭﻓﺎ ﺍﻟﺧﺎﺹ ﺑﺎﻻﺗﺟﺎﺭ ﻋﺑﺭ ﺍﻟﺣﺩﻭﺩ‪ ،‬ﺍﻟﻣﻭﻗﻊ ﻋﻠﻳﻪ ﻓﻲ ﺑﻭﺧﺎﺭﺳﺕ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪13‬‬ ‫ﻧﻭﻓﻣﺑﺭ \ﺗﺷﺭﻳﻥ ﺍﻟﺛﺎﻧﻲ ‪.2009‬‬ ‫ﺍﻣﺮ ‪ CE\36\2005‬ﻟﻠﺒﺮﻟﻤﺎﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺃﻣﺭ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﺣﻣﺎﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻳﺔ ﺭﻗﻡ‪ 2011\1616‬ﺍﻟﺧﺎﺹ ﺑﺗﻐﻳﻳﺭ‬ ‫ﻭﺗﻛﻣﻳﻝ ﺍﻻﺳﺗﻣﺎﺭﺓ ﺍﻟﻣﻧﺻﻭﺹ ﻋﻠﻳﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻣﺣﻠﻕ ﻷﻣﺭ ﻭﺯﻳﺭ ﺍﻟﻌﻣﻝ ﻭﺍﻟﺗﺿﺎﻣﻥ‬ ‫ﺍﻻﺟﺗﻣﺎﻋﻲ ﺭﻗﻡ‪.2003\64‬‬ ‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻭﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪.2012-2011‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ – ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪113‬‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ – ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2011\40‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ – ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2009\287‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻢ ﺇﻋﺎﺩﺓ‬ ‫ﺇﺻﺪﺭﻩ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2011\71‬‬ ‫ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﻤﺤﺪﺙ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2011\157‬‬ ‫ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2007\56‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ ﺍﻟﻤﺤﺪﺙ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2011\57‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 2004\44‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻹﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺣﺼﻠﻮﺍ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺃﻭ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2008\572‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻜﻴﻞ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻬﺘﻢ ﺑﺎﻟﺘﻨﺴﻴﻖ‬ ‫ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1999\108‬ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﻣﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\263‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﺣﺪﻱ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2001\416‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺪﺧﻞ ﺍﻷﺟﻨﺒﻰ ﺍﻟﻤﻀﻤﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\319‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻷﻣﺎﻥ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2002\346‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\95‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻹﺻﻼﺡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2002\76‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﻟﻠﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﺣﻔﺰ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\292‬ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﻋﺎﺟﻞ ﺣﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2008\44‬ﺧﺎﺹ ﺑﺈﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2004\200‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1993\61‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1993\61‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺗﻤﺖ ﻣﺮﺍﺟﻌﺘﻪ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ – ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺒﺮﻡ ﺑﻴﻦ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺳﻴﺸﺘﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺃﺩﻧﺎﻫﺎ‪ .‬ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺽ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺸﻤﻞ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ‬ ‫‪.1‬‬ ‫‪.2‬‬ ‫‪.3‬‬

‫ﻁﺮﻓﺎ ﺍﻟﻌﻘﺪ )ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻫﻮ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻒ(‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻌﻘﺪ )ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ‪ ،‬ﺃﻭ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ(‬

‫‪ .4‬ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﻣﻘﺮ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺃﺧﺮﻯ(‬ ‫‪ .5‬ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ\ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺎﻟﻜﻮﺩ ‪ COR‬ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺐ(‬ ‫‪ .6‬ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ )ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ ﻭﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻮﺩ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ‪ 1‬ﻭ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ(‬ ‫‪ .7‬ﻅﺮﻭﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﻋﺎﺩﻳﺔ \ ﻣﻤﻴﺰﺓ \ ﻣﻤﺘﺎﺯﺓ( ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\263‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺣﺪﻱ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﻅﺮﻭﻑ ﺻﻌﺒﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﻗﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺧﻄﻴﺮﺓ‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1991\31‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺩﻭﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺤﺖ ‪ 8‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﺗﺤﺖ ﻅﺮﻭﻑ ﻣﻤﻴﺰﺓ – ﻗﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺻﻌﺒﺔ (‬ ‫‪.8‬ﺩﻭﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ ﺃﻭ ﺟﺰﺋﻲ(‬ ‫‪.9‬ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ )ﻣﻌﺒﺮﺓ ﻋﻦ ﺃﻳﺎﻡ ﻋﺎﻣﻠﺔ ﺑﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺩﻭﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ – ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ ﺃﻭ ﺩﻭﺍﻡ ﺟﺰﺋﻲ‪ ،‬ﺇﺟﺎﺯﺓ‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ(‬ ‫‪ .10‬ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ )ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺨﺎﻣﺔ ﺍﻟﺸﻬﺮﻱ ﺑﺎﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﻹﺿﺎﻓﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻧﻘﺪﻳﺎ ً ﺃﻭ ﺑﺎﻟﻄﺒﻴﻌﺔ(‪.‬‬ ‫‪ .11‬ﺣﻘﻮﻕ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻷﻣﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺍﺟﻬﺰﺓ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻮﻗﺎﻳﺔ‪ ،‬ﺃﺟﻬﺰﺓ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫ﻣﺴﺘﻠﺰﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ‪ ،‬ﻭﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻷﻣﻦ ﻓﻲ ﻋﻤﻞ(‬ ‫‪ .12‬ﺷﺮﻭﻁ ﺃﺧﺮﻯ )ﻣﺪﺓ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ ﺇﻟﺦ(‬ ‫‪ .13‬ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻠﻄﺮﻓﻴﻦ‬ ‫‪ .14‬ﺷﺮﻭﻁ ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ‬ ‫‪ .15‬ﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﻭﺗﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﻮﻗﻴﻒ ﻭﺇﻧﻬﺎء ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‬

‫‪112‬‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ‬

‫ﺍﻟﻜﻮﺩ ﺍﻟﻬﺎﺗﻔﻲ ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺘﺼﻞ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻫﻮ ‪ 0040‬ﺃﻭ ‪ 40+‬ﻣﺘﺒﻊ‬ ‫ﻣﻦ ﻛﻮﺩ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 0‬ﻭﺑﻌﺪﻩ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ‪.‬‬ ‫‪0040 21 32‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪:‬‬ ‫ﻟﺮﻗﻢ ﻫﺎﺗﻒ ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ‪0040 21 -‬‬ ‫‪32‬‬ ‫ﻟﺮﻗﻢ ﻫﺎﺗﻒ ﻣﻨﻘﻮﻝ ‪00407 -‬‬

‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪:‬‬

‫‪http://codul-muncii.webox.ro/‬‬

‫ﺃﺭﻗﺎﻡ ﻫﻮﺍﺗﻒ ﻣﻔﻴﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﻟﻠﻄﻮﺍﺭﺉ ‪– 112-‬‬ ‫ﺍﺗﺼﺎﻻﺕ ﻁﻮﺍﺭﺉ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺤﺮﺍﺋﻖ‬ ‫ﻭﺣﻮﺍﺩﺙ ﻭﻁﻮﺍﺭﺉ ﻁﺒﻴﺔ ﻭﻛﻮﺍﺭﺙ‬ ‫ﻭﺣﻮﺍﺩﺙ ﺃﺧﺮﻯ؛ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻹﺗﺼﺎﻝ‬ ‫ﺑﺎﻟﻄﻮﺍﺭﺉ ﻭﺍﻟﺘﻜﻠﻢ ﺑﺈﺣﺪﻯ ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺷﺮﻁﺔ ﺍﻟﻤﺮﻭﺭ ‪9544 -‬‬ ‫ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻬﻠﻚ ‪0800.080.999 -‬‬ ‫ﺭﻗﻢ ﻫﺎﺗﻒ ﺍﻟﻄﻔﻞ – ‪116111‬‬ ‫–‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫‪012.314.23.15‬‬

‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪1951 -‬‬

‫‪111‬‬

‫ﻣﻠﺤﻘﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻷﻭﻝ – ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ‬ ‫ﻣﺤﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺗﺸﻜﻞ ﻭﺳﻴﻠﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﺤﺮﻛﺎﺕ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ‬ ‫‪ - –www.google.ro‬ﻣﺤﺮﻙ ﺑﺤﺚ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﻭﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﺮﻳﺔ‬ ‫‪ - –www.dreptonline.ro‬ﻣﻮﻗﻊ ﻗﻀﺎﺋﻲ‬ ‫‪- , www.paginialbe.ro, www.yellowpages.ro–www.paginiaurii.ro‬‬ ‫ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻹﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﻣﺠﺎﻝ ﻧﺸﺎﻁﺎﺗﻬﺎ ﻭﺍﻻﺳﻤﺎء ﻭﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﻮﺍﻗﻊ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺒﺤﺚ ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ‪:‬‬ ‫‪www.myjob.ro,‬‬ ‫‪www.ejobs.ro,‬‬ ‫‪www.bestjobs.ro,‬‬ ‫‪www.findjob.ro,‬‬ ‫‪www.1job.ro,‬‬ ‫‪www.bursamuncii.ro,‬‬ ‫‪www.job-studenti.ro,‬‬ ‫‪www.romjob.ro,‬‬ ‫‪www.jobber.ro‬‬

‫ﺻﻔﺤﺎﺕ ﻭﻳﺐ ﺑﻜﻠﻤﺎﺕ ﻭﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫‪o www.linguanaut.com‬‬ ‫‪o http://www.happychild.org.uk‬‬ ‫‪/freeway/romanian/‬‬ ‫ﺩﺭﺱ ﻭﻥ ﻻﻳﻦ ﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫‪o http://www.vorbitiromaneste‬‬ ‫‪.ro/‬‬ ‫‪o http://www.dprp.gov.ro/elear‬‬ ‫‪ning/‬‬ ‫ﺧﺮﻳﻄﺔ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬

‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻳﻨﺎ‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ‪http://www.cdep.ro/pls/dic/site.page?id=372 -‬‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ‪http://www.cdep.ro/pls/dic/site.page?id=371 -‬‬ ‫ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ‪http://www.cdep.ro/pls/dic/site.page?id=339 -‬‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪110‬‬

‫‪Fax: 021 312 3481‬‬ ‫‪E-mail:alfa@cartel-alfa.ro, www.cartel-alfa.ro‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﻨﻰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻲ )‪(BNS‬‬ ‫‪, Strada Turturelelor nr 11 A, sector 3, clădirea Phoenicia‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪Business Center, etaj 3, Telefon/fax : 021-316.27.98; 021-316.27.99‬‬ ‫‪021-316.28.01‬‬ ‫‪E-mail:bns@bns.ro, www.bns.ro‬‬ ‫‪www.imigrantinromania.ro‬‬

‫ﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﺩﺍء ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﻳﺸﺘﺮﻁ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﻳﻔﺎ ُء ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ )ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻋﺪﺩ ﻣﻌﻴﻦ ﻟﻠﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ( ﻭﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺣﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺘﺮﻓﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻫﻢ ﻣﻨﻈﻤﻮﻥ ﻓﻲ ﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺗﻢ ﺇﻧﺸﺎﺋﻬﺎ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺳﺎﺱ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺧﺎﺻﺔ ﺗﻤﻨﺢ ﻭﺗﻠﻐﻰ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﺤﺮﺓ ﻭﺗﻮﺍﻓﻖ ﺃﻭ ﻻ ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭﺗﺮﺍﻗﺒﻬﺎ ﻭﺗﺸﻜﻞ ﺳﺠﻼ ﻭﺣﻴﺪﺍ ﻟﻠﻤﺤﺘﺮﻓﻴﻦ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺑﺤﻖ ﺍﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺮﺓ ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺾ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻫﻲ‪ :‬ﻛﻮﻟﻴﺞ ﺍﻟﻌﻠﻤﺎء ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻦ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻧﻈﺎﻡ ﻋﻠﻤﺎء‬ ‫ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎء ﺍﻟﺤﻴﻮﻳﺔ ﻭﺍﻷﺣﻴﺎء ﻭﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎء ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻤﺮﺿﻴﻦ ﻭﺍﻟﻘﺎﺑﻼﺕ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻧﻈﺎﻡ ﺗﻘﻨﻴﻲ ﺍﻷﺳﻨﺎﻥ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﺠﻠﺲ ﺍﻟﺘﻮﺳﻴﻂ‪ ،‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺠﻴﻮﺩﻳﺴﻴﻴﻦ ﻭﻧﻈﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﻤﺎﺭﻳﻴﻦ‪ ،‬ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ ﺍﻟﺨﺒﺮﺍء ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﺳﺒﻴﻦ ﺍﻟﻤﺮﺧﺼﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 2004\200‬ﺍﻟﺨﺎﺹ‬ ‫ﺑﺎﻹﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫‪109‬‬

‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺭﻏﻢ ﻧﻮﻉ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺇﻗﺎﻣﺘﻬﻢ‪،‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﺸﻜﻠﻮﺍ ﻧﻘﺎﺑﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ )‪(patronate‬ﻫﻲ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻷﺣﺰﺍﺏ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻭﻳﺘﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﻧﺸﺎﻁ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‪ .‬ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﻋﻤﻞ ﻳﺘﻢ ﺗﻨﻈﻴﻤﻬﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺭﻗﻢ‪.2011\62‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺣﺴﺐ ﺗﻌﺮﻳﻔﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺸﻤﻞ ﻛﻞ ﺃﻧﻮﺍﻉ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻹﺳﺸﺎﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺗﺒﺎﺩﻻﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﻣﻤﺜﻠﻲ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻭﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﻤﻮﺍﺿﻴﻊ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ‬ ‫ﻭﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﻘﺴﻤﺔ ﺛﻼﺛﻴﺎ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻝ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﺟﺰﺋﺎ ً ﺭﺳﻤﻴﺎ ﻟﻠﺤﻮﺍﺭ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺃﻭ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﻋﻠﻰ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ ﻭﻫﻮ ﻳﻮﺭﻁ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‬ ‫ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﻋﻤﻞ ﻓﻘﻂ‪ ،‬ﺑﺘﻮﺭﻁ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺃﻭ ﻻ‪ .‬ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻳﺠﺮﻱ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻭﺍﻻﻗﻠﻴﻤﻲ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻬﻨﻴﺎً ﺃﻭ ﻗﻄﺎﻋﻴﺎ ً ﺃﻭ ﻣﺰﻳﺠﺎ ً ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻮﺍﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻳُﻌﺘﺒﺮ ﻋﻨﺼﺮ ﻣﻬﻢ ﻟﻠﺘﻄﻮﺭ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﺠﻮﻫﺮﻱ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻅﺮﻭﻑ ﻻﺋﻘﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﻔﻘﺮ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺣﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺩﻋﻢ ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﺣﻘﻮﻗﻚ ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﺣﺴﺐ ﻗﻄﺎﻉ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‪ ،‬ﻭﺃﻣﺎ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﻓﻬﻲ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﻧﻘﺎﺑﻴﺔ‬ ‫ﺗﺠﻤﻊ ﺍﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﻣﺠﺎﻻﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻼﻗﺘﺼﺎﺩ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‪ .‬ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﺎء ﻣﺪﻣﺠﻮﻥ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ "ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ" )‪ .(www.fgs.ro‬ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﻟﻼﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﺗﺠﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﺤﺮﺓ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻷﺧﻮﻳﺔ )‪(C.N.S.L.R.- Frăţia‬‬ ‫‪, Str. Cristian Popișteanu nr. 1 - 3, sector 1, cod postal 010024‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪tel: 021 315 73 00‬‬ ‫‪fax:021 312 62 06‬‬ ‫‪E-mail: secretariatgeneral@cnslr-fratia.ro, www.cnslr-fratia.ro‬‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻲ ﻛﺎﺭﺗﻴﻞ ﺃﻟﻔﺎ )‪(CNS Cartel ALFA‬‬ ‫‪, Splaiul Independenței, Nr 202A, etaj 2, Sector 6, cod poștal:‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪060022‬‬ ‫‪Tel: 021 317 1040; 021 317 1041; 021 317 1045‬‬

‫‪108‬‬

‫‪E-mail: mass.media@anofm.ro‬‬ ‫‪www.anofm.ro‬‬

‫‪1, cod 010155 Telefon: 021‬‬ ‫‪312.65.78; 021 312.65.79‬‬ ‫‪Fax: 021 312.65.85‬‬ ‫‪ Email:‬ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺿﺪ ﺍﻷﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ )‪(ANITP‬‬ ‫‪, Str. Ion Câmpineanu nr. 20, etaj support@cncd.org.ro‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪5, Sector 1, Romania‬‬ ‫‪www.cncd.org.ro‬‬ ‫‪Telefon: 021 311 89 82, 021 313 31 00‬‬ ‫‪Fax: 021 319 01 83‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﺘﻤﻴﻴﺰ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‬ ‫‪E-mail: anitp@mai.gov.ro‬‬ ‫‪, Str. Batiştei, nr.‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪25, sector 2, cod poştal‬‬ ‫‪http://anitp.mai.gov.ro‬‬ ‫‪020934‬‬ ‫‪ Tel: 021 310.39.08, 021‬ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﺎﻟﻢ‬ ‫‪, Str. Eugeniu Carada nr.3, sector 310.39.09,‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪3,‬‬ ‫‪021 310.39.12‬‬ ‫‪E-mail:‬‬ ‫‪Tel: 021 312.94.62, 021 312.71.01‬‬ ‫‪relatii.publice@scj.ro‬‬ ‫‪Fax: 021 312.49.21‬‬ ‫‪E-mail: avp@avp.ro‬‬ ‫‪www.scj.ro‬‬ ‫‪Web: www.avp.ro‬‬ ‫ﻧﻘﺎﺑﺎﺕ ﻭﺃﺭﺑﺎﺏ ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﺗُﺒﻨﻰ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺣﻖ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻭﺍﻻﺭﺗﺒﺎﻁ ﺍﻟﺤﺮ‪ ،‬ﺑﻬﺪﻑ ﺣﻤﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻭﺍﻻﺗﻔﻘﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﺎﺭﻙ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﻟﺘﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻹﻋﻀﺎﺋﻬﺎ‪ .‬ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﻗﻮﺗﻬﺎ‬ ‫ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻢ ﻟﺘﺪﺍﻓﻊ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻷﻋﻀﺎﺋﻬﺎ ﺃﻭ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻋﻤﻮﻣﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺎﺕ ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﻋﺪﺩ ﻻ ﻳﻘﻞ ‪ 15‬ﺷﺨﺼﺎ ﻣﻦ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﻭﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﺘﻮﺣﺪﻭﺍ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﻗﻄﺎﻋﻴﺔ ﻭﻓﻲ ﺍﺗﺤﺎﺩﺍﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ‪ .‬ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻋﻦ‬ ‫ﺍﻷﺣﺰﺍﺏ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﻴﺜﺎﻕ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻸﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ ﺍﻟﻤﺘﺒﻨﻰ ﻓﻲ ﻧﻴﺴﺎ ﻓﻲ ﺷﻬﺮ ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ ﻋﺎﻡ ‪ ،2000‬ﻭﺣﺎﻟﻴﺎ ً ﺍﻟﺠﺰء ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﻷﻭﺭﻭﺑﺎ ﻳﺸﻤﻞ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻴﺔ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﺣﺮﻳﺔ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ (12‬ﻭﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﻭﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁ ﺟﻤﺎﻋﻲ )ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪.(28‬‬

‫‪107‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ‬ Bucureşti, str. Dem. I. Dobrescu nr. 2-4 sectorul 1 Telefon: 021.313.62.67, 021.315.85.56 E-mail: relatiicupublicul@mmuncii.ro www.mmuncii.ro ‫ﻣﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Matei Voievod nr.14, Sector 2 Tel. 021/302.70.30 www.inspectiamuncii.ro ‫ﺍﻟﺪﺍﺭ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Latină nr. 8, Sector 2 Telefon: 021 3169111; 08 00 826 727 petitii.sesizari@cnpas.org www.cnpas.org Registratura generală - Telefon: 021 3162894

Telefon secretariat: (+4) 021 405 63 22 Fax: (+4) 021 313 10 13 www.cnred.edu.ro ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Intr.

Cristian Popişteanu, nr. 1-3, sector 1 Telefon: 021 3072500, 021 3072600 Fax: 021 3072 675 Registratura tel: 0213072535 dirrp@ms.ro www.ms.gov.ro

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Strada Apolodor nr. 17, sector 5, cod 050741 Telefon: 0213199759, 0212261110, 0212261000 Fax: 021 3122509 ‫ ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ‬publicinfo@mfinante.ro ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Bulevardul G-ral Gheorghe www.mfinante.ro Magheru nr. 7, Sector 1, Cod poştal 010322 ‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ Tel: 021 3153633, 021 3153630, 021 (ANAF) 3100789, 021 3100790 ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Apolodor Fax: 021 3127474 nr.17, sector 5 Telefon/Fax: E-mail:office@anpfdc.ro 021 3199759; 021 3199776; 021 3199768 ‫ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬www.anaf.mfinante.ro ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Strada Avalanșei, nr. 20-22, sector 4, cod 040305 ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻟﺘﻔﺮﻗﺔ‬ Tel: 021 3039831 ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Piata Valter Fax: 021 3039838 Mărăcineanu nr 1-3, sector

106

E-mail: opinia_ta@mae.ro ‫ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬www.mae.ro ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﻭﺍﻹﻧﺪﻣﺎﺝ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, str. Tudor Gociu nr. 24 A, sector ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﺮﺓ ﺍﻟﻘﻨﺼﻠﻴﺔ‬ 4 ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Aleea Alexandru Tel: 021 4501134 nr.

24, sector 1 Fax: 021 4501729 Telefon secretariat:(004) E-mail: ori.dai@mai.gov.ro 021.319.68.70 Fax:(004) 021.319.68.69 ‫ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻬﺠﺮﺓ‬E-mail:drco@mae.ro ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, str. Nicolae Iorga, nr. 23, sector 1 – ‫ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ Telefon/ Fax 021-212 80 07 ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺮﺍﻏﺒﻴﻦ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺴﻔﺮ‬ ‫ ﺧﺪﻣﺔ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﻣﻦ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬Telefon secretariat: (004) 021.232.55.07 ‫ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬-‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬,str. Eforie, nr. 3-5, sector 5, Fax:(004) 021.232.55.78 Telefon:021 310 13 24 E-mail: cnv@mae.ro Fax:021 311 18 27 http://ori.mai.gov.ro/ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﻭﺍﻹﺑﺪﺍﻉ‬ ‫ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻋﻨﺎﻭﻳﻦ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻬﺎ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ‬Str. Gen. Berthelot 28-30, ‫ ﺑﺎﻟﻀﻐﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ‬Sector 1, 010168, ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ http://ori.mai.gov.ro/formatiuni_teritorial Tel. Centrală: 4056200; 4056300 e/index/ro www.edu.ro ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﺠﻨﺴﻴﺔ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Smârdan, nr. 3, sector 3, cod ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻄﻼﺏ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ‬ 030071(accesul publicului este permis Tel. / Fax: 021 405 63 prin strada Blănari, vis-a-vis de biserica 560744 301 008 Sf. Nicolae Șelari).

Tel: 021.201.93.55 ‫ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ‬ Fax: 021.315.35.43 ‫ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‬ Email de contact:cetatenie@just.ro ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Spiru Haret, http://cetatenie.just.ro nr. 12, Sector 1, cod 010176

105

‫‪Email: bucharest@unicef.org‬‬ ‫‪http://www.unicef.org/romania/ro/‬‬

‫‪Tel. mass- media: 021.201.78.77,‬‬ ‫‪Bibliotecă:‬‬ ‫‪021.201.78.78,‬‬ ‫‪Administrație: 021.201.78.79‬‬ ‫‪Fax: 021 201 78 80‬‬ ‫ﺍﻟﺼﻠﻴﺐ ﺍﻷﺣﻤﺮ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪, Str. Biserica Amzei nr.29, E-mail: unic.romania@unic.org‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪sector‬‬ ‫‪1, http://www.unhcr‬‬‫‪: Iulia Sandu‬ﺳﻴﻜﺮﻳﺘﻴﺮﺓ‬ ‫‪centraleurope.org/ro/index.html‬‬ ‫‪Tel.: +40 21 317 60 06‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ‪E-mail: iulia.sandu@crucearosie.ro‬‬ ‫‪http://www.crucearosie.ro/‬‬ ‫‪, Bd. Dacia nr.‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ‪:‬ﺍﻟﺴﻜﺮﻳﺘﻴﺮﻳﺔ‬ ‫‪89, Sector 2, cod 020052‬‬ ‫‪Telefon: (0040-21) 211 45 65,‬‬ ‫‪211 56 57‬‬ ‫‪Fax: (0040-21) 211 44 54‬‬ ‫‪E-mail: iombucarest@iom.int‬‬ ‫‪www.iom.int, www.iom.ro‬‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺳﻠﻄﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻭﻣﻔﺘﺸﻴﺎﺕ \ﻭﻛﺎﻻﺕ\ﺇﺩﺍﺭﺍﺕ ﻣﺤﺎﻓﻈﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﺔ ﻋﻦ ﺗﻨﻤﻴﺔ ﻣﻨﺎﻁﻖ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻭﺗﺄﻣﻴﻦ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻴﻤﻮﻥ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻖ )ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ \ﻣﺪﻳﻨﺔ(‪.‬‬ ‫ﺗﺠﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻭﻳﺐ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.www.administratie.ro‬‬

‫ﻫﻨﺎ ﺗﻮﺟﺪ ﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﺼﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺤﺪﺛﺔ )ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺇﻟﻰ ﻭﻛﺎﻻﺕ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺷﺮﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺍﺕ ﺃﻭﻥ‬ ‫ﻻﻳﻦ‪ ،‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻷﺷﺨﺎﺹ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﻗﻴﺎﺩﺍﺕ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺇﻟﺦ‪(.‬‬

‫‪Ministerul‬‬ ‫‪Afacerilor‬‬ ‫‪Externe‬‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ‬ ‫‪, Aleea Alexandru‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪nr. 31, Sector 1, cod‬‬ ‫‪011822‬‬ ‫‪Tel: (40 21) 319.21.08 sau‬‬ ‫‪319.21.25‬‬ ‫‪Fax: (40 21) 319.68.62‬‬

‫‪104‬‬

‫‪Ministerul Administraţiei şi Internelor‬‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬ ‫‪, Piaţa Revoluţiei nr.1 A, sect. 1‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪.: 021 /‬ﻣﺤﻄﺔ ﺍﻟﻬﻮﺍﺗﻒ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ ﻟﻠﻮﺯﺍﺭﺓ‪.‬‬ ‫‪303.70.80‬‬ ‫‪: 021 / 315.86.16‬ﻣﻘﺎﺑﻼﺕ‬ ‫‪: 021 / 314.10.50‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻣﻊ ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭ‬ ‫‪E-mail: petitii@mai.gov.ro‬‬ ‫‪www.mai.gov.ro‬‬

(ADRA) e-mail: rosc@salvaticopiii.ro ‫ﺳﻮﺷﻴﺎﻓﺎ‬, Str. Universității nr. 48, www.salvaticopiii.ro Camera 6, tel.: 0745 469 459, e-mail: adramediere@gmail.com, ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﻹﻋﺎﺩﺓ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﺍﻟﺘﻌﺬﻳﺐ‬ www.adramediere.ro (ICAR) ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Bd. Unirii nr. 70, Bloc J5, (APEL) ‫ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺧﺪﻣﺔ ﺃﺑﻴﻞ‬sector 3, cod 030836 Tel: (4 021) ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Bd-ul Regina Elisabeta, 321 22 21, fax: (4 021) 327 54 74 Nr. 73, Sc. 1, Et. 1, Ap. 2, Int. 02, E-mail: icar@icarfoundation.ro P.C. 050016, Sectorul 5 www.icarfoundation.ro Tel: 004/ 021.311.61.42 Fax: 004/ 021.311.61.43 ‫ﺍﻟﺠﻴﻞ ﺍﻟﺸﺎﺏ‬ Email: office.b@apelngo.ro ‫ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‬, Str. Molidului 8, RO 300244, Tel. +40 256 282 320 ‫ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‬, Bd-ul B.P. Hasdeu, Nr.11, Fax. +40 256 215 659 Ap. 1, Cod Postal 300016, jud. www.generatietanara.ro Timis Tel/Fax: 0040/ 256.498.869 ‫ﺍﻟﻤﻨﺘﺪﻯ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻼﺟﺌﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻬﺎﺟﺮﻳﻦ‬ Email: office.tm@apelngo.ro (ARCA) www.apelngo.ro ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Str. Austrului nr. 23, Apt. 1, sector 2 Tel.: (4 021) 252 7357, fax: (4 021) 252 0815 E-mail: office@arca.org.ro www.arca.org.ro

‫ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‬ (Unicef România) - ‫ﻳﻮﻧﻴﺴﻴﻒ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﺮﻳﺘﻴﺮﻳﺔ‬: ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Casa ONU, Bd. Primăverii 48A, sector 1, 011975 Tel. 201.7872 - 76 - Centrală Fax: 317.52.55

‫ﺍﻟﻤﻔﻮﺿﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻸﻣﻢ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﻟﻠﻼﺟﺌﻴﻦ‬ (UNHCR România) ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬, Bulevardul Primăverii nr 48A, sector 1, cod 011975, România

103

‫ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﻀﻴﻒ ﻭﻣﺠﺘﻤﻊ ﺃﺻﻠﻚ ﻭﻓﻲ ﺗﻘﻮﻳﺔ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺸﺎﺭﻙ‬ ‫ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺣﻮﺍﺭ ﻧﺎﺷﻂ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﻣﺠﺘﻤﻌﻚ ﻟﻨﺸﻮء ﻣﺠﺘﻤﻊ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﻣﻔﺘﻮﺡ‬ ‫ﻭﻣﻀﻴﻒ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻼ ﺭﺑﺢ ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﺩﻣﺎﺟﻬﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﺗﻨﺸﻂ ﻓﻲ ﻣﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻟﻴﺎﺕ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻣﺤﺘﺮﻓﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﻟﺮﺟﺎﻝ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ ،‬ﺃﻭ ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻭﺍﺟﻬﺖ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺃﺭﺩﺕ ﺩﻋﻢ ﻧﺸﺎﻁﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬

‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ‬ ‫ﻟﻠﻼﺟﺌﻴﻦ)‪(CNRR‬‬ ‫‪Bucureşti, Str. Mântuleasa 42, etaj‬‬ ‫‪3, apartament 10, sect.2, ,‬‬ ‫‪România‬‬ ‫;‪Tel / fax: +(4021) 312 62 10‬‬ ‫)‪+(4031‬‬ ‫‪405‬‬ ‫‪02‬‬ ‫‪75‬‬ ‫‪E-mail:office@cnrr.ro,‬‬ ‫‪www.cnrr.ro‬‬

‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻴﺴﻮﻋﻴﺔ ﻟﻼﺟﺌﻴﻦ –ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )‪(JRS‬‬ ‫ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑـ‪ :‬ﻣﺮﻛﺰ ‪Pedro Arrupe‬‬ ‫‪, str. Mr. Ilie Opriş 54,‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪sector 4, cod 041378‬‬ ‫‪Tel: +40 21 332 2457, +40 31 102‬‬ ‫ ‪14 32, +40 37 293 63 46‬‬‫‪Tel/Fax: +40 21 332 5361‬‬ ‫‪E‬‬‫‪mail:romania@jrs.net,jrsromania‬‬ ‫‪@gmail.com‬‬ ‫‪ www.jrseurope.org‬ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺳﺎﻩ ﺭﻭﻡ ) ‪ADO‬‬ ‫‪(SAHROM‬‬ ‫‪Bucureşti, Calea Moşilor 284, bl.‬‬ ‫ﻣﻌﻬﺪ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‬ ‫‪, Bd. 16 Decembrie 1989‬ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ ‪22A, sc. 2, et. 8, ap. 47, sector 2,‬‬ ‫‪tel/fax.: 021 210 71 60,‬‬ ‫‪nr. 8, 300173, România‬‬ ‫‪e-mail:‬‬ ‫)‪adosahrom@starnets.ro, Tel/fax: + (40) 256 498457, + (40‬‬ ‫‪256 203942‬‬ ‫‪www.adosahrom.rom‬‬ ‫‪E-mail: iit@intercultural.ro‬‬ ‫‪şi‬‬ ‫‪ www.intercultural.ro‬ﻣﺮﻛﺰ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ )‪(CRC‬‬ ‫‪, Str. George Enescu nr. 18, www.migrant.ro‬ﻛﻨﺴﺘﺎﻧﺘﺴﺎ‬ ‫‪etaj 1,‬‬ ‫‪tel.: 0742 738 836,‬‬ ‫ﺃﻧﻘﺬﻭﺍ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )‪(SCR‬‬ ‫‪e-mail:‬‬ ‫‪:‬ﺍﻟﺴﻜﺮﻳﺘﻴﺮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ :‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫‪office@resursecivice.rowww.resur Intrarea Ştefan Furtună, nr. 3,‬‬ ‫‪sector 1, România‬‬ ‫‪secivice.ro‬‬ ‫‪tel.: +40 21 316 61 76, fax: +40 21‬‬ ‫‪ 312 44 86‬ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﻳﺔ ﻟﻠﻨﺰﺍﻋﺎﺕ‬

‫‪102‬‬

‫ﻭﺭﻁ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﻣﺠﺘﻤﻌﻚ!‬ ‫ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ‪ ،‬ﻟﻚ ﻛﻞ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ‪ ،‬ﻣﺎ ﻋﺪﺍ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‪ .‬ﻋﺪﻡ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﻳﻌﻨﻲ ﺍﻧﻪ ﻟﻴﺲ ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ ﻭﺃﻥ ﺗﻨﺸﺄ ﺃﺣﺰﺍﺑﺎ ﺳﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﺃﻥ ﺗﻘﻮﺩ ﻣﻨﺎﺻﺐ ﻋﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﻤﺎﺭﺱ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺠﻤﻊ ﺍﻟﺤﺮ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺃﻥ ﺗﺼﺒﺢ ﺷﺮﻳﻜﺎ ﺍﻭ ﻋﻀﻮﺍ ﻓﻲ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﻭﺃﻥ ﺗﺆﺳﺲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﻳﻐﻄﻲ ﻋﺪﺩﺍ ﻣﻬﻤﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻔﻦ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬ ‫ﻭﺻﻮﻻ ﺇﻟﻰ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺗﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‪ .‬ﺭﻏﻢ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﻋﻨﺼﺮ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻭﻫﻮ ﻫﺪﻑ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺩﻭﻥ ﺃﺭﺑﺎﺡ‪ ،‬ﻭﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺠﺰ‪ ،‬ﻭﺗﻬﺪﻑ ﻛﺬﻟﻚ ﺇﻟﻰ ﺗﻄﻮﻳﺮﻋﻮﺍﻁﻒ ﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻭﺩﻋﻢ‬ ‫ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻭﺗﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﻄﺒﻴﻖ ﺳﻴﺎﺳﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﺃﻋﻀﺎﺋﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺗُﺆﺳﺲ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ 105‬ﻭﻫﻲ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﻋﻨﺪ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻘﺮﺍﺗﻬﺎ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺘﻬﺎ‪ .106‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺑﺜﻼﺛﺔ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻭﻫﻲ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺑﺸﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﺭ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﺒﺮﻡ‬ ‫ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻣﻊ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﺃﻭ ﻣﻊ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻭﺭﻏﻢ ﺃﻧﻬﺎ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺑﻼ ﺑﺮﺡ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﺛﺎﻧﻮﻱ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻞ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﻐﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺃُﺳﺴﺖ ﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﺮﻭﺝ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﺰﻭﺩ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﻮﺭﻁ ﻓﻲ ﺣﻤﻼﺕ‬ ‫‪ lobby‬ﻭ‪advocacy‬ﺃﻭ ﻓﻲ ﺑﺤﺚ ﻋﻠﻤﻲ ﺃﻭ ﺇﻥ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﻠﺘﻘﻲ ﺑﺄﺷﺨﺎﺹ ﺑﻤﺼﺎﻟﺢ ﻭﻫﻮﺍﻳﺎﺕ‬ ‫ﻭﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﻣﻊ ﻧﺸﺎﻁﺎﺗﻚ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺤﻞ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﺗﻜﻮﻳﻦ ﺟﻤﻌﻴﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﻮﺭﻁ ﻓﻲ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻓﺈﻥ ﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻫﻮ ﻧﺸﺎﻁ ﺫﻭﻣﺼﻠﺤﺔ ﻋﺎﻣﺔ ﻣﻨﻔﺬ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﺨﺺ ﻭﻫﻮ ﻳﺴﻤﻰ‬ ‫ﺑـ ِ ﻣﺘﻄﻮﻉ ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺘﻄﻮﻋﻲ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻳﺠﺎﺑﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺣﻞ ﺍﻟﻤﺸﺎﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‪ .‬ﺃﻧﺖ‪ ،‬ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﻄﻮﻉ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺸﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﻓﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ‬ ‫‪105‬ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﺸﻤﻮﻻﻥ ﻓﻲ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2000/26‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻭﺍﻹﻛﻤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪ .‬ﻭﺗﻀﺎﻑ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﻣﻦ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻭﻗﻮﺍﻋﺪ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﺤﺪﺩ ﺑﻤﻮﺟﺒﻬﺎ ﺃﻭﺍﻣﺮ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2001/75‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻮﺍﺑﻖ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2001/195‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﻄﻮﻋﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2002/656‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻭﻣﻌﺎﻗﺒﺔ ﻏﺴﻞ ﺍﻟﻨﻘﻮﺩ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2001/677‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﻤﺎ‬ ‫ﻳﺨﺺ ﻣﻌﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﻤﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﻧﻘﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻌﻄﻴﺎﺕ ﺑﺸﻜﻞ ﺣﺮ‪.‬‬ ‫‪106‬‬ ‫‪http://www.just.ro/MeniuStanga/PersonnelInformation/tabid/91/Default.aspx‬‬

‫‪101‬‬

‫ﺇﻥ ﻋﻤﻠﺖ ﻭﺣﺪﻙ ﻭﺃﻧﺖ ﻣﺴﺠﻞ ﻛﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﺃﻭ ﺳﺠﻠﺖ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻋﺎﺋﻠﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻤﻦ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﺴﺠﻞ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﻌﺮﻳﻒ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‪103‬ﻭﻟﺤﺴﺎﺏ ﻭﺩﻓﻊ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‪ .‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﻚ ﻓﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‪ ،‬ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪ ،%16‬ﻭﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻀﺎﻓﺔ )‪ .%24 (TVA‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻭﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻸﻣﻬﺎﺕ‬ ‫ﻭﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻭﻋﻨﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﺍﻟﻤﺮﻳﺾ ﻟﻴﺴﺖ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ‪.104‬‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻮﺟﺪ ﺭﺳﻮﻡ ﻭﺿﺮﺍﺋﺐ ﻣﺤﻠﻴﺔ )ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻨﺎﻳﺎﺕ ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﻗﻄﻊ ﺍﻷﺭﺽ ﻭﺭﺳﻢ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻨﻘﻞ‪ ،‬ﻭﺭﺳﻢ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻘﺎﺕ( ﻭﺿﺮﺍﺋﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺑﺎﺡ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﻠﻤﺮﺍﻛﺐ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺴﻴﺠﺎﺭ ﻭﺍﻟﻜﺤﻮﻝ ﻭﺍﻟﻮﻗﻮﺩ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻬﻮﺓ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﻅﻔﺎ ً‪ ،‬ﺭﺏ ﻋﻤﻠﻚ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺄﺧﺬ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻣﻦ ﺭﺍﺗﺒﻚ ﻭﺃﻥ ﻳﻨﻘﻠﻪ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺧﺰﺍﻧﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪.‬‬

‫‪103‬ﻛﻮﺩ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻳﺴﻤﻰ ﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻜﻮﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻮﺍﺿﺢ ﺃﻧﻪ ﻳﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻤﻞ ﻧﻔﺲ ﺍﻻﺳﻢ ﻭﻻ ﻳﺠﻮﺯ‬ ‫ﺍﻻﻟﺘﺒﺎﺱ ﺑﻴﻨﻬﻤﺎ‪ .‬ﻛﻮﺩ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻣﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ‪ 10‬ﺃﺭﻗﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪104‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 42‬ﻣﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ - 2011/50‬ﺗﻌﺪﻳﻞ ﻭﺍﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‪.‬‬

‫‪100‬‬

‫ﻧﻘﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺇﺭﺳﺎﻝ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻣﺮﺍﺟﻌﺎ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﻓّﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺗﺰﻭﻳﺪﻙ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﺑﻘﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻥ ﺗﺮﺳﻞ ﻣﺎﻻ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺑﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ‬ ‫ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﻻﺕ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺑﻼﺩ ﻭﺑﺎﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺮ َﺳﻞ‪ .‬ﻟﺘﻘﻮﻡ ﺑﻨﻘﻞ ﻣﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻼﺯﻡ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﻫﻮﻳﺘﻚ‪ :‬ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭ\ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺳﻮﻕ‪ .‬ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻳﺰﻭﺩ‪ ،‬ﻛﺬﻟﻚ‪،‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻧﻘﻞ ﻣﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﺍﻟﻌﻜﺲ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﺩﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪http://www.posta- :‬‬ ‫‪.romana.ro/services/personal#transfer-de-bani_7‬‬

‫ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺎﻝ ﻫﻲ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﻨﻘﻞ ﺍﻟﺴﺮﻳﻊ ﻟﻠﻤﺎﻝ‪ ،‬ﻣﺜﻞ‪:‬‬ ‫‪102‬‬ ‫ﻣﻮﻧﻴﻐﺮﺍﻡ )‪ ،(Money Gram‬ﻭﻳﺴﺘﻴﺮﻥ ﻳﻮﻧﻴﻮﻥ )‪ ،(Western Union‬ﺭ‪.‬ﻱ‪.‬ﺍ‪.(RIA) .‬‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻣﺘﺎﺣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻮﺟﺪ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﻣﺰ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﻗﺮﻭﺽ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺽ ﻳﻤﺜﻞ ﺍﺳﺘﻌﺎﺭﺓ ﻣﺒﻠﻎ ﻧﻘﻮﺩ ﺗﺰﻭﺩﻩ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪ‪ .‬ﺍﻻﺳﺘﻔﺴﺎﺭ ﻋﻦ‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺘﻜﻠﻔﺔ ﻭﺷﺮﻭﻁ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻘﺮﺽ ﻣﻬﻢ ﺟﺪﺍ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺗﻔﺎﻕ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﻗﺮﺽ‪ :‬ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻷﻗﺼﻰ ﻟﻠﻘﺮﺽ‪ ،‬ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻔﺎﺋﺪﺓ ﺍﻟﻤﻌﺘﺒﺮﺓ ﻭﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻔﺘﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺪﻡ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪ ،‬ﺿﻤﺎﻧﺎﺕ ﻭﺗﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪ .‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﺨﺼﻮﺹ ﻣﻦ ﺃﻱ‬ ‫ﻣﺼﺮﻑ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﻟﻠﺒﻨﻮﻙ ﺃﻭﻋﺒﺮ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺮﻗﻤﻬﻢ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺔ ﺍﻟﺰﺑﺎﺋﻦ‪.‬‬ ‫ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﺳﺘﻌﻠﻢ ﺃﻧﻪ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺗُﻤﻨﺢ ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﻓﻘﻂ‬ ‫ﺃﻭ ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻻﺣﻴﺎﻥ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺫﻭﻱ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪﻳﺔ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺒﻴﻊ ﺍﻟﻄﻮﺍﺑﻊ ﻭﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻬﺎﺗﻔﻴﺔ ﻭﺗﻮﻓﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﺪﻓﻊ ﺍﻟﻔﻮﺍﺗﻴﺮ‬ ‫)ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ ﻭﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﻭﺇﻟﺦ‪ (.‬ﺃﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻨﻘﻞ ﺍﻷﻣﻮﺍﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻭﺇﻟﻰ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬ ‫ﺗﺠﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ‪:‬‬ ‫‪http://www.posta-romana.ro/?lang=en_US‬ﺃﻭ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻬﺎﺗﻔﻴﺔ ﻟﻠﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺇﻳﻨﻔﻮﺑﻮﺳﺖ‪) 021.9393111 :‬ﺳﺎﺭ ﻟﻜﻞ ﺷﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﻬﻮﺍﺗﻒ ﺍﻟﻤﺤﻤﻮﻟﺔ ﻭﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ ﺃﻭ ‪021.9393‬‬ ‫)ﻟﺸﺒﻜﺔ ﻓﻮﺩﺍﻓﻮﻥ( – ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪﻱ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ – ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﻭﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬ ‫‪ 102‬ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻻ ﻳﺸﺘﺮﻁ ﻭﺟﻮﺩ ﺣﺴﺎﺏ ﻣﻔﺘﻮﺡ ﻣﺴﺒﻘﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻧﻤﺎ ﺗﺮﺳﻞ ﺍﻟﻨﻘﻮﺩ ﻭﺗﺴﺘﻠﻢ ﻧﻘﺪﻳﺎ ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺑﻪ‬

‫‪99‬‬

‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﻋﻤﻠﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﻼﻱ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ )ﺭﻭﻥ( ﻭﺍﻟﺬﻱ‪ ،‬ﺑﺪﻭﺭﻩ‪ ،‬ﻣﻘﺴﻢ ﻓﻲ ‪ 100‬ﺑﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ )ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ – ‪ (BNR‬ﻫﻮ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﺩﻭﺭ ﺣﻔﻆ ﺍﻻﺳﺘﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‪ .‬ﺇﻥ ﺳﻴﺎﺳﺔ ﺗﺴﻌﻴﺮﺓ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﻫﻲ ﻣﻦ ﺷﺆﻭﻥ ‪BNR‬‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻭﺗُﻌﺘﺒﺮ ﺗﺴﻌﻴﺮﺓ ﺻﺮﻑ ‪ BNR‬ﻣﻘﻴﺎﺳﺎ ﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﻟﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻠﻴﺎﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ –‬ ‫ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ ﺗﺴﻌﻴﺮﺓ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻛﻤﺎ ﻭﺇﻥ ﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﺼﺮﻑ‪ ،‬ﺗﺴﻌﻴﺮﺓ ﺻﺮﻑ‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺗﺤﺪﺩﻫﺎ ﺣﺴﺐ ﻣﻘﺎﻳﻴﺲ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻭﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﺎ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺘﻜﻠﻴﻒ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ‪.‬‬ ‫‪101‬‬

‫ﺗﺠﺪ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﺣﻮﻝ ﺗﺴﻌﻴﺮﺓ ﺻﺮﻑ ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪http://www.bnr.ro/Exchange-:‬‬ ‫‪.rates-1224.aspx‬‬

‫ﺣﺴﺎﺑﺎﺕ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﺇﻥ ﺃﺭﺩﺕ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺘﺴﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻧﻘﻮﺩ ﺃﻭ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﻧﻘﻮﺩ ﺇﻟﻰ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ‬ ‫ﺟﺎﺭ ﺑﺴﻴﻂ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﻔﺘﺢ ﺣﺴﺎﺑﺎ ﻣﺼﺮﻓﻴﺎ‪ .‬ﻟﺪﻳﻚ ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻓﺘﺢ ﺣﺴﺎﺏ‬ ‫ٍ‬ ‫ﺗﺬﻫﺐ ﺇﻟﻰ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﻟﺘﻔﺘﺢ ﺣﺴﺎﺑﺎ ﻧﻘﺪﻳﺎ ﺃﻭ ﻟﻠﻤﺪﺧﺮﺍﺕ‪ .‬ﺳﻴُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻭﻣﻨﻬﺎ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺘﻚ‪ ،‬ﺃﻱ ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭ\ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻋﻤﻮﻣﺎ ً‬ ‫ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻲ ﻭﺇﺩﺍﺭﺗﻪ ﻭﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻳﺘﻄﻠﺐ‬ ‫َ‬ ‫)ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ‪ ،‬ﺗﻜﺎﻟﻴﻒ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﺼﻔﻘﺎﺕ( ﻭﺗﺨﺘﻠﻒ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﻭﻧﻮﻉ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‪ .‬ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﻫﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‪ ،‬ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻧﺘﺸﺎﺭﻫﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻐﻄﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻋﺮﺽ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‪ .‬ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺩﺧﻮﻟﻬﺎ ﻋﺒﺮ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺃﻭ ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﻳﺰﺩﺍﺩ ﺗﺪﺭﻳﺠﻴﺎ ً )ﺻﻔﻘﺎﺕ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ – ‪Internet‬‬ ‫‪ banking‬ﺃﻭ ﺻﻔﻘﺎﺕ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻬﻮﺍﺗﻒ ﺍﻟﻤﺤﻤﻮﻟﺔ –‪ :(mobile banking‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﻔﺘﺢ ﻣﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﻧﻘﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﺗﺤﻮﻳﻼﺕ ﻧﻘﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻔﺎﺗﻮﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﺗﻔﺘﻴﺶ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﻭﺇﺩﺧﺎﻝ ﻧﻘﻮﺩ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻨﻮﻙ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﻭﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻬﺎ ﺃﻳﻀﺎ‪: http://www.bnro.ro/Banci-comerciale-1333.aspx.‬‬

‫‪101‬ﻓﻲ ‪ 1‬ﺗﻤﻮﺯ ‪ ،2005‬ﻗﺎﻣﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﺍﺻﻼﺡ ﻧﻘﺪﻱ‪ ،‬ﻓﻐﻴﺮﺕ "ﺍﻟﻠﻲ" ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﺏ"ﻟﻲ" ﺟﺪﻳﺪ )ﺭﻭﻥ( ﻳﻌﻨﻲ ‪10000‬‬ ‫ﻟﻲ ﻗﺪﻳﻢ ﺍﺻﺒﺤﺖ ‪ 1‬ﺭﻭﻥ‪.‬‬

‫‪98‬‬

‫ﺍﻟﻜﻮﻧﻐﻮ ﺍﻟﺪﻳﻤﻘﺮﺍﻁﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﺸﻴﻚ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺳﺎﻥ ﻣﺎﺭﻳﻨﻮ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﻐﺎﻝ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﺮﺑﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺳﻴﺸﻴﻞ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺳﻠﻮﻓﺎﻛﻴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺳﻠﻮﻓﻴﻨﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺴﻮﻳﺪ‪ ،‬ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻁﺎﺟﻴﻜﺴﺘﺎﻥ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﻮﻧﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺗﺮﻛﻤﺎﻧﺴﺘﺎﻥ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺃﻛﺮﺍﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭﺭﻭﺟﻮﺍﻱ ﺍﻟﺸﺮﻗﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺯﻳﻤﺒﺎﺑﻮ ﻭﺗﻮﺟﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻘﺎﺋﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﺭﻗﻢ‪ 2006\1480‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻐﻴﻴﺮ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﺑﺮﺧﺺ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻷﻣﺮ ﺻﺎﺩﺭ ﻣﻦ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺸﺆﻭﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪.99‬‬ ‫ﻟﻜﻲ ﺗﻐﻴﺮ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺭﺧﺺ‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﻭﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺐ ﺿﻤﻦ ﻣﻜﺘﺐ ﻭﺍﻟﻲ ﺍﻟﻤﻘﺎﻁﻌﺔ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻛﻤﺴﻜﻦ ﻓﻲ ﺭﺧﺼﺘﻚ ﻟﺴﻮﻕ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻐﻴﻴﺮ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﻣﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻩ ﺭﻗﻢ‪1002006\1480‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺗﺒﺪﻳﻞ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﺑﺮﺧﺺ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻭﺃﺛﻨﺎء‬ ‫ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺑﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﺗﻤﻠﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺳﻮﺍﻗﺔ ﻣﺼﺪﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺑﻼﺩ ﻟﻢ ﺗﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺴﻴﺮ ﺍﻟﺒﺮﻱ ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻋﻀﻮﺍ ﻓﻲ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﻮﻕ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻘﻂ ﺍﺳﺘﻨﺎﺩﺍ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺁﻧﻔﺎ‪ ،‬ﻣﺮﻓﻘﺔ ﺑﺮﺧﺼﺔ ﺳﻮﻕ ﺩﻭﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﺘﺜﺒﻴﺖ ﺃﺻﺎﻟﺔ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻼﺩ ﻏﻴﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﻨﺼﻠﻴﺔ(‪ .‬ﻟﺬﻟﻚ ﺍﻟﺴﺒﺐ‪ ،‬ﻧﻮﺻﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ‬ ‫ﻭﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪99‬‬

‫‪http://legestart.ro/Ordinul-1480-2006-preschimbarea-permiselor-conducere-straine‬‬‫‪documente-similare-romanesti-%28MjEyNTg5%29.htm‬‬ ‫‪100‬‬ ‫‪http://infolege.ro/ordinul-14802006-privind-preschimbarea-permiselor-de-conducere‬‬‫‪straine-cu-documente-similare-romanesti/‬‬

‫‪97‬‬

‫ﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﻣﺮﻛﺒﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﺑﻠﻐﺖ ﺳﻦ ﺍﻟﺜﺎﻣﻨﺔ ﻋﺸﺮ ﺳﻨﺔ ﻭﺗﻤﻠﻚ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﺓ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺮﻛﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻘﻮﺩﻩ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺑﻼﺩ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﺗﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺃﻱ ﺭﺧﺼﺔ‬ ‫ﺇﻗﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻣﻘﻴﻢ( ﻭﺃﻥ ﺗﻘﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻣﻨﺬ ‪ 185‬ﻳﻮﻣﺎ )‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ‪ (98‬ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ‬ ‫ﺇﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ‪ .‬ﻛﻤﺎ ﺃﻥ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻴﻤﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺣﻀﻮﺭ ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ )‪ 24‬ﺳﺎﻋﺔ( ﻭﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ )‪ 30‬ﺳﺎﻋﺔ(‪.‬‬ ‫• ﺑﻌﺪ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺠﻞ ﻧﻔﺴﻚ ﻟﻼﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﻟﻤﻘﺴﻢ ﺇﻟﻰ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﻧﻈﺮﻱ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ‬ ‫ﻣﺤﺎﻛﺎﺓ‬ ‫)ﻣﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺳﻮﺏ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ‪ (http://simulare.examenauto.net/‬ﻭﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﺗﻄﺒﻴﻘﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﺑﻠﻐﺔ ﻣﻌﺮﻭﻓﺔ ﺩﻭﻟﻴﺎ ً‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ )ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ( ﺳﻴﻜﻮﻥ ﺑﺎﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﻮﺍﻗﺔ ﻫﻲ ‪ 10‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪ ،‬ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺗﻄﻠﺐ‬ ‫ﺗﻐﻴﻴﺮﻩ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺨﻀﻮﻉ ﻹﻣﺘﺤﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺑﻼﺩ ﻣﺸﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﺇﺗﻔﺎﻗﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻴﺮ ﺍﻟﺒﺮﻱ )ﻓﻴﻴﻨﺎ ‪ (1968‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻥ ﺗﻐﻴﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﺑﺮﺧﺼﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺨﻀﻮﻉ ﻷﻱ‬ ‫ﺇﻣﺘﺤﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻗﻌﺖ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ‪ :‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺟﻨﻮﺏ ﺃﻓﺮﻳﻘﻴﺎ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻷﻟﺒﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻷﺭﻣﻴﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻨﻤﺴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺃﺫﺭﺑﻴﺠﺎﻥ‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺟﺰﺭ‬ ‫ﺍﻟﺒﻬﺎﻣﺎ‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺒﺤﺮﻳﻦ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺑﻴﻼﺭﻭﺳﻴﺎ \ ﺭﻭﺳﻴﺎ ﺍﻟﺒﻴﻀﺎء‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺑﻠﺠﻴﻜﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺒﻮﺳﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻬﺮﺳﻚ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻔﺪﺭﺍﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﺮﺍﺯﻳﻠﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺒﻠﻐﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻛﻮﺕ ﺩﻳﻔﻮﺍﺭ \ ﺳﺎﺣﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺝ‪ ،‬ﺟﻬﻤﻮﺭﻳﺔ ﻛﺮﻭﺍﺗﻴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻛﻮﺑﺎ‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﺪﻧﻤﺎﺭﻙ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﺳﺘﻮﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﻣﻘﺪﻭﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺭﻭﺳﻴﺎ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻓﻨﻠﻨﺪﺍ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺟﻮﺭﺟﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻷﻟﻤﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻴﻮﻧﺎﻧﻴﺔ \ ﺍﻟﻬﻴﻠﻴﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻏﻮﻳﺎﻧﺎ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺮﻳﺔ \ ﻫﻨﻐﺎﺭﻳﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻹﻳﺮﺍﻧﻴﺔ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ‪ ،‬ﺩﻭﻟﺔ ﺇﺳﺮﺍﺋﻴﻞ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻹﻳﻄﺎﻟﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻜﺎﺯﺍﺧﻴﺔ \ﻛﺎﺯﺍﺧﺴﺘﺎﻥ‪ ،‬ﺩﻭﻟﺔ ﺍﻟﻜﻮﻳﺖ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻻﺗﻔﻴﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻟﻴﺒﻴﺮﻳﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻴﺘﻮﺍﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺪﻭﻗﻴﺔ ﻟﻮﻛﺴﻤﺒﻮﺭﻍ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻤﻐﺮﺑﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻣﺎﺭﺓ ﻣﻮﻧﺎﻛﻮ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻣﻨﻐﻮﻟﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻴﺠﻴﺮﻳﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﻣﻤﻠﻜﺔ ﺍﻟﻨﺮﻭﻳﺞ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺃﺯﺑﺎﻛﺴﺘﺎﻥ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﻛﺴﺘﺎﻧﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﻔﻠﺒﻴﻦ‪ ،‬ﺍﻟﺠﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺒﻮﻟﻨﺪﻳﺔ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺇﻓﺮﻳﻘﻴﺎ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻣﻮﻟﺪﻭﻓﺎ‪ ،‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫‪ 98‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪1) 23‬ﻭ‪ (2‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺴﻴﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫‪96‬‬

‫ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ ﻭﻋﺮﺑﺎﺕ ﺗﺮﺍﻡ ﻫﻮ ‪ 1.3‬ﻻﻱ ﻭﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺘﺬﻛﺮﺓ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﻟﺸﻬﺮ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﺨﻄﻮﻁ‬ ‫‪50‬ﻻﻳﺎ‪ .‬ﻭﺳﻌﺮ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻤﺘﺮﻭ ﻟﺮﺣﻠﺘﻴْﻦ ﻳﺒﻠﻎ ‪ 4‬ﻻﻳﺎﺕ‪ .‬ﻭﺳﻌﺮ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺨﻂ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮ ﻳﺒﻠﻎ ‪ 7‬ﻻﻳﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﺗﻮﺟﺪ ﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻤﻌ ّﻮﻗﻴﻦ‪ .‬ﻟﻜﻲ ﺗﺮﻛﺒﻮﺍ ﻫﺬﻩ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﻟﻠﻨﻘﻞ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻜﻢ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻌﻮﺍ ﺍﻟﺴﺎﺋﻖ ﻟﻴُﻨﺰﻝ ﻟﻜﻢ ﻣﻨﺼﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺐ ﺍﻟﻤﺘﺤﺮﻛﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺷﺮﺍء ﺍﻟﺘﺬﺍﻛﺮ ﻭﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻟﻠﺮﺣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻛﺸﺎﻙ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻗﺮﺏ ﺍﻟﻤﺤﻄﺎﺕ‪ .‬ﺗﺼﺒﺢ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺬﻛﺮﺓ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻓﻘﻂ ﺑﻌﺪ ﺗﺜﺒﻴﺘﻬﺎ‪ .‬ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﻟﺘﺬﻛﺮﺓ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻭﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺜﺒﻴﺖ ﺑﺈﺩﺧﺎﻝ ﺍﻟﺘﺬﻛﺮﺓ ﻓﻲ ﺟﻬﺎﺯ‬ ‫ﺍﻟﺘﺜﺒﻴﺖ ﺍﻟﻤﺮ ّﻛﺐ ﺩﺍﺧﻞ ﻭﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺃﻭ ﺑﻮﺿﻊ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺟﻬﺰﺓ ﺍﻟﻤﺮ ّﻛﺒﺔ ﺧﺼﻴﺼﺎ ً ﻟﻬﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﻬﺪﻑ‪ .‬ﺑﻌﺪ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﻟﺘﺬﻛﺮﺓ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺤﺘﻔﻈﻮﺍ ﺑﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻣﺘﺪﺍﺩ ﺍﻟﺮﺣﻠﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺷﺮﺍء ﺗﺬﺍﻛﺮ ﺍﻟﺮﺣﻠﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ – ﻓﻴﺴﺎ ﺃﻭ ﻣﺎﺳﺘﻴﺮﻛﺎﺭﺩ – ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﻨﻘﻂ ﻟﻠﺸﺮﺍء ﺃﻭﻥ‬ ‫ﻻﻳﻦ )ﺃﻱ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺎﺕ ﻭﺇﻋﺎﺩﺓ ﺗﺤﻤﻴﻠﻬﺎ(‪.‬‬ ‫ﻟﺴﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﺴﺒﺐ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻷﻓﻀﻞ ﺃﻥ ﺗﺘﺼﻠﻮﺍ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻓﺔ ﻣﺤﻠﻴﺎ ً ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻀﻊ ﺃﺳﻌﺎﺭﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺑﻮﺍﺏ ﺳﻴﺎﺭﺍﺗﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻄﺎﺭﺍﺕ ﻭﺍﻗﻌﺔ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﻟﻜﻦ‪ ،‬ﻓﻲ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻻ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﺳﻌﺎﺭ‬ ‫ﻟﻠﺮﺣﻼﺕ ﺇﻟﻰ \ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻄﺎﺭ‪ .‬ﺭﻏﻢ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻛﺪﻭﺍ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺃﺳﻌﺎﺭ ﺍﻟﺘﻜﺎﺳﻲ ﺍﻟﻤﺄﺧﻮﺫﺓ‬ ‫ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻤﻄﺎﺭ ﻣﻌﻘﻮﻟﺔ )ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺴﻌﺮ ﻣﻜﺘﻮﺑﺎ ً ﻋﻠﻰ ﺑﺎﺏ ﺍﻟﺴﻴﺎﺭﺓ( ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ‬ ‫ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻄﺎﺭ ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﻳﺘﺼﻠﻮﺍ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺎﻛﺴﻲ‪.‬‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪ ،‬ﺇﻥ ﻭﺻﻠﺘﻢ ﺇﻟﻰ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﻓﻲ ﻣﻄﺎﺭ "ﻫﻴﻨﺮﻱ ﻛﻮﺍﻧﺪﺍ" )ﺃﻭﺗﻮﺑﻴﻨﻲ(‬ ‫ﻓﻤﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺭﻛﺐ ﺗﺎﻛﺴﻲ ﻣﻦ ﻣﺤﻄﺔ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻥ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺑﻴﻦ ﻣﺪﻥ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺒﻼﺩ ﺑﻮﺍﺳﻄﺔ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺤﺎﻓﻼﺕ ﻭﺍﻟﺤﺎﻓﻼﺕ ﺍﻟﺼﻐﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﻮﻓّﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺧﺎﺻﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪:‬‬ ‫‪.http://www.autogari.ro/‬‬

‫‪ ‬ﺍﻟﻘﻄﺎﺭﺍﺕ ﻣﻮﱠﻓﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺳﻜﻚ ﺍﻟﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ )‪ (C.F.R‬ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻨﻘﻞ ﻋﺒﺮ‬ ‫ﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﻓﺎﺕ ﺃﻗﺼﺮ‪ .‬ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻜﻢ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ‬ ‫ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻄﺎﺕ ﺃﻭ ﻓﻲ‪.http://infofer.ro/‬‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺋﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺮﺣﻼﺕ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﻥ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻟﻠﺒﻼﺩ‪ .‬ﺇﻧﻬﺎ ﻣﺮﺅﻭﺳﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺎﺭﻭﻡ )ﺍﻟﺨﻄﻮﻁ ﺍﻟﺠﻮﻳﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ( ﻭﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﻮﻓّﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﻴﺮﺍﻥ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ‪.‬‬

‫ﺭﺧﺺ ﻗﻴﺎﺩﺓ‬

‫‪95‬‬

‫ﺍﻟﻨﻘﻞ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺫﻭﻱ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺣ ُ‬ ‫ﻖ ﺍﻟﺘﻨﻘﻞ ﺍﻟﺤﺮ ﻓﻲ ﺇﻗﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﺑﺈﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺷﺒﻜﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ‪ :‬ﻁﺮﻕ ﻗﺮﻭﻳﺔ \ ﻭﻁﻨﻴﺔ \ ﺃﻭﺭﻭﺑﻴﺔ \ ﻁﺮﻕ ﺳﺮﻳﻌﺔ‪ ،‬ﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪ – ﺑﺘﻐﻄﻴﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺧﻄﻮﻁ ﺟﻮﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻼﺣﺔ‪ ،‬ﺧﻄﻮﻁ ﺍﻟﻤﻴﺘﺮﻭ ﺗﺤﺖ ﺍﻷﺭﺽ )ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﻓﻘﻂ(‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﺒﻨﻴﺔ ﺍﻟﺘﺤﺘﻴﺔ ﻟﻠﻄﺮﻕ ) ﺍﻟﻄﺮﻕ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺴﺮﻳﻌﺔ( ﺗﻐﻄﻲ ﻛﻞ ﺇﻗﻠﻴﻢ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ .‬ﺍﻟﺴﺮﻋﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﺼﻮﻯ ﺍﻟﻤﻘﺒﻮﻟﺔ ﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﻫﻲ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ :‬ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﺴﺮﻳﻌﺔ – ‪ 130‬ﻛﻢ \ﺱ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ‪ 100-‬ﻛﻢ\ﺱ‪ ،‬ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ‪ 90-‬ﻛﻢ\ﺱ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻘﺮﻭﻳﺔ –‬ ‫‪ 50‬ﻛﻢ \ﺱ‪ .‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻜﻢ ﺃﻥ ﺗﺠﺪﻭﺍ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﻄﺮﻕ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪http://ro.wikipedia.org/wiki/Categorie:Drumuri_na%C8%9Bionale_din_Rom%‬‬ ‫‪C3%A2nia‬‬

‫ﺷﺒﻜﺔ ﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪ ﻟﻬﺎ ﺗﻐﻄﻴﺔ ﻭﻁﻨﻴﺔ‪ .‬ﻟﺮﺅﻳﺔ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﻨﻘﻞ ﺑﺎﻟﻘﻄﺎﺭ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺑﻂ‪http://www.cfrcalatori.ro/ :‬ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﻮﻅﻔﻲ ﺍﻟﺴﻜﻚ‬ ‫ﻙ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻄﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﺪﻳﺪﻳﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﻛﺸﺎ َ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻜﻢ ﺷﺮﺍء ﺍﻟﺘﺬﺍﻛﺮ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺃﻭ ﻭﻛﺎﻻﺕ ﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﻄﺔ‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻄﺎﺭﺍﺕ ﺗﻘﻊ ﻗﺮﺏ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﻜﺒﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺃﻏﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻄﺎﺭﺍﺕ ﻫﻨﺎﻙ ﺭﺣﻼﺕ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﺩﻭﻟﻴﺔ ﺃﻳﻀﺎ ً‪.‬‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﺎﻟﻤﻄﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪.http://www.airportaar.ro/‬‬

‫‪.1‬‬

‫ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬

‫‪ ‬ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻓﻲ ﺃﻛﺜﺮﻳﺔ ﻣﺪﻥ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻋﺒﺮ ﺷﺒﻜﺔ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﺣﺎﻓﻼﺕ‪ ،‬ﺣﺎﻓﻼﺕ‬ ‫ﻛﻬﺮﺑﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﺣﺎﻓﻼﺕ ﺻﻐﻴﺮﺓ‪ ،‬ﻋﺮﺑﺎﺕ ﺗﺮﺍﻡ‪ .‬ﺣﺴﺐ ُﻛﺒﺮ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺸﺒﻜﺔ ﺃﻛﺜﺮ ﺗﻄﻮﺭﺍً )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ ،‬ﺑﺠﺎﻧﺐ ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﻳﻮﺟﺪ ﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺘﺮﻭ( ﺃﻭ ﺃﺑﺴﻂ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻓﻲ ﺩﻳﻔﺎ‪ ،‬ﻻ ﺗﻮﺟﺪ ﺇﻻ ﺣﺎﻓﻼﺕ ﻭﺣﺎﻓﻼﺕ ﺻﻐﻴﺮﺓ(‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﺗﻄﻮﺭﺍً ﻟﻠﺘﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻳﻮﺟﺪ ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻟﻬﺎ ﻣﻴﺘﺮﻭ ﻭﺧﻄﻮﻁ ﺑﺮﻳﺔ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ )ﺗﺮﺑﻂ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﻄﺎﺭ(‪.‬‬ ‫ﺃﺳﻌﺎﺭ ﺍﻟﺘﻨﻘﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ ﻟﻠﻨﻘﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫‪‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻓﺮ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﺤﻠﻲ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻓﻲ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺍﻷﻭﻝ ﻟﺸﻬﺮ ﻣﺎﻳﻮ \ﺃﻳﺎﺭ ﻋﺎﻡ ‪ ،2012‬ﺳﻌﺮ ﺗﺬﻛﺮﺓ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻟﻜﻞ ﺧﻄﻮﻁ ﺍﻟﺤﺎﻓﻼﺕ ﻭﺍﻟﺤﺎﻓﻼﺕ‬

‫‪94‬‬

‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺷﺮﺍء ﻗﻄﻌﺔ ﺃﺭﺽ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻗﻨﺼﻠﻴﺔ ﺑﻠﺪﻙ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪.‬‬ ‫‪.4‬ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻝ ﺇﻟﻰ ﺷﻘﺔ ﺃﻭ ﺑﻴﺖ ﻣﻠﻚ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻣﻊ ﻣﺰﻭﺩﻱ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ )ﻏﺎﺯ‪ ،‬ﻣﺎء‪،‬‬ ‫•‬ ‫ﻛﻬﺮﺑﺎء ﺇﻟﺦ(‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺗﻤﻠﻚ ﻣﺴﻜﻨﺎ ً ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﺮﻭﺿﺔ‪ .‬ﻭﺗُﺤﺴﺐ ﻫﺬﻩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﺴﻜﻦ ﻭﻭﺿﻌﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﺗﺠﻬﻴﺰﺍﺕ ﺍﻟﺴﻜﻦ‪.‬‬ ‫ﻓﺎﺗﻮﺭﺍﺕ ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻭﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﻭﺍﻟﺘﻠﻔﺰﻳﻮﻥ ﺑﺎﻟﺴﻠﻚ ﻭﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ ﺗُﺪﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺰﻭﺩﺓ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺒﺎﻙ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ‪ .‬ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺗُﺤﺴﺐ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻻﺳﺘﻌﻤﺎﻝ) ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺪﺍﺩ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﻜﻬﺮﺑﺎء ﻭﺍﻟﻤﺎء ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ ﻭﺍﻟﺘﺪﻓﺌﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺰﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ( ﺃﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻘﺔ(‪ ،‬ﻭﺣﺴﺐ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﻐﺮﻑ )ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ِ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻓﺮﺓ )ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﺘﻠﻔﺰﺓ ﺑﺎﻟﺴﻠﻚ ﺃﻭ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ( ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫‪.5‬ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻟﻠﻤﺴﻜﻦ‬ ‫ﺇﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ‪ 2011‬ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺇﺟﺒﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺗﺠﻨﺒﺎ ً ﻟﻠﻀﺮﺭﺍﻟﻤﺎﺩﻱ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺴﺒﺒﻪ ﺍﻟﺤﺮﺍﺋﻖ ﻭﺍﻟﻄﻮﻓﺎﻥ ﻭﺍﻟﺰﻻﺯﻝ‪ .‬ﻣﺒﻠﻎ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻷﺟﺒﺎﺭﻱ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ‪ 10‬ﻭ‪ 20‬ﺇﻳﻮﺭﻭ‬ ‫ﺳﻨﻮﻳﺎ ﻭﻳُﺪﻓﻊ ﺃﻭﻥ ﻻﻳﻦ ﺃﻭ ﻓﻲ ﻣﻘﺮﺍﺕ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‪ .‬ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‪ ،‬ﺃﺩﺧﻞ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪https://asigurareaobligatoriealocuintelor.ro/ :‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺃﺭﺩﺕ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺒﺮﻡ ﺗﺄﻣﻴﻨﺎ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭﻳﺎ‪ ،‬ﻳﺤﻤﻴﻚ ﻣﻦ ﻣﺨﺎﻁﺮ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫•‬ ‫)ﻣﺜﻼﻟﺴﺮﻗﺔ( ﻭﻟﻜﻨﻪ ﺃﻏﻠﻰ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ‪.‬‬

‫‪93‬‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﺃﻭ ﻻ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻭﺻﻞ‬ ‫ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻭﻣﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﻓﻲ ﻭﻗﺖ ﺩﻓﻊ ﺍﻷﺟﺮﺓ‪ ،‬ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺳﺘﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ ﺩﻓﻌﺖ‬ ‫ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﻌﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﻳﻤﺜﻞ ﻣﺒﻠﻐﺎ ﻣﻄﻠﻮﺑﺎ ﻣﻦ ﻣﻌﻈﻢ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻴﻦ ﻷﻧﻬﻢ ﻳﺄﺧﺬﻭﻧﻬﺎ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻋﻦ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ‬ ‫ﻟﻠﺸﻬﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﻟﻸﺟﺮﺓ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﻳﻌﻴﺪﻩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﻭﻗﺖ ﺍﻹﻧﺘﻘﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺇﻟﺤﺎﻕ‬ ‫ﺿُﺮﺭ ﻣﺎ ﺑﺎﻟﻤﺴﻜﻦ‪ .‬ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻴﻦ ﻻ ﻳﺮﻳﺪﻭﻥ ﺃﻥ ﻳﻌﻴﺪﻭﺍ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮﻳﻦ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻊ ﺩﻋﻮﻯ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﺣﺠﺔ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪) .‬ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳُﺬﻛﺮ‬ ‫ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻷﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻛﺬﻟﻚ(‬ ‫‪.2‬ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪ ﺇﺳﻜﺎﻥ ﺃﻭ ﻗﺒﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﺨﻴﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻴﺶ ﻳُﻌﺪ ﻋﻘﺪ ﺇﺳﻜﺎﻥ ﻭﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻟﻠﺴﺎﻛﻦ ﻣﺠﺎﻧﺎ‪ .‬ﻋﻘﺪ ﺇﺳﻜﺎﻥ ﻫﻮ ﻋﻘﺪ ﺑﻴﻦ ﻁﺮﻓﻴﻦ )ﺍﻟ ُﻤﺴﻜﻦ ‪،‬‬ ‫ﺃﻱ ﻣﺎﻟﻚ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻭﺍﻟﺴﺎﻛﻦ ﺃﻱ ﻣﺴﺘﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ( ﻭﻋﺒﺮﻩ ﻳﻘﺪﻡ ﻁﺮﻑ ﻭﺍﺣﺪ ﺷﻘﺔ \ﻣﺴﻜﻨﺎ ﻟﻠﻄﺮﻑ‬ ‫ﺍﻵﺧﺮ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻟﻬﺎ ﻣﺆﻗﺘﺎ ﻭﻣﺠﺎﻧﺎ‪ .‬ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻋﻠﻰ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﻋﻦ ﻣﺪﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺴﺎﻛﻦ ﻭﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺈﺑﻄﺎﻝ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪ .‬ﻋﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻳﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻄﺮﻓﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﺿﺮﻭﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﻋﻨﺪ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪ .‬ﻭﻳﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫)!( ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﺗﺮﻳﺪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺃﻭ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺳﻴﻄﻠﺐ‬ ‫ﻣﻨﻚ ﻧﺴﺨﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻣﻮﺛﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪ .‬ﻟﺘﻮﺛﻴﻖ ﺍﻟﻌﻘﺪ ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺬﻫﺐ ﻣﻊ ﻣﺎﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻋﻨﺪ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺣﻴﺚ ﻳﻘﺪﻡ ﻫﻨﺎﻙ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﻭﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﺑﺎﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻻﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﻭﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻮﺛﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪ .‬ﻭﻟﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺴﺒﺐ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺬﻫﺐ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﺇﻟﻰ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻭﻳﻘﺪﻡ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﻠﻜﻴﺔ ﻭﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺘﻪ ﻫﻮ ﻭﺍﻟﺸﺨﺺ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﻜﻨﻪ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻳﺬﻛﺮ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﻟﻠﺴﺎﻛﻦ ﻭﻫﺪﻑ ﺇﺳﻜﺎﻧﻪ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ(‪.‬‬ ‫‪.3‬ﺷﺮﺍء ﻣﺴﻜﻦ‬ ‫ﺑﺼﻔﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ ﺗﻤﻠﻚ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺃﻥ ﺗﺸﺘﺮﻱ ﺑﻨﺎﻳﺎﺕ‬ ‫)ﺑﻴﻮﺕ‪ ،‬ﺷﻘﻖ‪ ،‬ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺇﻟﺦ( ﺑﻨﻔﺲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‪ .‬ﻟﺸﺮﺍء ﺑﻨﺎﻳﺔ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﻋﻘﺎﺭﻱ ﺃﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺤﻞ ﺍﻟﺸﻜﻠﻴﺎﺕ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻊ ﺍﻟﺒﺎﺋﻊ )ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻳﺔ( ﻋﻨﺪ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‪.‬‬ ‫ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ ﻟﻴﺲ ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺷﺮﺍء ﺃﺭﺍﺿﻲ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺩﻭﻟﺘﻚ ﻭﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ .(2005\312‬ﻟﺘﻌﺮﻑ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ‬

‫‪92‬‬

‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺧﺎﺹ ﺑﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪ .‬ﻫﺆﻻء ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺠﺪﻭﺍ ﺷﺨﺼﻴﺎ ً ﻣﺴﻜﻨﺎ ً ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﻭﺍﻻﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺑﺤﺜﺖ ﻋﻦ ﻣﺴﻜﻦ ﺗﺴﺘﺄﺟﺮﻩ ﺃﻭ ﺗﺸﺘﺮﻳﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻫﻨﺎﻙ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‬ ‫ﻟﻠﺒﺤﺚ‪ ،‬ﻣﺜﻞ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺠﺮﺍﺋﺪ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻺﻋﻼﻧﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕ ﺍﻟﻌﻘﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻧﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻮﺍﺭﻉ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻋﻼﻧﺎﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻨﺪ ﻣﺪﺧﻞ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻬﻴﺒﻴﺮﻣﺎﺭﻛﻴﺘﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻭﺍﺟﻬﺖ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﺑﺎﻟﺒﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺩﻓﻊ ﺃﺟﺮﺗﻪ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺠﺎﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ )‪ 97(ONG‬ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.‬‬ ‫‪.1‬ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﺴﻜﻦ ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺃﺑﺴﻂ ﻁﺮﻳﻘﺔ ﻟﻴﻜﻮﻥ ﻟﻚ ﻣﺴﻜﻦ ﻫﻮ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﻜﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﺛﻤﻦ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﻳﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ ﺣﺠﻢ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻭﻭﺿﻌﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﻭﺍﻟﻤﻔﺮﻭﺷﺎﺕ ﻭﺍﻷﺟﻬﺰﺓ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻓﻴﻪ‪ .‬ﻛﻘﺎﻋﺪﺓ ﻋﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻴﺶ ﻓﻲ ﺷﻘﺔ ﻣﻊ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺁﺧﺮﻳﻦ ﺃﺭﺧﺺ ﻣﻦ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﺷﻘﺔ ﺫﺍﺕ ﻏﺮﻓﺔ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ )‪ (garsonieră‬ﺗﻌﻴﺶ ﻓﻴﻬﺎ ﻟﻮﺣﺪﻙ‪.‬‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ ‪ ،‬ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻣﺒﻠﻎ ﺍﻹﻳﺠﺎﺭ ﻋﻠﻰ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ )ﺍﻟﺘﺪﻓﺌﺔ ﻭﺍﻟﻐﺎﺯ ﻭﺍﻟﻤﺎء‬ ‫ﻭﺍﻟﺰﺑﺎﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﺼﻌﺪ ﺇﻟﺦ‪ (.‬ﻭﻫﻲ ﺗﺪﻓﻊ ﻣﻨﻔﺼﻼ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺇﻟﻰ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﺎﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪ .‬ﻫﻨﺎﻟﻚ ﺣﺎﻻﺕ ﺗُﺸﻤﻞ ﻛﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ ﻓﻲ ﺛﻤﻦ ﺍﻷﺟﺮﻯ ﺃﻭ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ‪.‬‬ ‫ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺄﻝ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺠﺎﻧﺐ ﻣﺎﻟﻚ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻳﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭﻩ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻜﺜﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻴﻦ ﻻ ﻳﺮﻳﺪﻭﻥ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﻋﻘﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﻊ ﻣﺴﺘﺄﺟﺮﻳﻬﻢ ﻟﻜﻲ ﻻ ﻳﺪﻓﻌﻮﺍ‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﻟﻸﺟﺮ )‪ %16‬ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻷﺟﺮﺓ ﺍﻟﻤﻜﺘﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ(‪ .‬ﺭﻏﻢ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻟﻜﻲ ﺗﺤﺼﻞ‬ ‫ﺃﻭ ﺗﻤﺪﺩ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎـ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ً ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ )ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﻭﺟﻮﺩ‬ ‫ﻣﻠﻜﻴﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺃﻭ ﺣﻖ ﺷﺮﻋﻲ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﻜﻦ( ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻋﻘﺪ‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺎﻟﻚ ﻓﻲ ‪. ANAF‬‬

‫)!( ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺒﺮﻡ ﻋﻘﺪﺍ ﺑﺼﻴﻐﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻣﻊ ﻣﺎﻟﻚ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ‪.‬‬

‫‪97‬ﺗﺠﺪﻭﻥ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‪.‬‬

‫‪91‬‬

‫ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﻗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ‪ ،‬ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻭﺍﺿﺢ‪ ،‬ﺗﻮﻗﻴﻊ‬ ‫ﻭﺧﺘﻢ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ ﺍﻟﺬﻱ ﻭﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻭﺧﺎﺗﻢ\ﺧﺘﻢ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳُﻜﺘﺐ ﺳﺒﺐ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻔﺼﻞ ‪ ،‬ﻣﻜﺘﻮﺏ ﺑﺤﺮﻭﻑ ﺍﺳﺘﻬﻼﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫• ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﻰ‬ ‫• ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻭﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻟﻠﻤﺘﻮﻓﻰ‬ ‫• ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﻣﻌﻠﻦ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﻰ‬ ‫• ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻱ )ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ( ﻭﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﻰ‪.‬‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻳﺤﺮﻱ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 3‬ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺣﺪﻭﺛﻬﺎ‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻳُﺸﻤﻞ‬ ‫ﻳﻮﻡ ﺣﺪﺙ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻭﻳﻮﻡ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﻓﺎﺓ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ‪ ،‬ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ‪ ،‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ‪ ،‬ﺭﺧﺼﺔ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺳﺘُﻘﺪﻡ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺗﺴﺠﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻣﻊ ﺧﻼﺻﺔ ﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‪ .‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﺗُﻘﺪﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺘُﺮﺳﻞ ﺧﻼﺻﺔ ﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻟﻼﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﺍﻟﺮﺳﻤﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻣﻊ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻠﻦ ﺍﻟﻤﺒﺮﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﻰ ﻣﻮﺍﻁﻨﻬﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ‪:‬‬ ‫• ﺗﻮﻓﺮ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻤﺘﺒﻌﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‪ ،‬ﻣﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﺍﺗﺼﺎﻝ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﻓﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫• ﺗﺤﺮﺭ ﺟﻮﺍﺯ ﻣﻮﺗﻲ ﻻﺯﻡ ﻟﻠﻨﻘﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻟﻠﺠﺜﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ )ﺯﻭﺍﺝ‪ ،‬ﻭﻻﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﻁﻼﻕ‪ ،‬ﻭﻓﺎﺓ( ﻧﺮﺟﻮ ﻣﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻣﺪﻳﻨﺘﻚ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﻠﻦ ﻋﻦ‬ ‫ﺃﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺘﻚ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬

‫‪90‬‬

‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﻓﻘﻂ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﻸﺑﻮﻳﻦ ﺍﺳﻢ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﺸﺘﺮﻙ ﺃﻭ ﻫﻨﺎﻙ ﺗﻨﺎﻗﺾ ﺑﻴﻦ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﺍﻟﻤﺴﺠﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻭﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﻟﻠﻤﻌﻠِﻦ‪ ،‬ﺗُﺼﺪﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻜﺘﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻼ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺘﺞ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﺳﻢ ﺍﻟﻄﻔﻞ‪.‬‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻳﺠﺮﻱ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺃﻱ ﺷﺨﺺ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻦ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﺑﺄﺏ ﺃﻭ ﺃﺑﻮﻳﻦ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺃﺟﻨﺒﻴﻴﻦ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺼﺒﺤﻮﺍ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﻭﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻛﻼ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ‪:‬‬ ‫ﻭﻟﺪﻭﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ‪،‬ﺣﺘﻰ ﻟﻮ ﻛﺎﻥ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻭﻟﺪﻭﺍ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﻭﻛﻼ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺍﻭ ﻓﻘﻂ ﺃﺣﺪﻫﻤﺎ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫‪94‬‬ ‫ﻫﻢ ﻣﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺃﺟﻨﺒﻴﻮﻥ ﻭﺗﻤﺖ ﺗﺒﻨﻴﺘﻬﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺭﻭﻣﺎﻥ‬ ‫•‬ ‫ﻳﺤﺼﻠﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﺇﻥ ﻛﺎﻧﻮﺍ ﻳﺒﻠﻐﻮﻥ ﺃﻗﻞ ﻣﻦ ‪ 18‬ﺳﻨﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﺭﻳﺦ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺼﻞ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﺍﻥ ﺃﻭ ﻛﻼﻫﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻄﻔﻞ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻫﻮ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﻌُﺮﻓﻮﺍ‬ ‫ﺃﺑﻮﻳﻪ‪.95‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺣﺼﻞ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻷﺑﻮﺍﻥ ﺳﻴﻘﺮﺭﺍﻥ ﻣﻌﺎ ً ﻓﻴﻤﺎ‬ ‫ﻳﺨﺺ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ‪ .‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﺘﻔﺎﻫﻤﻮﺍ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻠﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ‬ ‫ﺳﺘﻘﺮﺭ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﺳﻴﻜﻮﻥ ﺑﻤﺼﻠﺤﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺑﻠﻮﻍ ﻋﻤﺮ ﺍﻟـ‪ 14‬ﺳﻨﺔ ﻟﻠﻄﻔﻞ‪ ،‬ﻓﻴﺠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺟﺮﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗُﺴﺠﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‪ .‬ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﺗﺠﺮﻱ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺃﻭ‪ ،‬ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻗﻌﺖ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺘﻬﺎ‪ .‬ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﻋﻀﻮ ﻣﻦ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﻰ‪ ،‬ﺃﻭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ ﺃﻭ ﻣﻮﻅﻒ ﺁﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺟﺮﺕ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﺍﻋﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ‪.96‬‬ ‫‪94‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 6‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ 1991/21‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ‪ :‬ﺗﻤﻨﺢ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻟﻠﻄﻔﻞ – ﻣﻮﺍﻁﻦ‬ ‫ﺃﺟﻨﺒﻲ ﺃﻭ ﺑﻼ ﺟﻨﺴﻴﺔ – ﺍﻥ ﻛﺎﻥ ﻭﺍﻟﺪﻳﻪ ﺍﻟﻤﺘﺒﻨﻴﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‪ .‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻤﺘﺒﻨﻲ ﻗﺪ ﺑﻠﻎ ﺳﻦ ﺍﻟﺮﺷﺪ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ‬ ‫ﺍﺑﺪﺍء ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻪ‪.‬‬ ‫‪95‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 4‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ 1991/21‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ 96‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 35‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1996/119‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺩ ﻧﺸﺮﻩ‬

‫‪89‬‬

‫ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺃﻱ ﻁﻔﻞ ﻣﻮﻟﻮﺩ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﻌﻠﻨﺎ‬ ‫ﻭﻣﺴﺠﻼ ﻋﻨﺪ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺃﻭ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺖ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺘﻬﺎ‪.93‬‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻤﻮﻟﻮﺩ ﻳﺠﺮﻱ ﻓﻲ ﻣﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ )ﻟﻠﻄﻔﻞ ﺍﻟﻤﻮﻟﻮﺩ ﺣﻴﺎ( ﻭﺃﻗﺼﺎﻩ ‪3‬ﺃﻳﺎﻡ )ﻟﻠﻄﻔﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻟﻮﺩ ﻣﻴﺘﺎ(‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺇﺗﻤﺎﻡ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟـ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﺃﻭ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺃﻳﺎﻡ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﻣﻮﻋﺪ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‪،‬‬ ‫ﺗﺴﺘﺨﺮﺝ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻌﻤﺪﺓ ﺃﻭ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻘﻨﺼﻠﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺇﺗﻤﺎﻡ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺗﺼﺪﺭ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻻﺯﻣﺔ ﻹﻛﻤﺎﻝ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﺇﻋﻼﻥ ﺍﻟﻤﻮﻟﻮﺩ ﻻﺯﻡ‪ ،‬ﺑﻬﺪﻑ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻢ ﺃﺛﺮ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺑﻮﻳﻦ‪ .‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﻘﻮﻣﺎ ﺑﺎﻹﻓﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻷﺳﺒﺎﺏ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﺍﺟﺐ ﺍﻹﻋﻼﻥ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺗﻌﻮﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺎﻫﺪﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺟﺮﺕ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﺃﻱ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﻋَﻠﻢ ﺑﻮﻻﺩﺓ ﺍﻟﻄﻔﻞ‪.‬‬ ‫ﻹﺻﺪﺍﺭ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﻟﻸﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺗﻠﺰﻡ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻁﺒﻴﺔ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫• ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺔ \ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ \ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻸﻡ‬ ‫• ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻟﻸﻡ ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻣﻄﻠﻘﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﺰﻭﺟﺔ‬ ‫• ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠِﻦ – ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺃﺑﻮﻱ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻣﺘﺰﻭﺟﻴﻦ‬ ‫• ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻄﻔﻞ‪ ،‬ﺇﻥ ﺣﻤﻞ ﺍﻷﺑﻮﺍﻥ ﺍﺳﻤﻲ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﺨﺘﻠﻔﻴﻦ‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺃﻭ ﻛﻼﻫﻤﺎ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎﻥ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎﻥ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻣﺎ ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺃﻋﻼﻫﺎ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺟﻮﺍﺯ ﺳﻔﺮ ﺍﻷﺏ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ \ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ \ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺃﺟﻨﺒﻴﻴﻦ ﻭﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻀﺎء ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻷﺻﻞ ﻭﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺍﻻﺻﻞ ﻭﺍﻟﺘﺮﺟﻤﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺪﻗﺔ ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫• ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻷﺑﻮﻱ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻭﺍﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ﺍﻟﻤﺼﺪﻗﺔ ﻟﻬﺎ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺍﻷﺑﻮﺍﻥ ﻣﺘﺰﻭﺟﻴﻦ‪ .‬ﺃﺻﻞ‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ﺳﺘﻜﻮﻥ ﻣﺼﺪﻗﺔ ﻭﻣﺨﺘﻮﻣﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻢ ﺟﺪﺍً‪ :‬ﻓﻮﺭ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ‪ ،‬ﻳُﻤﻨﺢ ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ )‪ (CNP‬ﻷﻁﻔﺎﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫‪93‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 17‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 1996 /119‬ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺩ ﻧﺸﺮﻩ‪.‬‬

‫‪88‬‬

‫ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﻛﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺗﺘﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﻣﻘﺎﺑﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬ ‫ﻭﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻓﺈﻥ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻠﺔ ﻣﻊ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ ،‬ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻨﻔﺼﻞ‬ ‫•‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ ‫•‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺍﺕ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﻴﻦ ﺃﻭ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻵﺧﺮﻳﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺗﻔﺘﻴﺸﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺍﻟﺰﻭﺟﻲ ﺃﻭ ﻓﺤﺺ ﺇﺿﺎﻓﻲ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭﺟﻮﺩ ﺯﻭﺍﺝ ﻋﺮﻓﻲ‪ ،‬ﻳﺮﻓﺾ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭﻳُﺤﺮﺭ ﻟﻸﺟﻨﺒﻲ ﻗﺮﺍﺭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺑﻼﺩﻩ‪ .‬ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺍﻥ‬ ‫ﻳﻐﺎﺩﺭ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ .‬ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﻄﻌﻦ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 10‬ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺤﻜﻤﺔ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﺌﻨﺎﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺮﺭ ﻓﻴﻪ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻹﻋﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻓﻚ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ )ﺍﻟﻄﻼﻕ(‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﻓﻚ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻓﻘﻂ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﻄﻼﻕ‪ .‬ﺍﻟﻄﻼﻕ ﻳﺘﻢ‪:‬‬ ‫• ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﻛﻼ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺍﻭ ﺃﺣﺪﻫﻤﺎ ﻭﻫﻮ ﻣﻘﺒﻮﻝ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻵﺧﺮ‪.‬‬ ‫• ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻣﻀﺮﺭﺓ ﻭﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻟﻢ ﻳﻌﺪ ﻣﻤﻜﻨﺎ ً‪.‬‬ ‫• ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺍﻧﻔﺼﺎﻝ ﺩﺍﻡ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪.‬‬ ‫• ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺰﻭﺝ ﺍﻟﺬﻱ ﺑﺴﺒﺐ ﺣﺎﻟﺔ ﺻﺤﺘﻪ ﻟﻢ ﻳﻌﺪ ﻣﻤﻜﻨﺎ ً ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻄﻼﻕ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺃﻭ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺑﺤﻀﻮﺭ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺣﺘﻰ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﻁﻔﺎﻝ ﻏﻴﺮ ﺑﺎﻟﻐﻴﻦ‪ ،‬ﺑﺸﺮﻁ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺑﻜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻄﻼﻕ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻤﻠﻪ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻄﻼﻕ‪ ،‬ﻋﻨﺎﻳﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻼ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ :‬ﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ‪ ،‬ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺴﻜﻦ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻄﻼﻕ‪.‬‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻄﻼﻕ ﻳﺮﻓﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺃﻭ‪،‬ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺎ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻮﻛﻴﻞ ﻭﺗﻤﻨﺢ ﻓﺘﺮﺓ ﺗﻔﻜﻴﺮ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ‬ ‫ﺭﻓﻊ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻄﻼﻕ ﺑﺴﺒﺐ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺃﻭ ﻛﻼ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻳﻌﻠﻦ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺤﺪﺩ ﺍﺳﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﺗﻘﺴﻴﻢ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ ﻭﻋﻨﺎﻳﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﺍﻟﻄﻼﻕ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺑﻪ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‪.‬‬

‫‪87‬‬

‫ﻛﺒﻴﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺴﺎء ﻓﻲ ﻗﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ؛ ﻛﺬﻟﻚ ﻣﻦ‬ ‫ﺣﻖ ﺍﻟﻨﺴﺎء ﺃﻥ ﻳﻌﻤﻠﻦ ﻓﻲ ﺃﻱ ﻣﺠﺎﻝ ﻭﺃﻥ ﻳﻜﻦ ﻣﺴﺘﻘﻼﺕ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺎ ً‪ ،‬ﻭﻟﻬﻦ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺭﺍﺗﺐ ﻳﺴﺎﻭﻱ‬ ‫ﺭﺍﺗﺐ ﺍﻟﺮﺟﺎﻝ‪.‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ‪ ،‬ﻟﻠﺰﻭﺟﻴﻦ ﻛﺬﻟﻚ ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﻣﺼﻠﺤﺔ‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ .‬ﻟﻜﻞ ﻁﻔﻞ ﺍﻟﺤﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻴﺶ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﺃﺑﻮﻳﻪ ﻭﺗﻌﻮﺩ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﻭﺗﺄﻣﻴﻦ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻟﻼﺑﻮﻳﻦ ﺃﻭﻻ‪.‬‬ ‫ﻳُﻀﻤﻦ ﻟﻜﻞ ﻁﻔﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﻟﻸﺑﻮﺍﻥ ﻭﺍﺟﺐ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻬﻢ ﻳﺤﻀﺮﻭﻧﻬﺎ‪ .‬ﻟﻸﻁﻔﺎﻝ ﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻋﻦ ﺃﻓﻜﺎﺭﻫﻢ ﻭﺁﺭﺍﺋﻬﻢ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻭﻣﻤﺎﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﻳﻦ؛ ﻣﻊ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﺍﻻﺑﻮﺍﻥ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﻌﻨﺎﻳﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻟﻬﻢ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‬ ‫ﻭﺇﺭﺳﺎﺥ ﺍﻟﻤﻌﺘﻘﺪﺍﺕ‪ .‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻘﻮﻣﻲ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺣﺼﻮﻝ ﺍﻹﻁﻔﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻬﺎﻭﻥ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻨﻒ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺿﺪ ﺃﻱ ﺷﻜﻞ ﻣﻦ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻌﺮﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻌﺮﻓﻲ ﻳﻤﺜﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻤﻌﻘﻮﺩ ﺑﻬﺪﻑ ﺇﺳﺘﻴﻔﺎء ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻭﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻁﻠﺐ ﺣﺼﻮﻝ \ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻌﺪ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻌﺮﻓﻲ ﺳﺘﺘﻢ‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺗﻔﺘﻴﺶ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﺗﻘﺼﺪ ﻁﻠﺐ ﺇﺛﺒﺎﺗﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺃﻭ ﺯﻳﺎﺭﺍﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﻣﻘﺎﺑﻼﺕ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﺑﻜﻼ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺪﺩ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻌﺮﻓﻲ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻫﻲ‪:‬‬ ‫• ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺗﻌﺎﻳﺶ ﺯﻭﺟﻲ‬ ‫• ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺗﻼﻗﻰ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺃﺑﺪﺍ ﻗﺒﻞ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫• ﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﻻ ﻳﺘﻜﻠﻤﺎﻥ ﺑﻠﻐﺔ ﻳﺠﻴﺪﺍﻧﻬﺎ ﻛﻼﻫﻤﺎ‪.‬‬ ‫• ﻋﺪﻡ ﺍﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻌﻠﻲ ﻓﻲ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫• ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺗﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻋﻘﺪ ﺯﻭﺍﺝ ﻋﺮﻓﻲ ﺁﺧﺮ‪.‬‬ ‫• ﻋﺪﻡ ﺗﻨﺎﺳﻖ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻨﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻈﺮﻭﻑ ﺗﻌﺎﺭﻓﻬﻤﺎ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻋﻨﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫• ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﺪﻓﻊ ﻣﺒﻠﻎ ﻧﻘﺪﻱ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﻤﺴﺘﻠﻤﺔ ﻛﻤﻬﺮ‪.92‬‬

‫‪92‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ،63‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺭﻗﻢ‪ 2002/194‬ﺍﻟﺼﺎﺩﺭ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫‪86‬‬

‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،89‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻣﻨﺰﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻁﺎﻟﺒﻲ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﺍﻟﺬﻱ ﺃﻋﻠﻨﻮﺍ ﻋﻦ‬ ‫ﻫﻮﻳﺘﻬﻢ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﺳﺘﻠﻤﻮﺍ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﻌﻮﺩﺓ ﻻ ﻳُﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ‬ ‫ﺑﺎﻟﻤﻌﻨﻰ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ ،‬ﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﻳﻘﺼﺪ ﺑﻪ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺗﻔﺮﻗﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺮﻕ ﻭﺍﻟﺠﻨﺲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻦ ﻭﺍﻟﻌﻤﺮ ﻭﺍﻟﻌﺠﺰ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻮﺟﻪ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ‪ ،‬ﻭﻣﺤﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﻐﺎء ﺗﻤﻴﻴﺰ ﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﻓﻲ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﻟﻠﺮﺟﻞ ﻭﺍﻟﻤﺮﺃﺓ ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﻁﻮﺍﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺯﻭﺍﺟﻬﻤﺎ ﻭﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﺮﺭﺍ ﻣﻌﺎ ً‬ ‫ﺍﻧﻬﺎء ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪ .‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﺟﺒﺎﺭ ﺷﺨﺺ ﺑﺎﻟﺰﻭﺍﺝ ﺩﻭﻥ ﺇﺭﺍﺩﺗﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ‪ ،‬ﻛﻌﻀﻮ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﻣﺘﻜﺎﻓﺌﺔ‪ ،‬ﺑﺤﻨﺎﻥ ﻭﺗﺴﺎﻣﺢ‬ ‫ﻭﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻣﺘﺒﺎﺩﻝ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﻳﺄﺧﺬﺍﻥ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺷﺆﻭﻥ ﺯﻭﺍﺟﻬﻤﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻧﺘﺒﻪ‪ :‬ﻻ ﺣﻖ ﻟﻠﺰﻭﺝ ﺃﻭ ﺍﻟﺰﻭﺟﺔ ﻣﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﺮﺍﺳﻼﺕ ﻭﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﺧﺘﻴﺎﺭ‬ ‫ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﻄﺮﻑ ﺍﻵﺧﺮ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻬﻤﺎ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻛﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻻ‪ ،‬ﻭﻳﻨﺺ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺍﻹﺭﺛﻴﺔ‪ .90‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﺑﺤﻘﻮﻕ ﻣﺸﺘﺮﻛﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﺧﺒﺎﺭ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺍﻻﻟﺘﺰﺍﻣﺎﺕ‪ .‬ﻓﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻟﻠﺰﻭﺟﻴﻦ‬ ‫ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺃﺧﺬ ﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﻣﻬﻤﺔ‪ ،‬ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻻﺳﻢ‪ 91‬ﻭﺻﻮﻻً ﺇﻟﻰ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻨﺴﺎء ﺣﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺗﺸﻐﻴﻞ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ ﻛﺎﻟﺮﺟﺎﻝ ﻭﻳﻤﻜﻨﻬﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻨﻔﺲ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﻟﻬﻦ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﺪﻭﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‪ .‬ﺑﺎﻟﺮﻏﻢ ﺃﻥ ﻫﻨﺎﻙ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺘﺤﻴﺰﺍﺕ‬ ‫ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻨﺴﺎء‪ ،‬ﻓﻬﻨﺎﻙ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻓﻌﺪﺩ‬ ‫‪89‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 42‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 9‬ﻣﻦ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪ ﻟﻸﻭﺍﻣﺮ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ‬ ‫‪ 26‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪) 2011‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ :1996/119‬ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻏﻴﺮ ﺻﺎﻟﺤﺔ ﻟﻘﺮﺍﻥ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫ﺩﺍﺧﻞ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﻄﺎﻟﺒﻲ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﻣﻜﺘﻮﺏ ﻋﻠﻴﻬﺎ "ﻫﻮﻳﺔ ﻣﻌﻠﻨﺔ"‪ ،‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺴﺎﻣﺢ ﺑﻪ ﻭﻗﺮﺍﺭ‬ ‫ﺍﻻﺳﺘﻌﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫‪ 90‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 317‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ )‪ (1‬ﺇﻥ ﻻ ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻟﻜﻞ ﺯﻭﺝ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺃﻳﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺝ ﺍﻷﺧﺮ ﺃﻭ ﻣﻊ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺁﺧﺮﻳﻦ‪ (2) .‬ﻳﺤﻖ ﻟﻜﻞ ﺯﻭﺝ ﺩﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻷﺧﺮ ﻓﺘﺢ ﻣﺴﺘﻮﺩﻋﺎﺕ ﻣﺼﺮﻓﻴﺔ ﻭﻏﻴﺮﻩ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺬﻟﻚ‪.‬‬ ‫‪91‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 282‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﻳﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﺍﻟﻤﻘﺒﻠﻴﻦ ﻟﻬﻤﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺳﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪،‬‬ ‫ﺃﻭ ﺃﻥ ﻳﺄﺧﺬﺍ ﺍﺳﻢ ﺃﺣﺪﻫﻤﺎ ﺃﻭ ﺍﺳﻤﻴﻬﻤﺎ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪﻳﻦ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﻷﺣﺪ ﺍﻟﺰﺟﻴﻦ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﻔﻆ ﺑﺎﺳﻤﻪ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﻤﻠﻪ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪،‬‬ ‫ﻭﺍﻻﺧﺮ ﺍﻥ ﻳﺤﻤﻞ ﺍﻻﺳﻤﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪﻳﻦ‪.‬‬

‫‪85‬‬

‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻞ ﺃﻥ ﺗُﻘﺒﻞ ﻟﻚ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺘﻚ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻓﺎﺩﺗﻴﻦ ﻣﻦ ﻛﺎﺗﺐ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﺳﺎﺑﻘﺎ ً‪ .‬ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻻﺯﻣﺔ ﻣﻦ ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﺪﻳﻨﺘﻚ \ﻗﻄﺎﻉ ﻣﺴﻜﻨﻚ \ﻣﺴﻜﻦ‬ ‫ﺯﻭﺝ\ﺯﻭﺟﺘﻚ‪.‬‬ ‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺍﺩﺧﻞ ﻫﻨﺎ‬ ‫‪http://dgepmb.ro/acte-necesare-incheierii-casatoriei/35‬‬

‫ﻓﻲ ﻳﻮﻡ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺮﺍﻓﻘﻜﻤﺎ ﺷﺎﻫﺪﺍﻥ ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﻭﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ‬ ‫ﻳﻔﻬﻤﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻳُﻄﻠﺐ ﺣﻀﻮﺭ ﻣﺘﺮﺟﻢ ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻪ )ﺗﻜﺘﺐ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻭﺗُﻠﺤﻖ ﻟﻠﻤﻠﻒ(‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ :1996\119‬ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻳﺘﻢ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺿﺎﺑﻂ‬

‫ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻏﺮﻓﺔ ﻣﺠﻬﺰﺓ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﺑﻤﻼﺑﺲ ﻣﻼﺋﻤﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺩﺍء‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺍﺳﻢ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻷﻡ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﺰﻭﺟﺎﻥ‪ ،‬ﺇﻥ ﻋﺮﻑ ﺿﺎﺑﻂ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﻓﻚ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻭﺍﻟﺘﺮﺍﺟﻢ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺨﺘﻢ ﻭﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﻴْﻦ ﺣﺴﺐ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺎﻏﺎ ﺃﻭ ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﻣﺼﺪﻗﺔ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﻷﻭﻝ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻧﺘﺒﻪ‪ :‬ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺎﻏﺎ‪ ،‬ﻓﻤﻦ ﺍﻟﻼﺯﻡ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺤﺘﻮﻱ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﺼﺪﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ‪ .‬ﺇﻥ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻗﻌﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺇﻋﻔﺎء ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺘﻢ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ‪ ،‬ﺗُﻌﻔﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺨﺘﻢ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﻭﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺇﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺎﻏﺎ‪ ،‬ﻫﻨﺎ‪:‬‬ ‫‪http://www.mae.ro/node/1455‬ﺃﻭ ‪http://www.apostile.ro/‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﻫﺎﻏﺎ ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻟﻬﺎ ﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ‬ ‫ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ ﻣﻊ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗُﺼﺪﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ )ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ‪ ،‬ﺑﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻲ ﻟﻠﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ(‬ ‫ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﺴﺮ ﺣﻮﻝ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻋﻠﻴﻚ‪،‬‬ ‫ﻣﻦ ﺳﻔﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ ﺑﻼﺩﻙ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫‪84‬‬

‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻛﻼ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺃﺟﻨﺒﻴﻴْﻦ ﺃﻭ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﻣﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪،‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻋﻨﺪ ﺑﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﻴﻤﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻣﺆﻗﺘﺎ‪.‬‬ ‫‪.‬‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﺰﻭﺟﻮﻥ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺒﻠﻐﻮﺍ ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﻟﻠﺰﻭﺍﺝ ﻣﺎ ﻳﺴﻤﻰ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻤﺮ ﺍﻟﺰﻭﺟﻲ –ﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﺍﻟﻤﻘﺒﻼﻥ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺒﻠﻐﺎ ﻋﻤﺮ ‪ 18‬ﺳﻨﺔ‪ .‬ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﺍﻟﺬﻱ ﻋﻤﺮﻩ ‪16‬‬ ‫ﺳﻨﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺗﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﻠﺘﺎ ﺍﻟﺤﺎﻟﺘﻴﻦ ﺭﺟﻞ ﺃﻭ ﺇﻣﺮﺃﺓ‪.‬‬ ‫ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﺮ‪ ،‬ﺍﻟﺰﻭﺟﺎﻥ ﺍﻟﻤﻘﺒﻼﻥ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻣﺎ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻫﻮﻳﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‪ :‬ﺟﻮﺍﺯ‬ ‫ﺳﻔﺮ‪ ،‬ﺑﻄﺎﻗﺔ ﻫﻮﻳﺔ \ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻭﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‪ .‬ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﺑﻌﺪ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 10‬ﺃﻳﺎﻡ‬ ‫ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺭﻓﻊ ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻋﻨﺪ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺃﺣﺪ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺟﻴْﻦ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻴﻦ ﻣﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺃﺟﻨﺒﻴﻴﻦ ﺃﻭ ﺑﻴﻦ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ‬ ‫ﻭﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗُﻘﺪﻡ ﺑﺎﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻭﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺍﻷﺻﻞ‪ .‬ﻭﻫﻲ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺓ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ – ﺗﺘﻢ ﻋﻨﺪ ﺭﻓﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‪ ،‬ﺑﺈﻛﻤﺎﻝ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ –ﻣﻦ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺍﻟﺬﻱ ﺫﻭ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫•‬ ‫\ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ )ﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ﻭﻣﺼﺪﻗﺔ ﻋﻨﺪ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ(‬ ‫•‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻌﺰﺑﺔ )ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻟﻴﺲ ﻣﺘﺰﻭﺟﺎ( ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺳﻔﺎﺭﺓ \ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ ﻭ\ﺃﻭ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻟﻴﺲ \ﻟﻢ ﻳﻌﺪ ﻣﺘﺰﻭﺟﺎ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻛﺎﻥ ﻣﺘﺰﻭﺟﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻡ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻄﻼﻕ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻭﻓﺎﺓ ﺍﻟﺰﻭﺝ\ﺍﻟﺰﻭﺟﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ )ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻟﻔﺘﺮﺓ ‪ 14‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ ﻳﺬﻛﺮ‬ ‫•‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﺘﺰﻭﺝ(‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺎﺩﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺗﺬﻛﺮ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ )ﺍﻹﺳﻢ‪ ،‬ﺍﻟﻠﻘﺐ‪ ،‬ﺍﻟﺘﺄﺭﻳﺦ ﻭﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‪ ،‬ﺍﺳﻤﺎ ﻭﻟﻘﺒﺎ ﺍﻻﺑﻮﻳﻦ(‪.‬‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺬﺍﺗﻴﺔ ﻭﻣﻮﺛﻘﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺰﻭﺝ ﺍﻟﻤﻘﺒﻞ‬ ‫•‬ ‫ﻟﻴﺲ ﻣﺘﺰﻭﺟﺎ ﻭﻳﻘﻮﻡ ﺑﺎﺳﺘﻴﻔﺎء ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻹﻁﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬ ‫ﻣﻮﺍﻁﻨﻮ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻭﻗﻌﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻌﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ \ﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺃﻭ ﺣﻖ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﻮ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻬﺎ ﺑﻌﺜﺔ ﺩﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎء ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻹﻁﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﺛﺒﺎﺗﻴﺔ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻣﻦ ﺑﻼﺩ ﺍﻷﺻﻞ‪.‬‬ ‫ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺘﺮﺟﻢ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻴﻦ ﺷﺨﺼﻴﻦ ﻻ ﻳﻌﺮﻓﺎﻥ ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﻫﻤﺎ ﺃﺻﻤﺎﻥ ﺃﺑﻜﻤﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﺃﻭ ﻗﺎﺩﺓ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﻴﻦ ﺍﻟﻨﺎﺷﻄﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﺰﻭﺟﻮﻥ ﻣﻦ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ ﺃﻭ ﺷﺨﺺ ﻻ ﻳﻤﻠﻚ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬

‫‪83‬‬

‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻣﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻣﺮﺗﺒﻄﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺯﻭﺍﺝ ﺃﻭ ﻋﻼﻗﺔ ﺩﻡ ﺃﻭ ﻋﺒﺮ‬ ‫ﺍﻟﺘﺒﻨﻲ‪ .‬ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴْﻦ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﺳﺎﺱ ﺍﻟﺘﺴﺎﻭﻱ ﻭﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﻭﻭﺍﺟﺐ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻭﺗﻌﻠﻴﻤﻬﻢ"‬ ‫ﺣﻖ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺤﻤﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺑﻪ ﻭﻣﺤﻔﻮﻅ ﺣﺴﺐ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺩﺳﺘﻮﺭ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ 86‬ﻭﺃﺣﻜﺎﻡ ﺩﺍﺧﻠﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ‪.87‬‬ ‫•‬ ‫‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺨﻄﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻋﺪ ﻣﺘﺒﺎﺩﻝ ﻹﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪ ،88‬ﻭﻟﻜﻦ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺨﻄﻮﺑﺔ ﻻ ﺗﺸﺘﺮﻁ‬ ‫•‬ ‫ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳُﻤﻨﻊ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﺮﺟﻠﻴﻦ \ﺇﻣﺮﺃﺗﻴﻦ – ﺃﻱ ﺯﻭﺍﺝ ﺷﺨﺺ ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺘﺰﻭﺟﺎ ً‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪،‬‬ ‫•‬ ‫ﻳُﻤﻨﻊ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﻗﺎﺭﺏ ﺣﺘﻰ ﺍﻟﺪﺭﺟﺔ ﺍﻟﺮﺍﺑﻌﺔ ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺗﻤﻨﻊ ﻭﻻﺗﻌﺘﺮﻑ ﺑﺎﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻴﻦ ﺷﺨﺼﻴﻦ ﻣﻦ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﺠﻨﺲ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﻟﻮ ﺗﻢ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺿﺎﺑﻂ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﻘﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ )ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ( ﺃﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻳﻘﻊ ﻣﺴﻜﻦ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺰﻭﺟﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺘﻬﺎ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺧﺎﺭﺝ ﻣﻘﺮ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺃﻭ‪ ،‬ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺒﻠﺪﻳﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻌﻤﺪﺓ‪.‬‬

‫‪ 86‬ﻳﺤﺪﺩ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪" :26‬ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺗﺤﺘﺮﻡ ﻭﺗﺤﻤﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺤﻤﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ" ﻛﺬﻟﻚ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 48‬ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ‪ :2‬ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺷﺮﻭﻁ ﺇﻟﻐﺎء ﻭﻓﻚ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ .‬ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﺪﻳﻨﻲ ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻓﻲ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ‪ .3.‬ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻣﺘﺴﺎﻭﻭﻥ ﺑﺎﻷﻁﻔﺎﻝ ﻣﻦ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺃﻣﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫‪ 87‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻴﺮﺍﺙ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 8‬ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ‪- 1 :‬ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻪ‪. 2 .‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻌﺎﻣﻞ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻧﺤﻮ ﻣﻼﺋﻢ ﻷﻏﺮﺍﺽ ﻣﺤﺪﺩﺓ‪ ،‬ﻭﺑﻌﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ‪ ،‬ﺃﻭ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﺸﺮﻭﻉ ﻳﺤﺪﺩﻩ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻭﺃﻥ ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻴﺎﻧﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺟﻤﻌﻬﺎ ﻭﺗﺘﻌﻠﻖ ﺑﻪ‪،‬‬ ‫ﻭﺣﻖ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺻﺤﻴﺤﺔ‪.‬‬ ‫‪ 88‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ‪ 270-266‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺳﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻪ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪ 1‬ﺍﻛﺘﻮﺑﺮ \‬

‫‪82‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺍﻻﺷﺨﺎﺹ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻼﺕ ﺫﻭﻭ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺎﺩﻳﺔ ﺻﻌﺒﺔ )ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻼﺕ ﺩﻭﻥ ﺩﺧﻞ ﺍﻭ ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺩﺧﻞ ﻣﻨﺨﻔﺾ(‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻨﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﻮﻥ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﻣﻠﺠﺄ‬ ‫ﺿﺤﺎﻳﺎ ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺤﺮﻭﻣﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﺮﻳﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺁﺧﺮﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ‪ :‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺩﻋﻢ ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ‪ ،‬ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ‪ ،‬ﺍﻹﻧﺪﻣﺎﺝ ﺃﻭ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻹﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗﻨﻘﺴﻢ ﻓﻲ ﻋﺪﺓ ﺃﻗﺴﺎﻡ ﺣﺴﺐ ﻫﺪﻓﻬﺎ‪:‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ‪ ،‬ﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻣﻌﺎﺟﻠﺔ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻻﺕ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻜﻮﺍﺭﺙ‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﺮﺍﺋﻖ ﻭﺍﻟﺤﻮﺍﺩﺙ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻟﺘﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﻣﺎﺩﻳﺔ ﻭﻏﺬﺍﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺴﻬﻴﻼﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﻭﺍﻹﻋﻼﻡ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻟﻸﻁﻔﺎﻝ؛ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻟﻸﻁﻔﺎﻝ ﺍﻟﻤﺤﺮﻣﻮﻥ ﻣﻦ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ‪ ،‬ﻣﺆﻗﺘﺎ ﻛﺎﻥ ﺍﻭ ﺩﺍﺋﻤﺎ‪،‬‬ ‫ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ‪ ،‬ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﻴﻦ‪ ،‬ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻗﻴﻦ‪.‬‬

‫ﻟﻠﻤﺰﻳ��ﺪ ﻣ��ﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻ��ﻴﻞ ﺍﻟﺨﺎﺻ��ﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴ��ﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴ��ﺔ ﻓ��ﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴ��ﺎ ﻳﻤﻜﻨ��ﻚ ﺃﻥ ﺗ��ﺪﺧﻞ ﻫﻨ��ﺎ‪:‬‬ ‫‪http://www.mmuncii.ro/ro/domenii/politici-familiale-incluziune-si-asistenta‬‬‫‪sociala-146-view.html‬ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻹﺩﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ‪.‬‬

‫‪81‬‬

‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ .‬ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺤﺮﻳﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺃﺧﺮﻯ‪ ،‬ﻭﻟﺬﻟﻚ ﺍﻟﺴﺒﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻚ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻨﺪ ﻁﺒﻴﺐ ﻋﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻨﺪ ﻁﺒﻴﺐ ﻋﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﺪ ﻧﻔﺴﻚ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻫﻮﻳﺔ )ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ(‬ ‫•‬ ‫ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻦ – ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺃﻭ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻮﺿﻊ‪ ،‬ﻭﺻﻞ ﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺃﻭ‬ ‫•‬ ‫ﻭﺻﻞ ﺩﻓﻊ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺃﻭ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﻧﺴﺤﺎﺏ ﻣﻦ ﻁﺒﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﺴﺒﻖ )ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻛﺎﻧﻮﺍ ﻣﺴﺠﻠﻴﻦ ﻋﻨﺪ‬ ‫•‬ ‫ﻁﺒﻴﺐ ﺁﺧﺮ ﻟﻌﺎﺋﻠﺔ(؛‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ ﺑﺴﺒﺐ ﺍﻟﻤﺮﺽ ﺗُﻄﻠﺐ ﻧﺴﺦ ﻋﻦ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﻭﺍﻷﻭﻝ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻭﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯﻭﻥ ﻋﻤﺮ ﺍﻟـ ‪ 26‬ﺳﻨﺔ‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫•‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺑﺨﺘﻢ ﻭﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻠﻤﻴﺬ \ﺍﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬ ‫‪‬‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﻟﻐﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻴﺴﻮﺍ ﺗﻼﻣﻴﺬ ﺃﻭ ﻁﻼﺑﺎ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‪:‬‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻠﻘﺎﺡ‪.‬‬

‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻳﻤﺜﻞ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﺪﺧﻞ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻘﻬﺎ ﻟﻤﻨﻊ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪ ﻭﺇﺯﺍﺣﺔ ﺭﺩﻭﺩ ﺍﻟﻔﻌﻞ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ‬ ‫ﺍﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻟﺤﺎﻻﺕ ﻗﺪ ﺗﻮﻟﺪ ﺍﻟﺘﻬﻤﻴﺶ ﺃﻭﺍﻹﺑﻌﺎﺩ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺸﺨﺺ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺃﻭﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻟﻴﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\292‬ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻣﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻖ ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﺎﺭﻙ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻳﺸﻤﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻫﻢ‪:‬‬

‫‪80‬‬

‫ﺍﻟﺤﻀﻮﺭ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺸﺎﺕ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻁﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ – ﺍﻹﻁﺎﺭﻱ‬ ‫•‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻧﺼﺎﺋﺢ ﻭﺗﻮﺻﻴﺎﺕ ﻁﺒﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺻﻲ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺜﺒﻴﺘﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻦ ﻋﻨﺪ ﻣﻮﺭﺩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ )ﻁﺒﻴﺐ‬ ‫•‬ ‫ﻋﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﺇﻟﺦ‪(.‬‬ ‫‪83‬‬

‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺻﺤﺔ ﻓﻲ ﻭﺭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺃﻧﺖ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ‬ ‫ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻗﻌﺖ ﻋﻠﻰ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻣﻌﻬﺎ )ﻣﺜﻼ ﺑﻠﻐﺎﺭﻳﺎ(‬ ‫ﺑﺄﺣﻜﺎﻡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.84‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺗﻤﻠﻚ ﺗﺄﻣﻴﻨﺎً ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺗﺬﻫﺐ ﺇﻟﻰ ﺃﺣﺪ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﻄﻠﺐ ﻣﺠﺎﻧﻴﺎ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺃﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺗُﺤﺮﺭ ﻣﺠﺎﻧﻴﺎ ً ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻌﻬﺎ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ‪ .‬ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻊ ﻁﻠﺒﺎ ً ﻭﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ )ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ( ﻭﺇﺛﺒﺎﺕ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺗﻐﻄﻲ ﺍﻹﺣﺘﻴﺎﺟﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﻭﻟﻜﻨﻬﺎ ﻻﺗﻐﻄﻲ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺬﻫﺒﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻳﺐ‪:‬‬ ‫ﺻﻔﺤﺔ‬ ‫ﺍﻓﺘﺢ‬ ‫‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ‬ ‫ﻫﻨﺎﻙ‪.‬‬ ‫ﻁﺒﻴﺔ‬ ‫‪http://www.casmb.ro/card_european.php‬‬

‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﻑ ﺃﻧﻚ‪ ،‬ﻓﻮﺭ ﺭﺟﻮﻋﻚ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺳﺘﺪﻓﻊ ﻛﻞ‬ ‫ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﺠﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻳﺘﻢ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺎﻝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻣﺪﻓﻮﻉ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﺗﻜﻮﻥ‬ ‫ﺟﺰﺋﺎ ﻣﻦ ﻣﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.85‬‬ ‫ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ‬ ‫ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻭﺃﻁﺒﺎء ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻳﻘﺒﻠﻮﻥ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻮﺻﻞ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻮﻛﺪ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺃﻭ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺑﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻨﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎء(‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺄﻣﻴﻦ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺩﺍﺭ ﺗﺄﻣﻴﻦ‬

‫‪ 83‬ﻟﻺﺧﺒﺎﺭ ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﺴﺮ ﻣﻦ ﻁﺒﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﻓﻊ ﺗﺄﻣﻴﻨﻚ ﺍﻟﺼﺤﻲ‬ ‫ﻓﻴﻪ‪.‬‬ ‫‪ 84‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 236‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2006\95‬‬ ‫‪ 85‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 8‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 5‬ﻭ‪ 6‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﻓﻲ ‪ 17‬ﻳﻮﻟﻴﻮ \ﺗﻤﻮﺯ ‪ 2009‬ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺈﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﻨﻘﻘﺎﺕ ﻭﺍﺳﺘﺮﺟﺎﻋﻬﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺑﺄﺣﻜﺎﻡ ﻣﻦ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺣﻴﺚ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺟﺰﺋﺎ ﻣﻨﻪ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ‬ ‫ﻣﺼﺪﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺃﻣﺮ ‪ CNAS‬ﺭﻗﻢ‪.2009\ 729‬‬

‫‪79‬‬

‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻣﻨﻴﻦ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻬﻢ‬ ‫‪.1‬ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻣﻨﻴﻦ‬ ‫ﺇﻥ ﻗﻤﺖ ﺑﺎﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺭﺍﺝ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻁﺒﻴﺐ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺗﺨﺘﺎﺭﻩ ﻣﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺃﻁﺒﺎء ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ‬ ‫•‬ ‫ﻣﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺨﺪﻣﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ‪ ،‬ﻭﺃﺩﻭﻳﺔ ﻭﻣﻮﺍﺩ ﺻﺤﻴﺔ ﻭﺃﺟﻬﺰﺓ ﻁﺒﻴﺔ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ‬ ‫•‬ ‫ﻣﺠﺎﻧﺎ ﺃﻭ ﻣﻌﻮﺿﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻁﺒﻴﺔ ﺍﺣﺘﻴﺎﻁﻴﺔ ﺃﻭ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﻜﺸﻒ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ ﻟﻠﻄﻮﺍﺭﺉ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺑﻌﺾ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻷﺳﻨﺎﻥ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻁﺒﻴﺔ ﺩﻭﻥ ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﺃﻭ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﺸﻔﻴﺎﺕ ﻣﺘﻌﺎﻭﻧﺔ‬ ‫•‬ ‫ﻣﻊ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻓﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﻋﻨﺎﻳﺔ ﻁﺒﻴﺔ ﻣﻨﺰﻟﻴﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺇﺟﺎﺯﺓ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺍﻹﻋﻼﻡ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‬ ‫•‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ‪ :‬ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻹﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﻭﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﻭﻁﺮﻳﻘﺔ ﺩﻓﻊ‬ ‫ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻭﺣﻘﻮﻗﻚ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻚ ﻛﻤﺆ ﱠﻣﻦ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻢ‪ :‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺣﺎﺟﺔ ﻁﻔﻠﻚ )ﺍﻟﺬﻱ ﻟﻢ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯﺍﻟـ‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ( ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺒﻘﻰ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﻣﻌﻪ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻥ ﺗﺒﻘﻰ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺮﺍﻓﻖ ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺫﻱ ﺇﻋﺎﻗﺔ ﺧﻄﻴﺮﺓ ﻭ ﻳﻌﺘﺒﺮﺍﻟﻄﺒﻴﺐ ﺃﻥ ﺣﻀﻮﺭﻙ ﻻﺯﻡ‪.‬‬

‫ﻟ��ﻚ ﺍﻟﺤ��ﻖ ﻓ��ﻲ ﺳ��ﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﻄﻴ��ﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄ��ﺎﺑﻊ ﺷﺨﺼ��ﻲ ﻭﻛ��ﺬﻟﻚ ﻓ��ﻲ ﺳ��ﺮﻳﺔ ﺗﺸ��ﺨﻴﺺ ﺍﻟ��ﺪﺍء‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻭﻣﻔﺼّ ﻠﺔ‪ ،‬ﻟﻠﻔﻬﻢ ﺍﻟﺼﺤﻴﺢ ﻟﻠﺤﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻧﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻮﺻﻴﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬

‫‪.2‬ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻦ‬ ‫ﺑﺼﻔﺘﻚ ﺷﺨﺺ ﻣﺆﻣﻦ‪ ،‬ﻫﻠﻴﻚ ﺇﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻁﺒﻴﺐ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻭﺇﻋﻼﻥ ﻁﺒﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻛﻠﻤﺎ ﺗﻈﻬﺮ ﺗﻐﻴﺮﺍﺕ ﻓﻲ ﺻﺤﺘﻚ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻋﻼﻥ ﻁﺒﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺗﻐﻴﻴﺮ‬ ‫•‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ )ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻻﺳﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ( ﺃﻭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺻﻨﻒ ﺍﻟـﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫)ﻣﺜﻼ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﻮﻅﻔﺖ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﺃﻭﺇﺛﺒﺎﺕ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻦ(‬

‫‪78‬‬

‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ ﻟﻢ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﻓﻲ‬ ‫•‬ ‫ُ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺗﺤﺮﺭ ﻣﺠﺎﻧﺎ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺾ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ )ﻣﺜﻞ ‪ (CASMB‬ﺳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻮﺛﻘﺔ ﻣﻦ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ‬ ‫ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻵﺗﻲ‪:‬‬ ‫‪ o‬ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ o‬ﺇﻥ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻭﺗﻢ ﻓﺮﺽ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪ o‬ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺎﻟﻜﺎ ً ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺃﻧﺖ ﺷﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻪ )‪ (PFA‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺪﻓﻊ ﺷﺨﺼﻴﺎ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻟﻠﺼﺤﺔ‪ .‬ﻭﻫﻲ ﺗُﺤﺴﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻭﻓﻖ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‪ ،‬ﻭﻟﺬﺍ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺃﻭ ﻣﺤﺎﺳﺐ ﻣﺘﺨﺼﺺ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺎﻟﻜﺎ ً ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺃﻭ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻝ ﻋﻦ ﺍﺳﺘﻌﻤﺎﻝ ﻋﻤﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺃﻭ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﻔﺮﺽ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﻜﺘﺐ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻴﻚ ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ‬ ‫ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪:‬‬ ‫‪http://www.cnas.ro/intrebari-frecvente/ce-trebuie-sa-faca-un-cetatean-strain-‬‬

‫ﻣﻬﻢ‪ :‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺩﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﺍﻻﺟﺒﺎﺭﻱ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻓﻘﻂ‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻄﻮﺍﺭﺉ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﺠﺮﺍﺣﻴﺔ ﻭﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﺃﻣﺮﺍﺽ ﺗﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﻌﺰﻝ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﺎﻟﺠﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻹﺩﺧﺎﻝ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻟﻠﻤﺮﺿﻰ ﻧﻔﺴﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻟﻬﻢ ﺗﻮﺻﻴﺔ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﺴﺘﺸﻔﻰ ﻣﻦ ﻁﺒﻴﺐ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻟﺘﺪﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻟﻠﺼﺤﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺨﺘﺎﺭ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ‪ .‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ‪ ،‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺛﻼﺙ ﻣﻜﺎﺗﺐ ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻟﻚ ﺍﻟﺤﺮﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﺧﺘﻴﺎﺭ ﺃﻳﺎ ً ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ‬ ‫•‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻭﺍﻟﺪﻓﺎﻉ ﻭﺍﻷﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫)‪(C.A.S.A.O.P.S.N.A.J.‬‬ ‫ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻭﺍﻟﺒﻨﺎء ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺣﺔ‬ ‫•‬

‫‪77‬‬

‫ﻟﻢ ﺗﺒﻠﻎ ﺳﻦ ﺍﻟﺒﻠﻮﻍ )‪ 18‬ﺳﻨﺔ(‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻟﻢ ﺗﺘﻌﺪﻯ ﺳﻦ ﺍﻟـ‪ 26‬ﺳﻨﺔ ﻭﺃﻧﺖ ﻣﺪﺭﺝ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ )ﺗﻠﻤﻴﺬ‪ ،‬ﻁﺎﻟﺐ‪ ،‬ﻁﺎﻟﺐ ﻓﻲ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ( ﺃﻭ ﺃﻧﺖ ﺗﻠﻤﻴﺬ ﻓﻲ ﻣﺪﺭﺳﺔ ﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻢ ﺗﺘﻌﺪﻯ ﺳﻦ ﺍﻟـ‪ 26‬ﺳﻨﺔ ﻭﻛﻨﺖ ﺗﺤﺖ ﻧﻈﺎﻡ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻭﻟﻴﺲ ﻟﻚ ﺩﺧﻞ ﺃﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ‬ ‫•‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺘﻘﺎﻋﺪﺍً‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻌﺎﻗﺎ ً ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻟﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﻌﺎﺵ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ‬ ‫•‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﺘﻘﺎﺿﻴﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺖ ﺇﻣﺮﺃﺓ ﺣﺎﻣﻞ ﺃﻭﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻟ ِ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨ ِ‬ ‫ﺩﺧﻞ ﺗﺤﺖ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺯﺓ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻟﻠﻌﺠﺰ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺃﺛﺮ ﺣﺎﺩﺙ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﺮﺽ ﻣﺰﻣﻦ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺯﺓ ﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﺃﻭﺛﻼﺙ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺇﺫﺍ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻣﻌﺎﻗﺎ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺟﺎﺯﺓ ﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﺍﻟﻤﻌﺎﻕ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﻋﻤﺮﻩ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ‪ 7-3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺠﻮﻧﺎ ً ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺒﺲ ﺍﻻﺣﺘﻴﺎﻁﻲ‪ ،‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﻚ ﺩﺧﻞ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻣﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺒﻄﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪.2001\416‬‬ ‫•‬ ‫ﺃﻧﺖ ﻣﺆﻣﻦ ﻟﻠﻔﺘﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺤﺠﺰ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺣﺘﻰ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺟﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﻟﺴﺖ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﺃﻋﻼﻩ ﻭﻟﻴﺲ ﻟﻚ ﺩﺧﻞ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺪﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻛﺸﺨﺺ ﺩﻭﻥ ﺩﺧﻞ‪ .‬ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻳﻤﺜﻞ ‪ %5.5‬ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻷﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﻳﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﻭﺁﺧﺮ ﻣﺮﺓ ﺩﻓﻌﺖ ﻓﻴﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳُﺪﻓﻊ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫• ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﻮﺭ ﺍﻟﺴﺘﺔ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪ ،‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﺗﻜﻦ ﻟﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫• ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻢ ﺗﺪﻓﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﺣﺼﻠﺖ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻞ ﻗﺎﺑﻞ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﻟﻢ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺩﺧﻞ ﺧﻼﻟﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻟﺪﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻛﺸﺨﺺ ﻁﺒﻴﻌﻲ ﺩﻭﻥ ﺩﺧﻞ‪ ،‬ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﻻ ﺗﻤﻠﻚ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻘﺮﻫﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ )ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ(‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺜﺒﻴﺖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ –‪ ONRC‬ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻪ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻚ‬ ‫•‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﻣﻔﺘﻮﺣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺗُﺤﺮﺭ ﻣﺠﺎﻧﺎ‪ ،‬ﻓﻲ ﻳﻮﻣﻴْﻦ ﻋﺎﻣﻠﻴﻦ‪.‬‬

‫‪76‬‬

‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﻔﺘﺮﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺣﺼﻠﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﻓﻊ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ‪ .‬ﻳُﺪﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺷﻬﺮﻳﺎ ‪ ،‬ﻭﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻪ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺩﺧﻠﻚ ﺍﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﻚ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺃﻥ ﺗﺸﺮﻉ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻷﻭﻝ ﻣﺮﺓ‪ ،‬ﺳﻴﻄﻠﺐ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻣﻨﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﻹﺛﺒﺎﺕ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ‬ ‫ﺳﻴﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻧﻈﺮﺍ ﺇﻟﻰ ﺃﻧﻚ ﻻ ﺗﻤﻠﻚ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻫﻮﻳﺔ ﻣﺼﺪﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ‬ ‫‪80‬‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗﻄﺒﻖ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭﻱ‬ ‫ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﻣﻦ ﻳﺴﺘﻮﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪.1‬ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﺒﻌﺜﺎﺕ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪.2‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺆﻗﺖ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﻁﻠﺐ‬ ‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻮﻥ ﺫﻭﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺆﻗﺖ‪.‬‬ ‫ﻛﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﻤﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻣﺆﻣﻨﻮﻥ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻁﻠﺒﻮﺍ ﻭﺣﺼﻠﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻳﺜﺒﺘﻮﻥ‬ ‫ﺩﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.81‬‬ ‫ﺃﻧﺖ ﻣﺆﻣﻦ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﻭﻻﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‬

‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻟﻚ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺗﺸﺘﻐﻞ ﺑﺼﻴﻐﺔ ﻋﻘﺪﻳﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﺗﺴﺎﻫﻢ ﺷﻬﺮﻳﺎ ً ﺇﻟﻰ ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﻧﻚ ﻣﺆ ﱠﻣﻦ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﻮﻅﻒ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻭﺍﻓﻘﺖ ﻣﻌﻪ ﻋﻠﻰ ﺻﻴﻐﺔ ﻋﻘﺪﻳﺔ ﻳﺬﻛﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻛﺎﺕ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﺷﻬﺮﻳﺎ‪.‬‬ ‫ﺯﻭﺟﻚ \ﺯﻭﺟﺘﻚ ﻳﻌﻤﻞ ﻭﻓﻖ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻫﻮ ﻣﺆ ﱠﻣﻦ ﺑﺸﻜﻞ ﺁﺧﺮ )ﻟﻪ ﺻﻴﻐﺔ ﻋﻘﺪﻳﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ ﺃﻭ ﻳﺪﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺷﺨﺼﻴﺎ(‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺃﻧﺖ ﺷﺮﻳﻚ ﻣﺆﻣﻦ ﻭﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻧﻔﺲ‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺆﻣﻨﻮﻥ‪ .‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻴﻐﺔ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻳﻚ ﺑﺈﻓﺎﺩﺓ ﻣﻦ‬ ‫ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺍﻟﺰﻭﺝ \ﺍﻟﺰﻭﺟﺔ ﻳُﺬﻛﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻧﻚ ﻣﺆﻣﻦ ﺷﺮﻳﻚ‪ 82‬ﺃﻭ ﺑﺘﻘﺪﻳﻢ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫‪ 80‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 214‬ﺍﻟﺒﻨﺪ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\95‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻹﺻﻼﺡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪.‬‬ ‫‪ 81‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\95‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻹﺻﻼﺡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫‪ 82‬ﺍﻹﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﺗﺤﺪﺩ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻨﻤﻮﺫﺝ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 903‬ﻣﻦ ‪ 19‬ﻧﻮﻓﻤﺒﺮ \ﺗﺸﺮﻳﻦ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ‪ 2007‬ﻟﺘﻐﻴﻴﺮ‬ ‫ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺜﺒﻴﺘﻴﺔ‪.‬‬

‫‪75‬‬

‫ﺍﻟﻄﺒﺦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫‪.‬‬ ‫ﻳﺤﺘﻮﻱ ﺍﻟﻄﺒﺦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻋﻠﻰ ﻣﺘﻌﺪﺩ ﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ ﻭﺍﻟﻤﺄﻛﻮﻻﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‪ .‬ﺁﺛﺮﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﺦ ﺍﻟﺒﻠﻘﺎﻧﻲ ﻭﺍﻟﺘﺮﻛﻲ ﻭﺍﻟﻤﺠﺮﻱ ﻭﺍﻷﻟﻤﺎﻧﻲ‪ .‬ﻳﺄﻛﻞ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﺧﻀﺮﺍ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻭﺃﻟﺒﺎﻧﺎ ﻭﻣﺄﻛﻠﻮﺍﺕ‬ ‫ﺑﺄﻧﻮﺍﻉ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻠﺤﻢ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﻮﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﻔﻄﻮﺭ ﻭﺍﻟﻐﺪﺍء ﻭﺍﻟﻌﺸﺎء‪.‬‬ ‫• ﻳﺒﺪﺃ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﻨﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﻮﻝ‪ ،Poftă bună! :‬ﺃﻱ ﺑﺎﻟﻌﺎﻓﻴﺔ‪.‬‬ ‫• ﻣﻦ ﺍﻷﻟﻮﺍﻥ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺒﺦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺎﻣﺎﻟﻴﻐﺎ )‪ (mămăligă‬ﻣﻦ ﺩﻗﻴﻖ ﺫﺭﺓ‪،‬‬ ‫ﻛﻮﺯﻭﻧﺎﻙ )‪ (cozonac‬ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻌﻜﺎﺕ ﻭﺳﺎﺭﻣﺎﻟﻲ )‪(sarmale‬ﺃﻱ ﻟﺤﻢ ﻣﻔﺮﻭﻡ ﻣﻠﻔﻮﻑ ﺑﻜﺮﻧﺐ‪،‬‬ ‫ﺗﺸﻴﻮﺭﺑﺎ )‪(ciorbă‬ﺃﻱ ﺷﻮﺭﺑﺔ ﻭﺗﻮﻛﻴﺘﻮﺭﺍ )‪ (tochitură‬ﺃﻱ ﻣﺨﺘﻠﻂ ﻣﻦ ﻟﺤﻢ ﻭﻁﻤﺎﻁﻢ ﻣﻄﺒﻮﺧﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻔﺮﻥ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺍﻟ ُﻤﻨﺘﺠﻴﻦ ﺍﻟﺨﻤﺴﺔ ﻋﺸﺮ ﻟﻠﻨﺒﻴﺬ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪ .‬ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﻳﻘﺪﺭﻭﻥ ﺍﻟﻄﺒﺦ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻛﺬﻟﻚ‪ .‬ﻟﺬﻟﻚ ﺍﻟﺴﺒﺐ‪ ،‬ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺗﺠﺪ ﻣﻄﺎﻋﻢ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻄﺒﺦ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﺗﻘﺎﻟﻴﺪ ﻭﺃﻋﻴﺎﺩ‬ ‫ﺗﻘﺎﻟﻴﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﻭﺃﻋﻴﺎﺩﻫﻢ ﻟﻬﺎ ﺃﺻﻞ ﺷﻌﺒﻲ ﺃﻭ ﺩﻳﻨﻲ ﻋﺘﻴﻖ‪ .‬ﺍﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ )ﺭﻗﺼﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﺃﻏﺎﻥ‪ ،‬ﺃﺳﺎﻟﻴﺐ ﺍﻟﻠﺒﺎﺱ( ﺗﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪ .‬ﻣﻦ ﺃﺷﻬﺮ ﺍﻟﻤﻨﺎﻁﻖ ﺍﻟﺸﻌﺒﻴﺔ ﻧﺬﻛﺮ‪:‬‬ ‫ﻣﺎﺭﺍﻣﻮﺭﻳﺶ )‪ ،(Maramureşul‬ﺗﺴﺎﺭﺍ ﻣﻮﺗﺴﻴﻠﻮﺭ )‪ ،(Ţara Moţilor‬ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻴﻬﻴﺪﻳﻨﺘﺴﻲ‬ ‫)‪ ،(ţinutul Mehedinţi‬ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻫﺎﺭﻏﻴﺘﺎ )‪ .(zona Harghitei‬ﺗﻮﺟﺪ ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺎﺕ ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ ﻭﺍﻟﺘﻌﻤﺪ ﻭﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﻭﺍﻟﺠﻨﺎﺯﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻻﺣﺘﻔﺎﻝ ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺎﺕ ﻣﺴﻴﺤﻴﺔ ﻋﻈﻴﻤﺔ ﻣﺜﻞ‬ ‫ﻋﻴﺪ ﻣﻴﻼﺩ ﺍﻟﻤﺴﻴﺢ ﻭﻋﻴﺪ ﺍﻟﻔﺼﺢ ﻭﻗﺖ ﺗُﻘﺪﻡ ﻫﺪﺍﻳﺎ ﻭﺗُﺆﻛﻞ ﻣﺄﻛﻮﻻﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻄﺒﺦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ .‬ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻷﻳﺎﻡ ﻣﻌﻠﻨﺔ ﻛﻐﻴﺮ ﻋﺎﻣﻠﺔ )ﻻ ﻳُﺸﺘﻐﻞ ﻓﻴﻬﺎ( ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻷﻧﻬﺎ ﺗﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺻﻨﻒ ﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺑﺠﺎﻧﺐ ﺃﻳﺎﻡ ﻣﺜﻞ ‪ 1‬ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﻭﻝ )ﻳﻮﻡ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ( ﺃﻭ ‪ 1‬ﻣﺎﻳﻮ \ ﺃﻳﺎﺭ )ﻳﻮﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ(‬ ‫ﻭﺭﺃﺱ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﻦ ﺍﻟﻠﺬﻳْﻦ ﻳُﻜﺮﺳﺎﻥ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﺘﻔﻠﻮﻥ ﺑﻮﻗﻔﻬﻢ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺴﻴﺤﻲ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻬﻢ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﻑ ﺃﻥ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﻘﺎﻟﻴﺪ ﻭﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﻟﻴﺴﺖ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‪ .‬ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﺣﺮ‬ ‫ﻟﻠﻤﻄﺎﺑﻘﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻄﺮﻳﻘﺘﻪ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬

‫‪74‬‬

‫ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻭﺃﺭﺑﻌﻮﻥ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻭﺗُﻀﻴﻒ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪.‬‬‫‪ -‬ﺑﺪﺃ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻗﺒﻞ ‪ 2500-2000‬ﻋﺎﻡ‪.‬‬

‫ﻓﻦ‪ ،‬ﺛﻘﺎﻓﺔ‪ ،‬ﺇﻋﻼﻡ‪ ،‬ﻣﺘﻌﺔ‬ ‫ﻟﻠﺠﻤﻬﻮﺭ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ ﻋﻠﻰ ﺗﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﻭﻅﻬﻮﺭ ﻣﻈﺎﻫﺮ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ‪ .‬ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‬ ‫ﻭﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﻣﻨﺸﻮﺭﺍﺕ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻣﺘﺎﺣﻒ ﻭﻣﻜﺘﺒﺎﺕ ﻭﺩﻳﺎﺭ ﻛﺘﺐ ﻭﺩﻳﺎﺭ ﺳﻴﻨﻤﺎ‬ ‫ﻭﺃﻧﺪﻳﺔ ﻭﻣﺮﺍﻛﺰ ﺻﺤﺎﻓﻴﺔ‪ .‬ﺗﺘﻨﻈﻢ ﺗﻜﺮﺍﺭﺍ‬ ‫ﻋﺮﻭﺽ ﻣﺘﺤﻔﻴﺔ ﻭﺃﻭﺑﺮﺍ ﻭﺃﻭﺑﻴﺮﻳﺖ ﻭﺍﻟﺒﺎﻟﻴﻪ‬ ‫• ﻫﺎﺳﻜﻴﺲ )‪ (Haskes‬ﻓﻲ ﻛﻮﻧﺴﺘﺎﻧﺘﺴﺎ ﺑﺎﻟﺘﺮﻛﻴﺔ‬ ‫ﻭﺭﻗﺺ ﻣﻌﺎﺻﺮ ﻭﻋﺮﻭﺽ ﻣﻮﺳﻴﻘﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻭﻋﺮﻭﺽ ﻓﻨﻴﺔ ﻭﻣﻨﺎﻓﺴﺎﺕ ﺭﻳﺎﺿﻴﺔ‬ ‫• ﺍﻟﻮﺍﻗﻊ ﺍﻟﻴﻬﻮﺩﻱ )‪ (Realitatea evreiască‬ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻣﻬﺮﺟﺎﻧﺎﺕ ﻭﺣﻔﻼﺕ ﺗﺴﻤﻰ ﺏ"ﺃﻳﺎﻡ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﺑﺎﻟﻐﺎﺕ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻴﺪﻳﺸﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻥ"‪ .‬ﻟﻺﻋﻼﻡ‪ ،‬ﺍﺑﺤﺚ ﻋﻦ ﻣﻨﺸﻮﺭﺍﺕ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﺩﻻﺋﻞ ﻣﺤﻠﻴﺔ ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﺃﺩﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻊ‬ ‫• ﻧﺎﺱ ﻫﻮﻟﻮﺱ )‪ ،(Nas Holos‬ﺃﻭﻛﺮﺍﻳﻨﺴﻜﻲ‬ ‫ﺍﻻﻟﻴﻜﺘﺮﻭﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﻜﺮﺳﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻴﺴﻨﺎﻙ )‪ (Ukrainski Visnek‬ﻭﺍﻟﺠﺮﻳﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻟﺒﻠﺪﺍﻥ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫‪(Curierul‬‬ ‫ﺍﻷﻛﺮﺍﻧﻴﺔ)‪ucrainean‬‬ ‫ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﻣﻊ ﺳﻔﺎﺭﺍﺗﻬﺎ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻷﻛﺮﺍﻧﻴﺔ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺒﺮﺍﻣﺞ ﻣﻜﺮﺳﺔ ﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻬﺎ‬ ‫• ﺍﻟﻔﺠﺮ )‪ (Zorile‬ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ﻭﻛﻴﺘﻴﺞ ﻏﺮﺍﺩ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻷﻱ ﺷﺨﺺ ﻣﻬﺘ ّﻢ ﺑﻤﺜﻞ ﻫﺬﻩ‬ ‫)‪ (Kitej Grad‬ﻓﻲ ﺇﻳﺎﺷﻲ ‪ -‬ﺑﺎﻟﺮﻭﺳﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﻮﺍﺩﺙ‪ .‬ﻫﺪﻓﻬﺎ ﺗﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‬ ‫• ﻧﺎﺳﺎ ﺭﻳﺘﺸﻲ )‪ (Nasa reci‬ﻭﻛﻨﻴﺠﻴﻨﻲ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺩﻋﻢ ﻓﻬﻢ ﺍﻻﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻻﺕ‬ ‫‬‫ﺟﻴﻔﻮﺭ)‪ (Knijeni jivor‬ﻓﻲ ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‬ ‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ‪ .‬ﺿﻤﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ ﺗُﻨﻈﻢ ﻣﺸﺎﻫﺪﺍﺕ‬ ‫ﺑﺎﻟﺼﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺃﻓﻼﻡ‪ ،‬ﻧﻘﺎﺷﺎﺕ‪ ،‬ﺃﻣﺴﺌﺔ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﺗﺬﻭﻗﺎﺕ‬ ‫ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﺗﻘﻠﻴﺪﻳﺔ‪ ،‬ﻋﺮﻭﺽ ﺑﻔﻨﺎﻧﻴﻦ ﺃﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﻭﺣﻮﺍﺩﺙ ﺃﺧﺮﻯ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺸﻨﻮﺭﺍﺕ ﻭﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﺘﻠﻔﺰﺓ ﻭﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻹﺫﺍﻋﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻗﻨﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﻨﺸﻮﺭﺍﺕ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﺃﻭ ﺫﺍﺕ ﻟﻐﺘﻴْﻦ‪ .‬ﻣﻨﻬﺎ ﻧﺬﻛﺮ ‪Bucarest Hebdo, Nine‬‬ ‫‪O'Clock, Bucharest Night Life, Arab News Agency, Radio France‬‬ ‫‪ International, Deutsche Welle, Radio Islam‬ﺇﻟﺦ‪ .‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﻛﺬﻟﻚ ﺍﻹﺫﺍﻋﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻗﻨﺎﺓ ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻺﺫﺍﻋﺔ ﻭﺗﺒﺚ ﺏ‪ 17‬ﻟﻐﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ‪.‬‬

‫‪73‬‬

‫ﻧﺤﺎﺗﻮﻥ‬ ‫•‬

‫•‬

‫‪• Constantin Brâncuşi‬‬ ‫ﻛﻮﻧﺴﺘﺎﻧﺘﻴﻦ ﺑﺮﺍﻧﻜﻮﺷﻲ‪ ،‬ﻭﻫﻮ ﻳُﻌﺘﺒﺮ ﺃﻛﺒﺮ ﻧﺤﺎﺗﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‪ ،‬ﻫﻮ ﻣﺆﻟﻒ ﺍﺑﺘﺪﺍﻋﺎﺕ‬ ‫ﺑﺎﺭﺯﺓ ﻣﺜﻞ‪" :‬ﺑﺎﺏ ﺍﻟﻘُﺒﻠﺔ"‪" ،‬ﻁﺎﻭﻟﺔ ﺍﻟﺼﻤﺖ"‪" ،‬ﻋﻤﻮﺩ ﺍﻟﻼﻧﻬﺎﻳﺔ" )ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺑﻼ ﻧﻬﺎﻳﺔ( ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺗﺎﺭﻏﻮ ﺟﻴﻮ‪.‬‬ ‫‪• Dimitrie Paciurea‬‬ ‫ﺩﻳﻤﻴﺘﺮﻳﺎ ﺑﺎﺗﺸﻴﻮﺭﻳﺎ‬

‫ﻣﺆﻟﻔﻮ ﻣﻮﺳﻴﻘﻰ ﻛﻼﺳﻴﻜﻴﺔ‬ ‫‪• George Enescu‬‬ ‫• ﺟﻴﻮﺭﺝ ﺇﻳﻨﻴﺴﻜﻮ – ﻣﺆﻟﻒ ﻭﻋﺎﺯﻑ ﺍﻟﻜﻤﺎﻥ ﻭﺍﻟﺒﻴﺎﻧﻮ ﻭﻣﺮﺷﺪ ﻭﻣﺪﺭﺱ‪ .‬ﺃﻫﻢ ﺍﻟﻤﻮﺳﻴﻘﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‪.‬‬ ‫‪• Ciprian Porumbescu‬‬ ‫• ﺗﺸﻴﺒﺮﻳﺎﻥ ﺑﻮﺭﻭﻣﺒﻴﺴﻜﻮ ‪ -‬ﻣﺆﻟﻒ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫•‬

‫ﻧﺎﺩﻳﺎ ﻛﻮﻣﻴﻨﻴﺘﺸﻲ ‪ -‬ﺟﻤﺒﺎﺯﻳﺔ‬

‫•‬

‫ﻏﻴﻮﺭﻏﻲ ﻫﺎﺟﻲ –ﻻﻋﺐ ﻛﺮﺓ ﺍﻟﻘﺪﻡ‬

‫•‬

‫ﺇﻟﻴﺎ ﻧﺎﺳﺘﺎﺳﻲ –ﻻﻋﺐ ﺗﻨﺲ‬

‫ﻫﻞ ﻋﺮﻓﺖ ﺃﻥ‪...‬؟‬

‫‪Nadia Comăneci‬‬

‫•‬

‫‪Gheorghe Hagi‬‬

‫•‬

‫‪Ilie Năstase‬‬

‫•‬

‫ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺳﻴﺒﻴﻮ ﻛﺎﻧﺖ ﻋﺎﺻﻤﺔ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﻋﺎﻡ ‪ ،2007‬ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻟﻮﻛﺴﻤﺒﻮﺭﻍ‬‫ ﺇﻥ ﺯﺭﺕ ﻣﺪﻳﻨﺔ ﺗﻴﺮﻏﻮ ﺟﻴﻮ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻨﺤﺘﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ‬‫ﺛﻼﺛﺔ ﻣﻦ ﺭﻭﺍﺋﻊ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻨﺤﺎﺕ ﻛﻮﻧﺴﺘﺎﻧﺘﻴﻦ ﺑﺮﺍﻧﻜﻮﺷﻲ ﺍﻟﻌﻈﻴﻢ ﺍﻻﺑﺪﺍﻋﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻮﺩ ﺍﻟﻼﻧﻬﺎﺋﻲ‪ ،‬ﻁﺎﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺼﻤﺖ‪ ،‬ﺑﺎﺏ ﺍﻟﻘُﺒﻠﺔ‪.‬‬ ‫ ﺑﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻋﻴﺪ ﺍﻟﻔﺼﺢ ﻳﺘﻜﺎﺳﺮﻭﻥ ﺍﻟﺒﻴﺾ ﺍﻷﺣﻤﺮ )ﺃﻱ ﻛﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺼﺎﻓﺢ‬‫ﻳﻀﺮﺏ ﺑﻴﻀﺔ ﻓﻲ ﻳﺪ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻘﺎﺑﻞ ﺑﺒﻴﻀﺔ ﻳﻤﻠﻜﻬﺎ ﺍﻵﺧﺮ(‬ ‫ ﺃﻣﺎ "ﺩﻭﻳﻨﺎ" )ﻋﻤﻞ ﻣﻮﺳﻴﻘﻲ ﺍﺑﺘﻜﺎﺭﻱ ﺷﻌﺒﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ( ﻭﺭﻗﺼﺔ "ﻛﺎﻟﻮﺷﺎﺭﻱ" )ﺭﻗﺼﺔ‬‫ﺍﻟﻔﺮﺳﺎﻥ(‪ ،‬ﻓﻬﺎﺗﺎﻥ ﺍﻟﺮﻗﺼﺘﺎﻥ ﺍﻻﺑﺘﻜﺎﺭﻳﺘﺎﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺘﺎﻥ ﺃُﺩﺭﺟﺘﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻴﺮﺍﺙ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﺍﻟﻼﻣﺎﺩﻱ‬ ‫ﻟﻺﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻣﻦ ﻳﻮﻧﺴﻜﻮ‪.‬‬

‫‪72‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪• Vasile Alecsandri‬‬ ‫ﻓﺎﺳﻴﻠﻲ ﺃﻟﻴﻜﺴﺎﻧﺪﺭﻱ ﺑﻘﻲ ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻷﺩﺏ ﻛﻤﻨﺸﺊ ﺍﻟﻤﺘﺤﻒ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻫﻮ ﺷﺎﻋﺮ‬ ‫ﻭﻋﻀﻮ ﻣﺆﺳﺲ ﻟﻸﻛﺎﺩﻳﻤﻴﺎ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪• George Coşbuc‬‬ ‫ﺟﻮﺭﺝ ﻛﻮﺷﺒﻮﻙ ﻛﺎﻥ ﺷﺎﻋﺮﺍ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺗﺮﺍﻧﺴﻴﻠﻔﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻤﺆﻟﻔﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﺎﻥ ﺍﻟﻈﺮﻳﻒ‪ ،‬ﺍﻷﻡ‪ ،‬ﻋﺮﺱ ﺯﺍﻣﻔﻴﺮﺍ‪ ،‬ﻣﻮﺕ ﺍﻟﺤﺼﺎﻥ ﺑﺮﻕ‪ ،‬ﺍﻟﺸﺘﺎء ﻓﻲ ﺍﻟﺰﻗﺎﻕ‪.‬‬ ‫‪• Tudor Arghezi‬‬ ‫ﺗﻮﺩﻭﺭ ﺃﺭﻏﻴﺰﻱ ﻣﻌﺮﻭﻑ ﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺘﻪ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺸﻌﺮ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫• ‪George Bacovia‬‬ ‫ﺟﻮﺭﺝ ﺑﺎﻛﻮﻓﻴﺎ‪ ،‬ﻫﻮ ﺍﻟﺸﺎﻋﺮ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﺮﻣﺰﻱ ﺍﻷﻫﻢ‪.‬‬ ‫‪• Lucian Blaga‬‬ ‫ﻟﻮﺗﺸﻴﺎﻥ ﺑﻼﻏﺎ ﻛﺘﺐ ﺃﺷﻌﺎﺭﺍ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﺃﻧﺎ ﻻ ﺃﺳﺤﻖ ﺗﻮﻳﺞ ﺃﻋﺎﺟﻴﺐ ﺍﻟﻌﺎﻟﻢ‪ ،‬ﺳﺘﺒﻜﻲ ﻛﺜﻴﺮﺍ ﺃﻭ‬ ‫ﺳﺘﺒﺘﺴﻢ؟ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﻮﺭ‪.‬‬

‫ﻛﺘﺎﺏ‬ ‫•‬

‫ﺇﻳﻮﻥ ﻛﺮﻳﺎﻧﻐﺎ‬

‫•‬

‫ﺇﻳﻮﻥ ﻟﻮﻛﺎ ﻛﺎﺭﺍﺟﻴﺎﻟﻲ‬

‫•‬

‫ﻣﻴﺮﺗﺸﻴﺎ ﺇﻟﻴﺎﺩﻱ‬

‫•‬

‫ﻣﺎﺭﻳﻦ ﺑﺮﻳﺪﺍ‬

‫‪Ion Creangă‬‬

‫•‬

‫‪Ion Luca Caragiale‬‬

‫•‬

‫‪Mircea Eliade‬‬

‫•‬

‫‪Marin Preda‬‬

‫•‬

‫ﺭﺳﺎﻣﻮﻥ‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫‪71‬‬

‫‪• Nicolae Grigorescu‬‬ ‫ﻧﻴﻘﻮﻻﻱ ﻏﺮﻳﻐﻮﺭﻳﺴﻜﻮ ﺃﺣﺪ ﻣﺆﺳﺴﻲ ﻓﻦ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺮ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﺤﺪﻳﺚ ﻭﻣﻦ ﺭﻭﺍﺋﻌﻪ‬ ‫ﺗُﺬﻛﺮ " ﻋﺮﺑﺔ ﺑﺜﻴﺮﺍﻥ" ‪" ،‬ﺍﻟﻐﺠﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺒﺘﻬﺠﺔ" ﻭ"ﺻﻴﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻤﻚ ﻓﻲ ﻏﺮﺍﻧﺪﻓﻴﻞ"‪.‬‬ ‫‪• Theodor Aman‬‬ ‫ﺗﻴﻮﺩﻭﺭ ﺃﻣﺎﻥ‬ ‫‪• Ştefan Luchian‬‬ ‫ﺍﺷﺘﻴﻔﺎﻥ ﻟﻮﻛﻴﺎﻥ‬

‫ﻋﻤﺎﺋﺮ ﻭﺁﺛﺎﺭ ﻣﻦ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ‪ ،‬ﻋﺎﺻﻤﺔ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪:‬‬ ‫ﻗﻮﺱ ﺍﻟﻨﺼﺮ‬ ‫ﺍﻷﺛﻴﻨﻴﻮﻡ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻗﺼﺮ ﺍﻟﺒﺮﻟﻤﺎﻥ‬ ‫ﻣﺘﺤﻒ ﺍﻟﻔﻼﺡ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﺘﺤﻒ ﺍﻟﻘﺮﻳﺔ‬ ‫ﻣﺘﺤﻒ ﺃﻧﺘﻴﺒﺎ )‪(Antipa‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺁﺛﺎﺭ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ‬ ‫ﺩﻟﺘﺎ ﺍﻟﺪﺍﻧﻮﺏ – ﻟﻪ ﻣﻜﺎﻧﺔ ﺍﻟﻤﺤﻤﻴﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ؛ ﻣﻦ ‪ 1991‬ﻫﻲ ﺟﺰء ﻣﻦ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻳﻮﻧﺴﻜﻮ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ‪.‬‬ ‫‪Parcul Retezat, Parcul Apuseni, Parcul Piatra Craiului, Parcul Grădiştea,‬‬ ‫‪Parcul Vânători Neamţ.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ –ﻣﺤﻤﻴﺔ ﺭﻳﺘﻴﺰﺍﺕ‪ ،‬ﻣﺤﻤﻴﺔ ﺃﺑﻮﺳﻴﻨﻲ‪ ،‬ﻣﺤﻤﻴﺔﺑﻴﺎﺗﺮﺍ ﻛﺮﺍﻳﻮﻟﻮﻱ‪ ،‬ﻣﺤﻤﻴﺔ‬ ‫ﻏﺮﺍﺩﻳﺸﺘﻴﺎ‪ ،‬ﻣﺤﻤﻴﺔ ﻓﺎﻧﺎﺗﻮﺭﻱ ﻧﻴﺎﻣﺘﺲ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫‪„Valea zimbrilor”, Piatra Cioplită‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻤﻴﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ – ﺍﻟﻤﺤﻤﻴﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ "ﻭﺍﺩﻱ ﺍﻟﺒﻴﺴﻮﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ" ‪ ،‬ﺍﻷﻋﻤﺪﺓ ﺍﻟﺒﺎﺯﻟﺘﻴﺔ ﻣﻦ‬ ‫"ﺑﻴﺎﺗﺮﺍ ﺗﺸﻴﻮﺑﻠﻴﺘﺎ" – ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺑﺮﺍﺷﻮﻑ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫‪Lacul Roşu şi Lacul Sfânta Ana‬‬ ‫ﺍﻟﺒﺤﻴﺮﺓ ﺍﻟﺤﻤﺮﺍء ﻭﺍﻟﺒﺤﻴﺮﺓ ﺳﻔﻴﻨﺘﺎ ﺃﻧﺎ )ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﻫﺎﺭﻏﻴﺘﺎ(‬ ‫‪ Vulcanii Noroioşi‬ﺑﺮﺍﻛﻴﻦ ﺍﻟﻄﻴﻦ )ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺑﻮﺯﺍﻭ( – ﺗﺸﻜﻼﺕ ﻁﺒﻴﻌﻴﺔ ﻣﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﻛﻮﻣﺔ‬ ‫ﻏﺎﺯﻳﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺻﻠﺼﺎﻟﻲ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﻮﺟﺪ ﻛﻞ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻟﺘﻀﺎﺭﻳﺲ‪ :‬ﺟﺒﺎﻝ‪ ،‬ﻫﻀﺎﺏ ﻭﺗﻼﻝ ﻭﻣﻨﺒﺴﻄﺎﺕ ﻭﻟﻮﻧﻜﺎﺕ )ﻣﻨﺎﻁﻖ‬ ‫ﺑﺠﺎﻧﺒﻲ ﺍﻷﻧﻬﺎﺭ( ﻭﺩﻟﺘﺎ ﻭﻫﻲ ﻣﻌﺒﻮﺭﺓ ﻣﻦ ﻧﻬﺮ ﺩﺍﻧﻮﺏ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﻜﻞ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻺﻏﺮﺍﻕ ﺗﻘﻊ‬ ‫ْ‬ ‫ﺍﻟﺠﻨﻮﺑﻲ ﻟﻠﺒﻼﺩ‪ .‬ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻓﺘﺘﺎﺡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﺤﺮ ﺍﻷﺳﻮﺩ ﻁﻮﻟﻪ ‪ 244‬ﻛﻴﻠﻮﻣﺘﺮ‪ .‬ﻣﻨﺎﺥ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻫﻮ ﻣﺘﻌﺪﻝ‬ ‫ﻗﺎﺭﻱ ﺑﺘﺄﺛﻴﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺤﺮ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‪.‬‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﻌﺮﺍء‬ ‫•‬

‫‪70‬‬

‫‪• Mihai Eminescu‬‬ ‫ﻣﻴﻬﺎﻱ ﺇﻳﻤﻴﻨﻴﺴﻜﻮ ﻣﻠﻘﺐ ﺏ"ﻧﺠﻤﺔ ﺻﺒﺎﺡ ﺍﻟﺸﻌﺮ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ"‪ .‬ﻣﻦ ﺃﺷﻬﺮ ﻣﺆﻟﻔﺎﺗﻪ‪ ،‬ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﺃﺷﻌﺎﺭ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﻟﻮﺗﺸﻴﺎﻓﺎﺭﻭﻝ )ﺍﻟﻨﺠﻤﺔ(‪ ،‬ﺍﻟﺮﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﺜﺎﻟﺜﺔ‪" ،‬ﺃﻭﻑ‪ ،‬ﺍﺑﻘَﻲ"‪ ،‬ﻭﺩﺍﻋﺎ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻸﻙ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﻴﻄﺎﻥ‪.‬‬

‫•‬

‫•‬ ‫•‬

‫• ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺨﺼﺺ‬ ‫• ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﺠﻤﻪ ﺍﻟﻤﻼﺋﻢ‬ ‫• ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ )ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ( – ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫‪.‬‬ ‫ﻻ ﻳُﻌﺘﺮﻑ ﺑﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﺼﺪﻳﻖ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺘﺼﺪﻳﻖ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‪ ،‬ﺃﺩﺧﻞ ﺻﺤﻔﺔ ﻭﻳﺐ ﻟﻠﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‪.www.cnred.edu.ro:‬‬

‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻷﺛﺎﺭ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻴﺮﺍﺙ ﻳﻮﻧﺴﻜﻮ )ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﻣﻢ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ‬ ‫ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻠﻢ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ(‬ ‫)‪(The World HeritageList‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻤﻴﺮﺍﺙ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻴﺔ‬ ‫• ﺩﻟﺘﺎ ﺍﻟﺪﺍﻧﻮﺏ‬ ‫• ﺍﻟﻜﻨﺎﺋﺲ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻥ ﺍﻝ‪ 16‬ﺍﻟﺘﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺷﻤﺎﻝ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﻮﻟﺪﻭﻓﺎ‬ ‫• ﺩﻳﺮ ﻫﻮﺭﻳﺰﻭ )‪.(Horezu‬‬ ‫• ﺍﻟﻘﺮﻯ ﺑﻜﻨﺎﺋﺲ ﻣﻘﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ‬ ‫ﺗﺮﺍﻧﺴﻴﻠﻔﺎﻧﻴﺎ‬ ‫• ﺍﻟﺤﺼﻦ ﺍﻟﺪﺍﻗﻲ ﻣﻦ ﺟﺒﺎﻝ‬ ‫ﺃﻭﺭﺍﺷﺘﻴﺎﻅ)‪(Orăștie‬‬ ‫• ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺘﺄﺭﻳﺨﻲ ﻟﻠﻘﻠﻌﺔ‬ ‫ﺳﻴﻐﻴﺸﻮﺍﺭﺍ)‪ (Sighișoara‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﻭﻥ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ‬ ‫• ﺍﻟﻜﻨﺎﺋﺲ ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺎﺭﺍﻣﻮﺭﻳﺶ)‪(Maramureș‬‬

‫•‬

‫‪69‬‬

‫ﺛﻘﺎﻓﺔ ﺷﻌﺐ ﻣﺎ ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﻗﻴﻤﻪ ﺍﻟﺮﻭﺣﻴﺔ )ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ‬ ‫ﺍﻹﻳﻤﺎﻥ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻗﻒ ﻭﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﻟﻴﻮﻣﻴﺔ( ﻭﻗﻴﻤﻪ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺃﻱ ﻧﺘﺎﺋﺞ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻭﺗﻔﻜﻴﺮ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺸﻌﺐ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺍء ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻭﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﻓﻲ ﺗﻄﻮﺭ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻭﺗﻄﻮﻳﺮﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺁﺛﺎﺭ ﺗﺄﺭﻳﺨﻴﺔ‬

‫•‬ ‫‪Sighişoara, Făgăraş, Neamţ, Poienari,‬‬ ‫‪Râşnov‬‬ ‫ﻗﻼﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺮﻭﻥ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ – ﺳﻴﻐﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‪ ،‬ﻓﺎﻏﺎﺭﺍﺵ‪،‬‬ ‫•‬ ‫ﻧﻴﺎﻣﺘﺲ‪ ،‬ﺑﻮﻳﻴﻨﺎﺭﻱ‪ ،‬ﺭﺍﺷﻨﻮﻑ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫•‬ ‫‪Voroneţ, Suceviţa, Putna, Cozia,‬‬ ‫‪Cernica‬‬ ‫ﺃﺩﻳﺎﺭ – ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺫﺍﺕ ﻗﻴﻤﺔ ﺗﺄﺭﻳﺨﻴﺔ ﻭﻓﻨﻴﺔ –‬ ‫•‬ ‫ﻓﻮﺭﻭﻧﻴﺘﺲ‪ ،‬ﺳﻮﺗﺸﻴﻔﻴﺘﺴﺎ‪ ،‬ﺑﻮﺗﻨﺎ‪ ،‬ﻛﻮﺯﻳﺎ‪ ،‬ﺗﺸﻴﺮﻧﻴﻜﺎ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫•‬ ‫‪Cotroceni, Brukenthal, Culturii .‬‬ ‫ﻗﺼﻮﺭ – ﻗﺼﺮ ﻛﻮﺗﺮﻭﺗﺸﻴﻨﻲ )ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ( ‪ ،‬ﻗﺼﺮ‬ ‫•‬ ‫ﺑﺮﻭﻛﻴﻨﺘﺎﻝ )ﺳﻴﺒﻴﻮ(‪ ،‬ﻗﺼﺮ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ )ﺇﻳﺎﺷﻲ(‬ ‫•‬ ‫‪Biserica Neagră Braşov .‬‬ ‫ﺍﻟﻜﻨﻴﺴﺔ ﺍﻟﺴﻮﺩﺍء ﻓﻲ ﺑﺮﺍﺷﻮﻑ – ﺑﺄﺳﻠﻮﺏ ﺍﻟﻌﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﻘﻮﻁﻴﺔ ﻭﺑﻘﺪﻡ ‪ 600‬ﺳﻨﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻞ‪ CNRED‬ﻭﻓﻲ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻟﻞ‪ .MECTS‬ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﻳﺸﻜﻞ ﻗﺒﻮﻝ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻛﺄﺻﻠﻴﺔ‪ .‬ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻫﻲ‪ :‬ﻧﻮﻉ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻋﺪﺩ ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ )‪ 60‬ﻗﺮﺿﺎ ﻳﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻰ ‪1800-1500‬‬ ‫ﺳﺎﻋﺔ ﺩﺭﺍﺳﺔ( ﺍﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﻨﻘﻴﻞ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻤﺤﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻭﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﻭﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬ ‫ﺑﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻟﺔ ﺗﻤﺜﻞ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻨﻬﺞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺘﺎﺑﻊ ﺣﺘﻰ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻌﻴﻨﺔ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺗﻮﺍﻓﻘﻬﺎ ﻣﻊ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ .‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺩﻟﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﻦ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﻣﺼﺎﺩﻗﺔ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻚ ﺣﻘﻮﻗﺎ‬ ‫ﻣﺴﺎﻭﻳﺔ ﻣﻊ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺩﺭﺳﻮﺍ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻜﺎﻣﻠﺔ ﻭﺍﻟﺠﺰﺋﺔ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﺇﻥ ﺣُﺼﻞ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ؛ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﻭﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻣﺘﺸﺎﺑﻪ ﺑﺎﻟﻬﻴﻜﻞ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﺑﻴﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺘﻴﻦ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﺘﺒﺎﺩﻝ‬ ‫ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ‪ .‬ﻓﻲ ﻋﻜﺲ ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﻳُﻘﺎﻡ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺇﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺗﻌﻮﻳﻀﻴﺔ )ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﻟﻠﺘﻔﺮﻳﻖ‪،‬‬ ‫ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ ﺇﻟﺦ‪ .(.‬ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﺘﻠﻘﺎﺋﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﻣﺒﺴﻄﺔ‪ .‬ﻓﻲ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ‪ ،CNRED‬ﻣﻠﻔﺎﺕ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ ﻣﻦ ﺍﻋﺘﺮﺍﻑ ﺗﻠﻘﺎﺋﻲ ﻻ ﺗُﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ‪ .79‬ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ‬ ‫ﺍﺧﺘﻼﻓﺎﺕ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﺑﻴﻦ ﺩﺭﺍﺳﺘﻚ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﺮﻱ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻓﻴﻘﺮﺭ ‪ CNRED‬ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ ﺗﻔﺮﻳﻖ ﻭﺃﻥ ﺗﺪﺭﺱ ﺃﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺗﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﺎ‪.‬‬ ‫ﺗﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻟﺘﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ )ﺍﻟﺼﻔﻮﻑ ‪ (13\12 -1‬ﻳُﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻤﺮ ﺑﺪﺭﺍﺳﺎﺗﻚ ﻓﻴﻬﺎ‪ .‬ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻨﻘﻞ‪،‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‬ ‫(‪.‬‬ ‫)‪http://www.cnred.edu.ro/#echivalare-perioade-studii-preuniversitare‬‬ ‫‪CNRED‬ﻫﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺤﻠﻞ ﺍﻟﻤﻠﻔﺎﺕ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ )ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ( ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ )ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ‬ ‫ﻣﺘﺨﺼﺼﺔ‪ ،‬ﺩﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‪ ،‬ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ(‪ ،‬ﺳﺘﺤﻠﻞ ﺍﻟﻤﻠﻒَ ﻟﺠﻨﺔ ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﺧﺒﺮﺍء ﻣﻦ‬ ‫‪ .CNRED‬ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻞ‪ ،‬ﻳﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﻳﻌﺮﻑ ‪ CNRED‬ﺇﻥ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﺑﺎﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ‪:‬‬ ‫• ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺖ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫• ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ‬ ‫• ﻋﺪﺩ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ \ﻋﺪﺩ "ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ"‬ ‫‪" 79‬ﺩﻟﻴﻞ ﺻﻐﻴﺮ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺫﻭﻱ ﺻﻴﻐﺔ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ" ﻣﻮﺍﺩ ﺗﻢ ﺗﺤﺮﻳﺮﻫﺎ ﺿﻤﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ "ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺪﺭﺟﺔ ﻟﻠﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺫﻭﻱ ﺻﻴﻐﺔ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ")‪(ERF\09.01\03.01‬‬ ‫ﻝ "ﺃﻭﺍﻧﺎ ﺃﺩﺭﻳﺎﻧﺎ ﻳﺎﻛﻮﺏ" ﻭ"ﺟﻴﻨﺎ ﻣﻮﻛﺎﻧﻮ" ﻣﻦ ﻣﺆﺳﺴﺔ ‪.AIDS‬‬

‫‪68‬‬

‫ﻓﻮﺭﺍ ﻣﺎ ﻭﺻﻠﺖ ﺇﻟﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺪﻉ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺔ ﻭﻫﻲ ﺗُﺠﺪﺩ ﺳﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺏ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﺍﻟﺴﺎﺑﻘﺔ‪ .‬ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻳﺘﻢ ﺑﻌﺪ ﺍﺩﺍء‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻻﺟﻨﺒﻲ ﺍﻟﺬﻱ ُﻣﻨﺢ ﻟﻪ ﺍﻭ ُﻣﺪﺩ ﻟﻪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪،‬‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﺑﺸﺮﻁ ﺃﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺨﻄﻄﺔ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺨﻄﻂ‬ ‫ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.77‬‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ُﻣﻨﺢ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻬﻢ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‪،‬‬ ‫ﻹﻛﻤﺎﻝ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‪ ،‬ﻟﻜﻦ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻣﻨﺨﻔﺾ ﻓﻘﻂ )ﺃﻱ ‪ 4‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻛﺜﺮ( ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Studii/74‬‬

‫ﺇﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ ﺍﻟﻄﻼﺑﻴﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﻓﻲ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﻣﻦ ﻣﻜﺎﻥ ﺇﺳﻜﺎﻥ ﻓﻲ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ ﺍﻟﻄﻼﺑﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻄﻠﺐ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺳﻜﺮﻳﺘﻴﺮﻳﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻻﺧﺘﻴﺎﺭ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﺌﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﺘﺴﺠﺒﻞ‪ ،‬ﻭﻗﺖَ ﺗﺪﻉ ﻣﻠﻔﻚ‬ ‫ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ‪.‬‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺮﻳﺪ ﺗﻮﺍﺻﻞ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺃﻭ ﺗﺸﺘﻐﻞ ﻓﻲ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ‬ ‫ﺑﺎﻋﺘﺮﺍﻑ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‪ .‬ﻟﻴﻜﻮﻥ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺼﺪﺭ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺎ ﻭﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻊ ﻁﻠﺒﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﺜﺒﺘﺔ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ )‪ –78(CNRED‬ﻭﻫﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﺴﺘﻌﻤﻞ ﺿﻤﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ‬ ‫ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ )‪ .(MECTS‬ﻳُﻮﺩﻉ ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻋﻨﺪ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻟﻮﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ‬

‫‪ 77‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 59‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻻﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ 78‬ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻛﺘﺎﺑﺔ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﻛﺎﻥ ‪ CNRED‬ﻓﻲ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﻣﻌﻨﻰ ﺫﻟﻚ ﻫﻮ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﻐﻴﺮ ﺃﺳﻤﺎء ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﺍﻻﻟﻴﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ﻭﺍﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪67‬‬

‫ﺩﺭﻭﺳﺎ‬

‫ﻛﺬﻟﻚ ﻻﺩﺍء ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺠﻞ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﺪﻡ‬ ‫ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺍﺟﻨﺒﻴﺔ )ﺍﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ‪ ،‬ﻓﺮﻧﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻟﻤﺎﻧﻴﺔ( ﻭﻗﺎﺋﻤﺘﻬﺎ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻫﻨﺎ‪:‬‬

‫‪.http://www.edu.ro/index.php/met_rep_reg_ins_etc/c914/‬‬

‫ﻓﻲ ﺑﺮﺍﻣﺢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻓﻴﻬﺎ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‪ ،73‬ﻳُﻨﻈﻢ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﻟﻠﻐﺔ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺃﻭﻻ‪ .‬ﻳﺴﺘﺜﻨﻲ ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺄﺗﻮﻥ ﻣﻦ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﻟﻐﺘﻬﺎ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﺮﻱ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ ﺑﻬﺎ ﻭﺍﻟﺬﻳﺖ ﻳﺜﺒﺘﻮﻥ ﺑﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ ﺃﻧﻬﻢ ﺗﺎﺑﻌﻮﺍ ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ ﺑﺘﻠﻚ ﺍﻟﻠﻐﺔ‪.74‬‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳُﺴﻤﺢ ﺗﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻲ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﺒﺪﺃ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺮﺍﺑﺢ‪ ،‬ﻓﻲ ﻭﺣﺪﺍﺕ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺼﻴﻎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‪ .‬ﺗﺮﺧﻴﺺ‬ ‫ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻣﺆﻗﺖ‪ ،‬ﻭﺍﻻﻋﺘﻤﺎﺩ ﺑﻬﺎ ﻭﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﺭﻱ ﻟﻠﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺗُﻨﻈﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺠﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻟﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ )‪.(ARACIP‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﻫﻲ ﻣﺪﻋﻮﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‪ 75‬ﻭﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺗﺆﻛﺪ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻟﻜﻞ ﺃﻁﻔﺎﻝ ﺭﻭﺿﺔ ﻭﻛﻞ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ ﻭﺍﻻﻋﺪﺍﺩﻱ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﻠﻲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻲ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻪ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻟﻠﺘﻼﻣﻴﺬ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‪.76‬‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 6‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ ،2011\1‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﺪﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻫﻲ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﺤﺮﺭ ﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻌﺘﺮﻓﺎ‬ ‫ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﻗﺎﻣﺘﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﻣﺎ ﺍﺳﺘﻠﻤﺖ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﺤﻀﺮ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺑﻼﺩﻙ ﻟﻜﻲ ﺗﺪﻉ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻟﺘﺤﺮﻳﺮ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ .‬ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﺗﺪﻓﻌﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺮﺍﻫﻦ ﻗﻴﻤﺘﻪ ‪ 120‬ﺃﻳﻮﺭﻭ ﻭﻟﻪ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﺑﺪﺧﻮﻝ ﻭﺍﺣﺪ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺫﻭﻱ ﻣﻨﺢ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻻ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﺜﺒﺘﻮﺍ ﺩﻓﻊ ﺭﺳﻢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻭﺃﻭﻟﺌﻚ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺃﺻﻞ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻻ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﺜﺒﺘﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪:‬‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Studii/74.‬‬

‫‪ 73‬ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﻟﻠﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻏﻴﺮ ‪UE‬ﻓﻲ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﻫﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪ 2012-2011‬ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‬ ‫‪ 74‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 9‬ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻏﻴﺮ ‪UE‬ﻓﻲ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪2012-2011‬‬ ‫‪75‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 60‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫‪ 76‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 101‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬

‫‪66‬‬

‫ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ )ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﺘﻮﻓﺮﺓ ﺑﻜﻠﺘﺎ ﺍﻟﻠﻐﺘﻴﺔ ﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ( ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﻭﻳﺐ ‪:‬‬ ‫‪.http://www.edu.ro/index.php/met_rep_reg_ins_etc/c914/‬‬ ‫ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﺎﺑﻌﻬﺎ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺠﻠﺲ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﺍﻷﻋﻠﻰ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﺢ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻣﻨﺤﺔ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﺣﺪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﺿﻤﻦ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺛﻨﺎﺋﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺑﻠﺪﺍﻥ‬ ‫ﺃﻭﻣﻨﺢ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﻣﻦ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﺃﺧﺮﻯ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺩﻭﻟﻴﺔ‪ .70‬ﻟﻜﻞ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻬﺎ ﻁﻼﺏ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﻫﻢ ﻣﺴﺠﻠﻮﻥ ﻋﻠﻰ ﻣﻘﺎﻋﺪ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ‪) 71‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻟﺪﻭﻓﻴﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻏﺠﺮﻳﻲ ﺍﻟﻌﺮﻕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﺫﻭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ( ﺳﺘﻘﺪﻡ ﺇﻟﻰ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻴﺔ ﻭﺇﻟﻰ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﻟﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ‪ 6‬ﻣﻠﻔﺎﺕ‪ 72‬ﻟﻠﺘﺮﺷﻴﺢ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻛﺜﺮ ﻭﺗُﺮﻓﻖ ﻫﺬﻩ ﺑﺮﺳﺎﻟﺔ ﺭﺳﻤﻴﺔ‬ ‫ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺋﻴﺲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻭﻣﻦ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﺮﻛﺰﻳﺔ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺻﻨﻒ ﺍﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻠﻤﻠﻒ ﻭﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻛﻠﻬﺎ ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ \ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ‪ ،2012-2011‬ﺍﻟﺠﺰء ﺍﻟﺜﺎﻣﻦ‬ ‫)ﻣﺘﺮﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻹﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻛﻤﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ( ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻨﺰﻳﻠﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺼﻔﺤﺔ‪:‬‬

‫‪.http://www.edu.ro/index.php/met_rep_reg_ins_etc/c914/‬‬

‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻛﻞ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‪ .‬ﺇﻥ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻟﻠﺪﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﺃﻫﻠﻴﺔ ﻭﺗُﺤﺪﺩ ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﺔ‪ .‬ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪ ،‬ﻓﻲ ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﻫﻲ‪ :‬ﺍﻟﻜﻮﻟﻴﺞ ﺍﻷﻟﻤﺎﻧﻲ ﻏﻴﻮﺗﻲ )‪ (Goethe‬ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻷﻟﻤﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﻨﻈﺮﻳﺔ‬ ‫"ﺃﺩﻱ ﺍﻧﺪﺭﻱ")‪ (Ady Endre‬ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻤﺠﺮﻳﺔ‪.‬‬ ‫‪ 70‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻤﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ ﻟﻠﻤﻨﺢ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ﻳﺘﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﺣﻜﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻤﻪ ‪ 1993\288‬ﺗﻢ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﺻﺪﺍﺭﻫﺎ ﻭﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪71‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪ 2010\1‬ﻟﺘﺼﺪﻳﻖ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻤﻪ‪ 2009\ 22‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ‬ ‫ﺑﻨﻘﻮﺩ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮﻥ ﻭﺣﺪﻫﻢ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻏﻴﺮ ‪UE‬ﺃﻭ ‪SEE‬ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ‪.‬‬ ‫‪72‬ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻟﺴﺎﺑﻊ ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻏﻴﺮ ‪UE‬ﻓﻲ ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪.2012-2011‬‬

‫‪65‬‬

‫ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ )ﺑﻠﻐﺔ ﺩﻭﻟﻴﺔ( ﺗﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺠﻞ ﻧﻔﺴﻪ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻟﻴﺲ‬ ‫•‬ ‫ﻣﺼﺎﺑﺎ ﻣﻦ ﺃﻣﺮﺍﺽ ﻣﻌﺪﻳﺔ ﺃﻭ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺘﻄﺎﺑﻘﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺤﺮﻓﺔ ﺍﻟﻘﺎﺩﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺩﺧﻠﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﻥ ﺗﺮﺟﻊ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﻟﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻄﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺺ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻘﻬﺎ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\1‬ﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪2009\22‬‬

‫‪69‬‬

‫ﺗُﻨﺺ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬

‫ﺍﻷﺩﻧﻰ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺭﺳﻮﻡ ﺗُﺪﻓﻊ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 9‬ﺃﺷﻬﺮ ﻣﺴﺒﻘﺎ )ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺭﻳﺔ( ﻭﻟﻤﺪﺓ ‪ 3‬ﺷﻬﻮﺭ‬ ‫ﻣﺴﺒﻘﺎ )ﻟﻠﺬﻳﻦ ﻳﺘﺎﺑﻌﻮﻥ ﺻﻴﻎ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻌﺪ( ﻭﺗﺤﺪﺩ ﻣﺠﺎﻟﺲ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺎﺕ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺟﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻴﺴﺎﻧﺲ‪ ،‬ﺗﻌﻴﻠﻢ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ‪،‬‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻟﻼﺧﺘﺒﺎﺭ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ )ﺇﻳﻮﺭﻭ \ﺷﻬﺮ(‬ ‫ﻟﻠﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮـ‬ ‫)ﺇﻳﻮﺭﻭ \ﺷﻬﺮ(‬ ‫‪290‬‬ ‫‪270‬‬ ‫ﻓﻨﻲ‪ ،‬ﺯﺭﺍﻋﻲ‪ ،‬ﻋﻠﻮﻡ‪،‬‬ ‫ﻭﺭﻳﺎﺿﻴﺎﺕ‬ ‫ﺭﻳﺎﺿﻴﺎﺕ‬ ‫ﻣﻄﺒﻘﺔ‪ ،‬ﺭﻳﺎﺿﺔ‬ ‫‪370‬‬ ‫‪350‬‬ ‫ﻫﻨﺪﺳﺔ ﻣﻌﻤﺎﺭﻳﺔ‬ ‫‪240‬‬ ‫‪220‬‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪-‬ﺇﻧﺴﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻧﻔﺴﻲ‬ ‫)ﺳﻴﻜﻮﻟﻮﺟﻲ(‪ ،‬ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬ ‫‪340‬‬ ‫‪320‬‬ ‫ﻁﺐ‬ ‫‪440‬‬ ‫‪420‬‬ ‫ﻣﻮﺳﻴﻘﻰ ﻭﻓﻨﻮﻥ‬ ‫‪770‬‬ ‫‪750‬‬ ‫ﺍﺩﺍء ﻣﻮﺳﻴﻘﻲ‪ ،‬ﻣﺴﺮﺡ‬ ‫‪970‬‬ ‫‪950‬‬ ‫ﻓﻴﻠﻢ‬

‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻋﻨﺪ ﺃﻭﺍﺧﺮ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺃﻏﺴﻄﺲ \ﺁﺏ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺍﻟﺪﺭﺱ‪ ،‬ﻭﺗُﻌﺎﺩ ﺩﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﻘﻮﺩﺓ‪ .‬ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻼﺕ ﺗﺘﻢ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﻋﻨﺪ ﻣﻘﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﺗﺠﺮﻱ ﺍﻟﺪﺭﻭﺱ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺧﺼﻮﺻﺎ‪.‬‬

‫‪ 69‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\1‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻻﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺭﻗﻢ‪ 2009\22‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻟﺮﻭﺳﻢ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ‪،‬‬ ‫ﻣﻌﺒﺮﺓ ﻋﻦ ﻧﻘﻮﺩ ﻭﻳﺪﻓﻌﻬﺎ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺪﺭﺳﻮﻥ ﻭﺣﺪﻫﻢ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻏﻴﺮ ﺍﻝ‪ UE‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ‬ ‫‪ SEE‬ﻭﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ‪ ،‬ﻧﺴﺨﺔ ﻣﺸﺪﺩﺓ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ‪.14.01.2010‬‬

‫‪64‬‬

‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﻬﻢ ﺍﻹﻟﻤﺎﻡ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﻳﻨﺠﺤﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ ،‬ﺃﺛﺮ‬ ‫•‬ ‫ُ‬ ‫ﻓﺤﺺ ﺗﺠﺮﻳﻪ ﺍﻟﻠﺠﻨﺔ ﺍﻟﺘﺨﺼﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﺃﻋﻀﺎء ﻛﺮﺳﻲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﺣﻴﺚ ﺳﻴﺪﺭﺱ ﺍﻟﻤﺮﺷﺢ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻛﺮﺳﻲ ﻣﺨﺼﺺ ﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺗﺠﺮﻳﻪ ﻟﺠﻨﺔ ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻥ ﺗﺤﺮﺭ ﻟﻪ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻛﻔﺎءﺓ ﻟﻐﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﺨﺮﺝ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﻮﻋﺒﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﻐﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺨﺼﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﺘﺎﺑﻌﻪ )ﻋﻠﻢ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﺢ‪ ،‬ﺍﻟﻔﻴﺰﻳﺎء‪ ،‬ﺍﻟﻜﻴﻤﻴﺎء‪،‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﻔﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻄﺐ ﺇﻟﺦ(‪ .‬ﻣﺪﺓ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻴﺴﺎﻧﺲ ﻫﻲ ﺳﻨﺔ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻭﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻭﺍﻟﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ ﻭﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻟﻼﺧﺘﺒﺎﺭ‬ ‫ﻫﻲ ‪ 6‬ﺷﻬﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺧﺮّﻳﺠﻲ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺣﺎﻣﻠﻲ‬ ‫ﺩﻳﺒﻠﻮﻡ ﺑﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺩﻳﺒﻠﻮﻡ ﻣﺘﺴﺎﻭ ﻟﻪ‪.‬‬ ‫ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺗﺠﺮﻱ ﻛﻤﺎ ﻳﻠﻲ‬ ‫‪.1‬ﺃﺭﺳﻞ ﻣﻠﻒ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﺎﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺮﻏﻮﺏ ﻓﻴﻬﺎ )ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﻒ‬ ‫ﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ‪ ،‬ﻣﺼﺪﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ,‬ﻓﻲ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺑﻤﺼﺎﺩﻗﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ(‪ .‬ﺃﺣﻴﺎﻧﺎ ﻳُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﺍﻟﻤﻠﻒ‬ ‫ﺷﺨﺼﻴﺎ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻚ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﺰﻳﺎﺭﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺳﻴﺎﺣﻴﺔ(‪ ،‬ﻷﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻻ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﺗﺤﺮﺭ ﻟﻚ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻧﻚ ﺳﺘﺤﻀﺮ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻹﻳﺪﺍﻉ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﻒ‪.‬‬ ‫‪ .2‬ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﺃﻭ ﺭﻓﺾ‪.‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻟﻴﺴﺖ ﺃﻱ ﺣﺎﺟﺔ ﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﻗﺒﻮﻝ ﺑﻞ ﺍﺣﻴﺎﻧﺎ ﻳُﻄﻠﺐ‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﺧﺘﺒﺎﺭ ﻣﺆﻫﻼﺕ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻗﺒﻮﻟﻚ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺃﺭﺳﻞ ﺇﻟﻰ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﻣﻠﻔﺎ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﺑﺎﻟﻀﺮﻭﺭﺓ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﻣﻜﻤﻞ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﺨﺎﻧﺎﺕ‪ ،‬ﺑﻨﺴﺨﺘﻴﻦ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ – ﻧﺴﺨﺔ ﻭﺗﺮﺟﻤﺔ ﻣﺼﺪﻗﺔ ﺗﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﻣﺆﻫﻼ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺼﻴﻐﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ )ﺩﻳﺒﻠﻮﻡ ﺑﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﻧﺤﻮ ﺫﻟﻚ(؛‬ ‫ﺟﺪﺍﻭﻝ ﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ – ﻧﺴﺦ ﻭﺗﺮﺍﺟﻢ ﻣﺼﺪﻗﺔ – ﻟﻜﻞ ﻓﺘﺮﺓ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ‪،67‬‬ ‫•‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺮﺷﺤﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻄﻠﺒﻮﻥ ﺗﻌﺎﺩﻝ ﺑﻌﺪ ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﻣﺨﺘﺼﺔ‪ 68‬ﻳُﺆﻛﺪ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻘﻬﺎ ﺃﻥ ﻭﺛﺎﻳﻖ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﻤﺤﺮﱢﺭﺓ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺏ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ – ﻧﺴﺨﺔ ﻭﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ﻣﺼﺪﻗﺔ؛‬ ‫•‬ ‫ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ‬ ‫•‬ ‫‪67‬ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻲ ﻳﻘﺼﺪ ﺗﻘﺪﻳﻤﺎ ﻣﻜﺘﻮﺑﻞ ﻷﻫﺪﺍﻑ ﻭﻓﺼﻮﻝ ﻛﻞ ﻣﺎﺩﺓ ﻣﺪﺭﻭﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ )‪.(dexonline‬‬ ‫‪ 68‬ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﺗﻘﺼﺪ ﺍﻟﺴﻠﻄﺖ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺪﺧﻞ ﻣﺸﻜﻠﺔ ﻣﺎ ﺗﺤﺖ ﺳﻴﻄﺮﺗﻬﺎ ﻓﻠﻬﺎ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ ﻟﺘﺤﻠﻴﻠﻬﺎ )‪.(dexonline‬‬

‫‪63‬‬

‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺻﻴﻎ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻳﻀﻤﻦ ﺍﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻘﺎﺻﺮﻳﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﺈﻗﺎﻣﺘﻬﻢ ﻓﻲ ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺒﻠﺪ ﺭﺳﻤﻴﺎ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﻟﻼﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﻜﻞ ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻭﺻﻴﻎ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺩﻭﻥ ﺃﻱ ﺗﻤﻴﻴﺰ‪.64‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻳﺘﻤﺘﻊ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺑﺎﻟﺘﻌﻠﻢ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﻤﻬﺪﺍﺓ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﻭﻓﻲ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﺍﻷﻋﻠﻰ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﺍﻟﻤﻨﺤﻀﺮﻳﻦ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﻳﺴﺪﺩﻭﻥ ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ .201065\1‬ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﺍﻷﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺮﺍﻫﻦ ﻗﺪﺭﻩ ‪ 180‬ﺇﻳﻮﺭﻭ\ﺷﻬﺮ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺗﻼﻣﻴﺬ ﺃﺟﺎﻧﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ‬ ‫ﻻ ﺗﻨﺘﻤﻲ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﻴﻲ ﺃﻣﺮﻩ ﺃﻭ ﺩﺍﻋﻤﻴﻪ ﺍﻟﺸﺮﻳﻌﻴﻦ ﻣﺸﻤﻮﻟﻴﻦ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻫﻮ ﻋﺎﺋﺪ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺃﺣﺪ ﻭﺍﻟﺪﻳْﻪ ﺃﻭ‬ ‫ْ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻦ‪ ،‬ﻟﻪ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﺛﺮ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ؛ ﻫﻮ ﻣﺎﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻘﻮﻡ ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺃﻭ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺭﺑﻮﻉ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛ ﻫﻮ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬ ‫ﺃﻭ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻟﻠﺪﻭﻝ ﺃﻭ ﻟﻠﻘﻄﺎﻉ ﺍﻻﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﻤﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .66‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻳﻨﺘﻔﻊ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ‬ ‫ﺑﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺗﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺻﻌﻴﺪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﺳﻨﺔ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‪ .‬ﻭﺗﻮﺩﻉ ﺍﻟﻤﻠﻔﺎﺕ ﻋﻨﺪ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ – ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻢ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺃﺩﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ‪:‬‬ ‫‪http://www.edu.ro/index.php/met_rep_reg_ins_etc/c914/‬‬

‫‪.2‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻵﺗﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﻳﺴﺠﻠﻮﻥ ﺃﻧﻔﺴﻬﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻭﺑﻌﺪ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ‬ ‫ﺇﻥ ﺃﻭﻓَﻮﺍ ﺑﺎﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻗﺪﻣﻮﺍ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ )ﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺷﻬﺎﺩﺍﺕ( ﺃﻭ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺩﺭﺍﺳﺔ ﺗﺜﺒﺖ‬ ‫•‬ ‫ﺃﺭﺑﻊ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﻭﺣﺪﺓ ﻣﺪﺭﺳﻴﺔ \ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﻋﺎﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪64‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 2‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 6‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1‬ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫‪65‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 20‬ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 21‬ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﻏﻴﺮ ‪ UE‬ﻓﻲ ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪.2012-2011‬‬ ‫‪66‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 10‬ﻣﻦ ﻣﻨﻬﺠﻴﺔ ﻗﺒﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺲ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﻏﻴﺮ ‪ UE‬ﻓﻲ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻭﺍﻷﻫﻠﻲ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ ‪.2012-2011‬‬

‫‪62‬‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬

‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ‬ ‫\ﺑﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ‬

‫ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ‬ ‫ﺩﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬

‫ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ \ ‪ 1‬ﺃﻛﺘﻮﺭﺏ\ﺗﺸﺮﻳﻦ ‪3‬‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ – ‪ 20‬ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺩﻭﺍﻡ‬ ‫)ﺣﺴﺐ‬ ‫‪ 6‬ﻣﻨﺨﻔﺾ\ ﻣﻦ \ﺣﺰﻳﺮﺍﻥ‬ ‫–‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ(‬ ‫ﺍﻟﺒُﻌﺪ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ‬ ‫ ﻣﻮﺳﻤﺎﻥ ﻳﻨﺘﻬﻴﺎﻥ‬‫ﺍﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ ﺑﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﻭﺑﻌﺪﻩ ﻋﻄﻠﺔ‬ ‫ \ﺩﻭﺍﻡ‬‫ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻣﻨﺨﻔﺾ‬ ‫ﺳﻨﺘﺎﻥ‬ ‫ ﻳﻨﺘﻬﻲ ﺑﺈﻣﺘﺤﺎﻥ‬‫ﺃﻁﺮﻭﺣﺔ‬ ‫ﻧﻬﺎﺋﻲ‪:‬‬ ‫ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ \ﺑﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ‬ ‫‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫\ﺃﻁﺮﻭﺣﺔ ﻣﺎﺟﺴﺘﻴﺮ \‬ ‫ﺃﻁﺮﻭﺣﺔ ﺩﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‬

‫‪6-‬‬

‫ﻧﺰﺍﻡ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺍﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬

‫ﺛﺎﻧﻮﻱ‪ ،‬ﻣﻬﻨﻲ‪ ،‬ﺛَﻼﺛﻲ‪ ،‬ﻋﺎﻝ‬

‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻘﻴﻴﻢ‬ ‫ﻣﻨﺢ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺓ‬ ‫ﺟﻴﺪ ﺟﺪﺍ )‪ (FB‬ﺑﻤﻌﻨﻰ ﻣﻤﺘﺎﺯ؛ ﺟﻴﺪ )‪ – (B‬ﺑﻤﻌﻨﻰ ﺟﻴﺪ؛‬ ‫ﻣﻘﺒﻮﻝ )‪ (S‬ﺑﻤﻌﻨﻰ ﻛﺎﻑ؛ ﻏﻴﺮ ﻣﻘﺒﻮﻝ )‪ (I‬ﺑﻤﻌﻨﻰ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ‬ ‫ﻓﺎﺷﻞ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﻣﻦ ‪ 1‬ﺇﻟﻰ ‪10‬‬ ‫‪ – 10‬ﺃﻋﻠﻰ ﻋﻼﻣﺔ ﻭ‪ 1‬ﺃﺩﻧﻰ ﻋﻼﻣﺔ‬ ‫‪ -5‬ﻫﻲ ﺃﺩﻧﻰ ﻋﻼﻣﺔ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ‬ ‫ﺃﺩﻧﻰ ﻣﻌ ﱠﺪﻝ ﻟﻠﻨﺠﺎﺡ ﻓﻲ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﺔ )ﻭﻫﻮ ﺍﻣﺘﺤﺎﻥ‬ ‫ﻳُﻘﺪﻡ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ( ﻫﻮ ‪6‬‬

‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺃﺩﺧﻞ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫‪،http://www.edu.ro/index.php/articles/c21‬‬ ‫‪http://www.edu.ro/index.php/articles/c22‬ﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﻋﻠﻰ‬ ‫ﺑﻮﻟﻮﻧﻴﺎ‬ ‫‪http://www.ond.vlaanderen.be/hogeronderwijs/bologna/‬ﻟﻨﻈﺎﻡ‬ ‫ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ‬ ‫‪http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-policy/doc48_en.htm‬‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻟﻠﻘﺮﻭﺽ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﺘﺤﻮﻳﻞ‪.‬‬

‫‪61‬‬

‫ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ‬

‫ﺻﻴﻐﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬

‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﺎﻛﺮﺓ‬

‫ﻣﺎ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﺿﺔ‬

‫ﺍﻟﺼﻔﻮﻑ‬

‫ﺣﻀﺎﻧﺎﺕ‪،‬‬ ‫ﺭﻭﺿﺎﺕ‬ ‫ﻭﻣﺮﺍﻛﺰ‬ ‫ﻧﻬﺎﺭﻳﺔ‬

‫ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺿﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬

‫ﺗﻨﻈﻴﻢ‬

‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ‬ ‫‪63‬‬ ‫ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ‬

‫‪4-1‬‬

‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﺪﺍﺩﻳﺔ‬

‫‪8 -5‬‬

‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺎﺓ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬

‫‪-10‬‬ ‫‪13\12‬‬

‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺢ‬ ‫ﻋﺎﺩﻱ‪ ،‬ﻣﻤﺪﺩ‬ ‫ﻭﺍﺳﺒﻮﻋﻲ‬ ‫–‬ ‫ﻧﻬﺎﺭﻱ‬ ‫ﻋﺎﺩﺓ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﺍﻟﺼﺒﺎﺡ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫"ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺑﻌﺪ‬ ‫‪62‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ"‬

‫‪3-0‬‬ ‫‪ 15‬ﺳﺒﺘﻤﺒﺮ \ﺃﻳﻠﻮﻝ –‬ ‫‪ 15‬ﻳﻮﻧﻴﻮ \ﺣﺰﻳﺮﺍﻥ‬ ‫‪6-3‬‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ‬

‫‪4‬‬

‫ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‬

‫‪5‬‬

‫ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ \‬ ‫ﺩﻭﺍﻡ ﻣﻨﺨﻔﺾ‬

‫‪4-3‬‬

‫‪ 6‬ﺷﻬﺮﻭ‬ ‫ﺩﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫‪ -‬ﺳﻨﺘﻴﻦ‬

‫ﺑﻌﺪ ﺳﻨﺔ – ‪3‬‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺜَﻼﺛﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‬ ‫ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ‬

‫ﺗﺮﻛﻴﺐ‬

‫ﺍﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺑﺴﻨﻮﺍﺕ‬

‫‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ‪-‬‬ ‫ﺳﻨﺘﺎﻥ‬ ‫‪ 1‬ﺃﻛﺘﻮﺭﺏ\ﺗﺸﺮﻳﻦ ‪3-1‬‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ – ‪ 20‬ﻳﻮﻧﻴﻮ ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫\ﺣﺰﻳﺮﺍﻥ‬ ‫ﺗﻘﺮﻳﺒﺎ‬

‫‪ 62‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 58‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1‬ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻟﺪﻳﻦ‪ ،‬ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ‬ ‫ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ "ﻣﺪﺭﺳﺔ ﺑﻌﺪ ﻣﺪﺭﺳﺔ" ﺗﻘﺪﻡ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺮﺍﺣﻴﺔ‪ ،‬ﻟﻠﻮﻗﺖ ﺍﻟﻔﺎﺭﻍ‪ ،‬ﻟﺘﺸﺪﻳﺪ ﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺍﻭ‬ ‫ﺗﺴﺮﻳﻊ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻛﻤﺎ ﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﺍﻟﺸﺎﻓﻲ‪.‬‬ ‫‪ 63.‬ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﺗﺤﻀﻴﺮﻳﺔ ﺃﻳﻀﺎ‪.‬‬

‫‪60‬‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﺍﻷﻋﻠﻰ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪ :‬ﺻﻔﻮﻑ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮ ﺇﻟﻰ‬ ‫‬‫ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺸﺮ\ﺍﻟﺜﺎﻟﺚ ﻋﺸﺮ ﺑﺎﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﻨﻈﺮﻱ‪ ،‬ﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﻘﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺤﺮﻓﻲ‪ ،‬ﻣﺪﺗﻪ ﺗﺘﺮﻭﺡ ﺑﻴﻦ ‪ 6‬ﺷﻬﻮﺭ ﻭﺳﻨﺘﻴﻦ؛‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜَﻼﺛﻲ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻳﺸﻤﻞ ‪ 3‬ﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻴﺴﺎﻧﺲ )ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ(‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ )ﻣﻌﻤﻘﺔ(‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﺟﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﺪﻛﺘﻮﺭﺍﻩ‪.‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﺑﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻴﺔ‪ ،‬ﺗﻨﻈﻢ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﺮﺑﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﻤﻂ "ﺍﻟﻔﺮﺻﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ"‪ ،‬ﻳﺴﺘﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺗﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﺠﺎﻭﺯﻭﺍ ﺑﺄﺭﺑﻊ ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻟﻠﺼﻒ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ‪،‬‬ ‫ﻣﻦ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﺷﺘﻰ‪ ،‬ﻟﻢ ﻳﺘﺨﺮﺟﻮﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﺃﻭ ﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ‪.‬‬ ‫ﻭﺗﺆﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻜﻞ ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺿﺔ ﻭﻟﻜﻞ ﺍﻟﺘﻼﻣﻴﺬ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻋﺪﺍﺩﻱ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﻓﻲ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﻭﺍﻷﻫﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﻟﻠﺘﻼﻣﻴﺬ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﺑﻌﺪ ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﻭﻟﺔ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺘﻤﻮﻳﻞ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻳﺘﻢ‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻬﻨﺠﻴﺔ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﺒﻨﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻧﻈﺎﻡ ﺑﻮﻟﻮﻧﻴﺎ ﻟﻠﺘﻨﺴﻴﻖ ﻣﻊ ﺍﻷﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﻓﻀﺎء ﺃﻭﺭﻭﺑﻲ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‪ .‬ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﺼﺪﺩ ﺃﺩﺧﻠﺖ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻣﺜﻞ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻟﻠﻴﺴﺎﻧﺲ \ﺍﻟﺒﻜﺎﻟﻮﺭﻳﻮﺱ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻟﻠﻘﺮﺽ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﻮﻳﻞ )‪ (ECTS‬ﻭﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺃﻱ ﺑﻼﺩ ﻣﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺃﻭﺭﻭﺑﻲ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪.‬‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﺗﺸﺎﺭﻙ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺗﺒﺎﺩﻝ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻟﺪﻭﻟﻲ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﻣﺜﻞ‪:‬‬ ‫ﺃﻳﺮﻳﺴﻤﻮﺱ‪ ،‬ﻛﻮﺑﻴﺮﻧﻴﻜﻮﺱ‪ ،‬ﻣﻮﻧﻲ )‪ (Erasmus, Copernicus, Monet‬ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻭﺗﺒﺪﺃ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ‪ ،‬ﻋﻤﻮﻣﺎ ﻓﻲ ﺃﻭﻝ ﻳﻮﻡ ﻋﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺷﻬﺮ ﺍﻛﺘﻮﺑﺮ \ﺗﺸﺮﻳﻦ ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﻭﺗﺸﻤﻞ ﻣﻮﺳﻤﻴْﻦ‪:61‬‬

‫‪ 61‬ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻤﻮﺳﻢ ﺍﻟﻌﺎﺩﻳﺔ ﺗﻤﺘﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ‪ 14‬ﺃﺳﺒﻮﻋﺎ ﻣﻦ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﻣﻦ ‪ 3‬ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ ﻣﻦ ﺍﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‪ .‬ﻫﻴﻜﻞ ﺍﻟﺴﻨﺔ‬ ‫ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻣﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻲ ﺍﻷﻋﻠﻰ‪.‬‬

‫‪59‬‬

‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬

‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ‪ ،57‬ﺗُﺆﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ‪ ،‬ﻹﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ُﻣﻨﺢ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﺒﻼﺩ‬ ‫ﻭﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺩﻫﻢ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‪ .‬ﻭﻳﺬﻛﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻓﻲ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ " :‬ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻌﻠﻢ ﻣﺆﻣﻦ‬ ‫ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺤﺮﻓﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﻁﺮﻕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻳﺮ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ"‪ ،‬ﻭﺣﻖ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺜﻘﺎﻗﺔ ﻣﺆﻣﻦ‪.58‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺑﻜﻞ ﻓﺌﺎﺗﻪ ﻳﺘﻢ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺃﻭ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺍﻷﻗﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﻮﻣﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺑﺎﻟﻠﻐﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺪﺍﻭﻟﺔ ﺩﻭﻟﻴﺎ‪ .‬ﻻ ﻳﻤﻴﺰ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺟﻨﺴﻴﺎﺗﻬﻢ ﺑﻞ ﻳُﺬﻛﺮ ﻓﻴﻪ ﺃﻥ ﺍﻟﺤﻖ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻣﺆﻣﻦ‪.‬‬

‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‪ ،59‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻫﻮ ‪ 10‬ﺻﻔﻮﻑ )ﺳﻨﻮﺍﺕ(‬ ‫ﻭﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ ﻭﺍﻹﻋﺪﺍﺩﻱ‪ .‬ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﻳﻜﻮﻥ ﻗﺪ ﺃﺻﺒﺢ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺎ ﺣﺘﻰ ﻋﺎﻡ ‪ 2020‬ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻷﻛﺜﺮ ﻛﻐﺎﻳﺔ ﻗﺼﻮﻯ‪ .‬ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺫﻱ ‪ 10‬ﺻﻔﻮﻑ‪ ،‬ﺑﺼﻴﻐﺔ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﺍﻟﻜﺎﻣﻞ‪ ،‬ﻳﻨﺘﻬﻲ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺑﻠﻮﻍ ﺍﻝ‪ 18‬ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﺮ‪.‬‬ ‫ﺟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺮﺑﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﺍﺭﺱ ﺑﺘﻌﻠﻴﻢ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﻌﻠﻴﻢ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﺔ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻤﺘﺴﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﺒﺎﻛﺮﺓ )‪ 6 – 0‬ﺳﻨﻮﺍﺕ( ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﻣﺎ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺮﻭﺿﺔ )‪ 3- 9‬ﺳﻨﻮﺍﺕ(‬ ‫•‬ ‫ﻭﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﻭﺿﺔ )‪ 6-3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ( ﻭﻫﺬﺍ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﺼﻐﺮﻯ ﻭﺍﻟﻮﺳﻄﻰ ﺍﻟﻜﺒﺮﻯ؛‬ ‫•‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﺼﻒ ﺍﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻱ‪) 60‬ﺍﻟﻤﻌﺮﻭﻑ ﺑﺘﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺼﻒ ﺻﻔﺮ(‬ ‫•‬ ‫ﻭﺍﻟﺼﻔﻮﻑ ﺍﻷﻭﻝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻊ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺸﻤﻞ‪:‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻱ ﺍﻷﺳﻔﻞ ﺃﻭ ﺍﻻﻋﺪﺍﺩﻱ‪ :‬ﺍﻟﺼﻔﻮﻑ ﺍﻟﺨﺎﻣﺲ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﺎﺳﻊ؛‬ ‫‪-‬‬

‫‪57‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 79‬ﻣﻦ ﺍﻻﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪58‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺗﺎﻥ‪ 32‬ﻭ‪ 33‬ﻣﻦ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪،2003‬ﺩﺍﺭ ﻧﺸﺮ "ﺷﺘﻴﻔﺎﻥ"‪ ،‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ ‪2010‬‬ ‫‪ 59‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1‬ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ‬ ‫‪ 60‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 29‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ :2011\1‬ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻒ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ ﻳﺴﺠﻞ ﺃﻁﻔﺎﻝ ﺑﻠﻐﻮﺍ ﻋﻤﺮ ‪ 6‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺣﺘﻰ ﺑﺪﺍﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ‪ .‬ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﻮﺏ ﺃﻭﺍﻟﻤﺮﺷﺪﻳﻦ ﻭﺍﻟﻤﻤﺜﻠﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﻴﻦ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻒ ﺍﻻﺑﺘﺪﺍﺋﻲ‬ ‫ﺣﺘﻰ ﺃﻻﻁﻔﺎﻝ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺒﻠﻐﻮﻥ ﻋﻤﺮ ‪ 6‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﺣﺘﻰ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺗﻄﻮﺭﻫﻢ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻛﺎﻥ ﻣﻼﺋﻤﺎ‪.‬‬

‫‪58‬‬

‫ﻁﺮﻳﻘﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺃﺑﺴﻂ ﻣﻦ ﺫﻟﻚ ﺑﻔﺘﺢ ﻋﻤﻞ ﻫﻲ ﺗﺴﺠﻴﻠﻚ ﻛﺸﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻪ )‪ .(PFA‬ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ 55‬ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻱ ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻪ ﻫﻮ ﺷﺨﺺ ﻳﺠﻮﺯ ﻟﻪ ﺇﺟﺮﺍء ﺃﻱ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻦ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﺴﻤﻮﺡ ﺑﻬﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﻣﺴﺘﺨﺪﻣﺎ‪ ،‬ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻗﻮﺗﻪ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‪ .‬ﻟﻔﺘﺢ ﺗﺴﺠﺒﻞ ﺷﺨﺺ‬ ‫ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻪ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﻗﻢ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﻣﺎﻟﻲ ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻭﺃﻥ ﺗﺴﺠﻞ‬ ‫ﻧﻔﺴﻚ ﻋﻨﺪ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‪ .‬ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺃﻭ ُﺯﺭْ‬ ‫‪. http://www.onrc.ro/romana/formalitati_pf.php‬‬ ‫ﺣﺼﺔ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﺭﺑﺎﺡ ﻫﻲ ‪ %16‬ﺑﺎﻟﻤﺌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ‪ .‬ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ ﺗُﻌﻠﻦ ﻭﺗُﺪﻓﻊ ﻟﻜﻞ ﺛﻼﺛﺔ ﺷﻬﻮﺭ ﺣﺘﻰ ﻏﺎﻳﺔ ﺍﻝ‪ 25‬ﻣﻦ ﺍﻟﺸﻬﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ ﻟﻠﻤﻮﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺘﻬﻰ‪.‬‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‪ ،56‬ﺍﻟﺤﺼﺔ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﺮﺳﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﻴﻤﺔ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ‬ ‫)‪ (TVA‬ﻫﻲ ‪ %24‬ﻭﺗُﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﻋﺪﺓ ﺭﺑﻂ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺎﺕ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﺮﺑﻂ ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻔﺎﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺃﻭ ﻏﻴﺮ ﺧﺎﺿﻌﺔ ﻟﺘﻄﺒﻴﻖ ﺍﻟﺤﺼﺺ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﻀﺔ‪.‬‬

‫‪ 55‬ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2008\44‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺈﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ 56‬ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬

‫‪57‬‬

‫• ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺷﻬﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺴﻮﺍﺑﻖ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻟﻠﺸﺮﻳﻚ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺃﻭ ﻟﺸﺮﻛﺎء ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺗُﻄﻠﻊ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ \ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﻊ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺍﻭ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ .‬ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪ ،‬ﻳُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﺍﻹﻳﺪﺍﻉ ﺷﺨﺼﻴﺎ ﺃﻭ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻣﻔﻮﺽ ﺑﻮﻛﺎﻟﺔ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ )ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻛﺎﺗﺐ ﺍﻟﻌﺪﻝ( ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻁﻠﺐ‪ ،‬ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻮﺍﺑﻖ ﺍﻟﺠﻨﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﻭﺻﻞ ﻳﺜﺒﺖ ﺩﻓﻊ ﺭﺳﻢ ﻓﻲ ﻣﻘﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ .‬ﺇﻥ ﻁﻠﺒﺖ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻮﺍﺑﻖ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪ 53‬ﺑﺼﻮﺭﺓ‬ ‫ﻋﺎﺟﻠﺔ‪ ،‬ﻫﻮ ﻳُﺤﺮﺭ ﻟﻚ ﻓﻮﺭﺍ‪.‬‬ ‫• ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﻤﺤﻞ ﻟﻠﻤﻘﺮ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ .‬ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺫﻟﻚ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﺴﺠﻞ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﺴﻜﻨﻚ ﻟﻠﻤﺒﻨﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﺄﺟﺮ ﺃﻭ ﻋﻘﺪ ﺑﻴﻊ –ﺷﺮﺍء‪ .‬ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺫﻟﻚ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﺎﻁﻦ ﻭﻋﻘﺪ ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﺆﻗﺖ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﻭﻳُﺮﻓﻖ ﻫﺬﺍ‬ ‫ﺍﻹﺛﺒﺎﺕ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺟﻤﻌﻴﺔ ﺍﻟﻤﺎﻟﻜﻴﻦ –ﺇﻥ ﺍﻗﺘﻀﻰ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺠﻴﺮﺍﻥ ‪ ،‬ﺇﻥ‬ ‫ﺍﻗﺘﻀﻰ ﺫﻟﻚ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﺃﻋﻼﻩ ﻣﻊ ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻬﻮﻳﺔ \ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻟﻠﺸﺮﻛﺎء‪،‬‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎء‪ ،‬ﻧﻤﺎﺫﺝ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ‪ ،‬ﻭﺻﻞ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ ﺍﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ‪ ،‬ﻛﻠﻬﺎ ﺗُﻮﺩﻉ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪ ﺍﻟﻤﻨﺘﻤﻲ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻟﻢ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻟﻚ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻜﺎﻓﻲ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﺘﻤﺪ ﻋﻠﻰ ﺧﺪﻣﺎﺕ‬ ‫ﺧﺒﺮﺍء‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻭﻗﻴﻤﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻌﻤﻮﻻﺕ ﺗﺘﺮﻭﺡ ﺑﻴﻦ ‪ 200‬ﻭ‪ 1000‬ﺭﻭﻥ‪.54‬‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ ﻳﻮﻓﺮ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺧﻂ‬ ‫ﺃﻧﺘﺮﻧﺖ ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻭﻫﻲ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪ :‬ﻁﻠﺐ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺗﺴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﺇﻟﺦ‪ .‬ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺇﻥ ﺩﺧﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﻭﻳﺐ ‪:‬‬ ‫‪. https://portal.onrc.ro/ONRCPortalWeb/ONRCPortal.portal‬‬

‫ﻁﺮﻕ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﺮﺓ ﺣﺎﻟﻴﺎ ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻫﻲ‪:‬‬ ‫ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻓﺎﻛﺲ ﺭﻗﻢ‪(+4021) 316 08 29‬‬ ‫•‬ ‫ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻻﻟﻴﻜﺘﺮﻭﻧﻲ ‪onrc@onrc.ro‬‬ ‫•‬ ‫ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﻣﻘﺮﻩ‪ ،‬ﻋﻨﻮﺍﻧﻪ ‪Bulevardul Unirii nr. 74, Bl. J3b. Tr. II+III,‬‬ ‫•‬ ‫‪ ،sector 3,‬ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ ،‬ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻣﻜﺘﺐ ﺍﻻﺗﺴﻌﻼﻣﺎﺕ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻄﺎﺑﻖ ﺍﻷﺭﺿﻲ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺧﻂ ﺃﻧﺘﻴﺮﻧﺖ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺧﺪﻣﺔ ‪.http://recom.onrc.ro :RECOM‬‬ ‫•‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺇﻳﺪﺍﻉ ﻛﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺗﺤﺮﺭ ﻟﻚ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﻟﻠﺘﺴﺠﻴﻞ‬ ‫)‪ .(CUI‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺓ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺒﺎﺷﺮ ﻋﻤﻠﻚ ﺑﻤﻌﻨﻰ ﺍﻟﻜﻠﻤﺔ‪ .‬ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻱ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺗُﺮﺑﻂ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺿﺮﻳﺒﺔ ﻭﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﻓﻊ ﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺣﺴﺐ ﻗﺪﺭ‬ ‫ﺍﻷﺭﺑﺎﺡ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪53‬ﺗﺤﺮﺭ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﺴﻮﺍﺑﻖ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻋﻨﺪ ﻣﺤﻄﺔ ﺍﻟﺸﺮﻁﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﺴﻜﻨﻚ‪.‬‬ ‫‪54‬ﺃُﺧﺬﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻘﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﻣﻦ ﺍﻻﻧﺘﺮﻧﺖ‪ ،‬ﻛﻨﺘﻴﺠﺔ ﻋﻦ ﺑﺤﺚ ﻣﺰﻭﺩﻳﻦ ﻛﺜﺎﺭ ﻟﻤﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‪.‬‬

‫‪56‬‬

‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺣﺼﻠﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺤﻖ ﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‪ .‬ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻘﺮﻫﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻫﻲ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻨﺺ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ 49‬ﻋﻠﻰ ﻋﺪﺓ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪ .1 :‬ﺷﺮﻛﺔ ﺑﺎﺳﻢ ﺟﻤﺎﻋﻲ‪.2 .‬‬ ‫ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ؛ ‪ .3‬ﺷﺮﻛﺔ ﺑﺄﺳﻬﻢ؛ ‪.4‬ﺷﺮﻛﺔ ﺑﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﻬﻢ؛ ‪ .5‬ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ؛‬ ‫ﺍﻟﻨﻮﻉ ﺃﻛﺜﺮ ﺍﻧﺘﺸﺎﺭﺍ ﻫﻮ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ –ﺵ‪.‬ﻡ‪.‬ﻡ‪، (SRL).‬ﻭﻫﻲ ﺍﻟﻨﻮﻉ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﻮﺯ ﺗﺄﺳﻴﺴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ‪–50‬ﺷﺮﻳﻚ ﻭﺣﻴﺪ‪ .‬ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎء‬ ‫ﺍﻷﻋﻠﻰ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﻫﻮ ‪ .50‬ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ – ﺵ‪.‬ﻡ‪.‬ﻡ‪ ،.‬ﺃﺩﻧﻰ‬ ‫ﺭﺃﺳﻤﺎﻝ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻗﺪﺭﻩ ‪ 200‬ﺭﻭﻥ‪.‬‬ ‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﺸﺨﺼﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﻨﻮﻳﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﺷﺮﻳﻜﺎ ﻭﺣﻴﺪﺍ ﺇﻻ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ )‪ .(SRL‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻠﺸﺮﻛﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻛﺸﺮﻳﻚ ﻭﺍﺣﺪ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪،‬‬ ‫ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ‪.‬‬ ‫ﻟﺘﺄﺳﻴﺲ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ ﻋﻠﻴﻚ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺍﻟﺨﻄﻮﺍﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺣﺠﺰ ﺗﺴﻤﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ )ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ( ﻭﺫﻟﻚ ﻳﺘﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﻓﻲ‬ ‫ﺗﻤﺜﻴﻠﻴﺎﺗﻪ ﻓﻲ ﻛﻞ ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ‪.51‬‬ ‫• ﺗﺤﺮﻳﺮ ﻭﺛﻴﻘﺘﻴﻦ‪ :‬ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺘﺄﺳﻴﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﻳﺪﻭﱠﻥ ﻣﺎ ﻳﻠﻲ‪:‬‬ ‫ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﻫﻮﻳﺔ )ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪ ،‬ﺍﻻﺳﻢ‪ ،‬ﻣﻌﻄﻴﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ( ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎء‪ ،‬ﺷﺮﻭﻁ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺸﺎﺭﻙ ﺑﻬﺎ ﻛﻞ ﺍﻟﺸﺮﻳﻚ‪ ،‬ﻁﺮﻳﻘﺔ ﺗﻘﺴﻴﻢ ﻭﺗﻮﺯﻳﻊ ﺍﻷﺭﺑﺎﺡ ﻭﺍﻟﺨﺴﺎﺋﺮ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﻋﻨﺼﺮ ﻣﻬﻢ‬ ‫ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻌﻄﻴﺎﺕ ﻫﻮ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﺜﺎﻧﻮﻳﺔ‪ .‬ﻟﻜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺭﻗﻢ )‪ 52(CAEN‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ )ﺃﻱ ﺭﻗﻢ ﻟﻠﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻭﻋﺪﺓ ﺍﻷﺭﻗﺎﻡ ﻟﺘﻠﻚ ﺍﻟﺜﻨﺎﻭﻳﺔ(‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻛﺸﻒ ﻭﺿﻌﻴﺔ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ )ﺍﻟﺮﺃﺳﻤﺎﻝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ(‪ .‬ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺃﺳﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺨﺘﻠﻒ ﺣﺴﺐ ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﺗﺆﺳﺴﻬﺎ‪ .‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺭﺃﺳﻤﺎﻝ ﺷﺮﻛﺔ‬ ‫ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻗﺪﺭﻩ ‪ 200‬ﺭﻭﻥ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﺎﻷﺳﻬﻢ ﺃﻭ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺑﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺑﺴﻴﻄﺔ‪،‬‬ ‫ﻫﺬﺍ ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ‪ 90.000‬ﺭﻭﻥ‪ .‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺮﺃﺳﻤﺎﻝ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺮﻑ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻣﺴﺘﺨﺮﺝ ﺣﺴﺎﺏ ﻓﻮﺭﺍ ﻣﺎ ﺗﻔﺘﺢ ﺣﺴﺎﺏ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ؛‬ ‫‪ 49‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪1990\31‬ﺍﻟﻤﺮﺍ َﺟﻊ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪.،‬‬ ‫‪ 50‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 5‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪:1990\31‬ﺗﺸﻜﻞ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺭﻏﺒﺔ ﺷﺨﺺ ﻭﺍﺣﺪ ﺃﻳﻀﺎ‪.‬‬ ‫‪ 51‬ﺳﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻣﻨﻈﻢ ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻳﻴﻦ‪ :‬ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ ﺍﻟﻤﻤﺜﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﺍﻝ‪ 42‬ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﺗﺤﺖ ﺭﻋﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ ﺑﺠﺎﻧﺐ ﻛﻞ ﻣﺤﻜﻤﺔ‪ .‬ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﻤﻤﺜﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ‬ ‫ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﻌﻤﻞ ﺗﺤﺖ ﺃﻣﺮ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ‪.‬‬ ‫‪ CAEN 52‬ﻳﻤﺜﻞ ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺭ ﺍﻟﻤﺴﺘﺨﺪﻡ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺼﻨﻒ ﺍﻹﺣﺼﺎﺋﻲ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺑﻤﺴﺎﻓﺮﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺳﻜﻚ ﺣﺪﻳﺪ ﻟﻪ ﺭﻗﻢ ‪.491‬‬

‫‪55‬‬

‫ﻓﺘﺢ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﻣﻨﺘﻤﻴﺎ ﻟﺪﻭﻟﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻭﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﻓﺘﺢ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺑﺬﻟﻚ ﻓﻲ ﻫﺎﺗﻴﻦ ﺍﻟﺤﺎﻟﺘﻴﻦ‪:‬‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻨﺘﻈﺮ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺑﻬﺪﻑ ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁ‬ ‫•‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻱ(؛‬ ‫ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺪ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫•‬ ‫‪.1‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻨﺘﻈﺮ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻻﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁ ﺗﺠﺎﺭﻱ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺎﺑﻴﺎ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﺩﺍء‬ ‫ﻧﺸﺎﻁ ﺗﺠﺎﺭﻱ ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺑﻬﺪﻑ ﺇﺟﺮﺍء ﻧﺸﻄﺎﺕ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺃﻱ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﺘﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﺮﺃﻱ ﺿﺮﻭﺭﻱ ﻛﺬﻟﻚ ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎ ﺃﻭ‬ ‫ﺷﺮﻳﻜﺎ ﺑﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﻗﻴﺎﺩﻳﺔ ﺍﻭ ﺇﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺷﺨﺼﻴﺔ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻭﺷﻚ ﺃﻧﺠﺎﺯ‬ ‫ﺍﺳﺘﺜﻤﺎﺭ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﺘﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻷﺟﻨﺒﻴﺔ ﺗﻤﻨﺤﻚ ﺍﻟﺮﺃﻱ‪ 48‬ﺍﻹﺟﺎﺑﻲ ﺇﻥ‬ ‫ﺃﻭﻓﻴﺖ ﻛﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ‬ ‫ﺑﺎﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﻟﺘﺸﻜﻴﻼﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺭﺃﻱ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﺘﺮﻭﻳﺞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ ﻭﺍﻻﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺍﻻﺟﻨﺒﻴﺔ ﻫﻮ ﺻﺎﻟﺢ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫‪ 6‬ﺷﻬﻮﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺇﺻﺪﺍﺭﻩ ﻭﺍﻟﻬﺪﻑ ﻣﻨﻪ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺗﺤﻘﻴﻖ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻔﻨﻴﺔ ﻟﻼﺳﺘﺜﻤﺎﺭ ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺳﻴﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﻛﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺑﺈﺟﺮﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ ﺃﻭ ﺑﺎﻷﺣﺮﻯ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪.2‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﻗﺪ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬

‫‪ 48‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 43‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2004\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬

‫‪54‬‬

‫ﻓﻲ ﻏﺎﻳﺔ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ‪ :‬ﻻ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺭﺍﺗﺐ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‪ ،‬ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺤﻖ‪،‬‬ ‫ﻳﺮﻓﻀﻮﻥ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﻣﻼﺋﻢ ﻟﺘﺄﻫﻴﻠﻬﻢ ﺃﻭ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺩﺭﺍﺳﺘﻬﻢ ﺃﻭ ﻳﺮﻓﻀﻮﻥ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻟﺤﻔﺰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺍﻟﻤﺘﺎﺣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕ ﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻳُﻤﻨﺢ ﺭﺍﺗﺐ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻟﻠﺒﻄﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺩ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﺑﻴﻦ ‪6‬ﺃﺷﻬﺮ ﻭ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﻣﺮﺣﻠﺔ‬ ‫ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ )‪ 10-1‬ﺳﻨﻮﺍﺕ(‪ .‬ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﺴﺘﻠﻢ ﻛﺪﻋﻢ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﻳﺘﺮﺍﻭﺡ ﺣﺴﺐ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ‬ ‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﻳﺒﺪﺃ ﻣﻦ ‪ %75‬ﻣﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻮﺷﺮ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﺑﻪ ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺗﺤﺪﻳﺪﻩ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﻭﻳﺐ ﻟﻠﻮﻛﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ‪ www.anofm.ro‬ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻬﺎ‪ :‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2002\76‬‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﺣﻔﺰ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‪ .‬ﻟﻠﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﺰﻭﺩﻳﻦ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺻﻔﺤﺎﺕ ﻭﻳﺐ ﻟﻠﻮﻛﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﻴﺔ ﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻭﻝ‪. CNFPAwww.cnfpa.ro‬‬

‫‪ 47 .‬ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻳﻤﻜﻦ ﺩﻓﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺩﻭﻝ ﺃﻋﻀﺎء ﻣﻦ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻓﻲ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﻌﻮﻳﺾ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﻄﺒﻴﻖ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺗﺄﻣﻴﻦ‬ ‫ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﻭﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﻴﻦ ﻭﺃﻋﻀﺎء ﻋﻮﺍﺋﻠﻬﻢ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺘﺤﺮﻛﻮﻥ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺒﻨﻴﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻓﻲ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪53‬‬

‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗُﻮﺟﺪ ﺧﻤﺴﺔ ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﺷﺎﺕ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪ :‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺵ ﻟﺒﻠﻮﻍ ﺍﻟﻌﻤﺮ )ﺍﻟﻌﻤﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ ﻹﺣﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻫﻮ ‪ 65‬ﻋﺎﻣﺎ ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻭ‪ 63‬ﻋﺎﻣﺎ ﻟﻠﻨﺴﺎء(‪ ،‬ﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻤﺴﺒﻖ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﻤﺴﺒﻖ ﺍﻟﺠﺰﺋﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﺎﺵ ﻟﻠﻌﺠﺰ ﻭﻣﻌﺎﺵ ﺍﻹﺭﺙ‪.43‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺮﻓﻘﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺴﺘﻘﺮ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺟﺰء ﻣﻨﻬﺎ‪ .‬ﺇﻋﻼﻭﺓ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻣﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﻤﻌﺎﺵ ﺗﻮﺟﺪ ﻫﻨﺎﻟﻚ ﺣﻘﻮﻕ ﻧﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻣﺜﻞ ﺍﻹﻋﻼﺝ ﺍﻻﺳﺘﺤﻤﺎﻣﻲ‪،‬‬ ‫ﺗﺬﺍﻛﺮ ﻟﻠﺮﺍﺣﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﺎ؛ ﺩﻋﻢ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﻓﺎﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪ ﺃﻭ‬ ‫ﻟﻌﻀﻮ ﺁﺧﺮ ﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻫﺆﻻء‪ 44‬ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻤﻜﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺻﻔﺤﺔ ﻭﻳﺐ ﻟﻠﺪﺍﺭ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪﺍﺕ‪:‬‬ ‫‪http://www.cnpas.org/portal/mediatype/html/language/ro/user/anon/page/default‬‬ ‫‪.psml?language=en‬ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\263‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﻮﺣﺪ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪.‬‬

‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻻﺟﺎﻧﺐ ﺃﻭ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ‬ ‫ﻭﻁﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﻢ ﺃﻭ ﻟﻬﻢ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.45‬‬ ‫ﻟﺘﻨﺘﻔﻊ ﻣﻦ ﺩﻋﻢ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺇﻳﻔﺎء ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﺇﺟﻤﺎﻻ‪:‬‬ ‫• ﻟﻚ ﻣﺮﺣﻠﺔ ﺍﺷﺘﺮﺍﻙ ﺃﺩﻧﺎﻫﺎ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﻬﻮﺭ ﺍﻝ‪ 24‬ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺒﻖ ﺗﺄﺭﻳﺦ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻟﻤﻨﺢ ﺩﻋﻢ ﺑﻄﺎﻟﺔ‪.‬‬ ‫• ﻟﻴﺴﺖ ﻟﺪﻳﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﺃﻭ ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻣﻦ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﺼﺮﺡ ﺑﻬﺎ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻣﺒﻠﻐﻬﺎ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﻤﻮﺷﺮ‪ 46‬ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫• ﻻ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪﻳﻚ ﻅﺮﻭﻑ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‬ ‫• ﺃﻧﺖ ﻣﺴﺠﻞ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻮﻛﺎﻻﺕ ﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻊ ﻗﺮﻳﺐ ﻣﻦ ﻣﺴﻜﻨﻚ ﺃﻭ ﺇﻗﺎﻣﺘﻚ ﺇﻥ‬ ‫ﻛﺎﻥ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻠﻚ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﺃﻭ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﻭﺍﺭﺩﺍﺕ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺔ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻟﻠﺒﻄﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﻮﻳﻠﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻳﺴﺘﻘﺮ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻣﺴﻜﻨﻬﻢ ﺃﻭ ﺇﻗﺎﻣﺘﻬﻢ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ‬ ‫ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺃﻭ ﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺟﺰء ﻣﻨﻬﺎ‪.47‬‬ ‫‪ 43‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 51‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\263‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﺣﺪﻱ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‬ ‫‪ 44‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 121‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2010\263‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻮﺣﺪﻱ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‬ ‫‪ 45‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ،16‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﻱ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ 2002\76‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﺣﻔﺰ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬ ‫‪ 46‬ﻓﻲ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﻟﻤﻮﺷﺮ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻛﺎﻧﺖ ﻗﻴﻤﺘﻪ ‪ 500‬ﺭﻭﻥ‪.‬‬

‫‪52‬‬

‫‪0,25%‬‬

‫ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺿﻤﺎﻥ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ ﺍﻟﺮﺍﺗﺒﻴﺔ‬

‫ﺣﺼﺺ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳﻜﺘﺴﺒﻮﻥ ﺩﺧﻼ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﻫﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺳﻨﺔ ‪2012‬‬ ‫‪10,5%‬‬ ‫‪5,5%‬‬ ‫‪0,5%‬‬

‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺃﺧﺮﻯ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺑﻄﺎﻟﺔ‬

‫ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﻟﻠﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﻳﻤﺜﻞ‬ ‫ﺍﻟﺪﺧﻞ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺍﻟﻤﻨﻔﺬ ﺷﻬﺮﻳﺎ‪.‬‬ ‫ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﻣﻮﻅﻒ ﺑﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﻋﻤﻠﻪ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‪ .‬ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻓﺪﻭﻥ ﻻ ﻳﺪﻓﻌﻮﻥ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺻﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺒﺮﻡ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺍﻟﻤﻮﻓﺪﻭﻥ ﻓﺮﺩﻳﺎ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺣﺘﻰ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﺍ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺓ ﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﻏﻴﺮﻩ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺩﺍﺋﻤﺔ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻭﻫﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺸﺘﺮﻁﺔ ﺑﺎﺩﺍء‬ ‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ( ﻭﺗﻠﺘﺰﻡ ﺑﺎﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺣﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺑﺨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺗﻌﻨﻲ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﻛﻞ ﺷﻲء‪ ،‬ﺍﻟﻤﺮﺣﻠﺔ ﺍﻟﺪﻧﻴﺎ ﻟﺪﻓﻊ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻟﻠﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﻏﻴﺮﻩ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺗﻌﻨﻲ ﺍﻟﻌﻤﺮ ﺍﻟﻤﻌﻴﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺑﻠﻮﻏﻪ ﺣﺘﻰ ﺗُﺤﺎﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﺆﺧﺬ ﺑﺎﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺮﺍﺣﻞ ﻟﻼﺷﺘﺮﺍﻙ ﺍﻟﻤﺤﻘﻘﺔ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﺘﻘﺎﻋﺪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﻘﻘﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻛﻤﺎ ﻫﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻠﺪﺍﻥ ﺃﺧﺮﻯ ﺑﺎﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻭﻗﺎﺋﻊ ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﺩﻭﻟﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺟﺰء‬ ‫ﻣﻨﻬﺎ ﺍﻭ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪51‬‬

‫ﺍﻟﻤﺸﺎﻭﺭﺓ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﺃﺩﻭﻳﺔ ﻭﺃﻏﺬﺋﺔ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﺗُﻄﺒﻖ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ‪.42‬‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﻮﺟﺪ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻭﺍﺿﺤﺔ ﻻﻋﺘﺒﺎﺭﻫﻢ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﻟﻺﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ ﺍﺳﺘﺮﺩﺍﺩ ﻭﺗﺄﻣﻞ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ‪ ،‬ﻟﺸﻔﺎء ﻭﺍﻟﻨﺠﺎﺓ ﻣﻦ ﺗﺄﺛﻴﺮ ﺍﻟﻤﺠﺮﻣﻴﻦ ﻭﻻﺗﺨﺎﺫ ﻗﺮﺍﺭ ﺑﺎﻟﻤﻌﺮﻓﺔ‬ ‫ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺘﻌﺎﻭﻥ ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻜﺎﻓﻴﺔ‪ ،‬ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻬﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻤﺪﻋﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺍﻭ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‪ ،‬ﻭﻟﺘﺴﺎﻣﺢ ﺍﻟﺒﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳُﺤﺮﺭ ﻟﻬﻢ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﻣﺆﻗﺘﺔ‪ .‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺮﺍﻓﻘﻮﻥ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ ﺃﻭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻫﻢ‬ ‫ﺃﻧﻔﺴﻬﻢ ﺿﺤﺎﻳﺎ‪ ،‬ﻳُﻄﺒﻖ ﻟﻬﻢ‪ ،‬ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﻼﺋﻤﺔ‪ ،‬ﺍﻻﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺿﺪ ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‬ ‫)‪http://anitp.mai.gov.ro/en(ANITP‬ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﻣﻊ ﺿﺤﺎﻳﺎ‬ ‫ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‪.‬‬ ‫‪.9‬ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪ ،‬ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺗﻤﺜﻞ ﺩﺧﻼ ﻳﺤﻞ ﻣﺤﻞ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ‪ ،‬ﺑﺸﻜﻞ‬ ‫ﺟﺰﺋﻲ ﺃﻭﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻦ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﺍﻟﺸﻴﺨﻮﺧﺔ ﻭﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﺤﺎﺩﺙ ﻭﺍﻟﻤﺮﺽ ﻭﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﺍﻻﻣﻮﻣﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻮﻓﺎﺓ ﺇﻟﺦ ﻣﺴﻤﺎﺓ ﺏﻣﺨﺎﻁﺮ ﻳﻐﻄﻴﻬﺎ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﺤﺴﺐ ﻭﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ ﺷﻬﺮﻳﺎ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻀﻤﺮﻫﺎ ﻟﻤﻴﺰﺍﻧﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﺍﻟﻤﺄﺧﻮﺫﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺆ ّﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﺣﺼﺺ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺗُﺤﺪﺩ ﺳﻨﻮﻳﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻣﻴﺰﺍﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ .‬ﻟﺴﻨﺔ ‪ ،2012‬ﺍﻟﺤﺼﺺ ﺍﻟﻤﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺣُﺪﺩﺕ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﻓﻲ ﺳﻨﺔ ‪2012‬‬ ‫• ﻅﺮﻭﻑ ﻁﺒﻴﻌﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ – ‪%20.8‬‬ ‫• ﻅﺮﻭﻑ ﻣﺘﻤﻴﺰﺓ ﻟﻠﻌﻤﻞ – ‪%25.8‬‬ ‫• ﻅﺮﻭﻑ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ‪%30.8‬‬ ‫‪0,15 – 0,85%‬‬ ‫‪5,2 %‬‬ ‫‪0.85%‬‬ ‫‪0,5%‬‬ ‫‪ 42‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 37‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪.2001\678‬‬

‫‪50‬‬

‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﻭﺗﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻋﻤﻞ ﻭﺃﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺻﺤﺔ‬ ‫ﺇﺟﺎﺯﺓ ﻭﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺍﻹﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﺑﻄﺎﻟﺔ‬

‫ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺘﺨﺬ ﺑﺎﻟﺤﺴﺒﺎﻥ ﺃﻥ‪ ،‬ﻋﺎﺩﺓ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺒﺮﻣﻪ ﻣﻊ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﻟﻘﻮﺓ ﻋﺎﻣﻠﺔ‪ ،‬ﻫﻮ ﻋﻘﺪ ﻣﺪﻧﻲ‬ ‫ﻭﻟﻴﺲ ﻋﻘﺪﺍ ﻋﻤﻼ‪ .‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﺗﻠﺘﺰﻡ ﺑﺈﻳﺠﺎﺩ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﻟﻚ ﺑﺎﻟﻐﺮﺑﺔ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﻣﺒﻠﻎ‬ ‫ﻳﻤﺜﻞ ﺃﺗﻌﺎﺏ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ‪ .‬ﺗﺘﻢ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻨﺎﺗﺠﺔ ﻋﻦ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ‬ ‫ﺣﺴﺒﺎ‪.‬ﻭﻳﻨﺒﻐﻲ ﺇﺭﻓﺎﻕ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺍﻟﻤﺒﺮﻡ ﻣﻊ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﺑﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻮﻅﻔﻚ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫ﺇﻥ ُﻭﻅﻔﺖ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳُﺒﺮﻡ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺎ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻛﺪ‬ ‫ﺑﺄﻧﻚ ﻓﻬﻤﺖ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﺻﺤﻴﺤﻴﺔ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻌﻘﺪ! ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﻓﺪﺍ ﻳُﺒﺮﻡ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﻤﺘﻔﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻣﻊ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺸﺘﻐﻞ ﻋﻨﺪﻩ‪ .‬ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺻﻰ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻻ ﺗﻘﺒﻞ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﺷﻔﻮﻳﺔ ﻣﻦ ﻋﻘﺪ‬ ‫ﻓﺤﺴﺐ ﺑﻞ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﺗﺮﺟﻤﺔ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﻛﺬﻟﻚ ﻭﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺮﺟﻤﺔ ﺗُﺤﻔﻆ ﻋﻨﺪﻙ‪.‬‬ ‫‪.8‬ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‬ ‫ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ ﻫﻮ ﺍﻧﺘﻬﺎﻙ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭﺍﻟﺘﻤﺎﺱ ﺷﺮﻑ ﻭﺳﻼﻣﺔ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ‪ .‬ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ‬ ‫ﺑﺎﻟﻨﺎﺱ ﻫﻮ ﺗﻮﻅﻴﻒ‪ ،‬ﺍﻧﺘﻘﺎﻝ‪ ،‬ﻧﻘﻞ ﺃﻭ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻣﻼﺫ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺑﻐﺮﺽ ﺍﺳﺘﻐﻼﻟﻬﻢ‪ .‬ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺗﺘﻀﻤﻦ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻻ ﻏﻴﺮ ﻣﺸﺮﻭﻋﺔ ﻛﺎﻟﺘﻬﺪﻳﺪ ﺃﻭ ﺍﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﺍﻹﻛﺮﺍﻩ ﺃﻭ ﺍﻟﻐﺶ ﺃﻭ ﺍﻻﺧﺘﺘﺎﻑ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺪﻉ ﻭﺍﻹﻓﺮﺍﻁ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺃﻭ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻀﻌﻒ ﺃﻭ ﺑﻌﺮﺽ ﺃﻭ ﻗﺒﻮﻝ ﺩﻓﻊ ﺃﻭ ﻓﻮﺍﺋﺪ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ ﻟﻪ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮﻩ‪.‬‬ ‫ﺗﻬﺮﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﺎﺟﺮﻳﻦ ﻳﺘﻤﺜﻞ ﺗﺴﻬﻴﻞ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ‪ ،‬ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮ ﺃﻭ ﻏﻴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻓﺎﺋﺪﺓ ﻣﺎﺩﻳﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ ﻟﺸﺨﺺ ﻣﺎ ﺇﻟﻰ ﺩﻭﻟﺔ ﻻﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﻭ ﻣﻘﻴﻤﺎ ﻣﺴﺘﻤﺮﺍ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﻨﺎﺱ‪ 41‬ﻳُﻔﺘﺮﺽ ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ‪ ،‬ﺑﺄﻫﺪﺍﻑ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪ ،‬ﻭﻧﺬﻛﺮ ﻣﻨﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ ﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻻﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﺠﻨﺴﻲ ﻭﺍﺳﺘﺌﺼﺎﻝ ﺍﻷﻋﻀﺎء ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺗﺴﻬﻞ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺿﺤﺎﻳﺎ ﻟﻺﺗﺠﺎﺭ ﺍﻟﻌﻮﺩﺓ ﺇﻟﻰ ﺑﻼﺩﻫﻢ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ ﺑﺪﻭﻥ ﺗﺄﺧﻴﺮ ﻻ‬ ‫ﺗﺒﺮﻳﺮ ﻟﻪ ﻭﺗﺆﻣﻦ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻓﻲ ﻅﺮﻭﻑ ﺃﻣﻨﻴﺔ ﺗﺎﻣﺔ ﺣﺘﻰ ﺣﺪﻭﺩ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻟﻢ ﺗﻨﺺ‬ ‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﻏﻴﺮ ﺫﻟﻚ‪ .‬ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻀﺤﺎﻳﺎ ﻟﻺﺗﺠﺎﺭ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻳﻮﺍﺅﻫﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻟﻤﺠﻬﺰﺓ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﺎ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻐﺮﺽ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﺇﻟﻰ ﺍﺗﺨﺎﺫﻫﻢ ﻓﻲ ﻣﺮﺍﻋﺎﺗﻬﻢ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ .‬ﺑﻬﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﻐﺮﺽ ﺗﻮﻓﺮ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺧﺎﺻﺔ‪ ،‬ﻣﻌﺰﻭﻟﺔ ﻋﻦ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺨﺼﺼﺔ ﻹﺳﻜﺎﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺨﺬﻳﻦ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ .‬ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻀﺤﺎﻳﺎ ﻟﻺﺗﺠﺎﺭ ﺗُﻌﻄﻰ ﻟﻬﻢ ﻛﺎﻓﺔ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻓﻲ ﺃﻣﺎﻛﻦ‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﻦ ﻓﻲ ﻟﻐﺔ ﻳﻔﻬﻤﻮﻧﻬﺎ‪ ،‬ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻼﺕ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻄﺒﻘﺔ ﻭﻗﺪ ﻳﻨﺘﻔﻌﻮﻥ ﻣﻦ‬

‫‪ 41‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 678‬ﻋﺎﻡ ‪ 2011‬ﺍﻟﻤﺤﺪﺙ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻭﻣﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ ﻳﻨﺺ ‪،‬ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﺮﺍﺋﻢ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‪ .‬ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺼﺎﺑﻴﻦ ﺑﺎﻟﺠﺮﺍﺋﻢ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺍﻟﻀﺤﺎﻳﺎ ﺍﻷﺧﺮﻳﻦ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺠﺮﺍﺋﻢ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻬﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﺧﺎﺹ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﻴﺰﻳﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻧﻔﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻁﺒﻴﺔ‪ ،‬ﻗﻀﺎﺋﻴﺔ ﻭﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬

‫‪49‬‬

‫ﺗُﺴﺠﻞ‪ .‬ﻋﻠﻰ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ ﺃﻥ ﻳﺨﺒﺮ ﺍﻟﻤﺸﺘﻜﻲ ﻁﺮﻳﻖ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﺸﻜﻮﻯ ﺍﻟﻤﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻋﻼﻧﻪ‬ ‫ﻋﺒﺮ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻹﻋﻼﻡ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﺸﺘﻜﻲ ﻭﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﻮﺍﻋﺪ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﺃﺩﺧﻞ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪http://www.avp.ro/:‬‬

‫‪.7‬ﻭﻛﺎﻻﺕ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﻫﻨﺎﻟﻚ ﻁﺮﻕ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻥ ﺗﺠﻨﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻋﺒﺮﻫﺎ‪ .‬ﻓﻲ ﺃﻏﻠﺐ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‪ ،‬ﺳﺘﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺷﺮﻛﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺘﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺑﻼﺩﻙ ﺗﻘﻮﻡ‬ ‫ﺑﺎﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﺘﺤﺪﻳﺪ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻼﺋﻤﻴﻦ ﻷﻣﻜﻨﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺘﻮﻓﺮﺓ‪ .‬ﺇﻥ ﺃﺭﺩﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺘﺼﻞ ﺑﺸﺮﻛﺔ ﺗﺠﻨﻴﺪ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﻔﺘﺶ‪:‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﺷﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﺠﻨﻴﺪ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻣﺮﺧﺼﺎ ﻟﻬﺎ ﺇﺟﺮﺍء ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ُﻭﻓﺮﺕ ﻟﻚ ﻛﻠﺘﺎ ﺍﻻﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺑﻠﻐﺘﻚ ﻭﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ( ﻭﺇﻥ‬ ‫•‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺗﻬﻤﺎ ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﻳﻜﻮﻥ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻣﻜﺘﻮﺑﺎ‪ ،‬ﻭﻣﻮﻗﻌﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻚ ﻭﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﻅﻔﻚ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻭﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻧﺴﺨﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﻋﻠﻰ ﻛﻼ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻭﺑﻠﻐﺘﻚ‪ .‬ﻓﻮﺭﺍ ﻣﺎ ﺍﻧﻌﻘﺪﺕ ﻭﺗﺄﻛﺪﺕ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﻜﺘﻮﺏ‪ ،‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺪﻳﻠﻬﺎ ﺩﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺘﻚ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻓﻬﻤﺖ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺟﻴﺪﺍ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻮﻗﻌﻬﺎ‪ .‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺃﻱ ﺷﻲء‬ ‫•‬ ‫ﻏﻴﺮ ﻭﺍﺿﺢ‪ ،‬ﺍﻁﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺑﻤﺴﺎﻋﺪﺗﻚ‪ .‬ﻻ ﺗﻮﻗﻊ ﺇﻥ ﻣﺎ ﻛﺎﻥ ﻭﺍﺿﺤﺎ ﺃﻭ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺑﻠﻐﺔ ﻻ ﺗﻔﻬﻤﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻌﺪﺩ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻭﺍﻻﺳﺒﻮﻉ‪ ،‬ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﻭﺍﻹﺟﺎﺯﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﺎ ﻫﻮ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ‪ ،‬ﻋﻤﻠﺔ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﻭﺳﻌﺮ ﺍﻟﺼﺮﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺠﺮﻱ ﺍﻟﺪﻓﻊ ﻣﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺧﻼﻟﻪ )ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻨﺪﻓﻊ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﻓﻘﻂ ﺏ "ﺭﻭﻥ"(‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﻳﺪﻓﻊ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻭﺍﻟﻄﻌﺎﻡ‪ ،‬ﻣﺎ ﻫﻲ ﻅﺮﻭﻑ ﺍﻟﺴﻜﻦ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻭﻓﻲ ﺃﻳﺔ ﻅﺮﻭﻑ‪.‬ﻓﻲ ﺳﺒﻴﻞ ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﻑ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ‪ ،‬ﺇﻥ‬ ‫ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﻟﻚ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺻﺤﻲ ﻳﻐﻄﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺼﺎﺭﻳﻒ‪ ،‬ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻗﺪ ﺗﺰﻳﺪ ﺑﻜﺜﻴﺮ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﻚ ﻓﻲ‬ ‫ﺑﻼﺩﻙ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺗﺘﻮﻓﺮ ﻟﺪﻳﻚ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻱ ﺇﻥ ﺳُﻤﺢ‬ ‫•‬ ‫ﺗﻮﻅﻴﻒ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻬﻦ\ﺍﻟﺤﺮﻓﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﻣﺰﺍﻭﻟﺘﻬﺎ ﻭﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﻟﻠﻘﺒﻮﻝ‬ ‫ﻓﻲ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺇﻥ ﻁُﻠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﺒﺎﺷﺮﺓ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﻦ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﻄﻠّﻊ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ‪ ،‬ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺷﺘﻰ‪.‬‬ ‫ﺳﻠﻤﺖ ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺒﻘﻰ ﻓﻲ‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﺃُﻋﻴﺪ ﻟﻚ ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﻭ ُ‬ ‫ﺣﻮﺯﺗﻚ(‪ .‬ﻻ ﻳﺤﻖ ﻷﺣﺪ ﻓﻲ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﻔﻆ ﺃﻭ ﻳُﺒﻘﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ!‬

‫‪48‬‬

‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‪30 ،‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺒﻠﻴﻐﻚ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﻓﺮﺽ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺍﻻﻧﻀﺒﺎﻁﻴﺔ؛ ‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻅﻬﻮﺭ ﺍﻟﻤﺴﺄﻟﺔ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﺍﻟﻨﺰﺍﻉ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺩﻓﻊ ﺣﻘﻮﻕ ﺭﺍﺗﺒﻴﺔ ﻏﻴﺮ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﺃﻭ ﺩﻓﻊ ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻟﻠﻤﻮﻅﻒ‬ ‫ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺗﺠﺎﻩ ﺃﻣﻼﻙ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻳُﻄﻠﺐ‬ ‫ﻓﻴﻬﺎ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺑﻄﻼﻥ ﻋﺎﻟﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺃﻭ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻟﺒﻌﺾ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻴﻪ؛ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ‪6‬‬ ‫ﺷﻬﻮﺭ ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻅﻬﻮﺭ ﺍﻟﻤﺴﺄﻟﺔ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺑﻌﺾ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻴﻪ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻛﻞ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪ ،‬ﻣﺎ ﻋﺪﺍ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻮﻋﺪ ﻫﻮ ‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ﻧﺸﻮء ﺍﻟﺤﻖ‪.‬‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﻌﻮﺩ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﻦ ﻳﺮﻓﻊ‬ ‫ﺍﻟﺸﻜﻮﻯ‪.‬‬ ‫ﻭﻳﻨﺺ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻗﻮﺍﻋﺪ ﺃﺧﺮﻯ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﺪﻻﻉ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺪﻋﺎﻭﻱ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻌﻔﺎﺓ ﻋﻦ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻟﻠﻄﺎﺑﻊ ﻭﻋﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ ﻭﺗُﺤﻜﻢ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﺟﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﻮﻋﺪ ﺍﻻﺣﻜﺎﻡ ﻻ ﺗﺰﻳﺪ ﻋﻠﻰ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﻤﻌﻠﻨﺔ ﻫﻲ ﻧﻬﺎﺋﻴﺔ ﻭﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻁﻌﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﻘﻮﺩ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ‬ ‫ﻣﻮﻓﺪﺍ ﺇﻟﻰ ﺩﻭﻟﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪ ،‬ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﺘﻢ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻓﻘﻂ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺫﻟﻚ ﻣﻦ‬ ‫ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻋﻘﺪﻙ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻭﺍﺿﺢ‪.‬‬ ‫ﺭﺍﺟﻊ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ‪ .‬ﻟﻜﻞ ﺷﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ‪ ،‬ﺑﺼﺮﻑ ﺍﻟﻨﻈﺮ ﻋﻦ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﺮ ﻭﺍﻟﺠﻨﺲ‬ ‫ﻭﺍﻻﻧﺘﻤﺎء ﺍﻟﻌﺮﻗﻲ ﻭﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻲ ﻭﺍُﻧﺘﻬﻜﺖ ﻟﻪ ﺣﻘﻮﻗﻪ ﺃﻭ ﺣﺮﻳﺎﺗﻪ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺳﻠﻄﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺮﺟﺎﻝ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎء‪ ،‬ﺍﻷﻭﻗﺎﻑ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻗﻠﻴﺎﺕ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ؛‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻄﻔﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﻤﺘﻘﺎﻋﺪﻳﻦ ﻭﺍﻟﻤﻮﻋﻘﻴﻦ؛‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻭﺍﻟﺸﺮﻁﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺘﻘﻞ؛‬ ‫•‬ ‫ﻣﻠﻜﻴﺔ‪ ،‬ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺿﺮﺍﺋﺐ ﻭﺭﺳﻮﻡ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ‪ 40‬ﺑﻤﺸﺎﻛﻞ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﻟﻠﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ )ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻤﺘﺄﺧﺮ( ﺍﻟﺘﻲ ﺍﻧﺘﻬﻜﺖ ﺣﻘﻮﻗﻚ ﻭﺣﺮﻳﺎﺗﻚ ﻛﺸﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﻣﻦ‬ ‫ﺧﻼﻟﻬﺎ‪ .‬ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺍﻟﻤﺮﻓﻮﻉ ﺇﻟﻰ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ ﻣﻌﻔﻰ ﻋﻦ ﺿﺮﻳﺒﺔ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ‪ .‬ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻱ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺴﻤﺎﺓ ﻻ‬ ‫‪ 40‬ﻟﻠﻤﺆﺳﺴﺔ ‪ 14‬ﻣﻜﺘﺒﺎ ﺇﻗﻠﻴﻤﻴﺎ ﻓﺎﻋﻼ‪ ،‬ﻣﻨﻈﻤﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻛﻔﺎءﺓ ﻣﺤﺎﻛﻢ ﺍﻻﺳﺘﺌﻨﺎﻑ ﻭﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﻟﻬﺎ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻤﻜﺎﺗﺐ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﻤﻈﻠﻢ‪.‬‬

‫‪47‬‬

‫ﻭﻣﻌﺪﺍﺕ ﺣﻤﺎﻳﺔ؛ ﻟﻴﺲ ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ؛ ﻻ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ؛ ﻻﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻣﻌﺎﺵ‬ ‫ﺍﻟﻌﺠﺰ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﻗﻮﻉ ﺣﺎﺩﺙ ﻋﻤﻞ؛ ﻻ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺇﺻﺎﺑﺔ ﺑﻤﺮﺽ ﻭﻻﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺠﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﻔﻰ ﻋﻨﺪ ﺍﻻﻗﺘﻀﺎء؛ ﻻ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺃﺩﻭﻳﺔ ﺑﺄﺳﻌﺎﺭ ﻣﻨﺨﻔﻀﺔ ﻁﺎﻟﻤﺎ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻭﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺷﺮﻋﻲ‬ ‫ﻣﺴﺠﻞ ﻗﺪ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺭﻓﺾ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺣﺼﻠﻮﺍ ﻋﻠﻴﻪ ﻣﻦ ﻏﻴﺮ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ‪.‬‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﺍ ﻣﻦ ‪ ،2001‬ﻓُﺘﺢ ﺍﻟﺨﻂ ﺍﻟﻬﺎﺗﻔﻲ‪ ،‬ﻣﺠﺎﻧﺎ‪ ،‬ﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻯ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ‪ .‬ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺭﻗﻢ ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﺍﻷﺧﻀﺮ ‪ ،0800868622‬ﻭﻻ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﺟﺮﺍء ﺍﻟﻤﻜﺎﻟﻤﺎﺕ ﺇﻻ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺒﻜﺎﺕ ﺍﻟﺜﺎﺑﺘﺔ‪.‬‬ ‫‪.6‬ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﺳﺘﻮﺿﺢ ﻣﻦ ﺭﺏ ﻋﻤﻠﻚ ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﻌﺘﺒﺮ ﺃﻧﻚ ﻻ ﺗﺴﺘﻠﻢ ﺣﻘﺎ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻀﻤﻮﻧﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻞ ﺃﻧﻪ ﻻ ﻳﻌﺮﻑ ﺃﻥ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻟﻢ ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻚ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻻﺟﺮﺍءﺍﺕ ﻗﺪ‬ ‫ﺗﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺗﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﺳﺘﻌﻴﻦ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺍﻟﻨﺎﺷﻄﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺘﻚ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺋﺪﺓ ﺇﻟﻴﻚ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻻﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ﻋﻨﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻧﺒﻪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﻟﻠﻌﻤﻞ )ﻋﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺗﻮﻅﻴﻒ ﺷﺮﻋﻲ‪ ،‬ﻋﻤﻞ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﻏﻴﺮ ﻣﺪﻓﻮﻉ ﺃﻭ ﻣﻔﺮﻁ‪ ،‬ﻋﺪﻡ‬ ‫ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺣﺔ ﺍﻻﺳﺒﻮﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻘﺒﺾ ﻋﻠﻰ ﺭﺍﺗﺐ ﻳﺨﺘﻠﻒ ﻋﻦ ﺫﺍﻙ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻝ ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﺩﺭﺍﺝ ﺷﺮﻭﻁ ﻏﻴﺮ ﺷﺮﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺇﻟﺦ(‪.‬‬ ‫ﻧﺒﻪ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﻣﺴﻜﻨﻚ ﺃﻭ ﺇﻗﺎﻣﺘﻚ ﻟﺘﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ 39‬ﺑﺨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺇﺑﺮﺍﻡ‪ ،‬ﺗﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬ﺗﻌﺪﻳﻞ‪،‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﻭﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ \ﺍﻟﺠﺎﻣﻌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﺘﻬﺎﻙ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻣﺴﺘﺸﺎﺭﺍ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺤﺎﻣﻴﺎ ﻓﻲ ﺃﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ ﻣﻤﻜﻦ‪ ،‬ﺁﺧﺬﺍ ﻓﻲ ﻋﻴﻦ ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺃﻥ ﺍﻟﺘﻘﺪﻳﻢ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺿﺪ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻻ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻻ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺰﻣﻦ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﻭﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻧﻘﺎﺑﺔ ﻻﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻨﺼﺎﺋﺢ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺣﻘﻮﻗﻚ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻋﻴﺪ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻫﻲ‪ 30 :‬ﻳﻮﻣﺎ ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺗﺒﻠﻴﻐﻚ‬ ‫ﺑﺎﻟﻘﺮﺍﺭ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﻄﺮﻓﻲ ﻟﺮﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻧﺘﻬﺎء‪ ،‬ﺗﻨﻔﻴﺬ‪ ،‬ﺗﻌﺪﻳﻞ‪ ،‬ﺗﻌﻠﻴﻖ ﺃﻭ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ‬ ‫‪ 39‬ﻳﺤﻜﻢ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﺴﻮﻳﺔ ﻧﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺸﻜﻞ ﻋﺎﺟﻞ‪.‬‬

‫‪46‬‬

‫ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ .‬ﺍﻟﻤﺠﻼﺕ ﺣﻴﺚ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﻨﺎﺳﺒﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻵﺗﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ‪ ،‬ﺍﻗﺘﻨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺤﻴﻮﺍﻧﺎﺕ ﺍﻟﺒﺮﻳﺔ ﻭﺍﻷﺳﻤﺎﻙ‪ ،‬ﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻐﻼﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﺨﺸﺒﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻐﺎﺑﺎﺕ‪ ،‬ﺗﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺳﻤﺎﻙ ﻭﺍﻟﺰﺭﺍﻋﺔ ﺍﻟﻤﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻷﺷﺠﺎﺭﺍﻟﻤﺜﻤﺮﺓ ﻭﺍﻟﻜﺮﻡ ﻭﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻨﺤﻞ ﻭﺗﺮﺑﻴﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﺷﻲ‪ ،‬ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﺮﻭﺽ‪ ،‬ﺍﻧﺘﺎﺟﺎﺕ ﺳﻨﻴﻤﺎﺋﻴﺔ ﻭﻣﺴﻤﻮﻋﺔ –ﻣﺮﺋﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻋﻼﻧﺎﺕ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﺛﻘﺎﻓﻲ‪،‬‬ ‫ﻧﻘﻞ ﺍﻟﺒﻀﺎﺋﻊ‪ ،‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺼﻴﺎﻧﺔ ﻭﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻒ‪.‬‬ ‫ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻡ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻳُﺒﺮﻡ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻭﻣﺪﺓ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻨﻔّﺬﺓ ﻟﻨﻔﺲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻻ‬ ‫ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺔ‪ .‬ﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻣﻦ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻴﻦ ﻣﻀﻄ ّﺮ ﺇﻟﻰ ﺇﻧﺸﺎء ﺳﺠﻞ ﺣﻀﻮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻴﻦ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺪﺧﻞ ﻗﺪﺭﻫﺎ ‪ %16‬ﺍﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺨﺎﻡ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺆﻣﻦ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﻭﺇﺧﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻡ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺬﻱ ﺳﻴﻨﻔّﺬﻩ ‪ ،‬ﺇﻟﻰ ﺃﻥ ﻳﻮﻓﺮ ﻣﻌ ّﺪﺍﺕ ﻋﻤﻞ ﻭﻟﺤﻤﺎﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺬﺍﻙ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ‪.‬‬ ‫‪38‬‬ ‫ﻳﺤﻖ ﻟﻠﻤﻴﺎﻭﻡ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﻣﺒﻠﻎ ﺣﺪﻩ ﺍﻷﺩﻧﻰ ‪2‬ﺭﻭﻥ\ﺳﺎﻋﺔ ﻭﺣﺪﻫﺎ ﺍﻷﻋﻠﻰ ‪ 10‬ﺭﻭﻥ\ﺳﺎﻋﺔ‬ ‫ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﻨﻔّﺬ ﻭﻳُﺪﻓﻊ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻛﻞ ﻳﻮﻡ ﻋﻤﻞ ﻗﺒﻞ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻨﺘﻔﻊ ﻓﻲ‬ ‫ﺳﺠﻞ ﺣﻀﻮﺭ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﻻ ﻳﻤﻨﺢ ﻟﻠﻤﻴﺎﻭﻡ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﺆ ﱠﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻀﻤﺎﻥ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻄﺎﻟﺔ ﻭﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ ﻛﺬﻟﻚ‪ .‬ﺇﻥ ﺭﻏﺐ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻡ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻌﻬﺎ ﻓﺮﺩﻳﺎ‪.‬‬ ‫‪ .7‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ ﺍﻟﺸﺮﻋﻲ‬ ‫ﺍﺩﺍء ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﺩﻭﻥ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺷﺮﻭﻁ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﻳُﻌﺘﺒﺮ ﻋﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺗﻮﻅﻴﻒ ﺷﺮﻋﻲ ﻭﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺃﺿﺮﺍﺭ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﺗﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﺒﺮﻡ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺃﻥ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﻲ ﺍﺗﻔﻘﺖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻊ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﻛﻠﺘﺎ ﺍﻟﻨﺴﺨﺘﻴﻦ ﺗﺤﻤﻼﻥ ﺗﻮﻗﻴﻌﻚ‪ ،‬ﺗﻮﻗﻴﻊ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺧﺘﻢ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﻭﺭﻗﻢ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻣﻦ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺤﻀﻮﺭ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻭﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻠﻜﻬﺎ ﻫﻲ ﺃﺻﻠﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﺇﻻ ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺘﻚ‪ .‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﻣﻦ ﻗﺒﻠﻚ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺩﻭﻥ ﻣﻮﻗﻊ ﻭﻻ‬ ‫ﻣﺨﺘﻮﻡ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻪ ﺃﻳﺔ ﻗﻴﻤﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ!‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻨﻔﺬ ﻓﻲ ﻅﺮﻭﻑ ﻏﻴﺮ ﺷﺮﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﻤﻰ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ "ﺍﻷﺳﻮﺩ" ﻳﻜﻤﻞ ﻣﺨﺎﻁﻴﺮ ﻛﺜﻴﺮﺓ‬ ‫ﻟﻚ‪:‬ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺪﻓﻊ ﻟﻚ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻗﻠﻴﻠﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩ ﻭﺩﻭﻥ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺠﺎﺯ‬ ‫ﻟﺘﺤﻀﻴﺮﻙ ﻭﻟﻠﻮﻗﺖ ﺍﻟﺬﻱ ﻗﻀﻴﺘﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛ ﻻ ﻳﻮﺟﺪ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺛﺎﺑﺖ ﻟﺪﻓﻊ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ؛ ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻚ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺛﺎﺑﺖ ﻭﻣﺤﺪﺩ ﺣﺴﺐ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ؛ ﻟﻴﺲ ﻟﺪﻳﻚ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﺤﺴﻮﺏ؛ ﻻ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻋﻤﻞ‬ ‫‪ 38‬ﺣﻜﻤﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻋﻨﺪ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‬

‫‪45‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺗﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﺍﻹﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﻤﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺁﺧﺮ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﺗﺨﻔﻴﺾ ﻭﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻋﻦ ﺍﻟﺘﻤﺎﺱ ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ‬ ‫ﺗﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬ ‫ﺗﻐﻄﻴﺔ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‬

‫ﻳﻨﺒﻐﻲ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﻔﻴﺪ ﺑﺤﻮﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻹﺻﺎﺑﺎﺕ ﺑﺄﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﻓﻲ ﺑﻌﺾ ﺍﻷﺣﻮﺍﻝ ﺇﻟﻰ ﺷﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻭﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺠﻨﺎﺋﻴﺔ‪ .‬ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ‬ ‫ﺑﺤﺎﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻬﺎ ﺃﻳﺔ ﺭﺩﻭﺩ ﻓﻌﻞ ﺳﻠﺒﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ‪ .‬ﻋﺪﻡ ﺍﻹﻓﺎﺩﺓ ﺑﺤﺎﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﺪ ﻳﺤﺮﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ ﺣﻘَﻪ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺍﻟﻌﻨﺎﻳﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﺍﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻭﺣﻘﻮﻗﻪ ﺍﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻦ ﺻﺤﺔ ﻭﺣﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻟﻬﺎ ﻣﻘﺮﺍﺕ ﻓﻲ‬ ‫ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺪﻥ \ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﻭﻋﻨﺪ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\319‬ﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻭﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫‪.4‬ﺻﻴﻎ ﺗﻌﻘﺪﻳﺔ ﺃﺧﺮﻯ )ﺳﻮﻯ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ(‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻗﺪ ﺗﻜﻤﻞ ﻭﺍﺭﺩﺍﺗﻚ ﺭﻏﻢ ﺃﻧﻬﺎ ﻟﻢ ﺗُﻘﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﻋﻤﻞ‪ .‬ﻓﻤﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﻔﻘﺎﺕ‪ :‬ﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻝ ﻋﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻟﻒ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺭﻗﻢ‪ 1996\8‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻟﻒ ﻭﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ ﻟﻪ ﻣﻊ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻭﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪ 36‬ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺧﺪﻣﺎﺕ‪ .‬ﻓﻲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺤﺎﺿﺮ ﻫﻨﺎﻟﻚ ﻧﻘﺎﺷﺎﺕ ﺣﻮﻝ ﺷﺮﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﻳُﻨﺼﺢ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﻮﺩ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺤﺼﺔ ﺟﺰﺋﻴﺔ ﺑﺪﻻ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ‪ .‬ﺇﻥ‬ ‫ﺳﺎﻫﻤﺖ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻞ ﺇﺑﺪﺍﻋﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻫﻨﺎﻟﻚ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺩﻓﻌﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﺧﺎﺹ ﻣﺬﻛﻮﺭ‬ ‫ﺃﻋﻼﻩ‪ ،‬ﺃﻱ ﻋﻘﺪ ﺗﻨﺎﺯﻝ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻟﻒ‪.‬‬ ‫)!( ﻟﻴﺲ ﻫﻨﺎﻟﻚ ﺃﻳﺔ ﺻﻴﻐﺔ ﺗﻌﻘﺪﻳﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺑﺘﻤﺪﻳﺪ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺃﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫ﻷﻧﻬﺎ ﻻ ﺗﺤ ّﻞ ﻣﺤ ّﻞ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺆﻣﻦ ﻟﻚ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺮﺍﻫﻨﺔ‪ 37‬ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻄﺎﺑﻊ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻴﺎﻭﻣﻮﻥ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻘﺎﺩﺭﻳﻦ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﻣﺆﻫﻠﺔ‪ ،‬ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻭﺑﻴﻦ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻣﻌﻨﻴﻴﻦ ﻣﺴﻤﻴﻦ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻌﺪ ﺑﺎﻟﻤﻨﺘﻔﻌﻴﻦ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻌﻨﻴﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪،‬‬ ‫‪ 36‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ‪ :‬ﻳﺸﻜﻞ ﺣﻖ ﺍﻟﻤﺆﻟﻒ ﺍﻟﻤﻨﺘﺠﺎﺕ ﺍﻹﺑﺪﺍﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﻠﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ ﺍﻷﺩﺑﻲ ﻭﺍﻟﻔﻨﻲ ﻭﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪ ،‬ﻣﻬﻤﺎ ﺗﻜﻦ ﻁﺮﻳﻘﺔ‬ ‫ﺍﻹﺑﺪﺍﻉ ﺃﻭ ﻭﻁﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ ﻭﺻﻴﻐﺘﻪ ﺍﻟﺼﺤﻴﺤﺔ‪ ،‬ﻣﺴﺘﻘﻼ ﻋﻦ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻭﺍﺗﺠﺎﻫﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪ 37‬ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\52‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﻣﻨﺎﺳﺒﻲ ﺗﻢ ﺍﺩﺍﺅﻫﺎ ﻛﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﻴﺎﻭﻣﻴﻦ‪.‬‬

‫‪44‬‬

‫ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﺘﻰ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎﺋﻪ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﻹﺻﺎﺑﺔ ﺑﺎﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻻﻧﺘﻔﺎﻉ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻳﺒﻘﻰ ﻛﺬﻟﻚ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻼﻗﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺣﺎﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺇﺿﺮﺍﺭ ﻋﻨﻔﻲ ﻟﻠﺠﺴﻢ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺘﺴﻤﻢ ﺍﻟﺤﺎﺩ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺃﺛﻨﺎء ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﻟﻤﺆﻗﺖ ﻻﺩﺍء ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 3‬ﺃﻳﺎﻡ ﺑﺎﻟﺘﻮﺍﻟﻲ ﺃﻭ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺇﻋﺎﻗﺔ ﺃﻭ ﻭﻓﺎﺓ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﻭﺣﺎﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺣﺎﺩﺙ ﻭﻗﻊ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺘﻨﻘﻞ ﺍﻟﻌﺎﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ‬ ‫ﻭﺑﺎﻟﻌﻜﺲ‪ ،‬ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺤﺎﺩﺙ ﺍﻟﺬﻱ ﻭﻗﻊ ﺧﻼﻝ ﻧﺸﻄﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﻣﺮﺗﺒﻄﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺇﻥ ﻭﻗﻊ ﻓﻲ ﻣﻘﺮ ﺭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﺪﻭﺍﻡ ﻭﻟﻴﺲ ﺑﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ ﻓﻘﻂ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2006\319‬ﻟﻠﺤﻤﺎﻳﺔ ﻭﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﺤﺪﺙ ﺃﺛﺮ ﻣﺰﺍﻭﻟﺔ ﻣﻬﻨﺔ ﺃﻭ ﺣﺮﻓﺔ‪ ،‬ﺗﺴﺒﺒﻬﺎ ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺿﺎ ّﺭﺓ ﻓﻴﺰﻳﺎﻭﻳﺔ ﻭﻛﻴﻤﻴﺎﻭﻳﺔ ﻭﺣﻴﻮﻳﺔ ﺧﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻻﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﺍﻟﻤﻔﺮﻁ ﻟﺒﻌﺾ ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﺠﺴﻢ ﺃﻭ ﻟﺒﻌﺾ ﺃﻧﻈﻤﺔ ﺍﻟﺠﺴﻢ ﺧﻼﻝ‬ ‫ﺇﺟﺮﺍء ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﺍﻻﺿﺮﺍﺭ ﺍﻟﻤﺴﺒﺒﺔ ﻟﻠﺘﻼﻣﻴﺬ ﻭﺍﻟﻄﻼﺏ ﺧﻼﻝ ﺗﺪﺭﻳﺒﻬﻢ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻲ ﺗُﻌﺘﺒﺮ‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ ﺃﻣﺮﺍﺽٌ ﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻅﻬﻮﺭ ﺣﺪﺙ )ﺣﺎﺩﺙ ﻋﻤﻞ( ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻤﻠﻒ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﺍﻟﻤﻨ َﺠﺰ ﺍﺛﺮ ﺍﻟﺘﺤﻘﻴﻖ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻔﺬ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗُﻨﻘ ُﻞ ﻛﺬﻟﻚ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻮﻟﻴﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺄﺗﻲ ﻣﻨﻪ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺏ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺎﻣﺖ ﺑﺘﺤﻘﻴﻖ ﺃﻭ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﻗﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﺆﻣﻦ ﻟﻜﻞ ﻋﺎﻣ ٍﻞ ﻅﺮﻭﻓﺎ ﻳﺴﺘﻠﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻜﺎﻓﻲ ﻭﺍﻟﻤﻼﺋﻢ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺑﺼﻴﻐﺔ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺇﺭﺷﺎﺩﺍﺕ ﻋﻤﻞ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻭﻅﻴﻔﺘﻪ‪:‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ‬ ‫•‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺍﻹﺣﺎﻟﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﻜﺎﻥ ﺁﺧﺮ‬ ‫•‬ ‫ّ‬ ‫ّ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﻣﻌﺪﺍﺕ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺇﻭ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻌﺪﺍﺕ ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﺓ‬ ‫•‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺇﺩﺧﺎﻝ ﺗﻜﻨﻮﻟﻮﺟﻴﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺍﻭ ﻁﺮﻕ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ‬ ‫•‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻞ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﻓﻲ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻋﻤﻞ ﻭﺃﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻳﺤﻖ‬ ‫ﻟﻬﻢ ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﻗﺪﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻹﻋﺎﺩﺓ ﻭﺍﻟﺘﺤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻟﺘﻌﻮﻳﺾ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﺠﺰ ﺍﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫•‬ ‫‪ 35‬ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺪﺓ ‪ 189‬ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻄﺒﻴﺐ ﻁﺐ ﺍﻋﻤﻞ‪ :‬ﺃ‪ .‬ﺍﻟﻮﻗﺎﻳﺔ ﻣﻦ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻋﻤﻞ ﻭﺃﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ؛ ﺏ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﻗﺒﺔ ﺍﻟﻔﻌﺎﻟﻴﺔ ﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﻨﻈﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛ ﺕ‪ .‬ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﻔﺤﺺ ﺍﻟﻄﺒﻲ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺇﻣﺎ ﻋﻨﺪ ﺗﺸﻐﻴﻠﻬﻢ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﺪﺍﺭ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪43‬‬

‫ﺗﻨﻔﻴﺬﻩ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﻳُﻌﻮﺽ ﺑﺴﺎﻋﺎﺕ ﺣﺮﺓ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻓﻲ ﺑﺤﺮ ‪ 60‬ﻳﻮﻣﺎ ﺍﻧﻄﻼﻗﺎ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ‬

‫ﻳُﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺒﺬﻭﻝ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﻋﺔ ﺍﻟﻌﺎﺷﺮﺓ ﻟﻴﻼ ﻭﺍﻟﺴﺎﺩﺳﺔ ﺻﺒﺎﺣﺎ ‪ ،‬ﻋﻤ ٌﻞ ﻟﻴﻠﻲ‪ .‬ﻭﻳﺘﻤﺘﻊ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻮﻥ ﺑﺎﻟﻠﻴﻞ ﺑﺎﻟﻤﺰﺍﻳﺎ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺇﻣﺎ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﻋﻤﻞ ﻣﺨﺘﺼﺮ ﺑﺴﺎﻋﺔ ﺑﺎﻟﻤﻘﺎﺭﻧﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻟﻴﻮﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻟﻸﻳﺎﻡ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻨﻔّﺬ ﻓﻴﻬﺎ ‪ 3‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻠﻴﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻭﺑﻨﻔﺲ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‪.‬‬ ‫ﺇﻣﺎ ﺇﻋﻼﻭﺓ ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﻟﻪ ﻣﻘﺎﺑﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺒﺬﻭﻝ ﺧﻼﻝ ﺍﻟﻠﻴﻞ ﻗﺪﺭﻫﺎ ‪ %25‬ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫‪.2‬‬ ‫ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﺬﻱ ﺍﺷﺘﻐﻞ ﻓﻴﻪ ﻳﻐﻄﻲ ‪ 3‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻟﻴﻠﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﻗﺖ‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺃﻳﺎﻡ ﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻁﻠﺔ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻲ‪ 1 :‬ﻭ‪ 2‬ﻣﻦ ﻳﻨﺎﻳﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻴﻮﻣﺎﻥ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ ﻭﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻌﻴﺪ ﺍﻟﻔﺼﺢ‪ ،‬ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﻣﺎﻳﻮ \ﺃﻳﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻟﻴﻮﻣﺎﻥ ﺍﻷﻭﻝ ﻭﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻋﻴﺪ ﺍﻝ ‪ ،‬ﺃﻡ ﺍﻟﺮﺏ‪،‬‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ ﻣﻦ ﺩﻳﺴﻤﺒﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﻭﻝ‪ ،‬ﺍﻟﻴﻮﻣﺎﻥ ﺍﻷﻭﻝ ﻭﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻟﻌﻴﺪ ﻣﻴﻼﺩ ﺍﻟﻤﺴﻴﺢ‪ ،‬ﻳﻮﻣﺎﻥ ﻟﻜﻞ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻷﻋﻴﺎﺩ ﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﻠَﻨﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻷﻭﻗﺎﻑ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ‪ ،‬ﻏﻴﺮ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﺴﻴﺤﻴﺔ‬ ‫ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﻨﺘﻤﻴﻦ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪34‬‬

‫ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﺍﻟﻤﻀﻤﻮﻥ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﺍﺟﺎﺯﺓ ﺳﻨﻮﻳﺔ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﻣﺪﺗﻬﺎ ﻋﺸﺮﻭﻥ ﻳﻮﻣﺎ ﻋﺎﻣﻼ ﻭﻻ ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺇﻟﻐﺎء ﺃﻭ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﻖ ﺑﺸﺮﻁ ﺗﻌﻘﺪﻱ ﻣﻌﻜﻮﺱ‪.‬‬ ‫ﺣﺼﺺ ﻋﻤﻞ‬ ‫ﺗﺤﺪﺩ ﺣﺼﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻬﺎ‪ .‬ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﻭﺟﻮﺩ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺗﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‪ ،‬ﺗﺤﺪﺩ ﺣﺼﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻤﺜﻠﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﻭﺟﺪﺕ ﺃﻥ ﺣﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻛﺒﻴﺮﺓ ﻋﻠﻴﻚ‪ ،‬ﺍﻟﺮﺟﺎء ﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﺎﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﺭﻗﺎﺑﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ‪.http://www.inspectmun.ro/‬‬ ‫ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻳﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﻥ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺎﻥ‪:‬‬ ‫ﻟﻴﺆﻣﻦ ﻛﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻟﺨﻄﻮﺭﺓ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﻋﻤﻞ ﻭﺃﻣﺮﺍﺽ ﻣﻬﻨﻴﺔ؛‬ ‫•‬ ‫ﺃﻥ ﻳﻨﻈﻢ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﺗﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﻭﺻﺤﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻗﺪ ُﻭﻅﻔﺖ ﺑﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﻋﺎﻣﻠﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺗﺘﻤﺘﻊ ﺗﻠﻘﺎﺋﻴﺎ ﺑﺘﺄﻣﻴﻦ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺔ ﻟﻄﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .35‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ‬ ‫‪ 34‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 126‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪42‬‬

‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻭﺍﻟﺘﻌﻮﻳﻀﺎﺕ ﻭﺍﻷﺭﺑﺎﺡ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺩﺧﻞ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﻳُﺪﻓﻊ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺃﻳﺔ ﻭﺍﺟﺐ ﻧﻘﺪﻱ ﻷﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﺮﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗﻔﺎﻭﺽ ﺍﻟﺮﻭﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ‬ ‫ﺑﺎﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺗﺤﺖ ﻗﻴﻤﺔ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﺍﻟﻤﻀﻤﻮﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﻊ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﻤﺪﻭﻥ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﻓﻲ ﺃﻛﺜﺮﻳﺔ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﺜﻞ ﺭﺍﺗﺐ ﺍﻹﺩﻣﺎﺝ ﺃﻭ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ‪ .‬ﻓﻲ ﻧﻬﺎﻳﺔ ﻣﺪﺓ ﻋﻤﻠﺖ ﺃﺛﻨﺎءﻫﺎ‪ ،‬ﺳﺘﺴﺘﻠﻢ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﺜﻞ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺴﺘﻠﻤﻪ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺑﻌﺪ ﺳﺤﺐ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻙ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‬ ‫ﻭﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺇﻟﺦ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮﻥ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ .‬ﻋﺎﺩﺓ‪ ،‬ﻳﺨﺒﺮﻙ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺑﺎﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺼﺎﻓﻲ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ ﻭﻟﻜﻨﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﻳﻮﺍﻓﻖ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺘﻮﻗﻊ ﺃﻥ‬ ‫ﺗﺴﺘﻠﻤﻪ ﺑﻨﻘﻮﺩ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻲ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﻌﻠﻦ‪ .‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻠﻢ‬ ‫ﺣﺼﺔ ﻓﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻘﻮﺕ‪ ،‬ﻣﻤﻨﻮﺣﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻘﻮﺕ‪ ،32‬ﻭﻫﻲ ﻣﺪﻓﻮﻋﺔ ﺑﺎﻟﻜﺎﻣﻞ ﻣﻦ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻢ‪ :‬ﺃﻥ ﻛﺎﻥ ﻟﺪﻳﻚ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻻ ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﺷﺨﺼﻴﺎ‪ ،‬ﻷﻥ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﻀﻄﺮ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﻮﻳﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺔ ﺇﻟﻰ ﺩﺍﺭ ﺍﻟﺼﺤﺔ‪ .‬ﻭﺗﺜﺒﺖ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﺑﺸﻬﺎﺩﺓ ﻣﻮﻅﻔﻴﻦ ﻣﺤﺮﺭﺓ‬ ‫ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻳُﺸﺎﺭ ﻓﻴﻬﺎ ﺇﻥ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻗﺪ ﺗﻢ ﺩﻓﻌﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻭﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻭﻗﺖ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺣﺔ‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻲ ‪ 8‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻳﻌﻨﻲ ‪ 40‬ﺳﺎﻋﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ‪ .‬ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻘﺼﻮﻯ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻻ ﺗﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 48‬ﺳﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﺑﻤﺎ‬ ‫ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ‪ .33‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﺩﻭﻥ ‪ 18‬ﺳﻨﺔ ﻣﺪﺓ ﻭﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻲ ‪ 6‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻴﻮﻡ ﻳﻌﻨﻲ ‪ 30‬ﺳﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﻗﻄﺎﻋﺎﺕ ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻌﻴﻨﺔ‪ ،‬ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﻣﻬﻦ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻣﺪﺓ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺃﻗﻞ ﺃﻭ ﺍﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 8‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻤﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﺃﻭ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﻭﻳُﻌﺘﺒﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺒﺬﻭﻝ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﻋﻤ ٌﻞ ﺇﺿﺎﻓﻲ‪ .‬ﻻ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻋﻤﻞ ﺇﺿﺎﻓﻲ ﺑﺪﻭﻥ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻘﺎﻫﺮﺓ ﺃﻭ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻋﺎﺟﻠﺔ ﺗﺴﺘﻬﺪﻑ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺗﺠﻨّﺐ ﻭﻗﻮﻉ ﺣﻮﺍﺩﺙ ﺃﻭ ﺇﺑﻌﺎﺩ ﺁﺛﺎﺭ ﺣﺎﺩﺙ‪.‬‬ ‫‪ 32‬ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺍﻟﻘﻮﺕ ﻫﻲ ﺑﻄﺎﻗﺎﺕ ﺫﺍﺕ ﻗﻴﻤﺔ ﻧﻘﺪﻳﺔ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺑﺎﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺷﺮﺍء ﻣﻨﺘﺠﺎﺕ ﻏﺬﺍﺋﻴﺔ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﻐﺬﺍﺋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﺗﺴﺎﻭﻱ ﺍﻟﻤﺒﻠﻎ ﺍﻟﻤﻜﺘﻮﺏ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ‪ .‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻫﺎ‬ ‫ﻛﻨﻔﻘ ٍﺔ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺤﺴﻢ ﺃﻭ ﺩﺧ ٍﻞ ﻏﻴﺮ ﺧﺎﺿﻊ ﻟﻠﻀﺮﻳﺒﺔ ﻟﺮﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫‪ 33‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻓﺘﺮﺓ ﺩﻭﺍﻡ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﻤﻞ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻹﺿﺎﻓﻴﺔ ﺃﻳﻀﺎ‪ ،‬ﺑﻤﺪﺓ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 48‬ﺳﺎﻋﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺳﺒﻮﻉ‬ ‫ﺑﺸﺮﻁ ﻋﺪﻡ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻄﺔ ﺍﻟﺴﺎﻋﺎﺕ ﺍﻝ‪ 48‬ﻓﻲ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﻭﻫﻲ ﻣﺤﺴﻮﺑﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﺸﻮﺭﺓ ﺗﻤﺘﺪ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ‬ ‫‪ 4‬ﺃﺷﻬﺮ‪.‬‬

‫‪41‬‬

‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﻅﻔﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ‪ ،‬ﻋﻤﻮﻣﺎ‪ ،‬ﻓﻲ‪ :‬ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺭﺍﺗﺐ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﻀﻲ‪ ،‬ﺍﺳﺘﺮﺍﺣﺔ ﻳﻮﻣﻴﺔ ﻭﺃﺳﺒﻮﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺇﺟﺎﺯﺓ ﺍﺳﺘﺮﺍﺣﺔ ﺳﻨﻮﻳﺔ ‪ ،‬ﺗﻜﺎﻓﺆ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺮﺹ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻣﻠﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺸﺮﻑ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻹﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﺸﺎﻭﺭ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﻋﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﻔﺎﻭﺿﺎﺕ ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻓﺮﺩﻳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺃﻭ ﺍﻻﻟﺘﺤﺎﻕ ﺑﺈﺣﺪﺍﻫﺎ ﻭﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‪.‬‬ ‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻮﻅﻴﻒ ﺷﺨﺺ ﻣﺎ ﺇﻻ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺷﻬﺎﺩﺓ ﻁﺒﻴﺔ ﻣﺜﺒﱠﺖ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻥ ﺫﺍﻙ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻗﺎﺩﺭ ﻋﻠﻰ ﺍﺩﺍء‬ ‫ﺫﺍﻙ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻓﻲ ﻋﻜﺲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﺎﻁﻞ‪.‬‬ ‫ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺇﻧﺠﺎﺯ ﺣﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺃﻭ‪،‬‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‪ ،‬ﺇﺗﻤﺎﻡ ﺍﻟﺼﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻮﺩ ﺇﻟﻴﻬﻢ ﺣﺴﺐ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺼﺐ؛ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻧﻀﺒﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻭﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻹﺧﻼﺹ ﺗﺠﺎﻩ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﺻﻼﺣﻴﺎﺕ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ‪ ،‬ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺍﺟﺮﺍءﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ ﺃﺛﻨﺎء ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ ،‬ﻛﺘﻤﺎﻥ ﺳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻏﻴﺮﻫﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‪.‬‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﻣﻊ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ :‬ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ‪ :‬ﺃﻥ ﻳﺨﺒﺮ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺑﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺑﺎﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺘﻨﻔﻴﺬ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻥ ﺗﻮﻓﺮ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻼﺋﻤﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪،‬‬ ‫ﺃﻥ ﻳﻤﻨﺢ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻛﻞ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻨﺤﺼﺮﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺃﻥ ﻳﻮﺍﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺩﻭﺭﻳﺎ ﺑﺎﻟﻮﺿﻊ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﻭﺍﻟﻤﺎﺩﻱ ﻟﻠﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺤﺴﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻷﺳﺮﺍﺭ ﺍﻟﺘﻲ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺑﺈﻓﺸﺎﺋﻬﺎ ﺇﺣﺠﺎﻑ ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻻﻧﺘﺎﺟﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺰﻣﻨﻴﺔ ﺑﻴﻦ ﺗﻮﻓﻴﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺗﺤﺪﺩ ﺑﺎﻟﻤﻔﻮﺍﺿﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻘﺎﺑﻞ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻥ ﻳﺘﺸﺎﻭﺭ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﺔ ﺃﻭ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﻣﻊ ﻣﻤﺜﻠﻲ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺑﺨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﺍﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺇﻥ ﺍُﺗﺨﺬﺕ‪ ،‬ﺗﺆﺛّﺮ ﺟﻮﻫﺮﻳﺎ ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻗﻬﻢ ﻭﻣﺼﻼﺣﻬﻢ؛ ﺃﻥ ﻳﺴﺪﺩ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﺎﻣﺎﺕ‬ ‫ﻭﺍﻟﻀﺮﺍﺋﺐ ﺍﻟﻤﺘﺮﺗﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻤﺒﺮﻣﺔ ﻣﻊ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛ ﺃﻥ ﻳﺤﺮﺭ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﻣﺠﺎﻧﺎ‪ ،‬ﻛﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﺻﻔﺔ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﻟﻤﻦ ﻳﻄﻠﺐ؛ ﺃﻥ ﻳﺆﻣﻦ ﺳﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﻌﻄﺎﻳﺎﺕ ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ‬ ‫ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ﺃﻣﺮ ﻳﺘﻢ ﻣﻦ ﺧﻼﻟﻪ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﻤﺆﻗﺖ ﻟﻤﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻘﺮﺍﺭ ﺻﺎﺩﺭ ﻋﻦ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻧﻘﻠﻪ ﺇﻟﻰ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﺁﺧﺮ ﺑﻬﺪﻑ ﺗﻨﻈﻴﻢ ﺃﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﻣﻨﻔﻌﺘﻪ‪ .‬ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ﻗﺪ ﻳﺘﻤﺪﺩ ﻋﻠﻰ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻭﻫﻮ ﻳﺘﻢ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺑﺮﻣﺘﻪ ﻭﻋﻘﺪ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺰﺍﻭﻝ ﺑﻮﺟﺐ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻛﻞ ﻣﻮﻅﻒ ﻟﻪ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻼﻡ ﺭﺍﺗﺐ‬ ‫ﻧﻘﺪﻱ‪ .‬ﻋﻨﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻭﻣﻨﺢ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‪ ،‬ﺗُﻤﻨﻊ ﺃﻳﺔ ﺗﻔﺮﻗﺔ ﺣﺴﺐ ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﺠﻨﺲ ﻭﺍﻻﺗﺠﺎﻩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﻭﺍﻷﺻﻞ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﻌﺠﺰ ﻭﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻨﻘﺎﺑﻲ‪.‬‬

‫‪40‬‬

‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﺍﻟﺼﻴﻐﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﻮﺑﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺇﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﻟﻺﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﺼﺎﻟﺢ ﻟﻠﻌﻘﺪ‪ .‬ﻳﻨﺒﻐﻲ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﻭﻳُﻨﻘﻞ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺨﺒﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﻌﻄﻴﻚ ﻧﺴﺨﺔ ﻋﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﺮﺃ ﺑﺎﻧﺘﺒﺎﻩ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺪﻭﻧﺔ ﻓﻴﻪ‪ .‬ﻳُﺤﺮﺭ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻧﺴﺨﺘﻴﻦ‪ :‬ﻧﺴﺨﺔ ﻟﻚ ﻭﻧﺴﺨﺔ ﻟﺮﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﻗﺒﻞ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﺨﺒﺮﻙ‪ 29‬ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﻮﻱ ﺑﺘﺪﻭﻳﻨﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺃﻭ ﺑﺘﻐﻴﻴﺮﻫﺎ‪.‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﺳﺘﻤﺮﺍﺭﻳﺔ‬ ‫ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ ﻭﻋﻨﺪ ﻧﻔﺲ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻁﺮﻓﻲ ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،30‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﻳﺸﻤﻞ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:31‬‬ ‫ْ‬ ‫)ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻒ(‪ ،‬ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ – ﺍﻟﺸﻐﻞ‪ ،‬ﺍﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻨﺼﺐ‪ ،‬ﻣﻌﺎﻳﻴﺮ ﺗﻘﻴﻴﻢ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺨﺎﻁﺮ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﻤﻨﺼﺐ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻌﻘﺪ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﺍﻹﺟﺎﺯﺓ‪ ،‬ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺤﺴﻮﺑﺔ ﻓﻲ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ ﺃﻭ ﺳﺎﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﺃﺳﺒﻮﻉ‪ ،‬ﺍﻟﻌﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺤﻜﻢ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ )ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﻟﻠﻮﻅﺎﺋﻒ ﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ‬ ‫ﻭﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 120‬ﻳﻮﻣﺎ ﻟﻠﻮﻅﺎﺋﻒ ﺍﻟﻘﻴﺎﺩﻳﺔ(‪ ،‬ﺷﺮﻭﻁ ﺧﺎﺻﺔ )ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻟﺘﻜﻮﻳﻦ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‪ ،‬ﺷﺮﻁ‬ ‫ﺍﻹﻓﺎﺋﻴﺔ‪ ،‬ﻋﺪﻡ ﺍﻟﻤﻨﺎﻓﺴﺔ‪ ،‬ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻨﻘﻞ ﺇﻟﺦ( ‪،‬ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻟﻜﻼ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻠﺤﻘﺎﺕ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺇﻥ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻬﺎ ﺃﻥ ﺗﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻣﻀﺎﺩﺓ ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻭﺣﻘﻮﻕ ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﺍﻟﻤﺜﺒﱠﺖ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻄﺒﻴﻘﻴﺔ ﺃﻭ ﺑﻌﻘﻮﺩ ﺟﻤﺎﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ .‬ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻮﻥ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺘﻨﺎﺯﻟﻮﺍ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﻟﻬﻢ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ .‬ﺃﻱ ﺷﺮﻁ ﻳﺆﺩﻱ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺘﻨﺎﺯﻝ ﻋﻦ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺃﻭ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﺤﺪ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ‪ ،‬ﻳﺴﻤﻲ ﺑﺎﻁﻼ‪.‬‬

‫‪ 29‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ :19‬ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺃﻥ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻻ ﻳﻨﻔﺬ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ ﻟﻺﺧﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ‪ ،‬ﻓﻴﻜﻮﻥ ﻟﻠﺸﺨﺺ‬ ‫ﺍﻟﻤﺨﺘﺎﺭ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﻣﺮﺍﺟﻌﺔ ﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪30‬‬ ‫ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻋﺪﻡ ﺗﻨﻔﻴﺬ ﻫﺬ ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻭﺃﻥ ﻳﻄﻠﺐ ﻧﻔﻘﺎﺕ ﺗﻌﻮﺿﻪ ﻋﻦ ﺍﻟﻀﺮﺭ ﺍﻟﺬﻱ ﺃﺻﻴﺐ ﺑﻪ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﻋﻦ ﻋﺪﻡ ﺗﻨﻔﻴﺬ‬ ‫ﺇﺧﺒﺎﺭﻩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫‪ 30‬ﺃﻣﺮ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2011\1616‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﻜﻤﻴﻞ ﺍﻻﺳﺘﻤﺎﺭﺓ ﻟﻠﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﻣﻠﺤﻖ ﺃﻣﺮ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻀﺎﻣﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﺭﻗﻢ‪.2003\64‬‬ ‫‪ 31‬ﺣﺴﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ،17‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ :4‬ﻋﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﺧﺒﺎﺭ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺠﻮﻫﺮﻳﺔ‬ ‫ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻛﺬﻟﻚ ﻓﻲ ﻣﺤﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪39‬‬

‫ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺩﺧﻮﻝ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻻﺟﻨﺒﻲ ﺃﻥ ﻳﻠﺒﻲ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:27‬‬ ‫• ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺗﻠﺒﻴﺔ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻺﻗﺮﺍﺭ ﺑﺎﻟﻤﺆﻫﻼﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻟﻸﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﻮﻥ؛‬ ‫• ﺃﻥ ﻳﻤﻠﻚ ﺗﺄﻣﻴﻨﺎ ً ﺻﺤﻴﺎ ً ﺃﺛﻨﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ؛‬ ‫ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻡ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﻣﻲ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﺧﺮﻯ ﺑﻨﻔﺲ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺗﺠﺪ ﺗﻔﺎﺻﻴﻞ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﻜﻴﻔﻴﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪ ،‬ﻭﺗﺼﺮﻳﺢ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﺍﻟﻮﻳﺐ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Activitati-comerciale/71 :‬‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻏﺮﺽ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ .‬ﻓﺈﺫﺍ ﺣﺼﻠﺘﻢ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‪ ،‬ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻁﻠﺐ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺃﻧﺸﻄﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻌﻜﺲ‪.‬‬

‫‪.3‬ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﺑﻤﻮﺟﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻮﻅﻴﻔﻚ ﺑﻌﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻓﺮﺩﻱ ﺃﻭ ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺇﻳﻔﺎﺩﻙ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻓﺮﺩﻱ‬ ‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﺸﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺗﻨﺺ ﻋﻠﻰ ﺭﻭﺍﺑﻂ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺈﺟﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﺍﻟﻤﺮﺍﻗﺒﺔ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺗﻄﺒﻴﻖ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﻓﻲ ﻣﺠﺎﻝ ﺭﻭﺍﺑﺖ ﺃﻭ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻨﺼﻮﺹ ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ .28‬ﺍﻟﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗُﻄﺒﻖ ﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﻨﺎﺱ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ ﻗﺪ ُﻭﻅﻒ‬ ‫ﺑﻌﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﻓﺮﺩﻱ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺸﺘﻐﻠﻮﻥ ﻟﺮﺏ ﻋﻤﻞ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻓﻲ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻦ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺗُﺤﺪﺩ ﺑﻤﻔﻮﺿﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ .‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳُﺴﻤﺢ ﻟﺸﺨﺺ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺑﻠﻮﻏﻪ ‪ 16‬ﻣﻦ ﻋﻤﺮﻩ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺩﻭﻥ ﺍﻝ‪ 15‬ﻣﻦ ﺃﻋﻤﺎﺭﻫﻢ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻷﺑﺎء‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻳُﺒﺮﻡ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ )ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﻮﻅﻒ(‪ ،‬ﺑﺼﻴﻐﺔ‬ ‫ﺧﻄﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﻮﺍﺟﺐ ﻹﺑﺮﺍﻡ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺼﻴﻐﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﺗﻌﻮﺩ ﺇﻟﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻗﺒﻞ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪ 27‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 41‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2004\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ 28‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 1‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\40‬ﻟﺘﻌﺪﻳﻞ ﻭﺗﻜﻤﻴﻞ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2003\53‬ﻣﻦ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬

‫‪38‬‬

‫• ﻳﻤﻠﻜﻮﻥ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺩﺍﺋﻢ‪ ،‬ﺃُﺻﺪﺭ ﻓﻲ ﺃﺣﺪ ﺩﻭﻝ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﺩﻭﻝ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ‬ ‫ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ؛‬ ‫ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻷﺳﺮﺓ ﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﻣﻦ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﺩﻭﻝ ﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﺗُﻤﺎﺭﺱ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﺃﻋﻀﺎء ﻧﻘﺎﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺫﻭﻱ ﺍﻟﻜﻔﺎءﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﻤﺠﺎﻝ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﻌﻀﻮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺤﺎﻣﻠﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ‬ ‫ﻓﻲ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪ .‬ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﺍﻟﻤﺘﺮﺟﻢ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺴﺘﺸﺎﺭ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ‪ ،‬ﻣﻘﺘﺼﺮﺓ ﻓﻘﻂ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻤﻨﻄﻘﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻻ ﻳﺠﻮﺯ ﺃﻥ ﻳُﺤﺮﻡ ﻣﻘﺪﻡ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺣﻘﻪ ﺑﺄﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﺃﻭ ﻳﻤﺎﺭﺱ ﻣﻬﻨﺔ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎ ً ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺇﺫﺍ ﻗﺪﻡ ﺩﻟﻴﻼً ﻋﻠﻰ ﻣﻤﺎﺭﺳﺘﻪ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺘﻴﻦ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻌﺸﺮ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪ ،‬ﺃﻭ ﻗﺒﻞ ﻣﻤﺎﺭﺳﺘﻪ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻻﻋﻀﺎء ﺣﻴﺚ ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻬﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺎً‪ ،‬ﺃﻭ ﺇﺫﺍ ﺣﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺪﻭﻝ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎء‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺆﻛﺪ ﺑﺄﻧﻪ ﻣﻬﻴﺄ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‪.26‬‬ ‫ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻭﺍﻹﺟﺮﺍءﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻺﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺆﻫﻼﺕ‪ .‬ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ‬ ‫ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺔ‬ ‫ﻟﻺﻗﺮﺍﺭ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻟﺮﺟﻮﻉ‬ ‫)‪(http://www.cnred.edu.ro/) (CNRED‬ﻭﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﻤﻬﻦ ﺍﻟﺤﺮﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪(UNPLR) (http://www.uplr.ro/principale.html).‬‬ ‫ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻄﻮﻟﺔ‪ ،‬ﻟﻔﺘﺮﺓ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎً‪ ،‬ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ‬ ‫ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺮﺓ‪ ،‬ﻟﻸﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺑﺸﻜﻞ ﻣﺴﺘﻘﻞ ﺃﻭ‬ ‫ﺿﻤﻦ ﺟﻤﻌﻴﺎﺕ ﻋﺎﺋﻠﻴﺔ؛‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ً‬ ‫ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻛﻨﺖ ﺃﻭ ﺳﺘﻜﻮﻥ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎ ﺃﻭ ﻋﻀﻮﺍ ﻣﺴﺆﻭﻻ ﻋﻦ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﺣﺪﻯ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻄﻮﻟﺔ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻪ ﺑﺎﻟﺮﻣﺰ ‪ ،D/AE‬ﺑﻴﻨﻤﺎ ﻳﺮﻣﺰ‬ ‫ﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﺮﻣﺰ‪.D/AC‬‬

‫ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﻖ ﻳﻄﺒﻖ ﻓﻲ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻻﻣﺮ ﺭﻗﻢ‪ ، CE\36\2005‬ﻟﻠﺒﺮﻟﻤﺎﻥ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻻﻋﺘﺮﺍﻑ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫‪26‬‬

‫‪37‬‬

‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻹﻟﺘﺤﺎﻕ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﺑﺤﺜﻮﺍ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺭﻗﻢ ‪ ،2007/56‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﻬﺠﺮﺓ‬ ‫ﻟﻤﻜﺘﺐ‬ ‫ﺍﻟﻮﻳﺐ‬ ‫ﺻﻔﺤﺔ‬ ‫ﻭﻓﻲ‬ ‫‪،2011/157‬‬ ‫ﺭﻗﻢ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Munca/73:‬‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﺼﺪﺭ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎً‪ ،‬ﻣﻊ‬ ‫ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺎﻟﺴﻔﺮ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺮﺓ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﺧﺼﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ‪ ،‬ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﺧﺎﺻﺔ‪ .‬ﻳﺠﺐ ﺍﻥ ﺗﺴﺘﻮﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻋﻦ ﻣﺸﺮﻭﻋﻴﺔ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ؛‬ ‫• ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﻋﻦ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺑﻠﺪ ﺍﻷﺻﻞ‪ ،‬ﻟﻤﻬﻨﺔ ﻣﺸﺎﺑﻬﺔ ﻟﻠﻤﻬﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻤﺎﺭﺳﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫• ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ؛‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﺴﺠﻞ ﺍﻹﺟﺮﺍﻣﻲ ﺃﻭ ﺃﻱ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﺧﺮﻯ ﺑﻨﻔﺲ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪ .‬ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻓﻲ ‪D/AP‬ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻳﺮﻣﺰ ﻟﻬﺎ ﺑﺎﻟﺮﻣﺰ‬ ‫ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‪ ،‬ﻫﻲ ‪ 120‬ﻳﻮﺭﻭ‪ ،‬ﻳﺘﻢ ﺩﻓﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ .‬ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻳﺮﺟﻰ ﺯﻳﺎﺭﺓ‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Activitatiprofesionale/72‬ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ‪:‬‬ ‫ﻫﺎﻡ‪ :‬ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﻣﻤﺎﺭﺳﺔ ﻣﻬﻨﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻟﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻥ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﻤﻬﻨﺔ‬ ‫ﻫﻨﺎ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻻﺋﺤﺔ‬ ‫ﺭﺍﺟﻊ‬ ‫ﺧﺎﺹ‪.‬‬ ‫ﺑﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺔ‬ ‫‪.http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfiles/Lista_legi_nonUE.pdf‬‬

‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺤﺼﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ ﺍﻟﻤﻌﻤﺎﺭﻳﻴﻮﻥ‪ ،‬ﻣﻮﺍﻁﻨﻮﺍ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﻮﻗﻴﻊ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻁﻠﺐ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻼﺋﺤﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﻤﻬﻨﺪﺳﻴﻦ‪،‬‬ ‫ﺗُﻌﻘﺪ ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻊ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺪﻭﻝ‪ .‬ﻣﻬﻨﺔ ﺍﻟﻄﺒﻴﺐ‪ ،‬ﻁﺒﻴﺐ ﺍﺳﻨﺎﻥ‬ ‫ﻭﺍﻟﺼﻴﺪﻟﻲ ﻳﺘﻢ ﻣﻤﺎﺭﺳﺘﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﻮﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻤﻠﻮﻥ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﺭﺳﻤﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺐ‪/‬ﻁﺐ ﺍﻻﺳﻨﺎﻥ‪/‬ﺍﻟﺼﻴﺪﻟﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺘﻮﻓﻮﻥ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺯﻭﺝ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﺧَﻠﻔِ ِﻪ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻮﺟﻮﺩﻭﻥ ﺗﺤﺖ ﺭﻋﺎﻳﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻬﻤﺎ‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ ﺟﻨﺴﻴﺘﻬﻢ؛‬ ‫• ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﺘﻲ ﻟﻴﺴﺖ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺍﻹﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪ ،‬ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻤﻠﻜﻮﻥ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺇﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺩﺍﺋﻢ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬

‫‪36‬‬

‫ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﻢ‪ ،‬ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ‪:‬‬

‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﻢ ﺇﻳﻔﺎﺩ‬ ‫• ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ‪ ،‬ﺷﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫• ﻣﻜﺘﺐ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﺃﻭ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺎﺑﻌﺔ ﻟﺸﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺧﺎﺭﺝ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻓﺪﻳﻦ ﺗﻌﻄﻲ ﺍﻟﺤﻖ ﻟﺤﺎﻣﻠﻬﺎ ﺃﻥ ﻳﻌﻤﻞ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﻨﺔ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ‪ ،‬ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﻛﻞ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻹﻟﺘﺤﺎﻕ ﻣﻦ ﻣﻮ ِﻅﻒ‬ ‫ﺷﺨﺺ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﺇﻟﻰ ﻣﻮ ِﻅﻒ ﺷﺨﺺ ﺇﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﺃﻭ ﺇﻟﻰ ﻣﻜﺘﺐ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻳﺠﻮﺯ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺗﻢ ﺍﻟﺤﺎﻗﻬﻢ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻫﻮ ﻣﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻹﻟﺤﺎﻕ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‪ ،‬ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺑﻌﺪ ﻣﺮﻭﺭ ﺧﻤﺲ ﺳﻨﻮﺍﺕ‪ .23‬ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﻬﺎء‬ ‫ﺍﺗﻔﺎﻗﺎﺕ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﺃﻭ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻳﻤﺎﺭﺱ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﻤﻮﻅﻒ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﻧﺸﺎﻁﻪ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻨﺺ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ‪.24‬‬ ‫ﻣﻦ ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﻣﻠﺤﻖ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻫﻮ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﻄﻮﻟﺔ‬ ‫ﻟﻺﻳﻔﺎﺩ‪ ،25‬ﺗﻢ ﺗﺤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﺎﻟﺮﻣﺰ ‪ .D/DT‬ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺃﺩﺧﻞ‬ ‫ﻣﻮﻗﻊ‪ ،http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Munca/73‬ﺣﻴﺚ ﺳﺘﺠﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﻠﺤﻘﻴﻦ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻢ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺳﺎﺑﻘﺎ ً ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻠﺤﻘﺎ ً ﻓﻴﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﺗُﻌﻄﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻺﻟﺘﺤﺎﻕ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻟﻤﺪﺓ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎً‪ ،‬ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺎﻟﺴﻔﺮ‬ ‫ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺮﺓ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺇﻟﺤﺎﻕ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﺑﺎﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﻧﺴﺨﺔ ﻣﻦ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﺼﺎﺩﺭﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻳﻤﻜﻨﻜﻢ ﺍﻟﺘﻮﺟﻪ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺳﻮﻑ ﻳُﺼﺪﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻌﺪ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‬ ‫ﻗﺒﻞ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﻣﻦ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻐﺎء ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺧﻤﺴﺔ ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺤﺎﻗﻪ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪ 23‬ﺍﻟﻨﻘﻄﺔ ‪ 83‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\157‬ﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪56‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 5‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ‪.(2004\194‬‬ ‫‪ 24‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 6‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﺏ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪2007\56‬‬ ‫‪ 25‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 24‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﺩ‪ 1‬ﻡ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2004\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫‪35‬‬

‫ﺇﺫﺍ ﺗﻢ ﻣﻨﺤﻚ ﺃﻭ ﺗﻢ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺳﺘﺤﺼﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻵﺗﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺃ( ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻘﺄ‬ ‫ﻟﻐﺮﺽ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺼﺮﻳﺢ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻄﻮﻝ؛‬ ‫ﺏ( ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﺭﻭﺑﻲ ﻟﺤﺎﻣﻞ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺳﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻟﻠﻌﻤﺎﻝ ﺫﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﺃﻭ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ‬ ‫ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻫﺎﻡ‪ :‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،20‬ﺃﺛﻨﺎء ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﺼﺮﺡ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻣﻨﺤﻪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻳﺄﺗﻲ‪:‬‬ ‫ﺃ( ﺃﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻈﺮﻭﻑ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻦ‪ ،‬ﻭﺧﺎﺻﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺃﻭ ﺍﻟﻐﺎء‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‪ ،‬ﻭﻻﺩﺓ ﻁﻔﻞ‪ ،‬ﺃﻭ ﻣﻮﺕ ﺃﺣﺪ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻘﻴﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬ ‫ﺏ( ﺍﻱ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﺘﻌﻠﻖ ﺑﻮﻅﻴﻔﺘﻪ؛‬ ‫ﺕ( ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﻮﺍﺯ ﺳﻔﺮﻩ‪.‬‬ ‫ﻳﻠﺘﺰﻡ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻐﻴﺮ ﻣﺤﻞ ﺇﻗﺎﻣﺘﻪ ﺃﻭ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺳﻜﻨﻪ‪ ،‬ﺑﺈﻥ ﻳﺘﻘﺪﻡ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻬﻴﺌﺔ‬ ‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻘﺎﻟﻪ‪ ،‬ﻟﻺﺑﻼﻍ ﻋﻦ‬ ‫ﺫﻟﻚ ﻭﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺎﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻟﻪ ﺍﻟﺤﻖ‬ ‫ﺑﻤﻌﺎﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺑﻐﺮﺍﻣﺔ ﺗﺘﺮﺍﻭﺡ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ‪ 100‬ﻭ‪ 500‬ﻻﻱ‪ ،‬ﻭﺗﻌﺘﺒﺮ ﻫﺬﻩ ﺍﻷﻓﻌﺎﻝ ﻣﺨﺎﻟﻔﺔ‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ‬ ‫ﺗﻌﺘﺒﺮ ﻣﻮﻓﺪﺍ‪ 21‬ﺇﺫﺍ ﻛﻨﺖ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ً ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ ً ﺫﻭ ﻣﺆﻫﻼﺕ‪ ،‬ﻭﻣﻮﻅﻔﺎ ﻟﺪﻯ ﺷﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ ﻭﺗﻘﻮﻡ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺗﻢ ﺇﻳﻔﺎﺩﻙ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻤﻞ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‬ ‫)ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺎﻹﻳﻔﺎﺩ( ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﻬﺎ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪22‬؛‬ ‫• ﺗﻢ ﺇﻳﻔﺎﺩﻙ ﻓﻲ ﺍﺣﺪﻯ ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﻔﺮﻭﻉ ﺍﻟﺘﺎﺑﻌﺔ‬ ‫ﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ‪ ،‬ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫ﻫﺬﺍ ﻳﻌﻨﻲ ﺍﻧﻚ ﻟﺴﺖ ﻣﻮﻅﻒ ﺷﺮﻛﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﻞ ﺗﻢ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻊ ﺷﺮﻛﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‬ ‫‪ 20‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 13‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ 21‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ ، 2‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﺝ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ‪.‬‬ ‫‪ 22‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 21‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﺼﺪﺭ ﻣﻦ ﺟﺪﻳﺪ‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﻭﺍﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬

‫‪34‬‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺠﺐ ﺍﻋﻼﻡ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ‬ ‫ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ‪ 3‬ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ ﺍﻛﺘﺸﺎﻑ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﺗﻼﻑ ﺃﻭ ﺇﻓﺴﺎﺩ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‪ ،‬ﻓﺈﻥ ﺗﻮﻗﻴﻊ ﻋﻘﺪ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪ ﻳﺘﻄﻠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪ .‬ﻳﺘﻢ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﺪﻯ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 60‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .19‬ﻭﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ ﻳﺤﺼﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺩﻭﻥ ﺃﻥ ﺗُﻔﺮﺽ ﻋﻠﻴﻪ‬ ‫ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻋﺪﻡ ﺍﻟﻌﺜﻮﺭ ﻋﻠﻰ ﻭﻅﻴﻔﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 60‬ﻳﻮﻣﺎً‪ ،‬ﺳﻮﻑ‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﻐﺎء ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻻﺿﻄﺮﺍﺭ ﺇﻟﻰ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺩﺧﻮﻝ ﺟﺪﻳﺪﺓ‪.‬‬ ‫ﻳﺘﻢ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ‬ ‫ﺍﺧﺮﺍﺝ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗِﺒﻞ ﺳﻔﺎﺭﺍﺕ ﻭﻗﻨﺼﻠﻴﺎﺕ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﻄﻮﻟﺔ‪ ،‬ﺑﻨﺎ ًء ﻋﻠﻰ ﻁﻠﺒﻜﻢ‪ ،‬ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎً‪،‬ﻣﻊ ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺎﻟﺴﻔﺮ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ﻣﺮﺓ‪ ،‬ﻟﻸﻏﺮﺍﺽ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺩﺧﻠﺖ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺣﻘﻞ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ‬ ‫ﻓﺮﺩﻱ )ﺍﻟﺮﻣﺰ ‪(D/AM‬؛‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﻘﻴﺎﻡ ﺑﺄﻧﺸﻄﺔ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺠﻤﻌﻴﺎﺕ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻷﺳﺮﻳﺔ )ﺍﻟﺮﻣﺰ ‪(D/AE‬؛‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ – ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﻭﺟﻮﺩ ﺭﺧﺼﺔ ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺍﻟﻤﻬﻦ ﺍﻟﺤﺮﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪،‬‬ ‫•‬ ‫ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ )ﺍﻟﺮﻣﺰ ‪(D/AP‬؛‬ ‫ﺍﻷﻧﺸﻄﺔ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ – ﺳﻮﺍء ﻛﻨﺖ ﺃﻡ ﺳﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺎﻫﻤﻴﻦ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ‬ ‫•‬ ‫ﻭﺗﻨﻈﻴﻢ ﺍﺣﺪﻯ ﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﺍﻟﺮﻣﺰ ‪.(D/AC‬‬ ‫ﻫﺎﻡ‪ :‬ﺭﺳﻮﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺗﻌﺎﺩﻝ ‪ 120‬ﻳﻮﺭﻭ ﻭﺳﻴﺘﻢ ﺩﻓﻌﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺘﻢ ﻓﻴﻬﺎ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﺼﺪﺭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﻋﻨﺪ ﺩﺧﻮﻝ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻁﻠﺐ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻭﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ .‬ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻣﻌﺮﻭﺿﺔ ﻓﻲ ﻣﻘﺮ ﺍﻟﻬﻴﺌﺎﺕ‬ ‫ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻳﻨﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﻜﻦ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ ﺍﻹﻟﻜﺘﺮﻭﻧﻲ‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Munca/73http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagi‬‬ ‫‪na/ro/Munca/73‬‬ ‫‪ 19‬ﺍﻟﺸﻲء ﻧﻔﺴﻪ‬

‫‪33‬‬

‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻄﻠﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻭﺗﻔﺘﻴﺶ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻭﺇﺻﺪﺍﺭ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﻔﺼﱠﻠﺔ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﺮ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ .2007\56‬ﺗﺠﺪ ﺍﻟﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻔﺎﺻﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺻﻔﺤﺔ ﻭﻳﺐ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ‪ .http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Munca/73 :‬ﻟﻜﻞ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺼﺎﺕ ﺗﻮﺟﺪ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺐ ﻹﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻳﻬﺘﻢ ﺑﻬﺎ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﺪﺓ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ‬ ‫ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺗﺴﺠﻴﻠﻬﺎ‪ .‬ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻜﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﺍﻟﺘﻔﺘﻴﺶ ﺍﻹﺿﺎﻓﻲ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎ ﻟﻠﺘﺤﻘﻖ ﻣﻦ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺟﻮﺍﺏ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺑﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ‪ .‬ﻁﻠﺐ‬ ‫ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﺮﻓﻮﻋﺔ ﻣﻦ ﺻﺎﺣﺐ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ ﺃﺧﺮﻯ ﻳﺴﺘﻠﻢ ﺟﻮﺍﺑﺎ ﻓﻲ ﻣﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 15‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ‪.18‬‬ ‫ﻫﺎﻡ‪ :‬ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻺﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻫﻲ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻌﻄﻲ ﻟﺤﺎﻣﻠﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ‬ ‫ﺑﺎﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻛﻤﻮﻅﻒ ﺫﻱ ﻣﻬﺎﺭﺍﺕ ﻋﺎﻟﻴﺔ‪ .‬ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺫﻭﻱ ﺍﻟﻤﻬﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﻌﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﺇﻋﻄﺎﺋﻪ ﺭﺍﺗﺒﺎ ً ﺷﻬﺮﻳﺎً‪ /‬ﺳﻨﻮﻳﺎ ً ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻪ ﻣﺎ ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ‬ ‫ﺃﺭﺑﻊ ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻣﻦ ﻣﺘﻮﺳﻂ ﺍﻷﺟﺮ ﺍﻹﺟﻤﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻛﻤﺎ ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻡ ﻣﻊ ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ‬ ‫ﺑﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﻣﺆﻫﻼﺗﻪ‪.‬‬ ‫ﺗﻠﻐﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺧﻼﻝ ‪ 5‬ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ‪:‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻨﻪ ﻭﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‪ ،‬ﺍﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻧﺘﻬﺎء‬ ‫ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺍﺗﻔﺎﻕ ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ؛‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﺇﻳﻔﺎﺩﻩ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛‬ ‫ﺇﺧﻄﺎﺭ ﺍﻟﺠﻬﺎﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﺼﺔ‪ ،‬ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺗﻢ ﺍﻟﺘﺼﺮﻳﺢ ﺑﺈﻥ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ‬ ‫ﻏﻴﺮ ﻣﺮﻏﻮﺏ ﻓﻴﻪ‪ ،‬ﺃﻭ ﺗﻢ ﺍﻟﻐﺎء ﺃﻭ ﺳﺤﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺘﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻭ ﻋﺪﻡ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺋﻪ‬ ‫ﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛‪.‬‬ ‫ﻋﺪﻡ ﺗﻘﺪﻡ ﺍﻟﻤﻮ ِﻅﻒ ﻟﺮﻓﻊ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻻ‬ ‫ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ً ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪.‬‬

‫ﻭﻓﻘﺎ ً ﻟﻠﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ ‪ ،2007/56‬ﺗﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻠﻐﻰ ﻳﺘﻢ ﺣﺠﺰﻩ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻣﻊ ﺇﺭﻓﺎﻕ ﻁﻠﺐ ﺍﻹﻟﻐﺎء ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻧﻬﺎء ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻄﺮﻓﻴﻦ‪.‬‬ ‫‪ 18‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 15‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2007\56‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ‬

‫‪32‬‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺍﺳﻤﻲ‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﺎ‬ ‫ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺫﻭﻱ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻞ ﺍﻟﻌﺎﻟﻲ‬

‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻠﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﺘﺮﻓﻴﻦ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﻨﺪ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ‪ ،‬ﻭﻏﺎﻳﺔ ﻧﺸﺎﻁﺘﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻳﻤﺜﻠﻪ ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺭﻳﺎﺿﻴﺔ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺘﻬﻢ ﺗﻤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺩ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪12‬‬ ‫ﺷﻬﺮﺍ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﻮﺳﻤﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻗﺎﻡ ﻣﺴﺒﻘﺎ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺍﻋﺘﻤﺎﺩﺍ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﺳﻤﻴﻦ ﻋﻨﺪ ﻧﻔﺲ‬ ‫ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﻭﺟﻮﺏ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺗﺄﺭﻳﺦ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺍﻟﻤﺴﺒﻖ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺘﻪ ﺗﻤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺩ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ‬ ‫‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺷﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﺍﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﺸﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺑﺎﻟﻤﻘﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺎﻝ ﻋﻮﺩﺗﻪ ﻛﻞ ﻳﻮﻡ ﺃﻭ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﺳﺒﻮﻉ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺣﺪﻭﺩﻳﺔ ﻣﻊ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻫﻮ ﻣﻘﻴﻢ ﻫﻨﺎﻙ ﻭﻫﻮ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫)ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺍﻟﺴﺎﻗﺔ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺑﺮﺣﻞ ﺩﻭﺭﻳﺔ ﻟﻬﻢ ﻣﺜﻞ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺮﺧﺺ(‪.‬‬ ‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ‪ ،‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﺳﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‪ ،‬ﻣﻮﺍﻓﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻤﺪﺓ ﺳﻨﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪ ،‬ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺑﺘﺄﻫﻴﻞ‬ ‫ﻋﺎﻝ‪ ،15‬ﻋﻨﺪ ﺷﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﺍﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫ﻋﻨﺪ ﺇﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻰ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺃﻥ ﻳﺪﻓﻊ‪:‬‬ ‫• ﺑﺪﻳﻞ ‪ 200‬ﺇﻳﻮﺭﻭ ﺏ "ﺭﻭﻥ" ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﻴﻦ ﻭﺍﻟﻤﻮﻓﺪﻳﻦ ﻭﺍﻟﺬﻳﻦ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬ ‫ﻭﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﻴﻦ ﻭﺍﻻﺳﻤﻴﻴﻦ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﻴﻴﻦ‪.‬‬ ‫• ﺑﺪﻳﻞ ‪ 50‬ﺇﻳﻮﺭﻭ‪ 16‬ﺏ"ﺭﻭﻥ" ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻭﺍﻟﻤﻮﺳﻤﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﻣﻬﻢ‪ :‬ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻻ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺣﺼﻠﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻻﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺘﻴﻦ ﺍﻷﺧﻴﺮﺗﻴﻦ ﻭﺍﺣﺘﺮﻣﻮﺍ ﺧﻄﺔ ﺍﻷﻋﻤﺎﻝ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪.17‬‬

‫‪ 15‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 5‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ ،2011\157‬ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﺘﺄﻫﻴﻞ ﻋﺎﻝ ﻫﻮ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺷﺨﺺ‪ ،‬ﻳﺴﺘﻠﻢ ﺭﺍﺗﺒﺎ ‪ ،‬ﺑﻬﺪﻑ‬ ‫ﺍﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁ ﻣﻤﻮﻝ ﻭﺣﻘﻴﻘﻲ ﻭﻓﻌﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﺳﺘﻴﻔﺎﺩ ﺷﺨﺺ ﺁﺧﺮ ﻭﺇﺭﺷﺎﺩﻩ‪ ،‬ﻭﻟﻪ ﺍﻟﺘﺄﻫﻴﻼﺕ ﺍﻟﻤﻨﺎﺳﺒﺔ ﻭﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺍﻟﻼﺯﻣﺔ ﻣﺜﺒﺖ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﺒﺮ ﻣﺆﻫﻼﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ ﻋﺎﻟﻴﺔ‬ ‫‪ 16‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻤﺒﺎﻟﻎ ﻛﺎﻧﺖ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﻧﺸﺮ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‪ .‬ﺍﻟﺮﺟﺎء ﺗﻔﺘﻴﺶ ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫‪17‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 43‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 2‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﺍ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﻭﺗﻢ ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺇﺻﺪﺍﺭﻩ ﺑﺎﻟﺘﻜﻤﻴﻼﺕ ﺍﻟﻼﺣﻘﺔ‪.‬‬

‫‪31‬‬

‫ﻻ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻪ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﻘﺎﺕ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﻳﻮﻣﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺍﻟﻄﺎﻟﺐ ﺍﻟﺴﺎﺑﻖ ﻣﻮﻅﻔﺎ ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻪ ﺃﻥ ﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺨﺼﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﺗﺨﺮﺝ ﻓﻴﻪ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ 12‬ﻭﺩﻭﻥ‬ ‫ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ .‬ﺳﻴﺤﺮﺭ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﻟﻠﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﺪﺍﺋﻢ )ﺩﻭﺍﻡ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ( ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ‪.13‬‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﻣﻨﺤﻬﺎ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﻫﻲ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﻔﺮﺩﻱ ﺍﻟﻤﺒﺮﻡ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﺩﺓ ﺃﻭ ﻣﺪﺓ ﻣﺤﺪﺩﺓ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺷﺨﺺ ﻣﻌﻨﻮﻱ ﺃﻭ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﻴﻦ‬ ‫ﻭﺍﺣﺪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻓﻲ ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻓﺪﻳﻦ‬

‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‪ ،‬ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﺃﺩﻧﺎﻫﺎ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪ ،‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ﻣﻦ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ –ﺷﺨﺺ‬ ‫ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﺇﻟﻰ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﺷﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻓﻲ‬ ‫ﻭﻛﺎﻟﺔ ﺃﻭ ﻓﺮﻉ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﺸﺨﺺ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻱ ﺑﺎﻟﻤﻘﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﻮﺍﻓﻘﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻣﺪﺓ ﺍﺩﺍء ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﻞ ﺍﻟﻤﻮﻓﺪ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻭﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ‬ ‫‪14‬‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻣﻨﻬﺎ‪.‬‬

‫ﺭﺧﺺ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺳﻤﻴﻦ‬

‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 6‬ﺷﻬﻮﺭ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ ﻭﻻﻳﻤﻜﻦ ﺗﻤﺪﻳﺪﻫﺎ ﺑﻬﺪﻑ‬ ‫ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﻣﻦ ﻧﻮﻉ ﺁﺧﺮ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﻨﺢ ﻟﺼﺎﺣﺒﻬﺎ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻘﻴﺎﻡ‬ ‫ﺑﻤﺮﺣﻠﺔ ﺗﺪﺭﻳﺒﻴﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﻫﻴﻼﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭﻳﻴﻦ‬

‫‪ 12‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 56‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 10‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ :2002\194‬ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺃﺻﺤﺎﺏ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﻢ ﻁﻠﺐ ﺗﻤﺪﻳﺪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ‬ ‫ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﻬﺪﻑ‪ ،‬ﺑﺸﺮﻁ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬ ‫‪ 13‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 15‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 12‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ :2007\56‬ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺻﺎﺣﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻣﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 5‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 3‬ﺍﻟﺤﺮﻑ )ﻙ( )ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺭﺧﺺ ﻋﻤﻞ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﻥ ﻣﻦ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺑﻬﺪﻑ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻳﻄﺎﻟﺒﻮﻥ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﺟﺰﺋﻲ‪ ،‬ﺑﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺃﻗﺼﺎﻩ ‪ 4‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ(‪ ،‬ﺑﻌﺪ‬ ‫ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺗُﺤﺮﺭ ﻟﻪ ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﺭﺧﺼﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 7‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 1‬ﻭﺩﻭﻥ ﺩﻓﻊ ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻪ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 20‬ﺑﺸﺮﻁ ﺇﺑﺮﺍﻡ ﻋﻘﺪ ﻋﻤﻞ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﻛﺎﻣﻞ‪ ،‬ﻓﻲ‬ ‫ﺍﺧﺘﺼﺎﺹ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬ ‫‪ 14‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 16‬ﺍﻟﺤﺮﻑ ﺏ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪2007\56‬‬

‫‪30‬‬

‫ﻛﻨﺖ ﻋﻀﻮ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﻬﺪﻑ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺟﺌﺖ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻠﻚ ﺍﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﻣﻊ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻭﺗﻔﺎﻫﻤﺎﺕ ﻁﺮﻓﻴﺔ‬ ‫•‬ ‫ﻣﻌﻬﺎ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻗﻤﺖ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﻋﻠﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﺃﻭ ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﺫﺍﺕ ﻁﺎﺑﻊ ﻣﺆﻗﺖ ﻓﻲ‬ ‫•‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﻬﺎ ﺃﻭ ﻣﺮﺧﺺ ﺑﻬﺎ ﻣﺆﻗﺘﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺎﺕ ﻁﺮﻓﻴﺔ ؛‬ ‫ﻛﻨﺖ ﺗﻤﻠﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻻﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻟﻠﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﺃﻭ ﻛﻨﺖ ﺟﺰﺋﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﺫﻭﻱ‬ ‫•‬ ‫ﺗﺄﻫﻴﻞ ﺧﺎﺹ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺃﻣﺮ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺇﻥ ﻗﻤﺖ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻓﻨﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺃﻣﺮ ﻭﺯﻳﺮ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﻤﻴﺮﺍﺙ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ؛‬ ‫ﺳﺘﻘﻮﻡ ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻮﺯﺍﺭﺍﺕ ﺃﻭ ﻣﻦ ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ‬ ‫•‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻠﻄﺎﺕ ﺍﻹﺩﺍﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻘﻠﺔ؛‬ ‫ﻛﻨﺖ ﺭﺋﻴﺲ ﻓﺮﻉ ﺃﻭ ﻧﻘﺎﺑﺔ ﻳﻘﻊ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﺸﺮﻛﺔ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻤﻘﺮ ﻓﻲ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ‪،‬‬ ‫•‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﻬﺪﻑ‪.‬‬ ‫ﻛﻨﺖ ﻣﻮﻅﻔﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭﻳﺔ ﺑﺎﻟﻤﻘﺮ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻀﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ‬ ‫•‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﻭﺃﻧﺖ ﻣﻮﻓﺪ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪،‬‬ ‫ﺑﺸﺮﻁ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ؛‬ ‫ﻁﻠﺒﺖ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﺑﻌﺪ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﻓﺘﺮﺓ ﺳﻨﺔ ﻣﻦ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺭﻓﻊ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻠﺠﻮء‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺟﺮﺍء‬ ‫•‬ ‫ﺗﺤﺪﻳﺪ ﺷﻜﻞ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ‪.‬‬ ‫ﻛﺎﻧﺖ ﻟﻚ ﻣﻨﺰﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﺘﻤﻞ‪ ،‬ﻟﻠﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﺘﻲ ُﻣﻨﺢ ﻟﻚ ﺍﻟﺴﻤﺎﺡ ﺑﺎﻟﺒﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺗُﺤﺮﺭ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺗﻤﺪﻳﺪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺩ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ‬ ‫ﺍﻟﺴﻨﺔ ﺍﻟﻮﺍﺣﺪﺓ‪ .‬ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﺤﺮﺭﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺑﺎﺳﻤﻚ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺐ ﺭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺗُﺤﺮﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ‪:‬‬ ‫• ﺟﺌﺖ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﻭﻗﻌﺖ ﻣﻊ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻮﺍﻓﻘﺎﺕ ﻭﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ ﻭﺗﻔﺎﻫﻤﺎﺕ ﻹﻟﻐﺎء ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻟﻌﺒﺮ‬ ‫ﺍﻟﺠﻤﺎﺭﻙ ﺑﻬﺬﺍ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺃﻭﺩﻭﻝ ﺗﻨﺎﺯﻟﺖ ﻋﻦ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﺣﺪ ﻷﺟﻠﻬﺎ ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫• ﺍﺳﺘﻔﺪﺕ ﻣﻦ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﺠﻤﻊ ﺷﻤﻞ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻨﺢ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫• ﺍﺳﺘﻔﺪﺕ ﻣﻦ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺖ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻁﻠﺒﺖ ﺑﺘﺸﻐﻴﻠﻚ ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﻋﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ‬ ‫ﻟﻠﻌﻤﻞ ﺑﺪﻭﺍﻡ ﺟﺰﺋﻲ‪ ،‬ﻟﻤﺪﺓ ﺑﺮﻧﺎﻣﺞ ﺃﻗﺼﺎﻩ ‪ 4‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ‪.‬‬ ‫• ﻛﻨﺖ ﻣﻮﻓﺪﺍ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻳُﺴﻤﺢ ﻟﻠﻄﻼﺏ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺑﺎﻟﻌﻤﻞ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﺍﺣﺘﺮﻣﻮﺍ ﺍﻟﺒﺮﻧﺎﻣﺞ ﺍﻟﻤﻨﺨﻔﺾ – ﺃﻗﺼﺎﻩ ‪ 4‬ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻳﻮﻣﻴﺎ ﻭﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺮﺳﻢ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺠﺐ ﺩﻓﻌﻪ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻮ ﺃﺻﻐﺮ – ﻳﻌﺎﺩﻝ ‪ 50‬ﺇﻳﻮﺭﻭ ﺏ"ﺭﻭﻥ"‪ .‬ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪29‬‬

‫‪.3‬ﻳﺜﺒﺖ ﺃﻧﻪ ﺧﺎﻝ ﻛﻢ ﺍﻷﻣﺮﺍﺽ ﻭﻓﻲ ﻛﺎﻣﻞ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻻﺩﺍء ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻤﻌﻨﻲ ﺑﻪ ﻭﻟﻴﺴﺖ ﻟﻪ ﺳﻮﺍﺑﻖ ﺟﻨﺎﺋﻴﺔ‬ ‫ﺗﻜﻮﻥ ﻏﻴﺮ ﻣﺘﻮﺍﻓﻘﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﺃﻭ ﺳﻴﻘﻮﻡ ﺑﻪ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬ ‫‪.4‬ﻳﻜﻮﻥ ﻣﺪﺭﺟﺎ ﻓﻲ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﺳﻨﻮﻳﺎ ﻋﻦ ﻁﺮﻳﻖ ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ؛‬ ‫‪.5‬ﻳﺪﻓﻊ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺇﻟﻰ ﺻﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺳﻢ ﺍﻷﺧﻴﺮ )ﺍﻟﺸﻬﻮﺭﺍﻟﺜﻼﺛﺔ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ(‬ ‫‪.6‬ﻳﻘﻮﻡ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻘﻂ ﺑﺎﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ ﺗﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫‪.7‬ﻻ ﻳﺴﺘﻠﻢ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻘﻮﺑﺔ ﻣﺴﺒﻘﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﻌﻠﻦ ﺃﻭ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‪.‬‬

‫ﻳﺠﺒﺮﻙ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﺇﻓﺎﺩﺓ ﻣﻮﻗﻌﺔ ﺗﻔﻴﺪ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻧﻪ ﻟﻚ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺃﺩﻧﻰ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺘﺤﺴﻦ ﺃﻥ ﺗﺒﺤﺚ ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻛﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺳﺘﻌﻤﻞ ﻓﻴﻬﺎ ﻋﻦ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻳﺘﻜﻠﻤﻮﻥ ﺑﻠﻐﺘﻚ ﺇﻥ ُﻭﺟﺪﻭﺍ‬ ‫ﺃﻭ ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺘﺮﺟﻢ‪.‬‬ ‫ﻻ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻮﻓﻲ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻫﺎ ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺪﺭﺟﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺼﻨﻮﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫ﺗﺸﻐﻞ ﻭﻅﻴﻔﺔ ﻣﺪﻳﺮ ﻓﻲ ﺷﺮﻛﺔ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ ﺑﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ ﻭﺃﻧﺖ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﺍﻟﻤﻌﻴﻦ‬ ‫•‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ؛‬ ‫ﺃﻧﺖ ﺭﻳﺎﺿﻲ ﺍﺣﺘﺮﺍﻓﻲ ﻭﻟﻚ ﺇﺛﺒﺎﺗﺎﺕ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ ﻗﻤﺖ ﺑﻨﺸﺎﻁ ﻣﺘﺸﺎﺑﻪ ﻓﻲ ﺑﻼﺩ ﺃﺧﺮﻯ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺗﻄﻠﺐ ﺑﺘﺮﺧﻴﺺ ﻋﻤﻞ ﻓﺮﺩﻱ‪.‬‬ ‫•‬ ‫ﺗﻄﻠﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻟﻠﻌﺎﻣﻠﻴﻦ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ‬ ‫•‬ ‫ﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬ ‫•‬ ‫‪.2‬ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‪" :9‬ﻳُﺤﺪﺩ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺮﺧﺺ ﻟﻠﻌﻤﻞ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺳﻨﻮﻳﺎ‪ ،‬ﻣﻦ‬ ‫ﻗﺮﺍﺭ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ"‪.‬‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻫﻲ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺤﺮﺭﺓ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﻫﻲ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻠﺸﺨﺺ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬ ‫ﺃﻭ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻨﺪ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﻭﺍﺣﺪ ﻭﻟﻮﻅﻴﻔﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‪ .10‬ﻫﺬﺍ ﻳﻌﻨﻲ ﺃﻧﻚ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﻦ ﺻﻨﻒ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻭﺇﻥ ﻏﻴﺮﺕ ﺍﻟﻤﻨﺼﺐ ﺃﻭ ﺍﻟﻮﻅﻴﻔﺔ ﺃﻭ ﺭﺏ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ‪ ،‬ﻓﺈﻧﻚ ﺳﺘﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻠﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺇﻥ‪:11‬‬ ‫ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ \ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ )ﺑﺎﻹﻗﺎﻣﺔ ﻣﺤﺪﺩﺓ( ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬ ‫•‬ ‫ﺍﻛﺘﺴﺒﺖ ﺷﻜﻼ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﻛﻼﺟﺊ ﺃﻭ ﺷﺨﺺ ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻪ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ(؛‬ ‫•‬ ‫‪ 9‬ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ 10‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 4‬ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪ 2011\157‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺗﻌﺪﻳﻞ ﺃﺣﻜﺎﻡ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﻨﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪ 11‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 5‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2007\ 56‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ‪.‬‬

‫‪28‬‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻫﻮ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺔ ﺍﻟﻤﺆﻫﻠﺔ ﺑﺘﺤﺮﻳﺮ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺣﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﻤﺘﻠﻜﻮﻥ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺩﻭﻟﺔ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ ﻋﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﻟﻬﻢ‬ ‫ﺣﻖ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺑﻤﺮﺍﻋﺎﺓ ﺷﺮﻭﻁ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ ﻣﻘﺪﻣﺔ ﻓﻲ ﺇﻁﺎﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻔﺼﻞ‪.‬‬ ‫‪ .1‬ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺮﻏﺐ ﻓﻲ ﺃﻥ ﺗﺤﻀﺮ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻛﻌﺎﻣﻞ ﺩﺍﺋﻢ‪ ،‬ﺍﺧﺘﺒﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻣﻮﺳﻤﻲ‪ ،‬ﻓﻮﻕ‬ ‫ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺃﻭ ﻛﻌﺎﻣﻞ ﺫﻱ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻋﺎﻝ ﻭﻟﺴﺖ ﺟﺰﺋﺎ ﻣﻦ ﺻﻨﻒ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺃﻋﻀﺎء ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻦ‪ ،‬ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺫﻭﻱ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﻨﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ( ﺃﻭ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻓﻲ ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺑﻬﺪﻑ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻤﻨﺢ ﻟﻬﻢ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻁﻼﺏ‪ ،‬ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺁﺗﻴﻮﻥ ﺑﻬﺪﻑ ﺟﻤﻊ ﺷﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ( ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﻌﺒﺮ ﺍﻟﻤﺮﺍﺣﻞ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪.1‬ﻭﺟﻮﺩ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪.2‬ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫‪.3‬ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪ ،‬ﺑﻨﺎء ﻋﻠﻰ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﻭﻣﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﻣﻄﻠﻮﺑﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪،‬‬ ‫ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻮﺟﺪ ﻓﻴﻬﺎ )ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭﻳﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ‪ ،‬ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﻠﻚ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﻟﻴﺲ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎ(؛‬ ‫‪.4‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻓﻲ ﺃﺳﺮﻉ ﻭﻗﺖ‪ ،‬ﺳﺘﻄﻠﺐ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺑﺈﺻﺪﺍﺭ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻟﻨﻔﺲ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﻛﺎﻥ ﻣﺪﻭﻧﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻦ ﺃﺟﻞ ﺗﺸﻐﻴﻞ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﻨﺪ ﺭﺏ ﻋﻤﻞ ﺳﺎﺭ ﺑﺸﻜﻞ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‪ ،‬ﻳﺠﺐ‬

‫ﺃﻥ‪:8‬‬ ‫‪ .1‬ﺗﻜﻮﻥ ﺃﻣﺎﻛﻦ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻟﺸﺎﻏﺮﺓ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺸﻐﻴﻞ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﻭﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻣﻦ ﺍﻷﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻟﻤﻮﻗﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻔﻀﺎء‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﻘﻴﻤﻴﻦ ﺍﻟﺪﺍﺋﻤﻴﻦ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ؛‬ ‫‪ .2‬ﻳﻜﻤﻞ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻭﺍﻟﺨﺒﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﻭﺍﻟﺘﺮﺧﻴﺺ ﺍﻟﻤﻄﻠﻮﺑﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺭﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ‪.‬‬

‫‪ 8‬ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ‪ 4‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪ 2007\56‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺘﺸﻐﻴﻞ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩﻫﻢ‪.‬‬

‫‪27‬‬

‫‪ ‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻣﻦ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻁﻮﻝ ﻣﻦ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻙ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﻦ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬ ‫‪ ‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﻐﻴﺎﺏ ﻣﻦ ﺃﺭﺍﺿ�ﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟ�ﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴ�ﺔ ﻟﻤ�ﺪﺓ ﺃﻁ�ﻮﻝ ﻣ�ﻦ ‪ 6‬ﺳ�ﻨﻮﺍﺕ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴ�ﺔ ‪ ،‬ﺣﺘ�ﻰ ﻟ�ﻮ‬ ‫ﺍﺳﺘﻔﺪﺕ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻣﻦ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺪﻭﻝ ﺍﻷﻋﻀﺎء ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ؛‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺠﺪ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻮﺿﻊ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﺑﺤﻖ ﺟﺪﻳﺪ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ‪،‬‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ ﻓﻘﻂ ﺑﻌﺪ ﻣﺎ ﻳﻜﻮﻥ ﻟﻚ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﺪﺍﺭﻫﺎ ‪ 12‬ﺷﻬﺮﺍ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ‪ ،‬ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﺃُﻟﻐﻲ ﻟﻪ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻣﻦ ﺃﺣﺪ ﺍﻷﺳﺒﺎﺏ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭ ﺃﻋﻼﻫﺎ‪،‬‬ ‫ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﺇﻣﻜﺎﻧﻪ ﻁﻠﺐ ﺣﻖ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﻣﺪﻭﻥ ﺑﺎﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ‪ 2002\194‬ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺗﺮﻙ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬

‫‪ ‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ ﺃﻭ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫‪ ‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻏﻴﺎﺏ ﺍﻟﻤﻘﻴﻢ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻣﻦ ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻷﻋﻀﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ‪ ،‬ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻁﻮﻝ ﻣﻦ ﺳﻨﺘﻴﻦ ﻣﺘﺘﺎﺑﻌﺘﻴﻦ ﻭﻫﻮ ﺍﻣﺘﻠﻚ‬ ‫ﻣﺴﺒﻘﺎ ﺑﻄﺎﻗﺔ ﺯﺭﻗﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ‪.‬‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺎﻟﻜﻲ ﺭﺧﺺ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺍﻟﺤﺮ ﻓﻲ ﺳﻮﻕ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ )ﺩﻭﻥ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ(‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﻛﻞ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﻭﻣﺴﺘﻮﻳﺎﺕ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﻭﺍﻟﺘﻬﻮﻳﻞ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﺍﻟﻤﻨﺢ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫‪ ‬ﻣﻌﺎﺩﻟﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻗﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻫﻴﻞ ﻭﺍﻟﻜﻔﺎءﺍﺕ ﺍﻟﻤﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺍﻷﺣﻜﺎﻡ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻣﺴﺎﻋﺪﺍﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﻘﺪﻳﻤﺎﺕ ﻋﻮﻥ ﻣﺎﻟﻲ ﺇﻟﺦ(‬ ‫‪ ‬ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫‪ ‬ﺗﻨﺰﻳﻼﺕ ﺍﻟﻀﺮﻳﺒﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻜﺴﺐ ﺍﻟﺸﺎﻣﻞ ﻭﺗﺒﺮﺋﺔ ﺍﻟﺮﺳﻮﻡ‬ ‫‪ ‬ﺍﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺑﻤﺎ ﻓﻲ ﺫﻟﻚ ﺍﻛﺘﺴﺎﺏ ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ‬

‫‪‬‬

‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺃﻥ ﺷﺨﺼﺎ ﻣﺎ ﻳﻄﻠﺐ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻭﻳُﺮﻓﺾ ﻟﻪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪،‬‬ ‫ﺳﻴﺴﺘﻤﺮ ﺑﺈﻗﺎﻣﺘﻪ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻤﻮﺟﺐ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺍﻟﺬﻱ ﻟﻦ ﻳُﺆﺛﺮ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ‬ ‫ﺍﻟﺮﻓﺾ‪.‬‬

‫‪‬‬

‫ﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﺸﺎﺭﻙ ﻭﺍﻻﻧﺪﻣﺎﺝ ﻭﺍﻹﻟﺘﺤﺎﻕ ﻟﻤﻨﻈﻤﺔ ﻧﻘﺎﺑﻴﺔ ﺃﻭ ﻣﻬﻨﻴﺔ‬

‫ﻣﻬﻤﺎ ﻳﻜﻦ ﻧﻮﻉ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﺘﻠﻜﻬﺎ‪ ،‬ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻬﻢ ﺟﺪﺍ ﺃﻥ ﺗﺮﻓﻊ ﻁﻠﺒﺎ ﻹﻁﺎﻟﺘﻬﺎ ﺏ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ‪ ،‬ﻗﺒﻞ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬

‫‪26‬‬

‫ﻛﺎﻥ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪ 6‬ﻗﺒﻞ ﺗﻘﺪﻳﻢ‬ ‫ﺍﻟﻄﻠﺐ )ﺇﻥ ﻟﻢ ﻳﺨﺮﺟﻮﺍ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ﻣﺘﺘﺎﻟﻴﺔ ﺃﻭ ‪ 10‬ﺃﺷﻬﺮ‬ ‫ﺇﺟﻤﺎﻟﻴﺎ(‪ .7‬ﻣﺪﺩ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺗُﺤﺴﺐ ﺑﻨﺼﻔﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻟﻬﻢ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻠﺼﺤﺔ؛‬ ‫ﻳﺜﺒﺘﻮﻥ ﺃﻧﻬﻢ ﻳﻤﻠﻜﻮﻥ ﻣﺴﻜﻨﺎ )ﻣﻠﻜﻴﺔ‪ ،‬ﺇﻳﺠﺎﺭ‪ ،‬ﺍﻹﺳﻜﺎﻥ ﻣﻊ ﻣﺎﻟﻜﻲ ﺍﻟﺒﻴﺖ(؛‬ ‫ﻳﻌﺮﻓﻮﻥ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﺮﺽ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ؛‬ ‫ﻻ ﻳﻤﺜﻠﻮﻥ ﺧﻄﺮﺍ ﻟﻸﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ‪.‬‬

‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ ﻳُﻤﻨﺢ ﻟﻠﺼﻨﻮﻑ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺎﻟﻜﻮ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻳﺜﺒﺘﻮﻥ ﺃﻧﻬﻢ ﺳﻜﻨﻮﺍ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﺘﻴﻦ ﺍﻷﺧﺮﺗﻴﻦ‬ ‫ﻭﺃﻧﻬﻢ ﺍﻣﺘﻠﻜﻮﺍ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻐﻴﻦ ﻟﻬﻢ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻤﺮﺓ )ﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻳﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻘﻂ ﻷﺣﺪ ﺍﻟﻮﺍﻟﺪﻳﻦ‪ ،‬ﻳﺤﺘﺎﺝ‬ ‫ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺒﺎﻟﻎ ﺇﻟﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻮﺍﻟﺪ ﺍﻵﺧﺮ(‪.‬‬ ‫‪ ‬ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺜﺒﺘﻮﻥ ﺃﻧﻬﻢ ﻗﺎﻣﻮﺍ ﺑﺎﺳﺘﺜﻤﺎﺭﺍﺕ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ‪ 1.000.000‬ﺇﻳﻮﺭﻭ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻧﺸﺆﻭﺍ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ 100‬ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺑﺤﺼﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻜﻲ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﻭﻗﺖ ﻁﻠﺒﻚ ﻟﺤﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪ ،‬ﺃﺩﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ‪:‬‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Sedere-pe-termen-lung-in-Romania/79‬‬

‫ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻻ ﻳُﻤﻨﺢ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﻫﻢ ﻣﺎﻟﻜﻮ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﻠﺪﺭﺍﺳﺔ )ﺑﺮﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ(‬ ‫‪ ‬ﻫﻢ ﻁﺎﻟﺒﻮ ﺍﻟﻠﺠﻮء ﺃﻭ ﻣﺴﺘﻔﻴﺪﻭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻹﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﻣﺎﻟﻜﻮ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺣﺴﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﺼﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‪.‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻟﻬﺎ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪ ،‬ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺳﺘﻜﻮﻥ ﻟﻬﻢ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺻﺎﻟﺤﺔ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 10‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭﻣﻦ ﺑﻌﺪ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﻄﻠﺒﻮﺍ ﺇﻁﺎﻟﺔ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﻐﺎء ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺃﻭ ﺇﺑﻄﺎﻟﻪ‪:‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺃﺧﺮﻯ؛‬ ‫‪‬‬

‫‪6‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺑﺼﻴﻐﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ )ﻻﺟﺆﻭﻥ ﺃﻭ ﺃﺷﺨﺎﺹ ﺫﻭﻭ ﺣﻤﺎﻳﺔ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ( ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺗﻤﺘﺪ ﻋﻠﻰ ‪ 4‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪.‬‬ ‫‪ 7‬ﻋﻨﺪ ﺗﺤﺪﻳﺪ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﻳﺤﺴﺐ ﻛﺬﻟﻚ ﻧﺼﻒ ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻭﻻﻳُﺤﺴﺐ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﻤﻨﻮﺡ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﺼﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﺃﻭ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻪ ﻻﺩﺍء ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﻮﺳﻤﻴﺔ‪.‬‬

‫‪25‬‬

‫ﺍﻟﺨﺎﺹ‬

‫ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﺧﺺ ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ‪-‬‬‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ‬ ‫ﺿﻤﻦ ﺑﺮﺍﻣﺞ ﺗﻄﻮﻋﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻟﻐﺎء ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭ ﺇﺑﻄﺎﻟﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺠﺪ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻷﻭﺿﺎﻉ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺩﻭﻥ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﻛﻞ ﺍﻟﻄﻠﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻔﺮﻭﺿﺔ ﺣﺘﻰ ﺍﻟﺘﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﻤﺤﺪﻭﺩ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﺖ ﻭﺛﺎﺋﻖ \ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺰﻳّﻔﺔ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﻖ‬ ‫‪ ‬ﺩﺧﻠﺖ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺑﻬﻮﻳﺔ ﻣﺰﻳّﻔﺔ‬ ‫‪ ‬ﺣﺎﻭﻟﺖ ﺃﻥ ﺗﻌﺒﺮ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺑﺸﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺃﻭ ﺃﻥ ﺗُﺪﺧﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺃﺷﺨﺎﺻﺎ ﺁﺧﺮﻳﻦ‬ ‫ﺑﺸﻜﻞ ﻏﻴﺮ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ‬ ‫‪ ‬ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻛﻔﺮﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﻛﻨﺖ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻛﺜﺮ‬

‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫‪‬‬

‫‪.3.2‬‬

‫ﻣﻦ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ُﻣ ْﺠ َﻤﻠﺔ ﺧﻼﻝ ﻋﺎﻡ‪ .‬ﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻟﺔ‪ ،‬ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺗﻔﻘﺪ ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‬ ‫ﻭﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﺍﻻﺳﺘﺜﻨﺎءﺍﺕ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ ﻻ ﺗﻨﺘﻬﻲ‬ ‫ﻟـ‪:‬‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮ ﻓﻴﻬﺎ ﻫﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ ﻛﻨﺖ ﺧﺎﺭﺝ ﺍﻟﺒﻼﺩ‬ ‫ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺨﺪﻣﺔ ﺍﻟﻌﺴﻜﺮﻳﺔ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻳﺔ؛ ﺃﺳﺒﺎﺏ ﻣﺮﺽ ﺃﻭ ﺣﻤﻞ \ﻭﻻﺩﺓ؛ ﺣﺎﻻﺕ‬ ‫ﺍﺳﺘﺜﻨﺎﺋﻴﺔ ﻟﻢ ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺑﺎﻟﺮﺟﻮﻉ‬

‫ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﺭﺗﻜﺎﺏ ﺟﺮﺍﺋﻢ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺫﻟﻚ ﺗﻬﺪﻳﺪﺍ ﻟﻸﻣﻦ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻟﻜﻦ ﻻ ﺗﻤﺘﻠﻚ ﺍﻟﻮﺍﺭﺩﺍﺕ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻤﻌﻴﺸﺘﻚ ﻭﻣﻌﻴﺸﺔ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‪ ،‬ﻋﻠﻰ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻷﺩﻧﻰ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻦ ﺇﺑﻄﺎﻝ ﺍﻟﺒﻄﺎﻗﺔ ﺍﻟﺰﺭﻗﺎء ﻟﻼﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻚ‬ ‫ﻓﺘﺮﺍﺕ ﺑﻄﺎﻟﺔ ﻛﺜﻴﺮﺓ ﻋﻠﻰ ﺧﻼﻝ ﻓﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻋﺪﻡ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻚ ﻟﻠﻐﺮﺽ ﺍﻟﺬﻱ ُﻣﻨﺢ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻹﻛﻤﺎﻟﻪ‪.‬‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﻄﻮﻟﺔ‪.‬‬

‫ﻳﻤﻨﺢ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻣﻄﻮﻟﺔ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺃﻗﺎﻣﻮﺍ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻤﺪﺩ ﻭﻗﺖ ﻁﻮﻳﻠﺔ‬ ‫ﻭﻳﺴﺘﻮﻓﻮﻥ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬

‫‪24‬‬

‫‪ 6‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬

‫ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ‪ ‬ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻣﻄﻠﻘﻮﻥ ;‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﺎﺡ ﺇﻟﻰ ‪ ‬ﺗﻮﻓﻲ ﺍﻟﻤﻤﻮّﻝ \‬ ‫ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺑﺼﻮﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺸﺨﺺ‬ ‫‪ ‬ﺃﺻﺒﺢ‬ ‫ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﻐﺎ ﺃﻭ ﺑﻠﻎ ﻋﻤﺮ ‪21‬‬ ‫ﺳﻨﺔ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﺎﻥ ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ ﺩﻳﻨﻴﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺩﻳﻨﻴﺔ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺑﺤﺚ ﻋﻠﻤﻲ ﺑﺎﺣﺜﻮﻥ ﻋﻠﻤﻴﻮﻥ‬

‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ‬ ‫ﺃﻫﺪﺍﻑ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ‬

‫‪23‬‬

‫ﺃﺳﺎﺗﺬﺓ‪ ،‬ﻣﺪﺭﺳﻮﻥ ﺇﻟﺦ‪.‬‬

‫ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬

‫ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬‫ﻳﺘﺎﺑﻌﻮﻥ ﻣﻌﺎﺟﻠﺔ ﻁﺒﻴﺔ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻭﻣﻌﻬﻢ‬ ‫ﻣﺮﺍﻓﻖ )ﻓﻲ ﺣﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻴﻪ(‬ ‫ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬‫ﺩﺧﻠﻮﺍ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺩﻓﻊ ﺭﺍﺗﺐ ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻣﺰﻭّﺩ ﻟﺘﺪﺭﻳﺐ ﻣﻬﻨﻲ‬ ‫ﻣﺮﺧﺺ ﺑﻪ ﺃﻭ ﺿﻤﻦ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﻄﺎﻉ‬

‫ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬

‫ﻟﻮ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﺠﻤﻊ ﺷﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺃﻭ ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻓﺮﺩ‬ ‫ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺴﻨﻮﺍﺕ ﺍﻟﺨﻤﺲ‬ ‫ﺍﻷﺧﻴﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺮﺃﻱ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻫﻞ ﻳﺒﺪﻱ ﻓﻴﻪ ﻣﻜﺘﺐ‬ ‫ﺃﻣﻴﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻟﻸﻭﻗﺎﻑ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ‬ ‫ﺍﻟﻤﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻠﺒﺤﺚ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ‪.‬‬ ‫ﺣﺼﻮﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪،‬‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺍﻥ ﺗﻄﻠﺐ ﻧﻘﻞ‬ ‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻁﻠﺐ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﻁﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻭﺟﻮﺩﻙ‬ ‫ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺑﻄﻠﺐ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻷﻏﺮﺍﺽ ﺷﺘﻰ‪.‬‬

‫ﻣﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ‬

‫ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻳﺮﻏﺒﻮﻥ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻟﺬﻫﺎﺏ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺑﻬﺪﻑ ﻣﺘﺎﺑﻌﺔ ﺩﺭﻭﺱ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻢ‪ .‬ﻟﻬﻢ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪4‬‬ ‫ﺳﺎﻋﺎﺕ ﻓﻲ ﺍﻟﻴﻮﻡ‬ ‫ﻭﻟﻜﻨﻬﻢ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ‪.‬‬

‫ﺇﻁﺎﻟﺘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﺑﻴﻦ‬ ‫ﻣﻌﺎﻫﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ‬ ‫ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ )ﺗُﺠﺪﺩ‬ ‫ﻭﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺳﻨﻮﻳﺎ‬ ‫ﺇﻁﺎﻟﺘﻬﺎ ﺏ‪ 3‬ﺃﺷﻬﺮ‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺿﻊ‬ ‫ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﺭﺳﻲ( ﺍﻟﻄﻼﺏ‬ ‫ﺫﻭﻭ ﻣﻨﺤﺔ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫ﺣﻖ‬ ‫ﻳﺴﺘﻠﻤﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻁﻮﺍﻝ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ‪.‬‬

‫ﻟﻨﻔﺲ ﺍﻟﻤﺪﺓ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﻳﻤﻠﻜﻬﺎ ﺍﻟﻤﻤ ّﻮﻝ‬ ‫)ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻄﻠﺐ ﺟﻤﻊ‬ ‫ﺷﻤﻞ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ(‬

‫ﺟﻤﻊ ﺷﻤﻞ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ )ﺯﻭﺟﺔ‬ ‫ﺃﻁﻔﺎﻝ‪،‬‬ ‫\ﺯﻭﺟﺔ‪،‬‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫ﻭﺍﻟﺪﻭﻥ(‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺫﻭﻱ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻛﻤﺎ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺃﻓﺮﺍﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﻴﻦ‬

‫‪22‬‬

‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺨﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ‬ ‫ﻗُﺒﻠﺖَ ﻓﻲ ﻣﺆﺳﺴﺔ ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻌﺘﻤﺪﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﺮﺧﺺ ﻟﻬﺎ ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﺃﻧﻚ ﺗﻤﺘﻠﻚ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﺗﺴﺎﻭﻱ‬ ‫ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺨﺎﻡ ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ‬ ‫ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ )ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ‬ ‫ﺍﻟﻄﻼﺏ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﻮ ﺍﻷﺻﻞ ﻓﻘﻂ(‪.‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﻟﻠﻄﻼﺏ ﺃﻥ ﻳﻐﻴﺮﻭﺍ‬ ‫ﻣﺠﺎﻝ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﺎﺭ‬ ‫ﺑﺸﺮﻁ ﻋﺪﻡ ﺗﺠﺎﻭﺯﻫﻢ‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ‬ ‫ﺃﺻﻼ‪ .‬ﻓﻲ ﻋﻜﺲ ﺫﻟﻚ‪،‬‬ ‫ﺳﻴﻜﻮﻥ ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﺤﺼﻠﻮﺍ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻤﻮﻝ )ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺪﻡ ﻁﻠﺐ‬ ‫ﺟﻤﻊ ﺷﻤﻞ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ( ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻪ ﺃﻥ ﻳﻘﺪﻡ ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑﺎﻷﺳﺮﺓ‪.‬‬

‫ﺳﺘﺘﻢ ﺗﻔﺘﻴﺸﺎﺕ ﻟﻠﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ‬ ‫ﺃﻥ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻤﻌﻴﻦ ﻟﻴﺲ‬ ‫ﺯﻭﺍﺟﺎ ﻋﺮﻓﻴﺎ‪.‬‬

‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‬

‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﻳﻘﻮﻣﻮﻥ‬ ‫ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻳﺪﻳﺮﻭﻥ ﻣﻦ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﺇﻟﻰ‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫‪ 3‬ﺳﻨﻮﺍﺕ‪ ،‬ﺣﺴﺐ‬ ‫ﺃﻋﻤﺎﻻ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺣﺮﻛﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬

‫ﻋﻤﻞ‬

‫ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻣﻮﻅﱠﻔﻮﻥ ﺑﻌﻘﺪ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺩﺍﺋﻤﻮﻥ‪،‬‬ ‫)ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ‬ ‫ﻣﻮﺳﻤﻴﻮﻥ‪،‬‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ ﺗﺤﺖ ﺍﻻﺧﺘﺒﺎﺭ‪،‬‬ ‫ﺭﻳﺎﺿﻴﻮﻥ‪ ،‬ﺃﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺫﻭﻭ ﺭﺧﺺ ﺍﺳﻤﻴﺔ‪،‬‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ ﻣﺴﻤﻮﺡ ﻟﻬﻢ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻮﻕ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺃﻭ‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ ﺫﻭﻭ ﺗﺄﻫﻴﻞ‬ ‫ﻋﺎﻝ(‬ ‫ﻋﺎﻣﻠﻮﻥ ﺫﻭﻭ ﺗﺄﻫﻴﻞ ﻋﺎﻝ ﺳﻨﺘﺎﻥ‬ ‫)ﺃﻱ ﺷﺨﺺ ﻳﻤﺘﻠﻚ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ ﺩﺭﺍﺳﺎﺕ ﻋﻠﻴﺎ‬ ‫ﻭﻳﻄﻠﺐ ﺍﻟﺘﻮﻅﻴﻒ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻮﻅﻴﻔﺔ ﻣﻼﺋﻤﺔ‬ ‫ﻟﻠﺸﻬﺎﺩﺓ ﺍﻟﻤﻤﺘﻠﻜﺔ(‬

‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ‬

‫ﺇﻳﻔﺎﺩ‬

‫‪21‬‬

‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﺑﻨﺸﺎﻁﺎﺕ‬

‫ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ ﻭﺃﺩﻧﺎﻫﺎ ‪250‬‬ ‫ﺇﻳﻮﺭﻭ‬ ‫ﺗﻤﻠﻚ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﺑﻤﺎ‬ ‫ﻻ ﻳﻘﻞ ﻋﻦ ‪ 700‬ﺇﻳﻮﺭﻭ‬ ‫ﺷﻬﺮﻳﺎ‪ ،‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺎﻫﻤﺎ‬ ‫ﺃﻭ ‪ 500‬ﺇﻳﻮﺭﻭ ﺷﻬﺮﻳﺎ‪،‬‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺸﺎﺭﻛﺎ‪ .‬ﻛﺬﻟﻚ‬ ‫ﺗﻮﺟﺪ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﺷﺮﻭﻁ‬ ‫ﻣﻬﻤﺔ ﻳﺠﺐ ﺇﻛﻤﺎﻟﻬﺎ ﻭﻫﻲ‬ ‫ﻣﺬﻛﻮﺭ ﺃﺩﻧﺎﻫﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻞ‬ ‫"ﻭﺻﻒ ﺍﻟﻌﻤﻞ"‬ ‫ﻟﻚ ﺭﺧﺼﺔ ﻋﻤﻞ ﺳﺎﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻭﻳُﻀﻤﻦ ﻟﻚ‬ ‫ﺃﺩﻧﻰ ﺭﺍﺗﺐ ﻭﻫﻮ ﻳﻮﺍﻓﻖ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺍﺗﺐ ﺍﻟﺨﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺘﻮﺳﻂ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬

‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺩﻧﻰ ﻣﺒﻠﻎ ﻳﺴﺎﻭﻱ ‪4‬‬ ‫ﺭﻭﺍﺗﺐ ﻣﺘﻮﺳﻄﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻟﺮﺻﻴﺪ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫ﻓﻘﺪﺍﻧﻚ ﻟﻤﻜﺎﻥ ﻋﻤﻠﻚ‪،‬‬ ‫ﺳﺘﻌﻄﻰ ﻟﻚ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﺤﺪﺩﺓ‬ ‫ﻹﻳﺠﺎﺩ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ ﺟﺪﻳﺪ‪،‬‬ ‫ﺩﻭﻥ ﺿﺮﻭﺭﺓ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ‪.‬‬ ‫ﺃﺷﺨﺎﺹ ﻣﻮﻅﻔﻮﻥ ﻓﻲ ﻣﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ﺳﻨﺔ ﻟﻚ ﻗﺮﺍﺭ ﺇﻳﻔﺎﺩ ﺳﺎﺭﻱ‬ ‫ﻭﻟﻜﻨﻬﻢ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ‪ 5‬ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﻭﻟﻚ ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪،‬‬ ‫ﻣﻮﻓﺪﻭﻥ ﺇﻟﻰ ﺷﺮﻛﺔ ﻣﺎ ﺳﻨﻮﺍﺕ ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺃﺩﻧﻰ ﻛﺴﺐ ﻳﻮﺍﻓﻖ‬

‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪ ،‬ﻭﻏﺮﺽ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺴﺠﻠﺔ ﻋﻠﻰ ﺟﻮﺍﺯﺍﺕ ﺇﻗﺎﻣﺔ‪:‬‬ ‫• ﺍﺳﻢ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻭﻟﻘﺒﻪ‬ ‫• ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫• ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻷﺻﻠﻴﺔ‬ ‫• ﺳﻠﺴﻠﺔ‪ ،‬ﺭﻗﻢ ﻭﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ )ﺍﻟﺮﻗﻢ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ( ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻋﻨﺪ ﻁﻠﺒﻪ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﺍﻷﻭﻟﻰ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻭﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﻳﺒﻘﻰ ﺳﺎﺭﻳﺎ ﺣﺘﻰ ﻭﻗﺖ ﺍﺳﺘﻼﻡ‬ ‫ﺍﻟﻔﺮﺩ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔَ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﻳﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ ﺁﺧﺮ‪.‬‬ ‫• ﻧﻮﻉ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﻫﺪﻑ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫• ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻭﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻓﻘﺪﺍﻥ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺃﻭ ﺳﺮﻗﺘﻬﺎ ﺃﻭ ﺍﺗﻼﻓﻬﺎ‪ ،‬ﻳﻨﺒﻐﻲ ﺃﻥ ﺗﺨﺒﺮ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ‬ ‫ﻣﻮﻋﺪ ﻻ ﻳﺘﺠﺎﻭﺯ ‪ 5‬ﺃﻳﺎﻡ ﻣﻦ ﻭﻗﺖ ﺣﺼﻮﻝ ﺫﻟﻚ ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﻁﻠﺐ ﻟﺘﺤﺮﻳﺮ ﺭﺧﺼﺔ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫‪.3.1‬‬

‫ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ‬

‫ﻳﻤﻜﻦ ﻁﻠﺐ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺃﻱ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﻣﻦ ﺩﻭﻟﺔ ﻏﻴﺮ ﻣﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﻳﻤﻠﻚ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪ .‬ﺗﺤﺮﺭ‬ ‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻷﻫﺪﺍﻑ ﻋﺪﻳﺪﺓ ﻣﻨﻬﺎ‪:‬‬ ‫ﻧﻮﻉ ﺭﺧﺼﺔ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ‬ ‫)ﺍﻟﻬﺪﻑ(‬ ‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ‬

‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻬﻢ ﻁﻠﺐ ﻫﺬﻩ‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬

‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺍﻷﻗﺼﻰ‬

‫ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﺳﻨﺔ ﻭﺍﺣﺪﺓ‬ ‫ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ‬ ‫ﻣﺰﺍﻭﻟﺔ ﺑﺼﻮﺭﺓ ﻣﺴﺘﻘﻠﺔ‬ ‫ﺃﻭ ﺿﻤﻦ ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ‬ ‫ﻋﺎﺋﻠﻴﺔ‬

‫ﺃﺩﻧﻰ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﻟﻤﻨﺢ‬ ‫‪5‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ‬ ‫ﺗﺜﺒﺖ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺭﺧﺼﺔ‬ ‫ﻋﻤﻞ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‬ ‫ﻭﺗﻘﺪﻳﻢ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺇﺛﺒﺎﺕ‬ ‫ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﺍﻟﺸﻬﺮﻳﺔ‬ ‫ﻭﺃﺩﻧﺎﻩ ‪ 250‬ﺇﻳﻮﺭﻭ‬

‫‪5‬ﻫﺬﻩ ﺗﻤﺜﻞ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﺇﻳﻔﺎﺅﻫﺎ ﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺭﻓﻊ ﻁﻠﺐ ﺑﺤﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ .‬ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻗﺎﺋﻤﺔ ﻛﺎﻣﻠﺔ ﺑﺎﻟﻤﺴﺘﻨﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻳﺔ‪ ،‬ﺍﺗﺼﻞ ﺑﺎﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬

‫‪20‬‬

‫ﺗﺤﺼﻞ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻌﺜﺎﺕ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻗﺎﺋﻤﺘﻬﺎ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻫﻨﺎ‪:‬‬ ‫‪.http://www.mae.ro/romanian-missions‬‬ ‫ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻣﻬﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ ﺣﺴﺐ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻟﺘﻲ ﺃﻧﺖ‬ ‫ﻣﻮﺍﻁﻨﻬﺎ ﻭﻟﺬﻟﻚ ﺍﻟﺴﺒﺐ ﻧﺮﺟﻮﻙ ﺑﺄﻥ ﺗﺴﺘﻔﺴﺮ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺒﻌﺜﺔ ﺍﻟﺪﺑﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ )ﺳﻔﺎﺭﺓ \ﻗﻨﺼﻠﻴﺔ( ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻘﺎﻡ‪.‬‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Venireacalatoria-in-Romania/67‬‬

‫)!( ﺇﻥ ﺩﺧﻠﺖ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻗﺼﻴﺮﺓ‪ ،‬ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺇﻁﺎﻟﺔﻫﺎ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﻟﻮ ﻛﺎﻥ ﻋﺬﺭﺍ ﻓﻲ‬ ‫ﻏﻀﻮﻥ ﺫﻟﻚ ﻟﻠﺒﻘﺎء ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺃﻧﺖ ﻣﻮﻋﻮﺩ ﺑﺎﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﻣﻜﺎﻥ ﻋﻤﻞ(‪ .‬ﻟﻜﻲ ﺗﺒﻘﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﺃﻁﻮﻝ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺮﺟﻊ ﺇﻟﻰ ﺑﻼﺩﻙ ﺍﻷﺻﻠﻲ ﻭﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﻁﻠﺒﺎ ﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﻄﻮﻟﺔ‪،‬‬ ‫ﺗﺪﺧﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺳﻬﺎ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﻓﻲ ﺇﻣﻜﺎﻧﻚ ﻁﻠﺐ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺑﺎﻟﻬﺪﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﻁﻠﺒﺖ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﺑﺴﺒﺒﻪ‪.‬‬ ‫)!( ﻳﻤﻜﻦ ﻋﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺑﻴﻦ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﻭﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ \ﺃﺟﻨﺒﻲ ﺫﻱ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻘﻂ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻣﺘﻼﻙ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺣﻖ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ )ﺍﻟﺬﻱ ُﻣﻨﺢ‬ ‫ﻋﺒﺮ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺃﻭ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭﻱ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ(‪.‬‬ ‫‪ .3‬ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﻤﺴﺘﺜﻨﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪،‬ﻛﻤﺎ ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‬ ‫ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻟﻬﻢ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪ ،‬ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻬﻢ ﻁﻠﺐ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ‪ .‬ﻁﻠﺐ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﻴﻘﺔ ﻣﻘﺒﻮﻝ ﻓﻘﻂ ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺗﺮﻳﺪ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻋﻠﻰ ﺍﺳﺘﺌﻔﺎء ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﻟﻚ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺳﻔﺮ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ‬ ‫‪ ‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﺑﻘﺎءﻙ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﻨﻔﺲ ﻏﺮﺽ ﺣﺼﻮﻟﻚ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ ﺃﻭ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺜﺒﺖ ﻫﺪﻑ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ )ﺇﻥ ﻟﻢ ﺗﺤﺘﺞ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ(‬ ‫‪ ‬ﺗﺰﻭﺟﺖ ﻣﻦ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﺗﺮﻳﺪ ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺆﻗﺘﺔ‬ ‫ﻷﻓﺮﺍﺩ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ‬ ‫‪ ‬ﻟﻜﻲ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺗﻘﺪﻳﻢ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﺃﻭ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻘﺪﻡ ﻁﻠﺒﺎ ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻋﻴﺔ )ﺃﻱ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﺭﺧﺼﺔ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ(‪ .‬ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﻮﻱ ﻋﻠﻰ ﺳﻠﺴﻠﺔ ﻭﺛﺎﺋﻖ‬ ‫ﻣﺜﻞ‪ :‬ﻧﺴﺨﺔ ﻟﺠﻮﺍﺯ ﺳﻔﺮ‪ ،‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪ ،‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﻲ‪ ،‬ﺍﻟﻮﺻﻞ ﻟﺮﺳﻮﻡ‬ ‫ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﺇﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﻫﺪﻑ ﻁﻠﺐ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪ ،‬ﺳﺘُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺇﺿﺎﻓﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ‪ .‬ﻟﺘﻌﺮﻑ ﻣﺎ ﻫﻲ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻴﻬﺎ‪،‬‬ ‫ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﻓﺮﻭﻉ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺃﻭ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺪﺧﻞ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ‬ ‫‪ ،www.ori.mai.gov.ro‬ﻗﺴﻢ ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ \‬

‫‪19‬‬

‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﺼﻴﺮﺓ )‪(C‬‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﻟﺴﻔﺮ‬

‫ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺪﺧﻮﻻﺕ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ \ ﺷﺮﻭﻁ‬

‫ﺇﻁﺎﻟﺔ‬

‫ﻣﻼﺣﻈﺎﺕ‬

‫‪18‬‬

‫)ﻟﻠﻤﻮﻅﻔﻴﻦ‬ ‫ﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ‬ ‫‪ ‬ﺑﻌﺜﺔ‬ ‫ﺍﻟﺨﺼﻮﺻﻴﻴﻦ ﻭﺃﻋﻀﺎء ﻋﺎﺋﻠﺘﻬﻢ(‬ ‫‪ ‬ﺳﻴﺎﺣﺔ‬ ‫‪ ‬ﺯﻳﺎﺭﺓ – ﻹﺟﺎﺑﺔ ﻋﻠﻰ ﺩﻋﻮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ ﺃﻭ ﺃﺟﻨﺒﻲ ﺫﻱ ﺣﻖ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫‪ ‬ﺃﻋﻤﺎﻝ‬ ‫‪ ‬ﻧﻘﻞ‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺭﻳﺎﺿﻴﺔ ﻭﺛﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﻋﻠﻤﻴﺔ‬ ‫ﻭﺇﻧﺴﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻌﺎﻟﺠﺔ ﻁﺒﻴﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ \ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ‬ ‫ﺗُﻤﻨﺢ‪ ،‬ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪6‬‬ ‫ﺃﺷﻬﺮ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻚ ﺇﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺃﻭ ﻣﻨﻘﻄﻌﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻓﺘﺮﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﺃﺛﻨﺎء‬ ‫ﻓﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪ .‬ﻟﻬﺆﻻء‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴﺎﻓﺮﻭﻥ ﺗﻜﺮﺍﺭﺍ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﺤﺮﻳﺮ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﻟﻤﺪﺓ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺑﺈﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭﻳﺔ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 5‬ﺳﻨﻮﺍﺕ ﻭﻟﻜﻦ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺒﻘﺎء ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻟﻤﺪﺓ ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ‬ ‫‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﻟﻔﺘﺮﺓ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﺍﻷﻭﻝ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻘﺼﻴﺮﺓ‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺗﻐﻴﺮ ﻫﺪﻑ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻫﺬﺍ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻻ‬ ‫ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮﻩ‪ .‬ﻓﻲ ﻋﻜﺲ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﻣﻐﺎﺩﺭﺓ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻭﻁﻠﺐ‬ ‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺟﺪﻳﺪﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ‪.‬‬

‫ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ )‪(D‬‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺇﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ )‪(D/AE‬‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺗﺠﺎﺭﻳﺔ )‪(D/AC‬‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ )‪(D/AB‬‬ ‫‪ ‬ﺗﻮﻅﻴﻒ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ )‪(D/AM‬‬ ‫‪ ‬ﻣﻬﻤﺔ )‪(D/DT‬‬ ‫‪ ‬ﺩﺭﺍﺳﺔ ) ‪( D/SD‬‬ ‫‪ ‬ﺟﻤﻊ ﺷﻤﻞ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ )‪(D/FF‬‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﺩﻳﻨﻴﺔ )‪(D/AR‬‬ ‫‪ ‬ﻧﺸﺎﻁﺎﺕ ﻟﺒﺤﺚ ﻋﻠﻤﻲ‬ ‫)‪(D/CS‬‬ ‫‪ ‬ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺩﻳﺒﻠﻮﻣﺎﺳﻴﺔ ﻭﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﻋﻤﻞ ) ‪(DS‬‬ ‫‪ ‬ﺃﻫﺪﺍﻑ ﺃﺧﺮﻯ ) ‪(D/AS‬‬ ‫ﻭﺍﺣﺪﺓ \ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ‬ ‫ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ ﻣﻊ ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻚ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﻘﻄﻌﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻤﺪﺓ‬ ‫ﺃﻗﺼﺎﻫﺎ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﺻﻼﺣﻴﺔ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‪.‬‬

‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﻄﻮﻳﻠﺔ‪ .‬ﻻ ﻳُﺴﻤﺢ ﺑﻄﻠﺐ ﺟﻮﺍﺯ‬ ‫ﺇﻗﺎﻣﺔ‪.‬‬ ‫ﻫﺪﻑ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ‬ ‫ﻻ ﻳﻤﻜﻦ ﺗﻐﻴﻴﺮﻩ‬

‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬ ‫‪‬‬

‫ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬ ‫ﻛﺎﻥ ﺩﻭﻥ ﻭﻁﻦ ﺃﻭ ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﻓﻲ ﺑﻼﺩ ﺁﺧﺮ ﻣﻦ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬ ‫ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻗﺼﻴﺮﺓ ﺃﻭ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻁﻮﻳﻠﺔ ﺃﻭ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺤﺮﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ‬ ‫ﺍﻷﻋﻀﺎء ﻣﻦ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺷﻴﻨﻐﻴﻦ ﺃﻭ ﺑﻠﻐﺎﺭﻳﺎ ﺃﻭ ﻗﺒﺮﺹ ﻭﻓﻲ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻝ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﺒﺮ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻤﺪﺓ ‪ 5‬ﺃﻳﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﻛﻨﺖ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﻟﺒﻼﺩ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻣﻦ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ‪2001\539‬‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ –ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺍﻟﺘﻲ ﻣﻐﺘﺮﺑﻮﻫﺎ ﻻ‬ ‫ﺗﻄﻠﺐ ﻣﻨﻬﻢ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﻋﺒﻮﺭ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﺍﻷﻋﻀﺎء‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non‬‬‫‪UE/ANEXA%20II%20IAN%202011.pdf‬‬

‫)!( ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻻ ﻳﺤﺘﺎﺟﻮﻥ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻻ ﺗﺘﺠﺎﻭﺯ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪90‬‬ ‫ﻳﻮﻣﺎ ﺧﻼﻝ ‪ 6‬ﺃﺷﻬﺮ‪.‬‬ ‫ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻓﻲ ﺣﺎﻝ‪:‬‬ ‫ﻛﻨﺖ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﻟﺒﻼﺩ ﻣﻮﺟﻮﺩ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﻠﺤﻖ ﺍﻷﻭﻝ ﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ‪2001\539‬‬ ‫‪‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺠﻠﺲ – ﻗﺎﺋﻤﺔ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻣﻮﺍﻁﻨﻮﻫﺎ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ‬ ‫ﻳﻤﺘﻠﻜﻮﺍ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻋﻨﺪ ﻋﺒﻮﺭ ﺍﻟﺤﺪﻭﺩ ﺍﻟﺨﺎﺭﺟﻴﺔ ﻟﻠﺒﺪﺍﻥ ﺍﻷﻋﻀﺎء‪.‬‬ ‫‪http://ori.mai.gov.ro/api/media/userfilesfile/Cetateni%20non‬‬‫‪UE/ANEXA%20I%20IAN%202011.pdf‬‬

‫‪‬‬

‫ﺩﺧﻠﺖ ﻹﻗﺎﻣﺔ ﺃﻁﻮﻝ ﻣﻦ ‪ 90‬ﻳﻮﻣﺎ ﻭﻁﻠﺒﺖ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ )ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء‬ ‫ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﻮﻻﻳﺎﺕ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ ﺍﻷﻣﺮﻳﻜﻴﺔ ﻭﻛﻨﺪﺍ ﻭﺍﻟﻴﺒﺎﻥ ﻭﻳﻤﻜﻦ ﺇﻁﺎﻟﺔ ﺣﻘﻬﻢ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﺩﻭﻥ‬ ‫ﺍﻟﺤﺎﺟﺔ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺩﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ(‪.‬‬

‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺣﺴﺐ ﺍﻷﻫﺪﺍﻑ ﺍﻟﺘﻲ ﺗُﻤﻨﺢ ﻟﻬﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﺗﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﺍﻷﻧﻮﺍﻉ ﺫﺍﺕ‬ ‫ﺧﺼﻮﺻﻴﺎﺕ ﻣﺨﺘﻠﻔﺔ‪:‬‬

‫‪17‬‬

‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻓﻲ ﺇﺣﺪﻯ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﻋﻠﻴﻚ ﺃﻥ ﺗﻌﻠﻦ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﺤﺎﺻﻞ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺘﻚ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ‬ ‫ﻻ ﺗﺘﻌﺪﻯ ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻣﻦ ﺗﺎﺭﻳﺦ ﺍﻟﺘﻐﻴﻴﺮ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻋﺪﻡ ﺍﻹﻳﻔﺎﺩﺓ ﺑﺎﻟﺘﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﺤﺎﺻﻠﺔ ﻋﻨﺪ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪ ،‬ﻗﺪ ﺗُﻌﺎﻗﺐ ﺑﻐﺮﺍﻣﺔ ﺗﺒﻠﻎ ﻗﻴﻤﺘﻬﺎ ﻣﻦ ‪ 100‬ﺭﻭﻥ ﺇﻟﻰ ‪.500‬‬ ‫ﻟﻜﻲ ﺗﺴﺘﻄﻴﻊ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻀﺮﻭﺭﻱ ﺃﻥ ﺗﺘﺄﻛﺪ ﻣﻦ ﺃﻧﻚ ﺗﻤﻠﻚ‪:‬‬ ‫ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺗﺠﺎﻭﺯ ﺍﻟﺠﻤﺮﻙ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺃﻭ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺳﻔﺮ ﺇﻟﺦ(‪ ،‬ﻣﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻣﻦ‬ ‫‪‬‬ ‫ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ .‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﻣﺴﺠﻼ ﻋﻠﻰ ﺟﻮﺍﺯ ﺳﻔﺮ ﻏﻴﺮﻙ‪ ،‬ﻳُﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻓﻘﻂ ﻣﻊ ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺸﺨﺺ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﻟﻠﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﺃﻭ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﺳﺎﺭ ُﻣﺼﺪﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺃﻭ‬ ‫ﺃﻳﺔ ﺭﺧﺼﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻟﻌﺒﻮﺭ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﻭﺛﺎﺋﻖ ﺗﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﻣﺜﻼ‪ :‬ﻣﺒﻠﻎ ﻧﻘﻮﺩ ﺃﻭ ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻛﺸﻒ‬ ‫ﺍﻟﺤﺴﺎﺏ ﺃﻭ ﺭﺳﺎﻟﺔ ﺩﻋﻮﺓ ﺗﺼﺎﺩﻕ ﻋﻠﻰ ﺃﻧﻚ ﻣﺆ ﱠﻣﻦ ﺑﺎﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺣﺠﺰ ﻓﻲ ﻓﻨﺪﻕ ﺇﻟﺦ‪ (.‬ﻓﻲ‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ ﺩﺧﻮﻟﻚ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﺩﻭﻥ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ‪ .‬ﺇﺛﺒﺎﺕ ﻭﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﻌﻴﺸﺔ ﻻ ﻳُﻄﻠﺐ ﻣﻦ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ‬ ‫ﻟﻬﻢ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﺃﻋﻀﺎء ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺭﻓﺾ ﺩﺧﻮﻟﻚ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ‪ ،‬ﺳﺘﺴﺘﻠﻢ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﻣﻜﺘﻮﺑﺔ ﻳُﻘﺪﻡ ﻟﻚ ﻋﺬﺭ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺮﻓﺾ ﻓﻴﻬﺎ‪ .‬ﺇﻥ ﻟﻢ‬ ‫ﺗﺴﺘﻄﻊ ﻓﻌﻠﻴﻚ ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻓﻮﺭﺍ ﻣﻦ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺍﻟﺒﻼﺩ‪ ،‬ﺷﺮﻁﺔ ﺍﻟﺠﻤﺎﺭﻙ ﺳﺘﻘﺪﻡ ﻟﻚ ﻣﺄﻭﻯ ﻣﺆﻗﺘﺎ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﻮﺭ ﺃﻭ ﻓﻲ ﻣﺮﻛﺰ ﺫﻱ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ‪ ،‬ﺣﺘﻰ ﻭﻗﺖ ﻣﻐﺎﺩﺭﺗﻚ‪ ،‬ﻭﻟﻜﻦ ﻟﻔﺘﺮﺓ ﻻ ﺗﺘﻌﺪﻯ ‪ 24‬ﺳﺎﻋﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻦ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻳﻘﺘﺮﺡ ﻋﻠﻴﻚ‪ ،‬ﻋﻨﺪﻣﺎ ﺗﺨﺮﺝ ﻣﻦ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺃﻥ ﺗﺴﺘﺨﺪﻡ ﻧﻔﺲ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺍﺳﺘﺨﺪﻣﺘﻬﺎ ﻭﻗﺖ ﺩﺧﻮﻟﻚ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻵﺧﺮ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﺧﺘﻢ ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻭ\ﺃﻭ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺍﻟﻤﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ‬ ‫ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﺴﻔﺎﺭﺓ ﺃﻭ ﻗﻨﺼﻠﻴﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺨﺎﺭﺝ‪ .‬ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮﻙ ﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺧﻼﻝ ﺫﻟﻚ‪ ،‬ﻧﻘﺘﺮﺡ‬ ‫ﻋﻠﻴﻚ ﺍﻻﺣﺘﻔﺎﻅ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﻘﺪﻳﻤﺔ ﻟﻠﺴﻔﺮ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗُﻄﻠﺐ ﻣﻨﻚ‪.‬‬ ‫‪.2‬ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺓ ﺗﻤﺜﻞ ﺍﻟﺮﺧﺼﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻤﻨﺢ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻦ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺣﻖ ﻁﻠﺐ ﺍﻟﻌﺒﻮﺭ ﺍﻟﻄﺎﺭﺉ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻌﺒﻮﺭ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺆﻗﺘﺔ ﻟﻤﺪﺓ ﻏﻴﺮ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ‪.‬‬ ‫ﻻ ﺗﺤﺘﺎﺝ ﺇﻟﻰ ﺗﺄﺷﻴﺮﺓ ﺇﻥ‪:‬‬ ‫‪ ‬ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﻛﻌﻀﻮ ﻋﺎﺋﻠﺔ ﻣﻦ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻭﻫﻮ ﻳﺰﺍﻭﻝ ﺣﻖ ﺍﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭﺍﻟﺬﻱ ﺗﺮﺍﻓﻘﻪ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﻛﺎﻥ ﻟﻚ ﺟﻮﺍﺯ ﺇﻗﺎﻣﺔ ﻣﺤﺮﺭ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬

‫‪16‬‬

‫ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﻤﺜﻞ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﻟﻚ ﺃﻭﻝ ﺧﻄﻮﺓ ﺿﺮﻭﺭﻳﺔ‬ ‫ﻟﻠﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻕ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﺜﻞ‪ :‬ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﺇﻧﻪ ﻣﻬﻢ ﺟﺪﺍ ﺃﻥ ﺗﺄﺧﺬ ﺑﺎﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺗﺄﺭﻳﺦ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻌﺪﻣﺎ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻴﻪ ﻟﻜﻲ ﻳﻜﻮﻥ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ‬ ‫ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻤﻠﻒ ﻟﺘﻤﺪﻳﺪ ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺏ‪ 30‬ﻳﻮﻣﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻷﻗﻞ ﻗﺒﻞ ﺍﻧﺘﻬﺎء ﺻﻼﺣﻴﺘﻪ‪.‬‬ ‫‪ ‬ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺇﻟﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻨﻬﺎ ﻭﺣﻘﻮﻗﻬﻢ‬ ‫ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻬﻢ ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﺭﻗﻢ‪ 2002\194‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﻨﻈﺎﻡ‬ ‫‪4‬‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﻤﺤﺪﺙ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪2011\157‬‬ ‫‪ ‬ﺇﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻨﻈﻢ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ‬ ‫ﺭﻗﻢ‪ 2007\56‬ﻭﺍﻟﻤﺤﺪﺙ ﻣﻦ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ‪.2011\157‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻳﻌ ّﺮﻑ ﺍﻷﺟﻨﺒﻲ ﺑﺄﻧﻪ "ﺫﻟﻚ ﺍﻟﺸﺨﺺ ﺍﻟﺬﻱ ﻟﻴﺴﺖ ﻟﻪ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺃﻳﺔ ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﺃﻭ ﺟﻨﺴﻴﺔ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ "‪ .‬ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺟﺰءﺍ ﻣﻦ ﺿﻤﻦ ﻫﺆﻻء‬

‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ‪ ،‬ﻓﺎﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻣﻮﺟﻬﺔ ﺇﻟﻴﻚ‪.‬‬

‫‪ .1‬ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﺘﻌﻠﻘﺔ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﺎﻧﺖ ﻟﺪﻳﻚ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﻓـﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺘﺤﺮﻙ ﺍﻟﺤﺮ ﺩﺍﺧﻞ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻭﺗﺜﺒﻴﺖ ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﺃﻭ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺃﻳﻨﻤﺎ ﺗﺮﻳﺪ‬ ‫• ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻼﺩ ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﺻﻼﺣﻴﺔ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ‬ ‫• ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﻱ ﻧﻮﻉ ﻣﻦ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‪ ،‬ﻓﻲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺤﺪﺩﺓ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‪.‬‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻣﻦ ﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻚ‪:‬‬ ‫• ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫• ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻬﺪﻑ ﺍﻟﺬﻱ ﺣﺼﻠﺖ ﻋﻠﻰ ﻭﺛﻴﻘﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻹﻛﻤﺎﻟﻪ‪.‬‬ ‫• ﺇﺧﺒﺎﺭ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ \ﺍﻟﻄﻼﻕ ﺍﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﻻﺩﺓ ﺃﻭ ﻭﻓﺎﺓ‬ ‫ﺃﺣﺪ ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺍﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺍﻟﺠﻨﺴﻴﺔ ﺃﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺍﻧﺘﻘﺎﻟﻚ ﺇﻟﻰ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺟﺪﻳﺪ‪.‬‬ ‫• ﺇﻋﻼﻡ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﺟﻮﺍﺯ ﺍﻟﺴﻔﺮ ﺍﻭ ﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﺗﻐﻴﻴﺮ ﻣﻜﺎﻥ‬ ‫ﻋﻤﻠﻚ‪.‬‬ ‫‪ 4‬ﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻟﻤﺤﺪﺛﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻟﺤﺼﻮﻝ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﻗﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬ ‫‪.http://ori.mai.gov.ro/detalii/pagina/ro/Legislatie-nationala/121‬‬

‫‪15‬‬

‫ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﺮﺓ ﻭﺍﺣﺪﺓ ﻓﺤﺴﺐ ﻣﻦ ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺛﻘﺎﻓﻲ ﻭﺩﺭﻭﺱ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻠﻐﺔ‬ ‫ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﺣﺴﺐ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ‪.‬‬ ‫ﻟﻠﻤﺰﻳﺪ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ‪ ،‬ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﻟﻠﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‪.‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻻﺗﺼﺎﻝ ﺑﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﻣﻮﺟﻮﺩﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﺮﺍﺑﻂ‬ ‫ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪.http://ori.mai.gov.ro/formatiuni_teritoriale/index/ro:‬‬ ‫ﻧﻌﺘﺒﺮ ﺃﻥ ﺷﺨﺼﺎ ﻣﺎ ﻣﺪﻣﺞ ﺑﺸﻜﻞ ﻛﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺇﻥ‪ :‬ﻟﻪ ﻋﻼﻗﺎﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻊ‬ ‫ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﺪﺩﻭﻥ ﻫﻮﻳﺘﻪ ﻭﻣﻊ ﺃﻋﻀﺎء ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﻀﻴﻒ ﻭﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﻭﺇﻥ ﻛﺎﻥ‬ ‫ﻟﻪ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺣﺘﻰ ﻳﺸﻌﺮ ﺑﺄﻧﻪ ﻓﻲ ﺃﻣﺎﻥ ﻭﻳﻌﺘﺒﺮ ﺑﺄﻥ ﻭﺿﻌﻪ ﺛﺎﺑﺖ ﻭﻣﺘﺸﺎﺑﻪ‬ ‫ﺑﻮﺿﻊ ﻣﻮﺍﻁﻦ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﻤﻀﻴﻔﺔ‪.‬‬ ‫ﺑﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ ،‬ﻧﺄﻣﻞ ﺑﺄﻧﻪ‪ ،‬ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺳﺘﺠﺪ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻗﺪ ﺗﻤﺜﻞ ﺃﺳﺎﺳﺎ ﻣﻔﻴﺪﺍ ﻟﺘﻜﻴﻴﻔﻚ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻭﻟﻔﻬﻢ ﻭﺿﻌﻚ ﻫﻨﺎ ﻭﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻨﻬﺎ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻋﻠﻴﻚ‬ ‫ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻭ‪-‬ﻟِﻤﺎ ﻻ‪ -‬ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺗﺴﺎﻋﺪﻙ ﻋﻨﺪ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﻋﻤﻠﻴﺔ ﺍﻹﻧﺪﻣﺎﺝ‪.‬‬

‫‪14‬‬

‫ﻛﻞ ﺍﻻﺷﺘﺮﺍﻁﺎﺕ ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭﻳﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﺤﺮﻳﺎﺕ ﺍﻻﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﻤﻌﺘﺮﻑ ﺑﻬﺎ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻫﻲ ﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ﻭﻣﻄﺒﻘﺔ ﻭﻓﻖ ﺍﻟﺒﻴﺎﻥ ﺍﻟﻌﺎﻟﻤﻲ ﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻹﻧﺴﺎﻥ ﻭﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﺸﺎﺭﻙ ﻓﻴﻬﺎ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻟﺔ ﻭﺟﻮﺩ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﺋﺘﻼﻑ ﺑﻴﻦ ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﻭﺍﻟﻤﻌﺎﻫﺪﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‪ ،‬ﺍﻷﻭﻟﻴﺔ ﻟﻠﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺣﺎﻟﺔ ﺍﺷﺘﻤﺎﻝ‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻊ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻋﻠﻰ ﺗﺮﺗﻴﺒﺎﺕ ﺃﻓﻀﻞ‪.‬‬ ‫ﺇﺩﻣﺎﺝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫‪.3.3‬‬ ‫ﺗﻢ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻭﺍﻟﻤﺆﺳﺴﻲ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﻳﺴﻤﺢ ﻟﻚ ﺑﺄﻥ‬ ‫ﺗﺼﺒﺢ ﻣﺄﻟﻮﻓﺎ ﺑﺎﻟﺨﺼﺎﺋﺺ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺄﻧﻚ ﺟﺰء ﻣﻨﻪ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻧﺪﻣﺎﺝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻫﻮ ﺍﻟﻨﺘﻴﺠﺔ ﺍﻟﻨﻬﺎﺋﻴﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﻣﺘﻌﺪﺩﺓ ﺍﻷﺑﻌﺎﺩ ﻭﻣﺴﺘﻤﺮﺓ ﺗﺨﺘﺺ ﺑـ‬ ‫"ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻨﺸﻄﺔ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﻛﺘﺴﺒﻮﺍ ﻧﻮﻋﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺃﻭ ﺣﻘﺎ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ‬ ‫ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻟﻠﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ،‬ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺿﺪ ﺍﻟﺘﻬﻤﻴﺶ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪ ،‬ﺃﻱ ﺑﻬﺪﻑ ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪ ."1‬ﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻪ ﺃﺭﺑﻌﺔ ﺃﺑﻌﺎﺩ‪:‬‬ ‫ﺍﻟﺒﻌﺪ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ )ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﺼﺪ ﻣﺴﺘﻮﻯ ﻣﻌﺮﻓﺔ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻮﻗﺖ ﺍﻟﻤﻘﻀﻲ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫•‬ ‫ﻭﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻟﺤﻀﺎﺭﻳﺔ ﻭﺇﻟﺦ‪(.‬؛‬ ‫• ﺍﻟﺒﻌﺪ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ )ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﺑﻮﺟﻮﺩ ﺍﻷﺻﺪﻗﺎء ﻭﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻂ ﻭﺍﻟﻤﻮﻗﻒ ﺍﻟﻼﺗﻤﻴﻴﺰﻱ(؛‬ ‫• ﺍﻟﺒﻌﺪ ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ )ﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﻮﺻﻮﻝ ﺇﻟﻰ ﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ(؛‬ ‫• ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺮﺃﻱ ﺍﻟﻌﺎﻡ )ﺍﻟﺮﺃﻱ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﺑﺨﺼﻮﺹ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺍﻟﺘﻤﺜﻴﻼﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺇﻟﺦ‪(.‬‬ ‫ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﻛﺘﺴﺒﻮﺍ ﺣﻖ ﺍﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳﺴﺘﻔﻴﺪﻭﺍ‪ ،‬ﻋﻨﺪ ﺍﻟﻄﻠﺐ‪ ،‬ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺠﺎﻧﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫‪ .1‬ﺩﺭﻭﺱ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪ ،‬ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻣﻊ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ "ﺗﺄﻟﻴﻒ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﻴﻦ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‪"2‬‬ ‫‪ .2‬ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺗﻜﻴﻴﻒ ﺛﻘﺎﻓﻲ‬ ‫‪ .3‬ﺍﻹﻁﻼﻉ ﻭﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻤﺘﻤﺎﺳﻜﺔ‬ ‫ﻟﻤﺰﺍﻭﻟﺔ ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ‬ ‫ﺩﻭﺭﺍﺕ ﺍﻟﺘﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﺗﻬﺪﻑ ﺇﻟﻰ ﺗﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺗﻘﺎﻟﻴﺪ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﻋﺎﺩﺍﺗﻬﺎ‬ ‫‪3‬‬ ‫ﻭﻗﻴﻤﻬﺎ ﻭﺍﻹﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﻭ ﻳﻘﻮﻡ ﺟﻤﻴﻊ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺑﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻜﻴﻴﻒ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ‬ ‫ﻭﺍﻹﻁﻼﻉ ﻭﺍﻻﺳﺘﺸﺎﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻷﻣﻜﻨﺔ ﺍﻟﻤﺠﻬﺰﺓ ﺧﺼﻴﺼﺎ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺮﺍﻛﺰ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺇﺑﺮﺍﻡ‬ ‫ﻋﻘﺪ ﻓﺮﻋﻲ ﻣﻘﺎﺑﻠﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ‪.‬‬ ‫‪1‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 2‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ﺏ ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪2004\44‬‬ ‫‪ 2‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 352‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 1‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪2004\44‬‬ ‫‪ 3‬ﻭﻓﻘﺎ ﻟﻠﻤﺎﺩﺓ ‪ 351‬ﺍﻟﺒﻨﺪ ‪ 2‬ﻣﻦ ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻲ ﺭﻗﻢ‪2004\44‬‬

‫‪13‬‬

‫ﺍﻫﺘﻤﺎﻡ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺗﺠﺎﻩ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺫﻭﻱ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻭ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺮﻳﺪﻭﻥ‬ ‫ﺍﻛﺘﺴﺎﺏ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺤﻖ ﻣﺘﺮﺟﻤﺔ ﻓﻲ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ )ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺸﺒﺎﻙ( ﻭﺍﻟﺪﺭﻭﺱ ﺍﻟﻤﺠﺎﻧﻴﺔ ﻭﺑﺮﻣﺠﺔ‬ ‫ﺍﻹﺩﻣﺎﺝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻲ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻋﺒﺮ ﺩﺧﻮﻝ ﺣﺮ ﺃﻭﻣﻘﺎﺑﻞ ﺛﻤﻦ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﺮﻯ )ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺇﻟﺦ‪.(.‬‬ ‫ﻟﺘﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﺠﺎﻧﻴﺎ ﻣﻦ ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻹﺩﻣﺎﺝ ﺍﻟﻤﻮﻓﺮﺓ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﺃﻭ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ ﻣﺒﺎﺷﺮﺓ ﺃﻭ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺴﺘﻔﺴﺮﻋﻦ‬ ‫ﻧﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﻤﺬﻛﻮﺭﺓ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺼﻞ ﺍﻷﺧﻴﺮ ﻟﻬﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ‪.‬‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫‪.3.2‬‬ ‫ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ ﺫﺍ ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺗﺴﺘﻔﻴﺪ ﻣﻦ ﺣﻘﻮﻕ ﻭﺣﺮﻳﺎﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻭﻟﻜﻦ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﻮﻗﺖ ﻋﻠﻴﻚ ﻣﺮﺍﻋﺎﺓ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﻳﺸﻴﺮ ﺩﺳﺘﻮﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺇﻟﻰ ﻧﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺪﻳﻤﻮﻗﺮﺍﻁﻴﺔ ﻭﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﻳﺤﺪﺩ ﺃﻳﻀﺎ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺍﻻﻧﺴﺎﻥ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻦ ﻭﺣﺮﻳﺘﻪ ﻭﺍﻟﺘﻘﺪﻡ ﺍﻟﺤﺮ ﻟﻠﺬﺍﺗﻴﺔ ﺍﻻﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻭﺍﻟﺘﻌﺪﺩ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻲ ﺍﻟﺘﻲ‬ ‫ﺗﻤﺜﻞ ﻗﻴﻤﺎ ﻣﻬﻤﺔ ﻭﻫﻲ ﻣﻀﻤﻮﻧﺔ‪.‬‬ ‫• ﻓﺒﺎﻟﺘﺎﻟﻲ ﺃﻧﺖ ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻛﻤﻮﺍﻁﻦ ﺃﺟﻨﺒﻲ‪ ،‬ﺗُﻘﺪﻡ ﻟﻚ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ )ﺩﺳﺘﻮﺭﻳﺔ(‬ ‫ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﺤﻮﻳﻞ‪ .‬ﻭﻳُﻌﺘﺮﻑ ﻟﻚ‪ ،‬ﺑﻼ ﻗﻴﻮﺩ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﻭﺍﻻﺳﺘﻘﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺎﺩﻳﺔ ﻭﺍﻟﻨﻔﺴﻴﺔ )ﻭﻫﺬﺍ ﻳﺒﻘﻰ ﺃﺣﺪ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻦ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺃﻫﻢ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﻄﺒﻴﻌﻴﺔ ﻟﻺﻧﺴﺎﻥ؛ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺔ ﺑﺎﻹﻋﺪﺍﻡ‬ ‫ﻣﻤﻨﻮﻋﺔ ﻭﻻ ﺃﺣﺪ ﻳﻤﻜﻦ ﺃﻥ ﻳُﻌﺬﺏ ﺃﻭ ﻳُﻌﺎﻗﺐ ﺑﻄﺮﻳﻘﺔ ﻏﻴﺮ ﺇﻧﺴﺎﻧﻴﺔ ﺃﻭﺍﻧﺤﻄﺎﻁﻴﺔ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ(؛‬ ‫• ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﺮﻳﺔ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻭﺃﻣﺎﻥ ﺍﻟﻔﺮﺩ؛‬ ‫• ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻓﺎﻉ؛‬ ‫• ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺳﺮ ﺍﻟﻤﻜﺎﺗﺒﺔ؛‬ ‫• ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺗﺄﻣﻴﻦ ﺍﻟﺼﺤﺔ؛‬ ‫• ﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﻀﻤﻴﺮ ﻭﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﺘﻌﺒﻴﺮ‪.‬‬ ‫• ﺗﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ‪ ،‬ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﺄﺧﺬ ﺑﺎﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﺠﻮﺍﻧﺐ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ؛ ﻋﻠﻰ ﺳﺒﻴﻞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺜﺎﻝ‪ ،‬ﺍﻟﺤﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻟﻠﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺤﻤﻴﻤﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﻴﺔ ﺍﻟﺸﺨﺼﻴﺔ ﺑﺸﺮﻁ ﻋﺪﻡ ﺍﻻﻋﺘﺪﺍء‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻷﺧﺮﻳﻦ ﻭﺣﺮﻳﺎﺗﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻳﺠﺐ ﺃﻥ ﺗﻌﺮﻑ ﺃﻧﻚ‪ ،‬ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ‪ ،‬ﻻ ﻳﻤﻜﻨﻚ ﺃﻥ ﺗﺰﺍﻭﻝ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻭﺟﻪ ﺍﻟﺤﺼﺮ – ﻳﻌﻨﻲ ﺣﻖ ﺍﻟﺘﺼﻮﻳﺖ ﺃﻭ ﺍﻻﻧﺘﺨﺎﺏ‪.‬‬ ‫ﺑﻄﺒﻴﻌﺔ ﺍﻟﺤﺎﻝ‪ ،‬ﻛﻌﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ‪ ،‬ﺗﻤﻠﻚ ﺣﻘﻮﻗﺎ ﻣﻌﻴﻨﺔ ﻟﻮﺿﻌﻚ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻋﻠﻴﻚ ﻭﺍﺟﺒﺎﺕ‬ ‫ﺃﺧﺮﻯ ‪ ،‬ﻣﺜﻞ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻢ ﻭﺍﻟﺴﻜﻴﻨﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﺘﺼﺮﻓﺎﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﺔ ﻭﺧﺼﻮﺻﺎ ‪،‬ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ‬ ‫ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ‪ ،‬ﻓﻲ ﻓﺘﺮﺓ ﻭﺟﻮﺩﻙ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺽ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪.‬‬

‫‪12‬‬

‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﺮﺗﺐ ﻣﻦ ﻭﺟﻬﺔ ﻧﻈﺮ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﻭﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻫﻮ ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭ )ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭ ﺍﻟﺤﺎﻟﻲ ﺍُﻋﺘﻤﺪ ﻋﺎﻡ ‪ 1991‬ﻭﺗﻢ ﺗﻌﺪﻳﻠﻪ ﺑﺎﺳﺘﺒﻴﺎﻥ ﻋﺎﻡ ‪.(2003‬‬ ‫ﺑﺎﺳﺘﺜﻨﺎء ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭ ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﻭﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻴﺸﻮﻥ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻳﺠﺐ‬ ‫ﻋﻠﻴﻬﻢ ﺃﻥ ﻳﺤﺘﺮﻣﻮﺍ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺃﻭ‬ ‫ﺍﻟﻤﺠﺎﻻﺕ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﺜﻞ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺃﻭ ﻣﻌﺎﻗﺒﺔ ﺍﻟﻤﺨﺎﻟﻔﺎﺕ ﺃﻭ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺃﻭ ﺗﻨﻈﻴﻢ‬ ‫ﺍﻻﺗﻔﺎﻗﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺪﻧﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻘﺎﺭﻳﺮ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﻭﺍﻟﺸﺮﻛﺎﺕ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﻳﺔ ﺇﻟﺦ‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ‬ ‫ﻣﻘﺴﻤﺔ ﻓﻲ‪ :‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‪ ،‬ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻋﺎﺩﻳﺔ ﻭﻗﺮﺍﺭﺍﺕ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ )‪ (HG‬ﻭﺃﻣﻮﺭ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‬ ‫)‪ (OG‬ﻭﺃﻣﻮﺭﺣﻜﻮﻣﻴﺔ ﻋﺎﺟﻠﺔ )‪ (OUG‬ﻭﺃﻣﻮﺭﺃﺧﺮﻯ ﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ‪ ،‬ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ )ﻛﻤﺎ ﻓﻲ ﺑﻠﺪﺍﻥ ﺃﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﺃﺧﺮﻯ ﻣﺜﻞ ﺇﻳﻄﺎﻟﻴﺎ ﻭﺃﻟﻤﺎﻧﻴﺎ( ﺗﻮﺟﺪ ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ‬ ‫ﻣﻦ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﻟﻠﻤﺠﺎﻻﺕ ﺫﺍﺕ ﺍﻷﻫﻤﻴﺔ ﺍﻟﻤﺘﻤﻴﺰﺓ ﻭﻫﻲ ﻣﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﻗﻮﺍﻧﻴﻦ ﻣﺜﻞ‪:‬‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬ ‫•‬

‫ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ – ﺍﻟﺬﻱ ﻳﻘﻮﻡ ﺑﻌﻼﻗﺎﺕ ﻋﻤﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﻮﻅﻔﻴﻦ ﻭﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ؛‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺠﻨﺎﺋﻲ )ﻳﻘﻮﻡ ﺑﺤﻞ ﺍﻟﺠﺮﺍﺋﻢ ﺫﺍﺕ ﺍﻟﻨﻮﻋﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﻳﻤﻜﻦ ﺍﺗﻤﺎﻣﻬﺎ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ‬ ‫ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﻭﺍﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﺭﺽ ﻋﺒﺮﻫﺎ ﻣﻊ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﻌﻘﻮﺑﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻄﺒﻴﻖ(‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﻤﺎﻟﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻨﻈﻢ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻫﻲ‪:‬‬ ‫ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ ‪\194‬ﺍﻟﻣﺻﺩﺭ ﻓﻲ ‪ 12‬ﺩﻳﺳﻣﺑﺭ \ﻛﺎﻧﻭﻥ ﺍﻷﻭﻝ ﻋﺎﻡ ‪2002‬‬ ‫ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﻧﻅﺎﻡ ﺍﻷﺟﺎﻧﺏ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻳﺎ ﺑﺗﻌﺩﻳﻼﺗﻪ ﻭﺗﺣﺩﻳﺛﺎﺗﻪ ﻓﻲ ‪ 2001‬ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ‬ ‫ﺍﻟﻘﺎﻧﻭﻥ ‪.2011\157‬‬ ‫ﺍﻷﻣﺮ ﺍﻟﻌﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 2007\56‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻭﺇﻳﻔﺎﺩ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺃﺭﺽ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﻤﻌﺪﻝ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺭﻗﻢ ‪.2011\157‬‬ ‫ﺃﻣﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ ﺭﻗﻢ ‪ 2004\44‬ﺍﻟﺨﺎﺹ ﺑﺎﻹﺩﻣﺎﺝ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻟﻸﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺍﺳﺘﻠﻤﻮﺍ‬ ‫ﻧﻮﻋﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺃﻭ ﺣﻘﺎ ﻟﻺﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬

‫ﺇﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﻭﺍﻟﺒﺮﺍﻣﺞ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻬﺠﺮﺓ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻣﻘﺴﻤﺔ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻦ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻱ‬ ‫)ﻫﻴﺎﻛﻞ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ( ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ )ﺳﻠﻄﺎﺕ ﻟﻺﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺗﻢ ﺇﺯﺍﻟﺘﻬﺎ ﻋﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰﻳﺔ(‪ .‬ﻫﺬﻩ ﺍﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺗﺘﻌﺎﻭﻥ ﻓﻴﻤﺎ ﺑﻴﻨﻬﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻊ ﻫﻴﺎﻛﻞ ﻣﺘﺸﺎﺑﻬﺔ ﻣﻦ ﺩﻭﻝ ﺃﺧﺮﻯ ﺃﻭ‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺩﻭﻟﻴﺔ ﻭﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‪.‬‬ ‫ﺗﺘﺨﺬ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﺍﻻﺳﺘﺮﺍﺗﻴﺠﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﻬﺠﺮﺓ ﻭﺍﻟﺨﻄﻂ ﺍﻟﺴﻨﻮﻳﺔ‬ ‫ﻟﻸﻧﺸﻄﺔ ﻭﺗﻄﺒﻴﻘﻬﺎ ﻣﻊ ﻣﻮﺍﻓﻘﺔ ﺳﻴﺎﺳﻴﺎﺕ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻣﻊ ﺃﻭﻟﻴﺎﺗﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‪.‬‬

‫‪11‬‬

‫ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﻤﻘﺪﺭﺓ ﻭﺍﻟﻤﺘﺒﺎﺩﻟﺔ ﻭﺍﻟﻤﻌﺰﺯﺓ ﻫﻲ ﻛﺎﻟﺘﺎﻟﻲ‪ :‬ﺍﻟﺘﺴﺎﻣﺢ‬ ‫ﻭﺍﻷﺭﻳﺤﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﻌﺎﺩﺍﺕ ﺍﻟﺤﺴﻨﺔ ﻭﺍﻷﻧﺲ ﻭﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ ﻭﺍﻟﺪﺃﺏ ﻭﺍﻟﻀﻴﺎﻓﺔ‪.‬‬ ‫• ﺗﺮﻗﻲ ﺩﻭﻟﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﺤﺮﻳﺎﺕ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻺﻧﺴﺎﻥ ﻭﺗﺤﻤﻴﻬﺎ ﻭﻫﻲ ﺍﻟﺘﻌﺪﺩﻳﺔ‬ ‫ﻭﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻟﺪﻳﻤﻮﻗﺮﺍﻁﻴﺔ ﻭﺣﻘﻮﻕ ﺍﻹﻗﻠﻴﺎﺕ ﻭﺗﻌﺪﺩ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﻭﻣﺒﺎﺩﺉ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﻤﻔﺘﻮﺡ‪-‬‬ ‫ﺍﻟﺸﻔﺎﻓﻴﺔ ﻭﺍﻟﻨﺸﺎﻁ ﺍﻟﻤﺪﻧﻲ ﻭﺗﻌﺪﺩ ﺍﻵﺭﺍء ﻭﺍﻟﻤﺼﺎﻟﺢ‪.‬‬ ‫• ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻟﻠﻨﺴﺎء ﺣﻘﻮﻕ ﻣﺘﺴﺎﻭﻳﺔ ﻣﻊ ﺍﻟﺮﺟﺎﻝ‪ .‬ﺍﻟﺪﺧﻮﻝ ﻟﻠﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻻﺣﺘﺮﺍﻡ ﺍﻟﻌﺎﻡ ﻭﺍﻟﻮﻅﺎﺋﻒ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﺗﺘﻢ ﻓﻲ ﻧﻔﺲ ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ‬ ‫ﻟﻠﺮﺟﺎﻝ ﻛﻤﺎ ﻟﻠﻨﺴﺎء‪.‬‬ ‫ﺗﻔﺎﻫﻤﺎﺕ ﺍﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫• ﺿﻤﻦ ﺍﻟﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻊ ﺍﻷﺧﺮﻳﻦ ﻛﻞ ﻣﺤﺎﺩﺙ ﻳﻨﺘﻈﺮ ﻣﻨﻪ ﺇﻛﻤﺎﻝ ﺍﻟﺘﺪﺧﻞ‪ ،‬ﺩﻭﻥ ﻣﻘﺎﻁﻌﺔ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﺘﺮﺣﻴﺐ ﻣﺼﺤﻮﺏ ﻓﻲ ﺃﻏﻠﺐ ﺍﻷﺣﻴﺎﻥ‪ ،‬ﺑﺎﻟﺘﺼﺎﻓﺢ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺍﻟﻌﻤﻮﺩﻳﺔ ﻟﻠﺮﺃﺱ )ﻣﻦ ﻓﻮﻕ ﺇﻟﻰ ﺗﺤﺖ( ﺗﻌﻨﻲ "ﻧﻌﻢ" ﻭﺗﻤﺜﻞ ﻗﺒﻮﻻ‪ .‬ﺍﻟﺤﺮﻛﺔ ﺍﻷﻓﻘﻴﺔ‬ ‫ﻟﻠﺮﺃﺱ )ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻤﻴﻦ ﺇﻟﻰ ﺍﻟﻴﺴﺎﺭ( ﺗﻌﻨﻲ "ﻻ" ﻭﺗﻤﺜﻞ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻘﺒﻮﻝ‪.‬‬ ‫• ﺗُﻘﺪﻡ ﺍﻟﺰﻫﻮﺭ ﺑﻌﺪﺩ ﻓﺮﺩﻱ‪.‬‬ ‫• ﻋﻨﺪ ﺍﻟﺘﻼﻗﻰ‪ ،‬ﺍﻟﺪﻗﺔ ﻣﺤﺒﺒﺔ ﻭﻓﻲ ﺣﺎﻝ ﺍﻟﺘﺄﺧﺮ ﻳﺴﺘﺤﺴﻦ ﺇﺑﻼﻍ ﺍﻵﺧﺮ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫• ﺍﻟﻮﺳﺎﺋﻞ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻟﻠﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺸﺘﺮﻙ ﻟﻬﺎ ﺃﻣﻜﻨﺔ ﺧﺎﺻﺔ ﻟﻠﻌﺠﺎﺋﺰ ﻭﺍﻟﺸﻴﻮﺥ ﻭﺍﻟﻨﺴﺎء ﺍﻟﺤﺎﻣﻼﺕ‬ ‫ﻭﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺤﻤﻠﻮﻥ ﺃﻁﻔﺎﻻ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﺩﻳﻤﻮﻗﺮﺍﻁﻴﺔ ﻭﺩﻭﻟﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﻳﻜﻮﻥ ﺿﺮﻭﺭﻳﺎ ﺍﺣﺘﺮﺍﻡ‬ ‫ﺍﻟﺪﺳﺘﻮﺭ ﻭﺍﻟﻮﺛﺎﺋﻖ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ ﺇﻣﺎ ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﺃﻭ ﺍﻷﺷﺨﺎﺹ ﺍﻷﺧﺮﻳﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﻜﻮﻧﻮﻥ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻣﻨﻄﻘﺘﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻗﻮﺍﺕ \ ﺳﻠﻄﺎﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﺔ – ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ )ﺍﻟﺒﺮﻟﻤﺎﻥ( ﻭﺍﻟﺘﻨﻔﻴﺬﻳﺔ )ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ( ﻭﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‬ ‫)ﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﻘﻀﺎﺓ ﻭﺍﻟﻤﺤﺎﻛﻢ ﻭﻣﺤﻜﻤﺔ ﺍﻻﺳﺘﺌﻨﺎﻑ ﻭﺍﻟﻤﺤﻜﻤﺔ ﺍﻟﻌﻠﻴﺎ ﻟﻠﺘﻤﻴﻴﺰ ﻭﺍﻟﻌﺪﺍﻟﺔ( ﻫﻲ‬ ‫ﻣﻨﻔﺼﻠﺔ‪ .‬ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻴﺔ – ﺍﻟﺒﺮﻟﻤﺎﻥ – ﺗﻤﺜﻞ ﺍﻟﺴﻠﻄﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺘﻜﻮﻳﻦ ﻭﺗﺒﻨﻰ ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‪ .‬ﻛﺪﻭﻟﺔ‬ ‫ﻋﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻣﻨﺬ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪ ،2007‬ﻋﻠﻰ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺃﻥ ﺗﻘﺒﻞ ﺍﻟﺘﻨﻈﻴﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﺘﻮﺟﻴﻬﺎﺕ‬ ‫ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﺔ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻴﺔ ﻭﺃﻥ ﺗﻄﺒﻘﻬﺎ ﻋﻠﻰ ﺍﻟﻤﺴﺘﻮﻯ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﺘﺸﺮﻳﻌﻲ ﻣﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ‪:‬‬ ‫• ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﺪﻭﻟﻴﺔ ﺍﻟﺘﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺍﻧﻀﻤﺖ ﺇﻟﻴﻬﺎ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﺍﻟﺘﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﺠﺒﺮ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ ﺍﺣﺘﺮﺍﻣﻬﺎ ﻧﺘﻴﺠﺔ ﺍﻧﻀﻤﺎﻣﻬﺎ ﺇﻟﻰ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‪.‬‬ ‫• ﺗﻌﺪﻳﻼﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻲ ﻣﺘﻜﻮﻧﺔ ﻣﻦ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻴﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﻓﻲ ﻭﻗﺖ‬ ‫ﻣﺎ‪.‬‬

‫‪10‬‬

‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫‪ .3.1‬ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪.‬‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺗﻘﻊ ﻓﻲ ﺟﻨﻮﺏ ﺷﺮﻕ ﺃﻭﺭﻭﺑﺎ ﺍﻟﻮﺳﻄﻰ‬ ‫ﻓﻬﻲ ﻣﺠﺎﻭﺭﺓ ﻣﻦ ﺑﻠﻐﺎﺭﻳﺎ ﻭﺻﺮﺑﻴﺎ ﻭﺍﻟﻤﺠﺮ ﻭﺃﻛﺮﺍﻧﻴﺎ‬ ‫ﻭﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ ﻣﻮﻟﺪﻭﻓﺎ ﻭﻫﻲ ﻣﺤﺪﻭﺩﺓ ﻣﻦ ﺷﺎﻁﺊ ﺍﻟﺒﺤﺮ ﺍﻷﺳﻮﺩ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ ﺍﻟﺸﺮﻗﻲ ﻭﻧﻬﺮ ﺍﻟﺪﺍﻧﻮﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﺠﻨﻮﺏ‪.‬‬ ‫ﻳﻤﺜﻞ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻉ ﺍﻟﻌﺮﻗﻲ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻲ ﻓﻲ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭ‪ %88.6‬ﻣﻦ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﺍﻹﺟﻤﺎﻟﻲ ﺍﻟﻤﺼﺮﺡ ﺑﻪ‪.‬‬ ‫ﺑﻌﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻥ‪ ،‬ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻌﺮﻗﻴﺔ ﺍﻟﻤﻬﻤﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ ﻫﻲ‬ ‫ﻣﺠﻤﻮﻋﺔ ﺍﻟﻤﺠﺮﻳﻴﻦ ﻭﻫﻢ ﻳﻤﺜﻠﻮﻥ ‪ %6.5‬ﻣﻦ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‬ ‫ﺍﻹﺟﻤﺎﻟﻲ‪ .‬ﻭﻳُﺴﺠﻞ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻌﺮﻗﻴﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻋﺪﺩ ﻣﺎ ﻓﻮﻕ‬ ‫‪ 20.000‬ﻧﺴﻤﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺍﻟﻌﺮﻗﻴﺔ ﺍﻟﺘﺎﻟﻴﺔ‪ :‬ﺍﻷﻛﺮﺍﻧﻴﻮﻥ‬ ‫)‪ 51.7‬ﺃﻟﻒ ﻧﻔﺴﺔ( ﻭﺍﻷﻟﻤﺎﻥ )‪ 36.9‬ﺃﻟﻒ ﻧﺴﻤﺔ( ﻭﺍﻷﺗﺮﺍﻙ‬ ‫)‪ 28.2‬ﺃﻟﻒ ﻧﺴﻤﺔ( ﻭﺍﻟﺮﻭﺱ ﺍﻟﻠﻴﺒﻮﻓﺎﻧﻴﻮﻥ )‪ 23.9‬ﺃﻟﻒ‬ ‫ﻧﺴﻤﺔ( ﻭﺍﻟﺘﺘﺎﺭ )‪ 20.5‬ﺃﻟﻒ ﻧﺴﻤﺔ(‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ ﻫﻲ ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﻻﺗﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺻﻞ ﺫﺍﺕ ﻋﺪﺩ ﻣﻬﻢ ﻣﻦ ﺍﻟﻜﻠﻤﺎﺕ ﻭﺍﻟﻌﺒﺎﺭﺍﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ‬ ‫ﺑﺎﻟﺜﻘﺎﻓﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ‪ .‬ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻜﻮﻥ ﻓﻴﻬﺎ ﺃﻗﻠﻴﺔ ﻋﺮﻗﻴﺔ‬ ‫ﺗﻤﺜﻞ ﺃﻛﺜﺮ ﻣﻦ ‪ %20‬ﻣﻦ ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‪ ،‬ﺗﻜﻮﻥ ﻟﻐﺔ ﺍﻷﻗﻠﻴﺔ‬ ‫ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻼﺳﺘﺨﺪﺍﻡ ﻓﻲ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﻘﻀﺎﺋﻲ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺮﺋﻴﺴﻴﺔ ﺍﻟﻤﺪﺭﻭﺳﺔ ﻓﻲ ﻣﺪﺍﺭﺱ ﺭﻭﻣﺎﻳﻨﺎ ﻫﻲ‬ ‫ﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﻔﺮﻧﺴﻴﺔ ﻭﺍﻷﻟﻤﺎﻧﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ ﺗﺠﺮﻱ ﺣﺴﺐ ﻣﺒﺪﺃ ﺣﺮﻳﺔ ﺍﻟﻤﺬﺍﻫﺐ‬ ‫ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ‪ .‬ﻳﻤﻜﻦ ﺍﻋﺘﺒﺎﺭ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺑﺄﻧﻬﺎ ﺑﻼﺩ ﻋﻠﻤﺎﻧﻴﺔ ﺗﺤﺎﻓﻆ ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺍﻟﺘﺤﺎﻳﺪ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺍﻷﻭﻗﺎﻑ ﺍﻟﺪﻳﻨﻴﺔ‪ .‬ﺍﻟﺠﺰء‬ ‫ﺍﻷﻛﺒﺮ ﻣﻦ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ ﻳﺼﺮﺡ ﺑﺄﻧﻪ ﻣﺴﻴﺤﻲ ﺃﺭﺛﻮﺫﻛﺴﻲ‪ .‬ﻭﺗﻮﺟﺪ‬ ‫ﻛﺬﻟﻚ ﻣﺠﻤﻮﻋﺎﺕ ﺩﻳﻨﻴﺔ ﻣﻬﻤﺔ ﻣﻦ ﺃﻏﺼﺎﻥ ﺍﻟﻤﺴﻴﺤﻴﺔ‬ ‫ﺍﻷﺧﺮﻯ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﻣﻦ ﺍﻷﺭﺛﻮﺫﻛﺴﻴﺔ ﻭﻫﻲ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﺎﺛﻮﻟﻴﻜﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺮﺗﺴﺘﺎﻧﺘﻴﺔ ﻭﺍﻟﺨﻤﺴﻴﻨﻴﺔ ﻭﺍﻹﻏﺮﻳﻘﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻜﺎﺛﻮﻟﻴﻜﻴﺔ‪ .‬ﻭﺗﻮﺟﺪ ﻓﻲ ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺩﻭﺑﺮﻭﺟﻴﺎ ﺃﻳﻀﺎ ﺟﺎﻟﻴﺔ‬ ‫ﻣﺴﻠﻤﺔ ﺗﺘﻜﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻷﺗﺮﺍﻙ ﻭﺍﻟﺘﺘﺎﺭ ﺑﺎﻟﺘﺤﺪﻳﺪ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻌﺎﻳﻴﺮ ﻭﺍﻟﻘﻴﻢ ﺍﻷﺳﺎﺳﻴﺔ ﻟﻠﺮﻭﻣﺎﻥ‬

‫‪9‬‬

‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺩﻭﻟﺔ ﻋﻀﻮ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻣﻦ ﺍﻟﻴﻮﻡ ‪ 1‬ﻣﻦ ﺷﻬﺮ‬ ‫ﻳﻨﺎﻳﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎﻡ ‪2007‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﻗﻊ‪ :‬ﻓﻲ ﺟﻨﻮﺏ ﺷﺮﻕ‬ ‫ﺃﻭﺭﻭﺑﺎ‬ ‫ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﺳﻤﻴﺔ‪ :‬ﺍﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﺷﻜﻞ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﺔ‪ :‬ﺟﻤﻬﻮﺭﻳﺔ‬ ‫ﺍﻟﻮﺣﺪﺓ ﺍﻟﻨﻘﺪﻳﺔ‪ :‬ﻟﻴﻮ \ ﻻﻱ‬ ‫\ﺭﻭﻥ‪.‬‬ ‫ﻋﺪﺩ ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‪ :‬ﻓﻲ ﺍﻟﻌﺎﻡ ‪2011‬‬ ‫ﻫﻮ ‪ 19.043.000‬ﻧﺴﻤﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﺎﺥ‪ :‬ﻣﻌﺘﺪﻝ ﻗﺎﺭﻱ ﺑﺄﺭﺑﻌﺔ‬ ‫ﻣﻮﺍﺳﻢ‬ ‫ﺍﻟﻨﺸﻴﺪ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‪ :‬ﺍﺳﺘﻴﻘﻆ‪ ،‬ﻳﺎ‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻲ!‬ ‫ﻋﻠﻢ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ :‬ﻫﻮ ﺛﻼﺛﻲ ﺍﻟﻠﻮﻥ‬ ‫ﻭﺍﻷﻟﻮﺍﻥ ﻣﺮﺗﺒﺔ ﻋﻤﻮﺩﻳﺎ ﻭﻓﻖ‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺗﻴﺐ ﺍﻟﺘﺎﻟﻲ‪ :‬ﺍﺑﺘﺪﺍء ﻣﻦ‬ ‫ﺍﻟﺮﻣﺢ‪ :‬ﺃﺯﺭﻕ‪ ،‬ﺃﺻﻔﺮ‪ ،‬ﺃﺣﻤﺮ‪.‬‬ ‫ﻭﺣﺪﺍﺕ ﺃﺩﺍﺭﻳﺔ ﺃﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‪41 :‬‬ ‫ﻣﺤﺎﻓﻈﺔ ﺑﺎﻹﺿﺎﻓﺔ ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻳﻨﺔ‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ‪ .‬ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎﺕ ﻣﻘﺴﻤﺔ‬ ‫ﺇﻟﻰ ﻣﺪﻥ ﻭﺑﻠﺪﺍﺕ‪ .‬ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﺕ ﻫﻲ‬ ‫ﻣﺪﻥ ﺭﻳﻔﻴﺔ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺪﻥ ﺍﻟﻜﺒﺮﻯ ﺣﺴﺐ ﻋﺪﺩ‬ ‫ﺍﻟﺴﻜﺎﻥ‪:‬‬ ‫ﺑﻮﺧﺎﺭﺳﺖ )ﻋﺎﺻﻤﺔ(‪ ،‬ﺇﻳﺎﺵ‪،‬‬ ‫ﻛﻮﻧﺴﺘﺎﻧﺘﺴﺎ‪ ،‬ﻛﻠﻮﺝ‪-‬ﻧﺎﺑﻮﻛﺎ‪،‬‬ ‫ﺗﻴﻤﻴﺸﻮﺍﺭﺍ‪،‬ﻛﺮﺍﻳﻮﻓﺎ‪ ،‬ﻏﺎﻻﺗﺴﻲ‪،‬‬ ‫ﺑﺮﺍﺷﻮﻑ‪ ،‬ﺑﻠﻮﻳﻴﺸﺘﻲ‪ ،‬ﺑﺮﺍﻳﻴﻼ‪.‬‬

‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﺴﺠﻞ ﺍﻟﺘﺠﺎﺭﺓ‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺔ ﺍﻷﻣﻢ ﺍﻟﻤﺘﺤﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻠﻬﺠﺮﺓ‬

‫‪ONRC‬‬ ‫‪ONU‬‬ ‫‪ORI‬‬

‫ﺃﻣﺮ ﻋﺎﺟﻞ ﻟﻠﺤﻜﻮﻣﺔ‬

‫‪OUG‬‬

‫ﻣﻐﺘﺮﺑﻮ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬

‫‪RTT‬‬

‫ﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻹﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬

‫‪SEE‬‬

‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬

‫‪8‬‬

‫‪EU‬‬

‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺭﺍﺕ‬ ‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪AJOFM‬‬

‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻹﺩﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‬

‫‪ANAF‬‬

‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‬

‫‪ANITP‬‬

‫ﺍﻟﻮﻛﺎﻟﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ ﻟﺘﺸﻐﻴﻞ ﻗﻮﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪ANOFM‬‬

‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬

‫‪CNAS‬‬

‫ﺍﻟﻤﺠﻠﺲ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻠﺘﺪﺭﻳﺐ ﺍﻟﻤﻬﻨﻲ ﻟﻠﺒﺎﻟﻐﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻌﺪﺩ ﺍﻟﺸﺨﺼﻲ \ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ‬ ‫ﺍﻟﻤﻜﺘﺐ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻤﻌﺎﺵ ﺍﻟﺘﻘﺎﻋﺪ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﻤﺮﻛﺰ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﻟﻼﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‬ ‫ﺍﻟﺼﻨﺪﻭﻕ ﺍﻟﻮﻁﻨﻲ ﺍﻟﻮﺣﻴﺪ ﻟﻠﺘﺄﻣﻴﻨﺎﺕ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﺤﻴﺔ‬ ‫ﻣﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬

‫‪CNFPA‬‬ ‫‪CNP‬‬ ‫‪CNPP‬‬ ‫‪CNRED‬‬ ‫‪FNUASS‬‬ ‫‪IM‬‬

‫ﻣﻔﺘﺸﻴﺔ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺍﻹﻗﻠﻴﻤﻴﺔ‬

‫‪ITM‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬

‫‪MAI‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺒﺤﺚ ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ ﻭﺍﻟﺸﺒﺎﺏ ﻭﺍﻟﺮﻳﺎﺿﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻤﻮﺍﺭﺩ ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬

‫‪MECTS‬‬ ‫‪MFP‬‬ ‫‪MMFPS‬‬

‫ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬

‫‪MS‬‬

‫ﺃﻣﺮ ﺣﻜﻮﻣﻲ‬

‫‪OG‬‬

‫ﻣﻨﻈﻤﺔ ﻏﻴﺮ ﺣﻜﻮﻣﻴﺔ‬

‫‪7‬‬

‫‪ONG‬‬

‫ﺍﻟﻌﻤﻠﺔ ﺍﻟﻮﻁﻨﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﺤﺴﺎﺑﺎﺕ ﺍﻟﻤﺼﺮﻓﻴﺔ‬ ‫ﺗﻨﻘﻴﻞ ﺍﻟﻨﻘﻮﺩ ﻣﻦ ﻭﺇﻟﻰ ﺍﻟﻐﺮﺑﺔ‬ ‫ﺍﻟﻘﺮﻭﺽ‬ ‫ﺍﻟﺒﺮﻳﺪ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﻣﺎﻟﻴﺔ – ﺿﺮﺍﺋﺐ ﻭﺭﺳﻮﻡ‬ ‫ﻭﺭﻁ ﻧﻔﺴﻚ ﻓﻲ ﻣﺠﺘﻤﻌﺘﻚ‪101...........................................................................‬‬ ‫ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺴﻴﺎﺳﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﻄﻮﻉ ﻭﺍﻟﺤﻴﺎﺓ ﺍﻟﺘﺠﻤﻌﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﻨﻈﻤﺎﺕ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﻭﺑﻼ ﺭﺑﺢ ﺍﻟﻤﺘﺨﺼﺼﺔ ﻓﻲ ﻣﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﺩﻣﺎﺟﻬﻢ‪.‬‬ ‫ﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺍﻟﺤﻜﻮﻣﻴﺔ ﺍﻟﺪﺍﺧﻠﻴﺔ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻭﺳﻠﻄﺎﺕ ﻋﺎﻣﺔ ﻭﻣﻔﺘﺸﻴﺎﺕ ﻭﻭﻛﺎﻻﺕ ﻭﺩﺍﺋﺮﺍﺕ ﺍﻟﻤﺤﺎﻓﻈﺎﺕ‬ ‫ﻧﻘﺎﺑﺎﺕ ﻭﻣﻨﻈﻤﺎﺕ ﺃﺭﺑﺎﺏ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﻣﻬﻨﻴﺔ‬ ‫ﻣﻠﺤﻘﺎﺕ‪110........................................................................................‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ‬ ‫ﺍﻟﻌﻨﺎﺻﺮ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻳﺔ ﻟﻌﻘﺪ ﻓﺮﺩﻱ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﺍﻟﻘﻮﺍﻧﻴﻦ‬ ‫ﻋﺒﺎﺭﺍﺕ ﻣﺄﻟﻮﻓﺔ ﺑﺎﻟﻠﻐﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬

‫‪6‬‬

‫ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻢ ﺍﻷﻫﻠﻲ ﻭﺍﻟﺪﻳﻨﻲ‬ ‫ﺩﺧﻮﻝ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺇﺳﻜﺎﻧﻬﻢ‬ ‫ﺇﺳﻜﺎﻥ ﺍﻟﻄﻼﺏ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ ﺍﻟﻄﻼﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺮﺍﻑ ﺑﺎﻟﺸﻬﺎﺩﺍﺕ ﻭﻣﻌﺎﺩﻟﺘﻬﺎ‬ ‫ﻣﻮﺍﺻﻠﺔ ﺍﻟﺪﺭﺍﺳﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﺔ‬ ‫ﺑﻌﺾ ﺍﻟﻌﻼﻣﺎﺕ ﺍﻟﺜﻘﺎﻓﻴﺔ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻓﻦ‪ ،‬ﺛﻘﺎﻓﺔ ‪ ،‬ﺇﻋﻼﻡ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‪75..................................................‬‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﺔ‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﺍﻟﻤﺆﻣﻦ ﻋﻠﻴﻪ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺗﻪ‬ ‫ﺧﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﻭﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ‪81.....................................................................‬‬ ‫ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ‬ ‫ﺍﻟﺸﺮﻭﻁ ﺍﻟﻤﻨﺼﻮﺹ ﻋﻠﻴﻬﺎ ﻣﻦ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻟﻌﻘﺪ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ‬ ‫ﺗﻜﺎﻓﺆ ﺍﻟﻔﺮﺹ‬ ‫ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ ﺍﻟﻌﺮﻓﻲ‬ ‫ﻓﻚ ﺍﻟﺰﻭﺍﺝ )ﺍﻟﻄﻼﻕ(‬ ‫ﺍﻟﻮﻻﺩﺓ‬ ‫ﺍﻷﻁﻔﺎﻝ ﺑﺄﺣﺪ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺃﻭ ﺑﻜﻼ ﺍﻷﺑﻮﻳﻦ ﺃﺟﻨﺒﻴﻴﻦ‬ ‫ﺍﻟﻮﻓﺎﺓ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﺎﻛﻦ‪91.....................................................................................‬‬ ‫ﺍﺳﺘﺌﺠﺎﺭ ﻣﺴﻜﻦ‬ ‫ﺍﻟﻤﺴﻜﻦ ﻋﻠﻰ ﺃﺳﺎﺱ ﻋﻘﺪ ﺇﺳﻜﺎﻥ ﺃﻭ ﻗﺒﻮﻝ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻴﺶ‬ ‫ﺷﺮﺍء ﻣﺴﻜﻦ‬ ‫ﺗﺴﺠﻴﻞ ﺍﻟﻔﻮﺍﺋﺪ‬ ‫ﺍﻟﺘﺄﻣﻴﻦ ﺍﻹﺟﺒﺎﺭﻱ ﻟﻠﻤﺴﻜﻦ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ‪94............................................................................................‬‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ ﺍﻟﻤﺤﻠﻲ‬ ‫ﺍﻟﻨﻘﻞ ﻣﺎ ﺑﻴﻦ ﺍﻟﻤﺪﻥ‬ ‫ﺭﺧﺺ ﺳﻮﺍﻗﺔ‬ ‫ﺍﻟﻤﺎﻟﻴﺔ‪98.......................................................................................‬‬

‫‪5‬‬

‫ﺍﻟﻔﻬﺮﺳﺖ‬ ‫ﺍﻟﻤﻘﺪﻣﺔ‪03..........................................................................................‬‬ ‫ﺍﻻﺧﺘﺼﺎﺭﺍﺕ‪07.....................................................................................‬‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‪09........................................................................‬‬ ‫ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ – ﺍﻹﻁﺎﺭ ﺍﻟﻌﺎﻡ‬ ‫ﺣﻘﻮﻕ ﻭﻭﺍﺟﺒﺎﺕ ﺃﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫ﺇﺩﻣﺎﺝ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺣﻖ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪15.......................................................................‬‬ ‫ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺪﺧﻮﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻭﺍﻟﺨﺮﻭﺝ ﻣﻨﻬﺎ‬ ‫ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﺄﺷﻴﺮﺍﺕ‬ ‫ﺭﺧﺼﺔ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺇﻋﺎﺩﺓ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﻭﺗﻬﺠﻴﺮﻫﻢ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺎﻣﺢ ﻋﻠﻰ ﺃﺭﺍﺿﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪27...................................................‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺸﻐﻴﻞ‬ ‫ﺭﺧﺺ ﺍﻟﻌﻤﻞ‬ ‫ﺷﺮﻭﻁ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‬ ‫ﺃﻧﻮﺍﻉ ﻋﻘﺪﻳﺔ ﺃﺧﺮﻯ‬ ‫ﺍﻟﻌﻤﻞ ﺩﻭﻥ ﺃﺷﻜﺎﻝ ﻗﺎﻧﻮﻧﻴﺔ‬ ‫ﺗﺴﻮﻳﺔ ﺍﻟﻨﺰﺍﻋﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﺍﻟﺠﺎﺭﻳﺔ ﻣﻦ ﺍﻟﻌﻘﻮﺩ ﺍﻟﻔﺮﺩﻳﺔ ﻟﻠﻌﻤﻞ‬ ‫ﻭﻛﺎﻻﺕ ﺗﺠﻨﻴﺪ ﺍﻟﻘﻮﺓ ﺍﻟﻌﺎﻣﻠﺔ‬ ‫ﺍﻻﺗﺠﺎﺭ ﺑﺎﻟﺒﺸﺮ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ‬ ‫ﻓﺘﺢ ﻋﻤﻞ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪54.......................................................................‬‬ ‫ﺗﺮﺑﻴﺔ ﻭﺛﻘﺎﻓﺔ‪58.................................................................................‬‬ ‫ﺍﻟﺘﺮﺑﻴﺔ‬ ‫ﺍﻟﻨﻈﺎﻡ ﺍﻟﺘﻌﻠﻴﻤﻲ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ‬ ‫ﺍﻟﺘﺴﺠﻴﻞ ﻓﻲ ﺻﻴﻐﺔ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺔ‬ ‫ﻣﻨﺢ ﺩﺭﺍﺳﻴﺔ‬ ‫ﻣﺆﺳﺴﺎﺕ ﺗﻌﻠﻴﻤﻴﺔ ﺑﺘﺪﺭﻳﺲ ﺑﻠﻐﺎﺕ ﺃﺟﻨﺒﻴﺔ‬

‫‪4‬‬

‫ﻣﻘﺪﻣﺔ‬ ‫ﺇﻥ ﻛﻨﺖ ﺃﺣﺪ ﻣﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﻟﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻤﻌﻨﻰ ﺫﻟﻚ ﺃﻧﻚ ﻋﻠﻰ ﻣﺪﺍﺭ ﻓﺘﺮﺓ ﻣﺎ‪ ،‬ﻗﺮﺭﺕ ﺃﻥ ﺗﻌﻤﻞ ﺃﻭﺗﺪﺭﺱ ﺃﻭ ﺗﻘﻮﻡ ﺑﺠﻤﻊ‬ ‫ﺷﻤﻞ ﺍﻟﻌﺎﺋﻠﺔ ﺃﻭ ﺑﺄﻋﻤﺎﻝ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻫﺬﺍ ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻮﺟﻪ ﺇﻟﻴﻚ ﻭﻫﺪﻓﻪ ﺍﻷﺳﺎﺳﻲ ﺃﻥ ﻳﺪﻋﻤﻚ‬ ‫ﻓﻲ ﻁﺮﻳﻘﺔ ﺍﻟﺘﻜﻴﻒ ﻭﺍﻟﺘﻜﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟ ُﻤﻀﻴﻒ‪.‬‬ ‫ﺃﺻﺪﺭﺕ ﺃﻭﻝ ﻁﺒﻌﺔ ﻟﻬﺬﻩ ﺍﻟﻤﺎﺩﺓ ﺃ‪.‬ﺭ‪.‬ﻙ‪.‬ﺍ‪ -.‬ﻑ‪.‬ﺭ‪.‬ﺭ‪.‬ﻡ‪ .‬ﻣﻊ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﺃ‪.‬ﺩ‪.‬ﻭ‪ .‬ﺱ‪.‬ﺍ‪.‬ﻩ‪ .‬ﺭ‪.‬ﻭ‪.‬ﻡ‪.‬‬ ‫ﻭﻣﺆﺳﺴﺔ ﺳﻮﺭﻭﺱ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﻓﻲ ﺷﻬﺮ ﻳﻨﺎﻳﺮ \ﻛﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺜﺎﻧﻲ ﻋﺎﻡ ‪ ،2010‬ﺿﻤﻦ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﺑﺎﺳﻢ‬

‫"ﻣﺮﺣﺒﺎ ﺑﻜﻢ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ! ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻣﻌﺎﺭﻑ ﺍﻟﻤﻐﺘﺮﺑﻴﻦ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ‬ ‫ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﻭﺍﻹﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻟﻠﺘﻜﺎﻣﻞ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ"‪.‬‬

‫ﻫﺬﻩ ﺍﻟﻨﺴﺨﺔ ﺍﻟﺠﺪﻳﺪﺓ ﺗﺤ ّﺪﺙ ﻭﺗﻜﻤﻞ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺍﻟﻤﺴﺒﻖ ﺍﻟﻤﺼﺪﺭ ﺗﺤﺖ ﺍﻟﻌﻨﻮﺍﻥ "ﻣﺮﺣﺒﺎ ﺑﻜﻢ‬ ‫ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ! ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ"ﻣﻊ ﺍﻷﺧﺬ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﻋﺘﺒﺎﺭ ﺗﻐﻴﻴﺮﺍﺕ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻲ ﻓﻲ ﺍﻟﻔﺘﺮﺓ ﺍﻟﻮﺍﻗﻌﺔ ﺑﻴﻦ ﻋﺎﻣﻲ ‪ 2010‬ﻭ‪.2012‬‬ ‫ﻫﺬﺍ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﻣﻜﺮﺱ‪ ،‬ﺃﻭﻻ‪ ،‬ﻟﻠﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻳﺄﺗﻮﻥ ﻣﻦ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ ﻓﻲ‬ ‫ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻻﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻟﻔﻀﺎء ﺍﻻﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ ﻭﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻟﺴﻮﻳﺴﺮﻱ ﻭﺍﻟﻮﺿﻊ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻧﻲ ﻟﻬﺆﻻء‬ ‫ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻷﺟﺎﻧﺐ ﺍﻟﻤﺨﺘﻠﻒ ﻣﻦ ﻭﺿﻊ ﺍﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻴﻦ ﺍﻟﻤﺤﻠﻴﻴﻦ ﻣﻦ ﻋﺪﺓ ﻭﺟﻬﺎﺕ ﻧﻈﺮ‪.‬‬ ‫ﻳﻘﺘﺮﺡ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺗﺰﻭﻳﺪﻙ ﺑﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺧﺎﺻﺔ ﺑﺎﻟﺤﻘﻮﻕ ﻭﺍﻟﻮﺍﺟﺒﺎﺕ ﻭﺇﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺗﻚ ﻟﻠﺘﻜﺎﻣﻞ‬ ‫ﺑﺼﻔﺘﻚ ﻣﻮﺍﻁﻨﺎ ﺃﺟﻨﺒﻴﺎ ﻳﻤﻠﻚ ﺍﻟﺤﻖ ﻓﻲ ﺍﻹﻗﺎﻣﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ .‬ﻭﻧﺄﻣﻞ ﺑﺄﻥ ﻧﺸﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﺗﺤﺴﻴﻦ ﻓﺮﺻﻚ‬ ‫ﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺔ ﺣﻘﻮﻗﻚ ﺍﻟﺴﺎﺭﻳﺔ ﺍﻟﻤﻔﻌﻮﻝ ﺑﻬﺎ ﻭﺃﻥ ﻧﺘﻔﺎﺩﻯ ﻭﻧﻜﺎﻓﺢ ﺍﻟﺘﻤﻴﻴﺰ ﻓﻲ ﻣﻜﺎﻥ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﺍﻟﺘﻬﻤﻴﺶ‬ ‫ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ ﻭﺃﻥ ﻧﻨﻤﻲ ﺍﻻﺳﺘﻘﻼﻝ ﻭﺃﻥ ﻧﺸﻴﺮ ﺇﻟﻰ ﺍﻣﻜﺎﻧﻴﺎﺕ ﻣﺸﺎﺭﻛﺔ ﻓﻌﺎﻟﺔ ﻓﻲ ﺣﻴﺎﺓ ﺍﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺬﻱ‬ ‫ﺃﻧﺖ ﺟﺰء ﻣﻨﻪ ﻋﺒﺮ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺨﺎﺻﺔ ﺑﻤﺴﺆﻭﻟﻴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻌﺎﻣﺔ ﻭﺳﻮﻕ ﺍﻟﻌﻤﻞ ﻭﻧﻈﺎﻡ‬ ‫ﺍﻟﺤﻤﺎﻳﺔ ﻭﺍﻟﻤﺴﺎﻋﺪﺓ ﺍﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ‪ ،‬ﺍﻟﺘﻤﺘﻊ ﺑﺎﻟﺨﺪﻣﺎﺕ ﺍﻟﺼﺤﻴﺔ ﻭﻁﺮﻕ ﺣﻠﻮﻝ ﺍﻟﺸﻜﺎﻭﻱ‪،‬‬ ‫ﻁﺮﻕ ﺍﻟﻤﺸﺎﺭﻛﺔ ﻭﺇﻟﺦ‪.‬‬ ‫ﻭﻧﺮﻳﺪ ﻛﺬﻟﻚ ﻣﻦ ﺧﻼﻝ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﺃﻥ ﻧﺸﺎﺭﻙ ﻓﻲ ﺗﻘﺪﻡ ﻋﻼﻗﺔ ﻣﺒﻨﻴﺔ ﻋﻠﻰ ﺛﻘﺔ ﻭﻣﺴﺆﻭﻟﻴﺔ‬ ‫ﺗﺒﺎﺩﻟﻴﺔ‪ ،‬ﺁﻣﻠﻴﻦ ﺑﺄﻥ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ ﺳﺘﺼﺒﺢ‪ ،‬ﻓﻲ ﻭﻗﺖ ﻣﺎ‪ ،‬ﻣﻨﻄﻘﺔ ﺗﺸﻌﺮ ﺑﺄﻧﻚ ﻓﻲ ﻭﻁﻨﻚ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﺪﻟﻴﻞ ﻣﺘﻮﻓﺮ ﺑﺎﻟﻠﻐﺎﺕ ﺍﻟﺮﻭﻣﺎﻧﻴﺔ ﻭﺍﻻﻧﺠﻠﻴﺰﻳﺔ ﻭﺍﻟﻌﺮﺑﻴﺔ ﻭﺍﻟﺘﺮﻛﻴﺔ ﻭﺍﻟﺼﻴﻨﻴﺔ ﻭﻻﻳﻤﻜﻦ‬ ‫ﺍﺳﺘﺒﺪﺍﻟﻪ ﺑﺎﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﺍﻟﺴﺎﺭﻱ ﻭﻟﻜﻨﻪ ﻳﺮﺷﺪ ﺍﻟﻘﺎﺭﺉ ﺇﻟﻰ ﻣﺼﺎﺩﺭ ﻛﺎﻓﻴﺔ ﻟﻺﻁﻼﻉ ﻋﻠﻰ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻣﻌﻴﻦ‪.‬‬ ‫ﺭﻏﻢ ﺃﻧﻨﺎ ﻓﻌﻠﻨﺎ ﻛﻞ ﻣﺎ ﻓﻲ ﻭﺳﻌﻨﺎ ﻟﻴﻜﻮﻥ ﻫﺬﺍ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﻣﺰﻭﺩ ﺑﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺻﺤﻴﺤﺔ ﻭﻣﺘﻤﺎﺳﻜﺔ‪،‬‬ ‫ﻧﺮﺟﻮﻙ ﺃﻥ ﺗﺘﻔﻬﻢ ﺃﻧﻪ ﻟﻢ ﻳﻜﻦ ﺑﺈﻣﻜﺎﻧﻨﺎ ﺃﻥ ﻧﺪﺭﺝ ﻛﻞ ﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﻗﺪ ﺗﻜﻮﻥ ﺳﺪﻳﺪﺓ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ ﺇﻟﻴﻚ‬ ‫ﻭﺃﻥ ﺍﻟﻘﺎﻧﻮﻥ ﻭﺃﺭﻗﺎﻡ ﺍﻟﻬﺎﺗﻒ ﻭﺍﻟﻌﻨﺎﻭﻳﻦ ﻭﺍﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﺍﻷﺧﺮﻯ ﻗﺎﺑﻠﺔ ﻟﻠﺘﻐﻴﻴﺮ ﻭﺫﻟﻚ ﺳﺒﺐ ﺍﻗﺘﺮﺍﺣﻨﺎ ﻟﻚ‬ ‫ﺃﻥ ﺗﺮﺍﺟﻊ ﺩﺍﺋﻤﺎ ﺍﻟﻤﺆﺳﺴﺎﺕ ﺍﻟﻤﺴﺆﻭﻟﺔ ﻓﻴﻤﺎ ﻳﺨﺺ ﺍﻟﺤﺎﻻﺕ ﺍﻟﺘﻲ ﺗﻬﻢ ﺑﻬﺎ‪.‬‬ ‫ﻧﺸﻜﺮ ﻛﻞ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﺩﻋﻤﻮﻧﺎ ﻓﻲ ﻫﺬﺍ ﺍﻟﻤﺸﺮﻭﻉ ﻭﻛﺬﻟﻚ ﻟﻜﻞ ﺍﻟﺬﻳﻦ ﻗﺪﻣﻮﺍ ﻟﻨﺎ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻣﻔﻴﺪﺓ‬ ‫ﻟﻜﺘﺎﺑﺔ ﺍﻹﺻﺪﺍﺭ ﺃﺩﻧﺎﻩ‪.‬‬ ‫ﺍﻟﻤﺆﻟﻔﻮﻥ‬

‫‪3‬‬

2

‫ﺟﻴﻨﺎ ﻣﻮﻛﺎﻧﻮﻥ‪ ،‬ﺳﻴﻤﻴﻨﺎ ﻏﻮﻏﺎ‪ ،‬ﺭﻭﺩﻳﻜﺎ ﻧﻮﻓﺎﻙ‬

‫ﻣﺮﺣﺒﺎ ﺑﻜﻢ ﻓﻲ ﺭﻭﻣﺎﻧﻴﺎ!‬ ‫ﺩﻟﻴﻞ ﻣﻌﻠﻮﻣﺎﺕ ﻟﻤﻮﺍﻁﻨﻲ ﺍﻟﺒﻠﺪﺍﻥ ﻏﻴﺮ‬ ‫ﺍﻟﻤﺸﻤﻮﻟﺔ‬ ‫ﻓﻲ ﺍﻻﺗﺤﺎﺩ ﺍﻷﻭﺭﻭﺑﻲ‬ ‫ﺍﻟﻄﺒﻌﺔ ﺍﻟﺜﺎﻧﻴﺔ‬

‫ﺍﻟﻤﺘﺮﺟﻤﺎﻥ‪ :‬ﻏﺎﺑﺮﻳﺎﻝ ﺑﻴﺘﺴﻮﻧﺎ ﻭﺃﻣﻴﺮﺓ ﺍﻟﻜﺒﺴﻲ‬

‫‪2012‬‬

ADO SAH ROM

CENTRUL PENTRU RESURSE CIVICE

:

2010

: : IF 10.02 01.02 :

". . . . . . "

ADO SAH ROM

: 2012

2

47

8 :

2

. 22 284 021.210.71.60 : adosahrom@starnets.ro

". . . . . . "

: ADO SAH ROM ADRA TIAD CRC

ISBN: 978-606-648-017-8 .

2012

.

ADO SAH ROM