Ações de Qualificação

Um dos objetivos estratégicos foi garantir a qualificação técnica de seus colaboradores, por isso foi criado o Programa de Treinamento 2022, estruturado em três níveis de conhecimento. O primeiro nível forneceu uma visão geral da previdência complementar fechada e das normas internas e externas relacionadas à atuação da REGIUS. O segundo nível aprofundou conceitos e rotinas de trabalho para o desenvolvimento das competências essenciais de cada colaborador. Já o terceiro nível teve como foco o desenvolvimento de competências gerenciais e de liderança.

Cursos

Entre os cursos realizados, destacase o Programa de Desenvolvimento de Lideranças (PDL) em parceria com a Fundação Dom Cabral, da Trilha de Liderança, que abordou temas como autoconhecimento, estratégia, gestão de pessoas, processos e marketing. Além disso, também foram realizados treinamentos importantes sobre a IN 34/2021, LGPD e segurança da informação, da Trilha In company, com o apoio da Mirador.

Eventos

A O time participou de diversos eventos virtuais e presenciais, durante o ano. Os que se destacaram foram:

11° Seminário Gestão de Investimentos na EFPC; Seminário Obrigações Acessórias FCD e FCF; Governance Awards 2022, onde a área de Governança recebeu premiação de 1º lugar na categoria de Empresa Sem Fins Lucrativos; 2° Encontro Nacional de Inovação e Criação de Valor; 43º Congresso ABRAPP;

17º Encontro Nacional dos Advogados das Entidades Fechadas de Previdência Complementar –ENAPC; Encontro Expert XP; Congresso Compliance LEC.

Certifica Es

A REGIUS viabilizou certificações ICSS e CPA-20 para seus colaboradores e dirigentes, permitindo uma atuação eficiente nos órgãos colegiados da empresa.