PR alltech:Layout 1
24.10.2016
14:53 Uhr
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Die alltech Installationen AG ist eines der grössten Sanitär-Heizungsunternehmen der Region. Bei der Muttenzer und Arlesheimer Firma herrscht ein äusserst positives Arbeitsklima. Von zufriedenen Mitarbeitern profitiert am Ende der Kunde, wenn Qualität und Service stimmen. Bei Kunden legen die Mitarbeiter grössten Wert auf Sauberkeit und einen perfekten Service.
FENSTERABDICHTUNG Energiesparend (ca. 25 %) Lärmdämmend (ca.50 %) Umweltschonend Kostenbewusst R
Reissen Sie Ihre Fenster nicht heraus, wir sanieren sie!
HANDWERKER
Zufriedene Mitarbeiter als Garant für Qualität und Service
Montage: Vor Ort im Montagewagen
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w F+T Fensterabdichtung GmbH Eptingerstr. 48, 4132 Muttenz
Tel. 061 - 763 04 70
www.fensterabdichtung.ch
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reundlichkeit, Sauberkeit und Hilfsbereitschaft sind Kernelemente der Arbeitsphilosophie der alltech Installationen AG. «Wir legen grossen Wert auf das Auftreten unserer Mitarbeiter. Dank des positiven Feedbacks der Kunden spüren wir, dass dies auch fruchtet», erklärt Geschäftsleitungsmitglied Roland Ming.
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pr Service Filiale Arlesheim alltech Installationen AG Untertalweg 54, 4144 Arlesheim Tel. +41 61 701 44 68 Fax +41 61 639 73 74 alltech@alltech.ch
www.regioaktuell.com
alltech Installationen AG Hofackerstrasse 40 B, 4132 Muttenz Tel. +41 61 639 73 73 Fax +41 61 639 73 74 alltech@alltech.ch www.alltech.ch
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Die Stärken betonen Seit diesem Jahr ist die alltech Installationen AG Träger des Labels «iPunkt». Dieses
Positive Reputation Vom tropfenden Wasserhahn im Privathaushalt bis zu den Sanitär- und Heizungsinstallationen im Roche-Turm. Die alltech Installationen AG hat sich dank ihrer Zuverlässigkeit und qualitativ hochstehenden Arbeit bei Neuinstallationen und Reparaturen eine ausgezeichnete Reputation erarbeitet. tg !
11-2016
Persönlicher Umgang Die alltech Installationen AG beschäftigt mittlerweile rund 150 Mitarbeitende. Das stetige Wachstum spürt auch Roland Ming. «Natürlich wird mit dem Wachstum die Anonymität innerhalb des Betriebs grösser.» Dem versuche man gezielt entgegenzusteuern. «Trotz des Wachstums pflegen wir einen sehr persönlichen Umgang.» So wird in den sozialen Medien und auf der Homepage des Unternehmens Mitarbeitern zu Geburtstagen, Hochzeiten und Geburten gratuliert. «Wir möchten, dass sich die Mitarbeitenden mit ihrer Firma identifizieren. Und das geschieht vor allem über das Persönliche.» Vom positiven Arbeitsklima profitieren am Ende die Kunden, ist Roland Ming überzeugt. «Zufriedene Mitarbeiter sind freundlicher und leisten qualitativ bessere Arbeit.»
verleiht der Verein Impulse Basel, der sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderung in der Gesellschaft und Arbeitswelt einsetzt. «Behinderung» ist für Roland Ming nicht pauschal mit einer geringeren Leistungsfähigkeit verbunden: «Die Branche braucht gute Fachkräfte; es gibt keinen Grund, Menschen mit Behinderung von diesem Arbeitskreis auszuschliessen.»
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