Questo 20% di persone che creano i problemi sono le persone demotivanti. Esse vanno evitate, se possibile. Se invece per un motivo o per l’altro dovessimo averci a che fare per forza è di vitale importanza saperne riconoscere i tratti principali, in modo da limitare i danni della loro influenza negativa. Il problema principale del fatto di avere a che fare con queste persone è che hanno una notevole credibilità. Esse fanno leva sulle cose che ci spaventano e per argomentarsi utilizzano fatti reali o per lo meno realistici. Senza contare il fatto che, essendo spesso queste persone all’interno dell’ambiente familiare o lavorativo, molte volte sostengono che quanto dicono è per il nostro bene... In effetti non è che la persona demotivante abbia per forza intenzioni negative, anzi, nella maggior parte dei casi non ne ha. Però bisogna tutelarsi È un dato di fatto che: all’interno di un dramma coniugale uno dei due coniugi ha i tratti della persona demotivante dietro il fallimento di un’attività imprenditoriale (dove con fallimento intendiamo anche più blandamente il fatto di non riuscire a raggiungere gli obiettivi prefissati) quando la nostra vita ci sembra piena di sforzi esagerati per fare qualsiasi cosa è perché siamo in contatto con una persona demotivante L’influenza che queste persone possono avere sulla società è una cosa devastante
...infatti tutti noi, frequentando una persona demotivante, ci lasciamo influenzare, diventando a nostra volta demotivanti nei confronti di altre persone, che lo diventeranno per altre... etc. Come facciamo a riconoscere una persona demotivante? La persona demotivante presenta delle caratteristiche che devono metterci in allerta e che sono elencate qui sotto: La persona demotivante generalizza il negativo. Questo significa che se per esempio solo Mario Rossi dice di te che non gli è piaciuto il modo