Inklusion und Ehrenamtliches Engagement

Inklusion und ehrenamtliches Engagement Eine Umfrage der forsa Gesellschaft f端r Sozialforschung und statistische Analysen mbH im Auftrag der randstad stiftung. Befragt wurden 1.004 Bundesb端rger ab 18 Jahren vom 20. bis 22. Juni 2012 mit Hilfe computergest端tzter Telefoninterviews.

Welche Personengruppen stoppen den Fachkräftemangel?

Die Integration von Personen, die bisher am Arbeitsmarkt benachteiligt waren, kann den Fachkräftemangel stoppen. Darin sind sich die Befragten einer aktuellen forsa-Umfrage, die von der randstad stiftung in Auftrag gegeben wurde, einig. Unterschiedlich bewertet wird dabei die Relevanz einzelner Personengruppen zur Stärkung des Arbeitsmarkts.

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Inklusion und ehrenamtliches Engagement — Seite 2/11

1. Kontakt im persönlichen Umfeld zu bestimmten Personengruppen Angaben in Prozent. Prozentsumme größer 100, da Mehrfachnennungen möglich.

Ausländern bzw.

Personen mit einer

alleinerziehenden

Personen, die

keiner der

Zuwanderern

Behinderung

Müttern oder Vätern

seit längerem

genannten Gruppen

Arbeit suchen 61

insgesamt

Ost

66

18 – 29 Jahre

69

30 – 44 Jahre

66

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54 59

45

39

8

63

37

5

65 40

14

60

71

69 55

9

53

54

61

68

45 – 59 Jahre

41

59

51

33

West

60 + Jahre

60

44

6

46

5

35

18

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2. Stärkere Integration folgender Personengruppen in den Arbeitsmarkt vor dem Hintergrund des Arbeitskräftemangels in vielen Branchen Angaben in Prozent. An 100 % fehlende Angaben = „weiß ich nicht“.

sehr wichtig 72

relativ wichtig

nicht wichtig

22

4

27

6

Personen, die seit längerem Arbeit suchen

65 alleinerziehende Mütter oder Väter

61

34

4

Personen mit einer Behinderung

42

37

19

Ausländer bzw. Zuwanderer

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3. Eine stärkere Integration der folgenden Personengruppen in den Arbeitsmarkt ist sehr wichtig Angaben in Prozent.

alleinerziehende

Personen mit einer

Ausländer bzw.

längerem Arbeit suchen

Mütter oder Väter

Behinderung

Zuwanderer

insgesamt

72

Ost

70

West

18 – 29 Jahre 30 – 44 Jahre 45 – 59 Jahre 60 + Jahre

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Personen, die seit

73

65 73 75 72

42

61

65

77 63

61 65 70 63

57 61

59 55 62 65

25 45

40 41 41 43

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Früh übe sich, wer sich engagieren will: Jugend und Ehrenamt Das Interesse, sich ehrenamtlich für die Gesellschaft einzusetzen, ist besonders bei jungen Menschen stark ausgeprägt. Dennoch engagieren sie sich deutlich weniger als ältere Altersgruppen. Zu diesem Ergebnis kommt eine von der randstad stiftung in Auftrag gegebene forsa-Umfrage zum Thema „Inklusion und ehrenamtliches Engagement“.

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4. Ist ein ehrenamtliches und unentgeltlich Engagement vorstellbar für jemanden, der nicht aus dem direkten Bekannten- oder Freundeskreis kommt?

Angaben in Prozent.

ja, vorstellbar

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ja, wird bereits getan

nein, käme nicht in Frage

insgesamt

60

24

16

Ost

64

15

21

West

60

25

15

18 – 29 Jahre

73

13 14

30 – 44 Jahre

70

19

11

45 – 59 Jahre

57

30

13

60 + Jahre

50

27

23

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5. In welchem Bereich ist ein Engagement am ehesten vorstellbar?

Angaben in Prozent. Basis: Befragte, die sich ein ehrenamtliches Engagement vorstellen können. Prozentsumme größer 100, da Mehrfachnennungen möglich.

insgesamt

Ost West

Kinder oder

Eltern oder

Menschen mit

Jugendliche

Alleinerziehende

Behinderung

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57

68

67

85

64

73

30 – 44 Jahre

60 + Jahre

62

62

18 – 29 Jahre

45 – 59 Jahre

58

67

60 55

54 49

57

50 58

63

Arbeitssuchende

Ausländer oder

andere

Zuwanderer

40

33

36

2

21

42

6

40

47

47

7

4

41

35

9

55

39

38

6

52

36

59

29

5

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6. Wie viele Stunden pro Wochen wären für ein ehrenamtliches Engagement vorstellbar?

Angaben in Prozent. Basis: Befragte, die sich ein ehrenamtliches Engagement vorstellen können.

bis zu 1 Stunde

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2 bis 3 Stunden

4 bis 5 Stunden

6 bis 10 Stunden

mehr als 10 Stunden

insgesamt

5

29

33

23

6

Ost

6

30

31

25

6

West

5

29

34

22

6

18 – 29 Jahre

5

29

34

24

5

30 – 44 Jahre

6

45 – 59 Jahre

6

60 + Jahre

4

37 33 16

34 30 34

17

3

22 30

6 9

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7. Aus welchen Gründen kommt ein ehrenamtliches Engagement nicht in Frage?

Angaben in Prozent. Basis: Befragte, für die ein ehrenamtliches Engagement nicht in Frage kommt. An 100 % fehlende Angaben = „weiß ich nicht“.

schlechte Erfahrungen 1 Ehrenamt in der Vergangenheit 4 aus Altersgründen 11 aus gesundheitlichen Gründen 11

37 keine Zeit 13 kein Interesse 13 noch nicht damit beschäftigt

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Kontakt Dr. Laila Nissen Telefon: 06196. 998 79 74 nissen@randstad-stiftung.de randstad stiftung Helfmann-Park 8 65760 Eschborn Fax: 06196. 777 13 58 www.randstad-stiftung.de

Satz und Infografik: Crolla Lowis, Aachen