Tarreq Kemal - Fouder of Akademis.id

Tarreq Kemal YOUNG ENTREPRENEUR/MENTOR/COLLEGE STUDENT

@TARREQ.KEMAL

#Building The Next Level Students

Segala puji bagi Allah SWT karena atas rahmat dan nikmatnya kami diberi kemudahan untuk menyelesaikan

laporan

wawancara

toko

ispiratif

dengan

sebaik-baiknya.

Dalam

proses

PRE-FACE

wawancara dan penyusunan laporan ini tentu tidak terlepas dari hambatan dan tantangan yang kami hadapi. Namun, banyaknya pihak yang telah membantu sehingga pengerjaan laporan ini terasa menjadi lebih mudah. Kami berterimakasih kepada: 1. Bapak Retno Widodo Dwi Pramono S.T., M.Sc., Ph.D selaku dosen pengampu mata kuliah kewirausahaan

dan

kepemimpinan

yang

telah

memberikan

ilmu

selama

proses

kegiatan

perkuliahan.

2. Ibu Widyawati Her Nugrahandika M.sc. selaku dosen pengampu mata kuliah kewirausahaan dan kepemimpinan yang terlah memberkan wawasan dan arahan selama proses kegiatan perkuliahan 3.

Tarreq Kemal Al Idrus selaku narasumber yang telah bersedia beberikan ilmu, wawasan, pengalaman serta menyambut dengan baik selama proses wawancara

4. Seluruh pihak lain yang terlibat dalam penyusunan laporan ini Laporan yang telah kami susun ini masih jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu, dengan tangan

terbuka

kami

mengharapkan

kritik,

saran,

masukan

yang

bersifat

membangun

dari

pembaca untuk memperbaiki dan menyempurnakan laporan ini. Kami juga berharap laporan ini dapat memberikan informasi, manfaat, dan inspirasi bagi pembaca.

Yogyakarta,

23

Maret

Peyusun

2021

Nama :

Tarreq Kemal Al Idrus Tempat Kelahiran:

Jakarta

Pendidikan:

Management ITB Student Class of 2019 Pekerjaan:

Mahasiswa Founder and CEO of Akademis.id Co-Founder and CPO of Skill Up Co-Founder and Secretary of PE.MU.DA

ABOUT HIM

Akademis.id

What is

Akademis.id

merupakan

gratis

berfokus

yang

startup

teknologi

membantu

pendidikan

siswa-siswi

SMA

di

Indonesia untuk mencapai universitas impiannya. Visi dari startup ini yaitu building the next level students dengan fitur seperti tryout, virtual class serta membagikan kontenkonten pendidikan kreatif melalui social media Instagram.

Target marketnya adalah anak-anak SMA terutama yang sedang menjalani kelas 12. Pemberian layanan yang gratis dikarenakan sesama sangat

tujuan

pelajar, besar

awalnya

namun

hanya

ternyata

memberikan

ingin

dengan

potensi

membantu

market

revenue

dari

yang bisnis

model lain. Prinsip lainnya yaitu ingin memberikan dampak sosial

terlebih

dahulu,

hanya

merupakan

dilakukan bersama.

profit

sebuah

yang

bonus

datang

atas

kerja

setelahnya keras

yang

.THE BEGINNING. Awal dari munculnya ide mendirikan start up yaitu

setelah membaca berita Nadiem

Latar belakang pendidikan IPA di SMA membuat Kemal dan temannya memulai Akademis.id dengan

makarim dari koran di sebuah warung indomie

metode learning by doing

tentang

yang

membangun

startup

dengan

dampak

diperlukan

melalui media buku dan internet. Dari awal Kemal

menjadikannya

menegaskan setiap orang focus mempelajari sesuai

di

bidang pendidikan dengan mendirikan platform

dengan

edukasi yang menawarkan harga murah namun

Biasanya

kualitas

membutuhkan

setara

dengan

bimbel

berbayar.

passionnya

Akhirnya startup ini dibangun bersama dengan

Akademis.id

dua

adanya

yang

teman sama.

SMA-nya Pada

yang

pada

memiliki

tanggal

2019 Akademis.id resmi diluncurkan.

keresahan 14

Agustus

Namun

waktu

sedikit

menurutnya dalam

pelajaran,

lebih

cepat

mendirikan

background

dikarenakan sekali

orang

agar

secara

seperti

Pengalamannya saat menduduki kelas 12 SMA bisnis

evaluasi

startup

coding,

mendirikan

model,

mendirikan

sosial yang besar namun tetap menguntungkan.

ingin

bisnis

dalam

untuk semua aspek awal

3

lama

pendidikan hal

itu

jatuh

efisien.

bulan

yang

dia

bangun,

startup namun

dikarenakan

bukan

prosesnya

dan

sebuah

selama

lebih

otodidak

tidak

memumpuni.

sebuah

masalah

merasa

banyak

pengalaman

sangat berkesan dan tidak ternilai harganya.

yang

Kemal menganggap dirinya masih perlu improve, evaluasi, dan banyak belajar. Hal yang bisa membawanya sampai ke titik sekarang yang pertama adalah supporting system dari lingkungan yang baik (keluarga dan teman). Kedua dari mindset (berani mencoba), jadi faktor untuk berani mengambil hal dengan risiko tinggi. Karena dia selalu percaya, kuliah cuma sekali sehingga tidak mau buang buang waktu, serta menjadi cerita yang akan dibagikan kepada anak cucunya kelak di masa mendatang. Kunci tersebut juga yang membawanya mampu menghadapi masalah yang ada selama merintis Akademis.id. Menurut Kemal ada dua tantangan terbesar dalam hidupnya yaitu: 1.

2.

Ego. Bagaimana mementingkan ego orang lain dibanding diri sendiri.

Perasaan. Karena personality setiap orang dalam tim berbeda-beda.

Prinsip perusahaan yang

01

L

ong life learning

ditanamkan

LEARN

tidak merasa jago dalam bidangnya sehingga bisa terus berkembang

04 R

ectitude

ketulusan, jujur, integritas yang perlu dipegang untuk tercapainya tujuan sosial yang tulus.

02 E

ntrepreneurial

agar bisa belajar untuk menjadi decision maker sehingga proses dalam kegiatan yang ada bisa lebih

05

N

ot so serious

cepat we also have fun, berusaha

03

mengimbangi kepenatan yang

A

ada sehingga bisa merasakan daptive

mampu beradaptasi dengan dunia kerja profesional yang diharapkan mampu membentuk ikatan keluarga yang kuat

lingkungan kerja yang lebih nyaman dan produktif

Banyak sekali orang yang terlibat dalam menjalankan Akademis.id. Akademis.id sendiri didirikan oleh 3 founder termasuk Kemal. Hingga saat ini Akademis.id sudah memiliki total 203 pekerja yang terbagi menjadi 8 orang Chief, 28 Manager dan 167 Staff. Untuk Akademis future leader (staff) sendiri berfokus untuk mengajak sesama mahasiswa yang mau belajar dan berkembang, tidak ada requirement khusus yang “disyaratkan” karena itu bisa menghambat orang-orang yang punya potensi tapi terhalang oleh rasa takut dan ragu. Sedangkan untuk market Akademis.id berfokus pada anak SMA khususnya yang sedang menduduki kelas 12.

3

203

138k

Founder

Staff

Followers

current

Akademis.id

circumsstances

LEADERSHIP Leadership

sangat

penting

karena

merupakan

hal

paling

utama yang harus dimiliki, bukan hanya oleh pimpinan tapi semua orang yang terlibat. Karena tujuan dari Kemal sendiri

membuat semuanya nyaman , bertumbuh bersama , dan bisa enjoy dengan program serta inovasi adalah

yang

untuk

ada.

tumbuh

Kemal

kalau

leadership

percaya,

kita

berkaitan

inovasi-inovasi

tidak

memiliki

dengan

empati

itu

tidak

leadership, dan

akan

karena

kemauan

untuk

menginisiasi sesuatu.

PARTNERSHIP Salah

cara mengembangkan startup

satu

partnership.

Dalam

bekerjasama

dengan

yakni

pihak

melalui

external

perlu

memastikan apa yang diinginkan investor sehingga mau menaruh kepercayaan didapatkan mendapatkan

untuk adalah

mendanai dana

partnership

Akademis.id.

yang

itu

bukan

100% suatu

Yang

punya

berusaha kita.

achievement

Tapi tapi

harus ada feedback atau dampak baik yang kita berikan juga ke partner untuk

tersebut.

memastikan

Dalam

kolaborasi

program

yang

goals dari perusahaan tersebut.

dengan

ditawarkan

perusahaan mampu

perlu

memenuhi

Sejauh

ini

platform

untuk

Kemal

untuk

apa

Akademis.id

kurang ia

benefitnya?

lebih

berbuat

digit.

sesuatu

Kemal kalau

konsep

Namun,

Akademis.id

3

menghasilkan

didapatkan

benefit

berprinsip, tidak

profit ketika

ada

dalam mereka

memuliakan orang, menciptakan dampak yang dimanfaatkan oleh orang lain, akan

mendapatkan

timbal

sehingga Akademis.id

balik

berupa

beneficial

material.

MOTIVASI Motivasi

utama

berkembang percaya,

bagi

adalah

nyaman,

(dibuktikan

dengan

Akademis.id karena

dan

untuk

sudah

terbantu

rating

dan

tetap

banyak dengan

banyak

maju

orang

dan yang

Akademis.id

company

merasa puas).

Motivasi lainnya adalah untuk memiliki pendapatan.

yang

ACHIEVEMENTS

2ND

RUNNER

INNOVATION OLEH

UP

DALAM

CHALLENGE

PEMERINTAH

SWISS

(DIADAKAN

SWISS)

GOLD

MEDAL

ADVANCE GLOBAL NTU

AT

INNOVATION

COMPETITION, SINGAPORE

The Most Innovative StartUp The Most Outstanding Team dari Plug and Play Top Finalist National Pitching Investor First Winner of KMI Awards National Business Competition 2020

Ganesha Karya ITB 2020 Awardee

AWARD

mengembangkan Akademis.id menjadi platform

1

edukasi No.1 yang bisa membantu meningkatkan kualitas generasi pemuda Indonesia

2

GOALS

3

memberikan dampak sosial yang lebih luas lagi, bukan hanya dengan market usaha anak SMA

mendirikan yayasan dan sekolah sendiri

DI MASA DEPAN

memberikan beasiswa untuk pelajar SMA/

4

mahasiswa kedepannya

Hidup hanya sekali, kita tidak tahu kita mati kapan, kita tidak tahu kita sakit kapan, kita tidak tahu kita akan seperti apa besok bahkan 5 menit kedepan. Jadi, manfaatkan apa yang ada dan sesuaikan dengan apa yang memang kita inginkan. Do your best aja, lakukan apa yang memang kita mau, jangan pernah takut, 'gaskeun aja' dan harus berani ambil resiko. Usaha yang keras dapat menghianati hasil, yang tidak “

dapat menghianati hasil adalah orang tua dan Tuhan. Jadi, jangan pernah lupakan keduanya untuk meminimalkan peluang gagal kita dalam berusaha.”

-Tarreq Kemal

Dokumentasi Wawancara

MEET THE TEAM

Dionika Hayu Kurnia Fitri 19/439590/TK/48320

Qonieta Maulidya 19/443547/TK/48743

Rifqa Azizah 19/443549/TK/48745

Sydney Priscilla 19/446446/TK/49551

Perencanaan Wilayah dan Kota 2019