NOCTURNES
13
EQUIP D’INVESTIGACIÓ L’equip d’investigació ha estat format per 29 dones: 24 dones que treballen de nit més 6 dones que formen el grup de seguiment (1 d’elles també treballa de nit) i representen a les organitzacions que han coordinat i col·laborat en aquest projecte: Col·lectiu Punt 6, Fundació Àmbit Prevenció, Secretaria de la Dona de CC.OO., Ca la Dona, Irídia. Les 24 dones que treballen de nit tenen entre 25 i 60 anys, i treballen en diferents sectors i zones de treball: en neteja i atenció sanitària a l’Hospital de Bellvitge, neteja a l’aeroport, neteja viària a Barcelona, en cures geriàtriques en diferents poblacions del Baix Llobregat, Policia Local, servei d’emergències socials a Barcelona, i treball sexual a Barcelona i altres zones de l’AMB. El grup és divers en quant als llocs de residència, experiències migratòries, unitat de convivència i els anys que porten treballant de nit. Viuen en 12 municipis diferents de l’AMB, amb una gran representació de la zona del Delta del Llobregat: Barcelona, L’Hospitalet, Castelldefels, Cornellà, El Prat, Sant Boi de Llobregat, Sant Feliu, Molins de Rei, Pallejà, Sant Joan Despí, Rubí, Santa Coloma de Gramenet. Porten entre 1 i 20 anys treballant de nit. 13 de les 24 són caps de família: viuen soles, viuen amb el seu pare/mare depenent o són famílies monomarentals.
El grup de seguiment ha estat format per sis dones representant: - Col·lectiu Punt 6, que ha coordinat totes les fases del projecte, facilitat totes les activitats de recollida i anàlisi de dades, recomanacions, i assessorat especialment en allò relacionat amb la planificació urbana. - El programa Àmbit Dona de la Fundació Àmbit Prevenció que ofereix serveis per a treballadores sexuals i que disposa d’un programa específic nocturn. A través d’aquest programa es va poder contactar a treballadores sexuals de vàries zones de l’AMB. - La Secretaria de la Dona de CC.OO. de Catalunya y el Baix Llobregat, que treballa des de l’àmbit sindical en la reivindicació de la igualtat de gènere en el mercat laboral. A través de la secretaria es va poder contactar amb treballadores de l’aeroport, treballadores d’empreses de la Zona Franca i de diferents poblacions del Baix Llobregat. - Ca la Dona, la xarxa d’organitzacions feministes; la representant en el grup és una treballadora jubilada del torn de nit a l’Hospital de Bellvitge que va ser el vincle directe amb el grup de treballadores de nit de l’hospital. - L’Àrea de Gènere d’Irídia – Centre de Defensa dels Drets Humans, que ha proporcionat assessoria en diferents aspectes del projecte per la seva experiència prèvia i el seu activisme amb treballadores sexuals.