Revista Vivavoz Ed. 33

NÚMERO 33

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Nogales es una ciudad segura:

Jesús Pujol Irastorza SOCIO

Consejo Editorial

Nuestra Misión A través de nuestra información y entrevistas, inspirar y promover el desarrollo del espíritu emprendedor, para apoyar la creación de un mundo más justo y libre.

Un hombre con una nueva idea es un loco, hasta que ésta triunfa:

Mark Twain. revistavivavoz.com

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ÍNDICE Columna Vivavoz

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Columna de Viveros

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ASECHAC

Desarrollo Humano

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Salud y belleza

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Mujeres Innovadoras

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CONGRESO

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Consejo Editorial

Portada Libro de Interes

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Directorio DIRECción GENERAl: IRISDEA aGUAYO luis alberto viveros cOORDINADORA: mARÍA LÓPEZ SINOHUI REDACCIÓn: Maria Jesús Jiménez

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FOTOGRAFÍA: vIVA VOZ luis bernal

Los artículos de nuestros colaboradores no reflejan necesariamente el criterio editorial de la empresa.

Nuestras oficinas se ubican en:

Dr. Aguilar 27-A casi esquina con Galeana, Col. Centenario Hermosillo, Sonora, México Tel. ( 662) 217 91 50 r.vivavoz@gmail.com SEPTIEMBRE-3 2018.

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YourPitchh

Como obtener el trabajo de sus sueños

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umukh Mehta, un joven Indio con grandes aspiraciones, aplica para una posición en la prestigiosa revista de moda masculina GQ; pero lo hace de una manera diferente.

Con la ayuda de varios amigos, diseña su hoja de vida como si fuera literalmente una revista GQ, con todos los pormenores de una edición especial.

Mientras Sumukh estaba en la universidad, comenzó su propia compañía llamada YourPitchh. En un año diseñó más de 220 hojas de vida para ayudar a los jóvenes a obtener el trabajo de sus sueños. en su oficina central en Londres sin siquiera realizar una entrevista. Me tomó más de tres “Una revista de 20 páginas que resultó semanas hacer esta hoja de vida, incluyendo impresionando el editor en jefe de British GQ, la toma de las fotografías, el diseño y el Mr. Dylan Jones, quien me ofreció trabajar contenido”.

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COLUMNA VIVAVOZ

Colaboradores desechables POR IRISDEA AGUAYO

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onstantemente escuchamos a empresarios decir que no encuentra colaboradores comprometidos con su negocio.

El empresario quiere lealtad, disposición, conocimiento de competencias, puntualidad, actitud de servicio, que el colaborador ponga su alma al servicio de su negocio, pero ¿qué le ofrece el empresario a cambio?

El término “Salario Emocional” se ha puesto de moda, consiste en aquellos beneficios no monetarios que una empresa ofrece a sus colaboradores, entre los más importantes destaca el ambiente laboral. ¿Quién quiere

trabajar en una empresa con tiranos?

El empresario debe ofrecer a su colaborador un trabajo que le permita sentirse pleno, que contribuye en el desarrollo de la empresa y de la sociedad, que pueda ver un futuro dentro de ¿Sueldo? Es una obligación. la compañía. ¿Prestaciones? Es una obligación.

Estimad@ Empresari@, la próxima vez que ¿Instalaciones dignas? Es una se queje de sus colaboradores piense en cómo obligación. le gustaría a Usted ser tratado. ¿Días de descanso? Es una obligación.

Si Usted es de las personas que piensa que los ¿Seguridad social? Es una obligación. colaboradores son desechables, seguramente ya sabe por qué tiene alta rotación de personal.

Lo mismo aplica en nuestra vida, en Y así nos podemos ir con una larga lista de aspectos, que puede o no dar la empresa y que cualquier área. puede o no dar el colaborador.

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COLUMNA DE VIVEROS

LES VALE MADRE A LOS MORENOS

MANOLO POR EL REGRESO DE ELBA; LA FAS DESESTIMA A JUEZ; BESOP PARA LA TRANSPARENCIA EN OBRA Por: Luis Alberto Viveros

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os de MORENA están jugando pelota ruda en en el Poder Legislativo.

En el Senado de la República, ayer Martí Batres metió una iniciativa para que los legisladores no puedan hablar más de 5 minutos.

Mayoritearon la propuesta y recibieron el reproche de priistas y panistas para que se apegaran a derecho y no violentaran el proceso legislativo.

A Batres le valió madre y dijo que él había consultado a las bancadas, “no es cierto” le respondieron a coro; el simplemente dijo “si lo hice, pero no me pusieron atención”.

En Sonora vimos un ejercicio similar, mientras atendíamos la transmisión en vivo por internet de la sesión legislativa de ayer.

Una muy agresiva presidenta de la Mesa Directiva, Rosa María Mancha Ornelas conducía la sesión con total arbitrariedad: recuerden que sólo tienen 5 minutos para hablar.

Esa es la tónica de los morenos, que no se escuche más voz que la de ellos y sus coaligados.

A diferencia de lo que ocurrió en el Senado donde Damián Zepeda y Miguel Osorio protestaron el caballazo, en Sonora, la oposición más bien mansita.

Mientras en la Cámara Alta, Martí Batres era cínico, en Sonora, la diputada Mancha era no solo agresiva sino ofensiva.

Le da la palabra al diputado Eduardo Urbina, quien presentaba propuesta, pero antes dijo: “se necesita de mucha ‘sapiensa’ y tolerancia pero es necesario hacerlo”.

La interpretación de la frase implica: “te escucharé a güevo aunque no quisiera darte la palabra”.

Rosa María Macha, parece más la desalmada abuela de la cándida Eréndira, que una legisladora local.

Quien sabe si la cultura le dé para entender la metáfora. La educación, evidentemente no la tiene.

Es la torpeza convertida en pretexto para golpeo político de la presidenta del Congreso de Sonora.

Pero a ella, como a Batres, les vale madre.

También se entiende por lo pronto, Martín Matrecitos, diputado por Hermosillo, quiere hacer del Congreso del Estado, su circo, maroma y teatro.

Se ha convertido en una especie de maestro regañón que fustiga cuanta propuesta hagan el PRI y el PAN. “porque no lo hicieron antes y sí ahora”, les espeta con sorna.

Pero además están los amlovers en la línea del Presidente Electo, quien ayer por cierto dijo que la violencia en el país es culpa del fraude electoral del 2006 y de Calderón.

Andrés Manuel se manifiesta en este regreso a sus épocas de candidato opositor, con la intención de construir el andamiaje que le de el pretexto para responsabilizar a otros, de lo que prometió en campaña y no podrá cumplir.

Hoy viene a Sonora. Llega a San Luis Río Colorado, de ahí se va a Nogales. Mañana estará en Hermosillo en evento de una hora al que se acude la gobernadora, sus funcionarios y legisladores.

Por cierto mañana también evento importante relativo a la educación. Lo organizan varias entidades y es un Foro de Consulta Estatal Participativa en Sonora.

Lo organiza el equipo de transición en materia educativa de AMLO, la ANUIES y localmente, la Universidad de Sonora, pero participan la SEC, la SEP y organizaciones magisteriales sindicales.

Como quien dice, todos tamales, pero de chile de dulce y de manteca, en evento a desarrollarse en el Expofórum a las 10 de la mañana mañana.

El objetivo es claro, plantear la desaparición de la Reforma Educativa aprobada en el gobierno de Peña Nieto, vanguardista y regresarla a la prehistoria.

Ya en otro foro “La patria qué queremos”, Alfonso Romo, el segundo hombre de poder en este país dijo “no se asusten, no vamos a hacer nada irresponsable”.

Pero sí dice sentarán a todos los sindicatos que están molestos con la misma. “Vamos a tratar de sentarnos con todos”, dice, quien en mi opinión personal, debiera ser el Presidente.

Por cierto en materia educativa me dicen Manolo Madero se mueve ya y fuerte para reagrupar a los elbistas de Sonora y dar la batalla para recuperar el SNTE. O si no otro sindicato.

CARPE DIEM

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INFORMACIÓN

Centro Tecnológico Aeroespacial

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A partir de este nuevo ara impulsar la ciclo escolar, el ITH abrió tecnología y estudio la Carrera de Ingeniero en del sector aeroespacial Aeronáutica, iniciando con de la región, la Gobernadora dos grupo de 40 estudiantes Claudia Pavlovich Arellano cada uno, quienes serán los inauguró el Centro usuarios principales de este Investigación Desarrollo Centro de Investigación Tecnológico e Innovación Aeroespacial. para el Sector Aeroespacial (Citisa).

El Citisa, dijo, La Construcción del funcionará como un Centro de Investigación clúster aeroespacial que Aeroespacial en el Instituto ya está siendo reconocido Tecnológico de Hermosillo (ITH), explicó, a nivel internacional, y se prevé llegarán más requirió una inversión total de 40 millones empresas a Sonora del mismo ramo para de pesos de la federación, beneficiando a generar más y mejores empleos. alrededor de 2 mil jóvenes sonorenses.

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DESARROLLO HUMANO

CRISIS Y BOICOT, seguimos...

Revisa tu propio concepto de merecimiento y de dignidad

S

eguimos analizando por qué no obtienes lo que quieres.

La idea es detectar y evitar el boicot en nuestras vidas.

Como hemos hablado ya en otros blogs, la dignidad tiene que ver con lo que te dices a ti que te lo mereces.

Es saber que te lo mereces. ¿Cómo puedes construir esto en tu alma? Fijándote en lo que sí hay en tu vida y no en lo que no hay.

Repitiéndote tus cualidades, tus logros, tus alcances.

Poniendo mucho más atención en lo “positivo” vs lo “negativo” o lo que decidiste que estaba “mal”.

Otra manera de ponerlo en ti, es trabajando tu confianza. Revisa los otros blogs de cómo construir tu confianza.

Búscalos en nuestra biblioteca de blogs, ya son más de 4 años de información y lo he explicado ya de muchas formas, junto con Angie y Fer. La próxima semana seguimos. . .

Con cariño Saskia

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ECOTECNOLOGÍA

N

o dejes que se vaya el calor o el frío de tu habitación por las ventanas. Estas tienen rendijas por donde se escapa o entra el aire frío, lo cual no sucedería con las ventanas térmicas, que hacen más eficiente el trabajo del clima artificial y hacen que tu recibo de luz no llegue tan caro. Una ventana térmicamente eficiente ahorra electricidad. En caso de descontinuarse súbitamente la climatización se mantiene una temperatura confortable durante más tiempo. Incuso en edificaciones no climatizadas las ventanas térmicas contribuyen a una temperatura más agradable.

El ahorro energético puede llegar hasta el 70%.

V e n ta n a s térmicas

Rinde protesta directora de Agua de Hermosillo

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a Presidenta Municipal, Célida López Cárdenas, tomó protesta como directora general de Agua de Hermosillo a María Victoria Olavarrieta Carmona, después de que la Junta de Gobierno del organismo operador aprobara por unanimidad su nombramiento.

Es fundamental que este organismo trabaje de una manera eficiente, dijo, que se logre una mejor capacidad técnica para resolver las demandas de los ciudadanos, que se pueda administrar de forma mucho más transparente, con claro compromiso de austeridad y de honradez, así como eliminar lo más posible el gasto corriente.

“Necesitamos priorizar los proyectos y la inversión que se requiere para que Hermosillo pueda tener un correcto abastecimiento del agua que necesita la ciudadanía”, enfatizó López Cárdenas.

La primera mujer titular del organismo operador en Hermosillo, María Victoria Olavarrieta Carmona, estudió Ingeniería Civil en la Universidad La Salle de la Ciudad de México; tiene Maestría en la Universidad de Sonora y Doctorado en Ingeniería, por la Universidad Autónoma de Baja California.

Kichink G

oogle realizó en diciembre de 2015 su Demo Day for Entrepreneurs, Women’s Edition, un concurso que reconoció a 11 startups lideradas por mujeres de todo el mundo, entre ellas la mexicana Kichink creada por Claudia de Heredia, junto a Claudio del Conde y Jennifer Marquard.

Comopartedelcertamen,Kichinkrecibió el premio Game Changer por tratarse de un emprendimiento verdaderamente innovador.

MUJERES INNOVADORAS

La firma de Claudia de Heredia funciona como un portal de tiendas en línea para todo tipo de productos. “Es fácil de usar, no tiene límite de productos y cualquier persona puede acceder a ella. Además, te permite vender desde tu website, redes sociales e, incluso, tu mail”.

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PORTADA

"TODOS SOMOS NOGALES" J

esús Pujol Irastorza es un joven comprometido con la cultura y el desarrollo integral de Nogales, con la gran oportunidad de aplicar todo lo que desde la iniciativa privada proponía, y los gobiernos evitaban.

El presidente municipal de Nogales conjunta la visión innovadora con el desarrollo de los valores de las ciudades pequeñas que se viven en Sonora, para fijar su meta de transformar a su municipio.

El joven empresario se ha caracterizado por su activismo en las diversas actividades culturales, empresariales y de desarrollo de su comunidad, motivado por las enseñanzas de su abuelo materno, Jesús Irastorza. ¿Cómo un empresario se involucra en un partido "populista"?

Como dirigente empresarial de la CANACO y de la Asociación de Hoteles estaba al pendiente de lo que hacían todos los partidos políticos, me desesperaba cuando proponíamos algo como organismos empresariales y no se apoyaba por parte del gobierno, Así fue como decidí entrar a la política, primero busqué ser independiente, pero Alfonso Durazo me terminó de convencer que la mejor opción para llegar y lograr un cambio es MORENA. Me convencí del equipo de trabajo de Andrés Manuel, como Miguel Torruco Marqués, Alfonso Romo, Juan Amparano, quien es mi amigo, entre otros.

PORTADA

¿Hay políticos en la familia?

Hace muchos años mi abuelo, Jesús Irastorza, fue regidor del PRI, cuando era la única opción. Le gustaba la política pero se quejaba, lo recuerdo viendo la televisión y leyendo el periódico al mismo tiempo y quejándose.

Cuando él fue regidor yo fui su chofer.

La seguridad es otra prioridad donde requerimos del apoyo del Gobierno del Estado y Federal por lo que mi relación será institucional, cordial y respetuosa con ellos.

Para avanzar hacia una convivencia pacífica con base en la prevención, le apostamos a una vida cívica sustentada en valores, en la integración y en la armonía familiar, con educación y rescatando espacios públicos lo lograremos. ¿Cuál es su plan de trabajo para Nogales?

Mejoraremos nuestra preparatoria Creo que debemos invertir en el tema de municipal, impulsaremos un centro de educación para salir del hoyo. Ayudaremos emprendimiento, pero lo más importante, a quien lo necesite pero enseñaremos a trabajaremos para cambiar la mentalidad de pescar. los Nogalenses, porque “somos fregones” y Sé que el trabajo del ayuntamiento es hay que repetirlo. ofrecer servicios y hacer la ciudad atractiva para la inversión y generación de empleos, pero no podemos cerrar los ojos a quien lo necesite en verdad.

Mi principal compromiso es un ayuntamiento sin privilegios para nadie, sin corrupción, sin nepotismo, con absoluta honestidad, vamos a transparentar el gobierno de Nogales.

Mi visión de Nogales es incluyente y humanista, pero debemos trabajar juntos, no es solo una acción de gobierno lograrlo.

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PORTADA

Cuando habla de su madre, Cleo Irastorza, se le iluminan los ojos, la considera una mujer independiente, inteligente, luchona, “soy lo que soy por su guía, siempre está conmigo, es muy fuerte”.

“Es buena amiga, excelente mamá, ella me decía que podía lograr lo que quisiera, y fue lo que me impulsó a sostenerme en la campaña cuando me decían que estaba loco”.

Nogales, una ciudad segura

Nogales es un diamante en bruto por su potencial en turismo, comercio, cultura, industria, confío en volver a la grandeza, limpieza y orden del Nogales de los 40`s y 50`s.

Vienen cosas buenas para Nogales, el anuncio que hizo el presidente electo, Andrés Manuel López Obrador, y que confirmó este fin de semana, de reducir el IVA e ISR en la franja fronteriza nos hará más atractivos para la inversión.

Prepararemos a la gente de Nogales para que aproveche esta circunstancia.

"me decían que estaba loco” Jesús Antonio Pujol Irastorza es el primogénito de 3 hermanos, de su padre José Antonio Pujol dice admirar su dedicación a ayudar a la gente, “siempre está en servicio”.

Es un hombre muy trabajador que admiro profundamente por haber aprovechado las cosas que le pasaron en la vida como experiencia para compartir y ayudar a otros.

¿Cuántos habitantes tiene nogales?

Oficialmente más de 233 mil habitantes, pero con la población flotante le pegamos a los 500 mil. ¿De dónde obtiene esa cifra?

Las empresas que distribuyen alimentos en las tiendas y abarrotes hacen ese cálculo. ¿Cómo atenderá una ciudad que “oficialmente” se considera más pequeña?

Con creatividad, Nogales es la puerta de entrada al país, la carta de presentación de México, actualmente está sucia, fea, pero impulsaremos convertirla en un pueblo mágico y la mejor ciudad fronteriza de México.

"Seremos una ciudad atractiva y pujante" segura?

Nogales es una ciudad segura, incluso si comparamos estadísticas con Estados Unidos, somos un lugar seguro.

Nos falta promover las cosas positivas que también pasan en la ciudad, el talento local, tenemos mucho que presumir, solo hay que recordarlo, y en eso les ayudaremos.

Debemos recordar siempre que TODOS SOMOS NOGALES, no solo su gobierno municipal.

LIBRO DE INTERÉS

Piense y hágase rico De Napoleon Hill

S

i aún no has leído este libro, estos días son perfectos para que lo hagas.

En éste descubrirás una sencilla metodología para hacer dinero y para distinguir oportunidades de negocio.

Ha sido la publicación más famosa de su género, con millones de copias vendidas; tan famoso que hasta Mahatma Gandhi lo recomendaba.

En estas páginas encontrarás 17 principios para generar riqueza y consejos para afrontar tus miedos.

Renta de Carpas Correo: grupovaldez.son@gmail.com

tiempo de trabajar en unidad:

T

rabajar de manera coordinada, en unidad, con respeto y sumando voluntades para sacar adelante a México y a Sonora acordaron la gobernadora Claudia Pavlovich y el presidente electo de México, Andrés Manuel López Obrador.

cpa y amlo

Entre los proyectos que la Gobernadora Pavlovich presentó al Presidente Electo destacan conectar a Hermosillo con Chihuahua a través de carreteras para un mejor flujo del comercio y la conclusión de la carretera federal Cuatro Carriles; para Hermosillo propuso un sistema integral de transporte en beneficio de los usuarios, para hacer frente a los retos de movilidad que requiere la capital del estado.

La gobernadora del Estado recibió en Palacio de Gobierno al presidente electo para sostener un encuentro con Senadores, Diputados Federales, Legisladores locales y funcionarios La Gobernadora Pavlovich planteó también la construcción de hospitales del IMSS en Agua del Gobierno Estatal.

Prieta, Puerto Peñasco y Navojoa; y un nuevo Hospital General en Guaymas.

En dicho encuentro, el Presidente Electo hizo un llamado a la reconciliación y a trabajar juntos los tres niveles de gobierno y los tres La Mandataria Estatal solicitó también la Tarifa eléctrica más baja, la 1F, de manera permanente poderes.

“Quiero expresar que los Legisladores locales, Presidentas y Presidentes municipales que surgen de nuestro movimiento aquí en Sonora, Diputados Federales, nuestros Senadores, todos, estamos dispuestos a trabajar en unidad, y actuar con mucho respeto a las autoridades locales, de manera muy especial con mucho respeto a la Gobernadora del estado de Sonora”, aseveró.

La Gobernadora entregó al Presidente Electo un documento que contienen 25 proyectos prioritarios para Sonora, solicitando el respaldo de su Gobierno para llevarlos a cabo, y que representan el bienestar directo para todos los ciudadanos en la entidad.

para los 72 municipios de Sonora, y recibir también el trato preferencial de Mexicali, considerando que se tienen los mismos calores que dicha ciudad.

“Le entrego los proyectos que queremos para nuestro estado, los proyectos detonadores para el desarrollo, ya le platiqué de algunos ahorita, le reitero la genuina intención de trabajar en equipo con nuestros Senadores, con nuestros Diputados locales, para poder lograr el desarrollo económico y social que tanto requiere nuestro estado”, indicó la Mandataria.

Previamente, la Gobernadora Pavlovich y el Presidente Electo sostuvieron una reunión privada donde acordaron el trabajo armonioso y respetuoso.

La escasez de talento vive su punto

RECURSOS HUMANOS

más alto en México

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n México es más complicado cubrir un En los primeros cinco puestos de búsqueda de puesto de chofer que de gerencia, de talento se encuentran los siguientes: acuerdo con la "Encuesta de Escasez de Talento", realizada de forma bianual por Manpower.

De acuerdo con el documento, presentado este 26 de junio por la reclutadora internacional, este 2018, la escasez de talento ha llegado a su mayor nivel, con un índice de 45%, número que a nivel México es aún mayor: 50%.

"En 2018, los empleadores en Japón (89%), Rumania (81%) y Taiwán (78%) señalaron que tienen mayores dificultades para cubrir puestos, mientras que los de Reino Unido (19%), Irlanda (18%) y China (13%) hablaron de una menor dificultad", detalla el estudio.

*Operadores de maquinaria. *Representantes de ventas. *Personal de apoyo en oficina. *Oficios calificados. *Choferes.

Las posiciones ocupadas por especialistas profesionales ocupan los lugares inferiores: Ingenieros (7º lugar), Personal de Contabilidad y Finanzas (8), Profesionales Calificados (9) y Gerentes Ejecutivos (10).

De acuerdo con Mónica Flores, presidente Sin embargo, mientras las grandes potencias de ManPowerGroup para México y parecen sufrir por la automatización laboral Latinoamerica, en la mayoría de los puestos y la búsqueda de la especialización, México más difíciles de cubrir se requiere de una responde a una escasez que va más ligada a su segunda especialización y no siempre un título universitario. tradición de país de mano de obra.

De acuerdo con las tendencias laborales y con los propios resultados de la encuesta, la reclutadora sugiere cuatro puntos esenciales para que las empresas puedan superar su escasez de talento. ¿Quieres saber cómo han resuelto esta problemática?

Consulta http://www.asechac. org/articulo.php?id=24

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BELLEZA Y SALUD

mENTE SANA -CUERPO SANO

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a mente influye en absolutamente todo lo que hacemos en nuestro día a día, desde lo más mínimo hasta lo más grande y esto no cambia cuando se trata de deporte. El hecho de que exista algo llamado “psicología deportiva” debería delatar la importancia de una buena salud psicológica para poder tener un buen rendimiento, pues solo una mente con poder puede aceptar los desafíos físicos que demanda un deporte.

*Disciplina:

Para cumplir con cada uno de los entrenamientos a la hora, las horas necesarias, todos los días que se necesiten, al comer y no salirte de tu régimen alimenticio, no sucumbir ante las tentaciones y seguir con la cantidad de comida que debes comer al día en el horario correspondiente.

*Concentración: Todos en esta vida tenemos miles de problemas …Un deportista sabe que ningún problema externo debe afectar su rendimiento y aunque estas personas estén enfocadas al 100% no

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significa que no tienen problemas que atender y resolver.

*Positivismo: es un aspecto imperativo en la mente de cualquier deportista, pues es esto lo que hará que se sigan esforzando y que a pesar de todo lo malo se sigan sintiendo capaces de lograr grandes cosas. Una mente positiva en una persona que confía en sí misma es un cohete listo para impulsar a la meta a cualquiera,.

*Resistencia: El dolor y el cansancio físico pueden afectar tu habilidad de hacer ciertas cosas, La resistencia mental es igual de importante a la resistencia física, pues mientras el dolor físico aparece es la mente quien te dice que puedes aguantar un poco más.

Cuando aparece la dificultad, la mente te dará dos opciones: desistir o resistir. La mente débil elegirá rendirse y la mente resistente elegirá seguir.

Para poder lograr grandes avances en tu rendimiento físico. No creerás lo que puedes hacer cuando tu mente está en sintonía.

CONGRESO

Presentan grupos parlamentarios posicionamientos de agendas legislativas

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os temas de austeridad, combate a la corrupción, seguridad pública, incremento de sanciones en diversos delitos, educación, medio ambiente, atención a los municipios, cultura, entre otros, forman parte de las agendas legislativas para el primer periodo ordinario que los grupos parlamentarios presentaron durante esta primera sesión de la LXII Legislatura.

Por el grupo parlamentario de MORENA, la diputada Ernestina Castro Valenzuela dio a conocer que la agenda parlamentaria que presentarán será redistributiva, correctiva y de justicia social, de manera que en conjunto con los diputados de los grupos parlamentarios de los partidos Encuentro Social y del Trabajo, impulsarán un nuevo marco legal a favor de la austeridad.

Por el grupo parlamentario del PRI, el diputado Rogelio Díaz Brown Ramsburgh aseguró que desde el primer día han estado en absoluta disposición para dialogar, construir

acuerdos y consensos, ya que los ciudadanos eligieron y ahora les corresponde cumplirle a la gente, que votó a favor de tener gobernantes sensibles a las causas populares y que trabajen para resolver sus necesidades.

El grupo parlamentario del PAN, el diputado Gildardo Real Ramírez expuso que pondrán todo su ímpetu en sacar adelante los retos fundamentales para mejorar la vida de los sonorenses y redefinir la manera en que se ha hecho política en Sonora.

sinapsis artificial que imita a la memoria humana

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ientíficos del Daegu Gyeongbuk Institute of Science and Technology, perteneciente a la Universidad en Daegu en Corea del Sur, han desarrollado un dispositivo artificial que puede imitar la función de las neuronas humanas y de las sinapsis responsables de la memoria.

La memoria humana es una función cerebral mediante la cual recordamos experiencias pasadas. Los recuerdos de esas experiencias se crean cuando las neuronas que forman parte de un circuito cerebral específico refuerzan la actividad de las sinapsis.

La sinapsis es la región en la que las neuronas del cerebro humano envían y reciben señales

nerviosas, como las relacionadas con los recuerdos. En ese espacio entre neuronas se encuentran las dendritas, ramificaciones neuronales que reciben los impulsos nerviosos procedentes de otras neuronas, y los axones, otra prolongación neuronal que envía a otras células la información recibida por las dendritas.

Esta sorprendente habilidad cerebral ha despertado el interés de los científicos por la imitación de la función biológica de la sinapsis y provocado ya algunos resultados, como la creación de una sinapsis artificial basada en grafeno que imita las tareas cognitivas del cerebro humano con una excelente eficiencia energética. revistavivavoz.com

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TECNOLOGÍA

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sap

AP. Es el ERP más utilizado a nivel mundial y pionero en este mundo.

Un 24% de los usuarios de sistemas ERP apuestan por este programa de gestión integral. Esta herramienta, que se suministra bajo demanda, por lo que se paga por lo que se usa, está diseñada para todo tipo de compañías, en especial para pequeñas y medianas empresas. La aplicación integra funciones para la gestión de clientes (CRM), la gestión del capital humano o la gestión financiera, entre otros. Además, dispones de servicio cloud, para que puedas conectarte allá donde quieras y a través de cualquier dispositivo.

Esta herramienta utiliza una tecnología muy eficaz que permite una comunicación eficaz y a tiempo real.

Reunión Interplenaria de la Comisión

Sonora-Arizona

P

ara evaluar los avances de programas y proyectos elaborados en los 16 comités de la Megarregión Sonora-Arizona, así como crear nuevos acuerdos para concretarse en la Plenaria, se desarrolló la Reunión Interplenaria de la Comisión Sonora-Arizona.

Natalia Rivera Grijalva, Jefa de la Oficina del Ejecutivo Estatal, señaló que pudieron detallar los

avances de los acuerdos plasmados en cumbres anteriores, además de trabajar en nuevos memorándums de entendimiento en beneficio de ambas regiones, como ha sido la instrucción de la Gobernadora Claudia Pavlovich Arellano y el Gobernador Duoug Ducey.

“Tuvimos resultados de impacto positivo con el Corredor Seguro de Sonoyta-Lukeville, se redujeron al mínimo los incidentes, se incrementó el número de afluencia de vehículos, esto se evaluó en esta reunión y la intención es replicarla, pero ahora para el Corredor Comercial Logístico de la Carretera México 15, desde Empalme hasta Nogales”, expresó.

Otro de los compromisos que se podría concretar en la próxima Reunión Plenaria a celebrarse el 29 y 30 de noviembre en Hermosillo, es en beneficio del sector agropecuario, añadió Rivera Grijalva, puntualmente en el área de la ganadería de Arizona y Sonora.