Indicadores 2022 y Planes 2023 para las Empresas del Grupo

Como saben, la efectividad y la mejora continua son valores que representan a las empresas del Grupo, sin embargo, para lograr estos valores se requiere realizar un análisis de los objetivos y los resultados planteados en un periodo, así como del entorno y partes interesadas, con la finalidad de tener una perspectiva amplia sobre cómo será el siguiente ciclo.

Es por tal motivo, que nuestros Directivos cada año se ocupan de brindar retroalimentación, sobre los resultados obtenidos y los nuevos retos, al equipo de supervisión, quiénes juegan un papel importante para la ejecución de los procesos, al ser guías y líderes de los colaboradores para alcanzar las metas planteadas.

Por ello, en el mes de enero se realizaron juntas informativas donde se expusieron varios puntos, entre los que podemos destacar:

• Novedades, entorno y planes 2023, como la ampliación de la Terminal, adquisición de nuevas grúas RTG, automatizaciones de sistemas, nuevas infraestructuras, certificación OEA, etc.

• Resultados operativos 2022 sobre volúmenes de carga, productividades y comportamientos de los servicios, así como indicadores de desempeño organizacional.

• Indicadores del Sistema de Calidad para el 2023.

• Resultados en el Sistema de Valores 360 y evaluaciones de desempeño 9B a nivel supervisión.

• Estadísticas de seguridad laboral y nuevas estrategias para garantizar la integridad de los colaboradores.

• Proyectos (Work Out) en curso y supervisores participantes.

• FODA y retos que tendremos para este 2023. Además, se hizo mención de las capacitaciones que se impartieron al equipo de supervisión para fortalecer sus competencias tales como: el Diplomado en habilidades administrativas y la actualización en el Código IMDG, por indicar algunos y también se habló sobre aquellos cursos que se estarán programando para este nuevo año entre los que podemos citar: Safe Start, Stop, Primeros Auxilios, Izajes y Diplomado de Operaciones Portuarias.

Para concluir se cedió la palabra a los asistentes para que pudieran manifestar comentarios y su perspectiva en relación a los puntos de la agenda vistos, así como se les dio un obsequio como reconocimiento a su valiosa labor.

Sin duda alguna, en ATP, ISTASA y ALTAPORT se cuenta con un equipo de supervisión sumamente comprometido y responsable, siempre dispuestos a conseguir que el personal a su cargo trabaje con la mayor eficacia y eficiencia, logrando maximizar su desempeño para el cumplimiento de los objetivos organizacionales y la satisfacción de nuestros Clientes.