DIRECCIÓN GENERAL ACADÉMICA DIRECCIÓN DE INNOVACIÓN EDUCATIVA
1. DATOS INFORMATIVOS Política económica, emprendimiento y productividad Administración de Empresas Fundamentos de Administración N° horas
DOMINIO: CARRERA: Asignatura/Módulo: Paralelo: Plan de estudios: Prerrequisitos:
H. aprendizaje en contacto con el docente: 32 h
N/A
Periodo académico:
H. aprendizaje autónomo: 88 h
2025 01 Grado académico y título profesional:
Co-Docente 1:
Magíster en Gestión de Proyectos Ingeniera en Administración de Empresas Breve reseña de la actividad académica y/o profesional:
H. aprendizaje práctico-experimental: 0
Co-Docente 2:
Grado académico y título profesional:
EUGENIA KATALINA SÁNCHEZ RAZA
Breve reseña de la actividad académica y/o profesional:
Soy una profesional con formación en Ingeniería en Administración de Empresas (UCE) y un Magíster en Gestión de Proyectos (ESPOL). Cuento con una sólida trayectoria en el ámbito financiero y académico, desempeñándome en roles clave como Especialista en Tarjetas Corporativas en BP y Analista de Tarjetas en PC. Además, he desarrollado habilidades de liderazgo y gestión en el sector educativo, ejerciendo como Coordinadora Académica y Administrativa en IST-CJ y Docente Universitaria, donde he contribuido al desarrollo académico y profesional de mis estudiantes. Mi experiencia combina conocimientos estratégicos en administración, gestión de proyectos y educación, permitiéndome aportar soluciones efectivas en cada ámbito en el que me desempeño. 📩 Contacto: eksr1988@gmail.com Indicación de horario de atención al estudiante: Tutoría presencial: Tutoría virtual:
Teléfono: Correo electrónico:
2. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA
La materia de Fundamentos de la Administración proporciona a los estudiantes una base sólida en los principios y conceptos fundamentales de la administración. A lo largo del semestre, los estudiantes explorarán diversos temas que abarcan desde la historia de la administración hasta las teorías contemporáneas, incluyendo la planificación, organización, dirección y control. A través de lecturas, foros, actividades interactivas, los estudiantes adquirirán conocimientos y habilidades clave necesarios para comprender el funcionamiento de las organizaciones, así como para desarrollar capacidades de toma de decisiones, resolución de problemas y trabajo en equipo. Esta materia busca sentar las bases para futuros estudios en administración y brindar a los estudiantes una visión general de la importancia de la administración en el contexto empresarial actual.
3. DESCRIPCIÓN DE COMPETENCIAS Y RESULTADOS DE APRENDIZAJE COMPETENCIAS TRANSVERSALES
3. Crítico y analítico 5. Motivado a ser más
2. Comprometido social, política y ambientalmente
COMPETENCIAS DISCIPLINARES DEL DOMINIO
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA CARRERA
RESULTADOS DE APRENDIZAJE DE LA ASIGNATURA
Análisis de variables económicas y financieras en sus dimensiones global, nacional, sectorial y organizacional.
1. Explicar los conceptos de la administración en el marco de los enfoques y teorías de acuerdo con su evolución histórica.
Gestión estratégica y operativa de organizaciones nacionales e internacionales y sus interrelaciones con los grupos de interés.
2. Identificar los grupos de interés que interactúan con las organizaciones y el impacto de su acciones en el proceso de toma de decisiones.
3. Crítico y analítico
3. Crítico y analítico 5. Motivado a ser más
Gestión estratégica y operativa de organizaciones nacionales e internacionales y sus interrelaciones con los grupos de interés. Innovación y emprendimiento sostenibles apoyados en las nuevas tecnologías y enfoques.
3. Distinguir las funciones del proceso administrativo en la creación y consolidación de empresas productivas y sostenibles.