RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRAL -RSI-
SUMANDO RESPONSABILIDADES B O L E T Í N
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F E B R E R O
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PUNTOS DE INTERÉS ESPECIAL:
EL CONCEJO DE IBAGUÉ ADOPTA LA ESTRATEGIA DE
El concejo de
RESPONSABILIDAD SOCIAL INTEGRAL
Ibagué adopta la estrategia de RSI RSE: Organización Pajonales Foro de Nego-
El 29 de noviembre de 2012, el Concejo de Ibagué aprobó el Acuerdo N° 022 “por medio del cual se implementan estrategias para la responsabilidad social integral en el municipio de Ibagué”. Esta iniciativa fue liderada y presentada por la Concejal e integrante del Comité RSI de la Universidad de Ibagué, Luz Nelly Arbeláez.
cios Inclusivos Crecen las iniciativas de RSE en Colombia.
Fueron varios los considerandos que motivaron la aprobación del Acuerdo. Se destacan los siguientes: a. La alineación con el Plan Nacional de Desarrollo 2011 – 2015, “Prosperidad para todos” y con el
Con la puesta en marcha de las estrategias contenidas en este Acuerdo, el municipio de Ibagué podrá avanzar en aspectos como:
Promoción y fomento de la equidad, la participación ciudadana, la democracia, el desarrollo sostenible, el cuidado de los bienes públicos, las normas de convivencia, la erradicación de la pobreza y el buen gobierno.
Fomento a la investigación que brinde solución a las problemáticas locales.
Sensibilizar a la ciudadanía creando conciencia de la importancia de cuidar el medio ambiente, respetar los bienes públicos, las normas de convivencia ciudadana y que participen activamente a través de los mecanismos de participación ciudadana.
Plan de Desarrollo del Municipio de Ibagué 2012-2015, “Ibagué camino a la seguridad humana”; b. la concordancia con los principios y áreas fundamentales de la responsabilidad social que promueven iniciativas y normas internacionales como el Pacto Global, la guía ISO 26.000, los Objetivos de Desarrollo del Milenio y la Declaración
Universal
de
Derechos
Humanos; c. La respuesta a la necesidad de que las empresas, el estado, la academia y la ciudadanía actúen responsablemente y en pro del desarrollo sostenible.
La Secretaría de Apoyo a la Gestión y Asuntos de la Juventud será la encargada de liderar este tema en la Alcaldía.
______________________________________________________ Fuentes:
Acuerdo 022 del 2012 “por el cual se implementa la estrategia de responsabilidad social integral en el Municipio de Ibagué”. Concejo de Ibagué.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL -RSE-
ORGANIZACIÓN PAJONALES, COMPROMETIDA CON EL DESARROLLO DE AMBALEMA Desde 1804 la hacienda Pajonales se
Pajonales ha creado una política de res-
ha dedicado al cultivo de tabaco,
ponsabilidad social para beneficio de las
arroz, caña, algodón, maíz y sorgo, igualmente se ha dedicado a la ganadería en sus distintas etapas cría,
comunidades de Ambalema, cuyas directrices son:
levante y ceba. En las últimas dos
Contribuir a la mejora de la calidad de
décadas, la Organización ha creado
vida, mediante la generación de oferta
una
unidades de negocio para la investi-
educativa para adultos en primaria y
dinámica,
gación, desarrollo y comercialización
segundaria.
innovadora y eficiente,
de bioinsumos y extractos vegetales;
líder
desarrollo
la venta de semillas en sus distintas
sostenible del campo y
variedades para el sector arrocero; la
La
Organización
Pajonales
es
empresa
la
en
el
producción
agroindustrial, procura
de
en lograr
c r e c i m i e n t o empresarial, social
y
bienestar beneficio
económico.
piscicultura y la producción de caucho natural.
Producto de su interés
por el desarrollo sostenible del campo, la organización siempre se ha interesado en desarrollar y aplicar tecnologías limpias y
procesos ecoefi-
cientes, haciendo siempre énfasis en el respecto por el ecosistema.
Fomentar el interés participativo de la población en organizaciones comunitarias y la capacidad de gestión de las mismas. Contribuir al desarrollo integral de las familias, a través de la formación en generación de ingresos con enfoque de género. Mejorar la calidad del servicio de hogares comunitarios del instituto-ICBF- para la atención de los niños menores de 6 años. Implementar una estrategia de seguridad alimentaria para mejorar el acceso y el consumo de los alimentos sanos de las familias campesinas.
__________________________________________ Fuentes:
Organización Pajonales “misión, visión, política de calidad, productos y reseña histórica”. Disponible en: http://www.pajonales.com/
Política de responsabilidad social (2012). Organización Pajonales.
SUMANDO
RESPONSABILIDADES
BOLETÍN
N°
6
FEBRERO
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RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL—RSE-
CRECEN LAS INICIATIVAS DE RSE EN COLOMBIA. ENCUESTA NACIONAL DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL DE LA ANDI La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI) ha venido realizando la encuesta nacional de responsabilidad social empresarial desde el 2009, con el objetivo de indagar como se están llevando a cabo los procesos de responsabilidad social empresarial en el país. Algunas conclusiones derivadas de los resultados del 2012 son las siguientes:
El 80% de las empresas encuestadas (295) cuentan
con una política definida de RSE, el 60% cuentan conárea específica encargada del tema. Se evidencia una tendencia de crecimiento, pues si se comparan estos resultados con los del 2009, el crecimiento en la implementación de programas RSE en Colombia es cercano al 16%. Las principales barreras que impiden la implementación de RSE siguen siendo los costos aso-
ciados y la falta de conocimiento sobre el tema. Las principales ventajas que perciben las empresas colombianas al implementar programas
de RSE son el mejoramiento de las relaciones con sus grupos de interés y el incremento de su reputación (fidelidad a la marca). El 62.1% de las empresas colombianas encuestadas publican la información de sus acciones
de RSE por medio de informes sociales o sostenibles. Las metodologías que más utilizan para hacer estos informes son: comunicación de progreso del Pacto Global y memorias de sostenibilidad del Global Reporting Initiative. La página web es el medio de información que las empresas colombianas utilizan para pu-
blicar sus acciones de RSE. Los programas de RSE que desarrollan las empresas están principalmente, asociados con:
sostenibilidad del medio ambiente, fomento de la equidad de género y reducción de la po______________________________________________________ Fuentes:
Encuesta Nacional de Responsabilidad Social Empresarial (2012). ANDI.
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RESPONSABILIDAD SOCIAL UNIVERSITARIA—RSU-
FORO DE NEGOCIOS INCLUSIVOS, OPORTUNIDAD PARA EL DESARROLLO CON INCLUSIÓN El 18 de enero de 2012 se llevó a cabo en la Universidad de Ibagué, en cooperación con la Asociación para el Desarrollo del Tolima y la Cámara de Comercio de Ibagué el foro Los Negocios inclusivos: una relación de confianza y colaboración equitativa.
Los negocios inclusivos son iniciativas empresariales que, sin perder de vista el objetivo final de generar ganancias, contribuyen a superar la pobreza. Para crear una estrategia de negocios inclusivos la empresa ancla (que desarrolla la estrategia) vincula a su cadena de valor a grupos que están en la base de la pirámide (pobres), en una relación de beneficio para todas las partes, bien sea como proveedores, aliados, distribuidores o consumidores.
Esté foro dejó, entre otras, las siguientes conclusiones: 1. Los negocios inclusivos podrían ser una estrategia que se implemente en el Tolima con el fin de incorporar a los negocios, pequeños productores y personas con bajos ingresos. 2. La asociatividad empresa-sociedad es un elemento importante en la construcción de relaciones perdurables en beneficio de los más necesitados. 3. Los negocios inclusivos, así como la responsabilidad social, el comercio justo, el mercadeo social, entre otras estrategias sociales y ambientales, deben ocupar un lugar destacado en la agenda de los empresarios, en los planes de desarrollo de los municipios y en la proyección social e investigación de las Universidades. ____________________________________________________ Fuentes:
Consejo Empresarial Colombiano para el Desarrollo Sostenible “definición. Disponible en: http:// www.cecodes.org.co/index.php/beneficios/negocios-inclusivos.html
Carta de Rectoría, febrero de 2013. Universidad de Ibagué.
Tel茅fono: 2709400 Ext. 457, 465, 466 Correo: proyeccionsocial@unibague.edu.co responsabilidadsocial@unibague.edu.co Twitter: @RSI_Unibague Facebook: https://www.facebook.com/ RSI.Unibague
Elaboraron: Dayani Rojas Forero y Luisa Fernanda Vargas Direcci贸n de Proyecci贸n Social - Universidad de Ibagu茅