Περιοδική έκδοση της Πρωτοβουλίας Τεύχος 5 Εκλογές ΣΥΕΤΕ Απρίλιος 2018
Οι εργασιακές σχέσεις και τα δικαιώματά μας
βρίσκονται στο στόχαστρο
Στις Εκλογές ΣΥΕΤΕ 2328 Απρίλη
ε ρ ά π Για ένα Σύλλογο μαχητικό και δημοκρατικό protovouliasyete@gmail.com
protovouliasyete.blogspot.gr
facebook.com/protovouliasyete
πρωτοβουλία Τεύχος 5 Εκλογές ΣΥΕΤΕ Απρίλιος 2018
2
ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΥΕΤΕ 23 - 28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ 2018 Οι εργαζόμενοι/ες στο στόχαστρο Τέλη Απρίλη θα διεξαχθούν οι εκλογές του ΣΥΕΤΕ. Σε μια περίοδο εξαιρετικά κρίσιμη και απαιτητική. Η επίθεση στους εργαζόμενους/ες οξύνεται. Στο στόχαστρο βρίσκονται οι πλέον θεμελιώδεις εργατικές και συνδικαλιστικές κατακτήσεις. Συλλογικές Συμβάσεις, Κοινωνική Ασφάλιση, Υγεία και κοινωνικό κράτος θεωρούνται από την άρχουσα ελίτ ως βαρίδια από τα οποία οφείλουν να απαλλαγούν. Χαρακτηριστική των προθέσεων τους είναι η περίπτωση του ΛΕΠΕΤΕ. Στόχος τους η πλήρης αποδιάρθρωση της σταθερής και μόνιμης εργασίας και η μετατροπή μας σε εργαζόμενους ελαστικούς, χωρίς δικαιώματα, πνιγμένους στη θάλασσα της επισφάλειας και εν τέλει πειθήνιους. Αλλά και οι εξελίξεις στο τραπεζικό σύστημα είναι πολύ κρίσιμες. Πειραιώς και Eurobank εγκαταλείπουν το “βελούδινο” μοντέλο των εθελουσιών και υιοθετούν πιο επιθετικό δόγμα μείωσης των θέσεων εργασίας. Ενώ και η ΕΤΕ ετοιμάζεται για ένα νέο γύρο μείωσης των θέσεων εργασίας. Εδώ να προσθέσουμε και τα τεχνολογικά επιτεύγματα, που αντί να αξιοποιούνται για να βελτιώνεται η καθημερινότητά μας, χρησιμοποιούνται από τους τραπεζίτες ως όχημα διάλυσης των εργασιακών σχέσεων.
Η ανεπάρκεια των συνδικαλιστικών ηγεσιών Δυστυχώς σε αυτές τις συνθήκες, αντί να υπάρχει αγωνιστικός αναβρασμός, βλέπουμε να κυριαρχεί η απογοήτευση και η αδυναμία σοβαρής αγωνιστικής απάντησης. Αυτό δε συμβαίνει γιατί ξαφνικά οι εργαζόμενοι πείστηκαν για την αναγκαιότητα των μνημονιών. Αντίθετα, η ευθύνη βαραίνει τις συνδικαλιστικές ηγεσίες. Οι πλειοψηφίες σε ΣΥΕΤΕ, ΟΤΟΕ και ΓΣΕΕ έχουν παραδώσει τα όπλα. Πλήρης απουσία αγωνιστικού σχεδίου, έλλειψη πλαισίου θέσεων και διεκδικήσεων, καμία εναλλακτική απέναντι στην κυρίαρχη πολιτική.
Ποιοι ειμαστε Η Πρωτοβουλία είναι μια νέα συνδικαλιστική κίνηση στην ΕΤΕ. Το κείμενο της ιδρυτικής διακήρυξης είναι αναρτημένο στην ιστοσελίδα μας. Οσοι και όσες υπογράψαμε το κείμενο αυτό, πήραμε την πρωτοβουλία να προχωρήσουμε στη συγκρότηση μιας ανεξάρτητης, αγωνιστικής, ενωτικής, δημοκρατικής συνδικαλιστικής κίνησης κόντρα στον κομματικό, κυβερνητικό (σε όλες τις εκφάνσεις του), εργοδοτικό και γραφειοκρατικό συνδικαλισμό. Δεν επιθυμούμε μια "κλειστή" και "από τα πάνω" διαδικασία. Αντίθετα, σκοπεύουμε να ανοίξουμε το διάλογο στους χώρους εργασίας, να οργανώσουμε συναντήσεις και να επικοινωνήσουμε τις πιο πάνω ιδέες.
protovouliasyete@gmail.com
Η κατάσταση στην ΕΤΕ Στην ΕΤΕ τα προβλήματα συσσωρεύονται και η Διοίκηση κινείται ολοένα και πιο επιθετικά. Συνεχής μείωση των θέσεων εργασίας μέσω προγραμμάτων “Εθελουσιών έξοδων” (επίκειται και νέα εντός του 2018), προσπάθεια διάλυσης του ΛΕΠΕΤΕ με πολύ μεγάλες συνέπειες και για το ΤΥΠΕΤ, εντατικοποίηση, εργασιακό στρες και απλήρωτες υπερωρίες, ελαστικές μορφές εργασίας, οι οποίες τείνουν να κυριαρχήσουν ως η νέα εργασιακή μας πραγματικότητα και δεκάδες περιστατικά εργοδοτικής αυθαιρεσίας. Η ηγεσία του ΣΥΕΤΕ απέναντι σ΄όλα αυτά έδειξε επί της ουσίας ανοχή, ενώ σε πολλές περιπτώσεις έβαλε πλάτη στα σχέδια της Διοίκησης. Η συνδικαλιστική γραφειοκρατία, πλήρως αποκομμένη από τη βάση των εργαζομένων, δεν θέλει και δεν μπορεί να προσφέρει διέξοδο. Ο εκφυλισμός της ηγεσίας του ΣΥΕΤΕ αντανακλάται και στην ολοένα και πιο γραφειοκρατική λειτουργία του Συλλόγου. Αποφάσεις χωρίς ενημέρωση και κινητοποίηση της βάσης, αδρανοποίηση ΕΑΚ και Νομαρχιακών Παραρτημάτων, αντικατάσταση της Συλλογικής δράσης των εργαζομένων με τις ατομικές διευθετήσεις, που αναπαράγουν ένα σύστημα ευνοιοκρατίας “ημετέρων” και παραγοντισμού. Βέβαια, πολλές φορές και οι αγωνιστικές δυνάμεις έχουν εμφανίσει αδυναμίες. Η πιο σοβαρή κατά τη γνώμη μας, είναι η άρνηση λήψης ενωτικών πρωτοβουλιών, γεγονός που αντικειμενικά ενισχύει τη θέση των κυρίαρχων παρατάξεων.
protovouliasyete.blogspot.gr
facebook.com/protovouliasyete
πρωτοβουλία Τεύχος 5 Εκλογές ΣΥΕΤΕ Απρίλιος 2018
3
ΣΤΗ ΜΑΧΗ ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΑΣ ΘΕΛΟΥΜΕ ΕΝΑΝ ΣΥΛΛΟΓΟ ΜΑΧΗΤΙΚΟ ΚΑΙ ∆ΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟ Το μοντέλο συνδικαλισμού που υπερασπίζεται η "Πρωτοβουλία" Από την ίδρυσή της το 2016, η “Πρωτοβουλία” επιχειρεί να έρθει σε ρήξη με τις πιο πάνω παθογένειες. Προσπαθούμε να εμφυσήσουμε ένα διαφορετικό μοντέλο συνδικαλισμού, βασισμένο στις παρακάτω αρχές: Αγωνιστική κουλτούρα. Δεν περιοριζόμαστε σε απλά συνθήματα, αλλά επιδιώκουμε να καταθέτουμε συγκεκριμένες προτάσεις δράσης και πλαίσιο θέσεων. Γειωμένη αντίληψη. Επιδιώκουμε να μιλάμε στη γλώσσα των σ/φων. Εξάλλου είμαστε μια εργατική συλλογικότητα, που αποτελείται από σ/φους και σ/φισσες, που βρίσκονται στους εργασιακούς χώρους. Ανάδειξη καθημερινών εργασιακών ζητημάτων και παρακίνηση για εμπλοκή των ίδιων των συναδέλφων. Δεν θεωρούμε τους εαυτούς μας μεσσίες. Πιστεύουμε ότι η διέξοδος βρίσκεται στη συλλογική δράση.
Δεν έχουμε συντεχνιακή λογική. Χτίζουμε δεσμούς αλληλεγγύης και με άλλους κλάδους εργαζομένων. Ο αγώνας απέναντι στα μνημόνια και τα μέτρα λιτότητας απαιτεί τον καλύτερο δυνατό συντονισμό. Παίρνουμε ενωτικές πρωτοβουλίες με απεύθυνση σε άλλες αγωνιστικές δυνάμεις. Είναι χαρακτηριστική η περίπτωση του ΤΥΠΕΤ, όπου καταθέσαμε πρόταση εκλογικής συνεργασίας, αλλά δυστυχώς συναντήσαμε την άρνηση. Μένουμε μακριά από παραγοντισμούς. Επιμένουμε στον συνδικαλισμό βάσης. Δεν μπαίνουμε στη λογική της γραφειοκρατίας, των παζαριών με τη Διοίκηση και των ρουσφετιών. Ακόμα και τα “προσωπικά” ζητήματα, εκεί όπου διαπιστώνεται παραβίαση δικαιωμάτων σ/φων και εργοδοτικές αυθαιρεσίες, τα αντιμετωπίζουμε αλλιώς, θεσμικά, με διαφάνεια, δημοκρατικά, μαχητικά και συλλογικά.
Αιχμές για την επόμενη περίοδο Το προσεχές διάστημα θα βρεθούμε μπροστά σε μια σειρά από πολύ κρίσιμα ζητήματα. Ως Πρωτοβουλία θα παλέψουμε για να γίνουν κτήμα της βάσης του Συλλόγου οι παρακάτω θέσεις: • Όχι σε νέα εθελουσία και περαιτέρω μείωση των θέσεων εργασίας. Διεκδικούμε προσλήψεις τακτικού προσωπικού. • Ανθρώπινοι ρυθμοί εργασίας. Ενάντια στην εντατικοποίηση και την ραγδαία αύξηση του εργασιακού στρες, που αποτελεί σύγχρονη μορφή βίας. • Καμία ανοχή στην εργοδοτική αυθαιρεσία. Μάχη για την υπεράσπιση και τον εκδημοκρατισμό του κανονισμού εργασίας. • Προστασία της μόνιμης και σταθερής εργασίας, των Συλλογικών Συμβάσεων, του ΛΕΠΕΤΕ και του ΤΥΠΕΤ. Να αγωνιστούμε μαζί με το δανειζόμενο προσωπικό για τον τερματισμό της ελαστικής εργασίας.
• Πρωτοβουλίες σε επίπεδο βάσης για καλύτερη οργάνωση των μικρών και μεγάλων μαχών στους εργασιακούς χώρους (ωράριο, εργασιακή εξέλιξη, προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης σε δίκτυο και δ/νσεις με διαφάνεια και χωρίς εκβιασμούς και αποκλεισμούς, premium, μετοχοδάνεια probank, κ.α.) • Τέρμα στην αδιαφάνεια. Διεκδικούμε την προκήρυξη όλων των θέσεων ευθύνης σε δίκτυο και διευθύνσεις. • Συντονισμός με άλλους κλάδους εργαζομένων και αγώνας ενάντια στα μνημόνια και τα μέτρα λιτότητας. Την επόμενη περίοδο, λοιπόν, θα χρειαστεί να παλέψουμε σκληρά για την προάσπιση της εργασίας μας. Θεωρούμε ότι η υπάρχουσα ηγεσία δεν μπορεί να φέρει σε πέρας αυτό το καθήκον. Απαιτείται η αλλαγή των συσχετισμών στον ΣΥΕΤΕ ως πρώτο βήμα για την μετατροπή του Συλλόγου σε έναν πραγματικό αντίπαλο για την εργοδοσία.
Συνάδελφισσα, Συνάδελφε Σε καλούμε να ψηφίσεις/στηρίξεις την Πρωτοβουλία στις εκλογές του ΣΥΕΤΕ. Σε προσκαλούμε να συμμετέχεις στην συνδικαλιστική μας κίνηση για να δώσουμε από κοινού και οργανωμένα τις μάχες που έχουμε μπροστά μας. protovouliasyete@gmail.com
protovouliasyete.blogspot.gr
facebook.com/protovouliasyete
πρωτοβουλία Τεύχος 5 Εκλογές ΣΥΕΤΕ Απρίλιος 2018
4
Μπορεί να αλλάξει κάτι; ΝΑΙ, αν πάρεις πρωτοβουλία! Στην καθημερινή μας επικοινωνία με συναδέλφους και συναδέλφισσες, ακούμε συχνά την άποψη ότι “τίποτα δεν αλλάζει”. Ότι “εδώ που φτάσαμε καλύτερα να μην μιλάμε”. Ότι, τέλος, “αυτά που είναι να γίνουν θα γίνουν ότι κι αν κάνουμε”. Οι απόψεις αυτές δείχνουν την απογοήτευση που επικρατεί μετά από μια 8ετία σκληρών μνημονιακών μέτρων. Δείχνει, ακόμη, την απομάκρυνση της βάσης του ΣΥΕΤΕ από το “συλλογικό”, με την ευθύνη να βαραίνει την ηγεσία – πλειοψηφία του Συλλόγου, που χρόνια τώρα έχει προσαρμοστεί στις απαιτήσεις των Μνημονίων, των πλάνων αναδιάρθρωσης και της διοίκησης της τράπεζας. Έτσι, για πολλά μέλη του Συλλόγου, ο συνδικαλισμός υπάρχει για να “βολεύει”, να “μοιράζει κλιμάκια” ή να “κάνει διευθυντές”. Πρόκειται για μια στρεβλή αντίληψη, αποτέλεσμα της λογικής του κομματικού, κυβερνητικού, εργοδοτικού, γραφειοκρατικού και παραγοντικού συνδικαλισμού. Δεν είναι, ωστόσο, η μοναδική που μπορεί να υπάρξει... Ο ΣΥΕΤΕ μπορεί να αλλάξει, από το πιο μικρό στο πιο σπουδαίο!
τι διεκδικείς και πως. Ειδικά τώρα που εκκρεμούν σπουδαία ζητήματα, όπως ο ΛΕΠΕΤΕ ή οι νέες συλλογικές συμβάσεις. Ενοχλεί κι εμάς η κλειστή λειτουργία του ΣΥΕΤΕ ως ένα “κλαμπ” επαϊόντων, με μηδενική συμμετοχή των μελών. Πάρε Πρωτοβουλία, αν θέλεις έναν Σύλλογο δημοκρατικό και συμμετοχικό, με διαδικασίες βάσης και ισχυρό λόγο για τα μέλη του στις αποφάσεις και τον έλεγχο. Αγανακτούμε κι εμείς, όταν διαπιστώνουμε ότι παθογένειες του “χθες” συνεχίζονται. Ευνοιοκρατία, λογική των “ημετέρων” αλλά και "υποσχέσεις" για επαγγελματική ανέλιξη, αναπαράγουν τη νοσηρή λειτουργία του “συνδικαλιστή – παράγοντα”. Πάρε Πρωτοβουλία, αν θέλεις έναν Σύλλογο που θα διεκδικήσει θεσμούς και διαφάνεια για όλα, ξεκινώντας από τις υποχρεωτικές προκηρύξεις για όλες τις θέσεις ευθύνης σε δίκτυο και διευθύνσεις.
Θυμώνουμε κι εμείς, όταν παρακολουθούμε άλλους να ερίζουν ανέξοδα για πολιτικές σκοπιμότητες και να μαλώνουν για το ποιανού ευθύνη είναι τα Μνημόνια και τα μέτρα. Πάρε Πρωτοβουλία, αν θέλεις έναν Σύλλογο με καθαρό μέτωπο απέναντι σε κυβερνήσεις και εργοδοσίες.
Επιμένουμε κι εμείς στην ανάγκη σεβασμού της αξιοπρέπειας των εργαζόμενων. Κάτι που παραβιάζεται, όταν κάποιοι σου ζητούν "πιστοποιητικά" για να ασχοληθούν με το θέμα σου, επιδιώκοντας έτσι την "ομηρία" σου. Πάρε Πρωτοβουλία, αν θέλεις έναν Σύλλογο, όπου και τα προσωπικά θέματα θα αντιμετωπίζονται σε αρμόδια Επιτροπή Αντιδρούμε κι εμείς, όταν απουσιάζει η οποιαδήποτε λογική του ΔΣ με όρους θεσμικούς και συλλογικούς, και με γνώμονα αγωνιστικών διεκδικήσεων. Όταν απλά γίνονται κάποιες απεργίες την τήρηση κανονισμών και συμβάσεων, την περιφρούρηση – τουφεκιές, που ποτέ δεν φέρνουν αποτέλεσμα. Όταν δεν δικαιωμάτων και την προστασία από άδικη μεταχείριση. γίνονται παρεμβάσεις για την υπεράσπιση του ωραρίου. Πάρε Πρωτοβουλία, αν θέλεις έναν Σύλλογο που θα οργανώνει Αν θέλεις να αλλάξει κάτι, ΜΗΝ ΑΠΕΧΕΙΣ. αγώνες με σχέδιο και συνέχεια και θα σε κάνει συμμέτοχο στο Πάρε Πρωτοβουλία!
Υποψήφιες και Υποψήφιοι με την
protovouliasyete@gmail.com
protovouliasyete.blogspot.gr
facebook.com/protovouliasyete