Revista Progredir nº 008

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desafios do feminino

Não descurando as óbvias diferenças a capacidade de ser humilde para

biológicas

e

reconhecer que as minhas ideias são

homens e mulheres, é importante

produto da minha experiência de vida

lembrar que a cultura e a educação

e apenas um dos milhões de hipóteses

têm um papel essencial na construção

de ver e compreender o mundo.

do “produto” homem ou mulher (ou

Assim, posso aproveitar algumas das

masculino e feminino, se falarmos

experiências e maneiras de pensar

de

dos outros para acrescentar à minha

forma de ousar romper com o valor

própria evolução e experiência.

instituído, costumo sugerir que nos

género).

neurológicas

Assim

sendo,

entre

como

questionemos: E as mulheres são todas 3. Ousar romper com o instituído: Um

iguais? Só existem então dois tipos de

dos exemplos mais clássicos de padrão

pessoas: homens ou mulheres? Se a

instituído que os estudos de género

resposta a estas duas perguntas for

tentam desmontar é a diferença entre

“não”, sugiro que ousemos pensar que,

homens

afinal, os homens também podem não

e

mulheres.

Claramente

não só, mas com grande expressão em

zonas

mais

ser todos iguais.

desfavorecidas,

interiores e isoladas do país, ainda

4. Criar novos valores: Desmontando

se continua a utilizar muito a ideia

os

valores

instituídos

que

não

de que “os homens são todos iguais”.

contribuem para a nossa evolução e felicidade, é chegado o momento

Ninguém é dono da razão e a prova disso é que o mundo é cheio de pessoas, culturas, maneiras de pensar e filosofias diferentes.

de renovar o nosso stock e substituir o que cheira a mofo pela novidade e novas oportunidades. Pode ser difícil, inicialmente, criar um novo pacote de medidas para renovar a nossa vida, mas podemos começar por nos apoiar nas razões que nos levaram a cortar

58 | REVISTA PROGREDIR | SETEMBRO 2012


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