2.2.
Henkilöstö Henkilöstö on opastettu toimimaan materiaalitehokkaasti ja jätteen syntyä vähentävästi. Materiaalitehokkuudella tarkoitetaan sitä, että vähemmästä tuotetaan enemmän ympäristöä säästäen. Materiaalitehokkuuden tavoitteena on siis käyttää toiminnassa mahdollisimman vähän raaka-aineita ja energiaa ja samalla vähentää tuotteen tai palvelun haitallisia ympäristövaikutuksia koko sen elinkaaren aikana. Tuotannossa työskentelevä henkilöstö on avainasemassa materiaalitehokkuuden parantamisessa, koska heillä on yrityksessä usein paras tietämys siitä, missä tuotannon osissa on eniten parantamisen varaa. Kun henkilöstöä on opastettu materiaalitehokkuuden huomioimiseen, ideoita sen käytännön toteuttamiseksi syntyy helpommin.
Henkilöstö osallistuu ympäristönäkökohtien sekä niiden vaikutusten ja riskien arviointiin ja ympäristöasioiden kehittämiseen. Henkilöstöä kannattaa sitouttaa ympäristöasioihin jo työhönopastuksessa ja perehdytyksessä. Työvaiheista, jotka sisältävät merkittäviä ympäristöriskejä, on tarkoituksenmukaista laatia kirjalliset ohjeet, jotka käydään läpi työntekijöiden kanssa. Ympäristöriskien arviointi on hyvä ottaa koko henkilöstön kehitysprojektiksi siten, että työntekijät osallistuvat oman vastuualueensa tai työympäristönsä riskien hallintaan. Mahdolliset läheltä-piti-tilanteet ja vahinkotilanteet tulee käydä yksityiskohtaisesti läpi henkilöstön kanssa ja kirjalliset ohjeet uusien toimintatapojen omaksumiseksi ja vastaavanlaisten tilanteiden ehkäisemiseksi on päivitettävä samassa yhteydessä.
Onnettomuustilanteiden toimintaohjeet on sisällytetty henkilöstön perehdytykseen ja työnopastukseen. Pelastuslain mukaan yrityksellä on velvollisuus laatia pelastussuunnitelma rakennukseen tai muuhun omistamaansa kohteeseen, joka on pelastustoiminnan kannalta erityisen vaativa tai jossa mahdollisen onnettomuuden aiheuttamien vahinkojen voidaan arvioida olevan vakavat. Pelastussuunnitelman tarkoituksena on avustaa yrityksen henkilöstöä tulipalojen ja muiden yritystä uhkaavien onnettomuuksien ennaltaehkäisyssä. Pelastussuunnitelmassa on oltava selostus vaarojen ja riskien arvioinnin johtopäätelmistä, rakennuksen ja toiminnassa käytettävien tilojen turvallisuusjärjestelyistä, työntekijöille ja muille henkilöille annettavista ohjeista onnettomuuksien ehkäisemiseksi ja niissä toimimiseksi sekä mahdollisista muista kohteen omatoimiseen varautumiseen liittyvistä toimenpiteistä. Lisätietoa suunnitelman laatimisesta saa Suomen Pelastusalan Keskusjärjestön verkkosivuilta.
Yrityksen ympäristöpolitiikka, ympäristönäkökohdat ja ympäristöriskien hallinta on sisällytetty henkilöstön perehdytykseen ja työnopastukseen. Ympäristöpolitiikka
20
