PRAGMATIKA.MEDIA '15 by PRAGMATIKA.MEDIA

Let's talk about... Urbanism, architecture, landscape, design, art, culture and…

W O R K I N G

#15, сентябрь 2019

S P A C E

W O R K

I N

S P A С E

I N D O O R / O U T D O O R

L A N D S C A P I N G

6G Lobanovskogo ave. #152 Kiev, Ukraine, 03037 Office +38 (050) 303 63 36 BELODEDLANDSCAPING.COM

F R O M

T O

COMING SOON... НЕТ ВРЕМЕНИ ОБЬЯСНЯТЬ,

СЛУШАЙ!

PODCASTS ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

#15, сентябрь 2019

Все, что нужно знать об архитектуре, дизайне и урбанистике в культурном контексте

НАД НОМЕРОМ РАБОТАЛИ Константин Ковшевацкий главный редактор

Жанна Ржанова CEO

Ирина Исаченко

заместитель главного редактора

Елена Панченко

выпускающий редактор

Юрий Ферендович арт-директор

Kатерина Глущенко дизайн и верстка

Надежда Богатая редактор

Анастасия Турчин менеджер по рекламе

Каролина Берлева

литературный редактор

Ольга Чернова Татьяна Чернова Ирина Бабенко Юлия Полевая

НА ОБЛОЖКЕ: брошь Copy [004], пластик, черное винтажное серебро. Дизайн: Denis Music Jewellery

КОНТАКТЫ PRAGMATIKA.MEDIA

01054, Ukraine, Kyiv, 38, Turgenivska str. tel.: +380 (44) 465 53 41, +380 (67) 638 76 00 email: hello@pragmatika.media www.facebook.com/PRAGMATIKA www.pragmatika.media

#15, сентябрь 2019

Кризис идентичности в «зеленой» сфере Ландшафтный архитектор и профессиональные вызовы

Содержание

120

152

Anthropocene

Баланс имеет значение

Планета как глобальное рабочее пространство

COPYism от Denis Music Jewellery 30 Украинский дизайнер ювелирных изделий Денис Музыка создал линейку украшений COPYism, выполненных с помощью 3D-принтера в соавторстве с искусственным интеллектом Arch-non-fiction 32 В сентябрьской подборке книг речь идет о том, как создать лучшие условия для рабочего процесса Рабочее место 16 Вместе с компанией ComfortZone составили подборку предметов для рабочего пространства от литовского бренда NARBUTAS, отвечающих последним тенденциям дизайна офисной мебели Tiger in CHICAGO 26 Декоративные стеклянные панели и лайтбоксы Tiger в интерьере нового мультифункционального комплекса CHICAGO в Киеве Город во флаконе. VENETIAE от Locherber Milano 28 Коллекция интерьерных диффузоров VENETIAE вдохновлена Венецией. Флакон из синего стекла, пробка из брикколы и древесно-морской аромат — истинная дань жемчужине Адриатики 10

Мітап у Львові. Reynaers Aluminium і PRAGMATIKA.MEDIA 36 Відбувся черговий мітап PRAGMATIKA. MEDIA і Reynaers Aluminium Ukraine. Цього разу експертів архітектурної галузі зустрічали у Львові MANEZH. «Бирюзовый» — хит сезона? 40 Стандартные модели управления компаниями с их жесткой иерархией все чаще дают сбой. На смену им приходят так называемые бирюзовые организации, в основе которых — коучинг и самоуправление Нестандартный Monochrome от Paint & Paper Library 50 Сколько оттенков черного и белого вы знаете? У британского бренда Paint & Paper Library есть свой ответ на этот вопрос. В сентябре выходит его

Рецепты mixed-use для городской среды

оригинальная коллекция черно-белых тонов Monochrome Кризис идентичности в «зеленой» сфере. Ландшафтный архитектор и профессиональные вызовы 62 О задачах, которые стоят перед ландшафтным архитектором сегодня, а также о профессиональных стандартах рассказывает основатель бюро Beloded Landscaping Людмила Белодед Что там, на крыше, зеленеет? Green Rooftop offices 82 Сегодня зеленые крыши стали одним из главных инструментов продаж и привлечения арендаторов в бизнесе, связанном с офисной недвижимостью Спроси у ясеня. Натуральное дерево в жилом и рабочем пространстве 94 О способах и тонкостях применения дерева в жилых и рабочих пространствах побеседовали с Денисом Величко, CEO компании Listelli, и автором проекта шоурума Listelli архитектором Анной Каплонской

#15, сентябрь 2019

174

Секрет их привлекательности Офисы будущего: коммуникационные платформы и экосистемы

Tiger. Стекло как инструмент архитектора 110 Со специалистами украинской компании Tiger, предлагающей bespoke-решения с использованием стеклянных элементов для экстерьеров, поговорили о возможностях этого материала Anthropocene. Планета как глобальное рабочее пространство 120 Человеческое воздействие на планету достигло таких масштабов, что ученые заговорили о начале эпохи антропоцена. Именно этому феномену посвящен мультидисциплинарный проект Anthropocene Баланс имеет значение. Рецепты mixed-use для городской среды 152 Тренд mixed-use становится все более влиятельным. Опасения, что глобализация приведет к культурному обеднению, не оправдались: мир стал еще более разнообразным за счет смешения идей, технологий и культур Секрет их привлекательности. Офисы будущего: коммуникационные платформы и экосистемы 174 Углубляемся в историю офисного 12

Содержание

258

298

Офіс + житло

Главный по цвету

Mixed-usе-проєкт від Sergey Makhno Architects

Мастер-класс Дэвида Моттерсхеда в Одессе

дизайна, анализируем трансформацию рабочих пространств на протяжении ХХ в. и пытаемся понять, как будут выглядеть офисы будущего

Grammarly office. Грайливий та технологічний проєкт balbek bureau 236 В новому офісі Grammarly можна плідно попрацювати, відпочити в лаунж-зоні, провести перемовини з колегами та врешті-решт піти спати в nap room

Александр Попов: почему офис не должен пытаться стать домом? 202 О структурных отличиях между домашней и офисной средой, о глобализации и локализации в отдельно взятом архитектурном бюро рассказал сооснователь и директор компании archimatika Александр Попов Юлия Данилова: soft-skills в рабочем пространстве. Почему офис должен стать домом 214 О влиянии «второй офисной революции» на дизайн рабочих пространств, об атмосфере в офисе, о китайской философии и западных заимствованиях рассказала сооснователь и руководитель компании DOMIO Group Юлия Данилова Суперреальность офисов 224 Ольга Чернова (архитектурная компания archimatika) для рубрики «Практика» составила список из пяти обязательных архитектурных компонентов суперофиса

Офіс + житло. Mixed-usе-проєкт від Sergey Makhno Architects 258 Студія Sergey Makhno Architects створила офіс зі справжньою домашньою атмосферою. Тут під одним дахом розташувався робочий простір для працівників компанії STEFES та квартира її засновників YOD design lab 280 Офіс української дизайн-студії YOD design lab точно не назвеш помпезним. Тут все стримано й зручно. І по‑справжньому стильно. Та й недивно, адже створювали його дизайнери для себе Главный по цвету 298 Основатель и главный специалист по цвету английской фабрики красок и обоев Little Greene Дэвид Моттерсхед рассказывает о философии и практике использования цвета в интерьере

#15, сентябрь 2019

Письмо редактора

Нам в Украине остро не хватает новых идей. В культуре, в экономике, в архитектуре, наконец. Большая часть того, что является для нас свежим, приходит с Запада, где уже успело стать привычным и понятным. Процесс же генерирования собственных инновационных смыслов во всех этих областях, а значит, и рисков, с ними связанных, ограничен, кажется, тем самым фактом некой априорной «зарискованности» нашего пространства — в конце концов, именно на нашей территории ведутся боевые действия и именно Украина острее прочих европейских стран переживает сложный период политического пубертата. При этом нам категорически нельзя быть консервативными. Об опасностях сохранения традиционалистского подхода в любой из областей — будь то политика, экология или технология — говорил Эммануэль Макрон на конференции послов в Елисейском дворце после завершения саммита G7. В частности он отметил, что одна из самых больших перемен, переживаемых во всем мире, — это новая технологическая революция, которая выражается в небывалой «глобализации ума» и глубоких антропологических преобразованиях, вероятно, самых глубоких за всю историю человечества. Перед нашей редакцией не стоит задача рассмотреть и систематизировать все стороны бытия и сознания. Но в сентябрьском томе PRAGMATIKA. MEDIA мы решили обратить внимание на перемены, которые касаются крайне важной стороны жизни — архитектуры офисного пространства. В этой сфере мы сталкиваемся все с теми же вызовами — с боязнью и одновременным стремлением к переменам, к попытке заглянуть в завтра, одновременно сияющее, притягательное и скрытое полупрозрачной завесой аппроксимаций.

Константин Ковшевацкий

Объем экспериментальных коворкинговых пространств, которые вдруг стали доступны на рынке, говорит о потенциальной готовности к тому факту, что старый офис мертв, а мы постепенно начинаем воспринимать рабочее пространство как коммуникационный ландшафт с совершенно новой функциональной надстройкой. Игровые зоны, кабинки для сна, территории, кажется, вовсе не связанные с рабочими процессами — все это может страшить руководителя, подталкивая его ко стратегии осторожности и сохранения привычек. Но мы хотим предложить иной вектор развития — тактику ускорения реакций в быстро меняющемся мире. Именно это блестяще сформулировал французский президент, подчеркнув, что мы должны менять вещи, возвращая истинные ценности — гуманизм и примат свободы.

#15, сентябрь 2019

Объект

НЕ КРЕСЛОМ ЕДИНЫМ СОБИРАЕМ «ОФИС МЕЧТЫ» С COMFORTZONE

Объект

#15, сентябрь 2019

Не секрет, что дизайн и производство офисной мебели сегодня является отдельным направлением индустрии, где ставку делают на серьезные инженерные решения и новейшие технологии, а эргономичность предмета не просто требование, а уже имманентное свойство. Мы предложили Ивану Савуле, коммерческому директору компании ComfortZone, которая специализируется на современных решениях для рабочих пространств, составить обзор самых незаменимых офисных элементов литовского бренда NARBUTAS, отвечающих последним тенденциям отрасли. Иван Савула коммерческий директор компании ComfortZone, официального дилера Narbutas в Украине

Современные офисы представляют собой большие открытые пространства со множеством рабочих мест — опенспейсы. Еще 5—10 лет назад мы размещались в небольших кабинетах, проживая вместе как трудовые неурядицы, так и семейные курьезы. Теперь же нас учат быть одним большим коллективом и коммуницировать со значительно большим числом людей. Но проблема приватности при этом проявляется еще острее. У сотрудника постоянно возникает необходимость сконцентрироваться и осознанно обговорить детали сделки с заказчиком, а абстрагироваться от внешнего шума может не каждый. Необходимость обсуждения личных проблем никуда не исчезла: время от времени нам необходимо высказаться, дать наставления ребенку и просто отчитать коллегу. Для этого и создаются различные акустические решения. И если первыми ласточками были шумопоглощающие панели, то сегодня все большую популярность набирают изолированные комнаты и кабинки для приватных бесед. Они позволяют более гибко использовать пространство, не прибегая к перестройке офиса для организации переговорной. Современный сотрудник должен быть свободнее и мобильней. Обеспечить это призваны системы локеров — наборы шкафов с персональными мультизадачными ячейками для хранения личных вещей, одежды, канцелярии. Они даже могут служить сортировочными станциями, а специальные прорези предусмотрены для обмена корреспонденцией и сообщениями. Прогресс коснулся и таких привычных предметов, как рабочий стол или стул. Для профилактики заболеваний позвоночника и предотвращения повышенной усталости незаменимыми становятся столы с электрической регулировкой высоты. Они позволяют сотруднику периодически работать стоя и дают возможность размяться, улучшить кровообращение, что приводит к более продуктивной и креативной деятельности. Но поскольку время в офисе мы проводим в основном сидя, то хочется иметь стул, отвечающий всем современным требованиям эргономики. Он должен обеспечивать комфорт на протяжении длительного периода и не ухудшать своих свойств со временем. Совокупность всех перечисленных решений позволяют современному работодателю повысить лояльность сотрудников к своей компании и улучшить их продуктивность. И о некоторых мы расскажем в нашей подборке. 17

#15, сентябрь 2019

Объект

SILENT ROOM

«КОМНАТА ТИШИНЫ» ОТ NARBUTAS

Сегодня особое внимание уделяется искусству переговоров. В новых офисах предусматриваются специальные изолированные зоны для их проведения. Востребованным вариантом становятся установленные комнаты-боксы под названием SILENT ROOM. Они максимально звукоизолированы за счет многослойной структуры стен и подходят как для частных переговоров, так и для приватного общения — нельзя забывать, что личные разговоры являются частью рабочего поведения. Внутри — пространство шириной 1 074 мм, глубиной 938 мм и высотой 2 150 мм. Наличие розеток и доступность варианта с USB-разъемами типа A+ C превращают такую «комнату тишины» в автономное рабочее место. Внутреннюю и внешнюю отделку можно подобрать индивидуально. Для заполнения внутренних панелей используется высококачественный акустический материал: он не только глушит лишние звуки, но и подавляет нежелательное эхо, а обтянутые гобеленом или меламином внешние стены эффективно поглощают шум. К слову, SILENT ROOM можно устанавливать в любой точке офиса как по отдельности, так и блоками из нескольких таких комнат, а значит, она участвует в формировании гибкого офисного пространства, разделяя или зонируя его. 18

Объект

#15, сентябрь 2019

Объект

СИСТЕМА

MOTION

ОТ NARBUTAS

Такой привычный для рабочего места предмет, как стол, тоже постоянно совершенствуется. NARBUTAS предлагает систему MOTION c электрической регулировкой высоты. Данная серия включает отдельные столы и модели с перегородками, удобные для гибкой организации рабочих мест. Долгое сидение вызывает желание пройтись, размять ноги. MOTION же позволяет работать за столом еще и стоя. Высота столешницы в этом случае регулируется нажатием кнопок на панели или даже удаленно — с помощью смартфона. Специальное приложение поможет установить оптимальные для себя настройки: система будет подавать, скажем, каждые 15 минут сигнал о необходимости изменить положение тела. Смена позы, как известно, способствует улучшению концентрации, циркуляции крови и даже настроения. Чтобы, регулируя высоту, не повредить другие предметы, например, стоящую рядом тумбочку, в стол встроен сенсорный датчик, автоматически останавливающий движение в нужный момент. Поскольку современные офисы часто имеют открытую планировку, разработчики NARBUTAS позаботились о защите от шума, оснастив модель двухсторонними акустическими перегородками. К слову, ее цвет можно также выбрать по своему вкусу. 20

Объект

#15, сентябрь 2019

ОФИСНОЕ КРЕСЛО

WIND

ОТ NARBUTAS

Почти 90 % времени в офисе мы проводим сидя за рабочим столом. И потому правильно подобранное кресло влияет на нашу работоспособность. Беспроигрышный вариант — эргономичная модель WIND cо спинкой из плетеной сетки разной плотности. Именно она, приспосабливаясь к изгибам спины владельца и обеспечивая за счет перфорации циркуляцию воздуха, отвечает за удобство и ощущение легкости. Кресло WIND, разработанное итальянской дизайн-студией Baldanzi & Novelli, отличается поясничной поддержкой в виде X-образной силиконовой детали. Она регулируется по высоте и благодаря эластичным свойствам силикона адаптируется к форме и давлению спины пользователя. Это значит, что вставать вам захочется гораздо реже, а уровень работоспособности останется высоким благодаря физическому комфорту. Подогнать под себя можно подлокотники, глубину сиденья и подголовник, а специальный синхронный механизм отреагирует на вес тела сидящего, подстраиваясь под его движения при откидывании назад.

Объект

#15, сентябрь 2019

МОДУЛЬНЫЕ ШКАФЧИКИ

CHOICE

ОТ NARBUTAS

Объект

Сотрудники офисов сейчас часто имеют гибкий график и не привязаны к конкретному рабочему месту, потому популярность приобретают всевозможные локеры и мобильные предметы мебели, особенно если в штате есть временные или приходящие сотрудники. Для хранения личных вещей, канцелярских принадлежностей, рабочих инструментов и прочего NARBUTAS предлагает шкафчики CHOICE. Они легко выстраиваются в стильные модульные системы, а внутри оснащены металлическими полками, крючками и прочими полезными аксессуарами, позволяющими обустроить и трансформировать все под личные потребности. Кроме того, они даже могут служить способом коммуникации: в специально предусмотренные прорези опускается корреспонденция или записки. При желании локеры могут стать отражением корпоративной культуры, акцентом и даже украшением офисного пространства. При этом наряду с традиционными замками для CHOICE предлагается их кодовый или цифровой вариант.

СТВОРЮЄМО КОМФОРТ ДЛЯ КОЖНОГО ПРАЦІВНИКА

Київ, вул. В’ячеслава Чорновола, 27, оф. 226 044 383 8643, 067 500 2901 info@comfortzone.com.ua www.comfortzone.com.ua

ОБЛАШТУВАННЯ ОФІСНОГО ПРОСТОРУ ВИРОБНИЦТВО І ПОСТАЧАННЯ ОФІСНИХ МЕБЛІВ З ЄВРОПИ

#15, сентябрь 2019

TIGER

IN CHICAGO Этим летом в Киеве состоялось грандиозное открытие ЖК CHICAGO с первой в Украине медиаскульптурой на фасаде. Его концептуальные пространства, включая зону рецепции, оформлены декоративными стеклянными панелями и лайтбоксами Tiger. Кроме того, дизайн потолка в стиле ар-деко с подсветкой тоже разработан специалистами компании. Он собран из панелей из закаленного сверхпрозрачного очищенного стекла extra clear толщиной 5 мм с имитацией латунной сетки. В следующем томе не пропустите наш материал, где мы подробнее расскажем обо всех уникальных решениях, предложенных Tiger для ЖК CHICAGO.

Объект

НАС ЧИТАЮТ Let's talk about... Urbanism, architecture, landscape, design, art, culture and…

#15, сентябрь 2019

ароматы

ГОРОД ВО ФЛАКОНЕ

VENETIAE

ОТ LOCHERBER MILANO «Cчитается, что Венеция – идеальное место для медового месяца. Это серьезное заблуждение. Жить в Венеции или даже посетить ее – значит влюбиться в сам город. В вашем сердце больше не остается места для кого-либо еще»

ФОТО: COSVAL SPA

Пегги Гуггенхайм

Закрыть глаза и вдохнуть аромат… Свежий, как морской бриз, чувственный, как восточные пряности, которые купцы Серениссимы принесли в Европу. VENETIAE рассказывает о волшебстве уникального города с особой историей. Аромат открывается цитрусовыми нотами бергамота и сицилийского лимона, развивается в цветочные (лаванда) и средиземноморские (мирт и морские водоросли) оттенки и заканчивается древесным послевкусием (белый кедр и дубовый мох).

ароматы

#15, сентябрь 2019

Флакон VENETIAE, стекло, жаккард, бриккола Гентные позможн ограбсолять общием эффейсти. Надетные созроду ктурам пров добеско продаря

Венецию невозможно представить без «причальных дельфинов» бриккол — символов и столпов города. После многолетней службы, воздействия воды, растительности и микроорганизмов каждая бриккола представляет собой уникальный в своем роде материал. Но работа с брикколой — настоящий вызов ремесленнику: это хрупкая пористая древесина, только 30 % которой может пойти в работу. Коллекция интерьерных диффузоров VENETIAE вдохновлена Венецией и пропитана любовью к этому городу. Флакон из стекла цвета синей лагуны, жаккардовая этикетка, пробка из брикколы и древесно-морской аромат — истинная дань уникальной и мистической жемчужине Адриатики.

#15, сентябрь 2019

объект

COPYISM

ОТ DENIS MUSIC JEWELLERY Украинский дизайнер ювелирных изделий Денис Музыка создал линейку украшений COPYism, выполненных с помощью 3D-принтера в соавторстве с искусственным интеллектом. «Я считаю, что истинная красота должна вовлекать. Ювелирное украшение обязано быть чем‑то большим, чем просто драгоценность. Что действительно важно — так это сообщение, которое владелец посылает миру», — считает Денис Музыка. Обычно дизайнер работает с серебром и золотом, однако его новая коллекция COPYism — своеобразный эксперимент. Не только потому что основой для нее стал пластик, но и потому что ювелир прибегнул к соавторству искусственного интеллекта: прототипы для каждого украшения линейки (кольца и броши) напечатаны на 3D-принтере.

Кольцо Copy [006], черное винтажное серебро

Кольцо Copy [002], черное винтажное серебро

Кольцо Copy [003], черное винтажное серебро

объект

#15, сентябрь 2019

ДЕНИС МУЗЫКА РАЗМЫШЛЯЕТ О РОЛИ ЧЕЛОВЕКА И МАШИНЫ В ПРОЦЕССЕ СОЗДАНИЯ АРТОБЪЕКТОВ

Брошь Copy [004], пластик, черное винтажное серебро

В такой технологии программное обеспечение обычно формирует так называемые поддержки — детали, необходимые лишь в самом процессе печати, которые затем удаляются с готового изделия. Однако в коллекции Дениса Музыки эти поддержки являются основной идеей. Ведь именно они — продукт искусственного интеллекта. Таким образом, дизайнер поднимает проблему авторства в век новых технологий и задается вопросом: действительно ли объекты, созданные искусственным интеллектом, можно считать предметами искусства? Ювелир приходит к выводу, что роль человека в творческом процессе останется главенствующей до тех пор, пока он может предугадать результат работы машины и придать предмету значение.

Кольцо Copy [005], пластик, черное винтажное серебро

#15, сентябрь 2019

Books

ARCH-NON-FICTION Сколько бы нам ни было лет — 7 или 107, — 1 сентября одинаково воспринимается как окончание теплых дней свободной жизни и погружение в рабочую атмосферу со всеми ее прелестями. А это значит, что вместо шума волн мы все чаще будем слушать разговоры в коллективе, наши глаза вместо бескрайних небесных просторов будут все чаще устремлены в монитор и до следующего лета останется целых 9 месяцев. И было бы прекрасно провести их не только с пользой, но и с удовольствием. Именно о том, как создать лучшие условия для своего труда, и пойдет речь в сентябрьской подборке книг.

Татьяна Чернова практикующий архитектор, влюбленный в книги и красоту

ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ РАБОТЫ: НОВЫЕ ПРОСТРАНСТВА ДЛЯ НОВОЙ РАБОТЫ. С. БОРХЕС, СВЕН ЭМАНН, РОБЕРТ КЛАНТЕН WORKSCAPE: NEW SPACES FOR NEW WORK. S. BORGES, SVEN EHMANN, ROBERT KLANTEN «Пространство для работы» — это книга-вдохновение для тех, кто вознамерился обзавестись новым офисом или же находится в поиске вдохновения для создания офисного пространства. С каждым годом офисы и пространства для работы переживают новые метаморфозы. Возможно, все дело в понимании, что человек, который проводит в одном и том же месте огромную часть своего дня, выполняет свою работу намного качественнее и эффективнее, если ему по‑настоящему комфортно. Еще одна тенденция, которая прочно укореняется в цивилизованном мире, — создание благоприятных условий для женщин, которые не планируют долго находиться в декрете. Очевидно и естественно, что наибольшего прорыва в организации своих рабочих пространств добились такие крупные компании, как Google, Facebook, YouTube или Red Bull. Но начало положено, а значит, офисы все меньше будут похожи на унылые ячейки и все больше — на пространства

ГДЕ КУПИТЬ? Узнать больше о книге и приобрести ее можно на официальном сайте издательства gestalten. Под заказ можно приобрести в DesignBook.com.ua. Можно воспользоваться и мировым Amazon.

GESTALTEN.COM

DESIGNBOOK.COM.UA

AMAZON.COM

для творчества, коммуникации и плодотворного сотрудничества, равно как и отдыха и даже уединения, если это необходимо. Авторы собрали не только примеры крупных офисных центров, но и различные альтернативные варианты, максимально интегрированные в природу. На 250 страницах книги можно найти описания концепций и решений, чертежи и потрясающие фотографии. ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ: Хотя подборка наиболее удачных решений рабочих пространств и так составлена из Best of the Best, но некоторые проекты особо выделяются благодаря своим создателям, например, Meyer Scherer & Rockcastle с проектом кампуса Urban Outfitters в Филадельфии, Hofman Dujardin Architects с разработкой штаб-квартиры Eneco в Роттердаме или 3XN с решением Saxo Bank в Копенгагене.

Books

#15, сентябрь 2019

ДРУГОЙ ОФИС 3: КРЕАТИВНЫЙ ДИЗАЙН РАБОЧЕГО ПРОСТРАНСТВА. ЛОРЕН ГРЕКО, ЖАННА ТАН, ЛОРЕН ТИГ И АНХЕЛЬ ТРИНИДАД THE OTHER OFFICE 3: CREATIVE WORKSPACE DESIGN. LAUREN GRIECO, JEANNE TAN, LAUREN TEAGUE AND ANGEL TRINIDAD

ГДЕ КУПИТЬ? Книга есть в наличии в крупных книжных онлайн-маркетах, например в yakaboo.ua.

Еще одна не менее прекрасная книга, наполненная визуальным контентом для высокого творческого полета, увидела свет в 2018 г., поэтому ее смело можно считать зеркалом последних тенденций и веяний в области дизайна и архитектуры офисных пространств со всего мира. Под одной обложкой удалось разместить около 100 смелых новаторских проектов офисов, включающих в себя штаб-квартиры СМИ, рекламных агентств, компаний, специализирующихся на высоких технологиях, и разнообразных дизайнерских бюро. Не обошли вниманием авторы и коворкинги, которые буквально растут как грибы.

Для того чтобы читателю было проще разобраться в дебрях офисного закулисья, книга разделена на 3 главы, и каждая дает ясное представление об основных факторах, лежащих в основе современного дизайна рабочего пространства: рабочее место как актив бренда, возрастающая забота о сотрудниках и необходимость во вдохновляющих офисных пространствах. Описание каждого проекта занимает 4—6 страниц, на которых можно увидеть как описание концепции, так и прекрасные фотографии, зачастую более красноречивые, чем текст.

Очень сокращенную, но не менее вдохновляющую версию можно полистать на issuu.com или books. google.com.ua.

YAKABOO.UA

ISSUU.COM

BOOKS.GOOGLE.COM.UA

ДИЗАЙН СОВРЕМЕННОГО ОФИСА В ДЕТАЛЯХ. ДРЮ ПЛАНКЕТТ, ОЛЬГА РЕЙД DETAIL IN CONTEMPORARY OFFICE DESIGN. DREW PLUNKETT, OLGA REID

ГДЕ КУПИТЬ? К счастью, книга доступна на украинских интернет-ресурсах.

DESIGNBOOK.COM.UA

Итак, когда становится понятно все Всего в книге почти 300 страниц о качестве современного офисного с объектами со всего мира. Skype, Adobe, пространства, остается лишь один Red Bull — это лишь небольшая часть вопрос: как же воплотить все принципы компаний, чьи офисы показаны в мельв жизнь? Да еще и воплотить так, чтобы чайших подробностях. уже действительно и о бренде компании рассказать, и впечатление на клиента произвести, и от стереотипов уйти. Книга «Дизайн современного офиса в деталях» как раз отвечает на вопрос, как сделать? И отвечает подробно, тщательно, скрупулезно, иллюстрируя свой ответ подробными чертежами планов в масштабе, узлами и деталями конструкций зданий и интерьерных решений, схемами разработок индивидуальной мебели и невероятным количеством фотографий. Цвета, фактуры, текстуры — все здесь рассмотрено, словно под микроскопом. Стоит посмотреть хотя бы ради того, чтобы взглянуть на офис компании Red Bull в Амстердаме от Sid Lee Architecture. Заброшенное одноэтажное здание завода в судостроительном районе превратилось в средоточие эпатажа, стиля и оригинальных архитектурных решений, ясно представляя тенденции в современном дизайне рабочего пространства. 33

#15, сентябрь 2019

Books

ИЗМЕНИ СВОЕ ПРОСТРАНСТВО, ИЗМЕНИ СВОЮ КУЛЬТУРУ: КАК ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОЧИХ ПРОСТРАНСТВ ВЕДЕТ К ТРАНСФОРМАЦИИ И РОСТУ. РЕКС МИЛЛЕР, МЕЙБЛ КЕЙСИ, МАРК КОНЧАР CHANGE YOUR SPACE, CHANGE YOUR CULTURE: HOW ENGAGING WORKSPACES LEAD TO TRANSFORMATION AND GROWTH. REX MILLER, MABEL CASEY, MARK KONCHAR Однажды группа активистов Case4Space, всмотревшись в лица людей, идущих в сторону работы, провела исследования о том, насколько ееместо оказывает влияние на сотрудников. Результаты их не просто удивили, а действительно шокировали. Оказалось, что: олее 70 % рабочей силы либо Б ненавидят свою работу, либо просто стараются быстрее пережить ее и вернуться домой. Половина (!) пространства в офисе абсолютно бесполезна и не используется по назначению. ГДЕ КУПИТЬ? Вышедшее в 2014 году издание можно приобрести на Amazon.

AMAZON.COM

Количество хронических заболеваний, спровоцированных условиями на рабочем месте, растет с каждым годом, что ведет к огромным затратам как со стороны работника, так и со стороны работодателя. Когда первый шок прошел, коллектив решил постараться разобраться в причинах такой неприятной статистики и найти выход из ситуации. Именно эти исследования и легли в основу книги «Измени свое пространство, измени свою культуру». Ядром книги является попытка осознания того, что дизайн и пространство оказывают сильнейшее воздействие на психику человека. Именно поэтому офисное пространство должно быть спроектировано таким образом, чтобы вдохновлять и стимулировать рабочий процесс. Если этого

нет, то не помогут никакие тренинги и правила. Авторы помогают переосмыслить само видение офиса: узнать, как можно увеличить площадь путем более эффективного использования квадратных метров, или выяснить, как повысить вовлеченность сотрудников благодаря творческому подходу к дизайну помещений. ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ: качестве примеров того, какими В должны быть офисы новой эры, авторы используют опыт таких крупных компаний, как Google, Zappos и Carfax. Рекс Миллер, главный и идейный лидер MindShift, широко известен в науке об инновациях на рабочем месте. Он является лауреатом премии CoreNet Global Innovator of the Year 2009. Рекс помог создать консорциум MindShift из топ-менеджеров крупнейших американских строительных и архитектурных компаний. Мейбл Кейси возглавляет отдел глобального маркетинга и инноваций для Haworth, Inc. с 2006 г. Она и ее команда сосредоточены на том, чтобы привести Haworth к более глубокому согласованию с потребностями клиентов и изучить, как лидеры бизнеса могут использовать свое пространство для поддержки людей, культуры и результатов деятельности их организаций.

Books

#15, сентябрь 2019

ПРОЕКТИРОВАНИЕ КОВОРКИНГ-ПРОСТРАНСТВ. КЕННИ КИНУГАСА-ЦУЙ CO-WORKING SPACE DESIGN. KENNY KINUGASA-TSUI

ГДЕ КУПИТЬ? Приобрести возможно на многих площадках, специализирующихся на книгах об архитектуре, в том числе и на Amazon. Узнать побольше об авторе и вдохновиться работами студии Bean Buro можно на их официальном сайте.

AMAZON.COM

Новые профессии рождают новые пространства для профессиональной деятельности. Времена, когда человек был неразрывно связан со своим рабочим местом, постепенно сменяются эрой свободного построения своего рабочего графика и привязки лишь к источнику питания для ноутбука. Такие изменения в самом образе работы привели к активному росту количества коворкинговых пространств, позволяющих человеку комфортно проводить время за работой самостоятельно или с коллективом единомышленников. Кенни Кинугаса-Цуй, соучредитель студии дизайна интерьеров Bean Buro, давно специализирующийся на проектировании коворкинг-пространств, сумел собрать лучшие примеры решения таких «офисов» в книге, вышедшей в 2018 г. Именно необходимость поиска нетипичных новаторских решений подвигла архитектора на поиск удачных решений по всему миру. Всего в книге представлены 43 таких пространства, которые разделены автором на своеобразные категории:

«Зрелый образ жизни», «Деревенский и индустриальный», «Молодой и игривый», «Большие сообщества» и «Простой и минимальный». Основываясь на собственном опыте, Кинугаса-Цуй говорит о том, что «каждая коворкинг-среда должна быть уникальной в условиях ее собственного окружения, такого как городской контекст, здание и люди. Она должна согласованно реагировать на общую экологию, в которой пользовательский опыт учитывается не только в пространстве совместной работы, но и на внешней динамике места». ИНТЕРЕСНЫЕ ФАКТЫ: Bean Buro стали серебряным призером Азиатско-Тихоокеанской премии в области дизайна интерьеров 2015 г., заняли второе место в Architizer A + Awards 2015 и многократно получали золотые и серебряные награды в номинации A’Design Awards три года подряд.

WWW.BEANBURO.COM

#15, сентябрь 2019

МІТАП У ЛЬВОВІ

REYNAERS ALUMINIUM І PRAGMATIKA.MEDIA 22 серпня відбувся вже четвертий мітап PRAGMATIKA. MEDIA і Reynaers Aluminium Ukraine. Цього разу експертів архітектурної галузі зустрічали на заході країни — у Львові, у витонченому BANKHOTEL.

событие

#15, сентябрь 2019

Дмитро Каладжиєв, Володимир Собко (компанія «Новий дiм») і Стефанія Хом'як (компанія «С-Стиль»)

Оксана Шумелда (художник-дизайнер, співзасновник O.M. Shumelda Studio) і Богдан Гой (голова Львівської спілки архітекторів)

Архітектурний консультант Reynaers Дмитро Каладжиєв на зустрічі з львів’янами торкнувся теми енергоефективності. Виступ був присвячений системам майбутнього й тому, як реалістична візуалізація і мандрування проєктом у віртуальній реальності допомагають у виборі архітектурних рішень.

ПРЕДСТАВНИК REYNAERS ПОЗНАЙОМИВ МІСЦЕВИХ АРХІТЕКТОРІВ З ОСТАННІМИ ІННОВАЦІЯМИ У ГАЛУЗІ

Дмитро Каладжиєв, архітектурний консультант компанії Reynaers Aluminium

Мирослав Дзвонковський (архітектор), Олег Трофименко (архітектор) і Євген Царьов (CEO в Logistruct)

Костянтин Ковшевацький і Євген Платонов (архітектор)

#15, сентябрь 2019

событие

ЛЬВІВСЬКА ПУБЛІКА НЕ СКУПИЛАСЯ НА ЗАПИТАННЯ ДО СПІКЕРІВ

Микита Горбань (архітектор)

Вікторія Яськів (фотограф), Мирослав Янковський (архітектор-дизайнер) і Катерина Яшковська (декоратор)

событие

#15, сентябрь 2019

Публіка, що наситилася технічною інформацією на першій частині мітапу, змогла трохи розслабитися під час другої. СЕО PRAGMATIKA.MEDIA Жанна Ржанова і головний редактор платформи Костянтин Ковшевацький зосередилися на питанні взаємодії архітектора і журналіста. Аудиторії розповіли про те, як правильно подавати свої проєкти громадськості та як завойовувати друзів серед акул пера. Виступ супроводжувався прикладами з практики та був приправлений порцією гумору. Мітап традиційно завершився неформальним спілкуванням з гостями.

Анна Книш (архітектор, засновник М2 Architectural Group) і Максим Бугаєнко (компанія GLASSO)

Костянтин Ковшевацький (головний редактор PRAGMATIKA.MEDIA) Жанна Ржанова (CEO PRAGMATIKA.MEDIA)

Наталія Соловйова (дизайнер інтер'єрів)

Володимир Кулик (архітектор)

Вікторія Яськів (фотограф)

#15, сентябрь 2019

технологии

MANEZH «БИРЮЗОВЫЙ» – ХИТ СЕЗОНА?

технологии

#15, сентябрь 2019

ТЕКСТ:

НАДЕЖДА БОГАТАЯ

Стандартные модели управления компаниями с их жесткой иерархией и пирамидальной структурой все чаще дают сбой в нашем стремительно меняющемся мире. На смену им приходят так называемые бирюзовые организации, где вместо классического менеджмента — коучинг и самоуправление. Их называют организациями будущего и сравнивают с живым эволюционирующим организмом. Вместе с партнером рубрики компанией MANEZH разбираемся в том, как принципы «бирюзы» способствуют развитию и росту компании. 41

#15, сентябрь 2019

технологии

Офисно-производственный комплекс компании MANEZH, Черкассы. Архитектор — Иван Попель

Термин «бирюзовые организации» появился в 2014 г. благодаря американскому бизнес-консультанту Фредерику Лалу. Теорию спиральной динамики доктора психологии Клера Грейвза, согласно которой личность развивается по спирали, где каждый уровень имеет определенный цвет, характеризующий ценности этого уровня, Лалу перенес на стадии развития компаний, «окрасив» их аналогично в те же 7 цветов — от реактивной инфракрасной (хаос и отсутствие какой‑либо организации в принципе) до эволюционной «бирюзовой». Привычная схема «начальник — подчиненный» заменяется командой единомышленников, стремящихся к единой глобальной цели, причем сама эта цель эволюционирует вместе с компанией. Именно к такой модели управления и стремится компания MANEZH.

Основой «бирюзовых организаций» является самоуправление. Однако его эффективность напрямую зависит от зрелости корпоративной культуры, которую, в свою очередь, формируют зрелые работники, находящиеся на высокой стадии развития. Но найти таких «готовых» сотрудников на рынке труда проблематично. И отсюда естественным образом рождается идея взращивать их внутри компании. MANEZH осуществляет данную стратегию с помощью целенаправленной работы с персоналом, в частности через развитие и совершенствование soft skills — так называемых мягких или гибких навыков. Это надпрофессиональные качества, не имеющие непосредственного отношения к конкретному виду деятельности и прямым служебным обязанностям. Другими словами, это личные и социальные навыки, связанные с характером человека, его

технологии

#15, сентябрь 2019

ПРИВЫЧНАЯ СХЕМА «НАЧАЛЬНИК — ПОДЧИНЕННЫЙ» ПОСТЕПЕННО УХОДИТ В ПРОШЛОЕ И ЗАМЕНЯЕТСЯ КОМАНДОЙ ЕДИНОМЫШЛЕННИКОВ

Интерьер холла базы MANEZH в Черкассах

#15, сентябрь 2019

технологии

В ЖИЗНИ ЕСТЬ ТОЛЬКО ДВЕ АЛЬТЕРНАТИВЫ — ОСТАВИТЬ ВСЕ КАК ЕСТЬ ИЛИ ВЗЯТЬ НА СЕБЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ИЗМЕНЕНИЯ Марина Дяченко

привычками, установками и эмоциями. Согласно результатам исследования Гарвардского университета и Стэнфордского исследовательского института, 85 % нашего успеха как в профессиональной, так и в личной жизни на самом деле зависят от soft skills, которыми мы обладаем. К ним относятся такие навыки, как когнитивная гибкость — умение быстро адаптироваться к любым изменениям; эмпатия, то есть интуиция и способность сопереживать другому человеку, сострадать; эмоциональный интеллект как способность человека распознавать эмоции, понимать намерения, мотивацию и желания других людей и свои собственные, а также умение управлять своими эмоциями и эмоциями других 44

технологии

#15, сентябрь 2019

Территория офисно-производственного комплекса MANEZH в Черкассах

людей в целях решения практических задач; креативность, самодисциплина, харизма и другие качества, которыми мы можем охарактеризовать личность, ее модель поведения и способы взаимодействия в социальной среде. «Эта работа заключается в постепенном изменении осознанного отношения человека к тому, что он делает, как он живет, как проводит свободное время и с кем, о чем говорит и в чем находит вдохновение. Это последовательная работа личности над освобождением от прошлых культурных и социальных наслоений, неэффективных моделей поведения, которые уже сегодня не дают роста», — рассказывает CEO компании MANEZH Марина Дяченко.

Помимо развития «мягких» навыков сотрудников компания MANEZH успешно внедряет и другие принципы, приближающие ее к «бирюзовым организациям». Самый концептуальный из них — это система кайдзен, или бережливое производство, о чем мы подробно рассказывали в одном из предыдущих томов. Другим важным инструментом служит мотивация через ответственность. Скажем, если руководитель замечает у работника управленческие способности, то стоит временно поручить ему организацию какого‑то мероприятия или проекта. «Например, наш менеджер по рекламе Галина Крещенко была назначена ответственной за организацию празднеств в компании, — говорит Марина Дяченко. — Сначала она согласовывала с нами каждую свою идею 45

#15, сентябрь 2019

технологии

КОМАНДА – ПЕРВОЕ КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО ЛЮБОЙ КОМПАНИИ и каждую строку бюджета, но уже вскоре делала все самостоятельно. Этот опыт вывел ее на другой уровень ответственности и личной эффективности, о которых она и не догадывалась». Для получения живой обратной связи компания регулярно устраивает круглые столы. Такой подход отлично срабатывает, когда необходимо найти пути решения возникшей проблемы, обсудить итоги мероприятия или процесс обучения, понять причины ошибок и неудовлетворительных результатов. «Глубинная рефлексия, — убеждена Марина, — позволяет вовлечь каждого в процессы компании, самостоятельно найти свои слабые и сильные стороны, а также понять, как действовать дальше на основе полученного опыта». Следующий шаг — информирование для вовлечения персонала в жизнь организации. Можно использовать доски с информацией о событиях в компании — днях рождениях или особых достижениях работников, лучших рациональных предложениях, рассказывать об известных личностях, которые повлияли на развитие человечества, и тому подобное. Хорошим и простым инструментом информирования является внутренний корпоративный сайт, где каждый работник может оперативно узнать последние новости. Также руководителю полезно проводить индивидуальные пятиминутки с отдельными работниками. Это помогает держать друг друга в тонусе, сверять свои планы и проверять, в верном ли направлении

Вовлечение всех членов команды в процессы, происходящие внутри компании, — один из важнейших принципов, которым руководствуется MANEZH в управлении

технологии

#15, сентябрь 2019

Салон компании MANEZH, где демонстрируется выпускаемая продукция. Дизайн интерьера разработан дизайн-бюро Hochu rayu

происходит развитие, и если нужно, корректировать свои действия. Один из самых мощных инструментов, помогающий руководителю понять предназначение человека и верно использовать это на благо компании, — раскрытие талантов через арт-терапию. «Формирование команды происходит по правилам шахмат. А это значит, что любая пешка может стать ферзем, если она того хочет. Моя задача руководителя — увидеть талант сотрудника, раскрыть его и встроить в стратегию компании так, чтобы он чувствовал свою причастность к общему делу и результату», — рассказывает Марина Дяченко. Арт-терапия помогает сместить фокус внимания работника с рационального мышления на интуитивное восприятие. Конечно, в повседневной жизни мы не можем обойтись без рационального

Марина Дяченко сооснователь и руководитель компании MANEZH

#15, сентябрь 2019

подхода, который нужен нам, чтобы эффективно функционировать. Однако он же является и ограничивающим фактором, не позволяющим выйти за рамки привычного поведения и увидеть другие грани развития ситуации. Это возможно сделать, только отбросив рацио раскрывая, задействуя интуицию. Она позволяет развить своеобразную чувствительность к миру, к самому себе, к своим подлинным потребностям и желаниям. Именно интуиция является источником нашей креативности и инсайтов, которые помогают делать точный выбор в сложных ситуациях. Другой важный момент в процессе создания зрелой команды единомышленников — развивать выявленные таланты сотрудников именно на базе компании. Например, у инженера компании

Взращивать корпоративную культуру и развивать таланты лучше всего с младых ногтей, считают в MANEZH

технологии

MANEZH Станислава Середюка есть способности к конструированию. На базе компании он разрабатывает собственный ветрогенератор. Контролер качества Дмитрий Пономаренко интересуется освещением и изготавливает оригинальные лампы из остатков алюминиевого профиля. Одна из его работ даже была представлена на стенде MANEZH на выставке R+T в Штутгарте. О миссии компании как лидера в области разработки собственных солнцезащитных систем на рынке Украины Марина говорит следующее: «Вывести на новый культурный уровень нашего потребителя в понимании того, какими должны быть солнцезащитные решения и как должна выглядеть терраса ресторана, отеля, собственного дома, фасад магазина или бизнес-центра, чтобы

технологии

#15, сентябрь 2019

МОЯ ЗАДАЧА РУКОВОДИТЕЛЯ — УВИДЕТЬ ТАЛАНТ СОТРУДНИКА, РАСКРЫТЬ ЕГО И ВСТРОИТЬ В СТРАТЕГИЮ КОМПАНИИ ТАК, ЧТОБЫ ОН ЧУВСТВОВАЛ СВОЮ ПРИЧАСТНОСТЬ К ОБЩЕМУ ДЕЛУ И РЕЗУЛЬТАТУ Марина Дяченко

Строя модель управления по типу «бирюзовых организаций», в MANEZH целенаправленно работают над развитием soft skills сотрудников. Арт-терапия — ключевой этап на пути их раскрытия

отвечать современным трендам и требованиям. Именно поэтому наружные СЗС MANEZH поддерживают тренд энергосбережения, позволяя снизить температуру в помещении до 7 градусов и меньше использовать кондиционер. Они также играют эстетическую роль, влияя на то, как выглядят здания, а значит, наши города и вся Украина». «Моя личная миссия, — продолжает она, — связана с моим талантом видеть природу человека. Я стремлюсь раскрывать таланты людей в компании и не только, правильно направлять их развитие и помогать реализовывать потенциал, формировать личность с предпринимательским мышлением, предоставляя площадку компании для роста. Чем больше людей в моем окружении поверят в себя, в свой талант, в свою ценность, начнут действовать, зарабатывать и повышать качество своей жизни, тем счастливей буду я. Ведь именно это мое предназначение. Моя страсть — это люди!»

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Фрагмент зоны столовой. Для потолка использовали цвет Flat Light, а для стен и фасадов Beyond Blue из палитры Monochrome от Paint & Paper Library

Интерьер

#15, сентябрь 2019

НЕСТАНДАРТНЫЙ

MONOCHROME ОТ PAINT & PAPER LIBRARY

Сколько оттенков черного и белого вы знаете? У британского бренда Paint & Paper Library есть свой ответ на этот вопрос. В сентябре выходит его оригинальная коллекция черно-белых тонов с символичным названием Monochrome, которая наверняка изменит ваше отношение к привычному монохрому.

Прихожая. Контрастную пару здесь составляют те же оттенки Minim & Kohl, но уже в иной пропорции

#15, сентябрь 2019

Гостиная решенная в оттенках CLEAN WHITE & NEW BLACK. В обновленной эталонной таблице Paint & Paper Library эти два цвета находятся на противоположных концах спектра. Самый бледный белый и самый насыщенный черный станут идеальным решением для создания большей глубины в классических интерьерах, выполненных в холодных серых тонах

Интерьер

#15, сентябрь 2019

ГЛАВНОЕ БОГАТСТВО ФАБРИКИ — ВПЕЧАТЛЯЮЩАЯ ПАЛИТРА ИЗ 180 ТОНОВ, РАЗДЕЛЕННЫХ НА ДВЕ КЛЮЧЕВЫЕ ГРУППЫ: ARCHITECTURAL COLOURS И ORIGINAL COLOURS Компания Paint & Paper Library известна прежде всего своим уникальным умением градуировать цвета. Она появилась 20 лет назад в Лондоне благодаря специалисту по колористике, дизайнеру интерьеров Дэвиду Оливеру. К слову, он давно дружит с основателем другой известной фабрики английских красок Little Greene Дэвидом Моттерсхедом, с которым они вместе с командой колористов разрабатывают коллекции Paint & Paper Library.

Вариант оформления гостиной с применением контрастной пары Raw Chalk & Ilex, коллекция Monochrome, Paint & Paper Library

Главное богатство фабрики — впечатляющая палитра из 180 тонов, разделенных на две ключевые группы: Architectural Colours и Original Colours. Первая представляет собой уникальное собрание из 95 ступенчатых оттенков светлых и нейтральных цветов, помогающих дизайнеру выстраивать тончайшие цветовые схемы интерьера, вторая состоит из 85 отдельных колеров, работающих и самостоятельно, и в рамках одной цветовой группы. Все они вдохновлены историческими, традиционными и современными

Гостиная, решенная в оттенках Clean White & New Black. В обновленной эталонной таблице Paint & Paper Library эти два цвета — на противоположных концах спектра. Самый бледный белый и самый насыщенный черный станут идеальным решением для создания большей глубины в классических интерьерах, выполненных в холодных серых тонах

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Часть гостиной, где для отделки использована пара цветов Capuchin & Charbone из новой серии Monochrome от Paint & Paper Library

интерьерами из разных уголков мира. Например, Georgetown — цвет темного полированного дерева в знаменитом учебном заведении в Вашингтоне, Drakensberg — отсылка к высочайшему горному хребту Южной Африки, Rouge II взят из убранства имперских парадных комнат, а характерный сине-зеленый Teal обнаружен в зале для приемов элегантного парижского особняка XVIII в. на Левом берегу. Новая изысканная коллекция Monochrome от Paint & Paper Library включает шесть пар утонченных черно-белых оттенков, гармонично сочетающихся друг с другом. Белый считается хоть и сложным, но универсальным инструментом для работы с пространством. Каждый из шести его оттенков, подобранных специалистами фабрики, можно использовать и как самостоятельный элемент. Все они самодостаточны, но в предложенной тональной схеме лучше раскрывают свои свойства.

ВСЕ ЦВЕТА НОВОЙ КОЛЛЕКЦИИ САМОДОСТАТОЧНЫ, НО В ПРЕДЛОЖЕННОЙ ТОНАЛЬНОЙ СХЕМЕ ЛУЧШЕ РАСКРЫВАЮТ СВОИ СВОЙСТВА 54

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Фрагмент ванной комнаты. В интерьере использована пара Capuchin & Charbone. Основой для этого сочетания послужили охристые тона краски Thames Mud от Paint & Paper Library. Оба оттенка отлично гармонируют со средними тонами натуральных поверхностей, таких как паркет или мебель из древесины дуба, а также с цветом сизали и более теплыми тонами

Ида файловать обная бота для предмение проблонтене порт вышаета. и внутр, вить зать этомбин с трукаций

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Для оформления данной зоны использована пара цветов Eau De Violette & Pontefract. В этом элегантном сочетании с заметным розовым полутоном отсутствует желтый пигмент, но несмотря на это, возникает ощущение тепла. Особенно выигрышно сочетание выглядит на фоне более темных изделий из древесины твердых пород, розоватого камня или мрамора

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Интерьер спальни. Для стен и потолка выбрана та же пара Eau De Violette & Pontefract из коллекции Monochrome от Paint & Paper Library

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Фрагмент кухни. Цветовое решение построено на сочетании тонов Minim & Kohl. Прекрасный по своей природе белый цвет Minim отличается чистотой и отсутствием излишней яркости. Он идеально подойдет для комнат, выходящих на север и юг. А в харизматичном нейтральном черном Kohl угадывается намек на теплый темно-серый оттенок

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Типичная прихожая с лестницей в одном из английских таунхаусов. Выбранная пара оттенков Raw Chalk & Ilex отличается естественным сине-зеленый полутоном, ставшем их основой. Эти цвета идеально подойдут для помещений в нейтральной земляной палитре

ЧЕРНЫЙ, КАК И БЕЛЫЙ, ПРЕКРАСНО ЛОЖИТСЯ НА ЛЮБЫЕ ПОВЕРХНОСТИ И ДАЖЕ НА ПРЕДМЕТЫ МЕБЕЛИ, НЕ НАРУШАЯ ОБЩЕГО БАЛАНСА

Выбор оттенков черного в пандан к белым потребовал тщательно продуманной работы. Удивительно, как преображает пространство игра с пропорциями этих двух цветов. При этом вовсе не обязательно ограничиваться, скажем, потолком и стенами: как и белый, черный прекрасно ложится и на другие поверхности, и даже на предметы мебели, не нарушая общего баланса. Самое главное — тот факт, что в каждом из оттенков черно-белой пары прослеживается едва уловимый намек на коллекцию красок Original от Paint & Paper Library. Каждый из них носит составной характер и включает целый ряд отдельных пигментов — это дает дизайнеру возможность легко выстраивать сложные и при этом гармоничные цветовые схемы, исполненные тончайших нюансов. В целом в коллекции представлены шесть вариантов полутонов, включая охру, розовый, теплый серый, холодный серый, синий и зеленый. 59

#15, сентябрь 2019

Эта часть интерьера оформлена парой Flat Light & Beyond Blue. Синева оттенков становится заметнее в просторных и ярких помещениях. Beyond Blue уже стал классическим выбором для кухонь и входных дверей

Интерьер

ВЫБОР ОТТЕНКОВ ЧЕРНОГО В ПАНДАН К БЕЛЫМ ПОТРЕБОВАЛ ТЩАТЕЛЬНО ПРОДУМАННОЙ РАБОТЫ

#15, сентябрь 2019

Контрастная пара цветов Clean White & New Black в интерьере ванной комнаты, коллекция Monochrome, Paint & Paper Library

Об идее, положившей начало новой коллекции бренда, директор по маркетингу Paint & Paper Library Рут Моттерсхед говорит следующее: «Черно-белая цветовая схема используется в дизайне множества элегантных интерьеров по всему миру, как старых, так и новых. Она позволяет добиться максимального эффекта при минимальных усилиях. Если говорить откровенно, этот обезоруживающе простой принцип и стал основой для продуманных и искусных комбинаций в эталонной таблице Monochrome, в которой невозможно найти вызывающе резкие контрасты черного как смоль и белоснежного». С сентября 2019 г. коллекция Monochrome поступит в продажу. В Украине официальным представителем английских красок Paint & Paper Library является компания Manders. 61

#15, сентябрь 2019

Cells of Life. Charles Jencks, 2005. Фото: Allan Pollok-Morris. Courtesy Jupiter Artland

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Людмила Белодед ландшафтный дизайнер, директор и основатель бюро Beloded Landscaping

КРИЗИС

ИДЕНТИЧНОСТИ

В «ЗЕЛЕНОЙ» СФЕРЕ.

ЛАНДШАФТНЫЙ АРХИТЕКТОР И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ

#15, сентябрь 2019

«Так кто нам нужен — ландшафтный дизайнер или ландшафтный архитектор?» — вопрос, который все чаще задают девелоперы и чиновники муниципалитетов, когда речь идет о планировании общественно важной территории, будь то городской парк или развитие набережной вдоль Днепра. Вопрос не праздный, ведь от ответа зависит качество, функциональность и пользовательские характеристики будущего пространства. О кризисе идентичности в «зеленой» сфере, о задачах, которые стоят перед ландшафтным архитектором сегодня, а также о профессиональных стандартах, в том числе этических, PRAGMATIKA.MEDIA рассказала основатель бюро Beloded Landscaping, действительный член Society of Garden Designers (SGD) Людмила Белодед.

В украиноязычном и русскоязычном сегментах понятия «ландшафтная архитектура», «ландшафтный дизайн» и «садовый дизайн» долгое время считались синонимами. Но несколько лет назад вследствие общемировой тенденции в Украине возникла потребность четкого выделения специализаций и характеристик для каждой из профессий. В основе обеих — садово-парковое искусство. Но большинство моих коллег не готово объяснить, в чем же заключается разница. Путаница в понятиях приводит к хаосу во всей нашей «зеленой» сфере деятельности. Я хочу выделить три проблемных направления: отсутствие профессионального образования; отсутствие квалификационной аттестации и лицензирования; отсутствие корпоративной этики. 64

Ликбез

#15, сентябрь 2019

ПИОНЕР ЛАНДШАФТНОЙ АРХИТЕКТУРЫ Когда же появился термин «ландшафтная архитектура»? Отцом ее и первым ландшафтным архитектором считается Фредерик Ло Олмстед (1822–1903), создатель Центрального парка Нью-Йорка. На момент, когда Олмстеда пригласили стать управляющим проектом по созданию городского парка (1857 г.), он не имел образования в сфере садово-паркового искусства, но обладал практическим опытом и глубокими аналитическими знаниями. Олмстед был автором публицистических материалов об английских садах, которые описывал с точки зрения пользы зеленых пространств для общества и больших городов. В то время было нормой, что разработкой парковых планов занимались военные инженеры, знакомые с фортификацией, топографией и правилами проведения масштабных земляных работ. Если вы помните, наш знаменитый Софиевский парк в Умани разрабатывал польский военный инженер Людвиг Метцель. И вот поэтому Олмстед был назначен помощником военного инженера Эгберта Виля для того, чтобы руководить двумя тысячами рабочих, готовивших территорию под будущий огромный публичный парк. Когда болота на месте будущего Центрального парка были осушены, скалы взорваны, а жилые постройки снесены (с территории отселили около 1 600 человек), попечительский совет объявил конкурс на создание проекта парка. Известный английский садовый дизайнер Калверт Вокс предложил Олмстеду, который на тот момент изучил территорию как свои пять пальцев, стать его партнером. Проект Вокса и Олмстеда Greensward, выдержанный в традициях английского парка, победил, а Олмстед был официально назначен главным архитектором проекта.

Центральный парк Нью-Йорка протянулся на 50 кварталов с севера на юг. Гравюра, созданная на основе ландшафтного плана Фредерика Ло Олмстеда и Калверта Вокса, 1879 г. Источник изображения: New York Public Library

#15, сентябрь 2019

Ликбез

«Прогулка в Центральном парке», литогравюра Currier & Ives, 1862 г. Источник изображения: Library of Congress

Центральный парк — самая крупная зеленая зона на Манхеттене в Нью-Йорке. Источник фото: mapetiteescale.com

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Но саму формулировку «ландшафтная архитектура» Олмстед и Вокс использовали уже после Гражданской войны в 1865 г., разместив в журнале The Nation рекламу своей фирмы Olmsted, Vaux & Company. А в 1867 г. профессия «ландшафтный архитектор» была официально зарегистрирована в США. Сегодня в Штатах ландшафтный архитектор и ландшафтный дизайнер имеют разные дипломы и разные лицензии. Их профессиональные права защищают разные организации — ASLA (American Society of Landscape Architects) и APLD (Association of Professional Landscape Designers). На бытовом уровне разница видна в масштабах: дизайнеры отвечают за проекты небольших территорий (придомовая территория, карманный парк), архитекторы проектируют общественно значимые ландшафты в квартальных, районных, городских масштабах.

Центральный парк НьюЙорка, панорамная съемка с квадрокоптера. Фото: Сергей Семенов

Для меня главное отличие заключается в том, что ландшафтная архитектура — это не декорирование, но проектирование пространства. Прежде всего здорового, комфортного, устойчивого. Красивого? Здоровые и полные жизни ландшафты не могут быть некрасивыми. А ведь современная городская среда для деревьев, цветов и трав неблагоприятна. Поэтому и задача ландшафтного архитектора архисложная и ответственная: достижение баланса между искусственной и естественной средой. 67

#15, сентябрь 2019

Ликбез

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ПАРАДОКС Поскольку во всем мире повышаются требования к качеству городских ландшафтов, профессия ландшафтного архитектора становится все более востребованной и престижной. Но это никоим образом не умаляет престиж дизайнеров. Так, знаменитый Queen Elizabeth Olympic Park в Лондоне проектировали LDA Design и Hargreaves Associates — компании с 30‑летним и более опытом в ландшафтной архитектуре, а уже фрагменты этого пейзажа — сады — создавали топ-дизайнеры Найджел Даннет, Сара Прайс, Пит Удольф, Джеймс Хичмо и другие. В крупных транснациональных архитектурных бюро уловили тенденцию и формируют собственные ландшафтные подразделения. Там понимают, что сегодня подавляющее число архитектурных объектов проектируются в плотной привязке к контексту территории, рамки которой выходят далеко за границы участка. А контекст может быть совершенно разным — и плотный центр города, и пропитанная отходами переработки нефти и масла постпромышленная территория, и пустыня, и болото, и берег водоема, и даже другая планета. Ландшафтная архитектура в Украине есть, а украинских ландшафтных архитекторов де-юре не существует. Нет такой профессии в национальном классификаторе! В наших вузах есть специальность «ландшафтный дизайн». Но пару десятков лет назад и дизайнеров не было.

Cадовый дизайнер Пит Удольф и ландшафтный архитектор Фил Аскью, работавшие над созданием лондонского Queen Elizabeth Olympic Park. Фото: Simon Keats. Источник фото: www.2012imagelibrary.co.uk

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Велопарк и сады Lee Valley в северной части Queen Elizabeth Olympic Park, Лондон, Великобритания. Фото: Simon Keats. Источник фото: www.2012imagelibrary.co.uk

#15, сентябрь 2019

Ренатурация реки Aire, Женева, Швейцария. Масштабный проект Group Superpositions, Georges Descombes, Atelier Descombes & Rampini заключался в разрушении старого оросительного канала и формировании линейного сада вдоль нового русла. Источник изображения: © Superpositions

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Сокрушительный удар по развитию сферы садово-паркового озеленения городов в СССР нанесло постановление «Об устранении излишеств в проектировании и строительстве». Этот документ, принятый ЦК КПСС в 1955 г., положил конец эпохе сталинизма в архитектуре, но больно ударил по озеленителям: были закрыты факультеты озеленения городов в Ленинградской лесотехнической академии и Московском лесотехническом институте, а многие проекты по созданию новых городских парков свернули, поскольку тоже сочли «излишествами». В итоге вторую половину XX в., когда в Европе активно формировалась новая парадигма, новый стиль жизни в городах, мы провели в застое. Прожили в типовых квартирах, гуляя по типовым улицам и одинаковым, безликим паркам. Советские

звено мультидисциплинарной команды, но самостоятельно управлять масштабным проектом или его разрабатывать он вряд ли сможет. В России специальность «ландшафтный архитектор» внесли в реестр профессий в 2002 г. и готовят своих специалистов. В Украине, хотя мы считаем нашу страну гораздо более проевропейской, этого не произошло до сих пор. Недавно я обратила внимание, как неподалеку от нашего офиса «облагородили» сквер. Детскую площадку оградили изгородью из граба. Подозреваю, что намерения были благими: стремились создать зеленый фильтр, защитить место для отдыха детей и родителей от шума и пыли. Но с точки зрения безопасности такое решение

ЛАНДШАФТНАЯ АРХИТЕКТУРА В УКРАИНЕ ЕСТЬ, А УКРАИНСКИХ ЛАНДШАФТНЫХ АРХИТЕКТОРОВ ДЕ-ЮРЕ НЕ СУЩЕСТВУЕТ парки, за редкими исключениями, были довольно скучными пространствами, а в демисезон и по вечерам еще и опасными. Наши учебные заведения выпускали специалистов садово-паркового хозяйства, делая упор не на проектировании новых зеленых зон, а на уходе за растениями. В 90‑х основы садового дизайна преподавали на краткосрочных курсах, и до сих пор, кстати, преподают. Лишь в 2000‑х в высшие учебные заведения Украины открыли набор на специальность «ландшафтный дизайнер». Если изучить описание профессии, то она недотягивает до компетенции ЛА по международным стандартам. К примеру, архитектурные и геологические знания для дизайнера достаточны лишь на начальном уровне. Да, ландшафтный дизайнер — важнейшее

недопустимо — проектировщик создал мину замедленного действия. Грабовая изгородь создает непроницаемую визуальную преграду, ребенок может выбежать с площадки сразу на дорогу — это будет неожиданностью для водителя, и не факт, что он успеет затормозить. Это типичный пример того, как пространство оформляется в отрыве от контекста, без учета окружающей среды и антропогенных факторов. Сквер может быть чудо как хорош сам по себе, но решив эстетическую проблему и задачу по устранению шума и пыли, проектировщик создает другую, более серьезную проблему с безопасностью. Дизайнер может не учесть подобную взаимосвязь, ландшафтный архитектор — обязан. Когда речь идет о проектировании на нескольких гектарах — то условия и взаимосвязи еще более сложны.

#15, сентябрь 2019

Ликбез

ЧТО ИЗУЧАЮТ В ВЕЛИКОБРИТАНИИ, ГЕРМАНИИ, США Мы только приходим к выводу, что Украине необходимы ландшафтные архитекторы, а в Великобритании уже говорят о том, что рамки профессии Chartered Landscape необходимо раздвигать. И вскоре там появятся дипломированные плейсменеджеры, ландшафтные планировщики и Landscape Scientists. Быстро изменяющаяся окружающая среда и новые вызовы диктуют необходимость в новых компетенциях. В Университете Гринвича недавно появился междисциплинарный курс MSc Architecture, Landscape and Urbanism. На занятиях будут готовить к переосмыслению подходов к современному городскому дизайну, противодействию экстремальным климатическим изменениям, разработке новых форм общественного пространства и внедрению преобразований в городскую инфраструктуру. В Германии диплом бакалавра ландшафтной архитектуры можно получить в 17 вузах. В течение 4 лет студенты изучают естественные науки, науку о климате, растения и их совместимость, планирование объектов в городах, крупных ландшафтов с учетом принципов сохранения экосистем, технологии строительства и эксплуатации ландшафтных объектов, уход за памятниками ландшафтной архитектуры, геоматику — методы измерения и анализа среды обитания. После получения диплома и прохождения практики можно поступить в магистратуру, а затем в аспирантуру. В США существуют две степени бакалавра по специальностям «бакалавр ландшафтной архитектуры (BLA)» и «бакалавр наук в области ландшафтной архитектуры» (BSLA). Чтобы получить диплом, необходимо 4—5 лет обучения. Для того чтобы стать магистром, необходимо продолжить образование в одном из университетов, например, в Гарварде. В Гарвардском университете кафедра ландшафтной архитектуры появилась в 1900 г. — это первая в мире 72

Павильон Porsche в Вольфсбурге, Германия. Скульптурное здание, спроектированное HENN Architekten, интегрировано в минималистичный ландшафт с серией водоемов и искусственных островов, созданный студией WES. Источник изображения: www.porsche-press.be

Ликбез

#15, сентябрь 2019

академическая школа, где готовят ЛА. Несмотря на статус «старейшей», кафедра Гарварда — это не застойное болото, где седые академики стоят на страже традиций. Обучение здесь ориентировано на продвижение исследований и инновационных методов проектирования в естественной и искусственной среде. И конечно же, учебные программы Гарварда мультидисциплинарны и учитывают последние тенденции в экологии, культуре, экономике, строительстве и даже политике. Недавно магистры Гарварда,

проводят утвержденные поставщики услуг. Например, в штате Аляска необходимо прослушать 24 часа лекций для профессионального развития каждые два года. В Аризоне — 16 часов ежегодно. И так далее. Это могут быть курсы, где изучают геодезию, устойчивый ландшафтный дизайн, управление водными ресурсами, городское и региональное планирование. Очень серьезное внимание уделяют вопросам профессиональной практики. Например, чтобы получить сертификат менеджера, который способен обеспечить

к примеру, исследовали и прогнозировали, как могут измениться в следующие 50 лет ландшафты Ирландии после брексита.

уход за гольф-полями, необходимо пройти 20‑недельное обучение на курсах Rutgers.

Словом, только обучение в вузе может занять 8 лет. Но учиться придется и после его окончания! В 37 штатах США для продления лицензии требуется непрерывное образование. При этом самообразование, участие в семинарах и практика не учитываются — нужно проходить обучение на курсах, которые

Ландшафтный архитектор в США довольно высокооплачиваемая специальность. Специалист на госслужбе или в муниципалитете получает около $ 84 000 в год, а работающий в сфере частных ландшафтных услуг — от $ 50 000 до $ 100 000. Востребованность профессии будет увеличиваться с каждым годом. 73

#15, сентябрь 2019

Ликбез

ЛИЦЕНЗИРОВАНИЕ: ЗА И ПРОТИВ Еще в 2000 г. ЕС приняла Европейскую конвенцию о ландшафтах, также известную как Флорентийская конвенция, которая призвана содействовать защите, управлению и планированию европейских ландшафтов, и организует европейское сотрудничество по вопросам ландшафтов. Это первый международный договор, касающийся исключительно всех аспектов европейского ландшафта и его цель — побудить государства ввести национальную ландшафтную политику, которая не ограничивается защитой особых исторических ландшафтов, но также учитывает и повышает качество повседневных ландшафтов. Украина подписала конвенцию и ратифицировала ее еще в 2006 г. И что? Естественно, об этом почти никто не знает. Ведь ничего не изменилось. А ведь должны были как минимум начать подготовку и обучение специалистов. Лакуна в образовательной сфере тем не менее не означает, что в Украине полностью отсутствуют ландшафтные архитекторы. Они есть. Многие из моих коллег по цеху получили образование за рубежом, у многих за плечами громадный практический опыт. Но поскольку нет унифицированных дипломов, нет системы лицензирования, то каждый раз собственную компетенцию приходится доказывать, что называется, на пальцах. Нет необходимости объяснять, насколько важна система оценки соответствия. Это основа для прозрачной и честной конкуренции и необходимое условие для участия в тендерах, особенно если речь идет о многомиллионных бюджетах на проектирование новых общественных пространств. Введение лицензирования в сфере ландшафтного проектирования и услуг качественно повлияло бы на ситуацию в отрасли и упростило бы задачу заказчикам, которые каждый раз делают выбор, руководствуясь интуицией, либо на основе рекомендаций.

Национальный дендрарий Камберра (Австралия) был создан на территории бывшего кедрового леса, уничтоженного пожарами в 2001 и 2003 гг. По проекту ландшафтных архитекторов Taylor Cullity Lethlean в коллаборации с Tonkin Zulaikha Greer на участке площадью 250 га высадили 44 000 редких деревьев, доставленных из разных уголков планеты. Растения сгруппировали в 100 тематических садов, между которыми расположены архитектурные сооружения и арт-объекты. Канберра был открыт в 2013 г., с тех пор его посетило более миллиона человек. Источник изображения: ttnotes.com

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Сегодня в строительной отрасли лицензированию подлежат лишь три вида деятельности: строительные и монтажные работы общего назначения (общестрой); строительство транспортной инфраструктуры; строительство инженерной инфраструктуры. И то не всегда — с 2017 г. лицензируются исключительно

работы на ответственных объектах. Но кто скажет, что создание городских общественных пространств — это не ответственная задача? Уверена, что идея введения лицензирования понравится не всем. Прежде всего ее яростными противниками, наверняка, станут сотрудники 75

#15, сентябрь 2019

Стив Джобс мечтал, чтобы внутренний ландшафт Apple Park был таким же амбициозным, как и архитектура здания, над которым работал Норман Фостер. «Мне нужен новый Олмстед!» — говорил Джобс. В итоге он остановил свой выбор на известном американском ландшафтном архитекторе Лори Олине, который спроектировал сады Apple так, чтобы они напоминали региональный пейзаж Северной Калифорнии. Работы над ландшафтом продолжались вплоть до официального открытия Apple Park в мае 2019 г. На фото: земляные работы на площадке в январе 2017 г. Источник фото: voanews.com

Ликбез

#15, сентябрь 2019

РАТИФИЦИРОВАВ ФЛОРЕНТИЙСКУЮ КОНВЕНЦИЮ, УКРАИНА ОБЯЗАЛАСЬ РАЗРАБОТАТЬ СОБСТВЕННУЮ ЛАНДШАФТНУЮ ПОЛИТИКУ наших коммунальных зеленстроев. Большинство работ по уходу за зелеными насаждениями в городе выполняется с привлечением неквалифицированной рабочей силы, поскольку зарплаты в зеленстрое не могут мотивировать специалистов. Результат такой деятельности мы видим собственными глазами — умирающие деревья, парки, где любой дождь смывает тонны грунта, вырубка здоровых деревьев, но игнорирование опасного, аварийного сухостоя. Более того, я не уверена, что руководители сферы даже на уровне КГГА могут чем‑то подтвердить свою квалификацию. Миф об универсальном менеджере очень живуч, и часто кресло руководителя занимает «продажник», главная задача которого — не развитие такой чувствительной сферы городского хозяйства, как зеленстрой, не развитие города, а экономия средств любой ценой. Поэтому, когда речь идет о выборе подрядчика для создания нового парка, сквера — то выберут или того, кто готов выполнить работы дешевле всех, или того, кто замотивировал распорядителя средств. Ни о какой честной конкуренции здесь говорить не приходится. Против будут и «ландшафтные архитекторы» без портфолио, без образования, без знаний, которые могли бы подтвердить. А таких достаточно много. Кстати, не только у нас. Например, недавно в Лондоне разразился скандал — 29‑летнюю женщину, дизайнера из Минска, суд приговорил в выплате штрафа в размере около 25 тысяч фунтов стерлингов за то, что она открыла архитектурное бюро без лицензии. Иск в суд подали сотрудники ARB — организации, которая занимается лицензированием. Как видите, британцы строго следят за соблюдением правил, поскольку их нарушение негативно отражается и на репутации

добросовестных и преданных своему делу профессионалов. А свою профессию необходимо уметь защищать. В нашей ситуации проблема еще и в том, что при отсутствии национальной профессиональной истории и академической образовательной программы непонятно, кто именно будет заниматься лицензированием или квалификационной аттестацией. Где строгие и авторитетные судьи, которые смогут провести экзамен? По идее, инициатива должна исходить от государства, ведь отталкиваясь от той же Флорентийской конвенции, Украина обязалась разработать собственную ландшафтную политику. Но у нас, напротив, взят курс на дерегуляцию работ и услуг, и недавно даже было отменено лицензирование, в том числе и на выполнение топографо-геодезических, картографических работ, проектирование мелиоративных систем и проведение фумигации (обеззараживания) растений, которые ввозятся в Украину. Эти факты подсказывают мне, что рассчитывать на государственную поддержку в ближайшее время не стоит. Еще один важный аспект: у нашего заказчика — муниципального, коммунального или частных инвестора, девелопера — чаще всего тоже отсутствует ресурс для определения уровня профессионализма ландшафтника. Проблемы начинаются на этапе техзадания на проектирование — это чаще всего некие эмоциональные пожелания, а не документ с рациональными формулировками и исчерпывающими условиями. Иногда нас просят самим себе составить техническое задание. Тогда как крупному девелоперу необходимо иметь в штате как минимум квалифицированного сотрудника или департамент по работе с ландшафтниками, который вел бы проект от постановки задачи, выбора подрядчика и обеспечивал бы контроль качества.

#15, сентябрь 2019

Ликбез

ЗАЧЕМ НУЖЕН КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ Что мы можем самостоятельно — так это принять меры по регулированию нашей сферы внутри профессионального сообщества. Во многих странах мира, в том числе в США, Канаде, Великобритании и других, национальные сообщества ландшафтных архитекторов разработали Кодексы профессиональной этики. Это крайне важный документ, который, несмотря на то что многие положения его декларативны, регулирует нюансы взаимоотношений специалистов друг с другом, с заказчиками и с государством. Положения Кодексов касаются ситуаций, выпадающих из сферы законодательного регулирования, и таким образом заполняют пробелы в законодательстве и устраняют противоречия. К Кодексам можно апеллировать, когда речь идет о конфликте интересов или недобросовестной конкуренции.

образовательную и просветительскую деятельность, сотрудничать со средствами массовой информации, пропагандировать сознательное и бережное землепользование. Второй Кодекс регулирует взаимоотношения внутри профессионального сообщества. Здесь оговаривается недопустимость плагиата, важность уважения к коллегам, недопустимость огульной критики или клеветы. Вместе с тем профессиональные дискуссии и обоснованная критика только приветствуются. В Кодексе даже есть упоминание о недопустимости давать взятку: «Члены ASLA не должны предлагать или давать взаймы что‑либо ценное госслужащему или представителю потенциального клиента с целью оказания влияния на их суждения или действия». Как видим, несмотря

НЕОБХОДИМО ПРИНЯТЬ МЕРЫ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ НАШЕЙ СФЕРЫ ВНУТРИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СООБЩЕСТВА В Американском обществе ландшафтных архитекторов ASLA к составлению документа подошли наиболее ответственно. Вернее, к составлению даже двух документов: Кодекса этики окружающей среды и Кодекса профессиональной этики. Первый акцентируется на том, что поскольку благополучие и здоровье человека базируется на благополучии биологических систем, то действия ландшафтных архитекторов должны быть направлены на сохранение, поддержание и приумножение биотопов. Если ландшафтный архитектор выполняет заказ, который вредит природе, то он уже будет порицаем, подвергнется жесткой критике и остракизму со стороны коллег и общества. Как врач, сознательно навредивший пациенту ради собственной выгоды. Также этот Кодекс призывает специалистов вести активную 78

на то что в США очень жесткое законодательство в отношении взяточничества и лоббизма, такая проблема существует, и она настолько беспокоит, что руководство ASLA решило упомянуть о ней и в Этическом кодексе — пообещав «черную метку» тем, кто склонен к недобросовестной конкуренции… Кстати, Этический кодекс ландшафтных архитекторов России скомпилирован из этих двух документов. В Великобритании профессионалов объединяет Ландшафтный институт (LI). Свою миссию в LI обозначили так: сохранять и улучшать естественную и искусственную среду для общественного блага. LI добились, чтобы профессию ландшафтный архитектор (в Великобритании Chartered Landscape) внесли в список дефицитных. Это должно стимулировать вузы увеличить набор

Ликбез

#15, сентябрь 2019

Toranomon-Azabudai: новый проект Heatherwick Studio для mixed-use в японском Токио предполагает строительство зданий, напоминающих садовые беседкиперголы, заполненные зеленью — декоративными и фруктовыми деревьями и кустарниками. Источник изображения: © Heatherwick Studio l DBox

#15, сентябрь 2019

Ликбез

Ландшафтный план Frédéric-Back Park, Монреаль, Канада. Источник изображения: Lemay

Ликбез

#15, сентябрь 2019

НЕСМОТРЯ НА КРИЗИС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ИДЕНТИЧНОСТИ, У НАС ЕСТЬ ГЛАВНОЕ, ФУНДАМЕНТАЛЬНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО — ЧУВСТВО МЕСТА

студентов, ввести новые дисциплины, как я упоминала выше — плейсменеджер, ландшафтный планировщик, Landscape Scientist. В академическую программу добавят курсы BIM-проектирования, использования виртуальной, дополненной и смешанной реальности, поскольку цифровые навыки сегодня открывают огромный потенциал для расширения сферы профессионального приложения. Национальные ассоциации объединяет IFLA — Международная федерация ландшафтных архитекторов — некоммерческая, неправительственная ассоциация, ведущая свою деятельность более 50 лет с 1948 г. Кстати, в бюллетене IFLA Украину представляет проект Beloded Landscaping. Словом, прототипов и образцов, которые можно взять за основу для составления украинского кодекса профессиональной этики, достаточно. Нам необходимо защищать нашу профессию и учитывать украинскую специфику. Например, вопросы, касающиеся такой важной сферы, как проектирование городских ландшафтов, не могут быть решены на народном вече. Да, мы должны относиться к громаде как к основному заказчику. Но обязаны уметь объяснить и отстоять свою точку зрения в принципиальных вопросах. Международное профессиональное общение необходимо нам как воздух, но оно должно происходить на равных. Поэтому нам предстоит прежде всего урегулировать хаос в нашей отрасли, структурировать систему, чтобы коллеги из Великобритании и США видели в нас достойных конкурентов, высококвалифицированных специалистов, а не подсобных рабочих. А наши инвесторы и девелоперы — могли с легким сердцем доверить важные и дорогие проекты, а не заказывать их в американских или британских компаниях. Именно украинские специалисты должны развивать украинские города. Несмотря на кризис профессиональной идентичности, который мы переживаем, у нас есть главное, фундаментальное преимущество — чувство места.

Frédéric-Back Park в канадском Монреале еще в конце 90‑х был обычной свалкой, на месте которой решено разбить городской парк. Ландшафтные архитекторы студий Lemay и Morelli разработали сферические капсулы, в которых находятся 250 установок для захвата биогаза, выделяющегося из тонн спрессованного мусора. Сферы, которые светятся по ночам, превращают поле в инопланетный пейзаж. Работы по благоустройству парка, посвященному устойчивым технологиям и дизайну, будут закончены ко 2023 г. Фото: © Ville de Montréal, Frédérique Ménard-Aubin

#15, сентябрь 2019

ЧТО ТАМ,

Технологии

НА КРЫШЕ, ЗЕЛЕНЕЕТ? GREEN ROOFTOP OFFICES

Технологии

#15, сентябрь 2019

Юлия Полевая ведущий архитектор и директор компании ZinCo в Украине

Путешествуя по мегаполисам в самых разных уголках мира, мы, поднимая взгляд ввысь, все чаще задаем себе вопрос: что это там, на крыше, зеленеет? Нас поражают сбегающие по фасадам лианы, буйные кроны высоких деревьев и колосящиеся злаки, делающие крыши зданий такими заманчивыми и таинственными. Причем такое явление, как сад на крыше офисного здания, — это тенденция, не имеющая привязки к архитектурному стилю или виду деятельности компании, занимающей в нем пространство. 83

#15, сентябрь 2019

Сегодня зеленые крыши стали одним из главных инструментов продаж и привлечения арендаторов в бизнесе, связанном с офисной недвижимостью. И кроме того, именно они являются едва ли не ключевой приманкой для корпоративных арендаторов. К примеру, в Бруклине сады украшают крыши от индустриального СансетПарка до переоборудованных заводов Вильямсбурга. Лидеры рынка представляют большие офисные здания, в которых размещены сотни коммерческих офисных арендаторов, и все они увенчаны модными пространствами — Rooftop Garden. Офисные работники в действительности любят свои крыши, а компании, борющиеся за сотрудников, рады их побаловать. Нужно отметить, что проблема удержания ценных кадров одинаково остро стоит во всех странах, независимо от развитости экономики. Во времена, когда выросло поколение миллениалов, система денежной мотивации совершенно потеряла эффективность. И если ранее соискатель боролся за должность в престижной компании, стараясь проявить лучшие качества, решаясь на старт даже с низкой позиции в надежде повысить уровень своей компетенции и уверенно зашагать по карьерной лестнице в выбранной компании, то сегодня сотрудники с легкостью меняют работодателей при первых же симптомах дискомфорта и отсутствии возможностей для саморазвития.

Технологии

В этих условиях именно работодатель вынужден бороться за сотрудника, создавая для него все более комфортные условия — конечно же, помимо прекрасной зарплаты. Таким образом, корпоративная мотивация может быть более чем альтруистической, поскольку исследования и «теория восстановления внимания» убедительно показали, что работники, которые имеют доступ к зеленым зонам, более продуктивны, чем те, кто от звонка до звонка сидит в закрытом офисе. В исследовании, опубликованном в Harvard Business, были представлены следующие факты: участники эксперимента, которые находились на крыше среди растений, чувствовали себя интеллектуально «омоложенными» в отличие от участников, ограниченных традиционными офисными бетонными коробками. Люди, имевшие доступ на крышу с травянистым цветущим лугом, допускали значительно меньше ошибок в работе, и в целом их уровень внимания оставался постоянным. «Миграция» на крыши также может быть обусловлена развитием open space-типологии офисов, где у большого количества сотрудников попросту отсутствует личное пространство. Работники, ищущие уединения или места для встреч на свежем воздухе, могут поднять с собой свои ноутбуки и оставаться на связи через Wi-Fi. Это уже не просто место, где можно пообедать.

ОФИСНЫЕ РАБОТНИКИ В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ ЛЮБЯТ СВОИ КРЫШИ, А КОМПАНИИ, БОРЮЩИЕСЯ ЗА СОТРУДНИКОВ, РАДЫ ИХ ПОБАЛОВАТЬ

Технологии

#15, сентябрь 2019

Технологии

#15, сентябрь 2019

МИРОВАЯ ТЕНДЕНЦИЯ «МИГРАЦИИ НА КРЫШИ» ДАЛЕКО НЕ ОГРАНИЧИВАЕТСЯ ОФИСАМИ, МИЛЛЕНИАЛАМИ ИЛИ НЬЮ-ЙОРКОМ

Миллениалы вообще испытывают особое влечение к крышам. Даже за пределами рабочих пространств, к примеру, при выборе места для вечеринки они часто отдают предпочтение высоте и доступу к крыше. «Миллениалы по какой‑то причине действительно любят крыши, — сказал Джейк Добкин, вице-президент по стратегии и развитию DNAinfo и Gothamist, на недавней конференции по недвижимости в Бруклине. — Они нравятся им так же, как чистые ванные комнаты и быстрые лифты». При этом стоит отметить, что описываемая мировая тенденция «миграции на крыши» далеко не ограничивается офисами, миллениалами или Нью-Йорком. Это превращается в настоящую манию — так, например, американская компания Two Trees Management презентовала в трех своих последних офисных зданиях особые пространства на крышах, спроектированные Джеймсом Корнером, одним из создателей нью-йоркской достопримечательности, парка Хай-Лайн. Там на площади от 700 до 1 100 кв. м. расположились открытые конференцзалы, места для пикников и обедов, окруженные множеством зеленых насаждений, а также открытые кинотеатры и пространства для занятий йогой на свежем воздухе. Причем озеленение вовсе не ограничивается несколькими туями в вазонах и горшками с чахлыми однолетниками! Пространства действительно являются полноценными садами на крышах с крупномерными деревьями и кустарниками.

#15, сентябрь 2019

Технологии

NAOS Business Campus. Фото: Jairo Llano. Источник фото: new.rushi.net

Технологии

Другим удачным примером организации офисного пространства на крыше является NAOS Business Campus — офисное здание, расположенное в северной части Боготы, Колумбия. В этом случае помимо создания на крыше места для отдыха и работы сотрудников также стояла острая необходимость в улучшении микроклимата в самом здании. Проблему решили путем реализации зеленой крыши и повышения энергоэффективности всего комплекса при максимально бережном отношении к природным ресурсам.

#15, сентябрь 2019

Дизайн зеленой крыши был разработан так, чтобы «размыть» слишком городские очертания здания и создать ощущение горного пейзажа. В итоге это пространство не только стало парком для сближения работников офиса с природой. Наполненный растительностью, зелеными холмами, травами, деревьями местных видов, которые не испытывают большой потребности в поливе, он также собирает дождевую воду, которая впоследствии используется в сантехнических целях и для полива сада.

NAOS Business Campus. Фото: Jairo Llano. Источник фото: new.rushi.net

ДИЗАЙН ЗЕЛЕНОЙ КРЫШИ NAOS БЫЛ РАЗРАБОТАН ТАК, ЧТОБЫ «РАЗМЫТЬ» СЛИШКОМ ГОРОДСКИЕ ОЧЕРТАНИЯ ЗДАНИЯ И СОЗДАТЬ ОЩУЩЕНИЕ ГОРНОГО ПЕЙЗАЖА

#15, сентябрь 2019

Технологии

Штаб-квартира Google в Сингапуре. Фото: Илья Варламов | varlamov.ru

Конечно же, в очередной раз впечатляет масштабность подхода Google: борясь за умы IT-специалистов, компания реализует все более крутые проекты офисов. Так, штаб-квартира корпорации в Сингапуре поражает размером садов на крышах, предназначенных не только для работы сотрудников

компании, но и для долгих прогулок. Сад раскинулся на крыше паркинга и многочисленных террасах, а по объему и составу растительного покрова он напоминает тропики. На крыше много уютных уголков, где можно укрыться в тени и насладиться игрой карпов в живописных озерах.

MPK21 — The Bowl. Фото: Sheryl Sandberg , Facebook 2018

Штаб-квартира Google в Сингапуре. Фото: Илья Варламов | varlamov.ru

Технологии

#15, сентябрь 2019

Офис компании Facebook ориентирован не только на создание комфортного пространства для сотрудников, но и на снижение нагрузки на окружающую среду. Проект MPK 21 в Калифорнии, спроектированный Фрэнком Гери, представляет собой здание с садом на крыше площадью 3,6 акра с более чем 200 деревьями и извилистой тропой между ними длиной в полмили.

ОФИС FACEBOOK В КАЛИФОРНИИ ОРИЕНТИРОВАН НА СНИЖЕНИЕ НАГРУЗКИ НА ОКРУЖАЮЩУЮ СРЕДУ

Визуально тропа представляет собой целую систему пешеходных дорожек, соединяющих все объекты сада и озеленение в единый ансамбль. По сути же инфраструктура здесь смоделирована таким образом, чтобы максимально сократить потребление воды, энергии и производство отходов. Система рециркуляции воды позволяет ежегодно экономить около 17 млн галлонов воды. На крыше расположены фотоэлектрические солнечные панели, которые способны вырабатывать около 2 млн кВт / ч электроэнергии в год. 91

#15, сентябрь 2019

Зеленый офисный парк компании Vanke в Шэньчжэне, спроектированный FCHA. Фото: © FCHA Источник фото: dezeen.com

КАМПУС VANKE DESIGN COMMUNITY В КИТАЕ СОСТОИТ ИЗ БЕТОННЫХ БОКС-ОФИСОВ В ОКРУЖЕНИИ СЛОЖНОГО ЗЕЛЕНОГО ЛАНДШАФТА 92

Технологии

#15, сентябрь 2019

Rooftop Hub. Шоурум компании ZinCo в Киеве. Фото: ZinCo

Но лично меня привлекают не столь исполинские пространства на крышах, а более камерные и продуманные, как, например, кампус Vanke Design Community в Китае. Фактически это парк из бетонных бокс-офисов, увенчанных зелеными крышами. Система организована так, чтобы каждый из этих боксов имел отдельный освещенный внутренний дворик и открытую площадку, места для отдыха и медитаций. Различные уровни озеленения и переходы выполнены таким образом, чтобы у обитателей нижних этажей не создавалось ощущения, что они работают под землей. Что касается материалов, то в результате долгих обсуждений проектировщики кластера решили использовать для строительства бетон, сталь, стекло и другие

натуральные материалы. Они хотели создать парк одновременно с единым стилем и широким разнообразием. Все это позволяет разным подразделениям одной компании действовать в синергии и быть более эффективными. А для того чтобы не создавалось впечатление, будто все эти прелести руфтопов неактуальны для украинской действительности, я приглашаю вас в офис компании ZinCo. Это крыша площадью всего 220 кв. м, но на ней мы разместили и зону для переговоров и презентаций, и места для отдыха, общения и работы на мягких креслах. Летом наши сотрудники и клиенты лакомятся вскуснейшими плодами ирги, при желании нежатся на изумрудном газоне и снимают напряжение, созерцая цветущие гортензии. 93

#15, сентябрь 2019

Материалы

#15, сентябрь 2019

НАТУРАЛЬНОЕ ДЕРЕВО В ЖИЛОМ И РАБОЧЕМ ПРОСТРАНСТВЕ

СПРОСИ

БЕСЕДОВАЛ

КОНСТАНТИН КОВШЕВАЦКИЙ

У ЯСЕНЯ

Паркетный пол в офисе, деревянные панели на стенах в уютных домашних библиотеках и массивная доска в отделке палуб элегантных яхт — все это требует определенных свойств, и все они есть у дерева. Что же делает его незаменимым и почему мы в XXI в. все еще не нашли материала, способного вызывать столько же эмоций? О способах и тонкостях применения дерева в жилых и рабочих пространствах PRAGMATIKA.MEDIA побеседовала с Денисом Величко, CEO компании Listelli, и автором проекта шоурума Listelli архитектором Анной Каплонской (MONO Architects).

#15, сентябрь 2019

Материалы

PRAGMATIKA.MEDIA: В наше время складывается совершенно новая парадигма офисного пространства. Опенспейс как понятие постепенно отживает свое, что особенно заметно в западных странах. Хотелось бы понять, в каком направлении движемся мы. Что скажете по этому поводу?

Денис Величко CEO компании Listelli

компании Apple — знаменитый Apple Park в США по проекту Нормана Фостера, в котором кроме прочего использовано много натурального дерева.

А. К.: Мы в Украине пока не доросли до этого уровня, но смена тенденции заметна и у нас. Особенно на примере IT-компаний, где сотрудникам помимо стандартного соцпакета предлагают и бесплатную парковку, и медицинскую страховку, и детские комнаты, и даже пространства для домашних питомцев.

Д. В.: В процессе работы над офисом мы тоже стремились ввести в пространство дерево, которое создает ощущение теплоты. Именно дерево обладает характеристиками, которые благотворно влияют на микроклимат в помещении. В интерьерах квартир на такие моменты еще обращают внимание, но в офисах обычно стараются закрасить все поверхности, сделать наливной пол или просто использовать напольные покрытия — таким образом, не остается ничего, что давало бы глоток свежего воздуха. А ведь на рабочем месте мы проводим 80—90 % своего времени. К слову, австрийская компания Mafi — любимая паркетная фабрика Нормана Фостера. Так вот ее флагманский офис весь обшит деревом. Пространство разделено на зоны, каждая из которых рассчитана на шесть человек, со столами, разделенными шумоизоляционными решетками, и звукоизоляцией на стенах. Там даже оборудовали две 30‑метровые комнаты отдыха, также отделанные деревом, где сотрудники могут получить и психологическую разрядку в том числе. И все это реализовал не промышленный гигант, а небольшая нишевая фабрика, на которой работают всего 30 человек, а в офисе и того меньше. К слову, там живут две собаки.

P.M.: Определенную роль в данном процессе играет и оформление рабочего пространства. Впечатляющим примером является штаб-квартира

P.M.: Дерево — едва ли не древнейший материал, который применяется человеком. И, наверное, поэтому оно зачастую ассоциируется с «тяжелым

Анна Каплонская: Опенспейс — крайне неудобная вещь. Шум, люди мешают друг другу, и даже всевозможные кабинки для автономной работы и звукоизоляционные перегородки не спасают. Все равно мы приходим к тому, что руководитель со своей командой хотят сидеть в отдельных закрытых ячейках. P.M.: Более того, в отношении современного офиса возникает такое понятие, как living sensibility — привнесение в офисное пространство ощущения домашнего уюта. Сегодня сотрудника высокого уровня уже не заманишь только высокой зарплатой или стандартным набором бонусов, особенно когда речь идет о таких крупных компаниях, как, скажем, Google или Facebook.

Константин Ковшевацкий (PRAGMATIKA.MEDIA), Анна Каплонская (MONO Architects), Денис Величко (Listelli)

Материалы

#15, сентябрь 2019

ВСЕ ХОТЯТ СОЗДАТЬ ТЕПЛУЮ УЮТНУЮ АТМОСФЕРУ В СВОЕМ ДОМЕ, ЧТО, СОБСТВЕННО, И ДАЕТ ДЕРЕВО Анна Каплонская архитектор, MONO Architects

Паркетная доска Mafi LARCH Vulcano изготовлена из термообработанной лиственницы. Поверхность браширована, верхнее покрытие — натуральное масло

#15, сентябрь 2019

Материалы

Ступени и другие элементы интерьера фабрика Mafi изготавливает по размерам, указанным клиентом

Материалы

#15, сентябрь 2019

люксом» — буазери, резной мебелью ручной работы. Как по‑вашему, что современному интерьеру дает применение дерева? Ведь появляется множество новых материалов со схожими и даже превосходящими его свойствами. И тем не менее архитекторы возвращаются именно к дереву.

пород в массиве. Теперь же рынок требует дуб, вяз, американский орех — то, что растет, грубо говоря, в огороде. Из экзотики остался бирманский тик с его характерным оранжевым или рыжим цветом и индонезийский, который отличается желтым оттенком. Тик не боится воздействия влаги, потому его применяют для отделки влажных зон и строительства яхт.

Д. В.: Во-первых, свойства дерева пока еще никто не повторил. Оно дает особую энергетику и тепло, создает Современные компании, за исклюопределенный климат в интерьере чением масс-маркета, то есть все в плане влажности и температуры. нишевые фабрики, пристально слеНо кроме того, человек связан с приро- дят за экологическим равновесием. дой априори, несмотря на бурный рост Например, бирманского тика очень технологий. Природный дизайн лучше мало, а искусственный плантационподходит человеческой органике: ный не располагает такими свойствав его окружении приятнее находитьми, поскольку он за 30 лет вырастает ся, работать, жить. Поэтому никакой во взрослое дерево, его срубают и оно искусственный материал не сможет не успевает приобрести нужную плотзаменить дерево. Если взглянуть на то, ность. Что спасет тиковые леса от уничто технология дала деревообрабатычтожения — так это термообработка, вающей промышленности за последвошедшая в тренды за последние ние полвека, то это, например, возмож- 10 лет. Подвергнутые ей дуб или ясень ность выпускать крупные форматы, становятся альтернативой драгоценболее чистые по селекции, их выносят ному тику: ими покрывают фасады, во внешнее пространство, на фасады. всевозможные террасы, санузлы, Кроме того, раньше не было такой к тому же они гораздо дешевле. Сваи, богатой палитры оттенков древесины. на которых стоит Венеция, выполнеСкажем, еще 100 лет назад предлагали ны из лиственницы и дуба. Есть даже условно два десятка цветов. Но поколлекции паркета из этого материала, следние 5 лет, на мой взгляд, демонкоторый отличается долговечностью. стрируют тренд возврата к натуральным оттенкам. P.M.: Расскажите о самом интересном проекте с применением дерева, котоЭкзотические породы дерева, безрый вы реализовали. условно, популярные каких‑то 8 лет назад, сегодня практически не испольА. К.: Конечно, это шоурум Listelli. зуются: во‑первых, потому что их мало, Поскольку компания специализируа природные ресурсы следует беречь, ется на натуральном камне и паркете а во‑вторых, все, что нужно везти от европейских производителей, мы издалека, стоит безумно дорого. Сегоподелили интерьер пополам: в одной дня использовать экзотику — это все части представлен мрамор, во вторавно что носить натуральный мех. рой — дерево и паркет. В мраморной Раньше существовали целые компазоне, насколько это было возможнии, предлагавшие по 30 видов таких но, мы использовали продукцию

Для вертикальных поверхностей фабрика Mafi предлагает доску толщиной 11 мм, что значительно снижает вес и нагрузку. На фото стены и двери обшиты паркетной доской Tiger OAK black

#15, сентябрь 2019

предлагаемых Listelli брендов, как и в деревянной половине: на полу и на стенах тут, например, отделка дубом от фабрики Mafi. Плюс здесь также представлены три компании — Foglie d’Oro, Listone Giordano и, опять же, Mafi, а стол, за которым мы сидим, еще и демонстрирует особые свойства массива дерева. P.M.: Если говорить о жилых интерьерах, часто ли к вам обращаются с просьбой что‑то сделать в дереве? Обычно это репрезентативное пространство или приватное? 100

Материалы

А. К.: Очень часто, конечно. Все хотят создать теплую уютную атмосферу в своем доме, что, собственно, и дает дерево. Как правило, это деревянная доска на полу и панели на стенах, добавляющие помимо прочего еще и ощущение дороговизны: дерево в интерьере смотрится дорого и, на мой взгляд, определено лучше, чем просто покрашенные стены. P.M.: А как насчет современных материалов, пытающихся вытеснить дерево? Производители той же керамики, имитирующей его фактуру, уверяют,

Материалы

#15, сентябрь 2019

Популярное решение — обшивка элементов интерьера натуральной деревянной доской BEECH Vulcano Fresco Rombo с рельефной поверхностью

что они по всем показателям, ну разве что кроме аромата, его превосходят. Чего в таком случае стоит опасаться при работе с деревом? А. К.: Дерево — живой материал. Под воздействием солнца оно выцветает, выгорает, а еще стирается и царапается в процессе эксплуатации и амортизационных нагрузок. Дерево не вечно, и нельзя надеяться, через 10 лет ваш пол будет выглядеть точно так же, как сейчас. Это следует понимать. Но ведь есть и определенная красота в том, когда ты, зайдя, скажем, в ресторан, видишь старый деревянный пол со всеми его потертостями, пятнами, щербинками и чувствуешь его природную, подлинную энергию. P.M.: А чего бы вы не рекомендовали делать с деревом? А. К.: Например, я отказалась бы от внутренних каркасов мебели из него. В данном случае ДСП и МДФ износоустойчивее массива. А еще не использовала бы его для столешниц во влажных зонах — тут больше подходит камень или мрамор. P.M.: А что нужно сделать с деревом, чтобы оно работало в таких зонах? Д. В.: Применять либо термообработку, либо выбрать тик. У нас есть реальные кейсы, где мы использовали термообработанный массив в душевых кабинах в виде панелей, и вот уже 10 лет они в прекрасном состоянии. P.M.: Что на практике дает термообработка дереву? 101

#15, сентябрь 2019

У НАС ЕСТЬ КЕЙСЫ, ГДЕ МЫ ИСПОЛЬЗОВАЛИ ТЕРМООБРАБОТАННЫЙ МАССИВ В ДУШЕВЫХ КАБИНАХ, И ВОТ УЖЕ 10 ЛЕТ ОНИ В ПРЕКРАСНОМ СОСТОЯНИИ

102

Материалы

Д. В.: Меняется сама структура дерева, оно становится темнее, тверже, прочнее, более устойчивым к воздействию внешней среды, но при условии, что все сделано правильно. А еще оно приобретает интересный цвет. К слову, тренды Милана (Миланского мебельного салона. — Прим. ред.) демонстрируют достоинства термообработанной древесины неординарных оттенков. Что касается твердости, то у любого дерева при такой обработке, даже у лиственницы, изначально мягкой, ее достаточно для эксплуатации в коммерческих

#15, сентябрь 2019

целях. Главное — все правильно сделать. Европейцы, например, соблюдают технологию, у нас же зачастую делают все быстро, чтобы заработать денег, и сжигают дерево, превращая его в труху. Вот у нас и на полу, да и на стенах тоже орех от Mafi. Превосходные эксплуатационные свойства — ни вмятин, ни царапин. При этом пол моют каждый день, и лежит он уже три года. На стене заметен другой оттенок, хотя это один и тот же орех. От воздействия солнца любое дерево меняет цвет.

Применение паркетной доски в зонах с повышенной влажностью. На фото паркетная доска OAK Country Riva Mezzo

103

#15, сентябрь 2019

104

Материалы

#15, сентябрь 2019

Доску из темрообработанной древесины можно применять в ванной комнате. Она обладает антискользящей поверхностью, приятна для ходьбы босиком и наполняет помещение натуральным ароматом древесины. На фото паркетная доска Mafi из термодуба OAK Vulcano

MAFI ИЗГОТАВЛИВАЮТ ЕДИНСТВЕННЫЙ ПАРКЕТ В МИРЕ, КОТОРЫЙ ПАХНЕТ ДЕРЕВОМ

Деревянный пол практичен. Просто у нас привыкли, что он покрыт лаком, его поверхность царапается и вскоре теряет свой внешний вид. А восстановить его — лишние затраты и времени, и денег. Но бывает и по‑другому. У нас, к сожалению, когда закладывают новый офис, мало кто думает о людях. Гораздо важнее возврат инвестиций и доход. Когда же человек строит бизнес, а бизнес — это всегда про людей, то думает о том, как они будут существовать в этом пространстве. Те же IT-компании — их руководители понимают, что если не создадут привлекательные условия для сотрудников, они просто уйдут к конкурентам. Как‑то в одном из проектов мы сделали дорогие панели из ореха в коридоре, а все потому что руководителю хотелось, чтобы его работникам было хорошо в этом пространстве. Сам

владелец должен испытывать потребность заботиться о своих сотрудниках, но таких примеров, увы, мало. Я сам уже попросту не могу работать в других условиях. Если я прихожу куда‑то, в квартиру или офис, мне важно, чтобы хоть какой‑то кусочек натурального дерева там присутствовал. И я уж точно не поселюсь в номер отеля, где на полу ламинат. Мне просто нечем будет дышать. В Америке действует International WELL Building Institute (WELL), разработавший соответствующие стандарты для здорового и комфортного существования человека в жилом или офисном пространстве, и любой архитектор может пройти процедуру сертификации своего проекта согласно этим стандартам. Там говорят,

105

#15, сентябрь 2019

ПРИРОДНЫЙ МАТЕРИАЛ ЛУЧШЕ ПОДХОДИТ ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ОРГАНИКЕ: В ЕГО ОКРУЖЕНИИ ПРИЯТНЕЕ НАХОДИТЬСЯ, РАБОТАТЬ, ЖИТЬ

106

Материалы

#15, сентябрь 2019

Ступени обшиты паркетной доской Mafi из термообработанного дуба OAK Vulcano

что в современном строительстве должен быть соблюден ряд условий. Следует обратить внимание на воду, воздух, освещение, и обязательно — применение натуральных материалов. P.M.: Почему вы выбрали Mafi как одну из представляемых марок? Чем она подкупила именно вас? Д. В.: Уникальным подходом к продукту. Взять, например, экологичность, хотя все представленные у нас фабрики таковы. Mafi использует для верхнего покрытия исключительно натуральное масло на основе масла льна, рецептура которого была разработана специально для мануфактуры. Пленочные масла одно время были очень популярны, но сейчас, к примеру, итальянские фабрики сняли их с производства из‑за плохих технических характеристик. Вопрос был в восстановлении. Считалось, что если такое масло вытерлось, то стоит покрыть им заново доску — и все. При этом истертую лакированную поверхность необходимо сначала отциклевать и только потом заново покрыть лаком, а затем еще и ждать, пока все высохнет. На практике же оказывается, что в отличие от лака, покрытие с применением такого масла приходится восстанавливать каждый год. Но давайте посмотрим, как с этим

обстоят дела у австрийцев. Mafi использует натуральные масла. У них совсем иная философия. Например, они берут лес на своем участке и нигде больше не закупают сырье. А еще Mafi изготавливают единственный паркет, который пахнет деревом. Доска может дышать, свободно впитывать влагу и отдавать ее. Такой паркет используется часто в стоматологических кабинетах и даже в ресторанах, где разрешено курить: когда по утрам его моют, то вся эта копоть смывается и от запаха не остается и следа. Кроме того, Mafi — безотходное производство. Пеллетами из древесных отходов отапливают целую деревню. Это возможно благодаря исключительно масляной пропитке и применению только чистых натуральных клеевых составов. В нашем шоуруме мы проводим с этим паркетом своего рода эксперимент и наблюдаем за тем, как он себя ведет. Плюс Mafi в нашем пространстве — это наглядная демонстрация свойств дерева для наших клиентов, которые вживую могут видеть, как это работает в реальной эксплуатации. P.M.: Mafi выпускают еще и гибкие панели? Д. В.: Да, они изготавливают радиусные паркетные панели. Это больше как сервисная составляющая, 107

#15, сентябрь 2019

Материалы

поскольку из‑за своей натуралисткой философии они, в отличие от итальянских компаний, ограничены в цветовых предложениях, но производят такой вид паркета для интерьеров, в которых имеются радиусы, — колонны, эркеры и прочее. P.M.: А 3D-поверхности от Mafi — в чем их функция? Д. В.: Во-первых, это красиво (улыбается). Лозунг компании — Walk on Art. И еще это инновации. Например, специалисты бренда Kreoo, о котором мы говорили в прошлый раз, стремятся сделать мрамор воздушным, а Mafi предлагают «объемный» паркет, бренд Listone Giordano приглашает к работе над коллекциями Патрисию Уркиолу и Микеле де Лукки, Foglie d’Oro комбинирует дерево с натуральным камнем. Сами же мастера Mafi говорят, что 3D-обработка дерева — это не способ выделиться, а настоящая забота о нас с вами. Нам предлагают снова начать ходить дома босиком, испытывая весь спектр давно забытых тактильных ощущений.

СЕГОДНЯ ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЭКЗОТИЧЕСКИЕ ПОРОДЫ ДЕРЕВА В ИНТЕРЬЕРЕ — ЭТО ВСЕ РАВНО ЧТО НОСИТЬ НАТУРАЛЬНЫЙ МЕХ

108

Материалы

#15, сентябрь 2019

109

#15, сентябрь 2019

Технологии

СТЕКЛО КАК ИНСТРУМЕНТ АРХИТЕКТОРА Стеклянные дома Корбю и ван дер Роэ, раздвижные двери в проектах Райта, лондонский «Огурец» Фостера и легендарные прозрачные виллы голливудских знаменитостей подтверждение тому, что один из древнейших материалов человечества давно стал универсальным инструментом архитектора. Уровень современного технического прогресса давно развеял стереотипные мифы о стекле, например, о его хрупкости и небезопасности. А возможности его художественной обработки без преувеличения становятся безграничными. Об этом мы решили поговорить со специалистами украинской компании Tiger, предлагающей bespoke-решения с использованием стеклянных элементов для экстерьеров и сценографии внутренних пространств.

110

Технологии

#15, сентябрь 2019

111

#15, сентябрь 2019

Когда мир движется к биполярной системе, что означало бы крах европейской цивилизационной системы, президент Франции Эммануэль Макрон в своей вдохновляющей речи перед французскими послами заявляет, что спасением является возврат гуманистическому мировоззрению и трем ключевым ценностям: безопасности, суверенитету, влиянию. Говоря о новой архитектуре геополитических взаимоотношений, он утверждает, что нам необходим новый Ренессанс. «Мы единственное геополитическое пространство, которое поставило человека с большой буквы Ч на центральное место», — говорит Макрон. Модели, работающие для макросистемы, легко спроецировать и на микросистемы. В последние годы и мы в Украине переживаем схожие процессы: возобновление интереса к национальной идентичности, обращение к культурным истокам, попытка найти свое место как государства и нации в общемировом контексте. Главным же приоритетом в этих процессах является человек и его безопасность. Это проявляется на всех уровнях и, конечно, в новых архитектурных проектах. А если уж углубиться в вопрос, то в частности в современных крупных торговоразвлекательных центрах, где вопросам безопасности придается столь же весомое значение, как и эстетике. БЕЗОПАСНОСТЬ ПРЕЖДЕ ВСЕГО! Иллюстрацией к вышесказанному служит только что открывшийся в Киеве ТРЦ River Mall, реализованный по проекту компании AVG.

112

Технологии

Самым популярным материалом для оформления публичных пространств в подобных комплексах является стекло. А одно из главных требований здесь — надежность и прочность. За сценографией этих пространств в River Mall стоит компания Tiger — в ТРЦ использовано более 1 000 кв. м изделий бренда. «В данном случае, — рассказывает основатель и руководитель Tiger Виктория Мороз, — мы использовали закаленный триплекс с нанопечатью. Она наносится на тыльную сторону стекла, которую затем мы покрываем специальным протектом. Помимо того, что он сохраняет печать, обладает отличной адгезией: он схватывается с любой поверхностью, включая бетон и кирпич. Плюс если стекло разбить, то оно не осыпается осколками, а удерживается на этом защитном слое, а в случае с каленым стеклом просто идет «паутинкой». «Это немаловажный фактор, — продолжает начальник дизайнерского отдела Tiger Ирина Яремчук. — В River Mall изначально стоял вопрос безопасности — нужно было придумать надежный конструктив, на котором бы держались наши масштабные панели. Стекло после закалки меняет свою структуру и становится намного прочнее. К тому же если мы говорим о триплексации, то это вдвойне усиливает материал. Наряду с антивандальным мы изготавливаем еще и бронированное стекло». Как уточняет Виктория, если еще и заламинировать сетку между двумя полотнами, то она приобретает декоративную функцию, а еще может играть роль несущего элемента, если выступает за плоскость стекла.

Технологии

#15, сентябрь 2019

Один из женских санузлов в ТРЦ River Mall. Он оформлен декоративными стеклянными панелями компании Tiger с текстурой светлого дерева и оникса, разработанными специально для данного проекта

САМЫМ ПОПУЛЯРНЫМ МАТЕРИАЛОМ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ПУБЛИЧНЫХ ПРОСТРАНСТВ В ПОДОБНЫХ КОМПЛЕКСАХ ЯВЛЯЕТСЯ СТЕКЛО. А ОДНО ИЗ ГЛАВНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ЗДЕСЬ — НАДЕЖНОСТЬ И ПРОЧНОСТЬ 113

#15, сентябрь 2019

Технологии

ТОЛЬКО ПОСЛЕ РЕШЕНИЯ ВОПРОСОВ БЕЗОПАСНОСТИ СПЕЦИАЛИСТЫ TIGER ПРИСТУПАЮТ НЕПОСРЕДСТВЕННО К ЭСТЕТИЧЕСКОМУ ОФОРМЛЕНИЮ ПРОСТРАНСТВ ИНДИВИДУАЛИЗАЦИЯ ДИЗАЙН-ПРОЦЕССА КАК ВЫРАЖЕНИЕ САМОБЫТНОСТИ Только после решения вопросов безопасности специалисты Tiger приступают непосредственно к эстетическому оформлению пространств в River Mall. «Мы предлагали множество вариантов — и моноцвет, и абстракцию, и текстуры дерева, камня в широкой палитре оттенков. При этом подобрать их нужно было так, чтобы они перекликались с общей концепцией интерьера ТРЦ», — говорит Виктория. В итоге остановились на двух вариантах: темном и светлом дереве. В конце решили добавить еще одну натуральную текстуру — камень. В женском санузле это сардоникс медового оттенка, а в мужском — лазурный агат. «Что касается дизайна, — рассказывает Ирина, — текстуры тут не повторяются, в каждом санузле они разные, что потребовало от нас кропотливой работы по подгонке, «вытягиванию» каждого изображения. Это вообще наша фишка. Все проекты индивидуальны, и нет такого, чтобы наши решения тиражировались. Мы создаем их эксклюзивно и никогда и нигде больше не используем». В ЧЕМ СЛОЖНОСТЬ? Главной сложностью проекта оказалась порезка. Заказчик хотел, чтобы панели были единым полотном, без швов и зазоров, при этом в них необходимо было проделать вырезы под фурнитуру и сантехнику в местах крепления к стене. Выполнить фасонные отверстия, ювелирно повторяющие силуэты керамики в цельных полотнах стекла, — самая трудоемкая часть работы. Но еще сложнее после порезки закалить эти панели, которые уже по своим физическим свойствам редко выдерживают радиальную резку. Более того, в процессе закалки микротрещины буквально заставляли стеклянные полотна рассыпаться в печи. «Мы все же убедили заказчика разрезать полотна. К тому же наша итальянская порезочная машина с ЧПУ работает с минимальной погрешностью, что обеспечивает идеальное, практически незаметное сопряжение поверхностей», — делится Виктория. «Архитектор предлагает свои идеи, мы же ищем способы их реализовать, максимально следуя заданной общей концепции», — говорит проект-менеджер Tiger Александр Игнатенко. — Что касается оформления зон санузлов в River Mall, то тут интересен сам крепеж стекол — он практически незаметен, особенно на фасадных элементах. Это вызывает ощущение парящих в воздухе конструкций». 114

Технологии

#15, сентябрь 2019

Один из женских санузлов в ТРЦ River Mall. Фасады мойки отделаны декоративными панелями из стекла от Tiger

115

#15, сентябрь 2019

КОМПАНИЯ TIGER ИСПОЛЬЗУЕТ КАРДИНАЛЬНО ИНОЙ СПОСОБ НАНЕСЕНИЯ ИЗОБРАЖЕНИЯ НА МАТЕРИАЛ: ЗДЕСЬ ПРИМЕНЯЮТ КРАСКУ С МЕЛКОДИСПЕРСНЫМ ПОМОЛОМ ЧАСТИЦ, РАЗМЕР КОТОРЫХ ИЗМЕРЯЕТСЯ В НАНОМЕТРАХ

Главный акцент в мужских санузлах ТРЦ River Mall — стена, оформленная стеклянными панелями Tiger с текстурой агата насыщенных синих и голубых оттенков. Перегородки также изготовлены из стеклянных панелей Tiger с текстурой темного дерева

116

Технологии

#15, сентябрь 2019

СТРАТЕГИЯ УНИКАЛЬНОСТИ И ЕВРОПЕЙСКОЕ ВЛИЯНИЕ «У нас на производстве четыре эксклюзивные цифровые машины для нанотехнологической печати. Это совершенно иное качество и иное ее назначение. Если, скажем, привычная для всех рекламная UV-печать имеет выраженный временный характер и быстро выгорает, ее покрытие отслаивается, «отщелкивается», то мы даем целых 75 лет гарантии на свои изделия. И это на те, что подвергаются воздействию прямых солнечных лучей. Выгораемость — всего на полтона в 10 лет!», — отмечает Виктория. Другими словами, компания Tiger использует кардинально иной способ нанесения изображения на материал: здесь применяют краску с мелкодисперсным помолом частиц, размер которых измеряется в нанометрах (10—9 м). При нанесении она проникает в текстуру материала на молекулярном уровне, встраивается в его кристаллическую решетку, становясь с ним единым целым. Кроме того, такая технология экологически безопасна — эмиссия вредных веществ близка к нулю. Оборудование, как и все расходные материалы, закуплено в Италии. Машины расположены в цеху, где большинство процессов роботизированы, действует климатконтроль, реализована современная защита от пыли, при этом все краски исключительно на водной основе. «В Украине, — делится Виктория, — подобное оборудование есть только у нас. Да и в Европе считаное количество производителей, располагающих таким, например, итальянская фабрика Sicis. Замечу также, что нигде, кроме Sicis и нашей компании, эта технология не поставлена на промышленный поток». ПРИНЦИП КОМПЛЕКСНОСТИ «Если проект предполагает наше участие, то мы ведем его от начала до конца, от разработки идеи до финального монтажа и установки», — говорит Виктория. В штате компании — инженеры, конструкторы, дизайнеры. Они разрабатывают узлы, подбирают профили, варианты крепежа и прочее. Например, для ЖК «Заречный» на Харьковском массиве, где Tiger реализовывал стеклянные ограждения периметра. Инженеры компании рассчитывали ветровые нагрузки, глубину анкеровки, выбирали металл и форму стоек. «Мы даже взяли на себя укладку гранита, — подчеркивает Виктория, — поскольку тут все было взаимосвязано». Кроме того, ламинированное стекло, состоящее из двух полотен и специальной пленки между ними, — это не только прочная, но еще и антивандальная вещь. Чтобы разбить такое, необходимо приложить огромные усилия: хрупкость этого стекла

СПРАВКА Компания Tiger лидирует на рынке Украины уже 17 лет. Производственные мощности бренда находятся в черте Киева, в районе Святошино, и занимают около 4 000 кв. м площади. «Располагая самым современным оборудованием для обработки стекла и предлагая заказчику полный цикл услуг по оформлению сценографии интерьеров и фасадных решений, мы берем на себя смелость отнести нашу компанию скорее к сфере bespoke-дизайна. Мы не беремся за шаблонные задачи, но поможем реализовать действительно индивидуализированные элегантные решения самой головокружительной сложности», — рассказывает основатель и руководитель Tiger Виктория Мороз.

117

#15, сентябрь 2019

118

Технологии

#15, сентябрь 2019

С технической точки зрения, особенность санузлов в ТРЦ River Mall — скрытый крепеж стеклянных полотен

обманчива. «Нашу первую секцию в «Заречном», — вспоминает Виктория, — тестировали на прочность. Оказалось, что у нас попросту нет нормативов, по которым следует проверять устойчивость самих ограждений. Пришлось разрабатывать собственный «краш-тест» — с фурой, лебедкой и кувалдой. Так вот: не выдержал металл, а стекло осталось целым». ДОСТАТОЧНО ЗАДАТЬ ВЕКТОР, ИЛИ ПРАВИЛА СОТРУДНИЧЕСТВА «Дизайнеры любят работать с нами еще и потому, что мы избавляем их от лишней работы, — добавляет Виктория. — При обращении к нам им достаточно задать вектор, дальше — дело за нашими дизайнерами. Мы стремимся полностью интегрироваться в проект и ни в коем случае не нарушить его гармонию. Дизайнерам не нужно думать ни о конструктиве, ни об инженерных расчетах, ни о том, какой вид крепежа использовать — все подобные вопросы мы берем на себя. Укажите направление — и мы все сделаем. Архитекторы и дизайнеры и без того крайне заняты и нередко ведут по нескольку объектов одновременно, поэтому им важно делегировать часть работы, оставаясь уверенными в превосходном конечном результате». Одна из самых плодотворных коллабораций у компании Tiger сложилась с командой YOD design lab, Владимиром Непийводой и Дмитрием Бонеско. Кто не помнит знаменитые зонирующие стеклянные перегородки в ресторане SAZHA в Сумах по их проекту? Также объекты от Tiger украшают интерьеры Bankhotel во Львове, Astarta Organic Business Centre и отеля Aloft в Киеве. К слову, в каждом номере Aloft изголовья кроватей выполнены из фирменного стекла Tiger. «Мы дополнили элегантное сатинированное стекло фотографиями старого Киева, обработанными в технике акварели, — рассказывает Ирина. — Прототипом для такого решения послужила гостиница в Нью-Йорке, и по этому примеру мы создали вариант для Киева». Интересно, что оператором Aloft является международная сеть Mariott. Согласно брендбуку, изголовья кроватей в номерах изначально предполагалось выполнить в ткани. Но в данном случае мировой бренд решился отступить от жестких правил — чашу весов в пользу продукции Tiger перевесили именно безопасность и легкость в уходе. Но тут нельзя не вспомнить и о ценовой политике: текстильные изголовья вышли бы в разы дороже. За четыре года работы отеля не производилось ни единой замены стекла. «Бывает, архитектор приходит к нам, четко зная, чего хочет, — говорит Виктория, — а иногда нам приходится задавать тон. Зачастую случается так, что изначальная творческая идея автора проекта совершает головокружительный кульбит, и мы предлагаем ему совершенно новые для Украины приемы».

ЗАЧАСТУЮ СЛУЧАЕТСЯ ТАК, ЧТО ИЗНАЧАЛЬНАЯ ТВОРЧЕСКАЯ ИДЕЯ АВТОРА ПРОЕКТА СОВЕРШАЕТ ГОЛОВОКРУЖИТЕЛЬНЫЙ КУЛЬБИТ, И МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ЕМУ СОВЕРШЕННО НОВЫЕ ДЛЯ УКРАИНЫ ПРИЕМЫ 119

#15, сентябрь 2019

галерея

AN THRO PO CENE ПЛАНЕТА КАК ГЛОБАЛЬНОЕ РАБОЧЕЕ ПРОСТРАНСТВО

120

галерея

#15, сентябрь 2019

Человеческое воздействие на планету достигло таких масштабов, что ученые заговорили о начале новой геологической эпохи — антропоцена. Именно этому феномену посвящен мультидисциплинарный проект Anthropocene от Эдварда Буртынского, Дженнифер Байчвал и Николаса де Пенсье. Человечество смотрит на Землю как на глобальное рабочее пространство и одновременно инструмент в достижении своих корыстных целей. Люди буравят поверхность в поисках полезных ископаемых, выкачивают природные богатства, вырубают леса, поворачивают реки, истощают почвы, замуровывают землю в бетон и асфальт, оставляют тонны отходов, которые планета не способна самостоятельно «переварить». «Наша планета пережила пять крупнейших массовых вымираний, которые были вызваны разными причинами: падение огромного метеорита, мощные извержения вулканов и активность цианобактерий в океане, отравившая атмосферу. Это были природные явления, которые влияли на появление и исчезновение жизни. Теперь становится ясно, что человечество с его демографическим взрывом, промышленностью и технологиями за очень короткий период времени также стало фактором колоссальных глобальных изменений. Возможно, мы находимся на пороге того, чтобы превратиться (если это до сих пор не произошло) в виновников шестого крупного массового вымирания. На нашу планету воздействует сила столь же мощная, как любая глобальная катастрофа природного характера, но вызвана она исключительно деятельностью одного вида — нас», — пишет фотограф Эдвард Буртынский в книге Anthropocene.

Издание стало частью совместного проекта Эдварда Буртынского, Николаса де Пенсье и Дженнифер Байчвал. Работа над ним началась еще в 2014 г. В течение четырех лет трио посетило 20 стран на всех континентах, за исключением Антарктиды, чтобы запечатлеть внушительные следы людского вторжения. Результатом стало мультимедийное исследование, посвященное воздействию человека на Землю и его необратимым последствиям. Кроме книги проект включает документальный фильм «Антропоцен: эпоха человека», VR-короткометражки, инсталляции с дополненной реальностью, огромные муралы и научные исследования. Геологи и ученые, задействованные в проекте, приходят к выводам, что мы оставили позади голоцен (эпоху, начавшуюся около 12 000 лет назад с окончанием последнего ледникового периода) и вступили в новую — антропоцен. По их оценкам, эта эпоха берет начало с середины XX в. Именно тогда люди стали главной определяющей силой на планете, более серьезной, чем все природные силы вместе взятые. PRAGMATIKA.MEDIA предлагает читателю познакомиться с частью проекта Anthropocene — захватывающими и пугающими снимками Эдварда Буртынского.

Эдвард Буртынский известный канадский фотограф из семьи украинских эмигрантов. В своих работах он исследует влияние, которое человечество оказывает на поверхность планеты. Наиболее известные его снимки представляют собой виды ландшафтов, измененных промышленностью: шахты, карьеры, соляные бассейны, нефтяные вышки, выбросы отходов. Работы фотографа находятся в коллекциях более 60 крупнейших музеев мира

Дженнифер Байчвал режиссер и продюсер документального кино, чьи фильмы были в прокате по всему миру и завоевали множество престижных наград. Ее фильм Manufactured Landscapes вошел в список 150 значимых работ в истории канадского кинематографа. Байчвал является активисткой кампании Share Her Journey, направленной на поддержку женщин в киноиндустрии

Николас де Пенсье продюсер, режиссер и оператор документального кино, также обладатель большого числа наград международных конкурсов и кинофестивалей. Де Пенсье входит в совет директоров фестивалей документального кино Hot Docs и DOC Toronto

121

#15, сентябрь 2019

122

галерея

#15, сентябрь 2019

Мраморные шахты Каррары, Италия, 2016. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

123

#15, сентябрь 2019

124

галерея

#15, сентябрь 2019

Вырубка леса, о. Ванкувер, Канада, 2016. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

125

#15, сентябрь 2019

Угольная шахта, Северный Рейн-Вестфалия, Германия, 2015. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

126

галерея

#15, сентябрь 2019

127

#15, сентябрь 2019

128

галерея

#15, сентябрь 2019

Вырубка леса, о. Ванкувер, Канада, 2016. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

129

#15, сентябрь 2019

130

галерея

#15, сентябрь 2019

Лесопилка, Лагос, Нигерия, 2016. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

131

#15, сентябрь 2019

132

галерея

#15, сентябрь 2019

Хвостохранилище фосфоритов близ Лейкленда, Флорида, США, 2012. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

133

#15, сентябрь 2019

Долина Империал, Холтвилл, Калифорния, США, 2009. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

134

галерея

#15, сентябрь 2019

135

#15, сентябрь 2019

Автомагистраль Санта-Ана, Лос-Анджелес, Калифорния, США, 2017. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

136

галерея

#15, сентябрь 2019

137

#15, сентябрь 2019

138

галерея

#15, сентябрь 2019

Остров Фримен, Лонг-Бич, Калифорния, США, 2017. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

139

#15, сентябрь 2019

Тетраподы, Дуннин, Китай, 2016. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

140

галерея

#15, сентябрь 2019

141

#15, сентябрь 2019

Завод солнечной энергии Cerro Dominador, пустыня Атакама, Чили, 2017. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

142

галерея

#15, сентябрь 2019

143

#15, сентябрь 2019

144

галерея

#15, сентябрь 2019

Медные шахты, Силвер-Сити, Нью-Мексико, США, 2012. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

145

#15, сентябрь 2019

146

галерея

#15, сентябрь 2019

Калийный рудник, Березники, Россия. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

147

#15, сентябрь 2019

Калийный рудник, Березники, Россия. © Edward Burtynsky, courtesy Nicholas Metivier Gallery, Toronto / Flowers Gallery, London

148

галерея

#15, сентябрь 2019

149

#15, сентябрь 2019

рубрика

COMING SOON... НЕТ ВРЕМЕНИ ОБЬЯСНЯТЬ,

СЛУШАЙ!

PODCASTS ПРИ ПОДДЕРЖКЕ

150

рубрика

#15, сентябрь 2019

151

#15, сентябрь 2019

Урбанизм

БАЛАНС

ИМЕЕТ ЗНАЧЕНИЕ РЕЦЕПТЫ MIXED-USE ДЛЯ ГОРОДСКОЙ СРЕДЫ

ТЕКСТ:

ИРИНА ИСАЧЕНКО

152

Улицы будущего инновационного mixed-use-района Quayside в Торонто останутся оживленными и активными в любой сезон: всепогодная архитектура защитит пешеходов от ветра и дождя. Источник изображения: Picture Plane / Sidewalk Labs

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

Международная дизайнерская и архитектурная компания Gensler в свежем прогнозе Gensler’s Design Forecast 2019 рекомендует девелоперам и градостроителям почаще смешивать. Не напитки, а функции. Тренд mixed-use не просто остается на повестке дня, а становится все более влиятельным. Опасения, что глобализация приведет к культурному обеднению, в том числе и городской среды, не оправдались — мир стал еще более разнообразным за счет смешения идей, подходов, технологий и культур. «Старая парадигма предполагала создание отдельных пространств для конкретного использования. Но сегодня мы ориентируемся на сочетание функций и интеграцию пространств ради более комфортной и благополучной жизни», — сообщают авторы прогноза Gensler’s Design Forecast 2019. И цитируют Адама Робинсона, основателя и президента корпорации Pacifica Group, который обращается к девелоперам и планировщикам: «Те, кто готов принести mixed-use в сообщества, будут получать стабильную выгоду в долгосрочной перспективе».

153

#15, сентябрь 2019

Смешанная среда открывает практически безграничные перспективы и вдыхает новую жизнь в города. Идея в том, чтобы провести ревизию городской ткани и активировать пустые и транзитные зоны с помощью социальных взаимодействий. Подобно тому как бармен наполняет пустой стакан ингредиентами для коктейля, современные урбанисты наполняют неиспользуемые пространства традиционными, новыми, иногда неожиданными функциями. И, конечно, возникает искушение разобраться в этой алхимии, чтобы затем спроецировать успешные примеры на окружающую нас среду обитания. Попытаемся?

Урбанизм

СИЛА Z: СТАРЫЕ И НОВЫЕ ГОРОДСКИЕ КОДЫ Single-use zoning — монофункциональное зонирование — также называют «эвклидовым». Ссылка не на древнегреческого математика или его геометрическую систему, а на прецедент, который имел место в 1926 г. Жители поселка Эвклид в штате Огайо (США) восстали против намерений крупного застройщика Ambler Realty построить в границах этого населенного пункта жилой квартал с многоквартирными домами, предназначенными для рабочих из быстро развивающегося Кливленда. И хотя земельный участок площадью в 27 га находился в собственности Ambler Realty, жители деревни в суде противопоставили священному для американцев праву распоряжаться собственностью правила зонинга, утвержденные местным советом. Согласно нормам, на данной территории разрешалось строить лишь малоэтажные дома на одну семью. Процесс привлек внимание известных юристов и специалистов по планированию. Верховный суд принял окончательное решение в пользу общины Эвклида. После этого множество населенных пунктов в США воспользовались решением как прецедентным, чтобы разрешить аналогичные конфликты с застройщиками и в дальнейшем предупредить их, разработав довольно жесткие нормы зонирования.

О мировых трендах mixed-use, а также о вертикальном формате, башнях, включающих в себя жилье, офисы, объекты торговли и развлечений, мы ранее рассказывали в статьях «Mixed-use. Глобальный тренд в Украине и мире» и «Жить, работать, отдыхать. Что такое mixed-use?»

154

В каждом государстве — свое законодательство, регулирующее городское зонирование. Но в основном до конца XX в. города придерживались монофункциональной модели, когда территорию, однажды выделенную под строительство жилых домов или промышленных предприятий, разрешалось использовать только так и никак иначе. Многие урбанисты, в том числе и знаменитая активистка Джейн Джекобс, критиковали «эвклидов зонинг», считая его причиной расползания городов, социальной и расовой сегрегации. В качестве

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

ВЫСОКАЯ КОНЦЕНТРАЦИЯ ЛЮДЕЙ — ОДНО ИЗ НЕОБХОДИМЫХ УСЛОВИЙ ГОРОДСКОГО РАЗНООБРАЗИЯ, ВЕДУЩЕГО К ПРОЦВЕТАНИЮ Джейн Джекобс «Смерть и жизнь больших американских городов»

Джейн Джекобс, активистка и основоположница «нового урбанизма». Фото: Bob Gomel. Источник фото: becomingjanejacobs.com

155

#15, сентябрь 2019

альтернативы Джекобс популяризировала идею смешанного (mixed-use) зонирования, обеспечивающего развитие устойчивых сообществ — проектирование районов с «активными нижними уровнями», которые удобны и привлекательны для пешеходов. В своей книге «Смерть и жизнь больших американских городов» Джекобс пишет о том, что сбалансированная комбинация жилья, офисов, сервисов и мест для активности создает безопасное и комфортное городское пространство. В книге «Лексикон Нового Урбанизма» американские архитекторы Андрес Дуани и Элизабет Платер-Зиберк трактуют mixed-use как «смешение функций в одном здании или на одной территории в пешеходной доступности». Коммерческие, жилые и даже индустриальные пространства смешиваются, а иногда накладываются друг на друга, создавая комфортную среду, позволяющую людям жить, работать и проводить досуг, не тратя время и ресурсы на преодоление расстояний. В странах Северной Европы, применяя подход смешивания функций к планированию городских районов, часто используют термин multiple intensive land use — многократное интенсивное землепользование.

The Monroe Blocks — комплекс mixed-use, строящийся в центре Детройта по проекту датских архитекторов Schmidt Hammer Lassen. Разработка «Блоков Монро» является важным звеном стратегии развития и оживления города. Источник изображения: Schmidt Hammer Lassen Architects

156

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

СБАЛАНСИРОВАННАЯ КОМБИНАЦИЯ ЖИЛЬЯ, ОФИСОВ, СЕРВИСОВ И МЕСТ ДЛЯ АКТИВНОСТИ СОЗДАЕТ БЕЗОПАСНОЕ И КОМФОРТНОЕ ГОРОДСКОЕ ПРОСТРАНСТВО

Именно компактность районов, где нет необходимости использовать транспорт в повседневной жизни, создает массу преимуществ для жителей, строителей, городских планировщиков, к тому же экономит городской бюджет. Муниципалитеты тратят меньше средств на создание и поддержание инфраструктуры, люди чаще ходят пешком или ездят на велосипеде, что полезно для здоровья (в итоге уменьшается нагрузка на систему здравоохранения), снижается нагрузка на экологию (меньше автомобилей — чище воздух). Сегодня традиционное зонирование по‑прежнему стоит на страже общественных интересов и предотвращает появление грязных или шумных производств в жилых районах, однако если речь не идет о возможном строительстве промышленных объектов — законодательство необходимо смягчать, считают современные урбанисты. «Коды зонирования — это невидимая, но влиятельная сила, которая может либо помочь, либо помешать созданию новых прекрасных городов в человеческом масштабе. Реформирование кодов — нелегкая задача для любого сообщества», — так урбанисты организации Smart Growth America представляют образовательные программы, цель которых — обучить чиновников и общественных активистов новым правилам городского «кодирования». 157

#15, сентябрь 2019

Урбанизм

ГОЛЛАНДСКИЙ МИКС Время — самая большая ценность в современном мире. Но если все, что необходимо для жизни, работы и досуга, находится рядом, то время можно использовать максимально продуктивно. И с удовольствием.

Комплекс mixed-use Valley, строящийся на границе делового района Зяудас и исторически сложившейся части Амстердама, является своего рода точкой перехода от монофункциональной городской среды к смешанной. Источник изображения: MVRDV

158

В прошлом томе PRAGMATIKA. MEDIA мы рассказывали о многослойном и мультифункциональном центре нового голландского города Алмере, Almere Center, мастер-план которого разработали в студии Рема Колхаса ОМА еще 25 лет назад. Этот проект получил множество наград за идеальное соотношение функций, плотности и концентрации активностей. Как сказал архитектор ОМА Флорис Алкемейде, который сегодня занимает пост главного государственного архитектора Нидерландов: «В этом генеральном плане мы создали многослойный город, в котором функции распределены

по разным уровням, а суть формируется связями, которые мы создаем между этими уровнями. Мы заботимся о том, чтобы все функции были взаимополезными». Сегодня Almere Center считается лучшим городским центром в Нидерландах, а стратегию развития нового города до 2030 г. разработали в не менее знаменитом бюро MVRDV. Сейчас по проекту MVRDV в Алмере, на полуострове в озере Вирвотер, строят идеальный город — Cité Idéale. В 2022 г. территория площадью в 45 га станет местом проведения Международной садовой выставки Floriade Expo, а после окончания этого масштабного 6‑месячного мероприятия Cité Idéale продолжит функционировать как новый устойчивый район Алмере с сельскохозяйственным рынком, рекреационной зоной, гостиницей, конгресс-центром, образовательным

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

Мастер-план Cité Idéale в Алмере, где в 2022 г. проведут Международную садовую выставку Floriade Expo. Источник изображения: MVRDV

центром, смотровой башней и жилыми домами, разбросанными среди садов. Придерживаясь принципов «разнообразие, свобода, устойчивость, счастье и общественное пространство», проектировщики MVRDV разрабатывают мастер-планы mixed-use для городов Европы, Азии и США. Это и девелопмент свободных от застройки территорий, и оживление постпромзон, а также восстановление функционального баланса в бетонных джунглях бизнес-сити. К примеру, для амстердамского делового района Зяудас MVRDV разработали впечатляющий проект жилого / офисного комплекса Valley. «Финансовая миля» Амстердама Зяудас начал застраиваться офисами в начале 90‑х без предварительной разработки единого плана. Отследив тенденцию, муниципалитет Амстердама выступил против создания монофункционального кластера и решил развивать смешанную модель, что позволило бы деловому центру плавно интегрироваться в городскую ткань. Мотивация была простой — район, состоящий из офисов и штаб-квартир корпораций, уязвим и чувствителен к экономической ситуации и финансовым кризисам. Было решено, что в Зяудас на миллион квадратных метров офисных пространств необходимо строить 159

#15, сентябрь 2019

160

Урбанизм

Вертикальное озеленение и сады на общественных террасах башен Valley спроектированы в коллаборации с ландшафтным дизайнером Питом Удольфом. Источник изображения: MVRDV

столько же жилых. А кроме мест для сна и работы людям необходимы кафе, бары, рестораны, спортзалы, музеи, парки, магазины. Все в целом и должно сформировать среду высокого качества. Жилой комплекс Valley — это микс в миксе. Дизайн MVRDV словно иллюстрирует историю Зяудас и его трансформацию — переход от деловой монофункции к активному и разнообразному будущему. Комплекс состоит из трех башен причудливой конфигурации, объединенных стилобатом, подземным паркингом и торговым центром. Первые несколько этажей — офисные пространства, на верхних находятся жилые. Все 196 квартир отличаются друг от друга планировкой и размерами. Но самая важная часть проекта — это общая зеленая терраса (долина) на 4 и 5‑м уровнях стилобата. Туда можно попасть с улицы по пешеходной дорожке, подняться из офиса или спуститься из квартиры. Проектированием садов Valley занимался знаменитый ландшафтный дизайнер Пит Удольф, а это гарантия, что живая архитектура комплекса будет выглядеть эффектно круглый год и в любую погоду.

#15, сентябрь 2019

MVRDV РАЗРАБАТЫВАЮТ МАСТЕР-ПЛАНЫ MIXEDUSE, ПРИДЕРЖИВАЯСЬ ПРИНЦИПА «РАЗНООБРАЗИЕ, СВОБОДА, УСТОЙЧИВОСТЬ, СЧАСТЬЕ И ОБЩЕСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО»

Ориентация на работников умственного труда, которые имеют высокие доходы, позволяет привлечь к строительству внушительные инвестиции. Доступное жилье здесь тоже планируют строить, но в очень небольшом объеме, скорее, для декларации социальной инклюзивности. В основном объекты в Зяудас относятся к бизнеси премиум-сегменту. Правительство Нидерландов и власти Амстердама хотят видеть район как инновационную и глянцевую альтернативу туристическому центру с его кварталом красных фонарей, кофешопами, сквоттерами и граффити. Урбанисты опасаются, что Зяудас может превратиться в социально-культурный остров. «Смешивайте функции, но не забывайте смешивать людей, — призывает голландский журналист и городской исследователь Йост Зонневельд, — иначе новые, международно ориентированные районы всегда будут проигрывать в привлекательности историческим старым центрам». 161

#15, сентябрь 2019

50 ИННОВАЦИЙ ДЛЯ ТОРОНТО Самый инновационный район в мире, который призван установить новый стандарт городской жизни в ХХI в., — так амбициозно в Sidewalk Labs позиционируют будущее строительство на восточной набережной Торонто. Амбиции и желание быть «самым… в мире» — это генетические черты, которые Sidewalk Labs получила от цифрового гиганта Google через материнскую корпорацию Alphabet Inc. (В 2015 г. в Alphabet Inc. решили, что в их обойме не хватает компании, которая занималась бы строительством городов будущего, и создали Sidewalk Labs, инвестировав, по данным Forbes, почти миллиард долларов за 4 года.) «Мы здесь, чтобы ускорить городские инновации», — так говорят о своей миссии в Sidewalk Labs. Через 2 года компания от организации Waterfront Toronto получила крупный заказ — разработать проект развития восточной набережной города. На разработку проекта в Sidewalk Labs, по их утверждению, потратили $ 50 млн. Свою работу проектировщики начали, в точности следуя сценарию плейсмейкинга — с изучения мнений и пожеланий жителей Торонто. Всего опрошены более 20 тыс. человек. В июне 2019 г., после многочисленных интригующих анонсов, Sidewalk Labs презентовали проект — в 4‑х томах с подробнейшим описанием! Такой шаг снимает с разработчиков все возможные обвинения в «непрозрачности» и автоматически устраняет поверхностных критиков: хочешь что‑то возразить по существу, будь добр, сначала изучи документы. «Мы понимаем, что предоставили вам невероятное количество информации на 1 524 страницах, а также несколько тысяч страниц технических приложений, — заявил журналистам генеральный директор Sidewalk Labs Дэн Докторофф. — Но если мы хотим решить проблемы города, то необходимо делать это по‑новому. Мы предлагаем дорожную карту достижения инклюзивного роста и широкого спектра целей».

Участок проектирования Sidewalk — промзона вдоль восточной набережной Торонто. Источник изображения: Picture Plane / Sidewalk Labs

162

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

«МЫ ЗДЕСЬ, ЧТОБЫ УСКОРИТЬ ГОРОДСКИЕ ИННОВАЦИИ», — ТАК ГОВОРЯТ О СВОЕЙ МИССИИ В SIDEWALK LABS

163

#15, сентябрь 2019

Документ включает конкретные предложения и планы по развитию двух районов Quayside (4,8 га), Villiers West (8 га) и концепцию инновационного развития и экономического катализатора для всей территории набережной площадью в 77 га — эту часть плана назвали аббревиатурой IDEA. В Villiers West будет построена новая канадская штаб-квартира Google. К проектированию зданий привлечены архитектурные хедлайнеры Snøhetta, Heatherwick Studio и Michael Green Architecture. Всего в рамках мастер-плана будут реализованы 50 инновационных технологий, практик и подходов. Все здания района Quayside планируют построить из деревянных CLT-панелей, тротуары и проезжая часть станут подогреваться в холодное время суток, дорожная инфраструктура будет идеальной для распознавания ИИ беспилотных автомобилей, а всепогодная архитектура защитит пешеходов от ветра и дождя. Все это будет управляться масштабной сетью из датчиков, камер, сенсоров и вписываться в концепцию smart. Да что там вписываться — задавать тон в этой сфере. При этом услуги и сервисы в районе станут доступными по цене для среднего и нижнего 164

Урбанизм

Застройка района Quayside станет первым этапом реализации масштабного инновационного проекта Sidewalk. Источник изображения: Picture Plane / Sidewalk Labs

#15, сентябрь 2019

классов. Жилье будет составлять 67 % от всей запланированной застройки в Quayside. При этом 40 % квартир обещают продать по цене ниже рыночной. Доступное жилье — это основа инклюзивного общества, как считает Дэн Докторофф. Утопично? Между тем в Sidewalk Labs утверждают, что реализация проекта в границах территории IDEA позволит создать 44 тыс. рабочих мест и генерировать ежегодное поступление $ 4,3 млрд в бюджет Торонто в виде налогов. И добавит 14,2 млрд долл. США в год к валовому внутреннему продукту Канады (ВВП). За счет чего? Прежде всего за счет правильного смешения функций — грамотного распределения объектов торговли, общепита, сервисов, создания пространств, привлекательных для пешеходов. С учетом того, что улицы благодаря архитектуре и инфраструктуре будут активными в любую погоду и практически круглосуточно, любой бизнес в самом инновационном районе мира просто обречен на процветание. Суждено ли сбыться планам Sidewalk Labs и увидим ли мы модель «самого инновационного города мира» в действии? Председатель Waterfront Toronto Стивен Даймонд сразу после июньской презентации мастерплана раскритиковал предложение

о расширении области градостроительного эксперимента на 77 га набережной, назвав эту экспансию преждевременной: «Waterfront Toronto и Sidewalk Labs имеют очень разные взгляды на то, что требуется для успеха». Власти Торонто и управляющая компания хотят сначала получить материальное подтверждение успешного запуска Quayside. К тому же как только Sidewalk Labs объявили о том, что готовятся к разработке мастер-плана для Торонто, их намерения подверглись шквальной критике. Близость к Google и намерения сделать новый район максимально «умным и технологичным», вызвали у канадцев опасения, что под угрозой приватность их частной жизни. После консультаций с жителями разработчики предлагают для сбора и контроля использования данных создать независимый Urban Data Trust. В Sidewalk Labs обещают соблюдать обязательства деидентификации и конфиденциальности, без согласия пользователей не делиться личной информацией ни с одной из родственных компаний, включая Google. Дэн Докторофф уверен, что разработчикам удастся утвердить свой проект, достигнув соглашений и с властями, и с общественными группами. «Это все равно, что собрать кубик Рубика с 50‑ю гранями», — иронизирует он.

Все здания района Quayside планируют построить из деревянных CLT-панелей. Большинство открытых уличных пространств будут исключительно пешеходными. Источник изображения: Picture Plane / Sidewalk Labs

165

#15, сентябрь 2019

Урбанизм

ГОРОДСКОЙ КОКТЕЙЛЬ ПО‑УКРАИНСКИ Поиск точного рецепта волшебного коктейля, способного оживить самый депрессивный квартал, район или даже целый город, безусловно, ведется как теоретиками, так и практиками. Исследованиями занимаются сотни ученых, урбанистов-исследователей, архитекторов. На бумаге такие решения выглядят как алгебраическое уравнение четвертой степени, ведь кроме трехмерной пространственной системы координат для успешного запуска эффективной модели mixeduse имеет значение и временной фактор. Но поскольку в мире не существует одинаковых городов, точно также не существует и универсальных рецептов. Киев продолжает и сегодня жить без утвержденного зонинга, как, впрочем, и без нового генерального плана, все еще де-юре ориентируясь на документ 2001 г., а фактически — на разработки времен плановой экономики СССР. И, как объясняют в Киевсовете, без утверждения нового генплана утвердить зонинг невозможно. Сам план зонирования разработан — с ним можно ознакомиться на сайте kga.gov.ua, но именно он и вызывает критику от игроков рынка недвижимости, формальных и неформальных урбанистов, крупных и мелких застройщиков. А также самих горожан. Ситуация почти патовая: все признают, что четкие и детальные правила необходимы, но каждый пытается выписать их «под себя». Из хорошего: по крайней мере, киевлянам не надо реформировать старые коды. Для создания эффективного объекта или квартала mixed-use необходима территория не менее 3 га, и для этой цели оптимально подходят постпромзоны, которых в Киеве около сотни. Проектированием смешанной среды занимаются на Рыбальском, где ячейки квартальной застройки наполнены смыслом и содержанием. Урбанисты и девелоперы реализуют множество акупунктурных вмешательств на территории плоского Подола, стараясь оживить улицы, площади и максимизировать использование пространств. 166

Бессистемная и ненормированная застройка Киева превращает его в город «без лица». Фото: supero.fun

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

КИЕВ ЖИВЕТ БЕЗ УТВЕРЖДЕННОГО ЗОНИНГА, КАК, ВПРОЧЕМ, И БЕЗ НОВОГО ГЕНЕРАЛЬНОГО ПЛАНА 167

#15, сентябрь 2019

Еще один пример, к которому PRAGMATIKA.MEDIA обращалась уже не раз, — это концепция развития исторической местности Китаево, разработанная SAGA Development и Perfect Group совместно с архитектурными бюро Architectural Prescription и ZOTOV&CO. В отличие от промзоны, где проектирование возможно начинать с чистого листа, местность Китаево имеет сложившуюся идентичность, обусловленную наличием Свято-Троицкого Китаевского монастыря, близостью национального природного парка «Голосеевский» и памятника археологии национального значения «Китаевское городище». Эту идентичность едва не разрушили намерения застроить территорию безликими монофункциональными высотками. Проектировщики

Урбанизм

нидерландского архитектурного бюро Architectural Prescription предлагают решение, которое, с одной стороны, снимает с территории стигму «неэффективного землепользования», с другой — создает условия для жизни, работы, образования, досуга и отдыха. Поскольку для буферной территории между заповедным лесом и городом квартальная застройка неуместна, архитекторы предлагают создать гибкий биофильный каркас с распределением зданий малой и средней этажности, а также основных функций вдоль велосипедно-пешеходной оси. Подробнее о функциональной рецептуре для Китаево, а также почему там не должно быть супермаркета или торгового центра, PRAGMATIKA.MEDIA рассказал основатель Architectural Prescription архитектор Гриша Зотов.

Архитектурное, ландшафтное и функциональное разнообразие заложено в основу концепции развития исторической местности Китаево. Источник изображения: Architectural Prescription

168

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

PRAGMATIKA.MEDIA: Работая над проектом развития Китаево, ваша команда использовала оптимальное соотношение жилой и нежилой функций как 75 / 25. Это среднестатистическое (среднеевропейское) соотношение или оно рассчитывалось уже с учетом какой‑то украинской специфики? Если да, то какие факторы принимались во внимание?

Гриша Зотов основатель голландского бюро Architectural Prescription и автор проекта развития исторической местности Китаево

Гриша Зотов: Это среднеевропейское, цивилизованное соотношение функций для любого небольшого города или поселения, не имеющего какой‑то узкой специализации, то есть не построенного вокруг, предположим, АЭС или крупного индустриального объекта. Чтобы город был самодостаточным, чтобы не было оттока населения, чтобы жители не тратили время на поездки на работу, чтобы он соответствовал современным трендам устойчивости, необходимо проектировать именно в такой пропорции. P.M.: Можно подробнее детализировать распределение офисных, торговых и социальных площадей? Г. З.: Среднестатистическое среднеевропейское соотношение можно вычислить, но здесь ссылаться на него неправильно. Поскольку в этом случае начинает влиять фактор рыночной экономики. Именно рынок диктует запросы, чего должно быть больше. Причем этот запрос меняется с течением времени. Даже в основной пропорции можно смело закладывать люфт в 10 % — на рыночный регулятор. А если рассматривать детальное соотношение функций внутри «нежилой» доли, то здесь влияние станет еще более значительным. Поэтому проект должен быть максимально гибким, сама архитектура зданий — позволять менять функцию объекта в зависимости от актуальных требований.

ИМЕННО РЫНОК ДИКТУЕТ ЗАПРОС НА РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ОФИСНЫХ И ТОРГОВЫХ ПЛОЩАДЕЙ

Жилая застройка на границе с исторической местностью Китаево. Фото: Андрей Ветошкин

169

#15, сентябрь 2019

P.M.: То есть объекты должны быть способны изменять функцию, к примеру, днем работать как офис, рынок, школа, а вечером как нечто иное? Г. З.: Школа — это как раз хороший пример. В советской парадигме школа — это что‑то незыблемое и неприкасаемое. Монофункциональное. Но как раз школа — это чаще всего здание, которое большую часть времени никак не используется. Поэтому здесь надо перенимать европейский опыт. Спортивные площадки, спортзал, бассейн в часы занятий работают для учеников, а вечером превращаются в общественные. Также с концертными залами, библиотекой, школьными мастерскими. И так с любым зданием — главная задача активировать его в режиме 24 / 7. Особенно в контексте децентрализации. Наш проект предполагает строительство новой крупной школы и модернизацию спортивной — там мы планируем достроить почти 75 % объема в формате небольших корпусов. И мы проектируем их именно такими, многофункциональными.

Урбанизм

P.M.: Предполагает ли проект развития местности Китаево создание традиционных офисных пространств или вы считаете более эффективным формат коворкингов? Г. З.: Жестко разделять рабочие пространства на моноофисы и коворкинги, я считаю, неправильно. Это тоже будет регулироваться рынком. Основная идея заключается в том, чтобы разбросать офисы равномерно вдоль главной оси поселения. Они могут находиться на первых этажах жилых домов. Или в небольшом, малоэтажном здании. Но ни в коем случае нельзя концентрировать офисы в одном месте, создавая отдельный деловой кластер. Сейчас даже Дефанс (Париж), Зяудас (Амстердам) — это территории, куда пытаются интегрировать побольше жилья, чтобы активировать их после 18 часов. Потому что иначе они превращаются в темную и опасную зону во внерабочие часы. Это и вопрос безопасности, и вопрос рационального использования пространства и ресурсов.

Сервисы, магазины и офисы не выделяются в отдельный кластер, а равномерно распределяются по территории. Источник изображения: Architectural Prescription

170

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

Играет роль и привлекательность рабочего места для потенциальных сотрудников. Почти никто сегодня уже не мечтает пополнить ряды офисного планктона и проводить по 8 часов сидя за столом. Почему ты, выбрав для жизни красивое и удобное место, должен большую часть дня перекладывать бумаги в каком‑то унылом бетонном ангаре? Я не вижу в этом никаких привлекательных моментов. Как альтернатива — небольшие офисы или типология SOHO (small office home office), когда у тебя мастерская или офис на первом этаже здания, окна которого выходят на активную улицу, а на втором этаже студия, где ты живешь. И вечером ты можешь использовать пространства офиса-мастерской-магазинчика как собственную гостиную. Мы считаем, что эта модель более современная и ее необходимо популяризировать.

P.M.: А что касается магазинов — мастер-план предусматривает строительство какого‑то супермаркета? Г. З.: Мы противники строительства супер-мега-гипермаркетов. Мини-маркеты, рынок фермерских продуктов, выращенных там же, на территории Китаево, маленькие частные лавки, пекарни — они вполне способны удовлетворить потребительский спрос. Супермаркеты и торговые центры — это уже вымирающая форма. Этот капиталистический «капец» вытесняет модель, которую нам диктует децентрализация и поддержка локального производства. Современный тренд — когда инвесторы не гонятся за немедленной сверхприбылью. Пусть выпечка в маленькой булочной стоит чуть дороже, чем в супермаркете, но когда проект поддерживает местное производство и местных жителей — в итоге 171

#15, сентябрь 2019

Территория спланирована с ориентацией на приоритет пешеходов. Источник изображения: Architectural Prescription

172

Урбанизм

#15, сентябрь 2019

СОВРЕМЕННЫЙ ТРЕНД — КОГДА ИНВЕСТОРЫ НЕ ГОНЯТСЯ ЗА НЕМЕДЛЕННОЙ СВЕРХПРИБЫЛЬЮ

выгоду получают все члены общины. Так что я не вижу необходимости в том, чтобы сегодня строить крупный супермаркет. Это противоречит и трендам, и здравому смыслу. P.M.: Пока нет ясности, насколько предложенная вами смешанная модель будет коррелировать с нормативной базой. В Киеве до сих пор не разработали план зонинга. Более того, даже новый генплан до сих пор не утвержден. Насколько жесткими сегодня являются законодательные рамки, регулирующие деятельность планировщиков и застройщиков в том же Амстердаме? Г. З.: В Амстердаме практика такая: сначала власти решают, что надо развивать территорию или изменить ее статус, скажем, из промышленной на смешанную, мультифункциональную. Техническое задание выдается команде урбан-пленеров, урбан-дизайнеров. Они работают, допустим, год, предлагают свое видение, что и в какой пропорции там должно быть. Затем это предложение год-два проходит

общественные слушания, когда все заинтересованные лица высказывают свои мнения и пожелания. Разработчики правят свою модель, в итоге создают Project nota — это такой сборник правил зонирования и ограничений по данной территории, в котором уже учтена реакция рынка, сформулированы правила застройки для девелоперов и архитекторов. И уже по этим Project nota далее все работают. Поэтому я считаю, что городской генплан, в том числе и Киева, должен быть максимально гибким, способным адаптироваться к требованиям времени, смене парадигмы, колебаниям на рынке. Если честно, то мне кажется диким, когда на генплане, на карте отмечают гигантскими пятнами зоны — вот тут промышленность, вот тут жилье. Такой устаревший, заскорузлый подход гарантирует нам появление нежизнеспособных, мертвых территорий. Я не готов советовать муници палитету, как правильнее поступать в Киеве. Мне кажется, иногда лучше немного отпустить вожжи, но при этом строго контролировать индивидуальные, конкретные проекты. 173

#15, сентябрь 2019

Тенденции

СЕКРЕТ ИХ

ПРИВЛЕКАТЕЛЬН ОФИСЫ БУДУЩЕГО: КОММУНИКАЦИОННЫЕ ПЛАТФОРМЫ И ЭКОСИСТЕМЫ «Это чем‑то похоже на спорт, чем‑то на казино, чем‑то на каравансарай, чем‑то на отряды Махно, чем‑то на Хиросиму, чем‑то на привокзальный тир, в этом есть нечто такое, чем взрывают мир» — слова из старой песни о рок-н-ролле тем не менее отлично описывают атмосферу и дизайн новых офисов Google, Microsoft, Facebook, Amazon. Драйв и желание стать частью команды — вот что ощущаешь, даже когда просто смотришь фото. Именно такого эффекта добивались проектировщики и руководство этих компаний. Если социологи утверждают, что на работу неусидчивых и творческих сотрудников-миллениалов влияет уровень их вовлеченности, то и рабочие пространства для них должны быть спроектированы так, чтобы стимулировать и мотивировать. Так ли просто этого добиться?

174

Тенденции

НОСТИ

#15, сентябрь 2019

ТЕКСТ:

ИРИНА ИСАЧЕНКО

Гибкие модульные здания и рабочие пространства «в природе» — предложение от архитекторов BIG и Heatherwick Studio для новой штаб-квартиры Google в Калифорнии, США. Изображение: Google / BIG / Heatherwick Studio

175

#15, сентябрь 2019

Новейшая история офисного дизайна начинается в 1939 г., когда Фрэнк Ллойд Райт спроектировал штаб-квартиру Johnson Wax с рабочими пространствами открытого плана. «Большая мастерская» представляет собой открытое рабочее пространство площадью в 2 тыс. кв. м. Для поддержки застекленного потолка Райт установил 60 дендроморфных колонн, настолько изящных, что члены комиссии, принимавшей проект, сомневались, способны ли они выдержать вес кровли в 12 тонн. Колонны выдержали, а вот стыки на потолке оказались негерметичными, что причиняло работникам и персоналу, обслуживающему здание, немало хлопот. В 2008 г. комплекс 176

Тенденции

отреставрировали в точном соответствии с оригинальным проектом, устранив все конструктивные дефекты. До сих пор рабочий зал Johnson Wax, по мнению многих архитектурных критиков, остается самым красивым опенспейсом Америки. Между тем, говоря о первенстве Фрэнка Ллойда Райта в проектировании опенспейсов, историки часто забывают рассказать о проекте Ле Корбюзье для административного здания Всесоюзного общества кооператоров в Москве (Центросоюза), который был реализован еще в 1937 г. Это единственная работа великого Корбю в России, но здание уникально не только по данной причине.

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ПЕРВЫЙ ОПЕНСПЕЙС АМЕРИКИ — ЭТО РАБОЧИЙ ЗАЛ JOHNSON WAX, СОЗДАННЫЙ ФРЭНКОМ ЛЛОЙДОМ РАЙТОМ 80 ЛЕТ НАЗАД Чтобы убедить членов комиссии в том, что изящные колонны способны выдержать вес кровли, Фрэнк Ллойд Райт провел эксперимент, нагрузив опору мешками с цементом. Источник фото: Библиотека Конгресса США

«Большая мастерская» в Johnson Wax в 40-х гг. XX века. Источник фото: Библиотека Конгресса США

177

#15, сентябрь 2019

Ле Корбюзье и Николай Колли на строительстве здания Центросоюза. Москва, март 1931 г. Источник фото: corbusier.totalarch.com

178

Тенденции

В проекте Ле Корбюзье реализовал концепцию свободной циркуляции воздуха и людей. Модернистское здание с ленточным остеклением фасада, объемом, приподнятым на колоннах, и плоской крышей часто называют «Дом без лестниц». Немногочисленные лестницы играли сугубо вспомогательную роль, а перемещались работники между этажами с помощью лифтов непрерывного действия — патерностеров, которых здание, к сожалению, лишилось во время одной из реконструкций, и широких пандусов, которые словно ленты серпантина пронизывают здание с первого до верхнего уровня. Не только фойе имело свободную планировку, но и рабочие пространства. Руководство Всесоюзного общества кооператоров новаторскую идею опенспейса от Корбюзье не оценило. Буквально через несколько лет залы были раздроблены на кабинеты разных размеров. Однако к середине века в административных зданиях, КБ и НИИ, а позже и в вычислительных центрах СССР массово появились офисы с открытыми планировками.

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Ленточные пандусы в здании Центросоюза Ле Корбюзье обеспечивали свободное перемещение служащих между этажами. Из-за них объект часто называют «Дом без лестниц». Фото: Ольга Мелекесцева. Источник фото: www.admagazine.ru

179

#15, сентябрь 2019

И все же опенспейс принято считать американской моделью организации рабочего места. Первые опенспейсы напоминали громадные школьные классы, где десятки, а то и сотни рядовых клерков трудились локоть к локтю под надзором строгого шефа. Подобное устройство было удобным с точки зрения менеджеров, но совершенно дискомфортным с точки зрения сотрудников. В 1960 г. изобретатель Роберт Пропст, работавший дизайнером компании-производителя офисной мебели Herman Miller, предложил внедрить кубикл — кабину, где рабочее место ограждено перегородками, не доходящими до потолка. Кубиклы создавали визуальную иллюзию конфиденциальности. Разделение общих рабочих пространств на кубиклы одними из первых применили в корпорации Intel, а к концу 1990‑х подобная ячеистая система применялась повсеместно. Трансформация офисов на протяжении XX в. была обусловлена прежде всего прагматичным желанием

180

Тенденции

сэкономить место. Функционализм победил: если на конторского сотрудника XIX в. приходилось 20—30 кв. м площади, то спустя век эта норма сократилась почти в 10 раз — фактически до 3,5 кв. м в США. В Европе, а также в постсоветских странах нормы более гуманистичны. Например, согласно санитарным нормам в Украине (ДСанПіН 3.3.2.007—98), площадь рабочего места для тех, кто работает с компьютером, не может быть менее 6 кв. м. Однако поскольку в опенспейсах, лишенных перегородок, пространства накладываются друг на друга, эта норма редко соблюдается буквально. В 2018 г. Министерство социальной политики Украины утвердило обновленные требования, приближенные к европейскому законодательству, и теперь уже нормы обустройства рабочей станции звучат так: «Робочі місця працівників з екранними пристроями мають бути спроектовані так і мати такі розміри, щоб працівники мали простір для зміни робочого положення та рухів».

Кубиклы создают иллюзию конфиденциальности. Киевский офис GlobalLogic. Источник фото: dou.ua

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Кабина Loop Solo может использоваться для кратковременного уединения или для того, чтобы сделать телефонный звонок. Источник фото: onetwosix.design

В начале XXI в. социологи убедили дизайнеров и руководства компаний в том, что залог успеха — это не экономия, а продуктивность, которую способны повысить командная работа и чуть большая степень свободы для каждого из сотрудников. С целью сделать коллектив более сплоченным и стимулировать коммуникацию между людьми стены кубиклов делали все более низкими или прозрачными, чтобы обеспечить визуальный контакт. А чаще от перегородок и вовсе отказывались. Разница между современными опенспейсами и первыми прототипами в виде классной комнаты заключается в том, что теперь столы расставляются не линейно в ряды, а по свободной схеме. Сотрудников призывают экспериментировать с расстановкой мебели, формировать в пространстве командные острова и анклавы, а рабочее место топ-менеджера часто ничем не отличается от места стажера. По данным опроса, который провели аналитики Deloitte Insight, офисные сотрудники компаний «большой четверки» (так называют крупнейшие в мире фирмы, предоставляющие консалтинговые и аудиторские услуги и имеющие многочисленные штаты) чаще всего жаловались на овертаймы и недостаточно высокую, по их мнению, зарплату. Но как бы часто социологи ни напоминали о важности соблюдения work-life balance, в самих компаниях, похоже, не готовы обещать снижения нагрузки или повышения зарплат. Вместо этого администрации стремятся инвестировать в создание буквально волшебного рабочего места, настолько привлекательного, чтобы сотрудник оставался в офисе максимально долго, попутно здесь же решая свои бытовые проблемы, удовлетворяя потребности и не страдая от выгорания.

ТРАНСФОРМАЦИЯ ОФИСОВ НА ПРОТЯЖЕНИИ XX В. БЫЛА ОБУСЛОВЛЕНА ПРАГМАТИЧНЫМ ЖЕЛАНИЕМ СЭКОНОМИТЬ МЕСТО

181

#15, сентябрь 2019

ШУМ И ОДИНОЧЕСТВО

В ОПЕНСПЕЙС

182

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Офисное пространство WeWork Weihai Lu в Шанхае, спроектированное архитекторами студии Linehouse. Фото: Jonathan Leijonhufvud. Источник фото: WeWork

Исследования Oxford Economics показали, что больше всего работающих в опенспейсах раздражает шум — как создаваемый внутри офиса, так и доносящийся с улицы. Проблему шумового загрязнения дизайнеры и архитекторы пытаются решить с помощью зонирования и изолирующих материалов. Компания WeWork, предоставляющая предпринимателям в разных странах мира современные коворкинги, делит их на несколько зон: общее, рабочее и личное пространство с разными акустическими режимами. Для выделения личного пространства в опенспейсах используют или модифицированные кубиклы, или закрытые кабины — вроде телефонных. Недостатками закрытых кабин является отсутствие естественного освещения, отсутствие вентиляции и, как ни странно, практически нулевая звукоизоляция — поэтому решение проблемы дефицита приватности, которое устроило бы всех, пока так и не найдено. В 2018 г. британские ученые Итан Бернстайн и Стивен Тюрбан из Гарварда опубликовали отчет «Влияние открытого рабочего пространства на человеческое сотрудничество», в котором сообщили о результатах исследования, проведенного в двух транснациональных компаниях, после их переезда в офисы с открытой планировкой. В одном из них количество личных контактов между сотрудниками уменьшилось на 70 % по сравнению с периодом, когда они работали в офисе с кабинетной системой. А вот число электронных сообщений, которыми обменивались коллеги между собой, увеличилось на 56 %, несмотря на то что люди находились в одном пространстве. В другой компании контакты сократились на две трети, а объем писем вырос на 50 %. Авторы исследования считают, что таким образом сотрудники пытаются компенсировать дефицит конфиденциальности — а это одна из фундаментальных человеческих потребностей. Они также зафиксировали снижение производительности труда. 183

#15, сентябрь 2019

Тенденции

РЕКОМЕНДАЦИИ ТОП-МЕНЕДЖЕРАМ И ЛИДЕРАМ КОМПАНИЙ ОТ DELOITTE INSIGHTS В компании Deloitte (входит в «большую четверку») редизайну рабочего пространства уделяют место в каждом из регулярных аналитических обзоров. В последнем аналитики Deloitte Human Capital пришли к выводу, что сегодня и завтра «редизайн и перепроектирование рабочего места превращается в непрерывный процесс». Эксперты предупреждают о возможных подводных камнях и дают несколько рекомендаций топ-менеджерам.

ТРИ ОСНОВНЫЕ ОШИБКИ

ПО ВЕРСИИ DELOITTE INSIGHTS:

СИТУАТИВНЫЕ РЕШЕНИЯ, ПРИНЯТЫЕ ПОД ВЛИЯНИЕМ РЕКЛАМЫ НОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ИЛИ ЧУЖОГО ПРИМЕРА Часто лидеры компаний, стремясь быть в тренде, решают, что установка в офисе беговой дорожки или открытие полноценного кафе вместо кофе-машины существенно повлияют на атмосферу в офисе, но эти инвестиции не приносят эффекта. К тому же использование «фиксированных» конструкций или перегородок не позволяет их легко перенастроить.

НЕСПОСОБНОСТЬ УЧЕСТЬ МНЕНИЕ ВСЕХ ЗАИНТЕРЕСОВАННЫХ СТОРОН Иногда решения принимаются на основании опроса штатных сотрудников. При этом менеджеры забывают опросить тех, кто работает удаленно, или узнать мнение клиентов, посещающих офис. Чем крупнее коллектив, тем тщательнее должно быть проведено исследование.

НЕСПОСОБНОСТЬ ЧЕТКО СФОРМУЛИРОВАТЬ ПРЕИМУЩЕСТВА НОВОВВЕДЕНИЙ Если сотрудникам не объяснили, в чем предназначение новых пространств и каковы правила их использования, то желаемый эффект не будет достигнут. Та же проблема, что и с новыми технологиями: устройства, призванные упростить работу, не используются, поскольку технофобы попросту боятся работать с ними. Так и самые оборудованные и усовершенствованные переговорные комнаты могут большее время пустовать: если процесс получения ключа или бронирования усложнен, сотрудники предпочтут обсудить задачу на перекуре.

Штаб-квартира Adobe Systems в Сан-Хосе, Калифорния, США. Фото: Emily Hagopian Photography. Источник фото: www.arch2o.com

184

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ПЛОСКИЙ ОПЕНСПЕЙС ИСЧЕРПАЛ СВОЙ ПОТЕНЦИАЛ. БУДУЩЕЕ — ЗА СЛОЖНЫМИ ОФИСНЫМИ ЛАНДШАФТАМИ

Можно ли доверять эксперименту? Бернстайн и Тюрбан уверяют, что результаты можно считать репрезентативными: участниками стали 150 человек, которые на протяжении двух недель носили на груди «социометрический значок» с инфракрасными датчиками, фиксировавшими взаимодействия лицом к лицу, микрофоном, акселерометром и GPS. Информация о количестве электронных писем была получена с серверов компаний. «Удивительно, что более открытая, прозрачная архитектура вызвала такие негативные изменения!» — сообщают ученые. И резюмируют, что связь между архитектурным дизайном и коллективным интеллектом гораздо более сложна, чем предполагалось ранее. Публикация результатов исследования вызвала массу дискуссий как в архитектурной, так и в управленческой среде. Отказываться от опенспейсов, конечно, никто не спешит, поскольку то, что они оказались не такими уж эффективными с точки зрения социологии, не отменяет их экономичности и удобства прежде всего с точки зрения топ-менеджеров. Однако ведущие проектировочные и дизайнерские компании сразу активизировали работу над тем, чтобы компенсировать доказанный дефицит конфиденциальности и приватности. Тем более что первые в истории эмпирические исследования влияния формата опенспейс на коммуникацию в коллективе лишь подтвердили то, к чему в крупных компаниях уже пришли гипотетически, наблюдая, как сотрудники погружаются в виртуальность, защитив себя от шума наушникам: традиционный плоский опенспейс исчерпал свой потенциал. Будущее — за сложными офисными ландшафтами. 185

#15, сентябрь 2019

Тенденции

ОФИС БУДУЩЕГО —

ЭКОСИСТЕМА

Офисное рабочее место сегодня — совсем не обязательно персональный стол с компьютером. Работать можно в корпоративном кафе, в саду на крыше, сидя на лестнице или в домике на дереве — как в офисной деревне Microsoft в Редмонде (США). Архитектура офисных зданий с каждым годом уходит все дальше от функциональной прямоугольной коробки и в будущем станет еще сложнее и разнообразнее. Исследовательский институт Gensler предсказывает, что использование автономных транспортных средств отразится на архитектуре всех городских зданий и офисов в том числе. Исчезнет необходимость строить крупные парковки для сотрудников и клиентов — эти квадратные метры можно будет использовать для других целей, к примеру, для устройства корпоративных детских садов, школ или площадок для выгула собак (к примеру, Amazon позволяет сотрудникам приводить домашних питомцев на работу). Лобби и входные зоны станут более просторными, удивляющими — ориентированными на получение ярких впечатлений. Они превратятся в доступные для всех публичные пространства. Все это — чтобы вовлекать новых молодых талантливых сотрудников. Еще один ключевой момент — появление бестросовых лифтов и развитие функциональной транспортной сети внутри зданий. До сих пор эффективность высоток ограничивала функциональность лифтов. Во-первых, чем выше здание, тем больше времени приходится тратить на ожидание кабины, а во‑вторых, если небоскреб выше 400‑метровой отметки, то вес самих тросов становится критичным. И поднимаясь на сверхвысокие небоскребы, приходится делать пересадку. Когда офисы находятся на высоте, то в пиковые часы к лифтам выстраиваются

Штаб-квартира Amazon в Лондоне. Фото: Chris Lobina. Источник фото: Amazon

186

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ЛОББИ КОРПОРАТИВНЫХ ОФИСОВ ПРЕВРАТЯТСЯ В ЯРКИЕ ПУБЛИЧНЫЕ ПРОСТРАНСТВА, ЧТОБЫ ВОВЛЕКАТЬ НОВЫХ ТАЛАНТЛИВЫХ СОТРУДНИКОВ

187

#15, сентябрь 2019

ВВЕДЕНИЕ СИСТЕМ БЕСТРОСОВЫХ ЛИФТОВ МОЖЕТ РЕЗКО СТИМУЛИРОВАТЬ РОСТ КОЛИЧЕСТВА ОФИСНЫХ БАШЕН

188

Тенденции

#15, сентябрь 2019

длинные очереди. Поэтому в первых высотных административных и коммерческих зданиях использовали патерностеры, которые находились в непрерывном движении, а сотрудники заходили и выходили из не имеющих дверей кабин прямо на ходу. Несмотря на высокую пропускную способность патерностеров, во многих странах их запретили по причине небезопасности для пассажиров. Проблему пытаются решить внедрением легковесных лифтов на тросах из углеродного волокна, но открыть новую эру мобильности может бестросовая система Multy от ThyssenKrupp. Кабины Multy способны двигаться со скоростью 5 м / с по электромагнитной дорожке, причем не только вертикально, но и горизонтально — разворачиваясь на определенной высоте. В будущем, как обещают создатели Multy, возможно будет запускать в зданиях цепочки из кабин — такие себе поезда внутри здания. Первые лифты Multy установят в небоскребе OVG Real Estate East Side, который строится в Берлине по проекту BIG. Инновационная разработка максимально приближает мир к появлению полноценных небесных городов, которые футурологи прогнозировали еще в начале XX в. Что касается офисных пространств, то эксперты акцентируют внимание на том, как изменилась роль ранее малофункциональных зон. Транзитные коридоры, холлы и фойе превращаются в важные коммуникационные узлы, где можно собираться для встреч и переговоров. Персональные гаджеты, офисные устройства, системы освещения, вентиляции и шумопоглощения объединяются через интернет вещей (Internet of the Things — IoT), создавая новое виртуальное подпространство для обмена информацией и управления сервисами. Сами интерьеры становятся все более биофильными, игривыми, домашними, вовлекающими, а офисный ландшафт — все более разнообразным и разноуровневым, с перепадами высот, холмами и подвесными кабинами. И корпоративные офисы, и универсальные рабочие пространства-коворкинги стремятся стать самодостаточными подобно устойчивой экосистеме или живому организму.

Скоростные лифты нового поколения способны двигаться не только по вертикали, но и по горизонтали. Источник изображения: ThyssenKrupp Elevator AG

189

#15, сентябрь 2019

APPLE PARK —

РЫВОК НА ВЕК ВПЕРЕД Про Apple Park так много писали и говорили, что, кажется, любой из жителей планеты при упоминании о штаб-квартире Apple в Купертино (США) легко представляет себе это белоснежное здание в виде огромного кольца, погруженного в пышную зелень фруктовых садов. Первые сотрудники переселились в Apple Park весной 2017 г., а официально все работы на территории были завершены совсем недавно — в мае 2019 г., в честь чего здесь провели масштабное шоу с концертом, на котором выступила Леди Гага. Комплекс различных по размеру офисных и вспомогательных зданий расположен на изолированной и строго охраняемой площади в 71 га. Рабочие места для 12 тыс. человек сконцентрированы в гигантском кольце — с четырьмя надземными и тремя подземными этажами. Этот шедевр, спроектированный в Foster + Partners, является не столько визией архитектора Нормана Фостера, сколько точным исполнением пожеланий Стива Джобса, который до самой своей смерти в 2011 г. старался контролировать все детали проекта. На страже его последней воли впоследствии стоял главный дизайнер Apple Джонатан Айв. Озвучивая свои идеи Норману Фостеру, Джобс подчеркнул, что форма здания должна быть продиктована прежде всего его функцией: это рабочее место, в котором люди открыты друг для друга и открыты природе. Пожелания, вернее, распоряжения Джобса касались мельчайших деталей. Это он запрограммировал наличие гигантских стеклянных раздвижных дверей и фасадных панелей из моллированного стекла размером 15 × 3,2 м, дверные ручки с индивидуальным дизайном, древесину определенного качества и искусственно состаренный камень для отделки комнаты, где сотрудники занимаются йогой. И главное — никаких видимых швов! Здание не зря называют «бесшовным»: все стыки и сочленения между конструктивными элементами герметичны, словно на космическом корабле. Пространства плавно перетекают одно в другое. 190

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ФОРМА ЗДАНИЯ ДОЛЖНА БЫТЬ ПРОДИКТОВАНА ФУНКЦИЕЙ. APPLE PARK — РАБОЧЕЕ МЕСТО, ГДЕ ЛЮДИ ОТКРЫТЫ ДРУГ ДЛЯ ДРУГА Стив Джобс

Вид с дрона на Apple Park в Купертино (США), построенный по проекту Foster + Partners. Фото: Apfelstrudel. Источник фото: www.mactechnews.de

191

#15, сентябрь 2019

Тенденции

Солнцерезы-плавники сделаны из стекла, окрашенного в белый цвет. Фото: EddieKuo42. Источник фото: imgur.com

192

Тенденции

#15, сентябрь 2019

СОЦИОЛОГИ СЧИТАЮТ, ЧТО В XXI В. ПРОДУКТИВНОСТЬ ОФИСОВ ПОВЫШАЕТ КОМАНДНАЯ РАБОТА И ЧУТЬ БОЛЬШАЯ СТЕПЕНЬ СВОБОДЫ ДЛЯ КАЖДОГО СОТРУДНИКА Джобс ненавидел кондиционеры, поэтому здание спроектировано так, чтобы обеспечить естественную вентиляцию и не задействовать искусственные подогрев и охлаждение в течение 9 месяцев в году. Офис Apple претендует на то, чтобы называться самым энергоэффективным зданием в мире. Солнечные панели на крыше покрывают 75 % процентов пиковой нагрузки (примерно 16 МВт), а остальные 25 % обеспечивает модульная генераторная установка Bloom Box Energy Server, работающая на биотопливе и природном газе. Чтобы учесть все пожелания Джобса, Норману Фостеру пришлось собрать команду из 250 человек. Изначально планировалось, что фасад будет полностью прозрачным и обтекаемым, но проектировщики смогли убедить Джобса в необходимости затенения — так появились белые плавники. Перфекционизм основателя компании заставил проектировщиков, инженеров и подрядчиков изобретать десятки новых нестандартных инженерных и дизайнерских решений. Согласившись с необходимостью солнцерезов, Джобс поставил условие, чтобы они также были из стекла. Но любое, даже самое чистое стекло добавляло бы зеленоватый оттенок фасаду. Компромисс нашли, окрасив стекло в белый цвет и закрепив его на перфорированные металлические пластины. Проектировщики были вынуждены отказаться от традиционных систем пожаротушения, заменив их дорогостоящими системами, которые используются в кораблестроении. Поиск решений, которые по мнению Джобса будут актуальны на 100 лет вперед, обошелся акционерам и инвесторам в астрономическую сумму — $ 5 млрд. Между тем, появление Apple Park обострило транспортные, жилые и экономические проблемы в пригородном Купертино. Открытие парка закономерно привело к джентрификации, а отсутствие доступного жилья увеличило нагрузку на трафик по основным магистралям. Корпоративная визия, абстрагированная от интересов местной общины, сама по себе является анахронизмом, подобным элитным загородным штаб-квартирам середины XX в., как считают критики.

Древесину для отделочных работ в Apple Park заготавливали по особым правилам, продиктованным Стивом Джобсом. Фото: Daniel Kindra. Источник фото: www.danielkindra.com

193

#15, сентябрь 2019

Тенденции

ИДЕЯ APPLE PARK: СОВЕРШЕНСТВО ЗДАНИЯ ПРИЗВАНО МОТИВИРОВАТЬ СОТРУДНИКОВ СТРЕМИТЬСЯ К ТАКОМУ ЖЕ СОВЕРШЕНСТВУ В РАБОТЕ

«Что станет с этим драгоценным храмом, с этим памятником гению Стива Джобса, если однажды Apple обанкротится?» — вопрошают журналисты авторитетного издания Wired. И резюмируют: «С точки зрения развития городов новый кампус Apple — отстой». В Apple парируют: совершенно естественно, что дизайн кампуса учитывает прежде всего интересы сотрудников, а не горожан. Недавно власти округа Санта-Клары провели оценку глобальной штаб-квартиры Apple и сообщили, что сегодня Apple Park стоит $ 4,2 млрд. Это меньше, чем потрачено на его создание, но говорить об обесценивании вложений пока не приходится. Топ-менеджеры корпорации продолжают настаивать, что совершенство каждого элемента здания призвано мотивировать сотрудников стремиться к такому же совершенству в разработке продукции Apple. Оправдались ли инвестиции? В последнее время новые разработки Apple неизменно подвергаются критике. А в июне 2019 г. Джонатан Айв, занимавший должность главного дизайнера Apple в течение последних 20 лет, объявил, что покидает корпорацию, чтобы основать собственную компанию LoveFrom. Но, возможно, все это побочный эффект притирки сотрудников и революционной архитектуры. В конце концов, времени с момента, как Apple Park отпраздновал свое официальное открытие, прошло совсем мало. Возможно, мегакампус должен был заработать на полную мощность для того, чтобы клиенты компании ощутили скачкообразный рост качества и инновационность разработок? Что ж, в сентябре в стеклянном корпусе «Театр», стоящем на холме, Apple презентуют новый iPhone, «умные» часы, обновленные AirPods… А вдруг это будет прорыв, полностью оправдывающий пятимиллиардные инвестиции? 194

В «бесшовном» Apple Park даже лестницы не имеют заметных стыков. Фото: Nigel Young. Источник фото: The Telegraph

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ЧЕТЫРЕ УСЛОВИЯ ОРГАНИЗАЦИИ УСПЕШНОГО РЕДИЗАЙНА

ПО ВЕРСИИ DELOITTE INSIGHTS:

Прежде чем приступить к редизайну, сформулируйте пользовательские задачи, ради решения которых сотрудники и клиенты приходят в офис. Изучите их мнения и пожелания.

Ознакомьте сотрудников со стратегией редизайна рабочего места, планами и намерениями.

Собирайте данные о влиянии редизайна на рабочий процесс, чтобы вносить изменения. (Здесь Deloitte предлагает использовать данные датчиков и камер наблюдения, что может восприниматься как наступление на приватность. — Прим. ред.)

Используйте стимулы для поощрения выработки новых привычек у сотрудников. Пусть они смело тестируют возможности новых технологий и пространств.

195

#15, сентябрь 2019

Тенденции

ОФИСНЫЙ

ПАРК-КАМПУС

Крупная девелоперская компания Vanke создала офисный парк в китайском Шэньчжэне для размещения корпоративных подразделений, специализирующихся на дизайне и архитектуре. Над проектом работала мультидисциплинарная команда: FCHA, Urbanus, Urbanergy, HuaYi Design, NODE. Парк расположен в инновационной зоне Dashahe и состоит из серии блоков с садами на крыше, объединенных зелеными коридорами и площадями.

196

Амфитеатры, холмы, пандусы и воздушные мосты создают максимально сложный ландшафт, который призван стимулировать творчество и фантазию дизайнеров. Большинство сотрудников работают в опенспейсах, но некоторые команды имеют собственные комнаты. Часть рабочих и выставочных пространств находятся под землей, но благодаря световым колодцам не испытывают дефицита естественного освещения.

Зеленый офисный парк компании Vanke в Шэньчжэне, спроектированный FCHA. Фото: © FCHA. Источник фото: dezeen.com

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Штаб-квартира Microsoft в Дублине, (Ирландия), построенная по проекту RKD Architects и Gensler. Фото: Gareth Gardner. Источник фото: dezeen.com

СЛОЖНЫЙ ЛАНДШАФТ

И ДОБРОСОСЕДСТВО One Microsoft Place, штаб-квартира Microsoft, открывшаяся в феврале 2018 г. в Дублине (Ирландия), объединяет интернациональный коллектив из 2 000 сотрудников. Объект с бюджетом 134 млн евро спроектировали RKD Architects и Gensler. Программисты предпочитают уединяться в тихих «пещерах», продавцам нужна оживленная среда, открытая вовне, чтобы взаимодействовать

с посетителями, а управляющие проектами нуждаются в пространствах, где удобно работать небольшой командой. Разработчики использовали человеко-ориентированный подход и постарались создать максимально разнообразные условия для продуктивной деятельности таких разных людей. В штаб-квартире также выделены залы для занятий спортом, йогой, музыкальная комната, кинотеатр для просмотра видеоподкастов, массажные кабинеты. 197

#15, сентябрь 2019

Тенденции

ДОМАШНИЙ УЮТ

В ПРОМЫШЛЕННОМ ЦЕХЕ На входе в штаб-квартиру Gusto, которая расположена в историческом промышленном здании Union Iron Works в Сан-Франциско (США), посетителей попросят снять обувь и если есть необходимость, предложат надеть носки. Основатель компании Джошуа Ривз считает, что это сразу создает «чувство дома». Свой опенспейс на 275 рабочих мест сотрудники Gusto называют «гостиной». Проектировщики Gensler осведомлены о том, что лидер компании предпочитает домашнюю атмосферу, тем не менее сохранили при реконструкции

198

оригинальную архитектуру промышленного цеха, а также такие индустриальные элементы, как трубы, балки и старые козловые краны под крышей. Брутальные на вид бетонные полы оборудованы подогревом, а где‑то еще и устланы коврами. Здесь много мягкой мебели и ярких граффити на стенах. С целью психологической разгрузки сотрудники могут посещать комнаты для медитаций, к их услугам также оздоровительный центр. Питание в столовой и кафе бесплатное. «Комфорт — это ключ к успеху», — говорит Ривз.

Штаб-квартира Gusto в Сан-Франциско (США), спроектированная архитекторами Gensler. Фото: Rafael Gamo. Источник фото: dezeen.com

Тенденции

#15, сентябрь 2019

199

#15, сентябрь 2019

Тенденции

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ДИЗАЙНУ ОПТИМАЛЬНОЙ РАБОЧЕЙ СРЕДЫ

ОТ GENSLER RESEARCH INSTITUTE Эксперты Gensler Research Institute акцентируют внимание разработчиков офисов на четырех подходах, которые желательно применять в дизайне современных рабочих пространствах

200

Используйте гибкие планировочные решения, которые создают условия как для работы, требующей концентрации внимания, так и для безбарьерного взаимодействия сотрудников друг с другом и с администрацией.

Важна Residential Sensibility: используйте уникальные комбинации материалов, цветов и текстур в отделке интерьеров и рабочих поверхностей.

Важна возможность легкой переконфигурации и трансформации. Модульная мебель позволяет создавать разветвленные системы с универсальными рабочими зонами и с легкостью перенастраивать пространство.

Предусматривайте наличие настраиваемых опций для персонализации рабочих станций — сотрудники должны иметь возможность отрегулировать освещение, высоту мебели, а также при необходимости использовать экраны конфиденциальности.

ОФИС БУДУЩЕГО ДОЛЖЕН СТАТЬ МАГИЧЕСКИМ МЕСТОМ, КОТОРОЕ НЕ ХОЧЕТСЯ ПОКИДАТЬ

Тенденции

#15, сентябрь 2019

БИОФИЛИЯ Офис-деревня, спроектированный Ho Khue Architects в Дананге (Вьетнам), призван компенсировать тоску современных городских жителей по детству, которое чаще всего проходило в сельской местности, в окружении природы. Несколько старых зданий, находившихся на участке, архитекторы очистили до бетонных каркасов и создали на их основе новые помещения, насыщенные зеленью. Прозрачные стены зданий из стекла или перфорированного архитектурного бетона практически стирают границу между внешним и внутренним пространством. К тому же растения, высаженные на крыше и вьющиеся по стенам и опорам, защищают офис от жары. Архитекторы MVRDV использовали аналогичную концепцию для «зеленой виллы» в голландском городке Синт-Михилсгестель. Стены здания, в котором расположены офис и несколько жилых апартаментов, состоят из серии стеллажей с полками разной формы и глубины, плотно заставленных кадочными растениями. «Этот 3D-дендрарий является продолжением нашего исследования радикального озеленения фасадов», — объяснил Вини Маас, партнер-основатель MVRDV. Пока это лишь проект, но разработчики уверены, что он будет реализован. 3D-дендрарий. Архитекторы MVRDV предлагают использовать фасад офисного здания как стеллаж для кадочных растений. Источник изображения: MVRDV

Офисное здание в Дананге, Вьетнам, спроектированное Ho Khue Architects. Фото: Hiroyuki Oki. Источник фото: archdaily.com

201

#15, сентябрь 2019

202

Тенденции

? #15, сентябрь 2019

АЛЕКСАНДР ПОПОВ

ПОЧЕМУ ОФИС НЕ ДОЛЖЕН ПЫТАТЬСЯ СТАТЬ ДОМОМ

О структурных отличиях между домашней и офисной средой, о глобализации и локализации в отдельно взятом архитектурном бюро, о прокрастинации и играх, а также о том, почему у кактусов на рабочем столе нет будущего, PRAGMATIKA. MEDIA рассказал сооснователь и директор компании archimatika Александр Попов

203

#15, сентябрь 2019

PRAGMATIKA.MEDIA: Прогнозисты и аналитики сообщают, что количество сотрудников, предпочитающих удаленную работу, сокращается, и даже наметилась тенденция к возвращению людей в офисные пространства. Многие считали, что офисы исчезнут вообще, а они, по всей видимости, трансформировались. В чем, по вашему мнению, суть этой трансформации и есть ли будущее у офисной функции? Александр Попов: Сначала предстоит ответить на вопрос, какую функцию выполняет офис сегодня и какие вызовы перед нами стоят. Главный вызов заключается в том, что офисы потеряли монополию — они перестали быть единственным специализированным пространством для работы. Сегодня наши гаджеты позволяют из любой точки подключиться к общему делу: отвечать на письма, редактировать, рисовать, сочинять, словом — создавать. Чем именно офис должен отличаться от любого универсального пространства, где можно открыть свой планшет, ноутбук и начать работать? Ответ на этот вопрос и позволит нам сформулировать новые качества для рабочего пространства. Что именно нельзя сделать, находясь дома либо где‑то еще вне офиса? Во-первых, офис позволяет нам максимизировать общение с коллегами, во‑вторых, здесь должна быть идеальная творческая атмосфера, которую мы, как архитекторы, тоже можем отчасти запроектировать. Дома у нас в приоритете семья, в кафе так же, как в любом другом универсальном пространстве, присутствуют другие, посторонние для тебя люди. Да, офисам предстоит выдержать жесткую конкуренцию именно с common spaces. Развитие универсальных публичных пространств обусловлено прежде всего их мультифункциональностью и привлекательностью. Но в противовес глобализации существует и локализация, когда функция выделяется и доводится до абсолюта. Поэтому я уверен, что офисная функция не исчезнет, но нам предстоит ее отточить.

Тенденции

P.M.: Сколько дней вы, руководитель крупной архитектурной компании, можете провести вне своего офиса и что именно вы сегодня не можете делать дистанционно? А. П.: С точки зрения руководителя, главная функция офиса — это прежде всего управление деятельностью, сферой творческой или нетворческой. Технически я все могу делать, находясь вне офиса. На сегодня не существует такой задачи, которую я не мог бы выполнить дистанционно. Вот я сижу, подписываю пачку документов, но с тем же успехом могу сделать это удаленно, получив документы в pdf, поставив электронные подписи, и отправить по электронной почте. Для меня главное — это общение с коллегами. Когда я в паузах между командировками несколько дней провожу в офисе, то я прежде всего общаюсь. Конечно, технически я могу проводить — и часто это делаю — скайпконференции. Такая альтернатива существует. Но непосредственный контакт с человеком глаза в глаза пока не способна обеспечить ни одна высокочувствительная цифровая камера. Личное общение — лучший способ наладить персональный контакт. Чтобы услышать, быть услышанным, досказать, договорить, иметь возможность вместе создать эскиз, сразу его обсудить, а не пересылать по электронной почте с комментариями. Вот один лист бумаги и стол, вокруг которого собрались все участники процесса. Важность личного общения и творческая атмосфера — это достаточно тонкие материи. И когда человек говорит «Я могу это сделать из дома», возразить сложно. Да, у меня в офисе под рукой есть библиотека, наборы каких‑то важных, нужных для работы инструментов, но те же книги можно скачать онлайн, документы лежат в облачных хранилищах, и все, в сущности, можно делать виртуально… Вот в этом и заключается главная задача проектировщиков офисных пространств — создать место, куда хочется приходить и продуктивно работать. Само офисное пространство должно мотивировать к той деятельности, которую мы программируем.

ОФИСЫ ПОТЕРЯЛИ МОНОПОЛИЮ — ПЕРЕСТАЛИ БЫТЬ ЕДИНСТВЕННЫМ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫМ ПРОСТРАНСТВОМ ДЛЯ РАБОТЫ 204

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Дизайн офисной мебели, функционал, параметры рабочих станций и столов рассчитывались с учетом специфики профессиональных задач. Офис архитектурной компании archimatika, Киев. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

205

#15, сентябрь 2019

ЦЕЛЬ ОФИСА — СОЗДАТЬ ИДЕАЛЬНОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ТВОРЧЕСТВА

Транзитная зона используется как место для расстановки кресел во время мероприятий в лектории. Офис архитектурной компании archimatika, Киев, Украина. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

206

Тенденции

#15, сентябрь 2019

P.M.: Сегодня офис archimatika является таким мотивирующим местом? Если да, то нужно ли вообще что‑то менять? А. П.: Мы, как и любой офис, как любая компания, являемся живым организмом, который с течением времени сталкивается с проблемами и с новыми вызовами. Параллельно происходит поиск возможных решений. Когда мы создавали наш офис вместе со Славой Балбеком, то ставили перед собой две основные задачи. Первая — обустроить пространство творческого вдохновения, в котором нам было бы классно, куда хотелось бы вернуться, где с комфортом можно придумывать, обсуждать и контролировать реализацию своих творческих идей. Вторая — консолидировать команду в опенспейс, где каждый чувствует себя участником большого замысла, большого дела. Эти цели были успешно реализованы, мы получили ожидаемый эффект и продолжаем его получать. Но решив одну задачу, мы тут же формулируем следующую. Запрос начинает кристаллизироваться в воздухе и выражаться в пожеланиях, недовольстве, в идеях. И мы как администрация должны это чувствовать и реагировать. Мы создали открытую общую систему координат, объединив всех в одном пространстве, где решается великая, как мы считаем, миссия. Мы синхронизировались. И автоматически перешли к следующей фазе. И теперь окно возможностей открывается в иной плоскости — не в объединении всех в одном месте в нечто единое, а в выделении, вычленении отдельных команд и специалистов. И переносе их в некое отдельное, более приватное пространство. В одном отделе нужно говорить шепотом — это их оптимальная среда. В другом — можно говорить громко, смеяться и шумно отмечать какой‑то праздник. А в третьем отделе специалисту, чтобы максимально сосредоточится, сконцентрироваться, необходимо на время «зашториться» от всего внешнего мира. Я чувствую, что следующая фаза нашего офисного развития — это предоставить возможность каким‑то командам получить собственное пространством, в котором будет свое кино, своя история, своя атмосфера. Да, все это будет опираться на нашу общую базу, но у нас появится свобода создания иного режима, светового, акустического и информационного.

Лестница-труба ведет в комнату отдыха. Офис архитектурной компании archimatika, Киев. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

207

#15, сентябрь 2019

Тенденции

Конечно, это не означает, что опенспейс надо взять и разбить на маленькие зоны. У нас год за годом перманентно растет команда, идет развитие и укрупнение, и логично, что появляется вопрос: организовывать ли еще одно пространство по принципу опенспейса или можно взять несколько маленьких помещений и выделить туда те команды, которые нуждаются в своей уникальной атмосфере? Я думаю, у нас еще долго будет достаточно много участников, которые нуждаются в формате опенспейса, и «приватность», скорее, будет реализована в виде некой дополнительной опции. Пока все в стадии идей, но они витают в воздухе, и очевидно, что предстоит искать ответы. P.M.: Прогнозисты Gensler предсказали, что офисы будущего будут иметь много игровых зон и станут более «домашними». Хотя уже сейчас, когда смотришь на новые офисы Google или Apple, кажется, что люди там все время проводят играя или отдыхая… Что вы думаете о необходимости создания игровых зон в офисах? А. П.: В чем прежде всего причина появления игротеки в офисном пространстве? Многие люди, повзрослев, остаются детьми. Можно сказать, что большинство остаются детьми на протяжении всей своей жизни. Они могут сосредоточиться на короткое время, но затем нуждаются в переключении на какие‑то игровые режимы. Офис, который собирает таких достаточно инфантильных людей, вынужден учитывать их особенности и как‑то реагировать. Реагировать можно репрессивно: например, строгий шеф запрещает отвлекаться на игрушки. А можно предоставить сотрудникам контролируемую свободу. Если человек так устроен, то это данность. Репрессии противоречат самому принципу творческой деятельности. Надо или позволить сотруднику поиграть, или придется его вообще отпустить. Я не могу себе представить, что ответственные менеджеры Google шпилят своих сотрудников за то, что те отвлеклись.

В зоне лектория предусмотрена возможность для приватной беседы. Спинки с войлочной обивкой кресел V1 rotate от Святослава Зброя (ODESD2) создают акустический комфорт. Офис архитектурной компании archimatika, Киев. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

208

Тенденции

#15, сентябрь 2019

209

#15, сентябрь 2019

Освещение опенспейса позволяет использовать разные световые сценарии. Офис архитектурной компании archimatika, Киев. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

210

Тенденции

#15, сентябрь 2019

СЛЕДУЮЩАЯ ФАЗА ОФИСНОГО РАЗВИТИЯ — СОБСТВЕННОЕ ПРОСТРАНСТВО ДЛЯ ОТДЕЛЬНЫХ КОМАНД

Взрослый человек играет не в игрушки, а в жизнь. Я, например, не могу вспомнить, когда в последний раз играл в какую‑то компьютерную игру, поскольку сама моя работа и миссия — это увлекательная игра, и я не вижу необходимости в каких‑то прокрастинационных отключениях. Если появляется чувство усталости, то бывает достаточно переключиться между проектами. Архитекторы — они вообще более взрослые люди, чем среднестатистический офисный состав. Поэтому игровая среда для архитекторов нужна в меньшей степени. Не только для руководителя всей компании, но и какого‑то даже небольшого направления. Проектирование — невероятно увлекательное дело, я прошел все этапы, и на каждом уровне это захватывает. От визуализации до управления проектами — все это захватывающий процесс, который затягивает с головой. P.M.: То есть то, что необходимо для сотрудников Google, не обязательно для сотрудников крупного банка или архитекторов? А. П.: И даже для тех, кто занят в арт-бизнесе… Может быть, там присутствует определенное количество «вундеркиндов-детей», но если человек погружен на 100 % в свою деятельность, то у него в меньшей степени существует потребность в игровом пространстве. Но определенная степень «игривости» допустима и благоприятна в любой сфере. Даже если в офисе 10 % «детей», которые не получают возможности удовлетворить потребность в игре, они окисляют своим недовольством общую атмосферу.

P.M.: Вспомнилось: героиня фильма «Самая обаятельная и привлекательная» работает в конструкторском бюро, и у них там игра в теннис — важная часть процесса… А. П.: Да, настольный теннис — именно пример отвлечения, переключения, хотя редко чемпион по теннису бывает чемпионом в конструировании или проектировании. Но если сравнить тот период с нашим, то сегодня в работе инженеров-конструкторов, как и архитекторов, гораздо меньше рутины, чем было в то время. Все‑таки компьютеры и новые технологии избавили нас от рутинного труда. А любой человек, даже самый творческий, когда сталкивается с рутинной деятельностью, превращается из увлеченного взрослого в скучающего ребенка, которого заставляют учить таблицу умножения. P. M: А как вам тренд «одомашнивания»? А. П.: Одомашнивание офисов я считаю явлением временным. Поскольку это буквальный ответ на формальность офисной среды, а все буквальные ответы быстро исчерпывают себя. У людей появилась возможность работать дома. В плане комфорта домашняя среда имеет определенные преимущества. Поэтому, чтобы повысить конкурентность офисов, нужно сделать их более комфортными. Буквально: поставить диван — и вот мы получаем почти домашнюю среду. Но на самом деле задача не в том, чтобы имитировать дом в офисе. Повторюсь — офис должен предлагать возможности осуществить то, что дома сделать 211

#15, сентябрь 2019

Различные световые сценарии и цветовые акценты располагают как к сосредоточенной работе, так и к релаксу и отдыху. Офис архитектурной компании archimatika, Киев. Проект: balbek bureau. Архитекторы: Слава Балбек, Андрей Березинский, Дария Овеченко. Фото: Андрей Безуглов

212

Тенденции

#15, сентябрь 2019

невозможно. Какие‑то элементы нормального человеческого пространства могут быть привнесены в офис, но разница — структурная. Дома живет одна семья, и у нее свой уклад. В офисном пространстве все — даже если это самая сплоченная команда — располагают собственным видением среды, у каждого есть свои любимцы, кошечки-собачки, футбольные кумиры, то, что интересно ему и только ему. И стоит только эти элементы перенести в общее пространство, как для субъекта они становятся самовыражением, а для остальных помехой. Я не вижу будущего для коллекции кактусов на бухгалтерском столе или каких‑то прочих частных историй. Это создает шум, подобный рекламному в городском пространстве. При этом мы понимаем, что реклама нужна и важна кому‑то, но приятно ли ее видеть остальным? Цель офиса — создать пространство для творчества, а в нем не должно быть шума. Разумеется, если это офис компании, которая занимается разведением кактусов, там в кактусах может быть буквально все. Но если наша миссия — создание архитектуры, то нам они будут попросту мешать. И вызывать желание убежать. P.M.: Archimatika в настоящее время разрабатывает офисные проекты? А. П.: Да, в настоящее время проектируем несколько офисов: один в киевском UNIT.City, один во Львове и один в Москве. Разные задачи, абсолютно разные масштабы. Объединяет эти проекты наш подход — в каждом случае мы стараемся создать то самое магическое суперпространство, которое было бы более специализированным, нежели универсальное, и более мотивирующим, чем домашнее.

213

#15, сентябрь 2019

ЮЛИЯ ДАНИЛОВА СООСНОВАТЕЛЬ И РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ DOMIO GROUP, МЕЖДУНАРОДНЫЙ ДИРЕКТОР SBID UKRAINE, ПРИГЛАШЕННЫЙ РЕДАКТОР ELLE DECORATION UKRAINE

214

Тенденции

#15, сентябрь 2019

SOFT-SKILLS В РАБОЧЕМ ПРОСТРАНСТВЕ. ПОЧЕМУ ОФИС ДОЛЖЕН СТАТЬ ДОМОМ БЕСЕДОВАЛ

КОНСТАНТИН КОВШЕВАЦКИЙ

215

#15, сентябрь 2019

Тенденции

О влиянии «второй офисной революции» на дизайн рабочих пространств, об атмосфере и энергетике в офисе, о китайской философии и западных заимствованиях, а также о том, почему изучение собственных корней необходимо для реализации успешных проектов, PRAGMATIKA.MEDIA рассказала сооснователь и руководитель компании DOMIO Group Юлия Данилова

Константин Ковшевацкий (PRAGMATIKA.MEDIA) и Юлия Данилова (DOMIO Group) в шоуруме POLIFORM. Фото: Юрий Ферендович

PRAGMATIKA.MEDIA: Давайте попробуем поговорить об офисных и вообще рабочих пространствах не с точки зрения архитектуры и той новой концепции, которой посвящен наш номер, а с точки зрения эстетики и дизайна. Сейчас переживаем вторую революцию в этой сфере: первая произошла с появлением бумаги, когда все делопроизводство стало заточенным под документооборот. Сегодня же мы вплотную подошли ко второй революции: человек все меньше привязан к определенному рабочему месту и даже к своему компьютеру как рабочей станции, а офисные пространства отличаются гибкой системой организации. Работодатели стремятся предложить сотрудникам благожелательное, приятное пространство. Почти 50 % опрошенных украинцев говорят, что готовы отказаться от предложений работы, если не предусмотрен гибкий график. Соответственно, и архитектоника пространства, его дизайн и наполненность тоже должны меняться?

товарооборота. Когда сотрудник находится в помещении, где его перспектива ограничена, тогда крайне ограничен ход его мыслей. Для креатива это пагубно и неприемлемо. Чтобы человек комфортно чувствовал себя в пространстве, сама физиология диктует необходимость иметь крепкий тыл — некую перегородку, стену за спиной, а также свободное пространство впереди, большие открытые окна, много света. Объедините это в рабочем пространстве — и вы получите отличный результат: квадратные метры будут стимулировать генерацию свежих идей.

Юлия Данилова: Для нас это место является рабочим пространством, хотя здесь и воплощены все элементы жилого интерьера. И самое главное — мы предусмотрели тут целый ряд решений, которые позитивно влияют на работоспособность. Что касается процесса трансформации самого понятия офисного пространства, то, углубившись в эту тему и изучив значительный массив литературы, я пришла к выводу, что классический вариант офиса — уже давно пережиток прошлого.

Давайте вспомним рабочие места иного рода — пространства, где мы делали уроки в школьные годы. Зачастую, когда мы сидели за письменным столом, наш взгляд упирался в глухую стену, а мы сами располагались спиной ко входной двери, что создавало дополнительный дискомфорт. Родители при этом хотели, чтобы дети были успешными в учебе! Но ведь мы подвержены тем же древним, я бы сказала, хтоническим инстинктам, действующим на бессознательном уровне: тыл должен быть защищен! Мы не всегда можем создать идеальные условия, но когда дизайнеры и архитекторы проектируют жилые и рабочие пространства, они однозначно должны отталкиваться от понимания

Рабочее место должно стимулировать воображение. Разумеется, если только деятельность человека не связана, скажем, с учетом 216

В современном офисе очень важно создать такую атмосферу. Понятно, что каждый вид деятельности ограничен кругом собственных задач. Например, наша сфера — дизайн интерьеров — абсолютно точно не предполагает закрытости, ограничивающих взгляд перегородок, и, конечно, здесь нет места ощущению нестабильности, незащищенности.

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Офис крупнейшего в мире интернет-магазина Amazon в Сиэтле — это три стеклянных купола, под которыми скрыт настоящий тропический лес. Фото: Greg Gilbert / The Seattle Times

217

#15, сентябрь 2019

ИСПОЛЬЗУЙТЕ НАТУРАЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ, ЕСЛИ ВАМ НЕОБХОДИМО СОХРАНИТЬ ДЛИТЕЛЬНУЮ РАБОТОСПОСОБНОСТЬ, ПРЕДОХРАНИТЬ СОТРУДНИКОВ ОТ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ 218

Тенденции

#15, сентябрь 2019

В самой верхней точке офиса Amazon предусмотрена зона отдыха для сотрудников, где среди растений можно полежать в деревянном шезлонге. Фото: Kurt Schlosser / GeekWire

этих элементарных принципов. Человек мыслит свободнее, если видит перед собой свободное пространство. Наш предыдущий офис был, собственно, неким прототипом нынешнего, причем я создавала его буквально интуитивно. Мне хотелось добиться ощущения защищенности с одной стороны и максимально масштабных окон без профиля — с другой. И каждый из тех, кто приходил к нам в шоурум, отмечал, что в нем бурлит потрясающая энергия, работают активные, «заряженные» люди, у которых горят глаза и всегда есть масса свежих идей. Я углубилась в эту тему, а позднее, пообщавшись с мастером китайской философии, многое для себя прояснила. Он сказал, например, что большинство решений, которые мы воплотили интуитивно, в точности отвечают объективным законам взаимодействия тела и пространства, обмена энергиями, которые необходимо учитывать в дизайне, проектировании, архитектуре. Более того, по его словам, не все задумываются о том, что целостные формы порождают целостную энергию. Скажем так, мы сознаем это на уровне «комфортно — некомфортно». Наши заказчики, для которых мы создаем офисы, чаще всего в такие детали не углубляются и оценивают все по принципу «нравится — не нравится», но профессионал, архитектор, дизайнер просто обязан знать и учитывать такие факторы, буквально жить с этими понятиями. Простой пример — дизайнерская люстра неправильной, разорванной формы у вас над головой внесет в помещение, а значит, и в ваш разум элемент хаотичности. Хотите вы того или нет, она спровоцирует тревожные мысли, а ваше чувство самосохранения будет сигнализировать вам об опасности. А организм прочтет эти сигналы и воспримет как дискомфорт. Если говорить о материалах, которые мы используем в реализации наших проектов, то, — я глубоко в этом убеждена, — как далеко бы ни зашел прогресс, комфортнее всего человек чувствует себя в натуральном, естественном окружении. Кожа, дерево, мрамор, керамика, природные поверхности — созерцание всего этого успокаивает и расслабляет. Здесь не стоит обманываться: металл, стекло и бетон, даже если

они нравятся, вызывают совершенно иные эмоции. Используйте натуральные материалы, если вам необходимо сохранить длительную работоспособность, предохранить сотрудников от эмоционального выгорания. В конце концов, от вашего выбора будет зависеть, принесет ли бизнес успех: будете ли вы вести переговоры уверенно, ощущать способность подчинить обстоятельства, найти правильное решение, сгенерировать нужную идею, реализовать проект. Да, а еще нельзя забывать о зелени. Это важное правило, о котором не все помнят. Весомую часть нашей жизни, — даже страшно подумать какую, — мы проводим в закрытых пространствах, в отрыве от природы. Задача архитектора и дизайнера — восполнить этот недостаток, особенно в офисах. P.M.: Офисные пространства нового типа в основном связаны с отраслью, которая сегодня на гребне популярности, — IT-сферой. Там могут позволить себе порой даже излишне сложные проекты, чтобы обеспечить «правильный» штат. Вспомним крупные компании, к примеру, Apple с его колоссальной штаб-квартирой, спроектированной Норманом Фостером, или Google с офисом — тропическим садом под стеклянными сферами. С какими самыми необычными проектами такого рода приходилось встречаться вам? Чего хотят заказчики в Украине? Ю. Д.: Сегодня основная задача офиса — дать максимум ощущений жилого пространства. Недавно мы завершили реализацию проекта офиса для IT-компании. Задача как раз и заключалась в том, чтобы обустроить для сотрудников, проводящих много времени на работе, чувство дома вне дома. Для этого мы создали, скажем, особую зону релакса с зеленой травой и мягкими пуфами, ввели в это пространство определенные инсталляции, в том числе лего-конструкции, которые вызывают у взрослых забытые эмоции детства. К сожалению, Украина очень инертна в этом плане. И компаний, которые понимают важность эмоциональной разгрузки для сотрудников, у нас буквально единицы. Основная часть офисов у нас — сплошные перегородки и ячейки. Эти стереотипы необходимо разрушать. Конечно, если вы располагаете бюджетом для воплощения идеи офиса в ботаническом саду — это 219

#15, сентябрь 2019

Тенденции

Комплекс Apple Park в Купертино, Калифорния, предназначен для комфортной работы 12 000 сотрудников. Фото: Mark Mahaney

замечательно. Гораздо сложнее, когда, отталкиваясь от понимания потребностей сотрудников, вы изначально стремитесь сделать рабочее пространство комфортным. P.M.: Какие приемы в таком случае вы бы посоветовали? О чем не стоит забывать? Ю. Д.: Попробуйте подумать о максимально открытом пространстве, в котором есть место для естественного света и ярких акцентных цветов. Это абсолютно доступный прием. Скажем, выделенные таким образом фрагменты стен действительно способны вызывать позитивные эмоции. Для креативных индустрий необходимо, на мой взгляд, изначально ставить задачу реализации офиса как жилого пространства, стремиться реализовать это в планировке и учитывать озвученные выше моменты. Что касается самих помещений — тут стоит упомянуть некий тренд, согласно которому стали очень популярными рабочие пространства необычных форм. Но, как показывает практика, комфортнее всего работать в помещениях прямоугольных периметров. Иные форматы — это еще и проблема для архитектора. К примеру, мы находимся рядом с IQ Business Center, который отличается динамической округлой формой. С одной стороны, пространства такого формата хороши для переговоров. Но если проследить историю архитектуры, понимаешь, что постройки таких очертаний в основном были временными конструкциями. Круглыми были юрты, подразумевавшие кочевой образ жизни. Поэтому и IQ подсознательно воспринимается как временное пристанище. Архитектонику стабильности все же выражают четыре обязательных угла. Конечно, такое положение вещей не катастрофично, но его определенное влияние очевидно, особенно в длительном промежутке времени. 220

P.M.: Если говорить о вашем мастере восточных воззрений на построение пространства, почему вы решили исследовать эту, кажется, довольно зыбкую с точки зрения ортодоксальной науки территорию? Ю. Д.: Мне всегда это было интересно. Какие‑то вещи я понимала интуитивно. Но когда ты встречаешься с аргументированным обоснованием того, что раньше только чувствовал и не мог объяснить рационально, то еще глубже понимаешь значение мелких нюансов. Скажем, стеклянная лестница в интерьере — это драйвово и классно, но это не вполне комфортная и практичная вещь. Мастер просто объясняет это с точки зрения обмена энергий. Все, о чем он рассказывает, основывается на принципах физиологии и психологии человека. Нам есть чему учиться, ведь мы не располагаем, к сожалению, таким бэкграундом. P.M.: Получается, что в работе вы скорее космополит? Ю. Д.: Конечно. Наша миссия — собрать все самое интересное со всего мира и транслировать это в Украине. Все то, что возбуждает воображение, развивает пространство, делая его потрясающим. В вашем журнале я увидела цитату Коко Шанель: «Наши дома — наши тюрьмы». Так вот: я много путешествую, общаюсь с партнерами и коллегами во Франции, Великобритании, Италии, и мы стараемся отобрать все самое интересное, «вкусное», ценное для того, чтобы человек чувствовал себя в своем пространстве как в отдельном безопасном мире. И не важно, что происходит за окном: дождь, война, снег или выборы. P.M.: Подобного рода заимствования, хоть они и позволяют нам развиваться, не свидетельствуют ли о том, что мы безнадежно отстали?

Тенденции

#15, сентябрь 2019

ПОПРОБУЙТЕ ПОДУМАТЬ О МАКСИМАЛЬНО ОТКРЫТОМ ПРОСТРАНСТВЕ, В КОТОРОМ ЕСТЬ МЕСТО ДЛЯ ЕСТЕСТВЕННОГО СВЕТА И ЯРКИХ АКЦЕНТНЫХ ЦВЕТОВ 221

#15, сентябрь 2019

Тенденции

Благодаря стеклянной «дышащей» оболочке Apple Park большую часть года не нуждается в системе принудительной вентиляции и кондиционирования. Фото: Mark Mahaney

222

Тенденции

#15, сентябрь 2019

Ю. Д.: Благодаря SBID мы имеем возможность обсуждать эту тему с нашими британскими коллегами. Мы плотно сотрудничаем с институтами искусств и общались по этому поводу с Венди Андерсон, международным куратором Университета искусств Лондона (UAL) и колледжей искусств (Camberwell, Chelsea, Wimbledon Colleges). Она подчеркнула, что украинцам необходимо осознать собственную identity и стремиться строить собственную историю. Ведь квартира или дом — это далеко не мебельный шоурум, пусть даже лучших брендов. В нем должна быть основа, должна прослеживаться айдентика и читаться наши корни. Важно изучать то, что было, чем располагали наши предки, и соединять это с современностью. Украина — небогатая страна, у нас тяжелая история, и, к сожалению, наша историческая память разрушена, многие объекты уничтожены. P.M.: Как совет вашей коллеги из Великобритании «искать свои корни» проявляется в вашей деятельности практически? Ю. Д.: Я, например, раздобыла работы своей бабушки, нашла их в сельском музее, — потрясающие вышивки. Я забрала их домой, оформила в рамки и повесила на самом видном месте. Это невероятный инструмент вдохновения: глядя

на них, ты понимаешь, насколько трудолюбивыми и творческими были наши предки. Они жили гораздо тяжелее нас, но при этом стремились к прекрасному. Айдентика включает в нас потенциал, побуждает помнить, говорить об этом и передавать такой заряд детям. P.M.: Следите ли вы за тем, что происходит в украинском дизайне, за новыми именами? Ю. Д.: Мы этому способствуем. Через ассоциацию мы взаимодействуем со всеми украинскими дизайнерами и архитекторами, вовлекаем их в различные проекты, в том числе конкурс GetMe2theTop. В прошлом году 16 финалистов из нашей страны вышли в финал конкурса наряду с мировыми титанами отрасли. Нам есть чем гордиться и в сфере общественных, и коммерческих пространств — назову хотя бы тех же YOD design lab. P.M.: Есть ли что‑то такое у нас, за что мир готов бы был платить? Ю. Д.: То, чем мы можем взять мир — это наша настойчивость, упорство, трудолюбие. В нашей «завзятости» наша сила. И безусловно — талант! 223

#15, сентябрь 2019

Практика

СУПЕР

224

Практика

#15, сентябрь 2019

ЧТО МОЖЕТ ПОСЛЕДОВАТЬ ЗА ПЕРЕХОДОМ ОФИСНОЙ РАБОТЫ В ВИРТУАЛЬНУЮ РЕАЛЬНОСТЬ? ТОЛЬКО СУПЕРРЕАЛЬНОСТЬ!

ТЕКСТ:

ОЛЬГА ЧЕРНОВА

РЕАЛЬНОСТЬ

ОФИСОВ Что такое ваш офис сегодня — рабочий стол на работе? Иногда. Ваша кровать утром с ноутбуком и кофе? Иногда. Смартфон в руках, когда вы летите самолете? (Да! И уже даже на все 100 % онлайн благодаря великому человеку, догадавшемуся разместить устройство Wi-Fi в салоне авиалайнера!) В холле гостиницы? Бывает! В поезде? В ресторане? В метро? Сегодня — везде, где есть вы и ваше желание заняться делом! Традиционные офисы, а еще если не дай бог с евроремонтом, безнадежно потеряли монополию на создание пространств, исключительно

в которых вы могли бы заниматься делом. А с ней и весь порождаемый этой монополией шарм. Сейчас они — как заброшенные языческие храмы: дикое нагромождение масс в угоду потерявшим всякий смысл идолам. Следует ли из этого, что офисы как реальные пространства, где работают занятые умственным трудом люди, останутся в прошлом? И что деловые связи между ними станут исключительно виртуальными? Хотя, наверное, нельзя полностью исключать и такой вариант в случае, если отравленная природа разделит людей совершенно агрессивной средой. 225

#15, сентябрь 2019

Без подобного мощнейшего катализатора, уверена, шансы абсолютной виртуализации офиса стремятся к нулю. Причина, по которой люди продолжат искать возможности заниматься делом вместе и, конечно, организовывать для этого специальные пространства, — это человеческое стремление к контактному общению, когда диалог происходит сразу во всех плоскостях восприятия — и глазами, и ушами, и остальными органами чувств: такой контакт на порядок сильней любого виртуального, а значит — эффективнее, а значит — жизнеспособнее. И значит, что новый офис — это, во‑первых, пространство качественного общения, в котором каждый участник диалога не отвлекается на внешние раздражители (ведь обсудить деловой вопрос можно, к примеру, и на станции метро, но там не так‑то легко сосредоточиться) и получает бОльшие, чем в виртуальном пространстве конференцсвязи, возможности, в достаточном объеме, чтобы потратить время на перемещение в офис и обратно, а также с учетом стоимости использования этого помещения. Во-вторых, новый офис — это пространство вдохновения! Почему, имея возможность приготовить еду у себя на кухне или заказать доставку домой (либо в любое другое место), мы как минимум время от времени

226

Практика

оказываемся в ресторане — с чеком, достаточно относительно вписывающимся в наш бюджет? Мы приходим в ресторан за вдохновением, за атмосферой, деликатным и внимательным обслуживанием, изысканной кухней — за целым коктейлем ингредиентов, превращающих трапезу в праздник. Каким должен быть офис, куда сотрудники стремятся как на праздник? Причем это стремление абсолютно рационально, поскольку работать в нем — суперэффективно и результативно, потому что в нем все настраивает вас на оптимальное и творческое решение каждой задачи, на получение эффекта! И на реализацию ваших амбиций! Да, работать сегодня можно в любом месте — также как, к примеру, в любом месте можно посмотреть на смартфоне фильм. Но мы с тем же упорством продолжаем ходить на премьеры в кинотеатры, чтобы прикоснуться к суперреальности волшебства, которое там для нас создают. Подобно этому новый офис — это суперпространство, специально созданное и срежиссированное для бизнеса, своим поистине волшебным удобством и вдохновением вытаскивающее вас из универсального паблик-спейса и направляющее к достижениям, которые еще вчера вам даже присниться не могли!

Практика

#15, сентябрь 2019

227

#15, сентябрь 2019

Практика

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ АРХИТЕКТУРНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ СУПЕРОФИСА: 1. ПРАВО НА ТИШИНУ. Это возможность СЛЫШАТЬ без необходимости напрягать слух и голосовые связки того, с кем вы ведете беседу. И это возможность НЕ СЛЫШАТЬ разговоры и любые другие звуковые помехи, которые вам не нужны. 2. ПРАВО НА ВОЗДУХ. Для активной умственной деятельности человеку необходимо много воздуха! Высота помещения должна быть в 2 раза выше человеческого роста, а еще лучше — в 3 раза выше! В случае, если высота помещения приближается к росту человека, то чтобы обеспечить кратность вентиляции, достаточную для обеспечения свежести воздуха в этом пространстве, придется создать поток, буквально выдувающий все ценное из голов людей, ну или разве что договориться дышать по очереди).

228

Практика

#15, сентябрь 2019

Штаб-квартира McDonald’s в Чикаго (США). Фото: Garrett Rowland. Источник фото: www.arch2o.com

229

#15, сентябрь 2019

Штаб-квартира Microsoft в Дублине (Ирландия). Фото: Gareth Gardner. Источник фото: dezeen.com

230

Практика

#15, сентябрь 2019

3. ПРАВО НА СВЕТ. Перестаньте создавать темные «псевдо-лаунж-офисы»! Вы все равно не переплюнете лаунж-бары! И не задержите стремящихся в бар офисных сотрудников! Зато буквально лишите их возможности рассмотреть объект на рабочем столе — не виртуальный на мониторе, а физический объект на реальном рабочем столе, где может лежать документ, тестовый образец, семейная фотография, талисман… Если вы не можете разглядеть на столе детали, если напрягаетесь вечером, чтобы разглядеть лица проходящих по офису — признайтесь самим себе, что зачем‑то превращаетесь в офисных кротов! Причем кротов совершенно неполноценных, так как у настоящих — исключительное обоняние, компенсирующее отсутствие зрения. Тем же, кто искренне стремится к полумраку на рабочем месте и не нуждается в рассматривании ни объектов на рабочем столе, ни лиц коллег, возможно, как раз стоит воспользоваться возможностями виртуализации офиса и выбирать для работы сумрак. Отнюдь не требуя того же от коллег, осмеливающихся рассчитывать на свое зрение.

231

#15, сентябрь 2019

Практика

4. ПРАВО НА ЧИСТОТУ — И ГИГИЕНИЧЕСКУЮ, И ЭСТЕТИЧЕСКУЮ. Не меньший вред, чем плодящиеся в антисанитарных условиях бактерии, человеку приносит грязь эстетическая, способная засорить сознание до буквально клинических показателей. Изгоняйте из офисов любых коллекционеров предметов, не имеющих отношения к работе: кактусов, портретов котов, улиток, изображений татуировок, спортивных трофеев… Изгоняйте любого, кто считает своим неотъемлемым правом засорять ваше сознание эстетическим мусором (даже если он прикрывается статусом дизайнера). Изгоняйте его так же, как вы выгнали бы того, кто собрался опустошить в центре вашего офиса ведро с помоями!

232

Практика

#15, сентябрь 2019

Штаб-квартира Microsoft в Дублине (Ирландия). Фото: Gareth Gardner. Источник фото: dezeen.com

233

#15, сентябрь 2019

Штаб-квартира Gusto в Сан-Франциско (США). Фото: Rafael Gamo. Источник фото: dezeen.com

234

Практика

#15, сентябрь 2019

5. ПРАВО НА ВДОХНОВЕНИЕ. Что потребуется вам, чтобы отлично выполнить работу в светлом, свежем, тихом, эстетически и гигиенически чистом офисе? Вдохновение! Хотя, возможно, уже описанное выше нормальное офисное пространство само по себе станет источником вдохновения! С непривычки, но это скоро пройдет, и тогда вам понадобится что‑то особенное — суперофис! Это вдохновляющее на суперкачественную работу пространство. Что вдохновляет именно вашу компанию? Какие ценности? Какие идеалы? Какие символы? Какой эстетический код? Что вдохновляет на риск и подталкивает оставить далеко за спиной зону комфорта, выйти из зоны возможного ради нового? Вот это настоящие вызовы для создателя офисного пространства, выполнившего «обязательную программу» из первых 4‑х пунктов и настроенного на повод вынырнуть в своей офисной деятельности из виртуального мира в реальность!

235

#15, сентябрь 2019

Тип проекту: інтер'єр офісу Локація: Київ, Україна Площа: 1 750 кв. м Клієнт: компанія Grammarly Архітектори: Слава Балбек, Андрій Березинський, Анастасія Марченко Фото: Андрій Безуглов, Євген Авраменко

236

Интерьер

#15, сентябрь 2019

GRAMMARLY

OFFICE

ГРАЙЛИВИЙ ТА ТЕХНОЛОГІЧНИЙ ПРОЄКТ BALBEK BUREAU У новому офісі Grammarly в Києві можна плідно попрацювати в приємній робочій̆ атмосфері, відпочити в лаунж-зоні на вибір, провести захід для понад сотні гостей, влаштувати перемовини з американськими колегами та за потреби навіть поповнити запас сил та енергії, подрімавши годинку-другу в nap room.

237

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Grammarly — популярний онлайнпомічник на основі штучного інтелекту, який щодня допомагає більш ніж 20 мільйонам людей спілкуватися англійською ефективніше, де б вони не писали. Стартап був заснований 10 років тому в Україні, а згодом зумів залучити рекордні 110 мільйонів доларів інвестицій̆. Наразі Grammarly — глобальна продуктова ІТ-компанія з офісами у Києві, Сан-Франциско та Нью-Йорку.

ОПЕНСПЕЙС СИНІЙ

Декілька років тому київська команда Grammarly вирішила переїхати в просторіший офіс. Вибір зупинили на приміщенні в бізнес-центрі Gulliver: офіс розташувався на останньому поверсі башти площею 1 300 кв. м і вбудованому антресольному поверху площею близько 450 кв. м. Верхній рівень об’єднаний з нижнім відкритими сходовими маршами.

ОФІС GRAMMARLY РОЗМІСТИВСЯ НА ОСТАННЬОМУ ПОВЕРСІ КИЇВСЬКОГО БІЗНЕС-ЦЕНТРУ GULLIVER

Андрій Березинський, Анастасія Марченко, Слава Балбек автори проєкту

ОПЕНСПЕЙС ТЕМНО-ЗЕЛЕНИЙ

238

Интерьер

#15, сентябрь 2019

ЛАУНЖ-ЗОНА З ВОГНИЩЕМ КІМНАТА ДЛЯ СНУ

ЛАУНЖ-ЗОНА З КАМІННЯМ

РЕЦЕПЦІЯ ЛАУНЖ-ЗОНА WOODCRAFT

ДРУГИЙ ПОВЕРХ ОПЕНСПЕЙС СВІТЛО-ЗЕЛЕНИЙ

ЛАУНЖ-ЗОНА «ПЛАЦКАРТ»

КУХНЯ

БІБЛІОТЕКА

МІСТ

ПЕРШИЙ ПОВЕРХ ОПЕНСПЕЙС ЖОВТИЙ

План офісу Grammarly

МІТАП-ЗОНА

239

#15, сентябрь 2019

Головним елементом офісу, безсумнівно, став 90‑метровий міст, замкнений у кільце. Якщо дивитися зверху, то він за формою нагадує чорнильну пляму. Конструкція, на яку пішло 25 тонн металу, не має опор, вона підвішена до перекриття. Проєктувальники прагнули зробити міст максимально тонким, тому труби системи пожежогасіння сховали під основним перекриттям. Їхні елементи спускаються в тіло мосту, імітуючи несучі конструкції. Функціонально міст об’єднує різні зони в єдиний життєвий цикл, а концептуально є символом нерозривного зв’язку офісів Grammarly в Україні та США.

Задля створення домашнього затишку в інтер’єрі використано екологічно чисті матеріали та теплі відтінки

240

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Ключовий елемент проєкту — 90‑метровий міст, який сполучає різні зони

241

#15, сентябрь 2019

242

Интерьер

#15, сентябрь 2019

З підвісної конструкції є вихід до кількох зон відпочинку, які привабливі тим, що, по‑перше, вони достатньо відокремлені, а по‑друге, з них відкривається чудовий вид на весь офіс. Ще декілька лаунж-зон розташовані на першому поверсі. Слід зазначити, що всі зони тематичні. Наприклад, є бібліотека, де можна відволіктися від буденності з книгою, а є місце біля «вогнища» зі справжньою туристичною палаткою.

ДОДАТКОВІ ПЕРЕВАГИ РОЗТАШУВАННЯ — ЧУДОВИЙ ВИД З ПАНОРАМНИХ ВІКОН

Антресольний поверх сполучається з основним двома відкритими сходовими маршами

243

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Висота приміщень становить від 3 до 8,8 м

ПРОСТІР РОЗДІЛЕНИЙ НА ШІСТЬ ЗВУКОІЗОЛЬОВАНИХ РОБОЧИХ ЗОН Центральною ареною для масових заходів в офісі стала велика мітапзона на 150 місць. Тут передбачена сцена для виступів спікерів та декілька моніторів для конференц-зв’язку з американськими офісами компанії. Структурно простір розділений на шість звукоізольованих робочих зон — опенспейсів, які отримали власні кольорові рішення. Архітектори врахували найдрібніші деталі, підібравши сучасну електрофурнітуру до кольору кожного з просторів. Було

244

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Переговорна Woodcraft виконана за принципом збірного каркасу з брусів

245

#15, сентябрь 2019

У СТІЛ G-TABLE, РОЗРОБЛЕНИЙ БРЕНДОМ PROPRO РАЗОМ З КЛІЄНТАМИ, ВБУДОВАНІ КЛАПАНИ ДЛЯ ЗАРЯДНИХ ПРИСТРОЇВ, КАБЕЛІВ, А ТАКОЖ ЄМНОСТІ ДЛЯ КАНЦЕЛЯРІЇ ТА РОСЛИН

246

Интерьер

#15, сентябрь 2019

247

#15, сентябрь 2019

Автори проєкту передбачили в офісі понад 20 зон для відпочинку

обрано продукцію компанії JUNG через її привабливий дизайн і велику палітру відтінків, а також через її якість, довговічність і легкість інтеграції в існуючу систему автоматики. У кожній робочій зоні встановили так звані Skype-booth, спеціально розроблені студією balbek bureau. Це такі собі кабінки для приватних розмов, розраховані на дві людини. Зовні

248

Интерьер

#15, сентябрь 2019

ПІДНЯТИСЯ НА ДРУГИЙ ПОВЕРХ МОЖНА ГВИНТОВИМИ СХОДАМИ

Синя кімната для перемовин

249

#15, сентябрь 2019

Робоча зона з темно-зеленими переговорними кімнатами

250

Интерьер

#15, сентябрь 2019

КІМНАТИ ДЛЯ ПЕРЕМОВИН ВМІЩАЮТЬ ВІД 8 ДО 15 ОСІБ

251

#15, сентябрь 2019

Лаунж-зона Woodcraft

Интерьер

вони більш схожі на шафу, всередині обшиті звукопоглинаючими тканинними панелями, мають відкидний столик та світильник, систему вентиляції та кондиціонування й навіть протипожежні системи. Ще один предмет, індивідуально розроблений для офісу, — це G-table (продукт співпраці меблевого бренда Propro і київської команди Grammarly). В цей стіл, який дизайнери називають

252

Интерьер

#15, сентябрь 2019

СПІВРОБІТНИКИ GRAMMARLY НАВІТЬ МАЮТЬ ЗМОГУ ДИВИТИСЯ КІНО ТА ЗАЙМАТИСЯ МУЗИКОЮ В СПЕЦІАЛЬНІЙ LOUD ROOM

зразком мінімалістського хай-теку, вбудовані клапани для зарядних пристроїв, кабелів та ємності для канцелярії. Вони кріпляться у довільному порядку, який можна змінювати за бажанням. Не обійшлося в офісі й без кімнати для сну. Nap room розрахована на три спальних місця та складається з трьох блоків, які можна закривати шторою для ізоляції. Grammarly піклується

253

#15, сентябрь 2019

Лаунж-зона з камінням

254

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Лаунж-зона з вогнищем

АРХІТЕКТОРИ ВИГАДАЛИ АТМОСФЕРНІ ЗОНИ ДЛЯ РЕЛАКСАЦІЇ 255

#15, сентябрь 2019

256

Интерьер

Лаунж-зона «бібліотека»

#15, сентябрь 2019

ЯКЩО ЛІТЕРИ ZZZ НЕ ПІДСВІЧЕНІ, ЦЕ ОЗНАЧАЄ, ЩО КІМНАТА ВІЛЬНА

про здоров’я та хороше самопочуття своєї команди, тому дуже важливо створювати простір, в якому кожен матиме все необхідне для успішної роботи. Для когось, хто приходить в офіс після безсонної ночі (наприклад, через те, що був у дорозі або має маленьку дитину), тиша та можливість трошки перепочити і поповнити сили є дуже корисними. Під матрацами в nap room встановлені датчики ваги, що реагують на вагу тіла і надсилають сигнал на світловий індикатор. Так, підсвічені букви ZZZ означають, що спальний блок зайнятий. Інтер’єр офісу можна назвати по‑справжньому грайливим, по‑домашньому затишним та інноваційним. Теплі відтінки в оформленні, екологічно чисті матеріали, відкриті простори, велика кількість природного світла, багато місця для відпочинку та креативні деталі — все це робить офіс комфортним середовищем, заради потрапляння в яке не так уже й важко вставати зранку.

Кімната для сну

257

#15, сентябрь 2019

ОФІС + ЖИТЛО

MIXED-USЕ-ПРОЄКТ

ВІД SERGEY MAKHNO ARCHITECTS

Студія українського дизайну Sergey Makhno Architects створила офіс зі справжньою домашньою атмосферою. Адже тут під одним дахом розташувався робочий простір для працівників аграрної компанії STEFES та квартира її засновників. Також архітектори облаштували зону для відпочинку на свіжому повітрі.

258

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Об'єкт: офіс + квартира Локація: Біла Церква Площа: 175,6 кв. м Клієнт: аграрна фірма STEFES Автори проєкту: Ілля Товстоног, Сергій Махно Фото: Андрій Авдєєнко

259

#15, сентябрь 2019

Сергій Махно засновник та керівник Sergey Makhno Architects

Ілля Товстоног архітектор

Аграрна компанія STEFES, що спеціалізується на засобах для захисту сільськогосподарських культур, замовила в архітекторів студії Сергія Махна комплекс змішаного використання. На ділянці площею 175,6 кв. м у Білій Церкві мав розташуватися офіс, житлові приміщення та зона для відпочинку просто неба. Оскільки охорона навколишнього середовища — один із пріоритетів для замовників, це знайшло відображення в проєкті комплексу. Під час його втілення були враховані принципи енергоефективності. Будівля має сонячні колектори на даху, системи захисту від сонця та тепловий насос. Територія, на якій до будівництва комплексу майже нічого не росло, тепер потопає в зелені: дерева, англійський газон, грядка буряків біля входу, шестиметрова «жива» стіна, що служить огорожею.

260

Интерьер

#15, сентябрь 2019

В зоні рецепції відвідувачів зустрічають цікаві керамічні люстри та інтер’єрна скульптура з рослинними мотивами

261

#15, сентябрь 2019

ОГОСТВОД УКАЗАТЕЛЬ. АЦИЙ. БЫСТИРУМЕНИВ К ЛЮТ АБОТМЕР ОВАСТЬ ИЛИКАЦИЙ. ЖЕТЕ ПО ЛЮБЫМ СГЕНЯТ В СТИВНЕНЬ ЭФФЕКТИРОВИЕ ПРЕДМЕНТИ

262

Интерьер

#15, сентябрь 2019

РОСЛИНИ ПРИКРАШАЮТЬ МІНІМАЛІСТИЧНИЙ БІЛИЙ СВІТИЛЬНИК НАД РОБОЧОЮ ЗОНОЮ

План першого поверху

263

#15, сентябрь 2019

«Коли почалася наша робота, тут був пустир та самотній абрикос, — розповідає один із авторів проєкту архітектор Ілля Товстоног. — Тепер замовники мають свій власний міні-ліс із деревами замість паркану. За живою огорожею ми посадили 12‑метрові ялиці та сосни, котрі чудово ізолюють територію». Хоча зовні будівля більш нагадує заміську резиденцію, всередині вона об’єднала дві різні функції. Під похилим дахом розташовані робочі 264

Интерьер

Для співробітників підібрали ергономічні офісні крісла та консольні столи

Интерьер

#15, сентябрь 2019

НА СТІНІ В РОБОЧОМУ КАБІНЕТІ ЗНАЙШЛОСЯ МІСЦЕ ПОРТРЕТУ ЗАСНОВНИКА КОМПАНІЇ ГЕРБЕРТА ШТЕФЕСА

зони та приватна квартира власників, а мінімалістичний двоповерховий бокс призначений для житлових кімнат працівників та технічних приміщень для зберігання продукції. «Головний виклик цього проєкту — об’єднати під одним дахом два кардинально різні за настроями типи приміщень. В офісі створити робочу, мотивуючу атмосферу, а в квартирі власників — затишну та домашню. Водночас приміщення мали гармоніювати між собою», — зазначає Сергій Махно.

Кольорову гаму інтер’єрів можна назвати доволі стриманою — це здебільшого монохромні відтінки, тауп та різні текстури дерева, серед них виділяється зелена патина на міді. Більш яскраві акценти є лише в житлових кімнатах. Стримана палітра не робить проєкт суворим: усі приміщення рясніють кімнатними квітами, що додають атмосфері затишку. Це паралель з діяльністю компанії, що займається захистом рослин. Проте зелень в офісі 265

#15, сентябрь 2019

Архітектори добре попрацювали над освітленням, щоб у робочих зонах не було темних закутків

266

Интерьер

#15, сентябрь 2019

ЖИВА СТІНА З РОСЛИН ДАЄ ЕФЕКТ ПРОГУЛЯНКИ У СПРАВЖНЬОМУ ТРОПІЧНОМУ ЛІСІ

267

#15, сентябрь 2019

268

Интерьер

#15, сентябрь 2019

Архітектори розмістили чорні радіатори не під вікнами, а на рівні віконних отворів

ПОРЯД З РОБОЧИМ ПРОСТОРОМ ПЕРЕДБАЧЕНО КОМФОРТНЕ МІСЦЕ ДЛЯ ВІДПОЧИНКУ

можна знайти й у доволі незвичних місцях. Так, живі рослини прикрашають мінімалістичну білу лампу над робочою зоною. Крім того, тут є справжня зелена стіна — один із улюблених прийомів студії Сергія Махна. Щодо характерного стилю Sergey Makhno Architects, то його можна вгадати і за керамічними елементами — світильниками в робочих та житлових приміщеннях та кахелем у санвузлах, а також використанням скульптури в інтер’єрі (тут вона теж на рослинну тематику). Хоча офіс STEFES не є опенспейсом, усі приміщення відкриті та взаємопов’язані, відділені одне від одного прозорими скляними перегородками.

269

#15, сентябрь 2019

Интерьер

Хол офісу STEFES вирішений у досить аскетичному дусі

270

Интерьер

#15, сентябрь 2019

КУХНЯ МАЄ КОНСОЛЬНИЙ БАР, ЯКИЙ МОЖЕ ТРАНСФОРМУВАТИСЯ ДЛЯ ЗБІЛЬШЕННЯ КІЛЬКОСТІ МІСЦЬ 271

#15, сентябрь 2019

З переговорної кімнати відкривається чудовий вид на зелене подвір’я

ЗАЛА ДЛЯ ПЕРЕМОВИН ВІДГОРОДЖЕНА СМАРТ-СКЛОМ, ЯКЕ МОЖЕ СТАВАТИ МАТОВИМ

272

Интерьер

#15, сентябрь 2019

273

#15, сентябрь 2019

Дерев’яна перегородка відділяє спальну зону від кухні в житловому приміщенні

274

Интерьер

#15, сентябрь 2019

ПОСЕРЕД ЗАЛИ ДЛЯ ПЕРЕМОВИН СТОЇТЬ УНІКАЛЬНИЙ СТІЛ З ДОШКИ 150‑РІЧНОГО ЯСЕНЯ Для переговорної кімнати архітектори обрали смарт-скло, яке може ставати прозорим або матовим залежно від потреб. Розсувна система перегородок дозволяє розширити приміщення для проведення лекцій або інших групових заходів. Зала для перемовин має великі панорамні вікна на повну висоту, які виходять прямо на подвір’я. Та найбільш примітний елемент тут — величезний шестиметровий стіл з дошки ясеня, вік якого понад 150 років. Цей стіл та мідні лампи над ним студія Махна розробила спеціально для STEFES.

План другого поверху

275

#15, сентябрь 2019

Житловий простір прикрашають світильники Lacuna від студії Махна

НАЙБІЛЬШ ЯСКРАВИМ АКЦЕНТОМ В КІМНАТІ СТАВ КИЛИМ 276

Интерьер

#15, сентябрь 2019

277

#15, сентябрь 2019

Для зонування автори проєкту застосували різні матеріали. Наприклад, кімнату безпеки було сховано в мідній коробці з іржею. Дерево в офісі має сполучну функцію — воно концептуально об’єднує приміщення. Керуючись принципами сталої архітектури, команда Sergey Makhno Architects використала балки зі старої будівлі, що стояла на цьому місці до будівництва, для оздоблення стін нового офісу.

278

Интерьер

Ванна кімната прикрашена «бджолиними стільниками» — керамічною плиткою з лімітованої колекції, яку студія також створила власноруч. Архітекторам вдалося на невеликій площі втілити справжній mixed-useпроєкт, де немає нічого зайвого та який зроблений з турботою про користувачів та навколишнє середовище.

Интерьер

#15, сентябрь 2019

У санвузлах переважають білий та чорний кольори

279

#15, сентябрь 2019

280

интерьер

#15, сентябрь 2019

YOD

DESIGN LAB Офіс української дизайн-студії YOD design lab точно не назвеш помпезним. Тут немає зайвого декору або строкатих кольорів. Тут нічого не тисне та не відволікає. Тут все стримано й зручно. І по‑справжньому стильно. Та й недивно, адже створювали його дизайнери для себе.

281

#15, сентябрь 2019

Тип: інтер’єр дизайн-студії Локація: Київ Площа: 100 кв. м Фото: Андрій Безуглов

282

интерьер

#15, сентябрь 2019

Офіс студії комерційного дизайну YOD design lab розташувався в новій будівлі на території житлового комплексу в Києві. Це приміщення було обрано через висоту стелі, яка дозволяла добудувати другий ярус. Додаткова робоча зона верхнього поверху стала вкрай актуальною для команди, що чисельно зросла. Основним завданням, яке дизайнери поставили перед собою, було створити стильний і органічний робочий простір, врахувавши потреби всіх працівників.

ЗАВДЯКИ ВИСОТІ СТЕЛІ АРХІТЕКТОРИ ЗМОГЛИ ДОБУДУВАТИ ДРУГИЙ ЯРУС

План першого (знизу) і другого (зверху) рівня офісу YOD design lab

283

#15, сентябрь 2019

КОЖЕН ПРАЦІВНИК YOD DESIGN LAB МОЖЕ НАЛАШТОВУВАТИ ШТУЧНЕ ОСВІТЛЕННЯ ПІД СВОЇ ПОТРЕБИ

Робочі місця забезпечені ергономічними кріслами від Interstuhl

284

интерьер

#15, сентябрь 2019

285

#15, сентябрь 2019

интерьер

ЗАВДЯКИ ВЕЛИКИМ ВІКНАМ І ПАНОРАМНИМ ДВЕРЯМ ПРИМІЩЕННЯ МАЄ ДОСТАТНЬО ПРИРОДНОГО СВІТЛА

Архітектори залишили неторканими бетонні плити будівлі

Структурно офіс має відкрите планування та при цьому поділений на різні функціональні зони. Кабінет керівників, кімната для перемовин та основний зал з робочими місцями розділені між собою скляними перегородками з високою звукоізоляцією, створеними українською компанією «Альтеза». Інтер’єр студії має багато повітря — допомогли високі стіни та панорамні

286

двері, завдяки яким було підкреслено об’єм. Великі вікна, прозорі двері й стіни добре забезпечують приміщення сонячним світлом. Дизайнери вирішили не прикривати комунікації на стелі та не декорувати бетонні плити будівлі. Усе це гармонійно доповнюється скляними перегородками та суто біло-чорними меблями. Основним акцентом стали

интерьер

#15, сентябрь 2019

Робочі зони відгороджені одна від одної скляними стінами

287

#15, сентябрь 2019

Освітлення, опалення і кондиціонування керується автоматичною системою управління на базі обладнання JUNG

288

интерьер

#15, сентябрь 2019

МОНОХРОМНУ ГАМУ ІНТЕР’ЄРУ РОЗБАВЛЯЮТЬ ДЕТАЛІ В ФІРМОВОМУ «ЙОДІВСЬКОМУ» ВІДТІНКУ ВОХРИ

289

#15, сентябрь 2019

290

интерьер

#15, сентябрь 2019

В ІНТЕР’ЄРІ МАЙЖЕ НЕМАЄ ДЕКОРАТИВНИХ ЕЛЕМЕНТІВ, ГОЛОВНЕ ДЛЯ ДИЗАЙНЕРІВ — ФУНКЦІОНАЛІЗМ

Столи виготовлені компанією «Сталькон» за індивідуальним замовленням

291

#15, сентябрь 2019

интерьер

Автори проєкту залишили відкритими комунікації на стелі

ЧОРНІ МІНІМАЛІСТИЧНІ СХОДОВІ МАРШІ СТАЛИ ЦЕНТРАЛЬНИМ ЕЛЕМЕНТОМ ДИЗАЙНУ

292

интерьер

#15, сентябрь 2019

вкраплення деталей кольору вохри — фірмового відтінку YOD design lab. Майже всі меблі зроблені за ескізами дизайнерів під замовлення. Так, столи, що попри візуальну невагомість, можуть витримати великі навантаження, вироблені компанією «Сталькон». Тільки ергономічні стільці було обрано готові — від німецького бренду Interstuhl.

Окрему увагу в офісі YOD design lab приділено світлу. Кожне робоче місце обладнане повним комплексом системи освітлення, реалізованим компанією Expolight за завданням дизайнерів. Система передбачає перевідображене світло (спрямоване вгору для створення фонового освітлення), направлене на робочу зону. При цьому світло дімується, щоб кожен міг налаштувати інтенсивність під себе.

293

#15, сентябрь 2019

Кухню було заховано під другим рівнем

СКЛЯНА ПІДЛОГА ДРУГОГО ЯРУСУ ДОДАЄ ІНТРИГИ ДИЗАЙНУ

294

интерьер

#15, сентябрь 2019

295

#15, сентябрь 2019

Зону кухні вирішено в насичених чорних тонах

296

интерьер

Освітлення, як і всі інші системи — опалення, водопостачання, кондиціонування, зовнішні сонцезахисні системи (від компанії MANEZH), — керується системою «розумний дім» на базі обладнання JUNG. У офісі впроваджена автоматизація на протоколі KNX із застосуванням бездротового KNX-RF-протоколу. За її допомогою кожен співробітник може вмикати та вимикати світло, регулювати його інтенсивність, встановлювати комфортну температуру з мобільного телефона чи планшета. Переваги системи JUNG полягають у зручності

переналаштування обладнання та можливості додавання нових систем для управління в майбутньому. У YOD design lab визнають, що їхні працівники більшість часу проводять на роботі. Тому автори проєкту подбали, щоб вони могли не тільки з комфортом працювати, але й мали змогу перепочити. З цією метою в офісі було облаштовано терасу з хвойними рослинами, що радують зеленню весь рік. Терасу обшили дерев’яними дощечками і зробили м’яке підсвічування, чим розбавили строгість робочої атмосфери.

интерьер

#15, сентябрь 2019

ДЗЕРКАЛЬНА ПОВЕРХНЯ ВІЗУАЛЬНО РОЗШИРЮЄ НЕВЕЛИЧКИЙ ПРОСТІР

У санвузлах архітектори залишили сірі бетонні стіни

297

#15, сентябрь 2019

материалы

ГЛАВНЫЙ ПО ЦВЕТУ

МАСТЕР-КЛАСС ДЭВИДА МОТТЕРСХЕДА В ОДЕССЕ

CHIEF COLOR OFFICER David Mottershead’s master class in Odessa

298

материалы

#15, сентябрь 2019

Дэвид Моттерсхед основатель и главный специалист по цвету английской фабрики красок и обоев Little Greene

Этим летом Украину посетил основатель и главный специалист по цвету английской фабрики красок и обоев Little Greene Дэвид Моттерсхед, который по приглашению компании Manders дал серию увлекательных мастер-классов для архитекторов и дизайнеров о философии и практике использования цвета в интерьере. Мы были так впечатлены услышанным и увиденным, что решили познакомить с основными тезисами Дэвида наших читателей. Давайте разберемся, зачем нужна многокомпонентность в оттенках, где лежат корни популярности тех или иных интерьерных цветов и почему те, кто легко комбинирует тона в своем гардеробе, не всегда справляются с выбором палитры для собственной гостиной.

David Mottershead founder and main color expert of Little Greene paint and wallpaper company

This summer David Mottershead, the founder and chief color expert of the Little Greene, English paint and wallpaper factory, visited Ukraine. Invited by the Manders company, he gave a series of fascinating workshops for architects and designers about the philosophy and practice of using color in interior. We were so impressed with what we heard and saw that decided to introduce David ’s main theses to our readers. Let ’s figure out why do we need multicomponence in shades, where the roots of popularity of certain interior colors lie, and why those who easily combine tones in their clothes do not always capable to choose the palette for their own living room. 299

#15, сентябрь 2019

В ПОИСКЕ ИДЕАЛЬНОГО ОТТЕНКА Последние 25 лет своей жизни я провел в поиске идеальных цветов. Конечно, в коллекции Little Greene и нашего второго бренда Paint & Paper Library и без того есть множество прекрасных оттенков. Но я понял, что дело не столько в цвете как таковом, а в комбинации цветов. Их сочетание — вот что создает интерьер, способный восхищать. Мне нужно было понять логику процессов, когда сочетание одних цветов нам нравится, а других — нет, хотел разобраться, почему так происходит. Сначала я выучился на химика, ну а потом моя деятельность стала синтезом искусства, колористки и химической науки. (Ищет любимый оттенок) Вот этот оттенок очень популярен среди наших клиентов — дизайнеров интерьера. Он называется Celestial Blue. Это исторический цвет, обнаруженный во время изучения оформления пространств дворцов и поместий Англии. Мы задались целью с точностью воссоздать тот же цвет, который появился 200 лет назад, что потребовало разработки сложной химической формулы. В школе вас учили, что любой оттенок получается путем комбинирования трех-четырех основных цветов. На данной теории построен и принцип работы принтера. Однако вы знаете, что в действительности все далеко не так: если перед вами распечатанный на бумаге снимок и его же изображение на экране монитора, то они всегда отличаются. Чтобы упомянутый выше цвет получился идеальным, понадобилось включить в состав краски семь разных пигментов: немного красного, зеленого, желтого, конечно, белого и умбры. И тут обнаружилось, что он имеет прочную связь с цветами, которые вошли в его состав: Celestial Blue оказалось легко сочетать с ними. Похожего результата можно добиться, соединив все те же три основных колера, но тогда его связь с другими тонами значительно ослабнет и вариантов удачных комбинаций станет меньше. Работа над Celestial Blue дала

300

материалы

RU EN

LOOKING FOR THE PERFECT COLOR I probably spent last 25 years of my life searching for the perfect colors. Of course, we have many beautiful colors in Little Greene and our second brand, Paint & Paper Library collections. What I realized very soon was that it’s not just about the color — but it’s about combination of colors. Putting colors together — this is what creates a really beautiful interior. So I have to try to understand some logic when we put two colors together — we can say: «yes, it’s okay!». Why can we do this. At first I was trained as a chemist, and later I became someone else: my career became a mix of art, color and chemical science. (Looking for a favorite shade — Approx. Ed.) This color is really popular among our customers — interior designers. It is a color Celestial Blue. It’s a historical color from research in old houses in UK. We wanted to create this color to be perfectly the same as the color that appeared 200 years before. We had to formulate it in a very complex way. Maybe you were taught at school, that you can make any color with three or four main colors. It’s like printing. Of course, you know that it is not true, because in printed document and representation on the screen the colors are never the same. They are always somehow different. To make this color perfect we have to put inside seven different pigments: inside we have some red, green, yellow, of course, white and umber. We found that it creates a very strong relation between this color and many different colors, especially those we have inside: Celestial Blue is easy to combine with them. You can make a color similar to Celestial Blue just with a three pigments. But if you do this, the relationship with other colors will be significant in reduce. Work on this color gave us knowledge and understanding about making all other colors. We discovered really quite new things that we didn’t understand before. Since then we have been using the technology to create the bulk of the Little Greene collection and all Paint & Paper Library products. It is with such an integrated approach that our factory is different

материалы

#15, сентябрь 2019

Дэвид Моттерсхед на фоне стены с палитрой оттенков краски Little Greene в шоуруме в Одессе

David Mottershead in front of the wall with Little Greene colour palette, Manders’ showroom, Odessa

301

#15, сентябрь 2019

Cтены интерьера окрашены оттенками Livid 263 и French Grey 113 от Little Greene

302

материалы

The walls are painted in Livid 263 and French Grey 113 colours by Little Greene

материалы

#15, сентябрь 2019

нам знание и понимание того, как именно мы должны создавать краски вообще, и открыла нам то, чего мы не разумели до этого. С тех пор мы применяем полученную технологию для создания основной части коллекции Little Greene и всей продукции Paint & Paper Library. Именно таким комплексным подходом наша фабрика отличается от других. Насколько мне известно, еще только одна компания в мире использует тот же составной метод — все остальные работают на трех базовых пигментах. Важно понимать и значение качества добавляемых пигментов. Химики, к примеру, знают, что красный получается путем соединения трех ключевых компонентов. Если брать дешевое сырье, то уже через два года после нанесения такая краска станет розовой, к тому же ее укрывистость такова, что понадобятся целых четыре слоя, чтобы полностью покрыть поверхность. Тогда как в случае с Little Greene необходимо всего два слоя за счет применения самых дорогостоящих пигментов. Все это исключительно из соображений достичь наилучшего качества. Но ведь их цена раз в шесть выше дешевых аналогов. Казалось бы, можно сэкономить, но простой математический расчет показывает, что выбор в пользу дорогих красок выгоднее. К слову, в нашей красной краске мы применяем тот же пигмент, что и Ferrari для своих автомобилей.

RU EN

from others. As far as I know, only one other company in the world — the Thomas Newman Company from New York — uses the same compound method — all the others work on three basic pigments. We need to understand the importance of pigments quality. Chemists, for example, know that red is made by combining three key components. If you take cheap raw materials, then two years after application such a paint will turn pink, in addition, its hiding power is such that it will take four layers to paint the surface, while with Little Greene you need only two, due to the use of the most expensive pigments for reasons of the best quality. Their price is six times bigger than the cost of cheap analogues. It would seem that you can save, but a simple mathematical calculation shows that the choice in favor of expensive paints is more profitable. By the way, in this red paint (name) we use the same pigment as Ferrari for their cars.

PUTTING COLORS TOGETHER — THIS IS WHAT CREATES A REALLY BEAUTIFUL INTERIOR

303

#15, сентябрь 2019

КАК ВАЖНО БЫТЬ ГАРМОНИЧНЫМ

RU EN

THE IMPORTANCE OF BEING HARMONIOUS

Расскажу немого о палитре Little Greene. С коммерческой точки зрения самая важная ее часть — крайняя правая, где собраны оттенки белого. Собрание темных тонов содержат немного черного или умбры. А в средней части нашей палитры вы видите яркие насыщенные цвета.

I’ll tell you a little bit about the Little Greene palettes. From a commercial point of view, its most important part is the far right, where shades of white are collected. A collection of dark tones contains a little black or umber. In the middle part of the folding palette you see bright saturated colors.

Если у клиента имеются, к примеру, великолепные произведения искусства, прекрасная мебель и вам необходимо создать соответствующий фон — берите эти тона (указывает на крайнюю правую часть цветовой раскладки Little Greene, где собраны оттенки белого). Особенно если владелец не склонен к экспериментам. Если все же заказчик предпочитает темные оттенки, то можно использовать эту часть палитры (указывает на гамму серого) для создания гармоничных сочетаний. Поскольку все оттенки тут взаимосвязаны, то возможны сотни различных комбинаций, которые будут работать. Цвета здесь созданы по тому же принципу, что и мой любимый Celestial Blue из семи пигментов. А вообще их число в наших красках может доходить до девяти.

If your client has magnificent works of art, beautiful furniture and you need to create an appropriate background — take these tones. (Indicates the extreme right side of the Little Greene color layout, where shades of white are collected — Ed.). Especially if the owner is not inclined to experiment. If the customer nevertheless chooses a dark color, then you can use this part of the palette to create harmonious combinations. Since all the shades here are interconnected, hundreds of different combinations will work. All colors here are created on the same principle as my favorite Celestial Blue from seven pigments (their number in paints can reach up to nine).

Перейдем к палитре Paint & Paper Library. Мы решили построить ее структуру совершенно по другому принципу. К примеру, наш клиент выбирает какой‑то определенный цвет — конкретный прямоугольник в раскладке — и тут мы ему говорим, что все оттенки колонки, в которой он располагается, превосходно сочетаются друг с другом, поскольку взаимосвязаны и похожи друг на друга. Это как члены одной семьи, как братья и сестры, а цвета в соседних колонках, скажем, как дяди или дедушки. Благодаря специальной формуле мы выстраиваем эти «генетические связи» между ними. Палитра Paint & Paper Library кажется проще, чем Little Greene, прежде всего благодаря своей выразительности, акцентности. Кто‑то из дизайнеров предпочитает работать с Little Greene, кто‑то с Paint & Paper Library. Выбрав бренд, который нравится, ты,

304

материалы

Let’s move on to the Paint & Paper Library palette. We decided to build its structure according to completely different principle. For example, our client chooses a certain color — a specific rectangle in the layout — and here we tell him that the entire column in which it is located is perfectly combined with each other, since the shades in it are interconnected and similar to each other. This is like members of the same family, like brothers and sisters; and the colors in the neighboring columns, say, like uncles and grandfathers. Thanks to a special formula, we build these «genetic bonds» between them. The Paint & Paper Library palette seems to be simpler than Little Greene, primarily in terms of expressiveness and accent. One brand has bright saturated colors, the other has more harmonious colors. Some of the designers prefer to work with Little Greene, some with the Paint & Paper Library. After choosing a brand that you like, you usually remain faithful to it. Honestly, working with the Little Greene palette is more difficult because it requires more knowledge.

материалы

#15, сентябрь 2019

Краски Little Greene можно применять и во влажных помещениях. Оттенок Boringdon Green 295

Little Greene’s paints can be used in high humid rooms, for example in bathrooms. Boringdon Green 295 by Little Greene

305

#15, сентябрь 2019

Оттенки Woad 251, Mono 218, Juniper Ash 115, Wood Ash 229 от Little Greene

306

материалы

Woad 251, Mono 218, Juniper Ash 115, Wood Ash 229 colours by Little Greene

материалы

#15, сентябрь 2019

БЛАГОДАРЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ФОРМУЛЕ МЫ ВЫСТРАИВАЕМ «ГЕНЕТИЧЕСКИЕ СВЯЗИ» МЕЖДУ ЦВЕТАМИ

как правило, остаешься верен ему. Честно говоря, работа с палитрой Little Greene сложнее, поскольку требует больше навыков. В то же время лондонским дизайнерам, использовавшим Paint & Paper Library на протяжении последних 20 лет, нравится эта система именно потому, что она помогает им в обсуждении решений с клиентами.

ЦВЕТ И ЭКОЛОГИЯ Около 70—80 % наших красок производятся на основе натуральных пигментов. Но я достаточно зрел, чтобы помнить культурную революцию 60‑х. Невозможно создать цвета и популярные в то время оттенки без синтетических, химических красителей. В первой половине XX в. разработка таких пигментов проводилась в Германии и Великобритании. Именно те технологии наряду с промышленным производством новых видов пластика и сделали поп-революцию 60‑х. Сейчас такие красители выпускают всего несколько компаний, и это хорошо контролируемый, в том числе с точки зрения безопасности окружающей среды процесс. Если кто‑то скажет вам, что производит вот такую яркую красную краску с помощью натурального пигмента — это будет неправдой. Данный природный пигмент был обнаружен в Италии, но чтобы добывать его в промышленных масштабах, придется разрушить целую экосистему, да и с точки зрения европейского законодательства этого никто не позволит сделать. Палитра наших красно-коричневых оттенков основана на самом распространенном пигменте на Земле — железе. Мы знаем, что под влиянием внешней среды оно покрывается ржавчиной, окисляется. Подвергая железо воздействию кислорода при разных условиях, мы можем добиться всех этих оттенков. Это самый простой способ, который мы используем для создания красок. К тому же данный металл нетоксичен и препараты с его содержанием даже назначают беременным. На мой взгляд, такой подход еще и экологичен, поскольку не требует разрушения природных памятников каких‑либо стран.

RU EN

At the same time, London-based designers, who have used the Paint & Paper Library over the past 20 years, have liked this system precisely because it helps them in discussing solutions with customers.

COLOR & ECOLOGY About 70—80 % of our paints are made on the basis of natural pigments. But I’m mature enough to remember the cultural revolution of the 60s. It is impossible to create such colors without synthetic, chemical dyes. In the first half of the 20th century, the development of such pigments was carried out in Germany and Great Britain. Those technologies along with the industrial production of new types of plastic made the pop revolution of the 60s. Now only a few companies produce such dyes and this is a well-controlled process, including from environmental safety point of view. If someone tells you that he produces such a bright red paint using natural pigment — this will not be true. This natural pigment was discovered in Italy, but in order to mine it you will have to dig and destroy the whole ecosystem, and from the point of view of European law, no one will allow this. The red colors that you see now are based on the most common pigment on Earth — iron. We know that under the influence of the external environment it becomes rusted and oxidized. By exposing the iron to oxygen under different conditions, we can achieve all of these shades. This is the easiest way we use to create our colors. In addition, this metal is not toxic and is even prescribed for pregnant women. To my opinion, this approach is also environmentally friendly, since it does not require the destruction of beauty of any country.

307

#15, сентябрь 2019

СОРОК СЛОЕВ ИСТОРИИ Итак, Little Greene всегда обращает внимание на историческую отделку старинных дворцов и резиденций наших герцогов, королей и королев — она всегда была настолько богатой, насколько возможно. Как и цвета нашей палитры, многие знатные семьи тех времен были связаны между собой, нередко имели родственные связи с другими известными европейскими аристократическими домами, а еще — часто конкурировали друг с другом. С развитием химической промышленности все новые и новые цвета появлялись в интерьерах их дворцов и особняков. Цвета, которые выбирали их владельцы, были символичны для того исторического периода. Зная, скажем, что берлинская лазурь, или Prussian Blue была изобретена в 1704 г., то, обнаружив ее в каком‑либо старинном интерьере, можно приблизительно определить, когда он был создан. Это часть наших научных исследований. Попадая на подобный объект, мы, как правило, берем небольшой соскоб, образец отделки для изучения. И случается, что обнаруживаем в нем до сорока (!) слоев краски. Сегодня благодаря современным технологиям, например, масс-спектрометрии, мы способны определить пигментацию каждого слоя.

308

материалы

RU EN

FORTY LAYERS OF HISTORY So, Little Greene always pays attention to the historical decoration of the ancient palaces and residences of our dukes, kings and queens — it was invariably as rich as possible. Like the colors of our palette, many noble families of those times were interconnected, often had family ties with other wellknown European houses and often competed with each other. With the development of the chemical industry more and more colors appear in the interiors of such houses. The colors chosen by their owners were symbolic for that historical period. Knowing, let’s say, that Prussian blue was invented in 1704, then having discovered it in some old room, you can first determine approximately when it was decorated. This is part of our research. When we get to such an object, we usually take a small sample of the finish for study, and it happens that up to forty (!) layers of paint are found in it. And today, thanks to modern technologies, for example, mass spectrometry, we are able to determine the pigmentation of each layer.

материалы

#15, сентябрь 2019

Обои Carlton House Terrace в оттенке Blue Plume, краска Нicks’ Blue® 208 от Little Greene

Wallpaper Carlton House Terrace in Blue Plume colour, Hicks’ Blue® 208 paint by Little Greene

309

#15, сентябрь 2019

Оттенок Linen Wash 33 от Little Greene

310

материалы

Color Linen Wash 33 by Little Greene

материалы

#15, сентябрь 2019

ОТТЕНКИ БЕЛОГО И СОВРЕМЕННОСТЬ Что же происходит сейчас, в XXI в.? С моей точки зрения, еще 25 лет назад все вокруг было бежевым. Идея изменить положение вещей появилась во Фландрии: там в интерьерах стали использовать темные цвета наряду с серым и белым. Влияние тенденции усилилось и благодаря Little Greene в том числе. Например, гамму серых оттенков мы разработали, чтобы помочь людям ориентироваться в тончайших нюансах серого. Тогда существовало заблуждение, что есть только один серый — смесь белого и черного. Следуя изложенному выше принципу комплексности, мы разработали составную формулу для серых красок: так появились, к примеру, оттенки Blue Gray, Green Gray, Brown Gray и Pink Gray. Постепенно серый стал популярен, а сегодня его место занял белый. Многие считают, что белый — лишь белый и все. Но и у него есть оттенки. Например, дизайнеров интерьера заказчики часто просят выкрасить потолок в белый цвет. И тут стоит пояснить, что такое дешевая белая краска: мел, разведенный в воде. Но получается эта краска совсем не белой, и тогда в нее добавляют немного синего, чтобы исправить ситуацию, придать этому белому сияния. Если покрыть такой краской потолок, то все, кто приходят в дом, будут то и дело неосознанно смотреть на него: следы синего пигмента и вообще яркий белый цвет автоматически станут притягивать взгляды. Другая проблема — белый в сочетании с другими цветами может казаться грязным. Мой совет: если выбрали цвет для стен, не останавливайтесь и продолжайте его на потолке. Да, он вполне может быть один, но разной насыщенности. Такой же прием можно применять при создании фона для арт-объектов и произведений

RU EN

WHITE SHADES AND PRESENT DAY What is happening now, in the 21st century? From my point of view, 25 years ago everything around was beige. The idea to change things came in Flanders: they began to use dark colors along with gray and white. The influence of this trend has intensified, with the help of Little Greene as well. For example, we developed such a range of gray shades (shows) to help people navigate the nuances of gray. Then there was a misconception that there is only one gray — a mixture of white and black. Following the principle of complexity described above, we developed a compound formula for gray inks: for example, shades of Blue Gray, Green Gray, Brown Gray and Pink Gray appeared. Gradually, gray became popular, and today its place was taken by white. Many people think that white is just white and that’s it. But it also has shades. Striving to be closer to our customers, we are always focused on what they want. For example, interior designers are often asked by customers to paint ceiling in white. And here it is worth explaining what cheap white paint is: chalk divorced with water. But it turns out that it is not white at all and then blue is added to it to correct the situation. If you cover a ceiling with it, everyone who comes into the house will look at it now and then: the blue pigment unconsciously attracts the eye. Another problem — white in combination with other colors may seem dirty. My advice is: if you have chosen a color for the walls, do not stop and continue it on the ceiling. Yes, it can be

МНОГИЕ СЧИТАЮТ, ЧТО БЕЛЫЙ — ЛИШЬ БЕЛЫЙ И ВСЕ. НО И У НЕГО ЕСТЬ ОТТЕНКИ

311

#15, сентябрь 2019

Цвета Welcome 109, Welcome Pale 179, Pale Lupin 278, Yellow Pink 46, Mister David 47 от Little Greene

312

материалы

Colors Welcome 109, Welcome Pale 179, Pale Lupin 278, Yellow Pink 46, Mister David 47 by Little Greene

материалы

#15, сентябрь 2019

Дэвид Моттерсхед, Алена Сидоренко и Анна Бердичевская во время мастер-класса в одесском шоуруме Manders

искусства. Замечу также, что нам подсознательно нравятся цвета, которые использовали наши родители! А они, в свою очередь, выбирали те оттенки, что видели в доме своих родителей — таким образом осуществляется эта историческая преемственность. Я всегда задаю дизайнерам вопрос: «Почему ваши клиенты вас нанимают? Каждый из них умеет одеваться, подбирать тона в одежде. Зачем им вы?». Моя версия: чтобы им дали официальное разрешение на использование того или иного цвета в интерьере. Ведь ошибку в выборе цвета наряда легко исправить, вернув его обратно в шкаф, а вот если вы выкрасили кухню в неудачный оттенок, то ваши друзья и родственники определенно могут посчитать вас глупцом.

David Mottershead, Aliona Sydorenko and Anna Berdichevskaya during the master class at Manders showroom in Odessa

RU EN

one, but of different saturation. The same technique can be used when creating the background for art objects and works of art. I also note that we subconsciously like colors that our parents used, and they, in turn, chose the ones that they saw in their parents’ house and this historical continuity is transmitted in such a way. I always ask designers a question: «Why do your clients hire you? Each of them knows how to dress, pick up colors in clothes. Why do they need you?» My version is to give them official permission to use this or that color in the interior. After all, the mistake in choosing the color of the outfit is easy to fix by returning it to the closet, but if you painted the kitchen in an unfortunate shade, then your friends and relatives may consider you a fool.

313

#15, сентябрь 2019

33BY ARCHITECTURE

АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО Киев, ул. Саксаганского, 121, оф. 197 +38 (067) 231 11 94 info@33by.pro

7CI GROUP

ГРУППА СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЙ Киев, Харьковское шоссе, 201—203 +38 (044) 338 55 65 news@c-p.com.ua

A DEVELOPMENT

Киев, ул. М. Берлинского, 20, оф. 4 +38 (095) 207 20 20 info@a-development.com.ua

ABCDRINGS

ЮВЕЛИРНЫЙ БРЕНД +38 (096) 933 66 33 order@abcdrings.com

ACOUSTIC TRAFFIC

BELODED LANDSCAPING

ЛАНДШАФТНОЕ БЮРО Киев, просп. В. Лобановского, 6г +38 (050) 363 20 67 lyudmyla@belodedlandscaping.com

BOGDANOVA BUREAU

Киев, ул. Казимира Малевича, 86п, оф. 107 +38 (067) 752 83 28 office@bogdanovabureau.com

BOLSHAKOVA INTERIORS

СТУДИЯ ДИЗАЙНА Киев, ул. Болсуновская, 2 +38 (067) 517 95 95 welcome@bolshakova-interiors.com

BRICK-BROT STUDIO

ДИЗАЙН-СТУДИЯ +38 (096) 130 35 15 office@brick-brot.com

BURSA

КОМПАНИЯ, СПЕЦИАЛИЗИРУЮЩАЯСЯ НА АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНОЙ АКУСТИКЕ Киев, пер. Крестовый, 8 / 9, оф. 14 +38 (044) 280 94 09 kiev@acoustic.ua

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЙ ОТЕЛЬ И АРТГАЛЕРЕЯ Киев, ул. Константиновская, 11 +38 (044) 537 70 07 info@bursa.cc

ACTIVE HOUSE ACADEMY

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА Киев, ул. Левандовская, 3в +38 (073) 437 90 08 info@canactions.com

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА Киев, ул. Кожемяцкая, 12г +38 (050) 331 59 79

AKZ ARCHITECTURA

СТУДИЯ ДИЗАЙНА Киев, ул. Богдана Хмельницкого, 33 / 34 +38 (096) 794 65 15 akz-architectura@gmail.co

ARCH4KIDS

ДЕТСКАЯ АРХИТЕКТУРНАЯ СТУДИЯ Киев, ул. Антоновича, 20г +38 (066) 081 01 01 info@arch4kids.com.ua

ARCHIMATIKA

АРХИТЕКТУРНАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. Тургеневская, 38 +38 (044) 228 77 28 info@archimatika.com

AZOVSKIY & PAHOMOVA

СТУДИЯ АРХИТЕКТУРЫ И ДИЗАЙНА Днепр, ул. Шолом-Алейхема, 4а +38 (098) 401 27 20 pahomovadesign@gmail.com

BALBEK BUREAU

АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО Киев, ул. Казимира Малевича, 86п, оф. 107 +38 (068) 031 92 02 hello@balbek.com

BAUMIT

БРЕНД ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ Киев, ул. Пироговский путь, 34 +38 (044) 568 52 54 office@baumit.ua

BELLE STUDIO

САЛОН МЕБЕЛИ И ДЕКОРА Киев, ул. Глубочицкая, 32в +38 (044) 222 88 74 info@belle-studio.com.ua www.belle-studio.com.ua

314

Партнеры

CANACTIONS

CITY ONE DEVELOPMENT

ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. Михаила Драгомирова, 5, оф. 145 +38 (044) 528 91 91 info@city1development.com.ua

COMFORTZONE

МЕБЕЛЬ ДЛЯ ОФИСА Киев, ул. Черновола, 27, оф. 226 +380 (67) 500 29 11 info@comfortzone.com.ua

COMMERCIAL PROPERTY

ИЗДАНИЕ В ОБЛАСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ Киев, ул. Шелковичная, 42—44, оф. 12а +380 (44) 461 90 52 news@c-p.com.ua

DIM GROUP

ДЕВЕЛОПЕР Киев, ул. Сечевых стрельцов, 41 +38 (044) 500 23 23 office@dim-bud.ua

DOMINIO HOME

САЛОН ИТАЛЬЯНСКОЙ МЕБЕЛИ И ПРЕДМЕТОВ ИНТЕРЬЕРА Киев, Столичное шоссе, 101 +380 (68) 855 59 77 office@dominiohome.com.ua

DOROGAYA

СТУДИЯ ДИЗАЙНА +38 (050) 746 71 22 igor@dorogaya.com

DROZDOV & PARTNERS

АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО Харьков, ул. Дарвина, 31, оф. 1 +38 (057) 714 05 29 office@drozdov-partners.com

EVOLUTIONARY ARCHITECTURE

АРХИТЕКТУРНАЯ МАСТЕРСКАЯ НАТАЛИИ ОЛЕКСИЕНКО Киев, ул. Волошская, 50 / 38 +38 (067) 464 70 74 info@oleksienko.ua

EXPOLIGHT

СВЕТОТЕХНИЧЕСКАЯ КОМПАНИЯ Днепр, ул. Артема, 62 +38 (056) 790 18 45 info@expolight.net

FILD

СТУДИЯ ПРЕДМЕТНОГО ДИЗАЙНА Киев, ул. Саксаганского, 89а, 1 +38 (067) 483 83 08 hello@thefild.com

FLEXFORM КИЕВ

СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. Деловая, 4, оф. 1 +38 (044) 502 83 88 office@geos.ua

GOLOOB

DENIS MUSIC JEWELLERY

ДИЗАЙН-БЮРО hochurayu@gmail.com

СТУДИЯ ДИЗАЙНА +38 (067) 27 31 330 denrakaev@gmail.com

KRAFT

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ПОДВЕСНЫХ ПОТОЛКОВ Киев, ул. Коллекторная, 3а +38 (044) 363 0065 office@kraftds.com

LAURI BROTHERS

Киев, ул. Владимирская, 18 / 2 +38 (097) 149 36 64 info@lauri.com.ua

LEVANTIN DESIGN

СТУДИЯ ДИЗАЙНА +38 (063) 711 25 81 levantindesign@gmail.com

LISTELLI

РЕАЛИЗАЦИЯ ИНТЕРЬЕРНЫХ РЕШЕНИЙ ИЗ ДЕРЕВА И МРАМОРА Киев, ЖК «Новопечерские Липки», ул. Драгомирова, 11, 2 эт., оф. 203 +38 (098) 225 55 52, +38 (067) 225 55 52, +38 (097) 225 55 52 welcome@listelli.ua

LTSTUDIO

АРХИТЕКТУРНОЕ И ДИЗАЙНЕРСКОЕ БЮРО Одесса, Греческая площадь, 3 / 4, 7 этаж, оф. 766 +38 (067) 941 54 54 info@m3arch.com

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ОПУСКАЮЩИХСЯ ФАСАДОВ Киев, ул. Алябьева, 3 +38 (044) 425 91 25 info@umis.ua

D E N R A K A E V UNIQUE AMBIАNCE

KI DESIGN

СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРОВ +38 (066) 938 16 72 kateryna@kidesign.com.ua

GEOS

DELAVEGA

ДИЗАЙН ЮВЕЛИРНЫХ УКРАШЕНИЙ +380 (50) 353 08 81 mnk@denismusic.com.ua

KAN

ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. Болсуновская, 13—15 +38 (044) 247 57 48 info@kandevelopment.com

СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРОВ +38 (066) 575 47 08 olena.t@ltstudio.com.ua

СТУДИЯ ДИЗАЙНА Киев, ул. Гарматная, 38а +38 (050) 241 40 54 info@goloob.com

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ МЯГКОЙ МЕБЕЛИ Киев, Бульвар Дружбы народов, 14—16 +38 (044) 290 92 39 info@delavega.ua

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ ЭЛЕКТРОФУРНИТУРЫ Вишневое, ул. Киевская, 6в +38 (044) 536 99 46 info@jung.ua

ДОМИНИО ХОУМ Киев, Столичное шоссе, 101 +38 (068) 855 59 77 flexform@dominiohome.com.ua

DAVIS CASA

САЛОН МЕБЕЛИ Киев, ул. Владимирская, 38 +38 (050) 481 05 89 daviscasa.kiev@gmail.com

JUNG

HIRT

HOCHU RAYU

IGOR SIROTOV ARCHITECTS

СТУДИЯ ДИЗАЙНА +38 (067) 101 07 10 mail@igorsirotov.com

INDUSTART

КОНКУРС ПРОМЫШЛЕННОГО ДИЗАЙНА +38 (099) 616 15 80 industart.awards@gmail.com

M3 ARCHITECTS

MAÏNO DESIGN UKRAINE

КОММУНИКАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО Киев, Днепровская наб., 13 +38 (067) 770 07 57 sana@maino-design.com

MAASS

АРХИТЕКТУРНАЯ СТУДИЯ Киев, ул. Электриков, 26 / 43 +38 (044) 499 35 00 info@maass.studio

MANAKO DESIGN

СТУДИЯ ПРЕДМЕТНОГО ДИЗАЙНА www.facebook.com/manako.design/

MANDARIN MAISON

ДОМ ПОДАРКОВ И ДЕКОРА Киев, ул. Бассейная, 6, 5 этаж +38 (044) 585 08 97 info@mandarin-maison.com

Партнеры

MANDERS

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ LITTLE GREENE В УКРАИНЕ Киев, ул. Антоновича, 3 +38 (044) 333 47 56 info@manders.com.ua

MANEZH

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СОЛНЦЕЗАЩИТНЫХ СИСТЕМ Черкассы, ул. Зализняка (бывшая Громова), 146 +38 (095) 284 05 32 contact@manezh.ua

MARINA CHERKASHYNA DESIGN

#15, сентябрь 2019

SAINT-GOBAIN

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ Киев, ул. Нововокзальная, 2 +38 (044) 498 70 55 office.kyiv@saint-gobain.com

SAMORIZ DESIGN

СТУДИЯ ДИЗАЙНА Ивано-Франковск, пл. Мицкевича, 8 +38 (067) 299 3943 mail@michaelsamoriz.com

SANDALYECİ

СТУДИЯ ДИЗАЙНА +38 (067) 447 74 46 maryna.che@gmail.com

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ МЕБЕЛИ Одесса, ул. Черноморского казачества, 80 / 2 +38 (048) 706 82 17 odessa@sandalyeci.com

MARTIN’S

SBID UKRAINE

СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРА Киев, ул. Василия Тютюнника, 37 / 1 +38 (044) 332 29 96 info@martins.com.ua

MIND PRO

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА +38 (099) 711 62 23 mindproact@gmail.com

NOTTDESIGN

ДИЗАЙН-СТУДИЯ Днепр, ул. C. Храброго, 35 +38 (097) 819 93 62 hello@nott.com.ua

ORIENTAL DECO

МАГАЗИН АНТИКВАРНОЙ МЕБЕЛИ И ДЕКОРА Киев ул. Голосеевская, 13а +38 (067) 693 86 24 degournaywallpaper@gmail.com

PODIL HERITAGE CENTRE

КОВОРКИНГ Киев, ул. Верхний Вал, 28 +38 (044) 490 12 34

УКРАИНСКОЕ ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО АССОЦИАЦИИ БРИТАНСКОГО И МЕЖДУНАРОДНОГО ДИЗАЙНА Киев, ул. Болсуновская, 2 +38 (098) 187 95 95 ukraine@sbid.org.ua

SERGEY MAKHNO ARCHITECTS

SAGA DEVELOPMENT

ДЕВЕЛОПЕР Киев, ул. Льва Толстого, 57 +38 (044) 364 50 51 info@saga-development.com.ua

V. CONCEPT DESIGN STUDIO

СТУДИЯ ДИЗАЙНА Киев, ул. Механизаторов, 2а, оф. 149 +38 (050) 039 09 99 info@v-vitkovskaya.com

VAHAN AVAKIAN

СТУДИЯ ФЭШН-ДИЗАЙНА Киев, ул. Ивана Франко, 17в +38 (099) 607 2352 vozianov.team@gmail.com

МАРКЕТИНГОВАЯ ГРУППА Киев, пр. Героев Сталинграда, 18а +38 (067) 657 17 43 info@sevenidmg.com

SHOVK

АРХИТЕКТУРНАЯ СТУДИЯ Киев, ул. Антоновича, 14-б shovkstudio@gmail.com

SKELD DESIGN

REYNAERS ALUMINIUM В УКРАИНЕ

МЕБЕЛЬНЫЙ БРЕНД Киев, ул. Жилянская, 7; Столичное шоссе, 101 +38 (044) 287 59 95

UTG

ДЕВЕЛОПЕРСКАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. Мечникова, 2, 11 этаж +38 (044) 537 23 65 info@utg.kiev.ua

SEVEN I.D.M.G.

ФОНД ПОДДЕРЖКИ КУЛЬТУРНЫХ ПРОЕКТОВ Киев, ул. Стрелецкая, 7 / 6 +38 (067) 340 36 25 info@skyartfound.com

ROCHE BOBOIS

URE CLUB

КЛУБ НЕДВИЖИМОСТИ Киев, ул. Межигорская, 78а +38 (044) 227 67 53 info@ureclub.com

ДИЗАЙН-СТУДИЯ Киев, ул. Антоновича, 23‑б +38 (063) 337 96 77 info@vahanavakian.com

PRO PM

ПОСТАВЩИК АРХИТЕКТУРНЫХ АЛЮМИНИЕВЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ ФАСАДОВ ЗДАНИЙ, ОКОН, ДВЕРЕЙ, РАЗДВИЖНЫХ СИСТЕМ И СИСТЕМ СОЛНЦЕЗАЩИТЫ Киевская обл., пгт Великая Дымерка, ул. Броварская, 148 / 1 +38 (044) 339 97 67 info@reynaers.ua

URBAN CURATORS

НЕЗАВИСИМОЕ АГЕНТСТВО Киев, ул. Сечевых стрельцов, 77, оф. 508 info@urbancurators.com.ua

МАСТЕРСКАЯ ДИЗАЙНА И АРХИТЕКТУРЫ Киев, ул. Механизаторов, 2, оф. 482 +38 (067) 824 67 53 office@mahno.com.ua

СТУДИЯ ПРЕДМЕТНОГО ДИЗАЙНА +38 (066) 711 50 57 contact@skeld.design

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА Киев, Харьковское шоссе, 201 / 203 +38 (044) 228 76 95 info@propm.pro

UNIT.СITY

ИННОВАЦИОННЫЙ ПАРК Киев, ул. Дорогожицкая, 3 welcome@unit.city

SKY ART FOUNDATION

SMEG

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ БЫТОВОЙ ТЕХНИКИ Киевская обл., Петропавловская Борщаговка, ул. Петропавловская, 6, 3 этаж +38 (044) 498 29 65 info@smeg-showroom.com.ua

SVOYA STUDIO

СТУДИЯ ДИЗАЙНА И АРХИТЕКТУРЫ Днепр, ул. О. Гончара, 28 +38 (066) 737 25 77 svoyawork@gmail.com

TRENTINI UKRAINE

ГАЛЕРЕЯ ИНТЕРЬЕРНОГО ДИЗАЙНА Киев, ул. Василия Тютюнника, 53 +38 (050) 324 44 34 info@trentini.com.ua

VOZIANOV

YOD DESIGN LAB

ДИЗАЙН-СТУДИЯ +38 (095) 152 44 68 yodlab.pr@gmail.com

ZINCO UKRAINE

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ СИСТЕМ ОЗЕЛЕНЕНИЯ КРЫШ Киев, просп. Лобановского, 72, оф. 41 +38 (050) 481 41 31 info@zinco.com.ua

«ИНТЕРГАЛ-БУД»

СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ Киев, ул. В. Тютюнника, 28-б +38 (044) 393 03 56 info@intergal-bud.com.ua

КАДА

КЛУБ АРХИТЕКТОРОВ И ДИЗАЙНЕРОВ «АГРОМАТ» Киев, ул. Булаховского, 4, 2 этаж +38 (044) 392 29 43 kada@agromat.ua

«КУЛЬТУРНЫЙ ПРОЕКТ»

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПЛАТФОРМА Киев, ул. П. Лумумбы, 4 / 6, оф. 407 +38 (044) 200 85 85 info@culturalproject.org

«РЕНОМЕ»

ГРУППА КОМПАНИЙ Ровно, ул. Костромская, 25 +38 (0362) 69 34 00 info@renome.ua

«СТУДИЯ ДИЗАЙНА АЛЕНЫ ЖЕРНОВОЙ» +38 (050) 502 83 58 al.design@zhernovaja.com

«ТАЙГЕР»

ДЕКОР ИЗ СТЕКЛА ДЛЯ ИНТЕРЬЕРА И ЭКСТЕРЬЕРА Киев, ул. Семьи Праховых, 58 / 10 +380 (44) 206 99 20 0442069920.tiger@gmail.com

УЦСС

АССОЦИАЦИЯ УЧАСТНИКОВ РЫНКА СТАЛЬНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА Киев, ул. Лейпцигская, 15а, 4 этаж +38 (097) 357 23 39 info@uscc.ua

«ФУНДАМЕНТ»

СТРОИТЕЛЬНАЯ ГРУППА Киев, просп. Отрадный, 103 +38 (044) 290 36 69 info@fundament.ua

ZOOI

СТУДИЯ ДИЗАЙНА ИНТЕРЬЕРА Киев, ул. Коперника, 11 +38 (093) 400 15 30 zooidesigners@gmail.com

ZOTOV&CO

АРХИТЕКТУРНОЕ БЮРО Киев, ул. Левандовская, 3в, оф. 106 +38 (095) 280 50 95 office@zotov.com.ua

«АГЕНТИ ЗМІН»

ВОЛОНТЕРСКИЙ ПРОЕКТ Киев, ул. Воздвиженская, 34а +38 (096) 706 29 43 info@a3.kyiv.ua

«БУДІВЕЛЬНА ЗІРКА»

ОФИЦИАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ FUNDERMAX В УКРАИНЕ Киев, ул. Новозабарская, 2 / 6, оф. 320 +38 (044) 501 90 57 info@budzirka.com.ua

«ВСІ. СВОЇ»

МУЛЬТИБРЕНДОВАЯ ПЛАТФОРМА Киев, ул. Крещатик, 27 +38 (044) 363 23 23

315

#15, сентябрь 2019

Спойлер

DESIGN

TO THE EDGES Инклюзивность — понятие-матрешка со множеством дефиниций, особенно когда оно используется по отношению к городской среде. Инклюзивный город — не просто безбарьерный, с ровными тротуарами, пандусами, подъемниками, тактильной навигацией для людей с ограниченной мобильностью. Это город, жители которого имеют равный доступ к жилью, образованию, сервисам и услугам. Город, где каждый из нас, независимо от возраста, пола, цвета кожи, религии и дохода, сможет жить, работать и отдыхать с комфортом. Звучит как утопия? В отличие от политиков, предлагающих потуже затянуть пояса и ждать наступления эпохи всеобщего благоденствия, урбанисты настоятельно

советуют не откладывая начинать поступательное движение в сторону инклюзивности, даже если экономические и социальные прогнозы не так благоприятны. Множество городов мира, как крупных, так и мелких, уже разработали стратегии, направленные на достижение инклюзивности, и активно внедряют их повсеместно. Мы решили посвятить октябрьский том PRAGMATIKA.MEDIA урбанистическим стратегиям доступности, безбарьерной архитектуре и универсальному дизайну. Другими словами — design to the edges, дизайну, ориентированному не на среднестатистического жителя, а учитывающему весь спектр человеческих характеристик, способностей и интересов. Включайтесь!

Волнообразный ландшафт площади Lasipalatsi в Хельсинки — это крыша нового художественного музея Amos Rex, построенного по проекту архитектурной студии JKMM. Общественное пространство спроектировано с соблюдением принципов доступности. Фото: Mika Huisman. Источник изображения: archello.com

316