Näringslivsnytt
Nyheter från Katrineholms kommun, enheten näringsliv. Nr 3 2025
Servicestation och matdestination – ny satsning av Morgan Andersson på Lövåsen
Om Näringslivsnytt
Näringslivsnytt tas fram av näringslivsenheten på Katrineholms kommun och innehåller nyheter, uppdateringar och goda exempel ifrån näringslivet. Vilket är en del i arbetet med att skapa en positiv utveckling för Katrineholm genom bland annat ett bättre näringslivsklimat, fler etableringar och en ökad sysselsättning.
Näringslivsenheten
Samhällsbyggnadsförvaltningen, Trädgårdsgatan 1
Samhällsbyggnads- och Näringslivchef Magnus Runesson 0150-570 79 magnus.runesson@katrineholm.se
Zana Zgog
Näringslivsutvecklare 0150-568 29 zana.zgog@katrineholm.se
Övriga kontaktuppgifter
Kommunens växel 0150-570 00
katrineholm.se/naringsliv
samhallsbyggnadsforvaltningen@ katrineholm.se
Layout
+Katrineholm, 2025
Foto: Katrineholms kommun och +Katrineholm
Företagsstödjande samverkansaktörer Nyföretagarcentrum
Almi Företagspartner
Sörmlands entreprenörsförening
Leader Södermanland
+Katrineholm
Ung Företagsamhet
Nyföretagandet ökar
i Katrineholm!
Efter en längre period med nedgång ser vi nu ett välkommet trendbrott, nyföretagandet i Katrineholm ökar igen. Enligt Nyföretagarbarometern startades 37 nya företag under årets första kvartal, en ökning med över 30 procent jämfört med samma period förra året. Majoriteten av företagen är aktiebolag och verksamheterna rör bland annat försäljning, bygg och konsulttjänster.
När fler startar företag skapas inte bara nya jobb, utan också nya idéer, samarbeten och liv i det lokala näringslivet. Det är en utveckling som gynnar hela samhället – inte bara den enskilda entreprenören.
I Katrineholm är småföretagen en grundbult i ekonomin. De flesta har färre än 10 anställda, men tillsammans sysselsätter de över 4 000 personer, vilket motsvarar
30 procent av alla jobb i kommunen.
Som en del i vårt arbete med att stärka företagsklimatet och skapa bättre förutsättningar för näringslivet har vi nu påbörjat kommunplansuppdraget att ta fram en näringslivsstrategi. Strategin tas fram i nära dialog med näringslivet och kommer att förankras brett inom kommunens alla förvaltningar. För att ytterligare stärka vårt arbete förstärker vi även näringslivsenheten med en ytterligare näringslivsutvecklare som tillträder i sommar.
Håll utkik i kommande nummer av Näringslivsnytt, där vi berättar mer om både strategin och vår nya näringslivsutvecklare.
Zana Zgog
Näringslivsutvecklare i Katrineholms kommun
Med hjärtat i service – Morgan Andersson öppnar ny station på
Lövåsen
I sommar öppnar Katrineholms nya servicestation på Lövåsen – en toppmodern anläggning under det växande ST1 PLOQ-konceptet. Bakom satsningen står Morgan Andersson, en välkänd entreprenör med sällsynt driv, mångsidig bakgrund och ett hjärta som klappar för service.
"Hallå där!" – ett bemötande som gör skillnad
Det är svårt att besöka Shellmacken i centrala
Katrineholm utan att lägga märke till Morgan Andersson. Trots att han kanske inte står bakom disken, hör man ofta ett hjärtligt "Hej!" ljuda genom lokalen – ropat från lagret, från kylen eller medan han plockar upp varor. Morgan har en närvaro som märks och ett bemötande som känns.
– Det spelar ingen roll vad jag gör, kunderna ska alltid känna sig sedda. Ett hej kostar ingenting, men betyder mycket.
Det är ett förhållningssätt som genomsyrar hans arbete och som nu följer med när Morgan i juni flyttar verksamheten från Shellstationen i centrum till den nya PLOQ-stationen på Lövåsen.
Från kockmössa till jägarbasker
Morgan Anderssons yrkesbana har tagit flera vändningar – från restaurangkök till militärövningar, från butiksgolv till ledarskap. Tiden som militär satte spår, både mentalt och praktiskt.
– Det var där jag växte upp, på riktigt. Hade jag inte haft företag hade jag nog blivit yrkesmilitär. Men Morgan skulle snart hitta sin väg i en annan sorts struktur, servicebranschen. Under flera år arbetade han som kock på Domus restaurang i Katrineholm, tills kooperationen beslutade att avveckla sina restauranger. Det blev en naturlig brygga över till handeln där hans verkliga entreprenörskap fick ta fart.
På Coop gick det snabbt. Först ett pass i charkdisken, två veckor senare var han färskvaruchef.
Därefter följde ledande roller inom ICA, Citygross och Netto, där Morgan blev känd för sin förmåga att utveckla verksamheter och samtidigt skapa starka team.
– Jag har aldrig velat stå still. Jag älskar att utveckla både affärer och människor. Min filosofi är att ingen i mitt team ska känna att jag måste vara där för att det ska fungera.
Ett minnesvärt ögonblick kom under tiden på Netto, när butiken i Katrineholm öppnade. –Samma dag som vi slog upp portarna blev jag butikschef. Trycket var enormt vi fick ha väktare vid entrén fram till klockan 18, bara för att kontrollera insläppet och minska trängseln.
Morgans introduktion lyftes centralt som ett exempel på hur en introduktion av nya chefer inte bör gå till, men tack vare hans erfarenhet och kompetens blev resultatet ändå gott.
– Vi fick ordning, och rätt snabbt började jag resa runt och coacha andra butikschefer. Till slut ansvarade jag för tre butiker i Katrineholm, Linköping och Karlstad.
Från stadens centrum till framtiden på Lövåsen
Nu står Morgan inför nästa stora steg flytten från Shellstationen i centrum till den nya ST1 PLOQstationen på Lövåsen. Det blir en rejäl uppgradering, både vad gäller innehåll och upplevelse. – Vi bygger inte bara en mack, vi bygger en matdestination. Här ska man kunna ta en kaffe, jobba en stund, tvätta bilen och känna sig välkommen. Det är en helt annan nivå.
Stationen kommer bland annat erbjuda truckdiesel med HVO, en abonnemangstvätt för lätt trafik först i Norden på en bemannad ST1 station samt ett förbättrat matutbud, sittgrupper och en miljö inspirerad av hotell. Allt från ljudet av fågelkvitter på
toaletterna till en interaktiv väggtapet med Sveriges landskapsblommor är noggrant utvalt.
En digital och hållbar framtid Satsningen är också en del i ST1:s större förändring. Från och med 2025 avslutas samarbetet med Shell, och ST1 går helt över till egna digitala lösningar, appar och system med fullt fokus på hållbarhet och användarvänlighet.
–Vi har fantastiska möjligheter att hjälpa företag att få bättre koll på sina drivmedelskostnader både ekonomiskt och miljömässigt. Vi har redan en bra dialog med flera stora aktörer på marknaden.
Morgan ser stationens läge i direkt anslutning till större trafikleder som ett starkt kort både för företagskunder och för resenärer som vill stanna till på vägen.
En invigning att se fram emot
Målet är att smygöppna innan midsommar men den officiella invigningen sker onsdagen den 26 juni, då med festligheter, erbjudanden och möjlighet att uppleva stationen på riktigt. – Det känns fint att kunna ta nästa steg och erbjuda något nytt i Katrineholm både för privatpersoner och företag. Jag hoppas folk kommer tycka att det här är en bra plats att stanna till på.
Och vem vet, kanske hör du ett välbekant "Hallå där!" när du kliver in genom dörren. Då vet du att Morgan är på plats.
ST1 Ploq är först ut att etablera sig på det senaste verksamhetsområdet på Lövåsen. Sedan tidigare står det även klart att Max Burgers har förvärvat en tomt i området. Samtidigt pågår dialoger med flera andra spännande aktörer, vilket lovar gott för områdets framtida utveckling.
Anton Kall - Ställföreträdande stationschef
Shima Farajzadeh, verksamhetsansvarig på
D11 Workspace
D11 Workspace grundades våren 2020, och ett år senare öppnades dörrarna till verksamheten på Drottninggatan 11. Nästa år väntar ett halvjubileum som kommer att firas tillsammans med både medlemmar och andra som varit en del av resan.
Vad var visionen när ni drog igång D11?
Vi ville skapa en plattform för företagare, en levande samlingsplats där människor med idéer, driv och nyfikenhet kunde mötas. I Katrineholm finns det mycket kraft bland lokala entreprenörer, men vi saknade en plats där man faktiskt kunde mötas, jobba sida vid sida och bygga något större tillsammans. D11 blev vårt sätt att bidra till det lokala näringslivet, och samtidigt skapa en miljö där man både kan fokusera och inspireras.
Vad har varit den största utmaningen under de här åren – och den största lärdomen?
En av de största utmaningarna har varit att få människor i en mindre stad som Katrineholm att faktiskt välja coworking. Det är fortfarande ett ganska nytt sätt att arbeta för många, och det tar tid att förändra vanor särskilt utanför storstäderna.
En annan utmaning var att ingen av oss hade drivit en coworking innan. Vi kastade oss in i det med mycket vilja och kreativitet, men också med en stor portion "prövning och misstag" Det har varit en resa där vi hela tiden lärt oss mer om vad folk faktiskt behöver, allt från hur man bäst utformar lokalerna, till hur man bygger en välkomnande kultur. Den största lärdomen? Att lyssna och våga justera längs vägen.
Finns det något ögonblick eller någon händelse som du minns extra starkt från de här åren? Ja, vårt största event hittills tillsammans med +Katrineholm!
Vi hade över 90 deltagare på plats, vilket var otroligt kul. Vi ville verkligen skapa en varm, stämningsfull känsla, då det var jultid, så vi gick all in med värmeljus. Massor av värmeljus. Det blev precis så mysigt som vi hade tänkt oss, men jag minns att jag under hela eventet hade ett öga på brandvarnaren… Kommer den börja tjuta? Ska vi evakuera hela lokalen mitt i allting? Som tur var klarade vi oss utan dramatik men det där eventet sitter verkligen kvar, både som en milstolpe och som ett leende varje gång jag tänker på det.
Hur skulle du beskriva D11
Workspace idag – vilka är ni och vad gör er unika?
Idag är D11 mer än bara en plats att jobba på, det är ett sammanhang. Många av våra medlemmar har varandra som arbetsplatskollegor, även om de jobbar för helt olika företag eller projekt. Man känner varandra, hjälper varandra, och det finns en väldigt god stämning i huset.
Vi har också blivit en naturlig plats för mellanstora möten och konferenser. Externa bokningar är vanliga och visar att vi fyller ett viktigt behov även utanför vår medlemsbas. Samtidigt har vi lobbymedlemmar som kommer och går, precis som det är tänkt. Den flexibiliteten är en styrka, och det är fint att kunna erbjuda något både för den som bara behöver en tillfällig arbetsplats och för den som söker ett sammanhang över tid.
Vilken typ av företag och personer lockas till ert coworking-koncept?
Våra medlemmar är allt från startups till etablerade bolag inom exempelvis bank och rådgivning, så det är en ganska bred mix. Det som förenar dem är att de vill ha en trevligare och enklare vardag. Hos oss slipper man tänka på kontorsfix, teknikstrul eller kaffepåfyllning, vi tar hand om allt det där. Det gör att våra medlemmar kan fokusera på det de är bra på, och samtidigt få ta del av en levande miljö där man inspireras av andra runt omkring sig. Det passar både den som jobbar självständigt och den som vill vara en del av något större.
Vilken roll tror du coworking och flexibla arbetsmiljöer kommer spela framöver, särskilt i mindre städer?
Vi ser bara positivt på framtiden för coworking även (eller kanske särskilt) i mindre städer.
Flexibiliteten blir allt viktigare, både för företag och individer.
Vi tror att fler pendlare kommer hitta till oss, till vårt flexibla Lobbymedlemskap.
Samtidigt märker vi att även företag som tidigare haft egna kontor börjar upptäcka fördelarna med kontor på coworking. Det handlar inte bara om kostnadseffektivitet, utan om att vara en del av en dynamisk och inspirerande vardag. Det finns något kraftfullt i att dela plats med andra, oavsett bransch eller storlek.
Nyfiken på att veta mer om D11? Kontakta Shima Farajzadeh
Telefon: 0709-98 82 28 Epost: shima@d11workspace.com
Personerna på bilden är partners och heter: Ida Karlsson från Lindahls Advokatfirma, Maja Guthammar från Länsförsäkringar och Lars Gugig från Sörmlands Webbyrå.
Bli partner & var med och forma framtidens företagande
Som partner till NyföretagarCentrum Västra
Sörmland får ditt företag en meningsfull möjlighet att bidra till utvecklingen av nya företag och entreprenörer i regionen.
Att vara partner är ett konkret sätt att stötta lokal tillväxt och samtidigt stärka din egen synlighet, bygga nätverk och lyfta ditt varumärke. Dessutom ger partnerskapet dig tillgång till ett växande nätverk bestående av nya drivna entreprenörer, möjligheter till synlighet i ett positivt sammanhang och en inblick i nya idéer och branscher som kan berika din egen verksamhet.
Vill du veta mer om hur ditt företag kan bli partner? Välkommen att kontakta Erica Börjesson verksamhetsledare på NyföretagarCentrum Västra Sörmland.
Styrelsen bestående av: Lena Sundqvist, Fredrik Strandlund, Malin Wallin, Maja Guthammar, Zana Zgog, Susanna Oom Samuelsson samt Frida Vidén som tyvärr ej syns på bilden.
Lunchwebbinarium: Vem ska ta över gården?
Välkommen att delta på lunchwebbinarium där förutsättningarna för generationsskiften i svenska lantbruksföretag diskuteras. Utforska vilka behov unga lantbrukare har, hur nuvarande stödåtgärder matchar dessa samt vad som kan förbättras för att fler ska våga ta steget.
Thomas Westerberg (Oxford Research AB) och Lovisa Filipsson (Hushållningssällskapet Jönköping) presenterar resultat från en utvärdering av
Jordbruksverket, följt av ett panelsamtal med fokus på praktiska förutsättningar.
Datum: 29 april 2025, 12.00–13.00
Plats: Digitalt (möteslänk skickas vid bekräftad anmälan)
Mer information och anmälan: Vem ska ta över gården? Förutsättningar för generationsskiften inom svenskt lantbruk - Landsbygdsnätverket
Dags att förbereda för uteserveringssäsongen
Våren är här, och med den kommer en efterlängtad uteserveringssäsong. Uteserveringar spelar en viktig roll i att skapa ett levande stadsliv och bidrar till en trivsam och attraktiv miljö för både invånare och besökare.
Har du eller funderar du på en uteservering? Då finns det några riktlinjer som är bra att känna till, så vi tillsammans kan hålla Katrineholm tryggt och tillgängligt.
Du hittar riktlinjerna här: Riktlinjer för uteservering
Har du frågor eller funderingar är du alltid välkommen att kontakta Katrineholms kommuns kontaktcenter: 0150–570 00, kontaktcenter@ katrineholm.se
Katrineholm kraftsamlar för ett starkare företagsklimat
Katrineholm får ett samlat betyg på 72 i årets Nöjd Kund Index (NKI) för myndighetsutövning gentemot företag, en minskning från fjolårets 77. Det visar den årliga undersökningen som Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) genomför i samarbete med Stockholm Business Alliance (SBA)
– Vi ser allvarligt på att vi tappat i årets mätning, särskilt inom miljö- och serveringsområdet. Men vi ser det också som ett tydligt kvitto på att vi måste och ska växla upp vårt arbete med myndighetsservice, säger Magnus Runesson, samhällsbyggnadsoch näringslivschef.
Flera åtgärder framåt
Miljöområdet minskar från NKI 73 till 67 och servering från 86 till 72, vilket är det största tappet i årets mätning. Även bygg och livsmedel visar lägre betyg jämfört med föregående år.
Trots årets nedgång står Katrineholm fast vid sin ambition att vara en attraktiv kommun för företagande. Kommunen har redan vidtagit flera åtgärder för att förstärka sitt näringslivsarbete:
• En ny näringslivsstrategi är under framtagande och kommer att fungera som en ledstjärna för kommunens samlade företagsklimatarbete.
• Ytterligare en näringslivsutvecklare har rekryterats och börjar sitt arbete i juni, vilket möjliggör en
förstärkt dialog och snabbare hantering av företagens behov.
• Näringslivsrådet, som består av företagare och kommunala tjänstemän, har intensifierat sitt arbete med fokus på konkreta förbättringsförslag och tätare samverkan.
Framåt tillsammans med företagen
– Vi tackar de företagare som tagit sig tid att svara på enkäten. Resultatet visar att det finns förbättringspotential, och vi tar det på fullaste allvar. Vi kommer att analysera resultaten noggrant och ta med oss insikterna i vårt fortsatta arbete med att förbättra servicen och relationen till näringslivet, säger Johan Söderberg (S), kommunstyrelsens ordförande.
NKI-undersökningen är ett viktigt verktyg för kommunens utveckling av företagsklimatet. Även om årets resultat är en tillbakagång, har Katrineholm ett långsiktigt arbete och en tydlig ambition om att vända utvecklingen.
ej syns på
Om NKI
För tolfte gången har Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) genomfört företagsklimatundersökningen Insikt (tidigare Öppen jämförelse Företagsklimat). Undersökningen sker i samarbete med Stockholm Business Alliance (SBA). Totalt deltog 212 kommuner samt 17 förbund, gemensamma förvaltningar och inköpsorganisationer i undersökningen under 2024.
Undersökningen är en kvalitetsmätning av den kommunala myndighetsutövningen och servicen gentemot företag. Företagsklimatundersökningen Insikt visar inom vilka myndighetsområden som företagarna anser att kommunen fungerar bra respektive mindre
bra samt vad kommunerna behöver bli bättre på vad gäller myndighetsutövning och upphandling. NKImätningen (nöjd-kund-index) omfattar för mätåret 2024 sju myndighetsområden: brandskydd, bygglov, kommunalt lantmäteri, markupplåtelse, miljö- och hälsoskydd, livsmedelskontroll och serveringstillstånd, där endast områdena bygg, miljö, livsmedel och servering – ligger till grund för årets ranking.
Betygsskalan går från 0–100. Numera används en femgradig skala. Ett index under 50 anses vara mycket lågt, 50–61 lågt, 62–69 godkänt, 70–79 högt och 80–100 mycket högt.
Läs mer om undersökningen
Näringslivsrådets representanter: Stefan Edlund, Håkan Persson, Susanne Staf, Christer Sundqvist, Sarah Lagerbäck, Marcus Gerdåker, Johan Söderberg, Jakob Jansson, Zana Zgog, Anna Remröd, och Ebba Zetterblom, Bauer. Fler representanter som
bilden: Magnus Runesson, Birgitta Hammar, Veronica Gårdestig, Hanna Larsson, Jim Lindström och Erik Hemberg.
På gång
24 april
AW för företagare i KFV – Drop in från
17:00 på Statts Vinbar
5 maj
Kunskapsf rukost – Drömmen om den växande staden
9 maj
Nätverksfrukost - Katrineholm, Flen, Vingåker
15 maj
Nätverksträff 3, för nyföretagare –NyföretagarCentrum
28 maj
Spring Business Break –NyföretagarCentrum
17 september
Save the date – Besöksnäringsdag
Katrineholm, Flen, Vingåker
15 oktober
Save the date - Nätverk & Afterwork
Katrineholm, Flen, Vingåker
5 december
Save the date - Nätverksfrukost
Katrineholm, Flen, Vingåker
Nätverksfrukost
den 9 maj!
Vill du bredda ditt nätverk, inspireras av andra företagare och hitta nya samarbeten? Då är vår nätverksfrukost något för dig!
Katrineholms kommun är stolt medarrangör till våra gemensamma nätverksträffar, som syftar till att skapa samverkansarenor för företagare där idéer kan mötas, erfarenheter delas och nya affärsmöjligheter växa fram. Frukosten är kostnadsfri och öppen för alla företagare i Katrineholm, Flen och Vingåker.
Vi ses den 9 maj på Lida gård i Flen. Mer information och länk till anmälan hittar du här: Nätverksfrukost 9 maj, Lida Gård. Varmt välkommen!
Få detta nyhetsbrev
direkt till din mail
Vill du få nyhetsbrev, inbjudningar och annan information från oss direkt via din mejl? Anmäl dig och dina uppgifter till zana.zgog@katrineholm.se.
Ange ditt för- och efternamn, företags/-organisationsnamn, adressuppgifter och mejldress.
Har ni en idé för lokal utveckling? Sök stöd via Leader Södermanland!
Leader Södermanland är en ideell förening som arbetar för att främja lokal utveckling i samverkan mellan näringsliv, föreningsliv och offentlig sektor. Genom leadermetoden, där lokal förankring och delaktighet är centralt, finns möjlighet att söka stöd för projekt som bidrar till utvecklingen av ert närområde.
Om ni har en idé som ni tror kan göra skillnad i ert lokalsamhälle är ni välkomna att höra av er. Leader Södermanland kan bidra med finansiering, erfarenhet och vägledning genom hela projektprocessen, från idé till genomförande.
Mer information finns på; www.leadersodermanland.se
iStödet finansieras av EU, svenska staten och de kommuner som ingår i Leader Södermanlands område: Eskilstuna, Flen, Gnesta, Katrineholm, Nykvarn, Strängnäs och Vingåker. Observera att centralorterna i Eskilstuna och Katrineholm inte omfattas av stödet.
Pågående upphandlingar
Inom områdena nedan planerar Katrineholms kommun upphandlingar. Några upphandlingar annonseras inom kort och andra har längre startsträcka. Listan uppdateras regelbundet och objekt kan tillkomma eller försvinna beroende av ekonomiska förutsättningar och ändrade behov.
Bevaka gärna själv genom att gå in och titta i TendSign, Sök offentliga upphandlingar - Mercell Opic , där upphandlingar över direktupphandlingsgränsen (700 000 kr) kommer att annonseras genom Telge Inköp AB.
• Direktupphandling av El-material till KTC, Elprogrammet
• Verksamhetssystem till Samhällsbyggnadsförvaltningen
• Reservdelar till fordonsprogrammet
• Service och reparationer av tunga fordon
• Tvättjänster inkl. hyra av persedlar som vårdkläder och sängkläder
• Direktupphandling av tvätt av egna persedlar
• Exploatering Luvsjön 4
• Företagshälsovårdstjänster
• Städ
• Direktupphandling av gas och gasol
• Direktupphandling av besiktning av utrustning i slöjdsalar
• Direktupphandling av studentmössor
• Tekniska konsulter – Dynamiskt inköpssystem – DIS
– (dynamiskt inköpssystem är en helt elektronisk metod för upphandling. Systemet är öppet för nya leverantörer under hela giltighetstiden och antalet leverantörer får inte begränsas. Det är ett
flexibelt system som ökar möjligheterna att få in nya produkter och lösningar till upphandlande organisationer.) Systemet liknar en vanlig upphandling men är en snabbare process. Frågor om att ansluta sig till DIS skickas till dis@telge.se
• Bemanningstjänster - sjuksköterskor och paramedicin
• Beläggnings- och markarbeten 2026
• Kameraövervakning
• Livsmedel 2026
• Kiosk
• Catering 2026
• Tolkförmedling
• Auktorisationssystem för parkeringsappar
• System för administration och trafikplanering, skolskjuts och färdtjänst
• Plantskoleväxter
• Medicinteknisk utrustning
katrineholm.se/upphandling
