Näringslivsnytt
Nyheter från Katrineholms kommun, enheten näringsliv. Nr 3 2024
Företaget där närhet, omtanke och trygghet är i fokus – Möt Terese Carlsson Proverde Assistans.
Om Näringslivsnytt
Näringslivsnytt tas fram av näringslivsenheten på Katrineholms kommun och innehåller nyheter, uppdateringar och goda exempel ifrån näringslivet. Vilket är en del i arbetet med att skapa en positiv utveckling för Katrineholm genom bland annat ett bättre näringslivsklimat, fler etableringar och en ökad sysselsättning.
Näringslivsenheten
Samhällsbyggnadsförvaltningen, Trädgårdsgatan 1
Samhällsbyggnads- och Näringslivchef
Magnus Runesson
0150-570 79
magnus.runesson@katrineholm.se
Zana Zgog
Näringslivsutvecklare
0150-568 29
zana.zgog@katrineholm.se
Övriga kontaktuppgifter
Kommunens växel 0150-570 00
katrineholm.se/naringsliv
samhallsbyggnadsforvaltningen@ katrineholm.se
Produktion Näringslivsnytt
+Katrineholm, 2024
Foto Katrineholms kommun om
inget annat anges
Företagsstödjande samverkansaktörer Nyföretagarcentrum
Almi Företagspartner
Katec
Leader Sörmland
+Katrineholm
Ung Företagsamhet
Katrineholm är en attraktiv plats som kan locka fler
Befolkningsfrågan är ett viktigt fokus under 2024 och framöver för att få tillväxt i kommunen. Det föds ovanligt få barn i landet och i Katrineholm samtidigt som invandringen har minskat kraftigt. Det får stora konsekvenser för utvecklingen för de flesta kommuner från norr till söder. Under de goda åren ökade befolkningen per automatik och det var enkelt att samhällsplanera med befolkningstillväxt.
Problemet då var i stället att hinna med all utbyggnad av kommunal service som förskolor, socialtjänst och äldreboenden.
När det inte föds barn minskar konsumtionen, vi bygger inte om och vi bygger inte nytt.
Kommunen måste anpassa rocken och till och med lägga ner verksamheter. Samtidigt så ökar konkurrensen mellan kommunerna om de familjebildande årskullarna. Katrineholm måste visa upp sig som ett attraktivt alternativ, en trygg miljö för barn att växa upp i. Vi har ett geografiskt läge mitt i Sörmland med tillgång till Nordens största arbetsmarknad inom pendlingsavstånd samtidigt som vi kan erbjuda boende till rimliga kostnader. Vi behöver synas och vi måste marknadsföra vår trygga naturnära boendemiljö och våra unikt fina småstadskvaliteter. Alla vi som bor och verkar i Katrineholm vet redan men nu är det läge att kaxa
till sig och berätta för omvärlden. Vi kan alla vara ambassadörer för Katrineholm!
I våras kom förslag från våra privata fastighetsägare om att göra en gemensam marknadsföringskampanj för Katrineholm i omgivande storstäder. Det nya platsvarumärket som togs fram under 2023 implementeras genom olika aktiviteter under 2024 och inflyttningskampanjen kommer bli en av de första och fler är på gång.
Magnus Runesson Samhällsbyggnads- och Näringslivschef i Katrineholms kommun
Företaget där närhet, omtanke och trygghet
är i fokus
Med ledorden närhet, omtanke och trygghet är ProVerde
Assistans det lokala assistansbolaget som ser till att personer med funktionshinder får stöd till att klara av vardagen och leva ett så meningsfullt liv som möjligt. Möt Terese Carlsson som arbetar för allas lika värde.
Terese Carlsson har varit verksam inom assistansföretaget Proverde Assistans sedan år 2006 då hennes föräldrar startade företaget. Lena och Bertil är fortfarande ägare men det är Terese och hennes man Christian Eriksson som driver verksamheten sedan några år tillbaka.
–Min mamma hade en bakgrund inom kommunal verksamhet när hon tog steget och valde att starta eget för att kunna arbeta på samma sätt men med ett större engagemang och med större närhet till verksamheten. När mina föräldrar valde att gå i pension tog jag över som verksamhetschef, berättar Terese.
2015 klev också Terese man Christian in i företaget som ekonomi- och IT-ansvarig och idag arbetar de tillsammans. På kontoret arbetar även Lillemor
som samordnare. Här finns också kontorshundarna Mira och Lovis.
ProVerde Assistans erbjuder personlig assistans för personer med någon form av funktionsvariation som kräver extra stöd för att kunna leva ett så bra och självständigt liv som möjligt.
–Våra brukare har blivit beviljade ett beslut om insatsen personlig assistans enligt LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade) antingen från Försäkringskassan eller Kommunen, beroende på hur omfattande behovet är. Idag har vi 17 brukare i verksamheten och ca 60 anställda, både heltidsanställda och timanställda.
Med beviljad assistans så ska du kunna leva ett liv som alla andra, vilket är grundtanken med hela lagstiftningen.
–Våra brukare är delaktiga i utformningen av sin assistans och vilka assistenter de vill ha i sin närhet, personkemin är en väldigt avgörande faktor i vår verksamhet, säger Terese.
Ett flertal brukare har dygnetrunt-assistans och har då en arbetsgrupp på ca 5–6 ordinarie assistenter till vardags och vikarier under sommarsäsongen. Arbetet innefattar en del obekväm arbetstid med jour och sovande natt.
–Personlig assistans är fortfarande undantagna när det gäller dygnspass men framtiden är osäker om hur arbetstiderna kan påverkas med nya lagförslag. En del medarbetare vill arbeta på det här sättet för att få ihop livspusslet och tycker det är bra med fler lediga dagar, andra inte, men det är inget krav vi ställer på våra medarbetare. Vi försöker
tillgodose allas önskemål på bästa sätt och det fungerar väldigt bra. Många av våra assistenter har arbetat hos oss i många år och det är ett bra kvitto på att man verkligen trivs med sitt arbete.
När det gäller rekrytering ser Terese inga svårigheter mer än en utvecklingspotential att göra yrket mer attraktivt och belysa hur viktig professionen är i vårt samhälle.
–Vi har en ständig rekrytering och det finns alltid en efterfrågan på personliga assistenter. En liten fördel som ProVerde har är att vi är ett mindre företag som verkar lokalt, vi behöver sällan gå ut och rekrytera. Vi har timvikarier som oftast går in på lediga tjänster som uppstår och många som söker jobb som oss kommer via rekommendationer, säger Terese.
–Att arbeta som personlig assistent passar inte alla, det gäller verkligen att hitta guldkornen. Det är ett viktigt yrke som förtjänar en mycket högre status. Man ska vara stolt över att vara assistent, det är en viktig yrkesroll. I Sverige har vi nästan hundra tusen personer som arbetar som personlig assistent, berättar Christian.
–Inom personlig assistans jobbar vi för att stötta brukare som har behov men vi har också många medarbetare och ett arbetsmiljöperspektiv att tillgodose och förhålla oss till. En viktig del är kommunikationen och relationen till våra brukares anhöriga. Vi måste vara lyhörda och tillgodose samtidigt som vi har ett regelverk och en lagstiftning att följa, det gäller att hitta en bra balans och det är inte alltid lätt, men när det väl fungerar så är det en fantastisk känsla, konstaterar Terese. Att driva ett företag och ha sin man som närmsta medarbetare ser både Terese och Christian positivt på.
–Det fungerar jättebra, vi har en bra förståelse för varandras arbetsuppgifter, bättre nu än när vi arbetade på två olika arbetsplatser. Det finns många fördelar med att arbeta tillsammans, säger Terese. – Det blir en hel del prat om arbetet även på hemmaplan förstås, för vi finns alltid tillgängliga och kan aldrig vara helt lediga, men vi kan vara flexibla och har hittat en bra balans mellan arbete och fritid, flikar Christian in.
Under sommaren 2023 gjorde Terese tillsammans med Anna Andersson och Susanne Saxvold som driver företaget Stolt assistent utbildningar verklighet av en idé som grott under flera års tid, de arrangerade FunkisJoggen, ett motionslopp för personer med funktionsvariation. Loppet blev en del av Katrineholms-veckan och succén var ett faktum.
–Under många år har funkisrörelsen upplevts som en bortglömd målgrupp inom idrotten och jag har känt i flera år att det är något som skulle
vara fantastiskt kul att arrangera i Katrineholm. Det finns liknande evenemang i andra städer men det finns svårigheter med resande för många. Katrineholm är en stad i framkant på många sätt och vis och då måste vi vara i framkant även inom detta område. Nu är vi i full gång med planeringen inför årets Funkisjogg och vi får enormt positivt gensvar, det är jätteroligt.
Foto:
Therese Larsson
Företagare ger Katrineholm tummen upp: Ökar NKI- resultatet för tredje året i rad
Katrineholm fortsätter att visa positiv utveckling enligt
SKR:s Öppna jämförelser av företagsklimatet, med NKIresultatet som når 78 för 2023.
Detta är elfte gången Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) genomför en Öppen jämförelse inom området Företagsklimat. Undersökningen görs i samverkan med Stockholm Business Alliance (SBA). Företagare fortsätter att uppge en ökad nöjdhet med Katrineholms kommuns service.
Resultatet hamnar för 2023 på NKI 78. Bäst utveckling det senaste året har områdena bygg, mark och servering haft.
–Vi är glada att se att företagsservicen i Katrineholm fortsätter att förbättras. Det här resultatet visar att vår stad är en bra plats att driva företag på. Den goda företagsservicen bidrar till ett bra lokalt företagsklimat och därmed också till ökad tillväxt, jobbmöjligheter i kommunen och en stärkt ekonomi. Katrineholm har gjort en stabil klättring genom åren. Jag är övertygad om att vi har potential att klättra ännu mer, säger Johan Söderberg (S) kommunstyrelsens ordförande i Katrineholm.
De senaste tre åren har Katrineholms NKI ökat, från 75 till 78. Med det resultatet placerar sig Katrineholm på plats 58 i Sverige. Totalt sett sedan starten av mätningarna år 2010 har Katrineholms NKI ökat med 12 enheter, från NKI 66 till 78.
–Näringslivet och Katrineholms kommun har under de senaste åren gjort ett strålande jobb tillsammans! Vi har haft en långsiktig plan där vi målinriktat jobbat hårt för att stärka relationerna med kommunens företagare, säger Magnus Runesson samhällsbyggnads- och näringslivschef.
–Under 2023 har vi tillsatt en Mark-och exploateringschef på Samhällsbyggnadsförvaltningen som jobbat aktivt med försäljning av kommunens mark och nya etableringar. Det är glädjande att satsningen syns så tydligt i vårt förbättrade resultat. Även på servering ser vi en tydlig förbättring. Vi kommer nu att gå igenom resultatet i sin helhet, för att kunna vidta rätt åtgärder
för att leverera en ännu bättre service till våra medborgare och företag.
Bäst områden 2023
I år utmärker sig Mark och Servering. De har höjt resultatet från 76 till 82 respektive 80 till 86.
Hur bra är resultatet NKI 78?
NKI-gradering: 80 eller högre = Mycket högt, 70 - 80 = Högt, 6269: Godkänt, 50 - 61: Lågt, 50 eller lägre: Mycket lågt.
Katrineholms kommunen riktar ett stort tack till alla som tagit sig tid att svar på enkäten.
Foto: Therese Larsson
Möjlighet att delta i projekt som ska stötta företag på landsbygden
+Katrineholm har beviljats 689 253 kronor för ett utvecklingsprojekt från EU:s landsbygdsprogram via Tillväxtverket. Projektet kommer att genomföras tillsammans med näringslivsenheterna i Katrineholm, Flen och Vingåker samt Almi och Nyföretagarcentrum.
Projektets syfte är att öka den digitala kunskapen hos företagsfrämjande aktörer i Västra Sörmland med målet att de bättre ska kunna stötta mikrooch småföretag på landsbygden. Med landsbygd menas hela Vingåker och Flen medan Katrineholms tätort exkluderas. Projektet ska utgå ifrån företagens behov så vi behöver veta mer om er.
Vill du delta?
Projektet riktar sig till företag med 0–49 anställda som utgår från landsbygden och verkar inom besöks- och/eller gröna näringen. Vi ber er besvara några frågor via vår enkät
OBS. Enkäten är endast öppen till och med den 30 april.
Du som svarar har sedan möjlighet att ta del av våra projektinsatser, så som utbildning och/eller utvecklingsaktiviteter.
Mer information om projektets syfte, målgrupp och upplägg hittar du på +Katrineholms hemsida. Där finns även kontaktuppgifter om du har frågor om projeket.
Sörmlands digitaliseringsindex ligger på 3,9 i jämförelse med Stockholm på 4,6- Företagen på landsbygden en ännu lägre grad av digitalisering. i
Anna Vikström, Almi, Patrik Holm, Nyföretagarcentrum, Frida Vidén, Flens kommun, Susanna Oom Samuelsson, Vingåkers kommun, Zana Zgog och Magnus Runesson, Katrineholms kommun, Jakob Jansson och Camilla Lindgren, +Katrineholm.
Årets första nätverksfrukost hade fokus på miljömässig hållbarhet
Årets första nätverksfrukost arrangerades den 19 april på ETC Solpark. Temat var klimatsmart arkitektur och energi. Ett 60-tal deltog och fick höra ETC:s Hans Eek, berätta om klimatpositiva hus, Sofia Ekbring från Energikontoret i Mälardalen informerade om sitt erbjudande till företag, kostnadsfria energirådgivarna och Olof Gunnarssonfrån BioDriv Öst berättade om sitt projekt Grönt Näringsliv.
Morgonen arrangerades av Katrineholms kommun, Vingåkers Kommun, Flens Kommun, Företagarna, Sörmlands sparbank, +Katrineholm, Forum Flen, Region Sörmland och Almi.
Sofia Ekbring, Anna Ludvigsson ETC, Hans Eek, Olof Gunnarssonfrån BioDriv Öst, Susanna Oom Samuelsson näringslivschef Vingåkers kommun samt Mohamed Dhicisow Energikontoret.
Foto: Therese Larsson Hans Eek från ETC Sofia Ekbring från Energikontoret i Mälardalen
Hallå där, Sofien och Moez på Aros matchning
Ni har just öppnat ert tredje kontor, berätta om er satsning? Vi har valt att satsa på tre kontor i Katrineholm, Flen och Vingåker för att kunna ge ett närmare och mer tillgängligt stöd till deltagare i programmet Rusta och matcha till jobb eller studier. Genom att etablera oss på dessa platser kan vi genom vår kunskap och kontakter med arbetsgivare och utbildningsanordnare bidra till att minska arbetslösheten och främja en mer hållbar ekonomisk utveckling i regionen.
Varför har ni valt att öppna i Västra Sörmland?
Valet att öppna kontor just här grundar sig på flera faktorer. För det första har vi identifierat att dessa områden har ett behov av sådana tjänster, och att det finns flera personer som kan dra nytta av våra insatser här. Dessutom har vi tagit hänsyn till
tillgängligheten och möjligheten att samarbeta med lokala samhällsaktörer och företag för att maximera våra möjligheter att stödja deltagarna i programmet.
Hur arbetar ni?
Vårt arbete fokuserar på att skapa direkta kontakter med arbetsgivare för att minska konkurrensen om jobbtillfällena för våra deltagare och ge individanpassad råd och coachning för att hjälpa deltagarna att identifiera sina mål och utveckla de färdigheter och kompetenser som krävs för att lyckas på arbetsmarknaden eller i studier. Vi erbjuder även praktiskt stöd såsom CV-skrivning, intervjuträning, ordna praktikplatser för att öka deltagarnas möjligheter till ett arbete och matchning mot arbets- och utbildningsmöjligheter.
Foto: Aros matchning
Hur ser era framtidsplaner ut?
Våra framtidsplaner inkluderar att fortsätta utveckla och förstärka våra tjänster för att möta behoven hos deltagarna på bästa möjliga sätt. Det innebär att utöka vårt nätverk av samarbetspartners och företag för att skapa fler möjligheter till arbete eller utbildning för deltagarna. Dessutom strävar vi efter att kontinuerligt utvärdera och förbättra våra metoder och program för att säkerställa att vi ger högkvalitativt stöd och uppnår positiva resultat för deltagarna. Våra framtidsplaner inkluderar också att expandera vår verksamhet till fler orter runt om i Sverige där behoven är liknande. Genom att etablera oss på fler platser kan vi utöka vår påverkan och nå ut till ännu fler människor som behöver stöd i sin strävan efter arbete eller utbildning.
Visa upp ditt erbjudande på Visit Sörmland!
Stua arbetar året runt för att lyfta Sörmlands alla fantastiska besöksmål och det Sörmland har att erbjuda besökare. Känner du någon som borde ta chansen att synas eller vill du visa upp din verksamhet via Visit Sörmland, gå in på deras hemsida och fyll i dina uppgifter.
Lägg till företagsinformation
Lägg till evenemang
Upphandlingar
Inom områdena nedan planerar Katrineholms kommun upphandlingar. Några upphandlingar annonseras inom kort och andra har längre startsträcka. Listan uppdateras fortlöpande, objekt kan tillkomma eller försvinna beroende av de ekonomiska förutsättningarna.
• Flytt-tjänster och magasinering
• Brandbil och insatsledarbil till Västra Sörmlands
Räddningstjänst
• Direktupphandling av Elmaterial till KTC, El-programmet
• Teoretiska grundläggande- och gymnasiala kurser, SFI och olika gymnasiala yrkesutbildningar
• Snöröjning
• Drift &Underhåll av gatubelysning/Elljusspår
• Trygghetslarm
• Löne-PA-system
• Direktupphandling av Terminalglasögon
• Direktupphandling av Snittblommor för uppvaktning
• Glasarbeten
• Storköksutrusning
• Storköksservice
• Armaturbyte gatubelysning
• Hantverksavtal: El-arbeten, VSarbeten, Måleri och Byggarbeten
• Konferens, dagkonferens och konferens med övernattning
• Resebyråtjänster
katrineholm.se/upphandling
Bli UF-rådgivare
Att vara rådgivare till ett UFföretag är både lärorikt och roligt, samtidigt som du gör en insats för unga människor.
Läs mer och anmäl ditt intresse på: Bli rådgivare på ung ungforetagsamhet.se.
Save the date
UF arbetar med klasser redan från grundskolan och fortsätter upp till gymnasiet. Forskning visar att de personer som drivit UF-företag på gymnasiet oftare startar eget företag, tjänar bättre och har lägre arbetslöshet än andra. På
4 maj
Katrineholmsgalan 2024
23–26 maj
Landsbygdsriksdagen
18 september
Besöksnäringsdagen
Besöksnäringsdagen
den 18 september
Den 18 september samlas näringsliv, destinationer och platsutvecklare på Hedenlunda Slott i Flen.
Säkra din plats redan nu
16 oktober
Nätverks-AW
gång
Foto: Therese Larsson
Foto: Therese Larsson
Ta med företaget på
KatrineholmsGalan 2024
Katrineholms största företagsfest äger rum den 4 maj och nu är det sista chansen att köpa biljetter.
Under galan prisar vi Årets Eldsjäl och Årets Ambassadör. Kvällens stora underhållning är Jasmine Kara och vi gästas även av den lokala stjärnan Tove Ström. Kvällen leds av artist och manusförfattare Michael Mårtensson.
Under galan kommer även det prestigefyllda näringslivspriset Kullbergpriset att delas ut. Vilket delas ut för extraordinära insatser inom näringslivet ett fåtal gånger per decennium. Därtill delar även Citysamverkan ut priset Årets Butik.
Fördrinken presenteras av Almqvist Destilleri. Efter kvällens middag och prisutdelning fortsätter festen och baren öppnar. Dansgolvet styrs av Andreas Sander intill småtimmarna.
Köp biljetter via: info@pluskatrineholm.se.
Biljetter kostar 865 kronor och faktura skickas efter anmälan. I biljettpriset ingår en trerätters middag med fördrink, två öl/vin och kaffe.
Nominerade till Årets Ambassadör 2024 är: Helene Björkqvist, Fogelstad, Anthony Vu, Karate Dojo, Anna och Emil Remröd samt Linus Lindholm.
Nominerade till Årets Eldsjäl 2024 är: Peter Henriksson, Aini Blomkvist och Lars-Ove Törnebohm, Peter och Berit Öjdahl samt Terese Carlsson.
Foto: Therese Larsson
Foto: Therese Larsson, +Katrineholm