«Dans un contexte où les enjeux environnementaux et sociaux prennent une ampleur croissante, Piscine Magiline s’engage résolument depuis des années à intégrer la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie.
Ce rapport RSE est l’aboutissement des efforts collectifs pour bâtir un avenir durable, tant pour notre territoire que pour nos collaborateurs.
Nous vous invitons à explorer les quatre chapitres de ce document, chacun mettant en lumière des initiatives concrètes et des résultats tangibles. Le premier chapitre traite de notre impact environnemental et des actions mises en œuvre pour réduire notre empreinte écologique. Dans le second, nous soulignons notre ancrage territorial, en collaborant avec les acteurs locaux pour favoriser un développement durable.
Dans le troisième chapitre nous présentons notre produit éco-responsable, conçu pour répondre aux attentes de consommateurs de plus en plus soucieux de l’environnement.
Enfin, le quatrième chapitre est consacré à nos collaborateur.rice.s, véritables moteurs de notre engagement, et met en avant les mesures prises pour garantir leur bien-être et leur épanouissement.
Nous sommes convaincus que chaque geste compte et que notre engagement collectif peut conduire à un changement significatif. Ce rapport est une invitation à partager notre vision et à dialoguer sur les enjeux de demain. Ensemble, poursuivons notre chemin vers une croissance durable et responsable.»
Hervé Ricard Président
SOMMAIRE
Notre histoire
L’entreprise Piscines Magiline
Une entreprise engagée depuis 1994
préservation de l’environnement
1. Poursuivre notre stratégie de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre
2. Embarquer notre réseau de distribution dans cette stratégie
L’ancrage
Territorial
1. Développer une politique d’achats responsables
2. Etre acteur et moteur pour notre écosystème
Un concept produit éco-responsable
Des collaborateurs épanouis
1. La norme NF EN 17645
2. Nos engagements produits
3. Notre technologie intégrée et brevetée
1. Protéger la santé de nos salariés
2. Développer notre marque employeur
3. Diffuser la culture RSE
4. Les chiffres clés de la RH
NOTRE HISTOIRE
1994
Création de Piscine MAGILINE à Troyes dans l’Aube (10)
2000
Création de la structure brevetée MAGILINE
2002
Création du système de filtration FXLine breveté sur une technologie unique sur le marché
2005
Création de la MAGIsport, la Nage à Contre-Courant
2006
Création du volet immergé MAGIguard
2010
Création du système de filtration PERFECT’filtre
2011
Création de la solution intelligente iMAGI Obtention du Label Origine France Garantie
2014
BPI Exellence Récompense pour le potentiel de croissance et d’innovation
2017
Film publicitaire TV «Comme par magie, comme par MAGILINE»
2020
Lancement du système de filtration breveté NFX
2021
Nouveau film publicitaire Lancement MAGIPRESTIGE, piscine nouvelle génération
2022
Lancement du Pack Rénovation RénoMAGI-X
2023
Pompe à débit variable + variateur NFXv
Electrolyseur Sérénité Sel-X
Centre de formation MAGIschool
2024
WATER-X : 2 brevets Piscine autonome en eau Note A piscine MAGIPRESTIGE - Norme
L’ENTREPRISE PISCINES MAGILINE
50 000 PISCINES CONSTRUITES
chiffres clés
PRÉSENCE
DANS 31 PAYS
136 CONCESSIONNAIRES SUR 4 CONTINENTS
11 PRESSES
1ER CONSTRUCTEUR À OBTENIR...
10 000
UNE USINE DE M2
25 745 000€
DE CHIFFRES D’AFFAIRES
label entreprise du patrimoine vivant
AMBITION 2024-2025
Fidèle à sa position de précurseur, Piscines Magiline est la première entreprise du secteur de la piscine à avoir candidaté pour l’obtention du label «Entreprise du Patrimoine Vivant» (EPV), une distinction décernée aux entreprises françaises qui témoignent d’un savoir-faire exceptionnel et qui contribuent à la préservation et à la transmission des traditions artisanales et industrielles françaises.
En tant que constructeur engagé pour proposer le meilleur de la technologie, cette démarche va permettre de valoriser le savoir-faire technologique de l’entreprise, son approche éco responsable, la performance de son outil industriel et le choix de créer de la valeur sur son territoire. Elle marque aussi sa capacité à proposer à ses clients des produits d’excellence.
Cette distinction récompense le travail et le savoir-faire de nos équipes. Elle témoigne également de notre volonté de toujours chercher à innover dans nos produits.
Le label EPV met en lumière des entreprises qui concilient l’innovation et la tradition, le savoir-faire et la création, le patrimoine et l’avenir, le local et l’international.
Les entreprises labellisées EPV sont les ambassadrices de l’excellence artisanale et industrielle française à travers le monde. Acteurs engagés d’une économie responsable, les hommes et femmes des Entreprises du Patrimoine Vivant incarnent et font vivre les savoir-faire français tout en cultivant des valeurs communes de respect, d’exigence et d’innovation.
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DEPUIS 1994 - JUSQU’À 2023
LES ENJEUX DE DÉVELOPPEMENT DURABLE SONT UNE DES COMPOSANTES CENTRALES DE L’ACTION DE PISCINES MAGILINE DEPUIS 1994.
Ils sont pleinement alignés avec la mission qui est la nôtre, «Repenser la piscine dans une économie de boucle».
Nous avons toujours intégré dans nos façons de travailler et dans les solutions proposées la préservation de l’environnement, l’ancrage territorial et un environnement de travail de qualité et motivant pour chacun.
Pour la préservation de l’environnement
1994 - Structure alvéolaire en plastique 2ème génération
2001 - 1er chariot électrique
2002 - Récupération chaleur Réemploi des chutes de production
2005 - Tri et recyclage de nos palettes
2011 - Label Origine France Garantie
2012 - Dématérialisation
2014 - Partenariat avec Solidarités International
2015 - Recyclage de nos purges de production
2017 - Réparation des pompes FX ; Diminution du nombre d’imprimantes ; Envoi des factures en EDI
2018 - Eclairage à leds ; La French Fab
2019 - Réduction des impressions ; Détecteurs de présence
2020 - Bilan carbone ; Gobelet et gourde réutilisables
2021 - Boutons poussoirs Membre du mouvement du Coq Vert
2022 - Plan d’actions de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre ; Feuille de route Biodiversité
2023 - Récupération des déchets chez nos distributeurs : Mise en place des big bag pour le recyclage de la matière première et d’une consigne pour le recyclage des pompes ;
2016 - Partenariat PAPREC
Pour son territoire
2019 - Partenariat DERICHBOURG
2021 - Partenariat COVED ; Adhésion à la communauté du coq vert ; Adhésion au Club d’écologie industrielle de l’Aube ; Enquête satisfaction client
2022 -Forte implication territoriale ; Adhésion au Club RSE de la CCI ; Adhésion au Club des entreprises inclusives
2023 - Politique d’achat durables ; Parution du Livre de l’eau
2022 - Qualité de Vie au Travail ; Groupe de travail sur les valeurs ; Nouveau livret d’accueil ; STEEPLE ; Nouveau réfectoire
2023 - Mise en place des 1/4h Santé/Sécurité
Notre mission
« Penser la piscine dans une économie de boucle. Être précurseurs, moteurs, transparents. »
NOUS STRUCTURONS NOTRE MISSION AUTOUR DE 3 PILIERS :
1. (RE)PENSER LES PRODUITS À LA CONCEPTION
Nous avons conscience de notre empreinte carbone d’industriel et nous agissons pour la réduction de ces émissions. Notre projet est de devenir une usine positive. Nous mettons en avant l’éco-conception des piscines et des équipements pour plus de durabilité, de réparabilité et de recyclage et moins de consommation.
2. (RE)PENSER LES PRODUITS À L’UTILISATION
Nous souhaitons accompagner concrètement nos clients finaux dans un usage responsable de leur piscine. La préservation de la biodiversité est un enjeu important sur nos chantiers.
3. (RE)PENSER L’ENTREPRISE AUTREMENT
Nous avons la volonté de mobiliser toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). La transversalité de la démarche doit être ressentie au cœur de chaque métier dans l’entreprise.
Nos engagements sont forts pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice.
préservation de l’environnement
1. POURSUIVRE NOTRE STRATÉGIE DE RÉDUCTION DE NOS ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE - PAGE 12
2. EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE - PAGE 18
INTRODUCTION
Dans un contexte mondial marqué par l’urgence climatique et la dégradation des écosystèmes, les entreprises comme Piscines Magiline ont un rôle crucial à jouer dans la protection de l’environnement. La préservation des ressources naturelles, la réduction des émissions de gaz à effet de serre et la gestion responsable des déchets sont des priorités pour garantir un avenir durable.
En tant qu’entreprise consciente de son empreinte écologique, Piscines Magiline s’engage à intégrer des pratiques respectueuses de l’environnement dans l’ensemble de ses activités. Notre démarche s’inscrit dans une volonté de réduire l’impact de nos opérations, tout en répondant aux attentes croissantes de nos parties prenantes en matière de développement durable.
Ce chapitre présente les actions concrètes que nous avons mises en place pour limiter notre impact environnemental. Il détaille les mesures adoptées dans des domaines clés tels que la réduction des consommations d’énergie, la gestion des ressources et des déchets, ainsi que la réduction de notre empreinte carbone. Nous exposerons également les objectifs à moyen et long terme que nous nous fixons pour contribuer à la transition écologique.
Bilan consommation eau et énergie
La gestion responsable de nos ressources en eau et en énergie constitue un axe majeur de notre stratégie environnementale. Afin de mesurer et d’optimiser nos performances, nous suivons de près nos consommations dans ces domaines.
Les graphiques ci-dessous présente les chiffres clés de notre utilisation d’eau et d’énergie sur la période étudiée, ainsi que les progrès réalisés grâce à nos initiatives de réduction et d’efficacité. *Chiffres au 30 septembre
(1640m3 en 2022-2023)
Pour la préservation de l’environnement
Utilisation de matières premières recyclées
L’intégration de matières premières plastiques recyclées dans nos processus de production reflète notre engagement en faveur de l’économie circulaire et de la réduction de notre impact environnemental.
En substituant les plastiques vierges par des alternatives recyclées, nous participons à la diminution des déchets plastiques et à la préservation des ressources naturelles. Le bilan suivant met en lumière notre consommation de matières plastiques recyclées, ainsi que les efforts déployés pour augmenter leur part dans nos activités.
631 T
Polypropylène
97,5%
issues du recyclage (98% en 2022-2023)
LABEL MORE
Le label MORE 2024 vient saluer nos engagements pour réduire l’empreinte environnementale liée à la fabrication de nos produits en favorisant l’utilisation de matières premières recyclées.
consommées entre le 1er octobre 2023 et le 30 septembre 2024 (769T en 2022-2023)
68 T
consommées entre le 1er octobre 2023 et le 30 septembre 2024 (108T en 2022-2023)
8%
issues du recyclage (10% en 2022-2023)
RECYCLAGE INTERNE
Piscines Magiline re-broie en interne toutes ses chutes de production Polypropylène et ABS et de Noryl.
La matière ainsi générée est réinjectée dans la production.
18 911 Kilos de déchets réinjectés
L’UTILISATION DE MATIÈRE PREMIÈRES RECYCLÉES A PERMIS :
DE DIVISER PAR 5 NOTRE EMPREINTE CARBONE EN UTILISANT DU PLASTIQUE RECYCLÉ
NOS ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE 1
gestion de nos déchets
Une gestion efficace des déchets à tous les niveaux de l’entreprise est essentielle pour minimiser l’impact environnemental et maximiser les opportunités économiques.
Chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception des produits à la fin de leur cycle de vie, offre des occasions d’intervenir pour réduire la production de déchets, favoriser le réemploi, le recyclage et la valorisation.
1. Optimisation des processus de production : nos déchets de production dans notre atelier d’injection sont réinjectés directement au pied des presses.
2. Économie circulaire et valorisation des déchets : L’adoption d’une approche d’économie circulaire est cruciale. Recycler nos déchets plastiques offre une double opportunité : limiter les coûts d’élimination et créer de la valeur à partir de matériaux réutilisables.
3. Sensibilisation des collaborateurs : La gestion des déchets ne repose pas seulement sur des actions techniques, mais aussi sur une mobilisation collective. Nous encourageons les comportements responsables à travers des formations et des actions de sensibilisation.
4. Réduction de l’empreinte carbone : La réduction des déchets joue un rôle direct dans la diminution de nos émissions de gaz à effet de serre.
2 T collectés*
15,64
collectés*
8,62
2022-2023
Total : 5,4 T
0,9 T collectés*
Pour la
de l’environnement
2023-2024
Total : 6,57 T
2,15 T collectés*
2 T collectés*
2,5 T collectés*
1,12 T collectés*
3,30 T collectés*
Déchets dangereux
5,43 T collectés* (1,2 T en 2022-2023)
DEEE (Déchets d’Equipements Electriques Electroniques) 1,32 kg collectés* (629Kg en 2022-2023)
AUBE & YONNE
2 fûts de 30L* (2 fûts en 2022-2023) Collecte et recyclage de nos mégots
Afin de rationaliser l’utilisation des ressources de stockage et de réduire l’empreinte écologique de nos infrastructures numériques, nous avons modifié les quotas de stockage des boîtes mails pour les collaborateurs. Ces quotas ont été ajustés selon les besoins réels d’utilisation.
Cette initiative a permis une réduction significative de la consommation de stockage, limitant l’empreinte carbone associée.
4 grammes co2
1 mail / 4
35 grammes co2
1 mail avec pièce jointe
RÉDUCTION DE L’IMPACT CARBONE DES SITES INTERNET
Nous avons poursuivi nos efforts pour optimiser l’impact carbone de nos sites web, bien que nous soyons déjà bien classés en matière d’écoconception. Ces optimisations incluent :
• La minimisation du nombre de requêtes HTTP.
• L’optimisation des ressources (images, scripts).
• La gestion efficiente des caches.
Ces améliorations ont permis de diminuer la consommation d’énergie associée aux visites sur nos sites web, renforçant ainsi notre position en matière de performance environnementale numérique.
ENGAGEMENT DES HÉBERGEURS DANS UNE DÉMARCHE RSE
0,3 grammes co2 1 spam
Note A*
0,17 grammes co2 produit uniquement à chaque visite de la page internet*
*source Kastor-Green
Nous avons entamé une vérification des engagements RSE de nos hébergeurs afin de nous assurer qu’ils partagent nos valeurs. Des questionnaires et échanges ont été menés avec nos principaux fournisseurs afin de :
• Valider leur engagement pour l’utilisation d’énergies renouvelables.
• Évaluer leurs politiques de gestion des déchets numériques.
• Mesurer leur investissement dans des initiatives RSE (reforestation, compensation carbone).
Cette démarche nous a permis de renforcer nos partenariats avec des acteurs responsables, contribuant ainsi à une chaîne d’approvisionnement plus durable.
PROJET EN COURS : RÉDUCTION DES IMPRESSIONS ET DU NOMBRE D’IMPRIMANTES
Nous avons engagé un projet visant à :
• Réduire le nombre d’imprimantes disponibles sur les bureaux pour limiter les impressions non essentielles. (7 en moins soit une réduction de 30% du parc d’imprimantes).
• Sensibiliser les collaborateurs à une gestion plus économe et responsable des impressions (recto-verso, noir et blanc par défaut).
10,22 grammes co2
1 feuille A4 imprimée
0,72 grammes co2
1 page lu sur mobile (14 fois moins)
AMBITION 2024-2025
Réduire de 50% les impressions de nos notices grâce au déploiement des QR Codes.
Pour la préservation de l’environnement
diag adaptation
Diag Adaptation : Pourquoi et comment en tant qu’entreprise se préparer aux conséquences du dérèglement climatique et aux risques physiques associés ?
Le parcours Diag Adaptation au changement climatique vise à identifier nos risques spécifiques, à analyser nos points faibles et à définir des stratégies qui renforceront notre résilience face à ces défis.
En intégrant cette démarche dans notre culture d’entreprise, nous nous engageons non seulement à protéger notre avenir, mais aussi à contribuer à un monde plus durable pour tous.
Objectifs du parcours :
• Identifier les vulnérabilités
• Evaluer les risques
• Proposer des actions concrètes pour renforcer la résilience.
Conclusion du Diag
De grands enjeux identifiés :
• les feux de forêt
• le stress hydrique
DÉFINITION DE L’ADAPTATION (SOURCE ADEME) :
«L’adaptation correspond à l’ensemble des évolutions d’organisation, de localisation et de techniques que les sociétés doivent opérer pour limiter les impacts négatifs du changement climatique ou pour en maximiser les effets bénéfiques.»
• les inondations fluviales, pluviales et par remontée de nappe
• le stress thermique
• les vagues de chaleur
Un plan d’actions pour s’adapter :
• adaptations techniques
• adaptations organisationnelles et humaines
• adaptations financières
AMBITION 2024-2025
Compléter les dispositifs existants par la mise en place des actions d’adaptation
EMBARQUER
NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE 2
utilisation de Béton décarboné
Utilisation de Béton décarboné fabriqué à partir du ciment basse empreinte carbone HOFFMANN GREEN Piscines Magiline et Hoffmann Green Cement Technologies ont signé au siège social de Magiline à Troyes, un partenariat destiné à promouvoir dans notre réseau de concessionnaires l’utilisation du Béton décarboné grâce aux ciments 0% clinker d’Hoffman Green.
L’objectif, dans la logique de nos engagements RSE, est de réduire l’impact carbone lié à la construction d’une piscine Magiline.
Nous devenons ainsi le 1er constructeur de piscines à s’engager dans la préconisation de cette solution décarbonée pour le coulage de nos bassins. Et bien évidemment, comme la qualité et la fiabilité restent notre priorité, la garantie décennale AXA s’applique aussi sur nos structures intégrant ce Béton décarboné.
Cet accord est parfaitement cohérent avec la technologie développée pour la construction de nos structures : une structure modulaire à coffrage perdu de 25 cm d’épaisseur de béton avec aménagement de volumes creux pour réduire la quantité de béton nécessaire.
CARTOGRAPHIE DES CENTRALES BÉTON BAS CARBONE HOFFMANN GREEN
Concrètement, l’ensemble de ces innovations et de ces choix responsables nous permettent de réduire de 53% l’émission de CO2* tout en garantissant la durabilité de nos structures.
*Par rapport à une piscine traditionnelle en béton.
Pour la préservation de l’environnement
LES OBJECTIFS
Des réunions trimestrielles vont être organisées avec Hoffmann Green pour suivre l’avancement des projets, discuter des projets à venir, et résoudre les problèmes éventuels.
Des indicateurs clés de performance sont mis en place pour mesurer l’efficacité du partenariat.
• Nombre de centrales à béton distribuant le ciment décarbonné sans clinker Hoffmann Green
• Nombre de piscines coulées avec du béton ciment décarbonné sans clinker Hoffmann Green
POUR UNE PISCINE DE 8M X 4M, IL FAUT 11M3 DE BÉTON :
AUJOURD’HUI :
« CIMENT DÉCARBONÉ 0% CLINKER POUR LES PISCINES »
« CIMENT DÉCARBONÉ FRANÇAIS »
195,6 kg co2 /M3
CEM II A (béton utilisé à ce jour par nos distributeurs)
103 kg co2 /M3
DEMAIN : = =
H-UKR N (béton Hoffmann)
1 T de CO2 évitée
2151,6 kg co2 (pour une piscine 8x4m) SOIT :
53% de CO2 émis en moins
SOIT : 63% de CO2 émis en moins par rapport à une piscine traditionnelle 8x4m hauteur 1m20 =
1133 kg co2 (pour une piscine 8x4m)
EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE
Gestion de la fin de vie de nos produits
RECYCLAGE ET SECONDE VIE POUR NOS POMPES DE FILTRATION
Recyclage et seconde vie pour nos pompes : nous continuons de facturer la consigne de 30€ pour chaque nouvelle pompe vendue. Grâce à cela, nous mettons en application l’économie circulaire et nous limitons les déchets.
RECYCLAGE ET RÉEMPLOI
RÉEMPLOI
TRI ET DÉMONTAGE
NOUVELLE POMPE
30€
CONSIGNE
RETOUR DE LA POMPE
1445
Pompes récupérées chez Magiline*
UTILISATION
DÉCHETS
1445
Pompes récupérées chez Magiline* = 2375 kg de Noryl recyclés en interne +
11 t de déchets valorisés (Derichebourg) + 99 pompes reconditionnées
*Chiffres
Big bag matières premières : nous poursuivons la récupération des big bag de plastiques polypropylène et ABS chez nos distributeurs avec comme objectif de transformer ces déchets en ressources
Big Bag renvoyés chez Magiline*
L’ECONOMIE DE BOUCLE : PRODUITS EN POLYPROPYLÈNE (PP)
Réemploi de vos surplus de livraison
Déposez dans ce Bigbag les produits ci-dessus en bon état et propres. Ni abimés, ni cassés, ni sales.
REP BÂTIMENT
Recyclage de vos déchets
Déposez dans ce Bigbag les produits ci-dessus. Les produits devront être propres.
La REP (Responsabilité Élargie des Producteurs) Bâtiment est un principe législatif qui vise à étendre la responsabilité des producteurs de matériaux de construction et de produits du bâtiment tout au long de leur cycle de vie, y compris après leur utilisation.
Le Bigbag doit être stocké à l’abri.
En d'autres termes, cela signifie que nous sommes tenus de prendre en charge la gestion des déchets issus de nos produits.
Les différents aspects clés de la REP Bâtiment correspondent pleinement aux enjeux de la politique RSE de Piscines Magiline :
• Gestion des déchets
• Protection de l’environnement
• Incitation à l’éco-conception
• Promotion de l’économie circulaire
Piscines Magiline a choisi d’adhérer à Valobat, éco-organisme agréé par l’état pour la collecte, le tri et le recyclage des déchets du bâtiment.
La mise en place de la REP est financée par le versement d’une éco-contribution à l’éco-organisme.
Chez Piscines Magiline, nous appliquons cette éco-contribution sur l’ensemble des produits composant notre kit-piscine que nous mettons sur le marché.
conclusion
La préservation de l’environnement représente un défi majeur auquel nous devons faire face collectivement.
Les enjeux que nous avons examinés, tels que la lutte contre le changement climatique ou la préservation des ressources, soulignent l’urgence d’agir.
Notre engagement à adopter des pratiques durables est non seulement essentiel pour la santé de notre planète, mais aussi pour le développement durable de notre entreprise.
L’ancrage territorial
1. DÉVELOPPER UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES
PAGE 24
2. ETRE ACTEUR ET MOTEUR POUR NOTRE ÉCOSYSTÈME
PAGE 26
INTRODUCTION
Dans un contexte où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) prend une ampleur croissante, l’ancrage territorial s’affirme comme un levier essentiel pour Piscines Magiline. En tant qu’acteur responsable, nous sommes convaincus que notre engagement envers notre écosystème local doit se traduire par des pratiques d’approvisionnement qui favorisent le développement économique, social et environnemental des territoires où nous évoluons.
Ce chapitre mettra en lumière notre démarche proactive en matière d’achats durables, en intégrant des critères environnementaux et sociaux au cœur de nos décisions d’approvisionnement. Nous explorerons comment nos choix d’achats, en privilégiant les fournisseurs locaux et les pratiques éthiques, contribuent à renforcer les liens avec nos partenaires et à stimuler l’économie locale.
À travers des exemples concrets et des initiatives mises en œuvre, nous montrerons comment nous aspirons à être des acteurs engagés de notre écosystème, œuvrant avec nos partenaires pour une transition vers un modèle économique plus responsable et durable.
D’ACHATS RESPONSABLES 1
DÉVELOPPER UNE POLITIQUE
QUELLE EST NOTRE STRATÉGIE ?
Nous avons identifié 4 axes majeurs pour notre politique d’achats durables :
• Assurer un comportement responsable dans la relation fournisseur
• Améliorer durablement la qualité des relations avec nos partenaires fournisseurs, sous-traitants et prestataires
• Intégrer des aspects environnementaux et sociétaux dans nos achats
• Contribuer à la performance économique de notre écosystème
Pour travailler sur ces 4 grands axes nous avons rédigé notre Charte RSE à destination de nos partenaires. Nous attendons de leur part des engagements réciproques.
Il est essentiel pour Piscines Magiline de partager une vision et un avenir communs avec ses différents partenaires.
Charte RSE
est engagée dans une démarche de Responsabilité
dans
dans
L’entreprise
et dans ses relations avec l’ensemble de ses partenaires. La Direction et l’ensemble du service Achats souhaitent que ses fournisseurs, ses sous-traitants et ses prestataires soient tous parties prenantes dans cette démarche, notamment en signant cette Charte.
La présente Charte garantit : - Le respect, la dignité, la santé et la sécurité des parties prenantes de Piscines Magiline
- Une approche la plus respectueuse possible de l’environnement
- Une relation commerciale exempte de toutes manipulations, corruptions ou pratiques illicites
Signer cette Charte c’est :
- Adhérer aux engagements de Piscines Magiline dans ce domaine
- S’engager dans ce sens
- Avoir la volonté d’établir un partenariat durable et de confiance avec Piscines Magiline
Piscines Magiline attend de ses partenaires qu’ils contribuent aux performances économiques, sociales et environnementales ainsi qu’à la gestion des risques en matière de Développement Durable.
Piscines Magiline souhaite instaurer avec ses partenaires et futurs partenaires des relations fondées sur la confiance, le respect mutuel et partager des pratiques loyales et équitables tout en établissant des relations durables et équilibrées.
Les engagements réciproques Piscines Magiline – Partenaires :
Respecter les lois, principes, normes et réglementations nationales et internationales de l’Organisation
Internationale du Travail (OIT)
Respecter la dignité de la personne humaine en visant à éliminer le travail forcé et le travail des enfants
Veiller à des relations d’affaires équilibrées et des comportements respectueux et transparents
Appliquer les principes de transparence et lutter contre la corruption en conduisant ses activités en toute honnêteté et équité
Respecter et protéger l’environnement et réduire l’impact écologique de ses activités
Prendre un engagement formel de réduction des émissions de gaz à effet de serre
Développer ou favoriser les achats inclusifs en augmentant la part des achats auprès des entreprises des secteurs adaptés ou protégés
Application de la présente Charte et Vérification
Cette Charte est soumise à la signature de tous les partenaires de Piscines Magiline.
Piscines Magiline attend de ses partenaires un état des lieux de ses engagements (cases à cocher).
En vue de s’assurer de l’adhésion de ses fournisseurs à la présente Charte, Piscines Magiline pourra mandater des cabinets externes indépendants afin de conduire des audits de conformités.
A cette fin, le fournisseur s’engage à coopérer et à mettre en place, le cas échéant, les actions correctives.
Piscines Magiline pourra décider de mettre un terme à toute relation avec un fournisseur si ce dernier ne répond pas aux principes énoncés dans la Charte et/ou refuse de prendre les mesures nécessaires pour y répondre.
Accord et Signature
Je soussigné(e) au nom et pour le compte de :
Accepte la Charte RSE Partenaires de Piscines Magiline et engage notre entreprise à respecter les principes de cette dernière.
Nom de l’entreprise :
Date : Signé par : Fonction : Signature et Tampon
LE LABEL ORIGINE FRANCE GARANTIE DEPUIS 2011
Le label «Origine France Garantie» est une certification qui atteste qu’un produit est fabriqué en France et que sa production répond à des critères stricts d’origine. Institué par l’État français, ce label vise à renforcer la transparence et à valoriser le savoir-faire local. Pour obtenir ce label, un produit doit prouver que plus de 50 % de son coût de production est engagé sur le territoire français.
LES AVANTAGES DU LABEL
1. Valorisation du Savoir-Faire Local : En choisissant des produits labellisés, nous soutenons les artisans et les industries locales, préservant ainsi l’emploi et le savoir-faire français.
2. Qualité et Traçabilité : Les produits labellisés sont souvent associés à des normes de qualité élevées. Le label garantit également une traçabilité, permettant aux consommateurs de connaître l’origine des produits qu’ils achètent.
3. Engagement Écologique : Favoriser l’achat de produits «Origine France Garantie» peut contribuer à réduire l’empreinte carbone liée au transport, en limitant les distances parcourues par les marchandises.
4. Renforcement de la Confiance des Consommateurs : Les consommateurs sont de plus en plus attentifs à l’origine des produits. Le label constitue un gage de confiance et d’authenticité pour ceux qui privilégient les achats responsables.
Dans le cadre de notre politique d’achats responsables, Piscines Magiline s’engage à pouvoir renouveler tous les ans l’obtention du label « Origine France Garantie ». Nous sommes audités tous les ans depuis 2011 par le cabinet VERITAS pour renouveler le label.
Le label «Origine France Garantie» est plus qu’une simple certification ; il représente un engagement envers une production locale de qualité et une consommation responsable. En intégrant ce label dans notre politique d’achats, nous affirmons notre rôle d’acteur engagé dans le développement durable et la préservation de l’économie locale.
STRUCTURE
MAGILINE, MAGISTRAL, MAGIPOOL
BLOC FILTRANT NFX LINE ET PERFECT’filtre
ÉQUIPEMENT DE PISCINE BALAI MAGIsweep
72% de la production est réalisée en France
BOÎTIER DOMOTIQUE iMAGI-X
ÊTRE ACTEUR ET MOTEUR POUR NOTRE ÉCOSYSTÈME 2
actions et mécénat
Dans le cadre de l’engagement de Piscines Magiline envers la responsabilité sociétale, les actions de mécénat occupent une place prépondérante. Elles illustrent notre volonté de contribuer positivement à la société et de soutenir des initiatives qui résonnent avec nos valeurs et celles de nos parties prenantes.
Ce chapitre se penche sur les différentes actions de mécénat financier que nous avons mises en œuvre. Nous explorerons les projets que nous avons choisis de soutenir, en mettant en lumière leur impact sur les communautés locales, l’environnement et la culture.
À travers ce chapitre, nous démontrons que le mécénat n’est pas seulement une obligation éthique, mais également une opportunité de renforcer notre identité et notre ancrage territorial.
Piscines Magiline soutient Solidarités International depuis 2014 Le don annuel de Piscines Magiline à Solidarités International permet la construction de 15 puits au Bangladesh par an, soit un accès durable à l’eau potable pour 5350 personnes.
Piscines Magiline soutient l'association Vaincre le cancer avec un don de 1000 €.
Piscines Magiline soutient financièrement l'EEMA (Ecole des Enfants Malades de l'Aube) avec un don de 2000 €.
Piscines Magiline soutient l'association Apprivoiser l'Abscence avec un don de 1500€ Cette association vient en soutient aux parents, frères et soeurs en deuils.
Piscines Magiline soutient financièrement Agir pour la Biodiversité avec un don de 10 000 €.
Piscines Magiline soutient financièrement la Métropole Troyenne avec un don de 5000 €.
Magiline soutient l’ONF à travers son programme : Agir pour la Forêt avec un don de 10 000 €.
Restauration de mares au profit des amphibiens dans la forêt domaniale du Temple Amance (10)
Ce programme s’inscrit dans un programme global de restauration des écosystèmes humides à l’échelle du Parc National Régional de la Forêt d’Orient.
BÉNÉFICES
• Préservation du patrimoine naturel
• Maintien des équilibres écosystémiques
• Préservation des espèces et des habitats
• Amélioration des trames d’habitats
mares restaurées
Marketing et communication responsable
LE JEU DE LA RSE
Une Plongée Ludique dans le Monde de la Responsabilité Sociale des Entreprises
Le jeu de la RSE vous invite à partir à la découverte des composants, des engagements et des piliers de la démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises de Piscines Magiline.
Nous avons imaginé ce jeu pour répondre aux besoins et envies de formation des collaborateurs et des distributeurs de Piscines Magiline et de l’ensemble de notre écosystème.
GUIDE DES RESTRICTIONS D’EAU 2024
A la suite de notre Livre de l’Eau, nous avons crée cette page internet alimentée par VigiEau pour permettre à notre écosystème de voir en tant réel les départements et villes en état de crise, alerte ou vigilance.
conclusion
L’ancrage territorial de notre organisation représente bien plus qu’une simple implantation géographique ; il incarne notre engagement à contribuer activement au développement durable de notre région. À travers nos initiatives locales, nous avons renforcé les liens avec les parties prenantes, tout en créant des opportunités socioéconomiques bénéfiques pour l’ensemble de la communauté et au-delà.
Nous avons également mis en place des actions concrètes pour réduire notre empreinte environnementale à l’échelle locale.
Cet engagement territorial se veut un levier de transformation positive, aligné avec notre stratégie RSE. En investissant dans des projets locaux et en renforçant notre proximité avec les acteurs du territoire, nous renforçons notre impact social tout en assurant la pérennité de notre activité.
Un concept produit éco-responsable
1. LA NORME NF EN 17 645 - PAGE 32
2. NOS ENGAGEMENTS PRODUITS - PAGE 34
3. NOTRE TECHNOLOGIE INTÉGRÉE ET BREVETÉE - PAGE 36
Dans un monde où les enjeux environnementaux occupent une place centrale des préoccupations collectives, le concept de produit éco-responsable émerge comme un impératif incontournable pour Piscines Magiline.
Un seul objectif : une piscine intelligente, éco-responsable et autonome.
- Une structure brevetée composée à 100% de plastiques recyclés
- Un système de filtration équipé de filtre à cartouche
- Une pompe à débit variable
- Un traitement par électrolyse
- Une piscine connectée et évolutive
Ce chapitre vise à mettre en lumière les facettes qui font de notre concept produit, un concept produit éco-responsable certifié CLASSE A par un Laboratoire indépendant selon la norme environnementale NF EN 17645.
LA NORME NF EN 17 645 1
NORME EUROPÉENNE NF EN 17645
La norme europééenne NF EN 17645 est une certification environnementale spécifique aux piscines et à leurs équipements. Elle a été conçue pour évaluer et garantir que les piscines respectent des critères rigoureux en matière de consommation d’énergie, d’efficacité des systèmes et d’impact environnemental global.
Chez Magiline, nous sommes fiers d’annoncer que notre piscine MAGIPRESTIGE a obtenu la note A pour la norme NF EN 17645, une reconnaissance officielle qui atteste de notre engagement pour une piscine respectueuse de l’environnement. L’aboutissement pour notre concept breveté développé en interne.
En d’autres termes, cette norme assure que votre piscine, comme la MAGIPRESTIGE, a été conçue pour minimiser son empreinte écologique tout en offrant un confort maximal aux utilisateurs.
La norme NF EN 17645 assure aux propriétaires de piscines que leur installation respecte des standards élevés en matière de gestion des ressources et de durabilité.
La norme NF EN 17645 évalue la performance énergétique de certains équipements mais attribue aussi une note globale pour la piscine.
L’objectif de cette norme est double : inciter les constructeurs à diminuer l’impact de leurs produits sur l’environnement et guider le consommateur avec des marqueurs forts comme la performance énergétique.
Catégories prises en compte pour le calcul de la note Globale pour les piscines :
La structure de la piscine
AFNOR :
Norme NF EN 17645
- efficience des performances environnementales
- évaluation de la performance - méthodologie
- classification de l’utilisation des piscines extérieures et de leurs équipements
La conception et les matériaux utilisés dans la fabrication des piscines, comme ceux de la piscine MAGIPRESTIGE, sont analysés pour s’assurer qu’ils minimisent les pertes thermiques et optimisent l’isolation.
La conception alvéolaire brevetée de nos structures, l’épaisseur des panneaux (25cm) et la pose d’une mousse sous le revêtement nous permettent d’obtenir une excellente performance thermique (structure classée A).
La pompe de filtration
L’un des aspects clés de la norme est l’efficacité des systèmes de filtration et de la pompe. Chez Magiline, nous utilisons des technologies de filtration innovantes, comme la filtration cartouche NFX, qui filtre l’eau avec une finesse de 15 microns, réduisant ainsi la quantité de produits chimiques nécessaires au traitement de l’eau.
La pompe à débit variable optimise, quant à elle, la consommation d’électricité en ajustant automatiquement son fonctionnement en fonction des besoins réels du bassin grâce à notre boitier intelligent iMAGI-X.
La pompe permet le raccordement d’un robot de nettoyage hydraulique. La mise en fonctionnalité du robot n’entraine pas de consommation énergétique supplémentaire de la pompe par rapport à son fonctionnement sans robot.
L’hydraulique
La gestion hydraulique de la piscine est également un point crucial. Elle prend en compte l’efficacité de la circulation de l’eau, la répartition des traitements et l’optimisation des cycles de filtration.
La piscine MAGIPRESTIGE excelle dans ce domaine grâce à sa conception complètement intégrée au concept technologique Magiline.
Le traitement de l’eau
La norme s’intéresse à l’impact des systèmes de traitement de l’eau sur l’environnement.
Chez Magiline, nous proposons des solutions comme l’électrolyseur au sel, qui permet de limiter l’utilisation de produits chimiques tout en assurant une eau cristalline.
Grâce à la gestion intelligente via l’application iMAGI-X, le traitement de l’eau est automatisé et adapté aux besoins spécifiques de votre bassin, tout en minimisant les interventions humaines et l’utilisation excessive de produits.
Un concept produit éco-responsable
NOS ENGAGEMENTS PRODUITS 2
moins d’électricité
• Gestion intelligente des temps de filtration
imagi-x associé à la pompe à débit variable = optimisation des consommations d’électricité
• Ajustement automatique du bon débit de filtration
• Surpresseur filtration pour robot hydraulique (pas relié au réseau électrique)
• Structure isolante pour diminuer les déperditions thermiques
imagi-x associé à un traitement par électrolyse = traitement écologique de l’eau
moins de produits chimiques
• 80% de l’eau filtrée mécaniquement, moins de produits chimiques
• Filtration à cartouche avec une finesse de 15 microns
• Gestion intelligente du traitement de l’eau via l’application iMAGI-X
• Solution de traitement de l’eau par électrolyse
moins d’eau
• Filtration en circuit fermé sans rejet d’eau dans les nappes
• Abri, volet, couverture pour éviter l’évaporation (option)
piscine couverte après la baignade = réduction de 40% à 90% de l’évaporation
grâce à notre solution de volet immergé magiguard-x
water-x = solution de récupération et de réemploi de l’eau pour le remplissage de la piscine (autonomie en eau pendant sa période d’utilisation en fonction de la pluviométrie)
Un
pour la vie
• Structure modulaire en béton conçue pour durer
• Matériaux recyclables
Garantie 10 ans axa
à votre service
• Dépannage, diagnostic SAV et assistance à distance par votre concessionnaire local
• Des alertes en temps réel pour une intervention plus rapide et plus efficace
• Un fonctionnement intelligent qui évolue en fonction des données du bassin et de votre usage
solution imagi-x = assistance à distance
plus simple à utiliser au quotidien
• Le local technique dans la poche sur son smartphone, plus besoin de se déplacer
• Pilotage des paramètres et des équipements via l’application iMAGI-X
• Programmes automatiques pour la filtration, le traitement, la température, l’hivernage…
solution imagi-x = Une seule application pour connecter et piloter tous les équipements
NOTRE TECHNOLOGIE INTÉGRÉE ET BREVETÉE 3
Structure alvéolaire
Une structure alvéolaire brevetée en béton qui se construit en seulement 6 à 8 jours. Monobloc et sans jambe de force, elle est reconnue pour sa fiabilité, s’adapte à tous les terrains et est garantie 10 ans.
Notre structure répond aux Eurocodes obligatoires. Les Eurocodes sont un ensemble de normes européennes qui définissent les règles techniques pour la conception, le calcul et la construction des structures de bâtiment et d’ouvrage de génie civil. Ils visent à garantir la sécurité, la durabilité et la qualité des constructions tout en permettant une harmonisation des pratiques à travers l’Europe.
filtration nfx
Filtration NFX nouvelle génération brevetée. Un système de filtration à cartouche exclusif ultra performant, plus simple à utiliser et plus écoresponsable.
pompe à débit variable
La Pompe à Débit Variable liée à la filtration NFX et connectée à la solution iMAGI-X, permet d’adapter les durées et le débit de filtration pour optimiser efficacité et consommations.
Solution iMAGI-X exclusive pour une piscine intelligente, autonome, connectée et plus économique à l’usage. Elle permet de gérer, piloter et automatiser tous les paramètres (filtration, traitement, chauffage...) de la piscine via le boîtier électrique et une application mobile.
Finies les contraintes, que du plaisir !
WATER-X
Système de récupération de l’eau et de gestion du remplissage, intelligent et autonome. 2 nouveaux brevets pour la piscine autonome en eau.
L’eau du trop-plein NFX est dirigé vers une cuve de stockage. Des capteurs permettent de connaitre le niveau d’eau de la piscine et de la cuve de stockage. En fonction de ces informations, iMAGI-X s’occupe du remplissage en privilégiant systématiquement l’eau stockée.
Autre innovation, l’eau récupérée et stockée est automatiquement filtrée et traitée avant d’être réutilisée dans le bassin.
WATER-X permet une autonomie en eau du bassin pendant sa période d’utilisation en fonction de la pluviométrie.
Mur MAGITECH
Afin d’améliorer la qualité des locaux techniques construits chez les clients et pour apporter une solution d’installation rapide à nos distributeurs, le mur technique MAGItech a été créé.
Il apporte une boucle hydraulique compacte et entièrement équipée (pool-terre, by-pass, ...), compatible pour toutes les piscines Magiline, de la plus petite à la plus équipée.
Electrolyseur sérénité sel-x
Dans notre ère moderne, le respect de l’environnement est plus qu’important, pour cette raison, nous avons développé notre électrolyseur afin d’apporter un système de traitement, doux, respectueux de l’environnement et plus économique.
Une eau plus douce sans ajout de chlore liquide.
Un concept produit éco-responsable
Un concept produit éco-responsable
conclusion
Le concept de notre produit éco-responsable, tel qu’exploré dans ce chapitre, représente un pilier essentiel de la stratégie RSE de Piscines Magiline.
En intégrant des pratiques respectueuses de l’environnement tout au long du cycle de vie du produit – de la conception à la fin de vie –nous pouvons non seulement réduire notre empreinte écologique, mais aussi répondre aux attentes croissantes des consommateurs en matière de durabilité.
Trois engagements forts nous guident dans cette quête :
- Zéro gaspillage d’eau
- Energie propre
- Chimie intelligente
En tant que 1er constructeur de piscine certifié Classe A selon la norme environnementale NF EN 17645, nous garantissons que nos piscines respectent des critères rigoureux en matière de consommation d’énergie et d’impact environnemental.
Des collaborateur.rice.s épanoui.e.s
1. PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS - PAGE 42
2. DÉVELOPPER NOTRE MARQUE EMPLOYEUR - PAGE 46
3. DIFFUSER LA CULTURE RSE - PAGE 48
4. LES CHIFFRES CLÉS DE LA RESSOURCE HUMAINE - PAGE 50
INTRODUCTION
Dans le cadre de notre stratégie de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’épanouissement et le bien-être de nos collaborateur.rice.s sont au cœur de nos priorités.
Nous sommes convaincus qu’un environnement de travail sain et sécurisé favorise l’engagement et la productivité, tout en permettant à chaque individu de s’épanouir pleinement.
En plus de promouvoir une culture inclusive et bienveillante, nous mettons un point d’honneur à garantir la santé et la sécurité de nos équipes. À travers des initiatives de prévention, des formations régulières et un suivi rigoureux, nous nous engageons à offrir à nos collaborateur.rice.s un cadre de travail où ils/elles peuvent évoluer en toute sérénité.
Ce chapitre détaille les actions que nous mettons en œuvre pour créer cet environnement propice à leur bien-être, leur épanouissement et leur sécurité.
PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS 1
Santé et Sécurité
702 jours record sans accident de travail
Assurer la santé et la sécurité des collaborateur.rice.s est une responsabilité primordiale pour Piscines Magiline.
Un environnement de travail sain et sécurisé non seulement protège les employé.e.s des risques d’accidents et de maladies professionnelles, mais il est aussi un levier de performance globale. Les équipes travaillant dans un cadre sécurisé sont plus sereines, engagées et productives.
La mise en place de politiques de prévention, de formations adaptées et de contrôles réguliers permet non seulement de respecter les obligations légales, mais aussi de renforcer la confiance et l’épanouissement des collaborateur.rice.s.
En plaçant la santé et la sécurité au cœur de ses priorités, Piscines Magiline investit dans son capital humain, tout en assurant sa durabilité.
15,12
Taux de fréquence* (13,09 en 2022-2023)
2
Réunions SSCT* (CSE dédié SSCT) (7 en 2022-2023)
1
Accident du Travail avec arrêt* (1 en 2022-2023)
1
Accident de trajet avec arrêt* (1 en 2022-2023)
0,07
Taux de gravité* (1,28 en 2022-2023)
2
Référentes Santé Sécurité* (2 en 2022-2023)
1
Accident du Travail sans arrêt* (1 en 2022-2023)
1
Accident de trajet sans arrêt* (0 en 2022-2023)
PLANNING DES QUART D'HEURES
SANTÉ/SÉCURITÉ :
FÉVRIER 2024
Les risques routier
MARS 2024
Intervention d’une entreprise extérieure
AVRIL 2024
On va donner notre sang
MAI 2024
Substances psychoactives
SEPTEMBRE 2024
TRAVAIL SUR L’ERGONOMIE :
• Poursuite de l’aménagement des postes
• Mise en place de tables élévatrices
• Installation d’un manipulateur DALMEC pour supprimer le port de charge
• Mise en place d’un robot de déchargement
SEPRO aux presses
LIVRET D'ACCUEIL ET LIVRET DE SÉCURITÉ :
Afin de réussir l’intégration des nouveaux collaborateur. rice.s, un livret d’accueil, un livret de sécurité ainsi qu’une formation Sécurité sont mis en place.
Au feu ! AMBITION 2024-2025
RÉDUIRE DE 50% LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS 1
Qualité de Vie et Conditions de Travail
La qualité de vie au travail et les conditions de travail sont devenues des enjeux centraux dans la performance durable de Piscines Magiline.
Un environnement de travail bienveillant, inclusif et respectueux des besoins des collaborateur.rice.s favorise leur engagement, leur motivation et leur bien-être.
Des conditions de travail optimales permettent aux employé.e.s de s’épanouir et de donner le meilleur d’eux-mêmes, tout en réduisant les risques de stress, de burn-out et de turnover.
Pour Piscines Magiline, investir dans la qualité de vie au travail, c’est garantir la fidélité des talents, améliorer la productivité, et renforcer son attractivité en tant qu’employeur responsable.
Des salles de repos et des espaces de détente sont à disposition des salariés : salle déjeuner, babyfoot, billard, jeux de société, jeux de cartes, télévision, livres...
Un espace extérieur est également aménagé pour prendre une pause et se restaurer.
Chaque semaine, nous mettons à disposition des paniers de fruits à nos collaborateur.rice.s, en plus de boissons chaudes offertes chaque jour.
SEMAINE POUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL DU 17 JUIN AU 21 JUIN 2024
DÉVELOPPER NOTRE MARQUE EMPLOYEUR 2
formation
Chez Piscines Magiline, la formation est bien plus qu’une obligation : elle fait partie intégrante de notre culture.
Nous sommes convaincus que le développement continu des compétences de nos collaborateur.rice.s est la clé de notre réussite collective et individuelle. En encourageant la montée en compétences, nous permettons à chacun d’évoluer, de s’adapter aux évolutions de notre secteur, et de relever les défis de demain.
En investissant dans l’apprentissage, nous créons un environnement stimulant où chaque collaborateur .rice se sent valorisé et soutenu dans son parcours professionnel. Nous croyons en l’avenir de chacun de nos collaborateur.rice.s, et la formation est le levier qui leur permet de révéler tout leur potentiel.
FORMATIONS
X3
des collaborateur.rice.s ont suivi une formation cette année*
(90% en 2022-2023)
Nous consacrons 2,41%
de la masse salariale à la formation* (2,59% en 2022-2023)
592 heures de formations interne*
Cybersécurité
Santé Sécurité
Gerbeurs
Formateurs MAGIschool
PARTENARIAT UTT
Dispositif UTT compétences + Mastère Spécialisé Expert en Cyber Sécurité
MAGISCHOOL
30 collaborateurs ont suivi 7 formations ayant pour objectif de développer leur employabilité
Commerciale : maitrise des techniques de vente
Technique découverte : approche commerciale
MAGIoffice : chiffrage devis
iMAGI-X : prise en main et installation d’un coffret de filtration intelligent
Abris : appréhender les aspects techniques et commerciaux
Pompe à débit variable : formation technique
Technique générale : les fondamentaux piscine
AMBITION 2024-2025
AUGMENTER LE NOMBRE DE COLLABORATEUR.RICE.S FORMÉS AU SEIN DE LA MAGISCHOOL
*entre
Bulletin Social Individuel
Qu’est ce que c’est ?
Document rédigé par l’entreprise qui récapitule les salaires et avantages de chaque salarié.e au cours de l’année écoulée
Quels sont les avantages ?
Pour le/la salarié.e :
• avoir une vision claire de son salaire et de tous les avantages reçus ou au contraire non acquis durant l’année écoulée ;
• pouvoir conserver une trace écrite de son emploi et des avantages associés pour un jour peut-être négocier des prestations similaires dans une nouvelle entreprise.
Pour l’entreprise :
• favoriser l’adhésion, la motivation et l’engagement sur la durée des salariés ;
• montrer le caractère transparent et engagé de l’entreprise pour ses employés ;
• faire prendre conscience aux salariés de l’investissement et des efforts que fait l’entreprise pour eux.
Depuis plus de 5 ans, le BSI est distribué en fin d’année à 100% des collaborateur.rice.s.
DIFFUSER LA CULTURE RSE 3
Communication interne
MAGITALK
Le Magi Talk est un nouveau concept de vidéos pour présenter les nouveaux projets, les nouveaux sujets, les nouveautés produits à l’ensemble de notre réseau de distribution.
MAG’INTERVIEW
Le MAG’INTERVIEW est un nouveau concept d’interviews pour vous présenter les nouveaux collaborateur.rice.s et distributeurs entre questions professionnelles et anecdotes plus personnelles.
Un moment avec...
Marc ROUQUIE ET Luna BAUME de COULEUR PISCINE, concessionnaire Magiline depuis 2024.
1. Quelle est votre zone d’activité
Secteur de Rodez dans le département de L’Aveyron
2. Dans quels secteurs d’activité as-tu travaillé auparavant ?
MR J’ai travaillé dans la collectivité, au sein du service technique.
LB : Dans le commerce
3. Pourquoi le secteur de la piscine ? MR : Le principe constructif de Magiline m’a interpellé
LB De base c’était un secteur que je connaissais pas du tout et Marc m’a proposé et j’ai voulu tenter C’est un secteur très intéressant.
4. Quel est ton rôle au sein de l’entreprise ?
MR Dirigeant
LB : Commerciale, je m’occupe des devis et relation avec les clients
5. Quels sont vos ambitions au sein du réseau ? MR : Faire fonctionner ma boutique et avoir des salarié heureux
6. Quelle est ta qualité première ?
MR Le management
LB Souriante, sociable !
7. La qualité que tu préfères chez les autres ?
MR L’écoute
LB L’honnêteté
8. Qu’as-tu fait avec ton premier salaire ?
MR J’ai acheté un deux roues, j’avais pas assez pour une voiture pour aller travailler ! LB Je me suis acheté surement des vêtements !
9. Quel est ton passe-temps favori en dehors du travail ? MR : Le sport en général, je pratique le golf !
LB La danse ! Le modern jazz !
10. Pourquoi faut-il visiter Rhodez ? MR Une belle cathédrale, des musées, un centre-ville historique et il fait bon vivre ! LB Une ville familiale les gens sont bienveillants et il y a pas mal de choses à visiter dans une région très belle !
10. Quel est ton plat préféré ? MR : Les crustacés LB : Les pates carbonara !
11. L’autre métier que tu aurais aimé exercer ?
MR Charpentier
LB Danseuse étoile !
12. As-tu une devise ? MR Jette-toi dans l’arène tu deviendras un lion ! LB Être meilleur ne s’arrête jamais !
13.Ton film/série préféré ? MR :Your Honor
LB : La casa de Papel
dialogue social (Comité social et économique)
Le CSE joue un rôle essentiel dans le dialogue social et la mise en œuvre des actions liées à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise. Il est une composante clé de la gouvernance d’une entreprise responsable.
Quelles sont les actions du CSE en matière de RSE ?
• Repas de fin d’année avec animations
• Quiz pour la fête des mères
• Mots croisés pour la fête des pères
• Fête de la Musique : Petit Déjeuner musical
• Pique-Nique avec animations
• Foodtruck « Burger »
• Team Building « Course dans la boue » 5
Titulaires 5
Suppléants
La Direction contribue au budget du Comité Social et Economique à hauteur de 2.30% de la masse salariale brute annuelle au titre des œuvres sociales.
nos valeurs
“Ce qui nous réunit, nous guide pour avancer”
Sens du collectif
C’est savoir écouter l’autre, utiliser son empathie, être solidaire, avoir l’envie que chacun s’épanouisse au contact de l’autre dans son travail et servir l’intérêt commun avant le sien.
Bienveillance
C’est une adhésion pleine et entière à vouloir faire le bien d’autrui, qu’on le connaisse personnellement ou non. Une relation de travail bienveillante consiste à valoriser le travail de chacun, s’entraider et se concentrer sur les points positifs.
Audace
C’est sortir de sa zone de confiance, se remettre en cause pour s’améliorer soi même, oser penser et faire autrement, avoir de la créativité et de l’ambition.
Responsabilité
Faire preuve de responsabilité c’est agir en prenant conscience de ses actes, s’engager en mettant à profit ses compétences dans un soucis d’exemplarité.
LES CHIFFRES CLÉS
DE LA RESSOURCE HUMAINE
Bilan social
61 (65 en 2022-2023)
85
Effectif Total (92 en 2022-2023)
41 ans
Age moyen (42 en 2022-2023)
8 ans
Ancienneté moyenne (9 en 2022-2023)
24 (27 en 2022-2023)
81/100
Index égalité H/F (84/100 en 2022-2023)
1
Intérimaires (0 en 2022-2023)
3
Salariés en situation de handicap (4 en 2022-2023)
38 ans
Age moyen (40 en 2022-2023)
Age moyen selon Insee.fr 41,1 ans pour les hommes / 43,9 ans pour les femmes
3
Evolutions internes (7 en 2022-2023)
2022-2023
13,04%
Turn over (15,29% en 20212022)
6
Embauches CDI/CDD (4 en 2022-2023)
18
Sorties CDI/CDD (10 en 2022-2023)
2,94%
Taux d'absentéisme (retraité de l'impact COVID) (5,66% en 2022-2023)
conclusion
80 138€
Montant de la participation versée au titre de l'exercice 2023-2024 à l'ensemble des salariées en 2025 (144 352€ en 2022-2023)
En conclusion, le bien-être des collaborateur.rice.s est au cœur de la stratégie RSE de Piscines Magiline.
Les initiatives mises en place ont permis de créer un environnement de travail favorable à l’épanouissement personnel et professionnel.
Cet engagement ne se limite pas à des résultats financiers, mais s’inscrit dans notre volonté de construire une culture d’entreprise saine et inclusive. À l’avenir, nous continuerons à explorer de nouvelles avenues pour renforcer ce bien-être, car un collaborateur.rice épanoui est le meilleur atout de notre entreprise.
Ensemble, nous avons le pouvoir de faire de notre environnement de travail un lieu où chacun se sent valorisé et engagé.
«La route vers une piscine complétement respectueuse de l’environnement est encore longue, de nombreux projets restent à concrétiser et à inventer !
Nous innovons, nous avançons !
Ce rapport donne un aperçu de nos résultats et témoigne de notre détermination à répondre aux enjeux d’aujourd’hui pour le monde de demain.
