Rapport RSE 2022-2023
«Chères parties prenantes, C’est avec une grande fierté que nous présentons notre Rapport RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). Ce rapport est le reflet de notre engagement solide vers plus de durabilité, de responsabilité et d’éthique dans tout ce que nous entreprenons. L’année écoulée a été une période de défis inédits pour le monde entier. Elle a mis en évidence l’importance de notre responsabilité d’entreprise envers la société et la planète. Piscines Magiline continue d’avancer vers ses objectifs RSE tout en s’adaptant aux nouvelles réalités. Nous croyons fermement que le succès d’une entreprise ne peut plus être mesuré uniquement en termes de résultats financiers mais également par sa contribution aux Objectifs de Développement Durable. Notre volonté est d’atteindre un impact positif sur le plan environnemental, social et sociétal. Nous tenons à remercier nos collaborateurs, nos clients, nos fournisseurs et nos partenaires pour leur confiance et leur soutien constants dans cette entreprise. C’est grâce à votre engagement que nous pouvons suivre notre mission : « re(penser) la piscine dans une économie de boucle ». Ensemble, nous continuons à œuvrer pour un avenir plus lumineux, plus durable et plus équitable. Merci de vous joindre à nous dans ce projet ambitieux. Bonne lecture.»
Hervé Ricard Président
SOMMAIRE
10 Notre histoire L’entreprise Piscines Magiline Une entreprise engagée depuis 1994
préservation de l’environnement 1. Poursuivre notre stratégie de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre 2. Embarquer notre réseau de distribution dans cette stratégie
6
22
30
36
L’ancrage Territorial
Un concept produit éco-responsable
Des collaborateurs épanouis
1. Développer une politique d’achats responsables
1. Nos engagements produits
1. Protéger la santé de nos salariés
2. Notre technologie intégrée et brevetée
2. Développer notre marque employeur
2. Etre acteur et moteur pour notre écosystème
3. Diffuser la culture RSE 4. Les chiffres clés de la RH
NOTRE HISTOIRE 1994
Création de Piscine MAGILINE à Troyes dans l’Aube (10)
2000
Création de la structure brevetée MAGILINE
2002
Création du système de filtration FXLine breveté sur une technologie unique sur le marché
2005
Création de la MAGIsport, la Nage à Contre-Courant
2006
Création du volet immergé MAGIguard
2010
Création du système de filtration PERFECT’filtre
2011
Création de la solution intelligente iMAGI Obtention du Label Origine France Garantie
2014
BPI Exellence Récompense pour le potentiel de croissance et d’innovation
2017
Film publicitaire TV «Comme par magie, comme par MAGILINE»
2020
Lancement du système de filtration breveté NFX
2021
Nouveau film publicitaire Lancement MAGIPRESTIGE, piscine nouvelle génération
2022
Lancement du Pack Rénovation RénoMAGI-X
2023
Pompe à débit variableNFXv Centre de formation MAGIschool
6
L’ENTREPRISE PISCINES MAGILINE
Nos clients sont notre priorité La relation client est basée sur l’écoute pour mieux identifier les besoins et améliorer le taux de satisfaction. La marque est considérée comme un constructeur ET prestataire de services pour accompagner le client dans le temps. Et nous transmettons du plaisir pour une relation plus vertueuse et positive.
nos valeurs “Ce qui nous réunit, nous guide pour avancer”
Sens du collectif
Bienveillance
Avoir le sens du collectif, c’est savoir écouter l’autre, éprouver de l’empathie, être solidaire, avoir l’envie que chacun s’épanouisse au contact de l’autre dans son travail et servir l’intérêt commun avant le sien.
La bienveillance implique une adhésion pleine et entière à vouloir faire le bien d’autrui, qu’on le connaisse personnellement ou non. Une relation de travail bienveillante consiste à valoriser le travail de chacun et se concentrer sur les points positifs.
Audace
Responsabilité
L’audace c’est sortir de sa zone de confiance, oser penser et faire autrement, avoir de la créativité et de l’ambition.
Faire preuve de responsabilité c’est agir en prenant conscience de ses actes, s’engager en mettant à profit ses compétences.
chiffres clés 50 000
PISCINES CONSTRUITES
CONCESSIONNAIRES
150 SUR 4 CONTINENTS
PRÉSENCE DANS
35 PAYS
11 PRESSES
UNE USINE DE
10 000 M
2
33 126 000€
DE CHIFFRES D’AFFAIRES 7
UNE ENTREPRISE ENGAGÉE DEPUIS 1994
LES ENJEUX DE DÉVELOPPEMENT DURABLE SONT UNE DES COMPOSANTES CENTRALES DE L’ACTION DE PISCINES MAGILINE DEPUIS 1994. Ils sont pleinement alignés avec la mission qui est la nôtre, «Repenser la piscine dans une économie de boucle». Nous avons toujours intégré dans nos façons de travailler et dans les solutions proposées la préservation de l’environnement, l’ancrage territorial et un environnement de travail de qualité et motivant pour chacun.
Pour la préservation de l’environnement 1994 - Structure alvéolaire en plastique 2ème génération
2001 - 1 chariot électrique er
2002 - Récupération chaleur
Réemploi des chutes de production
2005 - Tri et recyclage de nos palettes
2017 - Réparation des pompes FX ; Diminution du nombre d’imprimantes ; Envoi des factures en EDI 2018 - Eclairage à leds La French Fab
2019 - Réduction des impressions ; Détecteurs de présence
2011 - Label Origine France Garantie :
2020 - Bilan carbone ; Gobelet et gourde
2012 - Dématérialisation
2021 - Boutons poussoirs
2014 - Partenariat avec Solidarités International 2022 - Plan d’actions de réduction de nos 2015 - Recyclage de nos purges de production 8
émissions de gaz à effet de serre ; Feuille de route Biodiversité
Pour son territoire 2016 - Partenariat PAPREC 2019 - Partenariat DERICHBOURG 2021 - Partenariat COVED ;
Adhésion à la communauté du coq vert ; Adhésion au Club d’écologie industrielle de l’Aube ; Enquête satisfaction client
Notre mission « Penser la piscine dans une économie de boucle. Être précurseurs, moteurs, transparents. »
2022 -Forte implication territoriale ; Adhésion au Club RSE de la CCI ; Adhésion au Club des entreprises inclusives NOUS STRUCTURONS NOTRE MISSION AUTOUR DE 3 PILIERS : 1. (RE)PENSER LES PRODUITS À LA CONCEPTION Nous avons conscience de notre empreinte carbone d’industriel et nous agissons pour la réduction de ces émissions. Notre projet est de devenir une usine positive. Nous mettons en avant l’éco-conception des piscines et des équipements pour plus de durabilité, de réparabilité et de recyclage et moins de consommation. 2. (RE)PENSER LES PRODUITS À L’UTILISATION Nous souhaitons accompagner concrètement nos clients finaux dans un usage responsable de leur piscine. La préservation de la biodiversité est un enjeu important sur nos chantiers.
Pour le bien-être de ses collaborateurs 2016 - Œuvres sociales
3. (RE)PENSER L’ENTREPRISE AUTREMENT Nous avons la volonté de mobiliser toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE (Responsabilité sociétale des entreprises). La transversalité de la démarche doit être ressentie au cœur de chaque métier dans l’entreprise.
Nos engagements sont forts pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice.
2021 - Boissons chaudes gratuites ; Formation RSE ; Bulletin Social Individuel 2022 - Qualité de Vie au Travail ; Groupe de travail sur les valeurs ; Nouveau livret d’accueil ; STEEPLE ; Nouveau réfectoire
9
préservation de l’environnement 1. POURSUIVRE NOTRE STRATÉGIE DE RÉDUCTION DE NOS ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE - PAGE 12 2. EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE - PAGE 16
10
INTRODUCTION Notre stratégie environnementale est ancrée autour de la réduction de notre empreinte climatique et la préservation de la biodiversité. Piscines Magiline agit dans ce sens dès la conception de ses produits avec l'utilisation de matières premières recyclées. Piscines Magiline réfléchit à la fin de vie de ses produits et à la gestion de ses déchets avec pour objectif 100% de ses emballages recyclables et 99% de ses déchets triés et envoyés vers des filières de réemploi ou de recyclage. Le chapitre, «La préservation de l'environnement», met en lumière notre stratégie proactive visant à réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES). Au fil de ces pages, nous détaillerons les contours de notre plan stratégique, dévoilant les initiatives concrètes mises en place pour minimiser notre empreinte carbone. De la conception de produits écoresponsables à l'optimisation de nos processus organisationnels, chaque aspect de notre activité est scruté à la loupe pour garantir une contribution significative à la lutte contre le changement climatique.
11
1
POURSUIVRE NOTRE STRATÉGIE DE RÉDUCTION DE NOS ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE
Bilan consommation eau et énergie PLAN D’ACTION « ÉNERGIE » Piscines Magiline a adapté le rythme de travail pour pallier la hausse des prix de l’énergie : - Suppression de l’équipe du matin - Travail après-midi / nuit Les coûts de l’énergie sont 3 fois moins importants sur ces créneaux Ce rythme de travail a été mis en place pour les 5 mois d’hiver (novembre, décembre, janvier, février et mars) Les consommations de gaz ont été maitrisées. Nous avons maintenu 17° dans l’atelier et nous avons recyclé de l’énergie au niveau de l’atelier injection.
Gaz
électricité 353
1 727 044
556 611
1 204 071
Nombre de bouteilles de gaz*
eau
2022-2023
2021-2022
2022-2023 kWh de gaz*
kWh d’électricité*
NOTRE PLAN D’ACTION « ÉNERGIE » À PERMIS :
1640 m3*
(1669m en 2021-2022) 3
12
2021-2022
2022-2023
2021-2022
63
DE RÉDUIRE DE 30% NOS ÉMISSIONS DE CO² SUR CE POSTE
*Chiffres au 30 septembre 2023
248 812
Pour la préservation de l’environnement Utilisation de matières premières recyclées La stratégie Climat de Piscines Magiline passe par l'utilisation de plastique recyclé. En optant pour du plastique recyclé, nous réduisons considérablement notre dépendance aux matières premières vierges, limitant ainsi l'exploitation de ressources naturelles non renouvelables. Cela contribue également à atténuer l'impact néfaste de la production de plastique sur l'émission de gaz à effet de serre. En adoptant des pratiques d'économie circulaire et en favorisant l'utilisation de plastique recyclé, nous prenons des mesures positives pour préserver notre environnement.
769 T
consommées
Polypropylène 98%
issues du recyclage (98% en 2021-2022)
entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023 (1 243T en 2021-2022)
8,30%
11 T
consommées
entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023 (19T en 2021-2022)
abs
issues du recyclage (11% en 2021-2022)
LABEL MORE
RECYCLAGE INTERNE
Le label MORE 2023 vient saluer nos engagements pour réduire l’empreinte environnementale liée à la fabrication de nos produits en favorisant l’utilisation de matières premières recyclées.
Piscines Magiline re-broie en interne toutes ses chutes de production Polypropylène et ABS. La matière ainsi générée est réinjectée dans la production.
16 707
Kilos de déchets réinjectés
L’UTILISATION DE MATIÈRE PREMIÈRES RECYCLÉES À PERMIS : DE DIVISER PAR 5 NOTRE EMPREINTE CARBONE EN UTILISANT DU PLASTIQUE RECYCLÉ
13
1
POURSUIVRE NOTRE STRATÉGIE DE RÉDUCTION DE NOS ÉMISSIONS DE GAZ À EFFET DE SERRE
Emballages recyclés et recyclables Politique emballages
La politique Emballage de Piscines Magiline est un élément essentiel de notre démarche RSE. L’objectif est double : Réduire notre impact environnemental et réduire nos déchets
L’emballage est utilisé pour protéger le produit. Il est aujourd’hui une source majeure de déchets. Les modes de production et d’élimination des emballages entrainent une consommation des ressources naturelles et menacent notre environnement et notre biodiversité. Chez Piscines Magiline, nous consommons un volume annuel d’environ 280 000 kilos d’emballages.
99%
Carton 49% Plastique 40%
de nos emballages sont recyclables
Bois 11% Aujourd’hui si seulement 28% de ces emballages sont fabriqués à base de matières premières recyclées, 98% de nos emballages sont recyclables.
AMBITION 2023-2024
NOUS VOULONS ALLER ENCORE PLUS LOIN. Notre objectif est de continuer à livrer nos produits en toute sécurité dans des emballages efficace, efficient et sain, de travailler avec nos partenaires sur l’innovation et l’amélioration continue pour plus de circularité. 1. Le Juste Emballage Nous recherchons le juste équilibre entre notre volonté de réduire les emballages et leurs rôles essentiels dans la préservation de la qualité et de la sécurité de nos produits. 2. Plus de circularité Nous voulons nous assurer que nos emballages sont constitués de matériaux sûrs et durables utilisés de manières à les rendre toujours plus circulaires.
100% DE NOS EMBALLAGES RECYCLABLES
3. Sensibilisation Notre devoir est de sensibiliser toutes nos parties prenantes internes et externes : nous engageons un dialogue avec nos partenaires fournisseurs et nous sensibilisons et informons nos clients distributeurs aux gestes du recyclage. NOS AMBITIONS : • Diffuser largement notre politique Emballage auprès de nos parties prenantes • Augmenter la quantité de matériaux recyclés incorporés dans nos emballages • Tendre vers 100% de nos emballages recyclables • Noter les informations sur la gestion des déchets sur 100% de nos emballages
0,2 T
gestion de nos déchets
Une gestion responsable des déchets permet de réduire notre impact négatif sur l'environnement. En minimisant la quantité de déchets produits, en favorisant le recyclage et la réutilisation, Piscines Magiline peut contribuer à la préservation des ressources naturelles, la réduction de la pollution et la protection de la biodiversité.
14 T
collectés*
La gestion responsable des déchets s'inscrit dans l’approche d'économie circulaire de Piscines Magiline, où les déchets sont considérés comme des ressources potentielles. Nous réduisons ainsi notre dépendance aux ressources naturelles. Les collaborateurs Piscines Magiline sont partis prenantes dans la gestion des déchets et sont fiers de travailler dans une entreprise qui prend des mesures concrètes pour agir de manière responsable pour l’environnement. 14
PEBD
DIB
En mettant en place des pratiques de gestion des déchets plus durables, Piscines Magiline contribue à réduire sa propre empreinte carbone.
20 T
collectés*
Bois
Carton 13 T
collectés*
2021-2022 AMBITION 2023-2024 POURSUIVRE LA RÉDUCTION DE QUANTITÉ DE DÉCHETS DIB
*entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023
La gestion des déchets est un élément essentiel de la politique RSE de Piscines Magiline.
collectés*
Pour la préservation de l’environnement 2021-2022
0,9 T
collectés*
ABS
Actions en faveur de la biodiversité JANVIER 2023
PVC
2T
collectés*
PP
Installation de 2 hôtels à insectes, 4 nichoirs et 2 mangeoires à oiseaux sur les espaces extérieurs végétalisés.
2,5 T
collectés* Sensibilisation des employés de Piscines Magiline aux enjeux reliant l’entreprise à la biodiversité.
1,2 T
Déchets dangereux
collectés* AMBITION 2023-2024 JUILLET 2024
629 kg collectés*
Mise en place d’un dispositif de récupération d’eaux de pluie issues des toitures des deux bâtiments du site de Troyes.
DEEE (Déchets d’Equipements Electriques Electroniques)
3t
collectés* 6 flux : Papier, Gobelets, Bouteilles plastique, Canettes métal, Piles, Verres
DÉCEMBRE 2024
2
Collecte et recyclage de nos mégots
fûts de 30L*
99% des déchets issus de la production de l’atelier de Troyes seront recyclés et réemployés.
*entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023
AUBE & YONNE
Définition des conditions techniques et financières d’une opération de désartificialisation et de végétalisation d’au moins un tiers de la surface de stationnement de véhicules légers du site de Troyes.
15
2
EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE
utilisation de béton bas carbone QU’EST-CE QUE LE BÉTON BAS CARBONE ? Le béton bas carbone, également connu sous le nom de béton à faible teneur en carbone ou béton écologique, est une variante de béton dont la production vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre par rapport au béton conventionnel. Le béton conventionnel est l'une des principales sources d'émissions de dioxyde de carbone (CO2) en raison de la décomposition du calcaire lors de la fabrication du ciment, principal composant du béton. Le béton est composé de Ciment, Granulats, Eau et Adjuvants et Additifs. Les émissions de carbone associées au béton sont principalement dues à la production de ciment. Il existe 3 catégories de Ciment – principale composante du béton : CEM 1, CEM 2 et CEM 3
CEM 1 : Il s’agit du ciment le plus courant et le plus utilisé dans la construction et également le plus émissif en CO2. Le CEM 1 est composé principalement de clinker, qui est obtenu en broyant et en cuisant un mélange de calcaire et d’argile à des températures élevées.
CEM 2 : Il contient, en plus des principaux constituants du CEM 1 (clinker, calcaire et argile), une ou plusieurs autres matières premières minérales, telles que des cendres volantes, des laitiers de haut fourneau, des fumées de silice ou d’autres matériaux similaires. L’ajout de ces matériaux supplémentaires permet de réduire la quantité de clinker nécessaire dans la production de ciment, ce qui conduit à une réduction des émissions de CO2.
CEM 3 : Il est principalement composé de clinker et de laitier de haut fourneau, qui est un sous-produit de la fabrication de l’acier. L’inclusion du laitier de haut fourneau dans la composition du ciment permet de réduire l’empreinte.
900 Kg de co2
650 Kg de co2
450 Kg de co2
émis/Tonnes
16
émis/Tonnes
émis/Tonnes
Pour la préservation de l’environnement Est concidéré comme béton bas carbone, un béton qui génère 30% d’émission de CO2 en moins par rapport à un béton classique.
Avril 2023 - 1ère piscine béton bas carbone coulée chez notre distributeur Arbo Concept à Blois (la majeure partie des ciments utilisés pour le coulage de nos piscines est le CEM2).
AMBITION 2023-2024 PROPOSER À NOTRE RÉSEAU UNE CARTE DE FRANCE DES DISTRIBUTEURS DE BÉTON BAS CARBONE
RÉDUIRE D’AU MOINS 30% LES ÉMISSIONS DE CO2 LIÉS À L’INSTALLATION DES PISCINES
17
2
EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE
Gestion de la fin de vie de nos produits REP BÂTIMENT La REP (Responsabilité Élargie des Producteurs) Bâtiment est un principe législatif qui vise à étendre la responsabilité des producteurs de matériaux de construction et de produits du bâtiment tout au long de leur cycle de vie, y compris après leur utilisation.
Piscines Magiline a choisi d’adhérer à Valobat, éco-organisme agréé par l’état pour la collecte, le tri et le recyclage des déchets du bâtiment.
En d'autres termes, cela signifie que nous sommes tenus de prendre en charge la gestion des déchets issus de nos produits. Les différents aspects clés de la REP Bâtiment correspondent pleinement aux enjeux de la politique RSE de Piscines Magiline : • Gestion des déchets • Protection de l’environnement • Incitation à l’éco-conception • Promotion de l’économie circulaire
La mise en place de la REP est financée par le versement d’une éco-contribution à l’éco-organisme. Chez Piscines Magiline, nous appliquons cette éco-contribution sur l’ensemble des produits composant notre kitpiscine que nous mettons sur le marché.
BIG BAG MATIÈRES PREMIÈRES En amont et en marge de la REP Batiment et toujours dans notre démarche d’économie circulaire, nous avons mis en place la collecte des déchets de matières plastiques chez nos distributeurs.
PRODUITS EN POLYPROPYLÈNE (PP)
Pieds 1.20
Pieds 1.50
Réglette
Chute structure et marche
Réemploi de vos surplus de livraison
Déposez dans ce Bigbag les produits ci-dessus en bon état et propres. Ni abimés, ni cassés, ni sales.
Recyclage de vos déchets
Déposez dans ce Bigbag les produits ci-dessus. Les produits devront être propres.
Le Bigbag doit être stocké à l’abri.
18
Chacun de nos distributeurs dispose de big bags dans lesquels il a la possibilité de stocker ses chutes et déchets de matières plastiques polypropylène et ABS. Notre volonté est de récupérer ces big bag lorsqu’ils sont pleins afin de pouvoir réinjecter dans notre produit cette matière après broyage. Les déchets de nos distributeurs deviennent une ressource.
13
Big Bag renvoyés chez Magiline*
*Chiffres au 30 septembre 2023
L’ECONOMIE DE BOUCLE :
Pour la préservation de l’environnement RECYCLAGE ET SECONDE VIE POUR NOS POMPES Nous avons mis en place une consigne de 30 € pour l’achat d’une pompe neuve par nos distributeurs. Le premier objectif de la mise en place de cette consigne est de récupérer les pompes hors service pour qu’elles ne finissent pas leur vie en déchèterie. Le second objectif est notre volonté de proposer à à nos clients des pompes reconditionnées.
Une fois récupérées, les pompes sont démontées, les différentes pièces composant la pompe sont analysées : certaines sont recyclées en interne ou chez des partenaires et d’autres sont réemployées. De nouvelles pompes sont ainsi fabriquées avec des composants neufs et des composants seconde main. Grâce à cette « mini REP » propre à Piscines Magiline, nous limitons les déchets et contribuons à l’économie circulaire.
NOUVELLE POMPE
RECYCLAGE ET RÉEMPLOI
CONSIGNE
30€ RÉEMPLOI
255
UTILISATION
Pompes de renvoyées chez Magiline* TRI ET DÉMONTAGE
RETOUR DE LA POMPE
100% RECYCLÉ 20% RECYCLÉ 0% RECYCLÉ
AMBITION 2023-2024
PROPOSER UNE POMPE NFX COMPOSÉE À 70% DE PIÈCES RECYCLÉES
*Chiffres au 30 septembre 2023
DÉCHETS
19
2
EMBARQUER NOTRE RÉSEAU DE DISTRIBUTION DANS CETTE STRATÉGIE
Actions en faveur de la biodiversité AMBITION 2023-2024 JANVIER 2024 Permettre à 100% des nouveaux clients de contribuer de manière volontaire au financement de la compensation totale ou partielle de l’artificialisation engendrée par leurs piscines.
JANVIER 2023 Réalisation d’un module thématique « biodiversité» au sein du parcours e-learning RSE destiné aux distributeurs.
formation JANVIER 2023 Lancement de la plateforme E-learning
CATALOGUE FORMATIO
SAISON 2023-2024
MAI 2023 Inauguration de l’école de formation : La MAGIschool
AS SP
NS
GE DEVIS FFRA CHI
TECHNIQUE DÉCOUVE
RTE
TE CH N ES U IQ
DE N VE
TE
ABRIS
MAGISHERPA
MENSUEL Webinaires
20
ORGANISME DE FORMAT
ION
F
R PE
TECHNIQUE GÉNÉRAL
T
EN
EM
NN
TIO EC
)
SCOPE 1 Émissions directes
SCOPE 2 Émissions indirectes
SCOPE 3 Émissions indirectes
Émissions liées à l'activité de l'entreprise
Émissions liées à la production d'énergie
Émissions liées au reste de la chaine de valeur
(sources détenues ou contrôlées)
conclusion SCOPE 2 Émissions indirectes
SCOPE 3 Ambition 2023 - 2024 Émissions indirectes Pour concrétiser et valoriser notre stratégie de réduction des émissions de gaz à effet de serre, l’ambition de Piscines Magiline est de réaliser son bilan carbone entreprise sur les 3 scopes : 1, 2 et 3.
Émissions liées à la production d'énergie
Nous mettons en place également les éléments nous permettant de calculer notre bilan carbone pour chaque piscine vendue.
Émissions liées au reste de la chaine de valeur
Piscines Magiline
SCOPE 3 Émissions indirectes
Troyes
3 rue du Labourat 10000 TROYES Tél. : 0325451240 Fax : 0325451247 Identification CEE :
FR09439450933
Livraison n° : Commande n° : n° MAGIoffice
BON DE LIVRA ISON
LVC1123TRO0029
9
NOR1023TRO0004 6 11230001-SIEGE
DISTRIBUTEUR MAGILINE CALURO (DR00 602) ZAC les Bourguigno ns 31 rue du Pont aux Pins 91310 Montlhery France Tél. :
Date expédition : Référence :
20/11/2023 PERES (CF65937)
ADRESSE LIVR AISON M. et Mme PERE S Karine 22 rue Elysee Reclu 91380 Chilly Maza rin France
Fax :
Allées :
A18
Article KITPJA00006639 SGC4100XX
Désignation MAGIprestige 4x2.3 3 m./1.20m Electropompe NFXv
Quantité livré e 1 N° série / lot
FOA1806XX
Émissions liées au reste de la chaine de valeur
Variateur NFXv dépor
Mod NFX FX30 &
Cour 30 ml 7G1,5
1,000 UND :
2023100880
FX40 120 N° série / lot
FOA1794AX FOI0200AX
23F052110
té 1.9kw N° série / lot
SGB0800BX
1 :
1 :
NFX0B11230412
mm² + C+D
iMAGI-X Vers.NFXv
1 1
PISCINES MAGI LINE - 3, rue du labour ZAC des Ecrevolles at - ZAC des Ecrevo - 10000 Troyes France lles - 10000 Troyes - France - Adresse - Tél: 33 (0)3 25 45 postale : 12 40 - Fax: 33 (0)3 25 45 12 47 - E-mail https://www.ma : contact@magiline.fr giline.fr Piscines Magiline S.A.S. au capital de
1 103 800 € - RCS
TROYES B 439 450
933 000 56- NAF
3230Z - TVA FR0943
9450933
21
L’ancrage territorial 1. DÉVELOPPER UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES PAGE 24 2. ETRE ACTEUR ET MOTEUR POUR NOTRE ÉCOSYSTÈME PAGE 26
22
INTRODUCTION Dans le rapport global de notre engagement RSE, le chapitre «Un Ancrage Territorial» éclaire notre volonté profonde de tisser des liens significatifs avec les communautés qui nous entourent. Au cœur de cette interaction réside notre politique d’achats durables. Les choix que nous opérons dans nos achats ne sont pas simplement des transactions commerciales. Ils sont le reflet de notre engagement envers des pratiques éthiques et durables, conçus pour renforcer non seulement notre entreprise, mais aussi les fondements de nos communautés locales. À travers des partenariats avec des fournisseurs engagés dans des pratiques durables, nous construisons des ponts entre notre activité et le tissu économique de nos régions. La transparence, la responsabilité et le respect des normes éthiques sont les piliers qui guident notre politique d’achats durables, et ces principes s’intègrent naturellement dans notre mission plus vaste de contribuer au développement durable de nos territoires. Plongez avec nous dans les pages qui suivent pour découvrir comment notre engagement territorial crée un lien entre nos choix d’achats et l’épanouissement durable de nos territoires.
23
1
DÉVELOPPER UNE POLITIQUE D’ACHATS RESPONSABLES
QUELS SONT LES PAYS D’ORIGINE DE NOS MATIÈRES PREMIÈRES ? D’OÙ PROVIENNENT LES COMPOSANTS DE LA PISCINE ? liner membrane armée
margelles
couverture bâche
france france
france
pompe à chaleur
robot
abri
mousse
hongrie
hongrie
espagne, italie, chine
Malaisie, chine, état-unis
Piscines Magiline encourage les démarches RSE de ses fournisseurs et mène une démarche de vigilance sur sa chaîne d’approvisionnement. Nous gérons près de 700 références au niveau Industriel et plus de 11 550 références sur la partie Négoce.
12 ans
ancienneté moyenne 24
La conception, la production et les achats de ces produits nous permettent de mettre en œuvre notre politique RSE et d’inclure nos fournisseurs dans cette dynamique. Un de nos objectifs est que nos engagements RSE se reflètent dans nos produits. Pour atteindre cet objectif, nous intégrons dès l’amont des enjeux environnementaux, sociétaux et sociaux.
64%
sont des fournisseurs historiques
Escaliers
Structure
L’ancrage territorial
projecteurs
Pompe
QUELLE EST NOTRE STRATÉGIE ?
france
Nous avons identifié 4 axes majeurs pour notre politique d’achats durables :
• • volets
Filtration
imagi-X
• •
Assurer un comportement responsable dans la relation fournisseur Améliorer durablement la qualité des relations avec nos partenaires fournisseurs, sous-traitants et prestataires Intégrer des aspects environnementaux et sociétaux dans nos achats Contribuer à la performance économique de notre écosystème
Pour travailler sur ces 4 grands axes nous avons rédigé notre Charte RSE à destination de nos partenaires. Nous attendons de leur part des engagements réciproques. Il est essentiel pour Piscines Magiline de partager une vision et un avenir communs avec ses différents partenaires.
Charte RSE La société Piscines Magiline est engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. L’entreprise souhaite décliner sa politique RSE dans la fonction Achats, dans ses process et dans ses relations avec l’ensemble de ses partenaires. La Direction et l’ensemble du service Achats souhaitent que ses fournisseurs, ses sous-traitants et ses prestataires soient tous parties prenantes dans cette démarche, notamment en signant cette Charte. La présente Charte garantit : - Le respect, la dignité, la santé et la sécurité des parties prenantes de Piscines Magiline - Une approche la plus respectueuse possible de l’environnement - Une relation commerciale exempte de toutes manipulations, corruptions ou pratiques illicites Signer cette Charte c’est : - Adhérer aux engagements de Piscines Magiline dans ce domaine - S’engager dans ce sens - Avoir la volonté d’établir un partenariat durable et de confiance avec Piscines Magiline Piscines Magiline attend de ses partenaires qu’ils contribuent aux performances économiques, sociales et environnementales ainsi qu’à la gestion des risques en matière de Développement Durable. Piscines Magiline souhaite instaurer avec ses partenaires et futurs partenaires des relations fondées sur la confiance, le respect mutuel et partager des pratiques loyales et équitables tout en établissant des relations durables et équilibrées. Les engagements réciproques Piscines Magiline – Partenaires : Respecter les lois, principes, normes et réglementations nationales et internationales de l’Organisation Internationale du Travail (OIT) Respecter la dignité de la personne humaine en visant à éliminer le travail forcé et le travail des enfants Veiller à des relations d’affaires équilibrées et des comportements respectueux et transparents Appliquer les principes de transparence et lutter contre la corruption en conduisant ses activités en toute honnêteté et équité Respecter et protéger l’environnement et réduire l’impact écologique de ses activités Prendre un engagement formel de réduction des émissions de gaz à effet de serre Développer ou favoriser les achats inclusifs en augmentant la part des achats auprès des entreprises des secteurs adaptés ou protégés
traitement
Application de la présente Charte et Vérification Cette Charte est soumise à la signature de tous les partenaires de Piscines Magiline. Piscines Magiline attend de ses partenaires un état des lieux de ses engagements (cases à cocher). En vue de s’assurer de l’adhésion de ses fournisseurs à la présente Charte, Piscines Magiline pourra mandater des cabinets externes indépendants afin de conduire des audits de conformités. A cette fin, le fournisseur s’engage à coopérer et à mettre en place, le cas échéant, les actions correctives. Piscines Magiline pourra décider de mettre un terme à toute relation avec un fournisseur si ce dernier ne répond pas aux principes énoncés dans la Charte et/ou refuse de prendre les mesures nécessaires pour y répondre. Accord et Signature Je soussigné(e) au nom et pour le compte de : Accepte la Charte RSE Partenaires de Piscines Magiline et engage notre entreprise à respecter les principes de cette dernière. Nom de l’entreprise : Date : Signé par : Fonction : Signature et Tampon
malaisie, espagne, france
Pays d’origine des matières premières AMBITION 2023-2024
18
fournisseurs négoces
139
fournisseurs industriels
100% DES FOURNISSEURS* SIGNATAIRES DE NOTRE CHARTE RSE *Fournisseurs ayant un CA > 50 000 €
25
2
ÊTRE ACTEUR ET MOTEUR POUR NOTRE ÉCOSYSTÈME
actions et mécénat Le mécénat joue depuis toujours un rôle crucial dans l'engagement sociétal de Piscines Magiline. En soutenant financièrement des projets d'intérêt général tels que la culture, l'éducation, l'environnement, la santé ou encore l'inclusion sociale, Piscines Magiline démontre sa responsabilité
sociale et sa volonté de participer activement au bien-être de la communauté. Le mécénat permet de renforcer le lien entre l'entreprise et la société dans laquelle elle évolue en suscitant un véritable impact positif.
Piscines Magiline soutient Solidarités International depuis 2014.Le don annuel de Piscines Magiline à Solidarités International permet la construction de 15 puits au Bangladesh par an, soit un accès durable à l’eau potable pour 5350 personnes.
Piscines Magiline soutient l'association Vaincre le cancer avec un don de 1000 €.
Piscines Magiline soutient financièrement l'EEMA (Ecole des Enfants Malades de l'Aube) avec un don de 2000 €.
Piscines Magiline soutient l'association Apprivoiser l'Abscence avec un don de 1500€. Cette association vient en soutient aux parents, frères et soeurs en deuils.
Piscines Magiline fait un don annuel aux sapeurs-pompiers.
26
L’ancrage territorial
Piscines Magiline fait un don annuel à l'organisation internationnale le Kiwanis. Cette organisation oeuvre pour aider des enfants malades, handicapés, en difficultés...
Piscines Magiline sponsorise à hauteur de 2000€ ELIJAH CHORT jeune espoir du surf français pour les prochains championnats du monde au Salvador en vue des Jeux Olympique 2024.
Piscines Magiline sponsorise annuellement avec un don de 5500 € le club de foot de Pont-Sainte-Marie.
Piscines Magiline soutient l'association Puls Art grâce à un don de 2000€. Puls Arts est une association qui aide à la mise en place d'actions artistiques culturelles et éducatives dans la lutte contre les exclusions et les déscriminations.
Marketing et communication responsable Notre volonté d’industriel est de promouvoir des produits et services qui ont un impact positif sur la société et l'environnement pour encourager des comportements responsables chez les consommateurs et contribuer à des changements positifs dans la société. Les consommateurs d'aujourd'hui sont de plus en plus conscients des enjeux sociaux et environnementaux. Ils préfèrent soutenir des entreprises qui adhèrent à des pratiques responsables et qui partagent leurs valeurs.
Motion design Nous avons créé cette vidéo pour illustrer notre mission «Penser la piscine dans une économie de boucle».
27
2
ÊTRE ACTEUR ET MOTEUR POUR NOTRE ÉCOSYSTÈME
Une entreprise engagée Nous avons créé cette année notre page « RSE » sur notre site internet Piscines Magiline. Notre volonté est de montrer ici nos engagements ainsi que nos réalisations, de partager des bonnes pratiques et d’être inspirants pour nos parties prenantes.
Le livre de l’eau Les problèmes liés aux périodes de sécheresse sont au centre de l’actualité depuis l’été 2022. Le sujet n’est bien évidemment pas nouveau et les scientifiques, les écologistes alertent depuis de nombreuses années sur le risque réel du manque d’eau au niveau de notre planète et des conséquences pour les populations dans certaines régions du globe. Mais les évènements liés à la sécheresse de l’été dernier en France, les incendies et les mesures restrictions d’eau dans certaines communes, ont mis en évidence le fait que notre pays n’est et ne sera pas épargné par les pénuries de cette ressource naturelle capitale pour notre existence.
On entend maintenant parler en France de stress hydrique. Après plusieurs années de sècheresse, 80% des nappes phréatiques de notre pays sont sous leur niveau habituel. En tant que concepteur et fabricant de piscine, nous avons un devoir de compréhension objective de cette situation et de réflexion constructive autour de ces enjeux.
TÉMOIGNAGES D’EXPERTS Les bons équipements, les bons produits, les bons conseils
Quel est l’intérêt de mettre en place un système de domotique par rapport à la consommation d’eau ? “La problématique d’un humain c’est qu’il ne peut pas tout connaitre techniquement. La domotique est là pour l’aider. L’objectif est de donner, à travers une automatisation, les bons conseils en matière de gestion de l’eau notamment. L’automatisation va permettre de maintenir la bonne qualité de l’eau grâce à la filtration et la chimie en bonne quantité et au bon moment. ”
En quoi l’environnement et les dimensions de la piscine impactent les consommations d’eau ?
“Dans un contexte ou la préservation de la ressource en eau, les économies d’énergies et la protection de l’environnement sont fondamentaux, nous, vendeurs et installateurs de piscines, devons prendre en compte ces éléments et, en partenariat avec nos clients, faire en sorte que la mise en place de la piscine à domicile respecte ces fondamentaux.
Steve, Responsable Pôle Appli Domotique et Objets Connectés
Le positionnement de la piscine dans le terrain est une réponse à ces enjeux. Pour limiter l’évaporation, qui représente une perte d’eau non négligeable, la piscine devra être au maximum protégée des vents dominants, des éléments naturels du terrain comme la végétation. Des éléments artificiels comme les aménagements paysagers vont servir à protéger la piscine. L’exposition au soleil est aussi un facteur à prendre en compte, nous avons toujours tendance à vouloir une piscine la plus exposée au soleil mais il peut être judicieux de lui offrir une part d’ombre partielle dans la journée. Les dimensions de la piscine peuvent également jouer sur sa consommation en eau, nous réalisons des piscines de dimensions raisonnables avec un niveau d’équipement élevé, de fait la piscine devient un espace ludique et convivial plutôt qu’un espace de nage en longueur. c’est la ou l’escalier vient jouer le rôle d’espace de vie dans la piscine. L’escalier ne se cantonne plus à quelques marches pour accéder à la piscine mais devient un lieu de détente avec des banquettes, des plateformes, des espaces ou toute la famille peut se retrouver confortablement. L’emprise de cet espace va aussi permettre de diminuer le volume d’eau utile de la piscine tout en améliorant le plaisir dans le bassin. Aujourd’hui il devient indispensable d’adapter son projet piscine a son environnement.” Frédéric, Responsable Technico Commercial, Piscines Magiline Epinal
14
Piscines Magiline place ce sujet au centre de ses préoccupations avec un objectif de transparence. Avec ce «livre de l’eau», nous avons voulu rappeler les enjeux, apporter quelques réponses mais aussi explorer des pistes pour devenir le plus vertueux possible. 28
AMBITION 2023-2024 COMPLÉTER LES «COLLECTIONS MAGILINE» AVEC LE LIVRE DE L’ENERGIE
conclusion L’établissement et le renforcement de notre politique d’achats responsables sont essentiels dans la vie de notre engagement envers le développement durable et la responsabilité sociétale notre entreprise. Nous avons entrepris des démarches significatives pour ancrer notre activité au sein de notre territoire, nous avons la volonté de contribuer à la création d’une économie durable. L’adoption de pratiques d’achats responsables ne se limite pas à une simple conformité aux normes éthiques internationales, mais également à la promotion d’une véritable dynamique positive au sein de notre écosystème. En tant qu’entreprise, nous devons nous positionner comme des acteurs et moteurs du changement. Par ailleurs, notre rôle moteur au sein de l’écosystème s’illustre par notre engagement sur des sujets qui touchent toute notre filière. Nous sommes convaincus que cette approche collaborative renforce notre position en tant qu’acteur responsable, pérennise notre impact positif, et inscrit notre entreprise dans une dynamique vertueuse.
29
Un concept produit éco-responsable 1. NOS ENGAGEMENTS PRODUITS - PAGE 32 2. NOTRE TECHNOLOGIE INTÉGRÉE ET BREVETÉE - PAGE 34
30
INTRODUCTION Dans un monde où les enjeux environnementaux occupent une place centrale des préoccupations collectives, le concept de produit éco-responsable émerge comme un impératif incontournable pour Piscines Magiline. Un seul objectif : une piscine plus durable et économe en eau et énergie. Notre approche est 360° et repose sur des technologies brevetées, intégrant des éléments essentiels pour minimiser l’empreinte environnementale de nos piscines : Notre structure brevetée est composée à 100% de plastiques recyclés. Elle est en forme de nid d’abeille pour une meilleure isolation, permettant d’éviter les pertes de chaleur et favorisant une économie de béton lors de la construction. Notre système de filtration est équipé de filtre à cartouche. Il fonctionne en circuit fermé, éliminant ainsi toutes pertes d’eau et évitant tout rejet dans les nappes phréatiques. Cette technologie assure une finesse de filtration ultra performante, préservant ainsi la qualité de l’eau et évitant la nécessité fréquente de la renouveler. Notre pompe à débit variable couplée à notre solution d’intelligence iMAGI-X forment une combinaison pour optimiser le débit et le temps de filtration. La filtration s’active seulement lorsque c’est nécessaire générant ainsi des économies allant jusqu’à 50% sur la consommation électrique (à efficience équivalente). Ce chapitre vise à mettre en lumière les facettes qui font de notre concept produit, un concept produit éco-responsable.
31
1
NOS ENGAGEMENTS PRODUITS imagi-x associé à la pompe à débit variable = optimisation des consommations d’électricité
moins d’électricité • Gestion intelligente des temps de filtration • Ajustement automatique du bon débit de filtration • Surpresseur filtration pour robot hydraulique (pas relié au réseau électrique) • Structure isolante pour diminuer les déperditions thermiques
imagi-x associé à un traitement par électrolyse = traitement écologique de l’eau
moins de produits chimiques • 80% de l’eau filtrée mécaniquement, moins de produits chimiques • Filtration à cartouche avec une finesse de 15 microns • Gestion intelligente du traitement de l’eau via l’application iMAGI-X • Solution de traitement de l’eau par électrolyse
moins d’eau • Filtration en circuit fermé sans rejet d’eau dans les nappes • Abri, volet, couverture pour éviter l’évaporation (option)
piscine couverte après la baignade = réduction de 40% à 90% de l’évaporation
32
Un concept produit éco-responsable
à votre service • Dépannage, diagnostic SAV et assistance à distance par votre concessionnaire local • Des alertes en temps réel pour une intervention plus rapide et plus efficace • Un fonctionnement intelligent qui évolue en fonction des données du bassin et de votre usage
solution imagi-x = assistance à distance
plus simple à utiliser au quotidien • Le local technique dans la poche sur son smartphone, plus besoin de se déplacer • Pilotage des paramètres et des équipements via l’application iMAGI-X • Programmes automatiques pour la filtration, le traitement, la température, l’hivernage…
solution imagi-x = Une seule application pour connecter tous les équipements
33
2
NOTRE TECHNOLOGIE INTÉGRÉE ET BREVETÉE
Structure alvéolaire Une structure alvéolaire brevetée en béton qui se construit en seulement 6 à 8 jours. Monobloc et sans jambe de force, elle est reconnue pour sa fiabilité, s’adapte à tous les terrains et est garantie 10 ans.
filtration nfx Filtration NFX nouvelle génération brevetée. Un système de filtration à cartouche exclusif ultra performant, plus simple à utiliser et plus écoresponsable.
pompe à débit variable La Pompe à Débit Variable liée à la filtration NFX et connectée à la solution iMAGI-X, permet d’adapter les durées et le débit de filtration pour optimiser efficacité et consommations.
Solution imagi-x Solution iMAGI-X exclusive pour une piscine intelligente, autonome, connectée et plus économique à l’usage. Elle permet de gérer, piloter et automatiser tous les paramètres (filtration, traitement, chauffage...) de la piscine via le boîtier électrique et une application mobile. Finies les contraintes, que du plaisir !
34
Un concept produit éco-responsable
conclusion La vision de la piscine de demain est ancrée dans la responsabilité environnementale et l’utilisation judicieuse des ressources. Trois piliers guident cette transformation : la consommation d’eau, d’énergie et de produits chimiques. Zéro gaspillage d’eau : Un récupérateur d’eau ingénieusement relié à la piscine assure la captation et la réutilisation efficace de l’eau. Ainsi, chaque goutte compte, créant un cycle durable qui réduit considérablement notre empreinte hydrique. Énergie propre : Des panneaux solaires astucieusement intégrés fournissent une source d’énergie propre et renouvelable pour chauffer la piscine et alimenter ses divers systèmes. Cette transition vers une énergie verte contribue à la réduction des émissions de carbone, promouvant ainsi un avenir plus propre et plus durable. Chimie intelligente : La gestion des produits chimiques dans la piscine évolue vers une approche plus intelligente et respectueuse de l’environnement. L’iMAGIX, associé à un électrolyseur, révolutionne le traitement de l’eau. Cette technologie avancée permet de maintenir une qualité d’eau optimale tout en réduisant drastiquement l’utilisation de produits chimiques nocifs. Chaque innovation, qu’il s’agisse de la gestion de l’eau, de l’énergie ou des produits chimiques, contribue à la création d’un équilibre harmonieux entre le plaisir humain et la préservation de notre environnement. La piscine du futur est une oasis de bien-être qui reflète notre responsabilité collective envers les générations futures.
35
Des collaborateurs épanouis 1. PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS - PAGE 38 2. DÉVELOPPER NOTRE MARQUE EMPLOYEUR - PAGE 42 3. DIFFUSER LA CULTURE RSE - PAGE 44 4. LES CHIFFRES CLÉS DE LA RESSOURCE HUMAINE - PAGE 46
36
INTRODUCTION L’activité de Piscines Magiline est rendue possible tous les jours grâce aux femmes et aux hommes qui constituent l’équipe Piscines Magiline. La politique des Ressources Humaines de l’entreprise intègre des actions en matière de RSE telles que le bien-être, la santé et la sécurité des collaborateurs ainsi que l’accompagnement tout au long du parcours professionnel en favorisant la promotion interne et l’accès à la formation. Le collaborateur est acteur de sa réussite. Nous sommes convaincus que des collaborateurs épanouis non seulement renforcent la culture interne, mais contribuent également de manière significative à la pérennité et à la prospérité globale de l’entreprise. À travers ce chapitre, nous vous invitons à explorer les différentes facettes de notre engagement envers le bien-être, la qualité de vie et les conditions de travail de nos collaborateurs et à découvrir comment celuici s’inscrit dans notre démarche globale de Responsabilité Sociale d’Entreprise.
37
1
PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS
Santé et Sécurité La santé et la sécurité des collaborateurs constituent une préoccupation centrale au cœur de notre engagement global RSE chez Piscines Magiline. Nous considérons la protection et le bien-être des salariés comme des valeurs fondamentales qui guident l'ensemble de nos actions. Afin de garantir un environnement de travail sécurisé, nous avons mis en place une politique Santé Sécurité, un livret d’accueil Santé Sécurité pour les nouveaux collaborateurs, des ¼ d’heure Santé Sécurité tous les mois. Des évaluations régulières des risques sont effectuées dans tous les domaines d'activité, et des mesures préventives sont mises en œuvre pour réduire au minimum tout risque potentiel. Nous accordons une grande importance à la formation et à la sensibilisation de nos collaborateurs aux pratiques sécuritaires, leur permettant ainsi de travailler en toute confiance et en toute sécurité. En outre, nous encourageons une culture de responsabilisation, incitant chaque membre du personnel à signaler tout incident ou préoccupation en lien avec la santé et à la sécurité. En plaçant la santé et la sécurité au cœur de nos priorités, nous veillons à ce que nos collaborateurs se sentent soutenus, valorisés et en mesure de donner le meilleur d'eux-mêmes.
13,09 1,28
Taux de gravité*
7
Réunions SSCT* (CSE dédié SSCT)
2
Référentes Santé Sécurité* 38
*entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023
Taux de fréquence*
Des collaborateurs épanouis
702 jours record sans accident de travail
1
Accident du Travail avec arrêt*
1
Accident de trajet avec arrêt*
1
Accident du Travail sans arrêt*
1
Accident de trajet sans arrêt*
NOUVEAU LIVRET D'ACCUEIL ET LIVRET DE SÉCURITÉ : Afin de réussir l’intégration des nouveaux collaborateurs, un livret d’accueil, un livret de sécurité sont mis en place.
OCTOBRE 2022 PETIT DÉJEUNER «SENSIBILISATION» : • Postures sur les postes de Travail • Port d’EPI dans les ateliers
PLANNING DES QUART D'HEURES SANTÉ/SÉCURITÉ :
MARS 2023 Manutention de charges
MAI 2023 Mon collègue n’a pas l’air bien
JUIN 2023 Je travaille par forte chaleur en été 1
JUILLET 2023 Je me gare sur notre parking AMBITION 2023-2024 SEPTEMBRE 2023 Vous avez dit document unique ?
*entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023
AVRIL 2023 Equipement de protection individuelle
RÉDUIRE DE 20% LES ACCIDENTS DU TRAVAIL
39
1
PROTÉGER LA SANTÉ DE NOS SALARIÉS
Qualité de Vie et Conditions de Travail Piscines Magiline s'engage pleinement en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail de ses collaborateurs. Nous considerons que le bien-être et l'épanouissement de l’ensemble des collaborateurs sont des piliers essentiels de leur réussite. Pour cela, Piscines Magiline s’efforce de créer un environnement de travail positif, inclusif et respectueux, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé et écouté. L’entreprise investit dans des espaces de travail ergonomiques, des installations modernes et des équipements adaptés afin de favoriser la santé physique et mentale de ses collaborateurs.
40
La conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est également une priorité. Piscines Magiline encourage activement le développement professionnel en offrant des opportunités de formation et en permettant ainsi aux collaborateurs de progresser dans leur carrière au sein de l'entreprise. Cet engagement envers leur qualité de vie et leur épanouissement reflète la volonté de créer une équipe épanouie, dynamique et engagée, contribuant ainsi à la réussite collective de l’entreprise.
Des collaborateurs épanouis SEMAINE POUR LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL DU 19 JUIN AU 2 JUILLET 2023
Piscines Magiline a choisi de s’associer à TrainMe Corporate et United Heroes pour organiser votre semaine de la QVT ! Du lundi 19 juin au dimanche 2 juillet 2023, les collaborateurs ont participé à un grand challenge collectif et solidaire. Au programme : des défis individuels, des cours collectifs (Pilates, Yoga, Cardio Training et Cardio Boxing) et des webinaires « bien-être » (gestion du stress, nutrition, sommeil, cohésion d’équipe). Les points gagnés durant ces 2 semaines ont permis d’alimenter les compteurs personnels de chaque collaborateur mais également le compteur global de l’entreprise au profit de l’association Premiers de Cordées. Notre participation a fait gagner 400€ à l'association.
NOUVEL ACCORD TEMPS DE TRAVAIL AU 1ER JANVIER 2024 Qu’est ce que c’est ? Un accord temps de travail en entreprise est un document formel établissant les conditions et les modalités relatives à la durée du travail des employés au sein de l'organisation. Cet accord vise à définir les horaires de travail, les périodes de repos, ainsi que les éventuelles heures supplémentaires. Il est négocié entre les représentants de la direction et les représentants du personnel.
Quel est son objectif ? Son objectif est d'établir un cadre clair et équitable, en prenant en compte les besoins de l'entreprise et ceux des travailleurs. Un accord temps de travail contribue à instaurer un climat de confiance au sein de l'entreprise en permettant une meilleure conciliation entre la vie professionnelle et personnelle des employés. Il constitue également un outil essentiel pour la gestion des ressources humaines en favorisant la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux évolutions économiques et organisationnelles.
ACCORD RELATIF A L’AMENAGEMENT DU TEMPS DE TRAVAIL AU SEIN DE LA SOCIETE PISCINES MAGILINE 27 septembre 2023
41
2
DÉVELOPPER NOTRE MARQUE EMPLOYEUR
formation Piscines Magiline met un fort accent sur la formation de ses collaborateurs, considérant cette démarche comme un élément clé de sa culture d’entreprise. Elle reconnaît pleinement l'importance capitale des compétences et connaissances de ses collaborateurs et s'engage pleinement à offrir des opportunités d'apprentissage sur mesure.
Cet investissement dans la formation permet de bâtir une équipe compétente, motivée et résolument tournée vers l'avenir, renforçant ainsi la réputation de Piscines Magiline en tant qu'employeur attractif et performant.
90%
des collaborateurs ont suivi une formation cette année* (37% en 2021-2022)
DE NOVEMBRE 2022 À MARS 2023 Formation Régleur injection plastique (4 collaborateurs)
JANVIER 2023 Formation aux entretiens individuels (14 collaborateurs)
JUIN 2023 Fresque de la Biodiversité (92 collaborateurs)
AVRIL 2023 Formation Achats Durables pour l’ensemble du service Achats / Supply
JUILLET 2023 Formation Cyber Sécurité (15 collaborateurs)
Nous consacrons
2,59%
de la masse salariale à la formation* (2,54% en 2021-2022)
1 100 heures de formations interne*
MAGISCHOOL 66 personnes ont suivi 7 formations ayant pour objectif de développer leur employabilité Commerciale : maitrise des techniques de vente Technique découverte : approche commerciale MAGIoffice : chiffrage devis iMAGI-X : prise en main et installation d’un coffret de filtration intelligent Abris : appréhender les aspects techniques et commerciaux Pompe à débit variable : formation technique Technique générale : les fondamentaux piscine
AMBITION 2023-2024 AUGMENTER LE NOMBRE DE COLLABORATEURS FORMÉS AU SEIN DE LA MAGISCHOOL
42
*entre le 1er octobre 2022 et le 30 septembre 2023
Des programmes de formation adaptés aux besoins individuels sont mis en place, permettant à chaque collaborateur de développer ses compétences professionnelles et personnelles.
Des collaborateurs épanouis Bulletin Social Individuel Qu’est ce que c’est ? Document rédigé par l’entreprise qui récapitule les salaires et avantages de chaque salarié au cours de l’année écoulée uels sont les avantages ? Q Pour le salarié : • avoir une vision claire de son salaire et de tous les avantages reçus ou au contraire non acquis durant l’année écoulée ; • pouvoir conserver une trace écrite de son emploi et des avantages associés pour un jour peut-être négocier des prestations similaires dans une nouvelle entreprise. Pour l’entreprise : • favoriser l’adhésion, la motivation et l’engagement sur la durée des salariés ; • montrer le caractère transparent et engagé de l’entreprise pour ses employés ; • faire prendre conscience aux salariés de l’investissement et des efforts que fait l’entreprise pour eux. Depuis plus de 4 ans le BSI est distribué en fin d’année à 100% des collaborateurs.
43
3
DIFFUSER LA CULTURE RSE
Communication interne STEEPLE Solution de communication phygitale qui permet l’implication et l’interaction de tous les collaborateurs.
• • • •
2 écrans intéractifs installés : 1 dans le réfectoire et 1 à la machine à café dans l’usine 4 rubriques : Communication interne, CSE, RH, RSE avec des contributeurs dédiés 1 rubrique « Entre nous » à laquelle chacun peut contribuer 85 membres
MA'GAZETTE ET LETTRE RSE CHAQUE TRIMESTRE Les dates « RSE » à ne pas manquer
Un article sur « La RSE chez Piscines Magiline »
M A’ G A Z E T INAUGURAT ION
Un article d’actualité
44
Édition juillet 2022
TE
- n°13
du refectoire
Le 25 avril, l’ense mble des salarié nouveau réfect oire (situé au bâtim s Magiline a été convié pour été organisé et inaugurer le ent annexe). Pour une surprise prése cette occasion, dorénavant tout ntée : STEEPLE un goûter a ! Le réseau social le monde adopt e :) TV, Billard, de fruits, sont autant interne, que babyfo Merci à tous ceux d’atouts que cet espace déten ot, jeux, livres et corbeilles te nous propose qui étaient prése désormais… nts cet après-midi.
MA’GAZETTE Magazine interne
Des collaborateurs épanouis Communication distributeurs MAGINEWS FRANCE ET EXPORT
INFOS HEBDO Rubriques : • Promos • Formation • Marketing / Communication • Zoom réseau • Vie du siège • RSE • Partenaires • Infos produits • Actualités marchés
Rubriques : • Les actualités du réseau • Les actualités de l’usine • Les évènements passés • Les faits marquants
dialogue social (Comité social et économique) Qu’est ce que c’est ? Un relai essentiel pour le partage de toutes les informations liées à l’activité de l’entreprise
4
Titulaires Quel est son fonctionnement ? Il est consulté sur la politique sociale pour les questions de l’emploi, la formation ou l’apprentissage. Notre CSE propose aussi, pour le plaisir de tous, des activités culturelles et de loisirs ainsi que des initiatives favorisant la cohésion et le bien-être au travail. a Direction contribue au budget du Comité Social d'Entreprise à hauteur de L 2,30% de la masse salariale brute annuelle au titre des oeuvres sociales.
3
Suppléants
45
4
LES CHIFFRES CLÉS DE LA RESSOURCE HUMAINE
Bilan social
84/100
Index égalité H/F (incalculable en 2021-2022)
65
27
92
(69 en 2021-2022)
(32 en 2021-2022)
Effectif Total (101 en 2021-2022)
0
Intérimaires (3 en 2021-2022)
4
Salariés en situation de handicap (5 en 2021-2022)
42 ans
40 ans
9 ans
Age moyen (40 en 2021-2022)
Age moyen (38 en 2021-2022)
Ancienneté moyenne (7 en 2021-2022)
7
Evolutions internes (7 en 2021-2022)
91
87
22 5 I
CD
46
ts
an rn e lt
A
1 n No
-c
s re d a
s re d Ca
n
ei
m Te
p
l sp
m Te
p
ar sp
l
tie
2021-2022
Chiffres au 30 septembre 2023
70
Des collaborateurs épanouis 11,96%
Turn over (15,29% en 20212022)
4
Embauches CDI/ CDD (18 en 2021-2022)
10
Sorties CDI/CDD (8 en 2021-2022)
conclusion La promotion du bien-être des collaborateurs émerge comme un pilier fondamental de notre stratégie RSE. En investissant dans la santé et la sécurité au travail, en renforçant notre marque employeur et en favorisant une communication transparente, notre organisation s’engage résolument à créer un environnement propice à l’épanouissement professionnel et personnel de chacun de nos collaborateurs. La mise en œuvre de mesures concrètes visant à améliorer la qualité de vie au travail démontre notre engagement envers nos équipes.
5,66%
Taux d'absentéisme (retraité de l'impact COVID) (5,24% en 2021-2022)
La construction d’une marque employeur solide renforce notre attractivité sur le marché du travail et témoigne de notre engagement envers des pratiques éthiques et responsables. Enfin, une communication transparente et régulière demeure le socle de relations professionnelles saines. Nous nous engageons à maintenir un dialogue ouvert avec nos collaborateurs, à recueillir leurs retours et à les informer de manière transparente sur les décisions importantes. En somme, l’épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de notre démarche RSE.
144 352€ Montant de la participation versée au titre de l'exercice 2022-23 à l'ensemble des salariées en 2024 (480 604€ en 2021-2022)
47
«La route vers une piscine complétement respectueuse de l’environnement est encore longue, de nombreux projets restent à concrétiser et à inventer ! Nous innovons, nous avançons ! Ce rapport donne un aperçu de nos résultats et témoigne de notre détermination à répondre aux enjeux d’aujourd’hui pour le monde de demain. Vivement nos réalisations 2023-2024 !»
V.202401
Ce document est imprimé avec du papier recyclé. Ne pas jeter sur la voie publique.