Año 5 Número 7 | Julio 2010 | Publicación Mensual Boletín Interno de Atlantis Pharma
AQUA PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA LAS PARTES DEL TODO HABLANDO DE COACHING FELICIDADES A...
ATLANTIS PHARMA PUBLICACIÓN MENSUAL BOLETÍN INTERNO COORDINACIÓN Amada Rodríguez Ibarra EDITORA María José Gómez ARTE Y DISEÑO Perla Godínez COLABORADORES En este número agradecemos la colaboración de: Fernando Díaz Coordinador de Logística Amada Rodríguez Capital humano Miguel Ángel Arroyo Ventas PUSH
Este es un espacio abierto a los colaboradores de AtlantisPharma, por lo que cualquier colaboración o tema de interés puede ser sugerido a través del correo electrónico: laola@ atlantis-pharma.com.
Programa Aqua En la edición de La Ola anterior, te presentamos qué es Aqua. En esta ocasión, explicamos las líneas de acción del programa que estaremos llevando a cabo en Atlantis y en nuestras casas; con estas acciones nos sumamos al compromiso de conservar el medio ambiente.
Uso Aqua: Generar ahorro en el consumo de recursos: luz, agua, papel, etc. El planeta Tierra, donde vivimos, tiene recursos limitados y la población humana es cada vez mayor. Estamos en un punto en que la explotación de los recursos naturales, el agua potable entre ellos, ha alcanzado un punto crítico. ¿Qué quiere decir esto? Que se prevee que en menos de veinte años no serán suficientes para satisfacer las necesidades humanas. Si no creamos conciencia hoy de la importancia de utilizarlos racionalmente, evitando desperdicio y contribuyendo a su conservación, veremos los resultados catastróficos de nuestras acciones en menos de una década.
Recicla Aqua: Reciclar papel y otros materiales, para maximizar el aprovechamiento de estos recursos. La idea es que cada uno de nosotros lleve a su familia y conocidos sencillos hábitos (como la separación de la basura) que permiten reducir la cantidad de desperdicios que generamos. Asimismo, estos hábitos nos permiten volver a usar parte de lo que ya utilizamos, no sólo papel, sino también botellas de plástico, recipientes y cajas de cartón, recipientes de vidrio y latas o recipientes de metal.
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Produce Aqua Contar con procesos productivos amigables con el ambiente.
Vive Aqua Llevar a cabo una serie de pláticas para aprender cómo reciclar, cómo ahorrar energia, agua y otros recursos imprescindibles. Además, de participar en actividades dentro de nuestra comunidad para apoyar al medio ambiente.
Agradecemos a: Socorro Silva, Karina Aguila, Zeydy Zavala, Susana López, Martha Plascencia, Víctor García, Rodrigo López y Harbinn Solares por sus aportaciones a este programa. Si tú quieres aportar ideas, envíalas al correo electrónico: laola@atlantis-pharma.com o acércate a una servidora o a Nancy Arellano de Desarrollo Organizacional en la planta.
Amada Rodríguez Capital humano arodriguez@atlantis-pharma.com
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PARA UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA Vacaciones en la playa
En Atlantis, queremos que disfrutes las vacaciones de verano con tu familia. Por ello, se hizo un convenio con el Copacabana Beach Hotel Acapulco, por medio del cual, al ser colaborador de Atlantis cuentas con un 20 por ciento de descuento al pagar con efectivo y un 15 por ciento al pagar con tarjetas de crédito. Estos descuentos aplican en tarifas públicas en el Plan Europeo (sin alimentos) y en el Plan todo incluido. Para hacer efectivos los beneficios del convenio, sólo tienes que llamar al tel. (0155) 5208-3000 para preguntar por la disponibilidad en las fechas en las
que tengas pensado viajar. La central de reservaciones se encuentra en Av. Paseo de la Reforma No. 373 piso 9 Col. Cuauhtémoc. Como requisito, sólo tienes que presentar tu credencial de la empresa, y el descuento es válido del 01 de enero al 31 de dic de 2010. Cabe mencionar que no es transferible.
Para mayor información sobre el hotel, consulta la página: www.hotelcopacabana.com
Amada Rodríguez Capital humano arodriguez@atlantis-pharma.com
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Nuestros Valo
Un poco de historia sobre la candidatura sudafricana
Las partes
Logística El área de Logística tiene como objetivo principal coordinar todas las actividades para que la cadena de suministro de Atlantis funcione de manera efectiva y constante. Su principal reto es tener el mayor nivel de eficacia en el movimiento al menor costo de operación. Dicha área la conforman: la Coordinación de logística, cuyo titular es Fernando Díaz; la Coordinación de la producción, cuyo titular es Guillermo Olvera; Abastecimiento, cuyo titular es Oswaldo Martínez, y Entregas, cuyo titular es Miguel Pérez. Con esta estructura, se entrelazan las áreas de ventas y la parte operativa para tener en tiempo y forma los productos, conforme a la demanda proyectada. A continuación describiremos los objetivos y funciones de las áreas que conforman Logística.
Coordinación de la producción Esta área está encargada de transformar las necesidades del área de ventas a los planes de producción y compras. Para ello, su principal reto es ser lo más eficaz posible en la planeación de las actividades y lo más rápida en entregar esta información a las áreas involucradas en el proceso de producción. Los responsables de lo anterior son Guillermo Olvera, Héctor Flores y David Aguilar.
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ores
del todo Abastecimiento La razón de ser de abastecimiento es surtir eficazmente todas y cada una de las órdenes de producción que se encuentran dentro del plan elaborado por la Coordinación de la Producción. El principal reto de esta área es surtir los insumos necesarios, sin exceder los niveles de inventario. En esta área, encontramos una estructura conformada por Compras y Almacenes de insumos. El objetivo de Compras es adquirir las materias primas que se necesiten para la producción de los medicamentos de la empresa. Se abastece todo lo requerido en tiempo y forma para que sea inspeccionado por el área de calidad, y después surtido por el área de almacenes. Almacenes de insumos tiene como función dar seguimiento al programa de operación y suministro de Atlantis (POSA) para ejecutar el plan al pie de la letra. Los surtidos de los cuales es responsable el almacén se toman como realizados sólo una vez que el área de control de calidad los ha aprobado. Abastecimiento se encuentra conformada por: Hortensia García, Angélica Escalante, Mariano García, Victor Campos, Avelino Escobar, Gabriel Rodríguez, Jaime Arellano, Marco Jimenez, Lorenzo Hernández, Marvin Lao y Oswaldo Martínez.
Entregas El objetivo principal de esta área es entregar el pedido en el menor tiempo posible, a partir de la emisión de la factura. Su principal reto es desarrollar rutas y medios que representen menor tiempo y costo. Esta área se conforma
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Las partes del todo por Almacén de Producto Terminado, Facturación, Muestra Médica y Rutas. El área de APT se encarga de resguardar todos los productos y muestras médicas que se producen en Atlantis. Asimismo tiene como responsabilidad surtir todos y cada uno de los pedidos que se hacen cada día. El área de MM está encargada de cumplir sin falla con los requerimientos Jonathan Neri, Felipe Casasola, Lázaro Neri, Ricardo Casasola, Adrian Vázquez, Rafael Santiago, Omar Casasola, Luis Miguel González, Julio César Gutiérrez y Miguel Serapio Pérez. Ésta es la labor que realiza día a día el área de Logística. Para cualquier pregunta o para mayor información, favor de comunicarse con Fernando Díaz. e-mail: fdiaz@atlantis-pharma.com de nuestra fuerza de ventas, mes con mes. Facturación tiene la función de transformar el pedido emitido por nuestro cliente en una orden de surtido y una factura que lo refrende. Rutas tiene como responsabilidad principal distribuir los pedidos de forma segura y expedita. Esta área la conforma: Adrián Martínez, Alicia Cardiel, Norma López, Alma Gabriela Rodríguez, Alfredo Chávez,
Fernando Díaz Coordinación Nancy Arellano Logística fdiaz@atlantis-pharma.com Desarrollo Organizacional narellano@atlantis-pharma.com 7
Hablando de coaching Hemos retomado la capacitación en coaching, los directores y gerentes, y también la certificación en valores para todos. Creemos que ello dará continuidad y reforzará lo que aprendimos el año 2009. La eficacia de cualquier sistema, curso, diplomado o certificación que cursemos depende de la capacidad que tengamos de cambiar nuestra forma de pensar, sobre algo o alguien, es decir, cambiar nuestros paradigmas. Se dice fácil pero, a la hora de intentarlo, nos damos cuenta que tiene que ver con ceder algo muy nuestro como el orgullo, las creencias, los valores, la formación y la experiencia que hemos acumulado a lo largo del tiempo. Por ejemplo, si hacemos una revisión de lo que nos enseñaron en la escuela, de la primaria a la universidad, nos damos cuenta que aprendimos matemáticas, español, biología, algo de historia, geografía etc., pero en ninguna escuela nos enseñaron a querer a los demás y sobre todo a amarnos a nosotros
mismos. Hubiera sido fabuloso que esta materia se enseñara en la escuela. Sin duda seríamos mejores personas. Se preguntaran a qué viene todo esto. Pues bien, uno de los principios del coaching es: Cada uno de nosotros tiene dentro de sí las respuestas a las cuestiones que nos atañen: sólo debemos encontrarlas, sacarlas a la luz y tomar las decisiones adecuadas sobre nuestra propia vida. Ello no significa que podamos hacer lo que dicen en los libros de auto superación, donde al final de la lectura somos casi magos y podemos cambiar todo. Eso no existe, pero sí podemos revisar a conciencia cada una de las áreas de nuestra vida y tratar de ser lo más imparciales y objetivos posibles para determinar cómo influimos con nuestra actitud y forma de ser en cada una de ellas: la salud, el amor, la familia, los amigos , el dinero, el ocio, el crecimiento personal, y nuestro desarrollo profesional.
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Hablando de coaching Salud: ¿te preocupas por hacerte un chequeo por año como mínimo?, ¿haces ejercicio?, ¿te alimentas sanamente?, ¿si te duele algo, visitas al médico?, ¿te sientes bien y te gusta como te ves? Amor, ¿cómo te llevas con tu esposa o pareja?, ¿estás solo?, ¿buscas una nueva relación?, la pregunta sería si eres feliz con tu situación amorosa actual. Familia: Uno de los motores más importante que nos impulsan para hacer lo que hacemos es sin duda la familia. ¿Te llevas bien con tus hijos?, ¿les dedicas tiempo?, si todavía son pequeños, ¿juegas con ellos?, ¿ves a tus padres y platicas con ellos?, ¿comentas con tus hermanos o primos tus vivencias?, ¿o bien tienes buenos amigos con los cuales puedes departir de vez en cuando? Dinero: ¿Ahorras? Sabemos que no es la mejor época para llevar a cabo esta disciplina. Sin embargo, hay que esforzarse por hacerlo. ¿Pagas a tiempo tus deudas?, ¿manejas bien tu dinero?
Ocio, cuando tengo tiempo libre lo disfruto leo, voy al cine, escucho música, viajo etc. Hay muchas formas de emplear tus horas libres. Lo relevante es que lleves a cabo las actividades que más te agradan. C r e c i m i e n t o personal y desarrollo profesional: ¿me gusta mi trabajo?, ¿estoy convencido que lo que hago me satisface?, ¿me llevo bien con mis compañeros, con mi jefe?, ¿me siento motivado para llegar diariamente y hacer las tareas con dedicación y cariño para el logro de los objetivos comunes?, o como decía un jefe que tuve cuando le preguntaban que qué hacía, contestaba “aquí esperando que den las cinco” que era la hora de la salida.
Como pueden ver, no son cosas nuevas las que aquí he mencionado. Sin embargo, con mucha frecuencia se nos olvidan estos aspectos esenciales de nuestro día a día. Es muy difícil conocer lo mejor de uno mismo y aceptarse tal como uno es. Es aun más difícil aceptar a los demás como son con virtudes y defectos. Para ello nos sirve el coaching: sólo debemos ser responsables de nuestros actos y no adoptar el papel de víctimas (un papel que no nos ayuda a crecer como como personas). Para sentirnos plenos en todos aspectos se requiere un trabajo continuo. Les deseo a todos mucho éxito y aprendizaje en los cursos de Valores y Coaching. Miguel Angel Arroyo Ventas Push marroyo@atlantis-pharma.com
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FELICIDADES A NUESTROS COMPAÑEROS JuLio/2010 Nombre
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Departamento
Verónica Jiménez Vargas Aaron Aldo Aviles Hernández María Esther Navarro Morato Diana Romero Duarte Edgar Gustavo Fattel Torres Mónica Elizabeth Way Hernández Omar Mazuca López Mario Antonio Espinal Madrigal Adriana Del Pilar Cruz Landeros Zeydy Sandra Zavala Muñoz Sergio Mendoza Alvarez Eliud Miguel Hernández Nuñez María Laura Barriga Mateos Sidronio Armando Sánchez Garzon Ruiz Ramirez Saul Dávalos Patiño Ruben Vázquez Vázquez María Del Rosario Antonio Luna González Verónica Romero Sánchez Carmen Bibiana Martínez Alvarez Alejandra Nuñez Hernández María Alicia Cardiel Franco Alejandro Martínez Rodríguez Isaac Benitez Chiñas Alejandro Alberto Peréa Desgarennes Omar Casasola Estrada Luis Enrique San Martín Martínez Librado Garcia Mendoza Marissa Mejia Resendiz Mariano Antonio García Arellano Ignacio Mociños Vázquez Gerardo Gabriel Soto Rodríguez Beatriz Susana Urzúa García Mariano Díaz Rangel
1 1 1 3 3 3 5 6 8 9 9 9 9 11 11 11 11 12 13 14 17 17 17 17 17 19 22 23 25 26 27 27 29 31
Calidad Calidad Ventas pull Líquidos Ventas pull Ventas pull Ventas pull Tecnología de la información Calidad Mercadotecnia Ventas pull Ventas pull Ventas pull Servicios internos Betalactámicos Ventas pull Ventas pull Desarrollo tecnológico Sólidos Sólidos Tesorería Entregas Solidos Solidos Ventas pull Entregas Ventas pull Sólidos Ventas pull Abastecimiento Sólidos Ventas pull Inyectables Ventas pull
www.atlantis-pharma.com | Tiburcio Montiel 16 San Miguel Chapultepec C.P. 11850, México D.F.
Tip: si separas la materia orgánica (las sobras y cáscaras de vegetales, de pan, de tortilla, de café, etc.) de la inorgánica, ayudas a aprovechar los materiales de reciclaje como el cartón, porque no se ensucian. Además, puedes aprender a hacer composta, que sirve como abono para tus plantas, con lo que antes hubieras considerado desperdicio.