Eksempel: Alkoholpolitik / euforiserende stoffer
Mål: At ingen ansatte eller kunder må udsættes for unødig fare
For at nå målet: Af sikkerhedsmæssige årsager har vi her i virksomheden et totalt forbud mod at drikke alkohol i arbejdstiden, dette betyder også at der ikke må drikkes alkohol i pauser. Overtrædelse af dette kan medfører øjeblikkelig bortvisning. Euforiserende stoffer. Det siger sig selv, at det ikke kan tillades at møde på arbejde eller indtage nogen form for euforiserende stoffer på grund af sikkerheden på arbejdspladsen.
Spørgsmål: Skulle der være spørgsmål vedr. ovenstående, ret da henvendelse til arbejdsmiljøorganisationen.