有關民眾提案政府立即訂定《國定假日 法》，勞動部之回應說明
勞動部 2017年10月25日
國定假日-特殊紀念意義，應全國一致
1. 國定假日有其紀念意義，
紀念日及節日實施辦法
不限身分為勞工、 學生或 軍公教人員，本當全國一 致。 2. 現行勞動基準法第37條 已明定，國定假日係依內 政部規範辦理。 勞動基準法第 37條： 內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動 節及其他中央主管機關指定應放假之日
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中華民國開國紀念日
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和平紀念日
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國慶日
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春節（農曆正月初一至初三）
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婦女、兒童節合併假日
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民族掃墓節
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端午節
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中秋節
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農曆除夕
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勞動節
，均應休假。
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其他延伸問題 薪資過低 杜絕超時
勞工過勞
企業不遵守勞基法
◎勞基法訂有一
◎彈性工時及責
◎勞檢員自300人增
個月46小時之
任制規定，並
加班上限
非指勞工之工
◎持續針對高工時、
作時間全然不
高違規之事業單
受限制
位加強勞動檢查
◎勞工亦可撥打 1955申訴專線
加至1000人
勞工沒有談判籌碼 ◎持續辦理「研商 工會法修法座談 會」，蒐集各界 意見
與本提案無涉，惟本部將就勞動基準法 整體通盤檢討 3
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台灣每人每年平均工時為2034小時，排名 「世界第5」 台灣是過勞之島？？
澄清一： 通常引用的數據是以我國資料與 OECD各國相比，但OECD僅「前段班」 35個國家，非全世界。 5
澄清二：OECD資料應該要這樣來看…. 我國及其他國家部分工時就業者人數比率 年別
中華民國
韓國
日本
新加坡
美國
2014
3.1
10.5
22.7
10.5
12.3
2015
3.1
10.6
22.7
10.4
12.7
2016
3.2
10.9
22.8
10.5
12.9
年別
法國
德國
英國
2014
14.2
22.3
24.1
2015
14.4
22.4
24.0
2016
14.2
22.1
23.8
◆ 由於就業結構不同，我國部分工時工作者比例遠較其他各國 為低，在統計全體受僱者之平均全年工時時，必然高於其他國 家！
全時及部分工時就業者之工時應分開比較！ 2016年就業者主要工作每週經常工時 部分工時就業者
全時就業者 墨西哥 智利 韓國 新加坡 希臘 日本 以色列 冰島 紐西蘭 中華民國 英國 澳洲 瑞士 美國 德國 法國 荷蘭
2016年我國全時就業者每週平均工時為43.28小時，部分工時就業者為 17.91小時。